그러나 조직 이 수평 화 되 어 가 는 추세 속 에서 그런 자리 는 계속 줄어들 고 있 다 . 조직 생활 을 향유 하 려는 사람 들 중 에 는 임금 의 척도 를 성과 에 의존 하 기 보다 는 지위 와 관련 시켜 해석 하 려는 경향 을 가진 사람 들 이 있 다 . 이 들 유능 한 젊 은 인재 들 은 능력 이 뒤떨어지 는 선배 들 에게 옛날 처럼 무조건 승진 을 양보 하 지 않 으려고 한다 . 언제 어디 서 든지 뛰어난 역량 을 발휘 하 고 초고 속 으로 승진 하 려고 한다 . 그 들 은 주위 의 어떤 장애물 도 넘어가 겠 다는 굳센 의지 로 뭉쳐 있 다 .