다 문화 여성 영어 강사 졸속 운영 
 다 문화 가정 여성 들 의 취업 과 빠른 사회 정착 을 위해 광주시 서구 가 지난 2009 년 부터 시행 중 인 ‘ 다 문화 여성 영어 강사 양성 과정 ’ 프로그램 이 효과 를 거두 지 못하 고 있 다 . 
 영어 강사 프로그램 을 이수 한 다 문화 가정 여성 중 태반 이 일자리 를 얻 지 못하 는 데 다 영어 강사 가 되 더라도 구비 가 지원 되 는 5 개월 기간 밖 에 근무 하 지 못하 고 , 더욱이 월 보수 가 28 만 원 으로 아르바이트 수입 에 도 미치 지 못한 실정 이 다 . 
 여성 단체 와 다 문화 가정 여성 들 은 구 청측 이 영어 강사 과정 이 수자 들 을 전체 적 으로 관리 , 최소 2 ∼ 3 년 이상 장기 적 으로 취업 하 도록 돕 거나 월 보수 도 현실 화 시켜야 한다고 목소리 를 높이 고 있 다 . 특히 영어 강사 가 필요 한 기관 이나 개인 학습 자 를 찾 아 효율 성 을 높이 는 노력 이 절실 하 다는 주장 이 다 . 
 7 일 광주시 서구 에 따르 면 필리핀 과 베트남 에서 온 다 문화 여성 19 명 은 지난 3 일 부터 오 는 5 월 26 일 까지 12 주 과정 으로 구가 마련 한 ‘ 다 문화 여성 영어 강사 양성 과정 ’ 프로그램 에 참가 중 이 다 . 
 이 들 은 프로그램 을 통해 영어 강의 를 진행 하 는 기법 과 동화책 을 활용 한 읽 기 와 쓰 기 교육 을 받 은 뒤 , 초등 학교 와 지역 아동 센터 등 에 배치 돼 1 주일 에 2 시간 씩 월 8 시간 , 5 개월 총 40 시간 을 일 하 게 된다 . 그러나 이 들 은 총 40 시간 의 영어 강사 활동 이 마무리 되 는 5 개월 이 지나 면 자연 스럽 게 일 을 그만두 게 되 는 경우 가 대부분 인 것 으로 알려졌 다 . 
 실제 지난 2009 년 과 2010 년 에 프로그램 에 참여 했 던 다 문화 여성 들 ( 2009 년 14 명 , 2010 년 18 명 ) 가운데 절반 가량 만 이 취업 했으며 , 나머지 는 아예 취업 조차 하 지 못했 다 . 
 또한 애초 취업 했 던 이 들 도 5 개월 뒤 구청 지원 이 끊기 는 프로그램 성격 상 직장 을 잃 었 으며 , 다음 해 똑같 은 교육 을 다시 받 아 취업 했 다 . 
 이 는 구가 교육 을 마친 다 문화 여성 들 에 대해 강사 활동 을 하 게 되 는 총 40 시간 에 대해서 만 임금 을 지급 할 뿐 이후 취업 에 대해서 는 아무런 대책 이 없 기 때문 으로 분석 된다 . 
 ‘ 다 문화 여성 영어 강사 양성 과정 ’ 이수 다 문화 여성 들 은 초등 학교 나 지역 아동 센터 에 배치 된 뒤 , 구청 으로부터 1 인 당 1 시간 에 3 만 5000 원 씩 5 개월 동안 총 140 만 원 의 임금 을 지급 받 는다 . 그러나 다 문화 여성 들 은 3 개월 이나 교육 을 받 고 도 1 년 에 5 개월 밖 에 일 하 지 못해 프로그램 자체 가 비 효율 적 이 라는 지적 을 받 아 왔 다 . 
 이 에 대해 광주시 서구 관계자 는 “ 예산 상 의 한계 와 강사 로 활동 하 는 혜택 을 고루 분배 해야 하 는 어려움 이 있 다 ” 면서 “ 교육 이 끝 난 다 문화 여성 들 이 이후 에 도 정식 영어 강사 로 자리 잡 을 수 있 는 방안 을 검토 해 보 겠 다 ” 고 말 했 다 .