  직장 인 분 들 이 읽 기 정말 좋 은 책 입니다 . 최고 의 리더 는 일 잘 하 는 사람 이 아니 라 잘 시키 는 사람 이 다   리더 로서 원 하 는 성과 를 내 기 위해 실전 적 지침 을 제시 한 책 으로서 핵심 을 제대로 시키 는 것 ! 객관 적 인 데이터 를 측정 하 거나 성과 를 달성 한 것 에 대해서 어떻게 기록 하 는지 에 대해서 알려 주 는 책 입니다 . 구성원 들 에게 성과 목표 를 부여 했 다면 목표 가 달성 된 상태 , 조건 , 추진 배경 등 을 따져서 자원 지원 범위 를 정해 주 어야 합니다 . 또 각 구성원 들 이 어떤 것 을 경험 했 고 어떤 부분 에 있 어서 강한지 에 대해서 알려 주 는데요 , 올바른 방향 이 무엇 인지 업무 의 출발점 을 알려 주 니 각 팀 의 리더 들 이 읽 어 두 시 면 좋 은 생기 라고 생각 이 되 어 집니다 .