이 들 은 대한 노총 전국 혁신 위원회 를 조직 하 여 , 1948 년 10 월 에 노동조합 이 자율 성 ㆍ자 주성 을 완전히 상실 하 였 고 , 조합원 의 조합 이 아니 라 기개 간부 의 조합 이 되 었 다고 가존 노동조합 을 비판 하 고 , 사용 ( 私用 ) 조합 적 혹은 관제 조합 적 성격 을 청산 하 여 자율 적 노동조합 을 민주 적 방법 으로 조직 해야 한다고 천명 하 고 , 일당 일파 의 도구 화 됨 을 절대 배격 할 것 등 당면 혁신 요강 8 항 을 제안 하 였 다 .