2011 년 부터 단계 적 으로 시행 되 고 있 는 성과급 적 연봉제 는 교수 의 연구 · 교육 · 봉사 등 의 업적 을 매년 평가 해 연간 보수 총액 을 결정 하 는 제도 다 . 기존 보수 체계 에서 도 성과급 은 있 었 지만 새 제도 는 성과 에 대한 보상 의 일부 가 기본 연봉 에 가산 · 누적 돼 실적 에 따라 교수 간 보수 의 격차 가 커지 는 특성 이 있 다 . 지난해 까지 신임 교수 에게 적용 됐 다 올해 부터 비 정년 교수 ( 부교수 ) 까지 확대 되 면서 성과급 적 연봉제 대상 교수 는 전국 적 으로 지난해 460 명 에서 올해 는 5 천 명 으로 늘어나 게 됐 다 .