하지만 결코 쉬운 결정 은 아니 라고 전문가 들 은 말 한다 . 이 때문 에 그 대안 으로 회사 분할 방안 이 거론 된다 . 일례 로 LG 그룹 은 70 년 넘 도록 ' 장자 승계 ' 원칙 을 지키 고 있 다 . 장자 가 경영 권 을 승계 하 면 형제 들 이 경영 에서 손 을 떼 고 퇴진 하 거나 분사 하 는 게 전통 이 다 . 구인회 창업주 가 장남 인 구자경 회장 에게 경영 권 을 넘기 자 동생 들 은 스스로 회사 를 떠나 LIG 그룹 과 LS 그룹 을 설립 했 다 .