다섯째 질문 은 오늘날 우리 에게 다가온 인구 통계학 적 인 변화 는 또한 어떠 한가 라는 것 이 다 . 특히 연령 차별 － 젊은이 차별 이 든 , 고령자 차별 이 든 － 에 대해 생각 해 보 자 . 최근 TED ( 기술 , 오락 , 디자인 ) 라는 회의 에 연사 로 초청 되 었 던 일 이 생각난다 . 이 모임 의 창립자 인 리처드 워만 의 초청 을 받 아 Y 2 K 회의 에 참석 하 게 되 었 는데 , 그 는 나 에게 연사 로 초빙 된 사람 들 의 연령 대가 30 대 혹은 더 어리 거나 아예 70 대 또는 그 이상 이 라고 했 다 . 나 는 흥미 로운 일 이 라고 생각 했 다 . 그러나 내 가 이 글 을 쓰 고 있 는 오늘 아침 , 《 뉴욕 타임스 》 의 글 은 이 문제 를 더욱 선명 하 게 부각 시켰 다 . 헤드라인 은 안 드리센 이 AOL 에서 물러난다는 것 이 었 다 . 그 기사 에 따르 면 안드리 센 의 후임 인 53 세 의 전직 교수 출신 인물 이 넷 스케이프 의 공동 설립자 인 28 세 의 안드리 센 보다 AOL 에 더 적합 한 인물 이 라는 것 이 었 다 ( AOL 의 임원 들 은 30 대 후반 또는 40 대 정도 였 다 ) . 나 는 안 드리센 이 겨우 23 세 에 인터넷 브라우저 의 개발 에 참여 했 음 을 상기 했 다 .