이 같 은 정책 을 도입 한 이유 는 근로자 들 이 장시간 일 하 는 문화 를 고치 기 위해서 다 . 일본 의 전통 적 인 기업 문화 는 ' 과로사 ( 過勞 死 ) ' 라는 단어 가 만들 어 질 정도 로 노동자 들 에게 업무 부담 이 크 다 . 최근 에 많이 개선 되 기 는 했 지만 , 지난 2015 년 에 도 장시간 근무 때문 에 우울증 에 걸린 20 대 직원 이 도쿄 사택 에서 뛰어내려 숨진 사건 이 발생 했 다 . 정부 는 ' 프리미엄 프라이데이 ' 도입 으로 이런 조직 문화 를 고치 고 , 아울러 일찍 퇴근 하 는 직장인 들 을 쇼핑 으로 유도 해 소비 를 활성 화 하 는 부차 적 효과 를 거두 기 를 기대 하 고 있 다 . 직장인 들 이 오후 3 시 에 퇴근 해 쇼핑 · 외식 · 여행 등 을 즐길 경우 , 경제 효과 가 하루 1230 억 엔 ( 약 1 조 2500 억 원 ) 에 이 를 전망 이 다 .