bringt bei schlechtem chef genau 0 . True aber wie die selber sagst , wenn der Chef so schlecht ist dass man nicht normal mit ihm reden kann dann sollte man so oder so anfangen Bewerbungen rauszuschicken , egal wie die Workload ist . Bei allen anderen 1 . Es lenkt den Chef abes gibt ihm was wo er sich beschftigen kann 2 . Es ist auch wirklich sinnvoll 3 . insbesondere in allen Situationen wos je Streit gab ob jetzt was fertig ist oder nichtob eigentlich was ganz anderes gewollt war oder was jetzt wichtiger war als was anderes lass alles stehen und liegen und mach jetzt das ! In einer perfekten Welt gibt es automatisch tolle Kommunikation . In einer Situation wo man aber mit Wichsern zu tun hat kann ein Ticket auch einen Schutz bieten war war genau verlangt , wann wurde es fertig , du hast zugestimmt es wre fertig , mit was bist du grade beschftigt , was bleibt liegen , was kann man jemanden anderen geben .