그러나 노동 연구원 이 2 천 여 곳 의 기업 을 상대 로 조사 하 는 ‘ 2005 년 사업체 패널 자료 ’ 를 분석 해 봤 더니 , 비정규직 을 늘리 면 직접 적 인 인건비 가 줄어들 기 는 하 지만 , 기업 의 노동 생산 성 을 뜻 하 는 1 인 당 매출액 에 는 별다른 영향 을 끼치 지 못했 다 . 또 비정규직 고용 을 늘리 는 것 으로 인건비 는 줄였 지만 , 당기 순이익 일정 기간 의 순이익 에서 는 손해 를 보 았 다 . 비정규직 은 고용 이 불안 하 기 때문 에 전문 성 을 갖 기 가 어렵 고 , 실제 매출 에 크 게 기여 하 지 못하 기 때문 이 다 . ( 「 비정규직 확대 → 전문 성 부족 , 기업 매출 · 당기 순이익 서 손해 」 , 『 한겨레 신문 』, 2009 년 9 월 22 일 자 . ) 또한 정규직 으로 일 할 때 와 언제 든 해고 될 수 있 는 비정규직 으로 일 할 때 의 마음가짐 이 같 을 수 없 다 .