그런데 평가 시기 가 되 면 평상시 에 아무 말 도 없 던 관리자 가 느닷없이 당신 은 저성 과 자라 고 이야기 한다 . 그리고 는 그동안 관리자 입장 에서 보 았 던 업무 를 진행 하 면서 실수 를 하 거나 실패 를 한 사례 를 열거 하 기 시작 한다 . 당연히 평가 를 받 는 입장 에서 는 당황 스럽 고 , ‘ 정말로 내 가 조직 에서 는 쓸모없 는 사람 인 건 아닌가 ’ 라고 생각 하 게 된다 .