애매 모호 한 아이디어 를 실천 가능 한 아이디어 로 만드 는 데 는 사람 들 사이 에 상호 작용 이 상당히 중요 하 다 . 상호 작용 을 원활 하 게 하 는 조직 으로 만들 어 나가 기 위해서 는 무엇 보다 개방 적 조직 이 요구 된다고 할 수 있 다 . 상호 작용 이 란 대화 와 비판 의 문화 에서 나오 는 것 이 다 . 단순히 대화 만 해서 는 안 되 고 비판 할 수 있 는 문화 , 남 의 아이디어 를 수용 하 는 문화 가 필요 하 다 . 그래서 많 은 사람 들 과 의 대화 가 이루어지 게 되 면 아이디어 가 수정 , 보완 , 결합 , 확대 되 어 실천 가능 한 아이디어 로 만들 어 지 는 것 이 다 .