■ 한발 앞선 민간 대 기업 퇴직자 지원 제도 를 지속 적 으로 운영 해 온 대표 적 민간 대 기업 으로 는 삼성전기 , 케이티 , 포스코 를 꼽 을 수 있 다 . 삼성전기 는 2002 년 전담 조직 인 경력 개발 센터 ( CDC ) 를 설치 해 전직 지원 프로그램 을 실시 해 오 고 있 다 . 2005 년 말 부터 는 전직 관리 시스템 ( CMS ) 을 통해 체계 적 퇴직 관리 에 나섰 다 . 심리 안정 · 자기 진단 · 목표 설정 ( 1 단계 ) 과 맞춤 형 컨설팅 · 전직 성공 · 사후 관리 ( 2 단계 ) 의 단계 별 프로그램 으로 ‘ 될 때 까지 ’ 지원 한다는 방침 이 다 . 퇴직자 만족도 는 높 아 지 고 있 으며 , 프로그램 신청자 의 창업 · 재취업 성공 률 은 90 % 를 넘 는다고 삼성전기 는 밝혔 다 .