진짜 청년 사업가 > e - Commerce & SCM 이야기 | 아워 박스 
 진짜 청년 사업가 
 모 대학 교수 님 이 페이스북 에 올린 글 입니다 . 아마 아워 박스 를 지칭 한 것 같 습니다 . 과한 칭찬 일색 이 지만 성장 하 는 아워 박스 를 격려 하 기 위함 이 라 생각 합니다 . 아워 박스 를 아끼 시 는 분 들 과 나누 고 싶 습니다 . 참으로 세상 은 감사 함 으로 가득 하 고 매시간 이 또 그러 합니다 ! ! 
 며칠 전 물류 Fulfillment 사업 을 하 시 는 친한 지인 으로부터 반가운 전화 한 통 을 받 았 는데 , 글로벌 소비재 기업 의 e - commerce fulfillment outsourcing 운영 을 수주 했 다고 한다 . 가장 큰 경쟁 은 이미 그 기업 의 물류 를 total outsourcing 하 고 있 는 국내 모 물류 대 기업 이 었 는데 이 를 당당히 물리쳤 다고 한다 . 
 큰 축하 를 해 주 면서 도 문득 아주 오래 전 그 분과 처음 인연 을 맺 었 던 순간 이 떠 올랐 다 . 당시 글로벌 기업 의 수출입 , 구매 , 물류 , SCM 을 총괄 하 셨 던 임원 으로 계셨 는데 대화 내내 경청 하 시 는 모습 이 참으로 인상 이 깊 었 다 . 물론 모든 임원 들 이 다 그런 건 아니 지만 아주 가끔 권위 적 인 분 들 을 보 기 도 한다 . 하지만 그 분 은 분명 엄청난 내공 을 지녔 음 에 도 불구 하 고 항상 겸손 하 고 배우 려는 자세 가 여 는 분 들 과 는 사뭇 달랐 다 . 
 세월 이 한참 지나 그 분 은 더 이상 월급쟁이 하 기 싫 다고 하 시 면서 유통 과 물류 Start - up 사업 을 시작 하 셨 다 . 물론 내색 은 안 했 지만 글로벌 기업 에서 탄탄 한 조직 의 도움 을 받 다가 직접 이것 저것 다 챙겨야 하 는 Start - up 이 녹록 지 않 았 으리라 . 하 지만 배울 게 있 다면 백 팩 을 메 고 어디 든 찾아가 는 그 열정 은 20 대 청년 들 못지 않 았 다 . 또 하나 인상 적 이 었 던 것 은 사업 초기 부터 IT 시스템 에 대한 전폭 적 인 투자 였 다 . 이제 는 기술력 이 상당 한 수준 에 도달 하 여 고객 들 을 위한 e - commerce 시스템 도 제공 하 고 나아가 그 자체 가 경쟁사 와 차별 화 된 핵심 사업 으로 부각 하 고 있 다고 한다 . 
 사업 을 성공 하 기 위한 여러 요소 들 이 있 겠 지만 친구 가 많 은 사람 들 이 성공 할 가능 성 이 더 크 다고 한다 . 여기 서 친구 란 사업 을 도와 줄 수 있 는 지인 들 즉 , 인 적 네트워크 를 의미 한다 . 조직 과 달리 사업 초기 에 는 본인 이 직접 모든 걸 다 챙겨야 하 는데 이게 만만 치 않 다 . 이때 분야 별 로 도움 을 받 을 수 있 는 인 적 네트워크 는 큰 힘 이 될 것 이 다 . 그런데 인 적 네트워크 는 보통 사회생활 을 많이 할 수록 쌓이 게 된다 . 그렇 다면 20 ~ 30 대 보다 어느 정도 사회 경험 이 있 는 40 ~ 50 대 이상 이 사업 하 기 훨씬 유리 하 지 않 을까 ? 하지만 실상 은 40 대 전후 가 사업 하 기 가장 좋 은 나 이 고 성공 가능 성 또한 높 다고 한다 . 왜 그럴까 ? 보통 기업 에서 40 대 이상 의 관리자 가 되 면 실제 업무 보다 전반 적 인 관리 업무 를 수행 하 는 경향 들 이 있 다 . 즉 , 현업 업무 에서 손 을 떼 고 있 다가 어느 날 갑자기 퇴사 를 하 고 사업 을 시작 하 면 본인 이 모든 걸 챙겨야 하 는데 이게 익숙 하 지 않 은 것 이 다 . 실제로 모 글로벌 기업 의 아시아 총괄 지사장 을 하 셨 던 분 이 몇 해 전 퇴사 하 고 관련 분야 컨설팅 및 자문 하 는 회사 를 창업 하 셨 는데 일단 사무실 을 얻 고 관리 업무 를 도와 줄 직원 도 한두 명 채용 하 셨 다 . 여러 기업 들 로부터 강연 과 컨설팅 그리고 자문 의뢰 가 들어오 고 한 1 년 동안 아주 바쁘 게 지내 시 는 것 같 았 다 . 그런데 1 년 이 지나 서 결국 사업체 를 접 으셨는데 , 그 이유 를 여쭤 보 니 돈 은 많이 번 것 같 은데 직원 들 월급 주 고 사무실 이나 기타 비용 처리 하 고 나 니 정작 남 는 게 없 었 다고 한다 . 
 혹시 창업 을 꿈 꾸 기 늦 은 나이 라고 생각 하 는가 ? 여전히 실무 담당자 못지 않 은 전문 성 이 있 고 본인 을 도와 줄 인 적 네트워크 를 잘 관리 해 왔 다면 도전 하 기 에 충분히 젊 은 나이 라고 본다 . 혹시 미래 에 창업 을 꿈 꾸 는 분 들 이 계신가 ? 그렇 다면 관련 분야 의 전문 성 을 기르 고 지금 부터 라도 인 적 네트워크 를 잘 관리 하 라 . 
 나이 의 청년 이 아닌 열정 과 경험 으로 충만 한 진짜 청년 사업가 들 의 푸른 도전 을 응원 한다 .