경총 - 코트 라 , 외국인 투자 활성 화 MOU 체결 
 한국 경영자 총 협회 ( 회장 이희범 ) 와 코트 라 ( 사장 조환익 ) 는 10 일 ' 외국인 직접 투자 유치 활성 화 를 위한 공동 협력 협약 ' 을 체결 하 고 외투 기업 노사 관계 안정 을 위해 긴밀 한 협력체 제 를 구축 하 기 로 했 다 . 
 이번 MOU 를 통해 양 기관 은 외국인 직접 투자 유치 를 위한 해외 활동 , 외국인 투자 기업 의 고충 청취 및 해소 , 외국인 투자 기업 인사 노무 관리 능력 향상 등 외투 기업 노사 관계 안정 을 위한 협력 사업 을 공동 으로 수행 하 게 된다 . 
 두 기관 이 이번 협약 을 체결 한 배경 에 는 한국 의 노사 환경 과 문화 에 대한 외투 기업 의 불안감 이 외국인 투자 를 저해 하 고 있 다는 공감 이 작용 한 때문 이 다 . 
 실제 상당수 의 외투 기업 들 이 장기 노사 분규 를 경험 하 고 있 다 . 
 전반 적 인 한국 의 노사 관계 는 안정 화 추세 를 보이 고 있 지만 , 외투 기업 노사 분규 는 비중 이 높 아 지 고 장기 화 되 는 현상 을 보이 고 있 는 것 이 다 . 
 2006 년 15 건 , 2007 년 15 건 , 2008 년 19 건 , 2009 년 22 건 등 으로 꾸준히 증가 하 다 2011 년 12 건 으로 감소 했 지만 여전히 전체 분규 의 14 % 수준 을 차지 하 고 있 다 . 
 한국 3 M 은 지난 2009 년 에 노사 분규 발생 해 현재 까지 계속 되 고 있 다 . 
 외투 기업 들 은 또한 자신 들 에 대한 과도 한 기대 와 요구 , 법 과 원칙 을 무시 하 는 노사 관행 등 자국 내 노사 문화 와 의 차이 , 지나치 게 경직 적 이 고 규제 적 인 한국 의 노동 법제 등 에 대해 많 은 부담 을 안 고 있 는 것 으로 알려 지 고 있 다 . 
 경총 은 " 외투 기업 은 연간 100 억 달러 이상 을 투자 하 는 한국 경제 의 중요 한 파트너 로 , 현재 30 만 명 이 넘 는 근로자 를 고용 하 고 있 는 일자리 창출 의 주역 " 이 라면서 " 최근 노사 분쟁 장기 화 로 어려움 을 겪 고 있 는 외투 기업 노사 관계 에 대한 전문 적 인 관리 와 지원 을 통해 일자리 창출 에 도 많 은 도움 이 되 기 를 기대 한다 " 고 강조 했 다 .