조태일 민주 노총 경남 본부 정책 기획 국장 은 " 이 같 은 사례 처럼 취업규칙 변경 요건 완화 는 애초 취지 와 목적 이 노동자 동의 없이 도 노동자 에게 불리 한 취업규칙 변경 을 허용 하 겠 다는 데 있 다는 점 에서 변경 요건 완화 지침 발표 자체 가 현장 에서 는 사용자 에 의한 일방 적 인 취업규칙 변경 이 라는 사태 를 불러올 것 " 이 라며 " 궁극 적 으로 는 저성 과자 퇴출 제도 등 해고 를 쉽 게 하 는 조항 등 현장 노동자 고용 과 노동 조건 을 규율 하 는 모든 조항 에 미칠 것 " 으로 진단 했 다 .