새로운 비즈니스 환경 과 핵심 역량 , 조직 능력 , 인 적 자본 의 중요 성 은 조직 이 효율 적 이 기 위해 어떻게 설계 되 어야 하 는가 , 또한 개인 이 조직 과 어떻게 상호 작용 해야 하 는가 에 대해 수많 은 의미 를 담 고 있 다 . 무엇 보다 확실 한 것 은 오랫동안 비즈니스 사고 를 지배 해 왔 던 전통 적 이 고 계급 적 이 며 업무 중심 의 관료 적 조직 들 은 이제 마침내 설 땅 을 잃 었 다는 것 이 다 .