상대 적 으로 보수 적 이미지 가 강하 고 ‘ 상명하복 ’ 문화 에 익숙 한 금융 권 에 도 수직 적 조직 문화 를 탈피 하 고자 하 는 변화 의 바람 이 거세 게 불 고 있 다 . 신한은행 은 2016 년 7 월 국내 금융 권 최초 로 유연근 무제 ( 스마트 근무 제 ) 를 도입 했 다 . 2017 년 9 월 부터 증권 , 보험 , 캐피털 등 신한 금융 그룹 전 계열사 로 확대 시행 하 고 있 다 . 스마트 근무 제 는 크 게 스마트 워킹 센터 근무 , 스마트 재택근무 , 자율 출퇴근 제 등 으로 나뉜다 . 스마트 워킹 센터 근무 는 기존 사무실 과 동일 한 환경 의 사무 공간 에서 시간 과 공간 의 제약 없이 일 할 수 있 는 방식 으로 출퇴근 시간 이 긴 직원 들 이 주로 활용 하 고 있 다 . 신한은행 은 강남 과 영등포 , 죽전 , 본점 등 네 곳 에 스마트 워킹 센터 를 운영 중 이 다 .