한국 중부 발전 박형구 사장 ( 첫째 줄 가운데 ) 과 신입 사원 들 이 충남 정심 원 에 전통 시장 온누리 상품권 을 전달 하 며 활기찬 시작 을 알리 고 있 다 . 중부 발전 제공 한국 중부 발전 63 명 의 신입 사원 은 13 일 사회 초년생 으로서 사회 적 가치 실현 을 몸소 실천 하 고자 충남 정심 원 을 방문 해 지역 사회 사회 공헌 활동 을 펼쳤 다 . 14 일 중 부발 전 에 따르 면 이번 사회 공헌 활동 은 수요자 맞춤 형 활동 을 목표 로 사전 수요 조사 를 통해 지속 적 인 유대 관계 형성 의 중요 성 을 파악 하 고 소통 의 장 을 위한 레 크레이 션 활동 을 병행 하 는 방식 으로 진행 되 었 다 . 신입 사원 과 거 주인 들 은 레 크레이 션 활동 을 통해 적극 적 으로 게임 에 참여 해 서로 소통 하 는 시간 을 갖 고 , 따라 하 기 쉬운 신체 활동 을 통해 자연 스럽 게 건강 증진 에 도 일조 했 다 . 또한 온누리 상품권 기부 를 통해 거주 인 들 의 간식 과 생필품 을 구입 함 으로써 , 전통 시장 활성 화 와 같이 1 석 2 조 의 효과 를 거둘 것 으로 기대 하 고 있 다 . 이번 활동 에 함께 한 박형구 중부 발전 사장 은 신입 사원 들 에게 " 어려운 관문 을 뚫 고 입사 한 것 을 다시 한 번 진심 으로 축하 한다 " 며 " 에너지 공기업 의 구성원 으로서 자긍심 과 책임 의식 을 가지 고 국가 전력 생산 뿐 만 아니 라 사회 적 가치 창출 에 도 앞장서 는 중부 가족 이 되 기 를 바란다 " 고 당부 했 다 . 중부 발전 신입 사원 들 은 이번 사회 공헌 활동 을 포함 한 2 주간 의 공통 교육 을 마치 고 , 1 ~ 5 주간 발전 교육 을 통해 에너지 공기업 구성원 으로서 잘 적응 할 수 있 도록 단계 적 으로 교육 을 이수 할 예정 이 다 .   송현수 기자 songh @ busan . com