프라임 에 셋 전국 적 인 영업 가족 을 모십니다 . 힘들 었 던 한주 가 어느덧 주말 을 맞이 하 고 있 습니다 오늘 이 금요일 이 다 보 니 마음 이 한결 가볍 게 느껴 지 고 있 습니다 여러분 들 께서 는 주말 계획 잘 세우 셨 나요 ? ? 안녕 하 세요 프라임 에 셋 영업 본부 장 박종철 입니다 . 오늘 포스팅 내용 은 프라임 에 셋 저희 본부 에서 전국 적 인 영업 가족 을 모시 기 위한 특별 한 우대 혜택 과 지원 정책 에 관해 말씀 드릴려고 합니다 . 특정 지역 이 아닌 전국 단위 의 입사 안내 를 통해 우수 한 조건 으로 많 은 분 들 께 다가가 고자 합니다 . 프라임 에 셋 은 원거리 리 쿠리 팅 이 가능 한 유일 한 법인 보험 대리점 으로 잘 알려져 있 어 전국 각지 에 사업단 을 운영 하 고 있 어 영업 하 기 편한 환경 을 제공 하 고 있 습니다 . 프라임 에 셋 입사 시 제공 하 는 우대 혜택 을 말씀 드리 면 1 . 상위 관리자 환수 책임 제도 폐지 2 . 수수료 선지급 정책 유지 3 . 업계 최고 의 수수료 지급 종신 보험 수수료 : 월 보험료 X 1500 % 연금 보험 수수료 : 월 보험료 X 500 ~ 600 % 통합 보험 및 인보험 수수료 : 월 보험료 X 700 ~ 800 % 4 . 업계 최고 의 시책 금 지급 종신 보험 및 보장 성 보험 시책 금 : 월 보험료 합계액 X 70 ~ 100 % 연금 보험 시책 금 : 월 보험료 합계액 X 25 ~ 30 % 통합 보험 및 인보험 시책 금 : 월 보험료 합계액 X 130 % + 1 주 ~ 4 주 주차 별 로 주차 시상 추가 지급 + 물품 시상 손해 보험 인보험 경우 설계사 가 받 는 수수료 는 기본 수수료 + 시책 금 + 주차 시상 + 물품 시 상합 해서 월 보험료 X 960 % 수준 입니다 . 5 . 팀장 급 이상 영업 관리자 관리 수수료 업계 최고 지급 팀 유지 율 에 상관없이 팀 월 보험료 X 130 ~ 200 % 관리 수수료 지급 6 . 상품 판매 의 다양 성 생보 16 개 사 손보 9 개 사 총 25 개 사 모든 상품 판매 가능 7 . 개인 유지 율 미적 용 및 의무실 적 없 음 8 . 고능 율 설계사 수수료 상향 옵션 제공 팀장 급 지점장 급 으로 우대 입사 혜택 9 . 고능 율 팀 임차 지원 팀 단위 로 입사 시 임대료 를 포함 한 임차 지원 가능 10 . 블로그 를 통한 유망 고객 발굴 및 리 쿠리 팅 지원 최근 보험업 계 가 많이 어려워 지 고 있 습니다 . 보험 사 의 수수료 분급 정책 과 유지 율 기간 연장 그리고 과도 한 실적 압박 출퇴근 강요 , 상위 관리자 와의 불화 등 으로 설계사 분 들 이 어려움 이 이만저만 아닙니다 . 이러 한 때 에 프라임 에 셋 으로 문 을 두드려 주 세요 백 번 글 을 읽 는 것 보다 눈 으로 직접 확인 하 시 고 고민 하 셔도 충분 합니다 . 보다 자세 한 내용 이 궁금 하 시 면 아래 하단 에 문의 하 기 에 남겨 주 시 거나 전화 주 시 면 친절히 상담 해 드리 겠 습니다 . 전국 어디 서 든 상관없 습니다 . 우수 한 설계사 분 들 의 많 은 관심 바랍니다 . 공유 하 기 글 요소