설계사 조직 본사 에서 관리 … 퇴직 연금 시장 중점 공략 [ 서울 경제 ] 현대 라이프 는 올해 를 ‘ 흑자 시현 ’ 의 원년 으로 삼 고 수익 성 과 경영 의 효율 성 향상 에 모든 역량 을 집중 하 기 로 했 다고 22 일 밝혔 다 . 이 를 위해 현대 라이프 는 설계사 조직 을 본사 에서 안정 적 으로 관리 하 면서 체계 적 인 교육 을 통해 정예 조직 으로 육성 할 계획 이 다 . 또 장기 고객 을 중심 으로 영업 하 고 , 텔레마케팅 채널 경쟁력 을 강화 하 는 한편 퇴직 연금 시장 을 중점 적 으로 공략 할 방침 이 다 . 자산운용 부문 은 대만 푸 본 생명 을 벤치마킹 해 해외 채권 투자 를 확대 한다 . 보험 환경 의 변화 와 다양 한 규제 에 신속 하 고 체계 적 으로 대응 할 수 있 도록 리스크 관리 시스템 도 구축 하 고 있 다 . 이재원 현대 라이프 대표 는 최근 전 직원 들 과 함께 한 올해 사업 계획 워크 샵 에서 “ 지난 해 는 경영 정상 화 를 위한 자구 노력 방안 을 시행 하 며 비 효율 적 인 부분 들 을 줄이 기 위해 노력 했 다 ” 면서 “ 올해 는 현대 라이프 가 실질 적 인 체력 과 경쟁력 을 바탕 으로 흑자 를 시현 하 는 원년 이 될 것 ” 이 라고 말 했 다 . / 노희영 기자 nevermind @ sedaily . com [ 서울 경제 바로 가 기 ] 이제 주식 시세 도 서울경제 에서 확인 하 세요 [ 바로 가 기 ▶] 블록체인 의 모든 것 , 서울 경제 Decenter [ 바로 가 기 ▶] 저작권자 ⓒ 서울 경제 , 무단 전재 및 재 배포 금지