사회 적 기업 분야 의 미다스 의 손 , 스타 사회 적 기업 육성 전문가 SK 이노베이션 엄상 홍 부장 – SK 이노베이션 전문 보도 채널 SKinno News 
 BTS 의 RM , 레드 벨벳 의 웬디 와 예리 등 스타 들 의 개념 잇 ( it ) 템 으로 등극 해 완 판 행진 을 이 어 가 는 모어 댄 . 연일 성공 스토리 를 써 내려가 는 이 기업 들 에 는 공통점 이 있 다 . 바로 SK 이노베이션 이 지원 하 는 사회 적 기업 이 라는 것 . 사회 문제 를 해결 하 면서 이윤 을 창출 하 는 비즈니스 모델 을 가진 사회 적 기업 은 취약 계층 고용 문제 개선 및 환경 보호 등 의 사회 적 가치 를 창출 하 고 있 다 . 
 SK 이노베이션 은 2006 년 국내 대 기업 최초 로 회사 의 CSR 핵심 방향 중 하나 를 ‘ 사회 적 기업 육성 ’ 으로 선정 한 뒤 , 현재 까지 10 년 이 넘 는 기간 동안 사회 적 기업 지원 에 힘쓰 고 있 다 . 그 결과 경제 , 정치 , 사회 등 전 분야 에서 주목 하 는 대한민국 대표 사회 적 기업 들 이 만들 어 졌 고 , 300 명 이상 의 정규직 일자리 가 창출 되 었 다 . 
 사회 공헌 팀 엄상 홍 부장 을 만나 , SK 이노베이션 만 의 사회 적 기업 육성 스토리 를 들 어 본다 . 
 안녕 하 세요 , SK 이노베이션 사회 공헌 팀 에서 사회 적 기업 설립 · 육성 지원 과 신규 사회 공헌 프로그램 발굴 등 의 업무 를 담당 하 고 있 는 엄상 홍 부장 입니다 . 
 Q 2 . 엄상 홍 부장 님 은 화려 한 경력 ( ? ) 으로 유명 하 신데요 , 그간 담당 하 셨 던 업무 이야기 가 궁금 해요 ! 
 SK 에서 저 만큼 파란 만장 한 커리어 를 가진 사람 이 있 을지 모르 겠 습니다 ( 웃음 ) . 저 는 2002 년 에 SK 그룹 공채 로 입사 한 후 수출입 업무 부터 홍보 , 마케팅 , 부동산 개발 , 유통 사업 , 외식 사업 에 이르 기 까지 다양 한 업무 를 거쳐왔 는데요 . 이렇게 얻 은 현장 의 경험 들 이 지금 사회 적 기업 Biz - 모델 을 발굴 하 고 육성 하 는 데 큰 자산 이 되 고 있 는 것 같 습니다 . 
 Q 3 . 지금 까지 SK 이노베이션 이 설립 · 육성 지원 한 사회 적 기업 이야기 를 들려 주 세요 
 SK 이노베이션 은 우리 나라 대 기업 중 가장 일찍 사회 적 기업 육성 을 시작 해 , 10 년 이 넘 는 긴 역사 를 가지 고 있 습니다 . 사회 적 기업 육성 법 이 생기 기 도 전 인 2006 년 부터 경력 단절 여성 일자리 창출 을 위해 영 유아 보육 시설 을 만들 었 으니 , 사회 적 기업 육성 사업 에 SK 이노베이션 이 선구 적 인 역할 을 했 다고 할 수 도 있 습니다 . 
 지난 2013 년 부터 SK 이노베이션 이 추진 한 「 사회 적 기업 발굴 및 지원 사업 」 을 통해 총 12 개 의 사회 적 기업 이 탄생 하 고 , 약 300 명 의 취약 계층 정규직 일자리 가 만들 어 졌 습니다 . 2017 년 부터 는 사회 적 기업 이 창출 하 는 사회 적 가치 를 극대 화 할 수 있 도록 , 사회 적 기업 육성 방향 을 대한 민국 을 대표 하 는 ‘ 스타 사회 적 기업 만들 기 ’ 로 전환 했 습니다 . 또한 국내 뿐 아니 라 대한민국 북한이탈주민 사회 적 기업 1 호 인 메자닌 아이 팩 , 메자닌 에 코원 을 설립 했 고 , 페루 에 도 농촌 가정 의 자립 을 위한 야 차이 와 시 라는 사회 적 기업 을 설립 해 운영 하 고 있 습니다 . 
 Q 4 . SK 이노베이션 이 사회 적 기업 육성 · 지원 에 주력 하 는 이유 는 무엇 인가요 ? 
 과거 에 는 기업 이 창출 한 경제 적 이익 을 사회 에 일정 부분 환원 하 는 것 으로 기업 의 사회 적 책임 을 다 했 다고 할 수 있 었 어요 . 하지만 점차 우리 를 둘러싼 이해 관계자 들 의 요구 가 다양 해 지 며 , 기업 의 역할 이 단순 기부 나 봉사 가 아닌 ‘ 사회 문제 를 근본 적 으로 해결 하 는 것 ’ 으로 까지 발전 하 게 되 었 습니다 . 
 여기 서 문제 는 사회 가 복잡 하 고 빠르 게 변하 면서 사회 문제 도 엄청난 속도 로 생겨나 고 있 다는 것 에 있 습니다 . 사회 문제 를 해결 하 는 속도 가 사회 문제 가 발생 하 는 속도 를 따라잡 지 못하 게 된 것 입니다 . 그래서 기업 , 정부 , NGO 들 도 기존 의 방식 으로 는 사회 문제 를 해결 하 기 어려워 새로운 Solution 의 필요 성 을 느끼 게 됐 습니다 . 
 SK 이노베이션 이 찾아낸 새로운 솔루션 은 바로 ‘ 사회 적 기업 ’ 생태계 를 활성 화 하 는 것 입니다 . 사회 적 기업 은 사회 문제 해결 을 위해 비즈니스 적 방식 을 도입 하 여 , 사회 문제 해결 에 최적 화 된 ‘ 맞춤 형 해결사 ’ 로 정부 · NGO · 영리 기업 이 갖 지 못한 강점 을 가지 고 있 습니다 . 유연 한 조직 을 가지 고 적 은 비용 으로 혁신 적 인 시도 를 할 수 있 기 때문 입니다 . SK 이노베이션 이 사회 적 기업 을 육성 하 고 지원 하 는 이유 입니다 . 
 Q 5 . 모어 댄 , 우시 산 등 SK 이노베이션 이 지원 한 사회 적 기업 이 성공 스토리 를 많이 만들 어 내 고 있 어요 . 비결 이 무엇 인 가요 ? 
 10 년 넘 게 진정 성 과 지속 성 을 가지 고 사회 적 기업 을 육성 하 고 지원 하 는 과정 에서 축적 한 노하우 와 네트워크 , 공유 인프라 가 큰 자산 이 되 었 다고 할 수 있 습니다 . 
 일반 적 으로 공공 기관 이나 대 기업 들 이 사회 적 기업 을 지원 할 때 일 회 성 , 금전 적 인 지원 에 그치 는 경우 가 대부분 입니다 . 하 지만 SK 이노베이션 은 처음 비즈니스 모델 수립 단계 부터 , 법인 설립 , 사회 적 기업 전환 과 자립 할 때 까지 의 모든 과정 을 파트너십 을 가지 고 함께 하 며 컨설팅 과 필요 한 지원 을 지속 적 으로 제공 하 고 있 습니다 . 
 특히 아무리 훌륭 한 비즈니스 모델 을 갖 고 있 는 사회 적 기업 이 라 하 더라도 판로 개척 과 인지도 를 제고 하 는 부분 은 영세 한 규모 의 사회 적 기업 혼자 서 는 감당 하 기 어려운 문제 입니다 . SK 이노베이션 이 강점 을 갖 고 있 는 홍보 마케팅 역량 과 인프라 공유 를 통해 이 부분 을 해결 해 주 면서 스타 사회 적 기업 으로 성장 할 수 있 도록 지원 한 것 이 성공 스토리 를 만들 수 있 었 던 비결 이 라 생각 합니다 . 
 Q 6 . SK 이노베이션 이 지원 하 는 사회 적 기업 의 선정 기준 무엇 인가요 ? 
 일단 사회 적 기업 도 스스로 자립 하 고 지속 가능 성 을 확보 해야 하 기 때문 에 Biz Model 자체 의 수익 성 과 성장 성 이 무엇 보다 중요 합니다 . 그리고 해결 하 고자 하 는 사회 문제 와 관련 해 일자리 창출 등 의 사회 적 가치 창출 가능 성 과 지역 적 한계 를 벗어나 성장 할 수 있 는지 확장 성 여부 도 중요 한 기준 입니다 . 
 Q 7 . 사회 적 기업 담당자 로서 어려움 이 있 다면 ? 
 다양 한 유형 의 사회 적 기업가 들 과 신뢰 관계 를 기반 으로 한 파트너십 을 구축 하 는 것 이 가장 어려운 것 같 습니다 . 그만큼 많 은 노력 과 시간 을 투자 해야 하 는 부분 이 기 도 합니다 . 
 대 기업 이 니 영세 한 사회 적 기업 을 도와 주 는 것 이 당연 하 다거나 , 반 대로 우리 가 도와 주 는 입장 이 니 무조건 우리 방식 대로 따라오 라고 한다면 진정 한 동반자 의 관계 라고 할 수 없 겠 죠 . 
 또 다른 어려움 은 성장 가능 성 이 높 고 우리 회사 의 비즈니스 와 연관 된 사회 적 기업 모델 을 발굴 하 기 어렵 다는 점 입니다 . 대부분 의 사회 적 기업 이 소 규모 자본 으로 개인 창업 수준 에서 설립 되 는 경우 가 많 다 보 니 , 카페 나 단순 서비스 용역 등 이 대부분 이 어서 회사 와 연결 고리 를 찾 기 가 쉽 지 않 습니다 . 
 Q 8 . 앞 으로 의 계획 은 무엇 인 가요 ? 
 2 주 전 , 사회 적 기업 육성 을 통한 사회 적 가치 창출 성과 를 인정 받 아 산업 통상 자원 부 주관 제 6 회 대한민국 사랑 받 는 기업 정부 포상 에서 대통령 표창 을 받 았 습니다 . 
 ▲ 지난 11 월 , 제 10 회 기업가 정신 컨퍼런스 에서 SK 이노베이션 의 사회 적 기업 우수 사례 에 발표 하 는 엄상 홍 부장 
 SK 이노베이션 의 사회 적 가치 창출 노력 을 공식 적 으로 인정받 은 것 이 라고 할 수 있 는데요 , 앞 으로 도 국내 뿐 아니 라 해외 에서 도 인정 받 을 수 있 는 사회 적 기업 성공 모델 을 계속 만들 어 나가 면서 ‘ 사회 적 기업 ’ 하 면 SK 이노베이션 을 떠올릴 만큼 선도 기업 으로서 의 위치 를 다져 나갈 계획 입니다 . 
 또 지구 온난 화 대응 을 위해 베트남 에 맹그로브 숲 조성 사업 을 진행 하 고 있 는데 , 지속 가능 한 환경 문제 해결 과 , 베트남 의 청년 일자리 문제 를 해결 하 기 위해 베트남 짜빈 성 에 글로벌 사회 적 기업 을 설립 하 기 로 지난 11 월 짜빈 성 투 자국 , 짜빈 대학교 , UN 환경 계획 등 과 MOU 를 체결 했 습니다 . 최근 주목 받 고 있 는 베트남 에서 사회 적 기업 으로 경제 적 가치 와 사회 적 가치 를 동시 에 추구 하 는 DBL ( Double Bottom Line ) 이 실현 되 도록 할 생각 입니다 . 
 “ 사회 문제 해결 을 위해 가장 잘 할 수 있 는 곳 을 지원 해 사회 적 가치 의 크기 와 영향력 을 키우 는 것 이 기업 이 실천 할 수 있 는 가장 좋 은 일 중 하나 가 아닐까요 ” 라고 묻 는 엄상 홍 부장 이 있 기 에 사회 적 기업 의 미래 가 더욱 밝 아 보인다 . 
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