이게 사실 이 라면 , 조직 에서 살아남 기 위해서 는 잘 될 것 같 은 사람 에게 죽 도록 충성 하 여 매달리 고 ( 설사 그 사람 의 잘못 된 점 이 발견 된다 손 치 더라도 ) , 그 매달렸 던 줄 이 썩 은 줄 이 아니 기 를 기도 할 수 밖 에 없 지 않 을까 싶 다 . 그리고 윗사람 의 입장 에서 는 그 줄 에 매달린 사람 이 다소 문제 가 있 거나 못하 더라도 끝 까지 챙기 고 신뢰 하 는 방법 이 바로 그 조직 에서 살아남 는 가장 좋 은 방법 인 것 같 다 .