이 모든 행동 에 는 회사 분위기 도 제대로 한몫 을 한다 . 주임 , 대리 , 과장 , 차장 과 같 은 말 도 안 되 는 직급 의 세분화 속 에서 수 도 없 는 예의 를 차려야 하 기 때문 이 다 . 또한 직급 에 묶여 제대로 된 의견 하나 펼치 기 도 어려울 뿐 만 아니 라 이 속 에서 압존법 이 라는 예의 를 차리 며 이야기 해야 만 하 는 현실 도 좀 웃기 다 . 압존법 을 지키 지 않 을 때 어르신 들 의 눈빛 이 묘하 게 뒤틀리 는 것 을 보 고 있 노라면 이게 뭐 라고 저렇 게 까지 반응 하 는 건가 싶 다 . 왜 대 기업 이나 스타트업 기업 들 이 직급 체계 를 완화 하 기 위해서 영어 닉네임 을 사용 하 거나 프로 , 매니저 와 같 은 직급 으로 단순 화 시키 는지 알 것 같 다 .