요즘 소통 안 하 고 살아가 기 힘들 다 . 소통 하 지 않 는 경영자 는 불통 의 독불장군 이 라는 오명 을 쓰 게 된다 . 그래서 소통 압박감 에 시달리 는 경영자 가 많 다 . 외부 출신 경영자 는 더 심하 다 . 필자 도 공공 기관장 으로 일 할 때 직원 들 과 어떻게 소통 하 느냐 가 고민 이 었 다 . 여러 사람 에게 조언 을 받 았 고 온갖 시도 를 다 해 보 았 다 . 먼저 회의 문화 를 토론 식 으로 바꿔 보 았 다 . 그러나 공식 회의 에서 는 자기 생각 을 이야기 하 지 않 았 다 . 다른 사람 의견 에 이의 를 단다는 것 은 금기 에 속한다 . 소통 하 기 위해 회의 한다는 것 은 부질없 었 다 .