한국 양성 평등 교육 진 흥원 , 2019 여성 인 재 아카데미 콘퍼런스 개최 - 뉴스와이어 
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 한국 양성 평등 교육 진 흥원 , 2019 여성 인 재 아카데미 콘퍼런스 개최 
 여성 관리자 의 영향력 확대 를 위한 네트워크 전략 수립 
 출처 : 한국 양성 평등 교육 진 흥원 
 2019 - 11 - 29 16 : 10 
 강연자 인 이은형 교수 가 여성 네트 워킹 의 중요 성 에 대해 설명 하 고 있 다 
 여성 인 재 아카데미 콘퍼런스 참가자 들 이 모두 함께 단체 촬영 을 하 고 있 다 
 서울 --( 뉴스와이어 ) 2019 년 11 월 29 일 -- 여성 가족 부 산하 한국 양성 평등 교육 진 흥원 ( 원장 나윤경 ) 은 11 월 29 일 ( 금 ) 페럼 타워 ( 서울시 중구 소재 ) 에서 제 5 회 ( 2019 ) 여성 인 재 아카데미 콘퍼런스 를 개최 했 다 . 
 공공 부문 및 민간 기업 내 재직 여성 130 여 명 이 모인 이번 콘퍼런스 에서 는 ‘ 여성 관리자 네트워크 전략 : 네트워크 확대 로 영향력 최적 화 하 기 ’ 를 주제 로 여성 관리자 의 지속 가능 한 네트워크 방안 과 네트워크 전략 실행력 강화 를 모색 했 다 . 
 행사 1 부 에서 는 주제 강연자 인 이은형 교수 ( 국민 대학교 경영 학부 ) 가 ‘ 여성 관리자 네트워크 전략 ’ 을 주제 로 강의 를 진행 했 다 . 이은형 교수 는 강연 에서 여성 들 의 네트 워킹 을 어렵 게 만드 는 환경 적 요소 들 을 설명 하 고 , “ 개인 이 네트 워킹 으로 연결 될 때 자신 의 역량 을 뛰어넘 는 자원 을 축적 할 수 있 다 ” 고 강조 했 다 . 아울러 실질 적 네트 워킹 실천 을 위한 ‘ 네트 워킹 마인드 ’, ‘ 네트 워킹 커뮤니케이션 ’ 등 을 제시 하 며 강의 를 마무리 했 다 . 
 행사 2 부 에서 는 주제 강연 에 이어 참가자 들 이 구체 적 이 고 실천 가능 한 네트워크 전략 을 수립 해 보 는 시간 을 가졌 다 . 참가자 들 은 각 그룹 별 로 설정 된 주제 하 에 퍼 실리 테이터 와 함께 그룹 토의 를 진행 하 며 , 개인 의 경험 을 바탕 으로 여성 관리자 에게 네트 워킹 이 왜 필요 한 지 를 알아보 는 시간 을 가진 후 , 이 를 바탕 으로 문제 해결 을 위한 노하우 공유 및 전략 도출 의 방식 을 통해 네트 워킹 전략 을 수립 했 다 . 
 한국 양성 평등 교육 진 흥원 은 이번 콘퍼런스 를 통해 조직 내 여성 관리자 들 이 네트워크 를 통한 영향력 을 확장 하 고 , 여성 들 간 연대 를 구축 하 는 의미 있 는 장 으로 기능 하 기 를 기대 한다고 밝혔 다 . 
 * 여성 인 재 아카데미 : 여성 의 사회 참여 확대 를 추진 하 고 미래 여성 인 재 양성 을 위해 한국 양성 평등 교육 진 흥원 이 여성 가족 부 로부터 위탁 받 아 운영 하 는 사업 이 다 . 
 한국 양성 평등 교육 진 흥원 개요 
 한국 양성 평등 교육 진 흥원 은 여성 발전 기본법 에 근거 하 여 양성 평등 교육 과 진흥 의 국가 적 책무 를 수행 하 기 위해 2003 년 설립 된 여성 가족 부 산하 공공 기관 이 다 . 여성 과 남성 이 평등 한 선진국 을 목표 로 양성 평등 교육 과 진흥 을 위한 공무원 교육 및 일반 인 대상 의 전문 강사 양성 , 대국민 의식 확산 사업 에 힘쓰 고 있 다 . 또한 국내외 유관 기관 과 의 다양 한 교류 로 세계 적 수준 의 양성 평등 교육 진흥 전문 기관 으로서 자리매김 하 고 있 다 . 
 웹 사이트 : http : / / www . kigepe . or . kr 
 한국 양성 평등 교육 진 흥원 
 경영 본부 기획 조정부 
 이영찬 선임 
 02 - 3156 - 6134 
 대외 협력 본부 
 여성 인 재부 
 02 - 3156 - 6101 . 6111 
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