그러나 문제 는 여기 서 끝나 는 것 이 아니 라 또 있 다 . 리더 한 사람 의 도덕 성 이 직원 들 을 본래 업무 에서 이탈 하 여 엉뚱 한 일 에 종사 하 도록 만든 것 은 둘째치 고 , 직원 들 은 성추행 에 관한 내용 으로 가득 찬 벽보 를 쳐다보 면서 조직 이 그러 한 리더 를 가지 게 된 것 에 대하 여 매우 창피 하 게 생각 하 게 된다 . 저급 의 인품 을 가진 리더 를 가진 조직 의 대중 들 은 심리 적 충격 과 사회 적 만족 도 저하 로 인하 여 결국 에 는 성과 의 저하 까지 초래 한다 .