대 기업 의 한 임원 은 ' 근로 시간 이 단축 될 경우 바꿔야 할 것 들 이 너무 도 많 은데 정확히 뭘 참고 해야 할지 모르 겠 다 ' 며 ' 고 용부 가 명확 한 지침 을 내리 지 않 아 기준 이 모호 할 경우 강성 노조 가 근로 시간 위반 사례 를 수집 해 사용 자 를 압박 하 는 수단 으로 사용 하 지 않 을까 걱정 ' 이라고 말 했 다 . 근로자 입장 에서 도 마찬가지 다 . 대관 업무 를 하 는 대 기업 A 부장 은 인사 팀 과 실랑이 중 이 다 . 업무상 만난 인사 들 과 의 저녁 식사 자리 가 업무 인지 아닌지 결정 돼야 법인 카드 사용 여부 를 결정 하 는 데 인사 팀 이 고용부 로부터 정확 한 답변 을 받 지 못하 고 있 기 때문 이 다 .