수평 조직 으로 운영 하 려면 팀원 들 이 창의 성 과 분별력 을 갖추 고 있 어야 합니다 . 그렇 지 않 으면 좀 모자른 ( ? ) 사람 에게 계속 설명 을 해 주 어야 한다든지 아무 일 도 진행 을 못 하 게 될 수 있 습니다 . 그래서 수평 조직 에 는 앚 큰 단서 가 붙 게 되 는 거 죠 . 사람 은 평등 하 지만 이해력 은 차이 가 있 으니 말 이 죠