“ 10 % 대 이익 을 창출 할 신사업 을 찾 아라 . ” 최근 고유 가 등 대외 악재 와 개발 도 상국 의 추격 이 심화 된 가운데 LG 전자 의 김쌍수 부회장 이 신 성장 사업 육성 의 지 를 천명 하 고 나섰 다 . 15 일 LG 전자 에 따르 면 김 부회장 은 최근 서울 여의도 본사 에서 과장 급 이하 직원 들 의 협의 체인 디지털 보드 ( 일종 의 청년 이 사회 ) 간부 들 과 2 시간 에 걸친 간담회 를 갖 고 최근 의 경영 실적 과 전망 을 설명 한 뒤 새로운 사업 및 제품 아이템 발굴 을 독려 했 다 . 김 부회장 은 간담회 에서 최근 의 경영 고충 을 토로 한 뒤 “ ( 임기중 ) 두 가지 목표 가 있 는데 첫째 는 글로벌 톱 3 의 기반 을 닦 아 놓 는 것 이 고 , 둘째 는 10 년 후 먹 고 살 것 을 개척 해 놓 고 퇴직 하 는 것 ” 이 라고 밝혔 다 . 그 는 이 를 위해 “ 블루 오션 ( 신 시장 개척 전략 ) 을 더욱 체계 화 해야 한다 ” 며 “ 현재 의 주력 사업 이외 에 도 블루 오션 아이템 개발 을 통해 영업 이익 률 10 % 대 를 반드시 달성 하 겠 다 ” 고 다짐 했 다 . 김 부회장 은 또 디지털 미디어 ( DM ) 사업 본부 가 대졸 신입 사원 교육 과정 과 혁신 학교 ( LG 전자 의 혁신 연수 프로그램 ) 를 통해 2 개월 마다 한 번 씩 신 제품 ㆍ신사업 아이디어 를 공모 받 아 시상 하 고 있 다는 보고 를 받 고 이 를 지속 적 으로 확산 시킬 것 을 주문 했 다 . 그 는 특히 토요타 자동차 의 점진 적 경영 효율 화 방침 인 카 이젠 ( 改善 ) 을 본보기 로 들 며 혁신 을 독려 했 다 . 김 부회장 은 “ 혁신 없 는 기업 은 단팥 없 는 찐빵 ” 이 라며 “ 원자재 값 상승 과 환율 변동 으로 인해 당장 은 힘들 수 있 으나 위기 는 기회 라는 자신감 을 가지 자 ” 고 말 했 다 . 한편 김 부회장 은 디지털 보드 등 을 중심 으로 한 ‘ 젊 은 피 경영 ’ 을 통해 경영 혁신 을 확산 시키 고 있 다 . 이 를 위해 오 는 11 ~ 12 월 께 디지털 보드 와 또 한 차례 의 정기 간담회 를 열 계획 이 며 수시로 주요 사업 본부 별 현장 을 돌 며 현장 의 목소리 를 듣 고 있 다 . 김영기 LG 전자 부사장 ( HR 부문장 ) 은 “ 디지털 보드 는 회사 의 자율 적 변화 를 일으키 는 큰 원동력 ” 이 라며 “ 이 들 을 통해 LG 전자 만 의 경영 문화 가 활성 화 될 것 으로 기대 한다 ” 고 강조 했 다 . 	 민병 권 기자 newsroom @ sed . co . kr