대 기업 마다 신규 채용 하 는 직원 수 만큼 기존 인력 을 정리 할 수 밖에 없 을 것 이 란 관측 도 있 다 . 한 대 기업 인사 팀장 은 “ 이미 정해진 투자 계획 범위 에서 신규 고용 을 늘리 려면 희망퇴직 등 을 통해 기존 인력 을 어느 정도 정리 해야 하 지 않 겠 느냐 ” 고 되물 었 다 . 한 번 채용 하 면 해고 가 어려운 국내 고용 법규 와 제도 를 감안 하 면 새로 뽑 는 직원 수 만큼 기존 인력 을 내보낼 수 밖에 없 을 것 이 라는 주장 에 힘 이 실린다는 게 재계 관계자 들 의 설명 이 다 .