면접 관 들 이 이런 젊은이 에게 어떤 점수 를 줄 것 인가 는 물 어 보 나마 나 일 것 이 다 . 한 예 로 대부분 의 대 기업 들 은 신입 사원 을 선발 하 면 오리엔테이션 의 일환 으로 이 들 을 하루 동안 낯선 도시 로 보내 자사 의 물건 을 팔 게 하 는 훈련 을 시킨다 . 비록 하루 에 불과 하 지만 신입 사원 들 은 이 세일즈 의 과정 을 통해 예전 에 경험 하 지 못했 던 많 은 것 을 배우 게 된다 . 세상 의 냉혹 함 , 수치심 과 좌절감 을 극복 하 는 법 , 그리고 자신감 의 배양 과 성취 의 기쁨 등 , 이 짧 은 시간 에 배우 게 되 는 것 은 사무실 에서 1 년 동안 일 해도 얻 을 수 가 없 는 산 경험 들 이 다 .