GS EPS , GS E & R 등 발전 계열사 들 도 신규 투자 및 현장 근로 시간 단축 제도 에 맞춰 채용 을 확대 해 갈 계획 이 다 . GS EPS 는 ' 회사 의 미래 를 개척 해 나갈 사람 ' 을 인재 상 으로 정립 하 고 있 다 . 이 를 위해 구성원 에게 다양 한 교육 기회 를 제공 하 고 있 는 GS EPS 는 직무 전문 성 강화 교육 , 직급 별 역량 강화 교육 등 을 적극 실시 하 고 있 다 . 이외 에 도 엔지니어 들 의 기술 역량 향상 을 위해 독일 발전 설비 교육 등 다양 한 해외 교육 의 기회 도 제공 하 고 있 다 . GS E & R 는 지속 적 인 성과 창출 을 통해 비전 을 실현 할 수 있 는 우수 한 인재 를 육성 하 기 위해 전 직원 필수 교육 과정 으로 직무 공통 과정 과 리더십 과정 을 지정 해 역량 개발 과 직무 능력 강화 에 중점 을 두 고 있 다 .