3 분기 연환 산 ROE 11 %… 10 년 내 최대 실적 임직원 소통 강화 · 업무 혁신 성 과 임재택 한양 증권 대표 가 브라운백 미팅 에 참여 해 임직원 들 과 소통 하 고 있 다 . [ 아시아 경제 임정수 ] 한양 증권 이 임재택 대표 취임 20 개월 여 만 에 10 년 내 최대 실적 을 달성 하 는 등 성과 를 내 눈길 을 끈다 . 한 양증 권 은 올해 3 분기 큰 폭 의 실적 개선 에 힘입 어 자기 자본 이익 률 ( ROE ) 연환 산 추정 치가 11 . 2 % 에 달했 다고 27 일 밝혔 다 . 이 는 분기 별 순이익 이 빠른 속도 로 증가 한 결과 다 . 전년 동기 1 억 원 도 채 되 지 않 던 순이익 이 올해 3 분기 에 67 억 원 규모 로 증가 했 다 . 3 분기 순 영업 수익 ( 영업 수익 - 판 관비 ) 은 지난해 같 은 기간 보다 76 % 증가 한 752 억 원 을 기록 했 다 . 3 분기 말 누적 세전 이익 은 같 은 기간 212 % 증가 한 752 억 원 을 나타냈 다 . 한 양증 권 은 지난해 와 올해 신설 한 투자 금융 본부 와 구조 화 금융 본부 의 활약 에 힘입 어 IB 부문 의 실적 이 두드러졌 다고 설명 했 다 . IB 부문 은 3 분기 누적 으로 총 407 억 원 의 순 영업 수익 을 거뒀 다 . 자산운용 부문 순 영업 수익 도 작년 동기 대비 47 % 증가 한 241 억 원 으로 IB 부문 과 함께 실적 을 견인 했 다 . 업무 프로세스 혁신 ( BPR ) 을 추진 해 업무 효율 성 도 대폭 높였 다 . 지난해 10 월 핵심 업무 에 집중 하 기 위해 △ 업무 효율 화 △ 업무 표준 화 △ 무 서류 ( 페이퍼리스 ) 의 3 대 원칙 을 추진 방향 으로 BPR 을 실시 해 , 약 250 건 의 업무 를 개선 했 다 . 또 단순 반복 업무 를 전산 화 하 는 방법 으로 인력 운용 효율 성 및 스마트 워크 시스템 을 구축 하 고 있 다 . 임 대표 는 조직 확충 및 업무 개선 뿐 만 아니 라 기업 문화 에서 도 혁신 을 이 어 가 고 있 다 . 월례 브라운백 미팅 , 사내 볼링 대회 개최 , 사내 릴레이 편지 보내 기 ' 비둘기 우체국 ' 등 의 프로그램 을 시행 해 임직원 간 소통 기회 를 확대 했 다 . 브라운백 미팅 에 는 4 대 극지 마라 토너 유동현 , 여행 작가 테 오 , 코 인원 이진우 최고 기술 책임자 ( CTO ) 등 의 강사 를 초청 했 다 . 비둘기 우체국 에 는 80 통 이상 이 편지 가 오간 것 으로 알려졌 다 . 또 5 시 30 분 에 PC 가 자동 으로 꺼지 는 ' PC 오프 제 ' 를 실시 하 고 매주 금요일 을 회의 없 는 날 , 캐주얼 데이 , 패밀리 데이 등 으로 정해 ' 워라 밸 ( 일 과 삶 의 균형 ) ' 문화 확산 에 힘쓰 고 있 다 . 임 사장 은 " 한양 증권 이 대한민국 에서 가장 큰 증권사 는 아니 지만 , 임직원 이 가장 행복 한 증권사 로 만들 겠 다 " 고 말 했 다 . 임정수 기자 agrement @ asiae . co . kr ▶ 2020 년 경 자년 ( 庚 子年 ) , 나 의 신년 운세 와 토정비결 은 ? ▶ 즉석 당첨 ! 아시아 경제 구독 하 고 세로 TV 받 자 ! ▶ 재미 와 지식 이 가득 한 ' 과학 을 읽 다 '<ⓒ 경제 를 보 는 눈 , 세계 를 보 는 창 아시아 경제 무 단전 재 배포 금지 >