2018 년 부터 해 마다 실시 해 온 ' 자녀 돌봄 10 시 출근 제 ' 활성 화 일 과 가정 에서 워라 밸 실현 하 며 직원 들 의 근무 만족 도 높 아 져 [ 광주 CBS 김형로 기자 ] 광주은행 , ' 자녀 초등 입학기 10 시 출근 제 ' 로 워라 벨 실현 에 앞장 ( 사진 = 광주은행 제공 ) 광주은행 이 정부 가 시행 하 는 ' 초등 학교 1 학년 입학기 부모 10 시 출근 제 ' 에 매년 적극 적 으로 동참 하 면서 직원 들 의 만족도 도 높 아 지 고 있 다 . ' 코로나 19 ' 의 전국 적 확산 으로 초 · 중 · 고교 의 개학 이 연기 된 가운데 지난 5 월 27 일 초등 학교 1 학년 개학 이 시작 됐 다 . 이 에 광주은행 은 자녀 에게 가장 손 이 많이 가 는 초등 학교 입학 시기 에 자녀 돌봄 공백 을 최소 화 하 기 위해 5 월 27 일 부터 한 달 간 ' 자녀 돌봄 10 시 출근 제 ' 를 본격 적 으로 시행 하 여 올해 89 명 ( 2019 년 도 74 명 ) 의 직원 이 ' 10 시 출근 제 ' 를 이용 하 고 있 다 . 이 로 인해 대상 직원 들 은 오전 10 시 로 출근 시간 이 순연 실시 되 고 , 근로 시간 은 단축 되 지만 , 그 로 인해 임금 및 승진 등 의 불 이익 은 발생 되 지 않 는다 . 2018 년 부터 해 마다 시행 해 온 ' 자녀 돌봄 10 시 출근 제 ' 의 활성 화 로 직원 들 의 근무 만족도 도 높 아 졌 다 . " 워킹 맘 에게 는 아이 의 초등 학교 입학 이 가장 어려운 시기 인데 , 등교 와 학교 생활 을 돌봐 줄 시간 적 여유 가 생겨 일 과 가정 모두 에게 집중 이 가능 해졌 다 " 며 긍정 적 반응 을 보였 다 . 광주은행 인사 지원 부 관계자 는 " 육아 는 부모 뿐 만 아니 라 국가 가 앞장서 고 기업 · 사회 에서 함께 돌봐야 한다는 인식 으로 정부 정책 에 적극 적 으로 동참 했 다 " 며 " 이 같 은 복지 제도 를 지속 해서 시행 해 일 과 가정 에서 진정 한 워라 밸 ( 일 과 삶 의 균형 ) 이 잘 정착 되 도록 독려 할 방침 이 다 " 라고 말 했 다 . 한편 , 광주은행 은 ' 코로나 19 ' 로 유치원 및 초 · 중 · 고교 의 개학 이 연기 됨 에 따라 돌봄 공백 이 우려 되 는 지역 의 아동 을 위해 긴급 돌봄 을 지원 하 는 지역 아동 센터 50 곳 에 총 1 천만 원 의 간식 지원금 을 전달 한 바 있 다 . ▶ 확 달라진 노컷뉴스 ▶ 클릭 한 번 이 면 노컷뉴스 구독 ! ▶ 보다 나 은 세상 , 노 컷 브이 와 함께 khn 5029 @ hanmail . net 저작권자 © CBS 노컷뉴스 무단 전재 및 재 배포 금지