2019 년 3 월 3 일 어떤 매체 가 전하 는 바 통계 에 따르 면 , 2019 년 1 월 에 고용 보험 이 상실 된 사람 의 수 가 약 14 , 4 만 명 이 라고 한다 . 매 월 ( 月 ) 비슷 한 수준 이 라 생각 한다면 , 1 년 에 약 173 만 명 이 고용 보험 을 상실 하 게 되 리라 생각 한다 . 폐업 ( 閉業 ) 또는 도산 ( 倒産 ) 의 결과 이 다 . 그 통계 를 보 다가 , 문득 우리 나라 ( 한국 ) 의 현재 근로자 수 가 궁금 하 여 알아보 니 약 20 백만 명 이 었 다 . 그러므로 , 1 년 이 면 전체 근로자 의 약 0 . 86 % 가 고용 보험 을 상실 하 는 것 이 다 . 그럼에도 불구 하 고 , 어 떤 통계 에 의하 면 , 최근 ( 2014 ~ 2018 ) 꾸준히 증가 하 는 추이 를 보인다 . 즉 , 고용 보험 을 상실 하 는 인력 이상 의 인력 이 새롭 게 취업 하 며 , 자리 를 바꿈 을 한다 . 다른 표현 으로 , 유동 성 을 보인다 . 그런데 , 우리 가 주목 ( 注目 ) 하 여야 하 는 것 은 , ‘ 셋 ’ 이 라 생각 한다 . 하나 는 , 지금 까지 의 추이 를 보 면 , 업종 별 평균 성장 률 은 시간 의 흐름 에 따라 저하 되 는 모습 을 보인다 . 이 는 , 점차 적 경쟁 의 심화 때문 으로 생각 된다 . 하나 는 , 전체 근로자 의 증가 와 가장 비슷 한 양상 을 보이 는 것 이 시급 직 근로자 수 의 증가 였 다는 것 이 다 . 각 업체 는 , 경쟁력 을 확보 하 기 위하 여 , 지출 의 여인 이 되 는 인력 의 증가 에 매우 민감 하 고 , 불가피 한 경우 에 는 시급 직 ( 時 給 職 ) 으로 부족 을 충당 하 는 때문 으로 생각 된다 . 하나 는 , 제조업 과 서비스업 의 비중 을 비교 하 면 , 제조업 의 경우 종사자 GDP 비중 이 종사자 비중 을 높 았 으나 , 서비스업 의 경우 GDP 비중 이 종사자 비중 보다 낮 았 다 . ( 세부 업종 에 따라 , 서비스업 의 생산 성 이 제조업 에 비해 낮 은 때문 으로 생각 된다 . ( 어떤 통계 는 , 서비스업 의 생산 성 이 제조업 생산 성 의 약 4 0 % 에 불과 하 다고 도 한다 . ) 내 가 말 하 고자 하 는 것 은 , 각 추이 ( 推移 ) 에 주목 하 라는 것 이 다 . 즉 , ‘ 추이 를 무시 하 지 말 라 ’ 는 것 이 다 . 물론 , 목소리 가 크 면 거의 모든 것 을 이길 수 있 지만 , 그렇 지 않 으면 행정부 산하 법무부 의 하위 기관 인 사법부 에 의해 심한 제재 를 받 을 수 있 으니 조심 하 여야만 한다 . 내 생각 에 , ‘ 삼 권 분립 ( 三權分立 ) 은 흘러간 옛 이야기 이 다 , ( 과거 는 흘러갔 다 . ) 고용 보험 상실 _ 1901 . pptx 공유 하 기 글 요소