商⼯会議所 会員事業者の皆様へ
□ 職場で社員がコロナに感染。会社は何をすべきか？
企業経営者の味⽅ 戦う弁護⼠がリアルに語る︕
□ 社内でハラスメントが発生。会社や管理職は何をすべきか？
□ コロナに感染した社員への会社の責任はあるのか？
□ 同一労働同一賃金で何をすればいいの？
講 演 講 師
【主な著作・執筆】・労務トラブルの初動対応と解決のテクニック・2019年5月成立のパワハラ対策法に対応! 事例で学ぶパワハラ防止・対応の実務解説とQ&A（共著）他 多数
杜若（かきつばた）経営法律事務所
パートナー弁護士 岸田 鑑彦 氏
慶應義塾大学法学部法律学科卒業 明治大学法科大学院卒業弁護士登録（第一東京弁護士会所属）企業法務。特に労働事件を使用者側に立って数多く取り扱い、労働組合などにも対応
※ Webex EventはCisco社が提供する世界で利⽤されているWebイベント⽤システムです。
パソコンやタブレットで参加の⽅はアプリのダウンロードをせずにご覧いただけます。
また、参加者の顔や名前は⾮公開のオンラインイベントで安⼼して参加いただけます。
Webex Eventによるオンライン配信セミナー
（⽉）15:00〜17:002021年 7⽉26⽇
対象者経営者・管理者の皆さま
裏⾯のURLもしくはQRコードよりWEBにてお申し込みください。
こんな疑問を
□ 過労死による会社と取締役の責任はどこまで？
働き⽅改⾰セミナー
※定員になり次第締め切りとさせていただく場合があります。
2021年７⽉26⽇ 14:30まで
□ こんなケースもハラスメントになるのかな？
あいおいニッセイ同和損害保険㈱
コロナ禍での感染症対策と経済活動の両立が依然として求められている中、「働き方改革」も３年目を迎えました。4月からは中小企業への同一労働同一賃金が施行され、22年4月からはパワハラ防止対策が中小企業の皆様にも義務化されます。また、医療・建設・運送の3業種について設けられている時間外上限規制の5年間の猶予期間も２０２４年4月まであと２年半と迫ってまいりました。直近の労働裁判によれば、「過労死事案」で会社の責任だけでなく「取締役」個人の責任も問われた高額判例が出され、企業を取り巻く労務リスクはますます高まっています。今回、使用者側に立って、日夜ご活躍されている岸田弁護士を講師にお招きし、最新の労務リスクやコロナ禍で新たに発生している労務トラブル・休業補償問題・在宅勤務での問題について実例を盛り込み、企業経営者目線で、対応策や予防策について解説します。
①下記URLまたは右記QRコードから申込フォームへアクセス下さいhttps://tinyurl.com/ar25fh2w
②必要事項に⼊⼒していただきましたら【送信】を押してください
＊ご参加には「e-mail アドレス」が必要となります＊「申込コード」欄へは「RDH60」とご⼊⼒ください
③申込後、当⽇参加⽤のURLが記載されたメールが届きましたら登録完了となります
＊セミナー当⽇は、開催時間の30分前から接続可能です＊開催時間の間際になると回線が込み合う可能性もございます。早めの接続をおすすめしております
【参加申込⽅法について】
Web によるお申込みをお願いします
申込締切⽇ 2021年 7⽉26⽇ (⽉)
2021年 7⽉26⽇（⽉）開催働き⽅改⾰セミナー2021年度コロナ禍における労務リスク対策セミナー
＜お客様情報のお取り扱いについて＞ご記入いただきました内容は、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社（関連会社・提携会社・代理店・扱者含む）からの各種商品・サービスのご案内、及び各種情報提供・運営管理に活用させていただきますのでご了承ください。
セミナー参加⽅法、当⽇の接続⽅法については、下記ガイドをご参照下さい
http://adchihousousei.sakura.ne.jp/WEBEX_sannka.pdf
・録画録⾳やチャットでの誹謗中傷等は固く禁⽌させていただきます。発⾒された場合はご退場いただく場合もございます。・本セミナーの受講にあたっての推奨環境は「WEBEX」に依存します。受講者の⽅のお⼿元のPCなどの設定や通信環境が受信の状況に⼤きく影響いたします。接続ができない場合は「Webex Meetings Suite システム最⼩要件」https://help.webex.com/ja-jp/nki3xrq/Webex-Meetings-Suite-System-Requirementsでご確認をお願いいたします。
セミナー事務局 : あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 埼⽟北⽀店担当︓ 三浦TEL︓048-521-1159
〔IA97〕
⽀店・課⽀社課・⽀社課⽀社コード営業担当者
代理店・扱者代理店コード業種