常勤役員報酬規程 
社会福祉法人 春寿会 
      
社会福祉法人春寿会 常勤役員報酬規程 
（目的）  
第１条 この規程は、社会福祉法人春寿 会（以下、「当法人」という。）定款第２１条 の
規定にもとづき、 役員の報酬等について定めるものである。  
（定義）  
第２条 本規程でいう常勤とは、当法人の人事労務・財務・運営等の職務を分掌するなど
日常的に経営管理に携わる役員の勤務をいう。 
２ 本規程でいう役員とは、理事及び監事をいう。但し、施設の職員を兼務する兼務役員
を除く。  
３ 報酬は、法人と委任関係にある役員の 本条第１項の職務執行の対価として支払われる
ものである。  
（常勤役員の勤務報酬）  
第３条 前条第１項の 業務にあたり、且つ第２項に該当する 役員（以下「常勤役員」とい
う。）に対しては、別表により、月額報酬を支払うことができる。  
２ 当該報酬以外に、理事会、監事監査、評議員会等に係る支出及び実費弁償費並びに出
張に係る報酬の支出は、これを行わないものとする。  
（出張旅費）  
第４条 常勤役員が、法人業務のため出張する場合は、 旅費等を支給することができる。  
２ 旅費は、実費を支給する。  
３ 業務遂行に必要な経費を、実費を原則として支給できる。  
４ 旅費は実情を考慮し、増額することができる。  
５ 旅費等は原則として、出張終了後支払うこととするが、必要により事前に概算額を支
払い、出張終了後精算することができる。  
（改正）  
第５条 本規程の改正は、理事会及び評議員 会の議決を経なければならない。  
この規程は、平成２９ 年９月１日より適用する。 
名 称  報 酬 備考 
理事長業務報酬等 （ 月  
額 ）  ５００，０００円   