（2） 労働とやま 平成20年11月 
富山県では、去る 9 月 2 日（火）に富山県民共生センターで開催された「元気とやま！仕事と子育て両立支援セミナー 2008」において、仕事と子育てが両立できる職場環境づくりに積極的に取り組み、その成果をあげている県内企業を表彰しました。 今年度の受賞者は、社会福祉法人アルペン会、三協立山アルミ㈱、社会福祉法人砺波福祉会、富山県生活協同組合、富山住友電工㈱、社会福祉法人みつば福祉会、㈲メディファムいずみです。 今月から表彰された企業の取り組みについて紹介していきます。第 1 回は、有限会社メディファムいずみさんです。あなたの会社でも、表彰企業の取組事例を参考に、できることから始めてみませんか？ 
平成平成20年度年度 
所在地：富山市 業種：小売業（調剤薬局） 職員：３２名（男性８名女性２４名） ＨＰアドレス：http://www.medipham-izumi.co.jp
利 用 者 の 声  
㈲メディファムいずみの主な取り組み 
有限会社メディファムいずみ 
中村中村さんさん 下田下田さんさん 中村さん 下田さん 
一人目を出産したとき、子育てに専念したかったので、退職したのですが、子育てが一段落し働きたいと思ったとき、子連れの就職活動は大変でした。しかし、元の職場である当薬局が快く受けいれてくれたので、とても助かりました。最初、こちらに就職したのは偶然だったのですが、本人の望む勤務形態を聞いてくれるため、とても働きやすいですし、人間関係もとてもよく、そのおかげで、ずっと働かせていただいています。 こどもが 3 人いるので、ストレスもたまりやすいですが、余裕をもって仕事をさせてもらっているので、あまりいらいらすることもなく、仕事と子育てをうまく両立できていると思います。   一人目のときはつわりがひどく、かなり休ませてもらいました。引きとめてくださったのですが、結局退社。子どもが 1 歳を過ぎたあたりに、仕事を手伝ってほしいと声をかけてもらい、再び働くことにしました。 現在は、私の希望により週 2 日程度のパート勤務をしています。ここでは、パートでも保育料を助成してもらえるため、とても感謝しています。下の子にまだ手がかかるのですが、幼稚園等にあがれば時間もできるので、しっかり働いていきたいと思っており、慣れない経理の仕事を頑張っています。 
をご紹介紹介します！ をご紹介します！ 
平成20年度 元気とやま！仕事と子育て両立支援企業 元気とやま！仕事と子育て両立支援企業 
中村佳代さん 
薬剤師 子どもは小３・小１・４歳 
下田嘉さん 
事務 子どもは４歳、１歳半 
☆子が３歳までの育児休業制度！！ ㈲メディファムいずみでは、優秀な人材に長く勤めてもらうために、仕事と子育てを両立しやすくするための制度を用意しています。 子が３歳まで取得することができる育児休業もそのひとつ。すでに子が３歳になるまでの育児休業を１名が取得済み、１名が現在取得中です。 そして、育児休業取得後は、「子の看護休暇（有給）」等を利用して、仕事と子育ての両立を行ってもらいたいと考えています。 
☆保育費用を助成しています！ 子育てを経済的に支援するため、保育費用を助成しています。これは、子が６歳になるまで、しかも、パートさんも対象となります。 子育てには費用もかかります。そういう方たちの意見をふまえた「メディファムいずみ」ならではの制度です。 
☆誰でも利用できます！キッズコーナー！！ 調剤薬局を設置しているメディファムいずみ。薬局内には、おもちゃや絵本の置かれたキッズコーナーや授乳スペースを用意しています。 そのため、お子様連れのお母さんも安心してお店に来ることができます。子どもの具合が悪いとき、自分の具合が悪いとき。どんなときでも、温かく迎えてくれる雰囲気があります。 