令和２年度 
社会福祉法人かいせい 事業報告書 
１ 運営の概況 
 当該年度は、地域における新型コロナウイルスの感染拡大が運営全般に大きな影響を与えた。
障がいの重い方が多く通所している生活介護事業所では、函館近郊で感染者が増加した時期に
は感染への不安により通所を控える利用者が一時的に増加した。また、授産事業においては、
客先に出向いての販売が自粛となり、大きなイベント出店が軒並み中止になるなど販売の機会
が大きく減り、売り上げが落ち込んでいる。 
 支出の面では、感染防止対策のため衛生用品の購入など多額の費用が必要となったが、国や
函館市が補助金を用意したため、支出については賄えている。 
 法人内の会議等においては延期や中止、あるいは事業所間でのリモート会議に切り替えて開
催し、大人数が集まる場面を最小限にしている。利用者向けの行事やレクリエーションについ
ても、延期や中止あるいは感染予防対策を徹底したうえで最小限の内容に縮小して実施した。 
 新型コロナウイルスの影響は年度末になってもなお続いており、各事業所がそれぞれ自立し
た事業運営に努力し、互いに課題を共有しながら、法人全体で連携・協力して運営の安定に取
り組んできた。 
２ 利用状況 
  かいせい東川においては、本人の希望や環境の変化などにより他法人の事業所へ移る利用者
が複数いた。函館近郊に障がい福祉事業所が増えていることもあり、近年は希望に応じて通所
先を変更する利用者も少なくない。 
  生活介護においても退所者が複数いたほか、新型コロナウイルスの感染不安により⾧期で休
む利用者も見られた。 
  グループホームにおいては、退去者がいてから新しい入居者が入るまで数ヶ月の空きがあっ
たことなどから、平均利用者数がやや減少した。 
事業所名 かいせい東川 オリーブ ふっと わふと（４住居） 
事業種別 就労継続Ｂ型 就労継続Ｂ型 生活介護 共同生活援助 
定員数 ４０名 １０名 ７０名 ２６名 
年 度 末 利 用 契 約 者 数 
（ 前 年 度 比 ） 
（�５名） 
（＋１名） 
（�３名） 
（±０名） 
開所日数 ２４３日 ２４３日 ２４３日 ３６５日 
平 均 利 用 者 数 
（ 前 年 度 比 ） 
３１．０名 
（�２．２名） 
（�１．３名） 
４７．３名 
（�２．２名） 
２１．８名 
（�０．８名） 
３ 職員配置状況 
 職員数については、年度内に３名の入職、同じく３名の退職があり、総数は前年度末から変
わっていない。 
 施設⾧ サビ管 職業指導員 生活支援員 世話人 看護職員 他 
かいせい東川 1(兼) 1(兼) 2 5    
オリーブ 1(兼) 1 1 1    
ふっと 1(兼) 1(兼)  14  3 1(嘱託医) 
わふと（４住居） 1(兼) 2(兼)  3 8   
年度末時点／総職員数 41 名（前年度末比±0 名） 
４ 支援業務 
（１）個別支援計画の策定・見直し 
・事業所全体でサービス管理責任者５名（他職種と兼務） 
（２）就労支援事業（授産事業） 
  ・クッキー、パンの製造販売（かいせい東川） 
・焼き菓子の製造販売、パンの店の運営（オリーブ） 
・軽作業、自主製品製造販売（ふっと作業班。生活介護登録者のうち１１名） 
（３）生活介護事業（ふっと） 
   創作活動、レクリエーションなど 
   感染予防のため、外出する活動は自粛。 
（４）居宅支援（グループホーム） 
  共同生活住居４ヶ所を運営。 
（５）健康管理 
・健康診断の実施（４月～６月）： 全事業所（利用者および職員） 
・インフルエンザ予防接種（職員の接種費用は法人が負担） 
・嘱託医の訪問（４月）： ふっと 
  （６）安全対策 
 ・避難訓練（通所は秋に１回＜春は感染拡大防止のため見送り＞ 
グループホームは春と秋に１回ずつ。） 
・新型コロナウイルス、インフルエンザ等の感染対策 
（７）環境整備 
   ・施設内外の美化と整理整頓： 全事業所 
５ 就労支援事業（授産事業） 
 新型コロナウイルスの影響により、客先に出向いての販売が自粛となり、大きなイベント出
店が軒並み中止になるなど販売の機会が大きく減り、売り上げが落ち込んだ。前年度の工賃水
準を維持するため各事業所で受注活動に力を入れ売り上げは一部持ち直したものの、かいせい
東川については最終的に収支がマイナスとなった。マイナス分は、工賃変動積立金を取り崩す
などの対応をとる。 
 かいせい東川 オリーブ ふっと作業班 
（前年度） 
9,140,448 円 
（11,238,254 円） 
7,886,940 円 
（8,809,816 円） 
1,668,549 円 
（2,512,044 円） 
工賃支給基準 
日給 400 円＋賞与１ヶ月 
（前年度と同額） 
日給 800 円＋賞与１ヶ月 
（前年度と同額） 
日給 300 円＋賞与 3,000 円 
（前年度と同額） 
工賃総額 3,173,300 円 1,319,500 円 556,650 円 
収支（プラス分は
積立金へ） 
-376,786 円 286,037 円 246,412 円 
６ 委員会 
  ・権利擁護委員会<兼>虐待防止委員会 
 ５回開催。ヒヤリハットおよび事故報告、虐待防止マニュアルの改訂、等。 
 ・感染予防対策委員会<兼>防災対策委員会 
５回開催。感染予防対策について、事業継続計画(BCP)の策定、マニュアルの見直し、等。 
７ 実習生・ボランティアの受け入れ 
  社会福祉士実習生： 北海道教育大学函館校２名、臨床福祉専門学校２名、 
            西野学園通信課程１名 
８ 職員研修 
 新型コロナウイルスの影響により、リモートを活用するなど感染防止対策を行ったうえでの
  ・施設外研修「福祉現場で知っておきたい感染予防の基礎知識」（８月） 
南北海道知的障がい福祉協会主催、リモート開催、３名参加 
  ・施設内研修「グループホームでの感染症に対する基本知識と予防対策」（７月） 
１２名参加 
  ・施設内研修「リスクマネジメントについて」（８月） ２８名参加 
  ・施設内研修「感染症の予防と発生時の対応について」（１２月） ２２名参加 
  ・施設内研修「個人情報の保護について」（２月） リモート開催、２７名参加 
  ・施設外研修「サービス管理責任者研修」（１０月、１１月） リモート開催、２名参加 
９ 補助金等 
  ・新型コロナウイルス感染症対応従事者慰労金（全職員に一律５万円を支給） 
  ・函館市障害者施設等感染拡大防止対策事業費補助事業 
   （かいせい東川：３０万円、オリーブ及びふっと：３０万円、グループホーム３０万円） 
  ・新型コロナウイルス感染症緊急包括支援交付金 
   （かいせい東川：３５.３万円、オリーブ：３５.３万円、ふっと：７５.７万円、 
グループホーム：４０.２万円） 
  ・函館市就労継続支援事業所支援事業費補助金 （かいせい東川：５０万円） 
  ・函館市「新しい生活様式」普及協力支援金 （オリーブ：２０万円） 
１０ 主な行事 
  ・ウェルフェアまつりは感染拡大防止のため中止 
  ・事業所ごとの利用者自治会は、内容を制限して実施 