令和元年度事業報告書 
 わが国の高齢化率は、世界でも例のない高水準となり、６５歳以上の高齢者が２８．４パーセ
ントという時代を迎えました。本町も団塊の世代が高齢期を迎え、現在、高齢化率は３１．３パ 
ーセントで国の水準を大きく超えて超高齢社会となっています。 
 一方、国においては、人口減少とそれに伴う生産年齢人口の減少に歯止めがかからないなか、
６５歳までを現役とし、７０歳までをほぼ現役世代と位置付ける考え方が進められています。定
年の延長や継続雇用制度の導入、年金支給年齢の段階的引き上げなど、高齢者を取り巻く社会経
済状況は大きく変化しており、シルバー人材センターとしては、会員減少傾向の解消がますます
困難になる可能性が出てきています。 
 このような状況のなか、当シルバー人材センターの令和元年度の運営状況は、年度末会員数 
２４９名（対前年比２名増）、請負派遣合わせた契約件数１，６１７件（対前年比１２０件増）、
契約金額１２６，９３６，１１８円（対前年比６，６４６，３８６円増）となりました。 
 シルバー人材センターの基本理念である「自主・自立・共働・共助」のもと、健康で働く意欲
のある高年齢者に、地域社会に密着した臨時的、短期的または軽易な仕事を提供するとともに、
地域の必要性に応じて派遣事業も実施し、シルバー事業の強化・拡充に努めました。   
 Ⅰ シルバー人材センター事業 
１ 請負・委任による就業機会の提供 
  町内の高年齢者の生きがいと健康増進を図るとともに、活力ある地域社会づくりに寄与する
ため、町内で実施する仕事について、三木町をはじめとする公共団体や民間企業、個人から受
託し会員に提供しました。 
２ 労働者派遣による就業機会の提供 
  一般社団法人への移行に伴い「香川県シルバー人材センター連合会三木事務所」が平成２７
年９月設置されたことから、香川県シルバー人材センター連合会と連携して、労働者派遣によ
る就業機会の確保に努めました。 
  また、県連合会が実施する人手不足分野へ就業を前提とした「高齢者活躍人材育成事業」に
おいて、育児支援分野、剪定・除草分野などの技能講習に積極的に参加するように努めました。 
 ３ 普及啓発 
  シルバー人材センター事業への信頼と理解が得られるよう、地域住民、事業所等に対する周
知啓発を図るとともに、高年齢者の加入促進のための普及啓発に努めました。 
  また、県連合会が実施する「高齢者活躍人材育成事業」で実施する技能講習に、未加入者の
参加を積極的に推進して 会員の拡大に努めました。 
 (１) 町広報紙の活用、ホームページの運用 
 (２) 入会説明会の開催  
４ 安全・適正就業の推進 
（１） 安全・就業適正委員会の開催 
 (２) 安全就業対策 
   ① 剪定等の作業に当たって、安全帽、安全帯など安全用具装着の徹底に努めるととも 
に、安全対策用具の整備普及を図りました。 
   ② 剪定・草刈り作業等の安全対策に関する研修に参加し、事故防止に努めました。 
   ③ 香川県シルバー人材センター連合会と共同で就業現場の安全パトロールを実施し、安 
全意識の啓発に努めました。 
 (３) 適正就業対策 
   ① 就業機会の均等化・公平化を図るため、ワークシェアリングやローテーション就業を
推進しました。 
   ② 職場の巡回を行い、就業実態を踏まえて適正就業を推進しました。  ５ 就業機会の開拓・拡大 
  高年齢者が自らの能力や希望に応じた就業機会を享受できるように、三木町をはじめとする
公共団体や民間事業所、個人から要望等の的確な把握に努め、仕事の需給調整と就業先の開拓
等を行いました。 
 ６ みどりのエコ化事業 
  シルバー会員が請け負った剪定又は草刈に伴う剪定枝や刈り草を堆肥化し、焼却による二酸
化炭素の発生に伴う地球温暖化を抑制するとともに、会員の就業機会の確保を目指し、みどり
のエコ化事業を推進しました。 
 Ⅱ 法人管理事業  １ 会員の増強 
 (１) センターの事業活動に賛同し、健康で働く意欲のある会員の確保に努めました。 
 (２) 入会説明会を開催しました。 
 (３) 町広報紙、ホームページを活用して、会員の拡大に努めました。  ２ 諸会議の開催 
 センターの維持運営及び事業運営の執行に関して必要な会議を次のとおり開催しました。 
(１) 定時総会   １回開催 
 (２) 理事会    ３回開催 
１総会の開催状況
Ⅲ事業運営等の実施状況
区分開催年月日議事並びに協議事項（場所）
定時総会令和1年6月24日報告第1号平成30年度収支補正予算について
報告第2号令和元年度事業計画について
報告第3号令和元年度収支予算について
（三木町農村環境改善議案第1号平成30年度事業報告について
センター農事研修室）議案第2号平成30年度収支決算について
第1回理事会
令和1年5月28日議案第1号 会員の入会承認について
（三木町シルバー人材
センター事務所）
議案第2号平成30年度収支補正予算（第2号）について
議案第3号平成30年度事業報告及び収支決算について
議案第4号役員（理事）の選任について
議案第5号令和元年度定時総会日程、提出議案等について
議案第3号役員（理事及び監事）の選任について
２理事会の開催状況
区分開催年月日議事並びに協議事項
第2回理事会
令和1年6月24日議案第1号会員の入会承認について
（三木町シルバー人材
センター事務所）
議案第2号理事長の選定について
第4回理事会
令和2年3月25日議案第1号会員の入会承認について
（書面による）
議案第2号令和元年度収支補正予算（第1号）について
議案第3号令和２年度事業計画及び収支予算について
議案第4号定款の一部改正について
議案第5号定数外職員の雇用に関する規程の一部改正について
（三木町シルバー人材センター
理事会平成31年4月26日
会員の入会承認について
（書面表決）
令和1年7月31日
令和1年8月30日
令和1年9月30日
令和1年11月1日
第3回理事会
令和1年9月12日議案第1号配分金の改正について
３業務・研修等の状況
開催年月日場所内容
4月18日 高松市 香川県広報委員会事務局長
4月25日 高松市 第1回事務局長会議事務局長
平成31年三木町 入会説明会4月10日
6月18日 高松市 公益社団法人香川県シルバー人材センター連合会定時総会副理事長
7月3日 三木町 香川県シルバー安全・適正就業委員会委員安全パトロール事務局長
高松市 第1回香川県安全・適正就業対策推進会議職員2名
6月12日 三木町 入会説明会
9月25日 三木町 運転業務に係る安全就業基準説明会会員14名
9月26日 高松市 会員拡大セミナー副理事長3名
8月7日 三木町 入会説明会事務局長
10月9日入会説明会
10月24日全国シルバー人材センター事業協会集合指導事務局長
9月30日 高松市 県広報委員会事務局長
10月4日 高松市 第2回事務局長会議事務局長
12月11日 三木町 入会説明会
12月12日 三木町 全国シルバー人材センター事業協会定期指導
10月29日飛び石事故防止安全研修会会員4名
10月22日 三木町 県安全就業パトロール推進員によるパトロール事務局長
1月20日 高松市 消費税改正に関するシルバー事業研修会職員2名
1月27日 高松市 第3回事務局長会議事務局長
12月17日 高松市 同一労働同一賃金に関する派遣関係業務説明会職員2名
三木町 入会説明会
3月 11日 高松市 理事長・会長会議副理事長
3月11日 三木町 入会説明会
2月12日 三木町 入会説明会
2月28日安全・適正就業対策推進会議事務局長
４会員の状況
（１）年度別会員数
（２）会員年齢別構成（令和2年3月31日現在）（単位：人）
５事業実施状況
（１）月別受託事業実績
就業率（％）
（単位：人）
115792249
2814481225
2714384227
3015592247
2914287229
男73261401715773.0
64歳以下65～6970～7475～7980歳以上計
9271.5
計106294592424972.4
女33033197
請負金額（単位：円）就業(単位：人)
配分金材料費等事務費計実人員延人員
31年4月984,717,955101,522447,4855,266,9621121,295
1261,392
6月1267,649,425527,395322,4568,499,2761411,522
1年5月1545,891,4721,066,755668,6187,626,845
1411,718
8月1427,438,478966,330781,5879,186,3951441,641
7月1488,782,630371,049802,7649,956,443
1421,649
10月1598,842,838409,202892,11710,144,1571491,821
9月1736,831,510372,946659,3317,863,787
1481,810
12月1717,337,770269,168843,5578,450,4951441,689
11月1448,825,7851,272,967718,52110,817,273
1211,250
2月744,233,154744,151601,2515,578,5561131,133
２年1月1044,398,456145,581567,8455,111,882
89.9（派遣含む）
1151,323
計1,58479,886,6446,671,9998,034,19294,592,83519118,243
3月914,937,171424,933728,6606,090,764
（２）職群別受託事業実績
（３）公共・企業・個人別受託事業実績
（４）労働者派遣
（人）（人）(円）(円）(円）(円）(円）(円）(円）
契約件数延人員契約金額（円）
管理的職業000
専門的・技術的職業6629,362
保安の職業000
事務的職業131692,660,036
販売の職業1210,725
農林漁業の職業3861,61511,338,525
生産工程の職業88131,755
サービスの職業2713,52319,109,240
運搬・清掃・包装等の職業88012,85660,659,790
輸送・機械運転の職業000
建設・掘削の職業1964653,402
計1,58418,24394,592,835
件数延日人員配分金材料費事務費契約金額割合
（件）（人）(円）(円）(円）（％）
41,417,67944
企業2288,68930,294,0381,005,0043,212,44134,511,48336
公共3736,24533,775,8414,217,1913,424,647
18,663,67320
計1,58418,24379,886,6446,671,9998,034,19294,592,835
個人9833,30915,816,7651,449,8041,397,104
18,5002,310,4001,468,1782,738,74732,343,283
消費税連合事務費町事務費契約金額
33856,96425,738,72368,735
件数実人数延人数就業者賃金その他