企業の人材確保から定着までを支援するため、新規採用者、
若手社員、中堅社員、ベテラン社員、管理職といったキャリ
ア別にセミナー・研修を実施します。
新規採用者入社3年程度
ベテラン社員
一人ひとりの意見を引き出して活発な議論をしつつ、円滑に結論を導くファシリテーション（進行術）を習得します。
経営理念を真に浸透させ社員一人ひとりの行動に反映させる社内対話の方法を学びます。
多様な部下それぞれの能力を引き出し、協力し合う共創的なチームを作るために必要なファシリテーター型リーダーのマインドセットと対話術の基礎を習得します。
他者との信頼を築くコミュニケーションを理論に基づいて理解するのでコミュニケーションに苦手意識がある方も敷居が低く学べます。若手社員のうちに身に付けておきたい問題解決能力の向上や人を動かすリーダーとしてのスキルを紹介もします。
プレゼンテーション、スピーチなどあらゆる角度からのコミュニケーション力の強化をラインナップ。これから永く企業で活躍するために知っておきたい内容ばかりです。
生産的な会議のための「ファシリテーション」入門
リーダーのためのファシリテーター型対話術
経営理念を浸透させる社内対話
部下・後輩の定着と前向きで自発的に動くようにするための正しい理解に基づいた上手な褒め方を習得します。部下・後輩のやる気を引き出す「褒め方」
京都ジョブパークスキルアップ事業令和3年度
キャリア別に求められる能力・スキルをアップ！
定着支援セミナー
対象 京都府内に本社または事業所を有する企業の方
別添の申込書にご記入のうえFAXにてお申込みください
新型コロナウイルス感染発生状況によってはオンラインで実施する場合があります
定員 20名
会場 第8長谷ビル ８階E研修室
1セミナーにつき1社2,000円（税別）
※セミナー受講後、月末締めの請求書を発行しますのでお振込み下さい
～ 9 月 キャリア別6
お問い合わせ会場
受託事業者株式会社アイシーエル
月曜～金曜 9：00～18：00☎075-708-7886
FAX 075-708-7856
第８長谷ビル ８階E研修室
第八長谷ビル
（会場：8階B研修室）
地下鉄烏丸線
※駐車場及び駐輪場はございません。公共交通機関でお越しください。
市バス：烏丸松原バス停徒歩3分、 四条烏丸バス停より徒歩5分
京都市営地下鉄：四条駅 6番出口より徒歩2分アクセス
京都市下京区大政所町680-1京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル10階
新型コロナウイルス感染拡大防止について
セミナー受講時のマスク着用、会場入室時の手指の消毒、検温にご協力いただいております。発熱やせき、体のだるさ等の体調不良がみられる場合は受講をお控えください。京都府内の感染発生状況によっては実施を見送る場合がございますので、ご了承ください。
日程時間対象研修名
日程時間対象研修名
6月8日(火)
7月6日(火)
8月3日(火)
9月7日(火)
6月22日(火)
8月24日(火)
～モチベーションを自己管理し、安定したパフォーマンスの発揮を～モチベーション
～「コーチング」 人の能力を引き出す話の聴き方～コミュニケーション  聴く技術
～投げかけに対するレスポンス（反応）を鍛えるトレーニング～コメント力向上
～質問の観点やバリエーションを習得する～コミュニケーション  質問する技術
～短い時間で的確にしゃべるためのトレーニング～スピーチ
～相手に届く、相手が動く伝え方～コミュニケーション  伝える技術
～分かりやすい説明をするためのトレーニング～説明、プレゼンテーション
～柔軟な発想で問題解決能力を上げる～問題解決の技術
生産的な会議のための「ファシリテーション」入門
経営理念を浸透させる社内対話
部下・後輩のやる気を引き出す「褒め方」
リーダーのためのファシリテーター型対話術
講師：徳山和宏
新規採用者若手社員
中堅社員ベテラン管理職
9：30～12：30
14：00～17:00
9：30～12：30
14：00～17:00
9：30～12：30
14：00～17:00
9：30～12：30
14：00～17:00
9：30～12：30
14：00～17:00
9：30～12：30
14：00～17:00
考え方・能力を伸ばし『定着する』ための研修
講師：井坂泰成マネジメント能力の向上、部下育成のための研修