요즘은 약간 시들해지긴 했지만 한때 슈퍼스타k부터 위탄 케이팝스타까지 수많은 오디션 프로들이 흥행하면서 실용음악학원과 보컬 개인레슨같은 시장이 많이 부흥했습니다. 아직도 그 영향이 많이 남아있고 유투브등에는 수많은 강좌들이 있습니다. 그런데 정말 시간낭비만시키는 강좌들이 너무 많습니다. 그리고 심지어는 잘못가르치고 있는 강좌도 너무 많습니다. 그레슨비라는 것이 결코 작은 돈이 아님에도 잘못가르치기도 하고 제대로 가르쳐주지도 않고 시간만 질질끄는 경우도 많습니다. 서로 자신들끼리도 비방을 하면서 누가 배꼈네 따라했네 하는 촌극도 벌어집니다. 아무리 국가에서 공인하는 자격증이 없는 분야하고 하지만 이렇게 아무나 다 레슨을 하고 심지어 잘못되게 가르치는 행위를 못하게 할 수는 없나요?

신종사기꾼 보컬트레이너가 많은것 같습니다.


바둑도 경기후 복기를 하는데 하물며 명운을 걸고 싸우는 정치판은 경선 과정에 대한 복기가 없을 수 없지 더우기 대통령과 당의 지지율이 바닥일때 원인 분석은 반드시 필요하다 아군에 대한 당내 총질로 멀쩡한 당을 분란으로 빠뜨려 대통령과 민주당 지지율을 끌어내린 썪은 사과는 당이 안정화되면 될수록 당내 총질에 대한 비난의 화살이 점증할것을 우려해 이슈는 이슈로 덮는다 즉 희생양이 필요 할 것이고 이로인해 당이 계속 혼란 상태가 지속돼야 자신에 대한 비난을 잠재울 수 있다고 믿고 있겠지 손혜원 의원에 대한 의혹 전개 과정이 과거 이재명 죽이기 전개 과정과 매우 흡사하다 보는데 썪은 사과에 묻노니 그대의 생각은 어떠신가 손혜원 의원 다음의 희생양은 누구로 설계 하시는지 무척 궁금하네 표창원 의원 , 이해찬 당대표 , 박주민 의원 , 박원순 시장 민주당에 충고 한다 썪은 사과는 한시라도 빨리 들어내야 계속되는 민주당의 혼란을 사전에 막을 수 있다

민주당은 썪은 사과를 버려야 한다


건전하지 못한 미성년자 생방송 **는, 동성 성관계 생방송, 동성애 음란물 유포 및 판매를 제제하지 않고 송출하는 *****를 Plav Store에서 없애주셨으면 합니다. 생방송 동성 음란물을 성인인증 하나 없이 볼 수 있고 많은 동성애자들이 아웃팅을 당하는 위험하고 건전하지 못한 어플입니다.

동성애 생방송 LIVE 어플 *****를 Plav Store에서 없애주세요


현 교육부의 수시정책을 겪은 사람으로 얘기를 시작하겠습니다! 대체 왜 수시를 확대하고 수시로 사람들을 뽑는지 모르겠습니다! 수시의 정당성? 수시의 비리는 현재 숙명여고부터 시작해서 다양한 사립고에서 문제가 되고 있고 실제로 얘기가 되고 있습니다. 실제 대학을 가는 여러 수시전형덕분에 누군가는 차가아닌 말을 타고 대학을 갑니다. 수시의 장점? 사람의 장점을 구체화해서 어떤 노력을 들였는지 알기위해? 그런것들은 공부를 시켜야하는 대한민국에서 결국은 말뿐이 겉치레라고 생각합니다. 꿈은 모든걸 끝내고 찾아도 늦지 않다고 다들 생각하시지 않습니까? 언제까지 거짓말같은 학생부를 애들에게 강요할 생각입니까? 수시의 공평성? 위의 정당성에서 얘기했을 뿐더러 운이 작용하지만 정시만큼 공평한건 없다고 생각합니다 모두가 정시에 집중을하면 경쟁률이 과열되서 학원이 성행한다구요? 지금 그럼 수시가 됬다고 나아진게 있습니까? 오히려 공부를 가르쳐주는게아니라 학생부 컨설턴트나 논술 컨설턴트 단순 공부보다 돈이 더 많이 드는 사교육이 판을 치고있습니다. 아무리봐도 수시의 장점들을 아무리 외쳐도 현재 몇년간 아무것도 나아진게 없는 경험을 토대로 과거의 공평한 정시로 다시 모든 것을 돌렸으면 좋겠습니다. 공평성/정당성/공무원의편의성/사교육/ 모든게 지금보다 나빠질게 없는 현국면에서 이 정시정책 하나가 현정부의 옳은 길중 하나로 남게 될것 같습니다 제발 정시를 확대해주십쇼! 학생들을 더이상 의미없는 경쟁에서 구원하시고! 모두에게 공평한 기회를 나누어주십쇼!

수시폐지 정시확대!!!!!!!!!!!!!!! 학부모 그리고 국민여러분 제발 학생들의 노고를 덜어줍시다. 모두에게 공평한기회를!


아무리 영부인의 친구인 실세 의원이라도 이건 아니잖아요? 아마 이정부는 앞으로 국민 어느 누구도 부동산투기로 처벌 못할겁니다. 손혜원투기도 불법이 아니면 어느 국민이 납득하겠습니까? 위장전입, 다운계약서까지는 다무시되는 정부인데 이것마저 무협의처리되면 국민의 어마어마한 저항에 직면할겁니다.

손혜원 목포투기가  부동산투기가 아닙니까?


조두순 출소 날짜가 이제 1년 남았습니다 조두순 사건 날 나영이 또래 여자분들이 두려움에 떨고 있고 피해자 나영이는 잊지 못할 상처를 평생 안고 살아가야합니다 대한민국 밝은 미래 더 좋은나라가 되기 위해서는 다시는 이런 일이 일어나지 않았으면 하는 바램입니다 지금 이 시간에도 두려움에 떨고 있을 피해자 피해자 가족분들을 위해서라도 조두순 출소 금지를 간절히 원합니다. 저도 같은 여자로서 너무 무섭네요.

조두순 출소 금지


1차면제 서울에서만 실시하면 지방에서 일하고 있는 사람은 일 포기하고 서울로 올라가서 받아야만 한단 말인가. 경비지도사 양성자 과정도 온라인으로 진행을 해주던가, 광역시별로 교육을 받을수있게 해준던가. 너무 불공평합니다

도대체 걍비지도사 양성자과정은 왜 서울에서만 받나


회사 다니는 사람은 진짜 X빠지게 일하고요 회사 못 다니는 사람은 눈깔 빠지게 일자리 찾고 있어요. 그냥 회사다니는 사람의 일을 반으로 나눠서 일자리 찾는 사람 주면되요. 직장인들은 진짜 개인 생활이 없어요. 둘이 일한거 한명한테 다 시키고 있으니까요. 10명이 주판두들기면서 하던 사무업을 1명이 엑셀가지고 처리하는 시대니까 일이 줄어야되는데 그냥 사람수를 줄여요. 그리고 일자리의 대부분을 어디서 감당한다고 생각해요? 공무원 일자리? 대기업? 아니 다들 알자나요 중소기업이에요. 튼튼하고 건전한 중소기업들이 딱 받쳐줘야되는건데 잃어버린 10년동안 뭐했어요? 중소기업 다 죽여버렸자나요. 지금 중소기업 이미지 않좋은것들 다 대기업에서 빨아먹고 버리는거 방치하다 쓰러지고 월급 밀리고 그이미지자나요. 그리고 지금 우리나라 자영업자들이 뭐 자기사업하고 싶어서 하나요? 시장상황도 안좋은데 경제활동은 해야되니까 그냥 등떠밀려서 하자나요. 알고 있으면서 눈먼돈뿌리고 생색내지 말고 대기업수익 제대로 노동자들에게 분배되게 하고 노동시간 제한 팍팍걸어서 사람 더 뽑아서 처리하게 해야되요. 건강한 중산층이 있어야 건강한 국가라면서요 건강한 중소기업이 많아야 일거리가 많이 질거란 생각을 안하는거에요? 저 일자리 수석이란사람 나와서 하는 말들어보니까 아직도 눈먼돈만 뿌리고 있다는 생각만 드네요. 회사를 안다녀봐서 뭘 모르는건가? 지원은 실시하고 제대로 작동하는지 감시는 하고있는건가? 물론 몇십년동안 망가진 경제구조가 몇년만에 복구되는게 말도 안되는건 아는데요. 방향성에서 너무 의구심이 많이 들어요. 인큐베이터 산업 많이 지원해주고 중소기업 활성화좀 많이 해주세요

일자리 문제요? 회사 좀 다녀본 사람이면 누구라도 다 알아요.


저는 지난 자궁암 수술로 대리모를 통해 아이를 출산할 수 있다는 **병원 교수의 진단을 받고 ***병원에서 난임시술을 통해 냉동 수정한 배아 2개를 보관 중입니다. 엄격한 대리모 시술 관리 위원회를 통해 건강상의 이유로 불가피하게 대리모 시술을 할 수밖에 없는 경우에 제한적으로 대리모 시술을 하고 친양자입양을 통해 합법적으로 아이를 갖는 것이 국민 감정상 위배된다는 이유만으로 어떤 논리적 합법적 사유도 없이 좌절되었습니다 어렵게 몇번의 시도끝에 냉동배아를 만들고 무수히 긴 밤 눈물로 지새며 친척들 중에 대리모를 구했더니 청천벽력같은 "저희 병원은 대리모 시술을 더이상 하지 않습니다." 왜 다른 감정 및 사고와 생각이 폭력적으로 강요당해야 하는지 하늘이 무너집니다. *** 병원도 마찬가지더군요 두개 뿐인 배아를 이송해 어느 병원으로 가야 할지 막막합니다

***병원 및 *** 병원 대리모 시술 거부 관련


음료수 자판기와 음료수 등 생활 용품에 점자 표시를 확대 및 정확히 표시하는 방안을 만들어 주세요. 현재 설치되어 있는 음료수 자판기에 점자가 설치되어 있지 않은 것이 대부분입니다. 이런 문제점들을 해결해주세요

음료수와 음료수 자판기의 점자를 표시해 주세요


최저시급 허다한날 올리면 뭐합니까 최저시급 안지키는 곳 허다하고 우리 동네만 해도 아직 4500원 주는곳 널렸어요 그리고 임금체불도 관리좀 제대로해주세요 노동청 신고하면 뭐해요 사장이 잠수타면 끝이라는데 진짜 대학생인데 사장한테 돈 몇백 떼이고 노동청에서도 어쩔수없다 나몰라라 하는데 밤에 억울하고 분해서 잠이 안오네요 진짜 나도 사장해서 알바 무일푼으로 막 쓰고 신고당하면 잠수타면 그만인가요?

최저시급 올릴시간에 임금체불 관리좀 해주세요


차량내 카시트 의무화 법안을 철회하였으면 좋겠습니다. 아이를 키우는 가정이고 차량이 있을 경우 카시트를 사용하는 것은 부모도 덜 불안합니다. 그런데 이법안의 경우 6세미만 아동이 탑승하는 모든 차량이라는 점이 문제입니다. 국회의원분들은 6세 미만의 아동을 데리고 버스를 타보셨나요? 하다못해 택시라도 타보셨나요? 6세 미만의 아동을 데리고 버스나 택시를 타게되는 경우 아이가 걸을 수 없을 경우 아이를 안거나 업은 상태에서 분유, 기저귀, 여벌 옷, 물티슈, 젖병 등등이 들어있는 장바구니만한 가방을 들어야합니다. 아이가 걸을 수 있더라도 장바구니만한 가방을 들고 아이를 잡아줘야합니다. 그렇다면 카시트는 자동으로 따라오는 건가요? 카시트 들어보셨나요? 카시트 휴대용이 나오긴 했지만 그 부피가 작진 않습니다. 휴대용이라고 해서 짐가방과 함께 들긴 어렵습니다. 카시트 의무화 그냥 보기에는 좋아보이는 법안일지 몰라도 혼자서 모든 걸 들어야하는 엄마는 정작 아이를 두고 나와야할 것 같네요. 다른 분들이 대중교통 내에 카시트 보급이나 설치를 해달라고 하는데 이것또한 부적절하다고 봅니다. 대중교통 내에 구비해 놓는다고 해도 카시트를 설치하려면 기사분들이 도와주셔야 할텐데 그렇게된다면 기사분들이 승차거부를 하는 사태가 일어날 것 같습니다. 택시 기사분들은 1분1초 아까워하시며 손님한분이라도 더태울 생각을 하실텐데 그런 택시기사분들께서 '저기 아기엄마가 택시를 잡고있네. 얼른 내려서 카시트 설치해 드리고 아이 안전하게 데려다드려야겠다.' 이런 생각이실까요? ' 애엄마네. 귀찮은데 다른손님 태워야지.'이실겁니다. 이런 말도 안되는 법안을 통과시킬바에는 엄마들의 산후우울증 치료를 도와줄 방법을 생각하시는게 어떨까요? 아이 낳는 것만으로도 우울증이 오는데 온종일 아이와 둘이 있어야 하는 엄마들.. 산후우울증으로 인한 자살사건,, 산후우울증으로 인해 아이 폭행 사건,, 과연 엄마들만 잘못한걸까요? 준비 안된엄마라서? 그럼 준비된 엄마들은 산후우울증이 오지않습니까? 산후우울증 모든 엄마들이 겪고 있다고 생각합니다..

차량내 카시트 의무화


19일저녁부터또얼굴에쏘아댑니다요즘tv에서일본하고초계기의레이더 문제로대립하고있는거같은데여기쏘아대는놈이그런거랑똑같은거타고 날라다닙니다분명쏘아대는게있다고신문기사에서도봤는데..그리고비행기에서쏘아대면부대에서모르는것도아닌거같은데 제가봤을때제주변에서비행기들이랑개짓거리하는것들한둘이아니고요 부대에관련된인간들입니다부대전체가한패거리라는겁니다 그리고이런개짓거리에왜이렇게사람들을끌어들이고맹목적으로하는지 너무어처구니가없구요김해공군부대항공담당하는놈김인호,포항해군6역사단항공담당하는인간모두개짓거리의한패거리입니다 비행기에서지2011년도부터니까9년을사람감시하면서차떼기오토바이뭐할것없이 개미친짓시키는이런짓거리를두부대전체가다관련이되있다는겁니다 제가블랙박스든cctv찍은영상을토대로이미친갱이들을고소하겠다는일념으로있는데요 그럴수록비행기에서사람주시하면서19일저녁부터강도센뭔가를계속얼굴에쏘아댄단말입니다 21일새벽2시50분잠깐자다가깼는데요그때부터엄청쏘아대더라구요이번엔온몸과얼굴할것없이 미친듯있이쏘아댔습니다영상자료가모일수록불안한지사람을아주죽일정도로쏘아대고있어요 생머리가아프고쏘아대는얼굴이또발갛게부어올랐습니다이런식으로몇년을사람괴롭히는데부대에서 모를리가없구요점차갈수록쏘는강도가세집니다무기로사람을쏘아대는미친갱이들을가만히보고만있는 윗대가리들도이해할수없을뿐더러패거리들인각종차오토바이들화물차등도로에서설치고다닐것을 미리감지한경찰들도같은패거리들인지..도로에서이런문란한짓들을벌이는지알면서도도로에서가만놔두고보고만있는지 알수가없습니다제가도로에나가면경찰차들도미리나와서왔다갔다하고있어요아무리봐도 이런상황이재밌는지즐기고있는거같아보입니다벌써몇년째보고만있습니다이경찰차들이 어떻게알고도로순찰을나오는지.. 공군부대에서사람하나두고왜이런개미친갱이짓거리들을하는지..대한민국의국방부윗대가리들은뭐하는지요비행기타고사람24시간감시하고개짓거리시키고 비행기에장치로사람괴롭히는데써먹는이것들을정말몰라서가만놔두고있는지요올해로써9년째 이지랄을하고있는데요그리고갈수록강도도세집니다오늘새벽엔정말죽일거같이쏘아대던데요 그러다가사람잘못되면정말나라하나뒤집어지지않겠습니까그리고나도이모든것들을언제터뜨릴지 고민하고있습니다군부대사람들제발정신차리고비행기를중심으로하루종일개짓거리하고날라다니는 것들좀정신좀차리게하세요벌좀내리세요제발요당신들이나당신들가족들이이렇게당하고있어도가만 있을거냐고요대한민국두공군부대가어찌이렇게미쳤어요사람괴롭히기위해서두부대가운영이되는건가요 9년을그만큼괴롭혔으면이제그만할때도되지않았어요고소할겁니다무고한사람이유없이9년째괴롭힌죄를 물을겁니다

김해공군부대,해군6역사단


유권자 4200만명 중의 1명이 본인의 1의 투표가치 효력이 최종 결산에 반영되어야 하는데, 실질적으로는 ...0.8도 아닌...0.5도 아닌...0.1도 아닌.. 정확히 0의 가치로 전락합니다 내가 투표한 나의 1명 으로서의 가치가 전혀 반영되지 않는다는 것입니다 승자독식 이것이 현 국회의원 선거제도입니다 허울좋은 40년대 신자유주의가 지금까지 창궐하고 자배권을 쥐고 있습니다 우리나라의 자본주의는 민주주의와 비슷하게 가고 있어요 서로간에 전혀, 다른 것 입니다 연동형 비례대표제는 원래 국민 하나하나가 본연의 갖었던 1의 가치를 정확힌 1의 가치로 전달하는 기본권 참정권의 근본입니다 세계역사를 통틀어 1등으로 잔혹하고 광폭한 지배자들이 바로 우리 땅에 존재했었고 그 후배들은 지금도 암약하며 난장을 치고 있는 듯 싶습니다 우리의 과거 못나고도 못난 못된 위정자들이 그 후배들을 싹 틔워 흑백, 승자독식의 악습을 지금도 꾸준히도 밟아오고 있는 듯 합니다 스탈린 히틀러 이승만 김일성 천안문 미국_인디안학살 이런 역사에서 배우는 것은 아마도 총 잡은 놈이 왕입니다 이렇게 까지 척박한 땅에서 촛불을 통해 진실한 민주정권이 입성한 것도 기적이고 위임받은 분들도 너무나 애쓰고 있는 것이 감사 할 따름입니다 이 정권은 연동형 비례대표제를 강력히 지지해 주실 것으로 믿습니다 다만, 또 말씀 드리지만 선거때만 되면 투표하라고 독려하지만 투표한 나의 그 1표는 사실 0.001의 역할도 못하는 경우가 버젓이 나옵니다 1표가 몇 천 몇 만의 표의를 물리치고 등극하는 기존 선거제도의 맹점이 지금까지의 우리입니다 이 틈새를 통해 그릇이 않되는 일부 좀벌레들이 타고 올라가 국회의원이 되어 우리를 지배합니다 연동형 비례대표제가 이것을 바로 잡고 진정한 국민 참정권을 실현하는 길이라고 생각합니다 추) 북유렵 처럼 무임금 봉사직의 이상적인 국회의원은 바라지도 않습니다 몹시 이상한 매스컴을 통해서, 정치한다면서 더러운 사익적 자기 출세에 올인하고 추구하는 나브랭이들 개소리나 듣지 않고 살면 족 합니다

국민이 유일하게 권리할 수 있는 1표를, 온전히 1표로 살수 있게 해주세요


문재인 패미니 대통령 똥개나 줘라 여가부 가 나라 새금 일단 갔다쓰라 고 한 자금인가 뭐든지 일단 여자부터 대한민국 남자없나 문재인도 남자 아니냐 여가부 쓸돈 거리 노숙 살리기 프로잭트 를 만들어 노숙자 없는 새상 만들어야지 유럽애서 패미니스트 정치로 태어난 나라를 떠나는 남자 꼴빼미로 인한패단 방송 으로 받을 것이다 정신차리고 헌법 보다고 여가부 법이 면저냐 여가부법은 헌법도 뒤집어서 실행하냐 당신입 으로 양성 평등 왜치면서 홍로 사는 남자 노숙자 부터 사회생활 할수록 단채를 만들어서 지속적으로 관리해야지 그래야 니가 대통령이지

문재인


요즈음 남한내 주택수가 5천만개 이상이 넘는다 . 남아도는 주거공간을 10%로 기득권놈덜이 차지하고 부동산투기나 하고 있으니 서민의 삶은 힘들기만하다. 감소하는 인구문제 와 청년실업문제 이거 해결하는데는 무조건 태어나면 집1채주는 법을 만들어야 한다. 아무리 100억이상 대변하는넘이 더불어한국당이고 10억~100억 대변하는당이자유민주당이라지만 자자손손 해쳐먹는 니놈덜도 인구감소하면 나중에 없어진다는것은 알 것이다. 현재와 같은 상황에서는 나눠먹어야 사느니라 ......캭퉤 이거이 나라냐

남한에 태어나면 무조건 집1채씩 주시요


설 추석 명절로 인한 좋은점 보단 단점이 많습니다 경제적으로도 낭비구요 이혼률도 높습니다 없앨수없나요?

명절없애주세요


토요일마다 진행되는 시위에 지역주민인 저와 제 가족들의 생활은 너무 힘이 듭니다. 길게 줄지어진 차량에 교통통제, 인근 상점의 접근 불편, 시끄럽게 울려대는 소리, 끝나면 지저분한 쓰레기까지, 마치 매주 콘서트장 옆에 있는 것 같군요. 잠자는 조카 아기는 시끄러워 계속 깨고, 내수동 1번지에서 을지로 입구까지 1시간, 서대문 역에서 광화문 역까지 40분입니다. 네 매주고요, 집에 오시는 과외선생님은 늘 2시간 전에 출발하시거나 장소를 바뀌길 원하시고 저희 가족은 토요일이면 아무곳도 가지 못해요. 창문을 닫아도 너무 시끄러워요. 내용도 따지는 내용이니 듣고있으면 정말 스트레스 받는답니다. 왜.. 이런 기본적인 문제로 생각지 않고 시위를 허용하는거죠? 시위공화국인가요... 이럴거면 왜 여기 주거지를 허용한건지 모르겠고 시위를 하려면 교통에 지장없게 하던지, 시끄럽지 않게 해주세요. 소수소수 따지면서, 광화문 사는 주민들은 소수라 이렇게 희생당하네요. 서울시 소송하고 싶습니다.

광화문 시위때문에 주민들 일상생활에 지장이 큽니다. 줄여주세요


전CJ 프레쉬웨이 무기계약직 3년차직원입니다. 입사시 근무처책임자와면담에서 근무지여건상 월5회휴무에 2백만원에 근무키로하고 지금까지 근무하고있습니다. 1월부터는 주5일근무에 2018년에 근무지여건상 사용하지 않았던 연차를 쓰라고합니다. 작년에는 돈으로 줬었는데... 그리고는 책임자에게서 본사얘기라고 들려오는말은 1월달급여는 170정도가 될꺼라고합니다. 주52시간.최저시급인상등 노동자들을 위하는 정책인거같은데 왜 저한테는 사표나 이직을 고민하게할까요? 소득주도성장은 누구를위한 겁니까?

누구를위한 소득주도성장입니까?


안녕하세요 저는 전북에 거주중인 한 고등학생입니다. 2019년 최저시급 10%인상으로 알바나 일자리가 더 많이 없어졌습니다. 경제에 맞게 인건비를 올리셔야 경제 활성화가 되는데 갑자기 10%나 올라가서 가게 사장님들도 저같이 알바를 해야하는 학생들도 힘들어지고 걱정입니다. 가정형편이 안좋고 나중에 대학도 가고 수술도 해야되는데 지금 알바를 해서 돈을 벌지도 못합니다.. 제가 고교 위탁과정을 거치려고하는데 교육청에서 준다고 광고한 30만원정도의 수당을 안주겠다고 하네요. 국회의원들 월급 몇백만원 올리는건 괜찮고 우리는 어떻게 살아가라는건가요? 그래서 이민까지 생각해본적도 있습니다. 한국에서 살기는 힘든데 한국인에대한 자부심은 있어서 고민중인 상황입니다. 제발 저희들좀 살려주세요 ㅠㅠ

최저시급 인하를 요청합니다ㅠㅠ


예전에 있었던 버스 사고, 그리고 최근 곤지암 터널 사고 라고 뜬 덤프트럭과 승용차 사고. 차의 형체를 알아볼 수 없는 현장 이었습니다. 만약 버스와 화물차에 긴급제동시스템이 있었다면 이정도의 사고가 발생하지는 않았을 겁니다. 버스나 화물차같은 차에는 긴급제동시스템이 의무화 되어 장착되었으면 좋겠습니다. 그리고 차고가 높은 차량은 고속주행시 앞 범퍼가 밑으로 내려오면 좋겠습니다.

화물차 제동 시스템 또는 주행시 범퍼 내려오게 해주세요.


카풀이 활성화되는순간 그에따른 책임도져야할것입니다 조금의편리함을위해 목숨을 걸어야할수도있습니다 낯선사람괘 동승 ... 택시아저씨보다도 믿지못할 그누군가의 차를 탄다는것은 그에따른 책임을 쳐야할듯합니다 운전하고 다니는 제입장에서는 저랑상관없는일이지만 카풀이 범죄에 이용될것이라는 생각에..이렇게 글을씁니다 소잃고 외양간 그만 고치시길....

카풀 이용시 무조건 범죄발생


빨갱이로 몰아서 타인의 생명을 강탈하고 약탈한 너희들은, 무좀만한 양심도 없는 줄 알고 있었다 세월이 이제 70년이다 그만 빨아 먹어라 잘 못 배운 새끼들이 아직도 창궐하지 않느냐? 그것이 너희들의 큰 죄 이다 국민을 무지몽매로 지배했던 조선이 그립냐? 친일파 → 반공 → 독재 ... 편승의 대가들...이 개 끄나풀들아? 육사5~9기는 서북청년단이 반이 넘는 다는군요 그래서 정규육사가 그새끼들을 혐오했는지도 모른다... 라고 생각하십니까? 같은 새끼들입니다

아직도 빨갱이 나불대며 먹고 사는 자 들이 많아요


저는 결혼하지 10년차부부인데,집사람앞으로 시단위 시골아파트(시세5000만원)가있고,제명의로 부평에 시세 1억8천(대출1억)만원 아파트가있습니다. 회사이전문제로 김포로 전세아파트대출건으로 14000만원의 대출신청을하였습니다. 현재 부평집은 2월중순계약일이며(매각), 전세 계약은 1월말입니다. 1금융은행 에서는 "A.시골에 소액집이면,B.3개월안에 1주택자 족건이 만족되니 대출가능하다."라고해놓고 2주뒤 대출실행일 1주일을 남기고 대출당일기준으로 2주택자라서 대출이 안된다고 죄송하다고합니다. 다른은행들도 대부분 같은 답변을 들었습니다. 저같은 사람도 투기목적이라고 판단하고,대출을 규제하는 이유에 해당되는 사례인가요? 궁금합니다!

전세자금대출규제건


동일한 사안을 놓고 수백명이 유사한 제목으로 청원을 올리면 청원수가 분산되어 국민 여론의 취지가 왜곡될수가 있습니다. 이에 카테고리를 추가하여 원하는 사안별 찬반을 통하여 국민 의견을 통합 반영할수 있도록 조치하여 주시기 바랍니다.

청원 내용에 따라 분류하여 통합  찬반 관리


오이도역에는 수인선 종점인 동시에 서울지하철 4호선의 종점입니다. 수인선과 4호선 모두 일반열차와 급행이 존재합니다. 인천에서 수인선 급행을 타고 오이도에서 4호선 급행을 타고 이동하면 매우 빠릅니다. 반대로도 마찬가지입니다. 특히 출퇴근 시간에 급행이 많이 배치되어 매우 편리합니다. 문제는 환승에 필요한 시간이 너무 짧다는 겁니다. 수인선 급행을 내리고 서울4호선 급행이 출발하는데 약 4분 정도로 되어있습니다.(모든 데이터를 본 것은 아니지만 그러한 경우가 많습니다.) 환승에 걸리는 시간은 2분 이상입니다.여기서 중요한 점은 실제 차량은 1~2분의 지연도착이 있어서 정시에 출발하는 급행과의 차이가 부족합니다. 따라서 시민들은 환승하기 위해 뜁니다. 매우 위험해 보이는데 그 급행을 놓치면 출퇴근 시간에 20여분이 달라지기에 뜁니다. 물론 어르신들은 그런 도전도 못 하고요. 해결방법은 매우 간단해 보입니다. 그 시간을 조금만 늘려주세요. 지연시간 데이터와 환승시간 등을 고려하면 1,2분만 조정하면 될 듯 합니다. 너무 늘리면 전체 시간이 늘어나니 실제 데이터를 보고 조정하면 될 듯 합니다. 제가 오이도역을 이용하는지라 이에 대한 불편을 이야기 했습니다만, 지하철 환승 시간을 조금 튜닝하면 이에 대한 혜택은 크리라 생각합니다. 이러한 개선은 물리적인 공사가 필요하지 않고 오직 소프트웨어적인 개선으로 가능하기에 개선 비용 또한 크지 않으리라 예상 됩니다. 지금은 빅데이터 분석을 통해 의사결정을 하고 프로세스를 개선하는 시대입니다. 오이도역 환승 시간도 개선되었으면 합니다.

오이도역 급행 환승 시간 개선해 주세요


악마가 자신의 죄를 간과시키고 덮기위해 고의적으로 국민들에게 자극덕이고 잔인하고 끔찍한 개도살영상을 올려놓고 보는이로 하여금 다시한번 더 정신적충격과 고통을 받게 하고 있습니다. 자신이 지금껏 몰래 저질러 온 살해사실이 개도살때문이라며 말같지도 않은 비합리적인 거짓말을 늘어놓고 있습니다. 케어는 안락사 없다고 후원자를 속이고 기망해놓고도 뉘우치거나 반성은 커녕 계속적으로 국민들을 우롱하며 약올리고 있습니다. 스스로 죽이기 위해 죽음에 처해 있는 구조쇼를 하고 막대한 지원금과 후원금을 구조된 아이들 돌보는데 사용하지도 않고 오히려 돌보기 귀찮다고 죽여온 이 시대의 최고의 역겨운 살견마!! 박소연 살견마를 철저히 조사 후 구속시켜 주시고 먼저 다시는 동물들 근처에는 얼씬도 못하게 케어에서 접근금지 시켜주세요!! 간곡히 부탁드립니다!! 말못하고 학대받다 저 악마의 손에 불쌍하게 죽어간 수많은 아이들을 잊지 말아주세요..

개도살영상 올려 전국민에게 또다시충격과고통을 준 박소연


손혜원과 경제적 공동체인 문재인은 부동산 투기 농단죄을 저질렀으니 즉각 퇴진하라 국민의 명령이다

퇴진하라


나는베트남여성과결혼해서요 12년데는데아직국적을취득하지못해서요 아이들은두명있서요큰애은4학년작은아이는7세이고요인제는 국적을좋도대지안을가요 몆번을시험첫는데불합격해서요 애을두명이나낞고잘살고있는사람들은국ㅈㆍㄱ을주세요 시험 번보는데돈이너무나많이들어요 시험보데마다저도일을하지못합니다 꾹남편과합께가야합니다

이주여성국적


온누리상품권구입시 현금영수증 발행요청드립니다. 일반적으로 온누리 상품권은 재래시장에서 사용하는데 현금영수증 발행이 쉽지않습니다. 대부분 현금영수증 발행이 되지않고 큰상점(예:과일, 어묵,건어물가게) 정도로 극히 제한적입니다. 50 만원을 사용하면 약10~20만원 영수증발행 받으면 다행입니다. 온누리상품권을 자주 사용하는 이용자로써 간곡히 청원드리는바입니다.

상품권 현금영수증


"다음"과 "네이버"의 차이 "오스트레일리아"에 대해서 양쪽 지식백과 검색해보면 "네이버" 오스트레일리아 Australia "다음" 호주 Commonwealth of Australia. 근데.. 호주는 뭔가요? Australia 중국 澳大利亚 [ Àodàlìyà ]아오따리야~ 일본 オーストラリア오스또라리아.

"네이버"와 "다음"의 차이


현 시,기간제 방과후 교사로 유치원에서 근무하고 있는데요 , 오랜기간 근무를 하며 이런 적이 처음이라 글을 올립니다..작년 하반기에 발령받아 오신 원장님에 대한 이야기입니다. 돌봄 교사에게 청소기안에 쓰레기가 꽉 찼는데 비우지도 않았다며 "돌봄 이것들이......"라며 막말을 하구요, 한 교사님이 시간안에 자기반으로 아이들을 데리고 가지 않았다며 아침부터 유치원이 떠나갈 정도로 소리를 지르더라구요...아이들이 얼마나 놀랐는지 말할 것도 없구요...후에 조용히 불러 이야기를 해도 될 것을...아이들 안전을 생각하신다분이 계단을 형광주황색으로 칠하고 니스까지 칠하시며 미끄러우니 계단 사용시 조심하라시는데 정말 어이가없더라구요....원을 이끌어가시는 장이라면 권력을 내세워 인격을 모독하기보다 넓은 관용과 중재의 역할을 함으로 관리해야되지 않나 생각합니다... 더이삼 이런일이 발생하지 않도록 하는 마음에 조심스레 글을 올려봅니다

갑질원장


저는 상속받은 가격으로 따지면 300만원 정도되는 1평조금넘는 지분을 받은 사람입니다 주택재개발로 집을 밀기전에 상속받았으며 밀기전에 받음 1주택자로 들어가며 밀고난후 상속받게되면 무주택자로 들어간답니다 1평정도되는 지분이 어딜봐서 1주택자입니까? 1평에서 살수 있나요? 얼마되지않는 금액이지만 금액을 떠나서 얼마되지않는건 무주택으로 들어가는게 맞는거아닌가 여쭙니다

주택공사 매매.전세대출자격


올해 1월 11일이었습니다. 핸드폰으로 600만원의 디스커버리차량을보고 전화하여 부천국민차매매단지로 보러가게된겁니다. 이날은 경비로 일하시는 중 건강검진 제출하기위해 당진병원에서 받은결과 위암판정이나와 서울성모병원에 가신 날이었습니다. 국민차매매단지에서 김xx,임xx이란 사람들을 만났고 바로 계약까지 하려하다 갑자기 이차는 세금을 천만원이상내야하고 차상태도 않좋다며 다른차를 보여주며 1억짜리인데 5천만원에 주겠다는말로 계약하게 한겁니다. 현금긁어모아 600에 카드결제할부로하고 캐피탈까지 하셨습니다. 정말 누가 들어도 말도안되는 상황인데 직접 당하신분들은 아실겁니다. 정상인 사람들도 말도안되는 딜러들의 말에 넘어가게 될수밖에 없다고합니다. 저희 아버지는 5년전 위암판정에 3년전 심장수술을 받으시고 다시 재발했다는 소식까지 듣고 몸과마음이 약하신상태에서 판단력이 많이 흐려지신겁니다. 3일지나 뒤늦게 사기라는걸 알게되시고 해지해달라는말에 해주겠다며 차에태워 이리저리 끌고다녔다고합니다. 그러나 해지가 아니라 시간을끌어 캐피탈을 신청 착복했던 것입니다. 이것이 사기가 아니고 무엇이 사기입니까. 어머니도 이 일을듣고 쓰러지셔 약을복용하십니다. 아버지께선 식음전폐하시고 약도 잘 못챙겨드셔서 너무 걱정입니다. 전 7살4살 두아이의 엄마로서 손이 떨리고 눈물을 흘리며 글을 쓰고 있습니다. 울산에 살고있어 큰힘이 되어드리지 못해 너무 안타깝고 슬픕니다. 남동생이 경찰서에,구청에, 뛰어다니고 있지만 계약서상 문제가 없다 구제가 어렵다는소식에 안타깝기만한 상황입니다. 현시세는 3000인데 5000에 계약하게하여 폭리를취하고 계약서상 문제가 없다는말만 반복하는 무등록딜러에게 환불요청은 어렵기만합니다. 왜 저희 가족에게 이런 시련이 찾아온건지 모르겠습니다. 부디 해당 63모터스와 국민차매매단지의 강력한 제재를 부탁드리며 무등록딜러를 근절하여 저희같은 피해자를 막아주십시요. 조속한 환불조치를 바랄뿐입니다. 여전히 허위매물을 이용해 영업하고 저희처럼 잘 모르는 사람들이 당할지도 모르는데 지켜만보시겠습니까?

저희아버지가 허위매물사기에당했습니다


문재인 대통령님 전 대한민국에 살고있는 한 중학생입니다 뉴스를 보면 사람들이 너무 한심합니다 취업을 못한다고하는데 사람들이 자기 편한일하려고 일을 안하는거 아닙니까? 잘하지도 못하면서 배우려고는 하지않고 매일 시간만 대충때우다가 최저시급만 받아가고 맨날 월급적다고 거리고 시급올려달라고 하는데 왜 뉴스에서는 계속 취업문제가 심각하다고하죠? 공단에 가면 사람들 구하는 공장도 많고 그런데 문제인 대통령님 진짜 대통령님의 눈에 보이는것만 해결하려하지말고 모든 국민의 문제를 해결해주고 민심을 잡는게 우선인것 같습니다 꼭 잘못된 취업생각하는 사람들을 제발 세상에 힘들지 않은 일은없고 누구는 꼭해야 하는 일이라는걸 꼭 알려주세요 지금까지 제 얘기 들어주셔서 감사합니다

문제인 대통령님 취업문제 심각합니다


"당진에서 무의도까지 다리 놓아 서해안을 활성화 시켜 주십시오" 영종에서 영흥도를 다녀오다 느낀점 있어 제안 합니다. 영종에서 영흥가려면 인천들러 시흥 안산 대부도로 선재도로해서 영흥 가는데 너무 돌아가다 보니 시간이 너무 걸려 "아랫지방에서 영종으로 오는 분들도" 그렇게 느끼실 것같아 당진에서부터 무의도까지 작은섬을 이용해 다리놓는건 어떤지요 다녀와보진 않았지만 일본도 섬과섬을 연결하여 경제적 효과를 누린다고 들었습니다. 우리나라도 그리하면 기름과 시간이 절약되고 따라서 서해안쪽도 더 활성화 될 것같다는 제 소견입니다. 인천대교같은 긴 다리를 놓았으니 불가능하지도 않을 것같구요. 인천대교 건널때마다 답답함을 느껴서 글올립니다.긴글 읽어주셔서 감사드리고 답변 부탁드리겠습니다^^

도로건설 제안


몸통이 누구냐 문재인이냐 김정숙이냐 횟불을 듭시다 여러분!!!

손혜원 게이트 적각 조사하자


허위광고인지, 고의적 괴롭힘인지, 법이 없는것인지.. 법이 이상한것인지 범죄자 형사처벌 시킬수 있게 근로 기준법을 세분화시켜 법을 만들어 주십시요 근로 계약서와 월급 명세서가 바뀌어졌고, 과중한 업무와, 말도 않되게 빨리 하라는 지시와 동의 없는 보험 가입으로 화가 납니다 새로 취업한 회사의 임원이 면접볼때랑 다르고해서 물어 보니, 새로 왔다고 했습니다 사전 설명도 없고 바꿔진 근로계약서에 보험 얘기가 있었고 물어도 모른다고 했습니다 다른지점에 전화해서 물어보니 그곳 임원도 모른다고 했고 의무 가입도 아니고 그런것은 없다고 말했습니다 왜자꾸 이런 이상한 회사에 취업을 해야하나요 회사가 이상한것인가요 법이 이상한 것인가요 제가 고의적 괴롭힘을 받고 있는것인가요 법을 어긴 회사를 고소할 곳이 한곳도 없습니까?

근로기준법을 만들어 주십시요


청와대의 민간인사찰 블랙리스트 서영교 더불어 재판관여당의 재판농단 손혜원 더불어 셀프국세지원농단 투기당의 목포투기 이외에 수많은 국정농단 인사농단 혈세농단에 만약 야당에서 이런일이 있었다면 벌써 대한민국은 엉망이 되어있을거다. 이들단체들이 들고일어나 또 좌파연예인들 동원하고 친북좌파교수들동원하여 성명내고.. 이들은 아무일도 않고 그저 지나가기만을 기다리나보다 이게 나라냐...촛불도 더불당 민노총 참여연대 친북단체 좌파언론 좌파연예인이 기획하여 이벤트화함으로써 순진한 일반인들이 모여서 공연보고 노래하고 촛불켜고 재미있으니까 참여하고... 이용당한 것이다. 웃긴다.. 이게 나라냐..

가짜정의 참여연대 민변 민노총 한겨레...이들 아닌가


사악한 사회주의자 문재인아 복지타령 건강보험보장 확대 타령으로 국민호주머니 탈탈 털어가고 국민에게 주는것은 쥐꼬리 나머지는 어디갔니 문가야 주사파 민주팔이 들이 다 꿀걱 하는거야 그런거야 적당히 먹어라 깜방간다 그나저나 정신나간 문재인이 모든걸 다해준다니 일하는 국민만 쪼다고 국가에서 배급이나 타먹는 문가표 지상천국이 도래 하였도다 찬양하라 강냉이죽 배급하는 문가을

배급의질을올려달라


증권거래세 즉각 폐지하라. 이세금은 모순이 크다. 이익도 안낫는데 거래 했다는 이유만으로 세금 부과하는게 말이되냐? 주식 양도세를 전면 확대하고 대신 거래세를 폐지하라.

증권거래세 폐지하라.


국민연금이 40년후 고갈 되니 개편해야 한다? 그럼 이미 기금고갈 된 군인,공무원 연금 은 괜찮은거고? 말이 안된다. 모든 공적연금은 기금고갈되면 지급을 중단하라.

국민연금 개편보다 군인,공무원 연금개혁 먼저하라


이게 서민을 위한 정부인가요? 이럴려고 그 추위에 떨며 촛불 혁명했나요? 당장 집값을 촛불 혁명전으로 되돌리세요.

집값 되돌려 놓으세요.


국민연금은 뮈하고있나😖 문씨정부는 뮈하고 있나🙄 힘든 국민들을 외면하는게 더불어사는 나라인가😡 아무리 힘들어 주겠으니 국민연금 내가 낸돈 좀 일부라도 돌려주던지 대출을 좀 해달라고 수없이 민원올리어 보았지만 탁상행정 멍청이 공무원들은 77조라는 법과 공적 자금 이라고 외치니 누가 내돈을 공적자금으로 묶어두어라고 했나 피같은 내돈 지금 당장 내가 너무너무 힘이드니 돌려달라🤬 화가난다 나도 웃고싶다 개인회생증이니 어디다 돈도 못빌리고 눈에 보이는 내돈 돌려달라 나도 살고싶다 돌려달라

탁상행정 하지 말고  힘든 국민들 소리도 들어라😡😡😡😡


선거제도 개혁 한번 해병은 영원한 해병이란 말이 있다. 해병으로 군복무하다 제대한 자들이 해병대 복무에 대한 자부심으로 한 얘기이다. 그런 자부심을 가지고 자부심에 맞게 행동하는 것은 바람직한 일이다. 한번 국회의원은 영원한 국회의원인가? 한번 국회의원이 되면 의원특권 지키기에 여야도 초, 재선도 없다. 대부분 초, 재선으로 의원직을 마감하는 게 대부분인 것 같고, 최장수 국회의원이 7선인가 8선인가 하는 모양이지만 장수 의원이라고 해서 특별히 존경받는 것도 아니고 무능하고 무책임한 국회의원으로 욕이나 안 먹는다면 다행일 정도이다. 지금은 솔선수범이란 말이 아예 사라진 것 같다. 서민들 임금 올리는 데는 그렇게 인색한 의원들이 자신들의 특권을 늘리거나 세비 올리는 데는 얼굴에 철판을 깔았는지 전혀 주저함이 없다. 무보수 명예직으로 시작한 지방의원들도 한술 더 뜨기는 마찬가지다. 국민들의 시선은 아랑곳하지도 않는다. 지금 정개특위에서 선거제도개혁에 대해서 논의 중인 모양이다. 의원특권 내려놓기에 대해선 하는 시늉만 하고 오직 의원 정수 늘리기에만 매달리는 같다. 연동형비례대표제 도입을 위해서 필요하다면 의원정수를 늘리는 것도 좋다고 본다. 다만 오직 정쟁만 일삼고 하는 일도 없이 빈둥빈둥 놀고 있는 의원들에 대한 국민감정이 좋지가 않다. 의원정수 늘리는 것에 신중해야하는 이유이다. 대안으로 거의 힘 안들이고 비례대표로 당선되는 의원은 지역구에 출마하여 당선을 위하여 사활을 걸고 선거운동을 하는 지역구 당선의원과는 차별을 둘 필요가 있다고 본다. 비례대표로 당선되는 의원은 보좌관도 없고, 의원특권도 없는 출석수당과 실비만 보상하는 순수 무보수 명예직으로 하면 좋을 것 같다. 그러면 의원정수 증가에 따른 국민세금 부담은 거의 없을 것이다. 또 능력도 검증되지 않는 무명의 인사가 돈이 많다는 이유로, 당 고위직에 잘 보였다는 이유로, 당을 잘 선택했다는 이유로 무더기로 당선되는 일은 없을 것이며, 자연히 비례대표 선발잡음도 없어질 것이다. 문제는 다수 의석 정당은 이 핑계 저 핑계로 연동형비례대표제 자체를 반대한다는 게 문제다, 소수 의석 정당은 의석수를 늘려서 의회에서 발언권을 높이는 게 급선무고 그래야 자기들 정책을 반영할 수 있을 것이다. 연동형비례제는 소수 의석 정당이 비례의원의 무보수명예직이라도 하겠다는 추진의지에 달려 있다고 본다. 지금은 SNS 발달과 사회여건의 변화로 선거환경도 예전과는 많이 다르다고 하겠다. 중, 대선거구를 도입하려면 도, 농 가리지 말고 철저히 인구비례를 지키는 게 좋겠고, 중, 대선거구의 단점인 찰떡 유권자의 지원으로 소수의 표로도 동반 당선되는 부작용도 막아야 한다. 현직 국회의원의 현직 프리미엄과 지역구 관리 보좌관의 도움이 없는 정치신인에게는 기본 표를 가산해 주거나 아니면 재선 이상의 현직출마 의원에게는 몇%이상 얻지 못하면 당선 못하게 하는 페널티를 주는 방법도 있다. 의원 귀족층이 출현하는 것도 막아야 된다. 또 부작용이 많은 의원소환제 추진 대신에 의원선수를 3선으로 제한하고 1선거기간이 휴식 후 다시 3선까지 재도전하도록 하면 더욱 좋겠다.

선거제도 개혁


너무 세금 폭탄을 맞아서, 연봉은 3000 될까 말까 하는데, 쓴돈은 많은데 , 왜 세금은 120만원이나, 내야 되는지, 도저히 이해가 가지 않습니다. 제가 연봉 1억도 받는것도 아니고, 대한민국 국민으로 살면서, 매달 세금도 꼬박꼬박 내면서 살고 있는데., 또 세금을 이렇게나 많이 내라고 하니, 한달 170만원 정도 벌면서, 120만원더내라고 하니, 진짜 답답합니다. 생활을 할 수가 없네요. 월급을 그대로 세금으로 내야 되니 , 이번달 생활은 어떻게 하란 말인지, 최저임금 오른건 얼마 안되고 , 세금은 한달 월급을 그냥 가지고 가시니, 참 힘드네요 .도저히 돈을 얼마나 써야하는지, 연봉보다 써야 되나요, 너무 답답하네요.

연말정산 세금 폭탄


손혜원 부동산 투기 눈감아주는 대통령 우리도 봐주세요투기할수있게

부동산


2016.8.24 전역한 예비역입니다. 군 복무중 지속적인 포탄 운반작업 및 훈련간에 수차례 무릎통증을 호소하였으나 적절한 치료를 제때 받지 못하고 방치된 까닭에 연골 상당부분이 파열되어 전역을 한달 앞두고 양측 슬관적 연골 절제술을 받았습니다. 그런데 문제는 현재까지 해당 부상으로 인한 후유증을 앓고 있으며 한두달 정도면 호전되야 할 증상이 3년이 다되가도록 나타나는 이유가 수술 직후 한달여간 적절한 치료를 받아야 하는 골든타임을 놓쳤기 때문이라는 소견을 받았습니다. 때문에 군 복무 중 부상에 대한 적절한 조치가 취해지지 않은 점에 대해 명확한 경위와 진상규명을 요청하며 그에 합당한 보상을 요구합니다. 그리고 진료 과정중에 발생한 부당한 상황에 대한 명확한 규명을 요구하며 자세한 상황을 기술합니다. 첫번째로 당시 2015년 7월에서 8월동안 155mm 포탄 3천여발을 기간병이 직접 포상을 돌며 옮기는 작업을 진행하였으며 그 과정에서 극심한 통증이 자주 발생하여 통증을 호소하고 적절한 치료를 받기를 청했습니다. 그러자 부대에서는 국군춘천병원에 정형외과 진료를 요청하였고 당시 정형외과 대표 진료관이었던 정xx 대위가 진료를 맡았습니다. 그런데 무릎의 통증을 호소하고 정밀검사를 의뢰하는데도 불구하고 x-ray상에 아무런 문제가 보이지 않는다고 MRI검사를 받지 못하게 했습니다. 이런 진료행태를 두차례나 보여주었고 때문에 다음해인 2016년 중순이 되서야 다른 정형외과 담당의의 MRI촬영 허가로 무릎의 연골이 상당부분 파열되었다는 소견 받았습니다. 여기서 왜 당시 진료를 맡았던 정xx대위는 MRI찰영을 두차례나 거절하였는지. 그리고 그 이유를 물었을때 왜 제대로 된 설명이나 규정을 공개하지 않아 환자의 알 권리를 침해히고 일방적인 거절로 진료받을 권리를 침해하였으며 나아가 증상을 악화시키는 상황을 유발하였는지에 대한 해명을 요구합니다. 두번째로 2016년 7월 중순, 수술결정을 확정짓고 수술을 받고자 했을때 국군 병원에서 빈번하게 발생하는 의료사고에 대한 이유나 그에 대한 대비책을 물었을 때 어떠한 답변이나 의사를 표명하지도 않았으면서 민간병원에서 안전하게 수술받겠다고 했을때 왜 소액 지원도 아닌 단 한푼도 지원을 해주지 않았는지. 이에 대해 분명히 훈련이라는 공무수행 중 다친 부상인데도 불구하고 전혀 신뢰가 가지 않는 진료행태를 보이는 국군춘천병원 대신 민간병원을 통해 수술을 받았다는 이유로 아무런 지원을 받지 못하는 부당한 상황에 대한 합당한 해결을 요구합니다. 더군다나 수술 직후 한달동안, 특히나 무릎수술은 수술 직후 한달기간의 재활치료가 중요한데도, 그 필요성을 강하게 호소하였는데도, 심지어 입원실 공석이 많은 상황인데도 불구하고, 왜 국군춘천병원은 입실을 완강히 거부하였는지, 그리고 그에 대한 아무런 이유나 관련 규정도 고지하지 않고 단지 민간병원에서 수술해서 안된다는 말만 되풀이하는지. 그에 대한 명확한 규명을 요구하며 국군춘천병원의 입원실 입실 거절로 한달동안 의무대에 억류되어 제대로 된 치료조차 받지 못하고 증상을 악화시켜 지금도 통증에 시달리며, 심지어 등산이나 수영조차도 제대로 할수 없게 되었는데 이런 후유증에 대힌 보상을 요구합니다.

국군 춘천병원 수술환자 입실 거부


손혜원의원의 부동산투기 의혹과는 비교도 안되는 중대범죄인 민주주의 질서 3권분립 파괴범죄인 서영교의원의 재판청탁은, 서영교 본인은 물론 관련자 전원에 대해 철저히 조사하고 처벌해야 하는 국가적 이슈임에데 불구하고 더불어민주당 및 야당, 검찰에서도 입을 함구하고 있다. 이런 적폐청산을 위해 촛불운동으로 정권을 교체해 준 국민들은 이런 국가적 문제에도 함구하고 있는 현 문재인정권의 개혁의지가 쇠퇴하지 않았는지 의구심을 버릴 수 없다. 청와대는 서영교의원의 재판청탁 의혹 사태에 대해 철저히 조사해서 담당판사를 포함해서 본 재판청탁, 사법농단에 연루된 모든 관련자들을 처벌하여 사법농단의 뿌리를 뽑아야 나라가 바로 선다. 서영교는 조사도 하지 않고 양승태만 사법농단으로 처벌하는 것은 형평성 원칙에 어긋난다.

재판청탁 = 사법농단 서영교의원 철저히 조사하라


퇴직금 중간정산 받게 해주세요. 이 정책이 무슨 서민들 생각한겁니까? 지금 당장 돈이 없는데.

퇴직금 중간정산 받게 해주세요


1월19일 영등포 당산동 마을버스 내에서 흉기를 들고 승객들을 불안하게 하여 신고하였는데 출동한 경찰관의 미흡한 대처와 조치결과로 흉기소지자의 마음먹기에 따라 신고자의 신변이 위협을 받을 수 있어 신변을 보호해 주어야 할 것입니다. 마을버스이므로 같은 동네 주민으로 예상할 수 있어 신변을 쉽게 확보할 수 있으며, 공교롭게도 신고자 옆에 흉기소지자가 앉게 되었는데 경찰관이 차 안에서 신고자를 큰 소리로 찾는가하면 모든 승객들이 보는 앞에서 신고자한테 전화를 하여 신고자가 쉽게 노출되는 등 무척 불안한 상황이었을 것입니다. 이런 상황에서도 신고자는 기사도와 신고정신을 발휘 목적지가 아닐 것인데 경찰관이 미 수습하고 내릴 때 뒤따라 내려 재신고하는 등 이런 분이야말로 모범 시민이라 하겠습니다. 피해자가 없고, 고소/고발 자가 없다 하더라도 흉기소지자의 정신 상태를 확인하여 안전하다고 판단될 때까지 신고자의 신변보호를 해 주어야 할 것입니다. 이와는 별개로 경찰관 말대로 112체계에 문제가 있는지 확인되어야 하겠고, 문제가 있다면 신속히 개선되어야 할 것이며, 경찰관의 미온적이고 형식적인 대처에 관해서도 책임을 물어야 할 것입니다.

흉기소지 신고자 신변 보호해 주어야 합니다!


◆교육은 개천에서 용이 나올 수 있어야 된다! 지금 우리나라의 교육현실은 국민의 교육비부담이 높아 많은 부작용을 일으키고 있다. 대학에 들어간 흙수저는 비싼 등록금 때문에 공부는 뒷전이고 알바에 목숨을 건다. 대학을 졸업한 흙수저는 학자금융자 갚는다고 연애도 못하고 결혼도 미룬다. 계층사다리는 끊어 진지 오래 되었고, 가진 자들 만을 위한 교육으로 변질되었다. 그래서 패자는 그 패배를 인정하지 않고 사회적 불만으로 분출하고 있는 것이다. 이런 나라를 정상적인 나라라고 볼 수 있겠는가? 학제를 6.3.3에서 초등을 5년으로 1년 단축하여 5.3.3으로 서둘러 개편해야 된다. 과기고를 제외한 특목고, 국제고, 자사고는 폐지하고 고등학교까지 무상교육을 실시하라! 중학생부터는 교육방식을 주입식이 아닌 토론식으로 바꾸어 나가야 된다. 토론식이란 학생을 조별 팀을 만들어 토론을 통하여 문제를 풀어가는 방식을 말한다. 수업을 토론식으로 하게 되면 학생들은 내일의 진도를 예상하여 미리 예습을 해와야 된다. 예습은 공부의 왕도이고 또한 공부의 즐거움과 성취감을 안겨준다. 학생들이 조별로 팀을 만들어 같이 토론하면서 공부를 하다 보면, 사교육비는 줄어들고 학업 분위기도 좋아져 학교폭력은 자연히 사라지게 될 것이다. 고교학점제는 아이들이 너무 일찍 개인주의로 양성될 우려가 크기 때문에 절대 반대한다. 최소한 고등학교까지는 체력단련, 취미활동, 단체생활, 인성교육 등이 필요하기 때문이다. 4년제대학은 지방분권 강화와 궤를 같이 하여 국립, 도립, 시립대학(서울과 광역시) 위주로 재편 하고, 일부 명문 사립대학을 제외한 나머지대학은 산업과 연계한 2년제전문대학으로 전환해 나가야 된다. 4년제대학의 국립, 도립, 시립대학은 정원을 대폭 늘리고 등록금을 반값으로 인하해야 된다. 대학입시는 단순하고 공정해야 된다. 대학입시는 학생들이 그 결과가 공정했다고 느낄 수 있어야 공정한 것이 된다. 대학입시는 내신성적 30%+ 수능 30%(시험은 쉽게, 절대평가)+ 대학(학과)별 본고사 40%(2과목 이내)로 합산하여 총점으로 평가하는 것이 좋겠다. 학교는 내신, 국가는 수능을 갖듯이 대학도 본고사를 가져야 된다. 학교와 국가, 대학이 일정비율 분담하여 서로의 역할에 충실하게 되면 대학입시는 저절로 공정 해 진다. 수능은 글자 그대로 학생의 수학능력만 테스트하면 되고, 학생에게 더 이상을 요구하지 말라! 이는 수능이 과목수가 너무 많고, 학생들은 진로에 따라 집중해야 할 과목이 서로 다르기 때문이다. 수능을 상대평가 하거나 강화하게 되면 학생들의 부담이 커지고 사교육비가 많이 증가하게 된다. 모두 정시로 선발하고, 수시전형은 특기생과 취약계층을 대상으로 10%이내로 제한하라! 학생부종합평가는 금수저에겐 유리하고 흙수저에겐 아주 불리한 제도이다. 학종은 학생과 교사의 여유시간을 빼앗아 감으로서 교육의 질을 저하시키는 주범이다. 따라서 학생부종합을 폐지하고 학생부교과만으로 평가하는 내신제도를 정착시키라! 교육은 개인의 경쟁력이고 또한 국가의 경쟁력이다. 교육은 끊어진 계층사다리를 연결하여 개천에서 용이 나올 수 있어야 된다. 통일을 지향하는 대한민국의 교육은 통일된 모든 국민이 공정하고 저렴하게 받을 수 있어야 된다. 이는 국가의 책임이다. 만약 국가가 교육을 제대로 개혁하지 않는다면, 우리나라는 가진 자만이 사회지도층으로 세습되 는 무기력하고, 부패하고, 썩은 나라로 전락되어, 국론은 분열되고 싸움만 하다가 결국 망하게 될 것이다. ▶초등학교의 개편 초등학교의 개편은 2019년도 입학을 2012년생과 2013년 1월에서 6월생까지 하고, 2020년도 입학은 2013년 7월이후생과 2014년생으로 하면 된다. 위와 같이 진행하면 급격한 학생수의 증가를 방지하고, 다음해부터는 입학연령이 1년 앞당겨져 문제가 되고 있는 조기입학의 숙제도 자연히 해결된다. 마찬가지로 졸업도 같이 진행해야 된다. 초등학교 5학년의 절반을 월반하게 하여 6학년과 동시에 졸업하게 한다. 5학년의 남은 학생은 4학년과 같이 졸업하면 된다. 위와 같이 단행할 경우 고교졸업이 현재와 비교하여 2년 앞당겨진다. 2년 앞당겨지면 보육과 교육비가 많이 줄어들고, 18세 선거연령을 낮추는데 걸림돌이 제거된다.

◆교육은 개천에서 용이 나올 수 있어야 된다!


경남도지사 김경수를 더불어민주당에서 출당 및 제명을 청원합니다. 그리고 경상남도 지사에서 사퇴와 드루킹 혐의 구속합니다.

김경수를 더불어민주당에서 출당 및 제명 청원합니다.


그랜져를 구입한 대한민국의 국민입니다 현대자동차 그랜져의 허상에대하여 지적하면서 국민과 소비자를 우롱하고 호구로 아는 현대차는 공중분해 되어야 합니다 고급차인그랜져HG를 구입한지 3년이 되었지만 벌써 심각한 고장이 3번이나 났읍니다 1년안에 엔진블럭이 나가서 교체 했구요 2년째되어서 미션을 바꿨습니다 3년이되어서 엔진자체에서 오일이 샌다는데 중형고급차의 현대 그랜져HG의 주동력장치인 실상입니 전차량의 실질적인조사와 리콜이 필요한 차량입니다 .국토교통부에서 철저히 조사하여 국민의 재산상 손해와 안전사고를 미연해 방지해 주세요

현대차   그랜져의 허상


아 정말 답이 없는걸까요? 이 놈의 정부 국민 다 죽이고 나서 지네들끼리 잘살아보려는건지 답없고 무책임한 정부내요 2019-01-21 03:24:34신고 답글0공감/비공감공감1비공감0 stai**** 댓글모음 그래 너희 하고 싶은되로해. 피해는 국민이 짊어지는거고 후폭풍은 정권 바뀌는거지. 다음 정권때 심판받고. 근데 그동안 서민들은 피똥싸지. 어쩌겠어. 시민들 수준이 그 시대 정치수준이라는데. 국민상대로 경제 실습 하는 아마추어들아. ㅎㅎㅎ 2019-01-21 01:25:09신고 답글0공감/비공감공감0비공감0 mong**** 왜 하나 더붙이시지요..”적 폐 청 산” 거 지겹지도 않습니까 그리 정부에는 브레인이 없습니까 실패한 정책을 왜자꾸 우려먹는건지.. 2019-01-21 00:32:48신고

나라가망하는구나


실업급여는 비자발적으로 그만두게된 사람들이 받는 것입니다. 그런데 제 주위를 보면 스스로 회사를 그만두면서 사장에게 선물공세를하며 실업급여를 받는 사람들이 엄청나게 많습니다. 신고 방안 마련해줬으면 하구요.. 자발적으로 그만두면서 실업 급여 받는거 못하도록 법적으로 제재해주세요. 국민세금아닙니까??? 저는 자발적으로 그만두지만 그런 추잡한 짓거리는 하지 않았습니다. 사상 실업급여 최대라는데 이거 자발적으로 그만둔 사람들이 80프로는 될겁니다.

허위로 실업급여 받는 사람들 걸러주세요!


나름 경제관료 홍남기 어용좌파 최장수 일자리가 악화되는 것이 최저임금 주휴수당법제화등 잘못 된 정책임에도 인정안하는것이 사상적어용좌파정책임을 인정하는것이다. 강사법이 인건비 부담으로 강사 일자리 없어지는게 자유 경제 시장논리 인건비 올라가면 고용이 준다는것을 몰랗드냐 을띠기 경제 학자관료들아 답변좀 해봐라 혈세만 낭비 말고. 그 때문에 을과병 고통은 안중에도 없다 말이냐. 최저임금 주휴수당 수정않고 사퇴하지 않으면 혈세만 낭비하고 사회혼란에대한 후대 역사의 얼티기 경제학자 낙인 .죄인으로 남을것. 관련 자는 답변바란다

최저임금 급격인상   주휴수당법제화 고용감소 인정하고 관련자 처벌해라


청년 중소기업 소득세 감면 관련 법이 2012년 1월 1일 입사 한 사람 부터 라는 부분이 명시 되어 있는데 2012년 1월 1일 이전에 입사한 사람은 신청을 할 수가 없다고 하네요 한 직장에서 오래 있을수 있도록 해야 하는데 2012년 이전에 입사한 청년이 감면 혜택을 받으려면 이직을 해야 하는건가요? 2011년에 입사한 사람으로써 여태껏 국세청에다 문의하거나 해도 지원을 받지 못한다는 답변만 받을 수 있었네요 왜 2012년 1월 1일인거죠? 제 나이가 현재 군대 제대한 건장한 남성으로 만 31세 입니다. 그런데 2012년 1월 1일 이전 입사라는 단 한가지 때문에 혜택을 받지 못하고 있네요. 한번 휴학도 안하고 군대 갔다 와서 칼복학 하고 대학교 졸업전에 취직해서 여태껏 일하고 있는데 오히려 이직한 사람들은 저런 혜택을 받고 장기근속을 하고 있는 전 혜택을 받을수 없다는 것이 참 아이러니 하네요 저런 혜택을 받기 위해서 이직을 해야 하는 법이라면 개정이 되야 하는게 맞다고 생각합니다. 이 나라의 한 청년으로써 장기근속을 장려하는 법으로 개정되야 한다고 생각힙니다.

청년 중소기업 소득세감면


지난 2년간 5~10억 올랐다가 이제 겨우 1~2천만원빠졌는데 친일기레기 언론들은 경기침체니 세금폭탄이니 하면서 정부정책을 압박한다. 집값 5~10억 올랐는데 재산세등보유세 1~2백만원 더 내는것도 싢다면 이런 놀부강도들이 어디있나? 미래세대를 위해서라도 주거정책은 철저히 통제해야한다. 국토도 좁은데... 기레기들은 30평 아파트가 20억이넘는데도 더 폭등시키려고 안달이다. 그비싼집을 누가살수있는가?

부동산정책  물러서면 안됩니다


산청은 박항서로 인해서 산양삼주{山養蔘酒}를 베트남에 수출하는데 예천의 농산물은 박종철과 예천군의원들 때문에 국민들의 외면을 받는구나. 예천군에는 아에 지방의회를 만들지 못하게 하기를 청원합니다.

{산청군}은 '박항서'를 키웠고 {예천군}은 "박종철"을 키웠다.


바둑도 경기후 복기를 하는데 하물며 명운을 걸고 싸우는 정치판은 경선 과정에 대한 복기가 없을 수 없지 더우기 대통령과 당의 지지율이 바닥일때 원인 분석은 반드시 필요하다 아군에 대한 당내 총질로 멀쩡한 당을 분란으로 빠뜨려 대통령과 민주당 지지율을 끌어내린 썪은 사과는 당이 안정화되면 될수록 당내 총질에 대한 비난의 화살이 점증할것을 우려해 이슈는 이슈로 덮는다 즉 희생양이 필요 할 것이고 이로인해 당이 계속 혼란 상태가 지속돼야 자신에 대한 비난을 잠재울 수 있다고 믿고 있겠지 손혜원 의원에 대한 언론들의 의혹 전개 과정이 이재명 죽이기 과정과 매우 흡사하다 생각되는데 썪은 사과에 묻노니 전해철 그대의 생각은 어떠신가 손혜원 의원 다음의 희생양은 누구로 설계 하시는지 무척 궁금하네 표창원 의원 , 이해찬 당대표 , 박주민 의원 , 박원순 시장 민주당에 충고 한다 썪은 사과는 한시라도 빨리 들어내야 계속되는 민주당의 혼란을 사전에 막을 수 있다

민주당은 썪은 사과를 버려야 한다


국가에서 모든걸 다해준다는 사회주의자 문재인아 이왕 국가가 다해주는것 전 국민에게 50평 아파트을 공짜로 국민에게 주고 월 500만원 기본소득을 국가가 보장하여 전국민이 놀고 먹는 지상천국 보장하라

다해준다고


지난주 최악의 미세먼지가 발생되었다. 평소 미세먼지에 대한 관심이 많아서 생각 하고 있는 부분들을 조금 적어 보았다. 미세먼지 저감에 조금이라도 도움이 되고 싶다. 미세먼지 발생현황 미세먼지 발생은 배출구에서 대기중으로 직접 배출되는 1차 입자상 물질과 대기중에서 물리화학적인 반응으로 생성되는 2차 입자상 물질로 구분할 수 있다. 2017년 기준 「미세먼지 관리 종합대책」황산화물, 질소산화물, 휘발성유기화합물 등이 미세먼지로 전환되는 간접배출이 전국 기준 전체 배출량의 72%정도를 차지한다. 2차 생성물질중 NOx 90,416톤(28%), SOx 118,418톤(37%), VOCs 23,817톤(7%)이 미세먼지 발생에 기인하는 것으로 나타났다. 이 근거를 바탕으로 비점오염원이 자동차 보다는 사업장에서 발생되는 점오염원 관리가 더 시급한 것으로 생각된다. 미세먼지 저감 방법 미세먼지 발생현황에서 1차 입자상 물질 제어도 중요 하지만, 특히 2차 생성물질을 제어 하는 것이 미세 먼지를 줄이는데 효과적이라고 생각된다. 2차 생성물질은 자동차의 배기가스나 사업장, 화력발전소등의 화석 연료를 연소할 때 발생 하는 오염물질이다. 현재 자동차의 배출가스의 오염물질 처리를 위해서 백금촉매를 사용하고 있다. 자동차 백금촉매는 열과 납성분에 약하여 5만km∼6만km 사용 후 그 기능이 저하 되는 현상이 발생된다. 삼원 촉매는 NOx, HC, CO 처리는 하는 촉매로 입자상 물질 촉매 표면에 닿을 경우 촉매독 현상이 발생 되어 촉매의 기능을 떨어지는 현상이 발생된다. 하지만 관련기술 확보(특허출원)된 촉매의 경우 촉매독의 영향도 적고 열이나, 납의 영향이 적어 촉매 기능을 저하 되지 않고 촉매 수명도 기존의 백금 촉매 보다도 길다는 장점이 있다. 2차 생성물질중 SOx물질은 미세먼지 기여율(37%)이 가장 높다. SOx 화합물은 액체 연료 보다는 고체 연료 연소시 많이 발생되는 오염물이다. 기존의 화력발전소에서 설비되어 있는 탈황설비 시설은 소석회를 이용한 탈황을 중화 산화 하는 방법이 대부분이다. 이런 방법은 제거 효율은 뛰어 나지만 굴뚝의 스케일이 발생되어 굴뚝이 폐쇄되는 문제점이 발생되고 별도의 폐수 처리 시설도 갖추어야 한다. 하지만 촉매기술(특허출원)의 탈황 처리 하면 굴뚝 폐쇄되는 문제점을 막을 수 있고 황화합물과 NOx을 동시에 제거 하는 장점이 있다. 현재 국내 미세먼지 발생의 70%이상을 차지 하는 대기오염물질(SOx, NOx VOC)를 촉매방식으로 효율적으로 처리 하면 발생되는 미세먼지를 줄일 수 있다고 생각됩니다. 미세 먼지 제거 방법 발생된 미세먼지를 제거 하기는 쉽지 않다. 그런데 미세먼지주의보나 경보가 발생하는 시점의 대기정체와 기온역전 현상이 발생된다. 현재 미세먼지저감 조치는 노후화된 경유차 운행 제한, 화력발전소 가동 중지, 도로 물청소 정도이다. 이런 조치로는 미세먼지 제거에 한계가 있다. 미세먼지를 효율적인 제거 방법을 하나 제시하면, 농가에서 사용하는 광역살포기를 사용하여 대기중에 발생된 미세먼지를 제거하는 방법이다. 광역살포기는 이용하여 취약계층이 있는 지역이나, 인구밀집지역을 중심으로 물을 살포 하는 방법이다. 성능에 따라 100-200m 까지 발사가 가능하고, 1일 0.72ha까지 사용이 가능하다. 미세먼지주의보가 경보가 발생이 예상시기에 교통량이 적은 시점을 이용하여 광역살포기를 이용하여 미세먼지를 조금 이라도 줄일수 있을거라고 생각된다. 또한 중국발 미세 먼지가 서해 쪽으로 오는 경우도 바다에서 대형 선박을 이용하여 미세먼지나 황사물질을 대형 광역살포기를 이용하여 씻을 필요가 있다고 생각된다. 우리나라에 1ug의 미세먼지라도 영향을 줄이는 방법이라고 생각된다.

미세먼지 줄이는 방법


대통령의 책상에 시급한 많은 문제들이 있겠지만 논의를 해보고자 글을 씁니다 안녕하세요. 저는 편의점 알바 10년차 30대 남자입니다 학업과 알바를 병행하며 취업준비중입니다. 제목에서 최저시급을 언급했지만 사회경제적 변화로 인해 알바건수가 많이 줄어들고 저수준에서 알바비를지급하는것을 업주들도 당연하게 생긱합니다. 그래도 저는 만족하고 합니다. 물건정리잘하고 청소잘하고 손님맞이만 잘하면 됩니다. 사실 최저임금 얘기를 하고자하는것은 아닙니다 알바를 하면서도 업주에게 피해를 주지말자는 생각을 합니다 최저시급 못 받는건 견디지만 미성년자 술담배 판매와 관련하여 손님맞이는 항상 스트레스와 긴장을 유발합니다 저는 그동안 한번도 미성년자에게 술담배 판매로 인해 문제가 생기지않았음을 감사하게 생각하면서도 신분증 10명을 검사해도 1명을 놓치거나 잘못검사해도 생길문제들을 생각하면 항상 밝은모습으로 근무하기는 힘듭니다. 청소년보호법의 미성년자 술담배관련 내용의 취지는 백프로 공감합니다. 다만 현재의 법 체계에서는 미성년자에게 술담배를 뚫고자하는 동기를 유발하고 그 책임을 지우지 않습니다. 외모만을 판단하여 미성년자를 판별하는 것이 쉽지가 않습니다. 미성년자가 술담배를 구입해도 세수가 확보되고 그것이 적발되도 업주가 벌금을 내고 영업정지가 됩니다. 이렇든저렇든 정부는 손해를 보지않습니다. 정부가 정말 청소년을 보호해야한다현 그 구매행위자체에 대해 처벌하여야한다고 생각합니다. 다른생각과 의견이 있을 수 있습니다. 많은 공감을 얻어 올바른 방향으로 나아가기를 간곡히 호소합니다. 감사합니다.

편의점 야간 시급 7000원 받고 일하고있습니다


작년 주식시장은 20%넘게 폭락했다. 그런데 주식 거래세는 왜 내야하나? 거래세 없애고 주식 양도소득세를 확대하라.

주식거래세 폐지하라.


노인 기초연금은 받는 사람 못받는 사람간 갈등이 심하다. 상위 10%제외 한 모든 노인에게 확대지급하라

상위10%제외한 모든 노인에게 기초노령연금 지급하라.


조세제도, 금융억제,공급확대도 좋치만 비정상적인 수도권 과밀이 부동산 투기를 부추긴다. 지방 균형 발전 특별법을 제정하라

수도권인구분산 추진해 부동산 잡자!


목포 문화재거리에 600필지 전수조사를 해서 명확해졌으면합니다 17년부터 거래된 물건 조사바랍니다 원주민들한테 득이없고 타지인 혜택돌아가는 국비지원사업이라 지정 취소를 해야합니다

목포 문화재거리


안녕하세요 인천에 살고 있습니다 경인고속도로가 일반화가 되었는데요 경인고속도로를 이용해 보시면 아시겠지만 서구청라ic이후로 차가 굉장히 막히게 됩니다 60키로로 제한을 둬 출퇴근 시간은 물론이거니와 평소에도 제한속도 때문에 교통체증이 일어납니다 이용해본 사람만이 아는 이 불편함 이런 정책을 실행하신분은 경인고속도로를 안타시는 분인거같아요 다시 원래 상태로 하거나 제한 속도를 100으로 해주세요!

경인고속도로 다시 원상태로 해주세요


군인,공무원 연금은 기금고갈 인데 혈세로 돈잔치 벌이며산다 호화생활 하고있다. 그러니 국민연금 개편이 될 수가없다. 먼저 군인,공무원 연금 현 수령자 지급액을 확 나추라.

모든연금 기금고갈되면 지급액 반으로 축소하라


저는 사칭 피해를 당했습니다 이번에는 문서 까지 조작했습니다 직무유기한 경찰 파직시켜주십시요 서민을 위한 경찰이라고 하더니 경찰이 사람을 살리는게 아니고 죽입니다 심심하면 가는곳이 경찰서입니까? 경찰서 가는사람은 피해를 당했으니까 가는것입니다 아는것도 많고 배운것도 많은데 굳이 경찰해서 사람인생을 고달프게 합니다 내가 뭐라고 근로계약서내용까지 바꾸는지 모르겠습니다 사전 설명도 없이 4대 보험말고 OO보험에 가입시켯습니다 다른 지점에 물어봐도 그그런것은 없고 그 보험에 가입안해도 되고 첨듣는 얘기라고 말했습니다 저도 이회사 입사시 들은적없고 근로계약서에는 OO보험 이란 단어도 없었습니다 파트타임과 유사한 내용의 근로계약서를 읽었습니다 입사 한달동안 계속적으로 빠르게 더많이를 강요 당합니다 빠르게 더 많이 를 강요하면서 중간에 다른일을 계속적으로 시킵니다 그래서 제가 하는일이 미뤄져 계속 저는 바쁩니다 하나만 담고 끝나고 시간이 많이 남아도 빠르게를 계속적으로 강요 당합니다 회사의 시스템 문제고 , 업무과중을 시키면서 삶의 질을 회사생활의 질을 떨어뜨립니다 천이 기계에 딸려들어가 기계를 멈추고 제가 천을 꺼냈습니다 빠르게를 계속적으로 강요하면서 화를 내면서 짜증을 내면서 말을 계속적으로 합니다 오래전 경찰의 직무유기가 없었으면 이런 곳에서 일할 이유 일도 없습니다 공부도 노력인데 안좋은 머리로 공부도 잘했습니다 형법 모르는 경찰의 직무유기로 시스템 문제인곳에서 계속적 더많이, 더빠르게를 강요 당했습니다 그렇다고 월급을 많이 주는것도 아니였습니다 경찰의 직무유기가 아니였으면 내가 노력한 댓가로 내가 원하는곳에서 정당하게 일을 했을 것입니다 이런 사람들 만날 이유도 없고 , 이렇게 극기 훈련 하는 듯한 곳에서 서류 조작인지 , 사칭인지, 당하면서 고소하면서 인생이 피폐해질 이유도 없었습니다 공부는 노력 이라면서요 직무유기한 경찰은 정신적 보장까지 받으면서 편하게 일하고 , 강력범죄만 범죄 취급하고, 한사람 인생과 가족을 불행하게 만드는지 모르겠습니다 시스템 문제인데 뭐때문에 자꾸 더많이 더빠르게를 강요 받아야하는지 모르겠습니다 월급도 많이 주는것도 아니면서 내가 노력한 것에 왜자꾸 이상한 것들이 나타나서 괴롭히는지 모르겠습니다 근로계약서 바뀐것은 어떻게 입증해야 하나요 고소하면 경찰이 알아서 수사해주나요 큰 사고는 기본법만 잘지키면 안일어나는것들이 많습니다 기본적인것 작은 범죄도 고소만 하면 수사좀 제대로 하게 법좀 만들어 주십시요 경찰보고 죽을때까지 더많이 더빠르게 를 강요하는저질스런 곳에서 일하라고 하면 하겠습니까? 머리가 좋고 많이 배워 바로 이직하겠지요 직무유기한 경찰 파직시켜주십시요

직무유기한 경찰 파직시켜주십시요


공수처 신설 반대 이유는 크게 2가지로 난 생각한다 1.공수처 신설시 검찰에서 검사와 수사관이 넘어간다는 것은 불가피하다는 것 2.또 다른 권력기관이 생길 수 있다는 점 공수처를 중앙선관위처럼 독립된 헌법기관으로 헌법에 명시하고 대통령 인사 문제는 공수처에 현직 검사들 검찰수사관들이 넘어가는게 불가피 하기 떄문에 이부분에서는 다른 제도장치가 필요할 것이다 다만.특검,검찰,공수처, 3가지가 우리나라에 전부 도입 되면 검찰만 이 좁은 나라에 3개가 된다...글에서 계속 말한 것처럼 특검을 확대 하는 방향으로 가던지 정치검사를 빼내는 방법으로 가야 한다고 본다 공수처 법안을 보니 대통령이 임명권자라는데 결국 인사를 대통령이 쥐고 있다는 것이다 이게 도대체 검찰이랑 뭐가 다른가 문정부를 지지하는 국민들은 마치 공수처가 생기면 국민을 위해서 적폐를 청산하고 아름다운 사회를 만들어 줄 것처럼 착각을 하는 것 같다 내부적인 법안 문제도 그렇다 검경이 수사한 고위공직자 수사를 의무적으로 넘기는 조항도 삭제가 되었는데 검경은 크게 이상이 있는 이상 넘겨주지 않을 것이고 제대로 돌아갈지나 의문이다.

적폐청산?아름다운사회를 가장한 공수처신설을 반대합니다.


국회의원 수준만 낮추는 손혜원을 공적인 자리에서 퇴출 시킵시다. 적폐청산 차원에서 의원 면직 시키세요, 국민들에게 혐오감만 줍니다. 손혜원의원이 당직,국회의원직에서 제명 해야될 이유: ⓵정부는 부동산 안정 정책을 펴는데 반대로 투기를 조장하고 있다. 우월적 지위로 얻은 정보를 이용해서 여러명에게 투자를 권유하여25채이상의 집을사게 하고 나랏돈을 사리사욕에 이용하려했다, ⓶목포를 위해서라는 허울의 진실은 내가족과 내주변인을 위한일 임을 솔직하게 자인하고. 당직과 의원직 내려놔야 깨끗한 마무리가 되며, 민주당도 당내의 손혜원 같은 구태적인 적 폐를 청산 청소해야하며, 공연히 동창까지 1+1이되어 의심받게하고, 수준 떨어뜨리는 사람은 제명해야 적폐청산의 명분이서는 것 아닐까? ⓷국회의원이 아닌 평범한 사람이 21채를 주변사람과 대출 받아 가며 샀고 목포를 위한는 마음이었다고 항변한다면 더러민주당은 뭐라했을까요? 국민을 대신해서 일하는 국회의원인가 자리를 이용하여 사욕을 채우는 것이 국회의원인가 의심하게 만드는 국회의원 행태그것이 적폐입니다. ⓸ 손혜원은 사람으로서의 인성과 자질이 심히 의심스러우며 국회의원으로서 자격이 없다. "물의를 이르켜 죄송하다."라고 먼저 사과를 해야지 뭘 잘했다고 우기는지 똥뀐자가 성낸다고 왜 언론과 방송에 패악은 부리는지 평범하고 선량하게 살고 있는 우리로서는 이해 할 수가 없다. 한심한 것은 손바닥으로 하늘을 가릴려는 어리석음의 극치를 보여주는 손의원의 행동이다. 의심사는 행위를 조사 받겠다고 하면 되지, 물귀신 인가 왜 모두 같이 검찰조사 받자는지 그러니 일하는 국민의 대표라고 할 수 없다 .⓹김정숙여사와 동창이라면 더더욱 행동거지에 조심을 하고 사회의 모범이되어야 동창도 욕먹지 않지, 친구 욕먹게 더 설치고다니고 반성은 없고 뻔뻔하게 행동하고( 같이 조사 받자는등) ⓺ 공적인 직책을 내려 놓게 하세요. 투기라면 전재산 다내 놓고 의원직목숨까지 건다면 서요 그렇다면 실천하게 하세요.

국회의원 손혜원을 국회에서 퇴출 시킵시다.


저는 아이한명 키우는 평범한 주부입니다 현재 남편은 개인회생중으로 경제적으로 너무 어렵게 살아가고 있습니다 법적으로는 높은 직급으로 소득이 높게 책정되어있는데 실제적으론 회생비용적용률도 높아 거의 최저생계비도 안되게 실생활비를 사용해야합니다 겨우겨우 생활하며 변제하고 있는데 연말정산금이 빚을 내어야할정도로 많이 나옵니다 요즘은 지쳐서 빚갚다가 쓰러질거 같은데 연말정산까지 너무 버겁습니다

개인회생 변제금 연말정산 반영


삼면이 바다인 대한민국은 반드시 핵 항공모함을 보유해야 한다. 주변국들의 군비강화로 제이의 일제강점기를 맞이 할지도 모른다. 특히 독도 문제와 이여도를 지키는 것이 급선무이며 어느해안으로 접근할지도 모른다. 군사력이 강해야 어느나라도 넘보지 못할것이다. 정치인들은 더이상 정쟁을 그치고, 국정에 아무런 도움도 되지 못하는 국회의원의 해외 연수등 경비를 절약하여 재원을 마련하면 한다.

핵추진 항공모함 준비


이래서 사람들이 정직원 정직원이라고 하는건가 봅니다. 전 올해 37세에 대형 건물의 시설관리 업무를 보고 있습니다. 작년부터 해당 직종에 감면 정책이 크게 늘어 저같은 경우 아슬아슬하게 커트라인에 들어가더군요. 허나 대형 건물의 경우 보통 하청을 전문으로 하는 대기업으로 분류되는 업체에서 입찰을 봐서 계약을 합니다. 문제는 이런 업체의 특성상 정말 임금이 엄청나게 짜다는거죠... 해당 하청 업체에 들어가는 직종군들은 거의다 그렇습니다. 아파트 사시는 분들이라면 아실 아파트 관리실 등 청소부 직원분들 등등.... 해당 직종 임금이 얼마 이실거 같으신가요? 간단하게 세전 임금 앞자리가 2가 안됩니다. 물론 다른 업체의 경우는 어떨지 모르지만 특히나 제가 있는곳은 많이 짜다고는 하더군요. 하지만 그래봐야 거기서 거기라는게 보통의 입장입니다. 감시적 근로자로 분류되어 초과 근무에 해당하지 않는다는 것만해도 억울한데 지금 상황대로라면 정부에서 내놓는 반향이 정규직이 아닌 계약직은 국민으로 보는지도 의심 스럽네요... 물론 정책이 한번에 다 확 뒤바뀔수는 없는 일입니다. 지금만 해도 해당 정책의 연령을 늘여준것은 좋은 정책이지요... 문제는 저기서 말하는 중소기업이란곳은 정규직이지 실상 들어가는 계약직은 쏙 빠져있다는 겁니다. 많은 업무가 있다는 것을 아시지만 해당 관련 계약직에 관한 업무고 관심을 가져주셨으면 합니다.

청년 중소기업 소득세감면 정책에 하청 계약직들은 중소기업에도 안들어가지는 거군요. 이래서 정규직이 중요한거 였나 봅니다.


세상에 평화란 없다. 사는모든곳에서는 참된 평화란 없다. 그런데 정부는 통일을 가장한채,북한의 김정은 대변인 역할만 하고있다. 하물며 비인권국가인 북한은 핵을포기하지 않고 폍화협상을 주장한다. 대한민국은 평화나르시즘에서 속히 깨어나야 한다. 이를위해 여야와 모든 국회의원들은 목숨의원직을 걸고 나라를 지키고 자유대한민국을 수호하는데 최선을 다해야 한다.

여야는 지혜를 모아서,문재인정권의 흡수통일선동을 당장 제어하라!


이나란 남자로태어나면 죄입니까? 청춘들이 무슨죄로 강제로 군에끌려가야됩니까? 끌려갈땐 나라의아들 다치거나 죽으면 남의아들입니다 귀한남의자식들을 군에보내고싶은 부모가어딧나요? 청춘들은푼돈주면서 나라를지키는개노예가 아닙니다 지금도 양심병역거부무죄 공익자리없다고면제할꺼면 군대간사람들은 비양심입니까? 그들도가기싫은데 억지로간겁니다 이럴꺼면모병제로 양병하시길바랍니다 안그래도 군기빠진당나라군대; 정부는각성하여 강한직업군인으로 양병할때가됫습니다 군에갓다온사람들은 적절히정부가 보상하세요 인권침해하는 강제징병제이젠 폐지할때가됫습니다

강제징병제폐지


초선위원이 버젓이 원내대표를 대동하구 단 한마디 사과도 없이 궤변을 늘어 놓는데 정말 뻔뻔하기가 이를데없다. 홍영표도 정말 부끄러운줄 알아라

손혜원 누굴믿구 저리두 오만방자할까?


신용불량자라 대출도 안되고 더 이상 돈나올때도 없어 빚투성이 사방이막힌 막다른골목에. 다다른분들 위한. 대책은. 없는듯 합니다 이들에게도 예전에 직장 다니다 국가가 묶어놓은. 국민연금이 있을거다 액수가 얼마가되든 원하는 사람들은 당장 일시급 반환하면 빚을 값거나 생계형. 자살등. 죽음에서 건질수있다 최근 청와대 청원에. 이런 국민연금돈을 급박한분들이 찾아 쓰게 해달라는 절박한 글들이 무수히 올라와도 국민연금논리와 국가논리로 외면한다 아무런 대책도 해주지 못하면서 당장급한분들이 자신돈 찾아 쓸수있게 해달라는데 사회보험이 어텋코하며 앵무새 처럼 반복하는걸보면 탁상공무행정의 전형을본다 아무런 도움도 못주면 쪽박만깨는게 현재 이나라 복지제도의 현주소같다 국가는 심사해서. 대통령령으로. 이들의 돈을즉시 돌려주어 현재를 먼저살려야한다 국민연금은 직장취직함 다시 첨부터하게하더라도 10년가입미만. 국민연금은. 60세때주지말고. 특히50이상된분들은. 오늘당장이라도 돌려주어 빚이라도 값게해야한다. 오죽하면 10년만기 못채웠겠나?? 외 안주고 60세까지 틀어쥐고 있냐?? 어차피 그런 어려운분들은 기초노령 연금으로 대체되는데 그런 어려운분들 돈을 노후 복지라는 명목으로 국민연금 강제로 뜯어가는게 진정한 복지인가? 묻고싶다 앞뒤안맞는 모순된 논리인거다 즉시 일시불 반환받을수있게해서 현재의 삶부터 살려라

@빚으로 인해  고통받는 국민들 맘을 아는가?? 혁신성장이 어텋고  추상적인애기들좀고만하고


이재현 인천 서구청장이 회식자리에서 여직원들에게 부적절한 신체접촉을 했다고 합니다. 공무를 하는 사람이 이렇게 직원들에게 성희롱 해도 되는 겁니까? 특히, 투신직원 장례 후에 이런 행각을 했다고 하는데.. 정말 파렴치합니다. 사과문작성으로 끝나지 않게 해주세요.

여직원 신체접촉한 이재현 인천 서구청장 사퇴하라.


공무원이 일을 안 합니다. 전 정부나 지금 정부나 공무원은 도대체 누구를 위해 일을 하는지 모르겠네요. 세월호가 박근혜님 책임입니까? 만약 그렇다면, 강릉 고등생 사건이나 제천 사우나화재 사건은 문재인님 책임입니다. 이 말은 누구의 잘잘못을 따지자는 것이 아닙니다. 공무원들이 일을 안 한다는 걸 알려드리기 위함입니다. 지금 국무총리실이나 각 정부 싸이트, 하다못해 서울시 제안 코너에 보면, 수 많은 미세먼지 대책에 대한 아이디어가 있습니다. 저도 읽어 봤는데, 대부분 별 도움이 되지 못하다는 건 사실입니다. 그러나, 누구 하나 진지하게 받아드리지 못 하다는데 문제점이 있습니다. 얼마 전 문재인 대통령께서 미세먼지 문제에 대해 오죽 답답하시면, 각 기업체든 어디든 아이디어를 듣고 싶다는 기사를 봤습니다. 이 기사가 진짜라면, 말씀 뿐만이 아닌 적극적으로 대처하시라고 말씀드리고 싶습니다. 눈과 귀를 막으면, 아집에 빠집니다. 아명박 대통령이나 박 근혜 대통령 역시 그러하셨습니다. 적극적 대처란, 미세먼지 아이디어에 대해 1000억 상금을 내걸고 컨테스트를 여십시오. 서울시 처럼 대중교통 무상이라는 쓸데없는 정책에 몇 백억씩 쓰느니, 이런 아이디어 대회를 개최하십시오. 시간이 걸리더라도, 굳 아이디어를 반드시 찾으십시오. 제가 처음에 공무원들이 일을 안 한다고 한 것은.... 고위 공무원들,,다시 말해 1급인 장관들은 자신의 부서에 맞게 각 부하 직원들에게 사고가 날 수 있는 모든 상황을 조사하라 라는 명령을 내리고, 거기에 맞게 모든 매뉴얼을 만들어라..라는 명령을 내렸으면,,그 나마 하나 둘씩 각각 전혀 다른 사건 ,사고에 대해 단 하나의 사고라도 지켜낼 수 있지 않을까 생각한 겁니다. 예를 들어 당연한 소방법을 지키지 않은 사우나 화재건,,왜 비상구를 쓰레기로 막아 놨는지...세월호라는 전문지식이 필요한 과적화물 사건, 다중 이용시설에 관한 안전점검..이런 것들이 대충대충 이뤄지거나 명령이 없으니,,사고가 계속 나는 것이라 생각합니다. 공무원들...일 좀 시키십시오..미세먼지 대책에 대해 아이디어를 냈더니,,한 다는 말이 의견 제시한 사람에게 전화하라는 공무원. 국무총리실에 몇 번이나 의견 제시했더니 답도 없고,,예전 안 철수 후보 시절, 캠프에서 딱 한 번 연락은 왔었지만....날로 먹으려 하고.. 미세먼지 대책에 대한 1000 억 아이디어 대회 개최를 제시합니다.

미세먼지 대책에 대한 1000 억 아이디어 대회 개최


지금 온국민이 어려움에 어깨가 너무 무겁습니다 다니는 회사가 어렵다고 자발적으로 월급도스스로 반납하고 어떻게든 같이 살아보려고 안간힘을 씁니다. 보너스는 물론 성과금도 없어진 곳도 많습니다 그런데 우리나라 공무원님들은 꼬박꼬박 잘하든 못하든 월급 보너스 다 받고 심지어 성과금도 챙깁니다 공무원업무는 당연히 잘해야하고 열심히해야되는것 아닙니까??? 그런데 성과금은 왜 받으시는겁니까?? 저희들은 밥한끼 굶어도 세금은 다내고 받아갑니다 이렇게 어렵게 걷은 세금을 공무원들 잘살게 만들어야 하겠습니까?? 공무원님들이 업무는 이나라 모든분들의 행복과편안을 위해서 일하는겁니다 그런데 우리는 힘들어서 죽는데 공무원님들만 행복하고 편합니다 이게 말이 되겠습니까 더러는 정말 고생하시는분들 정말고마운 공무원님들도 계십니다 그러나 그건 당연히 공무원이 할일이 아닌가요? 서민들이 고충 국민들의 어려움에 동참해야할 공무원들이 월급삭감을해도 모자랄판에 성과금도 챙긴다니 말이 됩니까 이래서 국민들과무슨공감대가 생깁니까 말로만 하지 마시고 정말 행동으로 보여주시길 바랍니다 공무원월급 보너스로도 과합니다 공무원성과금은 다 없애야합니다 부디 이나라 국민 서민들의 힘든삶을 돌보시기바랍니다.

공무원성과금폐지해주십시요


**물류 **로지스 택배 대기업 취업 해준다는 사기업체 서민 상대로 취업을 빙자해 서민들 피눈물 흘리게 하는 이형기 일당들 강력하게 처벌해 주시길 간절하게 빕니다 당한 사람들에 억울함을 풀어 주시고 사기치고 회사 바꾸고 여러개 만들어서 서민들 울리고 사기치는 취업사기 업체 이형기 일당들 이대로 놔 들 것인가요 그리고 여러회사 만들어 취업사기 광고 올라 옵니다 ** 만들어서 시끄러우니 ** 로지스로 계명한지 모르겠지만 대표가 같더군요 이름도 바꺼가며 사기 행각을 벌이고 있습니다 더이상 서민 울리는 피해자 생기지 않게 이형기 사기업체 대표와 기 일당들 엄벌에 처해 주실것을 한 힘없는 서민이 존경하는 문재인대통령님게 간절이 청 합니다 사기꾼들 엄벌해 주세요 무혐이 혐의없음 피해 금액이 있는데 혐의없다고 종결 이라니요 지금도 저 사기업제 일당들에게 당하는 서민들 수두룩 합니다 빛과 고통으로 하루하루를 보내고 있습니다 처음에 일자리 500벌수있다 대기업 정규직 택배 취직이 될수있다 해서 믿고 싸인을 했습니다 그리고 먼가 이상하다 생각해 차량계약 취소하로 **물류 회사로 같더니 하루만에 차가 나왔다며 대통령이 와도 취소 안된다？ 억울해서 송파 경찰서 민원실 같더니 알아서 하라는 식이 더군요 이주후에 차 저에게 할부로 전부 떠 넘기고 영업사원 케피탈 특장회사와 짜고 냉동탑으로 가격 부풀여서 천만원 넘게 이득을 챙기고 직장은 대기업택배본사 취업되었다 집에 가 계시면 연락주겠다 하고. 차는 차대로 할부가 70만 오천원 나오는데？ 대기업택배본사 취업은 커녕 3개월이 넘도록 미루다？ 화물운송 자격증 첨에 없어도 된다？ 했다가 싸인하도록 일부로 유도 사기친 거더군요 자꾸 미루다 해준곳이 그냥 택배영업소 두번 해주었는데 대기업이 아니더군요 따지니 나 몰라 하더군요 형사고소 했더니 1심 검사분이 혐이없음 주더군요 2심은 제가 심하게 감기가 걸려 못같구요 검사님 감기 옴길까봐 피해 주지 않으려고 민원실 전화 하고 안같는데요？ 억울해서 이글을 남겨 봅니다 우리 나라는 서민이 사기 당하면 그냥 당하고 힘 없으니 그냥 당하고 있어야 하나요 없는 삶에 차 빛에 결혼할 여자와도 깨지고 왜 사기 공화국말을 듣는지 알거 같더군요 죄 지은 사람은 농락하고 웃고 당한 사람은 빛에 억울함에 잠 못자구요 저와 완전히 똑같은 온유물류는 단체 고소라서 재판이 진행중 이더군요 사건이 똑 같은데 한사람에 서민에 억울한 형사고소는 그냥 묻혀야 하나요 한강을 가야하나 생각이 하루에 수십번 수천번 수만번 드는데도 이 억울함 풀수 있다면 힘 내서 열심히 살고 싶습니다？ 저에게도 웃음과 행복이 올까요 홀어머니 한분 모시고 살고 있습니다 교통 사고로 거동이 불편하시고 제가 살아야 부모님 부양 할수 있는 처지라 너무 힘듭니다 죽을마음으로 지푸라기라도 잡아서 이 억울함을 풀어 보겠다 생각하고 이렇게 존경하는 판 검사님게 빌고 또 빕니다 미련하게 부모님 재활비 마련 하겠다고 사기당한 미련한 저에 억울함을 풀어 주시길 간절하게 간곡하게 빌고 또 빕니다 저에 억울함과 저에 어머님 가정에 생계가까지어려워 졌습니다 억울함을 풀어 주시고 더이상 서민들 당해서 마음고생 가정이 풍지박살에 울고 힘들어 하는 서민들 없도록 서민들 상대로 사기치는 이형기 **물류 **로지스 이름 바꺼가며 힘없는 서민 상대로 사기치고 더이상 피해보는 서민들 없도록 저 이형기 일당들을 강력하게 처벌 받을수 있도록 도와주시길 존경하는 문재인대통령님께간절한 마음으로 청 합니다

서민 상대로 사기치는 일당들 혐의가 없다니요 억울함을 풀어 주세요


지금한국에불체자만해도100만명넘는다 왜단속않하냐 거리지날갈때마다 외국인들천지다 불체자단속하라

불체자추방하라


안녕하세요 저는 한부모가족인 20살 청년입니다 형편이 어려움에도 불구하고마라에서 부른다는 이유 하나만으로 잘다니고있는 직장을 때려쳐야될 상황에 놓여있습니다 제가 혼자 일할때200을 멀어서 그걸로 겨우먹고사는데 문제인 정부는 2000만원 지원해 줄테니까 군대를 가라고 합니다 근대여2000만원 받으면 당장의 생계는 해결이 되겠지만 제대이후 전 취업준비생이되어 한마디로 백수입니다 이럴경우 나라에서 배상을 해야하는거 아닌가요? 나라에서 부른다는 이유로 군데를 갔는데 형편이 더 어려워 진다면 나라에서는 한가정을 망하는 길로 내몰은거나 마찬거지아닌가요? 이것에대한 근본적인 해결책을 요구하고싶습니다

한부모가족/기초생활 수급자


일본 역사왜곡 유투브 다큐로 만들어서 세계언어로 올려주셔요 시리즈로~~ 한국이 일본을 왜? 하는지 알수 있도록 국방부 한일 초계기 자료 잘올렸어요~ㄳㄳ

일본 역사왜곡 보고만 있을건가요~


대한민국의 보통 국민이라면 평일 5일 근무하고 주말은 쉴건데, 일하는 시간을 빼서 각종 서류등을 발급하러 온다는게 솔직히 이해가 안가서요~~ 공무원이라면 국민들을 위해서 일해야 하는 사람들 아닌가요? 국민들의 편익을 증대시키는 목적을 가지고 일해야 될건데 일반 직장인들처럼 다 똑같이 근무하고 쉬면 일반 국민들이 공무원 근무하는 시간에 맞춰서 움직인다는게 마이너스적인 요소처럼 보입니다만..... 교대로 해서 주말 2일 근무시키고 평일 2일 쉬는방향으로 하셨으면 어떨까 해서 이렇게 청원 올립니다.

구청, 주민센터 등등 주말에 왜 운영을 안하는지 모르겠네요~


두번 경단녀가 되고 싶지 않아요. 경기도 내 위성도시에 거주하고 있는 올해 취학연령(2012년 출생) 자녀를 둔 엄마입니다. 아이 낳고 키우다 힘들게 재취업한지 3개월 째인데, 지금 다시 회사를 그만둬야할지도 모르는 위기 상황에 처해있습니다. (참고로 집도 없고, 둘이 벌면서도 살기 힘들어 어떻게든 회사 계속 다녀야 합니다.) <먼저 현재 저의 상황 공유합니다> - 남자아이 1명 키우고 있습니다. - 회사는 왠만하면 6시 늦어도 6시 30분 내에 퇴근합니다. 이런 직장도 별로 없겠죠. 더 늦으시는 분들이 많을 거 같아요. (집에 가면 7시~ 30분 내외) - 현재 유치원 4시반 하원 - 태권도 학원 연계 중 (태권도 5시 도착, 5시 30분~6시 20분 수업. 수업 후 도서 방에서 간식 + 책 놀도록 돌봐주심) (워킹맘이면서 왜 유치원에서 퇴근 전까지 안 돌봐주고 학원에 보내냐 하시면, 유치원은 6시면 모두 퇴근하십니다. 예전에 5시 퇴근 계약직으로 일하던 당시 5시 50분에 데리러 가면 제 아이 1명만 선생님과 남아있곤 했습니다. 그런데 선생님들 원망 안합니다. 퇴근이 퇴근이 아닌줄 엄마들도 다 아니까요. 저희 아이 하원해야 다음날 수업 준비, 소풍 및 외부 활동 계획, 졸업입학시즌 각종 업무 수행 등. 퇴근이 아니라 잔무하시고 야근하시니까요...) 하여튼 저는 지금 태권도학원 원장님의 하늘과 같이 넓으신 양해로 아이를 7시반에 픽업하러 가도 되는 그나마 괜찮은 워킹맘이었습니다. 그런데... * 학군 내 A 학교 : 돌봄담당자와 통화 내용 (이맘 때 학교 방학 중이라 돌봄 담당자와 통화도 매우 어렵습니다) - 올해 입학생 (125명 내외) + 기존 2, 3학년 재학생(합 300명 내외) 포함총 425명 중 돌봄 대상자를 60명 인원으로 추첨 선발한다 - 기 입학생 2~3학년 중 돌봄 대상 1~3순위(한부모 가정, 조손부모, 정부지원가정 등)을 제외하고 나면 1학년 중에 순수 맞벌이 가정(돌봄 대상 4순위) 중 선발자는 수 명 수준일 수도 있다. - 돌봄이 절실하시면 타 학교를 알아보시는 것이 좋겠다. (정말 그 분이 하신 말씀. 그런데 관내 타 학교도 비슷한 상황. 관내 모든 학교 돌봄 인원 60명 내외) * 학군 내 B 학교 - 돌봄 담당자가 그나마 "왠만하면 된다"고 해서 입학신청 하고 돌봄 신청하고 온 학교에서 돌봄 추첨 문자..... 두둥... 와버렸네요... (심지어 저는 그마저도 누락되어 문자를 못받았는데 곧 추첨 예정이라고 하네요.) 이제 저에게 남은 경우의 수는 1. 돌봄교실에 당첨이 되는 로또보다 더 나은 <2019년 최대의 행운> 이 오거나 2. 돌봄 추첨에서 떨어질 시 "학기 중" : 기본 수업 1시 30분 종료, 방과후 수업 시 3시~4시 사이 귀가 이 경우에는 현재 다니는 태권도 외에 피아노, 미술이나 공부방 등 추가로 '사교육'을 시작해서 소위 말하는 학원 뺑뺑이를 돌려야되겠지요. 그런데 여기서 더 큰 문제는 바로 방학입니다. - 돌봄 추첨에서 떨어질 시 학기 끝난 후 "방학 기간" - 방법 무.... 시댁, 친정 다 멀리 떨어져 계신 분들, 혹은 어른 안계신 분들은 어떤 방법이 있나요? 네. 시에서 운영하는 지역 관내 돌봄 교실이 있습니다. 이 넓은 도시에서 선발 인원이 권역을 절반으로 나눠 35명씩 2반입니다. 한 학교 당 35명을 더 뽑아도 될까싶은 이 상황에 아파트랑 초등학교가 밀집된 위성도시에서 총 70명을 추가로 시에서 돌봐주신다고 합니다. 700명이어야 상식적인 수준 아닌가요? 명문학군, 강남 같은 곳도 원하지 않습니다. 돌봄 되는 학교로만 그저 원합니다. 돌봄 담당자분들이요, 지금 이런 시기에 방학이라거 학교에 출근 안하시는 날도 정말 많고, 통화도 어렵습니다. 그나마 통화되시는 분들은 답답해서 전화한 사람들한테 자기 이름도 소속도 안알려줍니다. 방학 중 당직 돌아가면서 하실테지요? 그리고 자기 담당 일 아닌데도 통화해주신 것 정말 감사하죠. 그런데 다시 알아보고 전화를 주신대요. 그래서 혹시 바쁘셔서 전화 못주실 지도 모르니 제가 오후에 3시쯤 다시 전화드릴테니 성함 좀 알려주세요. 그러면 "제 이름이요?" 그러면서 웃으세요. 못알려주신다네요. 제가 뭘 책임지라고 한 것도 아닌데... 돌봄 담당자분들 통화되어서 제가 여쭤봤습니다. 뉴스에서는 대통령께서 돌봄 늘린다고 대책 세운다고 하시던데 올해 혹시 확대 예정 없으신가요? 없습니다. 모릅니다. 결정 안돼었습니다. 3월이 금방입니다. 2월에는 설연휴 끼어있고. 회사에서 눈치보며 전화하고 문의하는 워킹맘 들입니다. 문재인 대통령님, 그리고 바쁘신 가운에 교육, 출산 정책 논의하고 대책 세우시는 의원 정책관 어려분들 제가 출산률 늘리는 방법 알려드릴께요. 이렇게 하시면 됩니다. 몇 가지도 아닙니다. 한가지만 말씀드려요. 교육의 질 따위 중요하지 않습니다. 그저 아이들 엄마들 퇴근시간에 맞춰 하원하도록, 그것만 해주시면 될 것 같아요. 엄마를 일찍 퇴근시켜달라는 것도 아니에요. 그저 아이들 엄마 퇴근 시간 전까지 유치원. 학교에서 봐줄 수 있게 해주세요. - 아이 낳는다고 돈 몇십만원 주면 둘째, 셋째 낳을까요? - 아빠들 육아 휴직이요? 우리나라가 유럽처럼 하루아침에 될까요? - 예를 들면, 돌봄 교실 선생님들을 경력단절된 엄마들로 고용해주세요. 그러면 줄었다는 40대 여성 고용률도 올라가겠죠. 어쩌면 너무나도 당연한 이 그림이 안 떠오르시는지... 그냥 엄마들 퇴근시간만 맞춰주신다고 생각하면 제일 쉬울 거 같네요. 정말 유치원도 최소 5~6시까지 수업하다가 초등 1학년에 갑자기 이게 왠 날벼락인가요. 저, 경단녀 1번만 되게 해주세요. 두번째 경력단절 상상도 하기 싫어요. 내 일에 대한 미래의 꿈, 사명감 이런 것 까지 바라지도 않구요, 그저 먹고 살기 바쁜데 이런 상황이 정말 답답하네요. 마지막으로... 이 기사 실화인가요? 돌봄 확대... 전 모르겠는데요... http://www.newsis.com/view/?id=NISX20190107_0000522430&cID=10201&pID=10200 답변을 바랍니다. 답답한 마음에 이렇게 써봤는데, 제 마음이 과연 전달이 될지 모르겠네요. 혹시나 격한 표현이 있었다면 양해부탁드립니다. 감사합니다.

두번 경단녀가 되고 싶지 않아요.


안녕하세요, 평생 직장 개념이 사라진 요즘 중도 퇴사 시 연말정산 자료를 이전 직장에서 요청하지 않고 국세청이나 개인적으로 해결할 수 있게 좀 만들어주세요. 이미 나간 사람이라 제대로 신경 써 주지도 않고 윗사람들 결재가 나지 않았다는 이유로 차일피일 미뤄서 결국 제때 하지 못하고 5월로 미뤄지게 되는 문제까지 생기게 되는 경우도 있는데 이걸 왜 전직장에서 받아야만 하게끔 되어있는지 너무 불편하고 껄끄럽습니다. 전 직장에서 발급 받아야 하는 프로세스가 개선이 되지 못한다면 발급 거부로 인해 사전 요청하였는데도 불구하고 연말정산 마감 기한 전까지 발급해주지 않는다면 과태료라던지 다른 불이익이라도 줄 수 있는 방법이 있었으면 합니다.

퇴직자 연말정산 자료 전 직장에 요청해야 하는 불편함 개선요청


남자가 말하면 일단 밑밥부터 그짓말로 도배한 궤변가 쳐다보듯 한심하게 쳐다보고 씹고 소리지르고 짜증내고 정색하고 여자가 말하면 오오옹~~ 어어엉~~~ 그래요요오옹~~~~ 하면서 안심시키고 같은 꼬추달린 사람으로써 역겹습니다. 내가 부르지도 않은 경찰관이 나한테 와서 이래라 저래라 그러면 안된다 라고 자초지초 설명하는데 기분 더럽고 왜 내가 하지도 않은 일에 대해서 나한테 협박하는 것처럼 이야기 합니까? 누가 그렇게 매뉴얼이라도 줬습니까? 제가 여태것 만나본 경찰관분들 중에 제대로 되신 분은 저희집 울타리 갖다 부수고 도망간 뺑소니범 찾는데 처음부터 끝까지 일관되게 도와주신 두 분들껜 정말로 진정한 경찰관의 모범을 볼 수 있었습니다. 도로 주행 중에 차량 앞으로 근처 식당에서 바람에 휘날려 온 음식물 쓰레기통에 쳐박힌 앞범퍼에 흠집이 안보인다고 "아니 그래서 우리가 어떻게 해드릴까요?" 라고 당당하게 말하는 꼰대 경찰부터 (그럼 내가 직접 범인 찾냐?) 일단 남자라고 범죄자 취급하듯 그렇게 보지 마시고 무죄추정의원칙으로 공정하게 내십쇼. 그렇다고 아예 여성들이라고 그렇다는 건 아닙니다. 날조된 증거로 억울하게 고소 당하신 어머니도 형사한테 무죄추정의 원칙을 위반되게 협박 당하듯 언성 크게 윽박지르는데 그렇게 쉽게 쉽게 끝내려는 생각을 하지 마십쇼. 남녀 성차별 없이 공정하게 판단하는 경찰관을 원합니다. 칼든 놈한테는 약하고 자기보다 약해보이면 강한 얍삽한 경찰관이 싫습니다.

요새 나이 좀 먹으신 경장 이상 경찰관들은 왜 그렇게 남녀 성차별을 하십니까?


노원구 공릉동, 중랑구 신내동 부지 육군사관학교와 부속시설(골프장 등) 지방으로 이전하고 그 자리에 서울 강북권 균형발전 및 인근 수도권 동반 자족기능을 위해 과천과 버금가는 행정타운, 유명사립 교육시설 이전, 프로야구단 유치를 통한 돔구장 건설, 교통 Infra 등 계획적인 도시설계를 통한 서울&경기 강북권 자족 도시 발전 모델을 마련하여 주시기 바랍니다.

공릉동 육사 지방 이전 후 행정타운, 교육시설, 돔구장 등 자족도시를 위한 도시계획 마련 요청


카플 제는 폐지하는것이 옳습니다. 그것이 교통 해소에 대단한 위력이 있다면 계속해야 옳지만 그 성과가 별것 아니라면 폐지하는것이 옳습니다.

카플


나라에서 모든걸 다해준다는 국가만능주의자 문재인씨 그럼 앞으로 일 안해도 당신이 재워주고 밥도 먹여 주나요 참 행복할것 같습니다 그런데 나라에서 다해주는데 일은 누가 하나요 뼈빠지게 일해 돈벌어야 당신이 다 수탈하는데 말입니다 그럼 세금 낼 사람이 없는데 문가 당신은 뭔돈으로 복지을 하나요 전국민은 그럼 손가락만 빨며 사람이 먼저다 주절거리며 살아야 하나요 이게 문재인이 말하는 지상천국 이냐고요?

돈은어디서나니문가야?


서울시 교육청 조희연 교육감이 학교법인 호서학원과 담합하여 학생들을 탄압하고 유급의 위기로 몰아가고 있습니다 . 대성고는 지난해 9월 조희연 교육감의 일방적이고 폭력적인 행정으로 인해서 자율형사립고에서 일반고로 전환되었습니다. 서울교육청은 일반고 전환 접수 시한을 일주일이나 넘긴 7월 27일에 접수를 받았고, 9월 4일 교육부 동의까지 불과 38일만에 모든 행정절차를 끝냈습니다. 이 과정에서 자신의 목표하는 바를 위해 학생과 학부모 의견을 철저히 묵살했고, 회의록도 모두 비공개로 일관했습니다 . 20일에 마감인 행정접수를 7일이나 연장한 것 자체가 담합의 시작입니다 . 더 심각한 문제는 일반고 전환 과정에서 학교법인 호서학원이 재단전입금 미납액 완납을 약속했고, 일반고 전환이 완전히 정착되는 3개년동안 2억3천900만원을 특별지원하겠다는 서류를 제출했지만 이와 같은 사실을 학부모들에게 알리지 않고 모르쇠로 일관하고 있습니다 . 결과적으로 교육청 회의는 거짓이었다는 증거이고, 법인은 돈이 없어서 전입금을 낼 수 없다고 하니 자신들의 목표달성을 위해 허위 서류를 제출한 것입니다. 서울 교육청 회의록에 분명히 명시가 되어 있는 내용임에도 불구하고 비공개 원칙으로 인해서 학부모들은 이와 같은 사실을 소송을 통해서 자료를 받아 확인할 수 있었습니다. 교육청은 이와 같은 내용을 왜 비공개할까요? 대성고를 일반고로 전환함으로써 조희연 교육감의 체면을 세워준 것에 대해 호서학원은 아무런 대가도 없었을까요? 그런데 더 놀라운 것은 돈이 없다는 학교법인 호서학원은 산하 교육기관인 호서대학교에 약학대학을 신설하고 재정 지원을 이사회에 의뢰했습니다. 호서학원이 학교운영주체로서 학생과 학부모에게 약속한 전입금 납입을 이행하지 않고 있지만 조희연 교육감은 여전히 법인 편만 들고 학생들의 부실한 교육을 묵인하고 있습니다. 조희연 교육감은 누구를 위한 교육감입니까? 학교법인과 손잡고 학생들에게 폭력을 서슴지 않는 조희연 교육감을 철저히 조사하여 호서학원과 담합의혹을 낱낱히 밝혀주시길 바랍니다. 현재 대성고 1, 2학년은 진급심사중에 있으며 유급될 수 있다는 협박을 받고 있습니다. 대성고등학교 공동체는 여전히 고통중에 있고, 학교는 비정상적인 상황에 처해 있습니다. 교육공동체를 파괴한 조희연 교육감을 조사하고, 학교법인 호서학원이 약속한 전입금을 전부 완납하도록 교육부는 호서학원에 대한 감사를 진행해주시기 바랍니다 .

서울시 조희연 교육감과 학교법인 호서학원의 담합의혹을 조사해주세요


서영교 사법농단 or 손혜원 권력형 부동산투기 검찰총장한테 철처히 수사하여 밝혀라고 지시하세요

문재인 대통령이 손혜원or서영교 철처히 밝혀라 수사지시 하세요


저는 울산에 사는 시민입니다. 태양광 발전사업은 현 정부가 관심을 가지고 추진하는 중요 정책 과제로 한 분야 입니다. 그런데 아래의 링크들을 보면 이 마저도 부패 공직자들의 먹잇감이 되고 있습니다. 모두가 주목하는 대통령 관심사항조차도 이러할 진데, 어느 구석이 제대로 돌아가고 있겠습니까? 이래가지고는 결국에 문재인정부도 앞의 정권들과 똑 같다는 욕을 먹고 끝날지도 모릅니다. 뿐만 아니라 부패의 척결 없이는 국가의 경쟁력 상승을 기대할 수 없고, 민생을 위한 배분이 제대로 이루어질 수 없을 것입니다. 우리나라에는 예산이 집행되는 구석구석에 마피아를 방불케 하는 구조적인 부패가 숨어 퍼져있습니다. 그들은 ‘마피아’와 같은 조직 구조를 가지며, 어설픈 처벌 방식으로는 전혀 타격을 받지 않습니다. 예전과 같은 아이디어로 부패 척결 대책을 내어 놓아도 본질적인 답이 되기는 어려울 것입니다. 저는 아래와 같이 제안합니다. 1. 전 국민을 대상으로 하는 (가칭) “부패척결 아이디어 공모전”을 열자 2. 이 공모전을 대대적으로 홍보, 실시하여 정말 좋은 아이디어를 발굴해 내자 3. 이 공모의 홍보 과정을 통하여 우리나라 부패의 심각성과, 그것이 공공 최대의 적임을 공표하자 4. 접수된 아이디어 중 좋은 제안을 일차적으로 선발한 후 (인터넷 투표 등) 공개적인 방법으로 우수 아이디어를 선정·채택하고, 국민들이 환호할 정도의 포상을 하자 이상입니다.

"부패척결 아이디어 공모전" 실시


어제 제가 주행연습을 하면서 아버지와 집에 가다가 수원 안산 방면으로 가는 광명 IC 지하차도 입구에 3~40cm 되는 갓길에 오른쪽 뒷다리에서 피가 흘린 상태로 엎드려 있는 갈색 진돛개를 봐서 차를 다시 돌려서 소방서에 전화를 했지만 소방서에서 했던 말들은 "그럼 강아지가 죽은건가요?" "그러면 관련 부서로 옮겨드릴게요" 이러고는 아무런 대처도 없이 약 40분정도가 흘렀는데 광명시에 있는 관제실인가에서 전화가 와서는 같은 말을 하면서 이동중이라면서 30분정도가 또 지나갔습니다. 그리곤 하도 안 와서 경찰서에 전화를 했더니 경찰서에서는 강아지가 죽었다고 말도 안했는데 죽었다고 판단하고 폐기물 관련법으로 바로 옮기더군요.... 강아지는 생명이 아닌걸로 판단이 되는건가요? 진짜 이건 궁금해서 묻는겁니다. 차에 치인 강아지는 무조건 폐기물 관련법으로 되는건가요? 그리고 어이가 없어서 제가 안고는 근처 버스 정류장에 담요를 깔아주고 간식도 놓아줬는데 강아지가 고개가 축 늘어진 상태로 거친 숨만 쉬고 있었습니다. 저는 더 있고 싶었지만 뒤에 차들도 오고 구조대가 온다고 했으니깐 전화를 하고 갔습니다. 근데 구조대가 왔을땐 이미 숨이 끊어져 있었다고 전화를 받았습니다. 거의 1시간동안 안 왔으면서 전화로는 이미 이동중이니 기다리세요 하고는 1시간이 흘렀습니다. 그 차가운 바닥에서 엎드려서 움직이지도 못 하고 오른쪽 뒷다리에서 피가 나오다가 굳는걸 봤습니다. 강아지들은 차도를 횡단하다가 치이면 무조건 폐기물 관련법으로 되는건가요? 다른 나라에서는 동물이 차도를 횡단하면 기달리고 가는데 우리나라는 동물이 오면 "어 왜 저기 동물이 있지?" 이러곤 그냥 갑니다 그리곤 사람이 와도 신고를 하기는 커녕 "쯧쯧쯧... 불쌍해라" 하곤 그냥 가던길 갑니다.

갓길에 차에 치인 상태로 엎드린 강아지


정부든 가정이든 교육이든 언론매체든 사행성 도박은 근절하라고 떠들면서 합법적인 배트맨 스포츠토토 싸이트는 기존에 베팅유형을 핸승 핸무등 핸패등 언옵 유형을 모조리 없애고 불법싸이트 도박 근절을 원하면 배트맨 싸이트 베팅 유형을 사설 싸니트보다 풀어주세요 배트맨 활성화도되고 불법싸이트도 근절됨니다.

합법적인 배트맨 싸이트


저희는 모래 운반업에 종사하는 사람중에 한사람 입니다. 현재 모래가 없어서 건설 현장 레미콘 회사등 모래관련된 업체들이 고통받고 있습니다. 추운 겨울철에는 특히 해사가 있어야 하는데 허가를 내주지 않아 운반업자들은 현재 장비를 세워놓고 있습니다. 일을 해도 시원치 않은데 이게 말이 되나요? 실업자 구제? 경제 회복? 그렇다고 어떤 대안이나 대책도 없고 무작정 이런건 아닙니다. 이런분야 관계자 분들과 검토후 대책 마련해 주세요.

해양수산부장관님 바다모래 채취허가해주세요


존경하는 대통령님 안녕하십니까. 정부기관, 일자리 위원회 여러분 모두들 안녕하십니까. 대통령님 국정과제 63 노동존중 사회실현도 있는 것으로 보여 집니다. 정책현안 중 일자리 대통령도 표방 하신거로 보도 되었던 것으로 기억이 됩니다. 일자리 상황판도 운영하시면서 일자리 창출에 대한 고뇌와 의지가 확고하심을 보여 주셨다고 믿고 있습니다. 그러나 이 시대 대한민국에서 그 정책들이 실현이 가능한지 의심하지 않을 수 없고, 현실적으로 실현 가능한 정책인지요? 공무원이나 공공기업에 한하여 그렇게 공약을 하신 것인지? 아니면 단지 공약사항으로서 구호뿐인 외침인지? 이 청원서를 살펴봐 주시기 바랍니다. --------------------------------------------------------------------------------- ** 청원 이유부터 말씀드리면 ** 1. 근로기준법을 개선하여 주시던지 일명 “이상택 방지법”을 입법하여 달라는 취지 입니다. 2. 씨에스메디케어(주) 평택연수원 이라는 “실상”을 현실성 있게 조사하여 달라는 청원을 담고 있습니다. 3. 이상택방지법에서 다루워야 할 내용들 1) 근로자의 주거를 강제할 수 없도록 하여야 한다. 2) 수많은 사례 중 극히 일부를 이 청원서에 담아 올립니다. ------------------------------------------------------------------------------------ 청원인은 안양지역에 소재한 S병원 자회사인 씨에스메디케어(주) 대표이사 이상택회장이 거주하는 평택연수원에 입사하여 2017.06.01.부터～2017.07.25일까지 55일간 근무도중 해고된 당사자인 점을 밝힙니다. 이상택회장은 안양지역에 소재한 **의료재단, S병원, S여성병원, S한방병원, 군포소재 *S병원등 창업주이고 오너이자 최고경영자이며 회장입니다. 그 외에도 안양, 철원, 상주, 양산등에도 상당한 재산이 있다고 자타가 자랑하는 재력가이고, 한국은행이 돈이 없으면 없지 자신이 보유한 현금은 항상 넘쳐난다고 자랑하기를 좋아하는 사람입니다. 이상택회장이 안양본가가 아닌 실제 거주하는 개인사유지내 사택( 평택시 진위면 은산리 92-**소재 )에 씨에스메디케어(주) 일명 “평택연수원”이 근무지였습니다. ( 이상택회장이 안양 본가가 아닌 이곳에서 기거하는지에 대하여는 가족사로 보여지므로 언급하지 않겠습니다. ) 씨에스메디케어(주) 일명 "평택연수원" 에서 수년간 이상택회장이 수많은 사람들을 상대로 근로자들을 상대로 “모집공고에서 ～ 해고” 를 일삼고 있는 아이러니하고 기막힌 스토리( 실제진행 중 )에 대하여 청원서를 올립니다. ----------------------------------------------------------------------------------- ** 씨에스메디케어(주) 평택연수원 현황에 대하여 ** 씨에스메디케어(주) 평택연수원은 존재조차도 없는 유령의 연수원이며, 사실상 이상택회장 가족의 개인사유지 입니다. 실제로 노동부에 다년간 사업장신고도 안 되었던 미인가 사업장이라는 것입니다. 씨에스메디케어(주)평택연수원이라는 곳에는 실제 이상택회장이 기거하는 개인사유지내 주거동 및 직원기숙사라고 모집공고에 게재되어 있는 "농업용 창고2동" 외 3개의 버섯재배사라고하는 사용하지 않고 있는 건물 3채만 존재하고, 7만평 정도의 임야가 존재하고 그 중 일부가 농지로 불법 개간한 것으로 보여 지고, 농작물을 재배하고 있었으며, 큰개를 7마리 기르고 있을 뿐 연수원이나, 연수원으로 볼 수 있는 어떠한 시설이나, 연수원이라 할 만한 환경 조건은 존재하지도 않습니다. 청원인이 보기에는 씨에스메디케어(주) 평택연수원이라 함은 근로자들을 모집하기 위한 홍보용 미끼명칭으로 사실상 허위명칭에 불가하고, 그를 토대로 모집광고에 이용하는데 허위광고, 과대광고를 포장하는 명칭으로 사용하였을 뿐인 것으로 보입니다. 씨에스메디케어(주)평택연수원이라고 하는 장소가 개인 사유지임이 명백하다고 보여 지는데, 씨에스메디케어(주) 공적 자금이 이상택회장 가족의 개인사유지 유지 비용 등으로 유용되는 것으로 보여 집니다. 이상택회장 역시 이곳의 건축물 땅등이 모두 아들재산이라고 밝히고 있습니다. 씨에스메디케어(주) 와 평택연수원 이곳과는 실제로 업무적으로 연관이 있을 것으로 생각되는 관계는 존재하지도 않는 것으로 보입니다. 다만 대표이사 이상택회장의 가족 명의의 개인사유재산만이 존재 하는 것으로 보여 집니다. 물론 이곳에서 소요되는 비용은 씨에스메디케어(주)에서 지출하는 것으로 보여 지고, 이상택회장이 기거를 한다는 이유로 씨에스메디케어(주) 근로자들이 이 사유지에서의 잡다한 일들( 시종역할 )을 수발하다 해고를 당하는 일이 빈번이 발생하고 있을 뿐 입니다. --------------------------------------------------------------------------------------------- ** 근로자 모집공고에 대하여 ** 모집공고에는 존재하지도 않는 연수원 관리인모집, 연수원 조경관리인모집, 연수원 집사모집, 연수원 관리소장 모집, 연수원 농장관리인모집, 운전기사모집, 회장님수행기사모집, 연수원내 가사도우미 모집, 회장님 수행 및 운전기사 모집, 샘농원 & 연수원현장 관리인 모집등. 여러 형태의 제목으로 최소한 취업전문구직사이트인 "워크넷, 인쿠르트, 잡코리아, 사람인"등에 년중 상시모집공고를 제목만 변경하여 반복적으로 하여 게제 하였던 것으로 보입니다. ( 최근 수년간 모집공고 기준 ) 내용에 있어 모집공고 제목과는 달리 면접이나, 근로조건은 모두가 다 똑같은 내용의 근로를 제공하여야 한다는 것이고( 사실상 근로기준이 이상택회장의 "시종" 내지 "노비" 수준으로 근로를 제공하여야 하는 경우로 보여 집니다 ) 그러나 사실은 면접에서 제시하였던 내용은 그 업무에 대하여 사실이 아닌 내용이거나, 과장되어 게시 되었던 것이고, 1차 면접에서 내부적으로 기준에 의한 2차 면접 대상자로 충족을 하여야만 2차 면접 대상자로 분류 된다는 것입니다. ( 씨에스메디케어(주) 이상택회장은 이러한 중요 사실들은 은폐하여 모집공고를 하고 있으며, 실제 “근무시작”이 되어야만 이러한 사실을 주지하고 있다는 것입니다. ) ---------------------------------------------------------------------------------------- ** 평택연수원 현황에 대하여 ** 이상택회장이 기거하는 주택은 나름 별장 형식으로 잘 지어진 개인소유의 사유지 주택이고, 기숙사라고 하는 모집내용에 올라온 숙소는 “농업용 창고”로서 창고 건물내에 침대만 구비한 실제 크고 썰렁한 농업용 창고로 준공 허락을 받았던 것으로 보여 집니다. ( 사실상 이곳이 연수원이라고 생각되는 환경, 최소 기숙사로 볼만한 건축물등, 어떠한 조건도 존재하지는 않습니다 ) ------------------------------------------------------------------------------------------------ ** 사람이 먹는물에 대하여 ** 이상택회장은 안양에서 정수된 페트병에 밀봉된 식수를 공수하여 안양에서 근무하는 직원들이 공급하여 이용하지만, 같은 장소에서 기거, 근무하면서 생활하는 직원은 현장에서 파놓은 “농업용 용수”를 식수로 이용하도록 지시 합니다. 실제로 농업용 용수이지만 좋은 물 이라고 이상택회장 스스로가 수시로 말하면서 당신들은 이물만 마셔도 몸에 좋다고 하였던 사실도 있었으며, 실제로 청원인이 근무 첫날부터 무슨 일을 하여야 하는지는 전달된 적이 없었으며, 이상택회장이 지침으로서 이러한 내용등 주의 사항만이 먼저 전달 되고 반복 되었다는 것입니다. 실제 가사도우미나, 6월 중순에 근로 종료된 수행기사의 경우 저에게도 이물은 마시면 안 된다고 회장님의 지시사항이라고 전달 되었던 것입니다. 청원인은 2017. 6월 3일부터 출퇴근으로 전환 하였기에 당시 근무자 3명과는 달리 집에서 직접 그날 내가 섭취할 물은 준비하여 음용하였고, 해고가 있던 7월 25일까지 지속적으로 집에서 물은 가져가서 사용 하였습니다. 이러한 내용등은 2017년 7월경 이 곳에서 근무하다가 퇴직한 근로자중에 평택시청에 민원을 제기하였던 것으로 보입니다. 2017년 7월 중순경 평택시청소속 공무원 1명이 숙소점검을 나와서 불법이라고 1개월 내에 원상복구 할 것을 구두로 고지하였던 사실도 있습니다. ( 이때 현장에는 저와 가사도우미가 배석하였습니다. ) 다음날 평택시청소속 직원 5명이 농업용 식수 관련 현장 점검을 나온 사실도 있습니다. ( 당시 저는 약 3∼4백미터 떨어진 곳에서 일을 하고 있어, 개략 사람들이 여럿이 현장에 도착한 것만 보이는 상황으로, 당시 현장에는 가사도우미 직원이 응대하였던 사실도 있습니다. ) ------------------------------------------------------------------------------------ ** 근로자가 입사후 ～ 근로시간에 대하여 ** 앞에서 언급한 취업전문사이트에 올라온 내용을 살펴보면 근로조건 주 40시간(월～금 08:30～17:30분)으로 되어 있었고,( 최근 2017.09부터는 토요일 오전으로 변경 확인 됩니다 ) 실제 2차 면접시에는 실제로 쉬는 날이 없거나, 불가피하게 휴일을 사용하려면 사전 허락을 받아야 한다는 조건을 말합니다. 또한 근로계약을 구두로만 체결하고, "연장, 휴일" 수당에 대하여는 이상택회장이 직접 “절세차원”에서 별도로 현금으로 지급하기로 제시 합니다. 다만 근로자가 필요에 의하여 휴일을 사용할 수 있고 대체 휴일을 사용할 수 있다고 하였지만, 휴일이건 평일이건 단 1일만 휴일을 사용하려면 허락 자체를 하지 않고 있다는 것 입니다. 근로자가 실제 새벽부터 어두워 질 때가지 일해야 한다고 받아들이기 어려운 조건등을 제시하여 이를 수용하지 않거나 의견이 있으면 1∼2일 만에 해고되거나, 근로종료 되는 것으로 보입니다. 청원인의 경우 입사 첫날 6월 1일은 물론 2일에는 아침부터 근무를 시작하여 밤늦은 22:30분까지 근로를 제공하였습니다. 이후 근무기간 내내 평일은 물론 휴일에까지 08:30분 근무를 시작하여 적게는 19시 길게는 20시를 넘도록 근로를 제공 하였으나, 구두로 약속되었던 연장, 휴일수당에 대하여 절세차원에서 현금으로 지급하기로 한 수당은 막상 급여일이 되면, 월 최소 315시간 이상 근무해야 주 40시간으로 합의된 급여를 지급하던지 삭감하는 방식을 적용하고 있습니다. 이를 받아들이지 않으면 근무 첫날이든 1개월 근로한 직원이든 상관없이 해고통보를 하고 있다는 것입니다. ( 2017.6.30.일 퇴직한 직원의 경우 와 청원인의 경우가 그러한 사실을 입증 합니다 ) 월간 30일 근무하는 것이 만근이고 1일이라도 휴일을 사용하면 더 이상 같이 일할 의사가 없는 것으로 간주하여 해고 대상이 된다고 강제 합니다. -------------------------------------------------------------------------- ** 해고 대상에 대하여 ** 사실상 어떠한 조건도 없습니다. 이상택회장 한마디면 “근로 끝 해고” 입니다. 근무 첫날이 시작되면 “년중무휴” 단서가 자연스럽게 강요되고, 휴일이건, 평일이건 단 하루만 휴일을 사용하여도 퇴직사유에 해당 된다고 하며, 이상택회장은 물론이고, 그를 보좌하는 황**부사장 역시 수시로 언급하고 있습니다. 실제로 고용노동부 평택지청에서도 이상택회장이나, 황**부사장, 한**변호사등이 해고 이유라고 주장하면서 회장님이 해고라면 하면 해고 대상이 된다고 돈 주는 사람이 이상택회장이기에 회장님 마음대로 해고할 수 있다. 다른 건 중요하지 않다고 진술하는 과정에서 주장하였던 것입니다. 근무가 시작되는 첫날부터 실제로 새벽( 날이 밝으면 )부터 ∼ 밤( 어두워질 때 )까지 근무하기를 강요하고 있었고, 청원인의 경우 실제로 6월과 7월 장시간 근무를 하였던 일정이었지만, 연장이나, 휴일수당 지급은 하지 않습니다. 오히려 하루만 쉬어도 근로자 마음대로 쉬었다고 해고를 하는 것이 통상적인 일이 되고 있으면서 다음날이면 왜 쉬었는지 더 근무할 생각이 있는지? 휴일 날 무슨 일을 하였는지? 확인하는 절차가 자연스럽게 동반되고 다른 면접자가 준비되었으니 그만 퇴직해 달라고 강제 한다는 것입니다. 근로기준법에서 규정한 근로계약서는 아예 작성하거나 교부하는 경우는 없었습니다. 청원인의 경우 산재를 당하여 회사측 요구에 의하여 산재처리용으로만 사용 하겠다고 황**부사장이 요구 하였고, 그 이후 이상택회장이 전화상으로 구두로 약속하였지만 그 또한 이상택회장이 교부하는 것을 싫어한다고 하여, 회장 수족인 황**부사장이 교부 또한 거부를 하였습니다. 청원인은 2017.08.13일 고용노동부 평택지청을 통하여 해고 이후 19일 만에 교부받은 특별한 경우입니다. ( 2017.07월말 기준 약 근무기간 1년 정도의 가사도우미 직원은 근로계약서가 뭔지 모른다고 들어본 적도 없다고 하였습니다. ) 이상택회장과 그를 보좌하는 측근( 황**부사장, 황**이사등 )은 수년간 이러한 방법으로 근로자를 채용하여 대부분이 1∼2일 만에 종료되는 경우의 사람들이고 이들에게는 비용조차도 지불하지 않은 것으로 보입니다. 청원인처럼 1개월 이상 근무시 대부분 급여일에 임금을 삭감하는 방식이거나 그렇지 않으면 퇴직처리하고 있다는 것입니다.( 청원인이 55일간 근무기간 중에도 실제 이와 같은 일이 몇 차례 발생 하였습니다. ) 이 곳 평택연수원이라는 곳의 평균 근로기간이 1주일이 안될 것으로 보여 집니다. 실제로 앞서 언급하였듯 사업장 신고자체도 없이 운영 되었던 사항이고, 사실상 수많은 사람들이 입사하여 근무하였음에도 고용노동부에 채용과 퇴직이력 조차도 없이 관리되고 있다는 사실입니다. 씨에스메디케어(주) 안양본사의 급여담당자 한**직원과 2017.9.20일 통화 내용에서도 청원인이 근무기간 중 근로를 제공하였던 다른 근로자가 누구인지 조차 모르는 상황이었고 ( 청원인보다 먼저 입사하여 ∼ 6월 30일 근로종료한 직원 )급여이체 또한 없었다고 언급 하였던 사항 입니다. 2017.7월 6일 하루 근무 후 7월 7일 근로종료 직원이 누구인지도 모르고 있다는 것과 급여 통장에 비용을 준적이 없다고 말하는 것으로 보면 최소한 정상적인 비용 지급은 없었다고 보여 지고, 2017.8.1.일 근무 후 8월 2일 종료된 사람 또한 누구인지 조차도 모르고 있으므로 같은 사례로 보여 집니다. ------------------------------------------------------------------------------------------- ** 이상택회장 측근 황**부사장의 업무에 대하여 ** 첫번째 주요 업무로서는 온라인을 이용하여 취업전문사이트( 워크넷, 잡코리아, 인쿠르트, 사람인) 등에 채용모집공고를 1년내내 게제하여 근로자를 모집하고 있는 업무를 수행하는 것이 제 1순위로 보입니다. 1차 면접을 진행하여 이상택회장이 찾는 조건( 특별한 조건 존재 )에 부합하면 황제에게 공녀를 공납하는 것처럼, 2차 면접대상자로 분류되어 이상택회장이 직접 면접을 볼 수 있게 하는 일을 담당하는 것으로 보여 집니다. ( 이 단계가 지원자를 모집하는 진짜 이유라고 보아도 될 것으로 보입니다 ) ( 이때까지는 지원자들은 이러한 특별한 조건이 있는지 아무도 모르고 지원서를 제출하는 것입니다 ) 1차, 2차 면접이 무슨 문제지 하겠지만 여기에는 기가 막힌 이상택회장만의 채용조건이 존재합니다. ( 이 채용조건은 이상택회장이 청원인에게 근무시작 직후부터 스스로 여러 차례에 걸쳐 언급하여 알게 되었으며, 청원인이 근무 중 근로를 제공하였던 사람들이 모두 이상택회장이 말하던 조건과 일치 한다는 것입니다. ) 두번째 로서는 이렇게 모집한 근로자를 이상택회장이 하루 이틀만에 근로를 종료할 경우 이들이 법적으로 대응시 이상택회장의 법적, 행정적 대리인으로 위임받아 실질적인 이상택 회장의 수발을 전담하는 것으로 보입니다. 근로자중 근로문제로 인하여 법적 또는 민원을 제기시 이상택회장 본인은 전면에서 빠지고 대리인 황**부사장이 전면에서 이상택회장의 대리인으로서 수행하는 것이 주 업무인 것으로 보입니다. ( 사실상 회사의 공적인 일보다는 사실상 개인사유지에서 발생하는 이상택회장의 가족재산 관리인으로 보는 것이 수행업무상 이치에 맞는 것 같아 보입니다 ) 이러한 사실은 청원인이 그곳에 있던 컴퓨터에도 2017년 청원인이 입사하기 이전에 대리인으로 황**부사장이 이상택회장의 대리인으로 선임되어 위임한다는 내용의 문서가 존재하고 있었음을 우연히 확인한바 있고 청원인 사건에서도 대리인 위임을 받았다는 것입니다. 그 외 여러번 있었다는 내용을 가사도우미로부터 전해 들은 사실도 있습니다 ) 세번째로서는 법적인 문제가 발생시 이상택은 모르는 일이고 황**부사장 자신이 잘못 으로 발생한 일이고, 이상택회장은 모르는 일이다라고 하여 이상택회장의 잘못된 행동을 회피할 수 있는 가교 역할자로 나서고 있다는 것입니다. 황**부사장의 경우 이상택회장 한마디면 이 시점이 해고되는 날이 된다는 것입니다. 이러한 경우 근로자의 급여를 미지급 하거나, 삭감하여 지급하고 방벙을 지속적으로 하는 것으로 보입니다. 이 모든 것이 이상택회장의 뜻이라는 말과 함께 급여지급을 삭감하여 지급하고 있었던 것입니다. ( 2017.06.30.일 퇴직자도, 청원인도 여기에 해당 합니다. ) 채용모집공고 내용과 면접에서처럼 모두가 정직원으로 입사하지만 대부분이 1일∼2일만에 해고되거나, 그만둘 수 밖에 없는 근로 조건을 제시하여 종료를 하고 있는 것으로 보여지고, 이들처럼 단기 근로를 제공한 사람은 급여지급도 없이, 퇴직시키는 악순환을 죄책감 없이 처리하는 것으로 보여 집니다. 이와 관련한 내용은 급여담당자인 황**도 그들이 누구인지 조차도 모르고 있으며 그들에게 급여를 지급한 사실은 없다고 하였다는 것입니다. 다시 말하면 근로기준법을 준수하였는지를 떠나, 유령근무자가 양성되고 있음을 알 수 있습니다. 무엇보다도 황**부사장은 업무는 근로자의 입사나 퇴직, 계약서 존재는 아무 의미가 없다는 것입니다. 다만 자신이 신처럼 떠 받드는 이상택회장 한마디면 그 내용이 무엇인지는 중요하지 않고, 무조건 실행하는 것이 주 업무인 것으로 보인다는 것입니다. 그 중 중요하게 진행하는 일이 이러한 근로자 들에게 “사직서제출" 요구와 이곳에서의 있었던 일에 대하여 다른 곳에서 일체 발설하지 않겠다는 “비밀서약서” 제출을 받고 있다는 것입니다. -------------------------------------------------------------------- ** 해고시키는 스토리에 대하여 ** 근로시작인 첫날이면 다음날부터 새벽에 일찍 일어나서 외부에서 신문 공수하여 회장 응접실에 전달하여야 하고, 저녁에는 19시까지는 의무적으로 근무한 후 저녁을 제공한다고 주지 합니다. 이 조건 등을 받아 들이는 근로자는 일정기간 최소 2일 이상은 근무를 보장받는 것으로 보여 지고, 조금이라도 의견을 제시하거나 언급하면 그 내용이 이상택회장에게 어떠한 루트를 통하여 보고되는 것으로 보여 지며 즉시 근로종료 통보에 들어가는 것으로 보여 집니다. 씨에스메디케어(주) 평택연수원이라고하는 장소에서 평균 근로자가 2명이라고 사업주 이상택회장이 고용노동부 평택지청에서 진술한 내용을 기준으로 보면, 그중 가사도우미는 약 1년간 근무를 유지하고 있었고, 청원인이 2017.6.1.일 ∼7.25일 기간중에 근로 종료한 내용을 보면 2017년 7월 6일 근무를 시작한(박**씨) 7월 5일 5회에 걸쳐서 08:30분～17:30분 근무시간을 준수하고 연장 근무는 일체없고 , 휴일을 보장한다는 약속을 받은후 7월 6일 근무를 시작하였음에도 근무 첫날에 이와 같이 일해야 한다고 지침이 전달되자, 이 근로자는 7월 6일 청원인에게 신문을 가져와야 한다는데 어디 가서 가져와야 하는지 물었고, 당시 청원인은 당시까지 한 차례도 신문을 공수한 적이 없었고, 대략 어디서 가져 온다고 들었기에, 장소에 대하여 대략 설명만 하였고, 오후 18:40분경에 가사도우미와 동석한 자리에서 조금 자세히 이 근로자가 가사도우미에게 문의하는 과정에서 19시까지 일해야 저녁을 먹을 수 있다는 것은 조금 문제가 있다는 취지 내지는 다소 황당하다는 의견으로 말하였던 것으로 보이나, 다음날에 해고된 경우로 보여 집니다. ( 내부적으로 이러한 말은 수시로 보고되는 것으로 생각됩니다 ) 이 근로자의 경우 다음날인 7월 7일 안양본사 황**이사로부터～청원인인 저에게 09:00시경 그 직원에 대한 해고통보를 타진하여 왔는데, 청원인은 며칠사이에 이미 2명의 직원이 특별히 잘못한 이유 없이 해고되는 것을 보았으므로 그런 일에 관여하고 싶지 않다고 거절던 사실이 있으며, 황**이사는 회장님이 그 직원 내보내야겠다고 하시던데요. 라고 말한 후 약 30분정도 이후 그 직원이 퇴직하는 일이 발생 되었습니다. 이 직원은 당시 1시간 이상 회장을 만나서 따지겠다고 기다리다가 돌아갔는데, 이상택 회장은 약 40분정도 이후에 사업장에 돌아왔는데 자신이 쫒아낸 것은 아니다. 그 사람이 이상한 사람이다 이상한 말을 해서라고 하면서 청원인이 묻지도 않은 사실을 말하고 있었다는 것입니다. 이상택회장과 황**이사는 당시 안양인근 골프장에 있는 시간이므로 전화상 통보하여 해고통보 한 것으로 보입니다.( 이상택회장과 황**이사는 당시 매주 월요일, 금요일은 날씨와 상관없이 골프 모임에 참석하므로 황**이사가 어디에서 저에게 전화를 하였는지는 모르겠으나, 골프장에서나 인근에서 전화하였던 것으로 추측한 것입니다 ) 청원인보다 약간 입사가 빠른 근로자(김모씨)의 경우 2017년 6월 9일 새벽 4시경에 이상택회장이 기상시켜 밭에서 풀뽑기 작업을 지시를 하였고, 아침식사 시간에 이상택회장가족( 황여사=부인을 치칭 )이 식탁을 사용하여 근로자 2명은 아침을 스스로 창고에서 컵라면으로 해결하고 08:30분부터～12:00시경까지 산에서 엔진톱을 이용하여 나무베기 작업 후 12:30분경에 아침도 제대로 먹지 못하여 배고프고 힘들다고 다소 불만을 도출하자 같은 날 과 3일후인 6월12일 이상택회장은 이 직원에게 극도의 모멸감을 주는 욕설을 하였으며, 이 직원은 결국 3일후인 6월 15일에 해고되는 일이 발생 하였습니다. ( 이 직원은 경우 단지 이 사건만으로 그만두게 하였는지 사전에 또 다른 계기가 있었던 것인지는 저보다 입사가 빠르므로 정확하게는 알 수 없으나, 직원 자신이 청원인에게 나 짤렸다고 전화로 말을 하였으므로 사실상 이 사건이 해고하는 결정적인 계기가 되었던 것으로 보입니다. ) 또 다른 근로자(이모씨)는 앞에서 업급한 2017년 6월 30일 급여일에 해당 근로자에게 이상택회장과 황**부사장이 수십만원을 급여를 삭감하여 지불한 후 그만 두던지, 더 다니려면 급여를 삭감한다고 일방적으로 통보한 경우입니다. ( 당일 청원인과 가사도우미 있는 자리에서 19시경에 언급한 후 청원인에게 퇴근하면서 20:30분경에 자초지종을 자세하게 이야기하여 알게 된 사실입니다 ) 청원인이 부당해고를 당하던 날인 2017년 7월 25일 오후면접을 한 근로자로 보여지는 한사람은 8월1일( 1일 ) 근무한 사람의 경우도 있었으나, 청원인이 해고후 발생한 내용으로 정확한 내막은 알 수 없으나, 위에서 언급한 내용으로 인하여 종료되었다고 추정하여 봅니다. ( 이 남성 근로자는 8월 2일 근로종료 되었다는 말은 8월 3일에 1년 정도 근로한 가사도우미에게 전해들은 내용입니다. ) 같은 날 다른 여성분 가사도우미 역시 2017.8.01.일 근로 시작하였고, 당시 1년 정도 근무하고 있었던 가사도우미가 그 기간에 휴가를 받았으므로, 이상택회장 자신의 식사를 책임져야 하는 사람이 필요하여 임시로 채용한 것으로 보여지고, 최소 당시 1년 정도 근무하던 가사도우미가 현재도 계속 근무하는 것으로 보여 지므로 2017.8.1.일 근무를 시작한 가사도우미도 며칠 안 되어 근로종결 되었을 것으로 생각 들지만 사실 여부는 확인한 봐 없다는 점을 밝힙니다. ( 향후 조사나, 실상에 대하여 취재가 이루 워 진다면 어떻게 되었는지 확인해 달라는 차원과 이들 역시 근로대가인 비용은 받았는지 확인해 달라는 취지에서 언급 하였습니다. ) ** 씨에스메디케어(주) 평택연수원 퇴직률에 대하여 ** 이와 같이 이상택회장의 식사를 전담하는 가사도우미 1명은 고정으로 근무하고 있으나, 이 사업장 근무자가 2명이라고 이상택회장이 고용노동부 평택지청에서 진술하였으니 그 중 1명이 고정으로 근로를 지속중이라고 가정할 때 이 사업장의 퇴직률을 살펴보면 2017. 6월 15일 1명 / 6월 30일 1명 / 7월 6일 1명 / 7월 25일 1명 / 8월 2일 1명 까지는 확인됩니다. 평균근로자 2명으로 가정으로 볼때 1개월에 2명이 근로종료 되는 것이 확인되고, 월기준 100% 이며, 년간 1,200% 퇴직율이 성립됩니다. 가사도우미 근로자는 고정이므로 가사도우미를 제외하고 계속 교체되는 인원이 평균 1명 근로자로 계산하면 그 두 배인 월 200%이며, 년간 2,400% 퇴직률로 볼 수 있습니다. 이상택회장 한 사람의 잘못된 인생관, 가치관, 직업관으로 인하여, 이 사업장에서 지난 수년간 수많은 근로자가 똑같은 방법내지 유사한 내용으로 퇴직처리 되었다는 것은 단순 퇴직률을 언급하기에 앞서 “갑질”을 넘어 “인권침해 내지는 인권유린” 소지가 있다고 보여 집니다. ** 급여계산 방법에 대하여 ** 이상택회장의 독특한 급여 지급 방법입니다. 근로자와 회사가 기본급 ₩2,200,000원을 지급하는 근로계약을 구두로만 체결 합니다. 그리고 연장근무나 휴일수당은 절세차원에서 이상택회장 스스로가 현금으로 지급하겠다고 약속을 합니다. 그러나 막상 급여일이 되면 이 급여가 지급되는 것이 아니고 이상택회장이 급여를 얼마를 지급 할 것인지, 휴일을 인정 할지 안할지는 휴일을 사용한 경우 급여를 다 줄지 감액할지 결정하면 황**부사장이 소급적용하는 시스템 이라는 것입니다. 청원인의 경우 면접시부터 휴일근무시 대체휴일 사용을 약속 받았으나, 실제로 2017. 7월 1일 대체 근무를 제공하고, 그 이후에도 토요일, 일요일 등 근로를 제공하였고, 7월 2일경 7월 14일에 일이 있어서 대휴한다고 보고하고, 7월 10일경에 7월 14일에 대휴한다고 재차 확인하고, 7월 13일에 내일 대휴한다고 보고를 하고, 실제 7월 14일 오후만 대체휴일 사용하였지만, 이 회사는 실제로 7월 14일 하루중 1/2일만이 대휴여야 하는 것이 상식적이겠으나, 이 곳에서 이상택회장의 휴일적용은 사전 3차례에 걸쳐서 7월 14일 휴일로 사용하겠다고 하였다면 이미 여러번에 걸쳐서 휴일을 사용할 생각이 있었으므로 3일간 근무하지 않은 것으로 적용하는 것이 맞다고 주장하고 있다는 것입니다. 그 이유는 근로자가 근무를 할 시간에 향후 휴일을 사용할 생각을 하고 있었으므로 근무시간에 다른 곳에 마음이 가있어 여러 일에 근무에 최선을 다하지 않았다는 것이 이유입니다. ( 이상택회장과 황**부사장과, 한**변호사등이 고용노동부 평택지청, 경기노동위원회, 중앙노동위원회, 행정법원 등에서 해고사유가 된다고 강력히 주장하였던 것 입니다. ) ** 모집공고에 대하여 ** 실제로 이상택회장이 기거하는 장소의 근무지 일명 평택연수원에서 기거( 창고에서 취침 )하는 근로자는 일찍 일어나서 외부 3km쯤 거리인 인근주유소에서 신문을 가져와야 하는데 그 시간은 이상택회장 취침 전 아침 6시 이전에 공수하여 회장 응접실에 전달하여야 한다고 주지 합니다. 퇴근시간 이후에는 근로자가 “주거의 자유” 와 “이동 및 휴식”등 자유가 보장되어야 하는 시간임에도 창고에서 기거하는 근로자들은 회장이 건너오라고하면 몇 시간씩 설교를 들어야 한다고 실제 기거한 근로자에게 전해들은 내용이고, 이상택회장도 청원인이 근무하는 기간에 사실임을 스스로 여러 차례 청원인에게 먼저 이야기 하였던 내용입니다. 이러한 내용은 모집공고에도 면담시에도 명시되지 않았던 내용으로 실제 근무가 시작되어야만 주지하고 있으면서 이를 따르지 않으면 해고가 진행되는 것으로 보여 집니다. ( 이들이 대부분 1일 근무후 2일째 근로종료되는 것으로 보입니다 ) 논리는 이렇습니다. 내가 돈을 주는데 내 맘대로지 뭐, 그런게 싫으면 나가면 돼라고 하였던 사실로 보아 단순한 “갑질” 이라기 보다는 “인권침해 나 인권유린” 으로 보여 진다는 것입니다. 사실상 이상택회장 본인 기분에 따라 오늘 입사 시킨후 당일 해고하거나, 그만둘 수밖에 없는 무리한 요구를 하여 대부분 근로자가 1～2일 만에 해고를 당하거나, 스스로 근무를 포기하게 만들은 것으로 보이고, 실제 안양 본사에서는 이곳에서 근무하였던 근로자등에 대하여도 “퇴직서 및 비밀보호서약서”를 날인 받아 왔거나 시도 하였던 것으로 보입니다. 청원인에게도 황**부사장이 2017.7.31.일부터 이와 같이 퇴직서와 이곳의 사정에 대하여 다른 곳에서 발설하지 안겠다는 “비밀보호서약서” 요구를 하였으나, 당시 이상택회장 스스로가 일방적으로 지급하기로 약속하였던 급여 및 해고예고수당을 지급하지 않고 요구하기에 거절한 후 법적조치를 하였던 것입니다. ( 여기서 법적조치란 고용노동부 평택지청에 미지급된 임금체불 고발 과 경기지방 노동위원회에 부당해고구제신청을 말합니다 ) 앞에서 언급 되었듯이 이미 청원인이 입사전에도 수많은 근로자가 이와 같이 입사 후 퇴직하는 사례가 많았던 사실은 가사도우미나 청원인보다 먼저 근무를 시작한 이들 및 주변인에게서 전해들은 사실이 수없이 들었고, 실제 한명이 1주일 이상을 근무하면 장기근무자에 속한다는 것입니다. 청원인의 경우 55일간 근무한 것이 당시까지 최장기 근로자중 한 사람이라는 것입니다. 이 어쩌다 한명도 급여일이되면 수십만원을 삭감하여 지급하면서 계속근무 하려면 하고, 나갈려면 나가라고 한다든지 내일부터 나오지 말라고 하는 식으로 근로자를 소모품 정도로 취급하거나 “노예” 쯤으로 취급하고 있으므로 “갑질이나 인권침해”를 넘은 “인권유린” 수준인 것입니다. 그러나 앞서 언급하였듯이 모집공고 에서도 최소 1차 면담에서도 이러한 내용은 감추고 금로자를 모집하고 있으며, 2차 면접에서 면접자중 일부에게만 상황에 따라 이러한 내용을 노출하는 것으로 보여 진다는 것입니다. ----------------------------------------------------------------------------------------------------- ** 청원인이 근무기간(2017.06.01.∼07.25일)중 있었던 사실에 대하여 ** 실제 위 근무자중 한 근로자는 회장이 애지중지하는 진돗개 7마리를 보살피는게 당시 주 업무로 보였고, 이는 개를 껴않고 벼룩잡는 일을 수행하면 일 잘 한다. 마음에 든다고 하는 경우가 대부분 이었다는 것입니다. ( 이 근로자는 수시로 청원인, 가사도우미, 이상택회장에게 자신이 벼룩을 죽이면서 나온 핏자국을 보여주면서 많이 잡았다고 알리고 있었다는 것입니다. ) 청원인이 2017년 6월 19일 이상택회장에게 동물병원에서 치료를 받던지 그 근로자가 개벼룩 잡는 게 현실적이지 않다고 보고한 후 6월 28일에 주사치료를 한 사실도 있으며, 그 근로자는 6월 30일에 근로 종료 되었습니다. ** 청원인 퇴직후 평택연수원 모집공고에 대하여 ** 2017.8월 고발 이후, 인터넷 모집공고가 상시에서 일부 공고를 하지 않거나 근로시간 등이 일부 변경되어 공고를 하기 시작하였고, 짧은 기간 모집공고 중지하는 날들도 있었다는 것 입니다. ( 이전까지는 취업전문사이트에 모집공고를 년중 상시 게재한 것이 확인됨 ) 2017. 12월 4일과 6일에 다시 모집공고를 시작으로 모집공고가 시작되더니, 청원인이 “워크넷 및 인쿠르트”에 올라온 모집광고에 몇 가지 추가 질의를 하였더니 모집공고가 순차적으로 중단되다 2018.2.12.일을 끝으로 모집공고가 사라졌으나, 씨에스메디케어(주) 평택연수원은 2018.10.10.일에 취업전문 사이트인 “잡코리아, 사람인”에 또 다시 모집공고를 시작하였고, "워크넷이나, 인쿠르트" 에는 청원인이 질의한 내용이 있어 모집공고시 지원자들이 그 내용을 볼 수 있으므로 모집공고를 하지 못하였던 것으로 보여 집니다. 씨에스메디케어(주) 평택연수원은 이 공고 기간이 지나자 2018. 11월 5일과 6일에 "사람인, 워크넷, 인쿠르트" 등에 똑같은 모집공고를 올리기 시작하였고 내용은 전과 동일하게 청원인이 이 취업사이트에 위와 같은 내용을 근거하여 모집내용에 대하여 12월 8일부터 사실관계를 확인해 줄 것을 취업사이트 회사측에 요청하였고 씨에스메디케어(주) 모집공고는 즉시 삭제 되었던 사실이 있습니다. 이후 씨에스메디케어(주) 모집공고는 현재 취업전문사이트에서 대부분 삭제 되었거나, 올리지 못하는 상태로 보입니다. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- ** 씨에스메디케어(주) 이상택회장이 주장하는 근로자가 해고대상인 조건 ** 사업장에서 언급한 내용과 고용노동부 평택지청 진술조사시, 경기지방노동위원회, 중앙노동위원회, 행정법원등에서 이상택회장의 주장, 대리인 황**부사장, 대리인 한**변호사가 언급 하였거나 주장한 내용을 정리 하였습니다. * 근무를 시작하면 “년중무휴” 근무를 의무적으로 하여야 한다. 아니면 해고 대상이 된다. * 아파서 병원에 가면 해고사유가 된다. 평상시에 몸 관리 잘하다가 회장님이 언제든 일을 지시하면 응하여야 한다. * 휴일이건, 평일이건 휴일을 사용하면 해고 대상이 된다. 사전 허락을 요청 하였어도 근로할 생각이 없는 것으로 간주하여 해고 할 수 있다. * 입사하여 3개월 이전에는 조건 없이 해고 할 수 있다. 이상택회장이 해고하라면 우리는 따를 수밖에 없다. 다른 근로기준법은 필요하지 않다. 돈 주는 사람 마음이다. * 휴일에 무엇을 하였는지 보고해야 하고, 휴일이더라도 휴식을 하지 않고 일을 하였다면 체력을 소모하였기에 이곳에서 계속 근무할 생각이 없는 것으로 보고 해고 대상이 된다. * 번개가 쳐서 전기가 단선되면 사전예방조치를 못하였으므로, 또는 직접 고치지 못하면 해고 대상에 속한다. ( 2017.7.4일 실제로 발생했다 청원인이 해고 대상에 속한다고 주장 ) * 동파된 수도시설 사전에 확인하지 못하였고, 또한 직접 수리를 하지 못하였으니 해고대상이 된다. ( 7월 14일 실제 발생 청원인이 해고 대상이 된다. ) 청원인의 경우는 2017.6.1.일에 입사하였고, 동파가 확인된 시점은 7월 14일 이고, 동파가 된 것은 최소 그보다 앞선 2017년초 겨울쯤으로 예상되나. 그렇더라도 사전에 동파된 사실을 확인도 하지 못하였고, 직접 조치하지 못했으므로 해고 사유가 된다고 강력히 주장한 사례 입니다. * 08:30분에서 근무를 시작하여 12:00시에 중식시간이 주워지고, 19:00까지 일을 하면서 중간에 음식물을 섭취하면 이상한 돌출 행동을 한 것이고, 무단취식 및 절도행위에 해당된다면서 해고사유라고 강력히 주장을 하였다. * 저녁을 먹으려면 19시까지 근무를 하여야 저녁을 먹을 수 있다. 그 이전에 퇴근을 한다고 보고하면 근로할 마음이 없는 것으로 보고 해고 할 수 있다. ( 그래서 모든 근로자는 숙식을 기본으로 해야 한다. 회장님이 숙소에서 생활하기를 원하는데 출퇴근 한다면 계속 근로 할 생각이 없는 것으로 보고 해고할 수 있다. ) * 회장이 지시하면 “네”라고 해야지 어떻게 휴일을 사용한다고 말할 수 있나 황**부사장 본인은 그런 적이 한 번도 없다. 회장님이 퇴근하라고 하기 전에 먼저 간다고 할 수 있는지 모르겠다. 그러면 더 이상 일한 마음이 없다고 보고 해고 사유가 된다. 청원인이 먼저 간다고 한 사실을 기억한다. * 회장님이 물을 때 만 "네" 라고 대답해야지 왜 근로자가 회장님한테 자기의견을 말할 수 있는가, 상상도 할 수 없는 일이다, 회장님은 자기가 말하는 거 좋아하지 다른 사람은 "네"라고 대답만 하는 거 좋아한다. 청원인이 자기 의견을 말하였다. 당연히 해고 사유가 된다. * 이상택회장이 얘기를 한 후 근로자 생각을 답변을 요구하는데, 다른 의견이면 해고 대상이 된다. 틀리더라도 “네”라고 해야 한다.( 의견이 틀리면 가치관, 인생관이 틀려서 같이 일할 수 없다 ) 이러한 것들이 회장님과 같이 일할 마음이 없다는 것으로 본다. 코드가 틀린데 어떻게 같이 일 하는가 당연히 해고 대상이 된다. 이상택회장과 측근인 황**부사장 과 한**변호사가 이러한 내용으로 해고 사유를 들어 해고가 정당하다고 주장하였던 것입니다. * 돈 주는 사람이 해고라면 해고다 다른 이유가 왜 필요한가? ---------------------------------------------------------------------------------- ** 이상택회장의 가족에 대하여 ** * 이상택 회장의 경우 2017. 7월중에만도 청원인에게 2차례에 걸쳐 토요일에 자신의 둘째 아들내외 및 손자등이 사업장에 오니 인사하고 퇴근하라고 하여 한번은 20시가 다되어 퇴근을 하였고, 또 한 번 토요일에는 오늘은 연장근무 없이 조금 일찍 간다고 하였더니 아들과 손자가 온다고 인사하고 가라고 지시하여 약속이 있다고 하였더니, 아들은 꼭 보고 가라고 하면서 약속을 연기하라고하여 약속을 취소한 후 연장 근무를 하고 인사를 한후 퇴근한 사례 입니다. 2017.12. 고용노동부 평택지청에서 이상택회장과 임금체불 대면조사 받던 날, 이와 같은 말을 하였더니, 그것은 자신이 나이가 많아, 내가 죽으면 주인인 아들에게 인수인계를 하기 위한 조치 였다고 합니다. 청원인이 지금이 봉건사회시대 황제가 유언을 하던 시대도 아니고, 근로자가 물건도 아닌데 무슨 인수인계를 하는가? 하였더니, 여기가 아들이 주인이기 때문에 주인에게 인사드리라고 하였던 것이라고 한다. 그래 이 땅, 집 모두가 아들이 주인이기 때문에 그랬다. 내가 죽고나면 인수인계 차원에서 그랬다 합니다. ( 청원인 이전에 근로자들은 그 가족들이 밤이건 휴일이건 오면 나와서 인사하고 갈 때 배웅하는 것이 일상이었는데 청원인은 그동안 이곳에서 기거를 하지 않아 근로자가 해야 할 일을 다하지 못한 것 뿐이라고 합니다 ) ---------------------------------------------------------------------------- ** 이상택회장은 과시욕에 대하여 ** * 돈 자 랑 이상택회장은 청원인에게도 수시로 자랑삼아 무용담처럼 들려주는데 수많은 내용 중 몇 가지를 언급하면 황박사도(부인을 지칭) 당신은 왜 사람들이 오면 못살게 굴어서 하루도 안지나 그만두게 하는지, 아들(둘째아들)도 아버지는 왜 사람을 자꾸 쫒아 내는지, 며느리도 아버님은 왜 사람들은 내 보내세요 라고 계속 말해 듣기 싫었다면서, 그런 말 하려면 오지 않았으면 좋겠다고 청원인에게도 수시로 말을 하면서 그 건 내 맘이지 뭐, 돈 많은 내가 뽑고 싶으면 뽑고, 내보내고 싶으면 내보내는 거지 뭐 하면서 누가 뭐래 내 맘이지 합니다. 그러면서 그런 얘기 들을 때마다 기분이 안 좋다고 하면서 그래도 내가 돈 주는데 내 맘대로 하면 되는 거지 뭐 어떻게 생각해 합니다. 청원인도 처음에는 그냥 지나치는 소리로 들었으나 이후 지속적으로 몇 차례에 걸쳐 다시 들을 때 는 속으로 참 이상한 논리다라고 생각하면서 들었습니다. 실질적으로 청원인이 근무 기간중 약 1개월여 기간에 수많은 또 다른 입사 지원자가 2차 면접을 위하여 방문하였고 ( 2차는 1차 면접조건 통과자중 평택연수원 방문에서 이상택회장이 직접 대면하는 사람들 ) 면접이 진행되는 과정에서 이들이 면접장소에서 나오면서 언성을 높이고, 삿대질을 하였고, 욕을 하면서 돌아가는 모습과, 실제 약 1명이 근무하는 자리에서 3주만에 3명의 근로자가 눈앞에서 퇴출되는 모습을 직접 지켜보았으며, 이후 불과 20일도 안되어 청원인도 똑같은 대우를 받으면서 해고를 당하는 당사자가 되었던 것입니다. * 골프모임 자랑 이상택회장은 골프 관련하여 자주 언급을 하는데, 본인은 매주 2회( 월, 금 고정 ) 골프모임을 갖는데 그 때마다 캐디에게 거금의 팁을 준다고 자랑하면서 캐디중에 쌍둥이를 낳았거나, 자식이 여럿인 캐디에게는 다른 캐디보다 두배 많은 2만원을 준다고 자랑을 수시로 하였던 것으로 캐디비용 안줘도 돼지만, 나는 평생 골프장에 회원권으로 비용을 사용해본적도 없고, 앞으로도 돈이 들어갈 일이 없으니 캐디 비용은 줘도 된다는 말을 자랑삼아 하였던 것으로 보면, 자신이 병원을 여러개 경영하면서 회원권을 비롯하여 사용되는 비용에 대하여는 특정업체에서 리베이트로 제공 받았다는 뜻으로 보여지는 말을 은연중 자주하였던 것으로 보인다. 당시 내용을 언급하면 납품하려면 다 오고가는 것이 있어야지라는 표현을 자주하였고, 청원인이 근무 기간 중 다른 근로자중에도 이와 같은 말을 전해 들은 사실도 자주 있었다는 것입니다. ( 실제로 매주 월, 금요일 2회는 골프치러 간다, 아무리 몸이 아파도 골프회동 만큼은 간다고 자주 말하였고 청원인이 근무하는 기간 중 엄청난 비가 오늘 날일지라도 그 내용이 모두 행하여 졌다는 것입니다. ) * 차량통제에 대하여 이상택회장이 기거하는 주택 담장 밖( 외진곳 )으로 외부차량이 지나가면 그 차량이 왜 지나갔는지 보고해야 되는데 모르는 차량 일반인차량이면 근로자가 저지를 하지 않은 것에 대하여 질타를 들어야 합니다. 정말로 예민하게 질 타 합니다. 청원인이 근무 첫날부터 다른 직원이 달려가서 제지하는 모습을 보기 시작하여, 수시로 달려가서 제지하는 장면이 있었습니다. 이후 가사도우미로 부터도 제지해야 한다고 수없이 들었으며, 이상택회장 본인도 수시로 청원인을 응접실로 불러서 지시를 하였는가 하면 건물밖에서도 수시로 지시를 하였다는 사실입니다. 청원인 혼자 근무하던 시기에도 멀리서 일하다가도 확인하러 내려와야 합니다. 보고를 위하여 시도하지 않으면 이상택회장은 물론 가사도우미로 있는 직원도 저를 질타 합니다. ( 때에 따라서는 이상택회장이 없는 시간대 임에도 가사도우미 근로자가 지시를 하기도 합니다. 왜 왔는지 제지하라고 ) 회장이 잠자는 시간에 차량소리로 예민해져서 신경질이 난다는 것입니다. 깨어 있을 때는 신경이 쓰여서 절대 조용해야하므로 차단하라고 지시를 합니다. 예외는 있습니다. 회장가족의 차량과, “공무원용 차량”은 제외입니다. 특히 시청공무원차량은 지위를 막론하고 자신에게 데려오도록 지시를 한다는 것입니다. 실제로 자주 지시를 하였고 혼자 근무기간인 7월 짧은 기간에 청원인도 몇 차례 공무원을 회장에게 안내 하였습니다. ( 이때는 바자마 바람으로 나와서 반깁니다. 이러한 이유는 이상택회장이 청원인에게도 자주 말하여 알고 있으나 이곳에서는 언급하기가 좀 그러 합니다. ) * 가족 방문에 대하여 가족( 부인, 아들, 며느리, 손자 )등이 저녁에 방문계획이 있으면 사전에 퇴근하지 말고 기다리다 인사하고 가라고 지시를 하는 것입니다. 아들과 며느리는 각각 대학교수이며 의학박사라고 이상택회장 스스로가 자랑하기를 좋아하여 수시로 말하여 들었습니다. 이들이 퇴근하여 올 때까지 이 곳 근로자들은 인사를 하도록 강요를 하였던 것으로 보여 집니다. 실제 청원인도 혼자서 근무하던 7월중 토요일에만 2차례에 걸쳐 일하다 인사하고 퇴근하라는 지시를 받았고, 이전 근무자들도 회장의 가족이 오면 나와서 인사하였다고 들었습니다. 그런데 사실상 청원인을 포함하여 근로자는 이상택회장의 아들이나, 며느리, 손자등이 근로자와는 아무런 관련이 없음에도 현장에서 실제 당신이 일하는 이곳 주인이라는 말을 하곤 하였던 것입니다. 자신이 죽기 전에 주인인 아들에게 사전에 인사를 시키고, 근로자를 인수인계를 하는 것이 뭐 나쁘냐고 고용노동부 평택지청에서도 언급을 하였던 것입니다. * 근로자 계속 근무조건에 대하여 1. 근로가 시작되면 무조건 사업장에서 주거를 하여야 한다는 조건을 제시합니다. ( 근로자가 이상택회장 자신이 거주하는 곳에서 기거할 것을 요구합니다. ) 2. 주거가 어렵다면 새벽에 출근하여 어두워질 때까지 근무할 것을 강요합니다. 3. 제가 근무 기간에 근로를 제공하던 시기에 언급 되었던 4명은 모두 1번에 해당합니다. 4. 청원인의 경우 2번에 해당하지만 초기 2일간은 1번 기준으로 근무하였습니다만, 도저히 정상적인 주거 환경이 되지 못하므로 이상택회장에게 허가를 득하여 출퇴근으로 전환한 사례입니다. 5. 앞 근로자들이 모두 근로종료 되자 7월 중순경에 청원인의 살고있는 주택을 매도하고 자신이 거주하는 건물 옆에 있는 창고에서 숙식할 것을 강요 받았으나, 어렵다고 거절하자 며칠이 지난후에 조건을 달리하여 날이 밝기전에 출근하여 어두워질 때 퇴근할 것을 요구하였던 것이었습니다. 이상택회장 입장에서는 이 곳에서 주거할 것 중 한가지를 요구하였으나, 청원인이 대답을 하지 않아, 며칠후인 7월 25일에 해고 하였던 것으로 보입니다. ( 7월 26일 이상택회장 스스로가 오래도록 같이 근무하려 하였으나, 자신의 요구사항을 받아주지 않아 인생관, 가치관등이 틀려서 같이 할 수 없다고 하였던 내용 입니다. ) 실제로 청원인이 고용노동부 평택지청에 임금 미지급에 대하여 신고하자 앞에서 언급한 내용등을 포함하여 상상도 할수 없는 모욕적인 내용과 험담으로 해고사유를 들었던 것입니다. 앞에서 언급한 해고사유 이외는 여기서는 창피하여 언급 할 수도 없을 정도라는 내용이라는 것 입니다. ---------------------------------------------------------------------------------- ** 근로자의 주거 이동의 자유에 대하여 ** 이상택회장의 첫 번째 근무조건은 다름 아닌 근로자는 자신과 함께 자신이 거주하는 장소의 옆 농업용 창고건물에 근로자가 기거해야 한다는 것 이라는 것입니다. 실제로 청원인이 근무기간 중 언급한 다른 근무자 4명 모두가 실제로 모두 해당 되었다는 것이고, 실제로 그렇게 근무를 하였다는 것입니다. 이상택회장역시 청원인이 근무기간 중 여러 차례에 걸쳐 자신이 직접 수시로 언급한 내용입니다. 청원인의 경우 2017.6.01.∼02(2일간) 기거를 하였으나, 사람으로서 생활 할 수 없는 환경이기에 3일째인 6월 3일부터 자택으로 출, 퇴근으로 전환 하였던 것입니다. 그러나 앞에 언급한대로 기거하던 이들이 모두 퇴직되자 청원인에게 7월 중순경 청원인의 자택을 매도하고 자신이 기거하는 곳으로 이사하여 근무할 것을 강요 하였으나, 청원인이 거절의사를 밝히자, 며칠후 앞에서 언급하였듯이 출퇴근을 하되, 날이 밝기 이전에 출근하여 근무를 하다가 아침을 먹고 일하다가, 점심을 먹고 일하다가, 저녁을 먹고 일하다가, 날이 어두워지면 퇴근 할 것을 요구 하였으나, 청원인이 대답을 회피하자 7월 25일 새로운 면접자가 근무하기로 답을 한 후, 약 2시간이 경과된 17:20분경에 해고 통보를 한 경우 입니다. 이와 같이 이곳 씨에스메디케어(주) 평택연수원이라는 곳이 이상택회장의 가족 개인사유임에도 “갑질”의 넘어 근로자들의 주거를 제한하고 오히려 주거의 제한을 이유로 해고를 일삼고 있는 기업주라는 것입니다. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ** 청원인이 진정을 올리면서 ** 청원인은 근무기간 및 퇴직이후 발생한 사실을 토대로 정리 하였습니다. 향후 사실임을 증명할 만한 정황은 많이 있습니다. ( 녹취, 당시 근로를 한 사람들, 면접을 한 이들등 그러나 보다 자세한 내용은 이상택회장 본인과, 황**부사장, 이상택회장과 같은 건물내에서 숙식하며 유일하게 장기 근무중인 가사도우미 근로자만이 이 곳 “씨에스메디케어(주)평택연수원”의 실상에 대한 보다 많은 일들을 설명 할 수 있을 것으로 보입니다. ) 청원인은 평택노동지청에 임금 체불에 대하여 진정서 → 고소장을 제출 하여 수원지방검찰청 평택지청에 의하여 약식기소 의견(벌금형)으로 송치되어 평택지청에 단독심판 사건에서 2018.11월 이상택회장에게 벌금형이 결정 되었습니다. 이상택은 다음날인 11.22일 정식재판을 청구한 상태입니다. 경기지방노동위원회에 부당해고에 대한 구제 신청을 하여 2018.02월 부당해고를 인정 받았습니다. 중앙노동위원회에 재심문회에서도 2018년 4월 부당해고로 인정 받았습니다. 씨에스메디케어(주) 이상택회장은 불복하여 2018. 5월 서울행정법원에 부당해고가 아니다라는 주장으로 소장을 접수하였으나 2018.12월 행정법원도 부당해고임을 인정하는 판결을 하였습니다. 이상택회장은 불복하여 2019.1월 항소장을 제출한 상태입니다. ---------------------------------------------------------------------------------------------- ** 청원인 의견 ** 이 사건이 있고 고용노동부평택지청, 경기노동위원회에 사업장의 진정을 점검을 감독 요청하는 내용을 진정내지 의견을 하였으나, 청원인 당사자 문제 이외는 다른 근로자와의 관련하여서는 일체 관여 할 수 없고, 조사자체도 할 수 없다 라는 취지의 답변을 받았습니다. 씨에스메어케어(주) 대표이사 이상택회장이 수년간 수많은 근로자에게 행한 “갑질”을 넘어 “인권침해” 가 심각한 현 상황을 조사해 달라는 의견에 대하여 현재 제도권에서는 할 수 없다면 “법”을 “개정”하든 “제정”하든 힘없는 근로자가 돈 있는 자들이 자행하는 갑질 과 명분 없이 해고 당하는 일이 없도록 하기 위하여 진정하기로 마음먹고 사연을 일부 정리하여 청원서를 올렸습니다. 현실적으로 대한민국에서 근무 중 내부고발이 어려운 점을 들어 주변에서 고발(진정)시 관련기관에서 폭넓게 조사를 할 수 있는 법률도입이 필요할 것으로 보입니다. 사회적으로 이슈 되고 있는 갑질이나 인권침해등에 대하여는 당사자만이 고발하여야 접수가 이루워지는 시스템이 아닌, 돈이 있다고 하여 일방적인 “갑질” 이나 “인권침해” 등 사안에 대하여는 “징벌적 손해배상” 제도를 도입하여 국가가 처벌의 성격을 띤 고액의 손해배상을 부과함으로써 유사한 불법행위의 재발을 예방해야 한다고 보여 집니다. 씨에스메디케어(주) 가 2018.2.12.일을 끝으로 모집공고를 하지 않다가 2018년 10월 10일 취업전문 사이트인 “잡코리아, 사람인”에 올려진 내용을 살펴보면 아래 두 모집에 있어 각각 1명 모집에 ( 공고 2주만인 10.24일 현재 ) 1. 평택농원&연수원 현장 관리소장 모집공고 잡코리아 : 지원자 29명 사람인 : 지원자 3명, 조회수 264명 2. 수행 및 운전기사 모집공고 잡코리아 : 지원자 15명 사람인 : 지원자 7명, 조회수는 158명 “워크넷 및 인쿠르트” 사이트에는 2017년말경에 청원인이 모집에 대한 질문이 있어 모집공고를 하지 못하는 것으로 보입니다. 청원인이 이 이야기를 하는 이유를 설명 드리겠습니다. 청원인이 2017. 7월 어느날 이상택회장이 평상시와 다름없게 자신을 자랑하던 중 청원인이 질문을 하였습니다. 수많은 사람들이 면접을 치르기만하고 막상 채용을 하지 않는 것 같은데, 그들에게 면접을 3시간 이상보시면 면접비용을 지급해야 되는 것이 아닌지 언급하자 이렇게 말을 합니다. 아니다 그것은 면접 보러오는 사람들이 오히려 나에게 비용을 지급해야 하는데 내가 돈을 안 받고 면접하니 좋은 일이 아니냐? 그들이 여기 말고 다른 회사에 입사하고져 면접을 보러가면 예기치 못한 질문을 받을 것인데, 그들은 기껏해야 한 두마디 정도의 질문이나, 생각하지도 못한 질문을 받을 수도 있다. 그런데 내가 3시간씩 면접을 보면서 생각지도 못한 황당한 질문을 대신하니, 그것은 다른 회사에 면접을 보러가도 대부분 내가 그들이 할 질문들을 사전에 질문하였으니 예상 질문을 미리준비하고 대응하는 단계를 내가 대신 도와준 것이다, 내가 그 사람들 어차피 뽑지는 않지만 좋은 일을 한다고 생각한다. ( 그 수많은 사람들 중 1개월에 2∼3명 정도가 이 회사에 채용되고 1∼2일만에 대부분이 해고되는 사람들 인 것입니다. ) 위와 같이 그동안 사례를 보면 대부분이 1∼2일을 넘기지 못하고 근로자를 해고 하였거나, 근무종료가 되는 씨에스메디케어(주) 평택연수원이라는 허울 좋은 이름 앞에 지원하여 귀중한 시간을 소비하지 않았으면 하는 마음입니다. 2017년 6월 외국인들을 모집 한다고 하여 여러 경로로 7월 4일에 확인 하던 중 이미 2016년경 외국인들도 이러한 방법으로 시용하다가 말이 안 통한다는 이유로 며칠 만에 내쫒았다고 굳이 찾지 말라고 가사도우미에게 들은 사실도 있습니다. 황**부사장은 2017.9.13.일 고용노동부 평택지청에서 청원인에게 이렇게 말하더군요. 당신(***)은 절대로 회장님을 이길수 없어 여기서 그렇게 나간 사람이 한두명 인지 알아 수많은 사람이 그렇게 다 지나갔어. 그 시간에 다른데가서 먹고 살 생각해？ 회장님은 돈이 많아서 끄떡없어 법원에 가봤자 오래걸려 당신(***)먹고살거 있어 빨리 포기하고 다른데 가서 먹고 살 생각해? 2017. 8. 2일부터 시작하여 벌써 1년 6개월이 흘러 갑니다. 회사측에서 말한대로 돈이 많아서 시간만 지연하는 것으로 보이네요. 그래도 끝까지 가서 이 회사가 다시는 지금과 같은 불법내지는 편법으로 근로자를 모집하는 것을 조금이라도 사회에 알릴 수 있도록 최선을 다해 보려고 합니다. 그러나 청원인 혼자서 씨에스메디케어(주) 가 벌였던 문제점이나, 앞으로 행할지도 모르는 불법을 제지할 능력이 없어, 시민단체나 언론에서도 이 곳에서 그동안 벌어진 일련의 “실체” 와 앞으로 또 다시 재발하는지에 대하여 관심 부탁 드리고져 위와 같이 긴 내용으로 정리하게 되었습니다. 이 청원서 내용에 대하여 다 시 한번 “씨에스메디케어(주)평택연수원” "실체" 를 조사하여 달라는 내용과 누군가 이곳의 실상을 파헤쳐 달라는 청원과 부탁을 글을 남깁니다. 2019. 01 청 원 인 올림

근로자가 노예입니까?


강아지를 지긋지긋하게 생산하는곳이 공장입니다 강아지 공장은 어미가 죽은때까지 강제생산합니다 문재인대통령님그리고 각 행정부님 개공장 페쇄해주세요

강아지 공장 페쇄조치 해주세요


하나부터 열가지 전부 왜 국민들 돈으로 마주 퍼줍니까??

타미플루 왜 북한에 그냥 줍니까? 그것살돈도 없을까봐?


저는 가난한 서민 입니다. 일부 농민단체에서 쌀값을 올려 달라고 하지만 가난한 저같은 서민은 쌀값이 너무 비쌉니다. 특히 겨울에는 일거리가 없어서 생활이 너무 힘이 드는데 쌀값이 너무 부담이 됩니다. 요즘 20kg쌀 한 포대가 50,000원 60,000원 대라고 합니다. 제 작년한 해도 30,000원 40,000원 대로 그런대로 저렴 했습니다. 대통령님 저희 같은 가난한 서민의 입장도 헤아려 주시면 감사하겠습니다. 쌀값인상이 불가피한 선택 이라면 서민을 위한 다른 대책도 생각 해주시면 감사 하겠습니다. 예를 들어 나라미 쌀을 겨울에 한시적으 저렴한 가격으로 유통해 주시면 감사하겠습니다. 물론 마트등을 이용하면 너도나도 살 우려가 있고 사재기의 우려가 있으므로 일선 주민센터를 통한 소득확인후 판매하는 방식은 어떨까요? 제안해 봅니다. 답변 부탁드립니다.

쌀값이 너무 비쌉니다.


얼마전엔 타미플루 부작용으로 국내에서 사람이 죽고 논란이 많이 됐던걸로 아는데 그걸 북한에 보내주면... 물론 그걸 보내주면서 북한측에 이러이러하다 라고 설명을 잘하겠지만... 여튼 만약 그걸먹고 북한 사람이 죽으면 그떈 그약의 부작용때문에 그약을 보내준 우리의 책임인가요 ??

타미플루 독감약 의약품 북한에 전달 ??? 그것의 부작용


신고자가 인상착의를 다 말했는데, 커터칼 흉기난동 부린사람과 신고자가 나란히 같이 있는 공간에서 신고자를 찾는다구요? 그리고는 신고자가 없으니 철수??? 이 행동이 뇌가 있는 사람들이 하는건가요? 철수 하고는??? 피의자가 신고자 먼저 찾지 않을까요?? 한국경찰은 생각이란걸 안하나요????? 그렇게 드럽게 멍청해서 무슨일을 하나요??????????????????? 문제의 심각성이나, 위험도를 모르고 그냥 아무생각없이 되는대로 하는건가요 경찰이란건??? 커터칼 흉기난동 피의자가 있는데, 신고자가 저요저요!! 이러고, 피의자에게 칼에 찔려 죽으라고 하는 행동인거죠??? 그 행동이??? 인상착의를 현장에서 신고자에게 찾지 말고!!! 좀!! 이... 숙지하고 출동해 이 멍청이들아....... 제발좀 일좀 하자.......

버스 흉기 난동!!


현재 논란이 되고 있는 목포 문화의 거리 지정 철회해주세요. 그러면 손혜원 의원의 진정성이 살아나겠죠. 나라 세금 투입해서 조정하지 않고. 자신의 돈으로 조성한다면 환영하겠습니다 아니면 모두 나라에 내놓으시던지 진정성, 선의라고 말하면서 행동에 옮기지 않으시니까 나라에서 도와주시지요. 목포 문화 지정거리 철회해주세요!

손혜원 의원의 목포 문화거리 지정 철회해주세요.


미세먼지의 폐해는 말안해도 다들 잘 아실겁니다. 심지어 대통령님은 미세먼지가 심한날은 잠도 안오신다고 하시던데, 정부관계자들은 해결할 생각은 아니하고, 경유차 단속이니, 미세먼지는 몽고발이라니 하는 말장난으로 일관하고 있습니다. 미세먼지의 대부분은 두말할것 없이 중국발이라는 것을 다 아실겁니다. 위성사진이나 백령도 미세먼지를 보면 잘 아실겁니다 이에 정부에서는 미세먼지 배출이 심한 순으로, 한반도에서 가까운 순으로 우선순위를 지정하여 중국 공장 굴뚝에 집진기를 우리 세금으로 설치하십시오. 필요하면 전기료도 우리 세금으로 하십시오. 우리와 자손들이 폐가 썩어가는것보단 낫지 않겠습니까? 인공강우니 하는 뜬구름 잡는 대책보다는 이것만이 직접적인 해결책이 될것입니다.

미세먼지의 감소를 위하여 중국 공장에 집진기 설치를 지원하십시오


무식한건지,, 지한테 돈 안준다고 '나한테도 이익을 공유해라'고 압박하는건지.. 김택진 대표한테 '쿠폰주는건 노름판에서 돈 떨어졌을 때 개평 주는 것 아니냐', 김범수 의장에게 '작년에 안 나오셨다. 내년에 또 증인으로 신청되실 거다. 반드시 나오시라' 등등.. 정말 쪽팔리는것 아닌가요 국감이 무슨 보여주기 쇼 아니면 그냥 공개 토크쇼 같은건가요.. 이런 기사가 있었죠 국개의원들 존재자체도 모르는 경우가 있어서 이때라도 눈도장 찍어놔야 한다고.. 이말에 국민이 수긍하는 순간 국감은 그야말로 진정한 쇼케이스가 될겁니다. 기업인들 불러놓고 질문하는 수준이 이것밖에 안되나요 시정하고 개선해야 할 점 명확하게 지적을 하든지,, 이건 뭐 초등학교 토론회도 아니고 너무하네요 우리나라 국개의원들 수준 뭐 대충은 짐작이 갑니다만 해도 너무하네요 TV나와서 소신 발언하시는 몇몇 분들 빼고는 다 삼류대학이나 고졸하신 분들이죠? 해외에서 이런거 보면 대한민국이라는 나라에 정말 투자하기가 싫어질 겁니다. 조만간에 나도 저런 꼴 당하는거 아니냐 하는 위기감 심어주는 거니까요.. 외국인이라고 그쪽 나라하고 얽힐까봐 그런일은 없으려나요 아예 대표들한테 대놓고 빨대꼽아놨으니 너네 피 빨아먹을거다 얘기를 하시지 그럽니까 정말 수준이 ,, 이런 의미없는 국감은 도대체 왜 하는건가요 그리고 유독 이번정부 들어 기업방문 초청 이런거 많은데 구체적 핵심적인 대안이나 향후 방향 설정 이런것도 없이 무작정 앉혀놓고 현안만 듣고 해야겠네요 당부드립니다 이럴거면 뭐하러 바쁜 사람들 오라가라 하는지,, 차라리 그 시간에 해외 바이어들 만나는게 기업하는 사람들한테는 훨씬 이득일텐데요 정치하는 사람하고 기업하는 사람은 근본적으로 사고하는 방식이 다르고 각자 영역에서 교집합이 아닌 부분이 교집합보다 훨씬 크다는걸 인질지를 해야합니다. 정부 주도로 밀고나가는게 결국에는 규제가 될거라는걸 항상 명심하셨으면 합니다.

국정감사에서 국개의원들이 했던말 가관이네요


정부에서는 하라고 하지~ 정작 실상은 그렇지 않다는거 알고 계실겁니다. 이번엔 중소기업, 대기업, 공기업은 제외하고. 어린이집, 유치원 선생님들은 90% 이상이 여성들입니다. 그런데 육아휴직, 출산휴가 가능한 곳이 몇군데나 될까요??? 정작 임신하면 나가라고 무언의 압박과 강요를 하는데~ 이게 원장들 고평가받기위해서 그렇습니다. 부모들은 학기중에 선생바뀌면 싫다고 원장한테 따지고 원장은 그런 일이 발생하기 전에 애초에 임신하면 직장은 관두라고 하는 실상이고.... 해결책은 없을꺼라 생각됩니다. (어린이집 보내는 사람도 어머니인데... 내로남불이죠~) 참고로 저는 남자입니다.. 여자의 적은 여자인게 살면서 매번 느끼네요. 그냥 주저리 여기다가 글쓰고 갑니다.

육아휴직... 언제쯤 맘 편히 받을수 있을까요??


대한민국은 2차 세계 대전 승전국입니다 어떤 사람은 조선이 대한민국이라고 하며 승전국이 아닌 식민지라고 합니다 이는 엄연히 사실과 다릅니다 조선은 일본에 강제 합병된 후 식민지가 된건 분명합니다 그러나 그건 조선의 역사이지 대한민국의 역사는 아닙니다 대한민국의 역사는 임시정부로 부터 시작하여 일본군과 전쟁을 하며 투쟁을 한 시초가 시작입니다 대한민국과 조선이 같은 나라가 맞다면 중국의 원나라 명나라 청나라 삼국지에 나오는 오와 초등의 나라는 모두 다 같은 한 나라입니까 어느 역사 학자도 이들 모두가 다 같은 한 나라라고 말하지 않고 다 다른 나라라고 말할겁니다 원 명 청 오 초등이 다른 나라이듯 조선과 대한민국은 엄연히 다른 나라입니다 대한민국을 포함한 세계 모든 나라가 과거의 나라들을 자기의 역사라하며 학교에서 가르치는 것은 지형학적 인종적등 다각적 측면으로 잘못된 과거는 교훈삼아 반복 발생하지 않게하고 잘한 과거는 더욱더 발전 계승 시키고 국민의 통일된 구심점을 만들어 화합시키고자하는 교육적 측면이지 나라 자체는 다른것입니다 즉 당시의 각각의 나라와 이들 각각의 나라에 대한 후대의 역사 교육은 엄연히 다른것입니다 그러므로 일본의 식민지를 끝으로 망한 조선과 일본과의 전쟁을 시작으로 건국한 대한민국을 같은 나라라 보지 말아 주었으면합니다 엄연히 조선과 대한민국은 다른 나라입니다 이제부터라도 2차 세계 대전의 승전국으로서의 대한민국 역사 교육을 시켜 주고 이에대하여 전쟁 승전 기념을축하하는 메세지를 보내 주셨으면 합니다 또한 미국에 2차 세계 대전 전쟁 파트너로서 대한민국 위상에 걸맞은 대우를 해 주길 요청하길 바랍니다 미군이 동북아시아에서 군비 축소를 하고자 하며 이에 대한 대안으로 일본을 생각한다는것은 동맹국으로서 같이 2차 세계 대전을 치른 나라에 대한 예우는 아니라고 봅니다 정말 미군이 동북아시아에서 군비를 축소하고자 하며 이에 대한 대비로 다른 나라를 내세워 세력의 균형을 찾으려 한다면 이는 당연히 일본이 아닌 대한민국이 되어야 할 것입니다 어찌 파트너로서 승전한 대한민국이 패전한 적국인 일본의 눈치를 보아야 한단 말입니까 이는 미국의 잘못된 처사로 응당 바로 잡아야 할 것입니다 이에 대한민국은 미국에 정당한 요구를 하며 미국에서 구매한 스텔스기를 포함한 전투기 및 각종 무기의 수리를 대한민국이 직접 할 수 있도록 지원해 줄것을 요청해 주십시요 스텔스가가 첨단이라 하지만 중국과 러시아를 포함한 이미 세계 여러나라에서 생산중으로 우리가 직접 수리 못할 이유가 없습니다 우리의 전략 무기를 왜 일본을 통해 수리를 해야 합니까 이는 부당한 처사입니다 또한 대한민국이 하지 않는다면 동북아시아의 어느 나라가 미군을 대신하여 세력 균형을 맞출 수 있다는 것입니까 아시아에서 2차 대전의 원흉이며 아직도 과거에 잘못이 없다 뻔번하게 말하고 있는 일본의 말을 누가 들으며 협력하겠습니까 아시아에서 미군을 도와 세력 균형을 맞출 수 있는 나라는 오직 선량한 대한민국 뿐임을 알게 해 주어야 할 것입니다 또한 대한민국은 주한 미군의 군비를 올려 줄 것이아니라 미군의 군비 축소에 발 맞추어 자체 군사력을 높이고 미군의 세력 균형에 응답 할 수 있도록 노력하여야 할 것입니다 그러므로 대한민국은 중소형 항공 모함이나 핵 잠수함등을 건조하여 동북아시아에서의 위상을 굳건하게 지켜야 할 것입니다

대한민국은 2차세계대전 승전국입니다 승전 기념 퍼레이드를 열어 주십시요


안녕하세요. 청와대 여러분의 노고에 시민의 한사람으로 감사 말씀 드립니다. 저는 60대 초반으로 작년 갑자기 몸에 이상이 와서 종합병원에서 11월21일 입원 후 2주간 검사 후 12월3일 심장수술을 받고 12월 22일 퇴원 후 집에서 요양 중에 있습니다. 갑자기 생긴 일이라서 경제적 걱정 및 직장에서 수술로 인한 회사 계약 종료 등 이중고를 겪으면서 마음고생이 심했습니다. 다행히 나이가 있어 예방 차원에 2017년6월28일 어려운 가운데 실손 과 수술비에 관한 보험을 들었습니다. 하지만 바로 악몽이 시작 되었습니다. 제가 대학병원으로 가기 위해서 한말 때문 이었습니다. 대학병원에서 급여요양의뢰서를 가지고 오라고해서 동네 다니는 의사 분께 말씀을 드렸고 예전에 없던 증상이 갑자기 나타나서 의사분이 이야기를 하기에 갑자기 30대 있었던 생각이 났습니다. 30대 초반인지 후반인지 자세한 생각이 안나지만 고대안암 병원에서 종합검진 후 의사 면담 시 심장에 작은 기공이 있다면서 진즉 알았으면 군대 안다녀 와도 될 뻔 했다고 웃으시면서 이야기 했던 생각이 불현 듯 나서 말씀을 드렸습니다. 그 당시 의사 분께서 기공이 적으니 구멍이 폐쇄 될 수도 있구 문제시 그때 다시 봐도 괞찬다고 말씀 하셔서 저는 수술 전 까지 잊고 살아 왔습니다. 참고로 저는 36개월 전방에서 81mm 박격포 주특기로 제대도 하고 수술 전까지 운동도 열심히 하며 지내 와서 , 몸 걱정 없이 열심히 앞만 보고 살아 왔습니다. 그런데 3년 미만은 병원조사를 해야 한다면서 동의서를 받아서 조사를 하면서 제가 생각지도 못한 계약 초에 혈압 약 먹은 것을 트집 잡아서 이야기를 하기에 고혈압 판정도 아니고 회사 에 다니면서 스트레스에 음주 및 당시 병원 내원 시 감기로 인한 혈압을 재서 높게 나와 예방 차원에서 조재 한거 라고 항변 및 담당의사에게 소견서 받아 보면 되는 것 아니냐고 하니 못믿겠다고 하고 손보사에서 지정한 병원에서 조사를 하자고 해서 거절 했습니다. 타병원에서 서류만 보고 판정 하는게 옳은 건지 하였습니다. 이후 피부과 알러지 약 먹은 것과 대상포진 초기에 약 먹은것 까지 거론 트집 잡으면서 급기야 18일 보험 해지 통보서 까지 보내 왔습니다. 국민청원 담당자님 손보사 에서 사람을 모집 할때는 갖은 감언이설로 계약하게 하면서 많은 돈도 청구도 아나고 수술비를 청구 했는데 주기 싫어 한달 가까이 조사하면서 환자를 기만 하는 KB손해보험, MG손해보험, 롯데손해보험 엄중히 조사 부탁드립니다. 요사이 보험사기가 만연해서 그러려니 하고 이해는 했지만 이건 안줄 생각만 하는 보험사전문가와 저희같이 힘 없구 나이 먹어가는 사람이 이야기 하는 게 상대가 안되는 현실이 두렵습니다. 이일로 관리사무소에서 3년 동안 일하면서 착실히 살아온 저는 이번일이 계기가 되어서 회사도 다음달 15일 퇴사예정 입니다. 후에 알았지만 제가 30대 이야기를 해서 진단서에 적히는 바람에 조사가 시작 되었으며 결국은 이러한 참담한 결과에 이르게 되었습니다. 정직하게 이야기 하는 사람들은 피해가 오면 앞으로는 남을 속이면서 살아가야 하는지 묻고 싶습니다. 혈압역, 알러지약, 대상포진약 모두 심장과 인과관계가 없는데 이게 문제가 되고 혈압 약 때문에 약관을 들먹이면서 서민들을 힘들게 하고 눈물 울리게 하는 손해보험사는 어느 나라 보험사인지 묻고 싶습니다. 국민청원 담당자 분에게 부탁드립니다. 당장 수술비로 인한 한가정이 경제적으로 파괴가 되어야 하는지와 이번 수술로 인해 회사도 잃어서 가장으로서 죽고 싶은 마음뿐입니다. 그저 정직 한게 죄인지도 묻고 싶습니다. 일전에 대통령께서 말씀 하신 "사람이 먼저다 " 가 생각나는군요. 대통령께서 말씀 하신 경제구현과 사람이 먼저다 하신 대통령님을 굳게 믿고 살아오는 저희는 아직도 구태의연한 손보사에 행태가 얼마나 많은 사람이 피해를 보고 죽어 나가야 하는지요. 마지막으로 부탁드립니다. 철저히 조사 부탁드리면서 저와 같은 선의에 피해자가 없길 바랍니다. 자세한 이야기는 조사에서 자세히 말씀 드리게 되길 바랄뿐입니다. 바쁘신 와중에 두서없는 글 죄송하고 선처 부탁드립니다. 추운 날씨 건강하시고 고생 하십시요. 2019년 1월 21일 김 이 올림

손해보험사 행포


쓰레기봉투와 같이 공공성이 있는 수익사업을 보훈단체등에 내주는것은 결국 일반 국민이 비용을 부담하는것임. 한편 비리와 이권의 개입이 예상되는데 일반 회원들은 혜택이 줄고 일부 운영자측의 이득이 예상되므로 차라리 공공수익사업에서 보훈단체를 배제하고 국가세금에서 회원들에게 직접 후원금을 주는것이 투명하고 공정하다고 봄. 또한 사업의 운영에 반드시 운영진의 책임도 물어야 함.. 오히려 일반 회원들이 이를 왜 주장하지않는지 의아함...

고엽제전우회등 보훈단체의 공공수익사업을 개인수당으로 전환청원


어제 기자회견 알맹이는 없고 껍데기 변명에 기가 한번 막 혔습니다. 더 꼴갑은 초선 기자회견에 홍영표.외 국회의원들 옆에서 기웃 거리는꼴 기가두번 기가 막혔습니다. 배신의 아이콘이라? 저인간은 위도 없고 아래도 없는 돈만의 가치만 아는 투기의 아이콘. 오만방자함을 봤습니다.. 탈당은 잘핫짓이나 복당으로 민주당 내년 총선 더럽히지 말길 바랍니다.. 이 해찬.홍 영표 저것 또한 국회에서 멀어져 밝음 아이콘으로 민주당은 밝고 젊은 미래 변함을 바래 봅니다.. 투기꾼에다 오만 방자한 씨레기 같은 인간을 보면서 느낌

오만방자한  투기꾼 같은 손 혜원


저는 1951년생 대전거주하는 오상균입니다 금번 최저니 52시간이니하여 실직되니 제가 소유한 간이세금 상가 가계을 소유하고 있는바 경기가 불황에 전월세도 매매도 불가상태이고 무소득 공황에 빠져 있습니다 도우기 가증스러운것은 실직에 의료보험이 가계부동산 연유로 23만원/월 재산세 약200만원/월 교통유발금 환경부담금 관리비 약30만원/월등 년 총계약 7~800만원을 빛을 내어 세금을 납부하여야 할 지경 입니다 하여 2식/일으로 5개월 진행중이며 기초 노령 연금도 상가보유로 해당 되지 않는다 하옵고 행정 관청에 문의 하면 우리는 법대로만 하면 되니 입법기관에 문의해라 애기들만 합니다 핑퐁민원 처리 방식이죠 그러든 차에 저의 부친 기제사에 친인척모임에 이건 아니니 청와대에 청원이라도 해보라기에 글월을 올려 봅니다 이세상 어느나라 어디에 빛을 내서 보험료 세금 공과금을 내는 나라가 있는지요 제안:세금을 공시가에70%로 징수 한다하니 소유주 요구시국가에서 공시가로 매입을 해주심이 여지껏 흡혈된바 보편 타당하며 선택이 아닌 국가의 존재의 의무라 생각 합니다

상식밖의 일(제발 살려주소서)


공립유치원 보내는 엄마입니다 공립유치원 방학이 겨울방학 두달 여름방학 한달이죠 15일날 긴급공지로 방학 두달 양육수당 지급한다고 신청하라고 공지가 왔습니다 생각도 못한 양육수당 지급한단말에 급하게 복지로에 신청했습니다 그런데 몇일뒤 신청하면 안된다고 취소하라네요 당연히 양육수당 지급 생각도 못할때는 학교와 비교했을때 안된다 생각했는데 사립유치원과 비교하면 방학을 즐이던지 해야 하는거 아닙니까?

공립유치원 방학 양육수당 지급


3월에 출발할 15만원짜리 비행기를 1월 21일에 취소했는데 수수료가 7만원 가량 발생합니다. 어떻게 한달도 더 남은 항공권을 취소하는데 수수료가 이럴 수 있는지 억울할 뿐입니다. 수수료로 돈 벌려고하는 항공사들 벌금이 필요합니다!!!

항공사 예약 취소 수수료 과다


대한민국이 곳곳이 북한식 사회주의 공산주의 중국식 공산주의 사회주의로 많은 정책이 진행되고 잇는데 북한식 사회주의 공산주의처럼 개인재산 인정하지말고 대한민국 모든 국민의 재산을 환수해주세요 그게 영 선거에 정치적으로 부담이 되서 못하겠다면 불법 탈법으로 끌어모은 손혜원 재산이라도 국고로 환수 해주세요 북한에선 저정도면 아무리 노동당 고위간부라도 정치점 수용소로 보내거나 총살시키고 재산은 환수합니다. 북한을 추종하는분들이 정부에 많이 있을지도 모른다고 많이들 말합니다. 재산 환수 부탁합니다 손혜원 뻔뻔한 인간을

손혜원 재산을 몰수해주세요 불법탈법으로 끌어모은 재산을 몰수해주세요


목표를 너무 사랑해서 지역발전을 위해 노력하는것도 모잘라 혹시 지역발전이 늦어질까봐 노고가 많으신 손혜원의 특검을 신청합니다. 국민이 바보가 아니며 누가봐도 부동산 투기로 밖에 보이지 않습니다. 팔기 않겠다는 건물 주인에게 회유와 협박을 하면서 대출을 받아가며 건물을 차명으로 구입한것이 투기가 아닙니까??? 목표의 문화재지정지역으로 본인께서 직접 일하셨다는 뉴스를 보면서 본인의 사익을 위해 저정도로 비열한 인간이 국회의원이며 그 의원에게 힘을 실어주고 주셨던 분이 우리의 영부인이라는 점이 박근혜 전대통령과 비선실세 최순실과 뭐가 다른지 궁금하네요. 그래도 최순실은 정체가 밝혀지기 전까지 국민들은 모르는 비선실세였지만 손혜원을 너무 많은걸 국민들이 알고 있습니다. 본인은 투기도 아니고 목표를 위해 일하거였다고 하니 국민들이 이해할수 있는 특검이 필요할것 같습니다.

현 정부의 비선실세 손혜원의원 특검을 청원합니다


손혜원은 진보스러움의 극치다 진보스럽다는 겉과 속이 다른 남에게만 최고의 도덕성을 요구하고 자신은 불의와 불법을 서슴치않고 자행한다는 뜻이라지... 문재인 너 정말 진보스럽다

손혜원 정말 진보스럽다


'그들'에게 이순신과 세종대왕이란 지하철과 콘서트홀만도 못한 존재입니까?

서울시의 새 광화문광장 당선작이라지만 이거 진심입니까?


활동보조를하며휴계시가4시간후1시간휴계시간을해야한다는것은현실적으로적합하지않습니다항사같이있는시간을빼야된다는것이어렵습니다 휴계시간1시간도만에누와서케어를해주는것도아니고그시간에같이있으며케어늘하고있는실정입니다정저요구합니다

장애인활동보조사에대한글


존경하는 문재인 대통령님 안녕하십니까? 다름이 아니라 대통령님도 알고 계시듯이 지금 자영업자들 현상황이 10개점포를 오픈을하면 얼마안되서 8개의 점포가 폐업처리를 하고있는 상황입니다..... 그렇다고 프렌차이즈를 통하여 가게를 오픈하다보면 프렌차이즈들의 횡포와 값비싼 물건들로 업주들은 본사좋은일만시키고 골병만들고 가게 월세에 시달리며 울며 겨자 먹기로 살고있습니다 그렇다고 직원을 쓰거나 알바를 쓰면 요즘은 알바들의 기세등등한 행동과 말로 아무말도못하고 가게에 직원들만 세워놓고 업주들이 모든일을 하는 상황입니다 법적으로도 최저임금만 올리고있지 지금 업주들에 대해서 뚜려하게 해결방안이 나온것도아니고 빚에 시달리며 다같이 먹고 살자고 하는 일인데 이건 너무하다고 생각합니다 저도 가게를 운영하면서 지금 내가 무엇을 하고있는지도 모르겠습니다 지금 세종에서 가게를 운영하고 있는데 손님이고 고객이면 그럴수있다고는 생각합니다 근데 진짜 무례할정도로 공무원들은 단돈 100원을써도 업주에게 바라는게많고 툭하면 계산못한다 왜이렇게 싸가지가없냐는등 정말로 인간답지않은 행동들은 너무많이 하고 있는것 같습니다 그렇지만 모든 사람들이 다그렇다는건 아닙니다. 근데 몇몇 공무원 스포츠 모임은 가게에 찾아와 운동이야기를 하면서 저희가 듣고 솔직히 영업을 빌미로 음료수 지원을 해주겠다는등 그런 이야기를 한번 해주고 두세번 지원을 해준뒤 가게 사정이 여의치않아 요번에는 못해줄것같다며 이야기를 하면 지원해줄때는 오다가 안해줄때는 말없이 안올때가있고 어떤 무리는 음료수 지원안해주냐 이럴때도있습니다 저희거 한두푼드려서 하는것도아니고 그래도 상부상조하자는 의미에서 해드린건데 솔직히 남는것도 없습니다. 이런 삶을 살아가는 업주들은 정말 하루하루가 죽을것만 같은 삶을 살고있습니다..... 정말로 나라의 녹을 먹으면서 사신다는 분들이 저렇게까지 하고 그리고 공무원 뿐만아니라 근로자분들도 가게는 바쁜데 말없이 그만두고 못나오겠다 힘들다 힘들수있고 그럴수있습니다 그래도 최소한 직원을 구할수있을때까지는 봐주고 해야되는거아닙니까? 근로자가 그런식으로 하면 업주로써는 솔직히 근로자에게 어떻게 할수도 없는 부분이고 그렇다고 월급하루만밀려도 신고한다 노동부간다 그게 말이나되는겁니까? 돈을 안준다는것도아니고 새벽에 끝나니 그다음날 출근해서 넣어주겠다는데도 정말로 업주들은 벼랑끝에서 발버둥치며 버티고만 있습니다... 저는 그렇습니다 정부에게 많은걸 바라지는 않습니다.... 그냥 업주와 근로자분들의 관계법에서 개선이되어 업주입장에서도 서로간에 조율을 할수있는것과 자영업자들 카드 수수료 인하 이런것도 좋습니다 그런데 자영업자들에게 피부에 더와닿는 그런 새로운 방안이 나왔으면 좋겠습니다 대기업,중소기업 물론 중요합니다..... 그렇지만 그들 밑에서 가게를 운영하는 자영업자들도 사람이고 대한민국 본토에 같이 상생하는 인간입니다 존경하는 문재인 대통령님 부디 저희도 같은 눈높히에서 지켜봐주시면 정말감사하겠습니다 저희도 대한민국 국민입니다!!!!!!!

자영업자들 죽어나갑니다!!!


민원에 해결난은 핑퐁민원에 열받다가 죽어야 되고 해결용이건은 과잉 친절 생색내기에 공무원 과다현상감에 나라걱정을 생각나게 만드는 민원행정을 반대 합니다

이건 아닙니다


드루킹사건에서 보듯이 증거 다 없앤후 경찰 압수수색.. 이게 나라냐.. 이번 손혜원 관련 나전칠기재단등 에 대한 자금 수사와 목포 매입관련 전방위적인 자금흐름 압력 이해충돌 재기되는 뒷권력.. 동창 등 모든 것을 특검하라.. 시간이 없다. 꼬리자르기한다

현정권 검찰 경찰 못믿는다. 야당추천 특검이 손혜원 재단및 배후 자금이동 특검하라


안녕하세요 저는 대학병원 수술실 간호사였습니다. 현재는 일반인입니다만 과거의 고충이 아직도 변함이 없어 청원내용을 작성하게 되었습니다. 수술준비를 하다보면, 수술실 간호사가 많은 기구를 준비하게 되는 데 그 중 가장 위험한 의료용 칼날을 holder에 삽입하게 됩니다. 그 때 베테랑 간호사든 신규간호사든 자상의 사고가 많이 발생하고, 수술중 의사에게 건네주거나 받는 경우에도 찔리거나 베임이많이 발생하게 됩니다. 이는 2차적인 문제들로도 많이 발생되는 데 1)감염환자 사용중 발생 경우->파상풍이나 기타 치료적 처치가 필요(비용발생) 2)자상발생시 인력교체 또는 간호사 상처 그대로 수술진행 감행 등의 문제발생 이러한 문제가 발생되는 이유는 수술실에서 산정불가의 값싼 칼날만을 교체해서 사용하는 방식으로 되다보니, 좀 더 안전한 일회용을 사용할 때 발생되는 비용을 병원에서는나라에서 청구하지 못함으로 불필요한 지출이라 생각하고 구입을 꺼려하기 때문입니다 치료재료의 급여 비급여화 산정불가를 파악하실 때는 임상 실무자들의 고충을 반영하셔서 진행 해 주시면 감사 드리겠습니다.

수술용 의료용 칼날 교체 시 베임사고 방지방안


여관.식당.술집 만들어 땅값 투기가 문화제 가치라 손 혜원이 보는 투기꾼들의 안목 ? 지역이 역사적으로 중요 하다면 원형으로 복원해 영화 세트장이 문화적 문화제 가치 입니다.. 혈연.지연.학연에 투기 권유는 기획 부동산이늘 하는 투기 기법 입니다.. 문화제를 사랑하는 인간이 아니라 돈 독에 의원끗발 등에지고 문화제를 간증한 인간으로 보입니다,,

손 혜원이의 문화제 가치란?


이미지 세탁을 하기 위해서인가?? 빙상 강제추행과 본인 전문도 아니고 본인이 밝힌 것도 아닌데 이 시점에서 왜 할까??? 다른 사람도 많은데 그것도 국회 정관론에서 ㅋㅋㅋㅋ 참 가지가지 한다. 이제 이런 물타기 지긋지긋하다. 매번 사건이 일어나면 이런 방식으로 본질을 흐리러는 것이 그러나 국민은 더 이상 속지 않는다. 손혜원 당신은 더도 덜도 딱 돈위해서 그것을 한 것이다. 돈 벌려고 ~~~~ 국회 사퇴하고 본인 약속 지키기 바란다. (또 다른 음해로 진실을 벗어나려고 하겠지만 ㅋ)

빙상추가 폭로 왜?? 손혜원이가 하는가??


대한민국 헌법 제39조 - 모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국방의 의무를 진다고 되어 있으나 제도적인 차원에서 여성은 징병되지 않고 자유 선택 또는 복무 면제되고 오직 남성만 병역하게 하여 남성만 징병하는 것은 명백한 제도적인 성차별입니다. 출산율 감소로 인구수가 줄고 있고 무엇보다도 군인 자원이 부족한 상황에서 오로지 젊은 남성들에게만 희생강요와 의무강요를 통해 남성만을 97%로 현역으로 운영하는 자체가 국방부는 현 시대와 매우 동떨어진 것이고 시대를 역행하고 있는 것으로서 매우 낡은 관행이고 매우 불평등적인 것입니다. 남성에게만 모든 국방의무, 희생을 떠맡기고 오직 남성만을 현역, 징병하여 불평등적인 차별하겠다는 국방부: https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=100&oid=001&aid=0002857294 젊은 남성에게만 97% 현역으로 징병한다는 것은 제도적으로 여성에게는 오직 편의만 제공하면서 남성에게만 의무 강요한다는 것으로 불공평한 것이기에 상당수의 남성들은 국방부의 이같은 정책에 매우 불만이 있으며 국방부의 이같은 정책에 불평등, 불공평함을 느끼고 이에 분노가 있습니다. 더군다나 오늘 자 기사에 종교적인 이유로 양심적 병역 거부하는 것이 무죄 선고 받고 군 면제 되어 대체 복무한다고 하던데 이같이 말도 안되는 현실에 매우 불만적입니다. 그럼 누구는 군대 가고 싶어서 갑니까? https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=100&oid=437&aid=0000195060 그런 종교적인 이유로 군대 안가도 된다는 논리라면 누구는 종교 믿지 않아도 종교 핑계되고 양심적 병역 거부 타령해서 충분히 군 면제 받는 것에 악용할 수 있다는 소리이고 종교 타령하면 몸에 아무런 상관이 없고 이상이 없는 단순 종교만으로 종교를 믿기에 군대 갈 수 없다는 핑계 삼아 양심적 거부 병역으로 군면제 받으면 누가 군대 가고 싶어하겠습니까? 그런 식으로 다 빼려하지. 종교적인 것을 핑계 삼아 종교 타령으로 군 면제를 받아주는 것도 매우 불편 불만적이고 이또한 군 복무를 제대한 남성이든 군복무 하는 남성이든 군 징병 되는 남성들이 분노를 느끼는 것에서 이 개같은 불평등, 차별이 어디에 있습니까? 그딴 식이면 모든 남성들도 종교적인 이유를 근거로 나도 종교를 뭐뭐 믿기에 그것을 핑계 삼아 다들 군대 안 가고 싶어 할 것이라는 걸 모르나요? 그렇게 하면 다 대책복무로 전환되기에 대책복무하고 말지 2년 동안 아까운 인생과 시간을 소비하고 징병되어 자유도 제한 되고 군에서 썩으며 생활하는 징병, 현병 같은 국방의무를 아무도 지지 않으려 할 것입니다. 국방의무는 모든 국민이 지게 되어 있는데도 단순 누구는 종교를 믿는다고 해서 군에서 복무 할 수 없다고 대체복무로 편의를 주고 단순 여성이라는 하나의 이유로 면제부 받는 것도 차별, 불평등, 불공평한 것이고요. 신성한 부분으로 종교 타령 하여 면제부 받으려는 편법 쓰는 자들과 국방의무를 의무적으로 하지 않는 여성들도 현병으로 징병하고 해야 되는 것 아닙니까? 그것이 진짜 불공평이 없고 불평등이 없는 평등적인 것이고요. 언제까지 남성들에게만 억지로 의무와 희생을 강요할 것입니까? 남성만 징병하겠다는 정책은 매우 성차별적이며, 제도적인 불평등입니다. 이는 양성평등에 어긋나는 것일 뿐만 아니라, 또한 모든 국민은 국방의 의무를 진다는 것이 법률적으로 지정되어 있는 것인데 오직 남성들에게만 국방 의무, 병역 부과를 하고 여성에게는 선택권을 주어서 군 면제부, 편의를 제공하고 하여 오직 남성만 국방의무를 부과해서 의무강요와 희생강요를 통해 징병하는 자체가 남성을 대상으로 불평등을 제공하는 것이나 다름이 없습니다. 그렇다고 징병되어 군 복무한다고 해서 그에 합당한 대가를 받는 것도 아니고 또한 나라를 지키기 위해서 훈련을 하고 군 복무한다고 해서 누군가가 남성 군인의 희생과 노고에 대한 감사를 알아주는 것도 아니고 또한 나라를 지키야 되는 것은 무조건 남자만 나라를 지켜야 하는 건 아닌데 불평등적으로 남자보고만 희생강요를 하니까 성차별적이고 특히 젊은 여성일 수록 여성들은 무개념적으로 군인에게 함부로 대하고 막말을 하고 남성 군인에 대한 비하와 욕설, 차별을 일삼는 등 그 같은 군인 부당 대우가 벌어지고 있고 훈련을 힘들게 받고 나라를 목숨 걸며 국방하는 것에 여성들이 고마움을 모르고 마치 그것이 당연하다는 듯 여기고 있을 뿐만 아니라, 여성들 사이에서도 안보라든지 국방에 대해서 잘 모르니까 나라가 망하든 말든 별 대수롭지 않게 여기고 있고 안보 불감에 걸려 있었을 뿐만 아니라, 마치 군인을 집지키는 개로 취급하여 막말하는 이같은 사고를 지닌 상당수 여성에게 젊은 남성들이 분노하고 왜 우리만 희생해서 개 취급당하고 아무런 특별 대우도 받지 못하고 그렇다고 해서 노고나 희생에 대한 고마움과 미안함을 알아주지도 않고 군인을 비하하고 험단하면서 부당한 대우와 차별을 하는데 왜 이같은 여성들에게 우리가 희생하면서까지 안전을 보장하고 지켜주고 목숨 바쳐서 보호해야 하냐 여성들도 나라들 지켜야 할 국방의무를 가지고 있는데 왜 여성은 선택으로 두고 국방을 의무적으로 지게하지 않냐? 나라를 왜 우리만 군복무해서 국방해야 하냐고 많은 불만들이 여기저기서 터져나고 있습니다. 국방부는 제도적인 차별에 의한 이같은 젊은 남성들의 불만과 분노를 외면하지 말고 귀 기울려 수렴하고 남성차별적인 제도적 차별을 공평하고 양성평등에 맞게 국방 의무를 불평등적으로 무조건 남성에게만 짊어지게 하려하지 말고 시대에 맞게 개선하여 남성은 물론 여성도 선택권이 아닌 징병제로 바꾸어 여성도 남성과 동일한 국방의무를 질 수 있도록 개편하여 남성만 징병하지 말고 여성 징병도 해야 할 것입니다. 남성만 국방의무와 희생강요를 통해 오직 남성만이 징병하는 것은 명백한 제도적 차별이라고 할 수가 있고 양성평등에 어긋나는 불평등적인 것입니다. 그렇다고 해서 젊은 남성들이 국방의무를 진다고 해서 그에 대한 합당한 보상과 혜택이 주어지는 것도 아니고 그렇다고 많은 다수의 사람들이 노고와 고마움을 알아주거나 미안함을 느끼는 것도 아니고 집지키는 개로 여기며 마치 그게 당연하다고 여기고 있어 이 또한 성 차별이기에 이같은 차별적인 부분들을 없애고 해소하고 완화하려면 무엇보다도 징병제 모집을 남성만이 아닌 여성도 이를 경험하고 경험을 통해 다신 군인 비하라든지 또는 남성이 군 복무하는 것이 집지키는 개로서 당연하다고 여기지 않도록 또한 남성이 겪는 국방 의무를 동시 지게됨으로서 그에 대한 노고와 감사함을 저절로 일깨우고 군인이 얼마나 소중한 것인가를 느낄 수 있도록 하여 안보에 대해서 인식하게 하고 군인에 대하여 노력과 대가를 통해 받는 별것아닌 아주 미미한 것에도 억지적인 불만을 표현해 군인을 차별, 부당대우하지 않겠끔 하여야 할 것입니다. 게다가 우리나라 여성 70% 이상이나 남성과 같은 군복무, 여성 징병을 찬성하고 있으며 여성 징병도 되길 바라고 있기 때문에 또한 진정 양성평등을 이룬 노르딕 국가, 스웨덴, 덴마크, 이스라엘, 이라크, 북한, 중국, 러시아, 네덜란드 상당한 나라조차 인구 감수, 군 자원 감소 뿐만 아닌 오직 젊은 남성에게만 군복무, 국방의무를 떠 맡길 수 없기에 여성 징병 모집을 실행하고 있고 여성 징병을 하여 여성도 군복무하고 군생활하고 여성도 국방의무를 선택이 아닌 의무적으로 하여 군 훈련 받고 안보 교육을 하고 안보관을 가지고 있습니다. 그러나 인구 감소가 되고 군 자원이 모자르는데도 우리나라만 불평등, 차별적으로 모든 희생과 의무는 오직 젊은 남성들에게만 떠 맡기고 있고 여성에게는 어떠한 국방의무나 군 복무가 오직 선택으로 남겨두고는 여성들에게는 어떠한 제도적인 징병이나 군 복부를 실행하지도 않고 국방의무를 시키지도 않고 오직 편의, 특혜만 제공하고 있다는 자체가 매우 잘못된 제도, 관행이라 매우 성불평등적이고 성차별적입니다. 국방부는 이를 인지하여 하루 속히 그같은 제도적인 차별과 불평등적인 관행을 없애고 남성 뿐만 아니라, 여성도 똑같이 동일한 국방의무와 군복무, 징병이 지어질 수 있도록 개선을 마련하여 실행하여야 할 것입니다. 언제까지 젊은 남성들에게만 국방의무를 짊어지게 하고 여성들에게는 오직 선택권을 줘서 군 면제부를 주고 특혜와 편의만 제공할 것입니까? 남성은 소중한 국민, 사회, 가정의 일환도 아닙니까? 언제까지 남성을 그딴 식의 제도와 관행 따위로 차별을 하고 부당 대우를 제공할 것입니다. 젊은 남성들이 이에 언제까지 고분고분하고 참을 거라고 보십니까? 남성도 누군가에 귀한 자식이며 소중한 사회구성, 가족의 일환입니다. 언제까지 군, 국방의무에 관한 제도로 차별을 하고 불평등과 부당 대우를 줘서 오직 남성에게만 희생, 의무, 책임 강요할 생각입니까? 문재인 정부는 하루 속히 제도적인 개선을 마련하여 국방의무를 오직 남성만이 아닌 여성도 남성과 동일한 국방의무, 징병, 군복무할 수 있도록 대책을 마련하고 이것을 필두로 꼭 실현하고 실행해야 할 것입니다. 만약 계속 젊은 남성에게만 국방의무와 징병을 떠맡긴다면 현 정부는 많은 남성들에게 항의를 받게 될 것이고 국방의무 거부와 더불어 규탄 집회 시위, 엉성을 듣게 될 것이고 국민적인 비판을 받게 될 것이라는 걸 알아야 될 것입니다. 또한 제도적으로 남자와 여자가 동일한 국방의무 군복무 직책, 징병을 하지 않으면 계속된 이같은 민원을 듣게 될 것이고 지속된 항의를 받게 될 것이며, 국방부 근처에서 남성만 국방 의무, 징병하는 제도적인 차별에 대해서 항의 및 규탄 시위가 벌어질 것이라는 걸 명심해야 할 것입니다. 우리나라의 여성 인권이 전세계 4위이고 g20 국가 1위인 만큼 여성의 권익가 높고 여성은 결코 나약한 존재가 아니고 약자가 아닌데도 여성에게는 어떠한 책임감과 의무감을 지지 않게 하고 남성들에게만 희생, 의무를 떠맡기는 것은 매우 불평등적이고 불공정, 불공평적인 명백한 차별이고 불평등적인 불공평하다는 것을 국방부는 알아야 할 것입니다. 남성도 고귀한 존재이며, 차별과 부당 대우를 받지 말아야 할 존중과 대우 받아야 될 소중한 가치관이자 존엄을 지닌 똑같은 사람이고 국민, 사회, 가정에서 소중한 일환입니다. 남성의 희생 강요, 의무 강요가 당연하다고 여기지 마세요. 또한 남성의 목숨과 생명을 파리목숨처럼 여기지 마세요. 국방부의 남성 징병하는 그같은 징병제도, 국방의무 관행을 폐지하고 새롭게 개선하여 양성평등에 맞게 성차별이 없도록 남성 뿐만 아닌 여성 징병을 실행하고 노르웨이 국가와 마찬가지고 같은 군생활관에 숙소 및 군 복무하게 해야 할 것입니다. 진짜 양성평등 이룬 양성평등적인 나라와 비교가 된다는 것에 부끄러움을 알아야 하고 남녀가 같이 군 복무 실행하는 진정 양성평등적인 나라들을 닮아 보십시오. 이 청원을 무시해선 안 될 것이며, 이 민원대로 국방의무 제도, 관행을 개선하지 않는다면 문재인 정부는 이에 계속된 민원과 항의와 비판, 규탄을 받게 될 것입니다. 남성도 소중한 생명이다는 것을 알아야 할 것입니다. 현대 현재 사회에 언제까지 젊은 남성들에게만 책임, 의무를 떠맡길 수 없습니다. 그걸 아십시오. 우리나라는 좀 반성을 하고 부끄러워야 합니다. 이스라엘, 노르웨이 남녀 똑같은 동일한 국방의무, 남녀 징병, 같은 군복무 : 1. https://www.youtube.com/watch?v=FMwmJfy3M4o 2. https://www.youtube.com/watch?v=9zdQvbZJd6E 이스라엘과 노르웨이를 닮아봐라. 진짜 양성평등이 뭔지 국방부는 이스라엘과 노르웨이 보고 배워야 합니다. 국방의무를 남성에게만 떠맡기고 남성차별하고 남성에게 부당대우, 불평등 제공하는 국방부는 각성해야 할 것입니다. 계속해서 남성들에게만 국방의무, 군복무를 지게 한다면 병역 거부 운동과 더불어 남성 차별적인 불평등 군 관행 폐지 항의 시위, 그와 관련한 민원, 비판, 규탄이 벌어질 수 있다는 걸 알아야 합니다. 이에 정부는 오직 남성들에게만 국방의무와 군복무, 징병하는 것 자체 부터 뜯어 고치고 개선하여 노르웨이 국가와 같이 어떠한 불공정함, 차별, 불평등이 없도록 남자만 국방의무를 떠맡기지 말고 여성들에게도 제도적으로 남성과 같은 국방의무를 짊어지게 해서 군 복부하게 하여 남녀 징병해야 할 것입니다. 그게 진짜 제대로된 양성평등적이고 그게 제대로된 올바른 제도입니다. 아니 여성 부사관과 여성 장교도 있고 한데 언제까지 남성들에게만 국방의무와 징병을 지게 할 것입니까? 여성은 징병 안하고 오직 장교 출신만 뽑을 겁니까? 이 같은 불평등과 성차별이 어디에 있나요? 성평등적으로 여성도 징병해야 타당하고 적합한 것입니다. 만약 훈련하다가 상사에게 대들거나 국방의 의무를 소홀리한다면 남군과 같이 군형법에 따라 처벌시키면 되는 것이기에 군형법도 똑같이 적용시켜서 빠른 시일 여성 징병 제도를 개설해야 할 것입니다. 군 복무를 마친 사람으로서 더이상 이 잘못된 낡은 불평등적이고 차별적인 관행, 제도를 도저히 지켜볼 수만 없습니다. 남성만 군대에 보내고 남성만 의무적으로 징병, 군 복무하게 하는 이 잘못된 관행과 제도는 빠른 시일 폐지되어 없어져야 합니다. 여성들에게는 오직 어떠한 책임과 의무도 없이 자유적인 선택과 편의만 제공하고 일반 남성들에게만 의무를 떠 맡기고 부당 대우를 제공하는 성 차별하지 마십시오. 이 차별적이고 불평등, 불공정한 제도 관행을 개선하지 않으면 남녀 공평한 징병제 도입하지 않으면 다수 남성들은 해당 정부에 집회 시위를 열 것이며, 병역 거부 운동과 더불어 민원, 항의, 규탄 시위를 전개할 것이라는 걸 알고 제도적으로 군복무, 국방의무를 남녀 공동 의무로 평등적이고 공평하게 개설해야 할 것입니다. 이 청원을 개무시하지 마십시오. 분명히 충고드립니다. 진정한 성평등을 위해 남성 뿐만 아니라, 여성도 똑같이 국방의무를 져야 하고 군 징병, 군 복무를 해야 되는 것입니다. 여성도 목숨이 있고 소중하면 남성도 목숨이 있고 소중한 사람이라는 걸 알아야 할 것입니다. 국방의무 관련한 관행, 제도적인 성차별, 불평등을 없애 남녀 공동 동일한 국방의무, 징병을 하여 주십시오. 그것이 진정한 어느 한쪽도 차별과 불평등 없는 양성평등적입니다. 그렇지 못하다면 우리나라는 반성해야 하고 부끄러워야 합니다. 반드시 남녀공동 동일한 국방의무와 징병제를 해야 할 것입니다. 아래 링크를 보고 우리는 저걸 보고 배워 남녀공동 징병제를 도입하여 남녀 동일한 국방의무, 남녀공동 징병해야 할 것입니다. 첨부링크 1 : https://www.youtube.com/watch?v=nHvT8kR_zaI 첨부링크 1 :

여성징병제 청원합니다.


안녕하십니까 저는 경계성지능 을 겪으며 직장을 다니는 한 청년입니다 저는 현재 이해와 학습이 느려서 일하는 직장에서 쉬운일 밖에 맡고있지못합니다 그리고 상사들께서는 제게 응용좀 하라 주문을 하시는데 제게는 증상적으로그것이 불가능합니다 저도 도전이나 노력 의지로 해봐도 안되더군요 그래서 평범해보여도 사회생활을 하는데에는 지장이 많습니다 저희같은 경계성지능 을 겪고있는 사람들을 겉모습은 평법하다는 이유로 사회에 방치해 놓음 학습이 느리고 응용이 힘들어 근무를 이해못한체 쉬운일밖에 못하며 그 쉬운일로생계를 꾸려나갈수있으며 혹은 사회적 부랑자가 될수도 있습니다 저희는 국가에 보호를 요청합니다 저희를 겉모습을 보고 보통사람 과 같다고 방치하지 말아주세요 여러분들의 도움과 동의가 필요합니다

경계성 지능을 겪고있는 사람들을 국가에서 지켜주세요


1. 당시 문재인님이 박근혜 대통령님과 국민에게 "이게 나라야" 라는 외침으로 정권을 쟁취하였으나 지금 상황은 국민들이 "이제는 사람이 살 수 없는 파멸 직전의 나라다" 라는 절규와 분노의 비명 소리를 듣고나 있습니까? 2. 65년간 서민이 주인이고 대접받는 자유 민주주의 대한민국에 살아오면서 문재인 정권 하에서 발생한 "손혜원 사건"의 처리 과정을 접하면서 자유 민주주의 대한민국 정부 꼴이 이렇게 비참하게 굴종 당하는 정부를 본 적 없습니다 3. 대한민국 정부가 일개 손혜원에게 끌려 다녀셔야 되겠습니까? 대통령님이 과감하게 손혜원 특검을 실시토록 지시하여 손혜원 자신의 명예 회복을 위해서도 좋고 국민의 울화병과 정부에 대한 불신을 해소하여서도 좋지 않습니까! 4. 손혜원과 박지원간 "배신의 아이콘/ 투기의 아이콘" 등 몰상식하게 다투는 모습을 국격을 훼손하고 민주주의를 말살하는 행위임에도 불구하고 수수방관하는 청와대.정부.여당은 국민을 개.돼지로 보지 마시기를 강력히 경고해 둡니다

침몰 직전 대한민국 경제를 살리기 위해 "문재인 대통령"은 손혜원.서영교 사건을 특검으로 조사하라고 강력하게 지시하여야 합니다


좀풀자.

변호사시험5탈제를 풀어주시지 않는 이유가 무엇입니까?


손혜원 박근헤 최순실 사건때 알게 되서 괸찬게 생각햇엇는데 요근래 하는 처사가 완전 아니네요 서민들은 오르는 집값에 한숨만 짓는데 문화재 사랑이란 허울로 전형적인 부동산 투기를 해 놓고 변명만 늘어놓은 모습이 너무 추하고 화납니다 이렇게 정보를 알수 있는 공직에 있는 자들이 교묘한 수법으로 부동산 투기를 하니 이때껏 정부서 부동산 잡겟다고 해도 투기가 만연해왓다는 것이 여실히 보여 주는 사례네요 집권당의 힘잇는 의원이라면 이런일은 하지 말아야지 눈가리고 아웅식으로 온갖 좋은 말은 다 같다 붙이며 변명하지만 국민이 바보가 아니랍니다 진심이라면 수십채의 투기 물건을 기부 채납하세요 조카들이 안쓰러워 집도 사주는데 국가를 위하여 문화재 보존을 위해서 다른 모든이의 귀감이 되게 국가에 기부하세요

손혜원---정말 화가 나서 글 쓰게 만드네요


다들 본인 명의로 하진 않았겠죠 ㅋㅋㅋㅋ 그래야 법망을 피해 갈꺼니까~!!! 대한민국 국민은 집한채도 없는데 이 분은 많이 갖고 있어도 다 좋은 이유로 갖고 있는 거라 문제가 되지 않는다. "이게 나라입니까~!!!" 미사구어를 사용해 비리를 덮으려하겠죠 ~!! 국민은 지켜 볼 것입니다. 결과가 어떻게 나는지~!!!

부동산 부자 박용진, 이용주, 손혜원 대단 합니다.


우화에 보면 몸은 하나인데 머리가 여러개인 생물이 나옵니다 우화에서는 이 생물이 하나의 생물인지 아니면 각기 다른 여러개의 생물인지 알 수 있는 방법을 알려주는데 뜨거운 물을 그 중 하나의 머리에 부어보았을 때 다른 머리들도 같은 고통을 느낀다면 하나의 생물로 보고 그렇지 않다면 각기 다른 생물로 보고 있습니다 그렇다면 대한민국이라는 하나의 몸에 여러 개의 머리 역활을 하고 있는 여러 정당들은 대한민국이라고 하는 유일한 한 나라일까요 아니면 각기 다른 나라일까요 지금까지 여러 정당의 정치인들이 하는 행동과 말을 보면 하나의 대한민국이 아닌각기 다른 나라인것 같습니다 왜냐하면 일본이 대한민국에 부당한 처사의 행동과 말을 하는데 대한민국의 구성원으로서 같이 고통을 느껴 한 목소리로 일본의 잘못을 꾸짖기는 커녕 오히려 일본의 입장에 서서 말하거나 더 나아가 일본의 대변인냥 말하는 모습을 볼 때면 대한민국 국민의 한 사람으로서 이만저만 실망이 큰것이 아닙니다 여당과 야당 이기전에 여러 정당과 정치인 여러분은 대한민국 국민이며 대한민국이라는 한 몸에 있음을 스스로 깨달아 행동하고 말을 해 주었으면 합니다 다른 머리 하나에 뜨거운 물이 부어졌는데 어찌 같은 고통을 느끼지 않는단 말입니까 이제부터라도 내부에서는 서로 싸울지라도 외부의 세력이 도발 해 올 때는 여야를 떠나 한 목소리를 내 주었으면 합니다 이에 일본의 초계기의 레이더 사건을 시작으로 여야의 정당의 정치인들이 대한민국이라는 한 몸임을 알려 주십시요 그럴리는 없겠지만 혹시 일본이 레이더 주파수를 같이 공개하자고 해도 대한민국은 일본 혼자 공개하라 하십시요 그리고 일본이 레이더 소리를 음원으로 바꾸어 공개하겠다고 하는데 그러한 작업에서의 조작은 대한민국에서는 초등학생도 할 줄 안다고 하십시요 일본 너희들을 믿을 수 없으니 그렇게 자신하거든 초계기의 정보를 모두다 공계하여 대한민국이 그랬다는 것을 증명하라 하십시요 그렇지 않는다면 헛소리 그만하고 입닥치라 하십시요 너희의 초계기 조종사가 우리의 미사일 발사 레이더에 놀라 오줌을 지렸다는데 대한민국에서는 그런일이 없는 것을 증명할 길이 없으니 오줌을 지렸다는 일본에서 왜 오줌을 지렸는지 증명하라 하십시요 또한 앞으로는 공격함에 너무 가까이 다가 오지 말라 하십시요 이번일로 민감해진 대한민국의 공격함이 다음에는 탐사 레이더가 아닌 미사일이 잘못 발사되어 오줌을 지리기도 전에 황천길에 갈 수 있다고 말입니다

몸은 하나인데 머리가 여러개인 대한민국


촛불집회 로일어선 민주정부. 1호공약이 일자리창출 경제활성화 이다. 지금 문재인정부 임기3년째 접어들면서고용악화가 역사이래최고치다. 난민신청 자12만 불체자34만 외노자.300만 여행비자로와서 불법취업 불법체류 하는 중국한족들 태국.베트남.필리핀인도네시아 말레시아.부탄.네팔.우즈베키스탄 카자흐스탄 몽골 미얀마 놈들이 공단.건설현장.에.욱실거린다. 농촌.바다가는.더말할것도없고. 고용노동부 는 일자리창출 에 제일앞장서야하는 부서이다. 불체자 를 잡아들이고.임금체블 처벌하고. 출입경관리사무소 는 비자제도 강화하고 불체자 들.몰아내서 내국인들 일자리.압력 감소 해주어야되는데.저들.돈벌이에 눈이 까많게돼있지. 금년에 고용악화막고일자리창출 실업율.줄이려면 법무부박상기장관과고용노동부 장관.반드시.갈아치워야한다. 이문제해결해도.수백만.일자리생긴다. 이문제.해결안하면.문재인정부는.대통령 임기기간 내내 실패할거다. 두고봐라아닌가.

일자리창출 에 책임큰 고용노동부 와법무부출입경사무소장관모두사퇴시켜야한다


저는 스포츠를 사랑하고 좋아하는 국민 중 한 사람입니다. 지금 체육계는 미투 폭로 및 폭행 사건으로 인해 국민들의 신뢰와 그동안 금메달의 이면에 숨겨져 있던 추악한 민낯이 드러 났습니다. 이것의 징계 수위를 대한체육회에 일임 하는것은 적폐세력에게 칼을 쥐어주는 행태입니다. 아무리 스포츠에 정치논리가 개입해서는 안되지만 이 사안은 대한체육회가 아닌 문체부 또는 정부가 나서서 조사를 해야된다고 생각합니다. 그리고 엘리트체육 시스템도 전반적으로 손을 볼 필요가 있다고 생각합니다. 길고 어려운 시간이겠지만 이번 기회가 아니면 또다른 추악하고 더러운 사건들이 발생될것이라고 생각합니다. 제발 문체부나 정부가 나서 망가진 스포츠 신뢰를 회복하기를 바랍니다.

대한체육회 및 이하 단체에 대한 철저한 조사를 요구합니다


경찰은 대체 머하는거죠 경찰이 여자들한태 테이저건을쓰지않나 여자들이 여자를폭행하면 그냥 무시하고 지나가질 않나 이게 어떻케 나라입니까 정말 경찰들 우리국민들한태 신경좀써줬으면 합니다 버스에 흉기난동신고가 들어왔는데 그걸 오류났다고 하는데 그게경찰입니까 제발 우리나라 안전한법좀 만들어주세요

방금 버스흉기난동보고 글을씁니다


대기업 건설사만을 위한 아파트 선분양 제도를 조속히 금지하고 후분양으로 바꿔주십시오. 내집마련이라는 큰 꿈을 안고 아파트를 분양받아 입주를 하는 국민들의 대다수가 아파트 선분양으로 인한 피해를 보고 있습니다. 이건 한 건설사만의 문제가 아닙니다. 다수의 건설사가 건설하는 아파트에서 나타나는 문제점이며, 분양 받고 입주하는 입주자들이 겪고 있는 피해입니다. 아파트 사전 점검 후 하자 접수를 진행하지만 입주가 시작된지 2개월, 3개월이 지나가는 시점에도 하자보수가 처리되지 않고 있으며, 눈가리기식의 날림공사가 진행되고 있습니다. 세대내 하자 뿐만이 아니라 공공용지에 대한 분양 당시의 조감도와는 전혀 다르게 시공되지만 힘없는 입주자들의 소리는 묵살되고 국민의 편에서 소리 내 주어야 할 구청이나 시청 담당부서에서도 미온적으로 대응하고 있습니다. 분양이 끝나고 나면 건설사에서는 대응이 제대로 이루어 지지도 않고 있으며, 적극적인 대응을 하지 않아 입주자들에게 피해가 고스란히 가고 있습니다. 분양할 때는 적극적으로 분양홍보 업체를 통한 홍보를 하면서 하자보수 처리는 홍보와는 전혀 상반된 모습으로 입주자들의 소리에 전혀 귀기울이지 않습니다. 그나마 뉴스나 방송매체에 보도가 되어야 마지못해 움직이는 건설사들의 만행과 횡포를 국민을 위한 청와대가 직접 나서서 문제를 해결해 주셔야 합니다. 최근에 방송에 보도되어 국민들에게 인지된 동탄의 아파트도 그렇고 대다수 분양 아파트에서 나타나고 있습니다. 분양 아파트의 문제는 인터넷으로 검색만 해도 아파트 분양받은 실입주자들의 피해가 어떠한지 쉽게 알 수 있으리라 봅니다. 문재인 태통령께서 서민을 위한 부동산 정책을 내놓고 있지만 가장 시급한 부동산 문제는 그 어떤한 것보다도 선분양으로 인한 국민들의 피해를 없애야 그 후에 부동산 정책 등에 변화가 있을 것이라 생각합니다. 국민들이 체감할 수 있는 가장 시급한 문제부터 해결해 주시기를 간절히 바랍니다. 지금의 선분양 아파트 제도를 폐지하고 후분양 정책으로 법적 마련을 통해 내집 마련의 꿈을 가지고 살아가는 국민들의 일생의 큰 목표이자 희망을 꺽지 말아 주시고 피해를 보지 않도록 정부가 나서서 도와주시길 다시 한 번 요청 드립니다.

아파트 선분양 제도 폐지하고 후분양으로 국민을 보호하라


진실은 진실대로 거짓은 거짓대로 더함 뺌 없이 정확히 규명해주세요 우리는 사실을 알아야 할 권리가 있습니다

손혜원 의원님 지지 합니다


탈원전정책 이대로 고수하다간 미세먼지도 전력도 감당 못합니다 신한울 건설재개에 관련된 여러 기업들을 위해서라도 미세먼지를 조금이라도 줄이고자 하신다면 제발 신한울 건설재개를 허가해주셍ㅎ

제발 탈원전정책지금이라도 접고 신한울 재개를 추진하세요