안녕하세요? 돌봄서비스를 하는 근로자는 영유아, 장애인 등을 두고 따로 쉴 수 없는 근무환경을 가진 사람들입니다 교사가 자리를 비웠을 때 영아들은 불안해하고 또 안전에 관한 책임은 어떻게 하나요? 현실적으로 대체인력이 없는 상황에서 그냥 무급노동 1시간일 뿐입니다 보건복지부나 관계기관에 신고하라구요? 세상에 어떤 고용자가 신고한 사람을 계속 고용한답니까? 부당해도 먹고 살려면 신고 할 수 없어요 교사들은 절박합니다 돌봄노동자는 현실적으로 휴게시간을 가지기 어렵습니다 휴게시간 없이 8시간 근무 (9시 출근 5시 퇴근) 할 수 있도록 해주세요
보육교사등 돌봄 노동자 휴게시간은 현실과 맞지 않습니다