한화**의 갑질횡포를 온국민들께 알립니다. 저는 한화**와 태양광모듈 자동화설비 계약을 맺은 협력업체 직원입니다. 최종사이트는 미국 조지아주 아틀란타 달톤공장입니다. 계약구도가 한화**>한화**>협력업체 순으로 계약이되어 있습니다. 협력업체는 한화**의 업무지시를 받아 설비제작,시운전,사이트안착,생산대응 까지의 업무를 하고있습니다. 저희는 2018년5월부터 시작하여 설비를 제작하였고,7월부터10월말까지 한화** 창원사업장에서 전반적인 설비 시운전을 진행했습니다. 한화**측에서는 말도안되는 납기일을 정하여 한화** 직원 및 모든 협력업체 근로자들이 법정공휴일과 주말도없이 일을해왔습니다. 그리고 일정이 촉박하다는 핑계로 정부에서 정해놓은 300인 이상 사업장에 주 52시간을 초과하며, 오전7시 출근에 보통 저녁8시 늦게는 자정넘게까지 일을 합니다. 덩달아 협력업체는 말도못하고 끌려가는 상황이지요. 11월 중순부터 현재까지는 미국 현지에서 기본 근로법을 무시한채 한화** 및 협력업체 근로자들이 오전8시까지 출근하여 퇴근시간은 미정인상태고, 주말 및 법정공휴일에도 일을 시키고 있습니다. 정작 본인들은 지킬건 다 지키며 휴일도 즐기며 일을하고 있지요. 한화 **측은 기본적인 생산계획도없으며, 오후 6시넘어서 일방적인통보로 생산해야하니 협력업체는 무조건 남아서 대응하라고 합니다. 또, 설비를 수정해야되면 협력업체는 국내에서 제작해 들어와야하는지경인데 일주일이라는 말도안되는 시간을주며 괴롭히고 있습니다. 이에 협력업체 근로자들은 사생활침해 및 정신적,육체적 고통 인간이 누려야할 인권을 한화**이라는 대기업의 이름하에 짓밟히고 있습니다. 계약서상에 없는 주,야 맞교대 까지 하고있는 실정이고, 이것은 분명 계약위반 입니다. 협력업체 근로자들이 바라는점은 계약서 이행 공휴일 근무 폐지 기본근무시간 및 식사시간 준수 강압적인 업무지시 금지 및 계획적인 업무 준수 너무나도 기본적인것을 바라고 있습니다. 정부와 법을 우습게 여기고, 악행을 자행하는 한화**의 갑질횡포를 정부는 명명백백하게 밝혀주시고, 모든 근로자들이 기본권이 보장되는 환경속에서 일할수있게 도와주시길 바랍니다. 
한화**의 더러움을 고발합니다.