우체국 집배원의 한사람으로써 이번 협상이 얼마나 시대를 후퇴한것인지 말하고싶습니다. 정부는 노동자의 권리를 완전히 무시한 우본사업본부(우본),대표노조 우정노조(우노)와의 협상은 집배원을 두번 죽이는 협상입니다. 죽지 않기위해서 토요근무 폐지를 외쳤는데… 죽어라고 토요근무를 시키는 정부 가족과 함께 편안하게 주말을 보내고 싶다고 5일 근무 시켜 달라 했는데 6일근무 하라고 하는 정부 철거하게 이윤과 자본에만 초점을 두고한 협상입니다. 또 일반회사에 하나의 지표를 주는것입니다. 주40시간 일하고 하게 나머지 초가근무 12시간을 토요일에 사용할수 있다. 그러니 잘 해봐라….. 노,사 합의에 의해서 하는것이지만 정부에서 모범을 보였으니 .해봐라. 뭐지요! 주5일근무 정착을 위해서 그렇게 노력을 했다고 하더만 정작 정부기관 산하에 있는 하위 공무원 집배원에게는 6일 근무를 강요하고 있습니다. 정책을 다시 후퇴시키고 있는것입니다. 일반 회사도 이렇게 해라고 알려주고 있는 것입니다. 정부기관에 있는 하위 집배원이 이렇게 참담하게 일을 하고 있는데 주5일근무가 얼마나 정착이 되겠습니까? 얼마나 많은 무료노동이 있겠습니까? 음지에서는 얼마 더 많은 일들이 일어 나고 있을까요? 사람을 위한 정치를 하신다고 하더만 그 말은 어디로 가고 이윤과 자본을 위한 정치를 하는 것일까요? 우체국집배원은 토요근무 폐지는 우리들만의 문제가 아닙니다. 일반 택배업을 하시는분들도 주5일근무를 정착시키기 위한 하나의 예시입니다. 정부에서 먼저 시범을 보이고 해야 정착이 되는것인데 말입니다. 주5일근무하는것이 10년이 넘었습니다. 왜 집배원은 토요일에 쉬면 안되는 이유가 있습니까? 어쩌면 주5일근무는 화이트칼라 결국 책상에 앉아 일하는 사람들에게만 해당되는 정책인것 같습니다. 주5일 이라는 정책은 누구를 위한 정책입니까? 누구는 해택을 아무런 조건없이 받고 누구는 혜택을 받으려면 적자니 회사가 망하니 이런 소리 들어면서 토요일에 나왔어 일을하라고 하는 것이 진정 이 나라가 원하는 정책입니까? 집배원의 압도적인 93%파업 찬성의 이면에는 토요근무폐지 이게 정답입니다. 파업이 주가 아니라 우리의 요구안 토요택배만이라도 안하게 해달라는... 소리없는 목소리 었는데 정부는 처참하게 묵살했습니다. 살려달라는 국민의 목소리를 무시한것입니다. 다시 한번 더 토요근무폐지를 외침니다. 집재원도 인간다운 삶을 살수 있게 해주세요.
집배원도 토요휴무 원합니다