언제부터인지 정확히 모르겠지만 직장에서 근로자에게 실시해야하는 안전교육이 어떤 이유에서인지 잘모르겠지만 민간업체로 위탁이 되어 근로자가 쉬는 시간에 인터넷에 접속하여 -성희롱 예방 -안전교육 (그러나 대부분이 정말 알지도 못하는 상관없는 분야 - 추락, 화학약품의 이름 등) - 고객응대 (정말 실제직무와는 아무런 연관도 없는) 기타 등등의 불필요한 내용들을 머리싸매가면서 동영상을 듣고 문제를 풀어야 됩니다 더구나 제대로 하지 않으면 교육비를 개인에게 전가한다는 협박까지 받고 있습니다 (예 / 톡톡 교육에서 실시중인 커뮤니케이션 교육문제를 한번 검토해 보시기 바랍니다 저도 대학원 교육까지 받았지만 미세하고 전문적인 교육내용을 단 한번의 동영상 강의로 마치 전공학부생의 기말고사나 중간고사에 나올법한 내용을 과제 또는 평가로 내고 있습니다) 한번 보십시요 그리고 8차시에 해당하는 시간이 넘어가면 더 볼수도 없게 해놨습니다 그러면 거의 1주일을 퇴근후에 이런일에 매달려야 합니다 야근수당 있습니까? 시험 떨어지면 개인돈 내라 합니다 이게 말이 됩니까? 업주 책임하에 각자 업장별 형태에 맞는 법정교육 실시토록 법 개정 및 제도개선 바랍니다 왜 비행기 타는 승무원이 화학약품의 특성과 이름을 암기해야 하며 고객응대에 관한 전문용어를 외어야 하면 왜 알지도 못하는 학자가 말한 쓸데없는 말을 암기해야 됩니까? 너무 억울하고 너무 화 납니다 제도 개선 바랍니다 사무직 근로자 여러분의 많은 관심 부탁드립니다 저녁이 있는 삶 편안한 저녁 시간 갖고 싶습니다
근로자 인터넷 법정교육 (고용노동부에서 민간업체에 용역 위탁하는)제도개선 바랍니다