저희는 청소업체 **서비스란 업체입니다. 지난 2018년11월22일 목요일 08:00~18:00 합동참모본수 수원공군비행장 모의훈련장 국방부 합동참모본부 연습지원실 건물1개동 1~4층까지 청소진행 했습니다(청소인원 일용직근로자 20명) 청소내역 화장실청소(남,여)7개실 ,바닥청소 3305 ㎡(약 1,000평) 건물 1~4층까지 청소를 했습니다. 계약은 *****테크란 회사 현재 부도 담당자:안**이사 031-***-**** , 010-****-**** 합동참모본부시설담당자 ***중령 02-***-**** 저희 업체는 영세한 업체이며 직원도 없이 일용직근로자들이 진행하는 회사입니다. 합동참모 본부 일인데 돈을 못받을지는 정말 몰랐습니다. *****테크란회사 이름도 모르는회사이지만, 합동참모본부 일이라 걱정없이 진행했습니다. 그러나 *****테크 담당자는 회사가 곧 부도날것을 알고 있으면서 저희에게 일을 시켰습니다(속았다는 느낌을 지울수가 없습니다). 총공사금액을 받을려고 민원을 제기하는게 아닙니다. 저희 일용직근로자 일당이라도 받을수 있을까 요? 합동참모본부는 **에서 받아라 우리는 모르는 일이다라고 불성실한 답변입니다. 저희는 국방부건물을 청소한건데. 일당이라도 꼭 받고 싶습니다. 모든 업무 진행시 합동참모본부에서 지시를 받고 일을했습니다. **담당자는 현장에도 없습니다. 저희는 합동참모본부 지시에 일을했고, 계약만**과 한 게 잘못입니다. 매년 청소를 진행하는 데 저희같은 업체가 또 생길수도 있습니다. 제도 개선도 필요하다고 생각하고 용역이 제3자에게 하청을 줄때는 업체에게 정당하게 돈이 지급될수 있는 제도 개선이 꼭 필요합니다. 자루서비스 담당자:김** 010-3***-3*** 자루서비스 담당자:김** 010-3***-3*** 
청소대금을 못받고 있습니다.