주52시간 시행되서 야근없는 삶, 여가생활 즐기시나요?? 주52시간근무 안해도 법으로 정해진 연차는 지켜져야 하는거 아닌가요?? 이 나라는 대기업아니면 공무원이 답인가봅니다. 중소기업의 연차는 사장 재량인가요?? 저희 화사는 연차제도가 아예없어요 임원은 평일에 여행가고 월급받고 일하는 말단직원은 사무실 지켜야 하는건가요? 근로자의 권리를 보장 받고 싶습니다. 연차없는회사, 있어도 눈치보여 맘껏 못쓰는회사, 수당으로 안챙겨주는회사에 근무중이시다면 동의 부탁드립니다.
중소기업다니시는분들 다들 연차 있으신가요