저는 둘째 출산 한달 앞 둔 산모입니다. 경제적으로 전혀 부담이 안된다고 하면 거짓말인, 맞벌이를 할 수 밖에 없는, 그 부담으로 인해 휴직을 해야하나 말아야 하나를 고민할 수 밖에 없었던 산모입니다. 2019년 10월부터 출산 지원금의 폭 넓어짐에 관련해서는 정말 좋은 제도라고 생각합니다. 출산율이 1%로도 되지 않아 국가에서 좋은 제도이지만 경제적으로 힘들고 지원금이 적어 부담이 되긴 하지만 그래도 출산하는 산모들이 있어 출산율이 더 내려가지 않았을까요?? 오히려 국가에서 지원금을 올려주지 않아도 아이를 출산하는 산모들에게 먼저 상을 줘야하는게 먼저가 아닌가 생각이 들 정도인데요. 그렇기 때문에 2019년 10월부터 출산지원금 확대에 대한 부분에 있어서 너무하다는 생각이 드는 건 사실 입니다. 2019년 1월이면 1월이지 10월이라고 정한 것은 2019년 1월1일부터 임신한다는 전제하에 계산 하신 것이시죠. 정말 엄청난 부자이거나 돈이 많으면 이러지 않겠지만 경제적인 이유로 맞벌이를 하지 않는 이상 아이 키우기 힘들다는 것도 , 그만큼 아이를 키우기 위해 돈을 벌려고 하니 3개월 출산휴가만 쓰고 다시 복직해야하고 그런거 다 감안하고 출산하는 산모들을 국가에서는 전혀 생각하지 않는 것 같네요. 정말 오히려 더 상을 줘야 하지 않나요?? 출산지원금이 10월부터 적용되는 것이 아닌 올해 1월부터 적용해야 되는 것 아닌가요?? 거기에 한가지 더 말씀드리자면 출산휴가 이후 육아휴직을 알아보니 육아휴직 첫달부터 3개월까지는 70프로 지원, 4개월부터는 통상임금의 40프로 지원만 되는데, 아이를 낳아서 육아를 하라는 건지 말라는건지,, 그냥 일하라는 말로밖에 설명이 안된는 것 같습니다. 40프로 지원으론 아이 둘 키우기 힘들 것 같습니다. 출산 한 달 앞둔 산모이자 10월 이전에 출산하는 산모님들도 같은 생각일 거라 생각합니다. 감사합니다.
2019년 10월부터 적용되는 출산지원금 및 육아휴직 지원금 관련