안녕하세요 대한민국에든든한 군인 남자친구를 둔 곰신입니다. 다름이 아니라 이번 2019년1월1일에 유급지원병 관련해서 정책이 변경 되었습니다. 유급지원에병이는 두가지가있는데요 1. 병무청에신청하여 면접후 군복무기간마치고 다시 유급지원병으로 15개월 복무하는게있고 2.군복무중에 지원하여 유급지원병이되는경우 이렇게 두가지로 나뉩니다. 그중 제남자친구는 1번에 속했었는데요 월급에 장려지원금이라고 매달 80만원 가량을 추가적으로 받았습니다. 이금액은 병무청에 신청후 조건부 복무로 매달 지급 되도록되어있는데요 이번 2019년1월1일에 정책이변경되어 유급지원병 1번과2번 일반 하사와 월급제를 통일했다고합니다. 기존에는 3가지가 전부 금액이달랐다고합니다. 이부분관련하여 인터넷을 찾아보려고하였으나 저는 여자라서 군대용어나 이런부분 관련해서 지식이없어 찾기가 어려워서 병무청>육군민원실>육군급여정책담당자분 이렇게 거쳐서 유선으로 확인할수가있었습니다. 확인해보니 2019년1월1일자로 변경되었으며 문서자료화는 1월중순 가량 되어 말단군대에서는 모를수도있다고합니다. 하루아침에통보인거죠 제 남자친구도 1월달 월급부터 기본급 120만 받고 2월 설에 휴가비로90만원 가량받아 부대쪽으로 문의하였으나 부대에 아는 분이전혀없으며 오히려 그 부대에서는 1월달 월급만 그런거같다 2월달에는 1월에 못받은 장려 지원금 포함해서 받을꺼같다는 답변을 받았습니다. 어제 저도 처음으로 남자친구한테 듣고 여기저기 확인하고싶었으나 확인할수있는 방도가없어 오늘 여기저기 전화해서 확인한 결과 정책이변경되어 월급은 120만원 가량받는거고 조기 재대는 불가하며 처음 근무 조건이 그렇다고해도 장려지원금은 받을수없다는 답변을 받았습니다. 그분에게 혹시 인터넷등에서 확인가능 한지를 문의드렷더니 잘모르겠다고합니다. 저는 이렇게 점심 시간쪼개어서 확인하고또확인하였으나 지금 군대 복무중이신 분들은 아무리 휴대폰을 사용할수있다고해도 알아보실수잇는 분들은 정말 극소수일꺼같습니다. 확인한저도 답답하고 말도안되는 일같은데 근무중이신 유급지원병분들은 얼마나더 답답할까요.. 이렇게 통보하는건 아니라고봅니다. 이부분에 대해서 분명 처리를 해야된다고봅니다. 약속했던대로 금액을 분기별로라도 지급을 하거나 조기제대할수있도록 해야된다고봅니다. 정책은 바뀌어서 약속했던 대로 지원금은 주지않지만 복무는 정상적으로 해야된다는건 비상식적인 일인거같습니다. 이일이 묵인된다면 그저 정책이바뀌어서 아무것도 해줄수없다면 앞으로 어느 부모와 어느 사람들이 군대에 지원하고싶겠습니까. 바로잡아야된다고 봅니다! 지금 현재나 미래의 군인이될 사람들을 위해서라도 제도 변경관련해서 정확한사유와 그것대한 정확한 처리 방안을 답변받아야된다고 생각합니다. 도와주세요
우리나라군대이대로가다가는...