안녕하십니까 대한민국 건설현장에서 유리시공을 하고있는 청년근로자입니다.저는 대한민국의 건설미래는 참 밝다고 생각하고 있습니다. 대한민국뿐만 아니라 세계건설사업은 4차산업기술과융합해 생산성을 향상시키고 일자리를 창출하고 있습니다. 요새 말하는 스마트도시, 스마트도로, 스마트건물등 다양합니다. 하지만 안타깝게도 대한민국 스마트 건설산업은 다른 나라에 비해 아직 부족합니다. 제일 큰 현실적 문제는 젊은청년들이 과거와 달리 건설현장에서 일하는 자체를 싫어하고 피하는것입니다 몸이힘들고 피곤하고 날씨에 영향을 받는 직업을 이제는 젊은청년들이 안한다는 것입니다.솔직히 말해서 한국의 건설현장인데 외국인노동자들이 더욱더 많고 한국의 건물과 빌딩들을 대한민국 건설기술자들이 아닌 외국인기술자들이 짖고있다는게 현실입니다. 비록 소수의젊은청년들이 건설현장에서 일을하고 있습니다. 하지만 현장에서는 젊은사람들을 찾아보기 힘들정도 입니다. 이러한 문제해결을 위해서는 더좋은 복리조건인데 그런 건설근로자들을위한 생겨난 것이 건설근로자공제회 입니다.작업 여건상 퇴직금을 받기힘든 근로자들을 위해 퇴직금을 하루당5000원씩 적립하여 근무일수 쌓아서 나중에 건설현장을 떠나거나 퇴직을하였을때 받을수있게 만든 것인데 현실은 있으나 마나인거같습니다 한달을 26일을 근무를 하였을때 적립되는 근무일수는 사실상 없습니다. 한달을 근무 하였을때 130,000원이지만 현실은 적립이 되고있는건지 되고있다하더라도 일을한 개월수에 비해서는 턱없이 모자를 정도입니다. 번듯한 회사에서 퇴직하시고 당연하게 퇴직금을 받으시는분들에 비해서는 건설쪽 퇴직금은 한푼이라도 더받을수 있다는 희망으로 일을 하고있습니다. 19대 국회에서 업체대신 개인이직접 근무일수를 신고할수있고 과태료도 올린다는 내용으로 건설근로자법이 개정되었다고 들었습니다. 하지만 논의만하다 회기만료로 폐기됬다고 합니다. 20대 국회에 다시 발의됬다고는 하는데 정확하게 개정이 되어서 건설현장에서 일하는 대한민국 건설기술자들을 꼭!!!도와주십시오. 그 뜨거운 여름태양 아래 그추운겨울한파속에서 누군가가 편하게 지낼 아파트와 빌딩을 올려세우는 대한민국 건설기술자 아니 대한민국의 똑같은 국민으로써 청원올려드립니다.진심으로 부탁드리겠습니다.
건설근로자공제회 퇴직금관련 근무일수적립 도와주십시오