안녕하세요, 저는 대구 국공립 유치원의 교사중 한 사람으로서 국공립유치원이 처한 어려움을 알려드리고 이를 개선하기 위하여 국민 청원을 올립니다. <대구 유아교육 정상화를 위한 국공립유치원 교사들의 요구와 제안> 먼저, 급당 유아 수 감축 및 방과후과정 운영 대상 유아 제한을 바랍니다. - 학급당 유아 수를 감축 만5세 28명, 만4세 24명, 만3세 18명으로 질적인 수업 저하 - 대부분의 타시도 교육청과 비교하여 대구의 급당정원이 많음 - 단설유치원의 경우 방과후과정은 부모 돌봄이 어려운 유아를 대상으로 학급을 재편성하여 내실 있게 운영해야 함 - 대부분의 타시도의 경우 돌봄이 꼭 필요한 유아만 대상으로 방과후과정을 운영하고 있어 방과후과정이 내실 있게 운영되고 있음 다음으로 인력배치에 대하여 요구합니다. - 돌봄 담당 인력 배치 교육과정 및 방과후 과정 내실화 계획에 의거 08:00~19:00 시간 내에서 학부모의 요구 및 유치원 실정을 고려하여 운영하게 되어 있으나 현장에서는 방과후 교사의 공무직 전환으로 돌봄에 차질을 빚고 있음 -보건교사 배치를 요구 -교육활동 지원 인력배치 최소 3학급당 1명 이상의 지원 인력이 필요함. 소규모 병설 유치원에 행정실무원의 배치도 필요함 교사대 유아의 비율이 최대 1:28로 초등보다 높아 현장체험 학습시 한명의 교사가 유아의 인솔을 할 수 없어 안전사고 우려가 있음 예)차량지도, 식사지도, 화장실 사용, 응급 안전사고 발생시 다른 유아들을 돌보기 어려움 -청소 담당 인력 추가 배치 -방학 중 근무 가능한 교무실무원 배치 마지막으로 비담임 교과전담 교사 또는 비담임부장교사배치를 요구합니다. - 유아의 발달 및 유치원 교육활동의 특성상 등원부터 하원시 까지 전시간이 교육 및 보육이 이루어지는 시간으로 교사 1인이 잠시의 공식적인 휴식도 없이 교육·지도를 하고 있음. - 학급당 정원(18~28명)이 많은 상황에서 바깥놀이, 신체활동, 요리, 현장체험학습 등의 활동 시에는 특히 안전사고의 위험이 있어 활동에 많은 제약이 있음 - 현재 유치원의 보직교사는 행정업무와 담임업무를 동시에 수행하고 있음. 이에 보직교사의 업무 과중으로 인해 담임업무에 충실하기 어려운 상황이 자주 발생함 - 현재 교사 및 방과후 전담사의 특별휴가(자녀돌봄휴가, 공가 등), 연가, 병가 등의 사용빈도가 많아 보결 수업이 점점 더 많아지는 추세임. 저는 국공립유치원교사는 교사로서 유아들의 행복한 성장을 위해 교육활동에 전념하기를 원합니다. 국가에서는 대구 국공립유치원 현장의 소리에 귀 기울여 유아가 안전하게 성장하고, 학부모가 안심하며, 교사가 교육활동에 전념할 수 있는 개선안을 조속히 마련해주시기 바랍니다.
국공립 유치원의 어려움을 인식해 주시고 이를 해결하기 위해 함께 노력해주세요~!