모든 법인의 안전과 상식교육을 위해 법정 4대 의무 교육이 존재한다는 것 잘 알겠습니다. 저도 4대 법정 의무 교육을 받아 본 사람 으로써, 이 의무교육들에 대한 의견을 올립니다. 4대 의무교육으로는 성희롱예방교육, 개인정보보호교육, 산업안전보건교육, 그리고 퇴직연금교육이 있죠. 분명 필요한 정보도 있을것이라 생각합니다. 그러나 이러한 정보들로 성희롱 안당하나요? 개인정보 보호되나요? 예방이 목적이기 때문에 아예 막을 순없겠죠.. 사실 이글을 쓰는건 이런 교육 자체의 문제가 아닌, 이런교육을 빌미로 강사비 또는 광고 때문입니다. 저는 한 회사의 관리로 일하며 하루에도 3,4번은 이 법정의무교육 또는 중소기업지원금 관련 전화를 받는것 같습니다. 물론 이런 회사가 사설기업이라는걸 처음에 모르시는 분들도 많겠죠? 법정의무교육을 받았음에도 불구하고, 또는 중소기업 지원금은 필요치 않음에도 불구하고 이런전화는 계속 옵니다. 제가 교육을 받으면 또는 지원금을 받으면 이곳에서는 나라의 지원금을 받겠죠? 그저 이런 사설기업은 자기 배 채우기 바쁜걸로 보입니다. 관리의 판단하에 본인의 목적을 달성하지 못하기때문에 전화를 걸면 다짜고짜 대표의 번호를 묻습니다. 무엇때문이냐고 하면 그목적 또한 숨깁니다. 마치 정말 중요해서 전화온 사람처럼.. 관리입장에서 그런전화에 대표님 연락처를 말해주면 많이 혼납니다. 광고전화 잖아요. 한번은 제가 노동부에 전화해서 법정 4대의무교육에 관한 내용을 물어봤는데, 노동부는 아무것도 몰라요. 도대체 법정의무 교육이라면서 그냥 사설업체에 이렇게 해라 라고하고 나몰라라인가요? 제발 이런광고전화 오지않게 해주세요. 그리고 4대 의무교육이라면 나라에서 제대로 관리해주길 바랍니다. 이런식으로 교육할바엔 없는게 나을것 같아요.
4대의무교육, 중소기업지원금 나라에서 제대로 관리해주세요.