용역업체를 통한 계약직 근로자는 퇴직금을 받지 못하는 경우가 너무 자주 발생하는 현실이 참으로 안타깝습니다 용역업체 근로자가 받지 못하는 퇴직금은 결국 용역업체의 부당한? 이익으로 돌아가고 맙니다 이것은 근로 기준법의 취지에도 부적합 하다고 생각합니다 본인 생각으로는 계약직 근로자의 퇴직금은 사용자가 주도록 하면 될것 같습니다 그래야만 용역업체의 부당한 퇴직강요(퇴직금 미지급이 이유)도 없어질 것 입니다 관련법규가 빨리 만들어 졌으면 합니다 사회적 약자 보호에 더욱 힘써 주시길 부탁 드립니다
계약직 근로자의 퇴직금제도