안녕하세요. 저는 이 회사에 길진 않지만 8년 이라는 세월동안 일을 해온 사람입니다. 이제 39살이지만 제 인생에 1/3은 거의 이 회사에 인생을 함께 했다고 생각이 들고 정도 그 만큼 쌓였다고 생각이 드네요. 하지만 저는 현재 이 회사에서 하고 있는 불법적인 일들에 대해서 눈을 감을 수 없어,이렇게 인생 처음으로 게시판에 글을 올리게 되었습니다. 제가 불법적인 해고를 당한 것은 아니지만, 저와 함께 일했던 동료들...그 분들이 불법적인 해고를 당했다는 것에 너무나 분노하고 화가납니다. 해고를 당한 시기도 설 명절 전에 당일날 말해 놓고 내일까지만 일을 하라는 것이 과연 정당한 해고의 절차 일까요? 해고를 시키고 아무런 답변도 없이..해고 당한 당사자들은 대체 어찌 하라는 것인가요? 실업 급여를 신청 하려 해도..안되고..요즘 같은 경기에 해고를 시켜놓고 회사의 조치는 너무 어이가 없는 행동들 뿐입니다. 당사자는 회사에 전화 해도 답변도 없고..어찌 일을 처리 해야 하는데..무반응으로 나오는데 대체 어떻게 하란 건지.. 근로기준법상 정당한 해고의 절차도 밟지 않고 또한 퇴직자 또한 근기번상 14일 이전에 퇴직금을 정산 해 줘야 하는데..한달이 넘도록 처리 하지도 않고 오히려 퇴직자가 전화해서 퇴직금 달라 이리 말해야 그제서야 일하는 척 하는 회사... 정말 너무 화가나는 회사입니다. 해고 당한상황도 회사가 어려워서 그런것도 아니고...매출액이 4~5천억 하는 회사가 어찌 이리 굴러가는것인지...저로서는 도저하 이해가 안됩니다. 요즘 전기차, 수소차로 이 회사의 주식이 많이도 올랐더군요.. 저는 요즘 이 회사에 입사하는 젊은 청년들을 볼 때마다..이런 생각이 들더 군요...정말 미래를 보고 온것인지.... 우리×× 정말 이런 회사는 없어 졌으면 하는 ....
부당해고를 당했습니다.