안녕 하십니까 청년 내일 채움공제의 가입 조건에 대해 청원 드립니다. 대학을 졸업후 중소기업에 취직을 하였으나 입사 당시 대표를 제외한 정규직 직원수가 4명 이었습니다. 6개월이 지난 현재 1명이 추가로 정규직으로 입사 하였으며,그 분은 청년이 아닌 분입니다. 가입 조건에는 입사 당시에 정규직이 5명 이상이라고 되어 있어 채움공제에 신청을 못했지만 정규직이 5명이 되었기에 신청이 가능한지 문의 했으나 입사시가 아니기 때문에 안된다고 합니다. 청년들이 중소 기업 취직을 기피하는 현상과 임금등을 보전해 주는 정책이라면 가입 조건을 어느정도 완화해 주는게 바람직 하다고 생각 됩니다. 5인 이라는 기준을 정했으면 입사후에 5인이 되는것 또한 그때부터 자격 조건이 되지 않는지요 기업 대표들이 이러한 제도에 관심조차 없는 경우가 많은데 그나마 가입 조건 또한 어려우면 현실적으로 이런 제도의 실행 자체의 효력이 별로 없으리라 생각 됩니다. 다시 한번 검토해 주시기를 부탁 드립니다. 감사 합니다.
청년 내일 채움공제 가입 조건