안녕하세요 39세 직장인 기혼 여성입니다. 바쁘신 줄 알기에 간단히 말씀드리겠습니다. 일반 기업에도 난임 휴직, 난임 휴가를 현재보다 확장하여 적용하여 주십시오. 현재 공무원은 난임 휴직이 2년 가능하다지요? 일반 기업에 다니는 직장인은 고작 1년에 3일입니다. 3개월, 1년도 아닌 2년을 법제화하셨다면 충분한 검토가 있으셨겠네요- 일괄적 적용이 불가능하다면 기타 노동관련법 적용의 경우와 같이 규모에 따른 차등적용을 하든지 하여 일반 기업에서의 난임 휴가를 보장하여 주십시오. 진정으로 출산율 저하를 우려하신다면 근본적인 환경 개선을 해야합니다. 출산 후 육아지원금에 그치는 것이 아니라 (출산장려 정책으로는 너무나 소극적입니다.) 임신, 출산을 위해 피눈물나게 노력하는 수많은 부부들이 있음을 헤아리시고 임신을 위한 근본적인 환경 개선에 힘써주시기 바랍니다. 고맙습니다.
[동의 몰아주세요] 난임 휴가, 난임 휴직 - 일반 기업에도 적용해야 합니다!