저희는 현대그린푸드 조리원 360명입니다.근무지는 현대자동차 울산공장내 구내식당 21곳입니다. 회사는 2018년엔 대법원 판결을 이유 삼아 174시간을 기준으로,2019년엔 최저임금 산입으로 2년연속 임금인상 없이 일하고 있습니다.저희는 새벽4시 출근의 변형 근로를 하고있습니다.건강권을 지겨주십시요. 상여금 600% 전부를 월할지급하는 과정상의 문제를 제기합니다.저희들은 300%는 월할로 300%는 고정으로 받기를 원합니다.그러나 회사는 한마디 논의 없이 600% 전부를 일방적으로 지급하였습니다.25일이 급여일인데 23일 공문을 통하여 발표하였고 24일 하루 의견 청취를 하였으며 25일 일방적으로 지급하였습니다.
2018년 최저시급 7,530원, 2019년 최저시급 8,350원 2년 연속 적용받지 못하는 360명의 조리원입니다.