건설 관련학과 전공자가 취업을 하기위해서는 전공관련 자격증을 따야합니다 하지만 합격율은 절반도 되지 않습니다 문론 실력이 뒷받침되지 않는 학생들에게도 잘못이 있습니다 하지만 중소기업 건설현장에서는 자격증 없는 전공자들을 채용할 수 없습니다 건설기술인 협회에서 정한 초급기술자가 되지 않기 때문입니다 거의 최소한의 기술자로 운영되는 중소업체에서는 기술자로 등록이 되지 않는 졸업자를 쓰기가 힘듭니다 그결과 졸업자들은 경력이 쌓여야 초급기술자가 될 수 있는데 받아주는 곳이 없어서 초급기술자를 만들 경력도 못쌓는게 현실입니다 결과적으로 사람은 많고 취업은 안되고.... 업체에서는 쓸사람이 없고... 어짜피 초급기술자한테는 중대한 프로젝트를 단독으로 위임하는 일도 없는데 ..... 건설기술인협회에서는 건설관련학과 졸업생들의 초급기술자등록의 벽을 좀 낮춰줬음 좋겠습니다 무슨 교육을 몇시간 이상받으면 관련전공자에 한해서 초급기술자 딸수있게... 제가 중소기업에서 근무하고 있는데 ....자격증없는 전공자들의 이력서는 넘쳐나지만...저희업체에서는 채용할 수 없어서 엄청 고민입니다..초급기술자 자격만되도 바로 채용할텐데... 그이유는 저희 업체의 경우 다른 건설면허를 취득하려면 기술자가 인원이 채워져야 하기에 채용하려는데 자격증 있는 졸업자는 우리같은 중소기업에는 원서도 잘 쓰지 않습니다 악순환을 막아주세요ㅠㅠ
건설분야 중소기업도 살고 실업자가 된 청년들도 살려주세요!!!