많은 사업체의 회식은 정규적인 업무 종료 시간에 벌어지고 또한 강제로 참여해야 합니다. 아무리 관리자나 사업체 대표가 강제가 아니라 자유라고 말을 해도 위계에 따라 강제성을 띄게 됩니다. 현 정부가 추구하는 저녁이 있는 삶을 망치고 술자리라는 이유로 상위자에 의한 하위자에 대해 일어나는 언어폭력과 성희롱의 온상이 되는 것이 업무시간 후 회식입니다. 회식도 업무라는 핑계를 대는 곳도 부지기수지만 회식시간에 대한 수당을 지급하는 곳은 없습니다. 회식 때 먹는 것이 수당이라고 우기는 곳도 있지만 회식이 업무라면 회식 때 섭취한 음식값은 업무비용일 뿐 직원에 대한 수당이 아닙니다. 정말 회식이 필요하면 업무시간 내에 하면 됩니다. 무조건 회식을 금지하면 정말 친목을 위한 직원들끼리의 식사자리도 막을 수 있기 때문에 관리자급 이상만 업무시간 후 회식에 참여할 수 없도록 하면 되지 않을까 싶습니다. 개인의 삶과 가족의 행복을 망치고 오로지 관리자 이상 직급의 개인적 만족도를 위해 벌어지는 현재의 회식문화를 없앴으면 좋겠습니다.
업무시간 후 회식을 하지 못하게 해주세요~