선박직의경우 정규직하고 계약직으로 구분되어 있습니다. 일부 선박회사에서는 정규직인데도 선박하선후 실업급여를 신청하고있고 계약직이라도 퇴직도 안하고 회사에 소속되어있고 승선대기중인데도 실업급여를 받고있습니다. 실업급여 지급기준은 근로자가 직장이 없을때 재취업을위한 준비중에 지급하는것인데 회사퇴직도 안하고 재직중 및 승선대기중인데도 지급하는것은 잘못된것이라고 생각합니다. 본인생각으로는 계약이 종료되어 선박하선해도 회사에 퇴직안하고 소속되어 있어면 지급을 일체안해서 국민의혈세인 세금을 더이상 낭비가 안되서 저소득층및 생활보호대상자, 독거노인, 소년소녀가장등 이사회에서 누군가 절대적으로 도움이 필요한사람한태 사용되야합니다. 선박승선중에는 고임금을 받고, 하선후 유급휴가급을 받으면서, 실업금여를 신청하는것은 너무 잘못된것이고 반드시 법개정을 조속히해서 국회에서 처리되길 바라고 민원처리가 될때까지 청와대 국민청원, 고용노동부에 지속적으로 민원을 신청할것입니다.
실업급여 지급기준