안녕하십니까? 대통령님 저는 베트남에서 해외근무를 하고있는 해외노동자입니다. 정부에서 청년 일자리를 위해 많은 지원사업을 하는것으로 알고 있습니다. 그 중에서 청년들이 해외 취업을 했을경우 3~6개월 근무시 약 500만원,12개월 근무시 약 800만원 상당의 금액을 월급 외에 정부에서 청년 1인당 위와 같은 금액을 지급하는것으로 알고 있습니다. 이와 같은 정책은 잘못되었다고 생각하며 보완책이 필요하다고 생각합니다. 요즘 청년들이 이 정책을 악용하여 12개월만 근무하고 정부 지원금 다 받으면 회사를 이직 하는 사례가 너무 많이 발생합니다. 이직을 하면 또 취업축하금을 받으니 청년들 입장에서는 계속 이직을 선택하는거 같습니다. 취업을 하여 10개월이 지나면 2개월간은 다른 해외취업을 알아본다고 일도 하지않는 사례가 많이 발생합니다. 정작 국내에 형편이 어려운 실력있는 청년들은 그만큼 기회를 잡을 수 없으며,정부의 지원금 낭비 및 실업률을 낮추는데 도움이 안된다고 생각합니다. 이런 취업 축하금 정책보다는 형편어려운 청년들을 위해 간단한 실력테스트를 거처 해외취업 알선을 무료로 해준다든지, 해외 취업을 위해 교통비 체류비를 무상으로 지원해 주는 정책을 더욱 강화시키는게 좋지 않을까요? 정부가 청년들을 위해 많은 예산과 노력을 하는것으로 알고있으며 감사하게 생각합니다. 하지만 그 예산과 노력이 더욱 가치있는데 쓰였으면 좋겠습니다. 이상입니다.
취업축하금 정책의 문제점