오늘 인도네시아에 진출한 한국기업이 근로자에게 임금체불을 하여 대통령님이 조사를 하라고 했다는 뉴스를 접했습니다. 대통령님.. 국내에 임금체불을 상습적으로 하는 기업들도 조사하셔야 하는것 아닙니까.. ㅜ 힘들게 일하고 임금과 퇴직금 모두 못받고 퇴직을 해야하는 상황에 직면하는 근로자들의 눈물을 생각이나 해보셨습니까 중소기업들이 어려움속에 사업을 하는것은 압니다. 하지만 직원들의 임금을 체불하면서까지 사업을 해서야 되겠습니까 우리가족은 이번이 두번째 있는 일입니다. 지금은 실직하고 있지만, 첫번째 회사에서도 체불임금을 받지 못했기에 너무 맘적으로 고통스럽습니다. 이절차또한 소송을해서 해결하려해도 사업주입장에서는 시간끌다가 벌금조금내면 된다는데.. 이게 정말 말이 됩니까? 그런 업체들은 사업에서는 발을 들여놓으면 안되는거 아닌가요 열악한 중소기업에서 쥐꼬리만한 월급으로 가족의 생계를 책임지는데.. 그월급조차 받지 못하는게 현실이라면 이건 법으로든 제정이라도 해주셔야 합니다. 이일이 저희가족만의 문제는 아닐겁니다. 비일비재하단 말입니다. 어디 호소할때도 없습니다. 시간끌기로 근로자는 메말라 죽습니다. 어떤법으로든 체불임금은 간단한 절차로 받을수 있도록 해주십시오..그사업체 부도가 나더라도 임금을 먼저 지불하지 않는 회사는 생존해서는 안됩니다. ㅜㅜ 봄은 대체 언제 올까요
임금체불 사업장 처벌통해 체불임금 받게 해주세요 ㅜㅜ