정부출연기관에 파견직 행정 사무원으로 근무 했었습니다. 기대한 적 없었지만 정규직으로 전환 시켜준다는 소식에 기뻤습니다. 그런데 무기계약직 전환 마무리 하고 나서 파견 용역직도 전환 작업 한다고 하더니, 그렇게도 시간을 끌어온 뒤 나온 결과는 출연연공동출자의 자회사 채용이라구요? 2년 파견 근무 뒤 다른 연구원으로 이직 할 수 밖에 없다는데, 변함없는 파견 근무는 누구를 위한 것입니까? 연구소 내부에서도 행정 직원이 자꾸 바뀌어서 발생되는 문제점이 많다고 했었고, 파견 당사자에게도 변함없는 차별과 고용불안에 시달리게 하는 근원적인 문제는 그대로인데, 왜 자회사 방식만 고집하나요? 자회사가 생기면 낙하산 인사를 방지 하겠다고 하는데 무슨 방안을 가지고 방지 하겠다고 하는건지 모르겠습니다. 파견 근무자들은 좋은 위치에 근무하려고 청탁 하게될테고, 각종 비리의 온상이 될 것이 불보듯 뻔합니다. 사측에서 설명회라고 불러놓고는 파견 근무에 대한 사항은 쏙 빼놓고 자회사 방식의 장점만 설명하고, 빠른 결정을 내리지 않으면 그마저도 혜택을 볼 수 없게될거라는 반쯤은 협박 같은 설명을 하시더군요. 정규직전환이라는 사탕발림으로 희망고문만 시킨 문재인 대통령을 더이상은 지지하고 싶지 않습니다. 대통령 공약이라서 실행하는 시늉만 대충 하고 자기들 잇속만 챙기는 과학기술분야 출연연 연구회의 공동출자회사라는 어이없는 대안에 할 말을 잃었습니다. 더이상 파견 용역직 근무자들을 우롱하지 말고 직접고용 정규직으로 전환 진행하십시오! 전환을 위한 공정한 채용 절차를 거쳐 정규직으로 일 하겠습니다.
대통령 공약이었던 정규직 전환 중 정부출연연의 자회사방식 전환이라니...포장만 바뀐 거짓 공약이행이네요.