20년전 돌아가신 순직유공자 자녀 입니다. 보훈처 취업정보시스템으로 공채 및 대기업 중기업 연계해 취업을 시도 하였지만 계속된 실패 부족한 채용공고 면접의기회 높은 경쟁률 그리고 2년 계약직 계약직이지만 정규적 전환이 쉽지 않고 올해34세 저는 나이제한으로 인해 공채에 구직활동의 어려움을 격고 자랐습니다. 그 흔한 어학연수 인턴 각종 외국어 자격증 가난한 환경에 자랐던 나는 저에게 말하는 소위 말하는 스펙7종세트 사치 였습니다. 대학교 졸업장 및 높은학점 만이 제가 처한 현실이 최선 이였습니다. 가난이 정말 싫습니다. 병들고 우을증도 생기고 국가에서 국가유공자 자녀들에 좋은기회 및 채용 생활비지원 많은 혜택을 주면 좋겠어요. 더 많은 기업들에서 국가유공자 및 유족에 채용기회를 주면 좋겠습니다.
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