안녕하세요 한의원에서 근무하고 있는 24살 여자입니다. 진짜 법정공휴일은 정상근무 공휴일은 오전근무 이렇게 병원에서 근무하고 있는데 초과수당은 주지 않는데가 엄청 많습니다. 물론 저포함 다른직원들도 그렇구요 계약상 그날 근무 한다고 계약을 해조 에초에 큰병원급 아니고 의원 이런데는 공휴일에 일을 한다고 쳐도 초과수당은 지급이 되는 조건으로 꼭 해줬으면 좋겠습니다. 계약상 그날 근무 한다고 되있다고 하지만 그래도 빨간날 다들 근무하지않는날 근무하고 남을 위해서 일을 하는데도 다른점이 없다면 문제가 된다고 생각합니다. 빨간날 또는 공휴일에 근무 하면 1.5배 지급된다고 지급되지만 지금은 거의다 지급이 안되는곳이 거의90%라고 생각이 듭니다. 제발 쉴때 쉬고 싶습니다. 이래서 청년이나 모든 사람들이 일에 지치고 치이고 해서 그만두고 다시 취직하고 일자리를 구하는것을 반복 하는거 같습니다. 나라에서 일자리를 구해주고 지원을 해주는것도 있지만 현제 잘 다니고 있는 직장인 또는 일하시는분들의 위해서도 무언가 바뀌어야 된다고 느낍니다.. 저희도 공휴일에 쉬고싶고
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