아직까지 시대가 어느시댄데.. * 상장회사는 주주가주인입니다. * 1. 대주주가 80~90노인 기술고문 안쳐놓구(지인,가족) 비싼 월급 줘가고 일 할수있을지 의문임.. 그사람 월급으로 고용을하면 청년일자리 3개는 나옴. 2. 회사는 적자고 사외이사 끌어와서 월급주고 판관비 영업관리비 줘가면서 주주가 피땀흘려 벌어서 투자하는데 그런식으로 자꾸 실적안좋게하고 그건좀 아니지않나요? 3. 작은 코스닥회사 사장 임원분들께하고싶은데 .. 어렵더어렵다 하시면서 솔직히 좋은회사차에 판관비로 넉넉히 쓰시자나요 .. 그래놓구 밑바닥은 주구장창 일하고 적자라고 인력 감축하고 안뽑고 그래요?? 이건 좀 아니지않나??? 대한민국 기업인들 정신좀 차려요.. 자기들 주머니채울생각만 너무 하지말구
코스닥 회사들 감사좀 해주시지요??