요즘 말없이 안나오는, 소위 말하는 잠수타는 아르바이트생, 직장인들이 너무 많습니다. 뿐만 아니라 사직서를 2~3일 전에 내는 노동자도 많습니다. 사업주는 노동자를 해고할 때, 한 달전에 미리 말해주거나 해고 예고 수당을 주고 바로 해고를 해야하는데, 왜 노동자들을 말없이 안나오거나, 2~3일전에 사직서를 내도 불이이익이 없나요? 사업주도 대한민국 국민입니다. 왜 법은 전부 노동자를 위한 법 밖에 없나요? 그냥 안나오는 노동자때문에 받은 피해는 누가 보상해주나요? 갑자기 일하는 사람이 안나오면 회사에서 받는 피해는 어마어마합니다. 저는 그런 노동자들한테 불이익이 있어야 된다고 생각합니다. 급여를 안줘도 된다거나 퇴사 예고 수당을 만들어 주세요.
말없이 안나오는 노동자, 불이익 있게 해주세요