저는 오래전에 산업재해로 우안속발성 녹내장 외상성 백내장 시신경위축등으로 수술치료중 실명하고 산재 요양치료 기간중 좌안 녹내장이 발생하여 양안 안압이 정상수치로 호전되지 않았는데도 산재요양 강제종결 처리 되었습니다. 근무하던 회사 측에서는 해고처리를 계획하고 있었고 그 내용을 동료직원들이 알고 300여명의 서명으로 재요양 승인을 허용해 주던지 원직복직 해달라는 진정서를 당시 대통령 비서실에 제출하여 도움을 요청하였으나 복직도 재요양도 허용되지 않았습니다. 이후 오랜세월동안 복직요청 일인시위와 치료에 집중하다보니 경제적 활동을 못하였고 할수도 없었습니다. 최근에는 안압이 측정불가 상태로까지 상승하여 주치의 선생님께 통증이 극심하고 안구유지가 힘들면 의안을 해야하지 않나 하고 질문 하였더니 그래야 할 경우가 올수도 있다고 하였습니다. 하여 과거 산재경력 자료를 제출하고 재요양 신청서를 부탁하였더니 흔쾌히 재요양 신청서를 작성해 주셨고 소신있게 안압이 동반상승하고 차후 수술적 치료를 할수도 있다는 소견서를 작성 해주셨습니다. 2018년 10월 1일 접수하여 2019년 2월 27일날 근로복지공단측 답변이 우안은 승인이 인정되고 좌안은 소견서 발급한 의사선생님이 그만두신 관계로 답변을 듣지못하여 불승인 한다는 것입니다. 저의 과거 경험적 정황으로 미루어 부당한 외압이 있었지 않나 의구심이 들수밖에 없습니다. 국립 산재 지정병원에 근무했던 소신있고 젊은 여의사선생님께서 저의 소견서 발급 이유로 부당한 외압으로 갑작스럽게 그만 두신것이라면 저는 평생 마음의 짐을 지고 살아야 하지 않겠습니까 그선생님이 복귀하여 진료를 받을수 있게 도와주십시오.
소신있는 젊은 여의사 선생님이 복귀할수있도록 도와주십시오