안녕하세요 저는 38세에 6살 아이를 둔 가장입니다 제 배우자도 직장을 다니는 저희는 맞벌이를 하고 있어 아침 일찍 장모님이 와서 아이를 오전에 유치원 통학 버스를 태워 보내고 오후에 방과 후 수업을 하고 다시 장모님이 아이를 저희가 퇴근할 때까지 봐 줍니다 장모님은 5년전쯤에 유방암 수술을 하셨고 최근에도 몸이 편치 않아서 병원에 수차례 입원을 하였습니다 많은 분들이 아시겠지만 유치원 지난주 토요일부터 방학이라 일주일가량 장모님이 편찮으신 몸으로 계속 아이를 봐주고 계십니다 그럴때마다 매번 죄송한 마음에 저나 배우자나 회사를 그만두고 얘기를 돌보고 싶지만 경제적인 상황이 여이치 않아서 매일 속상한 마음이 생깁니다 월요일부터 유치원이 개학하면 장모님이 얘기를 보내놓고 쉬실 수 있어 안심하고 있었는데 갑자기 오늘 오후 유치원에서 전화가 와서 개학을 무기한 연기를 한다고 하네요 혹시 몰라 오전에 개학 연기 리스트에 저의 아이의 유치원이 없어 다행이라고 생각했는데 갑자기 전화와서 개학을 연기 한다니 정말 장모님을 뵐 면목이 없더라고요 인터넷 기사를 보면 연기하는 유치원을 벌주고 다른 어린이 집하고 연계한다는데 막상 제가 알아보니 이렇게 갑자기 연기하는 곳은 연계가 바로 되지 않더라고요 제가 정부에 여쭤보고 싶은거는 하나 입니다 지금 하려고 하는 일이 항상 옳은 일이라고 하시고 계신데 물론 저도 그게 필요하다고 생각은 합니다 그런데 꼭 이렇게 누구가에게는 신체적으로 또 다른 누군가에게는 정신적으로 고통을 주고 지금 아이를 키우는 부모 그아이들에게 피해를 주어야만 이룰 수 있는건지요 그리고 유치원은 이렇게 파업하면 정확히 어떤 피해를 받습니까 제가 매달 유치원에 별도로 크지는 않지만 40만윈 가랑 윈비를 내는데 파업한만큼 비용을 지불하게 않게 하던지 해서 직접적인 피해를 주는 정책등이 아닌 서로 고소하고 또 판결 나올려면 엄청난 시간만 소모되는 쓸때없는 짓만 하고 있는것 같습니다 정부 관계자 분들 책상에 앉아서 돌보미 지원 어린이집 연계 등 막상 하려고 하면 되지도 않는 그런거 뉴스에 내보지 말고 문제가 생기면 모든이들에게 바로 제공될 수 있는 정책을 바로 제공해 주세요
저희 얘기 유치윈이 갑자기 파업한다고 연락 왔네요