건물 시설 관리 분야는 기술직종이긴하지만 근무환경이나 급여가 매우 열악합니다. 대체적으로 시설관리의 경우 전기,소방,기계,보안,미화로 나뉘고 특히나 안전사고에 직접적으로 관련된 전기,소방,기계파트의 경우 인건비상승으로인해서 최소한의 인원조차 줄이고 있는 상황이라고 안전사고 발생위험도가 더 높아지고 있는 형편입니다. 시설직은 대부분이 맞교대나 3교대,4교대 형식이라 밤,낮이 바뀌는 열악한 직종이고 여기에 급여 또한 인력하청 업체 난립으로 정부의 법정 최저임금이 곧 최고임금이되는곳이 시설직입니다. 근무환경 또한 전기실이나기계실같은곳에서 쪽잠을 잔다거나 따로 휴계시설이 전무하기때문에 너무나열악합니다 이런상황에서 인건비 상승으로 인해서 수년전부터 최소한의 인원조차 줄이고있는 형편이고 요즘에는 어떤식이냐면 전기기사가 기계도 보고 소방도 보고 건물 보안까지 서는 상황입니다. 애초 건물 전기나,소방의 경우 위탁 안전관리 대행을 통해서 안전관리를 받던가 직접 안전관리자가 상주하는 두가지 경우로 나뉘는데 안전관리대행 제도의 경우에도 안전관리에 전혀도움이 안됩니다. 실제로 안전관리를 할려면 안전관리자가 상주하고 수시로 점검을 해야하고 적정인원을 뽑아서 돌려야함에도 요즘에는 전기-소방-기계를 한사람이 겸직하는 형식이라고 진짜문제가 심각합니다 박봉에 열악한 근무환경에 전기,기계,소방안전관리를 겸직하다보니 앞으로 전기,기계,소방관련 재난 사고가 더 나오면 나왔지 줄어들것이라고는 생각하지않습니다. 정부에서 법적으로 아예 시설관리자를 뽑을때 겸직을 못하게 하던가 전기나 소방 선임자 또는 소방안전관리보조자를 뽑을때 아예 인원을 따로 뽑아서 겸직을 못하게 하던가 해야지 이데로 계속가면 나중에는 전기기사가 기계도보고 소방도 보고 미화도하고 경비도 서는 사태까지 벌어질것 같습니다 정부에서 이부분을 하루빨리 개선해야지 이대로 놔두면 앞으로 아파트나 빌딩에서 대형 화재사고나 안전사고가 더 나오면 나왔지 절대로 줄어들거라고는 보지않습니다
소방안전에 되려 역행하는 소방안전관리보조에 관해서 청원합니다.