대학을 나올 필요 없는 직업군들까지 기업들이 대학졸업의 학력을 요구하는곳이 많습니다. 예를 들자면 전기,기계 유지보수라든지 사무보조라든지 기타등등 제시한 직업군들은 물론 고졸로도 열악한곳은 갈수있지만 어느정도 되는 중소기업들은 최소 전문대졸 이상뽑습니다. 기업들이 개나소나 대학이상 학력을 요구하니 청년들도 본인들의 적성에 맞든 안맞든 대학에 진학하려고 하는거고, 자신들이 들인 노력에 비해 좋은 직장이 안나오니 취업을 안하는것이 아니겠습니까? 이게 최악의 실업률을 만든것이 아닙니까? 이러한 사회구조는 무조건 개혁이 필요합니다. 대학에 진학하지 않더라도 인간답게 돈벌어 먹고 살수 있어야 대기업에 집중되어 무한경쟁하고 원하는곳에 취업이 안되면 대기업이 될때까지 백수로 사는 청년들이 적어지겠지요. 기업들이 학력 경력을 따지지않고 청년들을 뽑을수 있게 정부에서 도움을 주어야 실업문제가 해결이 됩니다.
청년실업률 관련 건의합니다. 기업들의 등용문을 낮춰주세요