현재 우리나라 출근 시간이 오전 7:30~8:00까지는 집에서 나가야 합니다. 아이를 맡아줄 수 있는 기관이 적어서 문제가 된다고 생각합니다. 아이를 데려가고 데려다 주어야 하는데 아시다시피 현재 유치원과 어린이집들은 불안하기만 합니다. 병설유치원의 유치원(어린이집)교사를 무기계약직의 형태로 늘려 아이를 맡길수 있게 하는 건 어떨까요?? 현재 병설유치원의 교사는 임용고시를 보고 들어가는 공무원으로 알고있습니다. 하지만 교사의 수가 아이를 케어해 줄 수 있는 사람의 수보다 적다는 인상이 있습니다. 하지만 보조교사의 경우 꼭 공무원일 필요가 있을 까라는 생각이 듭니다. 기존의 공무원인 교사가 있고 무기계약직의 보조교사를 아이를 케어할 수 있는 수에 맞춰 여럿 있는게 어떨까요?? 지방소도시의 작은 도서관의 경우 담당 선생님이 무기계약직으로 일하시는 것을 보고 이런 생각이 들었습니다. 또 2교대의 근무시간으로 두어서 오전7:00 출근 ~오후2:00 퇴근 / 오후1:00 출근 ~ 오후8시 퇴근으로 운영하는 것도 좋을 것 같습니다. 유아교육과를 나온 많은 분들 중에 아이가 중학교 이상이지만 경력단절로 일을 못하고 있는 분들의 경우에 좋은 일자리 방안이 될 수 있지 않을까요?? 현재 아이들이 많이 줄어서 학생수가 모자란 초등학교의 교실을 사용하여 이런 식으로 활용할 수 있다면 좋지 않을까 생각하게 되었습니다. 50대 중반의 아줌마라서 견해가 부족한 부분이 있으면 양해바랍니다.
병설유치원의 보강과 일자리 신설을 통한 저출산문제 해결안