최저임금에도 못미치는 급여에대해 신고합니다 말도안되는 '사립유치원호봉표' 라는 것을 사립유치원 원장들끼리 담합하여 만들어놓고 교사들에겐 급여명세표조차 주지 않는 유치원들이 허다합니다. '국가호봉표'는 나라에서 정한 호봉별 급여표이며 '사립유치원호봉표'는 사립유치원 연합회에서 담합하여 만든 호봉별 급여표입니다. 인터넷에서 찾으면 바로 나오지만 2018년 교원봉급표를 확인하면 급여차이가 적게는20만원대에서 80만원까지 차이가 납니다. 사립유치원 호봉에 대해 교육청에 문의하였더니 사립유치원에 강제로 국가호봉표에 맞는 급여를 징수할 수 없다는 답변을 받았습니다 한마디로 급여는 원장 마음대로 주어도 괜찮다고 이야기합니다. 이해가 가지않습니다. 유치원은 나라에서 관리하고 저희도 나라에서 받는 처우개선비로 자부심을 가지고 일해왔는데 나라에선 저희를 보호할 수 없다니요.. 사학연금을 받는다는 이유로 노동청에선 민원을 받아주지 않고 교육청에서도 보호를 못해주나요? 사립유치원 비리에 대해 그렇게 나오는데도 교사 급여에 대한 이야기는 나오질 않네요? 경력이 되어도 최저임금에도 못미치는 급여를 받는 교사들에게는 아무런 조치를 취해주지 않습니까? 경력 교사들이 최저임금을 받으며 일을해야하는 이런 곳에서 어떻게 교사들이 힘을내서 아이들을 돌보겠습니까? 정말 사랑으로 일해야한다는 그 유치원교사들은 당연히 돈 덜받고도 일해야합니까? 정말 바른 유치원을 꿈꾸신다면 교사 처우개선에 힘써주시기 바랍니다. 나라에서 정말 바른 사립유치원을 세우길 원하면 유치원 알리미에 올려놓은 예결산서만 참고하지 말고 실제로 뛰어다니면서 확인해보세요 교사대 아동비율도 교사 1명이 그 어린 아이들 20~30명을 본다는게 상식적으로 이해가 가지 않습니다 정말 현실적이게 현장에 보시면 똥오줌 못가리는 아이들, 옷에 뭐 묻으면 갈아입혀달란 엄마들, 아픈아이들 등등 다양한 상황에 교사 혼자 뛰어다니면서 이아이, 저아이 돌봅니다. 저런 특수한 상황에선 나머지 아이들은 방치되지요. 이럴떄에 아이들이 다치면, 교사의 책임이라며 아이들의 병원비, 소송비 까지도 부담하는 경우도 있습니다. 교사는 이런모든 일들에 감수를 해야합니까? 이럴때 원장님들은 보조교사를 뽑아주지도 않습니다. 자기돈으로 나가는 돈이라며 뽑아달란 교사에게 되려 화만 내지요. 적절한 교사대 아동비율을 명시하여 정말 바른 유치원, 정직한 유치원이 되길 바랍니다.
유치원 교사들을 위해 힘써주세요 교사인권도 보호해주세요