안녕하세요. 저는 자수성가로 현재 편의점을 운영하고있는 30대 초반 여성입니다. 최저시급...주휴수당... 임금이 오르면서 정말 너무 많이 힘이듭니다. 그 임금을 주는만큼 근무를해주면 그래도 그 임금을주는게 아깝지않을겁니다. 출근을해서 아무일도하지않고 핸드폰을만지고, 친구를 불러서놀고, 매장이야 어떻게되든말든 그냥 시간떼우기만하고 가는 그런 아르바이트생들이 정말 천지입니다!!!! 그런데 경영주들은 아무 말 한마디 할 수 가 없습니다. 편의점뿐만 아니라 PC방, 식당... 아르바이트 생을 고용하고있는 소상공인 사장님들은 아르바이트생이 잘 못 을 해도 혼낼 수 가없죠. 뭐라고 얘길하면 그냥 쉽게 "내일부터 그만둘께요!" 이렇게 카톡 또는 메세지를 보내고 안나옵니다. 인수인계란 없는거죠. 그러고선 노동청에 신고를합니다. "권고사직, 부당해고" 로 신고를하죠. 그럼 휴직급여를 줘야합니다. 이 나라는.... 그럼 경영주들은...? 그 억울함을 호소할곳이없습니다. 뻔~~~히 증거가있는데도말이죠!!!! 증거로 메세지를 보여줘도 노동청에선 이렇게 얘길합니다. "그래도 서면으로 퇴사통보를하셔야합니다." 결국... 경영주들은 소송을 걸 수 밖에없습니다. 안그래도 시급이 올라 폐점하는곳이 많은데... 근무자들로인해 힘들어져서 폐점하는 점포들도 점점 늘어나고있습니다. 그렇게되다보면 일자리는 줄어들게되는거죠. 왜... 이 나라는 사장들이 하소연할곳은 없는건가요?? 사장들은 오로지 소송밖에 답이없는겁니까? 사업하는 저희의 억울함도 좀 들어주세요! 저희들도 신고할곳이 생겨야 그 아이들의 영악한 행동이 좀 줄어들지않을까요?? 저희들도 숨통 좀 트여주세요.... 제발...................................
소상공인들도 억울함을 호소할곳을 만들어주십시오!!!!!