현재 간호사로 근무중입니다. 3교대 근무로 밤낮 정해진 일이 아니라 피곤하기 일상입니다. 그런 와중에 오프인날 병원에서 진행하는 행사에 참석하라는 안내를 받았습니다. 근무시간 외 행사는 연장근무에 해당하는 거 아닐까요? 다행이라고 해야할 정도로 그날 데이인 사람들은 행사 참석하는걸 다행이라고 저희끼리는 생각할 정도입니다. 나이트끝나고 오프인 사람들도 있고 나이트 해야하는 사람들도 있는데 그런 사람들도 모두 행사에 참석하라고 합니다. 일하는것만으로도 힘이 들고 하루하루 벅차게 일하고 있는데 오프인 날 쉬게 놔두지는 못할 망정 병원 행사에 참석하라고 하는건 아니지 않나요? 그렇다고해서 근무시간 외 수당을 제대로 챙겨주지도 않습니다. 또한 30분 정도의 연장근무는 연장이라고 인정해주지도 않습니다. 저희 병원 같은 경우에는 이브닝이 끝나고나면 버스가 끊겨 택시타고 가는 사람들이 많습니다. 30분 연장을 하게 되면 당연히 택시를 타고 집에가야하는데 30분은 연장으로 인정도 해주지 아니하면 30분이 두세번 모이게 되면 오히려 받는 월급보다 교통비로 더 많이 지불하는 경우가 태반입니다. 이러한 부당한 경우 없애주길 바랍니다.
근무시간외행사참석