보통 우리나라의 대기업의 갑질은 뭐 하루 이틀 일도 아니고 몇십년째 대대로 물려주는 관례가 된것처럼 더욱더 더럽게 변질되고 있지요.. 물론 면피할 수 있는 기회와 능력이 아주 풍부한 대기업이라 퍼벌을 피할 수 있겠지요.. 그런데 더 더러운건... 그 갑질을 당한 1차, 2차 협력업체도 그 이하 하청에 똑같은 갑질을 하더군요.. 근데 대기업이 하는 갑질과는 더 변질된 갑질로 실제 일하는 업체를 더욱더 힘들게 하네요.. 나비효과라고 해야 맞겠죠..ㅎㅎ 그리고 몇일전 한화** 더러운 갑질... 청원이 있었을 겁니다.. 그 이하 협력업체, 그리고 그 이하 도급업체는 모두 관광비자로 미국 현지에 입국을 해서 일을 하고 있네요.. 이것도 정상적인 과정을 거쳐서 된거라 생각 안하죠.. 비자 발급 비용도 각 업체가 해야하고, 비자 받기도 어렵고.. 그런데 말입니다.... 미국에 입국시 관광비자인 이스타비자로 입국을 시켰고, 불법체류자 신세로 만드는 것부터 시작을 하였고, 불법체류자라는 것이 밝혀질땐 강제추방을 당하겠죠.. 물론 그 피해도 현지에서 일하고 있는 하도급 근로자가 받아야 하는 부당함과 처벌이겠죠.. 정말 사회 구조가 엉망이네요.. 대기업 혹은 1차, 2차 업체는 손해는 전혀 안봐요.. 실제 일하는 하도급 인원들이 받겠죠. 미국이지만, 저희는 미국 시민권과 영주권이 없기에 보호받을 수 있는 법이 저희에게는 없네요..ㅎㅎㅎ 대기업과 1,2차 업체에서 "까라면 까고", "죽으라면 죽어야 하는 건지요.." 참 답이 없는 대한민국이네요...ㅎㅎㅎ 아주 훌륭합니다.
대기업의 갑질과 1차, 2차 협력사의 갑질..