녹색어머니, 어머니 폴리스 <학부모> 전.원.참.여. 가정통신문.... 한부모 가정 (학부 혹은 학모 가정) 그리고 맞벌이 부부에게 너무 큰 희생과 상실감을 던져주는 학교 행정의 민낯!!! 언제까지 학교의 업무를 <부&모> 에게, <어머니>에게 떠맡길셈입니까? 어르신일자리로 전환하여 시행하는 타 지자체와 비교되는 2019년 경기도의 과거 새마을운동시절 교육행태에 분노하지 않을 수 없습니다. 참여하지 못하는 엄마를 둔 아이들의 상실감은 생각해 보신 적 있나요?? 미안하고 눈치보여도 참여를 못하는 <한부모>가정 vs 봉사와 희생정신으로 참여하는 학부모가정 <어머니>들이 서로 "적을 만들"게 하는 비열한 경기도 교육의 현실이 이제는 바뀌어야 하지 않겠습니까?? "부모 함께" 공존하는 가정의 "어머니"로 대표되는 <녹색어머니 / 어머니폴리스> 정책을 바로 폐지해 주십시오! <녹색부모>, <부모님 폴리스> 정책이 아닌 <녹색 학교> <학교 폴리스> < 녹색 경기 교육> < 경기 교육 폴리스>로 전환하여 주십시오!! 여성의 사회진출, 경력 단절 해소의 대안으로라도 위 정책은 폐지되어야 한다고 생각합니다. 또한 출생률이 매년 최악으로 치닫는 대한민국에서 진정 필요한 정책이 무엇인지 현실적으로 고민하고 대처해 주시길 바랍니다. 저는 비혼자입니다. 물론 자녀도 없습니다. 그럼에도 자녀 둘, 홀로 키우는 가족을 지켜보면서 각각 초등 6년의 시간 중 매번 반복되는 위와같은 고통이 도대체 언제쯤 사라질까.... 이번이 마지막이지 않을까 희망을 갖고 투표를 하고 지지를 해도 돌아오는건 구시대적 탁상행정 뿐입니다. 내 조카들을 위해, 내 친구들의 자녀를 위해서라도 이 글이 부디 스쳐지나가는 푸념으로 버려지지 않기를 바랍니다.
녹색 어머니 / 어머니 폴리스, 이젠 < 녹색 교육청 /교육청 폴리스> 정책으로 변해야 할 때입니다.