말 그대로 입니다. 보수가 세며, 편한 일은 왜 여성을 더 많이 뽑는겁니까? 남자는 힘들게 일해도 된다는 겁니까? 약대 정원만 따져봐도 서울 내 약학대학 PEET 정원입시의 경우, 573명입니다. 이 중 여대는 4군데가 있으며 입학정원은 320명입니다. 573명 중 무조건 뽑는 여성의 수가 55.8% 로 절반이 넘습니다. 또한, 나머지 대학교의 경우도 여성은 지원할 수 있습니다. 이 경우 나머지 대학에서 나라나 여성계에서 주구장창 외치는 남녀평등으로 50 대 50으로 여성이 들어 간다면, 결국 여성은 77.8%가 여성이 서울 내 PEET로 들어갈 수 있습니다. 남자는 아무리 열심히 해도 22.3%끼리 경쟁을 할수 밖에 없는 거구요. 이게 올바른 남녀평등 정책입니까? 경찰, 소방관, 군대 등도 똑같습니다. 남자들은 체력, 공부 등 최선을 다해도 안되는걸, 여성은 무릎대고 팔굽혀펴기 같은 말도 안되는 체력기준으로 국민들을 지키는 공무원이 되는건데 국민을 제대로 지키지도 못하는 체력을 가지는 공무원에게 세금이 들어가는건 정말 손해 아닙니까? 어떻게든 국민을 위해서 상향평준화가 되어야 하는걸 왜 체력기준을 낮추면서까지 여성을 뽑아 하향평준화를 만드는겁니까? 체력이 좋은 여성은 당연히 뽑혀야 겠지만 지금 기준으로는 본인 한몸 지키기도 어려운 사람에게 국민의 안전을 맡기는건 말도 안된다고 봅니다. 국민의 절반은 여성이듯이 절반은 남성입니다. 남성이니깐 위험한일 힘든일을 해도 된다는 페미 여성계 들의 뭐같은 논리에 정부가 옹호 하는건 정부로서의 역할을 다하지 않는 겁니다. 고쳐주시길 바랍니다.
PEET 입시 남녀차별 해결 바랍니다.