대한민국에서 성인이라면 누구나 한번은 해보았을 아르바이트와 관련해서 정부가 나서주세요 새해가 시작된지 얼마 되지 않아 아르바이트를 구하려는 학생이 많은것 같습니다. 알바를 하는 학생들의 권리를 위한 많은 제도가 있는것 같습니다. 예를들어 주유수당이라던지 최저임금이이 있습니다. 또한 일을 하고도 임금을 받지 못한다면 이를 도와주는 노동부가 있습니다. 이러한 제도는 상당히 좋은 제도라고 생각합니다. 하지만 무책임한 알바에 대한 법적인 제제가 많이 부족한거 같습니다. 비교적 어린 학생들의 경우 아르바이트를 구한 후 짧게는 하루에서 이틀정도부터 길게는 한달정도의 일을 한 후 대부분 일방적인 사퇴를 통보합니다. 개인의 사정에 의해 관둘 수 있는것은 맞습니다. 하지만 출근이 약속되어 있는 당일이라던지 혹은 하루전과 같이 급작스러운 사퇴통보는 문제가 되는것 같습니다. 출근은 근로자와 고용하는 사람간의 약속의 일부라고 생각합니다. 하지만 약속을 어긴 후 당장 돈을 주지 않을 경우 신고부터 한다는 경우가 많은것 같습니다. 심할경우에는 출근 시간이 지났음에도 나타나지 않는 일명 '잠수'를 타곤 합니다. 이러한 상황에도 불구하고 근로자는 다짜고짜 임금을 요구합니다. 일정기간의 근로를 약속했음에도 다음 근무자를 구할 준비기간조차 주지 않거나 일방적인 잠수 혹은 사퇴 통보로 사업자는 피해를 보는 경우가 많습니다. 사업자와 근로자 서로가 만족할 수 있는 제도적 장치가 마련되길 바랍니다.
무책임한 아르바이트를 막아주세요