저는 오랜 난치성근골격만성질환치료환자로서 건강이 많이 안좋아 오랜 재활하다 경력이 단절되어 취준생으로서 대한민국사회는 기업과 야당의 비협조로 정부에서 아무리 노력을 해도 우리나라는 공무원 외엔 할게 없다는것을 느꼈습니다 서른살 넘어가면 기업이나 한국사회는 이력서도 보지않는다는 사실을 누구보다 체감하였습니다. 그게 아니면 남자는 힘쓸일이나 한직뿐이고 여성들은 자기가 눈만 낮추면 그래도 사회에서 그래도 해볼만한 업종은 힘쓸일 외에도 상대적으로 다양합니다 다 상대적으로 편한일만을 고수하기때문에 무조건 조금이라도 힘쓰는 무조건 일은 남자가 해야하는 현실이 사무실만 가봐도 현실입니다 하지만 모든 남성이 힘만 쓰기에 일반적으로 모두가 최적화가 되어있지 않습니다 저같은 경우도 난치성만성근골격환자로서 남들만큼 힘쓰는일은 할수가없습니다. 그거외엔 텔레마케팅같은 영업직정도이지만 이또한 어딜가나 실적압박이나 그런 적성에따라 사람은 많이 쓰더라도 사회적인식분위기상 텔레마케팅이라는것이 스팸전화와 거의 같기때문에 안정적인 일이라고 보기는 매우 힘듭니다. 그래서도 결국 공무원으로 눈을 돌릴수밖에 없던겁니다 대부분의 구직자가 그럴것입니다 저는 몸이 불편하니 그게 한계라서 그런거고 이런남성들도 존재합니다. 이런 남성들이나 질환자에대한 처우도 부족합니다. 당연히 역대보수정권들의 인문학적사고가 결여된 기계적사고에서 기반한 한국사회적 결과라고봅니다. 그중 제가 주목해본 공무우체국 남자 계리직에 대해서 알아보다가 우체국 계리직렬 9급은 우체국금융전산 업무라는것 중심으로 우정서기보 라고 부르는데 단어적 의미상 뜻을 따지면 전산업무에 가깝고 우편사무업무에 가까운게 맞다고 생각합니다. 요즘같은 취업난에 경쟁이 치열한 직렬중 하납니다. 헌데 이곳을 남자가 지원하여 붙어서 가면 집배원들이나 우체국 계약직들이 인원이 없을 경우 해당 우체국 남자 근무자중 계리직의 아래 링크 들을 참고해보시면 물류상하차 라던가 택배수거라던가 물류로 빠진다던가 우편집중국이나 대개 남성계리직원들은 물류로 빠지거나 물류분야로 안빠져도 같은 우체국 내에서도 상대적 육체노동이 주류를 이루는것으로 대부분 증언하고 있습니다. 그만큼 계약직우체국 사원들이 모자르거나 집배원이나 같은 우체국 기능직원들이 모자라다는것으로 해석됩니다만. 개인적으로 부조리하다고 느끼는바인것은 그 힘든 커트라인과 경쟁을 뚫고 여성과 똑같이 시험을치고들어와서 여성은 대부분은 창구금융전산업무를 당연히 담당하고 남성은 육체적 노동을 당연히 담당하는것은 계리직이라는 타이틀과는 맞지가 않다는것입니다. 물론 계리직 창구같은것은 여성이 하는것이 어떤 모양새면에선 좋을수있지만 금융상담이나 기타 행정업무를 남성이라고 못한다는것도 편견이라 봅니다. 계리직남성은 육제노동으로 빠져야하는게 아닌 약간 몸을 움직이더라도 내부 우편분류정도의 서포트역할에서 사무업무의 약간의 연장의 의미에서 몸을 움직이는것에서 조금 그쳐야하는것이 원칙상 맞다고 생각합니다. 택배수거나 상하차 집중국등에 1차적 배속이 되게끔 짜여진 구조는 맞지않다고 봅니다. 설령 그런곳을 가더라도 해야하는 업무는 나름 행정관련 업무가 주된게 맞다고 생각합니다. 아니면 그에따른 그들만의 인센티브가 조금이라도 더 적용되어야함이 맞다고 봅니다. 금융창구업무직은 보험이라도 팔면 그에따른 인센티브가 따르는데 상대적으로 남성들은 집중국이나 국제 물류쪽 있으면 보험팔일 있습니까? 그럴새가없죠 "계리직" "우정서기보"란 타이틀로 똑같이 시험치고 들어왔다면 말입니다. 차라리 남자가 계리직원으로가서 육체노동만을 주되게 담당할거면 계리직으로 뽑는게 아닌 우편집중국등이나 국제우편분야에서 일할 그분야 기능직을 따로 신설을 해서 뽑던가 하는게 사실상 맞는것입니다. 그게 아니면 그담당 인력충원을 제대로 하는게 맞는것이고 그담당 인력등에 대한 처우개선을 제대로 해주셔야하는것입니다. 아래 링크와 글들 참고해주시길 바랍니다. 남자계리직원들 현실입니다. 약간의 차이는 생길수밖에 없더라도 차별적 행태로 극단적으로 갈리는쪽으로 가서는 안됩니다. 한국 사회 여성또한 본인들이 힘쓰는 일은 하기 어렵다쳐서 하지못하는 입장에서 남성만이 힘쓰는 일을 무조건 해라 라는식의 사고에서 가만히 방관하거나 동조하는 사회적 분위기 인식에 당연히 동조함이 아닌 남자가 저것도 못해란 인식을 지금도 가지는게 아닌 인권차원에서 상대성을 같이 고려해주시는 목소리나 인식은 함께 내주는게 맞는것입니다. 본인들의 아들과 동생들 혹은 남편이 혹은 남자친구된 사람이 선천적으로 약한체질의 사람들이라칠때 그렇게 사회에서 배제되거나 그런식으로 잘안낫는 병을 얻고 평생 재활이나 관리에 고통받는다라면 좋겠습니까? 자기일이 아니라고 생각합니까? 이것은 계리직 하나로 예를 들고 제상황도 예를 들었지만 사회전반적으로 깔린 문제를 저는 지적하는것입니다. 힘쓰는직렬에서도 얼마든 만성질환을 얻거나 부상자가 나올수도있습니다. 최소한 인문학적 상대성은 결여되지 말아야합니다 남자는 무조건 힘쓰는 일등의 이런식의 사고방식의 사회 그런 조선시대 및 70년대 사고방식에서는 이젠좀 벗어나고 장자의 상대주의적인 사고 상대성이론등의 사고나 인문학적 기반의 통찰적 사고가 이 사회에 아직 많이 자리잡혀 많은 사람들을 살필수있고 이해하도록 사회가 돌아가길 바라며 그에 따라 구태적인 관행들이 정치권과 사회 모든면에서도 사라지는 하나하나의 다리를 놓는 조약돌과 흙한줌등등이 되며 이룩되어 기업 사회등의 공조등으로 전반적인 사회흐름으로서 상대성이결여된 자본우선주의 극단적실용주의보단 인문학적 상대주의적 철학을 바탕으로된 마침내는 상등 선진사회가 오길 바랍니다.
우체국 남자계리직 공무원들에 처한 현실