안녕하세요. 저는 kt에서 상담 콜센터 일을 하고 있습니다. 이번에 자녀가 초등학교 입학을 합니다. 그런데 회사에서는 3월 첫영업일이라며 연차사용이 불가하다고 합니다. 아니! 중학교. 고등학교도 아니고 초등학교 입학식 입니다. 학교 입학식이 3월 첫영업일이 아닌 날이 있나요? 일하는 엄마는 초등학교 입학식에도 못가나요? 정말 일하는 엄마는 이나라에서 진정 죄인인가요? 3월에는 입학식 뿐만 아니라 학부모상담, 참관수업등의 다양한 행사들도 많이 있습니다. 이런 행사에도 한달에 하루만 연차를 쓸수있다는 회사에 압박으로 인해 학부모상담은 전화통화로 참관수업은 반차로 제공해줄지도 모르겠네요. 요즘에는 입학식 분위기가 어떤지 모르겠지만 그래도 초등학교 입학이면.. 함께 참석할수있도롭 회사에서 연차 정도는 사용할수 있도록 해줘야하는거 아닌가요? 회사의 연차사용등은 회사내 법규를 따르겠지요. 그렇지만 초등 입학, 졸업 정도는 나라에서 연차사용 하도록 정해주시면 안되겠습니까? 저희 회사 뿐만아니라 다른 회사들도 입학식 참석에 뭐라하는 회사들이 있나요? 그저 일하는 엄마의 슬픈 푸념이었습니다. 회사를 그만둘꺼 아니면 까라면 까야겠죠. 그저 죄인이네요ㅠㅠ
초등학교 입학식 참석하게 해주세요