안녕하세요. 저는 건설현장에서 설비쪽일을 하고있는 두아이 아빠입니다. 이쪽일을 하게된지 십오년여가 되었습니다. 나이는 사십대 후반이고요 요즘은 누구할것없이 경제적으로 많이들 힘들어 하는것같아 마음이 무겁습니다. 젊은이들은 일할곳을 찾아야하고 제나이쯤되면 퇴직이다.노후다 걱정해야하는데 막상 준비는 되질않고요. 제가 오늘 드리고싶은 말씀은 두가지 주제입니다. 너무 격정적이거나 드라마틱한 그런 내용은 아니고요 제가 건설현장 일하면서 느끼고 힘든점 개선되었으면 하는 바램들 적어볼까합니다. 주 52시간 근무제와 중국인들의 비자발급 관련입니다. 첫번째 52시간 근무제가 건설현장 일용직근로자들의 삶을 어떻게 변화시키고 있는가입니다. 우선 기본적으로 이쪽일을 하고계시지 않는분들의 이해를 돕기위해 한달 수입을 대략적으로 말씀드립니다 건설현장 모든분들의 수입구조는 아닙니다만 이해하시는데 도움이 되시리라 생각합니다. 저는 십오년여의 시간동안 일해오면서 쌓인 기능으로 일급 십오만원 받습니다. 처음 이일을 시작하는 분들은 십만원에서 십일만원 받고요 한달 30일기준 26일 일합니다. 기능공일경우 26일 모두 일했을경우 세금공제하고 350만원정도 됩니다. 초보자인경우 26일 일하면 250만원 정도 되겠고요. 여기까지 들으시면 그렇게 적지않다고 보시는분들 계실거예요. 그런데 현장일은 일반 직장처럼 일하고 월급을 받는것이 아니라. 일 하는날만 일급을 받게됩니다. 다시말해서 현장 여건상 쉬어야하거나 악천후.경조사.아픈날 이런날들은 수입이 없는거지요. 더욱 문제는 요즘 건설경기가 없다는데 있습니다. 한 현장에서 보통 2개월에서 3개월정도 일합니다. 큰 현장이면 기간은 좀더 길고요 그런데 일할곳이 없다보니 현장일이 끝나면 다음 현장으로 자리를 잡는데까지 일주일.심할때는 15~20일까지 기다려야하곤 합니다. 어떤분들은 몆개월 쉬시는 분들도 있습니다. 이렇다보니 한달 쉬지않고 주6일 꼬박일해서 350받아서 두새달 안심하고 그후에 막막한 상황이오고 아이들키우는 입장이라 곤란한날이 여러날입니다. 그런데 주52시간근무제하고 무슨 관계냐고 하시는분들 있으실겁니다. 주52시간 시행전에는 현장일 특성상 쉬는날이 종종 발생하고 그에따라 수입에도 문제가 생겼었지만 현장이 바빠지면 연장근무로 수입을늘릴수 있었습니다. 그래서 쉬는날이 생기고 현장일이 더디게 잡혀도 견딜수 있었던거지요. 52시간 시행후에도 연장근무를 할수있고 하는곳도 있긴하지만 52시간에 근무시간을 맞춰야하니 수입엔 그다지 도움이 되진 않습니다. 건설현장에 일하시는분들은 모두 일용직근로자입니다. 일급이나 시급으로 계약하고요 근로계약서를 작성하기는 하지만 형식상쓰는것이고 어디에 소속되거나 그렇진 않습니다. 현장에 일이 없으면 나가야하고 현장측에서 내일 쉰다고하면 쉬는거지요. 수입이 일정하지 않으니 일요일이든 공휴일이든 시켜만주면 고마웠어요. 대부분의현장이 집근처가 아니라서 지방에 내려와 숙소생활하고 주말에 가족들보러 집에갑니다. 첫아이만 있을때 이일을 시작했는데 둘째아이가 초등6학년생이 되었네요. 지금도 그렇지만 아이들이 애기때는 너무보고싶어서 견디기 힘든적도 있었어요. 그런데 형편이 형편인지라 일요일.공휴일 반납하고 일할때가 많았었습니다. 다들 아시겠지만 이이들 키우려면 생활비가 적잖게 필요한건 피할수없는 사실이니까요. 그때도 허리띠 졸라메고 살았는데 이젠 그나마도 기대할수 없게되었습니다. 큰애가 고등학생인데 공부에 도움될까 학원하나 보내려해도 엄두가 나질않네요ᆢ 저와같이 일하는 일용직근로자들 충분한 시간을 일하지 못한다고 생각합니다. 이런형편에 여가생활을 할수있는 것도 아니고 그렇다고 가족들과 오붓한 저녁시간을 기대할수도 없지요. 조금이라도 일을 더해서 아내와 아이들에게 도움되는 가장이고 싶습니다. 52시간근무제가 시행되었습니다. 다만 저와 동료들같이 하루벌어 하루먹고사는 일용직 근로자들에게는 예외로 인정되었으면 하는 바램입니다. 심할때는 몇일 일하고 몇일쉴때도있습니다. 쉬는게 지겨울때도 있어요. 그런데 평소에도 조금만 일하고 쉬라는게 잔인하게 느껴질때가 있습니다 위에 한가지 더 말씀드린 중국인 비자발급건은 이렇습니다. 현장에 출근하면 체조하고.조회마치고 현장에 투입됩니다. 그런데 체조장이던 현장이던 이런생각이 들때가 있어요. 아ᆢ중국사람이 너무많다. 많아도 너무많다. 건설현장에는 여러 공정들이 있습니다. 공정을 막론하고 중국사람들이 너무 많습니다. 예전엔 전기.설비쪽은 그나마 적었는데 이젠 그런 영역이 없어요. 또 그들에게 지시하고 감독하는 사람들도 중국사람들이 있어요. 하도급은 불법이지만 엄현히 존재하고있고 중국인들이 하도급에 저가하도급으로 계약하면서 한국건설 노동자들이 피해를입는것도 사실입니다. 쉬는시간이나 식사할때 그들이 웃으면 담소를 나눌때면 중국에 온것같다는 생각이 듭니다. 오늘 기사에서 지난달 27일 그러니까 5월27일부로 중국인이 5년체류 할수있는 복수비자발급이 완화되었다고 보았습니다. 비자발급이 완화되기전에는 북경.상해.광저우.심천 4개도시와 그밖의도시는 전문직 종사자에 한하여 발급되었으나 이젠 중국의 많은 도시에서 5년 복수비자를 신청.발급 받게되었다고 들었습니다. 새벽에 인력시장을 나가면 조금 나이드신분들은 그냥돌아온다는 얘기 들어보신적 없나요?! 중국 젊은이들은 그냥돌아가지 않습니다. 어느정도 규모가있는 현장은 일용직근로자 고용기준을 60세로 제한합니다. 60세가 넘는분들은 작은현장이나 인력시장으로 가야하는데 그곳에 중국인들이 너무많아 일을 구하기가 힘듭니다. 지금도 중국사람들이 너무많다고 생각되는데 중국사람들에게 복수비자발급이 쉬워지는건 무엇때문인가요?! 경기가 좋지않아 생활이힘들어지고 52시간 근무제로 수입은 더욱줄었는데 건설현장은 중국인들이 더욱더 잠식해갈것같고 아이들은 아직 어린데 답답하네요ᆢ 건설현장에서 일하면서 힘든점.느낀점.바램 적어봤습니다. 읽어주셔서 감사합니다.
건설현장 노동자의삶