안녕하세요? 저는 "*****"에서 일하는 사원 입니다. 저는 회사를 다닌지 2년째 이고 입사일은 1월 입니다. 그런데 아직도 사장님이 연봉협상을 안하고 있습니다. 그리고 회사인데 시급제로 하는데 최저임금보다도 더 적게 받으면서 일을 하고 있습니다. 노동착취입니다.그리고 노동부에 이렇게 신고를 하면 재직중에는 신고가 안되니깐 퇴사 후 신고 하라는데 이게 맞는 말인지 모르겠습니다. 회사 퇴사를 하면 다시 취업 준비를 해야 하는데 다시 입사하는 시간이 더 걸리지 않습니까? 좀 이상한것 같습니다. 그냥 눈먼 맹인 처럼 살아야 하는가요? 그건 좀 아닌것 같습니다. 제대로된 노동법으로 좀 살기 좋게 만들어 주었으면 좋겠습니다. 그리고 저의 회사는 연차도 없고 월차도 없는 회사 인데 이거 역시 그냥 맹인 처럼 그냥 그러면서 사는 것도 아니라고 생각합니다. 정말 화가 나고 억울합니다. 저는 회사에서 복지 혜택을 받고 싶습니다. 좀 도와주세요, 힘들어 죽겠습니다. 나라 좀 살려주세요.. 
회사에 연봉협상을 할 시기인데 연봉협상을 안해요?