현재 중소기업 청년 취업자의 감면 대상 기간은 취업일로부터 5년까지 가능하고, 만 34세 이하가 받을 수 있습니다. 저는 88년생으로 현재 만 30세 (생일 전)이고, 2012년 5월부터 2013년 7월까지 중소기업 취업한 사실이 있습니다. 당시 약 1년 1~2개월 동안 감면을 받았는데, 2013년 7월 중소기업에서 퇴사했는데도 불구하고, 더이상 감면을 못받는다고 합니다. 국세청에서는 2012년 5월 입사자라면, 당초 감면 대상기간은 2012년 5월~ 2015년 5월 까지 (세법 개정 전 3년) 이라고 답변이 왔습니다. 2013년 7월에 퇴사하여 혜택을 못받았는데도 그 기간이 계속된걸로 친다는 것이죠. 그 이후에 2018년 12월 까지 중소기업에 다시 취업한 사실이 없습니다. 제가 생각하는것은 1년 간 받았으니 나머지 4년 여간을 더 받을 수 있어야 한다는 것입니다. 세법 개정 전 3년이라고 하였으니, 나머지 2년이라도 받아야 한다는 것입니다. 청원에 성원 부탁드립니다.
청년 중소기업 소득세 감면을 받고 싶습니다.