네이버는 대한민국 IT 회사 중 가장 유명하고 누구나 가고싶은 꿈의 기업으로 불립니다. 다만 실상을 들여다 보면, 인센티브/ 연봉 등 불투명하게 공개하며 법을 요리조리 피해가며 임직원들을 우롱하고 있습니다. 저는 네이버 계열사 중 가장 가난한 손자회사에 근무하고 있습니다. 모두 유연근무제 도입을 할 때 손자회사이며 운영법인이라는 이유만으로 유연근무제에서 제외되었으며 근무시간 9:30-19:30을 채우고 있습니다. 최근 공동성명이라는 노동조합이 생기며 변화가 생기나 기대했지만, 사측에서는 노조를 우습게 알고 특히 계열사들에게는 더욱 더 박하게 굴고 있습니다. 네이버 뿐만 아니라 다른 대기업에도 이런식으로 자회사를 많이 만들어 두는 것으로 알고 있습니다. 같은 일을 하지만 복지와 처우의 차이가 너무 큰 현실입니다. 대기업의 계열사/ 자회사들의 처우와 복지 개선에 힘을 실어주세요!
대기업 자회사/ 계열사 처우 개선해주세요! (NAVER 계열사 등)