편의점에서 일을 하였습니다 최저시급에 쓰레기도시락도 못먹고 굶으며 영업용 전화를 쓰지도 못하게 하고 문열어 놓아서 추워서 겉옷을 입으니 앞치마 보여야 한다며 겉옷도 못입게 하고 일은 일대로 시키고 결국은 트집을 잡으며 이틀만에 해고당해서 노동위원회에 진정서를 넣었더니 일이 진행되는중에 사장이 5인미만이라고 먼저 말해오는통에 법에 적용 받지 못한다고 무산이 되어 버렸습니다 법을 악용해서 마음대로 잘라버리는 처사였습니다 너무 억울했습니다 5인이 일하는곳이였지만 평일 따지고 주말 따져 7로 나누니 2.5명이여서 안된다고 했습니다 현실적으로 전국적으로 영세업자들이 많고 거기서 일하는 사람들이 많은데 법은 왜 5인이상으로 제한을 둬서 이렇게 억울한 사람을 만드는것입니까? 일에 대한 의지가 꺽였고 다른데서 일하는것도 겁이 납니다 5인 미만과 이상과 제한은 두지 않고 정당한 해고 사유 없이 잘라버리는 것에 대해서는 법적 보호를 받을 수 있도록 해주십시요 제발 ~청년들 중장년층들이 살아갈 힘을 잃어버립니다
안녕하십니까 사업장에 5인이상이여야만 해고시에도 법적보호를 받는다고 합니다