정규직을 늘릴게 아니라 지금 현재 있는 정규직을 비정규직화 해야 합니다. 물론 이것을 함과 동시에 재벌 세습 경영도 뿌리 뽑고 공정한 경쟁을 통해 전문 경영인을 선출하는 과정을 거처야 합니다. 정규직은 또 다른 이름에 특권층입니다. 대표적으로 미국 야구를 보면 먹튀리는것이 있습니다. 장기 계약하기전에만 좋은것을 먹었는지 집중을 했는지 성적을 반짝 잘 내놓고 고액 장기 계약한 후에는 성적은 곤두박질 칩니다. 이런 선수 한명있으면 이 선수 은퇴하기전까지 그 팀은 좋은 성적 낼 수가 없습니다. 이런 선수가 하도 많아지다보니까 요즘은 메이져리그에서도 고액 장기 계약은 꺼려하고 안합니다. 대신에 인센티브에 단기 계약을 많이 합니다. 자신이 성적을 낸 만큼만 받는게 양심있는 일이고 정의아닌가요? 정규직이라는 이유로 대충대충 남들보다 편히 일하고 많은 돈을 받고 비정규직 하청업체 사람들한테 힘들고 위험한 일은 다 시키고 이런식의 정규직은 비양심이고 또 다른 적폐일뿐입니다. 제발 문제의 핵심 본질을 보시고 일자리 정책을 하든 뭘하는 항상 양심을 최우선으로 하는 정책을 하시길 바랍니다. 그리고 신규 일자리를 늘리더라도 양심있는 세상을 만들기 위해 필요한 일자리를 많이 늘리시기 바랍니다.
정규직을 늘릴게 아니라 지금 현재 있는 정규직을 비정규직화 해야 합니다.