중소기업에서 10년 째 근무하고있는 직장인입니다. 10년 동안 열심히 일해서 결혼도하고 아이도 있는데 외벌이로 열심히 모아도 2년 1600 만원 3년 3000만원 이상 적금하기는 현실적으로 불가능합니다 그런데 입사한지 얼마안되는 신입사원들은 나라에서 왜?? 무슨이유로?? 소득세 및 교통비 지원 에다가 2년 혹은 3년동안 그렇게 많은 돈을 지원해주는지 알고싶습니다 청년 복지 이야기 많이 하시는데 전부 상대적 박탈감 이라는 생각이 듭니다 심지어 소득 총액으로는 연봉 역전 현상도 일어나네요
청년 내일 채움공제 누구를 위한 제도인가요??