공공기관의 무분별한 비정규직의 정규직 및 무기계약직 전환 반대. 공공기관(공사, 공단 등등)에서 비정규직으로 일하면서 단순히 오래 근무했다는 이유로 무기계약직 등으로 전환되는 사례가 많습니다. 대학에서 열심히 공부하고 자격증 취득하고 온갖 스팩 다쌓아도 공공기관 무기계약직으로 입사하기가 매우 어렵습니다. 공공기관에 오래 근무하면서 자기 스팩쌓고 자격증 따며 열심히 자기개발한 분들까지는 그만한 댓가를 받았다고 인정합니다. 하지만 어떤 노력도 없이 공공기관에 무기계약직 또는 정규직으로 전환해달라며 노조에 가입하여 집회하고 법정싸움해서 전환된 경우는 공개채용과 똑같이 채용 심사를 거쳐서 채용해야 한다고 생각됩니다. 이미 전환된 사람들도 다시 공개 채용형식으로 자격이 미달되는 사람은 나가야한다고 생각됩니다. 그래야 정원이 줄어서 그자리를 채우려 청년들이 노력하며 희망이 생기지 않을까요? 예를들어 한전, 수자원공사 등은 나도 기본요금이란 세금을 내고 있습니다. 내 세금으로 노력없이 무기계약직으로 전환된 그런 사람들까지 먹여살려야합니까? 무기계약직으로 전환되면 개인회사에서 받지못하는 온갖 해택 다받고 연말에 성과금까지 받습니다(수백만원가량). 상여금도 받죠. 휴양지 무료로 사용가능하죠. 지금 이게 제대로 세금을 사용한다고 보십니까? 대통령도 자격이 없으면 국민들이 나서는 시대에 지금까지 잘못된 행정을 되돌려야 한다고 봅니다. 이런 식으로 계속 공공기관 비정규직의 정규직 전환을 한다면 청년들이 나라를 믿겠습니까? 청년일자리 창출? 새로운걸 너무 무작위로 만들지 말고 현재 있는 직장을 현실에 맞게 바꿔주십시요.
청년 실업