강원랜드가 비리백화점이라는 것은 대한민국 국민이면 누구나 다 알고 있는 사실입니다. 그런데, 요즘 강원랜드가 비리에다가 갑질까지 상품을 하나 더 늘려가고 있습니다. 2017년, 상사의 도가 넘는 갑질행위를 직원들이 견디다 못해 회사 감사팀에 익명으로 고발했고 해당 사건을 청렴감사팀에서 조사했습니다. 상기 사건은 이전부터 직원들이 회사와 노동조합에 수 차례에 걸쳐 고발했던 사건입니다. 피고발인과 해당부서 팀장은 사내에서도 형님, 동생이라고 호칭할 정도로 친숙한 관계였습니다. 그런데 해당사건이 해당부서 팀장에 의해 초기에 덮어져 버리고 말았습니다. 심지어 일부 직원 중 레드휘슬 사이트에 까지 고발했을 정도로 심한 갑질이 자행되고 있었는데도, 회사는 소극적으로 방관만 하고 있었습니다. 오죽하면 해당 사건과 아무 관련도 없는 본인이 나서서 권익위원장, 인권위원장에게 까지 고발을 했겠습니까? 회사는 조사라는 명목으로 직원들을 3차레에 걸쳐 면담을 실시하여 직원들을 힘들게 만들었습니다. 그런데 회사에서는 피고발인과 고발인을 같은 부서에 일하도록 그대로 방치하였습니다. 그러다가 본인이 국가기관에 해당사건을 고발하자, 그제서야 갑질 장본인을 타 부서로 아무런 징계도 없이 이동시켰습니다. 더 황당한 것은 초기부터 해당사건을 덮어버렸던, 해당부서 팀장이라는 자를 해외지사로 발령을 내주었습니다. 해당부서 팀장은 2016년 서베일런스(모니터감시실) 팀장 시절에도 직원들을 CCTV와 몰카를 통해 직원들을 감시했다가 문제를 일으켰던 장본인입니다. 결국 강원랜드에서는 '강원랜드 감사위원회 개선조치요구서'를 결론으로 내놓았습니다. 아무리 막나가는 회사라고 하지만, 사장. 부사장한테까지 보고가 된 심각한 갑질사건을 회사에서는 이렇게 덮어버리고 말았습니다. 왜냐하면, 감사위원회가 열렸다는 것은 회사 최고위층인 대표이사 및 부사장에게 까지 결재 보고를 마쳤다는 명백한 정황증거입니다. 그동안 너무 힘들어 조리사가 객실부서로 까지 이동한 직원이 있을 정도로 심한 갑질사건이었는데도, 초기에 해당부서 팀장이 덮어 버리는 바람에 직원들이 오랫동안 큰 피해를 입었습니다. 강원랜드 진짜 해도해도 끝이 없습니다. 이번 사건은 아마도 진실이 드러나게 되면, 보고를 받은 사장.부사장 및 해당부서 팀장과 감사팀까지 모두 모가지를 내놔야 하는 사건이기에 더 화가 납니다.
강원랜드 갑질사건을 고발합니다!