중소기업에 다니는 40대초반 직장인입니다. 지방 소도시에서 겨우 대출받아 아파트 하나 장만하고 토요일도 없이 빡빡한 월급으로 생활하고있읍니다. 중소기업의 특성상 노조는 없고,매년 연봉협상해봐도 물가상승률을 따라가는 부족한실정입니다. 그런데 최근 청년 내일채움공제라는게 생겨서 최근 최업한 청년들에게 많은 혜택을 정부에서 지원하는걸로 알고있읍니다. 물론 바람직하다고 생각하지만,왜 청년들만,신혼부부들만 나라에서 챙기는지 도무지 이해가 되질않읍니다. 복지는 공평해야하지않읍니까? 40~50대에 주위분들을보면 제자신도 마찬가지이만,안타깝읍니다. 젊은 나이에 죽어라,일한죄 밖에 없는데,여유는 커녕,쉴틈도 없이 일만합니다. 많은걸 바라지는 않읍니다, 제자식도 곧 취업을 하고,지원을 받고하면 좋겠죠. 하지만 매년 그대로인 월급명세서에,매는 오르는 세금,노후대비에 대한 희망을 잊어버렷읍니다. 40~50대가 거의 회사의 오랜 경험과,숙련된 일처리로 회사의 뿌리와 기둥이라고 저는 생각 합니다. 제발 이땅의 뿌리와 기둥이 흔들리지 않도록 세심한 관심과 힘내 일수 있는 지원 부탁드리겠읍니다. 읽어 주셔서 감사드리며, 40~50대 화이팅 합시다.
40~50대는 나몰라라 하실껍니까?