안녕하세요 저는 홍콩에 20년 넘게 거주하는 해외영주권자입니다. 95년도에 주재원 생활을 하면서 지금까지 느껴온 바지만, 해외공관(대사관 및 영사관)이 각 지역 교민 및 해외거주하는 자국민에게 좀더 세심하고 서비스중심의 행정을 폈으면 하고 있습니다. 해외 지역에 나와있는 영사들은 본국의 얼굴로 각별한 몸관리 및 서비스정신이 누구보다도 투철해야 합니다. 지금까지의 보여진 모습은 각설하고..문재인대통령님의 정부에서는 기존과 다른 행정서비스나 새로운 각도의 외교행정 서비스가 제안되었으면 합니다. 저는 참고적으로 홍콩과 중국의 심천 및 기타 중국지역을 오가며 사업을 운영하고 있어서, 여기에 나와 있는 한국 교민 / 홍콩분 / 중국분들과 결혼한 분들과도 많은 교류를 유지하고 있습니다. 이에, 한국인과 결혼하여 가정생활을 하는 분들 및 그 자제분들에 대해서 한국 정부 및 각 공관에서 미래를 준비하는 인력 활용 제안을 드립니다.(우선은 제가 거주하는 홍콩/중국위주로 설명드립니다) 1. 1992년도에 한국 중국의 수교이후에 많은 분들이 국제결혼을 하여 2세들이 20대중후반에 이르는 상태임 2. 기타 지속적으로 국제결혼하여 많은 아이들이 태어나고 있음 3. 그 자제들이 어떤 국적을 가졌던지 (중국이던 / 홍콩이던/ 한국이던 기타 제 3국이던간에) 한국인의 혈통을 가진 잠재적인 대한민국 국민들입니다. 4. 이들은 언어적인 부분에서 2개국어를 대부분 사용하며, 그 지역의 문화도 어려서부터 익혀오고 현지인들과도 인맥을 쌓아온 상태입니다. 5. 대한민국 정부 및 공관에서는 이런 분들의 인적사항 등의 데이터베이스를 보유했는지 궁금합니다. 6. 2세들이 (향후 3세도 탄생됨) 한국에 대한 좋은 인식 및 공헌을 위해서 그 지역 공관에서 지속적 장기적인 관리가 필요하다고 보여집니다. 이들 중에서 대한민국을 위해서 민간 외교관 및 홍보요원으로 충분한 공헌을 할 수가 있습니다. 7. 우선 데이터베이스를 작성하며, 각 공관(북경대사관 홍콩총영사관 및 중국 각지역의 공관포함)에서 연간 분기별로 이벤트행사 또는 모임을 통해 그들이 참석하여 대한민국에 대한 이모저모 (발전상 및 기타 세계속에서의 위치 등등)를 알려주고 배우는 행사 추진 8. 이들중에서 일정 인원을 선별하여 국가 장학금 및 여러가지 혜택을 부여해 줌 9. 향후 이런 다문화가정의 2세 3세들이 대한민국 국가 공무원(특히 외교관 등)이 될 수 있는 길을 터줌 각 공관의 공관장(총영사 또는 관련부서 영사급)은 외무고시 출신뿐만 아니라 외부인사로 선발해서 외무고시 순혈주의에 빠져서 일을 제대로 못하는 그런 부작용을 방지하도록 정부에서 적극적으로 행정조치를 해야 할 것으로 사료됩니다. 제가 그동안 보아온 바는, 일하는 영사 일하는 총영사의 모습이 아니라 그져 스쳐지나가는 위치 그런다음 승진해서 어디 대사로 나간다던지 하는 그런 모습밖에 떠오르니 않습니다. 물론 소수이지만 진정으로 "열심히 잘 진정한 영사답게" 일하는 분들이 있었지만...극 소수였다고 보여집니다. 여하간 위의 제안에 대해서 공감을 해주시고 문재인대통령님의 정부에서는 다 문화가족의 2세 3세들을 적극 활용해서 국가에서 필요하는 인재로 키우는 정책을 펴주시기 바랍니다.
해외 공관 외교관들의 업무제안