제 동생은 27살입니다. 비록 죄를 저질러 현재 **구치소에 수감중이며 죄를 지었으니 벌을 당연히 받아야 마땅하나 죄수자들을 책임지고 보호해야 할 직원이 성추행을하고 폭행을했다는게 말이되는 일 일까요? 내용:6월27일 오전 9시30분경 부모님과 화상접견이 끝난 후 오전 9시40분쯤 접견후 대기실에 기다리고있던 동생이 배가아파 두리번거리다 ***계장님을 보고 배가아프다고 이야기를 했다고 합니다 그러자 ***계장님은 동생에게로 오시더니 배를까보라며 장난으로 배를 치면서 웃고, 죄명을 물어보며 귀를 잡아당기고 뒷통수와 뺨을때리고 성기까지 만졌다합니다 여기에서 끝난게 아니라 밖으로나가(1층엘리베이터) 엘리베이터가 모두 움직이고있어서 1층에서 동생이 수감중인 9층까지 올라갔고 올라가면서 수차례 뒷통수와 뺨을때리고 여자친구가 있냐며 물어보길래 헤어졌다하니 놀때는 좋았냐며 비아냥 거리며 옷안에 손을넣고 가슴을 꼬집고 비틀며 잡아당겼고 동생은 반박하려했지만 보복당할까봐 ,아무말하지못하고 있다가 너무 분하고 수치스러워 검찰청에 고소장,법무부에 진정서,교정청에 진정서를 보내려하자 직원이 오더니 동생을 데리고 8층 계장실로 불려갔습니다 가서보니 ***계장님이 동생을 앉히고 미안하다며 ,친해지려고 그랬다며 편지 내지않으면 안되겠냐고 이야기를 했다합니다 동생을 생각해보겠다하고 올라갔습니다 6월28,29,30일이 지나고 7월1일 다시 고소장,진정서를 내려고하니 다시 직원이 오더니 8층계장실로 데리고갔으며 계장실에는 ***계장님이 아닌 동생이 생활하고있는 9이동 팀장계장님과 부팀장계장님 두 분이 계셨고부팀장계장님께선 사건 날짜,시간 등 물어보시고 cctv확인하러 가셨으며 팀장계장님께선 사건 경위를 말해보라시길래 동생이 이야기를 다 해주자 팀장계장님께서 동생이름을 부르며 그게말이되냐 가만히 있는 사람을 ***계장님이 왜그렇게 하겠느냐 며칠전 이야기할때 잘풀지 않았느냐면서 같은 구치소 계장상대로 고소장을 제출하면 본인(팀장계장님)이 가만히 있을 수 없다며 사건경위 알아보고 동생이 거짓말한게 있으면 처벌받는다고 이야기를 하셨다합니다 옆에 있던 직원이 ***계장님을 전화로 호출하셨고 팀장계장님도 cctv를 확인하러 가신다며 나가셨다합니다 그 뒤에 ***계장님이 오시더니 다시 사과를 하며 미안하다고 제 동생에게 사과를 했고 제 동생은 직원들의 행동에 화가나 사과를 받지않고 고소장을 제출하기로했으며 그뒤 팀장계장님이 cctv를 확인하고 오셨는지 동생에게 어떠한 말 한마디 말씀도 하지 않으셨으며 그 이유는 동생 자신이 거짓말한게 없고 잘못한게 없으니 아무말씀도 하지않았다고 생각한다합니다 그렇게 마무리를 짓고 동생이 생활하는 방으로 올라와서 개인정비를 하고 있는데 직원이 재차 또 불러 8층 계장실로 데리고 갔으며 그 직원이 동생보고 있었던 사실을 이야기해보라고 해서 동생이 다시 이야기를하니 본인(직원)이 cctv를 확인했는데 녹화가 되지 않았다며 7월1일 불과 몇시간 전에 계장님 두 분이 확인하러가셨었으며 당연히 녹화가 되어있지않았다면 왜 한마디 말씀도 안하고 있었을까요? 다른직원이 cctv를 다시확인했을땐 녹화된게없다하면 어떻게 받아드려야 하는걸까요? 그래도 동생은 고소를 하겠다하니 99.9%사건 접수가 안된다며 이야기까지 했다고합니다 동생은 그말이 너무 화가나 분명 고소한다하고 다시 본인이 지내는 방으로 올라갔으며 그렇게 7월1일 고소장,진정서를 보냈지만 현재까지 어떠한 조취도 연락도 없다합니다 동생은 기다리다 cctv가 사라지면 어떠한것도 하지못할꺼같아 친 누나인 저에게 이렇게 도움을 요청했습니다 제 동생이 비록 죄를 지어 수감되어있지만 계장이나 되신분이 27살이된 청년과 친하게 지낼려고 했다 는 행동이 이게말이나 되는 행동이며 있을 수 있는 일 일까요? 과연 본인 형제에게도 이렇게 할 수 있을까요? 죄를 지어 수감되어있지만 기다리는 모든 수감자들의 가족과 형제 친구들은 수감되어있는 가족 형제 친구들이 이런일을 당했다하면 얼마나 가슴이 찢어지는지 알아주셨으면 좋겠고 조속한 수사와 철저한 수사 부탁드립니다. 사건시간:6월27일 오전9시40분~10시 사이
제 동생이 인천구치소에서 성추행,폭행을 당했습니다 도와주세요