안녕하십니까? 고생이 많으십니다.지금 시급이 오르고 있습니다. 하지만 기본적으로 주는 상여금을 매년 깍아 시급으로 넣어줍니다. 이렇게 시급에 적용하여 주는 상여금을 매년 붙혀주면서 시급이 오른다고 작년에 시급에 붙힌 상여금을 없애고 올해 상여금을 때서 최저시급에 적용 시켜줍니다 . 제생각을 하나 여쭈겠습니다 상여금을 시급에 넣지말고 만약에 상여금이 500프로인데 350이 시급으로 붙힌다 그러면 350을나누기12개월하여 월급에 붙히게 도와주십시오 너무간절합니다 . 그리고 근로단축52시간제로 바뀌어서 시급제는 월급이 그렇게 많지가 않습니다 시급이올라도.시급이올라서 일을 시키지안고 강제연차 쓰게합니다.꼭도와주세요 시급제 노동자들이 힘들어합니다 꼭봐주세요!
월급에 관한 문제입니다