청년 중소기업 소득세 감면 관련 법이 2012년 1월 1일 입사 한 사람 부터 라는 부분이 명시 되어 있는데 2012년 1월 1일 이전에 입사한 사람은 신청을 할 수가 없다고 하네요 한 직장에서 오래 있을수 있도록 해야 하는데 2012년 이전에 입사한 청년이 감면 혜택을 받으려면 이직을 해야 하는건가요? 2011년에 입사한 사람으로써 여태껏 국세청에다 문의하거나 해도 지원을 받지 못한다는 답변만 받을 수 있었네요 왜 2012년 1월 1일인거죠? 제 나이가 현재 군대 제대한 건장한 남성으로 만 31세 입니다. 그런데 2012년 1월 1일 이전 입사라는 단 한가지 때문에 혜택을 받지 못하고 있네요. 한번 휴학도 안하고 군대 갔다 와서 칼복학 하고 대학교 졸업전에 취직해서 여태껏 일하고 있는데 오히려 이직한 사람들은 저런 혜택을 받고 장기근속을 하고 있는 전 혜택을 받을수 없다는 것이 참 아이러니 하네요 저런 혜택을 받기 위해서 이직을 해야 하는 법이라면 개정이 되야 하는게 맞다고 생각합니다. 이 나라의 한 청년으로써 장기근속을 장려하는 법으로 개정되야 한다고 생각힙니다.
청년 중소기업 소득세감면