남녀차별 없는 환경을 만들자는 취지는 좋습니다. 실제로 과거부터 현재까지 한국을 비롯해 전 세계에서 여성들은 억압받아왔고,억압받고 있습니다. 그러나 사회가 조금씩 변하고 여성들이 자신들의 의견을 작게나마 표현하기 시작하고 사회 곳곳에서 자신들의 힘을 발휘하기 시작했습니다. 그리고 많은 여성들이 남자만이라는 틀을 부수며 경찰,소방관과 같은 남성이 주를 이루던 직업군에 뛰어들어 여성은 약하기만 한 존재가 아니란 걸 보여주었습니다. 그런데 최근 이슈가 된 여경들의 무능력한 모습에 많은 사람들이 실망하였고 페미니스트,여혐등의 여러 사건들이 연계되어 여경들의 이런 모습들에 대한 부정적인 인식은 더욱 커져만 갑니다.(모든 여경이 무능력하진 않습니다 오히려 더 무능력한 남경도 많습니다) 물론 모든 경찰이 현장직은 아니며 힘세고 튼튼한 게 경찰의 전부는 아닙니다. 근데 국민이 경찰에게 원하는 건 경찰서 장부작성은 아니잖아요 물론 신원조회 같은걸 해줄 사람은 필요합니다만.... 민중의 지팡이이고 방패인 경찰이 평범한 사람 하나 제압하지 못하면 국민들은 누구에게 의지해야 합니까?(물론 탈인간급 민간인도 존재합니다) 실제로 평균적인 신체능력은 여성이 남성을 따라갈 수 없습니다. 그렇다고 기준을 똑같이 하라는 건 아니에요. 그건 동등한 게 아니고 차별이니까요. 하지만 그런 차이가 있다면 그걸 극복할 방안을 마련해야지 무작정 늘려놓고 방관만 해서는 안된다고 생각합니다. 칼 든 괴한이 여자라고 살살 때리고 찌르진 않을 거 아닙니까. 국민들이 경찰을 떠올릴 때 남자여자 상관없이 든든한 모습을 떠올릴 수 있도록 현실적인 방안을 마련해 주셨으면 합니다.
여경비율