남편이 대기업 다니고 있습니다. 주52시간 시행되면 남편과 함께 저녁있는 삶 기대했는데.. 시행되고 있긴 한가요? 대기업에서는 셧다운제 한다 뭐 뉴스에서 말은 많은데..대기업인 제 남편은 금요일에도 아직까지 집에 오지 못하고 야근 중입니다. 야근은 하면 안되기에 회사에서는 야근 수당도 주지 않으면서 어쩔수 없으니 일은 하라고 하고. 법을 강력하게 시행할 수는 없나요. 차라리 이 법안이 없었을 때가 나은 것 같아요. 회사에서는 유리한대로 수당은 줄이고 일 측면에서는 나몰라라하고.. 인식 개선이 안된 상사들은 야근하라고 독려하고..법을 만드셨다면 주 52시간을 좀 강력하게 추진하셨으면 좋겠습니다. 같은 대기업이라도 어디는 지키고 어디는 안지키고 상대적 박탈감만 생깁니다
주 52시간 지켜지는 곳이 있긴 한가요??