엘지전자의 갑질 실태를 파악하고 노동자의 권리가 존중될 수 있도록 시정 명령 할수 있도록 노동부 파견을 요청합니다 엘지전자에 입사한지 10년 넘은 가장으로 어디에 호소할 길이 없어 청원을 올립니다. 18년 한 취업 포털 사이트 조사에 의하면, 대기업 중 갑질 1위에 엘지전자가 등극 했다고 합니다. 외부에서 보는 독립운동 후원기업, 인화의 엘지 이미지와 달리 노동자들이 일하는 근무한경은 너무도 열악합니다. -무엇보다 임원들의 직원들에 대한 폭언, 욕설, 성추행 사례가 빈번히 이루어지고 있으며, 온라인 취업 포털에서 갑질 1위를 차지할 정도로 가전 특유의 까라면 깐다라는 상명하달 군대문화가 17년 조성진 CEO로 바뀌고 더욱 심해져 직원들의 피로도가 매우 높은 상황입니다. -정보 유출 방지를 위해 설치한 모바일 온이란 스마트 폰 어플이 사실상 관리자 모드에서 유심등 접속가능해서 통화기록등 개인정보 유출의 우려가 있고, 12년 박근혜 정권 당시 많은 직원들의 반빌에도 불구하고 설치를 를 강행하여 현재까지 노동자의 사생활 침해의 우려가 높습니다. - 제대로 된 노조가 없어 연봉협상을 한 적이 없으며 사측에 후원을 받아 온 어용노조에서 하달하는 임금협상을 그대로 받아들여야 합니다 마지막으로 이글을 구광모 회장이 본다면.. 엘지전자를 아끼는 한 사람으로서, 정도경영과 인화를 추구하는 엘지가 진정히 노동자의 권리를 존중할 수 있도록 근무환경 개선을 요청 드립니다 관련 기사 엘지전자 갑질 불 명예 1위 https://news.v.daum.net/v/20180202145402674http://www.ilyoeconomy.com/news/articleView.html?idxno=34210 http://www.ilyoeconomy.com/news/articleView.html?idxno=34210 모바일온 사생활 침해 우려 http://m.newspim.com/news/view/20120911000728 엘지전자. 어용노조 실태 https://news.v.daum.net/v/20190322070008922?f=m http://m.hankookilbo.com/News/Read/201707170493964929
제발 부탁입니다. 엘지전자 정당한 노동자 권리 보호해 주세요