여수우정우체국교육관련 채용비리에 대하여 신고 합니다. 저는 2019년 01월 04일 여수우정교육센터 미화원B에 채용 공고를 보고 서류에 합격하여 면접을 보게 되었습니다. 하지만 면접을 보는 순간 이건 면접이 아니고 아예 한명을 뽑기 위하여 나를 면접에 탈락 시키고자 하는 면접이군아라고 생각 했습니다. 면접자는 2명뿐이였습니다. 한명은 다른 기간제에도 입사 이력서를 넣은 상태 였습니다. 면접이 시작되자 면접관 한분의 비아냥 거림이 시작 되었습니다. 먼저 남자는 아예 뽑질 않겠고 그리고 여자들과 일하다 보면 너는 반드시 성추행 때문에 문제를 일으킨다라고 못밖았습니다. 그리고 나의 멀쩡한 왼쪽눈을 보고 장애인 아니냐고 비아냥 거렸으며 그리고 나의 책임감이 강하다라는 성격에 대하여 이야기 하였는데 고집이 세다라고 이야기 하였습니다. 정말 이건 면접이 아니였습니다. 아예 작정을 하고 떨어 드리려고 하는 의도가 눈에 보였습니다. 이후 발표는 하루만에 났습니다. 물론 그 여자분은 합격하였고 저는 떨어 졌습니다. 이건머 안봐도 뻔한 스토리였습니다. 여기까지는 제가 저번에도 신고를 통해 글을 올렸습니다. 그러나 대처하는 우체국시설공단에 김진환대리의 처리가 정말 기가 찼습니다. 두사람을 불러 교육을 시켰다 그러니까 앞으로 이문제에 대하여 언급하지 마라였습니다. 참 어이가 없었습니다. 별것이 아닌 것 같이 보이지만 저는 이번 시험을 위하여 일년 넘게 준비했습니다. 오는 답변은 교육 시켰으니까 끝이였습니다.. 사실 교육을 시켰는지 자기선에서 끝이 났는지는 내가 알 필요가 없는 겁니다. 그냥 자기선에서 그렇게 답변을 했으면 끝나는 거니까요. 기회비용 보상에 대해서는 해줄 수 없다 였습니다.. 이부분도 어이가 없는데 그럼 징계나 해고를 시켜야 하지 않나요. 그 피드백을 저한테 보여 주시던가요 그런것도 아니고 고 보상도 없고 어떻게 이렇게 무성의 하게 일을 마무리 짓는지 참 공공기관의 작태에 혀를 내 두를 수 밖에 없었습니다. 이번 면접건에 채용비리에 대하여 꼭 밝혀 주시기 바랍니다.
우체국 시설 관리공단의 불적절한 채용