안녕하세요 진짜 저는 누가 유아교육과 간다고 하면 말리고싶습니다. 제가 실습했을 때도 힘들었지만 그때는 제가 담임이 아닌 실습생이였으니까 선생님들이 고생하시는건 당연히 알았지만 서류에 대한 스트레스 , 부담감은 느끼지 못했습니다. 그런데 이번에 초임으로 근무를 하게 되었는데 서류 . 누구를 위한 일입니까? 저희의 일은 사랑하는 우리 아이들과 안전사고 없이 즐겁고 행복한 하루 잘 보내는거 아닙니까? 근데 솔직히 아이들과 하루 보내고나면 이미 진 다 빠져요. 특히 영아반인 경우 울면 안아주고 통제가 안되니까 또 안을 수 밖에 없으니까 몸도 더 아프고요 유아반인 경우에도 영아보단 컸지만 교사대 원아 비율부터가 말문이 막힙니다 진짜 주업무는 어떻게 보면 아이들과 행복한 하루 보내는건데 아이들과 하루 보내다보면 피곤함이 쌓인 채로 각종 서류를 해야하니 말문이 막힙니다.. 저는 아직 결혼은 안했지만 자녀 있으신 선생님들은 밖에서는 선생님이지민 집에서는 누군가의 한 엄마인데 어린이집, 유치원에서 진 빠지고 집으로 돌아오면 정작 내 자식, 우리 아이들한테는 제대로 신경 써줄 수 있을거 같습니까? 진짜 불필요한 서류들 그리고 간소화일지도 생겼으면 모 . 든 . 어 . 린 . 이 . 집이 간소화일지로 적용했으면 좋겠네요 의무로요 . 같은 월급받고 어떤 원은 간소화일지 어떤 원은 기존의 일지 .. 그리고 말만 휴게시간인 휴게시간도 없애주세요 보육교사도 유치원교사도 직업이자 , 직장입니다. 저희 무료봉사하러 온거 아니잖아요? 누굴 위한 휴게시간인지.. 그리고 초과근무수당 다 받을 수 있게 해주세요 마음 같아선 출퇴근할 때 지문인식하고 시간 찍히는거 있어서 그에 맞는 수당 지급해주었으면 좋겠네요 ^^ 진짜 가장 좋은것은 휴게시간도 없애고 초과근무를 안해도 되는 서류를 없애주는게 가장 좋은방법이겠지만요. 진짜 어린이집 선생님 유치원 선생님들도 사람입니다. 로봇 아니란말입니다.
보육교사 서류 없애주시고 휴게시간도 없애주시고 초과근무수당 받을 수 있게 해주세요