고졸자나 여성의 공무원 할당량 정책과 고졸자의 대학학자금 세금 지원, 여성 우대정책, 육아휴직 경력인정, 남녀 체력시험 기준 차별 등으로 다수와 형평성이 어긋나며 능력에 따른 결과가 적용되지않는 피해를 가져오므로 이러한 소수자 우대와 강제적인 할당량 정책 폐기를 청원합니다. 시험으로 본인 실력대로 들어가고 학벌에 따른 차별을 완화하는 블라인드채용과 학력이 있으면 수당을 더 주는 형태로 채용진입에서 격차를 줄이고 공정하게 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저소득층을 지원하는것과 국가유공자 장애인에게 가산점 주는건 사회적 동의가 있지만 다른 소수자의 우대정책은 과정과 결과에서 형평성에 어긋납니다.
소수자 우대,할당량 정책 폐지를 청원합니다