교육공무직은 교원의 업무를 보조하기 위해 채용된 인력으로 서류전형괴 면접등의 상대적으로 불투명한 과정으로 채용되고 있음에도 공무원에 준하는 '공무직'으로서 정년을 보장받습니다 그럼에도 공무원과같은 겸직제한, 단체행동권 제한, 평가 및 징계에대한 제도가 미비하여 이로인한 병폐가 많습니다 본래 협의부터 월급제로할건지 12등분의 연봉제로 할것인지 에대해 그들스스로의 의사로 월급제를 따른것인데 이제와서 방학때 임금이 없다는것에 대한 불만을 표출하는것은 비양심적입니다 아르바이트정도의 단순보조업무를 하면서 호봉제를 요구하고 아이들을 볼모로 주기적으로 파업을 일삼습니다 정년이보장되는 공무원에 준하는 혜택을 받아가면서 투잡을 하는 공무직을 처벌하고 징계하던지 정년보장의 혜택을 없애던지 하는것이 마땅합니다 책임질일은 일절 빠지고 평가도 안받고 단순업무하면서 정년보장되고 투잡까지 일삼는다는것은 혜택만 받아가겠다는 행태입니다 공무직 투잡을 제한하던지 정년보장 혜택을 없애주세요 그래야 정규공무원과 형평성이 맞습니다
교육공무직 투잡 제한