현재 9년차 되는 사립유치원에서 근무하는 교사입니다. 지금 사립유치원(한유총)과 교육부의 서로의 대립 사이에서 숨죽여 지켜보고 있습니다. 각자의 입장이라는 것이 있고 각자의 미래라는 것이 있기에 서로의 의견을 이해하고 존중할 수 있습니다. 하지만 점점 치열해져가는 싸움 속에 사립유치원 교사의 자리는 더욱 없어져 가고 위태위태해져만 가고 있습니다. 정말 저렇게 하다가 현재 유치원이 문을 닫으면 어떻게 해야하나 ....지금 당장 임용을 준비해야하나 (설상가상 임용을 이번 하반기에 추가로 더 모집을 한다고 하네요) 내 일자리를 잃으면 현재 나는 어떻게 해야하나? 금전적으로 수입이 없어지면 그것 또한 어떻게 해야하나? 라는 두려움에 저와 동료교사들은 많은 걱정을 가지고 시간을 보내고 있습니다. 임용을 치면 되지 않는냐 라는 말을 하실 수 도 있겠지만 사람마다 분명 시험이라는 것을 준비하기에는 시간이랑 여러가지 여건들이 필요할 것이라고 생각합니다. 교사의 자질이라는 것은 시험만으로 판단 할 수는 없다고 봅니다. 교사다움이라는 것은 사람이 가지고 있는 인품과 지식 여러가지 자질들을 어울러져 나타나기에 시험을 치지 않은 사립교사들 중에서도 제가 둘러보아도 훌륭하고 좋은 교사들이 너무 많다고 생각합니다. 물론 공립선생님들께서도 그 노력의 만큼 훌륭한 지식과 인품을 갖고 있을 것이라고 믿습니다. 현재로써는 그 방법만큼 교사를 선출하는 객관적인 방법이 없기에 시행하고 있는 것이겠지요? 그리고 사립유치원이라고 해서 이득만 챙기고 아이들을 제대로 보지 않는 유치원들만 있는 것은 아니지 않나요? 누구보다도 젊음과 열정으로 아이들을 교육하고, 현재 자신이 속해 있는 유치원과 교사들을 사랑하는 유치원도 있을 것입니다. 사립유치원이어서 공립유치원보다 더 좋은 점도 있을 것이고 공립유치원도 사립유치원이어서 더 좋은 점 도 있을 것이지 않습니까? 다 장단점은 다른 것이라고 생각합니다. 사립유치원의 상황에 한유총도 너무하고 교육부도 너무 하다고 생각합니다. 자신들의 입장만 내세운다고 교사,학부모,아이들 다 이렇게 힘들게 하나요? 왜 서로가 자신의 주장만을 앞세워 결국 유치원을 이끌어 가는 중요한 사람 중에 하나인 교사들의 자리를 힘들게 만듭니까? 그리고 사립유치원 교사들의 대부분은 우리는 어떻게 해야하나 임용이 답인가? 그렇다면 임용이 되지않으면 우리는 교사의 자질도 부족하고 교사의 자격이 없는 것인가요? 우리의 위치는 누가 보장해 줄까요?라고 생각하고 있으리라 믿습니다. 이 싸움에서 사립유치원의 교사들을 지켜주었으면 합니다.
사립유치원에서 근무하는 교사입니다.(우리들의 미래는 어떻게 되나요?)