안녕하세요 저희어머니는 7년근무한 회사에서 청소일을하시며 하루도 결근하지않으시고 열심히 근무하시다 2018년 3월어느날 일하는도중 오른손에 힘이빠져 병원으로갔는데 뇌경색진단을받으시고 현재 우측편마비 언어장애로 생활중이십니다 ~2017년 가을부터 관리소장이 나이가많으니 그만두라는식의 말을듣고 2018년 3월 쓰러지시기전까지 수차례 사무실에 불려가셔서 나이가많으니 그만두라 언쟁을하시고 결국에는 못버티고 쓰러지셨다는 현직 직장동료 3~4분이 전화를주셨습니다. 쓰러지시기 일주일전 나이가많으니 그만두라는 소장의 말을듣고 매일 긴장하시고 언제 해고될지 모른다는 불안감에 괴로워하셨자는 직장동료들의 사실확인서 녹취록을 가지고 저는 혼자서는 식사도 힘드신 엄마의 간호를 함께병행하며 산재로 입증받기위해 엄마가 재해가 일어나고 마지막으로 말씀하실수 있었던날 초진병원기록등 최근회사일로 심한스트레스소견으로 중풍의 발생이진행되는상태로 여겨진다는 여러근거자료를 가지고 노동부 및 근로복지공단에 찾아가보았지만 정확한증거가 부족하고 근로복지공단은 발병이전 근무시간이 발병에 이를정도로 과도하였다고 보기어렵다는 이유로 산재는 심사청구까지했지만 기각되었습니다 . 그리고 2013년근무하시다 회사내에서 주차장청소중 차와부딪히는 사고로 혈압이 올라갔고 그때 고혈압진단을 받으셨습니다 7년동안 근무중 한번의 자동차사고, 나이가드니 그만두라는 언어폭행 현직직장동료들의 녹취록 속기록 모든서류를 냈지만 산재는 불승인되었습니다 도대체 어떤근거를 더가져가야 7년일한 회사에서 근로자 반장애인이되었는데 7년동안 청소하시며 근무하셨던 피같은돈으로 치료비를 내고 있는 이 대한민국 근로자의현실입니다 산재보험의 근거로쓰이는 초진병원의 소견서진단서도 묵살당하고 도대체 근무시간이 초과되지않았다고 불승인되는 이현실이 정말 대한민국 근로자라는 사실이 안타깝고 누굴위한 정책인지 답답하고끝까지 싸울것입니다
일하시다 뇌경색으로 쓰러지신 어머니~~ 산업재해 승인은 멀고도먼길