정부의 공공기관 정규직화에 실직 하게 되었습니다(2017.12.31). 저는 LH 계약직(기간제) 근무 중 이었습니다. 정부의 계약직(기간제)을 정규직( 또는 무기 계약직)으로 전환 해준다는 소식에 설레임이 있었습니다. 이후 회사에서 실시한 1차 필기 시험 합격, 2차 면접 시험 합격, 그러나 ,최종 불합격..... 그래서 담당자에게 이유를 묻자 답을 주지 않았습니다. 이후 ,제차 삼차 답을 구하자, 몇 일 후 근무 중 본사의 담당자라는 사람에게서 "당신은 신원조사 결과 결격사유에 해당 되니 정규직 전환이 되지 않는다" 였습니다. 그래서 근거를 제시 해달라 하니. 한참(계약 종료 후)을 지나서 등기우편으로 조사 결과만 보내 왔습니다. 저에게 어떤 "법률적 근거에 의해 조사를 하였다" 라는 내용은 없었습니다. 그래서 저는 법제처 등 각종 법률을 찾아 보았지만 어떠한 법률에도 개인의 신원조사는 할 수 있다는 내용은 없었습니다(공공기관 운영에 관한 법률,형의 실효에 관한 법률 등). 제가 무지 한 것인지 아니면 LH,경찰,법원이 월권을 행 한 것인지. 이를 감시 할 검찰이 직무유기를 한 것인지 알고 싶습니다. 만일 그러하다면 "국민의 기본권을 심각히 침해 한다"고 생각 됩니다. 국민의 기본권을 유린 하였다면 국가가 바로 잡아야 하고 ,바로 잡지 못 한다면 대한민국을 고발 할 것입니다. 저는 이 일로 직장을 잃었고 가정이 붕괴 되었으며 ,사랑하는 자식을 잃었습니다. 정말, 정말 슬프고 고통스럽습니다(한 번의 실수로 너무 많은 것을 잃었습니다). 현 정부는 여느 정권과는 달리 정말 민주적이고 국민을 사람을 먼저 생각 하는 정부라 믿습니다. 부디,이 사건에 대하여 정부 차원의 광범위 한 조사와 믿을 수 있는 법률적 근거를 회신 하여 주십시요. 또한, 잘못된 관행의 재발 방지 및 저의 처우를 바로 잡아 주십시요. 삼가 읍소 드립니다.
lh,경찰,법원,검찰, 대한 민국을 고발 합니다.