안녕하세요. 대한민국에서 회사원으로 열심히 살아가고 있는 한 사람입니다. 다름이 아니라 저희 동생이 대견하게도 군 전역 후 부모님께 손 벌리지 않고 아시아 최초 슈즈 SPA브랜드인 슈펜이라는 매장에서 1월부터 2월까지 알바를 하였습니다. 어렸을 때부터 성실하게 살아온 제 동생은 알바를 그만두는 순간까지 맡은 일에 최선을 다했으며, 대학 복학 전 자격증 공부를 하기 위해 사정상 2월 말 그만두게 되었습니다. 제 동생은 당연하게 월급날 급여가 들어올 거라 생각했지만, 네오토탈 김태림 팀장이라는 분이 지속해서 급여 지급을 미루더니 최종 2월 28일까지 급여를 지급한다고 통보를 하였습니다. 그러나 2월28일 당일 "본사에서 알려드립니다. 금일 1월 급여에 대한 지급은 매니저 및 리더에 한해 지급됩니다. 당사의 입장은 슈펜 본사에 매출급락으로 인한 막대한 비용의 손실원인이 슈펜 측에 있다는 입장으로 비용 보전의 책임이 있다는 입장입니다. 대표님께서는 일단 하루만 더 기다려달라는 입장을 근로자들에게 전달해달라고 하십니다. 기다릴 수 없다는 근로자는 법의 보호를 받는 방법을 강구하시라 말씀해주세요. 부담을 드려 대단히 죄송합니다. 이 단톡방에 없는 매니저 혹인 리더분들에게도 전달해주시어 내용 공유 부탁드립니다."라는 내용의 카톡이 동생이 일하던 슈펜 매장 매니저를 통해 왔습니다. 언론이나, 뉴스 等 슈펜의 매출 급락이라는 기사는 하나도 보이지 않고 또한, 이제는 적반하장으로 법의 보호를 받는 방법을 강구하라고 하네요. 저희가 무슨 힘이 있습니까? 참 힘이 빠지네요. 학업도 힘들고, 취업도 힘든데 알바 비용도 제대로 보장받지 못한다면 무슨 일을 하고 어떻게 먹고 살아야 하나요? 알바비용을 지급하지 않고 있는 이랜드리테일 및 네오토탈서비스컨설팅 처벌해주세요.
[처벌해주세요.] 알바 비용 지급하지 이랜드리테일 & 네오토탈서비스컨설팅