청년내일채움 공제가 입사 3개월 미만의 신규입사자만 신청 가능하다는건 불공평하다고 생각합니다. 생애 첫 직장이면서 청년의 나이 제한, 월급 500만원 미만의 조건은 모두 이해가 가지만 입사 3개월 미만의 조건은 잘 이해가 되지 않습니다. 기존에 중소기업 재직자들 중에는 다른 조건은 다 충족해도 입사 3개월 미만의 조건에 충족하지 못하여 생애 첫 취업이라는 일생의 한 번 밖에 없는 기회를 몇 달, 심지어 몇 일 차이로 혜택을 받지 못하고 있습니다. 청년 내임 채움 공제 조건 중 입사일 3개월 이전까지의 조건을 삭제하여 지금 다니고 있는 회사가 첫 직장인 기존 재직자들도 신청할 수 있도록 꼭 개정해주세요.
청년 내일채움 공제 개정이 필요합니다.