누구나 공평하게 기회가 돌아가야 하는데 불구하고 주변에서 심심치않게 빽으로 능력도 제대로 갖추지 않았음에도 불구하고 선출직으로 비서관직을 하고 있는 사람들이 종종 있습니다. (물론 실력있는 사람도 더러 있겠죠) 근데 이게 과연 공정한 기회인가요? 대기업 낙하산이랑 뭐가 다른걸까요? 기업 채용 낙하산을 이야기하기 이전에 선출직으로 직업을 가진 사람들 전수조사가 필요하다고 생각하고, 현재 인원들 전면 자격 검토를 요청합니다. 이게 말이나 되나요? 말만 기회의 평등을 외치는 것이 아닌, 청와대에서부터 모범을 보여주시기 바랍니다.
청와대 선출직 폐지를 국민청원합니다.