지난 2018년 12월에 전격 단행한 성남도시개발공사 소규모체육시설의 11명 정규직 전환은 명시적 자격요건이 있는 정규직 전환입니다. 2018년 1월1일부터 성남시 소규모체육시설의 위탁관리운영이 성남시체육회에서 성남도시개발공사로 변경됨에 따라서 근무자 총 21명중 성남시체육회에서 2년이상 근무한 무기계약자 11명을 명시적으로 2018년도내 성남도시개발공사가 우선적으로 정규직 전환을 해 준다고 성남시의 보장적 약속이 있었기에 소속변경을 하게 됐습니다. 성남시의 결재서류본에 성명, 생년월일, 입사일자, 근무기간, 근무지, 근로형태 등이 게시되어 있는 21명중에서 무기계약자신분인 11명이 정규전환대상이란 명단이 있으며 성남시의 정수배정 승인과 예산확보 후 시행을 한다 라고 기재되어 있습니다. 그런데 이와 같이 명확한 전환자격요건이 있는 성남시의 보장적 전환임에도 저를 포함한 두 사람이 당연히 정규직 전환이 돼야 함에도 탈락되고 전환요건이 불충분한 다른 사람들로 채워서 전환을 단행했습니다. 탈락된 두 사람 성실히 근무했다 자부합니다. 지금 현재도 정당한 자격을 가진 사람을 탈락시키고 자격이 미비한 사람들을 끼워 넣는 식의 행태가 자행되고 있는 것을 보면서 약자의 서러움을 뼈저리게 느낍니다. 이런 것이 적폐가 아니고 무엇이 적폐입니까? 저는 제가 있어야 할 자리를 찾고 싶습니다. 빼앗긴 제자리를 돌려주십시오! 그리고 반드시! 왜? 성남도시개발공사가 상기의 정규직 전환을 정상이 아닌 왜곡되고 변질되서 시행을 했는지 그 원인도 꼭 명확하게 밝혀 주십시오.
빼앗긴 제자리를 돌려주십시오!