이번에 초등학교 딸을 직장맘입니다. 일을 시작한지는 아이 15개월때부터 시작했습니다. 이반에 초등학교 돌봄 서비스를 신청했습니다. 정원이 22명이라고 하더라구요. 추첨을 해야한다고 문자가 왔습니다. 저는 이 문자를 보고 화가 났어요. 직장을 다니고 있는 사람인데 초등학교 돌봄 추첨 당락 여부에 따라서 제가 직장을 다녀야 할지 말아야 할지 결정을 지어야 한다는 사실이요. 저는 2명 자녀라서 추첨기회라도 있는데 한자녀는 아예 추첨 기회조차 없다는게 말이 됩니까? 경력단절이니 여성취업률이 어쩌니 말뿐...현실을 다닐수 없게 만들고 있네요. 유치원은 종일반도 여러반을 편성해서 문제 없이 다녔는데..이건 뭐 학교에 맞추라는건지..몹시 기분이 나뿌네요..교육청에 항의해도 별다른 액션도 없고..그래서 방과후가 있단식으로 하니..방과 후도 수업 시작 시간이 수업마다 달라서 붕뜨는 시간엔 대체 누가 아이들을 케어해 주는건지 궁금합니다. 현실이 이리 안 따라줘서야..일 하겠습니까?단기방학도 없었음 좋겠어요..단기빙학만 되면 엄마들은 애들 봐줄 사람 구하느라 정말 속이 탑니다. 누굴 위한 단기방학인지...진심 궁금하네요.
초등학교 돌봄 정원 확대 해주세요