대기업 임원의 3%만이 여성? 그래서 여성할당제가 필요해? 그럼 교사의 대부분이 여성인데 교사 남성할당제는 왜안해? 유리천장? 기울어진 운동장? 진짜로 유리천장이란게 존재한다면 대기업 임원에 여성은 존재하질 않고 교사에 임용되지도 못해, 기울어져서 정말 여성이 취업시장에서 취하층에 있다면 대한민국에 존재하는 모든 직업에 여성은 없어. 근데 주변을 봐라 디씨, 일베, 메갈, 워마드에서나 통할 방구석통계말고 여성들은 잘만 회사를 다니고있고, 능력이 좋은 여성은 더 중요한 직책까지 맡아서 살고있지. 백분토론에 나와서 페미니즘을 운운하며 파시즘을 드러낸 변호사님도 변호사가 되어 잘 사시고있잖아 남성이 여성보다 임금이 더 높다고? 당연한거 아니야? 더 오래 더 많은 더 위험한 직업을 남성이 더 많이 하고있는데 남성의 평균 임금이 여성보다 높은게 당연한 것 아니야? 여성할당제? 그게 대체 왜 필요해? 아니 그렇게 여성할당제 중요시하니까 역으로 질문 왜 '안정적이고 수입이 보장된 직장'에만 '여성할당제'를 주장해? 왜 '위험하고 어려운 직장'에는 '여성할당제'의 '여'자도 넣지않아? 그리고 왜 '여성이 대부분인 직장'에 '남성할당제'를 도입하자고는 안해? 여성할당제 50%할거면 모든 분야에 적용하고 동시에 남성할당제 50%도 시행해라 그렇게 못할거면 여성할당제를 폐지해 제발
여성할당제 좀 없애라