개인사업자를 가진 5톤 화물차주입니다. 원청(델피노)에서 1차벤더인 조경회사의 일을 의뢰 받아 약 보름간 사업장내 소나무 운반을 했습니다. 8시출근 5시퇴근이며 현장관리자의 지시에 따라 일을 했고, 현장의 위치까지 지시 하달 받으며 일 했습니다. 그러다, 마지막 날에는 원청(델피노)에서 직접적으로 하루를 고용하여 같은 일을 하던 중 소나무가 제 양쪽 무릅으로 떨어지면서 좌측 미세골절 우측 전방십자인대파열 무릎뼈 골절을 당해 119를 타고 병원에서 수술을 받았습니다. 현재 두다리 모도 깊스중이며, 최소 6개월 진단 받았고, 추후 추가진단도 고려해야 한답니다. 사고 당시 날씨가 바람이 매우 심하게 부는 날임에도 불구하고 다음날 골프장에 손님을 받아야 한다는 이유만으로 그 날씨에 일을 강행시켰습니다. 델피노라는 대기업에서의 지시였기에 저희 같은 1인 영세사업주들은 군말없이 그 지시에 따라야하는 현실입니다. 어떤 근로계약서도 없이 구두상으로 일이 진행 되었으며, 현장에서의 안전에 대한 조치나 교육등은 없었습니다. 또한 법적 선임을 필요로 하는 안전관리자 역시 없던걸로 기억합니다. 그럼에도 델피노 본사측에서는 산재를 포함 그 어떤 공상합의 역시 못해주겠노라 연락을 받았습니다. 본인들의 일을 해주었고, 일을 할 수 없는 날임에도 본인들의 영업을 위해 일을 강행해주었는데 일체 모르쇠로 답변하니 사업자라는 형식에 얶매여 산재는 물론 이런저런 보상도 받지 못하는 현실이니 너무 억울하고 힘듭니다.
델피노회사에서 근무중 책임회피