안녕하세요. 공립유치원에 근무하는 교사입니다. 저는 사립에서 근무하였을 때 원장의 갑질이 너무 심하여 공립에 오면 나아지겠지 생각 하며 공립에 오게 되었습니다. 그러나 현실은 공•사립 구분없이 유치원 교사 업무는 많고 관리자의 갑질은 똑같아 청원을 신청합니다. 1. 사립에는 행정실무원을 공립에는 행정공무원을 배치해주세요. -사립에는 행정 실무원을 배치하여 투명하게 예산이 쓰여질 수 있도록 해주세요 -공립에는 행정 업무가 너무 많습니다. 유아교육과 직결되지 않은 업무를 분담해줄 공무원을 배치해주세요. (예: 예산, 유아학비, 정보공시, 성범죄조회동의서 송부, 통학차량 관리, 도서실 관리 등) 2. 공•사립 유치원이 청소 용역을 배치해주세요. -아이들이 사용 하는 공간이라서 먼지가 금방 쌓입니다. 또한 유치원은 놀잇감, 각종 교구장이 많아 청소할 구역도 많습니다. 아이들의 건강과 관련된 일이므로 전문적인 청소 담당자가 청소를 해줘야 한다고 생각 합니다. 3. 공립 유치원에 방과후 전담사가 아닌 방과후 교사를 배치해주세요. -사립의 경우 방과후 교사로 채용 하고 있고, 공립의 경우 방과후 전담사로 채용 하고 있습니다. 유아교육의 질 향상을 위해서는 아이들을 책임감 있게 지도할 교사가 필요합니다. (방학 같은 경우에는 돌봄으로 돌봄지도사를 공고하여 채용 해주시시 바랍니다) 4. 공립 유치원에 업무 경검을 위한 업무 매뉴얼을 만들어 주세요. -기안문을 작성할 때 필요한 내용 등 작성해야 할 내용의 틀을 기본으로 한 업무 매뉴얼을 작성해주세요. 공립 유치원의 경우 관리자 마다 기안문 양식과 틀이 달라 결재 자가 달라 질 때마다 다시 작성 해야 하는 번거로움이 많습니다. 따라서 기본 양식과 틀을 제공해 주시고 그 안에서 수정 할 수 있게 해주세요. (예: 현장체험 학습 기안문 작성시 1.기안문 예시자료 2. 사전답사 예시자료 3.체험학습계획 예시자료 4.체험학습 안내문 예시자료 5.사후보고서 기안문 및 보고서 예시자료 등) 또한 필요 없는 업무는 가감하게 경감할 수 있도록 명령해주시고, 일을 최대한 간소화 할 수 있도록 해주세요 5. 공•사립 유치원 일일 교육계획안을 폐지해주세요 -놀이 중심 유치원을 활성화 하고 있는 중에 일일 교육 계획안은 아이들이 시간에 맞춰 틀에 따른 활동을 요구합니다. 일일교육계획안을 폐지 시켜 교사들이 전문성을 가지고 하루 일과를 계획 할 수 있도록 해주세요.(최소 일일교육계획안을 교사가 작성후 관리자 결재를 폐지해주세요) 6. 공•사립 유치원 유아대 교사수 정원을 감축해주세오 -현재 유치원 보다 초등학교 인원수가 적습니다. 유치원에서 있은 시간이 많은 아이들입니다. 아이들이 많으면 규칙이 많아지고 제한해야 하는 경우가 많으며 교사가 관리하기가 힘듦니다. 따라서 전국적으로 교사대 유아수를 감소 시켜 주세요 만3세- 10:1 만4세- 12:1 만5세- 16:1 로 줄여주세요 7. 사립 유치원 교사의 월급을 공립 유치원과 동등하게 맞춰주세요. -사립 유치원의 원장님들은 교사에게 교사로서의 책임감으로 희생을 강요하고 있습니다. 사립교원들도 유아를 교육하는 교사 입니다. 그에따른 처우를 함께 올려 주세요. 8. 공•사립 유치원 교사의 퇴근 시간을 4:30으로 인식 시키고 이를 지켜주세요 -아이들이 일찍 등원하면 7시에도 출근 하는 교사입니다. 화장실도 어렵게 갔다오면 점심시간에는 쉬는 시간 하나 없이 일을 합니다. 아이들이 하원 하면 녹초가 되고 힘듦니다. 교사에게 책임감이라는 단어로 봉사와 희생을 강요하는 것은 너무 갑질적인 태도라고 생각 됩니다. 교사들도 엄연히 가정이 있는 존재입니다. 교사의 퇴근 시간을 지킬 수 있도록 정부에서 관리 감독 해주세요 (공립 유치원의 경우 초과근무를 달면 감사에 걸린다며 못 달게 하는 관리자가 많습니다. 이를 감시하시고 막아주세요) 9. 국가에서 현장에서 직접 사용 할수 있은 수업 자료를 만들어서 제공해주세요. -유치원은 아이들이 직접 체험하고 만지는 수업 자료를 많이 사용합니다. 그러나 이런 수업 자료는 너무 비싸고, 교사가 만들어 사용하기에는 시간이 너무 많이 들어 갑니다. 정부에서 유아 교육에 관한 필수 수업 내용과 자료를 만들어 각 유치원에 배부해주세요. (교사들이 꺼내서 바로 사용할 수 있는 자료를 만들어 주세요) 10. 유치원 업무에 관해 자유롭게 물어 볼수 있는 자문 요원을 배치해주세요 -업무를 하다보면 이건 꼭 해야 하는 건지, 아니면 간소화 해도 되는 건지를 물어볼 수 있는 곳이 없습니다. 주변 유치원에 물어봐도 다들 잘 모르는 경우가 많아요 그러니 유치원 업무를 자유롭게 물어 보고 자문 받을 수 있는 요원을 배치해주세요 11. 현장의 목소리를 많이 들어주세요. -대통령님, 교육감님들 부탁드립니다. 관리자분들의 형식적인 잘하고 있다는 말이 아닌 저희 교사들이 힘들어 하는 점을 듣고 이를 개선 하려는 노력을 해주세요. 저희 교사들을 많이 만나주세요. 12. 교사의 41조 연수를 지켜주세요 -대구 지역이에서 교육공무직분들이 교사의 41조 연수를 폐지를 주장하셨습니다. 41조연수는 교사의 권리입니다. 교사의 편에 서서 이를 잘 지켜주세요 유치원 현장은 너무 힘들고 힘들어요. 주변에서는 아이들이랑 노는데 뭐가 힘들어? 라는 시선입니다. 관리자들은 교사로서의 책임감과 사명감을 가지고 열심히 몸을 받쳐 일해라는 말을 하며, 학부모님은 교사를 의심하고 간섭하십니다. 정말 행정업무 없이 아이들을 지도하면서 교사로서 지내고 싶어요. 유치원 교사 근무 환경 개선 부탁드립니다.
유치원 교사 근무 여건 개선해주세요