최저임금이 오른 게 자영업자에게만 영향을 미치는 걸로 정부는 인식하고 있는 것 같습니다. 하지만 아이돌보미를 써야 하는 맞벌이 가정에게도 그 영향이 크게 미치고 있습니다. 2016년에 아이 돌보미를 쓰는 경우 (오후에 3시간 / 주말, 공휴일 제외) 오후 돌보미의 경우 당시 시급으로 65만원 정도를 지불하면 됐었습니다. 그런데 올해부터는 85만원~90만원을 지불해야 합니다. 매년 꾸준히 "아주" "급하게" 오르는 바람에 2016년에는 비용이 그리 부담되지 않았으나 이제는 비용 무서워서 쓰는 게 "아주" "부담되는" 상황입니다. 그렇다고 서비스의 질이 더 좋아진 것도 아닌데 말이죠.. 이 때문에 오후에는 3시간 돌봄이 필요하지만 (서울에 살기 힘들어서 경기도 권에 살고 있으며, 정시퇴근이 힘든 직종이라 일찍 와도 7시 반 입니다. 따라서 아이는 5시 ~ 8시까지는 돌보미가 필요합니다. ) 억지로 1시간을 줄여서 회사에 눈치 보면서 정시퇴근 하려고 하고 있습니다. 정부는.. 최저임금 올릴 때 이런 영향도를 제대로 계산도 하지 않고 그냥 올린건가요.? 사회 전반에 미치는 영향이 얼마나 큰지, 정확히 분석은 한건지 궁금합니다. 돌보미 비용만큼 제 월급이 올랐을 까요? 물론 제 월급도 올랐습니다만 그 수준은 1년에 100~200만원 수준입니다. 오른 월급.. 고스란히 돌보미에게 줘야 하기 때매 경력이 쌓이고 직급이 올랐다고 해도 더 나아진 건 없는 거죠.. 이제는.. 아이 하원 도와주고, 밥 챙겨주고, 같이 있어주고 "정도"의 일만 하는데도 시간당 1만원 ~ 12000원의 비용을 지불해야 합니다. 정부에서 하는 아이돌보미의 경우 경쟁률도 치열해서 이용하기가 어렵고, 또 밥을 챙겨주더라도 조리를 하거나, 설거지 등을 하지 않기 때문에 퇴근을 하더라도 일이 줄지 않아 차라리 1~2천원을 더 주고라도 사설을 쓰고 있는 실정이며, 사설 기관의 경우 11000원 ~ 13000원 의 기본 요금이 책정돼 있습니다. 저정도 일을 하는데 저만큼의 비용을 지불해야 하나요..? 저는 이 모든 게 최저임금 탓인 거 같아 이 정부의 대책에 대해서 강력하게 불만을 갖게 되었습니다. 최저임금 더 올리지 말아주세요...!!!!!!
최저임금은 자영업자에게만 영향이 있는 게 아닙니다. 맞벌이 가정에도 심각한 영향을 미칩니다.