10년여간 한 중소기업에서 연봉제로 11시간 근무 250벌어가며 살아가고 있는 청년입니다. 52시간 근로법이 바뀌기전 회사측도 근로자를 배려해주고 손해를 보면서도 조금이나마 더 챙겨주려 노력하였는데 지금은 법이 이렇게 되었으니까 라는 명분을 가지고 시급제로 바뀌며 똑같이 일을하는데도 오히려 급여는 더 줄어들고있습니다 공휴일 휴가 명절 이게 이제는 너무 두렵습니다 월급을 보장해주지 않으니까요 과장급 부장급은 연봉제로 보장해주고 그외 대리이하 근로자들은 하루아침에 몇만원 몇십만원을 더 잃어가며 일해야 하는 상황이 온겁니다 사업장 입장에서 충분히 이해는 갑니다.. 하지만 먹고 살만한 제도는 마련해주시고 실행해야 맞다고 보네요 사업주도 그외 중소기업 근로자들은 점점 갈등만 심해져가네요...살려주세요...
힘없는 근로자들을 살려주세요..