여러차례 마음을 먹고 글을 적어봅니다. 현재 유치원(사립)에서 근무하고 있는 경력교사입니다. 아이들을 사랑하고 사명감과 책임감으로 일을 해오고 있고, 앞으로도 즐거운 마음으로 일하려고합니다. 그런데 사립유치원교사에 대한 배려가 너무 부족한 대한민국의 현실.... 예전부터 유치원, 어린이집 교사는 박봉이고 엄청 힘들다는 이야기는 다 알고 계실거예요~ 그래서 나라에서 처우개선비를 주지요... 그렇지만 유치원과 나라에서 주는돈을 합쳐도 일한만큼의 대한 댓가는 턱없이 부족한 실정입니다.. 유치원측에서는 나라에서 주는 처우를 꼭 유치원측에서 수당을 주는것 마냥 이야기 하시며 기본급을 낮추려 하고 있습니다 ... 사립유치원에서 일하는 교사들은 아이들한테 쏟아야 할 에너지가 많은 서류, 청소, 행사준비 등등으로 지치곤 해요.... 솔직히 만능인이고 슈퍼선생님이 되어야 하죠 많은걸 바라는 것이 아닌.. 대한민국 국민이며 청년으로서 받아야 할 권리, 존중을 받고싶다는 이야기를 하고 싶습니다. 첫째, 유치원을 퇴직할 때 퇴직금을 받을 수 있는 권리. (유치원 원장님이 퇴직금을 주지 않으면 법적으로도 아무런 문제가 되지 않기에 주는 유치원이 없습니다. 사학연금에서 대체하여 지급하지만 1년에 100원도 안되는 돈입니다. 유치원에서도 퇴직금을 지급해야 한다고 생각합니다. 한곳에서 5년을 근무해도 퇴직금은 없습니다.) 사학연금에서 주는 퇴직수당이 아닌 유치원 자체 내에서 준비해주는 퇴직금이 준비되었으면 합니다 물론 사학 연금은 그대로 진행이 되는 부분이고요 .. 둘째, 퇴근시간을 초과했을 때, 행사로인해 주말에 출근을 했을때 수당 받을 권리. (사립유치원은 아주 많은 행사가 있습니다. 주말에 아침부터 저녁까지 일을해도 단돈 1000원도 받을수 없네요.) 평균 유치원교사는 아침 8시부터 출근해서 빠르면 6시에 퇴근을 합니다 그런데 그시간에는 거의 퇴근을 못하는부분이 수없이 많죠 어머님들은 “어머 아직까지 계세요..?” 라고 묻지만 저희들은 그져 쓴웃음밖에 짓지못하는 현실입니다 그렇게 일하면 기본 10시간? 아니 12시간은 합니다 왜냐구요? 아무리빨라야 7시 7시30분이니까요 ... 셋째, 나라에서 정해준 사립유치원 호봉표대로 돈을 지급 할 수 있도록 법개정을 해줬으면 좋겠습니다. (원장님이 주는대로 받습니다) 각 도가 아닌 시에서 지구끼리 원끼리 담합을 해서 저희가 알고있는 표준 사립유치원호봉 (인터넷에서 새해가되면 올라오는 문서) 이 아닌 담합해서 측정한 표준사립유치원호봉보다 3%~4% 내린 호봉표를 만들어 면접때 제시하고 그렇게 측정해 지급 합니다. 사립유치원 호봉은 국공립호봉보다 약 35만원 차이가 나서 더 낮은데 그보다 더 열악하게 받아 교사들은 사기를 잃어 갑니다. 교사도 생활을 해야하고 교사도 휴식이 필요합니다. 막말로 교사들은 원에서 1초도 못쉽니다 . 아이들에게 조금더 귀를기울이고 안전사고가 나지 않도록 더 관심을 가지고 살펴보고 아이들을 보내자마자 서류준비 수업준비에 총력을 기울이면 퇴근시간이 훌쩍 넘어버리거든요... 그렇게 귀하게 아이들과 생활해 받는 월급은 생활비에 이런저런 그냥 생활을하며 필요한 부분만 월급에서 다 빠져도 남는게 없습니다.. 이런부분들이 저뿐만 아닌 다른 교직에 계신 선생님들께서는 똑같이 느끼고 계실 것 입니다.. 이일을 하며 열악한것이 많지만 아주 줄여 3가지만 적어보았습니다. 유아교사의 인권과 그에대한 보상받을 권이, 존중받아야 마땅하다 생각하여 목소리 높여 글을 올려봅니다. 부디 살피시어 교사 임금에 대해서 살펴봐주시고 원장님의 귀가 아닌 교사들의 귀에도 귀를 기울여주시기 바랍니다 ..
비참한 사립유치원 교사들의 실태  꼭봐주세요 살펴봐주세요!!