인테리어하청 업체 입니다. 요새는 전과달리 인건비로 공사를 해서 받지 못하면 고용노동부에 신고를 하여 받게끔 하는 시스템으로 바뀌어가고 있습니다. 하지만 정작 일은 힘들게 했지만 받지 못하는 경우가 많습니다.그리하여 고용노동부에 신고를 하게되면 원청에서는 돈이 없다던가 추후지급하겠다 하면 대충 무마되는듯 합니다. 벌금을 때려도 인건비의10%정도선으로 알고 있습니다. 인테리어나 건설사등등 원청에서는 아직도 일시키고 돈을 제대로 주지않는 업체들이 많습니다.개인사업자인 저또한 업체들과 거래를 하면서 일한만큼 벌어가는 사람이지만 저같은경우는 돈을 못받게되면 민사소송을 하라고 합니다. 힘들게 일하고 세금도 꼬박꼬박 잘 내는데 이런대처는 좀 아닌듯 합니다. 하청업체든 개인근로자 이든 누구나 일한만큼 벌어가야 하는데 일을하고도 돈을 못받는 현실이 매우 안타깝습니다. 일한만큼 정당하게 벌어가려는 저같은 사람들이 이사회에 엄청나게 많습니다. 제발 저처럼 현장직이든 사무직이든 정당하게 일한만큼 벌수있게 방안을 강구해 주셨으면 합니다.
개인사업자 입니다.