1. 비정규직 야간 미화원 네이버 3년근무중 5번계약종료 통지받음 2.12월3일 미화반장에게 폭언,욕설,폭행당한후 경찰출동, 관리감독책임자,감독,미화팀장은 오히려 피해자에게 시말서 강요 3.휴가쓰라고 해놓고 1일 휴가서 쓰고 나니,휴가후 문서 3번이나 고쳐서 결국 결근계로 고쳐서 월급에서 10만원 배감 4.야간감독과 미화반장등의 근무중 음주 5.계약기간 6개월이나 남았을때 에어컨안튼 무더운여름날 특근때 물많이 마시고,본인들은 담배필때 나는 커피마신다고 회사나가라고함 6.미화반장 음주후 결근,측근 창고에서 흡연,감독에게 욕설하며 지시거부,음주,미화반장 친분이용 고용승계 7.네이버에서 겨울코트준것 정말 3벌만 주었나, 다주었으면 싸인은 허위로 만들었나 의문 8.더운 여름 웃통벗고 샤워실 청소때 사진찍어서 본사직원,용역직원이보는 밴드에 올린것-성희롱아닌가 9그런 팀장에 감독에게 고용승계 근태를 평가하게 한것은 잘못아닌가? 10.새로운 용역회사 면접관에게 말했지만 문제많은 사람들과 형사폭행범과 관리소홀로 문제있는사람들에게 평가를 맡기고 그들모두를 고용승계하고 성실한 사람두사람을 짤른것은 비합리적이고 불법적인것아닌가 대통령님~ 비정규직 미화원들 고용승계시 합당하고 정당한기준 을 만들어 주시고 비이성적이고 불법적인 행태들은 벌하여주십시요 원청업체들도 하청업체들 감독,감시 잘할수있도록 해주십시요 지금이라도 네이버는 새로운회사와의 계약을 파기하고 계약을 새로해주십시오 이곳에 쓰지못한 일들이 많이있습니다 부당하게 계약이 안된 사람들을 구제해주십요 수천만원의 기계부서진것고쳐달라, 상한김밥줘서 낸동실에넣고 얼리고 녹여먹다 배탈난것, 작업용잠바안준것,부당한지시에 대해 이야기한것에대해 미움받고 집단다돌림받았읍니다 하지만 일은 열심히 했습니다 억울합니다,슬픔니다,눈물이 납니다. 다시 일하게 해주십시요
네이버 비정규직야간미화원  관리자에의해  폭언과폭행당한후 계약종료