생물학적 나이가 다다른 요즘세상에 전투역량,전투이해도,작전수행능력,리더쉽등 다채롭게 미군처럼 한달에 한번 위항목들을 통해 충분히 테스트를 치를수있는 시대에 장교는 만27세이하 사병은 만29세이하(일반적인육해공해병) 로 모든보직,모든직별은 하나의 문장으로 적용하는것은 타당하지 않다고생각합니다. 전투보직에도 나이가 30대중반이라도 육군전투병과 보병·기갑·포병·정보·정보통신·정보체계· 정보전문·방공·공병·항공·항공군수 해군전투병과 함정(항해/기관)·항공·정보 공군전투병과 조종·운항관제·항공통제·방공포병 기사,기술사,기능장같은 숙력된 전문가들이 매달마다 전투역량테스트와 작전이해도 전투체력검정 직무별직무작전 이해도 수행능력검증 같은 군인으로써는 당연히 검증해야하는 테스트를 통과하거나 점수와 기량을 측정해낼수만 있다면 복무할수있도록 보직별로 나이제한을 다르게적용해야합니다. 요즘같은 4차산업시대에 공공기관(행정,치안,안전,의료,교통) 모든곳에 이루어지는 컴퓨터화시스템을 사용한다면 개개인의 직업역량을 빠른시간안에 충분히 검증가능하며 군무원을 늘린만큼 일의 원활한 처리도가능할거라고봅니다. 능력이 뛰어난대,나이로인한 과거편견에서 이젠 벗어나야합니다.그리고 이제우리국방도 인구절벽에 마딱드린지금 이시점에 세계 군사력 4위인 영국또한 시민권이없는 연방국가 53개국가의 군복무를 받아들인 이런 시대에 인구절벽은 우리나라만의 일이 아닙니다. 1960년대에 제정한 법안, 사관부사관은 만19세~27세미만, 병은 만18세~만29세 1960년대 평균사망연령이 60대 2019년 평균사망연령이 80대 1960년대 생물학적 30대나이, 2019년대 생물학적 40대중반나이 그럼에도 그옛날법안을 개정하지않는다는건 시대적모순이라고봅니다 1960년대 군인사법을 이젠 철폐하고 논리적이고 한보직 한직별 다다르게 차등해서 군인을 뽑는 융통성을 보여야만 우리국방이 더 스마트하고 더 상향평준하된 국가로 발전할수있을겁니다. 경찰대도 만40세로 나이를 상향한지금,군대또한 직무별,직군별로 차등있는 조건과 이를 가능케하는 시스템의 변화를 가지고 와야합니다
군대 전투보직 분야별로 특성고려해 나이제한을 다르게적용합시다.