우리 아들이 오늘 말한다. 나무반 선생님이 갔어요 라고.... 일선 어린이집에서 경력이 쌓인 선생님들이 다른 선생님들에 비해 월급이 30만원 더 많다는 이유로 해고되는 것을 보고 마음 아파하는 우리 아들이 한 말입니다. 우리 아이는 우정사업정보센터 꿈나무어린이집을 다니고 있습니다. 그런데 우리 아이를 잘 가르치던 유능한 선생님이 내일이면 사표를 내야 한다고 한답니다. 주변사람들의 이야기로는 예산이 없다는 이유로 경력이 오래된 좋은 선생님들을 아무런 기준도 없이 사표를 내도록 유도했다는 것입니다. 이런 좋은 선생님을 다시 만날 수 있을지 하는 마음에 이렇게 글을 올려봅니다. 우리는 어떤 직업을 갖기 위해서 많은 노력을 기울입니다. 그리고 그 회사를 떠나 갈 때에는 엄청난 고통이 따르지요..누구든 내가 잘못한 일도 없는데 하루아침에 다니던 직장에서 해고 통보를 받는다면 이처럼 절망스럽고 원망스러운 일이 또 어디 있을까요!! 대통령님 우리 사회는 모두가 함께 사는 사회입니다. 누구도 정당한 기준 없이 소중한 직장을 함부로 자르면 안되는 것 아닐까요? 우리 아이 어린이집뿐만 아니라 대부분의 어린이집에 근무하는 선생님들은 동일 사례로 해고가 빈번하고 근무환경이 열악하다고 들었습니다. 우리 소중한 아이들을 가르치는 소중한 선생님들이 단지 경력이 쌓여 급여가 조금 많다는 이유로 함부로 해고되는 일이 다시는 벌어지지 않게 하여 주십시오.. 제발이요.
우리 아들이 오늘 말한다. 나무반 선생님이 갔어요 라고....