이 글을 쓰기 앞서 청원이 된다면 해당 업체 공개하겠습니다. 서울에서 근무하다가 인천으로 이사가게되어 인천에서 일자리를 구했지만 이직만 8번을 했습니다. 8번중에 2번은 업계약을 썼습니다. 표준근로계약서는 무시하는 경우도 다반사였습니다. 연차도 회사가 튼튼하고 인원도 50명이상인데 연차가 없다는 회사도 많고 특근근무시 적용배율이 1.5배를 1배하는 회사도 있습니다. 다른 회사는 근로계약서 자체를 안씁니다. 물론 4대보험이 들어가지만 근로계약서 안쓰는 이유를 모르겠습니다. 신고할거면 신고하랍니다. . 그래서 신고해도그래봤자 우리가 이긴다고 합니다 소용없을것같다는 생각이들어서 중도 포기도 생각되고있습니다. 벌금 500만원 내면 된다는 식으로 말하는데 해당 본사업체에도 얘기를 해봤지만 근로계약서를 따로 안쓴다고 합니다. 전 이 글을 쓰는 재직중인 사람으로써 이 글을 해당업체가 본다면 아마 퇴사요청을 하지않을까 합니다. 그래도 용기있게 써봅니다. 다른 피해자가 없기를 바랄뿐입니다.
근로계약서 미작성 업체 벌금 높여주세요