변화하고 있는 시대에 맞춰 개선의 여지가 전혀 없는 ***투자증권에서는 정말 다양한 문제와 형편없는 직원 처우로 많은 직원들이 고통받고 있습니다. 현재 ***투자증권은 채용비리로 인해 업계에 있어 최악의 오점을 남기고 있습니다. 이런 부조리한 과거 속에서도 현 직원들이 버티고 있는 것은 개선의 여지가 조금이라도 있을까 하는 기대감 때문입니다. 하지만 ***투자증권은 전혀 발전하고자 하는 의지도, 과거에 대한 반성의 여지도 없는 상태로 직원들에게 고통을 주고있습니다. ***투자증권의 퇴폐한 직원처우는 다음과 같습니다. 무너진 박근혜 정부가 시행하고 있는 공공기관 방만경영을 그대로 시행하며 직원들의 복지를 억합함과 동시에 타 공공기관에서 시행하는 임금상승은 11년째 ***투자증권에서는 볼수가 없는 상태입니다. 현재 신입대졸 정규직의 연봉은 타 증권사 및 금융업 회사에 근무하고 있는 고졸출신 신입직원들보다도 적은 액수이며, 이는 직원들의 퇴사율을 높이고 있습니다. 말로만 매년 연봉협상이지 실질적으로 실천이 되고 있는지는 그 누구도 알수가 없으며, 일말의 희망조차도 없습니다. 최대 당기순이익을 달성했음에도 불구하고, 직원들의 사리사욕을 채우는 엄청난 액수의 법인카드 사용, 그 누구도 원하지 않는 호프데이, 외부 언론과 기관들에게만 잘보이기 위한 쓸모없는 백동 포럼 등의 무분별한 비용을 사용하며 직원들을 처우는 거들떠 보지도 않습니다. 금수강산도 바뀔 10년동안 ***투자증권의 연봉은 매년 동결을 유지하며 업계 최악의 직원 처우를 면하지 못하고 있습니다. 또한 52시간 근무제 시행함에도 불구하고, 정시 퇴근시간 후에 진행되는 강제적인 야근과 잦은 회식,흔히들 말하는 꼰대 문화속에 많은 주니어급 직원들은 압박당하고 있습니다. 증권업의 업무강도는 타 증권사 못지않게 강요함과 동시에 업계 최하위의 연봉만을 주며 자기 주머니 채우기 바쁜 ***투자증권의 젊은 직원들의 삶을 위해 꼭 한번 이 글을 읽어주십시오. 
채용비리가 난무하는 *** 투자증권의 직원 처우를 고발합니다.