입사한지 3개월된 직장인 임산부입니다. (입사와 동시에 임신이 되었습니다.) 오랜 실업기간을 겪은 터라 10년 경력에도 불구하고 대졸 초임 연봉받고 일을 시작했습니다. 노산에 첫 임신이라 이것저것 챙기느라 생각치못한 돈이 많이 들어가는 상황임에도 불구하고 「근로기준법」 제74조 제5항(임산부가 원해도 시간외 근로 금지)때문에 기본 생활 자체가 어렵게 되었습니다. 저는 현재 기본급이 너무 적어서 반드시 시간외 근로를 해야만 생활이 가능합니다. 그런데 임산부가 원할 경우에도 시간외 근로를 무조건 금지한다는 강행 법률때문에 축복받아야만 하는 아이가 이렇게 원망스러울 수 없습니다. 출퇴근 지하철 타는 것을 피하려고 자차 끌고 다니고, 아이가 건강하게 자라길 바라며 영양제 챙겨먹는데, 도대체 무슨 돈으로 주유비 내고, 영양제 먹고 생활하라고 이런 거지같은 법을 만들어 놓은 겁니까? 아이를 낳으라는 건지 말라는 건지.. 이런 줄 알았으면 아이 안갖고 계속 일하면서 돈 모으다가 40세 넘어서 시험관 시술비 지원받으면서 아이 갖는게 좋을 뻔 했습니다. 노산이지만 어렵게 아이 얻어서 행복도 잠시, 도움은 못줄 망정 방해는 하지 말아야하는 것 아닙니까? 이런 거지같은 법을 만들어 놓으니까 사람들에게 욕을 먹는 겁니다. 왜 저출산 문제가 해결되지 않는지 아직도 모르겠습니까? 다들 돈때문에 아이 안 낳고 미루는 겁니다.
임산부도 시간외 근로 허용해주세요.