중앙보훈병원 원장에 지원한 ***병원 *** 원장을 다음과 같은 이유로 반대합니다. 중앙보훈병원은 보훈 가족과 지역 주민을 위한 공공 의료를 수행하는 기관입니다. 의료의 공익적 가치를 수행하는 병원의 원장직 수행에 문제가 많은 사람입니다. *원장은 본원에서 약 2년여 전 부터 원장으로 재직해왔으며 오는 7월 임기 만료예정입니다. 저희 병원 교직원들은 최근 보훈 병원 원장 공채에 지원하였다는 사실을 알고 나서 다소 충격을 받았습니다. 현직에 있으면서 자신의 직에 충실하기 보다는 자신의 자리 챙기기에 급급한 모습에 보고 실망과 놀라움을 느꼈습니다. 물론, 원장 공채 지원은 개인의 선택일 수 있습니다. 그러나, 현직 원장직을 수행하면서 지원하는 것은 자신의 직위 수행에 있어 윤리적이고 상식적인 태도로 생각되지 않습니다. 또한, *** 원장은 다음과 같은 이유로 국가 세금으로 운영되는 공공 기관의 병원장으로 부적합하다는 의견 드립니다. 첫째, *원장은 원장이전 학장으로 재임시 의대 교수들을 겁박하여 학교 기부금 납부를 강제하였습니다. 자신의 학장실에서 교수들을 불러 기부금 약속을 하지 않으면 불이익을 주겠다고 하였고, 그 말에 위협을 느낀 몇몇 교수들은 자신의 의지와 무관하게 기부금 약속을 하였습니다. 둘째, *교수의 업무 방식은 자신의 권한을 이용한 강압적 지시가 많습니다. 권력이 있으면 약자를 얼마든지 힘으로 제압할 수 있다고 생각하고, 자기보다 권력이 센 자에게는 비굴한 태도로 일관하여 생존하는 방식이 몸에 베인 사람입니다. 이런 사람은 국가 세금이 투여되는 공적 업무를 수행하는 장의 자리에 임명되어서는 안됩니다. 진료수익을 압박하고 과잉진료를 노골적으로 강요하였습니다. 셋째, 자신의 임기 기간 이룬 업적은 자신의 노력으로 한것도 아닌데, 자신의 업적으로 대외적으로 홍보하기를 좋아합니다. 본원 심혈관 센터나 응급의료센터는 구성원들의 노력으로 이룬 것인데도 자신만의 노력으로 된 것처럼 홍보하는 철면피적인 면이 있습니다. 이런 사람은 국가 기관에 근무를 하면 안된다고 생각합니다. 넷째, 보훈병원 원장 공채 지원하면서 병원 직원을 동원해서 자신의 발표 자료를 만들었습니다. 이 건은 직권남용에 해당합니다. 형사 고발 조치 당해야 할 사항입니다. 
중앙보훈병원 원장에 *** ***병원 원장 임명을 반대합니다.