***은***장애인협회회장에 새로 부임한 후, 자신의 지시를 따르지 않는 장애인 직원에게는 고용 등에 불이익이 있을 것이라고 협박을 서슴지 않고 있습니다. 장애인 근로자들의 최저임금이 오르자 급여를 올려주지 않기 위해서 근무 시간을 줄이는 편법까지 쓰는 등의 악행을 계속되고 있으며, 최저임금 상승에 따른 급여를 줄이기 위해 장애인 근로자들의 근무시간을 줄이고 고령의 취약계층 근로자인 고령자들에게 촉탁계약직을 개설하여 근로조건을 변경하여 인건비를 줄이고 언제든지 짜를 수 있도록 하고 있습니다. 이로 인해 그동안 전 회장과 장애인 근로자들이 한마음으로 노력하여 쌓아왔던 사회적 기업으로서의 바른기업 이미지도 실추되어 40여명 이상의 취약계측, 특히 장애인 근로자의 생계마저 위협받고 있는 실정입니다. 고용불안을 느낀 장애인근로자 40여명은 이번 장애인의 날을 하루 앞두고 ***장애인협회 앞에서 ‘장애인근로자 생존권을 위협하는 ***은 모든 행위를 즉각 중단하라!’ 라는 플래카드와 피켓을 들고 현회장인 ***의 폭력성을 비판하였습니다. 그리고 ‘우리에게 ***작업장은 한 가족의 생명줄입니다. 우리의 일터를 지켜주세요‘ 라며 장애인 근로자의 생존권 보장을 호소하고 있습니다. 최근 언론을 통해 장애인근로자 인권침해와 고용불안에 대한 기사가 났음에도 ***는 인터뷰를 통해 인권침해는 없었다며 사실을 왜곡하고 있습니다. 이 글로 인해 장애인근로자들의 목소리를 한번 더 귀기울여주시고, 그들의 외침을 들어주십시오. 대통령님, 그리고 국민 여러분 부디 40여명의 장애인근로자들이 온전히 일을 할 수 있도록 그들의 생존권을 지켜주십시오. 
장애인 근로자의 생존권을 지켜주세요!