안녕하십니까. 올해 최저임금으로 인한 청원건입니다 . 저는 경남에 위치한 중소기업에 다니는 20대 후반 직장인이며 직급은 대리 입니다. 다닌지는 3년차구요. 저는 최저임금으로 월급을 받고 있습니다. 이번에도 최저임금이 올라서 잠깐 좋았지만 신입사원이 들어오고 나서는 불만을 갖게 되었습니다. 신입사원도 올해 최저임금이고 저도 올해적용 최저임금입니다. 저는 3년간 일한 경력도 있고 이전엔 다른 회사에서도 일을 한 경험이 있습니다. 그런데 신입사원은 사회초년생에다 첫 직장이라고 합니다. 솔직히 처음 다니는 직원이랑 월급이 같으니 솔직히 기분은 좋지않습니다. 그리고 그 직원이 곱게 보이지도 않구요. 그렇다고 신입사원 임금을 낮추면 회사에선 위반이 되고 너무 많이 올려버린 최저임금에 사장님이 힘들어 하시는 것도 보여서 올려달란 얘기도 못합니다. 굳이 노력하며 열심히 살아야 할 이유도 없는 것 같습니다. 능력을 중시한다고 하는데 전 체감적으로 느껴지지 않습니다. 최저임금에 관해 재개정을 요청합니다.
최저임금 개정을 요청합니다.