1. 포괄적 임금제 폐지 고용 노동부는 포괄적 임금제(특수업종 및 특수직 제외) 폐지 고시를 빨리 해주기 바랍니다. 포괄적 임금제는 전국민 노예화 제도 입니다. 2. 상여금 월할 계산시(12개월 분할 매월 지급) 25% 통상임금에 산입 할수 있는 제도를 즉각 폐지 해주시기 바랍니다. - 2019년 최저시급 8,350원 - 실제 근로계약 시급은 2018년과 동일수준 - 여기에 상여금 월할계산하여 지급액 25% 를 통상임금에 더하면 8,350원 최저임금이 넘는다는 이상한 법 - 2018년과 시급 동결인 수준 - 주 52시간으로 시간은 줄었는데 시급은 그대로인 이상한 현상(손가락 빨고 살아야 되나요)
포괄적 임금제 폐지 & 상여금 월할 계산시 25% 통상임금 산정 폐지