2018년 4월 2일부터 2019년 2월 28일까지 ** 우편집중국에 11개월 계약직으로 들어온 권 **입니다. 장기간 경력 단절로 지내다가 재취업을 하고 사회구성원으로서 자신감을 가지고 재미있게 일하고 있습니다. 그런데 2019년 1월 30일 저를 포함해서 14명의 직원이 계약 종료 통보를 받았습니다. 저는 계속 일하고 싶고 일거리도 계속 있는데 계약종료가 되어서 어디 하소연할 곳이 없어서 국민청원을 올립니다. 실업률 증가는 심각한 사회적인 문제로 일자리 창출을 해야 한다고 국가에서는 목소리를 높이고 있는 시점에서 국가 기관인 우편집중국에서 지속적이고 안정적인 일자리를 보장해주는 것은 장기적인 취업률 증가를 가져오는 일입니다. 지금 하고 있는 업무는 일선에서 고생하시는 우편집배원들이 해왔던 등기 우편 분류작업을 컴퓨터로 분류해서 등기하고 정리하는 작업입니다. 저희가 퇴사한다면 우편집배원들이 과로로 힘들다고 업무를 덜어 준건데 다시 옛날처럼 작업을 하게 된다면 그건 시대에 역행하는 것입니다. 그렇다고 다른 부서에서 일을 하게 된다면 지금도 일이 많아서 연장 근무를 하는 것을 자주 보는데 그것도 형평에 맞지는 않을 겁니다. 다시 새로운 시간제 직원을 채용하는 것은 아랫돌 빼서 윗돌 괴기와 같습니다. 저희는 작업에 10개월간 숙련되어 있고 직원들끼리 단합이 잘 돼서 업무를 효율적이게 합니다. 지금 계약기간 만료 통보를 받았지만 지금도 계속 일하게 할 지는 논의 중이라고 합니다. 사업상 계획, 부족한 예산 문제, 경영 성과 등이 중요하겠지만 저는 계속 일하고 싶습니다. 그렇다고 조합원이 아닌데 노동조합에도 새로운 시간제 계약직 직원을 채용하면 되는 **집중국에 대변해 달라고 할 수 도 없습니다. 그러니 부디 ** 우편집중국에서 무기 계약직으로 지속적으로 소속감을 가지고 일할 수 있도록 도와주세요. 우리 나라 우편사업을 위해서 편지를 기다리시는 국민들을 위해서 열심히 일하겠습니다. 
우편집중국에서 일하고 싶어요