한국 인적자원개발교육원이라는 이름으로 매년 '사업장 근로자대상 법정의무교육 및 CS교육 진행'을 하자며 회사로 메일이 옵니다. 교육 내용은 개인정보보호 교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 아동학대 신고 의무자 교육 등 다양한데요. 저는 그 교육을 몇년째 참관(?)했는데.. 항상 느끼는 것은 이게 정말 교육인가 싶습니다. 처음 교육을 받을때는 듣고싶었던 내용이라 기대를 많이 했었는데 매년 같은 패턴. 강사가 와서는 프린트된 자료를 나눠줍니다. 관련 화면을 띄우고 강의를 하는 시늉을 합니다. 뒤에서 강의중인 사진을 찍고, 바로 프린트 된 자료를 걷습니다. 그러고는 하는 말 "모두 바쁘실텐데... 나는 이 교육을 꼭 시간맞춰 듣고싶다 하시는 분?" (제가 손을 들자) "그럼 따로 시간을 내시든지요. "(웃고 넘김) 그러고는 들고 온 홍보물을 나눠주며 (카드, 보험, 리조트 회원권 등) 홍보를 시작함. 이건 뭐... 장사를 하러 온건지 교육을 하러온건지. 강의비는 강의비대로 챙기실거같은데.. 이건 우리회사만의 문제라구요? 글쎄요... 잘 모르겠지만 제대로 된 교육을 하는 곳이 과연 몇 곳이나 될지 의심이 들었습니다. 교육이 끝난 후 교육 받은 사람들에게 피드백을 할 수 있게 예를 들어 강의시간, 내용은 충실했는지, 만족했는지, 기타란에는 짧은 의견을 쓸 수있는.. 이런 걸 마련하셨으면 좋겠네요.
한국 인적자원개발교육원의 사업장 근로자대상 법정의무교육 및 CS교육 진행에 대하여