4시간 마다 30분씩 쉬고, 대체 인력을 마련해야한다는 것이 아이돌봄 서비스의 취지와 배치됩니다. 특히, 종일제의 경우 직장을 다니는 사람들이 아이봐줄 사람이 없어서 신청하는 것인데 또 다시 대체인력을 구해야된다는게 말이 안됩니다. 고용이 더 늘어나게 보이는 효과 때문에 이런 정책을 사용하는지 의문까지 듭니다. 결국 신청자들은 온라인상 신청시에 휴게시간을 제공하는 것으로 하고, 뒤에서는 비용을 더 올려주던가 하는 식으로 처리하겠죠. 주 52시간의 경우에도 직장인들은 당연히 주 52시간이 넘어가는 상황에서 공식적으로는 52시간으로 신청을 하고 나머지 추가금액은 사적으로 지불하는 식으로 처리하고 있습니다. 돌보미와 이용자 모두가 편법으로 결국 이용한다는 것인데 누구를 위한 정책인지 모르겠습니다. 그저 주 52시간 지키고 휴게시간을 제공하면서 복지를 위하는 것처럼 보이는 것이 중요한가요?
아이돌보미 서비스 정책 너무 현실성이 없습니다.