주5일 근무제, 주40시간 근무로 인해 공휴일이 많아지면 기업과 경제에 손해가 발생한다는 지금은 해체된 전경련, 경총, 대한상공회의소, 중소기업중앙회 등 반발을 무마시키고자 식목일, 한글날, 제헌절을 공휴일에서 제외시켰다가 한글날은 공휴일로 재지정 되었으나, 제헌절은 재지정이 되지 않고 있는 현실이 아쉽네요. 산림을 푸르게 하자는 식목일은 일종의 사회정화운동으로서 공휴일이 아니어도 무방하지만, 나라의 법률이 제정된 국경일인 제헌절을 공휴일에서 제외하는 것은 아니라고 생각하고, 주5일 근무로 인한 경제단체와 기업의 엄살도 부풀려진 기우라고 여겨지는 지금의 현실에서 제헌절은 공휴일로 재지정해서 일반국민들이 국법에 관한 고찰이 필요한 시기라고 여겨 이렇게 건의드립니다.
제헌절 공휴일 재지정 관련~~~