직장생활은 지능이 높은 사람만 하는것이 아닙니다 지능이 낮은 사람도 합니다 삶의 질이 중요해졌습니다 직장의질을 올릴수 있는 법을 만들어 주십시요 시스템 상의 문제를 자꾸 경력직이라고, 관리자라고, 억측성, 모욕주기성 , 고의적 괴롭힘을 못하게 법으로 막아주십시요 삶의 질이 중요한데 이런 못데처먹은 지능이 낮은 경력직때문에 , 혹은 관리자 때문에 감정소모를 한다면 , 삶의 질이 어떻게 낳아 질까요? 찰나를 기다렸다가 부분만 보고, 천치도 다하는 일을 경력직이라고 고의 적으로 모욕을 주거나, 직장생활을 괴롭힌다면 법이 보호를 해줘야 한다고 생각합니다 시대가 바뀌었습니다 법도 고의적 감정소모를 하게 하거나, 부당한 업무지시를 하거나, 신입을 뽑고 경력직처럼 업무과중을 요구하면서 지시하거나, 직장생활을 고의적으로 정신적 괴롭힘을 가하면서 괴롭힌다면 강력한 법적 처벌을 할수 있게 법이 있어야 된다고 생각합니다 결국은 생계가 , 관계가 삶의 질이 중요하게 하는 것인데 직위를 이용하거나, 돈을 이용하거나, 다수라고 법을 피해 사람 못괴롭히게 법개정해주십시요 피가 철철 나게 창자가뜯겨져도 고통스럽고, 반인륜적 범죄이지만 인격살인또한 반인륜적 범죄라고 생각합니다 살지만 생계를 가지고 괴롭힌다면 이것이 반인륜적범죄라고 생각합니다 감정적 소모를 하며 어떻게 직장생활을 계속 할수 있습니까? 경력직이든 관리자든, 잘잘못을 분명하게 가릴수 있는 법적 처벌이 필요 하다고 생각합니다 글로 어떻게 써야 할지 모르겠지만 세상에는 지능이 높은 사람만 있는것이 아닙니다 정말의 최고의 복지는 시대에 맞는 법 개정 이라고 생각합니다 법을 개정 해주십시요 배운것이 짧아 표현을 어떻게 해야 할지 잘 모르겠습니다 시대에 맞는 법 개정을 해 주시고, 고의적 괴롭힘 형사 처벌 시켜주십시요 아무리 사소한 범죄라도 당당히 고소 할수있는 법을 개정 해주십시요 그래서 사소한 범죄라도 , 작은 범죄라도 고소한 사람이 당당해지고, 범죄자가 법 심판을 받을 수 있게 해주십시요
`분명하고, 올바르고 , 정당한 업무지시`는 `권리를 위한  의무`입니다 라고 법을 만들어 주십시요