존경하는 대통령 및 청와대 관계자 여러분, 안녕하세요. 현재 우리나라는 새해가 바뀌는 기준으로 국민들의 나이를 일괄 적용하고 있습니다. 하지만 이제는 국제적으로 통용되는 '만 나이'를 일상과 행정 및 공공기관 업무 등에도 적용해주시기를 청원드립니다. 12월에 태어나는 아기들은 한 달만 지나면 벌써 두 살이 되어버리는 웃지 못할 제도이며, 해외 여행과 출장 및 교류가 보편화 되어있는 오늘날, 해외에 나가서 외국인들을 만나면 한국 사람은 Korean age 혹은 International age라고 덧붙여 말을 해주거나 그런 질문을 받습니다. 이미 일본과 중국도 각각 1900년 초반과 중반부터 '만 나이'로 변경해서 정착시켰으며 심지어 북한도 '만 나이'를 사용하고 있다고 합니다. 오늘날 '만 나이'는 국제적인 통용이며, 비자 발급, 여권 발급 등의 업무나 자격에 있어서도 독특한 한국 나이가 아닌 '만 나이'를 기준으로 행정 처리가 이루어집니다. '만 나이'를 도입하면 친구들끼리도 출생일을 기준으로 나이가 달라져 혼란이 생길 수도 있다는 우려도 있지만, 중요한 것은 학년이지, '일괄 나이'가 아니라고 생각합니다. 외국은 사람마다, 친구마다, 나이가 다른 것을 자연스럽게 인식합니다. '학년'을 따지지, '나이'를 따지지는 않습니다. '학년'을 따지는 것은 지식에 대한 수준 차이, 전공에 대한 이해도, 실력 등을 의미하기에 당연히 의미가 있지만, '나이'를 따지는 것은 다소 구시대 적인 발상이라고 생각합니다. 나이가 어려도 저 많은 지식과 기술을 가질 수도 있는데, 나이가 어리다는 이유로 무시되거나 혹은 나이가 많다는 이유로 기회의 차별을 받거나 안 좋은 선입견으로 바라보아질 수 있는 우리 사회 문제점 개선에도 '만 나이' 도입은 도움이 될 것이라고 생각합니다. 일각에서는 '만 나이' 제도 도입시, 한국의 서열 중시, 나이 중시 문화를 무시하는 것이라는 우려가 있다고 하는데 오히려 불합리한 '나이' 중시 사상과 문화를 개선하는 데도 도움이 될 거라고 생각합니다. '존중'은 사람의 성격에서 비롯되고 우러나오는 것이지, '나이'가 많다고 혹은 적다고 더 성숙한 법은 없습니다. 전세계적으로 없는, 소위 '빠른 89' '빠른 92' 같이 '빠른 00' 나이를 따지는 불편함과 번거로움 해결, 그리고 그에 따른 혜택을 보는 자와, 상대적 불이익을 보는 자들일 발생하는 문제의 해결, '실력'이나 '인성'보다도, 일단 따져주는 불합리한 '나이' 우선 문화 개선, 실제 개인별 출생 이후의 시간과 정확히 일치하는 '만 나이'를 적용하면, 사회적으로도 많은 긍정적인 변화가 있다고 생각하기에 국제적으로 통용되는 '만 나이'를 우리나라에도 일상과 행정 및 공공기관 업무 등에도 적용해주시기를 청원드립니다. 필요한 경우, 국민투표를 통해 개선할 가치가 충분히 있는 제도라고 생각합니다. 검토 및 '만 나이' 제도 도입을 추진 부탁드립니다. 감사합니다.
국제적으로 통용되는 '만 나이'를 일상 및 공공기관, 행정에 적용해주십시오.