육아 휴가 공무원은 3년을 까지이지만 일반 회사는 1년이다. 저출산에 대한 많은 예산을 쓰고 있는 것으로 알고 있는데 출산휴가를 준 기업에게 혜택을 주면 저출산 문제가 조금은 해결 되리라 생각 합니다. 주위에서 보면 여성공무원은 둘째 아기까지 출산하고 복직한다고 하는데 저희 딸은 첫아기 출산하고 복직을 서두르고 있습니다. 물론 육아휴직을 1년 씩이나 받을 수 있다는 것도 다행입니다. 둘째 아기 계획을 이야기 하자 엄마 아빠가 직장생활 대신해줄 것 아니면 말하지 말라고 입을 막아버려 씁니다. 자녀 출산에는 때가 있는데 복직하면 언제 다시 아기 낳을 수 있는 시간이 있겠습니까. 마음 놓고 둘째 셋째 아기 낳고 복직 할 수 있도록 육아휴직을 늘려서 일과 육아를 병립할 수 있도록 일반기업에게도 공무원과 같이 3년으로 늘려주고 육아휴직 많이 보내는 기업에게 혜택을 주어 저출산 문제 해결 되는데 도움이 되었쓰면 합니다.
육아휴가 모두  공무원과  같이 똑같이 혜택 주세요.