면접을 보고 일주일 정도 뒤에 출근하라고 연락이 와서 가보면 면접때 본 사람은 업고 사람이 바뀌어져 새로오는등 계획적으로 사람을 지속적으로 괴롭힙니다 계약서와 월급명세서 내용을 바꿔서 , 바꿔치기 해놓거나 바쁘지도 않는데 계속적으로 억측성 업무지시만 하고 신입에게 당연히 업무를 가르쳐야 하는 것인데도 책임전가식 말만하고 들들볶아 일을 할수 없게 만듭니다 먼저 입사하고 , 나이가 많아서, 상황상 도와 준다고 하면 혼자 다하겠다는 식으로 말을 하면서 나중에는 힘들다고 말합니다 업무지시를 똑바로 안하고 , 의무는 지키지도 않고 권리만 주구장창 요구합니다 돈에 미친것 같은 법만 있지말고 제발 계획적 으로 삶을 괴롭히고 정신적으로 피해주고 , 업무와 상관없이 오랜기간 감정을 상하게 하고, 억측성 업무지시를 할경우 처벌 할수 있는 법이 있었으면 좋겠습니다 폭력에는 정신적 , 정서적 폭력을 포함하고 있는데 법은 없습니까? 내가 경찰도 아니고 생계도 유지해야하는데 범인은 경찰이 잡아야 하는것아닙니까? 초등학생도 알아먹을수 있는 일을 남의 일뺏어 혼자 다해놓고는 힘들다고 하거나 혼자서는 할수 없는 많은 양을 분명 여러명이서 해야 할 사항을 모욕성 업무지시를 할수 없게 법으로 막아 주십시요 한마디로 시비성 , 업무지시를 못하게 법으로 막아 주십시요 쉬는시간에 왜 성적인 농담과 다른사람 뒷담화 소리를 듣고 제대로 쉴수도 없는지 법좀 바꾸어 주십시요 제가 아는것은 빨리와 분란을 조작한다는것이고 이런 사항들을 법으로 처벌 하고 싶습니다 계약서 내용을 바꾸어 바꿔치기 해놓았는데도 수사가 않되고 뭔가 괴롭힐려고 자꾸 저런식으로 행동 하는데 범인 잡아 처벌 좀 시켜주십시요
외신 기자 없습니까? 인권유린을 하는데도 수사를 제대로 않해줍니다