어린이집 교사를 7년동안 한 교사입니다. 최근 아동학대, 보육교사 자살 등 여러가지 큰 사건들이 많이 있었지요. 7년동안 어린이집 교사를 하면서 아동학대에 관련된 뉴스가 보도되면 학부모님들의 의심과 원장들의 갑질에도 꾹 참고 버텼습니다. 이런일들로 이직을 해야하나 정신적으로 너무 고통을 받는구나 싶고 어린이집교사 자살이라는 뉴스를 보며 나라고 저런일이 안 일어날거라는 생각이 들고 저런 학부모님이 내년에 우리반에 있을수도 있겠구나 라는 여러 가지 생각으로 인해 지난 2018년 1년을 쉬며 이직준비를 해보았습니다. 배운게 도둑질이라고 제가 할 수 있는 일이 보육교사 일이라는걸 알고 2019년 다시 이력서를 내며 일자리를 구하고있습니다. 혹시 아시는지 모르겠지만 보육교사의 임금은 매우 적습니다. 나라에서 지원해주는 처우개선비,환경개선비 등 지원금이 따로 있지만 실질적으로 어린이집에서 받는 월급은 최저임금입니다. 아무리 경력이 있어도 그저 최저임금입니다. 나라에서 주는 지원금을 합쳐서 마치 어린이집에서 주는 월급인냥 이야기합니다. 국공립어린이집은 호봉에 맞춰 줍니다. 하지만 국공립어린이집은 경력자를 뽑아주지 않습니다. 경력이 4-5년 지난 교사는 면접기회조차 주지않습니다. 그래서 민간.가정 어린이집으로 면접을 보러 가면 최저임금이 너무 많이 올라서 경력대로 임금을 줄 수 없다고 합니다. 그렇다면 보육교사 연봉은 왜 매년 책정되는겁니까? 경력이 10년이건 20년이건 최저임금인데... 아동당 지원금은 국공립이나 민간어린이집이나 다 똑같은데 왜 교사에게 주는 월급은 다른겁니까? 이런이유로 원장에게 의의를 제기하면 일명 블랙리스트 교사로 소문이 나서 그 지역에선 취업도 힘들답니다. 한 아이만 보기에도 너무 힘든데 교사 당 아동비율은 너무 많습니다. 초과보육을 하고도 초과보육 수당은 교사에게 주어지는게 아니라 원장이 가져갑니다. 유치원비리 유치원에만 있는게 아닙니다. 어린이집 비리도 무조건 있고 그걸 아주 잘 숨깁니다. 청원을 드리는건 항상 나라에서 주는 지원금은 올려주시니 감사합니다. 유치원과 지원금을 동일하게 해준다는 그 말도 위로가 됩니다. 다만 같은 아이들을 가르치고 같은 어린이집인데 왜 국공립어린이집과 민간어린이집의 교사 월급이 다른지 이해가 되지 않습니다. 민간어린이집 월급표까지 있다고 하는데 이런거부터가 비리아닙니까? 원장의 욕심을 채우는... 제발 부탁드립니다. 어린이집에서 대리 과장 부장을 원하는게 아닙니다. 똑같이 제발 똑같은 대우 부탁드립니다.
국공립.민간 어린이집 임금