52시간근로제도에서 교육시간은 제외해 주십시요. 52시간이외에 추가로 기업과 직원의 필요에 따라 교육을 시행할 수 있도록 해주십시요. (당연히 유급입니다) 52시간내에서는 대기업이라도 직원교육할 시간이 최대 년20시간 정도밖에 여유가 없습니다.(법정교육제외) 잔업을 해야하는 중소기업이라면 사실상 교육시간이 제로가 됩니다. 대일항쟁기와 6.25이후 대한민국의 산업이 초토화된 상태에서 이 정도로 발전한것은 가난을 벗어나보겠다는 열정과 교육의 힘이라고 생각합니다. 대통령께서도 피난민의 일원이 되어 빈손으로 거제에 오셨지만, 일국의 수장이 되실 수 있었던 것도 결국 교육의 힘 덕분아니었는지요. 52시간근로제의 전면시행 이전에 교육시간은 52시간 산정에서 제외시켜 주시고 적어도 년500시간 한도내에서 추가근무가 가능토록 예외조항을 넣어주십시요. 대한민국의 미래를 위해 간곡히 부탁드립니다.
52시간근로시간제에서 교육시간은 제외해주십시요