저는 두 아이의 엄마이며 워킹맘입니다. 개인병원에서 간호조무사로 근무하고 있습니다. 올해부터 시급이 인상되면서 월급이 줄었습니다. 기존에 4대보험을 병원측에서 전액을 부담했는데 월급이 인상된다고 50% 저희도 부담하라고 합니다. 제가 받을 수 있는 금액은 한정되어 있는데 4대보험 을 부담하게 되면 경력이 있는 저로서는 큰 금액이라 월급이 많이 줄어듭니다. 그리고 병원도 근로시간을 정해주었으면 합니다. 이를 악용하는 분들이 병원은 해당되지 않는다고 근무시간을 늘리고 있습니다. 일주일에 최소 60시간 일을하는데 아이엄마인 저는 아이들 돌보는 시간이 없습니다. 주휴수당,공휴일,시간외 수당은 지불해야 하는 거 아닌가요? 요즘처럼 불경기 시대에 외벌이로 살아가기 힙듭니다. 대통령님께서 청년실업 일자리 중요하게 생각하듯이 저처럼 주부들의 일자리도 많이 생각해 주셨으면 합니다.
간호조무사