연평균 노동시간이 oecd국가 선두자리를 놓고 다투는 기사를 매년 봅니다. 아직도 많은 회사들이 본질을 놓치고 있습니다. 언제나 사람이 우선이라는 변치 않는 사실. 그것입니다. 국가에선 52시간 제도를 도입해 나름의 노력을 하였지만 지켜지지 않는 회사들이 너무나 많습니다. 포괄임금제로 야근수당도 없이 밤 11시 12시까지 일 하는 회사들도 많습니다. 회사들은 회사의 성장을 얘기합니다. 하지만 사람 없는 회사가 어디있고, 그렇게 해서 회사가 성장한들 그 안에서 우리의 삶이 없다면 무슨 의미 있겠습니다. 그리고 그 성장은 진정 순결한 성장일까요 ? 사람이 먼저라는 가치를, 이제는 법으로 강제해주세요. 야근을 없애고, 야근을 하더라도 그에 합당한 보수를 받을 수 있도록 강제해주세요. 우리에겐 정부 뿐입니다. 부탁드립니다.
이제는 야근문화를 없애주세요.