LG가 이미지 조작하려고 LG 의인상도 만들고 좋은일 한답시고 겨울에 연탄도 나르고 노인정에 쌀도 주고 하지만 LG의 실체를 알고보면 겉은 천사이고 속은 악마라는걸 알수있습니다. 2018년.. 작년에 이직을 하기 위해 일자리를 알아본 결과 채용사이트에 올라온 일자리는 거의 LG 협력사 였습니다.(LG Display / LG Chemical / 희성전자등..) LG 협력사 사장은 대부분 LG 출신들이(거의 경상도) 차지하고 있습니다. 제가 이직한 곳도 그곳이고 면접 몇군데 본곳도 모두 LG협력사 였습니다. 당시 면접관이 대놓고 말하더군요 [저희 회사는 9시 출근해서 21시까지가 기본적인 업무시간이고 보통 새벽 2시까지 일들 합니다. 그렇게 하지 않으면 LG 협력사가 될수 없습니다. 그래서 일자리가 절실한 사람들만 채용하고 있습니다. 이것은 LG의 요청 사항이기도 합니다.] 처음 면접 자리에서 이소리를 들었을때 "무슨 개 소 리 지?" 생각하며 거들떠도 안봤습니다. 그렇게 3군데 면접을 보고 1곳에 이직을 했습니다. 실제 생활을 해보니.... 09 시 출근 21시 기본 퇴근시간. 상황에 따라 새벽 7시 퇴근해서 오후 13시 다시 출근. 주6일 이상 근무. 게다가... 사장놈이 현장에서 앉아서 일하는 작업자를 보기 싫어서 카메라를 설치해놓고 작업자들 일거수일투족 모조리 감시하고 앉아있거나 쉬고있는 직원이 보이면 사람을 보내서 쉬지 말라고하고 계속 서서 일하라고 경고합니다. 오전/오후 쉬는 시간이 딱 15분씩 있는데 그때는 카메라가 안보이는 구석에가서 쪼그려 앉아서 휴식을 취합니다. 지금 시대에 이런 일제시대 노예생활 같은걸 할줄은 꿈에도 생각을 못했습니다. 마치 영화 군함도에 석탄캐는 노예들 같다라는 느낌을 받았습니다. 다른점이 있다면 퇴사할수가 있다는것.... 실제로 1~2주에 1명씩 퇴사를 하고 있고 주구장창 365일 채용사이트에 공고가 올라가 있습니다. 저는 최근 LG 협력사에서 2달간 근무하다가 종일 서서 일하는 탓에 발목이 부러질듯 아파서 퇴사를 결정했는데 이대로 퇴사하는것은 너무 불합리 / 비상식적이라 생각되어 글을 쓰게 되었습니다. 제발 LG 협력사의 비인간적인 행태에 대해서 전수조사 및 감사좀 해주세요. 법정근로시간 정해놓으면 뭐합니까? 최저 임금 정해놓으면 뭐합니까? 하나도 안지키는데? 법으로 정해놨으면 조사 및 감사가 필요한거 아닌가요???? 참고로 이 회사 사장은 이런식으로 때돈을 벌어서 부자가 됬습니다. 그리고 최저임금이 어쩌구 저쩌구... 너무 역겹습니다 진짜..
※ LG 협력사들 전수 조사가 필요합니다!!!!!