저는 사립유치원 교사를 했고 출산 후 퇴직하여 육아를 하는 주부입니다 저는 임신을 하게 되었지만 그렇게 즐겁지만은 않았습니다 유치원교사는 육아휴직이 없기때문에 내아이를 낳아도 단 90일 출산휴가뿐... 어떤 사립유치원들은 출산휴가조차도 없어 교사가 퇴직하는 경우들이 많이 있습니다 사립유치원 교사들은 근로자가 아니기에 육아휴직급여도 신청을 할 수가 없습니다. 근무를 계속하고 싶지만 아이를 낳고 맡길곳없으면 그만둬야 하는게 유치원교사입니다!! 100일도안되는 아기를 어린이집에 맡기는것조차말이죠. 저또한 애기가 100전에 폐렴으로 입원하며서 봐주실분들이 없어 퇴직하게되었구요! 다시 복직을 하려고 하면 결혼도 하고 출산하여 아이가 있다고 하면 복직 또한 힘들답니다. 사립유치원 교사로 일하면서 언제퇴근할지 모릅니다! 정작아이를 낳아 어린이집에보내도 빠른 출근시간때문에 일찍 맡기고 언제퇴근 할지몰라 늦게 아이를 데리러가야하는 현실! 가르치는 아이들은 잘보지만 정작 내아이에겐 소홀해지게되는거죠!! 나라에서 원하는 출산!! 출산을 한 교사들은 육아 휴직을 줄수 없는건가요? 유치원교사들의 90%가 다 여자입니다! 그럴수록 더 출산에대한 보장은 잘 해주어야 하는게 맞지 않을까요! 유치원 교사로 늦은시간까지도 일했지만 시간외초과수당 받아본적없습니다. 물론 경제적으로 여유로우면 이런걱정이 필요 없겠죠. 출산으로 인한 유치원교사들에게도 복지개선을 해주세요.
사립유치원교사의 복지개선요청해주세요