충남 천안의 밀*** 친환경소재 가구회사는 2018.11.2. 정상적으로 출근한 근로자를 갑자기 폭력.폭언.불법촬영 등으로 강제로 출입금지시킵니다. 이유는 단하나입니다! 경기광주점 직원이었던 장** 이 천안점을 일반대리점으로 인수했으니 더이상 근로자는 출근하면 안된다! 였습니다. 이는 거짓이었다는점 먼저 말씀드립니다. 그뿐만이 아니고 이날 장** 은 근로자를 '업무방해죄'로 경찰서에 신고까지합니다. 이후, 천안서북경찰서 형사1팀 정** 경위가 2019.3.5. 근로자를 조사실에서 사건조사를 하기까지 합니다. ( 여기서 1차적으로는 경찰지구대와 회사측과의 유착정황이 있었고, 특히 2019.3.5. 형사1팀 정** 경위는 '업무방해죄' 가 성립되지 않자 '주거침입죄' 라는 또다른 죄를 만들어서 사건조사서를 꾸미다가 적발되는 일이 발생합니다. 이때 형사1팀 정** 경위의 불법수사에 대해서는 자체 청문감사실에 진정서를 제출하고 왔었습니다.) 결국, 회사는 2019.3.11. 이번에는 장** 과 함께 근로자를 또다시 다른죄 명목으로 고소를 하게되는데, 회사 usb를 가져갔다며 절도죄 등 회사기밀유출 관련하여 신고를 합니다. 제게 또다시 일방적으로 출석요구를 하는 형사에게 이번에는 분명히 말했습니다. 회사 usb를 가져갔다면 가져간것을 먼저 회사가 입증해야 될것이다. 라구요.. 회사에게도 물어봤습니다. 회사 usb는 존재하지도 않는데 어떻게 회사 usb를 가져갔다고 신고할수있느냐?? 라구요.. 이에 대하여 며칠이 지났지만, 회사는 답변을 회피만 하는 중입니다. 이것이 과연 대한민국 경찰입니까?? 대한민국 형사가 맞습니까?? ( 향후 구체적으로 다시 밝히겠지만, 회사는 근로자인 제가 '내부고발' 혹은 공익제보.공익신고를 할까봐 매우 두려웠습니다. 탈세는 2차적인 문제였습니다! 그보다 더 크고 중요한 문제가 있었습니다. 친환경소재..라돈침대사태처럼..부터 그외 기타 여러가지 진실들!! 이는 매우 민감한 사안들이라서 다음에 구체적으로 다시 정리해서 올리겠습니다!! 다만, 분명히 말씀드릴수있는건. 공익신고에 대하여 국민의 건강과 안전.환경.소비자 이익과 공정한 경쟁을 침해하는 행위라고 정의되어있는데..이 모든것이 다 관련되어있다! 라고 보시면 되고 실제로 이 회사는 현재 가장 유명한 회사이기 때문에 우리나라 전국의 국민들이 모두 알아야 할 권리가 있습니다. 전국에 지점이 운영중이기도 하구요..) 장** 이 일반대리점으로 매장을 인수했다는것은, 2018.11.11. 충남지방노동위원회 부당해고 접수를 하면서 사건조사과정에서 거짓말로 밝혀집니다. 일반대리점이 아니라 위탁판매가맹점이었다! 라구요. 장** 이 충남지노위에 제출한 계약서들에는 이건물 지하에 입점된 나비드***, 우**, **커튼 3개의 회사들에 대한 소유.권한.계약 내용이 전혀 존재하지 않습니다. 처음에는 회사에서는 이 3개의 회사가 모두 2018.10,31. 철수한다고 했고 이후 늦어도 2018.11.11.까지는 철수할거라고 주장했습니다. 그러나 이 3개의 회사는 계속 운영중이고. 이것을 근로자가 보지못하게 지하문을 완전히 차단하기도 했었습니다. 그런데, 아*** 커튼회사는 2018.6.경부터 인테리어공사를 해서 입점했는데. 만일 몇달뒤 회사가 철수할걸 알고도 인테리어공사 준비까지 다하고 왜 입점했던것인지?? 반문하고 싶습니다! ( 그럼에도 충남지방노동위원회에서는 2019.1.9. 심문회의에서 부당전보 및 부당해고 모두 기각처리합니다. 이유는 단한가지입니다. 회사측의 거짓되고 조작된 증거만 채택하고, 근로자의 진실된 증거는 모두 누락시켜버렸기때문입니다. 이와 관련해서 충남지노위 심판과 정** 조사관은 처음에는 전혀 잘못이 없다고 주장했으나, 결국 본인의 잘못이 들통나자 바로 본인의 잘못을 인정하고 사과까지 했습니다. 이뿐아니고 2019.1.27.부터 고용노동부천안지청에 회사의 해고예고수당.임금체불.근로계약서위반.취업규칙위반 4가지사건을 신청했는데..2019.3.25. 현재까지도 처리결과가 안나오고있습니다. 이유를 말씀드리겠습니다! 근로개선지도2과 문** 근로감독관은 3가지 본인의 잘못중 2가지의 본인의 잘못은 인정했습니다. 나머지 1가지의 잘못을 인정받기전 근로개선지도1과 오** 근로감독관으로 교체됐고. 2019.3.11. 오** 근로감독관은 사건조사서를 조작하려다가 근로자에게 발각됐고. 역시 다른 근로감독관으로 교체됐습니다. 여기서 여러분들이 꼭 아셔야 하는것은, 제 사건이 매우 힘든사건이 절대 아닙니다! 근로계약서상 여러가지 위반내용중 딱한가지의 위반만 말씀드리면, 임금항목에서 420만원 월급을 208만원으로 썼고. 식대.교통비 등 세부항목을 모두 기재를 안했습니다. 취업규칙도 충남지노위에 제출한 취업규칙과 천안점에 비치한것이 전혀 다르고. 취업규칙도 제정신고위반항목이 있습니다. 해고예고수당도 해고를 결정한 날만 표기되어있지 정작 해고일이 언제인지 정확히 명시가 안되어있고. 해고예고기간도 '한달간' 이라고만 표기되어있어서 언제부터 언제까지인지 정확히 해고기간이 명시가 안되어있습니다. 특히, 해고통보한 회사 담당자조차 해고일을 모르고 있고 해고예고기간을 준수하지 않겠다는 이메일이 존재합니다. 임금체불도 회사에서 주장하는 무단결근 그 기간에 회사에서 근로자의 휴무를 인정하고 출근을 인정한 문자.메일이 여러날짜에 걸쳐서 존재합니다. 가장 기본이라고 볼수있는 해고사유도 구체적이지 않습니다. '상사무시' 이렇게 적혀있습니다. 여기서 상사는 누구고 무시는 뭘 어떻게 어디서 했다는것일까요?? 아주 기본적인 사건인데도 충남지노위 이** 위원장도 회사에 편파적인 심문회의를 진행했고. 충남지노위 조사관. 고용노동부천안지청 근로감독관들은 사건을 은폐하고 축소하고 단합해서 조작하기 급급했습니다. ) 회사와의 유착관계가 이렇게 무서운 건가요?? 아니면 또다른 권력의 힘이 작용하고 있는걸까요?? 2018.3.25. 천안점에 당시 책임자로 있었던 담당직원은 영업부진으로 2018.4.1.자 로 경기광주점 전보발령을 통보받고 떠나게 됩니다. 이 과정에서 이 회사 대표 최** 과 불화가 있었습니다. 그런데, 회사는 2018.11.경 부당해고를 다투는 과정에서 갑자기 이 당시에 이 담당직원이 영업부진으로 전보발령되서 떠난게 아니라 근로자와의 다툼으로 떠났고 퇴사했다! 라고 거짓를 주장하면서 해당직원에게 진술서까지 서명을 받아서 지노위에 제출했었습니다. 아마도 반년전의 일이니까 이당시 증거자료가 제게 전혀 없을거라고 착각했던것 같습니다. 하지만, 다행스럽게도 전 이당시 회사가 거짓을 말하고 조작된 진술서를 제출했다! 는 증거를 갖게되고 이 증거자료를 제출했으나, 아까도 말씀드렸듯이 지노위 조사관이 고의로 제 증거자료를 누락시켜버립니다. 회사와 앙금을 갖고 퇴사했다고 알려진 직원까지 반년뒤 다시 불러서 거짓를 말하게하고 조작된 진술서까지 지방노동위원회에 제출할수있는 이 회사!! 어떻게 생각하십니까?? 그런데, 여기서부터 단순히 회사와의 유착관계때문일까?? 아니면 또다른 권력의 힘이 작용하고 있는것일까?? 라는 의문이 들었고. 조사를 해보니. 이 건물 3층에 세무법인** 이 존재하고 이곳 대표가 조** 대표고. 전 **지방국세청장 이었고, 현재 서울지방검찰청 위촉위원으로 활동중이었습니다. 이 건물 1층.지하에 2년간 탈세를 한 밀*** 친환경소재의 가구 브랜드가 운영중입니다. 이것이 과연 우연일지.. 또 이 건물 3층에 **지구도시개발조합이 있었는데. 지금은 삼부토건이라는 국내건설업체가 199억 이상의 금액으로 사업을 매각해서 운영중이라는 뉴스를 봤습니다. 어쨌든. 이 도시개발조합원장이 이 건물 공동대표였었고. 이 도시개발조합의 감사가 현재 이 건물주로 등록되어있습니다. 모두가 예상할수있을만큼 재력이나 권력이 어마어마 할것으로 짐작이됩니다. 그래서 혹 회사와 경찰.형사와의 유착관계에 의하여 모든 회사내 불법행위 자료들을 다 뺏기기전에 위장폐업를 인정받고자 그래서 부당해고도 자연스럽게 인정받고자 국세청에 탈세제보를 했으나, 신용카드위장가맹정 인정.차명계좌사용인정. 그뿐입니다. 무려 2년간 700건의 탈세자료가 존재하고 몇년간 직영점매출만 합쳐도 100억이상이라고 말을해줘도 경기광주.용인.천안 세무사 조사관들은 모두 회피하고 핑계를 대며 조사할생각부터 안합니다. 오히려 각 세무사들은 제게 거짓말을 했다가 거짓말이 들통나기도 했습니다. 녹음기록에 다 있습니다. 심지어 공정거래위원회에 신고하고 처리결과까지 받았는데, 웃긴건 통신판매업사업장이 지금까지도 전혀 수정되지 않고 그대로 운영중입니다. 국민신문고도 마찬가지에요. 형사-조사관-근로감독관 등 몇달간 수차례 제보했지만, 단한번도 처리결과를 받은적도 없고 오히려 담당 조사관들은 신고하든지 말든지 관심도 없습니다. 그래서 오늘 처음으로 정식으로 저의 사건을 청화대 국민청원제보를 하는것입니다. 물론, 오늘이 끝이 아니라 시작이 될것입니다. 이번 '버닝썬게이트' 를 보면서 느끼지만, 결국은 증거가 있느냐? 없느냐?? 의 문제입니다. 저는 파고들면 버닝썬게이트보다 더 심각한 현실에서의 공직자들과 기업의 유착관계와 권력집단들의 보이지않는 권력남용.비리.부정부패 등이 존재하는 사건입니다. 무엇보다 제 사건에서 저는 정확하고 확실한 증거들을 갖고 있습니다!! 다만, 그 증거들을 사용못하게 누락시키거나 회사의 조작되고 거짓된 증거들만 사용하기 때문에 지금 힘든상황인것입니다. 그리고 최근에는 천안서북경찰서 형사팀에서 불시에 체포될수있다!고 협박를 해왔습니다. 또, 형사1팀뿐아니라 형사3팀에서는 이젠 제가 갖고있는 회사내 자료들을 모두 회수하려고 한다는것을 알게됐습니다. 증거인멸을 하려고 한다는것은 결국 저와 제 가족에게 매우 큰 위험이 될수밖에 없습니다. 최근에 장** 이 천안의 심부름센터(흥신소..)를 알아보고 있었다는것을 확인했습니다. 이에 제 아내는 문밖에 소리만 나도 놀랄지경이며 제 4살아이의 육아는 정상적이지 못할지경입니다. 무엇보다, 이제 전 어느순간 어찌 될지 모르는 상태입니다. 정말 문밖에 나갔다가 수갑에 체포될지도 모르며, 어디론가 끌려가서 어찌될지도 모르는 상태입니다. 그러다보니, 제 가족을 위해서라도 일단은 이렇게라도 국민청원제보를 해두고 제 사건의 경위나 상황을 알려드려야 했습니다. 혹, 제게 무슨일이 생겼을때 최소한 이 증거로 관련자들을 추적이라도 할수있을테니까요.. 저희 가족은 현재 신변의 위협을 느끼면서 불안하게 살고있고. 저 또한 매우 겁이 나는 상황입니다. 하지만, 2018.11.2.부터 시작된 사건이기에 지금 2019.3.25. 이 시점에서 중도포기하기에는 근로자인 제가 향후 감당해야될 것들이 너무 큽니다! 무엇보다 제가 살고 있는 지역에서 아는 사람은 다 아는 상황이라 이 상태로는 직장생활도 어렵습니다. 무엇보다 너무 억울하죠.. 전 정말 단하나도 잘못한게 없는데.. 하루아침에 갑자기 이렇게 사건에 휘말리게 됐으니까요..!! 그리고 제 아이에게 당당한 아빠가 되고 싶습니다. 여기서 제가 중도 포기하고 권력의 힘에 무릎꿇게 된다면, 이 일은 두고두고 제 아이의 미래에 방해가 될것 같습니다. 헛소문과 거짓으로 그들은 계속 저를 비웃고 음해하고 있을테니까요.. 오늘은 여기까지만 하겠습니다. 다음에는 영상,녹음.녹취.문서 모든걸 하나씩 다 공개하겠습니다. 끝까지 읽어주셔서 너무 감사합니다. 부디 연예인들 사건뿐아니라 제 사건도 절대 잊지 말아주십시오!! 간절히 부탁드립니다. 여러분들도 저처럼 어느날 갑자기 휴무를 갖고 출근했다가 전혀 예상치못했던 이런 일들을 겪게될수도 있습니다. 이것은 결코 영화가 아닙니다! 현실입니다!! 진짜로 여러분곁에 일어나고 있는 실제 상황입니다!!! 다시한번 끝까지 읽어주셔서 진심으로 감사합니다.
친환경소재?? 여러분들은 반드시 알아야만 합니다!! 회사와 권력집단은 형사를 이용해서 저를 불시에 체포한후 제가 갖고있는 자료들을 모두 뺏고자 합니다.  그로 인해 저와 제 가족은 현재 심각한 신변의 위협을 느끼고 있습니다!!