현재 특성화 고교에 다니는 18세 여자 학생입니다. 다름이 아니라 현재 지역 인재 특채를 20%까지 올린다는 정책에 대하여 청원까지 올라올 정도로 강한 반발이 일고 있는 이 시점에 제가 이 청원을 쓰는 이유는, 그렇게 불공정한 현 20대 인문계 졸, 대학 졸을 기만하는 정책이 아니며 정말 절실한 정책임을 알리고 싶기 때문입니다. 꿈 없이 다들 취업이 잘 될 거랴는 생각만 가지고 대학에 진학하는 게 문제라며 고등학교 때부터 진로를 찾는 정책이 필요하다면서 이 정책에 대하여 크게 반발하는 이유는 아마 현재 공시생 수의 폭등이 원인이며 청년 일자리 부족의 상태 도중에서의 다른 계층의 일자리에 관한 억울함. 특성화고에 대한 편견이 문제일 거라고 생각합니다. 특성화고는 공부 못 했던 애들이 가는 곳이며 대갈 텅텅, 수준 이하들의 집합소라는 편견을 가지고 이 사태를 바라보고 있다면 결코 옳지 않습니다. 남학생이 많은 특성화고를 밀어준다는 편견도 옳지 않습니다. 저를 포함한 몇몇의 지역인재 준비생들은 경제적인 지원이 없어 힘든 환경에서 전공을 주로 다루는 특성화고에서 기본 과목 배움조차 보장받지 못하고, 전공 실기 및 사무를 겸하며 개인의 준비만으로 지역 인재를 준비하고 있는 게 현실입니다. 가정의 도움과 경제적 지원이 힘들어 특성화고에 진학해 안정적인 공무원에 내신관리를 통해 지역 인재로 선발되어 공직 길을 가고 싶어 하는 학생이 그렇게 비난과 폐지를 하라는 말에 흔들리고 있습니다. 이렇게 꿈을 키워와 시험을 준비하는 학생은 작은 숫자가 아닙니다. 220명이라는 숫자. 도에서 뽑고자 하는 제 직렬은 현재 2~3명에 그칩니다. 첫 회 '전국'에서 '100'명 이라는 숫자. 지방 특성화 고등학교에 재학하는 현실. 별다른 지원이 없으며 전공을 겸하면서도 영어 한국사 국어 과목의 비중이 현저히 적어 개인적으로 준비하여야 하는 점. 정책에 대한 비판은 수용하여야 할 문제이지만. 현재 특성화고를 다니는 입장으로 성인들의 입장만 가지고 폐지를 논하는 것은 아닌 것 같습니다. 제 의견에 관하여 또 많은 비판과 비난이 있겠지만, 이것은 ^교육정책^ 이기도 합니다. 많은 재학생들에게 희망과 길을 열어주는 정책이라고 생각합니다. 의견을 들어주셔서 감사합니다.
공무원 고졸 우대정책이야말로 역차별아닙니까? 폐지해주세요 라는 청원에 반대합니다.