안녕하세요! 저는 대한민국에 중증장애인으로 사는 한사람입니다. 제가 여기서 말하고 싶은건 장애인활동보조서비스 제도에 대해서 입니다. 저도 그 제도 덕분에 살고있는 사람인데 정부에서 갈수록 우릴 한명의 사람이 아니라 일자리창출 도구로만 사용하고 있는거같아 답답하고 슬플따릅입니다. 작년초엔 노동시간 단축한다는 이유로 활동보조사 시간을 일괄적으로 제한해서 월급이 160~150만원정도 안되게 하더니 또 노동자들의 휴계시간 준다는 목적으로 장애인과 보조사분들만 힘들게 하는 정책들만 나오고만 있습니다. 중증장애인들은 혼자선 일상생활이 전혀 할수없고 씻을때도 몸을 다 맡겨야되는데 시간의 제한을 주면 보조사분들도 그 월급으론 가정을 꾸려나갈수 없어 그만두게 됩니다. 그럼 장애인 우린 여태까지 익숙한 분들이 아닌 낯선 다른분한테 보여주기 싫읃 프라이버시까지 다 보여주고 맡겨야 됩니다. 입장바꿔 생각해보세요. 자기몸을 타인에게 맡겨야된다면? 현실이 그래야된다면 내가 믿고 익숙한 사람한테 맡기고싶지 않을까요? 근데 정부에서는 장애인의 입장과 생각은 전혀 개의치않고 일할 사람은 많으니까 마음에 안들면 나가라는 식으로 계속 하고 있습니다. 그래서 활동보조사 한명의 시간을 늘려주면 좋겠습니다. 그럼 이제 활보보조사 입장에서 생각해보세요. 경증장애인을 맡으신 분들은 좁 수월하시겠지만 중증장애인을 맡으신 분들은 화장실 문제와 이것저것 다 해야되니까 보통 힘든게 아닙니다. 그래서 보조사분들 사이에서 중증장애인은 기피하는 현상이 오늘내일의 문제가 아닙니다. 이런 현상을 줄이기 위해서는 중증과 경증의 단가 차별화를 두어야됩니다. 같은조건이라면 편한일을 하고싶지 않겠습니까? 그리고 휴계시간도 서로에게 맞지않은 제도입니다. 일하다 중간에 쉰다는건 사무직이나 가능하지 활동보조사 입장에서는 이용자(장애인) 밥먹이다 말고 쉬어야 됩니까? 아니면 같이 외출했다가 휴계시간이라 길에다가 이용자를 세워두고 쉬러 가야됩니까? 그럼 우린(장애인들은) 어떻게하죠? ㅠ 당사자분들도 그냥 일 다 끝나고 퇴근하는게 낫다고 합니다. 일자리창출도 좋고 노동자들의 휴계시간도 좋지만 이런 정책을 실행하기 전에 우리 장애인은 일자리창출의 도구가 아니라 한명의 인간이란걸 잊지마시고 한번이라도 입장바꿔 생각해보셨으면 합니다. 그리고 활동보조사분들을 일반 노동자분들과 같지 않습니다. 일하는 환경자체가 다릅니다. 이점 꼭 잊지마시길 바랍니다. 새해 복 많이 받으시고 올한해에도 수고하세요.
우리도 한명의 인간입니다.