저는 한국 원자력안전기술원(kins) 환경미화부에서 근무하는 사람입니다. 2017년 12월 1일부터 2019년 3월 현재까지 kins 미화부에서 근무를 하고 있는데 2018년 12월 kins로부터 해고 통보를 받았습니다. (2019년 3원 31일자) 해고 이유는2017년 7월20일자 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 정부가이드라인 정책에 의해서랍니다. 입사 당시 미화부 2명의 정년퇴직(당시 61세)에 의해서 저를 비롯 1명이 같이 입사해서 현재(2019년 3월)까지 근무를 하고 있는데 2017년 7월 20일자정부가이드라인에 의한정년이 65세로 연장되면서 당시 퇴직했던 2명을 다시 재고용 해야 한다는 kins 측의 설명이었습니다. 제가 알고 있는정부 가이드라인 정책의 의미는 열악한 환경에서 근무하고 있는 (예 : 경비, 청소 등등) 사람들에 대한 예우 차원에서 앞으로 정년연장을 65세까지 해도 된다는 것이었습니다.그 정년연장으로 인해서 저희 두 사람의 해고가 정당 한 것인지 또한 문재인 정부의 일자리 창출 및 고용안정의 진정한 의미에 부합되는 것인지 알고 싶습니다.
나라(문재인정부)에서 해고시키라네요.