안녕하세요? 복직을 앞두고 워킹맘입니다. 복직을 앞두고 있어 어린이집 총 4곳을 상담하러 다녔습니다. 총 4곳 모두 늦은등원과 빠른 하원을 강요하더라구요~ 또한 운영지침(7:30~19:30)을 말하면 어머님과 맞는 다른 어린이집을 가라더군요~! (총 2군데) 넘 어이없고 황당한 마음에 아파트 까페에 글을 올렸더니 같은 경험을 했다는이야기를 심심지 않게 들을 수 있었습니다. 이번 어린이집 상담을 통해 깨달은건 어린이집이 많이 없기도 하지만 워킹맘이 보낼 수 있는 어린이집은 더더욱 없다는 걸 깨달았습니다. 전 육아시간을 쓸 수 있는 워킹맘임에도 불구하고 친족내지 도우미를 쓰지 않고선 어린이집에 맡길 수가 없더라구요 어린이집에서 워킹맘을 받아주지 않으니까요! 답답한 마음에 구청내 가정복지과로 문의를 하였더니 어린이집 상담 시 늦은등원강요 및 빠른하원 강요는 구두권고,현장방문정도일뿐이라더군요 입소거부를 한건 아니니까요 이에 어린이집 상담시 등하원시간 강요하고 다른 어린이집을 권하는 어린이집에 대한 처벌 규정 요청합니다. 이게 필요한 이유는 어린이집 다니는 아이의 모든 학부모가 동의 할 경우 단축운영을 할 수 있는데 이런 지침때문에 직장맘을 꺼려하고 골라받는 것 같았습니다. 또한 어린이집 운영시간 미준수 시 처벌 및 단속강화부탁드립니다. 찾아보니 어린이집 폐쇄까지 가능함에도 불구하고 왜 대부분의 어린이집이 운영시간을 지키지 않는 걸까요? 단속에 소홀하지 않으셨는지요? 지원금은 받으면서 제대로 운영하지 않은 어린이집이 너무 많다는게 분통이 터집니다. 전 단지 어린이집 운영시간 내에 맘편히 아이를 맡기고 제시간에 누구의 도움없이 아이를 찾고 일하고 싶은 워킹맘입니다. 모든 워킹맘들이 안심하고 일 할 수 있는 환경조성 동참부탁드립니다.
어린이집 이용시  단축운영시간 강요에 대한 단속 및 처벌 강화