경북대학교병원은 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환정책에 부응하고 공공서비스의 질을 제고하고자 상시지속적 업무를 수행하는 기간제 근로자 252명과 칠곡경북대병원에서 운영되던 무기계약직 근로자 103명에 대해 정규직으로 일자리를 전환키로 했다고 27일 밝혔다. 경북대학교병원은 지난 해 7월, 정부의 비정규직 고용정책의 발표 이후 노동조합 및 노사전문가가 참여하는 정규직 전환 심의위원회를 구성하여 올해 3월까지 비정규직 정규직 전환에 대하여 심도 깊은 논의를 진행했으며, 그 결과 상시지속적 업무를 수행하는 비정규직에 대하여 위와 같이 정규직 전환키로 큰 원칙을 정했다. 이를 위해 경북대학교병원은 빠른 시일 내에 비정규직 정규직 전환에 필요한 정원을 정부에 신청할 예정이며, 간호직을 포함한 청년선호일자리에 대하여는 공개채용을 실시할 계획이다. 경북대학교병원 정호영 원장은 “사회양극화를 완화하고 고용-복지-성장의 선 순환적 고용구조를 구축하기 위해서 공공부문이 선도적으로 비정규직 고용 문제를 개선하여야 한다는 큰 원칙하에 앞으로도 상시지속적 업무에 대하여는 정규직 채용을 원칙으로 고용정책을 펼쳐 나갈 것”임을 밝혔다. 다른 공공병원도 비정규직을 정규직으로 전환을 하는데 저희 보훈공단 소속 보훈병원 비정규직 경비,주차,청소,취사는 언제쯤 비정규직을 정규직으로 전환을 해주는지 속이 많이 탑니다. 저희는 보훈병원에서 청소업무를 맡고 있는데 계약직으로 언제 계약이 종료가 되는지 일을 하면서도 마음이 많이불안하고 초조합니다. 최저임금의 박봉으로 어린 두아들을 키울려니 너무나 삶이 힘들고 지치고 힘이드네요. 어쩔땐 두아들과 모든 삶의 끈을 놓고 싶을때가 한두번이 아니네요. 부디 보훈공단 산하기관인 보훈병원 비정규직 경비,주차,청소,취사 계약직인 비정규직을 하루빨리 정규직으로 전환을 하여 직장의 소속감과 책임감 사명감을 가지며 고용불안이 없이 마음 편히 일을 할수 있도록 정규직을 빨리전환을 해주었으면 하는 간절한 마음 입니다.
공공병원 경바,주차,청소,취사 비정규직 정규직전환을 빨리좀 해주었으면 합니다.