대형보험사(예.메리츠화재,삼성생명, KB손해보험,한화손보 등)가 보험업에 종사하시는분들이 3년에 3번이상 이직을 하면 보험설계사코드를 못내게 막고있습니다. 제가 손해보험 협회에 알아 보니 그런규정은 없다고하는데 대형보험사들은 설계사에게 3년에3번이상 이직을 하면 보험설계코드를 못내게해서 일을 못하게 막고있는게 현실입니다. 3년네3회라는 불합리한 규정을 만들어서 보험일을 하시는분들을 설계사코드를 못내게해서 일을 못하게 막고있습니다. 저는 대형보험사들이 이런 불합리한 규정을 만들면 안된다고 생각합니다. 왜냐 보험일을 하려고 회사들어가면 처음에 했던말과 회사들어가서 하는 말이 달라서 그만두는분도 있고, 지점이 문을 닫아서 이직하는경우도 많이 있습니다. 물론 회사에 금융사고를 일으켜서 손해를 입히는 사람에게는 당연히 설계사 코드를 못내게해서 막는게 맞다고 봅니다. 당연히 그래야 하고요. 그런데 그렇치 않은 사람들까지 3년네 3회라는 이상한 규정을 만들어서 이직횟수를 가지고 설계사코드를 못내게 하는 불합리한 규정은 없어져야 합니다. 이글 보시는분들 그리고 금융감독원분들 이글보시고 도와주세요. 동의 많이해주셔야지 보험업에 종사하는분들 일 할수있습니다. 도와주세요
대형보험사가 설계사 코드내주는것을 맘대로 못하게 막아주세요