저는 37살 두아이의 엄마이자 한부모 가장입니다. 너무 억울하고 분통이 터져 이렇게 청원까지 올리게 되었습니다. 저는 헤어디자이너로 일을 하고 있습니다. 2018년 12월 13일 새로운 헤어샵으로 이직을 하여, 첫출근을 하였습니다. 수습기간 동안 250만원을 받기로 하여 근무를 시작하였습니다. 다른 헤어샵과는 달리 1,2호점을 운영하여 소규모 헤어샵이 아니였으며, 4대보험을 가입해주는 곳이여서 괜찮은 곳이라 생각하여 입사를 하였습니다. 그런데 입사한지 몇칠이 지나도 근로계약서를 작성을 하지 않아서 제가 근로계약서 작성을 하자고 하니 바쁘다고 하며 머리가 아프다고 하면서 차일피일 작성을 미뤄 왔습니다. 그래도 2019년 1월 5일 250만원에 대한 일수계산으로 급여가 들어왔고, 월급을 탄 이후로 2호점 확장으로 운영이 어렵다면서 2~3일에 한번씩 저를 따로 불러 인격모독적인 말을 하면서 “그 얼굴에 그 몸매면 어디가도 써주지 않겠냐며 성희롱 발언으로 다른곳에 가보면 어떠냐면서 그만두라는 식의 발언과 어딜가도 그 몸매에 그 얼굴이면 찾아오는 손님도 없냐면서, 절 희롱고 조롱하였으며, 다른 직원들이 있을 때 하는 것이 아니라 3층으로 따로 불러 얘기를 하여서 저는 너무 당황하고 놀라서 녹음이라든지 증거를 남기지 못하였습니다. 그리고 두아이를 혼자 키우는 가장이라 큰아이는 이제 고등학교 입학을 앞두고 있으며, 둘째아이는 초등학고 2학년에 올라갑니다. 한창 아이들에게 돈이 많이 들어가는 때이고, 저혼자 벌어서 두아이를 책임을 져야하는데 쉽게 다른 일자리를 찾아 그만둘수가 없는 상황입니다. 그래서, 원장님의 말에도 참고 버텨보자 어디가나 처음이 힘들지 수습기간이 지나면, 괜찮을 거라 생각하고, 헤어디자이너로서도 자신이 있었고, 제가 하는 일에 자부심도 있었습니다. 그러던중 또한번 일이 생기고 말았습니다. 저를 조롱하고 희롱하는 발언을 일삼던 원장이 저에게 면담요청을 하더니, 300백만원 주는 헤어샵이 있다. 그 곳에 가면 300만원도 맞춰주니 그런 곳으로 가면 어떡겠냐면서 직원들이 싸워서 한꺼번에 그만둔 곳이 있으니 그런곳은 300만원도 맞춰 준다면서 그런곳을 알아보고 가라고 이직을 권하였고, 그 얼굴에 그 몸매인데 왜 손님이 없냐면서 비아냥 거렸습니다. 수치심이 너무 들고 혼자 너무 힘들게 참고 있는데 갑자기 인터넷(네이버) 예약제나, 첫방문인 손님이 헤어디자이너 지정이 없으면, 디자이너 선생님들을 순번을 정해서 지정을 해주게 되어있는데, 저에게는 몇칠 그런 기회를 주더니 갑자기 인터넷 예약제에서 저를 배제시키고 첫방문인 손님인데도 저에게 기회를 주지 않았습니다. 기존 직원들과 사장이 마음대로 저를 왕따를 시키고 철저하게 저를 배제 하였습니다. 저는 이런 상황에서 직원들과 친해지지도 못하고 있었으며, 무시를 당하기 일쑤였으며, 샵에 익숙해 지지도 않은 상황이여서 제 단골고객들을 부를수 없을 정도 였습니다. 그런데도 사장은 인턴보다 못하다는 식의 발언을 서슴치 않았으며, 급기야는 임의적으로 저에게 통보도 하지 않은채 제 월급을 230만원으로 조정하였습니다. 그리고 또한번 저를 부르더니 2달밖에 안된 저에게 매출 그래프를 보여주면서 서류를 던지더니 인턴보다 못하니 2호점으로 가라고 하였고, (2호점은 사업자 등록이 되어 있지 않는 불법으로 운영하고 있는 곳)으로 가서 일을 하라고 하며 월급을 180으로 조정하고 아니면 그만둘 수 밖에 없는 말로 갑자기 저에게 결정하라며 통보하였습니다. 저는 불법으로 운영하고 있는 2호점으로 옮겨서 일하는 것은 아니라는 생각이 들었고, 이렇게 갑작스런 말을 들은 저는 너무 놀라 아무런 생각을 할 수가 없었습니다. 직원중 사장님의 처제가 같이 근무 하고 있었는데 그분이 저에게 조금만 참고 같이 일해보자며, 저를 다독였습니다. 저는 너무 혼란스럽고 갑작스런 통보로 진정이 되지 않고 있었습니다. 계속 일을 해야 하는 상황에서 섣불리 일을 그만 둘수도 없는 상황인데다가 이런 수모를 겪고 일을 해야 하나 하는 생각에 눈물만 났습니다. 돈을 벌기 위해 나온 직장에서 수치심과 성적인 희롱을 당하며 그래도 아이들을 생각하며 참았는데 벼랑 끝으로 저를 내모는 생각마져 들었습니다. 이런 상황에서 제가 가만히 있지는 않겠다고 폐업신고한 곳에서 일을 하라고 했고, 월급도 180만원으로 임의로 조정한것에 대한 부분은 불법 아니냐고 제가 가만히 있지는 않겠다고 하자 처제가 하는 말이 사장님과 얘기를 잘 해볼테니, 시간을 달라고 말하며, 저에게 진정하고 있어라 말을 하였습니다. 오늘 저녁까지 시간을 달라고 하여 믿고 기다리고 있었습니다. 그러더니 저녁 11시쯤 카카오톡으로 연락을 하더니 우린 걸릴게 없다며 맘대로 하라고 문자를 보냈습니다. 그래서 저는 다음날 구청에 연락을 했더니 2호점은 2018년 가을에 폐업신고를 했는데 그곳에서 어제 폐업신고를 철회하는 연락이 와서 다시 영업을 한다고 신고를 하고 싶다고 준비서류가 어떤 것이 필요하냐고 연락이 왔다는 것입니다. 그래서 신고가 안된다는 것입니다. 불법적인게 왜 불법이 아니라고 하는지 분명 작년 가을에 폐업신고한 곳이며, 폐업을 하고도 영업을 했던 곳인데 다시 영업신고를 한다고 해서 있던 불법이 없던 것이 되는지 이해가 되지 않습니다. 저는 철저히 이용당하고 계획적으로 당한 것입니다. 사람을 뽑아 놓고 자기들 마음대로 이용하고 조롱고 비난하고 성희롱도 당한 저에게 너무 분하고 억울합니다. 불법도 불법이 아니라고 하니 저는 어디에다가 호소하고 도와달라고 요청을 할까요? 법도 법이 안되며 누구를 위해 있는 법인지 저처럼 힘없는 사람을 어디에서도 도움을 받을수 없는 겁니까? 저 좀 도와주세요 어떡게 해야 저에 억울함을 호소 할수 있을ᄁᆞ요?
두아이의 엄마 한부모 가장입니다. 저에 억울함을  도와주세요