중소기업의 안좋은 일자리 100만개를 양질의 일자리로 전환하면 되잖아~ 이런 기본적인것만 해도 일자리 100만개 금방 늘겠다. 그럼 어떻게 중소기업들의 안 좋은 일자리를 양질의 좋은 일자리 100만개로 전환 시킬수가 있을까? 현재 중소기업협회에 가입되어 있는 전국 중소기업에 근무하는 근로자들의 복지제도를 대기업 수준으로 중소기업연합과 정부가 공동으로 해서 만들어 놓으면 된다. 아주 간단하다. 다시 말하면은 한국에 있는 모든 중소기업들과 정부가 공동으로 대기업 수준의 복지제도를 만들어 놓으면 대기업 공무원 공기업에 갈 이유가 없잖아? 안그래? 자녀학자금 제도 은행주택및 전세금 우대 금리 대출제도 중소기업들이 생산하는 제품을 싸게 살수 있는 중소기업몰 콘도및 리조트 할인제도 복지포인트제도 (장기근무자우대) 직원기술훈련및 사이버대학교 지원 교육복지제도 종합검진제도 출산장려금 제도및 어린이학교지원 제도 상조회및 경조금 지원 이런 제도를 전국 중소기업 연합과 정부가 합작으로 일괄적으로 적용만 해도 질 낮은 일자리가 양질의 일자리로 전환이 되겠다. 즉 천차만별인 저런 복지제도를 일괄적으로 전부 동일하게 적용되면은 궂이 대기업이나 공무원 공기업에 갈 이유가 없단 말이야
문재인 정권 사활이 걸린 일자리 단박에 해결 하는 방법~!!!