나라를 떠들석하게 연일 보도되는 강원랜드부정청탁채용. 서울교통공사정규직 전환. 지방자치단체의 부정채용. 채용청탁비리. 해당공공기관의 자체 채용 등으로 사회문제가 심각한 문제 해결의 제안 드려봅니다. 전국 권역별(5~6개소)로 인재채용전담기구를 만들어서 국민의 세금으로 급여가 투여되는 모든 국가 및 지방 공공기관 인력을 공개경쟁채용절차를 통해 투명하게 선발 수요가 필요한 공공기관에 배치하면 이런 비리가 차단된다. 정부나 국회에서 이런법을 만들면 사회문제 깨끗하게 정리된다 할 것입니다.각종선거때 선거를 도와주고 그 댓가로 지 자식들 뒷 구멍으로 부정 채용되는 이런 후진국형 인재채용방식을 언제까지 끌고 가려는지... 한심한 나라라고 본다. 정부나 국회에서 제발 관련법을 제정 국가나 지방의 인재를 공정하고 투명하게 능력있는 사람이 채용되어 국가사회 발전에 헌신할수 있는 제도 개선을 바래본다. 대한민국의 주인은 전국민이며 대한민국의 주주라는 것 지방은 지방의 전주민이 주주라고 본다면 답은 싑게 해결됩니다. 물론 대통령.지방자치단체장 등의 선출직임기동안 전문보좌진은 현행제도대로 운영하도록 예외규정을 두면 됩니다. 그외에는 제안방식대로 채용토독 개선이 필요합니다.
전국 권역별 인재채용전담기구 마련