한화그룹 김승연 회장은 경영복귀를 서두르고 있습니다. 그러나, 그에 앞서 해결해야할 문제가 있습니다. 문재인 대통령님이 공언했던 노동존중 사회를 역행하고 있는 한화그룹의 행태에 대해 사과하고 재발방지 약속이 선행되어야 합니다. 2018년 12월 31일 검찰의 공소장에 의하면 한화테크윈 전,현직 경영진 및 현장관리자들은 ‘노조탈퇴종용’ 및 ‘노조차별대우’등으로 재판에 넘겨졌습니다. 대한민국 기업의 경영권 및 경영체계에 비추어 보았을때 기업오너 지시없인 조직적 노조탄압이 자행되기 불가능 했을것 입니다. 대통령님과 정부가 공언했던 노동존중 사회가 이런 사회 입니까? 노동존중 시대를 역행하고 있는 한화그룹에 대한 철저한 조사를 요구합니다. 노조탄압,노조혐오는 노동자를 죽이는 행위입니다.
한화그룹의 부당노동행위를 규탄합니다.