노동자들 평생 20~40년 일해도 항상 똑같은 월급입니다 주휴수당도 지금껏 포함되지 않았습니다 연금도 최악입니다 그런데 100% 국민 세금으로 지급되는 있는 교수,선생님 월급, 연봉금,상여금,보너스,고액 연금,휴가,각종 혜택 또한 국민 세금입니다 봄 방학,여름 방학,겨울 방학 맘껏 여행 다니면서 모든 월급을 국민 세금으로 다 받고 있습니다 그리고 평생 고액 연금을 받습니다 국민들은 평생 쉬지도 않고 밤,낮으로 공장에 다녀도 사는 것이 힘듭니다 연금도 엉망입니다 교수,선생님들을 비정규직으로 하여 공평성을 두어야 합니다 지금 대한민국의 문제는 힘들게 일하지 않는 자들이 지나치게 많은 것을 누린다는 것입니다 비 정규직 정규직 임금 차이도 마찬가지입니다 더 힘들게 일한 비 정규직이 정규직보다 훨씬 임금 차이가 난다는 것입니다 이런 구조가 서로 간 어마어마한 비교의식과 열등의식을 야기 시키는 것입니다 1.현장에서 죽음을 걸고 일하는 곳에게는 그 만큼 정규직 직원,임원들을 투입시키야 하며, 2.비정규직과 정규직이 똑같이 일하면서 더 힘든 일을 하는 비정규직과 정규직 임금이 지나치게 차이나는 것은 이것은 옳지 않습니다 시간이 지날수록 임금이 똑같은 것도 문제입니다 3.이제서야 최저임금이 조금씩 개선이 되고 있으니 다행이지만 4.교수,선생님 뿐 아니라 동사무소,구청,시청에서 일하고 있는 공무원들 고위층 공무원들 분 오랫동안 본인들의 밥 그릇을 챙기다 보니 정작 사회 약자인 어르신,비정규직은 사회 밑바닥에서 오랫동안 힘들게 생활하고 있다는 것을 한시도 잊어서는 안됩니다 5.잘못된 공무원 연금,군인 연금도 개혁해 선진국처럼 국민연금과 통합시켜야 합니다 6.엄벌히 사회 약자가 현재 존재하고 있는 상황에 공무원들의 지나친 고액 연금은 독이 될 수 있습니다 7.공무원들이 잘못된 임금 제도,사회 구조,연금 구조에 소리를 내지 않고,실천하지 않았다는 결과입니다 8.대한민국의 약자들 60~90세 어르신들이 새벽부터 늦은 밤까지 일하게 한 것은 공무원들이 주범이기 때문입니다 9.공무원들은 경쟁을 통해 어렵게 실험에 합격하여 들어갔다 치더라도 국민의 세금으로 운영된다는 것을 한시도 잊지 말아야 합니다 10.사회에서 일하는 나는 크고 작은 사고,사건에 공무원들이 좋은 영향력을 발휘하고 있고, 11.그러나 반대로 문제의 주범이 되고 있으나 처벌이 미흡하여 문제가 되고 되고 있습니다 12.공무원이 국민의 종이 아니라 조선 시대처럼 양반이 되어 국민 위에 군림하고 있습니다 13.지금부터라도 공무원 스스로 자강하여 스스로 현실을 문제를 직시,질고,개혁해야 합니다 14.배운 지식인 답게 사회 약자를 위해 공무원 스스로가 기득권을 내려 놓아야 합니다.
교수,선생님 국민세금으로 최저임금 적용