현재는 육아휴직 1년차에 3개월까지 통상임금의 80%(상한 150만원/하한 70만원), 나머지 4~12개월까지는 통상임금의 50%(상한 120만원/하한 70만원) 지급하고 있습니다(2019년 기준). 과거보다 많이 개선된 것이지만 2~3년차 육아휴직자에 대해서는 금전적으로 혜택이 없는 상황입니다. 2~3년차에도 단계적으로 혜택을 부여하면 어떨까 하여 제안합니다. 1년차에 경력 인정 100%와 앞의 설명과 같은 급여를 지급하였다면 2년차는 경력 인정 70%, 급여는 통상임금의 30%(상한 75만원/하한 45만원) 3년차는 경력 인정 50%, 급여는 통상임금의 20%(상한 50만원/하한 30만원) 이런 혜택을 부여하더라도 금전적인 이유로 1년차 이후 육아휴직을 감행하긴 사실 쉽지 않을 것입니다. 그래도 육아휴직을 장려하는 분위기 조성과 상징적인 면에서 의미가 있지 않을까 싶습니다. 2~3년차 때 금전적인 측면보다는 아이와 함께 하는 시간을 늘리고 싶은 부모들에게 조금이라도 보탬을 주면 좋지 않을까 하네요.
육아휴직 개선을 요청합니다.