안녕하십니까? 대한민국의 평범한 가장이 인사드립니다. 현재 저는 맞벌이를 하고 있으며 두딸을 육아하고 있는 사람입니다. 맞벌이 이유는 그 흔한 아파트 대출비 값느라고 맞벌이중입니다. 첫번째.어느덧 꼬물 꼬물 조그마하던 애들이 유치원을 둘다 가게 됬습니다. 5살 6살 한참 예쁠때죠~하지만 요즘 조금 힘에 부치네요... 올해 처음으로 둘이 처음으로 유치원을 다니는데 제가 부담해야할 돈이 큰애 17만원 둘째 186000원이네요... 여기에 유치원에서 먹는 우유, 및 특활비 포함하면 어느덧 둘이서 50만원이라는 돈을 지출하게 됩니다. 공립은 몇번 지원했지만 맨날 떨어지더군요...공립을 늘려주던지 정부보조금을 더 늘려주던지 해주시면 감사하겠습니다. 두번째. 보육에 대한 경력 단절 문제 해결 방안입니다. 이러 저런 사정으로 맞벌이를 하게 된지 2년정도 되어갑니다. 아무래도 혼자 벌어서 먹고 살기에 애 둘키우면서 녹록치가 않은 문제잖아요? 와이프가 관공서에 계약직으로 일한지 2년이 되어갑니다. 정부에서 추진한 정규직 전환 대상자에 포함되지 못해서 년 단위로 계약을 해서 일을 하고 있습니다. 이제 금방 큰애가 학교에 들어가면 와이프는 일을 그만둬야 합니다. 계약직이어서 육아휴직이 없기 때문이죠... 여기서 제안 드리고 싶은거는 만10세이하 어린이를 보육하고 하고 있는 맞벌이 부부에 한해서는 정규직 비정규직 제한없이 출퇴근 시간을 조정 해주셨으면 합니다. 예를 들자면 부부중 둘중 한사람은 10시 출근 17시 퇴근등...하다못해 9시30분 출근 17시30분 퇴근 이라도 정부정책으로 강제적으로라도 시행 했으면 보육에대한 걱정과 경력 단절에 대한 문제가 어느정도 해소 되지 않을까요? 애들이 초등학교 갈때즈음이면 저희와이프 나이는 40살 언저리가 됩니다. 큰애가 2학년 올라가고 둘째 1학년 입학하면 2년은 그냥 경력 단절이 되는 거죠~ 40살 언저리의 아줌마가 쉽게 직장을 구할수 있을까요? 벌써부터 걱정이 됩니다. 애를 키울수 있는 환경이 만들어져야 한명이든 두명이든 낳을거 아닙니까? 이러니 한명밖에 낳지 않은 상황이 만들어 지는 겁니다. 맨날 정책연구하고 조사한다고 어마 어마한돈 쓰지 마시고 차라리 그 돈으로 시간 조정해주는 사업장에 인센티브를 주세요~ 속편하게 시간조정해서 출근할수 있도록요~ 글 재주가 없어서 많은 말을 쓰지는 못했습니다만...평범한 가정이 느끼기엔 이정도만 해주셔도 감지덕지 할듯 합니다. 못난 남편 만나서 고생하는 우리 와이프 사랑하고 힘낼수 있도록 적극 검토 부탁드립니다~저는 제 삶에 전부인 가족을 위해 오늘도 총성 없는 전쟁터로 갑니다. 대한민국 모든 아버지 어머니 힘내세요~^^
유치원비 부담및 보육정책에 대한 제안