다시 설명절이 돌아오고 있습니다 그나마 이번명절에는 대체휴일은 없네요 저는 방사선사입니다 1.2차 의료기관에서 20년 넘게 일해왔습니다 어느날인가 주5일근무가 도입된다는 뉴스가 나왔고 기대를 했으나 우리한테는 남의나라 얘기였습니다 지금껏 토요일에 쉬어본일이 없습니다 그리고 또 다른 어느날 대체휴일이라는 단어가 생기기 시작했습니다 기대했습니다 하지만 역시 남의 나라 이야기였습니다 주52시간 근무 성과급 연차 .... 모두 남의 나라 이야기입니다 노동자의 근무형태를 논하면서 비정규직철폐하자며 매일 농성하는 뉴스를 볼때마다 참... 남의 나라 이야기 같습니다 1.2차 소규모의 의료기관에 근무하는 의사를 제외한 의료직근무자들 52시간근무?? 택도 없습니다 연차??? 연차가 뭡니까? 문재인대통령님이 취임하시고 연차를 모두 사용할거라고 연차사용을 독려 하겠다고... 여기 우리들 세상에는 연차 없습니다 하루일이 생겨 쉬려고 해도 대체 근무자가 없으니 쉴수가 없습니다 1.2차 의료기관 대부분이 특수업무종사자들 1명인경우가 허다합니다 본인이 쉬려면 어떻게든 대체 근무자를 구해야 합니다 대체근무자의 알바비용도 병원에 청구하기 어려운경우도 허다합니다 법적으로 정해져있는 연차를 쓸수도 없고 쓰지 못해도 연차수당을 지급하는 경우는 극히 드믑니다 요근래 검진이 성황을 이루면서 7시부터 근무하는 검진센터가 수두룩합니다 그들은 7시부터 근무하기위해 6시반에 출근을 합니다 평일은 퇴근하고 나면 아무것도 할수가 없습니다 다음날 새벽에 출근해야하니까요 그런 검진센터들 3월부터12월 연10개월 근무하는 계약직들로 센터를 채웁니다 10개월이니 당연히 퇴직금은 구경할수도 없지요 대형검진센터들 직원의 6.70%는 이런식의 계약직이라고 보면 됩니다. 바쁠때 쓰고 퇴직금 주지 않아도 되고 거의 모든 검진센터들은 이런식의 인력운영을 합니다 저는 최근 이직을 했습니다 연차를 얘기하니 우리병원은 연차가 없어요.... 너무나 당당합니다... 연차라는 개념이 없다니.... 쉬고싶으면 알바 구해놓고 쉬어야하고 그나마도 승인을 안해줍니다. 1.2차 의료기관에 근무하는 의료직 노동자들은 대한민국 노동법에 보호를 받을수가 없습니다 최근 어느 의료기관에서 4대보험도 가입하지 않고 계약직으로 운영한다는 이야기가 돌아서 저희들사이에서 공분이 일었습니다 일하다가 맘에 안들면 근무자가 버젖히 있는데도 사람을 또 구합니다 그리고는 통보를 합니다... 더 싼인력 더 말잘듣는 인력으로 그렇게 바꿉니다... 대한민국 모든노동자들속에 의료직종사자들은 그 수가 차지하는 비중이 크지 않을겁니다 그래서 이런 근무 환경에 주목을 받지 못하고 노동부에서도 주시 하지 않는가 봅니다 매번 뉴스에 나오는 의료인보호 어쩌고 저쩌고... 대부분 3차기관 이상 의사들이 대부분이지요 대한민국 의료시장에 의사들보다 의료기사 간호사 그외 보조인력들....이 훨씬 많습니다 그들은 의사들의 말도 안되는 경영방침에 따라 열악한 환경에서 노동력을 착취당하고 버려지고 있습니다 제발 의료직 종사자들의 근무환경을 바라봐 주세요 의료직종사자들의 근무환경을 개선해주세요 지금도 최저임금도 받지못하는고 법정근무시간을 초과하면서 의사들의 눈치를 봐야하는 의료종사자들이 그들의 노동력을 부당하게 착취당하면서 이 좁은 의료시장에서 한다리면 건너면 다들 통하는 의료시장에서 본인이 불이익을 당할까봐 끽소리 못하고 있는 의료종사자들이 엄쳐납니다 의료종사자들의 환경을 꼭 주시 해주세요....
열악한 근무환경에 놓여져있는 의료종사자들의 권익을 보호해주세요