안녕하세요~ 75세에도 경비일을하시는 저희아버지 일입니다. 24시간격일제로 근무를하며 일을하시는데 몇달전 갑상선수술후 퇴사를 하셨다가 완쾌후 회사에서 인력을 구하지못해 다시나와달라는 제안을받고 일을하십니다. 열악한 상황에서 밤샘 근무해가며 일을하셨는데 시급이 오른다하니 해고를 하고 젊은 사람을 고용한다합니다. 똑같은 일을 하면서 급여가 낮을땐 일시키고 시급이 오르니 해고를 한다는건 참 부당한일입니다. 시급인상후 정당한 이유없이 해고할수 없도록 간곡히 부탁드립니다.
시급 오르니 해고한다합니다