현재 20년째 한직장을 다니고 있습니다 이곳에서 20년을 3조3교대로 일을 해왔습니다 거의 쉬는날없이 365일중에 363일은 현장이 돌아가는 상황인지라 쉬고싶은날이면 눈치를 봐야하는 상황이었습니다 그러니 저희들의 근로시간은 주 평균56시간었으며 월평균은 250에서 260 이었습니다 쉬는사람 자리를 매꿔야 하기에 이렇게 늘어나는 것입니다 이러다가 정부시행령으로 주52시간으로 바뀌면서 대기업이라고 맨먼저 시행을 따랐습니다 지금부터가 문제입니다 3조3교대는 쉬는날없이 풀로 일하면서 월급은 좀 받고 살았습니다 근데 주52시간을 맞추자니 회사로선 편법을 쓸수밖에 없는 입장이되었고 편법으로 인해 회사는 임금을 현저히 줄일수 있었습니다 그게 바로 3조2교대입니다 3개조가 2교대로 근무하니까 하루12시간씩 4일을 근무하고 이틀을 쉬는것입니다 이렇게 하면 주52시간을 쉽게 맞추고 임금도 줄이고 회사로선 일석이조의 효과를 얻는 셈입니다 근데 근로자는 주 근무시간이 줄어든관계로 월급은 평균 백만원씩 줄어들었고 하루하루가 너무나 고통입니다 12시간을 일하면 퇴근해서 씯고나면 8시30분이고 꼼지락꼼직락 하다가보면 10시이고 바로 자야됩니다 회사에서는 그대신 이틀을 쉴수있잖아 하는데 그 이틀은 평일입니다 다들 일하고 학교가고 아무도 없는 날 혼자 집을 지키는겁니다 주말도 간혹 오기하지만 거의 두달에 한번씩 주말이 옵니다 그것도 야간한날은 꼼짝없이 잠만 자야되고요 여기서 편법을 쓰지않고 근무시간을 맞추는 방법은 아주 간단합니다 1개조를 더 만들어서 4조3교대로 하면 하루8시간 근무에 주52시간도 맞추고 1개조가 늘어남으로 그만큼 일자리도 늘어나는 것입니다 저희회사에만 1개조에 인원이 약200명입니다 여기서 1개조를 늘린다면 200명의 일자리가 생기는 것입니다 근데 이런회사가 너무나 많습니다 정부에서 노동부에서 조금만 신경쓴다면 일자리 몇만개 만드는것 아주 쉬운일입니다 이러한 편법을 없애주십시요 저녁이있는 삶이라고 하셨죠 저녁이 오히려 없어졌습니다 하루12시간 노동은 있을수 없는 일입니다 3조2교대와 4조3교대의 정의를 심도있게 분석해주십시요
주 근로시간 도입의 편법?에 대한 청원입니다