년초만되면 공무원들은 업무를 몰라서 민원이 알려줘야 하는경우까지 있습니다. 또한 공무원들도 해당 업무를 다시 숙지하기위하여 적게는 2개월에서 길게는 6개월을 업무 숙지하는데 시간을 소비합니다. 한 업무에 너무오래있어서 병폐가 있을 수도 있는데 그것은 일부이지 전체는 아니라고 봅니다. 0.01%의 잘못된사람때문에 99.99%가 매년 고생하고 새로이 배우고 시간을 낭비하고 또한 업무처리를 잘 할 만하면 전혀 다른 업무로 배정을 하니 악 순환이 거듭 된다고 봅니다. 1년에 한번씩 재배정이 되면 신입이 오는것과 다를것이 없습니다. 우리나라 공무원은 매년 신입이 오는것이라고 보면 발전이 있겠습니까? 행정업무상 시설및 지역을 잘알고 수행하는 인력으로 공무원이 지속적으로 일할 수 있도록 하여주세요.
공무원의 업무순환을 1~2년을 5~7년정도로 혹은 퇴직때 까지 로 연장 했으면 합니다.