경남 **시 화장장 직원 자살 사건에 관하여 해당 공무원들에 대해 대통령님께 파면 요청 드립니다. 지난 5월 30일 ** 화장장에서 피해자 길모씨(50대)가 직장내 괴롭힘으로 자살하는 사건이 발생 했습니다. 가해자는 피해자 보다 12살 이나 어린 신입직원으로 피해자는 평소에 폭언 및 폭행으로 피해자가 견디기 힘들 정도로 괴롭혔고 , 피해자는 이로 인해 정신 및 육체가 망가져 있었습니다. 이에 피해자는 이를 관리하고 책임져야할 부서인 경상남도 **시청 노인장애인복지과에 cctv 설치 및 처우 개선을 요구 하였으나 묵살 당하였고, 해당 공무원들은 이를 수수 방관하고 묵인 하였습니다. 사고 후 피해자의 딸이 피해자의 휴대폰을 검색하는 과정에서 다수의 녹음파일이 발견되었고, 일일이 그 내용을 확인해 본 결과, 가해자인 배모씨가 수개월에 걸쳐 폭행 및 폭언이 있었던 것으로 드러났습니다. 이에 대해 피해자의 딸이 sbs 궁금한 이야기Y 측과 함께 해당 기관을 방문하여 인터뷰를 요청 하였습니다. 하지만 담당 과장은 전혀 모르는 일이었다. 라고 이야기 하고 해당 주무관(여)은 “한번도 폭행 사실을 이야기 하지 않았다. 만일 폭행이 있었다고 말해줬으면 당연히 그러한 문제가 발생하지 않게 조치 했지 않았겠냐?” 라며 거짓으로 본인들의 잘못을 변명 했습니다. 그러나 피해자의 딸이 피해자가 담당 주무관(여)과의 대화한 음성 내용을 들려 주었습니다. 그 내용은 ‘ 자꾸 폭행을 한다. 어떻게 조치를 해달라’ 는 내용이 분명히 들어가 있고 담당주무관은‘폭행을 내가 어떻게 말려요?’ 알아서 해라 등의 내용이 나옵니다. 만일 저때 적절한 조치만 했어도 피해자가 억울하게 자살까지 하지 않았을텐데, 한 가정의가장이자, 아버지이기도 한 사람을 사지로 내몰고도 저렇게 변명으로 일관하는 공무원들의태도에 크나큰 분노를 느낍니다. 1. 파면 요청 대상자 : **시청 노인장애인복지과 과장, 담당주무관등 2. 파면 요청 이유 : 1. 관리 감독 소홀 및 방치로 인해 동료를 자살케 한 점 (새롭게 시설되는 직장내 괴롭힘 금지법에 의하면 담장자는 지체 없이 조사 할 의무등 적절한 조치 하였어야 함에도 불구하고 방치하여 죽음에 이르게 함. 2. 유족등이 적절한 조치등 해명을 요구하였으나, 거짓말로 진술하여 국가 공무원법 제 78조 3항 직무의 내외를 불문하고 그 체면 또는 위신을 손상하는 행위에 해당됨. 최근 공무원에 대한 관리 감독 및 기준이 강화되어 울산에서는 성희롱한 공무원 간부도 파면을 하였고, 음주운전을 한 공무원도 파면이라는 중징계를 했습니다. 이 사건이 결코 위 사건들보다 가볍지 않다고 보여 집니다. 이제 공무원은 철밥통 이라는 고정관념을 버리고 일벌백계로 다스려 주시길 바랍니다. 
**화장장 관련 공무원 3명을 파면해 주세요