임신 17주차 임산부입니다. 저는 원장1명, 직원 4명이 근무하는 병원에 다닙니다. 혹시나 배가 나올까봐 전전긍긍하면서 눈치보다가 더는 미루면 안 될 것 같아 임신 사실을 알렸습니다. 받을 수 있다면 출산휴가 육아휴직에 대해서 받고싶다고 말씀을 드리니, 저한테 한달전에 말을 하면 출산휴가 줄 의무가 없다고 합니다. 뭐를 도대체 한달전에 말하면 안줘도 된다는걸까요? 한달전에 말해서 짜르고 실업급여 받고 나갔으면 하는거 아닌가요? 5인미만은 줄 의무 없다, 5인미만은 연차도 없다 5인미만 사업장에서 일하면 아무런 권리도 주장할 수 없는건가요.. 임신한게 그렇게 큰 잘못이고 눈치봐야 되는 건가요? 근로법에서 5인미만이라는걸 애매하게 정해놔서 아무런 말도 못하고 일해야 되는 제 자신이 비참하네요..
5인미만 사업장에서 근무하면 근로자도 아닌가요