현재 취준생으로 시간을 보내고있습니다. 여러 기업 혹은 중소업체등등 이력서를 작성하고 서류전형의 합격 혹은 불합격통보를 받았습니다. 하지만, 대기업을 제외한 중견기업이라도 불합격은 통보를 안해주더군요. 현재 합격, 불합격 통보를 안하는 회사는 지원자들 끼리 카카오톡 단체방 혹은 카페에서 문의를 하는 것이 일반적입니다. 혹시나 지원한 회사 인사팀에 문의 할 경우 자신에게 불리한 부분으로 작용될 경우도 생각하는 것입니다. 이러하여 전 지원자에게 합격, 불합격 혹은 대기자 이러한 상태로 분류하여 채용마감 직후 30일 안에 통보를 하여 지원자의 진로에 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 단, 지원자가 일정부분 넘어가는경우 통보기간을 더 늘리는 것 또한 당연하겠지요. 현재 많은 취업을 준비하는 분들은 어렵고 어두운 길을 걷고 있습니다. 불합격에 이유등은 회사에서 통보 할 경우 많은 것들이 혼란을 줄 수 있다고 판단 됩니다. 하지만, 적어도 합격과 불합격에 대해서는 확실히 통보를 해주어야 다음을 준비하던지 다른 회사를 찾아보고 현재 나의 부족한 점을 생각하여 빠른 취업의 길로 나아갈 수 있다고 생각합니다. 저의 청원에 많은 동의를 해주세요. 위 사항은 지원자에 대한 예의라고 생각합니다.
취업결과통보를 의무화해주세요.