1/27일 저녁 8시 MBC 뉴스 . . 일할 수 있는데.."차라리 비정규직이 나았어요" 를 시청하고 청원합니다. "미화(청소), 경비직 등 고령친화적 직종"의 정규직화에 있어서 더 일할 수 있는데 60세 연령이 결려 해고를 당한다는 뉴스입니다. 사실 이러한 안타까운 일들이 주변에서 많이 보고 있으며, 오히려 현 정부의 잘못된 일자리 정책이라 비판과 비난이 끊이지 않습니다. 그것은 60세에 쫓겨나는 당사자도 그러하지만 해고된 그 가족 모두에게 대단한 실망과 아픔을 주고 있습니다. 결국 윗돌 빼내고 아랫돌 고이는 것과 무엇이 다른지요? 최근, 정부의 노인 연령 기준 만 65세에서 70세 상향 논의를 차치하더라도, 정부의 일자리 정책과도 상반된 정책이 시행되고 있는 것입니다. "미화(청소), 경비직 등 고령친화적 직종"은 별도의 규정을 두어 정규직화하되, 계속 일 할 수 있게 하는 것이 문재인 대통령의 비정규직의 정규직화의 올바른 정책이며 개념이라 생각합니다. 다만, 현재의 각 시/도의 공공부문 비정규직의 정규직화 관련된 업무 담당자들이 대통령의 정규직화 추진정책을 잘못 이해하여, 기존 정규공무원의 60세 연령에 같은 잣대를 들이대어 형평성 운운하는 탁상행정의 공무원이 문제 아닌지요? 경제적으로 어렵고 힘들게 일해 생계를 책임지고 꾸려가는 미화(청소), 경비직들의 아픔을 조금이나마 살펴주시기 바랍니다.
1/27일 MBC 뉴스  . .  일할 수 있는데.."차라리 비정규직이 나았어요"