공무원에 수많은 사람들이 도전하지만 대부분 실패합니다. 채용인원에 비해 도전자들이 워낙 많기 때문이죠. 왜 이렇게 도전자들이 많을까요? 혜택과 복지가 너무 좋기 때문이죠. 이 혜택과 복지 누구의 주머니에서 나온걸까요? 국민입니다. 공무원은 흔히 철밥통이라고 하죠. 쉽게 자를 수 없기 때문입니다. 안정성 만으로도 충분합니다. 호봉에 따른 높은 급여, 공무원 연금는 과합니다. 안정성 하나만으로도 공무원을 하고자 하는 사람은 넘쳐납니다. 과한 혜택을 빼서 흔히 말하는 '고시 낭인'을 줄이고 하고 싶은 사람만 할 수 있게 만들어야 합니다. 또한 면접에서 '서비스' 부분을 추가 해야 됩니다. 공무원은 국민을 위해 일합니다. 국민: 고객 공무원: 서비스 제공자 그런데 주객이 전도되고 있습니다. 까다로운 면접을 통해 친절하고 배려있는 사람을 공무원으로 뽑아야 됩니다. #공무원 수를 줄일 수 없다면 혜택을 줄이고 고객인 국민을 위해 친절하게 일할 사람을 뽑아야 합니다.
신입 공무원들 '연봉' 대폭 줄여주세요!! 공무원연금 제외해주세요!!