문재인대통령님 아무리 기업인의 기를 살려주고 규제개혁을 한다고 해도 기업인의 윤리양심을 버리고 근로자이 임금문제로 노동자의 삶을 피폐하게 하는 그런 기업인은 제발 없었으면 하는 바램으로 고발하는 글을 올립니다 경남밀양 소재의 중견기업 상상인 산업기계에서 싱가폴 항만청에서 수주한 1만5천톤규묘의 초대형 골리앗크레인 제작을 거제지역업체인 삼우중공업에 하도급을 주고 다시 인근 경남 고성 소재의 강성플랜트에 재하청을 주고 그것을 다시 공사부로커를 매개로 우리가 속한 성관베스텍이 하도급을 받는 기나긴 5단계의 하도급을 거쳐서 우리에게 온 공사를 작년 10월30일로 우리가 맡은 부분만은 무사히 재작완료 인도하였습니다 문제는 여기서 부턴데 작년 8월20일에 시작해서 10월30일까지 70여일간40여명의 성관베스텍직원이 피땀흘려 일했는데 급료는 9월분 일부만 수령해 10월분까지110% 임금이 체불되엇습니다 그런데 우리위의 원청사 강성플랜트에서 하는말은 우리업체와 계약한 금액대로 100%지불되엇다고 당당하기까지 합니다 . 우리가 속한 성관베스텍은 영세업체라 지불능력도 없고정부가지원하는 근로자 임금 채당금 신청에도 해당되지 않는다 합니다 이 일로 청와대 청원게시판에 글도 두번이나 올렷고 통영노동지청에 고발까 지 하였지만 저희들 근로자들에겐 아무런 힘이 되지 못하고 오히려 약자인 근로자들의 고통만 떠안기는 결과만 생기고 있어 안타깝기만 합니다 자기들은 위로 상상인 산업기계.삼우중공업.강성플랜트. 공사부로커 김규일씨,를 거치면서 먹이사슬로 공사이윤을 다 챙겨먹고 우리에게 와서는임금도 해결못하는 금액으로 공사계악을 체결해 일단 일부터 시켜서 공사를 끝내놓고 이제와서 계약서를 들먹이며 우리들의 임금은 철저히 외면당하고 잇습니다 하옇튼 이것이 하도급과 재재하청의 구조속에 노출된 근로자들의참담한 현실이니 어떻게 민주복지국가와 경제정의로 나아가는 대한민국의 참모습이 될수 있겠습니까??? 근로자의최소한의 임금문제는 법과 제도 로써 보호받아야 마땅할 줄로 생각되어 이곳 경남 통영 안정국가산업공단에서 최근 일어난 이일로 대한민국의 공정한 경제정의가 실현되는 밑그름이 되었으면 하는 바램으로 이곳 청와대 청원게시판으로나마 글을 올립니다
상상인 산업기계가싱가폴 항만청에서 수주한 골리앗크레인에 얽힌 임금체불