당초 2019.4.14. 이후 정식으로 국민청원를 제보하고자 하였으나. 이후 천안시 서북경찰서 형사1팀 *** 경위와 청문감사실 조차 제게 부당한 수사에 다시 출석하지 않으면 불시에 체포할수있다! 라고 협박하고. 고용노동부 천안지청 근로개선2과 근로감독관들의 단합에 의한 부당해고사건 은폐와 회사와의 유착정황 뿐 아니라 2019.3.11. 어제 근로개선1과 *** 근로감독관의 조작된 사건조사서와 근로자의 입증자료들은 모두 은폐한 것를 확인한후, 더이상 이대로 계속 썩어빠진 권력집단과 부정부패의 공직자들에게 당하고 지낼수만은 없다! 라고 판단해서 지금부터 하나씩 2018.10.13. 부터 현재까지 5개월여동안 제가 겪었던 사건들을 공익제보로서 하나씩 공개하고자 합니다. 첫째, 경찰유착정황. 경찰지구대의 과잉진압(두대의 경찰차 출동과 4명의 경찰관들이 출동해서 회사측의 편파수사와 함께 근로자인 제게 고함을 지르고 강제로 회사에서 내쫓는 등 출입급지를 한것)부터 시작해서, 경찰지구대의 사건접수번호 하나만으로 2018.11.8.부터 2019.1.경까지 두달동안 계속 형사조사하겠다고 협박한 경찰청 형사1팀 *** 경위. 그리고 2019.3.5. 불법적인 수사를 통해 저에게 접수된 사건 외 전혀 다른 죄를 붙여서 조작된 사건조사서로 검찰청에 송치해서 대법원까지 저를 누명를 씌우고자 철저히 계획했던 그 불법적인 수사. 그리고 자체 청원감사실도 *** 경위를 감싸고 오히려 같이 저를 부당수사를 또다시 받으라며 협박한 사건까지.. 일일히 입증자료들과 함께 다 공개하겠습니다. ( 참고로, 형사1팀 *** 경위가 회사측의 조작되고 거짓된 자료가 입증되자 제 연락를 계속 끊고 수신차단하고 그만하자~ 고 회피한 통화녹음까지도 다 오픈할것입니다!! ) 둘째, 전 지방국세청장의 권력남용 국세청유착정황.공정거래위원회유착정황.세무사유착정황 들로 회사의 2년간의 탈세(신용카드위장가맹.차명계좌사용.타인(직원)명의사업장운영.카드단말기 두대사용. 존재하지도않는 사업장이 존재하는것처럼 위장.명의위장과 위장폐업으로 인테리어공사.리뉴얼공사 한것으로 위장. 등등 )를 탈세제보자자 모두 명확히 자료를 갖고있음에도 불구하고 탈세조사를 안하는것은 물론, 탈세를 축소하고 탈세를 은폐하고 사건종결처리를 하는등의 부당행위를 하였고. 이는 전 지방국세청장이면서 현재 검찰청위촉위원으로 활동중인 세무법인 ** 의 *** 대표와 회사측과의 유착관계 정황 도 일일히 공개하도록 하겠습니다. ( 참고로, 신용카드위장가맹점. 차명계좌사용 은 세무사에서도 입증됐습니다. 포상금도 지급된다고 합니다. 단, 지난 2년간의 탈세제보에 관한건 '조사과'에서 해야만 가능한것이라고 양해해달라고 부탁한 통화녹음내용도 모두 공개할것입니다. ) 셋째, 지방노동위원회 위원장 과 조사관의 유착관계정황 명백한 부당전보 및 부당해고 임에도 불구하고 편파적인 사건조사. 고의적으로 근로자의 입증자료 누락. 회사측의 조작되고 거짓된 자료만 입증자료로 채택. 명백히 회사측의 조작되고 거짓된 자료임이 입증됐음에도 불구하고 이를 초심판정문에 그대로 갖다가 적는 부당행위까지..일일히 다 공개하도록 하겠습니다. ( 참고로, **지방노동위원회 심판과 *** 조사관은 본인의 잘못에 대하여 인정하고 제게 사과까지 하였습니다. 이또한 통화녹음내용도 모두 공개할것입니다. 또한, 화해조정회의 관련하여 2019.12.20. 직전에 제 사건을 담당했던 공인노무사가 계약해지되는 일이 발생했습니다. 이유는 화해조정회의 관련하여 *** 조사관과 *** 공인노무사 둘이 근로자인 제게 완벽한 거짓말을 했기 때문인데, 둘의 주장이 너무도 상반되기에 둘중 한명은 100% 거짓말을 하고 있는것입니다. 이에 대하여 *** 공인노무사는 녹음해도 좋다! 며 *** 조사관과 부당전보 신청취지관련하여 사전에 언쟁을 벌인점. 그리고 *** 조사관이 일방적으로 거짓말하고 업무과실이 있을뿐이라고 주장했습니다. 이 내용도 다 공개할것입니다. ) 넷째, 고용노동부 근로감독관들의 유착정황 국민신문고와 고용노동부를 통해 2019.1.27.경 회사측의 해고예고수당.임금체불.근로계약서위반.취업규칙위반 4가지 사건을 신고했고 각각 다른 근로감독관들이 배정됐고 사건처리기한은 2019.3.7.까지였습니다. 그런데 이 사건 담당자들중 누구도 2019.3.6.까지 단한번도 근로자인 제게는 전화한번 없었고 오직 회사와만 통화했습니다. 특히, 2019.3.6. 회사와 근로자 양측은 출석해서 사건조사를 받기로 되어있던날. 근로자인 저는 단 한가지 사건만 조사하는걸로 착각하도록 사전에 고용노동부 **지청 근로개선지도2과 근로감독관들은 단합해서 근로자인 절 속였고. 이에 근로자인 저는 1가지 사건에 대한 입증자료만 준비하게 만들었습니다. 반대로 회사측은 사전에 이미 4가지 사건을 이날 다 조사하는걸로 알고 치밀하게 입증자료를 준비했습니다. 이와 같은 펀파적이고 부당한 사건조사가 또 어딨을까요?? 그리고 근로자의 동의없이 마음대로 2번이상씩 처리기한을 연장했고. 결국 2019.3.7. 처리기한이 현재 2019.5.17.까지 연장되어있습니다. ( 여기서 우선, 고용노동부 **지청 근로개선지도2과 *** 근로감독관은 본이의 과실 3가지중 2가지는 잘못을 인정했습니다. ) 이후, 이 사건은 2019.3.6.자 로 국민신문고를 통해 접수된 근로개선지도1과 *** 근로감독관에게 4가지 사건 모두 배정됐습니다. 그리고 2019.3.11. 어제 출석해서 4가지 사건 모두를 조사받았으나. 최종적인 조사서를 받아보면서 말도안되는 편파적인 부당한 조사서라는것이 입증됐습니다. 예를들면, 2018.11.1~2018.12.3.까지의 임금체불기간를 고의적으로 2018.11.1.~2018.11.3.까지로 조작했습니다. 또 해고예고수당은 해고의 정당성여부와 상관없고. 해고예고를 적법하게 했는지 안했는지 만 보면 될것인데, 그럼에도 *** 근로감독관은 부당전보인지 아닌지 부당해고인지 아닌지 를 사건조사 하고자 노력했고. 제 해고통보서에는 해고날짜가 정확히 명시가 안되어있는데, 사건 조사서에는 ' 근로자는 12월2일를 해고날짜로 알고있었습니다 ' 라고 명시했으며. 제 해고통보서에는 해고예고기간도 정확히 명시가 안되어 있는데, 사건조사서에는 " 근로자에게 한달간 해고예고기간를 주었다 " 라고 명시했습니다. 이는 명백한 조작이고 사건은폐입니다. 그밖에도 *** 근로감독관은 도저히 말도 안되는 주장들을 했는데, 근로계약서 위반 관련하여 임금항목에서 근로자인 저는 월급이 400만원에 식대20만원인데. 근로계약서에는 월급이 208만원. 식대등 세부항목들이 전혀 기재가 안되어있습니다. 그럼 당연히 근로계약서 위반인것을 *** 근로감독관은 제게 이렇게 설명합니다 " 어차피 임금부분은 근로자와는 상관이 없는 내용이에요. 엄밀히 말하면 이건 세금관련된것뿐이죠 " 라구요.. 또 취업규칙 위반 관련해서도 회사능 근무수칙를 제게 취업규칙이라고 속였고. 이는 2019.1.9.에 지방노도위원회에서 정식으로 취업규칙이 존재한다는것이 밝혀졌습니다. 그래서 이부분를 신고한것인데 *** 근로감독관은 제게 이렇게 말합니다. " 취업규칙은 참 조사하기가 힘들고. 범칙금도 거의 적용이 안된다. 그리고 이때는 취업규칙를 공개한했어도 지금은 사업장에 취업규칙를 붙여놨으면 끝이다 그러니 이 신고는 접수안하는게 좋을것같아 " 이런식으로 회사측이 명백히 위반한 4가지 사건를 모두다 은폐하고 진실를 감추고자 했습니다. 그래서 근로자인 저는 부당하고 편파적인 사건조사는 거부한다. 다른조사관으로 교체해서 정당하게 조사받게 해달라! 고용노동부 **지청 운영팀(감사팀)에 요청했는데, 모두가 *** 조사관을 감싸고 거짓말까지 해가며 도와주고 있습니다. 이제는 고용노동부 ** 지청의 업무가 너무 과중해서 언제 제 사건들 조사가 이루어질지도 미지수라고 말합니다. 더구나 2019.3.11. *** 근로감독관은 당당하게 국민신문고에 접수했던 제 사건을 종결(행정종결)처리해버립니다. 이에 대하여 *** 근로감독관에게 전화로 항의하자, 본인은 이제 모르는 사건이니 제게 다른방식으로 항의하라며 귀찮다고 전화를 일방적으로 끊어버리고 수신거부를 합니다. 이에 대하여 고용노동부 ** 지청 운영팀 팀장도 근로개선지도1과 과장(팀장)도 아직까지도 아무런 연락도 없고 별다른 조치를 취하지 않고 있는중입니다. 이런식으로, 회사에게만 유리한 편파적이고 부당한 사건조사를 하면서 진실을 은폐하고 사건조사서을 조작해서 꾸미면 대한민국 근로자들은 도대체 어디서 권리를 주장할수있을까요?? 이에 대한 내용들은 통화녹음과 자료들을 모두다 공개할것입니다. 다섯째, 도시개발조합의 비리 정황 국내건설업체 자산 1조원 이상 된 대기업 **** 에 헐값에 매각한것을 확인해볼수있고. 근린생활시설로 신고됐던 건물을 전혀 다른 용도로 사용한것을 확인해볼수있고. 무엇보다 도시개발조합장이 건물주 공동대표였고. 도시개발조합 감사가 현재 단독대표인데, 이 단독대표가 회사측의 임대계약서에 대하여 본인은 전혀 모르는 사실이고 도장을 찍어준적도 없고 도장도 전혀 모르는 도장이라고 했다가, 회사측의 연락를 받고 모두다 번복한 사실입니다. 이는 회사측의 조작과 무고 를 도시개발조합과 건물주가 도와주고 있다는 정황이 입증되는것입니다. 여섯째, 회사의 '친황경소파' 브랜드 온라인에서도 요즘 가장 핫! 하고 매우 유명한 그 **** 브랜드입니다. 전국에 지점을 운영하기에 매우 유명하죠. '친환경소파' 를 강조하고 정직를 강조하고 자체생산를 강조하면서 영업를 하고 있기에 신뢰도가 매우 높은곳입니다. 이 회사에 대해서는 향후 2019.4.14. 이후에 공개하겠습니다. 이유는, 이때까지 중앙노동위원회 부당해고 재심신청 결과가 나오는데, 현재 회사에서는 부당해고가 아니었다! 를 증명할 입증자료가 없습니다. 그렇다고 지방노동위원회 때처럼 또다시 중앙노동위원회 위원장(심문회의 주심 공익위원)과 조사관를 통해서 입증자료 조작하고 또다시 편파적이고 부당한 재심판정을 내리기에는 향후 중앙노동위원회 입장이 매우 난처해질것입니다. 그렇기때문에 회사에서는 계속 형사1팀 *** 경위를 통해 어떻하든 제게 누명를 씌워서 그것으로 합의를 보고자 하는것입니다. 고용노동부를 통해서도 어떻게든 사건를 계속 질질 끌거나 혹은 종결처리를 내리고자 하는것입니다. 이 모든건 결국 근로자인 저를 자극해서 제가 급흥분해서 실수를 하게 만들고 결국 이렇게 국민청원같이 오픈된곳에서 실명으로 회사명이나 회사 브랜드를 공개하고 그것으로 중앙노동위원회에서 유리한 입증자료들을 만들고자 하기 때문입니다. 그것을 잘알고있는 이상, 저는 절대 회사측의 함정에 빠져서는 안되기때문에 2019.4.14. 중앙노동위원회 재심판정결과까지 다보고 이 회사의 친환경소파 **** 브랜드에 대해서 구체적으로 다 공개하도록 하게습니다. 여기서는 제가 이제 하나씩 공개할 사건들과 내용들에 대해서 적은것이고. 워낙 사건이 다양하고 그 사건들마다 별도로 국민청원를 제보해야 하기에 일단은 이렇게 간략하게나마 글을 적은것입니다. 이제 하나씩 개개인 사건들마다 국민청원을 제보하면서 문서.사진.녹취.녹음 등 자료들을 첨부해서 다 공개할것입니다. 기대해주십시오!! 저는 지금 형사팀에 불시에 체포협박를 받고 있고. 형사팀은 제게 누명죄를 씌우고자 합니다. 그리고 제 아내와 제 아기는 매우 불안해하고있습니다. 이제는 제 가정과 제 자신의 신변까지도 위태로운 상황입니다. 그래서 이렇게 계속 공익제보로서 국민청원에 다 공개해야만 합니다. 그래야 제가 언제 어떻게 되더라도, 증거는 계속 남아서 대중들이 기억하고 진실을 밝혀줄테니까요.. 그러나, 촛불혁명 때처럼. 저는 권력집단에 맞써 끝까지 정의를 외칠것입니다. 결코 거짓은 진실을 이길수없다는 것을 반드시 보여드리게습니다. 감사합니다.
이게 나라냐!! 핵폭풍의 '대한민국 게이트' 가 터졌다!!