최저임금은 정말 사람 사는데 최소한의 임금이라고 봅니다. 최저임금 올라서 사업장이 힘드네 어쩌네 하는데 지키는 곳 엄청 많다고 보세요?? 시급제 알바말고 중소기업들 신입취급 어떻게 하시는지 아시구요? 친한 동생은 병원 간호조무사인데 토요일 근무 안하는 조건으로 4대보험 가입도 안하고 퇴직금도 없습니다. 저는 작년에 밥값 포함해서 최저임금은 넘게 받았으나 지금은 최저임금이에요. 결국에는 밥값이 없어진거에요! 그래서 세무사사무실로 이직하려니 거기는 최저임금 안 지키는 곳이 태반이고, 구직사이트에는 2년차 연봉으로 최저임금 올려놓고 막상 면접가면 신입은 이정도 못준다며 최저임금 당연하게 안 줍니다. 눈치봐가면서 주는 곳도 많이 늘었으나, 연봉에 미포함이었던 것들을 포함시켜서 결국에는 실질적으로 받는 금액이 더 적어지는 경우도 어마어마 합니다. 근로계약서는 근무시간을 적게 작성하고 급여를 낮게 책정한 뒤, 근무는 하루 8시간을 시킵니다. 너무 힘드네요.. 30대 초반 새로운 분야로 이직하려면 그 문턱은 넘을 수도 없습니다. 그걸 아는 분들은 일부러 최저임금 위반하면서 고용하여 쓰기도 합니다. 갈 데가 없는 걸 잘 알고 있으니까요.. 이런 기형적인 구조에서 윗분들은 연봉을 계속 올리네요? 주변분들 얘기만 들어봐도 흔해요. 매년 최저임금은 오르지만 이렇게 최저임금선에서만 맞춰가며 살기엔 삶이 괴롭네요.. 세상은 능력자 위주로 돌아가는거 알죠.. 하지만 저와 같이 평범한 사람도 가끔은 즐길 수 있는 여가, 최소한의 생활이 필요해요. 회사는 서울이지만 집은 경기도.. 왕복 3시간30분~4시간 사이. 서울에서 집 구하려면 30년 일해야 전세금 모을 수 있겠네요.. 그것도 한달 몇십만원만 써야 가능하죠. 부탁드립니다. 최저임금이 법으로 올랐다면 꼼수 부려서 안주려는 사업장들 처벌 강력하게 해주세요. 정말 이런 꼼수 싹을 안 자른다면 최저임급 시급 1만원이 되는 날에도 한달 150도 못버는 사람들이 판을 칠껍니다.
구직사이트만 들어가봐도 최저임금 지키는 곳 많던가요?