대한민국 건국이래 세금부담할때만 이해해줄것을 요구당할뿐 혜택은 전무 최근 보편적 복지를 말하며 아동 청년 노인 여성등에 대해선 각종 지원이 늘고 있으나...여기에서도 중장년 40~50대는 세금만 증가...특히 동세대 남성들 동의하실분들은 다 같이 동참합시다 40-50대 남성들의 자살비율이 심각한 상황임에도 거의 언급안됨...어떤 분야에서건 가장 왕성하게 왕성하게 활동하며 인생을 즐겨야 한가족뿐아니라 나라 전체적으로 활력이 넘쳐날건데 안타깝습니다 특히 여성정책이 점차 강화되며 더 심화...기존 가장으로써의 책임은 그대로 남성에게 남았있고...우리나라의 현실(다른 OECD 국가와 비교불가할 정도로 많은 영업비중과 독박벌이 비율 )을 무시하고 묻지마식 여성 게다가 여성 고위직확대... 경찰내부에서도 꺼려한다는 기사가 조심스레 나왔었고..이로인해 업무부담 증가하고 일은 더하고도 승진은 후순위 여성 고위직 비율확대만 살펴볼까요 여가부가 중심이되어 통계를 내고 반강제적으로 고위직 할당제 추진하는데 현재 여성...교장교감 42% 여성군인간부 신규임용 9.1% 이 두가지만 봐도 여러가지 알 수 있음 우선 기존 조직의 여성비율이 높으면 상위직도 많음 이것만봐도 요즘 기회의 불공정은 거의 없는바 묻지마식 할당제보다 능력에 따른 승진이 경쟁력이나 공정성 확보에 도움이 됨...단지 필요한 건 시간 ...딱1-20년만 기다리며 승진시 차별만 단속하면 됩니다...괜히 채용이나 승진의 공정성 해치지 말고.. 한편으론 여군같은경우 말단 하위직인 사병은 0%인걸 감안하면 여군간부비율은 상당폭 줄여나가야 통계의 장난이 아닌 팩트죠 참고로 최근들어 여가부에서 극단적인 여성단체들의 주장 그대로를 통계화하고 자료화해서 정책을 마련하는데 굉장히 잘못되었습니다...심지어 어떤 상황에서도 중립적이어야할 인권위에서도 이런 여가부의 자료와 거의 동일혼 걸로 혐오나 형평성을 논하는데 분개합니다 이젠 요구하지않으면 혜택은 못받고 세금만 늘어납니다 40-50대분들중 현재 미혼이거나 이혼하신 남녀분들 무조건 동의하셔야죠 자녀들이 20대가 넘었다 동의하는게 유리 20대들 현재의 상황에만 집착하면 동의할 필요가 없는데 미래를 내다보면 동의하는편이 나을 수도
중장년 수당신설 청원합니다