より大きな給料を要求したり、得たりするためには何をしなければなりませんか？
スペインの大学での訓練において、博士課程の研究者としてより大きな給与を要求または取得するには、次の手順に従うことができます。

1.あなたの権利を知る：あなたの仕事に対応する労働権とあなたの大学の集団協定によって確立された最低賃金を知っていることを確認してください。この情報は、大学の人事部門または組合の代表者を通じて参照できます。

2.準備：あなたの研究分野と、お住まいの地域での訓練における先入観的な研究者の雇用状況に関する情報を調査して収集します。あなたの強みと成果を特定し、給与の増加を正当化するための確固たる議論を準備します。

3.懸念を伝える：あなたの仕事と比較して給与が低いと考える場合、そしてあなたの大学でのトレーニングにおける他の予測研究者の給与と一緒に、あなたの懸念を監督者または人事部に伝えます。具体的なデータであなたの議論を正当化できることが重要です。

4.交渉：あなたの大学が柔軟性がある場合、より高い給与を交渉することが可能かもしれません。交渉することにした場合は、あなたが望む給与を明確かつ具体的にしなければならず、あなたの大学が持っているかもしれない反対を聞いて検討する準備をしなければならないことに留意してください。

5.他の機会を探してください：あなたの給料を交渉しようとした後、満足のいく合意に達していない場合は、より良い労働条件や給与を提供できる他の大学や他のセクターで他の機会を探すことを検討してください。

給与交渉は、忍耐、準備、効果的なコミュニケーションスキルを必要とするプロセスであることを覚えておくことが重要です。交渉プロセス中は常に専門的かつ敬意を払って行動する必要があります。