HRは、状況を仲介し、この問題を追求することに関心を示さないという私の要求を無視しました。次に私が考えることを提案しますか？
彼らと直接話すことが機能しなかった場合、HRがあなたの行動を処理するのを助けたくない場合、それはあなたが働きたい会社ではないかもしれません。あなたの会社の外で雇用オプションを探していることは、自分の世話をするために必要かもしれません。仕事は、あなたがコントロールできないもののために絶えず軽く軽く隠される場所ではありません。オファーを受け取ったら、上司に行って彼と問題について話し合うことができます。彼があなたを吹き飛ばした場合、あなたが自信を持ってあなたの2週間の通知を入れることができることを知っています。