マイヤーブリッグスパーソナリティテストは科学的に検証されていないと聞いたことがあります。科学的妥当性についてコメントしています。
Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）は、広く使用されている人格評価ツールですが、その科学的妥当性は心理学者と研究者の間で広く議論されています。MBTIは、カール・ユングの心理タイプの理論に基づいており、個人が情報をどのように知覚し、意思決定を行うかについて特定の生来の好みを持っていることを提案しています。

ただし、多くの研究者は、以下を含むいくつかの理由でMBTIを批判しています。

    経験的サポートの欠如：MBTIとそのカテゴリの妥当性をサポートするための経験的証拠は限られています。

    信頼性が低い：研究により、MBTIは一貫して信頼性がなく、多くの人がテストを複数回服用する際に異なる結果を得ていることがわかりました。

    コンストラクトの妥当性の欠如：コンストラクトの妥当性とは、テストが測定するものを測定する程度を指します。批評家は、MBTIには、評価が主張する根本的な心理的特性を正確に測定することが示されていないため、構成の妥当性がないと主張しています。

    基準関連の妥当性の欠如：基準関連の有効性とは、テストが実際の結果を予測する程度を指します。批評家は、MBTIが仕事のパフォーマンスなどの重要な結果に関連していることを示唆する証拠が限られているため、MBTIは強い基準関連の妥当性を持っていることが示されていないと主張しています。

結論として、MBTIは個人の発達や一部の職場の環境で広く使用されていますが、その科学的妥当性は疑わしいものであり、個性の決定的な尺度として使用されるべきではありません。科学的に検証された人格評価を使用し、資格のあるメンタルヘルスの専門家と相談して、自分の性格の包括的な評価をお勧めします。