アウトラインまたはテンプレートを描くのを手伝ってもらえますか？私は自分自身を書きます
苦情のテンプレートを生成するのを手伝うことができますが、特定の状況に応じて変更して改善する必要があります。これは、法的意見や提案を表すものではない単なる参照であることに注意してください。法的質問がある場合は、専門家の弁護士に相談してください。

苦情文書テンプレート：

    労働安全保障監督の苦情

    不平を言う人：（名前、性別、年齢、職業、作業単位、居住情報、連絡先情報）
    雇用主の苦情：（名前、居住、法定代理人、または担当者の名前と立場）

    親愛なる労働安全保障監督機関：

    私は、雇用主に苦情を訴えた人との労働契約に署名し、月給は（金額）であることに同意しました。しかし、給与（時間）が発行されると、雇用主に不満を訴えた人は、私と監督者の隅の根拠に承認することなく、私の（金額）賃金を差し引きました。雇用主に不満を訴えるという行動は、私の労働報酬を真剣に侵害し、中華人民共和国の労働法第50条の関連法と規制に違反したと思います。

    この目的のために、私は特にあなたの組織に次の苦情リクエストを行いました。

    1.雇用主が私がすぐに控除された給与を支払うように雇用主に尋ね、法律に従って晩年の資金を支払った。
    2.法律に従って苦情雇用主を調査し、対処し、関連する法律および中華人民共和国などの規制に従って対応する行政罰を与える必要があります。

    上記の事実を証明するために、私はここに次の証拠資料を提出します。

    1.労働契約をコピーします。
    2.給与バーのコピー。
    3.会社の内部規則と規制のコピー。
    4.証人または角事件のその他の証拠。
    5.私の権利と利益を証明するのに役立つその他の資料。

    あなたの組織が私の苦情をできるだけ早く受け入れ、法律に従って私の正当な権利と利益を保護できることが期待されています。ありがとう！

                                                                                   苦情の署名：
                                                                                   年月日