職場のコロンビアに存在するフエロスは何ですか？
コロンビアでは、職場にはさまざまな特権がありますが、最も重要なのは次のとおりです。

    労働管轄権：この管轄権は労働者を保護し、労働権を保証します。つまり、彼らの仕事に関連する労働者の権利を保護します。

    労働組合：この管轄権は、労働者が組合を形成して参加する権利を保護し、関連性の自由を保証します。

    社会保障判決：この管轄権は、年金や健康などの社会保障サービスにアクセスできる労働者の権利を保護します。

さらに、コロンビアには、産科の管轄権、父性の管轄権、障害の管轄権、とりわけの管轄権など、さまざまな分野の労働者を保護する他の特権があります。

労働特権は排他的ではなく、労働者が同時に複数の管轄権によって保護できることを強調することが重要です。