毎年360 EIAの従業員を作るための企業の使用は何ですか？
企業に従業員に360 EIAに次の利点があることをさせます

1.チームのパフォーマンスとパフォーマンスを理解する
2.従業員に自分のパフォーマンスを理解させることによって、そして改善を行うことによって
3.チームワークを強化します
4.管理の効率を向上させます

上記の4ポイントは、企業が従業員が毎年360 EIAを行うことを要求する理由です