Queens Park Rangers manager Chris Ramsey claims that covert racism still exists in football boardrooms and that the implementing of a Rooney Rule could help raise awareness of the issue. Ramsey, the only black manager in the Premier League, has been vocal on racism in football in the past and supports John Barnes’s assertion that black managers find it difficult to get another job after being sacked. ‘Just because I’m sitting here I’m not going to change my views of many years,’ said Ramsey, who takes his side to West Brom in search of a much-needed three points on Saturday. Queens Park Rangers manager Chris Ramsey claims that covert racism still exists in football boardrooms . Ramsey believes that the implementing of a Rooney Rule could help raise awareness of the 'covert' issue . John Barnes’ view that black managers find it hard to get a job after being sacked was backed up by Ramsey . ‘The fact we’re still, at this stage of the game, highlighting that I’m the only black Premier League manager shows that it’s not the norm to have people from ethnic minorities in this position. ‘So until this becomes normal, and it’s not highlighted in such a spectacular fashion, racism will be prominent. ‘Obviously, I’m in a very fortunate position to be the manager of QPR but I hope people won’t look at that as a token gesture. I think I’ve earned my stripes to be in this position. Barnes' last managerial job was at Tranmere in 2009. He lasted four months before being sacked . Ramsey is operating as the only black manager in the Premier League as he looks to keep QPR up . Ramsey was without a job for seven months after leaving his coaching role at Tottenham last season . ‘I think that there are other people who are probably more talented or better suited, from a profile point of view, as many white managers who have got jobs based on their profile and playing experience.’ The 52-year-old manager thinks that discrimination isn’t exclusive to race and that the Rooney Rule — which obliges America’s NFL teams to interview minority candidates for top jobs — might be the solution here. ‘If it doesn’t work out for me here, I think that, as any manager of any race, I think you’re always in a position where it’s difficult to get another job,’ he said. QPR travel to face West Bromwich Albion after disappointingly losing at home to Everton last time out . Aaron Lennon is congratulated by his team-mates at Loftus Road as the QPR players head for the half-way line . ‘As a black man, I think it’s always going to be difficult anyway. I think the Rooney Rule is an important factor as there’s an awareness that something has to be done to affect the way people think in boardrooms. ‘I’m not just talking about race, I’m talking about gender, homophobia and other issues. I think there needs to be more awareness of factors that affect why people get jobs or not.’
QPR manager Chris Ramsey is the Premier League's only black manager .
He supports John Barnes' claim that black bosses can't find second clubs .
Ramsey says he believes covert racism continues in football boardrooms .
Rangers boss endorses Rooney Rule introduction to raise awareness .
מנג'ר קווינס פארק ריינג'רס, כריס רמזי, טוען שגזענות סמויה עדיין קיימת בחדרי ישיבות כדורגל וכי יישום חוק רוני עשוי לעזור להעלות את המודעות לנושא. ראמזי, המנג'ר השחור היחיד בפרמייר-ליג, פעל בעבר בקול גזענות בכדורגל ותומך בקביעתו של ג'ון בארנס שמנהלים שחורים מתקשים להשיג עבודה אחרת לאחר שפוטרו. "רק בגלל שאני יושב כאן, אני לא מתכוון לשנות את דעותיי במשך שנים רבות", אמר רמזי, שלוקח את הצד שלו לווסט ברום בחיפוש אחר שלוש נקודות נחוצות בשבת. מנג'ר קווינס פארק ריינג'רס, כריס רמזי, טוען שגזענות סמויה עדיין קיימת בחדרי ישיבות כדורגל. רמזי מאמין שהטמעת חוק רוני עשוי לעזור להעלות את המודעות לנושא ה'סמוי'. השקפתו של ג'ון בארנס לפיה למנהלים שחורים קשה להשיג עבודה לאחר שפוטר, נתמכה על ידי רמזי. "העובדה שאנחנו עדיין, בשלב הזה של המשחק, מדגישים שאני המנג'ר השחור היחיד בפרמיירליג מראה שזה לא הנורמה שיש אנשים ממיעוטים אתניים בתפקיד הזה. "אז עד שזה יהפוך לנורמלי, וזה לא יודגש בצורה כל כך מרהיבה, הגזענות תהיה בולטת. "ברור, אני במצב בר מזל להיות המנהל של QPR אבל אני מקווה שאנשים לא יסתכלו על זה כמחווה סמלית. אני חושב שהרווחתי את הפסים שלי כדי להיות בעמדה הזו. תפקידו הניהולי האחרון של בארנס היה בטרנמיר ב-2009. הוא החזיק מעמד ארבעה חודשים לפני שפוטר. ראמזי פועל כמנג'ר השחור היחיד בפרמייר ליג כשהוא מנסה לשמור על QPR. רמזי היה ללא עבודה במשך שבעה חודשים לאחר שעזב את תפקיד המאמן שלו בטוטנהאם בעונה שעברה. "אני חושב שיש אנשים אחרים שהם כנראה מוכשרים יותר או מתאימים יותר, מנקודת מבט של פרופיל, כמו הרבה מנהלים לבנים שקיבלו עבודה על סמך הפרופיל שלהם וניסיון המשחק שלהם." המנהל בן ה-52 חושב ש אפליה אינה בלעדית לגזע וכי חוק רוני - המחייב את קבוצות ה-NFL של אמריקה לראיין מועמדים בני מיעוטים למשרות בכירות - עשוי להיות הפתרון כאן. "אם זה לא יסתדר לי כאן, אני חושב שככל מנהל מכל גזע, אני חושב שאתה תמיד במצב שבו קשה להשיג עבודה אחרת", אמר. QPR תתמודד מול ווסט ברומיץ' אחרי שהפסידה בבית לאברטון בפעם האחרונה באכזבה. אהרון לנון זוכה לברכה על ידי חבריו לקבוצה ב-Loftus Road כאשר שחקני QPR הולכים לקו החצי. "כאדם שחור, אני חושב שזה תמיד יהיה קשה בכל מקרה. אני חושב שחוק רוני הוא גורם חשוב שכן יש מודעות שצריך לעשות משהו כדי להשפיע על הדרך שבה אנשים חושבים בחדרי ישיבות. "אני לא מדבר רק על גזע, אני מדבר על מגדר, הומופוביה ונושאים אחרים. אני חושב שצריכה להיות יותר מודעות לגורמים שמשפיעים מדוע אנשים מקבלים עבודה או לא'.
מנג'ר QPR כריס ראמזי הוא המנג'ר השחור היחיד בפרמיירליג.
הוא תומך בטענה של ג'ון בארנס שהבוסים השחורים לא יכולים למצוא מועדונים שניים.
רמזי אומר שהוא מאמין שגזענות סמויה נמשכת בחדרי ישיבות כדורגל.
הבוס של ריינג'רס תומך בהקדמה של חוק רוני כדי להעלות את המודעות.