Two 'petite' firearms officers who won a sex discrimination case over the size of their big guns have spoken out against the 'malicious' police force amid claims they are being 'starved' back to work. Victoria Wheatley and Rachael Giles won their sex discrimination case against the Civil Nuclear Constabulary on the grounds they could not reach the trigger at a hearing in February last year. But now both women believe their careers are over, a remedy hearing at Central London Employment Tribunal heard today. Ms Wheatley branded the organisation's attitude towards her as 'disgraceful' while Ms Giles claimed the case had brought her 'a great deal of stress and anxiety', adding: 'They are making me choose between my mental health and paying the bills.' Bullied: Firearms officer Rachael Giles, who sued the British Civil Nuclear Constabulary (CNC) after claiming her firearm was too big for her small hand, says she has been bullied by the 'malicious' force . Both women, in their 30s, are still employed by the constabulary but are on sick leave due to stress on pensionable pay - resulting in them not getting full pay. They had returned to work after winning their case last year but Miss Wheatley complained they only did 'menial' jobs which was 'completely belittling and humiliating.' They are part of the armed CNC and help protect power stations at Sellafield in Cumbria and Chapelcross in Dumfries and Galloway. Both claimed at the original tribunal that their reputations were damaged because their unsuitable equipment - a Glock 17 - meant they received lower marks than men in firing range tests while protective gear was too big for their small heads and legs. The tribunal found the CNC guilty of indirect sex discrimination but dismissed claims of victimisation. In going though the series of complaints made by the women today, John Cavanagh QC, representing the CNC, noted that Miss Giles felt the force's treatment of her has been 'malicious and unpleasant'. Miss Giles, who was diagnosed with depression in February 2014, claimed: 'I believe that my career with the constabulary is at an end.' She added that she has 'no faith in the constabulary and that I would be treated fairly'. She suggested that her mental health has not been helped by the time it has taken to try and resolve the case, and even doubts whether the CNC believes they have done anything wrong. She added: 'The constabulary has behaved in a particularly malicious manner. I believe this has been to intimidate.' Mr Cavanagh also said that Miss Wheatley had claimed that she had been put on pensionable pay. Petite: Both complained that the handle of her Glock 17 pistol (pictured) was too big for her hands . He noted that she believes 'this was an attempt to starve her back to to work so that the claim can be made that she is fit and well and totally unaffected'. The women were also left disappointed because they felt nothing had changed in the force despite them winning their sex discrimination case last year. Giving evidence today Dr Stephen Tyrer, a consultant psychiatrist at the Royal Victoria Infirmary in Newcastle, told the tribunal: 'They were hoping for change but nothing happened.' The psychiatrist added he believed both of the women were suffering from 'adjustment Disorder' - a short-term condition that occurs when a person has great difficulty coping with, or adjusting to, a particular source of stress. Describing Miss Giles' condition further he added: 'She's had a depressive illness that has prompted treatment. 'It has taken a very long time to deal with and this has exasperated the claimants' mental health issues.' He believed both women would need a course of cognitive behaviour therapy to help combat their stress. However the tribunal did hear the constabulary has since ordered an equality impact assessment and offered the women the chance to re-take their shooting tests with a G4 gun which has a smaller handle. But Mr Cavanagh said: 'They had both rejected the offer that they could take the shooting test with a different gun with a smaller handle.' The constabulary had applied to appeal the decision but their application to appeal was rejected in June 2014. The hearing - expected to last four days - continues.
Victoria Wheatley and Rachael Giles won  case against the Civil Nuclear Constabulary last year on the grounds they could not reach the trigger .
But both women have since been signed off work sick due to stress .
Complained they were forced to do 'menial' jobs after tribunal win .
The women, in their 30s, also believe their careers in the force to be over .
שני קציני נשק "קטנים" שזכו בתיק של אפליה מינית על גודל הרובים הגדולים שלהם התבטאו נגד כוח המשטרה ה"זדוני" על רקע הטענות שהם "מורעבים" בחזרה לעבודה. ויקטוריה ויטלי ורייצ'ל ג'יילס ניצחו בתיק האפליה המינית שלהן נגד משטרת הגרעין האזרחית בטענה שלא יכלו להגיע לטריגר בשימוע בפברואר אשתקד. אבל עכשיו שתי הנשים מאמינות שהקריירה שלהן הסתיימה, דיון לתיקון בבית הדין לעבודה במרכז לונדון נדון היום. גב' וויטלי מיתגה את יחס הארגון כלפיה כ'מחפיר' בעוד גב' ג'יילס טענה שהמקרה הביא לה 'הרבה מאוד מתח וחרדה', והוסיפה: 'הם גורמים לי לבחור בין הבריאות הנפשית שלי לתשלום החשבונות'. בריונות: קצינת כלי הנשק רייצ'ל ג'יילס, שתבעה את המשטרה האזרחית הגרעינית הבריטית (CNC) לאחר שטענה שהנשק שלה גדול מדי עבור ידה הקטנה, אומרת שהיא סבלה מהכוח ה'זדוני'. שתי הנשים, בשנות ה-30 לחייהן, עדיין מועסקות במשטרה אך נמצאות בחופשת מחלה עקב לחץ על השכר הפנסיוני - וכתוצאה מכך הן אינן מקבלות שכר מלא. הם חזרו לעבודה לאחר שזכו בתיק שלהם בשנה שעברה, אבל מיס ויטלי התלוננה שהם עשו רק עבודות "שפלות" ש"מזלזלות ומשפילות לחלוטין". הם חלק מה-CNC החמוש ומסייעים להגן על תחנות כוח בסלפילד בקמבריה ובצ'פלקרוס בדאמפריס וגאלווי. שניהם טענו בבית הדין המקורי שהמוניטין שלהם נפגע בגלל שהציוד הלא מתאים שלהם - גלוק 17 - פירושו שהם קיבלו ציונים נמוכים יותר מגברים במבחני טווח ירי בעוד שציוד המגן היה גדול מדי עבור ראשיהם ורגליהם הקטנים. בית הדין מצא את ה-CNC אשם באפליה עקיפה על רקע מין, אך דחה טענות לקורבנות. כאשר עבר על סדרת התלונות שהעלו הנשים היום, ג'ון קבאנה QC, המייצג את ה-CNC, ציין כי מיס ג'יילס חשה שהטיפול של הכוח כלפיה היה "זדוני ולא נעים". מיס ג'יילס, שאובחנה כחולה בדיכאון בפברואר 2014, טענה: 'אני מאמינה שהקריירה שלי במשטרה הסתיימה'. היא הוסיפה כי "אין לה אמון במשטרה וכי אקבל יחס הוגן". היא הציעה שבריאותה הנפשית לא נעזרה בזמן שנדרש כדי לנסות ולפתור את המקרה, ואפילו מפקפקת אם ה-CNC מאמין שהם עשו משהו לא בסדר. היא הוסיפה: "המשטרה התנהגה בצורה זדונית במיוחד. אני מאמין שזה היה כדי להפחיד'. מר Cavanagh אמר גם שמיס וויטלי טענה שהיא קיבלה שכר פנסיוני. פטיט: שניהם התלוננו שהידית של אקדח הגלוק 17 שלה (בתמונה) גדולה מדי עבור ידיה. הוא ציין כי היא מאמינה ש"זה היה ניסיון להרעיב אותה בחזרה לעבודה כדי שניתן יהיה לטעון שהיא בכושר ובריאה ולגמרי לא מושפעת". הנשים גם נותרו מאוכזבות כי הן הרגישו ששום דבר לא השתנה בכוח למרות שזכו בתיק האפליה המינית שלהן בשנה שעברה. מסר היום עדות ד"ר סטיבן טייר, פסיכיאטר יועץ במרפאה המלכותית ויקטוריה בניוקאסל, אמר לבית הדין: "הם קיוו לשינוי אבל שום דבר לא קרה". הפסיכיאטר הוסיף כי הוא מאמין ששתי הנשים סובלות מ'הפרעת הסתגלות' - מצב קצר טווח המתרחש כאשר לאדם יש קושי רב להתמודד עם מקור מסוים של מתח או להסתגל אליו. בעודו מתאר את מצבה של מיס ג'יילס, הוא הוסיף: "היתה לה מחלת דיכאון שהובילה לטיפול. "לקח הרבה מאוד זמן להתמודד עם זה וזה הרגיז את בעיות בריאות הנפש של התובעים." הוא האמין ששתי הנשים יצטרכו קורס של טיפול התנהגותי קוגניטיבי כדי לסייע במאבק במתח שלהן. עם זאת, בית הדין שמע שהמשטרה הורה מאז על הערכת השפעה על שוויון והציע לנשים הזדמנות לגשת מחדש למבחני הירי שלהן עם אקדח G4 בעל ידית קטנה יותר. אבל מר קבאנה אמר: "שניהם דחו את ההצעה שהם יכולים לגשת למבחן הירי עם אקדח אחר עם ידית קטנה יותר." השופטת פנתה לערער על ההחלטה אך בקשתה לערעור נדחתה ביוני 2014. הדיון - שצפוי להימשך ארבעה ימים - נמשך.
ויקטוריה וויטלי ורייצ'ל ג'יילס זכו בתביעה נגד משטרת הגרעין האזרחית בשנה שעברה בטענה שהן לא יכלו להגיע להדק.
אבל שתי הנשים הוחתמו מאז מהעבודה בגלל לחץ.
התלוננו שהם נאלצו לעשות עבודות "שונות" לאחר ניצחון בית הדין.
גם הנשים, בשנות ה-30 לחייהן, מאמינות שהקריירה שלהן בכוח להסתיים.