Four A&E consultants who quit their hospital have today revealed they resigned after becoming 'battle weary and exhausted' from years of fighting against budget cuts. The entire A&E team at Alexandra Hospital in Redditch, Worcestershire, walked out on February 13 amid alleged rows with the management. On the same day a consultant at nearby Worcestershire Royal Hospital also resigned. In a damning open letter to the trust, four of the consultants branded the NHS trust a 'disgrace' and claimed they had been put under 'unbearable stress'. The 1,700 word letter, signed by Richard Morrell, Sarah Crawford, Christopher Hetherington and David Gemmell, said: 'The trust appears to tolerate massive overcrowding in the county's A&E departments. Four A&E consultants who resigned from the Alexandra Hospital in Redditch last month, have written an open letter to the trust branding it a 'disgrace' and claiming they were put under 'unbearable pressure' 'This is a disgrace and a patient safety issue which causes serious harm to many patients and intolerable stress on all A&E staff. 'The situation has taken a heavy toll on our personal and family lives - the stress has been unbearable at times. 'We are battle-weary and exhausted by the continuous pressure that we have been under. 'We can no longer see a way forward to secure safe and sustainable A&E services at the Alexandra Hospital especially whilst the current senior management and senior clinical leadership remains in place.' The consultants also say they invested years of work into maintaining patient care but felt decisions made by the trust's management had 'undermined' services at the hospital. 'These in turn have led to the self-fulfilling prophecy of failing and unsustainable services,' they said. They added that they feared resources were 'heavily weighted' in favour of people in Worcester at the expense of patients in nearby Redditch who use the Alexandra Hospital. They also said they had raised concerns several times but believed they had not been listened to and felt they had no choice but to resign. The letter is not signed by the fifth consultant, who worked at the Worcestershire Royal Hospital. The NHS Trust has published a 720-word response in which it said they were 'disappointed' the consultants had not recognised the pressure the trust was under. A statement read: 'We are disappointed that our ED colleagues have not acknowledged the serious challenges to NHS services in this area that drove the need to review and reconfigure key medical services – changes that are essential to improve patient care across the entire county and beyond.' On the same day a consultant at nearby Worcestershire Royal Hospital also resigned. The Trust said it is disappointed the doctors did not recognise the pressure the NHS services in the area were under . It added: 'Unfortunately, recruitment efforts for years have failed to improve the shortfall of medical staff at the Alexandra Hospital, and this is predicted to cause potential risks for patients in the future. 'This means that some clinical departments need to be reorganised. Such decisions are never taken lightly. 'Change, even when essential for patient care, can be difficult and inconvenient for staff, but facts need to be faced and will not be altered if we fail to confront them. 'It would be better if the consultants had stayed to work with the trust to support the development of emergency services for the whole county.' The consultants' letter praised the team they worked with in the emergency department at the Alexandra Hospital. 'We have built a unit which is recognised for good patient care and excellent training,' they said. 'We have had the pleasure of encouraging a passion for Emergency Medicine in many trainees over the years who are now consultants all over the country. 'We would like to thank all of our A&E staff who have given us their unfailing support and loyalty over the years and helped us to build a quality service. 'All of them should be justly proud of their achievements which we and the patients have benefited from. 'We would also like to thank the many trainees, staff and patients who have made such kind comments over the last few difficult days - we have all been greatly moved.' The Worcestershire Acute Hospitals NHS Trust told MailOnline it is in discussions with a number of potential partners to replace the A&E team. Penny Venables, the Trust's chief executive said: 'We are disappointed that a number of our Emergency Department consultants have decided to leave us in order to work for another NHS Trust. 'But we are making strenuous efforts to ensure they are replaced and we are doing everything we can to ensure we maintain a continuous, high quality service for local patients. 'We have received offers of support from a number of individual A&E consultants and from neighbouring Trusts and we are now in discussions with various people as we seek to ensure continuity of service.' A trust spokeswoman said it has taken the decision to publish in full on the website, both the consultants' letter and the response from senior colleagues. She said recent discussion on social media suggested 'quite wrongly' that the consultants had been 'gagged'. 'In order to demonstrate that this wasn't the case the Trust has decided to publish their letter,' she said. The Trust has commissioned the Good Governance Institute to lead an independent review to investigate allegations around bullying and harassment. Ms Venables said: 'We take any and all such allegations very seriously. This is why we asked the NHS Trust Development Authority to commission a completely independent review.'
Four consultants at Alexandra Hospital in Redditch resigned last month .
Damning open letter today reveals they faced 'unbearable stress'
Accused trust of 'tolerating massive overcrowding' of the A&E department .
A fifth consultant from neighbouring Worcestershire Royal Hospital quit .
Hospital said it is 'disappointed' doctors didn't recognise 'the serious challenges to NHS' and that change was needed to improve patient care .
ארבעה יועצי טיפול רפואי שעזבו את בית החולים שלהם חשפו היום שהם התפטרו לאחר שהפכו ל"עייפים ותשושים מהקרב" משנים של מאבק נגד קיצוצים בתקציב. כל צוות המרפאה בבית החולים אלכסנדרה ברדיץ', ווסטרשייר, יצא ב-13 בפברואר על רקע מריבות לכאורה עם ההנהלה. באותו יום התפטר גם יועץ בבית החולים המלכותי ווסטרשייר הסמוך. במכתב פתוח ומרשיע לאמון, ארבעה מהיועצים כינו את נאמנות ה-NHS כ"חרפה" וטענו שהם הוכנסו ל"לחץ בלתי נסבל". המכתב בן 1,700 המילים, חתום על ידי ריצ'רד מורל, שרה קרופורד, כריסטופר התרינגטון ודיוויד ג'מל, אמר: "נראה שהאמון סובל צפיפות מסיבית במחלקות המרפאה של המחוז. ארבעה יועצי טיפול רפואי שהתפטרו מבית החולים אלכסנדרה ברדיץ' בחודש שעבר, כתבו מכתב פתוח לנאמנות ותייגשו אותו כ"חרפה" וטענו שהופעלו עליהם "לחץ בלתי נסבל". נזק חמור לחולים רבים ולחץ בלתי נסבל על כל צוות המיון. ״המצב גבה מחיר כבד מהחיים האישיים והמשפחתיים שלנו - הלחץ היה בלתי נסבל לפעמים. "אנחנו עייפים בקרב ומותשים מהלחץ המתמשך שהיינו תחתיו. "איננו יכולים עוד לראות דרך קדימה לאבטחת שירותי טיפול רפואי בטוחים וברי קיימא בבית החולים אלכסנדרה, במיוחד בזמן שההנהלה הבכירה הנוכחית והמנהיגות הקלינית הבכירה נשארים במקום." היועצים אומרים גם שהם השקיעו שנים של עבודה בשמירה על הטיפול בחולים, אך הרגישו שהחלטות שהתקבלו על ידי הנהלת הקרן "ערערו" את השירותים בבית החולים. "אלה בתורם הובילו לנבואה המגשימה את עצמה של שירותים כושלים וחסרי קיימא", אמרו. הם הוסיפו כי הם חוששים שהמשאבים "משקלו בכבדות" לטובת אנשים בווסטר על חשבון חולים ברדיץ' הסמוכה שמשתמשים בבית החולים אלכסנדרה. הם גם אמרו שהם העלו חששות מספר פעמים אך האמינו שלא הקשיבו להם והרגישו שאין להם ברירה אלא להתפטר. המכתב אינו חתום על ידי היועץ החמישי, שעבד בבית החולים המלכותי ווסטרשייר. ה-NHS Trust פרסם תגובה של 720 מילים שבה אמרו שהם "מאוכזבים" מהיועצים שלא זיהו את הלחץ שהאמון נתון בו. בהצהרה נכתב: "אנו מאוכזבים מכך שעמיתינו למחלקת הרפואה לא הכירו באתגרים החמורים לשירותי NHS בתחום זה שהניעו את הצורך לסקור ולהגדיר מחדש שירותים רפואיים מרכזיים - שינויים חיוניים לשיפור הטיפול בחולים בכל המחוז ומחוצה לו. .' באותו יום התפטר גם יועץ בבית החולים המלכותי ווסטרשייר הסמוך. ה-trust אמר שהוא מאוכזב שהרופאים לא זיהו את הלחץ שתחת שירותי ה-NHS באזור. הוא הוסיף: 'למרבה הצער, מאמצי הגיוס במשך שנים לא הצליחו לשפר את המחסור בצוות רפואי בבית החולים אלכסנדרה, וצפויה הדבר לגרום לסיכונים פוטנציאליים עבור חולים בעתיד. "זה אומר שצריך לארגן מחדש חלק מהמחלקות הקליניות. החלטות כאלה לעולם אינן מתקבלות בקלות ראש. "שינוי, גם כשהוא חיוני לטיפול בחולה, יכול להיות קשה ולא נוח לצוות, אבל צריך להתמודד עם עובדות ולא ישתנו אם לא נצליח להתמודד איתן. "עדיף אם היועצים היו נשארים לעבוד עם האמון כדי לתמוך בפיתוח שירותי חירום לכל המחוז". מכתב היועצים שיבח את הצוות איתו עבדו במיון בבית החולים אלכסנדרה. "בנינו יחידה שמוכרת בטיפול טוב בחולה והכשרה מצוינת", אמרו. ״היה לנו העונג לעודד תשוקה לרפואה דחופה אצל מתאמנים רבים לאורך השנים שהם כיום יועצים בכל רחבי הארץ. "אנו רוצים להודות לכל צוות ה-A&E שלנו שנתנו לנו את התמיכה והנאמנות הבלתי פוסקת שלהם לאורך השנים ועזרו לנו לבנות שירות איכותי. "כולם צריכים להיות גאים בצדק בהישגיהם שמהם אנחנו והמטופלים הרווחנו. "אנו רוצים גם להודות לחניכים, הצוות והמטופלים הרבים שהביעו הערות אדיבות כל כך במהלך הימים הקשים האחרונים - כולנו התרגשנו מאוד". ה-Worcestershire Acute Hospitals NHS Trust אמר ל-MailOnline שהוא נמצא בדיונים עם מספר שותפים פוטנציאליים להחלפת צוות ה-A&E. פני ונבלס, מנכ"לית הקרן אמרה: "אנו מאוכזבים מכך שמספר יועצי מחלקת החירום שלנו החליטו לעזוב אותנו כדי לעבוד עבור קרן NHS אחרת. "אבל אנחנו עושים מאמצים מאומצים להבטיח שהם יוחלפו ואנחנו עושים כל שביכולתנו כדי להבטיח שנשמור על שירות מתמשך ואיכותי למטופלים המקומיים. "קיבלנו הצעות תמיכה ממספר יועצי מיון בודדים ומנאמנויות שכנות ואנחנו נמצאים כעת בדיונים עם אנשים שונים כאשר אנו מבקשים להבטיח את המשכיות השירות." דוברת אמון מסרה כי קיבלה את ההחלטה לפרסם באתר במלואו, הן את מכתב היועצים והן את תגובתם של עמיתים בכירים. לדבריה, דיון אחרון ברשתות החברתיות העלה "באופן שגוי" שהיועצים "נסגרו". "כדי להוכיח שזה לא המקרה החליטה הקרן לפרסם את מכתבם", אמרה. הקרן הזמינה את מכון ממשל תקין להוביל סקירה בלתי תלויה לבדיקת האשמות סביב בריונות והטרדה. גב' וונבלס אמרה: "אנו מתייחסים ברצינות רבה לכל ההאשמות הללו. זו הסיבה שביקשנו מהרשות לפיתוח אמון של NHS להזמין בדיקה עצמאית לחלוטין.'
ארבעה יועצים בבית החולים אלכסנדרה ברדיץ' התפטרו בחודש שעבר.
מכתב פתוח מחורבן היום מגלה שהם התמודדו עם "מתח בלתי נסבל"
האמון הואשם ב'סובלנות של צפיפות מסיבית' של מחלקת המיון.
יועץ חמישי מבית החולים המלכותי השכן ווסטרשייר התפטר.
בית החולים אמר כי "מאוכזב" הרופאים לא הכירו ב"אתגרים החמורים ל-NHS" וכי נדרש שינוי כדי לשפר את הטיפול בחולים.