Retirees are returning to work in their droves as many seek to boost their pension income, figures suggest. One in eight workers aged 65 to 74 were not in employment a decade earlier – either because they were retired, unemployed or caring for a loved one. The Office for National Statistics study suggests thousands of so-called 'boomerang pensioners' are returning to employment for financial reasons or because they miss working. Retirees are returning to work in their droves as many seek to boost their pension income, figures suggest . More than a third of those who had come back to work were retired ten years previously. Women were even more likely to come out of retirement than men. Workers from Wales and the north of England were the most likely to return to work after not working in their late fifties and early sixties. Lisa Harris, of over-50s specialist firm Saga, said: 'News that older people are returning to work is good, however scratch below the surface and it reveals that for some this decision isn't always entirely driven by choice. 'Many older men and women may have had to retire to care for loved ones or to help look after their grandchildren. But when these caring responsibilities subside, many find they need to return to work either for financial reasons, or simply to keep themselves busy. 'In addition there will have been relatively large numbers of people who decided to retire early, but have found that the dream of retirement has failed to live up to their expectations, either financially or socially.' Caroline Abrahams, of Age UK, said: 'For those that do return to work, more often than not the only jobs available are low-paid and part-time.' More than a third of those who had come back to work were retired ten years previously, figures show .
Thousands of retirees returning to work  to boost their pension income .
One in eight workers aged 65 to 74 were not in employment decade earlier .
Women were even more likely to come out of retirement than men .
Workers from Wales and north of England were the most likely to return .
פנסיונרים חוזרים לעבודה בהמוניהם מכיוון שרבים מבקשים להגדיל את הכנסתם מהפנסיה, כך עולה מנתונים. אחד מכל שמונה עובדים בגילאי 65 עד 74 לא היה בתעסוקה עשור קודם לכן - בין אם בגלל היותם גמלאים, מובטלים או מטפלים באדם אהוב. המחקר של המשרד לסטטיסטיקה לאומית מצביע על כך שאלפי מה שמכונה 'גמלאי בומרנג' חוזרים לעבודה מסיבות כלכליות או בגלל שהם מתגעגעים לעבודה. פנסיונרים חוזרים לעבודה בהמוניהם מכיוון שרבים מבקשים להגדיל את הכנסתם מהפנסיה, כך עולה מנתונים. יותר משליש מאלה שחזרו לעבודה פרשו עשר שנים קודם לכן. נשים היו בעלות סיכוי גבוה יותר לצאת מהפנסיה מאשר גברים. עובדים מוויילס ומצפון אנגליה היו בעלי הסיכוי הגבוה ביותר לחזור לעבודה לאחר שלא עבדו בסוף שנות החמישים ותחילת שנות השישים לחייהם. ליסה האריס, מחברת המומחים סאגה מעל גיל 50, אמרה: "החדשות על כך שאנשים מבוגרים חוזרים לעבודה הן טובות, אולם הן מתגרדות מתחת לפני השטח והן מגלות כי עבור חלקם ההחלטה הזו לא תמיד מונעת לחלוטין מבחירה. "ייתכן שגברים ונשים מבוגרים רבים נאלצו לפרוש כדי לטפל באהובים או כדי לעזור לטפל בנכדיהם. אבל כשהאחריות האכפתית הזו פוחתת, רבים מגלים שהם צריכים לחזור לעבודה מסיבות כלכליות או פשוט כדי להעסיק את עצמם. "בנוסף היו מספר גדול יחסית של אנשים שהחליטו לפרוש מוקדם, אבל גילו שחלום הפרישה לא הצליח לעמוד בציפיותיהם, לא מבחינה כלכלית או חברתית". קרוליין אברהמס, מ-Age UK, אמרה: "למי שכן חוזר לעבודה, לרוב המשרות היחידות הזמינות הן בשכר נמוך ומשרה חלקית." יותר משליש מאלה שחזרו לעבודה פרשו עשר שנים קודם לכן, לפי הנתונים.
אלפי פנסיונרים חוזרים לעבודה כדי להגדיל את הכנסתם מהפנסיה.
אחד מכל שמונה עובדים בגילאי 65 עד 74 לא היה בתעסוקה עשור קודם לכן.
נשים היו בסבירות גבוהה יותר לצאת מהפנסיה מאשר גברים.
עובדים מוויילס ומצפון אנגליה היו בסבירות הגבוהה ביותר לחזור.