If you're the sort of gentleman who holds the door open for a lady – or the sort of woman who expects him to – then be warned. Such acts of chivalry may actually be 'benevolent sexism' in disguise, according to researchers. Experts say this type of sexism is harder to spot than the 'hostile sexism' we are more familiar with – because it often masquerades as gallantry. It is typified by paternal and protective behaviour, from encouraging smiles to holding doors open. Sexist? Boston researchers carried out a study into types of sexism in men. They say there are two types of sexists, identifiable by their smile (stock image shown) 'Hostile sexist men' were less approachable and less friendly while those who displayed 'benevolent sexism' were nicer and smiled more . US researchers argue that while women may enjoy being showered with attention, benevolent sexism is 'insidious' and men who are guilty of it see women as incompetent beings who require their 'cherished protection'. Professor Judith Hall, of Northeastern University in Boston, said: 'Benevolent sexism is like a wolf in sheep's clothing that perpetuates support for gender inequality among women. 'These supposed gestures of good faith may entice women to accept the status quo in society because sexism literally looks welcoming, appealing and harmless.' Working with a male colleague, Professor Hall paired 27 men with women they had never met before and gave them a quiz game to play and time to chat afterwards. Ladies should behave like men if they want to work in male-dominated industries, according to a controversial study. Research by Professor Ann Marie Ryan, a psychologist at Michigan State University, suggests recruiters prefer more masculine traits to those commonly associated with women. She asked women to apply for leadership roles in male-dominated industries such as engineering in front of a panel of volunteers asked to evaluate the candidates' suitability. Some of the women were asked to emphasise 'masculine-like' traits such as assertiveness, independence and raw ambition. Others were asked to display more 'feminine traits' - warmth, supportiveness and a nurturing nature. The panel, irrespective of the gender of those sitting on it, decided that leadership required more dominant and assertive traits to be shown during the interview process. The men, who were aged 18 to 22, also filled in a survey designed to detect sexist attitudes. Examples of hostile sexism included agreeing that women tend to exaggerate problems at work, while someone who is benevolently sexist will believe women should be rescued before men from a sinking ship. They found men whose answers led to them being classed as benevolently sexist smiled more while playing the quiz game and chatting. They were more patient while waiting for their female partners to answer the trivia questions and warmer, friendlier and chattier than those who were hostile sexists. Writing in the journal Sex Roles, the researchers said that while such behaviour may be well-intentioned, this doesn't mean it isn't harmful. Men who are guilty of benevolent sexism see women as 'warm and pure, yet helpless and incompetent beings'. Study co-author Jin Goh said: 'Benevolent sexist men hold women in high regard and are willing to sacrifice themselves to save and protect women. However, benevolent sexist men perceive women as the weaker gender at the same time. Thousands marched on 8 March 2015 for International Women's day. More than 1,000 women and men were marching for gender equality in New York City today - pictured here - as millions of people across the world rallied to demand change . 'Unless sexism is understood as having both hostile and benevolent properties, the insidious nature of benevolent sexism will continue to be one of the driving forces behind gender inequality in our society.' But critics have argued that there is nothing wrong with men trying to protect women as they are usually the physically stronger sex. Jill Kirby, a writer on social policy, said: 'There are times when it is very important for women to be protected. We should accept this and not seek to stamp out what is likely a good instinct on the whole.'
Boston researchers carried out a study into types of sexism in men .
They say there are two types of sexists, identifiable by their smile .
'Hostile sexist men' were less approachable and less friendly .
Those who displayed 'benevolent sexism' were nicer and smiled more .
אם אתה מסוג האדון שמחזיק את הדלת פתוחה עבור גברת - או מסוג האישה שמצפה ממנו - אז הזהיר. מעשי אבירות כאלה עשויים להיות למעשה 'סקסיזם מיטיב' במסווה, על פי החוקרים. מומחים טוענים שקשה יותר לזהות סוג זה של סקסיזם מאשר 'סקסיזם עוין' שאנו מכירים יותר - מכיוון שהוא מתחזה לעתים קרובות לאמירות. היא מאופיינת בהתנהגות אבהית ומגוננת, החל מחיוכים מעודדים ועד החזקת דלתות פתוחות. סקסיסט? חוקרי בוסטון ביצעו מחקר על סוגי סקסיזם אצל גברים. הם אומרים שיש שני סוגים של סקסיסטים, שניתן לזהותם על ידי החיוך שלהם (תמונה במלאי מוצגת) 'גברים סקסיסטים עוינים' היו פחות נגישים ופחות ידידותיים בעוד אלו שהפגינו 'סקסיזם מיטיב' היו נחמדים יותר וחייכו יותר. חוקרים אמריקאים טוענים כי בעוד שנשים עשויות להנות מלהרעיף עליהן תשומת לב, סקסיזם מיטיב הוא "ערמומי" וגברים שאשמים בכך רואים בנשים יצורים חסרי כישורים הדורשים "הגנתם היקרה". פרופסור ג'ודית הול, מאוניברסיטת נורת'אסטרן בבוסטון, אמרה: "סקסיזם מיטיב הוא כמו זאב בבגדי כבשים שמנציח את התמיכה באי שוויון מגדרי בין נשים. "מחוות תום לב אלה כביכול עשויות לפתות נשים לקבל את הסטטוס קוו בחברה כי סקסיזם ממש נראה מסביר פנים, מושך ולא מזיק." בעבודה עם עמית גבר, פרופסור הול זיווג 27 גברים לנשים שמעולם לא פגשו ונתן להם משחק חידון לשחק וזמן לשוחח לאחר מכן. נשים צריכות להתנהג כמו גברים אם הן רוצות לעבוד בתעשיות הנשלטות על ידי גברים, לפי מחקר שנוי במחלוקת. מחקר של פרופסור אן מארי ריאן, פסיכולוגית מאוניברסיטת מישיגן סטייט, מצביע על כך שמגייסים מעדיפים תכונות גבריות יותר על פני אלו הקשורות בדרך כלל לנשים. היא ביקשה מנשים להגיש מועמדות לתפקידי מנהיגות בתעשיות הנשלטות על ידי גברים כמו הנדסה מול פאנל של מתנדבים שהתבקשו להעריך את התאמתם של המועמדים. חלק מהנשים התבקשו להדגיש תכונות 'כמו גבריות' כמו אסרטיביות, עצמאות ושאפתנות גולמית. אחרים התבקשו להציג יותר 'תכונות נשיות' - חום, תמיכה ואופי מטפח. הפאנל, ללא קשר למגדר של היושבים בו, החליט שמנהיגות דורשת תכונות דומיננטיות ואסרטיביות יותר שיוצגו במהלך תהליך הראיון. הגברים, שהיו בני 18 עד 22, מילאו גם סקר שנועד לזהות עמדות סקסיסטיות. דוגמאות לסקסיזם עוין כללו הסכמה שנשים נוטות להגזים בבעיות בעבודה, בעוד שמי שהוא סקסיסטי בטוב לב יאמין שיש להציל נשים לפני גברים מספינה טובעת. הם מצאו גברים שתשובותיהם הובילו לכך שהם סווגו כמיניים נדיבים חייכו יותר בזמן ששיחקו במשחק החידון ושוחחו. הם היו סבלניים יותר בזמן שחיכו לבת זוגם יענו על שאלות הטריוויה, וחמות יותר, ידידותיות ופטפטניות יותר מאלה שהיו סקסיסטיות עוינות. בכתב העת 'תפקידי מין' אמרו החוקרים שלמרות שהתנהגות כזו עשויה להיות בעלת כוונות טובות, זה לא אומר שהיא לא מזיקה. גברים אשר אשמים בסקסיזם מיטיב רואים בנשים 'יצורים חמים וטהורים, אך חסרי אונים וחסרי יכולת'. מחבר המחקר, ג'ין גו, אמר: "גברים סקסיסטים נדיבים רואים נשים בהערכה גבוהה ומוכנים להקריב את עצמם כדי להציל ולהגן על נשים. עם זאת, גברים סקסיסטים מיטיבים תופסים נשים כמגדר החלש בו-זמנית. אלפים צעדו ב-8 במרץ 2015 לרגל יום האישה הבינלאומי. יותר מ-1,000 נשים וגברים צעדו למען שוויון בין המינים בעיר ניו יורק היום - בתמונה כאן - כשמיליוני אנשים ברחבי העולם התגייסו כדי לדרוש שינוי. "אלא אם כן יובן סקסיזם כבעל תכונות עוינות ומיטיבות כאחד, האופי הערמומי של סקסיזם מיטיב ימשיך להיות אחד הכוחות המניעים מאחורי אי-שוויון מגדרי בחברה שלנו." אבל המבקרים טענו שאין שום דבר רע בכך שגברים מנסים להגן על נשים מכיוון שהם בדרך כלל המין החזק פיזית. ג'יל קירבי, סופרת בנושא מדיניות חברתית, אמרה: "יש מקרים שבהם חשוב מאוד לנשים להיות מוגנות. אנחנו צריכים לקבל את זה ולא לנסות לחסל את מה שעלול להיות אינסטינקט טוב בסך הכל.'
חוקרים מבוסטון ביצעו מחקר על סוגי סקסיזם אצל גברים.
הם אומרים שיש שני סוגים של סקסיסטים, שניתן לזהות אותם לפי החיוך שלהם.
'גברים סקסיסטים עוינים' היו פחות נגישים ופחות ידידותיים.
אלה שהפגינו 'סקסיזם מיטיב' היו נחמדים יותר וחייכו יותר.