A hairdresser claims obese workers ruined her business and lost her clients by prioritising food over customers. Zena Claire claims three former staff at her salon in Barnsley, south Yorkshire, were obese and faked appointments so they could sneak out to get takeaways. They also turned up eating a McDonald's when they should have been starting their shift. The 42-year-old mother of two said the three obese girls she employed caused her to lose clients and will make her think twice about employing severely overweight people in future. A salon owner said obese employees ruined her business after they booked in fake clients so they could go out on breaks or finish early to eat takeaways, or brought in fast food to eat before they started work . She said: 'It had a massive impact on my business. 'They were going to eat food rather than looking after clients. They were pretending to book clients in, having extended breaks and finishing early to go to the chippy.' Ms Claire estimates the three workers would book up to five fake appointments a week, costing her a considerable amount of money in lost bookings. She said when the non-existent clients did not turn up they could use the time to do nothing, or go out and get a KFC. She said they also brought in a McDonald's, which they would eat in the staff room at the start of the day - often cutting up to 40 minutes into their shifts. She told the Sun: 'One day five packs of caramel biscuits I'd left out were eaten all at once, along with two litres of orange juice.' 'I lost clients and product sales all because they prioritised food over work,' she added. The hairdresser said she will not ban obese people working for her in future because she will offer everyone an equal chance but the experience has made her think twice as she must base her decision on 'production value.' She claimed the girls were not attentive to clients and their lives 'revolved around food.' Experts said the difficulty in getting a job if you are obese is quite prevalent among overweight people . About one in every four adults in the UK are classed as obese, and it is known that larger people often face obstacles in getting jobs. Tam Fry, director of the National Obesity Forum, said: 'Unfortunately it is quite prevalent that if you are overweight or fat and you are in a position where the public sees you or you are an ambassador of the establishment then there's a huge tendency not to give a job to anybody who isn't regarded by society as being as 'perfect' as possible. 'Also there are many jobs where being overweight actually could be a real problem at times of emergency. 'It's a truism to say that if you are fat, fat in the sense of just appearing to be fat, that's going to work against you. That's a very big wake-up call for young people to take a grip on themselves.' Ms Claire claims her three workers would book fake appointments so they could go out to get takeaways . Mr Fry said the question of obese workers was a difficult one in the beauty industry because if a person can do a job not allowing them to do so because of their weight is discrimination. However he said image is an important factor in the beauty industry, and any issues the employer has with their work must also be taken into consideration. Last year a survey of HR and recruitment professionals in America found that half of employers find obesity to be an undesirable trait. The study by researchers from Virginia Tech and the University at Buffalo found that when faced with the option of two candidates with identical qualities - the only difference being that one is obese - more than half of respondents said they would prefer to hire the candidate with a more healthy weight. Nearly 1million people in the UK are classed as morbidly obese, and thousands of adults are believed to get Disability Living Allowance because they are unable to work because of their size.
Zena Claire said she employed three obese women at her hairdressers .
But she claimed workers prioritised food over clients, losing her money .
She said they would book fake appointments to go out and get takeaways .
Experience has made salon boss think twice about who she employs .
מספרה טוענת שעובדים שמנים הרסו לה את העסק ואיבדו את לקוחותיה על ידי מתן עדיפות למזון על פני לקוחות. זינה קלייר טוענת ששלושה צוותים לשעבר בסלון שלה בבארנסלי, דרום יורקשייר, סבלו מהשמנת יתר וזייפו פגישות כדי שיוכלו להתגנב החוצה כדי לקבל טייק אווי. הם גם הגיעו לאכול מקדונלד'ס כשהם היו צריכים להתחיל את המשמרת שלהם. אם לשניים בת ה-42 אמרה ששלוש הבנות השמנות שהעסיקה גרמו לה לאבד לקוחות ויגרמו לה לחשוב פעמיים על העסקת אנשים עם עודף משקל חמור בעתיד. בעל סלון אמר שעובדים שמנים הרסו את העסק שלה לאחר שהזמינו לקוחות מזויפים כדי שיוכלו לצאת להפסקות או לסיים מוקדם לאכול טייק אווי, או להביא מזון מהיר לאכול לפני שהם התחילו לעבוד. היא אמרה: "היה לזה השפעה עצומה על העסק שלי. ״הם התכוונו לאכול אוכל במקום לטפל בלקוחות. הם העמידו פנים שהם מזמינים לקוחות, עברו הפסקות ממושכות וסיימו מוקדם כדי ללכת לצ'יפי.' גב' קלייר מעריכה ששלושת העובדים יזמינו עד חמישה פגישות מזויפות בשבוע, דבר שעלה לה סכום כסף נכבד בהזמנות שאבדו. היא אמרה שכאשר הלקוחות הלא קיימים לא הגיעו, הם יכלו לנצל את הזמן כדי לא לעשות כלום, או לצאת ולקבל KFC. היא אמרה שהם גם הביאו מקדונלד'ס, שאותה היו אוכלים בחדר הצוות בתחילת היום - לעתים קרובות תוך כדי 40 דקות במשמרות שלהם. היא אמרה ל"סאן": 'יום אחד נאכלו בבת אחת חמש חפיסות של ביסקוויטים קרמל שהשארתי בחוץ, יחד עם שני ליטר מיץ תפוזים'. "איבדתי לקוחות ומכירת מוצרים הכל בגלל שהם נתנו עדיפות לאוכל על פני עבודה", הוסיפה. המספרה אמרה שהיא לא תאסור על אנשים שמנים לעבוד אצלה בעתיד, כי היא תציע לכולם הזדמנות שווה אבל הניסיון גרם לה לחשוב פעמיים מכיוון שהיא חייבת לבסס את החלטתה על 'ערך ייצור'. היא טענה שהבנות לא היו קשובות ללקוחות וחייהן 'סבבו סביב אוכל'. מומחים אמרו שהקושי בהשגת עבודה אם אתם סובלים מהשמנת יתר נפוץ למדי בקרב אנשים הסובלים מעודף משקל. בערך אחד מכל ארבעה מבוגרים בבריטניה מסווגים כשמנים, וידוע שאנשים גדולים יותר מתמודדים לעתים קרובות עם מכשולים בקבלת עבודה. תם פריי, מנהל הפורום הלאומי להשמנה, אמר: "לצערי זה די נפוץ שאם אתה סובל מעודף משקל או שמן ואתה במצב שבו הציבור רואה אותך או שאתה שגריר של הממסד אז יש נטייה עצומה שלא לתת עבודה לכל מי שלא נחשב על ידי החברה כ"מושלם" ככל האפשר. "כמו כן, יש הרבה משרות שבהן עודף משקל למעשה יכול להיות בעיה אמיתית בזמני חירום. "זה נכון לומר שאם אתה שמן, שמן במובן של פשוט להיראות שמן, זה יעבוד נגדך. זו קריאת השכמה גדולה מאוד לצעירים לקחת אחיזה בעצמם״. גב' קלייר טוענת ששלושת העובדים שלה היו מזמינים פגישות מזויפות כדי שיוכלו לצאת לקחת טייק אווי. מר פריי אמר שהשאלה של עובדים שמנים היא שאלה קשה בתעשיית היופי, כי אם אדם יכול לעשות עבודה לא לאפשר לו לעשות זאת בגלל משקלם זו אפליה. עם זאת, לדבריו, התדמית היא גורם חשוב בתעשיית היופי, ויש לקחת בחשבון גם כל בעיה שיש למעסיק עם עבודתו. בשנה שעברה סקר שנערך בקרב אנשי משאבי אנוש וגיוס באמריקה מצא שמחצית מהמעסיקים מוצאים שהשמנה היא תכונה לא רצויה. מחקר של חוקרים מווירג'יניה טק ומאוניברסיטת באפלו מצא שכאשר עומדים בפני האפשרות של שני מועמדים בעלי תכונות זהות - ההבדל היחיד הוא שאחד מהם סובל מהשמנת יתר - יותר ממחצית מהנשאלים אמרו שהם מעדיפים להעסיק את המועמד עם משקל בריא יותר. קרוב למיליון אנשים בבריטניה מסווגים כסובלים מהשמנת יתר חולנית, ואלפי מבוגרים מאמינים שיקבלו קצבת מגורים עם מוגבלות בגלל שהם לא מסוגלים לעבוד בגלל גודלם.
זינה קלייר אמרה שהיא העסיקה שלוש נשים שמנות במספרות שלה.
אבל היא טענה שהעובדים העדיפו מזון על פני לקוחות, והפסידו את כספה.
היא אמרה שהם יזמינו פגישות מזויפות כדי לצאת ולקבל טייק אווי.
הניסיון גרם לבוסית הסלון לחשוב פעמיים על מי היא מעסיקה.