The NHS has been forced to ask British doctors in Australia to come home due to a major shortfall in numbers. Around 1,000 more GPs are urgently needed in England, according to new figures released by the House of Commons library. It is thought that nearly 1,500 doctors - who cost the taxpayer up to £610,000 to train - move to Australia every year. To bridge the gap they have been offered a place on a 'fully funded' programme, which they can choose to be either full or part time, if they return. Around 1,000 more GPs are needed in England. An advert has been placed in two medical magazines asking doctors in Australia to come home to bridge the gap (stock picture) An advert was placed in the Australian Doctor and the Medical Observer by NHS England's Shropshire and Staffordshire area team and Health Education Midlands earlier this month. It said: 'This scheme will help you rediscover and enhance the skills you need to return, or start to practise in the UK. 'It's fully funded, so you will be supported whilst you complete the programme.' The NHS has simultaneously announced a £10million strategy to further tempt graduates and experienced medical staff. Under a quarter of trainees chose to go into general practice last year - with just over 5,000 applicants in total. But cash will now be offered if they work in an under-staffed area for three years. Andy Burnham (above), shadow minister for health, said the figures prove the NHS is suffering from a GP recruitment crisis . Andy Burnham, shadow minister for health, said the figures prove the NHS is suffering from a GP recruitment crisis. 'GP services have gone into freefall under this government. David Cameron promised to put GPs at the heart of the NHS, but instead caused a new GP recruitment crisis,' he told the Observer. But GP leaders have said that the advertisements will not  solve the staffing crisis. Dr Ken Deacon, medical director of the North Midlands at NHS England, said that the problem was newly qualified GPs being outnumbered by those nearing retirement. The advert promised doctors currently working in Australia (Sydney Opera House above) that the scheme would 'help you rediscover and enhance the skills you need to return' A female-heavy workforce has also been blamed for the gap. The 'feminisation' of surgeries has led to the UK needing more trainees because women are more likely to work shorter hours than men, a report released by the Migration Advisory Committee last week claimed. This has contributed to an annual shortage of 450 to 550 GPs, the committee warned. It suggested that more needed to be done to recruit family doctors - including hiring extra foreign doctors from across the EU. A spokesperson for NHS England said that the central team had not previously been aware of the advertisement, but described it as a ‘positive scheme’.
Advert placed in two magazines promises 'fully funded' scheme on return .
Nearly 1,500 doctors move to Australia and New Zealand each year .
Around 1,000 more GPs are needed in England, according to new figures .
Andy Burnham MP said NHS is experiencing a 'GP recruitment crisis'
ה-NHS נאלץ לבקש מרופאים בריטיים באוסטרליה לחזור הביתה עקב מחסור גדול במספרים. יש צורך בדחיפות ב-1,000 רופאי משפחה נוספים באנגליה, לפי נתונים חדשים שפרסמה ספריית בית הנבחרים. על פי ההערכות, קרוב ל-1,500 רופאים - שעולים למשלם המסים עד 610,000 פאונד להכשרה - עוברים מדי שנה לאוסטרליה. כדי לגשר על הפער הוצע להם מקום בתוכנית 'במימון מלא', שיוכלו לבחור להיות במשרה מלאה או חלקית, אם יחזרו. יש צורך בסביבות 1,000 רופאי משפחה נוספים באנגליה. מודעה פורסמה בשני מגזינים רפואיים המבקשים מרופאים באוסטרליה לחזור הביתה כדי לגשר על הפער (תמונה במלאי) מודעה פורסמה ב-Australian Doctor and the Medical Observer על ידי צוות אזור Shropshire and Staffordshire של NHS England ו- Health Education Midlands מוקדם יותר זה. חוֹדֶשׁ. הוא אמר: 'תכנית זו תעזור לך לגלות מחדש ולשפר את הכישורים שאתה צריך כדי לחזור, או להתחיל להתאמן בבריטניה. 'זה ממומן במלואו, אז תקבל תמיכה בזמן שתסיים את התוכנית'. ה-NHS הכריז במקביל על אסטרטגיה של 10 מיליון ליש"ט כדי לפתות עוד יותר בוגרים וצוות רפואי מנוסה. פחות מרבע מהחניכים בחרו ללכת לרפואה כללית בשנה שעברה - עם קצת יותר מ-5,000 מועמדים בסך הכל. אבל כעת יוצעו מזומנים אם הם יעבדו באזור מצומצם במשך שלוש שנים. אנדי ברנהאם (למעלה), שר צללים לבריאות, אמר שהנתונים מוכיחים שה-NHS סובל ממשבר גיוס רופאי משפחה. אנדי ברנהאם, שר צללים לבריאות, אמר שהנתונים מוכיחים שה-NHS סובל ממשבר גיוס רופאי משפחה. "שירותי רופאים נכנסו לנפילה חופשית תחת הממשלה הזו. דיוויד קמרון הבטיח לשים את רופאי המשפחה בלב ה-NHS, אך במקום זאת גרם למשבר גיוס רופאים חדש", אמר ל"אובזרבר". אבל מנהיגי רופאי המשפחה אמרו שהפרסומות לא יפתרו את משבר כוח האדם. ד"ר קן דיקון, המנהל הרפואי של North Midlands ב-NHS אנגליה, אמר שהבעיה היא שמספרם של רופאי משפחה שהוסמכו טריים נמצא במספרם של אלו שמתקרבים לפרישה. הפרסומת הבטיחה לרופאים העובדים כיום באוסטרליה (בית האופרה של סידני למעלה) שהתוכנית 'תעזור לך לגלות מחדש ולשפר את הכישורים שאתה צריך כדי לחזור'. כוח עבודה כבד נשים הואשם גם בפער. ה"פמיניזציה" של הניתוחים הובילה לכך שבריטניה זקוקה ליותר מתאמנים מכיוון שנשים נוטות יותר לעבוד שעות קצרות יותר מגברים, כך נטען בדו"ח שפרסמה הוועדה המייעצת להגירה בשבוע שעבר. זה תרם למחסור שנתי של 450 עד 550 רופאי משפחה, הזהירה הוועדה. הוא הציע שצריך לעשות יותר כדי לגייס רופאי משפחה - כולל העסקת רופאים זרים נוספים מכל האיחוד האירופי. דובר של NHS אנגליה אמר שהצוות המרכזי לא היה מודע קודם לכן לפרסומת, אך תיאר אותה כ"תוכנית חיובית".
מודעה שפורסמה בשני מגזינים מבטיחה תוכנית 'ממומנת במלואה' עם החזרה.
כמעט 1,500 רופאים עוברים מדי שנה לאוסטרליה וניו זילנד.
על פי נתונים חדשים, יש צורך בכ-1,000 רופאי משפחה נוספים באנגליה.
חבר הפרלמנט של אנדי ברנהאם אמר ל-NHS חווה "משבר גיוס רופאי משפחה"