The latest intake of Metropolitan Police officers today passed out in front of Boris Johnson and Commissioner Bernard Hogan-Howe. But the mayor and police chief may have been less than impressed by the lack of Black and Minority Ethnic candidates on the parade ground. Having set an  ambitious target of having 40 per cent of all officers from Black and Minority Ethnic backgrounds, only 18 per cent met that criteria. Some 219 new police officers joined the ranks of the Metropolitan Police after today's Passing Out Parade . More than one-third of the recruits who graduated from the Police Training College in Hendon were women . Of the new officers, 18 per cent are from Black or Minority Ethnic backgrounds, according to new figures . Commissioner Bernard Hogan-Howe, left and Mayor Boris Johnson, right, both attended the ceremony . Mayor of London Boris Johnson and Commissioner Bernard Hogan-Howe both attended today's ceremony and praised the growing number of non-white officers within the force, despite missing their own diversity target by more than 50 per cent. Only 39 of the 216 officers graduating from Hendon Police Training College were from BME backgrounds, despite the Metropolitan Police accepting that at least 40 per cent - or 86 officers should have been from non-white backgrounds. According to a report published by the London Assembly Police and Crime Committee in December 2014, before the most recent recruitment campaign, only 11 per cent of officers serving in the Met were from Black, Asian and Minority Ethnic background, compared with approximately 40 per cent of the population of London. The current BME figure in the Met is now 12 per cent. Only three per cent of female officers with the Met are from minority backgrounds. Mayor Johnson today said that the number of BME officers in the Met has increased to 12 per cent. In an effort to boost BME numbers in the force, the Metropolitan Police is only considering applications from candidates who live within the Greater London area. The Metropolitan Police has set an ambitious target of recruiting 40 per cent of officers from BME backrounds . Only 12 per cent of officers serving with the Met are currently from a BME background . Since this policy has been introduced, 35 per cent of people who have expressed an interest in joining the Met have been from a BME background. Mayor Johnson said: 'London is one of the most diverse cities in the world and we are now beginning to see the creation of a police force that truly reflects the city that it serves. 'By taking tough decisions on the budget, we've been able to recruit additional officers and put more of them out on the streets, driving down crime and keeping Londoners safe. 'There's more to be done but with more officers from every community in the capital, using the best technology we can provide, I believe we are well on the way to creating the force we need to tackle 21st century crime and protect London for years to come.' Deputy Director of Training Superintendent Robyn Williams, left, inspected the new recruits . The new recruits have boosted the strength of the Met to almost 32,000 despite significant budget pressure . Metropolitan Police Commissioner Bernard Hogan Howe said: 'Today we're celebrating reacting the target we set of 32,000 officers, the most we've had since the Olympics. 'Other forces have had to cut their numbers, but the Met has worked hard to find savings and protect the frontline. 'This will continue to be our approach. 'I'm pleased to have more officers from minorities joining the Met and pleased by the rise in female officers too. We'll keep working hard to reflect the London we serve.'
More than 200 officers joined the ranks of the Met Police today .
Only 18 per cent were from Black of Minority Ethnic backgrounds .
The Met Police has set a 40 per cent target of recruiting BME officers .
Only 12 per cent of Met officers are currently from BME backgrounds .
הקבלה האחרונה של שוטרי משטרת המטרופולין היום התעלפה מול בוריס ג'ונסון והנציב ברנרד הוגאן-האווי. אבל ייתכן שראש העיר ומפקד המשטרה פחות התרשמו מהיעדר מועמדים שחורים ומיעוטים אתניים על רחבת המסדרים. לאחר שהצבה יעד שאפתני של 40 אחוזים מכלל הקצינים מרקע שחור ומיעוט אתני, רק 18 אחוז עמדו בקריטריונים האלה. כ-219 שוטרים חדשים הצטרפו לשורות משטרת המטרופולין לאחר מצעד ההתעלפות של היום. יותר משליש מהמתגייסים שסיימו את המכללה להכשרת המשטרה בהנדון היו נשים. מתוך הקצינים החדשים, 18% הם מרקע שחור או מיעוטים אתניים, לפי נתונים חדשים. הנציב ברנרד הוגאן-האו, משמאל וראש העיר בוריס ג'ונסון, מימין, השתתפו שניהם בטקס. ראש עיריית לונדון בוריס ג'ונסון והנציב ברנרד הוגאן-האו השתתפו שניהם בטקס של היום ושיבחו את המספר ההולך וגדל של קצינים שאינם לבנים בתוך הכוח, למרות שהחמיצו את יעד הגיוון שלהם ביותר מ-50%. רק 39 מתוך 216 השוטרים שסיימו את לימודיהם במכללה להכשרת משטרת הנדון היו מרקע BME, למרות שמשטרת המטרופולין קיבלה שלפחות 40 אחוז - או 86 שוטרים היו צריכים להיות מרקע לא לבן. על פי דו"ח שפרסמה ועדת המשטרה והפשיעה של אספת לונדון בדצמבר 2014, לפני מסע הגיוס האחרון, רק 11% מהשוטרים המשרתים ב-Met היו מרקע שחור, אסייתי ומיעוט אתני, לעומת כ-40% מאוכלוסיית לונדון. נתון ה-BME הנוכחי ב-Met הוא כעת 12 אחוז. רק שלושה אחוזים מהקצינות ב-Met הן מרקע מיעוטים. ראש העיר ג'ונסון אמר היום שמספר קציני ה-BME ב-Met גדל ל-12%. במאמץ להגביר את מספרי ה-BME בכוח, משטרת המטרופולין שוקלת רק בקשות של מועמדים המתגוררים באזור לונדון רבתי. משטרת המטרופולין קבעה יעד שאפתני של גיוס 40 אחוז מהשוטרים מתחומי BME. רק 12 אחוז מהשוטרים המשרתים ב-Met הם כעת מרקע BME. מאז שהמדיניות הזו הוצגה, 35 אחוז מהאנשים שהביעו עניין בהצטרפות ל-Met היו מרקע BME. ראש העיר ג'ונסון אמר: "לונדון היא אחת הערים המגוונות ביותר בעולם ועכשיו אנחנו מתחילים לראות יצירת כוח משטרה שמשקף באמת את העיר שהיא משרתת. "על ידי קבלת החלטות קשות על התקציב, הצלחנו לגייס קצינים נוספים ולהוציא יותר מהם לרחובות, להפחית את הפשע ולשמור על בטיחות תושבי לונדון. "יש עוד מה לעשות אבל עם יותר קצינים מכל קהילה בבירה, תוך שימוש בטכנולוגיה הטובה ביותר שאנחנו יכולים לספק, אני מאמין שאנחנו בדרך ליצור את הכוח שאנחנו צריכים להתמודד עם הפשע של המאה ה-21 ולהגן על לונדון במשך שנים כדי תבואו.' סגן מנהל ההדרכה רובין וויליאמס, משמאל, בדק את המתגייסים החדשים. המתגייסים החדשים הגבירו את כוחו של המט לכמעט 32,000 למרות לחץ תקציבי משמעותי. נציב משטרת המטרופולין, ברנרד הוגאן האו, אמר: "היום אנחנו חוגגים את התגובה ליעד שהצבנו של 32,000 שוטרים, הכי הרבה שהיה לנו מאז האולימפיאדה. "כוחות אחרים נאלצו לקצץ במספרם, אבל המט עבד קשה כדי למצוא חסכון ולהגן על הקו הקדמי. ״זו תמשיך להיות הגישה שלנו. "אני שמח שיש עוד קצינים ממיעוטים שמצטרפים ל-Met ומרוצה גם מהעלייה במספר הקצינות. נמשיך לעבוד קשה כדי לשקף את לונדון שאנו משרתים״.
יותר מ-200 שוטרים הצטרפו היום לשורות משטרת מט.
רק 18 אחוז היו משחורים מרקע אתני מיעוטים.
משטרת מט קבעה יעד של 40 אחוז לגיוס קציני BME.
רק 12 אחוזים מקציני Met הם כיום מרקע BME.