Former American Apparel CEO Dov Charney has broken his silence on being at war with the company he built where he accused of sexual misconduct and mismanagement of funds. Since being ousted in December, Charney, 46, has claimed he's broke, even though he still lives in a ten-bedroom mansion in Los Angeles where he says he plans to return to power. 'I want everyone to know I'm not "The Sleaze King",' Charney told ABC News's 20/20. '"The Sleaze King" is another guy.' Scroll down for video . Dov Charney has spoken out for the first time since being ousted from American Apparel in December 2014, saying he wants to reclaim the company he founded . Charney has dubbed his master bedroom suite his 'war room' where he has covered the walls and mirrors with a collage of notes and newspaper clippings. 'I've had a minute being on the outside to re-strategize how I want to take the company, you know, control the company again. And I intend to,' the American Apparel founder told ABC. He has become infamous for his limit-pushing advertisements in which he's been criticized for using young models in provocative ads. Charney claims the models just look younger than they truly are. 'I'm sure we pushed the envelope too far a couple times,' he said. 'That's why you make the next ad right away.' The Los Angeles-based company's board voted to oust Mr Charney as CEO in June, citing allegations of a long list of offenses, including violation of sexual harassment and anti-discrimination policies and misuse of company funds. It also claimed Mr Charney had repeatedly engaged in conduct which had led to former employees making claims of harassment, discrimination and assault. American Apparel said in December that it had terminated his position 'for cause' after an internal investigation. American Apparel, which  Charney founded in 1989, manufactures clothes and sells them in 245 of its own retail stores in 20 countries and has about 10,000 employees. Charney live in a ten-bedroom mansion in Los Angeles, but claims he's been broke since being ousted from his company . Since then, the Montreal-born Charney has been the subject of lawsuits that allege he had inappropriate sexual conduct with female employees. He has said he had consensual sexual relationships with workers. In 2011, a former employee accused Charney of keeping her as a teenage sex slave, fearing she could lose her job otherwise. She also sued American Apparel and its directors for failing to stop him from acting as a 'sexual predator.' Charney denied these claims and the lawsuit was dismissed. In 2012, Charney once again came under fire when Michael Bumblis, a former store manager in Malibu, California, accused the CEO of rubbing dirt in his face and choking him. Charney also allegedly called the man 'a wannabe Jew' and used a derogatory term for homosexuals. Bumblis was later fired from his job. The former executive denies Bumblis’s allegations and the case was settled in 2015 with a confidential filing. Some employees, however, believe that Charney is a hero within the company. Garment workers have held rallies claiming that he could save the company. Since the company was founded it made a name for itself by manufacturing clothing within the United States and paying workers about minimum wage. Charney said a 'good worker can make $13, $14 bucks and hour' while at American Apparel. Inside his master bedroom suite, Charney has created a 'war room', where he has covered the walls with notes and newspaper clippings as a way to strategize his method of taking back American Apparel . But as profits began to rise at the company, allegations that Charney created a sexually charged and hostile work environment were brought to the table. 'I've never engaged in any activities that could be characterized as sexual harassment,' he said. Charney admits that he slept with employees but claims that everything was consensual. 'All those accusations against me are crap,' he said. 'There's allegations... we resolved them. None of it - none of these allegations - were ever proven.' He said that he'd been sued 'maybe a dozen, maybe less' times for sexual harassment, and that some of the lawsuits were settled while others were dropped. Charney has said that the accusations that led to his firing in December 2014 'are completely false' and that his termination was 'ridiculous'. 'I had been working 365 for 10 years solid, OK? Built a massive brand that captured the imagination of the world,' he told ABC. 'Then to treat me like that, to throw me on the street... shame on them, shame on them, that's my message to them.' ABC was able to speak to an American Apparel employee only named as 'Sam', who told them that Charney was 'cruel and vindictive'. Charney was fired after allegations emerged over his course as CEO, including sexual harassment, misuse of company funds and racist comments . 'When you work at American Apparel closely with Dov, you're pretty much scared all the time,' she said. 'He will yell at you, call you names, humiliate you until you feel down, broken.' Though Sam's statements echoed human resources reports from other employees, Charney said that it was just 'one person's point of view'. 'I'm not going to get along with everybody. This is a tough environment,' he said, adding that he pushes his 'white collar workers harder'. 'I was combative, I was a pushy boss. I was a hammer on my white collar staff, that's for sure,' he said. After Charney's ousting, Paula Schneider took over as CEO for American Apparel with goals to restore profitability within the company, save jobs and distance the company from its founder. Despite Charney's spirited plan to return to the company, Schneider said he will never be brought back. 'He is not allowed to be an employee, or an officer or CEO of the company. Period. There's no option there,' she said. The new CEO of American Apparel, Paula Schneider, said that Charney will never be reinstated with the company as an employee, officer or CEO .
Dov Charney was fired from American Apparel in December 2014 .
The LA-based company's board cited allegations including violation of sexual harassment and anti-discrimination policies and misuse of company funds .
Charney claims accusations that led to his firing 'are completely false'
New CEO Paula Schneider said Charney will never return to the company .
מנכ"ל אמריקן אפרל לשעבר, דב צ'רני, שבר את שתיקתו על כך שהוא נמצא במלחמה עם החברה שבנה בה הואשם בהתנהגות בלתי הולמת מינית ובניהול לא נכון של כספים. מאז שהודח בדצמבר, צ'רני, בן 46, טען שהוא שבור, למרות שהוא עדיין גר באחוזה עם עשרה חדרי שינה בלוס אנג'לס, שם הוא אומר שהוא מתכנן לחזור לשלטון. "אני רוצה שכולם ידעו שאני לא "מלך הסלייז", אמר צ'רני לחדשות ABC 20/20. "מלך הסלייז" הוא בחור אחר.' גלול למטה לסרטון. דב צ'רני התבטא לראשונה מאז הודח מאמריקן אפרל בדצמבר 2014, ואמר שהוא רוצה להחזיר את החברה שהקים. צ'רני כינה את סוויטת השינה הראשי שלו 'חדר המלחמה' שלו, שם כיסה את הקירות והמראות בקולאז' של פתקים וגזרי עיתונים. "הייתה לי דקה בחוץ כדי לתכנן מחדש איך אני רוצה לקחת את החברה, אתה יודע, לשלוט בחברה שוב. ואני מתכוון לכך', אמר מייסד אמריקן אפרל ל-ABC. הוא הפך לשמצה בזכות הפרסומות שדוחפות הגבול שלו, בהן ספג ביקורת על השימוש בדוגמניות צעירות בפרסומות פרובוקטיביות. צ'רני טוען שהדוגמניות פשוט נראות צעירות יותר ממה שהן באמת. ״אני בטוח שדחפנו את המעטפה יותר מדי כמה פעמים,״ אמר. 'בגלל זה אתה עושה את המודעה הבאה מיד'. דירקטוריון החברה שבסיסה בלוס אנג'לס הצביע להדיח את מר צ'רני מתפקיד המנכ"ל ביוני, תוך ציון האשמות על שורה ארוכה של עבירות, כולל הפרה של מדיניות הטרדה מינית ומניעת אפליה ושימוש לרעה בכספי החברה. כמו כן, נטען כי מר צ'רני עסק שוב ושוב בהתנהגות שהובילה לעובדים לשעבר שהעלו טענות על הטרדה, אפליה ותקיפה. אמריקן אפרל מסרה בדצמבר כי היא סיימה את תפקידו "מסיבות" לאחר חקירה פנימית. אמריקן אפרל, שצ'רני הקימה ב-1989, מייצרת בגדים ומוכרת אותם ב-245 חנויות קמעונאיות משלה ב-20 מדינות ומעסיקה כ-10,000 עובדים. צ'רני גר באחוזה עם עשרה חדרי שינה בלוס אנג'לס, אבל טוען שהוא היה מקולקל מאז שהודח מהחברה שלו. מאז, צ'רני יליד מונטריאול היה מושא לתביעות שלטענות הוא ערך התנהגות מינית בלתי הולמת עם עובדות. הוא אמר שהיו לו יחסי מין בהסכמה עם עובדים. ב-2011, עובד לשעבר האשים את צ'רני בכך שהחזיק אותה כשפחת מין בגיל ההתבגרות, מחשש שהיא עלולה לאבד את עבודתה אחרת. היא גם תבעה את אמריקן אפרל ואת המנהלים שלה על כך שלא הצליחו למנוע ממנו להתנהג כ'טורף מיני'. צ'רני הכחיש טענות אלו והתביעה נדחתה. בשנת 2012, צ'רני שוב ספג אש כשמייקל בומבליס, מנהל חנות לשעבר במאליבו, קליפורניה, האשים את המנכ"ל בכך ששפשף לכלוך בפניו וחנק אותו. על פי החשד, צ'רני גם כינה את האיש "יהודי כשיר" והשתמש במונח גנאי להומוסקסואלים. מאוחר יותר פוטר בומבליס מעבודתו. המנהל לשעבר מכחיש את ההאשמות של בומבליס והתיק הוסדר ב-2015 עם הגשה חסויה. עם זאת, חלק מהעובדים מאמינים שצ'רני הוא גיבור בחברה. עובדי הבגדים ערכו עצרות בטענה שהוא יכול להציל את החברה. מאז הקמת החברה היא עשתה לעצמה שם על ידי ייצור בגדים בתוך ארצות הברית ותשלום לעובדים על שכר מינימום. צ'רני אמר ש"עובד טוב יכול להרוויח 13 דולר, 14 דולר ושעה" בזמן שהוא באמריקן אפרל. בתוך סוויטת חדר השינה הראשי שלו, צ'רני יצר 'חדר מלחמה', שבו הוא כיסה את הקירות בפתקים וגזירי עיתונים כדרך לתכנן אסטרטגיה של השיטה שלו להחזיר את אמריקן אפרל. אבל כשהרווחים החלו לעלות בחברה, הובאו לשולחן הטענות כי צ'רני יצר סביבת עבודה טעונה מינית ועוינת. "מעולם לא עסקתי בפעילויות שיכולות להיות מאופיינות כהטרדה מינית", אמר. צ'רני מודה ששכב עם עובדים אך טוען שהכל היה בהסכמה. "כל ההאשמות האלה נגדי הן שטויות", אמר. ״יש האשמות... פתרנו אותן. אף אחת מהן - אף אחת מהטענות הללו - לא הוכחה מעולם'. הוא אמר שהוא נתבע "אולי תריסר, אולי פחות" פעמים על הטרדה מינית, ושחלק מהתביעות נסגרו בעוד אחרות בוטלו. צ'רני אמר שההאשמות שהובילו לפיטוריו בדצמבר 2014 "שקריות לחלוטין" ושפיטוריו היו "מגוחכים". "עבדתי ב-365 כבר 10 שנים טוב, בסדר? בנה מותג ענק שכבש את דמיונו של העולם", אמר ל-ABC. 'אז להתייחס אליי ככה, לזרוק אותי לרחוב... בושה להם, בושה להם, זה המסר שלי אליהם'. ABC הצליחה לדבר עם עובד אמריקן אפרל ששמו רק 'סם', שאמר להם שצ'רני 'אכזרי ונקמני'. צ'רני פוטר לאחר שהופיעו טענות במהלך הקורס שלו כמנכ"ל, כולל הטרדה מינית, שימוש לרעה בכספי החברה והערות גזעניות. "כשאתה עובד באמריקן אפרל בצמוד לדב, אתה די מפחד כל הזמן", אמרה. 'הוא יצעק עליך, יקרא לך בשמות, ישפיל אותך עד שתרגיש עצוב, שבורה'. למרות שהצהרותיו של סם הדהדו דיווחי משאבי אנוש מעובדים אחרים, צ'רני אמר שזו הייתה רק 'נקודת מבט של אדם אחד'. ״אני לא הולך להסתדר עם כולם. זו סביבה קשה", אמר והוסיף כי הוא דוחף יותר את "עובדי הצווארון הלבן" שלו. ״הייתי קרבי, הייתי בוס דוחף. הייתי פטיש על צווארון הלבן שלי, זה בטוח", אמר. לאחר הדחתו של צ'רני, פולה שניידר נכנסה לתפקיד המנכ"לית של אמריקן אפרל במטרה להחזיר את הרווחיות בחברה, להציל מקומות עבודה ולהרחיק את החברה ממייסדה. למרות התוכנית הנמרצת של צ'רני לחזור לחברה, שניידר אמר שהוא לעולם לא יוחזר. "אסור לו להיות עובד, או נושא משרה או מנכ"ל בחברה. פרק זמן. אין שם שום אופציה", אמרה. המנכ"לית החדשה של אמריקן אפרל, פאולה שניידר, אמרה שצ'רני לעולם לא יוחזר לחברה כשכיר, נושא משרה או מנכ"ל.
דב צ'רני פוטר מאמריקן אפרל בדצמבר 2014.
דירקטוריון החברה שבסיסה בלוס אנג'לס ציטט האשמות לרבות הפרה של מדיניות הטרדה מינית ומניעת אפליה ושימוש לרעה בכספי החברה.
צ'רני טוען שההאשמות שהובילו לפיטוריו "שגויות לחלוטין"
המנכ"לית החדשה פאולה שניידר אמרה שצ'רני לעולם לא יחזור לחברה.