Why did Dhiraj give away the CEO role of Mu sigma? Is the Founder role more interesting?
What are Dhiraj Rajaram's views on high employee attrition rate at Mu Sigma?
מדוע דהיראג' נתן את תפקיד המנכ"ל של מו סיגמה? האם תפקיד המייסד מעניין יותר?
מהן דעותיו של Dhiraj Rajaram לגבי שיעור שחיקת עובדים גבוה ב- Mu Sigma?