Can I sue a company for an unpaid internship if I was working like a regular employee and not shadowing?
Is it okay to approach a company and ask for a unpaid software internship, if I only have 3 Java classes under my belt?
האם אני יכול לתבוע חברה על התמחות ללא תשלום אם עבדתי כמו עובד רגיל ולא צללה?
האם זה בסדר לגשת לחברה ולבקש התמחות בתוכנה ללא תשלום, אם יש לי רק 3 שיעורי Java מתחת לחגורה?