"My previous company repurchased my stock shares when I left. They're privately held. They issued me a 1099-MISC reporting the compensation as ""non-employee compensation."" Is that right?"
Is $165,000 total compensation (salary plus stock and cash bonus) competitive for a 25-year-old mobile developer with two years of experience in NYC?
"החברה הקודמת שלי רכשה מחדש את מניות המניות שלי כשעזבתי. הן בבעלות פרטית. הם הנפיקו לי 1099-MISC המדווח על הפיצויים כ""תגמול לא לעובדים." האם זה נכון?
האם פיצוי כולל של 165,000 $ (שכר בתוספת מניות ובונוס במזומן) תחרותי עבור מפתח סלולרי בן 25 עם ניסיון של שנתיים בניו יורק?