How are resumes screened or shortlisted at large companies like Google, Amazon, and Facebook?
Who usually makes product management hiring decisions at large tech companies (Amazon, Google, Facebook, Twitter)?
כיצד מוקרנים קורות חיים או נמצאים ברשימה קצרה בחברות גדולות כמו גוגל, אמזון ופייסבוק?
מי בדרך כלל מקבל החלטות גיוס בניהול מוצר בחברות טכנולוגיה גדולות (אמזון, גוגל, פייסבוק, טוויטר)?