Can a company deny the relieving letter if the employee has resigned and served the notice period as per the contract?
Is it compulsory to give a resignation in a previous company if I don't require a relieving letter and an experience letter?
האם חברה יכולה לשלול את מכתב ההקלה אם העובד התפטר ושימש את תקופת ההודעה המוקדמת על פי החוזה?
האם חובה לתת התפטרות בחברה קודמת אם אני לא צריך מכתב הקלה ומכתב ניסיון?