Why do Indian IT companies hire thousands of freshers with little/no technical CS knowledge and invest millions in training them while they can get their job done by hiring a handful of skilled people from a relevant academic background?
What does technical knowledge mean when people say that you should have a strong technical hand to get good job?
מדוע חברות IT הודיות שוכרות אלפי טריים עם מעט/ללא ידע ב-CS טכני ומשקיעות מיליונים בהכשרתם בזמן שהם יכולים לבצע את עבודתם על ידי העסקת קומץ אנשים מיומנים מרקע אקדמי רלוונטי?
מה המשמעות של ידע טכני כשאנשים אומרים שצריך להיות לך יד טכנית חזקה כדי לקבל עבודה טובה?