Why do employees leave startups for big brands?
Do startups encourage some employees to leave by diluting their options?
מדוע עובדים עוזבים סטארטאפים למותגים גדולים?
האם סטארטאפים מעודדים חלק מהעובדים לעזוב על ידי דילול האפשרויות שלהם?