Was it right if an employer replaced you but then sent gifts to your kids and kept emailing you for technical help?
If a friend corrects your statement and you later find out you were right, is it OK to correct them later in an email or in person?
האם זה היה נכון אם מעסיק החליף אותך אבל אז שלח מתנות לילדים שלך והמשיך לשלוח לך אימייל לקבלת עזרה טכנית?
אם חבר מתקן את ההצהרה שלך ומאוחר יותר אתה מגלה שצדקת, האם זה בסדר לתקן אותם מאוחר יותר באימייל או באופן אישי?