Can a person who is full time employee of one company, be a full time director of another company in India?
What are the minimum rules and policies that should be followed by international companies operating in India for full-time and part-time employees?
האם אדם שעובד במשרה מלאה בחברה אחת יכול להיות דירקטור במשרה מלאה בחברה אחרת בהודו?
מהם הכללים והמדיניות המינימליים שחברות בינלאומיות הפועלות בהודו צריכים לפעול לפיהם עבור עובדים במשרה מלאה וחלקית?