How, if at all, do major tech companies utilize external recruiters?
What's it like being a recruiter at a top Silicon Valley tech company?
איך, אם בכלל, חברות טכנולוגיה גדולות מנצלות מגייסים חיצוניים?
איך זה להיות מגייס בחברת טכנולוגיה מובילה בעמק הסיליקון?