What is the difference between unlawful and illegal agreement?
Are non-compete clauses illegal in California, and if not, why do many tech companies void that clause in severance agreements at the end of employment?
מה ההבדל בין הסכם בלתי חוקי לבלתי חוקי?
האם סעיפי אי-תחרות אינם חוקיים בקליפורניה, ואם לא, מדוע חברות טכנולוגיה רבות מבטלות את הסעיף הזה בהסכמי פיטורים בתום העסקה?