Why do Indian consultancies in the US fake resumes and market candidates for IT jobs? Why has this practice continued?
I heard many Indian Recruiters in USA fake the resume of their contractors (mainly programmers). Is market aware of this phenomenon?
מדוע חברות ייעוץ הודיות בארה"ב מזייפות קורות חיים ומשווקות מועמדים למשרות IT? מדוע התרגול הזה נמשך?
שמעתי מגייסים הודים רבים בארה"ב מזייפים את קורות החיים של הקבלנים שלהם (בעיקר מתכנתים). האם השוק מודע לתופעה הזו?