What happens if have been working for two companies and both of them crediting salary and PF amount and Is it legal in India?
I am working in an IT company for two years. My annual salary is 4.25 LPA, what should I do to jump to at least 11-12 LPA in two years from now?
מה קורה אם עבדתם בשתי חברות ושתיהן זוכות למשכורת וסכום PF והאם זה חוקי בהודו?
אני עובד בחברת IT במשך שנתיים. המשכורת השנתית שלי היא 4.25 LPA, מה עלי לעשות כדי לקפוץ ל-11-12 LPA לפחות בעוד שנתיים מהיום?