If my employer gave me a raise a year ago and I found out recently it was a mistake can they reduce my pay rate in California?
In California, must I repay an employer if they overpaid me and I am no longer with the company?
אם המעסיק שלי נתן לי העלאה בשכר לפני שנה וגיליתי לאחרונה שזו הייתה טעות האם הם יכולים להפחית את שיעור השכר שלי בקליפורניה?
בקליפורניה, האם עלי להחזיר למעסיק אם הם שילמו לי יותר מדי ואני כבר לא בחברה?