What does Linkedin as an employer look for in a potential candidate to hire?
When a company does a background employment check on a potential hire, do they use a service or just contact past employers?
מה מחפשת לינקדאין כמעסיק אצל מועמד פוטנציאלי להעסקה?
כאשר חברה מבצעת בדיקת תעסוקה רקע על שכירה פוטנציאלית, האם היא משתמשת בשירות או פשוט פונים למעסיקים בעבר?