Why SEBI relaxed norms for listing platform to make it attractive for new age companies to consider going public in local markets?
If it is illegal to hire based on age, why is it legal for companies to have open positions for which only new and recent graduates are eligible?
מדוע SEBI הרגיעה את הנורמות לפלטפורמת רישום כדי להפוך את זה לאטרקטיבי עבור חברות העידן החדש לשקול יציאה לציבור בשווקים המקומיים?
אם זה לא חוקי להעסיק על בסיס גיל, למה זה חוקי שלחברות יש משרות פתוחות שרק בוגרים חדשים ואחרונים זכאים?