How benificial is it for a male HR professional to change his career path from HR to marketing? Is it a wise dicision post hvng 2 year exp in HR domain
How does HR in India look at a candidate who tried to build a startup for 2 years but failed? Does it have a positive impact or negative?
עד כמה מועיל לגבר מקצוען משאבי אנוש לשנות את מסלול הקריירה שלו מ-HR לשיווק? האם מדובר בפוסט החלטה נבון עם ניסיון של שנתיים בתחום משאבי אנוש
כיצד מסתכל משאבי אנוש בהודו על מועמד שניסה לבנות סטארטאפ במשך שנתיים אך נכשל? האם יש לזה השפעה חיובית או שלילית?