On what basis employer, HR decide hike percentage on employee?
Does Wipro give hike to everyone or they ignore few of the employees. If they do, on what basis?
על סמך מה המעסיק, משאבי אנוש מחליטים על אחוז העלאה על העובד?
האם Wipro נותנת טיול לכולם או שהם מתעלמים ממעטים מהעובדים. אם כן, על סמך מה?