How are the insurance companies pay benefit given that they have already invested reserves in the start of each year?
I am starting a company that provides employee benefits to the employees of other companies (i.e. think health insurance). How do I get in front of procurement of the health benefits manager of starbucks or whole food to make my pitch?
כיצד משלמות חברות הביטוח גמלה בהתחשב בכך שהן כבר השקיעו רזרבות בתחילת כל שנה?
אני מקים חברה המעניקה הטבות לעובדים לעובדי חברות אחרות (כלומר חושבים ביטוח בריאות). איך אני עומד מול הרכש של מנהל היתרונות הבריאותיים של סטארבקס או אוכל מלא כדי להפוך את המגרש שלי?