As a new grad software engineer with offers from Google and Facebook, should I negotiate for base salary, RSUs, or a signing bonus?
At Facebook and Google, why are many new CS graduates offered $120k+ with a $30-120k signing bonus while those with a few years experience are offered a baseline salary with no bonus?
כמהנדס תוכנה חדש עם הצעות מגוגל ופייסבוק, האם עלי לנהל משא ומתן על שכר בסיס, RSUs או בונוס חתימה?
בפייסבוק ובגוגל, מדוע מוצעים לבוגרי CS חדשים רבים של $120,000+ עם בונוס חתימה של $30-120,000, בעוד לבעלי ניסיון של כמה שנים מוצע שכר בסיס ללא בונוס?