Do employees at Richmond American Homes have a good work-life balance? Does this differ across positions and departments?
Why do some professionals in the medical community refuse to accept Dissociative Identity Disorder (DID) as real?
האם לעובדים בריצ'מונד אמריקן הומס יש איזון טוב בין עבודה לחיים? האם זה שונה בין תפקידים ומחלקות?
מדוע חלק מאנשי המקצוע בקהילה הרפואית מסרבים לקבל הפרעת זהות דיסוציאטיבית (DID) כאמיתית?