How does Cognizant manage to send more folks to onsite esp with H1B as compared to its peers like TCS, Accenture, Infy etc?
How much can you save working in Accenture, Infosys, TCS etc?
איך Cognizant מצליח לשלוח יותר אנשים ל-esp באתר עם H1B בהשוואה לעמיתים כמו TCS, Accenture, Infy וכו'?
כמה אתה יכול לחסוך בעבודה ב-Accenture, Infosys, TCS וכו'?