While building a predictive data model, should treatment for missing values and outliers be done in both the training and test data sets?
Which (online) courses should I need to do before pursuing MBA in Human Resource Management?
האם בזמן בניית מודל נתונים חזוי, האם טיפול בערכים חסרים וחריגים צריך להיעשות הן במערך נתוני ההדרכה והן במבחן?
אילו קורסים (מקוונים) עלי לעשות לפני לימוד MBA בניהול משאבי אנוש?