Does a pre-revenue startup (DE C-Corp, based in CA) have to pay salaries to cofounders?
What are the specific legal exemptions that allow startup founders to not pay themselves without running afoul of employment regulations?
האם סטארט-אפ לפני הכנסה (DE C-Corp, שבסיסו בקליפורניה) חייב לשלם משכורות למייסדים שותפים?
מהם הפטורים החוקיים הספציפיים שמאפשרים למייסדי סטארט-אפים לא לשלם לעצמם מבלי להתנגש בתקנות העסקה?