As a founder of a tech company, how do I motivate and incentivize my employees beyond salary? Any ideas on incentives that can be provided to them?
The more I learn and see, the more depressed I get. How do I change this?
כמייסד של חברת טכנולוגיה, איך אני מניע ולתמרץ את העובדים שלי מעבר לשכר? יש רעיונות לגבי תמריצים שניתן לספק להם?
ככל שאני לומד ורואה יותר, אני נכנס יותר לדיכאון. איך אני משנה את זה?