If each of you is well-informed about how many days of work you have available, and if there are certain periods of the year in which you prefer not to attend and other periods in which this has already been completed (e.g. during a small period of production or during the estimated period), you will have a lower chance of being included in discussions.
Se ognuno è ben informato circa quante giornate di ferie ha a disposizione, e se ci sono determinati periodi dell’anno in cui è preferibile non assentarsi ed altri periodi in cui questo è invece incoraggiato (ad esempio durante un picco di produzione o nel periodo estivo) ci saranno minori probabilità di incorrere in discussioni.