In such a situation, it is difficult to find an outsider, especially if you keep in mind that the founders of the company have a huge financial stake, which allows them to acquire any social network that makes a splash in the public and attract the talent they’ve hired, a strategy known as acquisition-hiring.
In un tale contesto è difficile emerga un outsider, soprattutto tenendo conto che I giganti del settore hanno un enorme peso finanziario, che permette loro di acquisire ogni social network che mostri una presa sul pubblico e accalappiare i talenti che li hanno progettati, una strategia conosciuta come acqui-hiring.