If the Directive 2000/78 of the Council relates to the application of a national law provision in force of which the labourer may license a worker subordinated to him with a fixed period of notice that the labourer has perceived, in the course of 12 consecutive months, the restitution in the period of sickness for compulsorily 120 days, wherein the labourer shall be considered disable under the provisions of the Directive and
Se la direttiva 2000/78 del Consiglio osti all’applicazione di una disposizione del diritto nazionale in forza della quale il datore di lavoro pu licenziare un lavoratore subordinato con un termine di preavviso ridotto allorché il lavoratore ha percepito, nell’arco di 12 mesi consecutivi, la retribuzione nei periodi di malattia per complessivi 120 giorni, qualora il lavoratore debba essere considerato disabile ai sensi della direttiva e