In 1999 the BECTU britannia has contested the international normative, which relates to the terms of short-term contracts, in the event that it is not conform to a communitarian policy regarding the organisation of the britannia.
Nel 1999 il sindacato britannico BECTU ha contestato la normativa britannica, che privava di tale diritto lavoratori titolari di contratti di lavoro di breve durata, in quanto essa non era conforme a una direttiva comunitaria riguardante l'organizzazione dell'orario di lavoro.