The CEO’s job is to develop the skills that are required in the team: people who are very happy, people who are very happy and don’t have to worry when the team is older.
Il lavoro del CEO è quello di ridefinire i tipi di dipendenti che si desidera nel team: persone che pensano in grande, persone che fanno buone domande e non hanno paura di correre rischi quando il ritorno pu essere alto.