(c) if the applicant fails to comply with the decision of the court or of the competent authority to modify his or her duties, technical measures, removes the personal responsibility to improve the efficiency of the court or other organisations,
(c) se il dipendente diventa ridondante in relazione alla decisione del datore di lavoro o dell’autorità competente di modificare i suoi doveri, le attrezzature tecniche, ridurre il personale per migliorare l’efficienza del lavoro o altri cambiamenti organizzativi,