Hlavné zásady obsiahnuté v právnych predpisoch sú navrhnuté tak, aby zabezpečili, že mediátor-rozhodca uzná pokyny, ktoré boli poskytnuté zamestnávateľmi vládou Kanady, pokiaľ ide o finančnú výkonnosť a štandardy služieb, a zároveň vyváža tieto problémy s dôležitosťou dobrých pracovných vzťahov na pracovisku.
Zároveň tieto problémy nevyváža.