Ako napísať politiku hodnotenia zamestnanosti <br> V rámci politiky hodnotenia zamestnanosti prediskutujte, že máte hodnotiť spôsob, akým zamestnanec plní svoje povinnosti, iba na základe faktov. [čiastkové kroky] Skontrolujete schopnosti a úspech zamestnanca podľa toho, čo hovorí popis pracovnej pozície. Propagačné akcie budú závisieť od jednotlivých hodnotení.
môže existovať rôzny spôsob písania politiky hodnotenia zamestnanosti.