안녕하십니까. 대한법률구조공단 사이버상담을 이용해 주셔서 감사합니다. 내용을 보지 못하는 이상 죄의 성립이나 정확한 죄명을 판단하기 어려우나 일단 단톡방에서 욕설 등을 하였다면 모욕죄가 성립할 가능성이 있습니다.모욕죄의 경우에는 사건일로부터 6개월 내에 고소하여야 합니다.고소 후 가해자가 처벌을 받는다면 민사소송으로 손해배상 청구도 가능할 것입니다.1. 위 답변은 귀하께서 제공해주신 사실관계에 기초한 답변자 개인의 법률적 의견으로서 이와 다른 의견이 있을 수도 있으므로 참고자료로만 활용해주시고,  특히 위 답변을 증거자료로 쓰는 것은 부적절하므로 이 점 양해하여 주시기 바랍니다.2. 자세한 상담이나 법률구조를 원하시는 경우에는 법률구조공단 사무실을 방문하시어 법률상담을 받으시기 바랍니다.
제가 관할하는 지역에 근무하는 직원이 업무단톡방에서 공개적 비난과 욕설을하고 전화로도 저에게 폭언과 욕설을 했습니다 회사에 보고하여 정식 징계절차를 밟으려고 상급자에게 보고했는데 당사자가 처벌이 두려웠는지 전화상으로 사과하였습니다 상급자도 시끄럽지 않게 넘어가고 싶어하는것 같아서 일단 회사징계는 보류하고 민형사상으로 처벌이나 제가 위로금을 받을 수 있는지 궁금합니다 전화 녹음파일 및 단톡방 캡처본은 있습니다 정신적 충격이 크고 분해서 계속 생각나서 힘듭니다
회사부하직원으로 부터 폭언 욕설을 들었습니다