안녕하십니까. 대한법률구조공단 사이버상담을 이용해 주셔서 감사합니다. 허위사실유포는 명예훼손죄, 욕설을 한 것은 모욕죄 등의 형사 범죄에 해당할 수 있습니다. 증거를 수집하여 가해자를 상대로 형사 고소를 진행하면 경찰이 수사를 해서 혐의가 인정되는 경우 가해자에 대한 처벌이 이루어질 것입니다. 가해자에 대한 형사 처벌이 이루어지면 민사상 손해배상도 받을 수 있습니다.   1. 위 답변은 귀하께서 제공해주신 사실관계에 기초한 답변자 개인의 법률적 의견으로서 이와 다른 의견이 있을 수도 있으므로 참고자료로만 활용해주시고,  특히 위 답변을 증거자료로 쓰는 것은 부적절하므로 이 점 양해하여 주시기 바랍니다.2. 자세한 상담이나 법률구조를 원하시는 경우에는 법률구조공단 사무실을 방문하시어 법률상담을 받으시기 바랍니다.
안녕하세요~ 도움을 구하고자 이렇게 상담 요청합니다.제가 건설회사에 입사를 21.07.01 했는데.... 1년넘도록 제 바로위 직장상사에게 괴롭힘, 허위사실유포로 인해 직장내 왕따 당하고, 다른 상사한테 욕먹고, 갑질도 당했습니다. 제가 현장 소장들이랑  회사돈 빼먹는다고(횡령) 소문 퍼트리고 다니고, 제가 뒷통수치니 조심하라고 말하고 다니고... 기타 등등, 저희회사 사장님한테 안좋게 얘기를해서 욕먹고, 정말 정신적으로 육체적으로 너무 힘듭니다. 그래서 직원들 사이에서 왕따도 당했었고....변호사를 사서 진행하기에는 가진게 너무 없고, 이 가해자를 처벌을 받게 하고싶어서요. 건설회사 다니는데... 가해자가 현장 소장들하고 전화하게되면,제 욕을 그렇게하고, 허위사실얘기해서, 업무상 지장이 많습니다. 저를 무시하고 잘 안따라줘요.... 회사 사람들한테도 내용 공유하고 도와달라고해도 도와줄 방법이 없다고 말하거나, 참으라고하고... 이런 부당대우를 받고 1년넘게 참았습니다. 이젠 못참겠어요... 민사 형사 할수있는건 다 진행해서 이 가해자한테 보상을 받고싶습니다.도와주세여....
직장내 갑질, 괴롭힘, 허위사실유포, 왕따