안녕하십니까. 대한법률구조공단 사이버상담을 이용해 주셔서 감사합니다. 안녕하십니까 대한법률구조공단입니다. 귀하의 질의에 대해 아래와 같이 회신하오니 도움이 되시기를 바랍니다. 참고로 사이버상담의 취지는 개인 간의 간단한 법률적 분쟁 사안에 대하여 법적 쟁점을 신속하고 개략적으로 답변하는 데 있고, 이 회신 내용은 귀하의 상담내용에 나타난 사실관계만을 근거로 한 의견임을 알려드리며 자세한 상담은 구체적인 사실관계를 토대로 대면상담을 받으시기 바랍니다.   보험으로 처리할 수 없는 손해가 발생하였고, 근로계약서나 취업규칙 등에 회사가 근로자에게 손해배상을 청구할 수 있는 경우가 명시되어 있다면 근로자로서는 회사에 손해배상의무를 부담하는 경우가 발생할 수 있습니다. 다만 그 내용은 보편타당하여야 하며, 지나치게 근로자에게 불리하거나 회사에게 유리하게 작성되어 있으면 안 됩니다.   1. 위 답변은 귀하께서 제공해주신 사실관계에 기초한 답변자 개인의 법률적 의견으로서 이와 다른 의견이 있을 수도 있으므로 참고자료로만 활용해주시고,  특히 위 답변을 증거자료로 쓰는 것은 부적절하므로 이 점 양해하여 주시기 바랍니다.2. 자세한 상담이나 법률구조를 원하시는 경우에는 법률구조공단 사무실을 방문하시어 법률상담을 받으시기 바랍니다.
운전자 본인은 렌터카 직원이며 손님을 모시고 셔틀버스 운행 중 본인 부주의로 인해 본인 과실 100% 사고가 발생하여 대인과 대물로 보험 처리 하였습니다.본인이 운전한 셔틀버스에는 자차 보험이 없으며 근로계약서 상 근로자 본인이 회사에 막대한 손해를 입힌 경우 회사는 근로자에게 손해 배상금을 청구할 수 있다는 내용이 명시되어 있어 차량 수리비를 100% 부담하라는 통보를 받았습니다.근무 중에 발생한 사고임에도 불구하고 근로자 본인이 수리비 전액을 부담해야 되는 것인지 안내 부탁드립니다.
근무중 회사차 사고 시 수리비 관련 문의