안녕하십니까. 대한법률구조공단 사이버상담을 이용해 주셔서 감사합니다. 체불된 임금으로 인하여 고생이 많으시겠습니다.사업주가 부인하더라도 노동청 조사에서 체불금품이 있음을 확인할 수 있는 정도로 조사가 되었다면(예컨대 동료근로자 진술이나 임금대장, 급여통장 등 정보를 바탕으로 함), "체불임금등사업주확인서"를 발급받으실 수 있습니다. 월 임금 400만원 이하 근로자의 경우 대한법률구조공단에서 무료로 소송을 대리해드리고 있는바, 위 서류 및 신분증, 주민등록등본을 지참하시어 인근 사무소에 내방하시기 바랍니다(예약상담 원칙). 만약 직접 소송을 하시는 등 경우에도 위 확인서와 근거자료를 바탕으로 일응 제소가 가능하며, 특히 향후 사건이 진행되어 상대방이 임금체불 등으로 기소, 처벌된 경우 해당 자료를 증거로 활용하는 것도 가능합니다.   한편 시효 등 시적제한이 있으니 이를 놓치지 않도록 임금소송 제기 시점에 유의하시기 바랍니다(근로기준법상 임금채권의 소멸시효 - 각 변제기기준 3년; 판결을 통한 대지급금 신청의 요건 - 퇴사 후 2년 이내 제소요구[기타 요건 별도])1. 위 답변은 귀하께서 제공해주신 사실관계에 기초한 답변자 개인의 법률적 의견으로서 이와 다른 의견이 있을 수도 있으므로 참고자료로만 활용해주시고,  특히 위 답변을 증거자료로 쓰는 것은 부적절하므로 이 점 양해하여 주시기 바랍니다.2. 자세한 상담이나 법률구조를 원하시는 경우에는 법률구조공단 사무실을 방문하시어 법률상담을 받으시기 바랍니다.
월급을 못받아서 노동청에가서 신고했는데 사장님이 끝까지 사인을 안하셔서 소송을하라고 하시네요 어떻게해야하죠??
월급을 못받았어요