안녕하십니까. 대한법률구조공단 사이버상담을 이용해 주셔서 감사합니다. 1. 사이버상담의 특성상 질문자님께서 올려주신 질의내용을 토대로 사실관계를 재구성하여 답변을 드리는 것이다 보니 답변이 구체적이고 정확하기 어려운 애로사항이 있는 점 양해요청드립니다.    2. 퇴사 후 퇴직금 및 급여를 지급받지 못하여 어려움을 겪고 계신 상황에서 근로복지공단으로부터 퇴직금 및 급여 일부를 대신 받았으나, 남은 금액에 대한 법적절차에 대한 질의로보입니다.    3. 임금등 미지급에 대하여 근로복지공단으로부터 일부 금액을 대신 받았으나, 나머지 지급받지 못한 금원이 있는 경우 이는 해당 사업주에 대해 민사소송을 할 수 있으며 사업주의 재산이 있는 경우 가압류(부동산, 예금 등) 절차를 진행할 수 있습니다.    4. 다만, 예금에 대한 가압류의 경우 일반적으로 청구금액이 200만원 ~ 300만원 이상인 경우 인용되는 경우가 많아 우선 민사소송을 제기하여 판결을 받은 이후 예금압류를 신청하는 것이 일반적입니다.(법원마다 인용금액에 차이가 있으므로 면접상담이 필요합니다.) 또한, 질문자님 외에 다른 채권자들이 있는 경우 다른 채권자들의 청구금액에 비례하여 가져올 수 있는 부분으로 현재 단계에서 사업주의 예금 전액을 회수할 수 있는지는 답변드리기 어렵습니다.    5. 인터넷상 답변을 통하여 구체적인 답변은 한계가 있다는 점 양해 요청드립니다. 미지급된 임금에 대해 추가 소송이 필요한 상황으로 관련자료(노동청에서 발급된 ‘체불임금등 사업주확인서’, ‘사업주가 법인인 경우 법인등기부등본’(사업주가 개인인 경우 필요하지 않습니다.), 질문자님의 주민등록표등본, 막도장 등)를 지참하시어 가까운 법률구조공단을 방문하시어 면접상담을 받아보시기를 권유드립니다.(상담예약은 인터넷 홈페이지 또는 국번없이 132 전화를 통해 예약할 수 있습니다.)   6. 우리 공단은 방문하시는 모든 분들에게 무료로 법률상담서비스를 제공하고 있으며, 임금 체불이 발생하여 소송이 필요하신 경우에는 월평균 임금 400만원 미만의 국민 및 국내거주 외국인을 대상으로 민사 소송대리 등의 법률구조서비스도 제공하고 있습니다. 사건조사를 통해 소송을 진행하기로 구조결정한 사건은 우리 공단을 통해 소송진행이 가능하며, 재판에서 승소한 경우 강제집행절차까지 진행할 수 있습니다.1. 위 답변은 귀하께서 제공해주신 사실관계에 기초한 답변자 개인의 법률적 의견으로서 이와 다른 의견이 있을 수도 있으므로 참고자료로만 활용해주시고,  특히 위 답변을 증거자료로 쓰는 것은 부적절하므로 이 점 양해하여 주시기 바랍니다.2. 자세한 상담이나 법률구조를 원하시는 경우에는 법률구조공단 사무실을 방문하시어 법률상담을 받으시기 바랍니다.
작년12월에 퇴사해서 회사에 퇴직금을 받을 수가 없어서 전 사장님과 상의 후 근로복지공단에 퇴직금  및 12월 월급을 신청을 했습니다. 그런데 저 외에 한명이 더 있어서 전 사장님이 근무시간을 인정 못 한다고 한달을 시간을 끌다가 퇴직금 및 월급을 인정한다고 해서  근로 복지공단에 고소를 취하고 퇴직금 및 월급을 신청했지만 저 외에 한명은 급액이 작아서 국가에 지원을 다 받았지만 저는 퇴직금을 일부를 받지 못 한 사항입니다. 금액은 240만 정도 되고 현재 전 사장의 행보를 알아보니 회사는 이전했고 전 사장은 수원 구치소에 있다고 합니다. 그전 회사 퇴직금 통장에 200만원 정도 있는 걸로 알고 있습니다.  이거라도 받을 수있는건지아니면 전 사장이 구치소에 있는데 받을수 있는 방법이 있는지 문의를 드리고 싶어서 상담을 접수합니다.. 좋은 답변 부탁드립니다.
퇴직금 미정산