안녕하십니까. 대한법률구조공단 사이버상담을 이용해 주셔서 감사합니다. 해당 임금체불사건을 접수하여 담당하는 근로감독관분도 아직 퇴직금을 받을 수 있다 없다 확실하게 판단을 내리지 못하신 것으로 보이는데, 질문자님의 짧은 질문내용만 보고서 제3자가 퇴직금을 받을 수 있을지 없을지 판단을 내려드릴 수 없습니다. 대한법률구조공단에서는 체불근로자가 고용노동부에서 체불임금등·사업주 확인서와 같은 서류를 발급받아온 경우 임금 청구의 소송을 제기하는 등의 법률구조업무를 제공하고 있습니다. 다만, 체불임금등·사업주 확인서는 고용노동부에서 발급하여 주는 것이고, 공단에서 체불사건을 수사할 방법도 없는 것이어서 법적인 쟁점에 관한 질문이 아니라 구체적인 사안에서 받을 수 있냐 없냐는 사실관계에 관한 질문은 답변드릴 수가 없습니다.1. 위 답변은 귀하께서 제공해주신 사실관계에 기초한 답변자 개인의 법률적 의견으로서 이와 다른 의견이 있을 수도 있으므로 참고자료로만 활용해주시고,  특히 위 답변을 증거자료로 쓰는 것은 부적절하므로 이 점 양해하여 주시기 바랍니다.2. 자세한 상담이나 법률구조를 원하시는 경우에는 법률구조공단 사무실을 방문하시어 법률상담을 받으시기 바랍니다.
저는 **치과과는 곳에 1년동안 근무를 하였습니다|.근무하면서 퇴직금을 못 받은 상태고 나갈 때도 직장내 원장님께 이새끼야라는 발언 야라는 반말로 인해 얘기를 나누다 이런걸 못 견디면 퇴사를 하라고 말씀을 해 그만둔 상태입니다.퇴직금은 새로운 사람에게 연봉제여서 포함시켜서 지급할 계획이라는 소리를 듣고 저도 없을 거라는 걸 알았습니다. 포함이 된 경우 급여 명세서나 계약서에 퇴직금을 포함함다는 글도 적혀 있지 않을 분더러 1/13 을 지급한  적이 없습니다.노동청에서 신고를 했는데 연락이 없자 담당 관활 사무소에 연락을 취했으나 답변은 못 받을 수도 있다라는 말을 들었습니다.월요일에서 금요일까지 9:30~19:00까지 목요일은 오후근무 ,토요일은 오전 근무만 했습니다.4대보험도 다 들어져 있었고 이런 경우에도 퇴직금을 못 받을 수 있다는게 확실한가요?혼자서 해결하기 어려워 문의드립니다.
임금체불 퇴직금 관련