안녕하십니까. 대한법률구조공단 사이버상담을 이용해 주셔서 감사합니다. 임금채권보장법 제7조는 퇴직한 근로자가 임금을 지급받지 못하면 근로복지공단에서 사업주를 대신하여 미지급 임금등을 대신하여 지급한다고 규정하고 있습니다.    이를 대지급금이라 하는데, 대지급금을 지급받기 위해서는 고용노동청에 임금체불에 대해 민원을 제기하셔야 합니다.만약 고용노동청 조사 결과 임금체불사실이 확인되었고, 기타 대지급금 지급요건이 충족된다면 근로복지공단을 통해 체불임금을 지급받으실 수 있습니다.    따라서 이에 대해서는 가까운 고용노동청에 민원을 제기해보시기 바랍니다. 1. 위 답변은 귀하께서 제공해주신 사실관계에 기초한 답변자 개인의 법률적 의견으로서 이와 다른 의견이 있을 수도 있으므로 참고자료로만 활용해주시고,  특히 위 답변을 증거자료로 쓰는 것은 부적절하므로 이 점 양해하여 주시기 바랍니다.2. 자세한 상담이나 법률구조를 원하시는 경우에는 법률구조공단 사무실을 방문하시어 법률상담을 받으시기 바랍니다.
안녕하세요 2월4일부터 3월31일까지 쿠팡퀵플렉스 배송기사로 업체 (주)플러스그린에서 일했어요. 고용보험과 산재를 가입해 준다고 하였고 고용계약서 작성하자 하였는데 퇴사까지 작성하지 않았어요. 현재는 회사이사와 합의하에 퇴사한 상태이구요. 매달 급여 지급일은 15일 이지만 회사에서 25일로 바꾼상태 이구요. 2월분 첫급여 대략270만원 지급일 3월25일 이지만 회사에서 공문으로 4월10일에 지급된다 했어요 3월분 급여 대략400만원은 지급일 4월25일 이구요. 저보다 먼저 퇴사한 기사분들이 작년12월부터 급여가 지연된다하여 이사에게 급여를 제촉하니 4월3일에 지급된다 하였지만 4월10일에 지급된다 다시 말을 바꾼상태구요. 3월말 퇴사전 고용노동부에 전화해보니 고용보험 가입하지않아 회사에 항의해 2월4일자로 가입된거 확인했구요. 밀린급여 어떻게 받아야하는지 절차를 알고싶어서 연락드려요.
급여가 지급되지 않아요.