안녕하십니까. 대한법률구조공단 사이버상담을 이용해 주셔서 감사합니다. 안녕하십니까 대한법률구조공단입니다. 귀하의 질의에 대해 아래와 같이 회신하오니 도움이 되시기를 바라며, 참고로 이 회신 내용은 귀하의 상담내용에 나타난 사실관계만을 근거로 한 의견임을 알려드리며, 자세한 상담은 구체적인 사실관계를 토대로 대면상담을 받으시기 바랍니다.   근로자가 고의나 과실로 사업장의 집기를 훼손하여 손해가 발생한 경우 원칙적으로 손해배상을 해야 합니다. 다만, 구체적인 사건에서 손해배상 여부 및 액수에 대해서는 일률적으로 말할 수 없습니다. 해당 손해가 순전히 근로자 잘못으로 발생한 것인지, 사용자가 예방조치를 제대로 하지 못하여 발생한 것인지, 기계 자체에 결함이 있었는 지 등 제반 사실을 종합해서 판단해야 할 문제입니다. 민사소송과 같은 법적 절차에서 책임 유무가 다투어 질 경우, 사용자 측에서 근로자의 과실로 인한 파손임을 입증하여야 합니다.1. 위 답변은 귀하께서 제공해주신 사실관계에 기초한 답변자 개인의 법률적 의견으로서 이와 다른 의견이 있을 수도 있으므로 참고자료로만 활용해주시고,  특히 위 답변을 증거자료로 쓰는 것은 부적절하므로 이 점 양해하여 주시기 바랍니다.2. 자세한 상담이나 법률구조를 원하시는 경우에는 법률구조공단 사무실을 방문하시어 법률상담을 받으시기 바랍니다.
제가 카페에서 아르바이트를 하던 중 실수를 해서 기계를 고장냈습니다. 그런데 사장님이 300만원 짜리 기계를 들인거였고, 80만원 정도의 중고품을 다시 들이면서 발생된 비용과 수리하면서 발생한 인건비 등 25만원 정도를 제게 부담하라는 연락을 주셨습니다. 이럴 경우에는 제가 그 금액을 전부 부담해야하나요?
카페 아르바이트 중 실수로 기계를 고장냈습니다.