연구 일자리창출 및 실업대책 연구 : 우리나라의 고용전략을 전반적으로 검토하고, 노동수요 구조의 변화와 노동시장 정책 및 제도의 고용창출 효과를 분석. 또한 여성, 고령자, 청년 등의 경제활동참가를 결정하고 높이는 요인들에 대한 연구와 종합적인 실업대책에 대한 연구도 동시에 수행 근로시간 연구 : 근로시간의 변화 추세와 근로조건으로서의 근로시간 분포를 파악하며, 임금과 연관된 근로시간의 역할, 근로시간 단축을 위한 노동생산성 향상의 방안, 근로시간의 유연화를 통한 노동시장의 유연성 확대 방안, 근로시간 단축에 따른 노사관계의 변화 필요성 등을 연구 임금직무 연구 : 임금 및 직무에 대한 실증적 분석을 바탕으로 직무와 숙련을 중시하는 방향으로 노동시장을 현대화하고, 차별 해소 및 단체교섭 구조의 개선이 원활히 이루어질 수 있도록 지원 지역노동시장 연구 : OECD의 LEED 등 선진국의 사례를 참고하여 지역 전체에 대한 조명과 지역별 노동시장의 특색을 연구하고 부산지역, 부천지역 등에 대한 연구 경험을 바탕으로 지역별 특색에 맞는 정책제시를 통하여 지역균형발전에 기여 비정규직 연구 : 노동시장의 유연성 확보와 비정규직 근로자의 사회적 보호를 조화하여 노동시장의 발전과 노사관계의 안정화를 기하기 위한 방안을 연구 노사관계
한국노동연구원 - 위키백과, 우리 모두의 백과사전 한국노동연구원 위키백과, 우리 모두의 백과사전. 둘러보기로 가기 검색하러 가기 세종국책연구단지 한국노동연구원 ( 韓 國 動 硏 究 院, Korea Labor Institute ) 은 노동관계 제 문제를 체계적으로 연구ㆍ분석함으로써 합리적인 노동정책 개발과 노동문제에 관한 국민일반의 인식제고에 이바지하기 위해 1988년 8월 설립된 정부출연연구기관이다. 세종특별자치시 시청대로 370 ( 반곡동, 세종국책연구단지 경제정책동 ) 에 있다.'근로자의 삶의 질 제고와 일을 통한 국민행복 구현에 앞장서는 글로벌 정책연구기관'이라는 비전을 기치로 노동시장 연구, 고용정책 연구, 노사관계 연구, 인적자원관리 연구, 노동법 연구, 노동복지 및 노동보험 연구, 노사관계고위지도자연수사업 등 다양한 분야의 연구와 사업을 추진하고 있다. 목차 1 사명 2 연구분야 3 연혁 4 조직 4. 1 한국노동연구원장 4. 1. 1 부원장 5 외부 링크 사명 [ 편집 ] 한국노동연구원의 주인은 국민임을 알고 공공연구기관으로서의 사명을 잊지 않겠습니다. 한국노동연구원은 공공연구기관으로서인본주의에 기초한 연구를 통해 근로자와 국민의 삶의 질 향상에 기여하
##수 문서 목록고유 링크문서 정보위키데이터 항목이 문서 인용하기 다른 프로젝트 공용 인쇄 / 내보내기 책 만들기PDF로 다운로드인쇄용 판 다른 언어 링크 추가 이 문서는 2018년 9월 12일 ( 수 ) 07 : 39에 마지막으로 편집되었습니다. 모든 문서는 크리에이티브 커먼즈 저작자표시 - 동일조건변경허락 3. 0에 따라 사용할 수 있으며, 추가적인 조건이 적용될 수 있습니다. 자세한 내용은 이용 약관을 참고하십시오. 미국 및 다른 국가에 등록되어 있는 Wikimedia Foundation, Inc. 소유의 등록 상표입니다. 개인정보 정책 위키백과 소개 면책 조항 개발자 쿠키 정책 모바일 보기
. 한국노동연구원은 공공연구기관으로서인본주의에 기초한 연구를 통해 근로자와 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 것을 사명으로 한다. 우리는 연구의 중립성과 객관성을 견지하며 장기적이고 기초적인 연구를 통해 학문발전에 기여한다. 우리는 사람과 지식이 경쟁력의 원천이 되는 새로운 21세기에 부응하는 정책연구를 통해 노동 / 사회 정책을 선도한다. 우리는 학제 간 연구를 활성화하며, 노사정의 의견이 자유롭게 소통되는 공론의 장을 마련하여 사회적 합의의 형성을 촉진한다. 우리는 서로 신뢰하고 존중하며 상호발전을 위해 노력함으로써 새로운 노사관계의 조직문화의 모범이 된다. 연구분야 [ 편집 ] 노동시장 및 고용정책 노동시장 분석 : 경제일반에 대한 분석과 함께 고용의 양과 질, 임금, 근로시간 등 노동시장의 주요 현안을 종합적으로 진단하여 우리 노동시장이 안고 있는 문제점을 분석하고 합리적인 대안을 모색하기 위한 자료를 제공 인력수급 연구 : 전체적인 인력수급에 대한 전망, 산업별 인력수급 분석, 인력수급 원활화 방안, 인력서비스 산업 및 고용 안정기관의 기능 효율화 방안 등을 연구 일자리창출 및 실업대책 연구 : 우리나라의 고용전략을 전반적으로 검토하고, 노동수요 구조의 변화와 노동시장
대한 정책적 또는 입법적 대안을 모색 노동복지 및 노동보험 고용보험 및 노동시장 인프라 연구 : 고용보험제도 내 각종 사업의 성과분석, 제도개선, 보험재정분석, 외국 경험의 소개, 노동시장 인프라 등 다양한 분야에서 축적된 연구 실적을 기초로 특히 고용보험의 재정 합리화와 새로운 지원사업의 개발을 위해 노력 산재보험 및 산업안전 연구 : 산재보험제도의 개선, 재정안정화, 요양 및 보상체계의 효율화, 산재근로자 재활프로그램의 강화, 산업안전 및 산업재해의 예방 등을 연구 노동복지. 차별. 빈곤 연구 : 모든 국민들이 최소한의 인간다운 삶을 영위하고, 노후를 대비할 수 있도록 사회안전망의 구축 및 개선을 위한 연구 수행. 특히 기업연금제도의 도입, 기업 내 복지후생제도의 개선, 생산적 복지, 노동시장에서의 차별 시정, 근로소득분배의 개선, 근로빈곤계층에 대한 보호제도의 발전과 같은 주제에 대해 연구 연혁 [ 편집 ] 1988년 8월 25일 : 한국노동연구원 개원 조직 [ 편집 ] 한국노동연구원장 [ 편집 ] 감사 감사실 경영자문위원회 연구자문위원회 부원장 [ 편집 ] 고용정책연구본부 노사관계연구본부 사회정책연구본부 고용영향평가센터 고용안전망연구센터 임금직무혁신센터 동향분석실 지역고용연구실 패널데이터연구
한국해양과학기술원 한국해양조사협회 중소벤처기업부 산하 공영홈쇼핑 신용보증재단중앙회 장애인기업종합지원센터 중소기업연구원 중소기업유통센터 창업진흥원 한국벤처투자 한국산학연협회 관세청 산하 국제원산지정보원 방위사업청 산하 국방과학연구소 국방기술품질원 문화재청 산하 한국문화재재단 산림청 산하 한국수목원관리원 특허청 산하 한국발명진흥회 한국지식재산보호원 한국지식재산연구원 한국특허정보원 기상청 산하 APEC기후센터 한국형수치예보모델개발사업단 시장형 공기업 준시장형 공기업 기금관리형 준정부기관 위탁집행형 준정부기관 기타공공기관 vdeh 대한민국 국무조정실 국무조정실 국무총리비서실 국가보훈처 인사혁신처 법제처 식품의약품안전처 공정거래위원회 금융위원회 국민권익위원회 원자력안전위원회 본부 소속 실장 차장 ( 2인 ) 조세심판원 대테러센터 새만금사업추진기획단 세종특별자치시지원단 제주특별자치도지원위원회 산하 공공기관 경제인문사회연구회 과학기술정책연구원 국토연구원 정책연구원 산업연구원 연구원 정보통신정책연구원 통일연구원 한국개발연구원 한국교육개발원 한국교육과정평가원 한국교통연구원 한국노동연구원 연구원 한국법제연구원 한국보건사회연구원 한국여성정책연구원 한국조세재정연구원 한국직업능력개발원 한국청소년
사회정책연구본부 고용영향평가센터 고용안전망연구센터 임금직무혁신센터 동향분석실 지역고용연구실 패널데이터연구실 기획조정실 경영지원실 국제협력실 노사관계최고지도자과정 외부 링크 [ 편집 ] 공용에 분류가 있습니다. 한국노동연구원 한국노동연구원 - 공식 웹사이트 vdeh 대한민국의 기타공공기관국무조정실 산하 경제인문사회연구회 과학기술정책연구원 국토연구원 정책연구원 산업연구원 연구원 정보통신정책연구원 통일연구원 한국개발연구원 한국교육개발원 한국교육과정평가원 한국교통연구원 한국노동연구원 연구원 한국법제연구원 한국보건사회연구원 한국여성정책연구원 한국조세재정연구원 한국직업능력개발원 한국청소년정책연구원 한국해양수산개발원 한국행정연구원 한국형사정책연구원 한국환경정책평가연구원 공정거래위원회 산하 한국공정거래조정원 금융위원회 산하 서민금융진흥원 한국예탁결제원 한국산업은행 중소기업은행 원자력안전위원회 산하 한국원자력안전재단 한국원자력통제기술원 국가보훈처 산하 88관광개발 식품의약품안전처 산하 한국의약품안전관리원 식품안전정보원 의료기기정보기술지원센터 기획재정부 산하 한국투자공사 한국수출입은행 교육부 산하 강릉원주대학교치과병원 강원대학교병원 경북대학교병원 경북대학교치과병원 경상대학교
연구원 한국법제연구원 한국보건사회연구원 한국여성정책연구원 한국조세재정연구원 한국직업능력개발원 한국청소년정책연구원 한국해양수산개발원 한국행정연구원 한국형사정책연구원 한국환경정책평가연구원 국무조정실장은 장관급, 국무차장 ( 2인 ; 국무1차장 및 국무2차장 ) 은 차관급이다. 제주특별자치도지원위원회 위원장은 국무총리가 겸임하고 제주특별자치도지원위원회 사무처장은 고위공무원 가급 ( 1급 상당 ) 의 국무조정실 경제조정실장이 겸임한다. 원본 주소 " " 분류 : 정부출연연구기관1988년 설립노동연구공공기관 ( 국무조정실 소관 ) 세종특별자치시의 건축물숨은 분류 : 영어 표기를 포함한 문서위키데이터와 위키백과에서 차이가 있는 공식 웹사이트 둘러보기 메뉴 개인 도구 로그인하지 않음토론기여계정 만들기로그인 이름공간 문서토론 변수 보기 읽기편집역사 보기 더 보기 검색 둘러보기 대문사용자 모임요즘 화제최근 문서 보기임의 문서로도움말기부 도구 여기를 가리키는 문서가리키는 글의 최근 올리기특수 문서 목록고유 링크문서 정보위키데이터 항목이 문서 인용하기 다른 프로젝트 공용 인쇄 / 내보내기 책 만들기PD
집단적 노동관계에 관한 법령 ( 노동조합법, 교원노조법, 공무원노조법 등 ) 에서 규율하고 있는 제도들의 개선 방안 연구 근로관계 법제도 연구 : 근로자와 사용자 사이의 노동관계의 성립 · 전개 · 종료를 둘러싼 법률관계와 인간다운 생활을 보장하기 위한 노동보호입법 ( 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 ) 의 해석적 기준과 입법적 대안을 제시하기 위한 정책적 방안 연구 비정규직 대책과 노동시장 규율에 관한 제도 개선 연구 : 기간제법, 파견법, 직업안정법 등 비정규직을 보호하고 노동시장을 규율하는 법제도의 개선방안을 모색하고, 전체 노동시장의 관점에서 근로자들을 보호하기 위한 사회보험 ( 고용보험법, 산재보험법 ) 과 직업능력개발 ( 직업능력개발법 ) 에 관한 법적 규율 방안 검토 국제기준과 해외 법제도 연구 : 국제노동기구와 유럽연합 등 보편적 노동기준에 관한 분석, 다른 국가들에서 제시되고 있는 새로운 노동관련 제도들을 연구하여 노동기준의 선진화 방안 모색 노동판례 연구 : 노동판례 분석을 통하여 현실의 노동관계에서 발생하는 다양한 분쟁에 관한 규범적 진단과 평가를 수행하고, 이에 대한 정책적 또는 입법적 대안을 모색 노동복지 및 노동보험 고용보험 및 노동시장 인프라 연구 : 고용보험제도 내 각종 사업의
##출입은행 교육부 산하 강릉원주대학교치과병원 강원대학교병원 경북대학교병원 경북대학교치과병원 경상대학교병원 국가평생교육진흥원 동북아역사재단 부산대학교병원 부산대학교치과병원 서울대학교병원 서울대학교치과병원 전남대학교병원 전북대학교병원 제주대학교병원 충남대학교병원 충북대학교병원 한국고전번역원 한국사학진흥재단 한국학중앙연구원 과학기술정보통신부 산하 우체국시설관리단 광주과학기술원 국가과학기술연구회 국립광주과학관 국립대구과학관 기초과학연구원 대구경북과학기술원 별정우체국연금관리단 울산과학기술원 한국건설기술연구원 한국과학기술기획평가원 한국과학기술연구원 한국과학기술원 한국과학기술정보연구원 한국기계연구원 한국기초과학지원연구원 한국나노기술원 한국데이터진흥원 한국생명공학연구원 한국생산기술연구원 한국식품연구원 한국에너지기술연구원 한국원자력연구원 한국원자력의학원 한국전기연구원 한국전자통신연구원 한국지질자원연구원 한국천문연구원 한국철도기술연구원 한국표준과학연구원 한국한의학연구원 한국항공우주연구원 한국화학연구원 국립부산과학관 연구성과실용화진흥원 한국여성과학기술인지원센터 외교부 산하 한국국제교류재단 재외동포재단 통일부 산하 북한이탈주민지원재단 남북교류협력지원협회 법무부 산하 대한법률구조공단 정부법
한국노동연구원(韓國勞動硏究院, Korea Labor Institute)은 노동관계 제 문제를 체계적으로 연구ㆍ분석함으로써 합리적인 노동정책 개발과 노동문제에 관한 국민일반의 인식제고에 이바지하기 위해 1988년 8월 설립된 국무총리(국무조정실) 산하 경제인문사회연구회 소속 정부출연연구기관이다. 세종특별자치시 시청대로 370 (반곡동, 세종국책연구단지 경제정책동)에 있다. '근로자의 삶의 질 제고와 일을 통한 국민행복 구현에 앞장서는 글로벌 정책연구기관'이라는 비전을 기치로 노동시장 연구, 고용정책 연구, 노사관계 연구, 인적자원관리 연구, 노동법 연구, 노동복지 및 노동보험 연구, 노사관계고위지도자연수사업 등 다양한 분야의 연구와 사업을 추진하고 있다.