GS그룹이 12일 2021년도 임원인사를 했다. 위드 ( with ) 코로나 시대에 맞춰 글로벌 불확실성에 선제적으로 대비하는 동시에 미래 신사업의 청사진을 발 빠르게 다지기 위해 조기 인사를 단행했다. 이번 인사는 지난해 말 허태수 ( 63 ) 회장이 취임한 이래 첫 정기 임원인사다. GS그룹은 이날 ▶대표이사 선임 및 부사장 승진 4명 ▶외부 영입 3명 ( 부사장 2명, 전무 1명 ) ▶전무 승진 6명 ▶상무 신규선임 17명 등 총 30명에 대한 2021년도 임원 인사를 내정했다고 밝혔다. 임원 인사는 계열사별 이사회를 거쳐 최종 확정
부사장 2명, 전무 1명 ) ▶전무 승진 6명 ▶상무 신규선임 17명 등 총 30명에 대한 2021년도 임원 인사를 내정했다고 밝혔다. 임원 인사는 계열사별 이사회를 거쳐 최종 확정된다. GS그룹 측은 “ ‘ 위드 ( with ) 코로나 ’ 시대에 제기될 글로벌 경제의 불확실성에 선제적으로 대응함은 물론, 미래 신사업의 청사진을 조속히 실행하기 위해 예년보다 약 한 달가량 앞당겨 실시됐다 ” 고 설명했다. 이번 인사에서 GS글로벌 자회사인 GS엔텍 운영총괄 ( COO ) 도정해 ( 54 ) 전무가 부사장으로 승진해 대표를 맞고, GS칼텍스
벤처 투자, 인수합병 ( M & A ) 등 다양한 분야에서 전문성이 검증된 외부 인재를 과감히 중용했다. 이를 위해 경험과 디지털 역량을 두루 갖춘 GS에너지 에너지자원사업본부장 김성원 ( 50세 ) 부사장, GS건설 신사업지원 그룹장 신상철 ( 53세 ) 부사장, GS홈쇼핑 경영전략본부장 박솔잎 ( 49세 ) 전무 등 3명의 인재를 외부에서 영입했다. 새로 영입된 김성원 부사장은 산업자원부와 포스코 등에서, 미국 미시건대 MBA 출신 공인회계사인 신상철 부사장은 자산운용사 등에서 각각 경력을 쌓아왔다. 박솔잎 전무는 미국 펜실베이니아 대학 MBA를 졸업한 뒤 베인앤
부사장은 산업자원부와 포스코 등에서, 미국 미시건대 MBA 출신 공인회계사인 신상철 부사장은 자산운용사 등에서 각각 경력을 쌓아왔다. 박솔잎 전무는 미국 펜실베이니아 대학 MBA를 졸업한 뒤 베인앤드컴퍼니와 삼성물산 등을 거쳤다. GS그룹 측은 “ 전문성과 디지털 역량을 갖춘 외부 인재를 적극적으로 발탁하고, 시시각각으로 변하는 외부 환경에 빠르게 대처할 수 있는 애자일 ( Agileㆍ신속하고 변화에 유연 ) 한 조직 구조를 갖추는 데 주력했다 ” 며 “ 수평적 커뮤니케이션 중심의 오픈 이노베이션 활동과 빅데이터 기반의 의사결정을 중시하는 디지털 조직 문화의 기반 위에서 역동
ㆍ신속하고 변화에 유연 ) 한 조직 구조를 갖추는 데 주력했다 ” 며 “ 수평적 커뮤니케이션 중심의 오픈 이노베이션 활동과 빅데이터 기반의 의사결정을 중시하는 디지털 조직 문화의 기반 위에서 역동적인 혁신이 가능한 인사 시스템을 구축하고자 한다 ” 고 밝혔다.
가량 앞당겨 실시됐다 ” 고 설명했다. 이번 인사에서 GS글로벌 자회사인 GS엔텍 운영총괄 ( COO ) 도정해 ( 54 ) 전무가 부사장으로 승진해 대표를 맞고, GS칼텍스 재무실장 유재영 전무 ( 53세 ), GS리테일 전략부문장 오진석 전무 ( 54세 ) 가 각각 부사장으로 승진했다. ㈜GS 여은주 부사장은 GS 홍보 담당과 GS스포츠 대표를 겸임한다. 또 GS칼텍스 최병민 상무, 허철홍 상무, GS건설 이규복 상무, 김영욱 상무, 김영신 상무, 유현종 상무가 각각 전무로 승진한다. 외부 젊은 인재도 적극 영입 GS는
를 겸임한다. 또 GS칼텍스 최병민 상무, 허철홍 상무, GS건설 이규복 상무, 김영욱 상무, 김영신 상무, 유현종 상무가 각각 전무로 승진한다. 외부 젊은 인재도 적극 영입 GS는 지난해 비교적 큰 폭의 승진과 인사이동을 단행한 만큼 올해 인사는 급격한 변화를 지양하고, 조직간 유기적인 조화 및 안정성을 유지하는 방향의 임원 인사를 했다. 동시에 신사업 경험과 벤처 투자, 인수합병 ( M & A ) 등 다양한 분야에서 전문성이 검증된 외부 인재를 과감히 중용했다. 이를 위해 경험과 디지털 역량을 두루 갖춘 GS에너지 에너지자원사업본부장 김성원 ( 50세 )
GS그룹이 12일 2021년도 임원인사를 했다. 위드(with) 코로나 시대에 맞춰 글로벌 불확실성에 선제적으로 대비하는 동시에 미래 신사업의 청사진을 발 빠르게 다지기 위해 조기 인사를 단행했다. 임원 인사는 계열사별 이사회를 거쳐 최종 확정된다.