시키는 것은 아니고 좀 특수한 경우 예를 들어 제가 말씀드렸던 비정규직 영양사와 정규직 영양교사와 같은 특수한 경우를 생각한 조항이라고 저는 생각하고 있는데 그 점은 한번 토론하는 데 좀 참고를 해 주셨으면 하는 생각입니다. 다음은 존경하는 박인숙 위원님 질의해 주십시오. " 박인숙 위원 ] " 새누리당 송파갑 박인숙입니다. 이점희 위원장님께 질문드리겠습니다. 학교회계직원들을 이 법안에서는 교육공무원직으로 채용할 것을 규정하고 있는데 학교회계직원들의 채용 과정에 대해서 좀 설명을 해 주실 수 있을까요? " 진술인
드리겠습니다. 학교회계직원들을 이 법안에서는 교육공무원직으로 채용할 것을 규정하고 있는데 학교회계직원들의 채용 과정에 대해서 좀 설명을 해 주실 수 있을까요? " 진술인 이점희 ] " 제가 조금 전에도 말씀드렸습니다마는 지금 학교회계직 채용이 어떻게 이루어지냐 하면 처음에는 학교 관계자들의 친인척이 들어왔다고 그러는데 요즘은 주로 공고를 통해서 이루어지고 있습니다. 그런데 공고 내용 자체가 서류가 정규 공무원처럼 복잡한 절차를 거치는 게 아니고 간단한 이력서하고 … … 처음에 어떻게 되냐 하면 제가 정확하게 절차를 말씀드리겠습니다. 공고
박혜자 위원 ] " 보완이 되면 검토할 수 있다? " 진술인 전제상 ] " 예. " 박혜자 위원 ] " 알겠습니다. 이상입니다. " 위원장대리 유기홍 ] " 수고하셨습니다. 제가 참고로 그냥 한 가지만 말씀드리면 비정규직 영양사하고 정규직 영양교사가 똑같은 일을 하고 있고 사실 임금 격차가 아까 같은 일인데요. 그래서 그 부분은 일반적으로 모든 경우에 적용시키는 것은 아니고 좀 특수한 경우 예를 들어 제가 말씀드렸던 비정규직 영양사와 정규직 영양교사와 같은 특수한 경우를 생각한 조항이라고 저는 생각하고 있는데 그 점은 한번 토론하
보통 10명이나 한 20명 정도 접수를 하게 되거든요. 그러면 서류로 이력서를 봐 가면서 검토를 합니다. 교장 교감 예를 들어서 부장교사 행정실장 해서 검토를 해서 ‘ 이분이 조금 괜찮겠다. 여러 가지 자격증이라든지 이런 부분이 해당이 되겠다 ’ 싶어서 하는데 실제 거기에는 학교 관계자들 입김이 조금 작용하는 경우도 많습니다. 왜냐하면 요즘 점점 학교회계직에 대한 처우개선이 좋아지다 보니까 정부에서도 그런 경우 많지 않습니까? 공모를 통해서 할 때는 사람을 내정해 놓고 채용하듯이 그런 식으로 하는 경우가 많은데 … … "
있습니다. 그런데 공고 내용 자체가 서류가 정규 공무원처럼 복잡한 절차를 거치는 게 아니고 간단한 이력서하고 … … 처음에 어떻게 되냐 하면 제가 정확하게 절차를 말씀드리겠습니다. 공고를 냅니다. 이러이러해서 돌봄강사가 부족하다 싶으면 공고를 내면 학교 홈페이지 또는 서울시 교육청 홈페이지를 통해서 공고를 하는데 대부분 팩스로 받습니다. 면접으로는 거의 안 받고 팩스로 받으면 보통 10명이나 한 20명 정도 접수를 하게 되거든요. 그러면 서류로 이력서를 봐 가면서 검토를 합니다. 교장 교감 예를 들어서 부장교사 행정실장 해서 검토를 해서 ‘ 이분이 조금 괜찮겠다.
처음에 어떻게 되냐 하면 제가 정확하게 절차를 말씀드리겠습니다. 박인숙 위원] "새누리당 송파갑 박인숙입니다. 진술인 이점희] "제가 조금 전에도 말씀드렸습니다마는 지금 학교회계직 채용이 어떻게 이루어지냐 하면 처음에는 학교 관계자들의 친인척이 들어왔다고 그러는데 요즘은 주로 공고를 통해서 이루어지고 있습니다. 학교회계직원들을 이 법안에서는 교육공무원직으로 채용할 것을 규정하고 있는데 학교회계직원들의 채용 과정에 대해서 좀 설명을 해 주실 수 있을까요?