중기중앙회 유관단체인 한국가업승계기업협의회 회장인 김 대표는 중소기업의 원활한 가업 승계를 도와 한국의 명문 장수기업들을 키운다는 꿈도 함께 꾸고 있다. 하지만 그런 그도 상속에 따른 준비를 따로 못하고 있다. 김 대표는 “ 하루하루 일에 치이면서 경영에 전념하느라 승계에 따른 준비를 제대로 못 하고, 막상 일이 닥쳐야 허둥지둥할 수 밖에 없다는 게 중소기업 창업주 가족의 현실 ” 이라고 털어놨다. 가업승계공제 요건을 못 맞춰 창업주가 물려주는 재산 가치의 최대 50 % ( 중소기업 법정 세율 기준 ) 에 이르는 돈을 세금으로 내면, 기업 자체를 포기할 수도
창업주 가족의 현실 ” 이라고 털어놨다. 가업승계공제 요건을 못 맞춰 창업주가 물려주는 재산 가치의 최대 50 % ( 중소기업 법정 세율 기준 ) 에 이르는 돈을 세금으로 내면, 기업 자체를 포기할 수도 있다는 것이 중소기업계의 호소다. 실제 국내 한 대형로펌 변호사는 “ 창업주가 자신이 세운 회사를 매각하기 위한 자문 의뢰가 늘고 있다 ” 며 “ 상속세 부담으로 본인 사망 이후 상속이 제대로 이뤄지지 않아 회사의 존속 자체가 영향을 받을 수 있어, 경영 의지가 있는 누군가를 미리 찾는 움직임이 일어나고 있다 ” 고 전했다. 하지만 경영 의지가 있는 누군가를 찾는 일도 만만치
않아 회사의 존속 자체가 영향을 받을 수 있어, 경영 의지가 있는 누군가를 미리 찾는 움직임이 일어나고 있다 ” 고 전했다. 하지만 경영 의지가 있는 누군가를 찾는 일도 만만치는 않다. 김소희 대표도 “ 상당수 중소기업 대주주가 개인 재산을 담보로 걸고 운영하는 점이 잘 알려지지 않았다 ” 며 “ 자기 재산을 담보로 맡기는 위험 부담까지 안고 경영에 뛰어들 전문 경영인이 있으면 좋겠지만, 실제 경영 현장은 그렇게 돌아가지 않는다 ” 고 말했다. 김 대표는 “ 사정이 이런데도 가업 승계가 마치 공짜로 부를 세습 받는 것처럼 비치니
에 뛰어들 전문 경영인이 있으면 좋겠지만, 실제 경영 현장은 그렇게 돌아가지 않는다 ” 고 말했다. 김 대표는 “ 사정이 이런데도 가업 승계가 마치 공짜로 부를 세습 받는 것처럼 비치니 안타깝다 ” 고 말했다. 치즈ㆍ튀김가루 제조업체 킹스코의 왕용래 ( 65 ) 회장도 “ 회사라고 다 삼성 같다고 생각하면 안 된다 ” 고 말했다. 왕 회장은 “ 그렇게 큰 회사는 운영 시스템이 탄탄하게 갖춰져 있어서 대주주가 바뀌어도 회사가 굴러가는 데 지장이 없을 지도 모른다 ” 면서도 “ 그런데 우리 같은 중소기업은 사장이 일일이 관여하지 않으면 안 되는 구조인데,
이 회사 쓰리세븐은 매각 이후 사세가 쪼그라든 대표적 사례다. 2003년 300억원대였던 쓰리세븐의 매출은 지난해 170억원으로 줄었다. 법무법인 태평양 가업승계팀장인 임채웅 변호사는 “ 자녀에게 많은 재산을 물려주겠다는 사업가의 의지가 성공의 원동력이 되고, 그것이 경제 발전에 이바지할 수 있다는 점도 상속세 제도 개편에 고려될 필요가 있다 ” 고 말했다.
는 운영 시스템이 탄탄하게 갖춰져 있어서 대주주가 바뀌어도 회사가 굴러가는 데 지장이 없을 지도 모른다 ” 면서도 “ 그런데 우리 같은 중소기업은 사장이 일일이 관여하지 않으면 안 되는 구조인데, 소득 대비 노력을 고려했을 때 이런 일을 가족 아닌 사람이 할 수는 없을 것 같다 ” 고 말했다. 2008년 창업주 별세 뒤 유가족들이 상속세 부담 때문에 경영권을 다른 회사에 넘긴 손톱깎이 회사 쓰리세븐은 매각 이후 사세가 쪼그라든 대표적 사례다. 2003년 300억원대였던 쓰리세븐의 매출은 지난해 170억원으로 줄었다. 법무법인 태평양 가업승계팀장인
가업승계공제 요건을 못 맞춰 창업주가 물려주는 재산 가치의 최대 50%(중소기업 법정 세율 기준)에 이르는 돈을 세금으로 내면, 기업 자체를 포기할 수도 있다는 것이 중소기업계의 호소다. 김 대표는 “사정이 이런데도 가업 승계가 마치 공짜로 부를 세습 받는 것처럼 비치니 안타깝다”고 말했다.