공공기관에서 지역 인재를 최고 30 % 까지 목표 채용하도록 혁신도시법이 개정됨에 따라 대전지역 대학이 ‘ 공공기관 특별반 ’ 을 편성하는 등 대응 전략을 마련하고 있다. 14일 대전시와 각 공공기관 등에 따르면 지난해 11월 혁신도시법 개정안이 국회를 통과함에 따라 수자원공사 · 조폐공사 · 한국철도 등 대전지역 공공기관도 올해 하반기 공개채용부터 지역인재 ( 지역 대학 졸업생 ) 를 의무채용한다. 충청권 의무채용 대상 공공기관은 대전 ( 17개 ), 충남 ( 3개 ), 충북 ( 11개 ), 세종 ( 20개 ) 등 51개에
것 같다 ” 라고 말했다. 한국조폐공사 · 한국철도시설공단 등도 올해 하반기부터 일정 비율의 신입사원을 충청권 대학에서 뽑는다. 지역 대학도 바쁘게 움직이고 있다. 취업률을 높일 수 있는 기회인 데다 공공기관이 학생들에게 꿈의 직장이기 때문이다. 충남대는 오는 3월 신학기부터 ‘ 지역 공공기관 기업분석 및 취업 프로그램 ’ 을 운영할 계획이다. 모의고사 · 면접 · 프레젠테이션 등의 프로그램이다. 충남대는 오는 18일 공공기관에 재직 중인 충남대 동문을 초청해 선배 - 후배 멘토링을 진행한다. 이 프로그램에는 한국전력공사 ( 일반사무 ),
한국농어촌공사 ( 토목 ), 서울교통공사 ( 차량 검수 ) 등이 참여한다. 충남대 권흥순 산학협력중점교수는 “ 개별 공공기관에 맞게 다양한 취업프로그램을 만들고 있다 ” 며 “ 공공기관 취업 명문대학으로 만들겠다 ” 고 말했다. 한밭대는 공기업 분석 경진대회, 취업스터디, 면접마스터 캠프 등의 프로그램을 지난해 하반기부터 운영하고 있다. 또 공기업 취업 스터디 동아리도 운영한다. 취업스터디는 하반기 공채 기업조사, 공채기업 이력서와 자기소개서 작성, 모의고사 문제풀이 등을 한다.
재 ( 지역 대학 졸업생 ) 를 의무채용한다. 충청권 의무채용 대상 공공기관은 대전 ( 17개 ), 충남 ( 3개 ), 충북 ( 11개 ), 세종 ( 20개 ) 등 51개에 달한다. 이 가운데 충북과 세종의 31개 공공기관은 2018년부터 해당 지역에서만 일정 비율의 지역 인재를 의무채용해왔다. 그러다가 혁신도시법 개정으로 대전과 충남 지역 20개 공기업이 추가됐다. 이들 51개 공기업은 시 · 도 구분 없이 충청권 대학 졸업생을 일정 비율 선발해야 한다. 지역인재 목표 채용 비율은 2024년까지 최대 30 % 까지 늘어난다. 한국철도는 올해 전체
모의고사 · 면접 · 프레젠테이션 등의 프로그램이다. 충남대는 오는 18일 공공기관에 재직 중인 충남대 동문을 초청해 선배 - 후배 멘토링을 진행한다. 이 프로그램에는 한국전력공사 ( 일반사무 ), 국민건강보험공단 ( 일반행정 ), 대전마케팅공사 ( 전시컨벤션 ), 한국철도공사 코레일 ( 일반사무 ), 한국산업인력공단 ( 일반사무 ), 한국전력공사 ( ICT ), 한국농어촌공사 ( 토목 ), 서울교통공사 ( 차량 검수 ) 등이 참여한다. 충남대 권흥순 산학협력중점교수는 “ 개별 공공기관에 맞게 다양한 취업프로그램을 만들
추가됐다. 이들 51개 공기업은 시 · 도 구분 없이 충청권 대학 졸업생을 일정 비율 선발해야 한다. 지역인재 목표 채용 비율은 2024년까지 최대 30 % 까지 늘어난다. 한국철도는 올해 전체 채용인원 ( 1500여 명 ) 중 하반기에 850명 정도를 선발할 예정이다. 한국철도 관계자는 “ 약 850명 가운데 충청권 몫이 정해지면 해당 범위내에서 일정 비율을 지역인재로 뽑을 것 같다 ” 라고 말했다. 한국조폐공사 · 한국철도시설공단 등도 올해 하반기부터 일정 비율의 신입사원을 충청권 대학에서 뽑는다. 지역 대학도 바쁘게 움직이고 있다. 취업률을 높일
공공기관에서 지역 인재를 최고 30%까지 목표 채용하도록 혁신도시법이 개정됨에 따라 대전지역 대학이 ‘공공기관 특별반’을 편성하는 등 대응 전략을 마련하고 있다. 14일 대전시와 각 공공기관 등에 따르면 지난해 11월 혁신도시법 개정안이 국회를 통과함에 따라 수자원공사·조폐공사·한국철도 등 대전지역 공공기관도 올해 하반기 공개채용부터 지역인재(지역 대학 졸업생)를 의무채용한다. 충남대는 오는 3월 신학기부터 ‘지역 공공기관 기업분석 및 취업 프로그램’을 운영할 계획이다.