일자리가 3분기에 증가세로 돌아섰기 때문으로 풀이된다. 지난해 3분기 제조업 일자리는 전년 같은 기간보다 3000개 ( 0. 1 % ) 늘었다. 건설업 일자리도 3만2000개 ( 1. 8 % ) 증가했다. 그러나 40대 일자리 개선세가 이어질지는 미지수다. 건설업의 경우 건설 경기가 특히 부진했던 2018년보다 나아진 것처럼 보이는 ‘ 착시효과 ’ 일 수 있기 때문이다. 박진우 통계청 행정통계과장은 “ 건설업 일자리는 건설 경기가 회복돼 늘어난 것이 아니라, 전년 폭염 때문에 건설업이 타격을 받았던 것에 따른 기저 효과 ” 라고 설명했다.
지난해 3분기 임금근로 일자리가 63만5000개 늘었다. 하지만 ‘ 경제 허리 ’ 인 30 · 40대 고용 부진은 여전했다. 60대 이상과 정부 지원을 받는 일자리의 증가세가 이어졌다. 통계청은 27일 이런 내용의 ‘ 2019년 3분기 임금근로 일자리동향 ’ 을 발표했다. 임금근로 일자리는 고용 계약을 맺고 일하는 근로자가 점유한 고용 위치를 의미한다. 비임금근로자를 포함해 조사하는 ‘ 취업자 ’ 와는 다르다. 한 사람이 주중에는 회사에 다니면서 주말에는 학원 강사를 한 경우 취업자는 한 사람이지만 일자리는 2개로 계산하
연령대에서 일자리가 늘었지만, 전체 일자리 가운데 가장 큰 비중을 차지하는 40대 ( 24. 7 % ) 와 30대 ( 23. 3 % ) 의 일자리가 가장 적게 증가했다. 전 연령대 중 40대 일자리만 감소했던 지난해 2분기보다는 일자리 상황이 개선됐다. 40대 일자리 상황의 개선은 지난해 2분기 감소한 건설업 ( - 8만6000개 ) · 제조업 ( - 5000개 ) 일자리가 3분기에 증가세로 돌아섰기 때문으로 풀이된다. 지난해 3분기 제조업 일자리는 전년 같은 기간보다 3000개 ( 0. 1 % ) 늘었다. 건설업 일자리도 3만2000개 ( 1
만4000개 증가 ) 와 전년 동기 ( 21만3000개 증가 ) 보다 개선됐다. 연령대별로 보면 60대 이상에서 28만개, 50대에서 23만1000개 증가해 전체 일자리 증가분의 80 % 가 50대와 60대 이상에서 늘어난 것으로 나타났다. 반면 30대 일자리는 8000개, 40대는 3만4000개 증가에 그쳤다. 20대 이하 일자리는 8만2000개 늘었다. 50 · 60대 일자리가 늘어난 데에는 보건 · 사회복지 분야의 일자리 증가가 가장 큰 몫을 했다. 정부가 세금으로 마련하는 일자리 사업에 영향을 받는 대표적 업종이다. 전 산업
비임금근로자를 포함해 조사하는 ‘ 취업자 ’ 와는 다르다. 한 사람이 주중에는 회사에 다니면서 주말에는 학원 강사를 한 경우 취업자는 한 사람이지만 일자리는 2개로 계산하는 식이다. 지난해 3분기 임금근로 일자리는 1873만9000개였다. 전년 ( 2018년 ) 같은 기간보다 63만5000개 늘었다. 직전 분기인 2분기 ( 46만4000개 증가 ) 와 전년 동기 ( 21만3000개 증가 ) 보다 개선됐다. 연령대별로 보면 60대 이상에서 28만개, 50대에서 23만1000개 증가해 전체 일자리 증가분
었다. 50 · 60대 일자리가 늘어난 데에는 보건 · 사회복지 분야의 일자리 증가가 가장 큰 몫을 했다. 정부가 세금으로 마련하는 일자리 사업에 영향을 받는 대표적 업종이다. 전 산업 가운데 가장 많은 일자리 증가를 기록한 보건 · 사회복지업 ( 16만6000개 증가 ) 에서 60대 이상 일자리가 8만8000개, 50대 일자리가 4만9000개가 늘었다. 모든 연령대에서 일자리가 늘었지만, 전체 일자리 가운데 가장 큰 비중을 차지하는 40대 ( 24. 7 % ) 와 30대 ( 23. 3 % ) 의 일자리가 가장 적게 증가했다. 전 연령대 중
그러나 40대 일자리 개선세가 이어질지는 미지수다. 건설업의 경우 건설 경기가 특히 부진했던 2018년보다 나아진 것처럼 보이는 ‘착시효과’일 수 있기 때문이다. 박진우 통계청 행정통계과장은 “건설업 일자리는 건설 경기가 회복돼 늘어난 것이 아니라, 전년 폭염 때문에 건설업이 타격을 받았던 것에 따른 기저 효과”라고 설명했다.