실제 저커버그 CEO는 “ 시니어 엔지니어 등은 아예 처음부터 원격근무할 사람들을 뽑을 예정 ” 이라고 말했다. 페이스북 본사가 있는 미국 캘리포니아주 멘로파크에 살지 않아도 페이스북에 입사할 수 있다. 좋은 일만 있는 건 아니다. 예컨대 재택근무를 위한 디지털 장비 구입, 일하면서 쓰는 전기요금 등 업무 부대비용은 누가 부담해야 할지 명확하지 않다. 깊이 있는 집중 토론, 상호 교류에서 오는 창의성, 표정과 목소리 같은 비언어적 소통 등 대면 회의 · 접촉이 갖는 장점이 축소되는 점은 보완이 필요한 과제다. 기존 고용 · 노동 관행을 중심
집중 토론, 상호 교류에서 오는 창의성, 표정과 목소리 같은 비언어적 소통 등 대면 회의 · 접촉이 갖는 장점이 축소되는 점은 보완이 필요한 과제다. 기존 고용 · 노동 관행을 중심으로 형성된 관련 법체계를 정비해야 한다는 진단도 나온다. 현재 근로시간을 조정하는 형태의 유연근무제는 근로기준법에 규정이 있다. 하지만 재택근무, 원격근무 등 일하는 장소와 관련된 근무 규정은 법에 따로 명시돼 있지 않다. 권혁 부산대 법학전문대학원 교수는 “ 현재의 고용 관련 법은 단일한 장소에서 정해진 시간을 일하는 집합적인 노동을 전제로
장소와 관련된 근무 규정은 법에 따로 명시돼 있지 않다. 권혁 부산대 법학전문대학원 교수는 “ 현재의 고용 관련 법은 단일한 장소에서 정해진 시간을 일하는 집합적인 노동을 전제로 한 법체계 ” 라며 “ 코로나19에 따라 급격히 바뀌는 탈 ( [UNK] ) 시간 · 장소화 형태 고용에 대한 본격적인 논의가 이뤄져야 한다 ” 고 말했다. 재택근무로 변화하는 과정에서 일자리 양극화가 심화할 수 있다는 우려도 있다. 김동원 전 고려대 경제학과 초빙교수는 “ 미국의 경우 석사 학위 이상을 소지한, 대체하기 어려운 고숙련 일자리의 경우 재택근무의 효율성이 크다고
고용직종 등 고용 안전망의 사각지대가 드러났다 ” 며 “ 취약계층에 대한 긴급 지원 및 고통을 분담하는 노사 대타협과 더불어 사각지대 해소 방안을 단계적으로 추진해야 한다 ” 고 말했다. 그는 “ 재택근무가 고용시장에 미치는 영향에 대한 실증적 분석이 아직 미진한 만큼 다각적인 관련 연구 역시 선행해야 한다 ” 고 강조했다. 하남현 기자 ha. namhyun @ joongang.
양극화가 심화할 수 있다는 우려도 있다. 김동원 전 고려대 경제학과 초빙교수는 “ 미국의 경우 석사 학위 이상을 소지한, 대체하기 어려운 고숙련 일자리의 경우 재택근무의 효율성이 크다고 받아들이고 있다 ” 며 “ 이들은 출퇴근과 같은 불필요한 시간 · 비용을 줄이고 일에 집중할 수 있어 생산성을 높이고 자신의 몸값도 끌어올릴 수 있다 ” 고 말했다. 이어 “ 반면에 디지털 기술로 대체가 쉬운 미숙련 일자리 노동자를 중심으로 기업에서 고용을 축소하는 조짐이 보인다 ” 며 “ 코로나19가 비대면 기술을 급속히 발전시키면서 ‘ 언택트 디바이드
. 이어 “ 반면에 디지털 기술로 대체가 쉬운 미숙련 일자리 노동자를 중심으로 기업에서 고용을 축소하는 조짐이 보인다 ” 며 “ 코로나19가 비대면 기술을 급속히 발전시키면서 ‘ 언택트 디바이드 ( Untact divide ) ’ 에 따른 고용 충격이 나타날 수 있다 ” 고 진단했다. 고용 안전망을 재점검해야 한다는 목소리도 제기된다. 김성희 소장은 “ 코로나19 충격에 특수고용직종 등 고용 안전망의 사각지대가 드러났다 ” 며 “ 취약계층에 대한 긴급 지원 및 고통을 분담하는 노사 대타협과 더불어 사각지대 해소 방안을 단계적으로 추진해야 한다 ” 고 말했다. 그는
예컨대 재택근무를 위한 디지털 장비 구입, 일하면서 쓰는 전기요금 등 업무 부대비용은 누가 부담해야 할지 명확하지 않다. 기존 고용·노동 관행을 중심으로 형성된 관련 법체계를 정비해야 한다는 진단도 나온다. 하지만 재택근무, 원격근무 등 일하는 장소와 관련된 근무 규정은 법에 따로 명시돼 있지 않다.