김 후보도 건강보험 적정 수가를 지속 추진하겠다고 공언했다. 이 후보는 건강보험 급여가 되는 임플란트 개수를 4개까지 늘려 개원가 수익 증대를 꾀하겠다고 약속했다. 이번 선거에서 뜨거운 감자로 떠오른 것 중 하나는 바로 ‘ 회장의 상근 여부 ’ 다. 치협의 정관 제17조의2 ( 임원의 겸직 금지 ) 에 따르면 회장으로 당선된 회원은 확정된 날로부터 3개월이 지나면 다른 업무에 종사할 수 없다. 회장에 당선되면 협회에 상근하면서 기존에 운영해 온 치과를 임기 3년 동안 운영할 수 없다. 치과 문을 닫거나 다른 의사에게 넘겨
월이 지나면 다른 업무에 종사할 수 없다. 회장에 당선되면 협회에 상근하면서 기존에 운영해 온 치과를 임기 3년 동안 운영할 수 없다. 치과 문을 닫거나 다른 의사에게 넘겨야 한다. 이는 협회 업무에만 ‘ 올인 ’ 해 달라는 취지로 2007년 정관에 신설됐다. 그간 회장 4명이 이 정관을 따라야 했다. 회장 상근제 존폐 놓고 공방 그런데 최근 현직 회장인 김철수 회장이 이 정관을 어겼다는 의혹이 불거졌다. 지난해 12월 한 언론 보도에 따르면 김 회장은 다른 치과 의사의 명의로 운영 중인 치과에서 진료를 하는 모습이 포착됐다. 이 치과
김철수 회장이 이 정관을 어겼다는 의혹이 불거졌다. 지난해 12월 한 언론 보도에 따르면 김 회장은 다른 치과 의사의 명의로 운영 중인 치과에서 진료를 하는 모습이 포착됐다. 이 치과는 김 회장이 당선 전까지 30년가량 운영해 오던 곳으로, 당선 이후 명의가 변경된 상태다. 이와 관련해 김 회장은 지난 1월 보도자료를 내고 “ 환자 중 사후관리가 필요하거나 여러 사유로 본인을 특정해 진료받기 원하는 경우 현실적으로 거절하기가 어려웠다 ” 며 “ 하지만 결코 정관에 명시된 겸직 의무를 위배한 것은 아니다 ” 고 주장했다. 회장의 상근 여부에
협회 업무에만 충실하도록 원한다. 이는 경영난에 시달리는 다수의 치과 의사를 위해 집중해도 모자라다는 시각 때문이다. 치과계 한 관계자는 “ 최근 보도된 회장 겸직 의혹은 평소 준법과 질서를 강조해 온 김 회장이 협회 정관의 겸직 금지 조항을 어긴 ‘ 내로남불 ’ 사례 ” 라며 “ 상근제와 겸직 금지는 유지돼야 한다 ” 고 꼬집었다.
회장이 협회에 상시 출근하는 의무감에서 벗어나게 하자는 것이다. 회장은 치과 의사로서 환자는 계속 진료하면서 월 1500만원에 달하는 상근제 급여를 포기하는 방식이다. 이렇게 아낀 급여는 홍보이사의 대국민 구강 건강 상식 캠페인, 보험이사의 건강보험 적정 수가 책정 사업 등 상근직 임원의 주력 사업에 투자한다는 것. 반면에 회장 상근제를 찬성하는 입장은 회장이 본연의 협회 업무에만 충실하도록 원한다. 이는 경영난에 시달리는 다수의 치과 의사를 위해 집중해도 모자라다는 시각 때문이다. 치과계 한 관계자는 “ 최근 보도된 회장 겸직 의혹은 평소 준법과 질서를 강조해 온
거나 여러 사유로 본인을 특정해 진료받기 원하는 경우 현실적으로 거절하기가 어려웠다 ” 며 “ 하지만 결코 정관에 명시된 겸직 의무를 위배한 것은 아니다 ” 고 주장했다. 회장의 상근 여부에 대해선 찬반이 엇갈린다. 우선 반대하는 입장의 대표 주자가 이번에 1번 후보로 나선 박영섭 후보다. 급기야 박 후보는 ‘ 회장의 상근제 폐지 ’ 를 주요 공약으로 내세웠다. 정관을 개정해서라도 회장이 협회에 상시 출근하는 의무감에서 벗어나게 하자는 것이다. 회장은 치과 의사로서 환자는 계속 진료하면서 월 1500만원에 달하는 상근제 급여를 포기하는 방식이다. 이렇게 아낀
치협의 정관 제17조의2(임원의 겸직 금지)에 따르면 회장으로 당선된 회원은 확정된 날로부터 3개월이 지나면 다른 업무에 종사할 수 없다. 회장에 당선되면 협회에 상근하면서 기존에 운영해 온 치과를 임기 3년 동안 운영할 수 없다. 치과 문을 닫거나 다른 의사에게 넘겨야 한다.