가 없었다. 당시 조 전 부사장은 " 지분도 비슷한데 왜 조 회장이 그룹을 경영하느냐 " 는 불만을 가진 것으로 알려졌다. 그러던 중'남매의 난'과'모자의 난'이 연이어 터졌다. 조 전 부사장은 지난해 12월 법률 대리인을 통해 " 조원태 대표가 아버지 유훈과 다르게 회사를 운영했다 " 고 밝혔다. 가족 간 불협화음이 적나라하게 드러났다 재계에선 11월 말 그룹 임원인사에서 조 전 부사장은 물론 그의 측근까지 배제된 게 갈등 폭발의 발단이 됐다고 봤다. 이뿐 아니었다. 조 회장은 조 전 부사장의 경영권 제동 건에
선 11월 말 그룹 임원인사에서 조 전 부사장은 물론 그의 측근까지 배제된 게 갈등 폭발의 발단이 됐다고 봤다. 이뿐 아니었다. 조 회장은 조 전 부사장의 경영권 제동 건에 대해 어머니인 이명희 정석기업 고문과 얘기하던 중 크게 말다툼을 벌였다. 자신의 편을 들지 않지 않았기 때문이란 해석이 지배적이다. 너흰 싸워라, 우린 지분 늘린다한진가가 집안싸움을 벌이는 동안 총수 일가 외 주요 주주는 한진칼 지분을 야금야금 늘려갔다. 건설업계 13위인 반도건설이 대표적이다. 이 회사는 지난해 말 계열사인 대호개발을
와 델타항공, 반도건설, 카카오까지 얽히고 설켰다. 이들을 향한 두 남매의 구애 (? ) 로 지배구조 셈법은 갈수록 복잡해지는 형국이다. 진정한 우군과 적군을 구분하기도, 연합전인지 각개전투인지 판단하기도 쉽지 않다. 그야말로 점입가경이다. 가족 간 불협화음, 언제부터? 한진가 경영권 분쟁의 서막은 지난해 4월로 거슬러 올라간다. 경영권 승계 준비가 돼 있지 않은 상황에 조양호 전 회장이 세상을 떴다. 장례 후 장남인 조원태 회장이 그룹 회장에 올랐지만, 내부 교통정리가 되지 않은 상태였다. 조 전 회장의 한진
승계 준비가 돼 있지 않은 상황에 조양호 전 회장이 세상을 떴다. 장례 후 장남인 조원태 회장이 그룹 회장에 올랐지만, 내부 교통정리가 되지 않은 상태였다. 조 전 회장의 한진칼 보유 지분은 민법상 상속 비율에 따라 가족에게 상속됐다. 조 회장 6. 52 %, 조 전 부사장 6. 49 %, 조현민 한진칼 전무 6. 47 % 로 세 남매 지분율엔 별 차이가 없었다. 당시 조 전 부사장은 " 지분도 비슷한데 왜 조 회장이 그룹을 경영하느냐 " 는 불만을 가진 것으로 알려졌다. 그러던 중'남매의 난'과'모자의 난'
'남매 전쟁 '. 재계 13위인 한진그룹 경영권을 놓고 조원태 한진그룹 회장과 조현아 전 대한항공 부사장이 치고받는 세 ( [UNK] ) 대결을 비유하는 말이다. 두 남매는 지주회사인 한진칼 지분 확보 경쟁에 여념이 없다. 조 회장의 재선임이 달린 주주총회가 두 달 앞으로 다가와서다. 그 전쟁터 한복판에 주요 주주인 행동주의 펀드 KCGI ( 일명 강성부펀드 ) 와 델타항공, 반도건설, 카카오까지 얽히고 설켰다. 이들을 향한 두 남매의 구애 (? ) 로 지배구조 셈법은 갈수록 복잡해지는 형국이다. 진정한 우군과 적군을 구분하기도
진가가 집안싸움을 벌이는 동안 총수 일가 외 주요 주주는 한진칼 지분을 야금야금 늘려갔다. 건설업계 13위인 반도건설이 대표적이다. 이 회사는 지난해 말 계열사인 대호개발을 통해 한진칼 지분을 6. 28 % 에서 8. 28 % 로 늘렸고, 경영 참여를 전격적으로 선언했다. 애초엔'승마광'인 권홍사 반도건설 회장이 대한체육회 부회장을 지낸 고 조양호 회장과의 친분으로 주식을 산 것으로 알려졌지만, 최근 입장이 바뀌었다는 분석이 많다.
경영권 승계 준비가 돼 있지 않은 상황에 조양호 전 회장이 세상을 떴다. 조 전 부사장은 지난해 12월 법률 대리인을 통해 "조원태 대표가 아버지 유훈과 다르게 회사를 운영했다"고 밝혔다. 가족 간 불협화음이 적나라하게 드러났다 재계에선 11월 말 그룹 임원인사에서 조 전 부사장은 물론 그의 측근까지 배제된 게 갈등 폭발의 발단이 됐다고 봤다.