카카오가 역대 최고 분기매출을 발표하기 하루 전인 지난 6일, 이 회사는 임직원 323명에게 1550억원 규모의 스톡옵션 ( 주식매수선택권 ) 을 부여한다고 공시했다. 스톡옵션은 기업이 임직원에게 자사주를 시세보다 낮은 가격에 매수할 수 있는 권리를 주고, 추후 처분할 권한을 부여하는 제도다. 이번 스톡옵션 수량은 89만 5000주로 카카오가 임직원에게 준 스톡옵션 규모 중 역대 최대다. 카카오 측은 " 회사의 이익을 공유하는 차원에서 매년 부여되는 스톡옵션의 일환 " 이라고 설명했다. 업계에서는 이번 스톡옵션 부여를 " 카카오가
임직원에게 준 스톡옵션 규모 중 역대 최대다. 카카오 측은 " 회사의 이익을 공유하는 차원에서 매년 부여되는 스톡옵션의 일환 " 이라고 설명했다. 업계에서는 이번 스톡옵션 부여를 " 카카오가'돈 버는 기업'으로 성장했다는 자신감을 보여준 것 " 이라고 평가했다. 카카오는 지난 1분기 ( 1 ~ 3월 ) 영업이익률이 두 자릿수 ( 10. 2 % ) 를 넘겼고 주식도 연일 신고가를 경신하고 있다. 7일 카카오의 시가 총액은 17조 9132억원으로 코스피 12위를 기록, 연이틀 국내 1위 이통사 SK텔레콤 ( 13위, 16조 7144
주식도 연일 신고가를 경신하고 있다. 7일 카카오의 시가 총액은 17조 9132억원으로 코스피 12위를 기록, 연이틀 국내 1위 이통사 SK텔레콤 ( 13위, 16조 7144억원 ) 을 앞섰다. 이날 카카오의 종가는 20만 6000원으로 6일 지급된 스톡옵션 행사가 ( 17만 3050원 ) 보다 약 3만 3000원 높았다. 카카오는'잘나가는 IT기업'이란 이미지와 달리 2013년 ~ 2016년까지 직원들에게 스톡옵션을 부여하지 않았다. 2014년 포털사이트'다음'을 합병한 직후 한때 18만원을 넘었던 카카오의 주가
당시 업계에선 " 카카오가 일은 많고 연봉 인상이나 인센티브는 적다 " 는 말이 돌았다. 그해 3월 임지훈 전 카카오 대표가 10만주의 스톡옵션을 부여받는 등 78명에게 99만 5500주의 스톡옵션이 주어졌다. 조수용 현 공동대표 ( 당시 디자인 총괄 부사장 ), 남궁훈 카카오게임즈 대표도 6만주, 이진수 카카오페이지 대표 ( 당시 콘텐츠사업부문 총괄 부사장 ) 는 4만주 행사권을 받았다. 이후 2017년 하반기 카카오의 주가는 15만원을 넘어서며 완연한 회복세를 보였고, 카카오측은 2017년 5월과 그해 9월 두차례에 걸쳐 총 300여 명에게 스톡
기업'이란 이미지와 달리 2013년 ~ 2016년까지 직원들에게 스톡옵션을 부여하지 않았다. 2014년 포털사이트'다음'을 합병한 직후 한때 18만원을 넘었던 카카오의 주가는수익률 악화와 함께 2016년 11월 6만 원대까지 떨어졌다. 2017년 초 주가 8만원대로 반등한 카카오는 경쟁사 이직 등 인력 유출 등을 막기 위해 스톡옵션 프로그램을 가동했다. 당시 업계에선 " 카카오가 일은 많고 연봉 인상이나 인센티브는 적다 " 는 말이 돌았다. 그해 3월 임지훈 전 카카오 대표가 10만주의 스톡옵션을 부여받는 등 78명에게 99만
행사권을 받았다. 이후 2017년 하반기 카카오의 주가는 15만원을 넘어서며 완연한 회복세를 보였고, 카카오측은 2017년 5월과 그해 9월 두차례에 걸쳐 총 300여 명에게 스톡옵션을 추가로 부여했다. 2017년 한해 카카오가 임직원에게 준 스톡옵션은 총 972억원 ( 110만 주 ) 규모였다. 하지만 2018년엔 영업이익률이 3 % 대까지 하락하며 스톡옵션 규모가 줄었다. 2018년엔 557억원 규모의 스톡옵션이, 지난해엔 626억대의 스톡옵션이 카카오 임직원에게 주어졌다.
카카오가 역대 최고 분기매출을 발표하기 하루 전인 지난 6일, 이 회사는 임직원 323명에게 1550억원 규모의 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여한다고 공시했다. 스톡옵션은 기업이 임직원에게 자사주를 시세보다 낮은 가격에 매수할 수 있는 권리를 주고, 추후 처분할 권한을 부여하는 제도다.