최근 강원도청에서 불거진 청원경찰 A씨 ( 여 ) 에 대한 직장 내 괴롭힘 의혹에 대해 강원도청이 진상조사에 나섰다. 청원경찰 ( 청경 ) 관리를 담당하는 도청 총무과는 사건 관계자를 면담하고 정확한 경위를 파악 중이다. 이번 사건은 강원도청을 상대로 한 국정감사에서 도마 위에 오를 가능성도 높다. 14일 강원도청에 따르면 더불어민주당과 국민의힘 의원 각 1명은 해당 사건에 대한 조사자료 제출을 강원도청에 요구했다. 이번 사건을 두고 청경내 여론은 양분된 양상이다. 도청 측과 가해자로 지목된 청경들은 제기된 의혹에 대해 “ 사실이 아니며 (
도청 자체 조사에 대해 공정성 문제를 제기하기도 했다. 강원도청→인권위 · 노동청 · 여가부 번진 ‘ 청경 괴롭힘 의혹 ’ A씨는 올해 초부터 약 9개월간 일부 청경에게 직장 내 괴롭힘을 당했다고 주장하며 해당 사건을 국가인권위원회 · 고용노동청 · 여성가족부에 신고한 상태다. A씨는 5명의 청경을 가해자로 지목하고 이들이 고성 · 폭언 · 지속적인 질책 · 성희롱 · 악의적인 소문 등 직장내 괴롭힘을 가했다고 주장한다. A씨는 앞서 ▶하혈로 수술하고 2주간 안정이 필요한 시점에도 출근을 요구받은 점 ▶일부 청경이 당직실에
· 성희롱 · 악의적인 소문 등 직장내 괴롭힘을 가했다고 주장한다. A씨는 앞서 ▶하혈로 수술하고 2주간 안정이 필요한 시점에도 출근을 요구받은 점 ▶일부 청경이 당직실에 A씨를 가두고 불을 끈 후 질책한 점 ▶악의적 소문에 항의하다 정신을 잃어 구급차에 실려간 점 ▶8월10일 식사 시간을 보장하지 않은 점 등 구체적 상황을 예시로 들었다. 도청 총무과는 지난 13일 A씨를 비롯한 사건 관계자를 면담했다. 이후 도청 총무과 관계자는 A씨의 주장과 기존 보도 내용에 대해 반박했다. 이 관계자는 “ 청
사건에 대한 조사자료 제출을 강원도청에 요구했다. 이번 사건을 두고 청경내 여론은 양분된 양상이다. 도청 측과 가해자로 지목된 청경들은 제기된 의혹에 대해 “ 사실이 아니며 ( 괴롭힘이 아닌 ) 상관의 정당한 업무지시 ” 라고 주장하는 반면 A씨와 일부 청경들은 “ 집단으로 한 사람에게 지속해서 질책하는 건 과도했다 ” 는 반응이다. A씨는 도청 자체 조사에 대해 공정성 문제를 제기하기도 했다. 강원도청→인권위 · 노동청 · 여가부 번진 ‘ 청경 괴롭힘 의혹 ’ A씨는 올해 초부터 약 9개월간 일부 청경에게 직장 내
도 짜증을 내며 ‘ 진단서대로 다 쉬는 사람이 [UNK] ’ 고 말했다 ” 고 했다. A씨는 “ 그 무렵'병이 있었으면 고치고 들어왔어야지 왜 들어와서 병 고치러 다니느냐'는 청경 내부의 악성 소문에 시달렸다 ” 며 “ 도청 측은 ‘ 강압적으로 다그쳤다는 표현은 잘못 ’ 이라지만 꼭 화를 내며 명령하지 않았더라도 당사자로선'출근을 왜 안 하느냐'는 것으로 받아들여졌다 ” 고 말했다.
다 ” 며 “ ( 총무과는 ) 결국 1월 초 A씨가 11일간의 병가를 다 사용하도록 보장했다 ” 고 주장했다. 총무과는 이 메신저 내용을 국회에 제출했다. 그러나 A씨는 “ 청경 간부는 병가 1주차에 메신저가 아닌 전화 · 문자로 끊임없이'언제 나오느냐'고 짜증을 냈던 것으로 기억한다 ” 며 “ 병가를 마치고 출근했을 때도 짜증을 내며 ‘ 진단서대로 다 쉬는 사람이 [UNK] ’ 고 말했다 ” 고 했다. A씨는 “ 그 무렵'병이 있었으면 고치고 들어왔어야지 왜 들어와서 병 고치러 다니느냐'
예시로 들었다. 도청 총무과는 지난 13일 A씨를 비롯한 사건 관계자를 면담했다. 이후 도청 총무과 관계자는 A씨의 주장과 기존 보도 내용에 대해 반박했다. 이 관계자는 “ 청경 간부의 메신저 내용 등을 확인한 결과, ( 지난 1월 A씨의 하혈 수술 당시 )'출근하라'고 직접 요구하거나 하다못해'언제 출근할 수 있느냐'고 물어본 상황도 아니다 ” 며 “ ( 총무과는 ) 결국 1월 초 A씨가 11일간의 병가를 다 사용하도록 보장했다 ” 고 주장했다. 총무과는 이 메신저 내용을 국회에 제출했다. 그러나
최근 강원도청에서 불거진 청원경찰 A씨(여)에 대한 직장 내 괴롭힘 의혹에 대해 강원도청이 진상조사에 나섰다. 청원경찰(청경) 관리를 담당하는 도청 총무과는 사건 관계자를 면담하고 정확한 경위를 파악 중이다. A씨는 5명의 청경을 가해자로 지목하고 이들이 고성·폭언·지속적인 질책·성희롱·악의적인 소문 등 직장내 괴롭힘을 가했다고 주장한다.