고용노동부는 고용평등상담실에서 2019년 진행했던 직장 내 성희롱, 고용상 성차별 관련 상담사례를 모아 2019년 고용평등상담실 상담운영 우수사례집을 발간했다. 고용평등상담실은 고용노동부가 민간의 전문적인 상담역량을 활용해서 직장 내 성희롱이나 성차별 등 피해를 입은 노동자들을 지원하기 위해 선정한 민간단체 ( ’ 20년 현재 전국 21개소 ) 다. 상담실은 사업장에서 직장 내 성희롱 ‧ 성차별, 출산휴가 ‧ 육아휴직, 부당해고 등 어려움을 겪는 노동자들에게 법적 권리를 안내하고 문제 해결방법 등을 자문해 준다.
노동자의 외상 후 스트레스 치유를 위한 ‘ 심리정서 치유프로그램 ’ 활용사례 6편 등 모두 19편을 담았다. < 고용평등상담실 우수사례집 표지 및 내용 > 사례집에는 출산 ‧ 육아휴직을 이유로 언어폭력, 성희롱과 해고까지 겪은 노동자가 상담실의 도움을 받아 성희롱과 부당해고 피해를 회복한 경우 등 다양한 사례에 대해 고용평등상담실에서 제공한 전문적인 상담내용과 해결 방법을 실었다. < 직장 내 성희롱, 고용상 성차별 상담사례 > 또한, 직장 내 성희롱 등으로 인한 심리적 피해를 겪은 노동자에게 ‘ 심리정서 치유프로그램
) 다. 상담실은 사업장에서 직장 내 성희롱 ‧ 성차별, 출산휴가 ‧ 육아휴직, 부당해고 등 어려움을 겪는 노동자들에게 법적 권리를 안내하고 문제 해결방법 등을 자문해 준다. 지난 1년간 전국 21개소 고용평등상담실에서 모두 1만 839건을 상담했다. 사례집에는 직장 내 성희롱, 성차별, 임금체불 등의 상담사례 13편과 피해 노동자의 외상 후 스트레스 치유를 위한 ‘ 심리정서 치유프로그램 ’ 활용사례 6편 등 모두 19편을 담았다. < 고용평등상담실 우수사례집 표지 및 내용 > 사례집에는 출산
미투 운동 확산으로 기업 인식이 달라지면서 최근에는 기업 고충처리 담당자들의 상담 요청이 늘고 있다. 고용평등상담실은 다양한 사례를 축적하고 있어 사업주에게 실질적 도움을 줄 수 있다. ” 라며 기업의 적극적 관심과 참여를 요청했다.
전문적인 상담내용과 해결 방법을 실었다. < 직장 내 성희롱, 고용상 성차별 상담사례 > 또한, 직장 내 성희롱 등으로 인한 심리적 피해를 겪은 노동자에게 ‘ 심리정서 치유프로그램 ’ 을 제공하여 직장복귀 후 정상적인 생활이 가능하도록 지원한 사례도 소개됐다. 심리정서 치유프로그램은 불안 ‧ 우울증 등으로 정상적인 상담이 어려운 경우 피해자에게 제안해서 진행하며, 트라우마 극복은 물론 법률적 다툼 과정을 감당할 용기와 자존감 회복을 목적으로, 고용노동 분야에 특화된 심리상담 전문가를 통해 최대 10회의 대면상담을 지원한다. < 심리정서 치유프로그램
, 트라우마 극복은 물론 법률적 다툼 과정을 감당할 용기와 자존감 회복을 목적으로, 고용노동 분야에 특화된 심리상담 전문가를 통해 최대 10회의 대면상담을 지원한다. < 심리정서 치유프로그램 지원사례 > 고용평등상담실 상담사들은 “ 법적 지식이 부족한 피해자들은 진정서 작성에도 엄청난 부담을 느끼지만, 전문가가 함께하면 신뢰하면서 용기를 낸다. ” 라고 하며 “ 미투 운동 확산으로 기업 인식이 달라지면서 최근에는 기업 고충처리 담당자들의 상담 요청이 늘고 있다. 고용평등상담실은 다양한 사례를 축적하고 있어 사업주에게 실질적 도움을 줄 수
고용노동부는 고용평등상담실에서 2019년 진행했던 직장 내 성희롱, 고용상 성차별 관련 상담사례를 모아 2019년 고용평등상담실 상담운영 우수사례집을 발간했다. 사례집에는 출산‧육아휴직을 이유로 언어폭력, 성희롱과 해고까지 겪은 노동자가 상담실의 도움을 받아 성희롱과 부당해고 피해를 회복한 경우 등 다양한 사례에 대해 고용평등상담실에서 제공한 전문적인 상담내용과 해결 방법을 실었다.