상관이 없는 자리에서 그들을 욕한 군인의 행위가 상관모욕죄에 해당한다는 대법원의 판단이 나왔다.
  판결문을 통해 최근 고소·고발이 늘어난 악플러에 대한 모욕죄 성립 요건도 알아볼 수 있다.
    “짜증 나네”…원사 앞에서 대위 욕했다가 재판 넘겨진 상병2018년 국군홍천병원 정신건강의학과에서 상병으로 복무하던 A씨는 대위 B씨가 본부근무대 대장으로 부임한 후 불만이 쌓여 갔다.
  이전에는 환자를 효율적으로 통제해야 한다며 분대원들만 병원의 별도 생활관에서 생활했다.
  B씨는 입원 환자가 없을 때는 본부근무대 대원들이 지내는 생활관으로 옮기라고 명령했기 때문이다.
   그러던 중 일병으로부터 “행보관님이 정신건강의학과 소속 대원들을 찢어서 각각 다른 생활관에 배치할 것이라고 말했다”는 이야기를 듣자 A씨는 화가 났다.
  원사도 있는 자리였지만 “왜 맨날 우리한테만 지X이야.
  힘든데 X나 짜증 나네.
  XX”라고 불만을 표현했다.
  또 “대장도 우리 일 어떻게 하는지 잘 모르지 않냐? 진짜 X같다 XX”라고 말해 원사로부터 꾸중을 듣자 “죄송합니다”라고 퉁명스럽게 대꾸했다.
    원사는 이를 상부에 알렸고, A씨는 대위 B씨와 행정보급관이던 상사 C씨 등 상관을 모욕한 혐의로 재판에 넘겨졌다.
    1심 “저속한 표현일 뿐 경멸적 표현은 아냐” 1심 재판부는 A씨에게 무죄를 선고했다.
  다소 무례한 표현이 포함되어 있긴 하지만, 불만이나 분노의 감정을 저속하게 표현한 것일 뿐이라는 것이다.
  A씨가 B씨 등을 직접 지칭해 인격 자체에 대한 경멸적인 표현은 하지 않은 점을 고려하면 상관 모욕에 대한 증명이 되지 않는다고 봤다.
     2심이 제시한 모욕죄 성립 요건 세 가지 하지만 2심 재판부의 생각은 달랐다.
  A씨의 행위가 상관모욕죄에 해당한다며 그 근거를 세 가지로 나눠 설명했다.
    ①피해자가 특정되었나.
  명예훼손죄는 반드시 그 사람의 이름을 명시하지 않더라도 종합적으로 판단했을 때 그것이 어느 특정인을 지목하는 것인지 알아차릴 수 있다면 성립한다.
  이는 모욕죄에도 그대로 적용된다.
  A씨가 비록 상관들의 이름을 말하지는 않았지만 행보관에 관한 이야기를 듣자 곧바로 자신의 생각을 말했고, 또 ‘대장’이라고 언급했으므로 피해자는 B씨와 C씨로 특정됐다고 2심 재판부는 인정했다.
    ②모욕에 해당하는가.
  법에서 말하는 모욕이란 사실이 아닌 내용으로 사람의 사회적 평가를 저하할만한 추상적 판단이나 경멸적 감정을 표현하는 것을 뜻한다.
 
이전에는 환자를 효율적으로 통제해야 한다며 분대원들만 병원의 별도 생활관에서 생활했다. B씨는 입원 환자가 없을 때는 본부근무대 대원들이 지내는 생활관으로 옮기라고 명령했기 때문이다. 2018년 국군홍천병원 정신건강의학과에서 상병으로 복무하던 A씨는 대위 B씨가 본부근무대 대장으로 부임한 후 불만이 쌓여 갔다.