“○○기업 임원들은 전원사퇴 한다는데, 임원님들 고개 숙이고 다니세요.
  책임 통감은 하십니까?” 이달 초 실적 발표가 끝난 A대기업.
  직장인 전용 익명 커뮤니티 애플리케이션(이하 앱)인 블라인드에는 경영 부진을 지적하는 이 기업 직원들의 글들이 올라왔다.
  23일 오전 현재 이 글들은 3000건 넘는 조회 수를 기록 중이다.
  이 기업 직원(약 2만6000여 명) 중 상당수가 읽은 셈이다.
  수십 개의 댓글엔 실적 악화 책임을 직원에게 돌리는 듯한 경영진을 비난하는 내용이 주를 이뤘다.
  직장인 전용 익명 앱인 ‘블라인드’가 새삼 주목받고 있다.
  2013년 출시 이후 직장인들의 ‘대나무 숲’ 역할을 해왔지만, 최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)과 경기 악화로 인한 구조조정 우려 등이 커지면서 블라인드 이용도 크게 늘고 있다.
  블라인드 측에 따르면 대한민국 4만6000여 개 회사에 재직 중인 234만 직장인들이 이용 중이라고 한다.
   대한항공 경영권 싸움 놓고 갑론을박 블라인드는 사내 갑질이나 비위를 고발하는 성격이 강했다.
  대한항공 조현민 전무의 ‘물벼락 갑질’, 조현아 부사장의 ‘땅콩 회항’, 박삼구 금호아시아나 회장에 대한 ‘미투’ 폭로, 두산인프라코어의 ‘신입사원 명퇴’ 등 사회적으로 파문을 일으킨 사건 상당수가 블라인드를 통해 알려졌다.
  “‘쌀집(경기도 이천 소재 SK하이닉스를 의미)’ PS(Profit Sharing·성과이익분배금) 0% 대신 직원들 사기 증진을 위해 격려금 검토한다는데 지급된다면 우리도 가능성 있을까.
 ” 최근 삼성전자 블라인드에 올라온 글이다.
  최근에는 고발뿐 아니라 정보와 의견교환의 창구로도 활용된다.
  삼성전자 등에선 “사업부별 PS 정리 완료” 등의 글이 심심찮게 올라오기도 한다.
  사업부별 PS는 비공개가 원칙이다.
  현안에 대한 사내 분위기를 형성하는 데에도 블라인드는 주도적인 역할을 한다.
  최근 사주 일가의 경영권 싸움이 한창인 대한항공의 블라인드에서는 연일 갑론을박이 오간다.
  지난 20일에는 “한진칼, 대한항공 1주 모으기 운동을 합시다”란 제목의 글이 올라오기도 했다.
  게시자는 “혼란을 틈타 은근슬쩍 뺏어가려는 상황이 마치 조선말 외세를 끌어들여 일본의 식민지가 된 것과 다르지 않다”며 안타까워했다.
  딱딱한 얘기만 오가는 것은 아니다.
  최근 한 대기업 계열 정보기술(IT) 회사의 블라인드에는 ‘남자 직원의 제일 꼴 보기 싫은 점 10가지’ ‘여자 직원의 제일 꼴 보기 싫은 점 10가지’란 글이 올라왔다.
 
직장인 전용 익명 앱인 ‘블라인드’가 새삼 주목받고 있다. 2013년 출시 이후 직장인들의 ‘대나무 숲’ 역할을 해왔지만, 최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)과 경기 악화로 인한 구조조정 우려 등이 커지면서 블라인드 이용도 크게 늘고 있다. 블라인드 측에 따르면 대한민국 4만6000여 개 회사에 재직 중인 234만 직장인들이 이용 중이라고 한다. 블라인드는 사내 갑질이나 비위를 고발하는 성격이 강했다.