보건복지부장관 진영] "우리 김현숙 위원님 말씀하신 데 전적으로 공감하고요. 저희가 고용률 70% 달성 또 앞으로 경제 성장 잠재력을 키우는 데도 여성의 경제 참여 비율을 얼마나 높일 것인가 하는 것이 최고의 과제다 저는 이렇게 생각하고 있습니다.   특히 주민센터 복지 허브화하는 데 어떤 사회 서비스 제공이랄까 이런 부분에서는 여성의 참여 비율을 높이는 것이 또 일의 자체 어떤 내용이나 성질로 봐서도 상당히 중요하다 생각이 되고요. 그런 어떤……  지금 저희가 관계 부처 TF를 구성해서 논의 중인데 여기에 여가부도 참여하고 있고요. 특히 여성 참여율을 높이고 또 취업률을 높이는 부분에 있어서는 주민센터 복지 허브화 여기에서는 중요한 과제로 보고 저희가 처음부터 고려해서 그 점이 잘 반영이 될 수 있도록 이렇게 노력하겠습니다."
김현숙 위원] "제가 계속 이걸 지켜볼 텐데 꼭 초기부터 말씀을 같이 나누셔서 어떤 새로운 공공부문에서 여성 일자리 좋은 일자리의 전형이 꼭 됐으면 하는 바람을 다시 한번 부탁을 드리고요.   두 번째 질문은 물론 주민복지센터 허브화에 대한 어떤 용역 결과가 나오면 사회복지 관련 공무원이 많이 충원이 될 거라고 생각이 됩니다만 현재도 저희가 그렇게 개편하기 전에도 사회복지 전담 공무원이 굉장히 부족해서 여러 가지 문제가 발생하는 건 장관님도 잘 알고 계십니다. 그런데 최근에 어느 정도 이걸 충원할 계획이신지 그거에 대해서 좀 알고 싶고.   그다음에 최근 기사를 보니까 공무원을 지자체에서 많이 확보하지 못하면 오히려 페널티를 주는 대상 지자체로 지정을 했더라고요. 그래서 예를 들어서 페널티 부과 대상으로 서울 성북구ㆍ영등포구ㆍ관악구 부산 13곳 이런 데가 페널티를 받는 곳으로 되면서 문제가 뭐냐면 지자체가 페널티를 받는 건 그럴 수 있는데 지자체에서 일을 하고 있는 사회복지공무원도 포상 대상에서 완전히 제외가 돼서 이게 이제 개인에 대한 페널티까지 그분들은 굉장히 부족한 데서 너무너무 열심히 일하고 계신데 그 지자체가 지정이 되면 그 지자체 내의 공무원도 포상을 받을 수 없어서 사기를 더 지금 저희가 진작해야 되는 상황인데 사기 저하 문제 같은 게 있는 게 아닌가 싶어서……  첫 번째 허브화하기 전에 필요한 사회복지공무원을 어떻게 충원하실 건지 그다음에 그분들에 대한 사기 진작 그러니까 지금과 같은 포상제를 포함한 인센티브제를 어떻게 운영하실 건지 좀 말씀을 주셨으면 좋겠습니다."

보건복지부장관 진영] "우리 김현숙 위원님 말씀하신 데 전적으로 공감하고요. 저희가 고용률 70% 달성 또 앞으로 경제 성장 잠재력을 키우는 데도 여성의 경제 참여 비율을 얼마나 높일 것인가 하는 것이 최고의 과제다 저는 이렇게 생각하고 있습니다. 특히 주민센터 복지 허브화하는 데 어떤 사회 서비스 제공이랄까 이런 부분에서는 여성의 참여 비율을 높이는 것이 또 일의 자체 어떤 내용이나 성질로 봐서도 상당히 중요하다 생각이 되고요.