 손 회장은 특유의 인내심을 갖고 기다렸다.
  그러다 친 기업 성향의 도널드 트럼프 대통령이 2016년 당선된 뒤 기회를 다시 노렸다.
  대통령 당선인이었던 트럼프를 찾아가 “500억 달러를 투자하고 5만명 고용을 창출하겠다”는 약속을 했고, 이듬해인 2017년 다시 T모바일의 모기업인 도이치텔레콤과 합병 논의에 착수했다.
  수차례 결렬을 거쳐 겨우 합병에 합의한 게 지난달이었다.
  그렇게 손에 넣었던 T모바일의 주식 25% 중 일부를 다시 도이치텔레콤에 넘기기로 한 것이다.
  손 회장으로서는 눈물을 삼킬 대목이다.
  손 회장에게 유동성, 즉 현금 확보는 그만큼 절체절명의 중요성을 가진다.
  사상 최대 적자 폭도 해결해야 하지만 손 회장 본인이 현금을 주무기로 베팅을 해왔기 때문이다.
  손 회장이 2016년 영국 반도체 설계회사인 ARM을 320억 달러에 매입하면서 지불했던 수단도 전액 현금이었다.
  한 주당 43%의 웃돈을 얹어준 거래였다.
  당시 “미쳤다”는 말도 나왔지만 손 회장은 “ARM이 가진 사물인터넷(IoT) 시장의 잠재력을 보고 50수 이상을 내다본 포석”이라고 자신만만해했다.
  그러나 이후 세계적 사무실 공유업체 위워크, 차량 공유 서비스 우버 등에 대한 투자는 실패를 거듭했다.
  위워크는 손 회장이 약속했던 투자를 이행하지 않았다며 미국 법원에 지난달 고소까지 했다.
  이제 관전 포인트는 손 회장의 향후 행보다.
  손 회장은 이날 “우버는 물론 실패했지만 (역시 손 회장이 투자한 중국의 우버 격인) 디디는 실적 회복세를 보이고 있다”며 “패러다임 시프트(전환)는 계속될 것이고, 무리한 범위가 아니라면 신규 투자도 계속하고 싶다”고 말했다.
  닛케이는 손 회장이 특유의 공격적 경영 스타일과 강력한 발언권을 유지하고 있는 것으로 보인다고 해석했다.
  한때 그의 사업 파트너였던 마윈 알리바바 창업자가 이날 사내이사직을 6월 25일 자로 퇴임한다고 소프트뱅크가 밝혔다는 소식을 전하면서다.
  파이낸셜타임스(FT) 보도에 따르면 마윈은 지난해 12월 손 회장에게 “비전 펀드가 너무 많은 돈을 들여 너무 많은 실수를 하고 있다”고 지적했다고 보도했다.
  손 회장이 이에 반발해 마윈을 이사진에서 물러나게 했다는 관측이다.
  소프트뱅크는 이날 대신 와세다대 경영대학원의 가와모토 유코 교수와 미국 투자회사 월든 인터내셔널의 창업자 립부탄을 신임 사외이사 후보로 선정했다고 전했다.
 
손 회장은 특유의 인내심을 갖고 기다렸다. 대통령 당선인이었던 트럼프를 찾아가 “500억 달러를 투자하고 5만명 고용을 창출하겠다”는 약속을 했고, 이듬해인 2017년 다시 T모바일의 모기업인 도이치텔레콤과 합병 논의에 착수했다. 그렇게 손에 넣었던 T모바일의 주식 25% 중 일부를 다시 도이치텔레콤에 넘기기로 한 것이다.