김상훈 위원] "알겠습니다.   이왕준 원장님 또 이주호 원장님께 공히 한번 여쭤보고 싶은 것은 제가 시간은 1분 더 쓸지도 모르겠습니다마는……   우리가 통합 간호ㆍ간병서비스를 확대한다고 할 경우에 간호사 인력이 절대적으로 부족하다는 것은 누구나 다 아는 사실입니다.     (발언시간 초과로 마이크 중단)    (마이크 중단 이후 계속 발언한 부분)  그런데 지난 정부에서 간호사협회를 대상으로 국비를 지원하면서 소위 말하는 장롱면허를 갖고 계시는 분들이 다시 한번 간호 인력으로 복귀하는 데 대해서 굉장히 공을 많이 들였는데 그 성과가 사실은 거의 없는 거나 진배없어요.   제가 보기에는 간호사분 정도만 돼도 3교대 서비스 같은 고생을 굉장히 많이 하시지만 우리 대한민국에서는 상당히 괜찮은 인재 괜찮은 신붓감이기도 하고 해서 일찍 결혼을 하시거나 아니면 다른 데 전직한 분들은 다시 의료현장으로 복귀하기가 어렵다고 보고요. 그러면 그 절대 인력을 메꾸는 데는 새롭게 각 대학에 간호학과의 정원을 확대한다든지 하는 등의 보완적인 방법은 고민해 볼 필요가 없는 것인지에 대해서 두 분 간단하게 의견 주시고요.   제 질의 마무리하겠습니다."
진술인 이왕준] "제가 간단히 먼저 말씀드리겠습니다.  저 개인적인 소견으로는 장롱면허를 실질적으로 현장으로 다시 복귀시키는 것은 거의 불가능에 가깝다고 생각합니다. 앞으로 장롱면허가 안 생기게 하는 예방적인 정책은 의미가 있겠으나 이미 지나간 과거에 장롱면허로 들어간 면허들을 다시금 되돌이킨다는 것은 현실적으로 거의 불가능하다…… 여러 가지 이유가 있겠습니다만 결론만 말씀드리면 그럴 것 같고요.   오히려 지금 더 주목해야 되는 것은 실제로 졸업생 중에 30% 이상이 일을 안 합니다. 1년 2년 안에 졸업하고 신규 간호사가 의료현장에 남아 있는 경우가 마찬가지로 1년 안에 2년 안에 30% 이상이 더 되고요. 좀 지나면 똑같이 50% 이상이 의료현장을 떠난다는 거지요.  그래서 저는 이미 지나간 장롱면허보다도 앞으로 배출될 간호사들이 실질적으로 계속 의료현장에서 더 일할 수 있게끔 만드는 데 더 집중하는 게 더 현실적인 문제다 이미 지금도 많이 떠나고 있다라고 생각합니다."

진술인 이왕준] "제가 간단히 먼저 말씀드리겠습니다. 저 개인적인 소견으로는 장롱면허를 실질적으로 현장으로 다시 복귀시키는 것은 거의 불가능에 가깝다고 생각합니다. 그래서 저는 이미 지나간 장롱면허보다도 앞으로 배출될 간호사들이 실질적으로 계속 의료현장에서 더 일할 수 있게끔 만드는 데 더 집중하는 게 더 현실적인 문제다 이미 지금도 많이 떠나고 있다라고 생각합니다.