박홍근 위원] "아니 문제가 없는데 그러면 왜 급히 다 매각을 하셨습니까? 문제가 있고 말썽 될 소지가 있으니까 그것을 다 정리하신 것 아닙니까?"
국가과학기술위원장 김도연] "그래서 지금 말씀드렸듯이 이런 것으로 논란을 빚고 싶지 않아서 그걸 피하기 위해서 제가 매각했습니다.  그리고 총액이 아시다시피 이게 몇 조씩 되는 회사……"
박홍근 위원] "액수의 문제가 아니라니까요."
국가과학기술위원장 김도연] "그렇습니다. 다 인정합니다."
박홍근 위원] "알겠습니다."
위원장 신학용] "박홍근 위원님 수고하셨습니다.  다음은 존경하는 이에리사 위원님 질의해 주세요."
이에리사 위원] "안녕하세요?  앞에 질문이 중복된 것들은 그냥 좀 생략을 하고요. 저도 전문 분야에서 평생을 이렇게 살아오면서 다들 전문직에서 하시는 분들이고 그래서 그냥 두 가지만 여쭙겠습니다.  아무리 좋은 조직이 있고 또는 계획이 있어도 그것을 감당하고 효율적으로 잘 만들어 낼 수 있는 것은 결국 인력이라는 생각이 드는데 제가 신문이나 이런 데서 죽 봐 왔던 게 이공계 전문가들 종사자들 또는 그것을 연구하고자 하는 사람들이 이제는 기피하는 현상이 있다 정말 일자리가 줄어들고 있다 또는 해외로 많이 나가고 있다 나가서 들어오지를 않고 있다 마땅한 자리가 없기 때문에 못 들어온다 이런 얘기들을 제가 많이 접하고 있거든요.  그래서 앞으로 지금 계속 조직 통폐합 문제도 나오고 희망 프로젝트 얘기도 나오고 하지만 결과적으로 그런 인력들을 어떻게 육성해서 그 훌륭한 인재들을 우리가 국내에서 우리 이공계에서 활동을 잘할 수 있게 만들 수 있느냐 하는 부분들이 상당히 중요하다는 생각이 들어서 그런 부분에 대한 특별한 계획이나 대안이 있으신지 하나하고 또 수반되는 게 예산인 것 같습니다. 아까 예산 얘기도 잠깐 나왔는데 그래서 이렇게 국가적으로 중요한데 심각성을 알고 있는데 과연 그 예산 문제는 지금 제가 오늘 이 자료를 보면서 꼼꼼히 잘 살피지를 않았습니다. 그래서 예산 문제가 과연 그런 인력들을 관리하고 또 뒷받침하는 데 문제가 있는지 그 두 가지에 대해서 여쭙고 싶습니다."

아무리 좋은 조직이 있고 또는 계획이 있어도 그것을 감당하고 효율적으로 잘 만들어 낼 수 있는 것은 결국 인력이라는 생각이 드는데 제가 신문이나 이런 데서 죽 봐 왔던 게 이공계 전문가들 종사자들 또는 그것을 연구하고자 하는 사람들이 이제는 기피하는 현상이 있다 정말 일자리가 줄어들고 있다 또는 해외로 많이 나가고 있다 나가서 들어오지를 않고 있다 마땅한 자리가 없기 때문에 못 들어온다 이런 얘기들을 제가 많이 접하고 있거든요.