보건복지부장관 문형표] "말씀드렸습니다마는 이런 크레딧 제도에 국한되어서 그러한 것들이 지금 출산크레딧이나 군복무크레딧 이런 것들이 과거에 그런 정신이 반영이 되어 있습니다. 그래서 실업크레딧도 그런 크레딧의 범주하에서 적용되었다고 한정적으로 좀 해석해 주셨으면 합니다."
김용익 위원] "글쎄요 정책을 보는 그 방식이나 이런 것이 저하고 많이 다른 것 같은데요. 지금 실업크레딧 같은 데에 연금기금을 쓰기 시작하는 것이 어떤 함의를 가지는지를 잘 생각을 해 보셔야 돼요.   아니 그렇게 하는 게 좋다 나쁘다는 게 아니고 뭐 그것은……    (발언시간 초과로 마이크 중단)쓰면 쓰는 대로 장점이 있고 또 쓰면 쓰는 대로 단점이 있어요. 그것은 누구나 우리 장관님께서도 잘 아시고요. 저도 좀 짐작을 하지만 그렇지요.   그런데 지금 아까 보세요. 지금 개념 없이 쓰다가 지금 누리사업 교육예산 갖다 쓰다가 크게 빵꾸나게 생겼잖아요. 또 무상급식 할 적에는 그것은 교육이면 교육으로 해야지 되는데 그걸 또 다른 돈 갖다 쓰다 보니까 또 크게 빵꾸가 나게 생겼잖아요. 그래서 지금 대혼란을 목전에 두고 있잖아요.   그런데 국민연금도 그런 것에 대한 생각 없이 덜렁 몇 푼 안 되니까…… 저것 몇 푼이나 되겠어요 저것 하면? 국민연금에서 정말 아무것도 아니지. 그런데 개념은 개념이다 이 말이지요."
보건복지부장관 문형표] "위원님께서 걱정하시는 측면도 분명히 있는 것 같습니다. 그런데 또 조금 어떻게 보면 좀 넓게 본다고 그러면 크레딧 제도가 국민연금 재정하고도 연결은 된다고 생각은 됩니다.   예를 들어서 출산크레딧의 경우에 이것을 통해서 출산율에 도움을 줄 수 있다고 그러면 이것이 장기적으로 국민연금 재정에 도움을 줄 수 있고요. 또 국민연금은 상당한 소득재분배 기능을 가지고 있습니다. 그래서 저소득층일수록 낸 것에 비해서 훨씬 더 많은 것을 가져가게 됩니다. 그런데 이런 실업크레딧 제도가 이러한 경우에서 좀 더 중산층으로 좀 더 위로 상향하는 데 도움을 줄 수 있다면 국민연금 재정에도 그런 측면에서 도움도 될 수 있는 그런 측면들이 있기 때문에 크레딧 제도에 국한해서는 이러한 것들이 좀 예외적으로 인정이 될 필요가 있다 이렇게 생각을 합니다."

김용익 위원] "글쎄요 정책을 보는 그 방식이나 이런 것이 저하고 많이 다른 것 같은데요. 지금 실업크레딧 같은 데에 연금기금을 쓰기 시작하는 것이 어떤 함의를 가지는지를 잘 생각을 해 보셔야 돼요. 보건복지부장관 문형표] "위원님께서 걱정하시는 측면도 분명히 있는 것 같습니다.