롯데그룹 2인자인 황각규(65) 롯데지주 대표이사 부회장이 경영일선에서 물러난다.
   롯데지주는 13일 이사회를 열고 롯데지주를 포함한 일부 계열사의 임원인사를 단행했다.
  롯데지주는 “그룹의 생존과 미래 성장을 모색하기 위해서는 혁신과 변화가 시급하다고 판단했다”고 밝혔다.
  또 “황 부회장은 빠르게 변화하고 있는 비즈니스 환경에 신속하게 대응하기 위해서는 젊고 새로운 리더와 함께 그룹의 총 역량을 집중해야 한다며 물러나겠다는 뜻을 밝혔다”고 설명했다.
  신동빈 롯데 회장이 위기 속에서 분위기 반전을 위해 세대교체 카드를 꺼내 든 것으로 재계에선 해석하고 있다.
      이동우 사장이 롯데지주 새 대표로황 부회장 후임으로는 이동우(60) 롯데하이마트 대표가 롯데지주 새 대표이사 사장으로 결정됐다.
  롯데백화점 출신인 이 대표는 2015년부터 하이마트를 이끌어왔다.
  추진력이 강하고 조직을 다잡는 스타일이라 내부 신임이 두텁다는 평가다.
  롯데하이마트 신임 대표로는 황영근(53) 영업본부장이 선임됐다.
   황 부회장은 롯데지주 이사회 의장 역할은 계속 수행할 예정이다.
  지난해 12월부터 황 부회장과 함께 롯데지주를 이끌어 온 송용덕(65) 부회장은 유임됐다.
  일부 계열사 대표도 바뀌었다.
  롯데물산 대표 김현수(64)사장은 롯데렌탈 대표로 자리를 옮기며, 롯데물산 대표로는 롯데지주 류제돈(60) 비서팀장이 내정됐다.
  롯데인재개발원 전영민(53) 원장은 롯데액셀러레이터 대표를 맡게 됐다.
     롯데의 절박함 드러난 한여름의 인사롯데그룹이 정기 연말 인사가 아닌 시기에 고위급 인사를 단행하는 것은 그룹 창립 후 처음이다.
  황 부회장은 신동빈 회장의 첫 근무지인 롯데케미칼(당시 호남석유화학)에서부터 함께 일해온 상징적 인사다.
   그만큼 “롯데의 절박함, 신동빈 회장의 위기의식이 반영된 것”이라는 해석이 나오고 있다.
  롯데 관계자는 “올해 누적 적자가 1조원이 되어가고, 상황은 악화하고 있다”며 “지금 액션을 취하지 않으면 주주 외면이 계속될 것이고, 더 손 쓸 수 없게 된다는 위기의식이 있다”고 말했다.
      실제로 롯데엔 2015년부터 악재가 거듭되고 있다.
  2015년 경영권 분쟁으로 2016년 시작된 검찰 수사는 2017년 사드(THAADㆍ고고도미사일방어체계) 부지 제공으로 인한 중국에서의 보복, 2018년 총수 구속으로 인한 불확실성, 지난해 일본 불매 운동과 올해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19) 사태로 이어지는 ‘5년의 고난’이다.
 
롯데그룹 2인자인 황각규(65) 롯데지주 대표이사 부회장이 경영일선에서 물러난다. 롯데지주는 “그룹의 생존과 미래 성장을 모색하기 위해서는 혁신과 변화가 시급하다고 판단했다”고 밝혔다. 신동빈 롯데 회장이 위기 속에서 분위기 반전을 위해 세대교체 카드를 꺼내 든 것으로 재계에선 해석하고 있다. 롯데지주는 13일 이사회를 열고 롯데지주를 포함한 일부 계열사의 임원인사를 단행했다.