보건복지부장관 정진엽] "이 부분도 위원님 의견에 공감을 하고 있고 복지부에서 해결해야 될 숙제들 중의 하나입니다. 종사자 업무 부담 완화 또 서비스 질 제고 안전관리 강화 이런 것들을 위해서 지금 중증이나 영유아 장애인이 4.7명당 2명으로 배치되어 있는데 이런 것의 어려움을 알아서 상향 조정하는 것도 좀 검토를 해 봐야 되고 다만 시간외수당 현실화에 대해서는 예산 확보의 문제가 있고 또 다른 시설들하고의 형평성 이런 것도 좀 보면서 신중하게 검토를 해야 될 필요는 있습니다.  그리고 시간외근무 확인을 위해서 우리가 지금 지문인식 시스템을 사용하고 있는데 이것을 신체적 특성상 쓰지 못하시는 분들이 있으신 것으로 알고 있습니다. 그래서 이런 경우에는 불가피하게 서류로 대체해야 되는데 지금 위원님 주신 의견 같은 것 이런 것을 좀 감안해서 서류를 좀 간소화하고 표준화하도록 노력을 하겠습니다."
위원장 양승조] "수고 많으셨습니다.  다음은 더불어민주당 기동민 위원님 질의해 주십시오."
기동민 위원] "뒤에 앉아 계시는 실국장님들 5분의 4는 저하고 같이 일하신 분들이잖아요. 김근태 장관이 국민연금 지키려고 경제부처와 얼마나 모질게 싸우고 그런 것을 다 경험했던 분들이지 않습니까? 잘했다 잘못했다 이런 것을 떠나서 저는 공직사회가 국민들을 대하는 최소한의 염치와 예의가 있어야 된다고 생각합니다. 그런 차원에서 문형표 전 장관에 대한 문제를 말씀드리겠습니다.   여러분들 공직 처음 들어섰을 때부터…… 말을 좀 참겠습니다.  하여튼 차관님 정치권에서요 기소가 되면 당원권을 정지합니다. 그리고 1심 재판이 나오면 그 결과에 따라서 제명을 하기도 하고 복권을 시키기도 하고 그렇습니다. 가장 욕을 많이 먹는 정치권이 그렇게 합니다. 헌법과 법률이라고 하는 것은 시대 변화의 반영이고 산물인 것이지 않습니까? 화석화된 그런 조항 문건이 아닌 거잖아요 시민의 상식에 기반해야 되는 것이고.  혹시라도 화석화된 그런 법조문들이 있다면 그런 부분들을 현실에 맞게 창조적으로 해석하고 그리고 법령을 고치든지 시행령을 고치든지 국회와 상의해서 이렇게 추진해 나가는 것 아니겠습니까? 그것이 상식인 거지요?"

보건복지부장관 정진엽] "이 부분도 위원님 의견에 공감을 하고 있고 복지부에서 해결해야 될 숙제들 중의 하나입니다. 종사자 업무 부담 완화 또 서비스 질 제고 안전관리 강화 이런 것들을 위해서 지금 중증이나 영유아 장애인이 4.7명당 2명으로 배치되어 있는데 이런 것의 어려움을 알아서 상향 조정하는 것도 좀 검토를 해 봐야 되고 다만 시간외수당 현실화에 대해서는 예산 확보의 문제가 있고 또 다른 시설들하고의 형평성 이런 것도 좀 보면서 신중하게 검토를 해야 될 필요는 있습니다.