조응천 위원] "아니 그러니까 제가 합리적 의심을 할 수가 있다라고 여쭤 봤어요."
법무부차관 이창재] "하여튼 확인된 바는 없는 걸로 알고 있습니다."
조응천 위원] "이상입니다."
위원장 권성동] "마지막으로 이용주 위원님 보충질의해 주시기 바랍니다."
오신환 위원] "보충질의하겠습니다."
위원장 권성동] "또 하실 거예요?  그러면 이용주 위원님 잠깐 기다리시고 오신환 위원님부터 먼저 해 주시기 바랍니다."
오신환 위원] "반복되는 검찰조직 내의 문제 이것은 어떤 한 개인의 문제가 아니라고 봅니다. 그렇기 때문에 검찰조직이 갖고 있는 조직문화 그리고 그 조직의 구조적인 문제를 개선하기 위한 노력이 없으면 향후에 또 이런 문제가 발생합니다. 저는 그 부분에 대해서 확신하고 있습니다.  권력이 독점되고 집중되다 보면 결과적으로 부패하고 비리로 그 민낯이 드러나게 돼 있습니다. 지난 2010년도 6월 달에 검찰이 개혁방안을 ‘독자적이고 강력한 감찰시스템을 시행하겠다’ 이렇게 발표했고 13년도 6월 달에도 검찰 개혁방안을 ‘내부 자정능력 향상을 위해서 감찰본부를 확대ㆍ개편하겠다’ 이렇게 얘기했어요.  그런데 드디어 사상 초유의 현직 검사장이 구속되는 일이 벌어졌습니다. 검찰이 스스로 이런 개혁들을 할 수 있는 능력이 있을까 의구심이 듭니다. 저는 이러한 문제들이 반복되면서 검찰조직이 스스로 자초했다라고 생각을 하고요. 이제 외부에서 검찰 개혁에 대한 칼을 들이대야 되지 않을까 이렇게 생각을 합니다.  앞서 말씀드린 대로 검사장급 조직과 관련된 문제는 검사장급 조직이 있고 없고의 문제가 아니라 그로 인해서 그 조직이 비대화되고 권력을 집중화시키면서 거기서 발생하는 인사문제 또 거기서 발생하는 여러 가지 조직문화들이 결과적으로 전관예우나 지금 발생한 여러 가지 비리문제 이런 것들과 다 연관이 돼 있기 때문에 말씀을 드리는 겁니다.  앞서 차관님께서 ‘검찰조직의 특수성을 이해해 줘야 된다’ 이렇게 말씀하셨는데 잘 알고 있습니다. 국가공무원법이 아니라 검찰청법의 규정을 적용받아서 검사는 아시는 바와 같이 검사장이라는 직급이 있는 것이 아니라 검찰총장과 검사 이 2개만 있습니다. 알고 계시지요?"

오신환 위원] "반복되는 검찰조직 내의 문제 이것은 어떤 한 개인의 문제가 아니라고 봅니다. 그렇기 때문에 검찰조직이 갖고 있는 조직문화 그리고 그 조직의 구조적인 문제를 개선하기 위한 노력이 없으면 향후에 또 이런 문제가 발생합니다.