김진표 위원] "본 위원은 정부에서 일할 때 우리 군에서 지속적으로 총기 사고나 자살 사고나 가혹행위가 일어나는 가장 큰 원인은 일제 때부터 내려온 잘못된 내무반 문화 이것을 우리 군의 지휘관들이 제대로 개선하지 못하고 병영문화를 개선하지 못하고 그대로 방치하고 그냥 관행대로 따라가다 보니까 이런 일이 계속 반복적으로 일어나고 있다고 생각합니다.  특히 신세대 가정에서 옛날과 같이 여러 명이 자란 게 아니라 한 가정에 하나 내지 둘밖에 자식이 없는 그런 데서 군에 오는 사람들 그리고 입대자의 80%가 대학교 재학생이 옵니다. 그렇지요 현재 군인이? 그런 좋은 여건에서 자란 사람들이 왔는데 군의 내무반 병영생활 문화는 일제 때부터 내려오는 그런 그대로 지키는 이런 무책임한 병영문화를 관리하다 보니까 일어나는 사고라고 저는 믿습니다.   그래서 이 사고가 났을 때 2005년 7월 당시 윤광웅 국방부장관을 위원장으로 해서 제가 그때 교육인적자원부 교육부총리로 책임을 맡고 있었고 관련되는 모든 장관들과 함께 병영문화개선위원회를 만들어서 그때 몇 가지 제도를 실시했습니다.  내무반에서 쓸데없이 노래 부르고 기합 주고 이런 거 하지 말고 대부분 대학생들이니까 자기 자신의 발전을 위해서 학업을 지속할 수 있게 학점을 딸 수 있는 길을 만들어 주고 자격을 취득할 수 있는 길을 만들어 주고 이런 것들을 하자고 해서 상당히 진전이 잘 되고 효과가 있으리라고 생각했는데 그 뒤에 제가 국방위원회에 와서 점검을 해 보니까 그때로부터 세월이 근 10년 가까이 흘렀는데 수강률이 불과 6%대에 불과합니다.  그리고 결국 사이버지식정보방이 제대로 운영되려면 국방부가 예산 투자를 통해서 원하는 병사들에게 공부할 수 있는 시간과 컴퓨터를 보급해 줘야 되는데 컴퓨터가 현재 병사 9명당 PC 1대 이 수준입니다.  여기에 대해서 후보자께서는 지금까지 이 병영문화개선사업이 어떻게 바뀌어져야 된다 여기에 대해서 만일 국방부장관으로 임명이 되신다면 어떻게 이 문제를 개선할 것인지에 대해서 의견이 있으면 말씀해 주십시오."

김진표 위원] "본 위원은 정부에서 일할 때 우리 군에서 지속적으로 총기 사고나 자살 사고나 가혹행위가 일어나는 가장 큰 원인은 일제 때부터 내려온 잘못된 내무반 문화 이것을 우리 군의 지휘관들이 제대로 개선하지 못하고 병영문화를 개선하지 못하고 그대로 방치하고 그냥 관행대로 따라가다 보니까 이런 일이 계속 반복적으로 일어나고 있다고 생각합니다. 그런 좋은 여건에서 자란 사람들이 왔는데 군의 내무반 병영생활 문화는 일제 때부터 내려오는 그런 그대로 지키는 이런 무책임한 병영문화를 관리하다 보니까 일어나는 사고라고 저는 믿습니다.