양승조 위원] "고맙습니다."
위원장 김춘진] "수고하셨습니다.  이상으로 위원님들의 2차질의를 모두 마쳤습니다.  꼭 추가질의하실 위원님 있으면 거수하여 주시기 바랍니다.  존경하는 김미희 위원님 3차질의 해 주시기 바랍니다."
김미희 위원] "윤희숙 연구원께 묻겠습니다.  취업성공패키지에 참여한 기초생활수급자에 대한 6개월 취업유지율을 아십니까?"
진술인 윤희숙] "아니요 지금 찾아봐야 될 것 같은데요."
김미희 위원] "그러면 찾아보시고 저에게 답변서를 보내주시기 바랍니다."
진술인 윤희숙] "제가요? 제가요?"
김미희 위원] "예. 아니면 그러면 복지정책관님께서 보내주시겠습니까?"
진술인 김원종] "고용부는 취업 이후 6개월 성과를 관리하고 있지 않습니다. 그래서 자료가 없는 것으로 알고 있습니다."
김미희 위원] "문제가 크네요. 취업 후 사후관리가 안 되고 있군요. 애프터서비스가 빵점입니다.  그다음에 두 번째 취업성공패키지 중단율을 좀 봐 주십시오. 아까 제가 말씀드린 40쪽을 보시면 희망리본사업은 중단율이 10% 미만입니다. 2012년에 6.4%였고요. 고용노동부가 하고 있는 취업성공패키지 프로그램은 중단율이 초기에 41%부터 시작해서 많이 나아졌을 때는 2012년이 19%였습니다.  이분들에게 있어서 취업중단이라는 의미는 자신의 삶에 한 번 더 좌절을 하는 것입니다. 한 번 좌절을 한 사람을 다시 일으켜 세우는 건 더 어렵다는 것 아시지요? 그런 점을 말씀드리고 싶고요.  그다음에 별지로 나눠주신 별지 중간에 보면 표가 나옵니다. 비용 비교가 나오는데 취업성공패키지는 총비용이 1인당 689.6만 원 희망리본은 1인당 최대 680만 원 즉 1인당 10만 원 차이가 나는데 이것을 대상자 1만 2000명을 곱해 보면 1년에 12억 원의 비용 차이가 취업성공패키지 프로그램이 더 많이 들어갑니다.  왜 예산도 많이 들어가고 취업중단율도 더 높은 그리고 6개월 취업유지율도 사후관리하지 않는 이런 나쁜 사업을 우리 저소득층에게 강요하려고 하는 것입니까?  고용부는 만약에 정부의 정책이라면…… 아까 제가 말씀드렸듯이 지금 위원들이 이 예산을 그대로 보건복지부에 다시 세우라고 해서 그렇게 결정을 하면 복지부가 따르든가 만약 그렇게 다수결로 밀어붙여서 강행을 하려면 반드시 희망리본프로그램은 그대로 고용부에서 단지 예산만 관리하고 내부 진행은 복지부의 도움을 받아서 이대로 유지하기를 강력하게 요구합니다.  이상입니다."

김미희 위원] "문제가 크네요. 아까 제가 말씀드렸듯이 지금 위원들이 이 예산을 그대로 보건복지부에 다시 세우라고 해서 그렇게 결정을 하면 복지부가 따르든가 만약 그렇게 다수결로 밀어붙여서 강행을 하려면 반드시 희망리본프로그램은 그대로 고용부에서 단지 예산만 관리하고 내부 진행은 복지부의 도움을 받아서 이대로 유지하기를 강력하게 요구합니다.