한국노총의 역사는 유구하다.
  남로당 계열의 조선노동조합전국평의회(전평)에 대항해 1946년 3월 대한독립촉성노동총연맹(대한노총)으로 출범한 이래 74년의 역사를 이어오고 있다.
  그러다 2018년 말 기준으로 민주노총에 제1노총의 지위를 내줬다.
  정부의 비정규직 정규직화와 같은 정책이 민주노총의 세를 불리는 데 결정적 역할을 했다.
  김주영 한국노총 위원장을 지난달 20일 집무실에서 만났다.
  그는 이달 말 3년의 임기를 마치고 물러난다.
  한국노총은 현 정부와 파트너 관계를 유지했다.
  문재인 대통령과 후보 시절 정책협약도 체결했다.
  그 주역은 김 위원장이었다.
  그런 그가 뜻밖의 얘기를 했다.
  정부의 노동존중 정책을 평가한다면.
 “여러 수사(修辭)가 만들어지고, 프레임화했다.
  그런데 정책이 제대로 굴러갔는지는 의문이다.
  정책이 과속 페달을 밟아 노동존중이 흐트러지고, 사회적 공감을 못 얻는 상황이 전개됐다.
  문 대통령이 집권 초 인천공항에서 ‘비정규직 제로’ 선언을 했을 때 ‘큰일 났다’고 생각했다.
  지지자가 한꺼번에 등을 돌리는 사태가 올 수 있다고 봤다.
  비정규직 문제는 선언 한마디로 쉽게 풀릴 사안이 아니어서다.
  사회적 대화로 풀어야 할 사안마다 정부가 너무 내달렸다.
  최저임금도, 근로시간 단축도 그랬다.
  뒤늦게 보완한다고 하니 노동계에선 ‘줬다 뺏는다’고 할 수밖에 없다.
  기대치만 높이는 탓에 해법 찾기가 어려워졌다.
  정부 혼자 내달리니….
 ” 현 정부 출범 초 노사정 대표자회의 등 단계별 대화를 제안한 것도 그 때문이었나.
 “그렇다.
  차근차근 풀어가자는, 과속 방지용 제안이었다.
  대표자회의로 안건을 추리고, 노사정이 머리를 맞대 작은 것부터 합리적 대안을 찾아보자는 뜻이었다.
  노동의 문제는 먹고 사는 것과 직결된다.
  그래서 풀기 어렵고 단번에 풀리지도 않는다.
  현 정부가 진전된 상황을 만든 건 인정하지만 노사정이 맞물려 있다는 걸 놓치고 있다.
 ” 사회적 대화의 가치를 역설해왔다.
 “‘되지도 않는 걸 왜 하느냐’는 비아냥도 많이 들었다.
  그러나 투쟁보다 대화로 조금씩 양보하면 길이 보인다.
  다 만족할 수는 없다.
  외환위기 이후 구조조정의 트라우마가 노조에 있는 건 사실이다.
  그렇다고 대화하면 어용이고, 노조는 투쟁을 통해 쟁취해야 한다는 프레임이 맞는 건 아니다.
  다음 100년을 내다보는 사회적 대타협이 필요하다.
 
남로당 계열의 조선노동조합전국평의회(전평)에 대항해 1946년 3월 대한독립촉성노동총연맹(대한노총)으로 출범한 이래 74년의 역사를 이어오고 있다. 그러다 2018년 말 기준으로 민주노총에 제1노총의 지위를 내줬다. 한국노총의 역사는 유구하다. 정부의 비정규직 정규직화와 같은 정책이 민주노총의 세를 불리는 데 결정적 역할을 했다.