부총리겸기획재정부장관 김동연] "예."
윤호중 위원] "그다음에 1억 총활약 사회를 만들겠다라고 하면서 정년도 65세로 연장하고 있지요?"
부총리겸기획재정부장관 김동연] "그렇습니다."
윤호중 위원] "이런 것들을 종합적으로 판단하고 거기에서 우리가 참고해야 될 것이 무엇인가라고 하는 것을 봐야 된다고 생각합니다.   제가 볼 때는 아베노믹스는 오히려 현재 문재인 정부의 포용정책과 유사하다 이렇게 저는 판단을 하고 있습니다. 그렇게 생각하지 않으십니까?"
부총리겸기획재정부장관 김동연] "일률적으로 얘기할 수는 없겠지만 윤 위원님이 제기하신 문제의식에는 동감합니다. 외국의 사례가 과정과 절차도 그렇지만 그 나라 상황이 다 따로 있는 것이거든요. 그런데 그런 것은 전부 다 분석을 덜하고 그냥 보이는 현상적인 팩트 하나 가지고 하는 것은 마치 이렇게 얘기하면 다른 대부분의 국가에서 한국이 이렇게 잘하고 있다는 것은 얘기 안 하는 것과 똑같은 것이지요.  그래서 어쨌든 그런 것을 할 적에 그 나라의 여러 가지 상황 그것이 우리에게 주는 시사점을 조금 더 정확하게 분석하는 게 필요하다고 생각합니다."
윤호중 위원] "최근에 들어서 국가전략특구를 만든다든가 과감한 규제개혁을 통한 투자 증대 또 외국으로 나갔던 기업들을 리쇼어링(reshoring)하는 다시 국내로 불러들이는 그런 정책을 사용하고 있는데 이제 한 2년 정도가 지났습니다.   이런 전략이 사용되고 있는 이면에는 일본의 경제성장에 대한 자신감 바로 이런 것들이 쌓였기 때문에 이렇게 가는 것이거든요. 우리도 이런 정책들도 참고해 볼 필요가 있다고 생각하고요.   한 가지 추가해서 말씀드릴 게 또 이런 지적들이 있었어요.   최저임금을 올리면 안 되는 이유 중에 우리가 중소기업의 노동생산성이 낮아서 그렇다라는 지적도 있었습니다. 그런데 한국의 중소기업 노동생산성이 낮은 것은 맞지요. 굉장히 낮습니다. 그리고 최근에 중소기업의 노동생산성이 오히려 하락하는 상황이라는 것도 맞습니다. 그런데 그 원인이 뭐냐라고 하는 것을 따져 보면 오히려 최장의 노동시간 그렇다 보니까 노동시간 기준 노동생산성이 굉장히 낮습니다. 그리고 또 일인당 노동생산성도 굉장히 떨어져 있고요.   그것에 더해서 또 뭐가 있느냐 하면 이를테면 대기업 대비 노동생산성 격차가 굉장히 심합니다. 심한 정도가 OECD 국가 중에 최고입니다. 그러니까 최저입니다. 우리 통계를 보면 노동생산성이 대기업에 비해서 약 29% 정도가 나오고 있는데 선진국 유럽 같은 경우에는 70%를 넘기고 있거든요. 그만큼 대기업과 중소기업 사이의 격차가 심해졌다는 얘기이고 다시 말하면 불공정한 계약에 의한 중소기업들의 이윤이 이를테면 시장 외적인 강제에 의해서 유출되고 있다 이렇게 봐야 되는데 오히려 그것을 시정하는 것이 중소기업의 노동생산성을 높이는 데 중요한 해결책이다 이렇게 보는데 어떻게 보세요?"

윤호중 위원] "최근에 들어서 국가전략특구를 만든다든가 과감한 규제개혁을 통한 투자 증대 또 외국으로 나갔던 기업들을 리쇼어링(reshoring)하는 다시 국내로 불러들이는 그런 정책을 사용하고 있는데 이제 한 2년 정도가 지났습니다. 이런 전략이 사용되고 있는 이면에는 일본의 경제성장에 대한 자신감 바로 이런 것들이 쌓였기 때문에 이렇게 가는 것이거든요. 우리도 이런 정책들도 참고해 볼 필요가 있다고 생각하고요.