경제사회노동위원장 문성현] "참담하기보다도 제가 오늘 오전만 이 자리를 지킬 수밖에 없다고 하는 것도…… 뭐라고 그럴까요 감당할 수 없을 만큼의 충격을 받고 있습니다."
신보라 위원] "인터뷰에서 ‘본 위원회 의결 위원 문제 조정이 좀 필요하다’ 이런 얘기를 하셨어요. 그 대안을 혹시 마련하고 계십니까?"
경제사회노동위원장 문성현] "지난번 무산되고 나서 대통령께 제가 휴가를 요청하려고 했습니다 워낙 충격이 심해서. 그러나 오늘 국회 일정이 있기 때문에 오늘까지는 또 찾아봬야 도리라고 해서 오늘 회의까지 제가 말하자면 좀 버티고 있다 이렇게 이해해 주시면 좋을 것 같고요.   원래 저희들이 노사정 사회적 합의를 이루기 위해서는 노동도 책임 있게 임해야 되고 또 사용자도 책임 있게 임해야 되고 정부도 제대로 역할을 해야 된다고 해서 각 사용자 정부 모두가 다 빠진 상태에서 결의하면 안 된다 그래서 규정을 적어도 과반수는 참석해야 된다…… 이 말은 옛날의 노사정위원회 시절에는 노동계가 2명―한국노총 민주노총―경영계가 경총ㆍ상공회의소 적어도 둘 중에 1명은 있어야 된다는 뜻이었습니다 그래야 의결이 된다. 그게 이어져 왔는데 이번에는 조금 전에 말씀하셨듯이 계층별 3인을 추가하다 보니까 오히려……"
신보라 위원] "압도한 거지요 역전이 된 겁니다."
경제사회노동위원장 문성현] "이들이 과반수를 흔들어 버리는 옛날에는 쉽게 이야기하면 민주노총이 안 오더라도 한국노총만 오면 되고 한국노총이 안 오더라도 민주노총만 오면 됐었는데 이번에 이렇게 되어 버리니까 오히려 제대로 하자고 한 뜻이 상당히 비틀어져 버렸다 저희들도 이런 생각까지는 못 했는데 정말 충격적이라는 말씀 드리고.   그러기 위해서 우선 저희들이 볼 때는 이런 상황들을 공론화를 통해서 원래 잘하려고 했던 것들이 어떻게 보면 발목 잡히는 저희들이 볼 때는 이번에 본위원회가 됐으면 아마 그 세 분을 포함해서 한두 분 더 동의했을지 모르지만 전체의 3분의 2 이상의 가결을 거쳐서 결의가 되었을 거라고 예상하는데 이 조항 때문에 안 되었기 때문에 앞으로도 많은 내용들이 저희 경사노위에서 이런 규정 속에서 규정되기 때문에 어쨌든 이 부분에 대한 판단과 대책은 필요하고……   그러나 이게 자칫 잘못 이야기하게 되면 조심스러운 것은 마치 또 배려하고자 하는 분들의 그런 권리를 배제하는 모양으로 가기가 쉽기 때문에 배려할 것은 충분히 배려하지만 또 우리가 결정은 할 수 있는 제도를 만들어야 된다 지금 고민하고 있고 또 이 조항은 법 개정 사항이 있기 때문에 말씀드리기가…… 그것은 같이 하겠습니다."

신보라 위원] "인터뷰에서 ‘본 위원회 의결 위원 문제 조정이 좀 필요하다’ 이런 얘기를 하셨어요. 그 대안을 혹시 마련하고 계십니까? 경제사회노동위원장 문성현] "지난번 무산되고 나서 대통령께 제가 휴가를 요청하려고 했습니다 워낙 충격이 심해서.