위원장 황주홍] "좋습니다.   이양수 위원님도 아마 비슷한 내용이실 것 같은데 존경하는 이양수 위원님 말씀해 주시기 바랍니다.   그다음에 김현권 위원님."
이양수 위원] "장관후보자 자제분에 대한 특혜 채용 의혹 그게 사실은 의혹이었지 뭐 확실하게 우리가 심증은 가지지만 물증은 없다는 식이 됐습니다.   그런데 제가 조사를 하면서 보면 장관후보자 자제분 말고 다른 응시자도 그런 사례가 있어요. 비슷하게 객관적인 자료들은 그러니까 전공 필기라든지 이런 점수는 굉장히 낮은데 일대일 면접하는 전공 면접에서 높은 점수를 받아서 합격한 사람이 있거든요. 속기록에도 나와 있습니다. 회사 측에서도 얘기를 했어요. ‘후보자 자제분뿐만 아니고 다른 사람도 그런 더 낮은데도 합격한 사람이 있습니다’ 이런 속기록도 있습니다.  그래서 다른 사람에 대한 것도 의혹이 있고.  특히나 전공 필기 객관적인 전공 필기시험에서 압도적인 50점이 넘어 가지고 1등을 한 학생이 있는데 거기는 학점도 굉장히 좋고 자기소개서도 굉장히 잘 썼어요. 다 좋은데 일대일 전공 면접에서 아주 낮은 점수를 받아서 탈락해 버렸거든요.   그래서 한국선급은 제가 보기에 저희가 국회에서 업무보고 받아 가지고 적당한 수준에서 개선방안 마련하고 그런다고 해서 개선될 조직이 아닙니다.   세월호 때 여기가 선박 급수 매기는 회사입니다. 세월호 일본에서 가지고 들어와 가지고 증축해 가지고 무게 중심이 달라졌는데도 불구하고 허가 내준 그런 기관이에요. 그래서 그때 엄청나게 질타를 받고 조직에 대한 개선ㆍ개편하겠다고 그렇게 다짐에 다짐을 했는데 지금 와서 보니까 직원 뽑고 이런 것들은 여전히 그대로거든요.   이것을 감사원 감사를 하지 않고 그냥 상임위 차원에서 개선방안 마련해서 업무보고 받고 넘어가자 이것 국회의원들 직무유기입니다. 저는 이것 반드시 감사원 감사를 해서 한국선급에 대해서 철저하게 조사를 하자.   이것은 장관후보자에 관한 것 아니니까 민주당 위원님도 반대하실 이유가 없다고 봅니다. 그날 아마 민주당 위원님들이고 저희고 바른당 위원님들이고 민주평화당 위원님들이고 다 실태를 직접 목도하시고 심각성을 깨달으셨으리라고 저는 생각해요. 그래서 이것은 다툴 일이 아니고 합의하에 감사원 감사를 한번 받아서 확실하게 제도개선할 수 있도록 가야 된다 이렇게 말씀을 드립니다."

이양수 위원] "장관후보자 자제분에 대한 특혜 채용 의혹 그게 사실은 의혹이었지 뭐 확실하게 우리가 심증은 가지지만 물증은 없다는 식이 됐습니다. 그런데 제가 조사를 하면서 보면 장관후보자 자제분 말고 다른 응시자도 그런 사례가 있어요.