위원장 이상민] "만약에 법적 근거가 있다면 법적 근거를 제출해 주세요.   다음에는 노철래 위원님 질의해 주시기 바랍니다."
노철래 위원] "경기 광주시 새누리당 노철래 위원입니다.   오전에도 국방위에서 질의 답변이 있었지요?"
국방부장관 한민구] "예 그렇습니다."
노철래 위원] "오후 우리 법사위에서 하는 거랑 거의 비슷한 유형입니까? 어떻습니까 국방위에서 질의를 받았던 거하고?"
국방부장관 한민구] "위원님들이 이 문제에 대한 인식이 엄중하시기 때문에 지금 같은 수준에서 말씀을 듣고 있습니다."
노철래 위원] "조금 전 존경하는 서영교 위원님 질문에 마지막 답변으로 재발 방지 대책 강구하겠다 재발 방지 대책 강구됩니까?"
국방부장관 한민구] "그것은 저희들이 최대한 노력을 해야 될 부분이라고 생각하고 있고 제가 아까 모두에서 말씀드렸지만 군의 시각으로만 보지 않고 민간의 시각 또 전문가의 시각 그런 시각에서 이 문제를 보고 쇄신책을 만들 수 있도록 저희들이 8월부터 12월까지 육군총장 책임하에 민ㆍ관ㆍ군 병영혁신위원회를 만들어서―한 칠십여 분이 참여하게 되겠습니다―그 노력을 기울여 나가고자 합니다."
노철래 위원] "아까 우윤근 위원도 말씀하셨는데 저도 사실 40년 전에 군대생활 했습니다. 그때 3년 동안 군대생활 하는데 이렇지는 않았어요 진짜. 기강이 좀 해이해졌다 상관들한테 좀 언행이 불손하다 이런 정도로 해서 몇 대 맞는 정도였지 이런 살의 가혹행위에 의한 살인적 행위 이런 구타 이런 가혹행위 없었거든요.   아까 존경하는 위원님들 질의 중에 김관진 장관에 대한 이런저런 책임 추궁 얘기가 있었는데 저도 거기에 곁들여서 한 말씀 드리면 제가 법사위원 하는 게 지금 7년째입니다.   지난 7년 동안 군에서 발생하는 각종 사건 사고 성범죄 등등 아마 이게 몇 번째 이런 질의를 하는가 모를 정도로 많은 질의를 했어요. 군 기강이 해이돼 있다 군에서 폭행 사건이 다발하고 있다 성범죄 사건이 다발하고 있다 인간적인 인격적인 그런 대우가 안 되고 있다 등등 해서 병영문화를 개선하자 바꿔 보자 할 때마다 ‘바꾸겠습니다’ ‘대책 강구하겠습니다’ 진짜 국민이 안심하고 내 아들을 군에 보낼 수 있도록 군 병영문화를 바꿔 보겠다. 심지어 세계까지 들먹여요. 세계에서 가장 훌륭한 병영문화 가장 모범적인 군 내무생활 또 우리는 남북이 대치하고 있으니까 군 기강 바로잡아서 전투력 배양하겠다 그런데 그런 답변들을 제가 7년 동안 들었는데 지금 이 시점에서 이거를 보면서 전혀 달라진 거 없고 오히려 더 심해졌고요.    (자료를 들어 보이며)  자 이거 어디에 나왔습니까? 자료 보니까 검찰 공소장에서 나왔네요. 3월 8일부터 매일 구타야 매일. 여기 기록 보니까 하루에도 두 번 세 번까지 때리는 기록이 있어요. 그러니까 매일 이랬는데 이게 대한민국 군의 현주소입니다.   현 국방부장관으로서 진짜 책임 있는 답변 한번 해 보세요 왜 군이 여기까지 이렇게 되었는가."

군 기강이 해이돼 있다 군에서 폭행 사건이 다발하고 있다 성범죄 사건이 다발하고 있다 인간적인 인격적인 그런 대우가 안 되고 있다 등등 해서 병영문화를 개선하자 바꿔 보자 할 때마다 ‘바꾸겠습니다’ ‘대책 강구하겠습니다’ 진짜 국민이 안심하고 내 아들을 군에 보낼 수 있도록 군 병영문화를 바꿔 보겠다. 세계에서 가장 훌륭한 병영문화 가장 모범적인 군 내무생활 또 우리는 남북이 대치하고 있으니까 군 기강 바로잡아서 전투력 배양하겠다 그런데 그런 답변들을 제가 7년 동안 들었는데 지금 이 시점에서 이거를 보면서 전혀 달라진 거 없고 오히려 더 심해졌고요.