위원장대리 김희정] "유영대 교수님 감사합니다.   진술인 네 분의 진술이 끝났습니다.   다음은 위원님들의 질의 순서입니다.  위원님들께서는 진술하실 분을 지정하시고 질의를 해 주시고요.  순서 없이 저한테 표시를 해 주시는 분 위주로 먼저 하도록 하겠습니다.  존경하는 박창식 위원님 질의해 주십시오."
박창식 위원] "말씀 잘 들었습니다. 또 중요한 공부가 되는 시간이었기도 하고요.   사실 문화재 전문성 보강에 대해서는 일찍 했어야 될 부분이라고 생각이 들고 사실은 비슷한 재단이나 이런 것들이 많이 있음에도 불구하고 진흥원이 만들어짐으로써 과연 어떻게 달라질 것인가? 시스템이 변하지 않는다면…… 내부적인 어떤 갈등이 굉장히 많은 것으로 알고 있습니다.   지금 김경화 보유자님께 여쭈어 보겠습니다.   중요인간문화재라고 하는 어떤 그러니까 보유자 공정한 선정 과정에 전승에 저는 문제가 굉장히 많이 있다고 생각이 듭니다. 내부에 갈등도 많고 파벌싸움이 있고 보유자ㆍ이수자ㆍ전수자 이게 올라가려면 때로는 보유자에게 5년 가서 전수를 받아야 되고 또 이수자는 역시 3년을 받아야 되고 그렇게 하다 보면 결국 이게 어떤 틀에서 벗어나지 못하고……  그리고 예를 들면 지금 취약 종목 같은 경우는 거의 보유자가 없고 비어 있고 예를 들면 완창을 해야 되는데 완창도 다 마무리 못 하는 분이 보유자로 선정이 되거나 이런 부분 그래서 이런 부분은 오히려 제 생각에는 ‘슈퍼스타K’처럼 그런 전문적인 보유자나 전수자나 이수자가 나이에 관계없이 이것을 받아야 되는 게 아닌가……   이게 그러다 보니까 지금 연세가 많으신 분들이 거의 칠십 넘은 이런 분들이 아직 그것을 보유하고 있으니 밑에서 올라가지를 못하는 거지요. 이런 어떤 부분…… 그래서 이런 부분은 오래 전부터 굉장히 시스템의 부재다.  그리고 아까 정 교수님 말씀하신 것 중에도 인력이 부족한 거지요. 인력이 거의 없습니다.   그리고 문화재청이 현재 이런 관리를 하고 있지만 문화재청 산하의 예산이 사실 정부 다른 부서에 비하면 예산이 없습니다. 돈이 없는데 뭐 어떻게 하겠어요? 이런 부분이거든.   지금 이런 보유자의 한계 문제 비어 있고 은율이나 봉산탈춤 같은 경우도 7과장 탈춤 같은 것 그것도 마무리가 안 되는 이런 부분들이……  다른 일을 하다가 다른 업종에 종사를 하다 어느 정도 연륜이 있다고 해서 다시 들어와서 보유자가 되겠다고 하는 이런 부분은 굉장히 무형문화재의 어떤 존재를 갉아먹는 것 같습니다.   거기에 대해서 보유자 되시는 김경화 선생님께서는 어떻게 생각하는지?"

중요인간문화재라고 하는 어떤 그러니까 보유자 공정한 선정 과정에 전승에 저는 문제가 굉장히 많이 있다고 생각이 듭니다. 박창식 위원] "말씀 잘 들었습니다. 다른 일을 하다가 다른 업종에 종사를 하다 어느 정도 연륜이 있다고 해서 다시 들어와서 보유자가 되겠다고 하는 이런 부분은 굉장히 무형문화재의 어떤 존재를 갉아먹는 것 같습니다.