최근 강원도청에서 불거진 청원경찰 A씨(여)에 대한 직장 내 괴롭힘 의혹에 대해 강원도청이 진상조사에 나섰다.
  청원경찰(청경) 관리를 담당하는 도청 총무과는 사건 관계자를 면담하고 정확한 경위를 파악 중이다.
  이번 사건은 강원도청을 상대로 한 국정감사에서 도마 위에 오를 가능성도 높다.
  14일 강원도청에 따르면 더불어민주당과 국민의힘 의원 각 1명은 해당 사건에 대한 조사자료 제출을 강원도청에 요구했다.
   이번 사건을 두고 청경내 여론은 양분된 양상이다.
  도청 측과 가해자로 지목된 청경들은 제기된 의혹에 대해 “사실이 아니며 (괴롭힘이 아닌) 상관의 정당한 업무지시”라고 주장하는 반면 A씨와 일부 청경들은 “집단으로 한 사람에게 지속해서 질책하는 건 과도했다”는 반응이다.
  A씨는 도청 자체 조사에 대해 공정성 문제를 제기하기도 했다.
  강원도청→인권위·노동청·여가부 번진 ‘청경 괴롭힘 의혹’ A씨는 올해 초부터 약 9개월간 일부 청경에게 직장 내 괴롭힘을 당했다고 주장하며 해당 사건을 국가인권위원회·고용노동청·여성가족부에 신고한 상태다.
  A씨는 5명의 청경을 가해자로 지목하고 이들이 고성·폭언·지속적인 질책·성희롱·악의적인 소문 등 직장내 괴롭힘을 가했다고 주장한다.
  A씨는 앞서 ▶하혈로 수술하고 2주간 안정이 필요한 시점에도 출근을 요구받은 점 ▶일부 청경이 당직실에 A씨를 가두고 불을 끈 후 질책한 점 ▶악의적 소문에 항의하다 정신을 잃어 구급차에 실려간 점 ▶8월10일 식사 시간을 보장하지 않은 점 등 구체적 상황을 예시로 들었다.
 도청 총무과는 지난 13일 A씨를 비롯한 사건 관계자를 면담했다.
  이후 도청 총무과 관계자는 A씨의 주장과 기존 보도 내용에 대해 반박했다.
  이 관계자는 “청경 간부의 메신저 내용 등을 확인한 결과, (지난 1월 A씨의 하혈 수술 당시) '출근하라'고 직접 요구하거나 하다못해 '언제 출근할 수 있느냐'고 물어본 상황도 아니다”며 “(총무과는) 결국 1월 초 A씨가 11일간의 병가를 다 사용하도록 보장했다”고 주장했다.
  총무과는 이 메신저 내용을 국회에 제출했다.
  그러나 A씨는 “청경 간부는 병가 1주차에 메신저가 아닌 전화·문자로 끊임없이 '언제 나오느냐'고 짜증을 냈던 것으로 기억한다”며 “병가를 마치고 출근했을 때도 짜증을 내며 ‘진단서대로 다 쉬는 사람이 어딨느냐’고 말했다”고 했다.
  A씨는 “그 무렵 '병이 있었으면 고치고 들어왔어야지 왜 들어와서 병 고치러 다니느냐'는 청경 내부의 악성 소문에 시달렸다”며 “도청 측은 ‘강압적으로 다그쳤다는 표현은 잘못’이라지만 꼭 화를 내며 명령하지 않았더라도 당사자로선 '출근을 왜 안 하느냐'는 것으로 받아들여졌다”고 말했다.
 
최근 강원도청에서 불거진 청원경찰 A씨(여)에 대한 직장 내 괴롭힘 의혹에 대해 강원도청이 진상조사에 나섰다. 청원경찰(청경) 관리를 담당하는 도청 총무과는 사건 관계자를 면담하고 정확한 경위를 파악 중이다. A씨는 5명의 청경을 가해자로 지목하고 이들이 고성·폭언·지속적인 질책·성희롱·악의적인 소문 등 직장내 괴롭힘을 가했다고 주장한다.