고용노동부장관 방하남] "예 잘 알겠습니다."
김상민 위원] "그리고 국정감사에서 제기했던 단협의 문제 저희 의원실에서 집중적으로 공기업의 여러 가지 카드 부정사용의 문제들 단협의 문제들 또 경영에 대한 평가지수에 대한 부분들을 올바로 형성하는 문제에 있어서 지금 정부 부처에서 앞장서 진행하는 것에 대해서 저는 굉장히 좋은 방향으로 가고 있다고 생각을 하나 이러한 부분들이 또 보여주기 식 숫자 식으로 되는 것으로 인해서 선의의 열심히 움직이고 있는 부처와 또 공기업에서 열심히 사는 분들의 사기를 꺾는 행위가 있어서는 안 된다라는 부분들을 다시 한번 강조하면서 말씀을 드리고 싶습니다.  제가 전반적으로 길게 말씀을 드렸는데 이 부분에 대해서 아까 현대제철부터 시작해서 장관님의 말씀을 좀 듣고 싶습니다."
고용노동부장관 방하남] "일단 자료를 가지고 담당 국장이 자세히 보고를 드리겠습니다마는 결론부터 말씀을 드리겠습니다.   저희도 그동안에 현대제철 사고가 반복돼서 거기에 따라서 조치들을 많이 했는데 다시 한번 이런 사고가 발생하게 돼서 정부 부처는 국민들께 정말 사죄하고 싶은 그러한 마음이고 따라서 위원님들께도 뵐 면목이 없습니다.   따라서 저희가 지금 단기적으로 여러 가지 법적 조치들을 하겠습니다마는 근본적으로는 현대제철 부지 내 모든 현장 지금 사고가 난 현대그린파워 방금 한 달 전에 제3고로 같은 경우에는 특별감독이 빠져 있어서 일부러 저희들이 보완적으로 조사도 하고 그랬습니다마는 또 다른 위치에서 현대그린파워가 이런 가스질식사고가 났는데 그런 부분에 대해서 포함해서 부지 내 모든 현장에 대해서 특별감독을 포함한 아주 강도 높은 정밀안전점검을 실시하고 또 거기에 플러스 이 사업장이 워낙 크다 보니까 그동안에 천안지청에서 특별지시를 해서 계속 면밀하게 모니터링 해 왔습니다마는 거기에 더해서 전담 감독관을 배치해야 되지 않을까 이렇게 생각을 하면서 거기에 따라서 밀착 관리를 하도록 하겠습니다.   아울러 위원님께서 말씀하신 공기업 그리고 공공기관의 경영 정상화 관련해서는 첫 번째로 범부처의 공통된 방향이나 기준이 있습니다. 거기에 맞춰 가면서도 또 위원님이 지적하신 대로 사실은 공단이나 공기업이 추구하는 가치도 있습니다. 그런 가치들이 너무 훼손되거나 또 그동안에 공단 공기업이 맡은 사업이나 이런 업무를 충실하게 추진해 온 직원들이 있습니다. 그래서 그런 사기저하 문제도 동시에 고려를 하되 경영의 책임을 맡은 경영진 그리고 경영을 하는 데 있어서 여러 가지 절차의 효율성이라든지 국민의 세금에 있어서의 비용절감 부분들은 확실한 기준을 가지고 실효성 있게 추진해 나가도록 하겠습니다.     (발언시간 초과로 마이크 중단)    (마이크 중단 이후 계속 발언한 부분)"

고용노동부장관 방하남] "일단 자료를 가지고 담당 국장이 자세히 보고를 드리겠습니다마는 결론부터 말씀을 드리겠습니다. 따라서 저희가 지금 단기적으로 여러 가지 법적 조치들을 하겠습니다마는 근본적으로는 현대제철 부지 내 모든 현장 지금 사고가 난 현대그린파워 방금 한 달 전에 제3고로 같은 경우에는 특별감독이 빠져 있어서 일부러 저희들이 보완적으로 조사도 하고 그랬습니다마는 또 다른 위치에서 현대그린파워가 이런 가스질식사고가 났는데 그런 부분에 대해서 포함해서 부지 내 모든 현장에 대해서 특별감독을 포함한 아주 강도 높은 정밀안전점검을 실시하고 또 거기에 플러스 이 사업장이 워낙 크다 보니까 그동안에 천안지청에서 특별지시를 해서 계속 면밀하게 모니터링 해 왔습니다마는 거기에 더해서 전담 감독관을 배치해야 되지 않을까 이렇게 생각을 하면서 거기에 따라서 밀착 관리를 하도록 하겠습니다.