부총리겸기획재정부장관 김동연] "예 알겠습니다."
송영길 위원] "그래서 광주형 일자리가 앞으로 대안으로 돼야 되는데 구체적 광주형 일자리가 내용으로 추진되고 있습니까?"
부총리겸기획재정부장관 김동연] "제가 정확히 기억하는지 모르겠습니다만 금년도 예산에도 저희가 광주형 일자리 시범하는 게 들어가 있는 것으로 알고 있고요 이번에 여러 가지 청년실업 대책을 하면서도 후보 중에……"
송영길 위원] "그건 저는 문재인 대통령 정부의 핵심 정책으로 성과를 냈으면 좋겠는데 부총리도 같이 가셨지만……  부총리께서는 그때 중경은 안 가셨지요?"
부총리겸기획재정부장관 김동연] "저는 중경 안 갔습니다."
송영길 위원] "중경에 제가 대통령님 모시고 현대자동차를 갔을 때…… 아니 평균 노동자 연령이 26세입니다. 울산은 46세. 월급이 얼마냐? 울산은 연봉 8000 1억이 넘어가는데 여기는 연봉 2000이 안 됩니다. 월 94만 원 받고 있는데 생산성이 얼마냐 그랬더니 160 대 100이라고 그래서 저는 처음에 울산이 160이고 중경이 100인 줄 알았습니다. 반대랍니다.   생산성은 160인데 월급은 94만 원 연봉 2000이 안 되는데 평균 연령은 26세인 노동자들이 일하고 있는데 어떻게 고용이 우리나라에 유지되겠습니까? 저는 노동조합한테 실상을 알려서 울산에 있는 현대 노조 간부들이 중경에 있는 공장에 가서 같이 논의해야 된다고 봅니다. 당신이 사업주라면 울산에다가 공장을 유지하겠는가? 저라도 안 하겠습니다. 어떻게 하겠습니까 생산성은 160이 나오고 파업도 안 하는데?  연봉 1억이 넘는 거대 기업 노동조합들이 이렇게 자신의 문제를 객관적으로 보지 못하면 그 밑에 있는 하청 기업들 다 죽어나는 것이고 고용이 대한민국에 유지되겠어요?  그래서 광주형 일자리로 연봉 4000 5000의 구조와 고용의 안정성을 담보하고 복지 문제를 같이 해결해 주는 걸로 해결해 가지 않으면 저는 일자리가…… 일자리를 더 만드는 게 문제가 아니라 있는 일자리도 없어지게 생겼잖아요. 그래서 이 광주형 일자리 모델을 꼭 만들어서 추진해 주시기를 부탁드리고요.  또 하나는 우리 개성공단 업자들이 엄청 힘든 상황인데 개성공단에 대해서 긴급경영안정자금 대출기간이 종료돼서 연장의 필요성이 제기되고 있습니다.   이 문제하고 일자리 안정자금 지원이 지금 예외로 적용되는 데가 청소ㆍ경비 업체가 적용되고 있는 것이지요? 30인 이상……"

송영길 위원] "중경에 제가 대통령님 모시고 현대자동차를 갔을 때…… 일자리를 더 만드는 게 문제가 아니라 있는 일자리도 없어지게 생겼잖아요. 그래서 이 광주형 일자리 모델을 꼭 만들어서 추진해 주시기를 부탁드리고요.