Human: 강력한 성과 평가를 받기 위한 5가지 전략을 알려주세요. 

Assistant: 다음은 강력한 성과 평가를 받는 데 도움이 되는 5가지 전략입니다:
1. 자신에게 할당된 모든 업무를 우수한 품질로 수행하세요.
2. 주요 업무 외의 프로젝트에 주도적으로 참여하기
3. 팀 안팎의 사람들과 인맥을 쌓는다.
4. 매니저와 친해지기
5. 일 년 내내 지속적인 피드백 요청하기</s>