Human: 작업 그룹이 심리적 안전을 증진하기 위해 무엇을 할 수 있나요? 

Assistant: 팀원이 자리를 비운 동안에는 슬랙 메시지나 미팅 초대를 보내지 않음으로써 개인 시간을 존중하세요.
상세하고 구체적인 피드백을 요청합니다.
긍정적인 의도를 가정합니다.
사람들을 지나치게 포용하지 말고 한 발 물러서고 싶거나 물러나야 할 때 존중하세요.
프로젝트에서 역할을 명확히 하세요.
실행 항목을 맡을 사람이 필요하다면 요청하세요.
협업 문화 조성하기</s>