Human: 은퇴 연령
국가 남성 여성 연도 참고
알바니아 65 61 2020
아르헨티나 65 60
아르메니아 63 2011
호주 67 2021 호주에서는 2023년 7월까지 정년을 67세로 점진적으로 연장할 예정입니다.
오스트리아 65 60 2015 오스트리아에서는 2033년까지 여성의 퇴직 연령을 남성의 퇴직 연령(65세)과 동일하게 할 예정입니다.
아제르바이잔 65 60 2017 아제르바이잔에서는 2021년까지(남성), 2027년까지(여성) 정년을 65세로 점진적으로 연장할 예정입니다.
벨라루스 63 58 2021 2022년까지 남성은 63세, 여성은 58세가 됩니다.
방글라데시 59 2013
벨기에 60-65 2019 벨기에의 법적 은퇴 연령(경력 기간에 관계없이 은퇴할 수 있는 연령)은 2019년 65세입니다. 2025년에는 여성과 남성 모두 66세, 2030년에는 67세가 될 것입니다.
60세 이후 44년 이상, 61세 이후 43년 이상, 63세 이후 42년 이상 경력이 있으면 조기 퇴직이 가능합니다. 일부 예외가 존재하며, 주로 필요한 근속 연수에서 예외가 있습니다.

경력 연수는 최소 104일(풀타임으로 환산)이 포함된 경우로 간주됩니다.


보스니아 헤르체고비나 65 2011
브라질 65 62 2019 농촌 근로자, 교사 및 경찰관과 같은 특정 개인은 최소 연령이 더 낮습니다.
브라질은 또한 근로자가 수당을 청구할 수 있는 자격을 갖추기 전에 최소 기간 동안 사회 보장에 기여해야 합니다. 모든 민간 부문 근로자는 최소 20년(남성) 또는 15년(여성) 이상 기여해야 부분적인 혜택을 받을 수 있습니다. 공공 부문 근로자는 최소 25년 이상 기여해야 합니다. 전액 혜택을 받으려면 모든 근로자가 최소 40년(남성) 또는 35년(여성) 이상 기여해야 합니다.


영국령 버진아일랜드 65 2017
불가리아 64.083 61.167 2018 불가리아에서는 은퇴 연령이 점진적으로 인상되어 남성은 2029년까지, 여성은 2037년까지 65세에 도달할 예정입니다.
카메룬 50-60 2019 남성 또는 여성이 은퇴할 수 있는 법적 은퇴 연령은 최소 20년 이상 보험에 가입하고 최근 10년간 60개월을 포함하여 최소 180개월을 납입한 경우 60세입니다. 고용이 중단되어야 합니다.
조기 은퇴 연령은 최소 20년 이상 가입하고 최근 10년간 60개월을 포함하여 최소 180개월 이상 납입한 50세입니다. 연금은 상호 합의가 있는 경우에만 해외에서 지급할 수 있습니다.


캐나다 60-65세
자세한 정보를 확인하세요: 캐나다의 연금
CPP 퇴직연금 수령을 시작하는 표준 연령은 65세(65세 생일 다음 달)가 되는 시점입니다. 그러나 60세 생일 다음 달부터 감소된 CPP 퇴직 연금을 받을 수 있습니다. 또는 65세가 된 후에 연금을 더 많이 받을 수도 있습니다. 캐나다에는 노령 연금(OAS)이라는 다른 규정이 있는 연금 보충제도 있습니다.
칠레 65 60
중국 60 50-55 2011 현재 중국의 퇴직 연령은 남성은 60세, 여성 공무원은 55세, 여성 근로자는 50세입니다.
콜롬비아 62 57 2014
크로아티아 65 62.75 2021 2030년까지 여성과 남성의 정년을 65세로 동등하게 설정할 예정입니다.
쿠바 65 60 2015 2015년에 정년 기준이 5년 연장되었습니다.
키프로스 65 2011
체코 62.833 58-62 2015 체코의 경우 2015년 기준 남성의 정년은 62세 10개월, 여성은 자녀 수에 따라 58세에서 62세 사이였습니다. 체코에서는 정년이 연장되는 중이므로 출생 연도에 따라 달라집니다(1977년 이후 출생자의 경우 67세를 초과할 수 있으며, 예를 들어 1995년 출생자는 70세 이상이어야 합니다). 여성의 경우 은퇴 연령은 자녀 수에 따라 달라집니다. 1975년생의 경우 성별과 자녀 수에 관계없이 은퇴 연령은 동일하며(66세 8개월), 1977년생의 경우 67세에 도달합니다.
덴마크 67 2021 덴마크에서는 2022년까지 정년을 점진적으로 늘려 67세에 도달할 예정입니다. 2030년부터는 평균 수명의 증가에 따라 5년마다 최대 1년씩 연장될 예정입니다.
또한 참조하세요: 덴마크의 연금

이집트 60 2015
에스토니아 64 2021 에스토니아에서는 2026년까지 은퇴 연령을 65세로 점진적으로 인상할 예정입니다. 2026년 이후에는 평균 기대 수명과 연동됩니다.
핀란드 63.75-68 2021
프랑스 62-67 2018 최소 은퇴 연령이 2018년까지 60세에서 62세로 점진적으로 인상됩니다.
또한 참조하세요: 프랑스의 연금

조지아 65 60 2011
독일 60-67 2021 독일에서는 퇴직 연령이 점진적으로 증가하여 2029 년까지 67 세에 도달 할 예정입니다. 오랫동안 가장 일반적인 의무 퇴직 연령은 65 세 였지만 동독에서는 60 세였습니다.
또한 참조하세요: 독일의 연금

그리스 67 2021
홍콩 60-65 2017 은퇴 연령 65세. 60세에서 64세 사이에 조기 퇴직이 가능합니다. 정부의 일부 징계 서비스 직원은 정년이 더 낮습니다.
헝가리 65 2021 2018년에 63세였으나 2022년에 65세로 상향 조정되었습니다. 40년 보험에 가입한 여성은 나이에 상관없이 은퇴할 수 있습니다.
아이슬란드 67 2007
인도 60-65 2014 공공 부문의 정년은 62세이며, 민간 부문은 개별 기업에 따라 다르며 최대 65세입니다.
인도네시아 58 2022 인도네시아에서는 연금에 관한 규정이 연금 보장 프로그램 시행에 관한 정부 규정 제45호 2015 제15조에 규정되어 있으며, PP 45/2015에서는 다음과 같은 사항이 규정되어 있습니다:
처음으로 은퇴 연령이 56세(쉰여섯 살)로 설정되었습니다. 2019년 1월 1일부터 (1)항에 언급된 은퇴 연령은 57세(쉰일곱)가 됩니다. (2)항에 언급된 정년은 65(예순 다섯)세의 정년에 도달할 때까지 이후 매 3년마다 1(일)세씩 더 연장됩니다. 이 규정을 참조하면 인도네시아의 정년은 2022년에 58세이며 2043년에 최대 정년인 65세에 도달하게 됩니다.


이란 60 55 2018
아일랜드 66 2021 아일랜드에서는 정년을 점진적으로 늘려 2028년까지 68세에 도달할 예정입니다.
이스라엘 67 62 2011
이탈리아 62-67 2021 최소 20년(67세 3개월) 동안 보험료를 납부해야 합니다.
최소 41년 동안 보험료를 납부한 사람은 62세에 은퇴할 수 있습니다.
41년 10개월(여성) 또는 42년 10개월(남성) 이상 보험료를 납부한 사람은 나이에 관계없이 은퇴할 수 있습니다.
일본 64 62 2022
또한 참조하세요: 일본의 연금 과 일본의 고령자
정부가 조기 퇴직을 방지하기 위해 노력하고 있지만, 2025년에는 65세까지 점차 연령이 높아질 것으로 예상됩니다.
카자흐스탄 63 58 2015 2017년부터 여성의 퇴직 연령이 점진적으로 증가하여 2027년에는 63세에 도달할 예정입니다.
코소보 65 65 2014
북한 60 55 1999
대한민국 60 2016년 300인 이상 고용주는 정년을 60세로 연장해야 합니다. 2017년 1월 1일부터는 전국의 모든 고용주에게 의무화됩니다.
키르기스스탄 63 58 2011
라트비아 64 2021년 2025년까지 65세가 됩니다.
리비아 65 60 2017
리히텐슈타인 64 2007
리투아니아 64.167 63.333 2021 리투아니아에서는 2026년까지 남녀 모두 65세로 퇴직 연령이 상향 조정됩니다.
룩셈부르크 65 2011
말레이시아 60 2013 말레이시아에서는 공공 및 공무원 노동조합 의회(Cuepacs)가 정부에 공무원 정년을 60세에서 62세로 연장하는 방안을 검토할 것을 요구하고 있지만, 정부는 현재 정년이 충분하다고 판단하여 당장 연장할 계획이 없는 상태입니다.
몰타 63 2021 몰타에서는 2027년까지 정년을 65세로 점진적으로 연장할 예정입니다.
멕시코 65 2015 향후 몇 년간 정년이 연장될 예정입니다.
몰도바 63 60 2022 여성의 퇴직 연령은 2028년에 63세에 도달할 때까지 6개월마다 증가하고 있습니다.
몬테네그로 66 64 2022
모로코 63 2014 압델릴라 벤키라네 대통령은 2015년부터 은퇴 연령을 63세로 인상했습니다.
나미비아 50-60 2015 공무원 조기 정년은 55세이지만 2016년에는 50세로 단축될 예정입니다.
네팔 65세 2021
네덜란드 66-68 2018 공식 은퇴 연령은 68세이지만, AOW(Algemene Ouderdomswet, 일반 노령 연금을 의미) 주 연금은 66세부터 수령할 수 있습니다. AOW 수급 자격은 기대 수명에 따라 달라지며 2021년에는 67세로 점차 높아질 예정입니다.
뉴질랜드 65 2019
북마케도니아 64 62 2011
노르웨이 62-67 2018
또한 참조하세요: 노르웨이의 연금
일반적인 은퇴 연령은 현재 67세로 설정되어 있지만 충분한 연금 납입이 이루어지면 62세부터 은퇴할 수 있습니다. 개인이 연금 인출을 연기하는 기간이 길어질수록 정부 연금 지급액이 늘어납니다.
오만 65 2013 위험하거나 건강에 해로운 직종에 종사하는 경우 60세입니다.
파키스탄 60 2012
페루 60 2018
필리핀 60 1990 직원의 퇴직 연령은 고용 계약에 따라 다릅니다. 퇴직 시, 퇴직 직원은 고용주와 직원 간의 합의 또는 계약에 따라 혜택을 받아야 합니다. 단, 직원에 대한 기존 퇴직 계획이나 계약이 없는 경우, 5년 동안 고용주에게 근무한 경우 60세에 퇴직할 수 있으며, 매 근속연수에 대해 최소 6개월분의 급여를 퇴직금으로 지급해야 합니다(퇴직금 지급을 위해 6개월 근무를 1년으로 간주함).
폴란드 65 60 2016
포르투갈 66.5 2021
루마니아 65 61.75 2019 여성의 퇴직 연령이 점차 높아지고 있습니다. 2030년에는 63세에 도달할 것입니다.
러시아 61.5 56.5 2021 2019년부터 남성(여성)의 퇴직 연령이 60세(55세)에서 2028년까지 65세(60세)로 점진적으로 인상될 예정이며, 처음에는 여성의 퇴직 연령을 63세로 인상하려 했으나 이후 계획이 완화되었습니다.
사우디아라비아 60 2014년 사우디아라비아의 정년은 히지리(음력) 달력을 기준으로 합니다.
세르비아 65 63.5 2023 남성과 여성 모두 각자의 은퇴 연령에 도달하고 최소 15년 이상 보험에 가입하면 은퇴할 수 있습니다. 또는 나이에 관계없이 45년 동안 보험에 가입할 수 있습니다. 여성의 은퇴 연령은 매년 2개월씩 증가하여 2032년에는 남성과 동일한 65세가 됩니다.
싱가포르 62-65 2012 싱가포르에서는 2012년에 퇴직 연령법(RAA)이 퇴직 및 재취업법(RRA)으로 대체되었습니다. RRA에 따라 법정 최저 퇴직 연령은 여전히 62세이지만, 이제 고용주는 62세가 되는 적격 직원에게 65세까지 재고용을 제공해야 합니다. 이 법안은 싱가포르 직원의 퇴직 연령과 재취업 연령을 각각 65세와 70세로 점진적으로 상향 조정할 예정입니다. 2030년까지 단계적으로 은퇴 연령은 65세로, 재취업 연령은 70세로 상향 조정될 예정입니다.
슬로바키아 62 2017 슬로바키아에서는 여성의 퇴직 연령이 자녀 수에 따라 달라집니다. 2017년에는 남성과 여성의 퇴직 연령이 62세로 동일해질 예정입니다. 2022년 10월 현재 정년은 조건에 따라 63세입니다. 	
슬로베니아 65 2021
스페인 65 2021 2027년에는 67세가 됩니다.
또한 참조하세요: 스페인의 연금

스리랑카 55 2014
스웨덴 61-67 2021
스위스 65 64 2021 2025년 1월까지 여성의 경우 65세.
대만 66 2015 대만에서는 은퇴 연령을 점진적으로 늘려 2028년까지 68세에 도달할 예정입니다.
타지키스탄 63 58 2011
태국 60 2015 대학 총장을 제외하고 60세 이상 근무 가능
트리니다드토바고 60-65 2015
튀니지 62-65 2019
투르크메니스탄 62 57 2011
터키 60 58 2014 1980년대부터 남성 45세, 여성 40세에서 점진적으로 정년 연장 현재 연령은 2048년까지 남녀 모두 65세로 늘어날 예정입니다. 또한 현재 7000일인 다양한 최소 근무일수가 요구됩니다. 2048년에는 7200일(20년)이 될 것입니다. 일을 시작한 날의 법률이 적용됩니다.
우크라이나 60 2021년
아랍에미리트 65 2010 아랍에미리트에서는 2010년에 의무 퇴직 연령이 60세에서 65세로 상향 조정되어 주요 건설 프로젝트에 필요한 외국인 숙련 인력을 더 오래 보유할 수 있게 되었습니다.
영국 66-68세 2019년 국가 연금 수령 연령은 2018년에 65세로 동일화되었습니다. 2020년 10월 6일에 66세로 인상되었으며, 2028년에는 67세, 2037년에는 68세로 인상될 예정입니다.
또한 참조하세요: 영국의 연금
미국 62-67 2023
주요 기사: 미국의 연금
퇴직자는 62 세에 사회 보장 연금을 감액받을 수 있습니다. 65 세 이상은 최소 10 년 동안 메디 케어 세금을 납부 한 경우 메디 케어 혜택을받을 수 있습니다. 1960년 이후에 출생한 모든 사람의 만기 은퇴 연령은 67세입니다. 은퇴 예정자가 67세부터 70세까지 연금 수령을 늦추면 연금 수령액이 증가합니다.
우루과이 60-70 2009 최소 60세, 30년 근무(1995년) 또는 65세, 25년 근무 후 70세, 15년 근무(2009년)까지 점진적으로 증가.
우즈베키스탄 60 55 2011
베네수엘라 60 55 2015
베트남 60.5 55.67 2022 2022년 정년은 2028년까지 남성 62세, 2035년까지 여성 60세로 점진적으로 늘어날 예정입니다. 2021년 정년은 남성 60.25세(만 60세 3개월), 여성 50.33세(만 50세 4개월)이며, 이후 매년 남성은 3개월, 여성은 4개월씩 정년이 연장될 예정입니다. 
프랑스, 독일, 스웨덴, 오스트리아, 폴란드에서 남성과 여성의 은퇴 연령을 추출합니다. 

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