text:
HOOFDSTUK 1.  - Algemene bepalingen en toepassingsgebied
 Artikel     1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 74 van de Grondwet.
 Art.    2 . Deze wet is van toepassing op de werkgevers uit de zorgsector en het onderwijs.
Voor de toepassing van deze wet wordt onder de zorgsector verstaan: de private en openbare diensten en organisaties voor zorg, opvang en bijstand voor personen, voor oudere personen, voor minderjarigen, voor mindervalide personen en voor kwetsbare personen, met inbegrip van slachtoffers van intra-familiaal geweld.
Voor de private sector behoren deze diensten of organisaties tot de volgende paritaire comités :
- 318 Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp;
- 319 Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten;
- 330 Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten;
- 331 Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector;
- 332 Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;
- 322 Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, voor zover de uitzendkracht wordt tewerkgesteld bij een gebruiker die ressorteert onder één van de hierboven vermelde paritaire comités.
Onder de openbare zorgsector wordt verstaan de openbare instellingen en diensten met als NACE-code 86101, 86102, 86103, 86104, 86109, 86210, 86901, 86903, 86904, 86905, 86906, 86909, 87101, 87109, 87201, 87202, 87203, 87204, 87205, 87209, 87301, 87302, 87303, 87304, 87309, 87901, 87902, 87909, 88101, 88102, 88103, 88104, 88109, 88911, 88912, 88919, 88991, 88992, 88993, 88994, 88996 en 88999.
Voor de toepassing van deze wet wordt onder de zorgsector eveneens verstaan :
- de private en openbare instellingen en centra die belast zijn met contactopsporing om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 te beperken;
- de private en openbare instellingen of diensten die belast zijn met de exploitatie van vaccinatiecentra in het kader van de strijd tegen het coronavirus COVID-19 en dit voor alle activiteiten die verband houden met de exploitatie van een vaccinatiecentrum.
 Art.    3 . Voor de toepassing van deze wet wordt verstaan onder :
1° bruggepensioneerde: de werkloze die uitkeringen geniet in toepassing van het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen;
2° tijdelijk werkloze: de werkloze die uitkeringen geniet in toepassing van de artikelen 106 tot 108bis van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering;
3° werkloze met bedrijfstoeslag: de werkloze die uitkeringen geniet in toepassing van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag;
4° de factor X: het aantal dagen, behalve de zondagen, in een bedoelde kalendermaand die gelegen zijn in de kalenderperiode gedekt door een tewerkstelling in de zorgsector of het onderwijs, zoals aangegeven in toepassing van het koninklijk besluit van 5 november 2002 tot invoering van een onmiddellijke aangifte van tewerkstelling, met toepassing van artikel 38 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels.
 HOOFDSTUK 2.  - Mogelijkheid tot het afsluiten van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd voor werknemers die in tijdelijke werkloosheid verkeren
 Art.    4 . In afwijking van artikel 10 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, heeft het sluiten van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd van minimaal zeven dagen door een werkgever die onder het toepassingsgebied van dit hoofdstuk valt, niet het sluiten van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot gevolg, indien deze arbeidsovereenkomsten worden gesloten door werknemers die in tijdelijke werkloosheid verkeren. Deze arbeidsovereenkomsten moeten worden gesloten met een andere werkgever dan de werkgever waarbij de werknemer in tijdelijke werkloosheid verkeert.
De werknemer heeft het recht deze arbeidsovereenkomsten zonder opzegging te beëindigen.
 HOOFDSTUK 3.  - Terbeschikkingstelling van werknemers aan gebruikers uit de zorgsector en het onderwijs
 Art.    5 . Dit hoofdstuk is van toepassing op de gebruikers, bedoeld in artikel 31 van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers, uit de zorgsector en het onderwijs.
 Art.    6 . § 1. In afwijking van artikel 31 van voornoemde wet van 24 juli 1987, kan een werkgever, naast zijn gewone activiteit(en), gedurende de geldigheidsduur van dit hoofdstuk, zijn vaste werknemers ter beschikking stellen van een gebruiker die onder het toepassingsgebied van dit hoofdstuk valt, teneinde het hoofd te kunnen bieden aan de gevolgen van de COVID-19-epidemie bij de gebruiker, op voorwaarde dat die vaste werknemers reeds vóór 1 oktober 2021 in dienst zijn getreden bij de werkgever.
§ 2. De voorwaarden en de duur van de terbeschikkingstelling moeten worden vastgelegd in een geschrift ondertekend door de werkgever, de gebruiker en de werknemer.
Dit geschrift moet worden opgesteld vóór het begin van de terbeschikkingstelling.
§ 3. De overeenkomst die de werknemer met zijn werkgever verbindt, blijft gelden tijdens de periode van het in paragraaf 1 bedoelde ter beschikking stellen; de gebruiker wordt echter hoofdelijk aansprakelijk voor de betaling van de sociale bijdragen, lonen, vergoedingen en voordelen die daaruit volgen. In geen geval mogen die lonen, vergoedingen en voordelen lager zijn dan die welke de werknemers ontvangen die dezelfde functies in de onderneming van de gebruiker uitoefenen.
§ 4. Gedurende de periode waarin de werknemer ter beschikking van de gebruiker wordt gesteld, is de gebruiker verantwoordelijk voor de toepassing van de bepalingen van de wetgeving inzake de reglementering en de bescherming van de arbeid die gelden op de plaats van het werk, zoals bedoeld in artikel 19 van voornoemde wet van 24 juli 1987.
 HOOFDSTUK 4.  - Tijdelijke tewerkstelling bij werkgevers uit de zorgsector en het onderwijs
 Art.    7 . § 1. Een werknemer, tewerkgesteld bij een werkgever, die onder het toepassingsgebied van deze wet valt, die zijn arbeidsprestaties onderbreekt of heeft verminderd in het kader van hoofdstuk IV, afdeling 5, van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, kan met zijn werkgever overeenkomen om de betrokken onderbreking of vermindering van arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen. Na afloop van de tijdelijke schorsing, wordt de oorspronkelijke onderbreking of vermindering van arbeidsprestaties onder de oorspronkelijke voorwaarden verdergezet voor de resterende duur.
De tijdelijke schorsing van de onderbreking of vermindering van arbeidsprestaties is slechts mogelijk tot en met de datum van buitenwerkingtreding van dit hoofdstuk.
De werknemer deelt de schorsing van de onderbreking of vermindering van arbeidsprestaties schriftelijk mee aan de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening. Deze Rijksdienst kan voorzien in een modelformulier om deze mededeling te verrichten.
§ 2. In afwijking van de bepalingen van diverse koninklijke besluiten in uitvoering van voornoemde herstelwet van 22 januari 1985, behoudt de werknemer het recht op de onderbrekingsuitkering tijdens de schorsing van de onderbreking of vermindering van de arbeidsprestaties.
Het bedrag van die onderbrekingsuitkering wordt evenwel met een kwart verminderd.
 Art.    8 . § 1. Een werknemer die zijn arbeidsprestaties onderbreekt of heeft verminderd in het kader van hoofdstuk IV, afdeling 5, van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, kan, tijdens de duur van deze onderbreking of vermindering van arbeidsprestaties, tijdelijk tewerkgesteld worden bij een andere werkgever die onder het toepassingsgebied van deze wet valt.
De arbeidsovereenkomst bij de andere werkgever wordt schriftelijk vastgesteld en bevat een einddatum die de dag van buitenwerkingtreding van deze wet niet overschrijdt.
De werknemer brengt de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening schriftelijk op de hoogte van elke nieuwe tewerkstelling. Deze Rijksdienst kan voorzien in een modelformulier om deze mededeling te verrichten.
§ 2. In afwijking van de bepalingen van diverse koninklijke besluiten in uitvoering van voornoemde herstelwet van 22 januari 1985, behoudt de werknemer het recht op de onderbrekingsuitkering indien hij in toepassing van paragraaf 1 een nieuwe tewerkstelling aanvangt bij een andere werkgever die onder het toepassingsgebied van deze wet valt.
Het bedrag van die onderbrekingsuitkering wordt evenwel met een kwart verminderd voor de duur van de arbeidsovereenkomst.
 Art.    9 . Wanneer een tijdelijk werkloze het werk tijdelijk hervat bij een andere werkgever die onder het toepassingsgebied van deze wet valt, wordt, in afwijking van de artikelen 44, 45, 46 en 106 tot 108bis van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, het aantal uitkeringen per kalendermaand verkregen in toepassing van de artikelen 106 tot 108bis van hetzelfde koninklijk besluit van 25 november 1991, verminderd met een vierde van de factor X.
Wanneer de decimale breuk van het resultaat van de deling van X door 4 minder dan 0,25 bedraagt, wordt het resultaat naar de lagere eenheid afgerond; wanneer die breuk gelijk is aan of meer bedraagt dan 0,25 zonder 0,75 te bereiken, wordt het resultaat naar 0,50 afgerond; wanneer die breuk gelijk is aan of meer bedraagt dan 0,75, wordt het resultaat naar de hogere eenheid afgerond.
De regeling bedoeld in het eerste lid is slechts van toepassing op de tewerkstelling gelegen in de periode tot en met de datum van buitenwerkingtreding van dit artikel.
 Art.    10 . § 1. Wanneer een bruggepensioneerde of een werkloze met bedrijfstoeslag het werk tijdelijk hervat bij een werkgever die onder het toepassingsgebied van deze wet valt, wordt, in afwijking van de artikelen 44, 45 en 46 van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, het aantal uitkeringen per kalendermaand verminderd met een vierde van de factor X.
Wanneer de decimale breuk van het resultaat van de deling van X door 4 minder dan 0,25 bedraagt, wordt het resultaat naar de lagere eenheid afgerond; wanneer die breuk gelijk is aan of meer bedraagt dan 0,25 zonder 0,75 te bereiken, wordt het resultaat naar 0,50 afgerond; wanneer die breuk gelijk is aan of meer bedraagt dan 0,75, wordt het resultaat naar de hogere eenheid afgerond.
De regeling bedoeld in het eerste lid is slechts van toepassing op de tewerkstelling gelegen in de periode tot en met de datum van buitenwerkingtreding van dit artikel.
§ 2. Paragraaf 1 is eveneens van toepassing als een bruggepensioneerde of een werkloze met bedrijfstoeslag het werk tijdelijk hervat in een sector of instelling die onder het toepassingsgebied van deze wet valt, bij de werkgever die de debiteur is van de aanvullende vergoeding in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
 Art.    11 . Voor de toepassing van het koninklijk besluit van 29 maart 2010 tot uitvoering van het hoofdstuk 6 van Titel XI van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I), betreffende de socialezekerheidsbijdragen en de inhoudingen verschuldigd in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, op aanvullende vergoedingen bij sommige socialezekerheidsuitkeringen en op invaliditeitsuitkeringen, wordt een tewerkstelling als bedoeld in artikel 10, § 2, in afwijking van artikel 3 van voornoemd besluit van 29 maart 2010 beschouwd als een werkhervatting van het type 1 en niet van het type 2.
 HOOFDSTUK 5.  - Opschorting van de voorwaarde bedoeld in artikel 18, 3°, van het koninklijk besluit van 2 september 2018 houdende de uitvoering van de wet van 9 mei 2018 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse onderdanen die zich in een specifieke verblijfssituatie bevinden
 Art.    12 . De voorwaarde bedoeld in artikel 18, 3°, van het koninklijk besluit van 2 september 2018 houdende de uitvoering van de wet van 9 mei 2018 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse onderdanen die zich in een specifieke verblijfssituatie bevinden, dat enkel de verzoekers die vier maanden na de indiening van hun verzoek om internationale bescherming nog geen betekening van de beslissing hebben gekregen van de Commissaris-generaal voor de Vluchtelingen en Staatlozen mogen werken, wordt opgeschort voor zover hun verzoek werd geregistreerd ten laatste op 31 december 2021 en voor zover zij worden tewerkgesteld door een werkgever uit de zorgsector of het onderwijs.
 HOOFDSTUK 6.  - Uitbreiding van de mogelijkheden tot studentenarbeid in de zorgsector en het onderwijs door de tijdens het eerste kwartaal van 2022 gepresteerde uren te neutraliseren
 Art.    13 . In afwijking van artikel 17bis, § § 1 en 3, van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, worden de tijdens het eerste kwartaal van 2022 in de zorgsector en in het onderwijs gepresteerde uren, met inbegrip van de als uitzendkracht gepresteerde uren bij gebruikers die behoren tot de zorgsector en het onderwijs, niet in aanmerking genomen voor de berekening van het jaarlijkse contingent van 475 uren.
 HOOFDSTUK 7.  - Steun voor de zorgsector en het onderwijs
 Art.    14 . In artikel 16, § 3, tweede lid, van de wet van 29 mei 2020 houdende diverse dringende fiscale bepalingen ten gevolge van de COVID-19-pandemie, ingevoegd bij de wet van 20 december 2020 en gewijzigd bij de wetten van 2 april 2021 en 18 juli 2021, worden de woorden "en in het eerste en tweede kwartaal van 2021" vervangen door de woorden ", in het eerste en tweede kwartaal van 2021 en in het eerste kwartaal van 2022" en worden de woorden "of artikel 35 van de wet van 2 april 2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie" vervangen door de woorden ", artikel 35 van de wet van 2  april 2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie of artikel 13 van de wet van 14 februari 2022 houdende diverse arbeidsrechtelijke maatregelen ten behoeve van de zorgsector en het onderwijs in het raam van de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19.".
 HOOFDSTUK 8.  - Sociaal overleg
 Art.    15 . De werkgever die gebruik maakt van de maatregelen bedoeld in deze wet informeert hierover de ondernemingsraad, of bij ontstentenis, het comité voor preventie en bescherming op het werk, of bij ontstentenis, de vakbondsafvaardiging, en agendeert de bespreking ervan op de eerstvolgende vergadering volgend op het eerste gebruik. De bespreking binnen het betrokken inspraakorgaan wordt verder maandelijks geagendeerd, zolang het gebruik aanhoudt, en een laatste keer op de vergadering volgend op het einde van het gebruik.
 HOOFDSTUK 9.  - Inwerkingtreding en temporele toepassing
 Art.  16. Deze wet heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022 en treedt buiten werking op 31 maart 2022.
De Koning kan, bij een besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad, de werking van deze wet met maximaal drie maanden verlengen.
In afwijking van de vorige leden, is artikel 14 van toepassing op de bezoldigingen die vanaf 1 januari 2022 worden betaald of toegekend.


type: legislation

jurisdiction: Belgium

text:
HOOFDSTUK 1.  - Algemene bepalingen
 Artikel     1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 74 van de Grondwet.
 Art.    2 . Deze wet is niet van toepassing op de werknemers en werkgevers die behoren tot de zorgsector en het onderwijs, zoals bedoeld in artikel 2 van de wet van 14 februari 2022 houdende diverse arbeidsrechtelijke maatregelen ten behoeve van de zorgsector en het onderwijs in het raam van de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19.
 Art.    3 . Voor de toepassing van deze wet wordt verstaan onder:
1° bruggepensioneerde: de werkloze die uitkeringen geniet in toepassing van het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen;
2° tijdelijk werkloze: de werkloze die uitkeringen geniet in toepassing van de artikelen 106 tot 108bis van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering;
3° werkloze met bedrijfstoeslag: de werkloze die uitkeringen geniet in toepassing van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag;
4° de factor X: het aantal dagen, behalve de zondagen, in een bedoelde kalendermaand die gelegen zijn in de kalenderperiode gedekt door een tewerkstelling, zoals aangegeven in toepassing van het koninklijk besluit van 5 november 2002 tot invoering van een onmiddellijke aangifte van tewerkstelling, met toepassing van artikel 38 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels.
 HOOFDSTUK 2.  - Mogelijkheid tot het afsluiten van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd voor werknemers die in tijdelijke werkloosheid verkeren
 Art.    4 . In afwijking van artikel 10 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, heeft het sluiten van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd van minimaal zeven dagen door een werkgever die onder het toepassingsgebied van deze wet valt, niet het sluiten van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot gevolg, indien deze arbeidsovereenkomsten worden gesloten door werknemers die in tijdelijke werkloosheid verkeren. Deze arbeidsovereenkomsten moeten worden gesloten met een andere werkgever dan de werkgever waarbij de werknemer in tijdelijke werkloosheid verkeert. De werknemer heeft het recht deze arbeidsovereenkomsten zonder opzegging te beëindigen.
 HOOFDSTUK 3.  - Tijdelijke tewerkstelling in geval van tijdskrediet, landingsbanen en thematische verloven
 Art.    5 . § 1. Een werknemer, tewerkgesteld bij een werkgever, die onder het toepassingsgebied van deze wet valt, die zijn arbeidsprestaties onderbreekt of heeft verminderd in het kader van hoofdstuk IV, afdeling 5, van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, kan met zijn werkgever overeenkomen om de betrokken onderbreking of vermindering van arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen. Na afloop van de tijdelijke schorsing wordt de oorspronkelijke onderbreking of vermindering van arbeidsprestaties onder de oorspronkelijke voorwaarden verdergezet voor de resterende duur.
De schorsing van de onderbreking of vermindering van arbeidsprestaties is slechts mogelijk tot en met de datum van buitenwerkingtreding van dit hoofdstuk.
De werknemer deelt de schorsing van de onderbreking of vermindering van arbeidsprestaties schriftelijk mee aan de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening. Deze Rijksdienst kan voorzien in een modelformulier om deze mededeling te verrichten.
§ 2. In afwijking van de bepalingen van diverse koninklijke besluiten in uitvoering van voornoemde herstelwet van 22 januari 1985, behoudt de werknemer het recht op de onderbrekingsuitkering tijdens de schorsing van de onderbreking of vermindering van de arbeidsprestaties.
Het bedrag van die onderbrekingsuitkering wordt evenwel met een kwart verminderd.
 Art.    6 . § 1. Een werknemer die zijn arbeidsprestaties onderbreekt of heeft verminderd in het kader van hoofdstuk IV, afdeling 5, van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, kan, tijdens de duur van deze onderbreking of vermindering van arbeidsprestaties, tijdelijk tewerkgesteld worden bij een andere werkgever die onder het toepassingsgebied van deze wet valt.
De arbeidsovereenkomst bij de andere werkgever wordt schriftelijk vastgesteld en bevat een einddatum die de dag van buitenwerkingtreding van deze wet niet overschrijdt.
De werknemer brengt de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening schriftelijk op de hoogte van elke nieuwe tewerkstelling. Deze Rijksdienst kan voorzien in een modelformulier om deze mededeling te verrichten.
§ 2. In afwijking van de bepalingen van diverse koninklijke besluiten in uitvoering van voornoemde herstelwet van 22 januari 1985, behoudt de werknemer het recht op de onderbrekingsuitkering indien hij in toepassing van paragraaf 1 een nieuwe tewerkstelling aanvangt bij een andere werkgever die onder het toepassingsgebied van deze wet valt.
Het bedrag van die onderbrekingsuitkering wordt evenwel met een kwart verminderd voor de duur van die arbeidsovereenkomst.
 Art.    7 . Wanneer een tijdelijk werkloze het werk tijdelijk hervat bij een andere werkgever die onder het toepassingsgebied van deze wet valt, wordt, in afwijking van de artikelen 44, 45, 46 en 106 tot 108bis van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, het aantal uitkeringen per kalendermaand verkregen in toepassing van de artikelen 106 tot 108bis van hetzelfde koninklijk besluit van 25 november 1991, verminderd met een vierde van de factor X.
Wanneer de decimale breuk van het resultaat van de deling van X door 4 minder dan 0,25 bedraagt, wordt het resultaat naar de lagere eenheid afgerond; wanneer die breuk gelijk is aan of meer bedraagt dan 0,25 zonder 0,75 te bereiken, wordt het resultaat naar 0,50 afgerond; wanneer die breuk gelijk is aan of meer bedraagt dan 0,75, wordt het resultaat naar de hogere eenheid afgerond.
De regeling bedoeld in het eerste lid is slechts van toepassing op de tewerkstelling gelegen in de periode tot en met de datum van buitenwerkingtreding van dit artikel.
 Art.    8 . § 1. Wanneer een bruggepensioneerde of een werkloze met bedrijfstoeslag het werk tijdelijk hervat bij een werkgever die onder het toepassingsgebied van deze wet valt, wordt, in afwijking van de artikelen 44, 45 en 46 van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, het aantal uitkeringen per kalendermaand verminderd met een vierde van de factor X.
Wanneer de decimale breuk van het resultaat van de deling van X door 4 minder dan 0,25 bedraagt, wordt het resultaat naar de lagere eenheid afgerond; wanneer die breuk gelijk is aan of meer bedraagt dan 0,25 zonder 0,75 te bereiken, wordt het resultaat naar 0,50 afgerond; wanneer die breuk gelijk is aan of meer bedraagt dan 0,75, wordt het resultaat naar de hogere eenheid afgerond.
De regeling bedoeld in het eerste lid is slechts van toepassing op de tewerkstelling gelegen in de periode tot en met de datum van buitenwerkingtreding van dit artikel.
§ 2. Paragraaf 1 is eveneens van toepassing als een bruggepensioneerde of een werkloze met bedrijfstoeslag het werk tijdelijk hervat in een sector of instelling die onder het toepassingsgebied van deze wet valt, bij de werkgever die de debiteur is van de aanvullende vergoeding in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
 Art.    9 . Voor de toepassing van het koninklijk besluit van 29 maart 2010 tot uitvoering van het hoofdstuk 6 van Titel XI van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I) betreffende de socialezekerheidsbijdragen en de inhoudingen verschuldigd in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, op aanvullende vergoedingen bij sommige socialezekerheidsuitkeringen en op invaliditeitsuitkeringen, wordt een tewerkstelling als bedoeld in artikel 8, § 2, in afwijking van artikel 3 van voornoemd besluit van 29 maart 2010 beschouwd als een werkhervatting van het type 1 en niet van het type 2.
 HOOFDSTUK 4.  - Opschorting van de voorwaarde bedoeld in artikel 18, 3°, van het koninklijk besluit van 2 september 2018 houdende de uitvoering van de wet van 9 mei 2018 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse onderdanen die zich in een specifieke verblijfssituatie bevinden
 Art.    10 . De voorwaarde bedoeld in artikel 18, 3°, van het koninklijk besluit van 2 september 2018 houdende de uitvoering van de wet van 9 mei 2018 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse onderdanen die zich in een specifieke verblijfssituatie bevinden, dat enkel de verzoekers die vier maanden na de indiening van hun verzoek om internationale bescherming nog geen betekening van de beslissing hebben gekregen van de Commissaris-generaal voor de Vluchtelingen en Staatlozen mogen werken, wordt opgeschort voor zover hun verzoek werd geregistreerd ten laatste op 31 december 2021.
 HOOFDSTUK 5.  - Uitbreiding van de mogelijkheden tot studentenarbeid
 Art.    11 . In afwijking van artikel 17bis, §§ 1 en 3, van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, worden 45 uren van de tijdens het eerste kwartaal van 2022 gepresteerde uren, met inbegrip van de als uitzendkracht gepresteerde uren, niet in aanmerking genomen voor de berekening van het jaarlijkse contingent van 475 uren.
 Art.    12 . Artikel 16, § 3, van de wet van 29 mei 2020 houdende diverse dringende fiscale bepalingen ten gevolge van de COVID-19-pandemie, ingevoegd bij de wet van 20 december 2020 en gewijzigd bij de wetten van 2 april 2021, 18 juli 2021 en 14 februari 2022, wordt aangevuld met een derde lid, luidende:
"Het eerste lid is eveneens van toepassing op de bezoldigingen die worden verkregen door studenten als bedoeld in titel VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten voor 45 uren studentenarbeid die worden gepresteerd in het eerste kwartaal van 2022 en bij toepassing van artikel 11 van de wet van 14 februari 2022 houdende diverse tijdelijke arbeidsrechtelijke noodmaatregelen om het tekort aan arbeidskrachten ten gevolge van de besmettingen met de omikronvariant te bestrijden niet in rekening worden gebracht voor het jaarlijkse contingent van 475 uren bedoeld in artikel 17bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, op voorwaarde dat hun werkgevers deze hebben aangegeven overeenkomstig artikel 7 van het koninklijk besluit van 5 november 2002 tot invoering van een onmiddellijke aangifte van tewerkstelling, met toepassing van artikel 38 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels.".
 HOOFDSTUK 6.  - Sociaal overleg
 Art.    13 . § 1. De werkgever die gebruik maakt of wenst gebruik te maken van de maatregelen bedoeld in deze wet brengt de syndicale delegatie hiervan onmiddellijk op de hoogte. Hij informeert hen over het eventuele gebruik van de maatregelen, de exacte startdatum van het gebruik van de maatregelen, alsook over de afwezigheden binnen de onderneming en de impact op de werking van de onderneming. Bij afwezigheid van syndicale delegatie worden de werknemers volgens de geëigende weg op de hoogte gebracht.
Een werkgever kan na een initiële periode van twee weken verder gebruik maken van de maatregelen tenzij de syndicale delegatie zich hiertegen unaniem verzet binnen tien dagen na de start van het gebruik van de maatregelen. De redenen waarom de flexibiliteitsmaatregelen niet langer mogen worden toegepast, worden schriftelijk en omstandig toegelicht.
Bij afwezigheid van syndicale delegatie meldt de werkgever de intentie tot verder gebruik maken van de maatregelen aan bij het paritair comité.
 HOOFDSTUK 7.  - Inwerkingtreding en temporele toepassing
 Art.  14. Deze wet heeft uitwerking met ingang van 23 januari 2022 en treedt buiten werking op 28 februari 2022.
In afwijking van het eerste lid:
1° heeft artikel 11 uitwerking met ingang van 1 januari 2022 en treedt het buiten werking op 31 maart 2022;
2° is artikel 12 van toepassing op de bezoldigingen die vanaf 1 januari 2022 worden betaald of toegekend.


text:
HOOFDSTUK 1.  - Inleidende Bepaling
 Artikel     1 . Deze wet regelt een aangelegenheid bedoeld in artikel 74 van de Grondwet. Artikel 2 voorziet in de gedeeltelijke omzetting van Richtlijn (EU) 2019/944 van het Europees Parlement en de Raad van 5 juni 2019 betreffende gemeenschappelijke regels voor de interne markt voor elektriciteit en tot wijziging van Richtlijn 2012/27/EU.
 HOOFDSTUK 2.  - Wijzigingen van de wet van 29 april 1999 betreffende de organisatie van de elektriciteitsmarkt
 Afdeling 1.  - Algemeen
 Art.    2 . In artikel 2 van de wet van 29 april 1999 betreffende de organisatie van de elektriciteitsmarkt, laatstelijk gewijzigd bij de wet van 4 juni 2021, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° het artikel wordt aangevuld met de bepaling onder 62° bis, luidende:
"62° bis. "energieopslag": in het elektriciteitssysteem, het uitstellen van het uiteindelijke gebruik van elektriciteit tot een later moment dan het moment waarop de elektriciteit is opgewekt, of het omzetten van elektrische energie in een vorm van energie die kan worden opgeslagen, het opslaan van dergelijke energie, en de daaropvolgende omzetting van dergelijke energie in elektrische energie of een andere energiedrager";
2° de bepaling onder 63°,  wordt vervangen als volgt:
"63° : "opslag van elektriciteit": energieopslag waarbij via dezelfde installatie elektriciteit wordt afgenomen van het net om die later volledig terug te injecteren in het net, met voorbehoud van de rendementsverliezen";
3° het artikel wordt aangevuld met een bepaling onder 102°,  luidende:
"102° "energieopslagfaciliteit": in het elektriciteitssysteem, een installatie waar energieopslag plaatsvindt.".
 Art.    3 . Het opschrift van hoofdstuk II van de wet van 29 april 1999 betreffende de organisatie van de elektriciteitsmarkt, wordt vervangen door het volgende opschrift: "Hoofdstuk II. - Productie en opslag".
 Art.    4 . In artikel 4, van dezelfde wet, laatstelijk gewijzigd bij de wet van 26 december 2013, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in paragraaf 1, eerste lid, worden de woorden "en de exploitatie" ingevoegd tussen de woorden "de bouw" en de woorden "van nieuwe installaties voor elektriciteitsproductie" en worden de woorden "alsook de bouw en exploitatie van nieuwe energieopslagfaciliteiten," ingevoegd tussen de woorden "nieuwe installaties voor elektriciteitsproductie," en de woorden "de herziening, de vernieuwing";
2° in paragraaf 1, eerste lid, worden de woorden "van deze wet" vervangen door de woorden "van dit artikel";
3° in paragraaf 1 tussen het eerste en het tweede lid wordt een lid ingevoegd, luidende:
"De in het eerste lid bedoelde vergunningen gelden voor onbepaalde duur. In afwijking daarvan, kan de Koning, na advies van de commissie, de duur bepalen waarvoor de vergunningen of bepaalde categorieën van vergunningen gelden.";
4° in paragraaf 1 wordt in het tweede lid, dat het derde lid wordt, de bepaling onder 2°  vervangen als volgt:
"2° de bouw van installaties met een laag vermogen, tijdelijke installaties, en noodstroomgroepen die in eilandbedrijf kunnen werken, vrijstellen van vergunning en onderwerpen aan een procedure van voorafgaande melding aan de Algemene Directie Energie en de commissie.";
5° in paragraaf 2, 3°,  worden de woorden "de productiecapaciteit" telkens vervangen door de woorden "de installatie bedoeld in paragraaf 1";
6° paragraaf 2 wordt aangevuld met de bepaling onder 8°,  luidende:
"8° uitsluitend wat betreft vergunningen voor productie-installaties: alternatieven voor de bouw van nieuwe productiecapaciteiten, zoals oplossingen voor actieve deelname aan vraagresponsoplossingen en energieopslag.";
7° het artikel wordt aangevuld met een paragraaf 6, luidende:
" § 6. Energieopslagfaciliteiten worden als bestaande installaties geacht vergund te zijn, overeenkomstig dit artikel indien:
1° die geselecteerd werden in de veiling van 2021 en wiens exploitanten binnen de daartoe in de werkingsregels voorziene termijn een capaciteitscontract hebben afgesloten overeenkomstig artikel 7undecies, § 11, of;
2° de officiële afsluiting van de belangrijkste contracten inzake de investeringskosten, de financieringskosten, de uitbatingskosten en de opbrengsten uit de verkoop van elektriciteit, die noodzakelijk zijn voor de realisatie van het project, voor een nieuwe energieopslagfaciliteit, heeft plaats gevonden voorafgaand aan de inwerkingtreding van deze bepaling.".
 Art.    5 . In artikel 7undecies, van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 15 maart 2021 en gewijzigd bij de wet van 27 december 2021, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in paragraaf 8, tweede lid, worden de woorden "en iedere houder van een energieopslagfaciliteit" ingevoegd tussen de woorden "Iedere houder van productiecapaciteit" en de woorden "gelokaliseerd in de Belgische regelzone";
2° in paragraaf 8, vierde lid, worden de woorden "over een productievergunning, zoals bedoeld in artikel 4" vervangen door de woorden "en die niet geacht wordt vergund te zijn overeenkomstig artikel 4, §  6, over een vergunning, zoals bedoeld in artikel 4," en worden de woorden "van een productievergunning," vervangen door de woorden "van een vergunning bedoeld in artikel 4,";
3° in paragraaf 10, tweede lid, worden de woorden "en die niet geacht wordt vergund te zijn overeenkomstig artikel 4, §   6," ingevoegd tussen de woorden "een vergunningsplicht geldt krachtens artikel 4, §  1," en de woorden "beschikt de indiener van het prekwalificatiedossier" en worden de woorden "een productievergunning bedoeld in artikel 4" vervangen door de woorden "een vergunning bedoeld in artikel 4";
4° in paragraaf 12, derde lid, 2°,  a), worden de woorden "en die niet geacht wordt vergund te zijn overeenkomstig artikel 4, §  6," ingevoegd tussen de woorden "een vergunningsplicht geldt krachtens artikel 4, §  1," en de woorden "beschikt de indiener van het prekwalificatiedossier" en worden de woorden "een productievergunning bedoeld in artikel 4" vervangen door de woorden "een vergunning bedoeld in artikel 4".
 Afdeling 2.  - Overgangsbepaling
 Art.    6 . Binnen zes maanden na de inwerkingtreding van deze wet bezorgen de exploitanten van installaties bedoeld in artikel 4, § 6, van de wet van 29 april 1999 betreffende de organisatie van de elektriciteitsmarkt,aan de Algemene Directie Energie een technische beschrijving van de installatie en alle documenten en informatie die in het kader van een vergunningsprocedure bedoeld in artikel 4, §  3, van de wet van 29 april 1999 betreffende de organisatie van de elektriciteitsmarkt, dienen aangereikt te worden met betrekking tot de criteria bedoeld in artikel 4, §  2, 1°,  2°,  3°,  6°  en 7°  van dezelfde wet.
 HOOFDSTUK 3.  - Wijzigingen van de wet van 12 april 1965 betreffende het vervoer van gasachtige producten en andere door middel van leidingen
 Art.    7 . Artikel 1 van de wet van 12 april 1965 betreffende het vervoer van gasachtige producten en andere door middel van leidingen, laatstelijk gewijzigd bij de wet van 4 juni 2021, wordt aangevuld met de bepalingen onder 82° en 83°,  luidende:
"82° "reserveprijs": de minimumprijs waartegen de beheerder van de opslaginstallatie voor aardgas akkoord gaat om de opslagcapaciteit te verkopen en waartegen hij de veiling start;
83° "Verordening (EU) 2017/1938": Verordening (EU) 2017/1938 van het Europees Parlement en de Raad van 25 oktober 2017 betreffende maatregelen tot veiligstelling van de gasleveringszekerheid en houdende intrekking van Verordening (EU) nr. 994/2010.".
 Art.    8 . In de Nederlandse tekst van artikel 15/10, § 2, van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 29 april 1999, vervangen bij de wet van 20 maart 2003 en laatstelijk gewijzigd bij de wet van 2 mei 2019, worden de woorden "beschermde klanten" telkens vervangen door de woorden "beschermde afnemers".
 Art.    9 . In artikel 15/11, van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 29 april 1999 en laatstelijk gewijzigd bij de wet van 27 december 2021, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in de paragrafen 1ter, 3 en 4, wordt het woord "klanten" telkens vervangen door het woord "afnemers";
2° in paragraaf 2 worden de woorden "en gereguleerde tarieven" opgeheven.
 Art.    10 . In artikel 15/11, § 2, van dezelfde wet ingevoegd bij de wet van 20 maart 2003 en vervangen bij de wet van 11 juni 2011, wordt tussen het tweede en het derde lid een lid ingevoegd, luidende:
"In het geval van een toewijzing van de opslagcapaciteiten door middel van openbare veilingen, kan de reserveprijs lager liggen dan de tarieven bedoeld in de artikelen 15/5 en 15/5bis.".
 Art.    11 . In artikel 15/11, § 3, van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 22 december 2008 en vervangen bij de wet van 11 juni 2011, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° de woorden "artikel 8" worden vervangen door de woorden "artikel 6";
2° de woorden "Verordening (EU) nr. 994/2010" worden telkens vervangen door de woorden "Verordening (EU) 2017/1938".
 Art.    12 . In artikel 15/11, § 4, van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 11 juni 2011, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in het eerste lid worden de woorden "artikel 10.3, c), van Verordening (EU) nr. 994/2010 voor beschermde klanten in de zin van Verordening (EU) nr. 994/2010" vervangen door de woorden "artikel 11, lid 1, c), van Verordening (EU) 2017/1938 voor beschermde afnemers in de zin van voornoemde verordening";
2° in het tweede lid worden de woorden "Verordening (EU) nr. 994/2010" vervangen door de woorden "Verordening (EU) 2017/1938".
 Art.  13. De artikelen 7 tot 12 treden in werking de dag waarop deze wet in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.


text:
TITEL I.  - Algemene bepaling
 Artikel     1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 74 van de Grondwet.
 TITEL 2.  - Pensioenen
 ENIG HOOFDSTUK.  - Wijziging van de wet van 7 mei 2020 houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid
 Art.    2 . In artikel 14 van de wet van 7 mei 2020 houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid, laatstelijk gewijzigd bij de wet van 18 juli 2021, worden de woorden "30 september 2021" telkens vervangen door de woorden "31 maart 2022".
 Art.    3 . In artikel 16, § 1, derde lid, van dezelfde wet, laatstelijk gewijzigd bij de wet van 18 juli 2021, worden de woorden "30 september 2021" vervangen door de woorden "31 maart 2022".
 Art.    4 . In dezelfde wet wordt een artikel 16/1 ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 16/1. § 1. De pensioeninstelling, de verzekeringsonderneming of de instelling voor bedrijfspensioenvoorziening informeert de inrichters, de werkgevers of de rechtspersonen op sectoraal niveau die, uiterlijk op 30 september 2021, de toezegging niet hebben geschorst in overeenstemming met de artikelen 9, §  5, 16, §  1, of 17, op duidelijke en begrijpbare manier over de mogelijkheid om de toezegging zoals deze resulteert uit het pensioenreglement, uit de pensioenovereenkomst, uit het reglement of uit de overeenkomst te schorsen.
In voorkomend geval moet dit besluit tot schorsing uiterlijk 30 dagen na ontvangst van de communicatie bedoeld in het eerste lid worden meegedeeld aan de pensioeninstelling, de verzekeringsonderneming of de instelling voor bedrijfspensioenvoorziening.
Dit besluit tot schorsing geldt alleen voor de periode van tijdelijke werkloosheid van de betrokken aangeslotenen wegens overmacht of wegens economische redenen in het kader van de crisis van het coronavirus COVID-19 die zich na 30 september 2021 situeert.
Indien de inrichter van een pensioentoezegging overeenkomstig het tweede lid beslist deze te schorsen, wordt de overlijdensdekking echter, niettegenstaande het eerste en tweede lid, behouden tot en met 31 maart 2022, zoals deze bestond aan de vooravond van de periode van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht of wegens economische redenen in het kader van de crisis van het coronavirus COVID-19 voor zover de aangeslotene tijdelijk werkloos is wegens overmacht of wegens economische redenen in het kader van de crisis van het coronavirus COVID-19 tot en met die datum.
§ 2. Artikel 16, §§  2 en 3, is van toepassing wanneer de inrichter, de werkgever of de rechtspersoon op sectoraal niveau gebruik maakt van de in §  1 bedoelde mogelijkheid.".
 Art.    5 . In dezelfde wet wordt een artikel 17/1 ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 17/1. Onverminderd artikel 17, wordt voor inrichters, werkgevers of rechtspersonen op sectoraal niveau waarbij de eerste situatie van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht of wegens economische redenen in het kader van de crisis van het coronavirus COVID-19 zich voordoet tussen 1 oktober 2021 en 31 december 2021, het verstrijken van de in artikel 9, § 5, bedoelde termijn van 30 dagen verlengd tot en met 31 januari 2022.".
 Art.    6 . In artikel 18 van dezelfde wet, gewijzigd bij de wet van 20 december 2020, worden na de woorden "30 september 2020" de woorden "en met uitzondering van de artikelen 16/1 en 17/1, die met ingang van 1 oktober 2021 uitwerking hebben" ingevoegd.
 TITEL 3.  - Sociale bijstand
 ENIG HOOFDSTUK.  - Wijziging van het koninklijk besluit nr. 47 van 26 juni 2020 tot uitvoering van artikel 5, § 1, 3° en 5°, van de wet van 27 maart 2020 die machtiging verleent aan de Koning om maatregelen te nemen in de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19 (II), met het oog op het toekennen van een tijdelijke premie aan de gerechtigden op bepaalde sociale bijstandsuitkeringen
 Art.    7 . In artikel 1 van het koninklijk besluit nr. 47 van 26 juni 2020 tot uitvoering van artikel 5, § 1, 3° en 5°, van de wet van 27 maart 2020 die machtiging verleent aan de Koning om maatregelen te nemen in de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19 (II), met het oog op het toekennen van een tijdelijke premie aan de gerechtigden op bepaalde sociale bijstandsuitkeringen, bekrachtigd bij de wet van 24 december 2020 en laatstelijk gewijzigd bij de wet van 30 november 2021, worden de woorden "achttien opeenvolgende maanden" vervangen door de woorden "eenentwintig opeenvolgende maanden".
 Art.    8 . Dit hoofdstuk heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022.
 TITEL 4.  - Werk
 HOOFDSTUK 1.  - Wijziging van artikel 9, a), van het koninklijk besluit nr. 45 van 26 juni 2020 tot uitvoering van artikel 5, § 1, 5°, van de wet van 27 maart 2020 die machtiging verleent aan de Koning om maatregelen te nemen in de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19 (II) tot verlenging van sommige maatregelen, tot verduidelijking van bepaalde modaliteiten van het corona ouderschapsverlof en van de consumptiecheque
 Art.    9 . In artikel 9, a), van het koninklijk besluit nr. 45 van 26 juni 2020 tot uitvoering van artikel 5, § 1, 5°, van de wet van 27 maart 2020 die machtiging verleent aan de Koning om maatregelen te nemen in de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19 (II) tot verlenging van sommige maatregelen, tot verduidelijking van bepaalde modaliteiten van het corona ouderschapsverlof en van de consumptiecheque, bevestigd bij de wet van 24 december 2020 en gewijzigd bij de wet van 18 juli 2021, worden de woorden "en uitgereikt ten laatste op 31 december 2021" opgeheven.
 Art.    10 . Dit hoofdstuk heeft uitwerking met ingang van 31 december 2021.
 HOOFDSTUK 2.  - Inwerkingtreding van hoofdstuk 2 van de wet van 23 december 2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie
 Art.    11 . Artikel 7 van de wet van 23 december 2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie wordt vervangen als volgt:
"Art. 7. Hoofdstuk 2 heeft uitwerking met ingang van 31 december 2021.".
 TITEL 5.  - Diverse dringende fiscale bepalingen
 HOOFDSTUK 1.  - Belastingkrediet voor niet-recupereerbare uitgaven
 Afdeling 1.  - Definities
 Art.    12 . Voor de toepassing van dit hoofdstuk hebben de volgende termen de betekenis die is bepaald in dit artikel:
1° Niet-recupereerbare uitgaven
Onder "niet-recupereerbare uitgaven" wordt verstaan de uitgaven, die overeenkomstig de artikelen 49 en volgende van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 als beroepskosten kunnen worden aangemerkt, gedaan in het kader van het organiseren van evenementen, die oorspronkelijk gepland waren plaats te vinden in de periode van 1 oktober 2021 tot en met 28 januari 2022 en die ten gevolge van de door de federale overheid, gewesten, gemeenschappen, provincies of gemeenten uitgevaardigde maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie niet kunnen plaatsvinden.
Uitgaven die in aanmerking zijn genomen voor steunmaatregelen die worden genomen door de gewesten, gemeenschappen, provincies of gemeenten worden in de mate dat zij effectief door die steunmaatregel gefinancierd worden, niet als niet-recupereerbare uitgaven aangemerkt;
2° Evenement
Onder "evenement" wordt verstaan een activiteit die vanuit zijn karakter beoogt bij te dragen tot het actief creëren van omzet, toegevoegde waarde en directe en indirecte tewerkstelling, hetzij bij de belastingplichtige zelf, hetzij bij de onderaannemers die aan de activiteit meewerken;
3° Steunmaatregelen die worden genomen door de gewesten, gemeenschappen, provincies of gemeenten
Onder "steunmaatregelen die worden genomen door de gewesten, gemeenschappen, provincies of gemeenten" wordt verstaan de steunmaatregelen zoals bedoeld in artikel 6 van de wet van 29 mei 2020 houdende diverse dringende fiscale bepalingen ten gevolge van de COVID-19-pandemie;
4° Onderneming in moeilijkheden
Onder "onderneming in moeilijkheden" wordt verstaan een onderneming in moeilijkheden als bedoeld in artikel 2, § 1, 4°/2, van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992.
 Afdeling 2.  - Vennootschapsbelasting en belasting van niet-inwoners/vennootschappen
 Art.    13 . § 1. Wat de niet-recupereerbare uitgaven betreft, kan een belastingkrediet worden verrekend met de vennootschapsbelasting of met de belasting van niet-inwoners voor de in artikel 227, 2°, van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, vermelde belastingplichtige, dat gelijk is aan 25 pct. van de niet-recupereerbare uitgaven.
§ 2. In afwijking van de artikelen 49, 183 en 235 van hetzelfde Wetboek, zijn uitgaven die in aanmerking worden genomen voor het belastingkrediet voor niet-recupereerbare uitgaven niet als beroepskosten aftrekbaar.
§ 3. Het belastingkrediet wordt verleend voor het belastbare tijdperk waarin de niet-recupereerbare uitgaven worden gedaan.
§ 4. Evenwel dient de belastingplichtige ervoor te opteren om het in deze afdeling bedoelde belastingkrediet te genieten.
De keuze voor het belastingkrediet is definitief, onherroepelijk en bindend voor de belastingplichtige.
De belastingplichtige kan het in deze afdeling bedoelde belastingkrediet enkel genieten wanneer:
- hij op de laatste dag van het belastbaar tijdperk waarin de niet-recupereerbare uitgaven gedaan zijn, niet kan worden aangemerkt als een onderneming in moeilijkheden; en
- het resultaat van het belastbaar tijdperk vastgesteld overeenkomstig artikel 206/1 van hetzelfde Wetboek waarin de niet-recupereerbare uitgaven gedaan zijn, niet positief is vóór toepassing van het in deze afdeling bedoelde belastingkrediet.
§ 5. De Koning kan nadere regels voor de toepassing van het in deze afdeling bedoelde belastingkrediet voor niet-recupereerbare uitgaven vastleggen, onder meer met betrekking tot het leveren van het bewijs dat aan de voorwaarden voor de toepassing van het voormelde belastingkrediet is voldaan.
 Art.    14 . § 1. Het in deze afdeling bedoelde belastingkrediet wordt volledig met de vennootschapsbelasting of met de belasting van niet-inwoners voor de in artikel 227, 2°, van hetzelfde Wetboek, bedoelde belastingplichtigen verrekend.
Het gedeelte van het belastingkrediet dat niet kan worden verrekend, wordt terugbetaald.
§ 2. Het in deze afdeling bedoelde belastingkrediet kan niet worden toegekend aan een onderneming:
- indien het totaal van het voordeel voortkomend uit het krachtens deze afdeling toegekende belastingkrediet en andere door de federale overheid, gewesten, gemeenschappen, provincies of gemeenten toegekende steun die onder het toepassingsgebied valt van Verordening (EU) nr. 1407/2013 van 18 december 2013 van de Commissie betreffende de toepassing van de artikelen 107 en 108 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie op de minimissteun, en die in de loop van het huidige en de laatste twee afgesloten belastbare tijdperken werd toegekend aan deze onderneming of aan een vennootschap die deel uitmaakt van dezelfde groep van vennootschappen als deze onderneming, meer bedraagt dan 200 000 euro;
- indien het totaal van het voordeel voortkomend uit het krachtens deze afdeling toegekende belastingkrediet en andere door de federale overheid, gewesten, gemeenschappen, provincies of gemeenten toegekende steun die onder het toepassingsgebied valt van een besluit waarin de Commissie die steun verenigbaar met de interne markt verklaart, meer bedraagt dan het in dat besluit vermelde hoogst toepasselijke steunbedrag.
§ 3. De Koning bepaalt de berekeningswijze ter bepaling van het voordeel voortkomend uit het krachtens deze afdeling toegekende belastingkrediet.
§ 4. Het belastingkrediet voor niet-recupereerbare uitgaven kan slechts worden toegekend indien in bijlage bij de aangifte een verklaring wordt overgemaakt, waarvan de inhoud door de Koning wordt vastgelegd, en waarin het bedrag van de steun is opgenomen van het krachtens deze afdeling toegekende belastingkrediet en andere door de federale overheid, gewesten, gemeenschappen, provincies of gemeenten toegekende steun bedoeld in paragraaf 2, en die in de loop van het huidige en de laatste twee afgesloten belastbare tijdperken werd toegekend aan deze onderneming of aan een vennootschap die deel uitmaakt van dezelfde groep van vennootschappen als deze onderneming.
 Afdeling 3.  - Antimisbruikbepaling
 Art.    15 . De bepalingen van de artikelen 12 tot en met 14 van deze wet worden voor de toepassing van artikel 344, § 1, van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, gelijkgesteld met een bepaling van dit Wetboek.
 Afdeling 4.  - Inwerkingtreding
 Art.    16 . De artikelen 12 tot 15 zijn van toepassing op de vanaf 1 januari 2021 gedane uitgaven tijdens een belastbaar tijdperk dat verbonden is met het aanslagjaar 2022.
 HOOFDSTUK 2.  - Verlenging van de vrijstelling van vergoedingen in het kader van steunmaatregelen die worden genomen door de gewesten, gemeenschappen, provincies of gemeenten
 Art.    17 . In artikel 6, tweede lid, derde streepje, van de wet van 29 mei 2020 houdende diverse dringende fiscale bepalingen ten gevolge van de COVID-19-pandemie, gewijzigd bij de wetten van 20 december 2020 en 2 april 2021, worden de woorden "31 december 2021" vervangen door de woorden "31 maart 2022".
 HOOFDSTUK 3.  - Tax shelter voor audiovisuele werken en podiumkunsten
 Art.    18 . In artikel 8, eerste lid, 1°, van de wet van 29 mei 2020 houdende diverse dringende fiscale bepalingen ten gevolge van de COVID-19-pandemie, worden de woorden "door de federale regering" vervangen door de woorden "door de federale regering, gewesten, gemeenschappen, provincies of gemeenten".
 Art.    19 . In artikel 9 van dezelfde wet worden de woorden "door de federale regering" vervangen door de woorden "door de federale regering, gewesten, gemeenschappen, provincies of gemeenten".
 Art.    20 . In artikel 11, tweede lid, van dezelfde wet worden de woorden "tot 31 december 2021" vervangen door de woorden "tot 31 december 2022".
 Art.    21 . In artikel 13 van dezelfde wet worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in het tweede lid worden de woorden "tot 31 december 2021" vervangen door de woorden "tot 31 december 2022";
2° het derde lid wordt opgegeven.
 Art.    22 . In artikel 15 van dezelfde wet, laatstelijk gewijzigd bij de wet van 18 juli 2021, worden de woorden "30 september 2021" telkens vervangen door de woorden "31 maart 2022".
 Art.    23 . In artikel 9 van de wet van 20 december 2020 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie, gewijzigd bij de wet van 2 april 2021, wordt de bepaling onder 1° vervangen als volgt:
"1° het is:
- ofwel de eerste en enige wijziging van de raamovereenkomst met het oog op de aanduiding van een ander in aanmerking komend werk en op voorwaarde dat het nieuw in aanmerking komend werk door dezelfde productievennootschap wordt uitgevoerd;
- ofwel de tweede wijziging van de raamovereenkomst met het oog op de aanduiding van een ander in aanmerking komend werk, waarvoor de eerste wijziging ten laatste op 30 juni 2021 werd uitgevoerd en op voorwaarde dat het nieuw in aanmerking komend werk door dezelfde productievennootschap wordt uitgevoerd;
- ofwel de derde wijziging van de raamovereenkomst met het oog op de aanduiding van een ander in aanmerking komend werk, waarvoor de eerste wijziging ten laatste op 31 januari 2021 en de tweede wijziging ten laatste op 30 juni 2021 werd uitgevoerd en op voorwaarde dat het nieuw in aanmerking komend werk door dezelfde productievennootschap wordt uitgevoerd;".
 Art.    24 . In artikel 14 van dezelfde wet, laatstelijk gewijzigd bij de wet van 18 juli 2021, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° het eerste lid wordt vervangen als volgt:
"Artikel 9, 1°, is van toepassing op de raamovereenkomsten die ten laatste op 31 maart 2022 zijn ondertekend.";
2° tussen het eerste en het tweede lid, dat het derde lid wordt, wordt een lid ingevoegd, luidende:
"Artikel 10 is van toepassing op de raamovereenkomsten die ten laatste op 30 september 2021 zijn ondertekend.";
3° in het derde en vierde lid, die het vierde en vijfde lid worden, worden de woorden "30 september 2021" telkens vervangen door de woorden "31 maart 2022".
 HOOFDSTUK 4.  - Verlenging van de periode waarin een vrijgestelde coronapremie kan worden ter beschikking gesteld van de werknemer
 Art.    25 . Artikel 63 van de wet van 18 juli 2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie wordt aangevuld met een lid, luidende:
"De voormelde premie is eveneens vrijgesteld van inkomstenbelastingen wanneer de beslissing om de premie toe te kennen is genomen en het recht op de premie is ontstaan op grond van een collectieve of individuele overeenkomst gesloten in de periode van 1 augustus 2021 tot 31 december 2021, maar de premie pas in de loop van januari, februari of maart 2022 door de uitgever ervan aan de werknemer ter beschikking wordt gesteld.".
 TITEL 6.  - Sociale zaken
 HOOFDSTUK 1.  - Betalingstermijnen voor de aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid verschuldigde bijdragen voor het eerste kwartaal 2022
 Art.    26 . De werkgevers en de personen die hiermee worden gelijkgesteld bedoeld in artikel 1, § 1, van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, die ernstige economische moeilijkheden ondervinden ingevolge het coronavirus COVID-19 kunnen, vóór iedere gerechtelijke vervolging en elk ander voorafgaandelijk minnelijk afbetalingsplan, aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid om minnelijke afbetalingstermijnen verzoeken voor de door de werkgever aangegeven bijdragen voor het eerste kwartaal 2022, voor de bijdragen jaarlijkse vakantie voor het vakantiedienstjaar 2021 en voor de tot 30 juni 2022 vervallen rechtzettingen van bijdragen, met uitzondering van de door voormelde Rijksdienst ambtshalve vastgestelde bijdragen met betrekking tot het eerste kwartaal 2022 in toepassing van artikel 22 van voornoemde wet van 27 juni 1969, waarbij de bijdrageopslagen, de eventuele forfaitaire vergoedingen wegens het niet-nakomen van de verplichtingen inzake betaling van de voorschotten en de verwijlintresten niet worden aangerekend wanneer en voor zover de vastgelegde betalingsmodaliteiten strikt worden nageleefd.
De minnelijke afbetalingstermijnen bedoeld in het eerste lid worden toegestaan volgens de voorwaarden en nadere regels vastgelegd krachtens artikel 40bis van voornoemde wet van 27 juni 1969.
 Art.    27 . De vaste vergoeding wegens het niet-nakomen van de verplichtingen inzake betaling van voorschotten bedoeld in artikel 54bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders is niet van toepassing voor het eerste kwartaal 2022.
 Art.    28 . De Koning kan, bij een besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad, de periode van de maatregel bedoeld in de artikelen 26 en 27, verlengen voor de aangegeven bijdragen voor het tweede kwartaal 2022 en de tot 30 september 2022 vervallen rechtzettingen van bijdragen.
 Art.    29 . De bepalingen van dit hoofdstuk hebben uitwerking met ingang van 1 januari 2022.
 HOOFDSTUK 2.  - Toekenning van een premie aan werkgevers uit de evenementensector, aan discotheken, dancings en binnenspeeltuinen
 Art.    30 . Voor de toepassing van de bepalingen van dit hoofdstuk wordt verstaan onder:
1° "netto werkgeversbijdrage": het bedrag van de globale werkgeversbijdrage verminderd met de verminderingen van socialezekerheidsbijdragen bedoeld in Titel IV, hoofdstuk 7, van de programmawet (I) van 24 december 2002;
2° "globale werkgeversbijdrage": de globale bijdrage bedoeld in artikel 38, § 3, 1°, 2° of 3° en §  3bis, van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, waarbij geen rekening wordt gehouden met de loonmatigingsbijdrage bedoeld in artikel 38, §  3bis, eerste lid, van dezelfde wet, die niet werd berekend op de werkgeversbijdragen bedoeld in artikel 38, §  3, 1°, 2° of 3° en 8°, en §  3bis, eerste en tweede lid, van dezelfde wet en waarbij evenmin rekening wordt gehouden met het enkel vertrekvakantiegeld bedoeld in artikel 23bis, §  1, 3°, van de voormelde wet van 29 juni 1981;
3° "solidariteitsbijdrage op studentenarbeid": de door de werkgever verschuldigde solidariteitsbijdrage op studentenarbeid bedoeld in artikel 1 van het koninklijk besluit van 23 december 1996 houdende maatregelen met het oog op de invoering van een solidariteitsbijdrage op de tewerkstelling van studenten die niet onderworpen zijn aan het stelsel van sociale zekerheid van de werknemers, met toepassing van artikel 3, § 1, 4°, van de wet van 26 juli 1996 strekkende tot realisatie van de budgettaire voorwaarden tot deelname van België aan de Europese Economische en Monetaire Unie.
 Art.    31 . § 1. Er wordt een premie verleend volgens de nadere regels en voorwaarden bepaald bij de artikelen 32 tot en met 35 aan de werkgevers en de personen die met werkgevers worden gelijkgesteld bedoeld in artikel 1, §  1, van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders wanneer en voor zover zij onder het toepassingsgebied vallen van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, en:
1° die ressorteren onder het paritair comité voor het vermakelijkheidsbedrijf of wiens hoofdactiviteit in de evenementensector bestaat uit:
a) de beoefening van uitvoerende kunsten;
b) de promotie en organisatie van uitvoerende kunstevenementen;
c) het ontwerp en bouw van podia;
d) de gespecialiseerde beeld-, verlichtings- en geluidstechnieken;
e) ondersteunende activiteiten voor de uitvoerende kunsten;
f) de beoefening van scheppende kunsten;
g) ondersteunende activiteiten voor scheppende kunsten;
h) de exploitatie van schouwburgen, theaters, concertzalen, music-halls, cabarets en andere accomodaties voor podiumkunst;
i) de exploitatie van geluidsopnamestudio's voor rekening van derden;
j) het beheer en exploitatie van culturele centra en multifunctionele zalen ten behoeve van culturele activiteiten;
k) de organisatie van congressen en beurzen;
l) de organisatie van sportevenementen;
2° die kwalificeren als discotheken of dancings, gesloten voor het publiek op grond van artikel 7, § 2, 1°, van het koninklijk besluit van 28 oktober 2021 houdende de nodige maatregelen van bestuurlijke politie teneinde de gevolgen voor de volksgezondheid van de afgekondigde epidemische noodsituatie betreffende de coronavirus COVID-19-pandemie te voorkomen of te beperken, zoals dit besluit gold op 4 december 2021;
3° die kwalificeren als binnenspeeltuinen gesloten voor het publiek op grond van artikel 7, § 2, 2°, van het koninklijk besluit van 28 oktober 2021 houdende de nodige maatregelen van bestuurlijke politie teneinde de gevolgen voor de volksgezondheid van de afgekondigde epidemische noodsituatie betreffende de coronavirus COVID-19-pandemie te voorkomen of te beperken, zoals dit besluit gold op 4 december 2021.
De Koning kan, bij een besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad, de toepassing van dit hoofdstuk uitbreiden tot andere categorieën van werkgevers die gesloten zijn voor het publiek op grond van een koninklijk besluit in uitvoering van artikel 4 van de wet van 14 augustus 2021 betreffende de maatregelen van bestuurlijke politie tijdens een epidemische noodsituatie.
 Art.    32 . § 1. De premie moet worden aangewend om tewerkstelling te behouden in de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2022. De premie wordt begrensd tot 80 % van de aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven brutolonen van het betrokken kwartaal, met inbegrip van de socialezekerheidsbijdragen voor deze periode. Hierbij wordt geen rekening gehouden met de brutolonen en de socialezekerheidsbijdragen voor werknemers ontslagen in deze periode, met uitzondering van de werknemers ontslagen om dringende reden.
§ 2. De werkgever dient zich in de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2022 te onthouden van:
a) het uitkeren van dividenden aan aandeelhouders;
b) het uitkeren van bonussen aan de leden van de Raad van bestuur en het leidinggevend personeel van de onderneming;
c) het inkopen van eigen aandelen.
 Art.    33 . Teneinde aanspraak te kunnen maken op de in dit hoofdstuk bedoelde premie moet de werkgever hiertoe een aanvraag indienen bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, met behulp van een hiertoe door de voormelde Rijksdienst ter beschikking gestelde beveiligde elektronische toepassing.
 Art.    34 . § 1. Voor de werkgevers die de in artikel 33 bedoelde aanvraag uiterlijk op 25 februari 2022 indienen, wordt de premie bedoeld in artikel 31 door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid berekend en toegekend in twee fasen.
§ 2. In de eerste fase berekent de voormelde Rijksdienst voor de werkgevers die actief zijn in het eerste kwartaal 2022 een premie waarvan het bedrag overeenkomt met het hoogste van de volgende bedragen:
1° de voor het tweede kwartaal 2021 verschuldigde netto werkgeversbijdrage, in voorkomend geval vermeerderd met de door de werkgever verschuldigde solidariteitsbijdrage op studentenarbeid voor het tweede kwartaal 2021;
2° de voor het derde kwartaal 2021 verschuldigde netto werkgeversbijdrage, in voorkomend geval vermeerderd met de door de werkgever verschuldigde solidariteitsbijdrage op studentenarbeid voor het derde kwartaal 2021.
Het bedrag van deze premie wordt eerst ambtshalve aangewend ter betaling van de aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid verschuldigde bedragen die betrekking hebben op het eerste kwartaal 2022 en vervolgens, in voorkomend geval, op de overige aan de voormelde Rijksdienst verschuldigde bedragen en dit met aanwending op de oudste schuld overeenkomstig artikel 25 van de voormelde wet van 27 juni 1969. Indien er na toerekening een saldo overblijft, kan de werkgever om de uitbetaling ervan verzoeken. Wanneer de werkgever niet om uitbetaling verzoekt, zal het saldo aangewend worden voor de eerstvolgende nog te vervallen bedragen verschuldigd aan de voormelde Rijksdienst.
§ 3. In de tweede fase berekent de voormelde Rijksdienst voor de werkgevers die actief zijn in het tweede kwartaal 2022 een premie waarvan het bedrag overeenkomt met de voor het vierde kwartaal 2021 verschuldigde netto werkgeversbijdrage, in voorkomend geval vermeerderd met de door de werkgever verschuldigde solidariteitsbijdrage op studentenarbeid voor het vierde kwartaal 2021.
§ 4. De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid vergelijkt vervolgens de overeenkomstig paragraaf 3 berekende premie met de overeenkomstig paragraaf 2 berekende premie.
Wanneer het bedrag van de overeenkomstig paragraaf 3 berekende premie lager is dan het bedrag van de overeenkomstig paragraaf 2 berekende premie, dan blijft de overeenkomstig paragraaf 2 berekende premie die in de eerste fase werd toegekend, verworven.
Wanneer het bedrag van de overeenkomstig paragraaf 3 berekende premie hoger is dan de overeenkomstig paragraaf 2 berekende premie, dan wordt aan de werkgever een bijkomende premie ten belope van het verschil toegekend. Het bedrag van deze premie wordt eerst ambtshalve aangewend ter betaling van de aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid verschuldigde bedragen die betrekking hebben op het tweede kwartaal 2022 en vervolgens, in voorkomend geval, op de overige aan de voormelde Rijksdienst verschuldigde bedragen en dit met aanwending op de oudste schuld overeenkomstig artikel 25 van de voormelde wet van 27 juni 1969. Indien er na toerekening een saldo overblijft, kan de werkgever om de uitbetaling ervan verzoeken. Wanneer de werkgever niet om uitbetaling verzoekt, zal het saldo worden aangewend voor de eerstvolgende nog te vervallen bedragen verschuldigd aan de voormelde Rijksdienst.
 Art.    35 . § 1. Voor de werkgevers die actief zijn in het tweede kwartaal 2022 en die de in artikel 33 bedoelde aanvraag indienen in de periode van 26 februari 2022 tot en met 15 mei 2022, berekent de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid een premie waarvan het bedrag overeenkomt met het hoogste van de volgende bedragen:
1° de voor het tweede kwartaal 2021 verschuldigde netto werkgeversbijdrage, in voorkomend geval vermeerderd met de door de werkgever verschuldigde solidariteitsbijdrage op studentenarbeid voor het tweede kwartaal 2021;
2° de voor het derde kwartaal 2021 verschuldigde netto werkgeversbijdrage, in voorkomend geval vermeerderd met de door de werkgever verschuldigde solidariteitsbijdrage op studentenarbeid voor het derde kwartaal 2021;
3° de voor het vierde kwartaal 2021 verschuldigde netto werkgeversbijdrage, in voorkomend geval vermeerderd met de door de werkgever verschuldigde solidariteitsbijdrage op studentenarbeid voor het vierde kwartaal 2021.
§ 2. Het bedrag van deze premie wordt eerst ambtshalve aangewend ter betaling van de aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid verschuldigde bedragen die betrekking hebben op het tweede kwartaal 2022 en vervolgens, in voorkomend geval, op de overige aan de voormelde Rijksdienst verschuldigde bedragen en dit met aanwending op de oudste schuld overeenkomstig artikel 25 van de voormelde wet van 27 juni 1969. Indien er na toerekening een saldo overblijft, kan de werkgever om de uitbetaling ervan verzoeken. Wanneer de werkgever niet om uitbetaling verzoekt, zal het saldo aangewend worden voor de eerstvolgende nog te vervallen bedragen verschuldigd aan de voormelde Rijksdienst.
 Art.    36 . Indien de werkgever niet voldoet aan de voorwaarden bepaald bij artikel 32, wordt de premie geannuleerd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Wanneer de premie wordt geannuleerd, is de werkgever ertoe gehouden zijn werkgeversrekening bij de voormelde Rijksdienst aan te zuiveren binnen dertig kalenderdagen te rekenen vanaf de datum van het verzoek tot aanzuivering. In voorkomend geval, is de werkgever ertoe gehouden de saldi die in toepassing van artikel 34, § 2, tweede lid, en §  4, derde lid, onterecht werden uitbetaald, aan de voormelde Rijksdienst terug te betalen binnen dertig kalenderdagen te rekenen vanaf de datum van het verzoek tot terugbetaling. Bij gebreke aan tijdige aanzuivering en terugbetaling, gaat de voormelde Rijksdienst over tot invordering overeenkomstig artikel 40 van de voormelde wet van 27 juni 1969.
 Art.    37 . De Koning kan, bij een besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad, voor de categorieën van werkgevers die Hij bepaalt, de toepassing van de premie uitbreiden naar een volgend kwartaal.
In voorkomend geval, kan de Koning, bij een besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad, de voorwaarden en nadere regels van de premie aanpassen in de tijd. Hij kan hiertoe, in het bijzonder het volgende bepalen:
1° de uiterste datum waarop de werkgevers hun aanvraag moeten indienen;
2° de wijze van berekening en toekenning van de premie, met inbegrip van de kwartalen op basis waarvan de premie wordt berekend;
3° de aanwending van de premie op de aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid verschuldigde bedragen.
 Art.    38 . De sociaal inspecteurs van de volgende diensten of instellingen zijn belast met het toezicht op de naleving van de bepalingen van dit hoofdstuk:
1° de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid;
2° het Rijksinstituut voor de sociale verzekering der zelfstandigen;
3° de Algemene Directie Toezicht op de Sociale Wetten van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg;
4° de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg;
5° de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening;
6° het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering.
De sociaal inspecteurs beschikken over de bevoegdheden bedoeld in de artikelen 23 tot 39 en 43 tot 49 van het Sociaal Strafwetboek wanneer zij, ambtshalve of op verzoek, optreden in het kader van hun opdracht tot informatie, bemiddeling en toezicht inzake de naleving van de bepalingen van dit hoofdstuk.
 Art.    39 . De bepalingen van dit hoofdstuk hebben uitwerking met ingang van 1 januari 2022.
 HOOFDSTUK 3.  - Tijdelijke uitbreiding van het toepassingsgebied van de wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers tot de organisaties die door de bevoegde overheid zijn erkend voor de bijstand aan en de zorg voor bejaarden en voor de opvang en de huisvesting van bejaarden in de private commerciële sector
 Art.    40 . § 1. De definitie van de term "organisatie" zoals vermeld in artikel 3, 3°, van de wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers wordt uitgebreid tot de organisaties die niet als vereniging zonder winstoogmerk zijn opgericht en die door de bevoegde overheid zijn erkend voor de bijstand aan en de zorg voor bejaarden en voor de opvang en de huisvesting van bejaarden.
§ 2. De organisaties bedoeld in paragraaf 1 zijn uitgesloten van het toepassingsgebied van de voormelde wet van 3 juli 2005 voor de periodes waarin zij een werknemer die in tijdelijke werkloosheid wordt gesteld in de door hem uitgeoefende functie vervangen door een vrijwilliger.
 Art.  41. De bepalingen van dit hoofdstuk hebben uitwerking met ingang van 1 januari 2022 en treden buiten werking op 31 maart 2022.


text:
Artikel    1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 74 van de Grondwet.
 Art.  2. Artikel X.13 van het Wetboek van economisch recht, ingevoegd bij de wet van 2 april 2014, wordt vervangen als volgt:
"Art. X.13. § 1. Bij het sluiten van de handelsagentuurovereenkomst bepalen de partijen vrij het bedrag van de commissies.
Zij kunnen verschillende bedragen overeenkomen naargelang van de categorieën van de bezochte klanten, de aard van de verspreide producten of geleverde diensten en de rol die de handelsagent heeft gespeeld bij de verwezenlijking van de zaak.
Het staat hen eveneens vrij een speciaal bedrag vast te stellen voor bepaalde uitermate belangrijke of delicate zaken.
Indien de handelsagentuurovereenkomst geen enkele aanwijzing bevat betreffende het bedrag van de commissies en indien geen enkel element, afgeleid uit de band tussen de partijen, het mogelijk maakt hun onuitgesproken wil ter zake te kennen, wordt het bedrag toegepast dat in de economische sector van de plaats waar de handelsagent zijn activiteit uitoefent, gebruikelijk is voor zaken van dezelfde aard. Bij ontstentenis van dergelijke gebruiken heeft de handelsagent recht op een billijk percentage, waarbij rekening wordt gehouden met alle op de transactie betrekking hebbende elementen.
Tenzij anders is overeengekomen, worden de commissies van de handelsagent berekend op grond van de prijs die aan de klant wordt gefactureerd, zonder aftrek van de bijkomende kosten, zoals de verpakkingskosten, de vrachtprijs, de verzekeringskosten, behalve indien zij afzonderlijk worden gefactureerd, met uitsluiting evenwel van taksen, douanekosten en andere belastingen.
De getrouwheidskortingen, ristorno's en disconto's die door de principaal eenzijdig aan de klant worden toegestaan, kunnen in geen geval worden uitgesloten van de grondslag waarop de commissie van de handelsagent wordt berekend.
Iedere eenzijdige wijziging van het oorspronkelijk overeengekomen bedrag of de oorspronkelijk overeengekomen bedragen tijdens de uitvoering van de handelsagentuurovereenkomst is een handeling die gelijkstaat met verbreking van de handelsagentuurovereenkomst. Rekening houdend met de omstandigheden kan de rechter evenwel oordelen dat, wanneer de handelsagent gedurende een relatief lange periode zonder enig voorbehoud commissies aanvaardt die zijn berekend op grond van een verlaagd percentage, hij stilzwijgend instemt met de aldus toegepaste wijziging.
§ 2. Bij het sluiten van de handelsagentuurovereenkomst bepalen de partijen vrij de kosten die ten laste van de agent worden gelegd.
Iedere eenzijdige substantiële of structurele verhoging of oplegging van de kosten is een handeling die gelijkstaat met verbreking van de handelsagentuurovereenkomst. Rekening houdend met de omstandigheden kan de rechter evenwel oordelen dat, wanneer de handelsagent gedurende een relatief lange periode zonder enig voorbehoud verhoogde kosten of een oplegging van de kosten aanvaardt, hij stilzwijgend instemt met de aldus toegepaste wijziging.
§ 3. In de sectoren van het verzekeringswezen, van de kredietinstellingen en van de gereglementeerde markten voor effecten kunnen de principaal en zijn agenten, in afwijking van de paragrafen 1 en 2, in een paritair overlegorgaan een overeenkomst sluiten die gericht is op de wijziging van het bedrag van de in paragraaf 1 bedoelde commissies en/of van de in paragraaf 2 bedoelde kosten of van de berekeningswijzen ervan. De binnen het paritair overlegorgaan gesloten overeenkomst bindt alle agenten en de principaal, maar de wijzigingen die de overeenkomst meebrengt, kunnen niet leiden tot de verbreking van de handelsagentuurovereenkomst.
Na raadpleging van de vertegenwoordigende organisaties van de betrokken sectoren kan de Koning de wijze van oprichting, organisatie en werking van dit overleg bepalen.".


text:
HOOFDSTUK I.  - Algemene bepalingen
 Artikel     1 . Deze wet regelt een aangelegenheid bedoeld in artikel 74 van de Grondwet.
 Art.    2 . De wet van 23 december 2021 houdende de Algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2022 wordt aangepast overeenkomstig de aangepaste totalen van de programma's zoals vermeld in de bij deze wet gevoegde departementale tabellen.
 HOOFDSTUK II.  - Bijzondere bepalingen van de departementen
 Sectie 06.  - FOD Beleid en Ondersteuning
 Art.    3 . In afwijking van artikel 52, eerste alinea, 2° van de wet van 22 mei 2003 houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de Federale Staat en in afwijking van artikel 1-01-3 § 2 van de wet van 23 december houdende de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2022, zijn de vastleggingskredieten van de basisallocaties van de activiteit 06.41.1.0 enkel onderling herverdeelbaar en niet met andere vastleggingskredieten van de andere basisallocaties binnen de FOD BOSA.
 Sectie 12.  - FOD Justitie
 Art.    4 . Artikel 2.12.1 van de wet van 23 december 2021 houdende de Algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2022, waarvan de bestaande tekst paragraaf 1 zal vormen, wordt aangevuld met een paragraaf 2, luidende:
" § 2. In afwijking van artikel 66 van de wet van 22 mei 2003 houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat mag aan de rekenplichtige van het project Belgian Secure Communications voor de betaling van confidentiële uitgaven, voorschotten worden toegestaan ten laste van de basisallocatie 12 40 03 12.11.37 tot een maximumbedrag van 1 000 000 EUR per schijf.
Door middel van deze voorschotten mogen alle schuldvorderingen, ongeacht het bedrag, aangaande werkingskosten, worden betaald binnen het hierna aangegeven kader.
De voorschotten die op het einde van het begrotingsjaar 2022 nog beschikbaar zijn, worden overgedragen naar het volgende begrotingsjaar en dit uiterlijk tot begrotingsjaar 2024.
Die fondsen mogen worden gebruikt vanaf 1 januari van dat volgende jaar om uitgaven te betalen die te maken hebben met de werkingskosten.
De overtollige fondsen worden op het einde van het project in 2024 teruggestort aan de Schatkist.
De rekenplichtige verantwoordt die storting in de eindrekening van zijn verrichtingen die hij voorlegt aan het Rekenhof.
De rekenplichtige legt tevens jaarlijks rekening van zijn beheer af aan het Rekenhof."
 HOOFDSTUK III.  - Administratieve openbare instellingen met ministerieel beheer
 Art.    5 . De begroting van de Regie der Gebouwen voor het begrotingsjaar 2022 wordt aangepast overeenkomstig de desbetreffende bij deze wet gevoegde tabel.
 HOOFDSTUK IV.  - Slotbepalingen
 Art.    6 . De kredieten geopend door deze wet zullen door de algemene middelen van de Schatkist gedekt worden.
 Art.    7 . Deze wet treedt in werking de dag waarop hij in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
 BIJLAGE.
 Art.  N.
(  Beeld niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 04-03-2022, p. 17972  )


text:
Artikel    1 . Deze ordonnantie regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 135 van de Grondwet.
 Art.    2 . Artikel 2 van de ordonnantie van 19 juli 2007 betreffende het preventieve gezondheidsbeleid wordt aangevuld met een punt 7°, luidende :
" 7° " Contactcenter  " : het contactcenter zoals bepaald in het besluit van bijzondere machten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie n° 2020/006 van 18 juni 2020 tot het organiseren van het gezondheidskundig contactonderzoek in het kader van de strijd tegen de COVID-19-pandemie. ".
 Art.    3 . In de voornoemde ordonnantie wordt een artikel 14/1 ingevoegd, luidend :
" Art. 14/1. § 1. De geneesheer-gezondheidsinspecteur kan persoonsgegevens doorgeven aan de burgemeester van de gemeente enerzijds van personen die uitdrukkelijk hebben aangegeven dat zij de isolatie of de quarantaine niet willen respecteren of zich niet willen laten testen en anderzijds van personen die niet bereikbaar zijn door het contactcenter.
De burgemeester mag deze persoonsgegevens enkel verwerken om :
a) de uitvoering van profylactische maatregelen te laten verifiëren door het gemeentelijk personeel ;
b) de personen bedoeld in het eerste lid te sensibiliseren over het belang om de profylactische maatregelen na te leven.
De burgemeester communiceert het resultaat van deze verificatie aan de geneesheer-gezondheidsinspecteur om de geneesheer-inspecteur de mogelijkheid te bieden om van de overtreding bericht te geven aan de Procureur des Konings overeenkomstig artikel 29 Wetboek van Strafvordering.
§ 2. De categorieën van verwerkte gegevens zijn de volgende :
1° naam en voornaam van de betrokken persoon, geboortedatum, geslacht, telefoonnummer(s), postcode van de woonplaats en gewenste taal ;
2° quarantaine- of isolatieadres ;
3° reden voor het verzoek om actie van de gemeente ;
4° eventuele datum van aankomst in België ;
5° vermoedelijke datum van het einde van de quarantaine of de isolatie.
§ 3. De Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie is de verwerkingsverantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens, vermeld in paragraaf 2.
§ 4. De gegevens vermeld in paragraaf 2 worden gewist na 28 dagen.
In afwijking van het eerste lid, worden PLF-gegevens en gegevens die betrekking hebben op het verifiëren van de isolatie of de quarantaine, vernietigd na het verstrijken van de vooropgestelde isolatie- of quarantaineperiode van de betrokkene en, wat betreft PLF-gegevens, ten laatste 14 kalenderdagen na datum van aankomst van de reiziger in België.
De meegedeelde persoonsgegevens die nog niet werden vernietigd in toepassing van het bepaalde in het eerste en het tweede lid, worden vernietigd uiterlijk vijf dagen na de publicatie van het besluit van het Verenigd College waarin het einde van de epidemie van het coronavirus COVID-19 in het tweetalige gebied Brussel-Hoofdstad wordt vastgesteld.
§ 5. Het Verenigd College en de burgemeester kunnen de nadere technische en operationele uitwerking van de gegevensuitwisseling met en de gegevensverwerking door de burgemeester in een protocol bepalen.
§ 6. De geneesheer-gezondheidsinspecteur deelt wekelijks aan het Verenigd College het aantal gevallen mee dat aan elke gemeente is doorgegeven en de reden die tot de doorgifte heeft geleid. ".
 Art.    4 . In artikel 13/1 van de voornoemde ordonnantie worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° in paragraaf 1, 1°,  worden de woorden " zijn behandelend arts " vervangen door de worden " een arts " ;
2° paragraaf 2 wordt vervangen als volgt :
" § 2. De in paragraaf 1, 1°  en 2°,  bedoelde verplichtingen eindigen na de publicatie van het besluit van het Verenigd College waarbij het einde van de epidemie van het coronavirus COVID-19 in het tweetalige gebied Brussel-Hoofdstad wordt vastgesteld. " ;
3° in paragraaf 3 worden de woorden " door de omstandig-heden van hun verplaatsing " opgeheven.
 Art.  5. Deze ordonnantie treedt in werking op de datum van haar bekendmaking in het Belgisch Staatsblad.