text:
Artikel    1 . Deze wet regelt een aangelegenheid bedoeld in artikel 74, 3° van de Grondwet.
Worden goedgekeurd de overeenkomsten in de navolgende artikels :
 Art.    2 . De akte van 12 oktober 1998 die het 30 aanhangsel vormt aan een akte van erfpacht van 12 maart 1987 tussen de Belgische Staat en de NMBS enerzijds en de NV "FONCIERE DU CARREFOUR DE L'EUROPE" met betrekking tot gronden gelegen tussen de Keizerinlaan, het Europakruispunt, de Infante Isabellestraat, de Grasmarkt en de Bergstraat, dat het plan met nummer 7/1 D vervangt door het plan met nummer 7/1 E met betrekking tot het bepalen van de in erfpacht gegeven grond en dat de canon van de erfpacht aanpast.
 Art.    3 . I. De akte van 16 mei 2001 houdende verkoop door de Belgische Staat aan de BVBA "VERVIERS INVEST" van gedesaffecteerde militaire gebouwen gelegen te 4800 Verviers, rue des Charrons met een oppervlakte van 2 ha 48 a 51 ca voor de prijs van 10 300 001 BEF.
II. De akte van 19 augustus 2005 houdende verkoop door de Belgische Staat aan de NV "G P INVEST" van het resterende gedeelte van de kazerne Cogniaux gelegen te 4800 Verviers, rue de Stemberd 262 met een oppervlakte van 3 ha 12 a 96 ca voor de prijs van 1.970.000 EUR.
 Art.    4 . De akte van 2 mei 2005 houdende verkoop door de Belgische Staat aan de NV "JEAKAR" van een perceel grond gelegen Augustijnenlaan te Herentals met een oppervlakte van 67 a 1 ca, voor de prijs van 2.325.000 EUR.
 Art.    5 . De akte van 31 mei 2005 houdende afstand zonder beding van prijs door de Belgische Staat aan de stad Charleroi van 84,82 % van de voormalige rijkswachtkazerne genoemd "Casene Defeld" gelegen te 6000 Charleroi, boulevard Mayence 67.
 Art.    6 . De akte van 21 oktober 2005 houdende verkoop door de Belgische Staat aan de NV "Granit-Artevelde" van twee percelen grond, gelegen Filips van Arteveldestraat te Gent en 'T Stuk te Gent met een oppervlakte van respectievelijk 32 a 8 ca en 3 a 23 ca, voor de totale prijs van 4.250.000 EUR.
 Art.    7 . De akte van 21 december 2005 houdende verkoop door de Belgische Staat aan de NV "IMMO PARLEMENT" van een administratief gebouw gelegen te 1000 Brussel, Leuvensestraat 38 met een oppervlakte van 10 a 97 ca voor de prijs van 5.200.000 EUR.
 Art.    8 . De akte van 22 december 2005 houdende verkoop door de Belgische Staat aan :
- de NV "leperse Bouwmaatschappij", afgekort "IEBO", koper voor 25 %;
- de NV "IMMOGROUP JOYE", afgekort "IMMO JOYE", koper voor 12,50 %;
- de NV "TWIN INVEST", koper voor 50 %;
- de NV IMMO KAMAR", koper voor 6,25 %;
- de NV "SISSAU IMMOBILIEN", koper voor 6,25 % van een complex van gronden, gebouwen en constructies gelegen Vakantiestraat 1, +1, en 2 te Middelkerke, met een totale oppervlakte van 5 ha 28 a 94 ca voor de prijs van 9.005.000 EUR.
 Art.    9 . De akte van 17 maart 2006 houdende verkoop door de Belgische Staat aan de NV "HOUTHALEN HENGELHOEF" van een geheel van gronden met gebouwen gelegen Hengelhoefdreef +1 te Houthalen-Helchteren, met een totale oppervlakte van 29 ha 97 a 18 ca, tegen de prijs van 5.350.000 EUR.
 Art.    10 . De akte van 7 maart 2006 houdende verkoop, voor de prijs van 37.000.000 EUR, door de Belgische Staat aan de NV "COMPAGNIE IMMOBILIERE DE BELGIQIE" van een geheel van onroerende goederen gelegen te 1000 Brussel en gevormd door het blok huizen tussen de Parlementstraat, de IJzerenkruisstraat, de Drukpersstraat en de Leuvensestraat, met inbegrip van de handelszaken gelegen in de IJzerenkruisstraat nummer 59, 61, 65, 71 en 75, met een oppervlakte van 93 a 72 ca.
 Art.    11 . De akte van 30 maart 2006 houdende verkoop door de Belgische Staat aan de heer Geelhoed Albert John, handelend in naam van de besloten vennootschap in oprichting "PROPERTY DEVELOPMENT BVBA : CONDOR II", van een kantoorgebouw met huisbewaarderwoning en 34 onder- en bovengrondse parkeerplaatsen, gelegen Savaanstraat 74/76 en Jeruzalemstraat 13 te Gent, met een oppervlakte van 15 a 26 ca, voor de prijs van 3.650.000 EUR.
 Art.  12. De akte van 18 april 2006 houdende verkoop, voor de prijs van 1.450.000 EUR, door de Belgische Staat aan de NV "ALLIANCE LOI", van 1 528 m2 kantooroppervlakte, evenals 14 parkeerplaatsen in een kantoorgebouw genoemd "Mercator" gelegen te 1000 Brussel, op de hoek van de Wetstraat 26/28 en de Kunstlaan.
Kondigen deze wet af bevelen dat zij met 's Lands zegel zal werden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven de Brussel, 8 januari 2007.
ALBERT
Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister van Financiën,
D. REYNDERS
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX.


type: legislation

jurisdiction: Belgium

text:
HOOFDSTUK I.  - Algemene bepaling.
 Artikel     1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet.
 HOOFDSTUK II.  - Wijziging van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.
 Art.    2 . In artikel 4, § 1, tweede lid, van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, gewijzigd bij de wetten van 7 april 1999 en 11 juni 2002 worden de volgende wijzigingen aangebracht :
a) de bepaling onder 3° wordt vervangen als volgt :
" 3° de psychosociale belasting veroorzaakt door het werk, waaronder inzonderheid geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk; "
b) de bepaling onder 8° wordt opgeheven.
 Art.    3 . Artikel 32bis van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 11 juni 2002, wordt vervangen als volgt :
" Art. 32bis. De werkgevers en de werknemers alsmede de daarmee gelijkgestelde personen bedoeld in artikel 2, § 1, en de andere dan de bij artikel 2, § 1, bedoelde personen die in contact komen met de werknemers bij de uitvoering van hun werk, zijn ertoe gehouden zich te onthouden van iedere daad van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk.
De andere dan de bij artikel 2, § 1, bedoelde personen die in contact komen met de werknemers bij de uitvoering van hun werk passen met het oog op hun bescherming de bepalingen van de artikelen 32decies tot 32duodecies toe.
De Koning bepaalt de voorwaarden en de nadere regels betreffende de toepassing van dit hoofdstuk op de werknemers van de ondernemingen van buitenaf die voortdurend aanwezig zijn in de inrichting van de werkgever bij wie de werkzaamheden worden uitgevoerd. "
 Art.    4 . In artikel 32ter van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 11 juni 2002, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
a) de bepaling onder 1° wordt vervangen als volgt :
" 1° geweld op het werk : elke feitelijkheid waarbij een werknemer of een andere persoon waarop dit hoofdstuk van toepassing is psychisch of fysiek wordt bedreigd of aangevallen bij de uitvoering van het werk ";
b) de bepaling onder 2° wordt vervangen als volgt :
" 2° pesterijen op het werk : meerdere gelijkaardige of uiteenlopende onrechtmatige gedragingen, buiten of binnen de onderneming of instelling, die plaats hebben gedurende een bepaalde tijd, die tot doel of gevolg hebben dat de persoonlijkheid, de waardigheid of de fysieke of psychische integriteit van een werknemer of een andere persoon waarop dit hoofdstuk van toepassing is bij de uitvoering van zijn werk wordt aangetast, dat zijn betrekking in gevaar wordt gebracht of dat een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende omgeving wordt gecreëerd en die zich inzonderheid uiten in woorden, bedreigingen, handelingen, gebaren of eenzijdige geschriften. Deze gedragingen kunnen inzonderheid verband houden met godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, geslacht, ras of etnische afstamming ";
c) de bepaling onder 3° wordt vervangen als volgt :
" 3° ongewenst seksueel gedrag op het werk : elke vorm van ongewenst verbaal, non-verbaal of lichamelijk gedrag met een seksuele connotatie dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid van een persoon wordt aangetast of een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende omgeving wordt gecreëerd. ";
d) het artikel wordt aangevuld met het volgende lid :
" Voor zover de pesterijen verband houden met godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, geslacht, ras of etnische afstamming zijn de bepalingen van dit hoofdstuk de omzetting in Belgisch recht van :
1° de richtlijn 2000/78/EG van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep;
2° de richtlijn 2000/43/EG van 29 juni 2000 houdende toepassing van het beginsel van gelijke behandeling van personen ongeacht ras of etnische afstamming;
3° de richtlijn 76/207/EEG van 9 februari 1976 betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de toegang tot het arbeidsproces, de beroepsopleiding en de promotiekansen en ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden, gewijzigd bij de richtlijn 2002/73 van 23 september 2002 ".
 Art.    5 . Artikel 32quater, § 1, van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 11 juni 2002, wordt vervangen als volgt :
" Article 32quater, § 1. De werkgever bepaalt in toepassing van de algemene preventiebeginselen bedoeld in artikel 5 welke maatregelen moeten getroffen worden om geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk te voorkomen.
Hij stelt deze preventiemaatregelen vast op grond van een risicoanalyse en rekening houdend met de aard van de activiteiten en de grootte van de onderneming.
De in het tweede lid bedoelde maatregelen zijn ten minste :
1° materiële en organisatorische maatregelen waardoor geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk, kunnen worden voorkomen;
2° de procedures van toepassing, wanneer er een melding gebeurt van feiten en die inzonderheid betrekking hebben op :
a) het onthaal en de adviesverlening aan de personen die verklaren het voorwerp te zijn van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk;
b) de nadere regels volgens welke deze personen een beroep kunnen doen op de preventieadviseur en de vertrouwenspersoon, aangewezen voor de feiten van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk;
c) de snelle en volledig onpartijdige interventie van de vertrouwenspersoon en de preventieadviseur;
d) de wedertewerkstelling van de werknemers die verklaard hebben het voorwerp te zijn geweest van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk en de begeleiding van deze personen naar aanleiding van hun wedertewerkstelling.
3° de specifieke maatregelen ter bescherming van de werknemers die bij de uitvoering van hun werk in contact komen met de andere dan de bij artikel 2, § 1 bedoelde personen die in contact komen met de werknemers bij de uitvoering van hun werk;
4° de verplichtingen van de hiërarchische lijn in de voorkoming van feiten van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk;
5° de voorlichting en de opleiding van de werknemers;
6° de voorlichting van het comité.
De in het derde lid bedoelde maatregelen worden getroffen, na advies van het comité, met uitzondering van de maatregelen bedoeld in 2°, die worden vastgesteld na akkoord van het comité.
Indien geen akkoord wordt bereikt vraagt de werkgever, onder de voorwaarden en volgens de nadere regels bepaald door de Koning, het advies van de met het toezicht belaste ambtenaar bedoeld in artikel 80.
Onverminderd de toepassing van de bepalingen tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, kan de werkgever, indien ingevolge het in het vijfde lid bedoelde advies, nog geen akkoord wordt bereikt, de maatregelen treffen, voor zover ten minste twee derden van de leden-vertegenwoordigers van de personeelsleden binnen het comité hun akkoord geven.
 Art.    6 . Artikel 32quinquies van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 11 juni 2002, wordt vervangen als volgt :
" Artikel 32quinquies. De werkgever waakt er over dat de werknemers die, bij de uitvoering van hun werk, het voorwerp zijn geweest van een daad van geweld, gepleegd door andere personen dan deze bedoeld in artikel 2, § 1, van de wet en die zich op de arbeidsplaats bevinden, een passende psychologische ondersteuning krijgen van gespecialiseerde diensten of instellingen.
Onverminderd de toepassing van andere wettelijke bepalingen, draagt de werkgever de kosten van de in het eerste lid bedoelde maatregel.
De Koning kan de grenzen bepalen waarbinnen de in het tweede lid bedoelde kosten ten laste zijn van de werkgever.
 Art.    7 . Artikel 32sexies van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 11 juni 2002, wordt vervangen als volgt :
" Art. 32sexies. § 1. De werkgever beslist, overeenkomstig de bepalingen vastgesteld in uitvoering van hoofdstuk VI, of de opdrachten die in dit hoofdstuk aan de preventieadviseur worden toegewezen zullen worden uitgevoerd door de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk of door een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.
Indien hij de opdrachten toevertrouwt aan de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk, wijst hij, na het voorafgaand akkoord van alle leden vertegenwoordigers van de personeelsleden binnen het comité, een preventieadviseur aan die gespecialiseerd is in de psychosociale aspecten van het werk, waaronder geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
Indien geen akkoord wordt bereikt, vraagt de werkgever, onder de voorwaarden en volgens de nadere regels bepaald door de Koning, het advies van de met het toezicht belaste ambtenaar bedoeld in artikel 80.
Indien, ingevolge het in het derde lid bedoelde advies, nog steeds geen akkoord wordt bereikt of indien de werkgever minder dan 50 werknemers tewerkstelt, doet de werkgever een beroep op een preventieadviseur die gespecialiseerd is inzake de psychosociale aspecten van het werk, waaronder geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk die behoort tot een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.
De werkgever die in zijn interne dienst voor preventie en bescherming op het werk beschikt over een preventieadviseur die gespecialiseerd is inzake de psychosociale aspecten van het werk, waaronder geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk, mag aanvullend een beroep doen op een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.
De preventieadviseur bedoeld in deze paragraaf mag niet tezelfdertijd de functie van preventieadviseur bevoegd voor de arbeidsgeneeskunde uitoefenen.
§ 2. De werkgever wijst, in voorkomend geval, één of meerdere vertrouwenspersonen aan, na het voorafgaand akkoord van alle leden vertegenwoordigers van de personeelsleden binnen het comité.
Hij verwijdert hen uit hun functie na voorafgaand akkoord van alle leden vertegenwoordigers van de personeelsleden binnen het comité.
Indien er geen akkoord wordt bereikt over de aanwijzing van de vertrouwenspersoon of de verwijdering uit zijn functie, vraagt de werkgever, onder de voorwaarden en de nadere regels bepaald door de Koning, het advies van de met het toezicht belaste ambtenaar, vooraleer de beslissing te treffen. Indien hij het advies van deze ambtenaar niet volgt, deelt hij eveneens de redenen hiervoor mee aan het comité.
Indien de werkgever slechts een beroep doet op een preventieadviseur van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, moet de vertrouwenspersoon behoren tot het personeel van de werkgever, indien deze meer dan 20 werknemers tewerkstelt.
De vertrouwenspersonen oefenen hun functie volledig autonoom uit en mogen geen nadeel ondervinden van hun activiteiten als vertrouwenspersoon.
De vertrouwenspersoon mag niet tezelfdertijd de functie van preventieadviseur bevoegd voor de arbeidsgeneeskunde uitoefenen.
De Koning kan de voorwaarden en de nadere regels betreffende de rechtspositie van de vertrouwenspersoon vaststellen.
§ 3. De Koning bepaalt de opdrachten en de taken van de preventieadviseur en van de vertrouwenspersonen, alsmede de opleiding die nodig is voor de goede uitvoering van hun opdracht. "
 Art.    8 . In artikel 32septies van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 11 juni 2002, worden de woorden " in overleg met het slachtoffer " vervangen door de woorden " na akkoord van de werknemer die de met redenen omklede klacht heeft ingediend ".
 Art.    9 . Artikel 32octies van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 11 juni 2002 wordt vervangen als volgt :
" Art. 32octies. In het arbeidsreglement worden ten minste de volgende elementen opgenomen :
1° de coördinaten van de preventieadviseur en, in voorkomend geval, deze van de vertrouwenspersoon;
2° de procedures bedoeld in artikel 32quater, § 1, derde lid, 2°. "
 Art.    10 . In het opschrift van afdeling 3 van hoofdstuk Vbis van dezelfde wet, worden de woorden " van de werknemers " vervangen door de woorden " van de werknemers, de werkgevers en de andere personen die zich op de arbeidsplaats bevinden ".
 Art.    11 . Artikel 32nonies van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 11 juni 2002, wordt vervangen als volgt :
" Art. 32nonies. De werknemer die meent het voorwerp te zijn van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk richt zich tot de preventieadviseur of de vertrouwenspersoon en kan bij deze personen een met redenen omklede klacht indienen volgens de voorwaarden en de nadere regels vastgesteld met toepassing van artikel 32quater, § 2.
De in het eerste lid bedoelde werknemer kan zich eveneens richten tot de met het toezicht belaste ambtenaar bedoeld in artikel 80, die, overeenkomstig de wet van 16 november 1972 betreffende de arbeidsinspectie, onderzoekt of de werkgever de bepalingen van dit hoofdstuk alsook zijn uitvoeringsbesluiten naleeft ".
 Art.    12 . In artikel 32duodecies van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 11 juni 2002, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° het eerste lid wordt aangevuld als volgt :
" 5° het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding, in de geschillen die betrekking hebben op de domeinen bedoeld in artikel 2, eerste lid, 1° en 2°, van de wet van 15 februari 1993 tot oprichting van een Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding;
6° het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, opgericht door de wet van 16 december 2002 in de geschillen die betrekking hebben op het geslacht ".
2° het tweede lid wordt vervangen door de volgende bepalingen :
" De bevoegdheid van de in het eerste lid bedoelde organisaties doet geen afbreuk aan het recht van de persoon die meent het voorwerp te zijn van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk om zelf op te treden of in het geding tussen te komen ".
3° In het derde lid, wordt het woord " 4° " weggelaten.
4° in het derde lid, worden de woorden " het slachtoffer " vervangen door de woorden " de persoon die meent het voorwerp te zijn van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk ".
 Art.    13 . In artikel 32tredecies van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 11 juni 2002, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
a)
§ 1 wordt vervangen als volgt :
" § 1. De werkgever mag, behalve om redenen die vreemd zijn aan de klacht, de rechtsvordering of de getuigenverklaring, de arbeidsverhouding van de volgende werknemers niet beëindigen, en hij mag evenmin de arbeidsvoorwaarden van die werknemers op ongerechtvaardigde wijze eenzijdig wijzigen :
1° de werknemer die op het vlak van de onderneming of instelling die hem tewerkstelt, overeenkomstig de vigerende procedures, een met redenen omklede klacht heeft ingediend;
2° de werknemer die een klacht heeft ingediend bij de met het toezicht belaste ambtenaar bedoeld in artikel 80;
3° de werknemer die een klacht heeft ingediend bij de politiediensten, een lid van het openbaar ministerie of de onderzoeksrechter;
4° de werknemer die een rechtsvordering instelt of voor wie een rechtsvordering wordt ingesteld op grond van dit hoofdstuk;
5° de werknemer die optreedt als getuige doordat hij, in het kader van het onderzoek van de met redenen omklede klacht, in een ondertekend en gedateerd document de feiten die hij zelf heeft gezien of gehoord en die betrekking hebben op de toestand die het voorwerp is van de met redenen omklede klacht, ter kennis brengt van de preventieadviseur of doordat hij optreedt als getuige in rechte. "
b) in § 2 worden de woorden " de in § 1 bedoelde redenen " vervangen door de woorden " de in § 1 bedoelde redenen en rechtvaardiging ".
c)
§ 4 wordt vervangen als volgt :
" § 4. De werkgever moet in de volgende gevallen een vergoeding betalen aan de werknemer :
1° wanneer de werknemer na het in § 3, eerste lid bedoelde verzoek niet opnieuw wordt opgenomen of zijn functie niet kan uitoefenen onder de voorwaarden die bestonden voor de feiten die tot de klacht aanleiding hebben gegeven en de rechter geoordeeld heeft dat het ontslag of de eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden indruist tegen de bepalingen van § 1;
2° wanneer de werknemer het in § 3, eerste lid bedoelde verzoek niet heeft ingediend en de rechter geoordeeld heeft dat het ontslag of de eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden indruist tegen de bepalingen van § 1.
Deze vergoeding is, naar keuze van de werknemer, gelijk aan hetzij een forfaitair bedrag dat overeenstemt met het brutoloon voor zes maanden, hetzij aan de werkelijk door de werknemer geleden schade. In laatstgenoemd geval moet de werknemer de omvang van deze schade bewijzen. "
d)
§ 5 wordt opgeheven;
e)
§ 6 wordt vervangen als volgt :
" § 6. Wanneer een procedure op grond van een met redenen omklede klacht wordt aangevat op het niveau van de onderneming of instelling stelt de preventieadviseur de werkgever onmiddellijk op de hoogte van het feit dat de werknemer die de met redenen omklede klacht heeft ingediend of dat de werknemer die de getuigenverklaring heeft afgelegd de bescherming bedoeld in dit artikel geniet vanaf het ogenblik dat deze klacht werd ingediend of vanaf het ogenblik dat de getuigenverklaring werd afgelegd.
De getuige in rechte deelt zelf aan de werkgever mede dat de in dit artikel bedoelde bescherming op hem van toepassing is, vanaf het ogenblik van de oproeping of de dagvaarding om te getuigen in rechte. In de oproeping en de dagvaarding wordt vermeld dat het aan de werknemer toekomt zijn werkgever op de hoogte te brengen van deze bescherming.
In de andere gevallen dan deze bedoeld in het eerste en tweede lid, is de persoon die de klacht in ontvangst neemt er toe gehouden zo snel mogelijk de werkgever op de hoogte te brengen van het feit dat een klacht werd ingediend en dat de betrokken personen derhalve de bescherming bedoeld in dit artikel genieten vanaf het ogenblik waarop de klacht werd ingediend. "
f)
§ 7 wordt opgeheven.
 Art.    14 . In hoofdstuk Vbis van dezelfde wet wordt een afdeling 4 ingevoegd, luidende :
" Afdeling 4. - Informatie en toegang tot documenten
Art. 32quaterdecies. De klager ontvangt een kopie van de met redenen omklede klacht.
In het kader van het onderzoek van de met redenen omklede klacht, ontvangen de aangeklaagde en de getuigen een kopie van hun verklaringen.
Art. 32quinquiesdecies. De preventieadviseur en de vertrouwenspersonen zijn gehouden door het beroepsgeheim bedoeld in artikel 458 van het Strafwetboek.
In afwijking van deze verplichting :
1° delen de preventieadviseur en de vertrouwenspersoon aan de personen die deelnemen aan een verzoening, de informatie mee die naar hun mening pertinent is voor het goede verloop van deze verzoening;
2° is de preventieadviseur, in het kader van het onderzoek van de met redenen omklede klacht, er toe gehouden aan de aangeklaagde de feiten mee te delen die hem worden ten laste gelegd;
3° overhandigt de preventieadviseur aan de werkgever een geschreven advies over de resultaten van het onpartijdig onderzoek van de met redenen omklede klacht waarvan de inhoud wordt vastgesteld door de Koning;
4° bezorgt de preventieadviseur aan ieder die een belang kan aantonen een kopie van het document waarbij de werkgever op de hoogte werd gebracht van het feit dat een met redenen omklede klacht werd ingediend evenals van de vraag tot tussenkomst van de met het toezicht belaste ambtenaar bedoeld in artikel 32septies ;
5° houdt de preventieadviseur het individueel klachtendossier, met uitzondering van de documenten die de verklaringen bevatten van de personen die werden gehoord door de bevoegde preventieadviseur, ter beschikking van de met het toezicht belaste ambtenaar.
Art. 32sexiesdecies. Wanneer de werkgever in toepassing van dit hoofdstuk overweegt maatregelen te nemen die de arbeidsvoorwaarden van de werknemer kunnen wijzigen of wanneer de werknemer overweegt een rechtsvordering in te stellen, bezorgt de werkgever aan deze werknemer enkel een afschrift van de volgende elementen van het advies van de preventieadviseur :
a) de samenvatting van de feiten;
b) de vaststelling of volgens de preventieadviseur de feiten al dan niet beschouwd kunnen worden als geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk en de verantwoording van deze vaststelling;
c) het resultaat van de verzoeningspoging;
d) de analyse van alle oorzaken van de feiten;
e) de maatregelen die moeten getroffen worden om, in het individuele geval, een einde te stellen aan de feiten of de aanbevelingen aan de werkgever om passende individuele maatregelen te treffen in het kader van de voorkoming van psychosociale belasting.
Art. 32septiesdecies. De betrokken persoon heeft, in afwijking van artikel 10 van de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens, geen toegang tot de persoonsgegevens en de oorsprong van de gegevens die opgenomen zijn in de volgende documenten :
1°de notities die de preventieadviseur en de vertrouwenspersoon hebben gemaakt tijdens de gesprekken gevoerd buiten het onderzoek van een met redenen omklede klacht, onder voorbehoud van de toepassing van artikel 32quinquiesdecies, tweede lid, 1°
2° de met redenen omklede klacht, onder voorbehoud van de toepassing van artikel 32quaterdecies, eerste lid en artikel 32quinquiesdecies, tweede lid, 2°;
3° de documenten die de verklaringen bevatten van de personen die, tijdens het onderzoek van de met redenen omklede klacht, werden gehoord door de preventieadviseur, onder voorbehoud van de toepassing van artikel 32quaterdecies, tweede lid;
4° het verslag van de preventieadviseur, onder voorbehoud van de toepassing van artikel 32sexiesdecies ;
5° de bijzondere gegevens van persoonlijke aard vastgesteld door de preventieadviseur of de vertrouwenspersoon naar aanleiding van de stappen die zij hebben ondernomen en die uitsluitend aan hen zijn voorbehouden. "
 Art.    15 . In hoofdstuk Vbis van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 11 juni 2002, wordt een artikel 32octiesdecies ingevoegd, luidende :
" Art. 32octiesdecies. De griffier van de arbeidsrechtbank en deze van het arbeidshof, stellen de door de Koning aangeduide dienst, bij gewone brief, in kennis van de beslissingen die werden genomen krachtens artikel 578, 11° van het Gerechtelijk wetboek.
De griffiers van de correctionele rechtbank en deze van het hof van beroep stellen de door de Koning aangeduide dienst, bij gewone brief, in kennis van de beslissingen betreffende misdrijven die werden vastgesteld naar aanleiding van feiten van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk.
De griffier van de Raad van State, afdeling administratie, stelt de door de Koning aangeduide dienst, bij gewone brief, in kennis van de arresten die betrekking hebben op zaken waarin middelen worden ingeroepen betreffende de toepassing van dit hoofdstuk. "
 HOOFDSTUK III.  - Wijziging van andere wetten.
 Afdeling I.  - Wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.
 Art.    16 . Artikel 14, 2°, s) van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen, toegevoegd bij de wet van 11 juni 2002, wordt vervangen als volgt :
" s) de elementen bedoeld in artikel 32octies, 1° en 2° van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. "
 Afdeling II.  - Wijziging van de wet van 16 november 1972 betreffende de arbeidsinspectie.
 Art.    17 . Artikel 3, § 1, tweede lid van de wet van 16 november 1972 betreffende de arbeidsinspectie, gewijzigd bij de wetten van 22 december 1989 en 25 februari 2003 wordt aangevuld als volgt :
" 10° bevelen maatregelen te treffen, organisatorische maatregelen inbegrepen, wanneer zij vaststellen dat de werkgever geen interne dienst voor preventie en bescherming op het werk heeft opgericht of geen beroep doet op een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk terwijl hij hiertoe verplicht was en deze nalatigheid de veiligheid of de gezondheid van de werknemers in het gedrang brengt.
Zij kunnen, vooraleer de in het tweede lid, 10° bedoelde maatregelen te bevelen, aan de werkgever de verplichting opleggen een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk op te richten of een beroep te doen op een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, binnen de termijn die zij bepalen. "
 Afdeling III.  - Wijziging van de wet van 11 juni 2002 betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk
 Art.  18. Artikel 8 van de wet van 11 juni 2002 betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk wordt opgeheven.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Brussel, 10 januari 2007.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX.


text:
Artikel    1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet.
 Art.    2 . Artikel 32 van de wet van 8 juni 2006 houdende regeling van economische en individuele activiteiten met wapens wordt aangevuld met het volgende lid :
" Documenten waarvan de geldigheidsduur is verstreken, mogen verder worden gebruikt totdat is beslist over de hernieuwing ervan, mits de houder de aanvraag tot hernieuwing heeft gedaan voor het verstrijken van de geldigheidsduur en tenzij de bevoegde overheid er anders over beslist. "
 Art.    3 . In artikel 44 van dezelfde wet worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1. in § 1 worden de woorden " gedurende een termijn van zes maanden " vervangen door de woorden " uiterlijk op 30 juni 2007 ";
2. in § 2, eerste lid, worden de woorden " binnen zes maanden " vervangen door de woorden " uiterlijk op 30 juni 2007 ".
 Art.    4 . In artikel 45 van dezelfde wet worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1. in § 1 worden de woorden " gedurende een termijn van zes maanden " vervangen door de woorden " uiterlijk op 30 juni 2007 ";
2. in § 2 en § 3, worden de woorden " binnen het jaar " vervangen door de woorden " uiterlijk op 30 juni 2007 ".
 Art.    5 . Artikel 48, tweede lid, van dezelfde wet wordt vervangen als volgt :
" De vergunningen tot het voorhanden hebben van wapens afgegeven of gewijzigd met de inning van rechten en retributies krachtens de wet bedoeld in artikel 47, sedert meer dan vijf jaar voor de inwerkingtreding van deze bepaling, zijn vervallen indien de hernieuwing ervan niet uiterlijk op 30 juni 2007 is aangevraagd bij de bevoegde overheid.
De erkenningen afgegeven of gewijzigd met de inning van rechten en retributies krachtens de wet bedoeld in artikel 47, sedert meer dan vijf jaar voor de inwerkingtreding van de artikelen 5 tot 7, 20 en 21, zijn vervallen indien de hernieuwing ervan niet is aangevraagd bij de bevoegde overheid binnen twaalf maanden na deze inwerkingtreding.
De wapendrachtvergunningen afgegeven of gewijzigd met de inning van rechten en retributies krachtens de wet bedoeld in artikel 47, sedert meer dan drie jaar voor de inwerkingtreding van artikel 14, zijn vervallen indien de hernieuwing ervan niet is aangevraagd bij de bevoegde overheid binnen twaalf maanden na deze inwerkingtreding.
Artikel 31 is niet van toepassing op de hernieuwingen bedoeld in dit artikel. "
 Art.  6. Deze wet treedt in werking op 9 juni 2006.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Brussel, 9 januari 2007.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX.


text:
Artikel    1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet.
 Art.    2 . Voor de toepassing van deze wet, wordt verstaan onder :
- Woning : ieder gebouw of gedeelte van een gebouw dat in België is gelegen en geheel of gedeeltelijk gebruikt wordt voor privébewoning;
- Rechthebbende : de bewoner van de woning uit hoofde van een onroerend zakelijk recht of van een persoonlijk recht, zijnde een overeenkomst van onroerende verhuur, en die de prijs van de levering van huisbrandolie, van propaangas in bulk, van lamppetroleum en van aardgas bestemd voor de verwarming van deze woning voldoet;
- Gezin : de personen die hun hoofdverblijfplaats in dezelfde individuele of gezinswoning hebben.
 Art.    3 . Voor alle leveringen van huisbrandolie verricht vanaf 1 juni 2005 tot en met 31 december 2005 wordt aan elke rechthebbende een toelage toegekend als tussenkomst in de betaling van de levering van huisbrandolie bestemd voor de verwarming van zijn woning.
Het bedrag van de toelage bedraagt 17,35 pct. van de prijs, alle belastingen inbegrepen, van de levering van huisbrandolie. Het is evenwel beperkt tot het gedeelte van de prijs dat 0,5 euro per liter overschrijdt.
 Art.    4 . § 1. Voor de leveringen van huisbrandolie die werden verricht vanaf 1 juni 2005 wordt de toelage toegekend bij wijze van terugbetaling aan de rechthebbende.
§ 2. Voor de leveringen van huisbrandolie die werden verricht vanaf 1 oktober 2005, wordt de toelage toegekend aan de rechthebbende door tussenkomst van de leverancier, bij wijze van een prijsvermindering van de huisbrandolie die deze laatste hem moet toestaan.
Deze toegestane vermindering wordt vervolgens door de Staat als een element van de prijs van de levering van de huisbrandolie aan de leverancier betaald.
Daartoe kunnen aan de leveranciers voorschotten worden toegekend om aan de kosten van de voorfinanciering het hoofd te bieden.
 Art.    5 . Voor alle leveringen van propaangas in bulk en van lamppetroleum bestemd voor de verwarming van een woning die werden verricht vanaf 1 juni 2005 tot en met 31 december 2005, wordt een toelage toegekend aan elke rechthebbende als tussenkomst in de betaling van de levering.
Het bedrag van de toelage bedraagt 17,35 pct. van de prijs, alle belastingen inbegrepen, van de leveringen van propaangas in bulk en van lamppetroleum. Het is evenwel beperkt tot het gedeelte van de prijs dat 0,4708 euro per liter overstijgt voor de levering van propaangas in bulk of 0,5777 euro per liter voor de levering van lamppetroleum.
De toelage wordt bij wijze van terugbetaling aan de rechthebbende toegekend.
 Art.    6 . Voor alle leveringen van aardgas, bestemd voor de verwarming van een woning, verricht in de periode vanaf 1 januari 2006 tot en met 30 juni 2006, wordt een forfaitaire toelage van 44 euro toegekend aan de rechthebbende als tussenkomst in de betaling van de levering.
Dit forfaitair bedrag wordt verhoogd tot 80 EUR indien de rechthebbende op 1 juli 2006 daadwerkelijk het statuut had van residentieel beschermde klant met een laag inkomen of in een kwetsbare situatie als bedoeld in artikel 1 van het ministerieel besluit van 23 december 2003 houdende vaststelling van sociale maximumprijzen voor de levering van aardgas aan de beschermde residentiële klanten met een laag inkomen of in een kwetsbare situatie, gewijzigd bij het ministerieel besluit van 13 mei 2004.
Het bedrag van de toelage wordt in ieder geval toegekend in functie van het werkelijk aantal maanden van aardgasverbruik, waarbij iedere begonnen maand geldt als een volledige.
Het bedrag van de toelage wordt toegekend aan de rechthebbende door tussenkomst van de leverancier bij wijze van een prijsvermindering die deze laatste hem moet toestaan.
Deze toegestane vermindering wordt vervolgens door de Staat als een element van de prijs van de levering van aardgas aan de leverancier betaald.
 Art.    7 . § 1. Het voordeel van de toelage is beperkt tot de verwerving van één of meerdere leveringen van huisbrandolie, propaangas in bulk, lamppetroleum of aardgas bestemd voor de verwarming van één en dezelfde woning per gezin.
Wanneer de rechthebbende meerdere woningen betrekt, moet hij aangeven voor welke woning hij de toelage wenst te bekomen.
§ 2. Is uitgesloten van het voordeel van de toelage voor de verwerving van aardgas, de rechthebbende die genoten heeft van toelagen voor de verwerving van huisbrandolie, propaangas in bulk of lamppetroleum.
§ 3. Met uitzondering van de forfaitaire vergoeding voor de levering van aardgas, worden de andere toelagen beperkt tot het gedeelte van de woning dat voor privébewoning wordt gebruikt.
 Art.    8 . De toelagen bedoeld bij deze wet, zijn niet vatbaar voor overdracht noch voor beslag. Zij worden toegekend aan de rechthebbende niettegenstaande elke toestand van samenloop of procedure van insolvabiliteit.
 Art.    9 . De inbreuken op deze wet of op haar uitvoeringsbesluiten die niet spontaan geregulariseerd werden vóór het verstrijken van de derde kalendermaand die volgt op de publicatie van de wet of haar uitvoeringsbesluiten in het Belgisch Staatsblad worden bestraft met een administratieve boete die ten hoogste het dubbel bedraagt van de toegekende of toe te kennen toelage, van het toegekende of toe te kennen voorschot of de toegekende of toe te kennen terugbetaling.
De boete die daadwerkelijk wordt opgelegd, moet proportioneel zijn aan de ernst van de feiten die haar verantwoorden.
 Art.    10 . De ambtenaren van de Federale Overheidsdienst Financiën zijn belast met de controle op de naleving van de wet en van haar uitvoeringsbesluiten.
Daartoe beschikken zij over alle onderzoeks- en controlebevoegdheden die hen zijn toegekend door het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, het Wetboek van de belasting over de toegevoegde waarde of de Algemene wet inzake douane en accijnzen.
 Art.    11 . Zonder afbreuk te doen aan de bevoegdheden van de Hoven en rechtbanken van de rechterlijke orde, kunnen de beslissingen genomen overeenkomstig deze wet het voorwerp uitmaken van een administratief beroep.
Het beroep wordt verzonden bij een ter post aangetekende brief en ingesteld bij de leidinggevende ambtenaar van de Juridische Dienst van het Algemeen Secretariaat van de FOD Financiën, of de door hem gedelegeerde ambtenaar, wanneer de betwisting opgeworpen wordt door de rechthebbende, of bij de Minister van Financiën, of de door hem gedelegeerde ambtenaar, wanneer de betwisting opgeworpen wordt door de leverancier van huisbrandolie of aardgas.
 Art.    12 . Het administratief beroep moet worden gemotiveerd en moet worden ingediend :
- binnen de drie maanden vanaf de datum van de kennisgeving van de beslissing met betrekking tot de toekenning of de intrekking van de toelage of van de terugbetaling;
- binnen de negen maanden vanaf de datum van de indiening van de aanvraag ingeval van het ontbreken van een kennisgeving van de beslissing met betrekking tot de toekenning van de toelage of de terugbetaling;
- binnen de drie maanden vanaf het verstrijken van de voorziene termijn voor het automatisch toekennen van de toelage;
- binnen de drie maanden vanaf de kennisgeving van de beslissing tot het opleggen van de administratieve boete.
Het administratief beroep dat wordt ingediend buiten de termijnen voorzien in het vorige lid maar ten laatste bij het verstrijken van de derde maand die volgt op de publicatie van de wet en de besluiten in het Belgisch Staatsblad is evenwel ontvankelijk.
 Art.    13 . Ingeval een vordering in rechte wordt ingesteld alvorens een definitieve beslissing over het administratief beroep werd genomen, is de administratieve overheid die zich moet uitspreken over het beroep van rechtswege ontheven van haar bevoegdheid.
 Art.    14 . De beslissingen genomen overeenkomstig deze wet moeten de tekst van de artikelen 11 tot 13 vermelden.
 Art.    15 .[ 1      De invordering van de bedragen die bij toepassing van deze wet aan de Staat verschuldigd zijn, wordt vervolgd door de administratie van de Federale Overheidsdienst Financiën belast met de inning en de invordering van de niet-fiscale schuldvorderingen overeenkomstig de artikelen 3 en volgende van de domaniale wet van 22 december 1949.] 1
----------
( 1 )<W  2016-07-01/01 , art. 102, 002; Inwerkingtreding : 01-01-2017. Zie ook art. 108>
 Art.    16 . In het artikel 151 van de programmawet van 27 december 2005, gewijzigd bij artikel 2 van de wet van 30 maart 2006 tot wijziging van de programmawet van 27 december 2005, worden de woorden "voor de verwerving van huisbrandolie voor een privéwoning" vervangen door de woorden "voor de verwerving van huisbrandolie, lamppetroleum, propaangas in bulk en aardgas voor een privéwoning.".
 Art.    17 . In het artikel 152 van de programmawet van 27 december 2005, worden de woorden "Het Fonds kan ook gefinancierd worden door een éénmalige storting van de petroleumsector" vervangen door de woorden "Het Fonds kan ook gefinancierd worden door een éénmalige storting van de petroleumsector en van de gassector."
 Art.    18 . De Koning bepaalt de toepassingsmodaliteiten van deze wet.
De Koning kan met name :
1° de personen bepalen die gerechtigd zijn om de aanvraag in te dienen en deze die daarvan ontheven zijn alsook de personen die gerechtigd zijn om de betaling te ontvangen;
2° de vorm bepalen waaronder de aanvragen tot het bekomen van de toelage door de rechthebbende en de aanvragen tot terugbetaling door de leverancier moeten worden ingediend, alsook de verantwoordingsstukken aanduiden die bij deze aanvragen dienen te worden gevoegd;
3° de ambtenaren aanduiden belast met het nemen van een beslissing over de aanvragen zoals bedoeld in punt 2 van dit artikel;
4° het bedrag en de periodiciteit van de toegekende voorschotten bepalen, alsook de wijze waarop de afrekening gebeurt.
 Art.    19 . De wet van 22 februari 2006 houdende toekenning van een toelage voor het aanschaffen van huisbrandolie voor de verwarming van een privéwoning wordt opgeheven.
 Art.  20. Deze wet heeft uitwerking met ingang van 1 juni 2005.


text:
HOOFDSTUK I.  - Algemene bepaling.
 Artikel     1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 77 van de Grondwet.
 HOOFDSTUK II.  [ 1  - Toepassingsgebied en definities.] 1
----------
( 1 )<W  2017-07-06/24 , art. 272, 011; Inwerkingtreding : 03-08-2017>
 Art.    2 .Deze wet is van toepassing op :
1° de beroepsmagistraten van de rechterlijke orde;
2° de plaatsvervangende magistraten, de raadsheren en rechters in sociale zaken, de rechters in ondernemingszaken en de assessoren [ 2  in de strafuitvoeringsrechtbank] 2 ;
3° de gerechtelijke stagiairs;
4° de referendarissen;
5° de parketjuristen;
6° de attachés in de dienst voor documentatie en
overeenstemming der teksten bij het Hof van Cassatie;
7° de leden van de griffies;
8° de leden van de parketsecretariaten;
9° de personeelsleden van de griffies en van de parketsecretariaten;
10° de [ 1  personeelsleden van niveau A die de titel dragen van attaché, adviseur of adviseur-generaal] 1 .
----------
( 1 )<W  2014-04-10/73 , art. 54, 008; Inwerkingtreding : 10-06-2014>
( 2 )<W  2016-05-04/03 , art. 132, 010; Inwerkingtreding : 01-07-2016>
 HOOFDSTUK III.  - De gerechtelijke opleiding.
 Art.    3 .Onder gerechtelijke opleiding wordt verstaan :
1° de initiële opleiding, namelijk die welke verstrekt wordt tijdens de stage of bij de indiensttreding;
2° de permanente opleiding, namelijk die welke verstrekt wordt gedurende de loopbaan met als doel de beroepsbekwaamheid te ontwikkelen;
3° de loopbaanbegeleiding, namelijk die welke verstrekt wordt ter voorbereiding van de uitoefening van een toekomstig ambt of mandaat.
[ 1  Onder kennisbeheer wordt verstaan :
 1° het ontwikkelen, het beheer en het verspreiden onder de personen bedoeld in artikel 2, van beeldmateriaal, documentatie en informatie ten behoeve van de rechterlijke orde;
 2° het ontwikkelen en het beheer van databanken en bibliotheken;
 3° het coördineren en organiseren van wetenschappelijk onderzoek ten behoeve van de rechterlijke orde;] 1
[ 2  4° het strategisch en operationeel beleid van de juridische documentatie voor de rechterlijke orde.] 2
----------
( 1 )<W  2017-07-06/24 , art. 273, 011; Inwerkingtreding : 03-08-2017>
( 2 )<W  2018-06-18/03 , art. 241, 012; Inwerkingtreding : 12-07-2018>
 Art.    4 . Een magistraat bedoeld in artikel 2, 1° heeft recht op een deelname aan de door het Instituut voor gerechtelijke opleiding aangeboden permanente opleidingen gedurende vijf werkdagen per gerechtelijk jaar.
De korpschef, bedoeld in artikel 58bis, 2° van het Gerechtelijk Wetboek bepaalt, in overleg met de magistraat, de keuze uit het aanbod van permanente opleidingen.
 Art.    4/1 . [ 1  De rechter in ondernemingszaken heeft de verplichting om gedurende elke hernieuwing van zijn ambt tenminste 15 opleidingspunten te behalen wat betreft de permanente opleidingen die worden aangeboden door het Instituut voor gerechtelijke opleiding of waarvan het Instituut de inschrijvingsgelden ten laste neemt.
 De rechter in ondernemingszaken kiest in overleg met de voorzitter van de ondernemingsrechtbank de opleidingen uit het aanbod van permanente opleidingen.
 Een opleidingspunt staat gelijk aan één uur permanente opleiding. Het Instituut kan na advies van het wetenschappelijk comité beslissen dat aan haar eigen opleidingen of andere academische opleidingen meer opleidingspunten per uur kunnen toegekend worden, zonder dat dit evenwel het maximum van 10 opleidingspunten mag overschrijden.
 Een rechter in ondernemingszaken die betrokken is als lesgever aan een opleiding bedoeld in artikel 204, § 3, van het Gerechtelijk Wetboek, van het Instituut, is gerechtigd op opleidingspunten permanente vorming a rato van het aantal uur dat hij aanwezig is geweest tijdens de opleiding, zonder dat dit 10 opleidingspunten mag overschrijden.
 Indien een rechter in ondernemingszaken geen les heeft gegeven aan een opleiding bedoeld in artikel 204, § 3, van het Gerechtelijk Wetboek, van het Instituut, maar wel een tekst heeft geschreven die door het Instituut verder mag verspreid worden onder zijn doelpubliek, zal na advies van het wetenschappelijk comité een aantal punten worden toegekend, zonder dat dit 10 opleidingspunten mag overschrijden.] 1
----------
( 1 )<Ingevoegd bij W  2019-05-05/19 , art. 105, 013; Inwerkingtreding : 29-06-2019>

 Art.    5 . Iedere opleiding wordt geëvalueerd door het Instituut.
 Art.    6 . Voor de personen bedoeld in artikel 2, 4° tot 10°, worden de rechten en plichten op initiële opleiding, permanente opleiding en loopbaanbegeleiding en de uitvoeringsmodaliteiten van de opleidingen nader bepaald door de Koning.
 HOOFDSTUK IV.  - Het instituut en zijn organen.
 Afdeling 1.  - Algemeen.
 Art.    7 .Er wordt een Instituut voor gerechtelijke opleiding opgericht, hierna het Instituut genoemd. Het Instituut heeft rechtspersoonlijkheid.
Het Instituut is (uitsluitend) belast met de gerechtelijke opleiding van de personen bedoeld in artikel 2 [ 1  , alsmede de personeelsleden of medewerkers van andere rechterlijke instanties of diensten die met de rechterlijke instanties samenwerken. De laureaten van het examen inzake beroepsbekwaamheid en het mondeling evaluatie-examen kunnen, gedurende de periode tijdens welke zij het voordeel van hun uitslag houden, door het Instituut worden toegelaten tot de opleidingen waarvan de lijst door haar is bepaald.] 1 . <W  2008-07-24/31 , art. 2, 002;   Inwerkingtreding :   02-02-2008>
----------
( 1 )<W  2017-07-06/24 , art. 274, 011; Inwerkingtreding : 03-08-2017>
 Afdeling 2.  - Opdrachten.
 Art.    8 . § 1. Het Instituut stelt de programma's op inzake de opleidingen bedoeld in artikel 3, voert ze uit en evalueert ze.
De programma's zijn in overeenstemming met de richtlijnen die terzake werden voorbereid door de Verenigde Benoemings- en Aanwijzingscommissie van de Hoge Raad voor de Justitie en door de algemene vergadering van de Hoge Raad werden bekrachtigd, ingeval ze betrekking hebben op de personen bedoeld in artikel 2, 1°, tot 3°, of werden voorbereid door de minister van Justitie ingeval ze betrekking hebben op de personen bedoeld in artikel 2, 4° tot 10°.
§ 2. Het Instituut is bevoegd voor de nationale en internationale samenwerking inzake de gerechtelijke opleiding en de uitwisseling van beroepservaring.
 Art.    8/1 . [ 1  § 1. Het Instituut heeft de bevoegdheid om projecten inzake kennisbeheer te ontwikkelen, organiseren, coördineren en beheren.
 § 2. De minister bevoegd voor Justitie, het College van de hoven en rechtbanken, het College van het openbaar ministerie en de beheersentiteit die het Hof van Cassatie en het parket bij dit Hof verenigt, kunnen het Instituut machtigen om in hun naam projecten inzake kennisbeheer te ondersteunen, te ontwikkelen en te beheren.
 § 3. In functie van het kennisbeheer en/of eventuele samenwerkingsverbanden ter zake, kunnen in de schoot van het Instituut beheerscomités opgericht worden voor de opvolging en het beheer van deze activiteiten. De bevoegdheden, samenstelling en werking van deze beheerscomités worden bepaald door de Koning, na advies van de directie en kunnen pas in werking worden gesteld na goedkeuring van de raad van bestuur van het Instituut.] 1
----------
( 1 )<Ingevoegd bij W  2017-07-06/24 , art. 275, 011; Inwerkingtreding : 03-08-2017>
 Afdeling 3.  - Organen.
 Art.    9 .[ 1  De organen van het Instituut zijn : de raad van bestuur, de directie, het wetenschappelijk comité en de commissies voor de evaluatie van de gerechtelijke stage.] 1
----------
( 1 )<W  2014-04-25/23 , art. 46, 007; Inwerkingtreding : 24-05-2014>
 Onderafdeling 1.  - De raad van bestuur.
 Art.    10 . De raad van bestuur is belast met :
1° de goedkeuring, met inachtneming van de richtlijnen bedoeld in artikel 8, van het door de directie voorgestelde jaarlijkse actieplan;
2° de controle van de uitvoering door de directie van de opdrachten van het Instituut;
3° de goedkeuring van de door de directie voorgestelde begroting en personeelsplan;
4° de uitoefening van bevoegdheid inzake evaluatie en tucht van de directieleden, overeenkomstig artikel 23 en de regels die zijn opgenomen in een huishoudelijk reglement.
 Art.    11 .§ 1. [ 3  De raad van bestuur bestaat uit veertien leden, gelijk verdeeld tussen de Nederlandse en Franse taalstelsels.
 Zijn van rechtswege lid van de raad van bestuur van het instituut :
 1° de directeur van het Instituut voor gerechtelijke opleiding of de adjunct-directeur in geval van diens verhindering;
 2° een afgevaardigde van de minister bevoegd voor Justitie;
 3° de voorzitters van de benoemings- en aanwijzingscommissies van de Hoge Raad voor de Justitie;
 4° de leidend ambtenaren van de onderwijsdepartementen van respectievelijk de Vlaamse Gemeenschap, de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap, waarbij deze laatste valt onder het Franse taalstelsel.
 Worden aangewezen :
 1° twee magistraten van de zetel aangeduid door het College van de hoven en rechtbanken en twee magistraten van het openbaar ministerie aangeduid door het College van het openbaar ministerie;
 2° twee personen onder degenen bedoeld in artikel 2, 4° tot 10°, waarvan één persoon aangeduid door het College van de hoven en rechtbanken en één persoon aangeduid door het College van het openbaar ministerie;
 3° één magistraat aangeduid door de beheersentiteit die het Hof van Cassatie en het parket bij dit Hof verenigt.
 De duur van de mandaten bedoeld in het derde lid bedraagt 5 jaar. Ze zijn éénmaal hernieuwbaar.] 3
§ 2. De raad van bestuur kiest uit zijn leden een voorzitter. De raad stelt zijn huishoudelijk reglement op [ 3  ...] 3 .
§ 3. De Koning bepaalt welk presentiegeld aan de leden van de raad van bestuur, bedoeld in § 1, derde lid, kan worden toegekend alsook de vergoedingen die als terugbetaling van hun reis- en verblijfskosten kunnen worden toegekend.
Het presentiegeld en de vergoedingen komen ten laste van het Instituut.
----------
( 1 )<W  2014-04-25/23 , art. 47, 007; Inwerkingtreding : 24-05-2014>
( 2 )<W  2016-05-04/03 , art. 133, 010; Inwerkingtreding : 23-05-2016>
( 3 )<W  2017-07-06/24 , art. 276, 011; Inwerkingtreding : 03-08-2017>
 Onderafdeling 2.  - De directie.
 Art.    12 .[ 1  De directie is belast met het dagelijks bestuur van het Instituut.
 Ze is samengesteld uit een directeur van de gerechtelijke opleiding, bijgestaan door een adjunct-directeur.
 De directeur is een magistraat.
 De directeur en de adjunct-directeur zijn van een verschillende taalrol.
 Bij langdurige verhindering van zowel de directeur als de adjunct-directeur kan de raad van bestuur aan de minister van Justitie voorstellen een directielid ad interim aan te duiden. In dat geval wordt het directielid ad interim aangewezen bij koninklijk besluit op voordracht van de minister van Justitie.
 Ingeval één van de twee directieleden langdurig afwezig is, legt het overblijvende directielid alle belangrijke beslissingen bedoeld in artikel 13, eerste lid, 3° en 4°, voor akkoord voor aan de regeringscommissarissen.] 1
----------
( 1 )<W  2014-04-25/23 , art. 48, 007; Inwerkingtreding : 24-05-2014>
 Art.    13 .De directie is belast inzonderheid met :
1° de uitvoering van [ 2  de opdrachten bedoeld in de artikelen 8 en 8/1] 2 ;
2° de voorbereiding van de begroting en het jaarlijks actieplan;
3° de uitgaven van de begrotingskredieten en de andere financiële middelen van het Instituut;
4° de afsluiting van de overheidsopdrachten;
5° alle aspecten van het personeelsbeleid waaronder, de selectie, de aanwerving, het ontslag, de evaluatie en de tucht;
6° (de afsluiting van wederzijdse overeenkomsten en samenwerkingsprotocollen met instellingen, organisaties of verenigingen, in het bijzonder met :
a) het Opleidingsinstituut van de Federale Overheid;
b) de Vlaamse Gemeenschap, de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap;
c) de onderwijsinstellingen die afhangen van of gefinancierd worden door de voormelde Gemeenschappen en met erkende instellingen die bevoegd zijn op het vlak van de beroepsopleiding;
d) de nationale of internationale organisaties die de beroepsopleiding tot doel hebben.) <W  2008-07-24/31 , art. 4, 002;   Inwerkingtreding :   02-02-2008>
7° de afsluiting van samenwerkingsprotocollen met de Federale Overheidsdienst Justitie met betrekking tot de diensten die deze dienst aan het Instituut kan verlenen;
8° de vertegenwoordiging van het Instituut bij de gerechtelijke procedures als verweerder en bij de buitengerechtelijke handelingen; voor de gerechtelijke procedures als eiser moet zij de instemming van de raad van bestuur vragen.
(Voor de uitvoering van de programma's bedoeld in artikel 8 die het Instituut zelf aanbiedt wordt voor [ 1  de helft] 1  van het totaal jaaraanbod lesuren een beroep gedaan op onderwijsinstellingen die afhangen van of gefinancierd worden door de Gemeenschappen en op erkende instellingen die bevoegd zijn op het vlak van de beroepsopleiding. [ 1  ...] 1
Ten minste [ 1  de helft] 1  van het totale bedrag dat het Instituut jaarlijks besteedt aan de betaling van inschrijvingsgelden ten voordele van de personen opgesomd in artikel 2, 1° tot 6°, wordt voorbehouden aan programma's aangeboden door de voormelde onderwijsinstellingen en instellingen. [ 1  ...] 1 ) <W  2008-07-24/31 , art. 4, 002;   Inwerkingtreding :   02-02-2008>
----------
( 1 )<W  2014-04-25/23 , art. 49, 007; Inwerkingtreding : 24-05-2014>
( 2 )<W  2018-06-18/03 , art. 242, 012; Inwerkingtreding : 12-07-2018>
 Art.    14 .De directie deelt [ 1  per kwartaal] 1  een financieel en activiteitenverslag mee aan de regeringscommissarissen, bedoeld in artikel 40.
----------
( 1 )<W  2014-04-25/23 , art. 50, 007; Inwerkingtreding : 24-05-2014>
 Art.    15 . De directieleden worden benoemd door de Koning, bij een besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad, op de voordracht van de minister van Justitie en op advies van de Verenigde Benoemings- en Aanwijzingscommissie van de Hoge Raad voor de Justitie, voor een hernieuwbare termijn van zes jaar.
Hun competentieprofiel wordt opgesteld door de minister van Justitie, op advies van de Hoge Raad voor de Justitie.
De kandidaturen worden, op straffe van onontvankelijkheid, binnen de dertig dagen na publicatie van de openstaande plaatsen in het Belgisch Staatsblad gericht aan de voorzitter van het directiecomité van de Federale Overheidsdienst Justitie, die ze voor advies overmaakt aan de Hoge Raad voor de Justitie.
 Art.    16 . De directieleden oefenen hun functies voltijds uit.
Zij mogen tijdens hun mandaat geen lid zijn van de Hoge Raad voor de Justitie en zij mogen geen andere beroepswerkzaamheden verrichten.
De Raad van Bestuur kan afwijkingen op dit verbod toestaan op voorwaarde dat ze de directieleden niet beletten hun opdracht naar behoren te vervullen.
De directieleden moeten houder zijn van een universitair diploma van het masterniveau.
 Art.    17 . Uiterlijk zes maanden na hun aanstelling, op straffe van beëindiging van hun mandaat, dienen de directieleden voor een examencommissie, samengesteld door de gedelegeerde bestuurder van SELOR - het Selectiebureau van de Federale Overheid, het bewijs te leveren van de kennis van de andere landstaal dan diegene waarin zij hun examen voor een universitair diploma hebben afgelegd. Dit taalexamen omvat een proef over de geschreven passieve kennis van de andere taal en een proef over de passieve en actieve mondelinge kennis van de andere taal.
De voorwaarden en het programma van het examen bedoeld in het eerste lid, alsmede de samenstelling van de examencommissie bedoeld in het eerste lid, worden bepaald bij een koninklijk besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad.
Worden vrijgesteld van het examen bedoeld in het eerste lid, de kandidaten die geslaagd zijn voor het examen zoals bedoeld bij artikel 43quinquies, § 1, derde lid, 43quinquies, § 1, vierde lid, of 66 van de wet van 15 juni 1935 op het gebruik van de talen in gerechtszaken, of voor het examen zoals bedoeld bij artikel 15, § 1, derde en vierde lid, 15, § 2, vijfde lid, 21, § 1, derde lid, 27, tweede en derde lid, 38, § 1, tweede lid, § 2, § 4, § 5, 43, § 3, derde lid, 43, § 4, eerste, derde en vierde lid, 43ter, § 7, eerste lid, 43ter, § 7, vijfde lid, 44, 46, § 1, 46, § 4 of 46, § 5 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, voor zover dit examen geldt voor de uitoefening van de ambten die in het niveau 1/A van het rijkspersoneel gerangschikt zijn of voor gelijkgestelde ambten van de niet tot de rijksbesturen behorende diensten.
 Art.    18 .
<Opgeheven bij W  2014-04-25/23 , art. 51, 007; Inwerkingtreding : 24-05-2014>
 Art.    19 .
<Opgeheven bij W  2014-04-25/23 , art. 52, 007; Inwerkingtreding : 24-05-2014>
 Art.    20 . Tijdens de duur van hun mandaat is, behoudens de afwijkende bepalingen in onderhavige wet, het statuut van het gerechtspersoneel van toepassing op de directieleden.
Voor de toepassing van het statuut van het gerechtspersoneel maken de directieleden deel uit van niveau A.
 Art.    21 . Op het directielid dat op het ogenblik van zijn indienstneming vast benoemd is, hetzij als magistraat van de zetel of van het openbaar ministerie, hetzij als vast benoemd personeelslid van de rechterlijke organisatie, zijn respectievelijk de artikelen 323bis, 327bis, 330, 330bis en 330ter van het Gerechtelijk Wetboek van toepassing.
Het directielid dat op het ogenblik van zijn indienstneming vast benoemd is in een overheidsdienst, bedoeld in artikel 1, § 1, van de wet van 22 juli 1993 houdende diverse maatregelen inzake ambtenarenzaken of in het artikel 1 van het koninklijk besluit van 18 oktober 2001 betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige overheidsdiensten, wordt voor de duur van het mandaat, ambtshalve in verlof voor opdracht van algemeen belang geplaatst, bedoeld in artikel 102, § 2, van het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen. Zijn betrekking kan vacant verklaard worden na twee jaar en intussen kan er enkel in voorzien worden door middel van contractuele tewerkstelling of hogere functies.
Indien het directielid zich op het ogenblik van zijn indienstneming in een contractueel verband bevindt met de Staat of met enige andere rechtspersoon van publiek recht die onder de Staat ressorteert, biedt zijn werkgever hem een schorsing van zijn arbeidsovereenkomst aan voor de gehele duur van zijn mandaat.
Gedurende deze periode behoudt hij evenwel zijn rechten op bevordering in zijn weddenschaal.
 Art.    22 .De directeur en [ 1  de adjunct-directeur] 1  hebben respectievelijk recht op dezelfde wedde als die van eerste advocaat-generaal bij het Hof van Cassatie en van procureur-generaal bij het hof van beroep, evenals op de daaraan verbonden verhogingen en voordelen.
----------
( 1 )<W  2014-04-25/23 , art. 53, 007; Inwerkingtreding : 24-05-2014>
 Art.    23 . § 1. De directieleden worden tijdens hun mandaat tweemaal geëvalueerd. De eerste cyclus duurt drie jaar en wordt afgesloten met een tussentijdse evaluatie. De tweede cyclus eindigt zes maanden vóór het verstrijken van het mandaat en wordt met een eindevaluatie afgesloten.
De evaluatie van een directielid wordt uitgevoerd door een eerste en een tweede evaluator, die van de dezelfde taalrol zijn als het directielid. De raad van bestuur wijst hiertoe twee van zijn leden aan.
§ 2. Tijdens elke evaluatiecyclus vinden er op initiatief van het directielid of één van de evaluatoren, telkens wanneer dat noodzakelijk blijkt, functioneringsgesprekken plaats.
De functioneringsgesprekken hebben betrekking op alles wat met het functioneren van het directielid te maken heeft en de eventuele aanpassingen die daaraan moeten worden aangebracht.
§ 3. Op het einde van elke evaluatiecyclus nodigt de eerste evaluator het directielid uit voor een evaluatiegesprek.
De tweede evaluator kan aan dat gesprek deelnemen.
In alle gevallen heeft er, vóór het evaluatiegesprek, overleg plaats tussen de evaluatoren.
Na afloop van het evaluatiegesprek stelt de eerste evaluator een ontwerp van beschrijvend evaluatieverslag op en doet, indien nodig, een voorstel met betrekking tot de vermelding. Hij overlegt met de tweede evaluator die zijn opmerkingen kan formuleren. Vervolgens stelt hij het beschrijvend evaluatieverslag op.
Het evaluatieverslag wordt door de tweede evaluator medeondertekend en wordt, met bewijs van ontvangst, medegedeeld aan de geëvalueerde binnen twintig werkdagen die volgen op het evaluatiegesprek.
Tijdens de tussentijdse evaluatie staat er in het beschrijvend evaluatierapport geen eindvermelding, behalve wanneer de eerste evaluator van mening is dat het directielid de vermelding " onvoldoende " verdient.
De eindevaluatie wordt afgesloten met de vermelding " onvoldoende ", " voldoende " of " zeer goed ".
De tussentijdse evaluaties en de eindevaluatie van het directielid worden besloten met de vermelding "onvoldoende" als uit de evaluatie blijkt dat het functioneren van het directielid onder het verwachte niveau ligt.
§ 4. De raad van bestuur stelt in zijn huishoudelijk reglement de nadere regels op voor de toepassing van deze bepaling.
 Art.    24 . Wanneer de evaluatie, bedoeld in artikel 23 leidt tot een vermelding "onvoldoende", na een tussentijdse evaluatie, kan het mandaat door de Koning vroegtijdig worden beëindigd.
Een directielid, met uitsluiting van deze vermeld in artikel 21, eerste en tweede lid, van wie het mandaat vroegtijdig wordt beëindigd omwille van een vermelding "onvoldoende", krijgt een beëindigingsvergoeding volgens de door de Koning vastgestelde nadere regels.
Onverminderd het eerste lid, kan de Koning, op voorstel van de raad van bestuur het mandaat van een directielid vroegtijdig beëindigen wegens ernstige tekortkomingen die elke professionele samenwerking tussen het directielid en het Instituut definitief onmogelijk maken.
Indien het directielid vraagt om zijn mandaat te beëindigen, is, zo de raad van bestuur akkoord gaat, een opzegging van zes maanden vereist. Deze termijn kan in onderling akkoord verkort worden.
 Art.    25 . Een directielid, met uitsluiting van deze vermeld in artikel 21, eerste en tweede lid, dat een eindevaluatie "zeer goed" of "voldoende" heeft gekregen van wie het mandaat niet wordt hernieuwd, ontvangt een herintegratievergoeding volgens de door de Koning vastgestelde nadere regelen.
 Onderafdeling 3.  - Het wetenschappelijk comité.
 Art.    26 .De opdracht van het wetenschappelijk comité bestaat erin om, op verzoek van de directie en de raad van bestuur of op eigen initiatief, onder meer adviezen te verstrekken of aanbevelingen te doen inzake :
1° het opleidingsbeleid van de magistraten, de gerechtelijke stagiairs en de personen bedoeld in artikel 2, 4° tot 10°;
2° de opleidingsprogramma's;
3° de organisatie van de opleiding;
4° de pedagogische methodes;
[ 2  5° het kennisbeheer;
 6° andere taken van adviesverlening inzake de opleidings- en kennisbeheeractiviteiten van het Instituut die worden aangeduid door de raad van bestuur.] 2
[ 1  In het kader van deze opdracht brengt het wetenschappelijk comité verslag en advies uit aan de directie en aan de raad van bestuur.] 1
----------
( 1 )<W  2014-04-25/23 , art. 54, 007; Inwerkingtreding : 24-05-2014>
( 2 )<W  2017-07-06/24 , art. 277, 011; Inwerkingtreding : 03-08-2017>
 Art.    27 .[ 1  Het wetenschappelijk comité bestaat uit [ 3  vierentwintig] 3  leden, gelijk verdeeld tussen de Nederlandse en Franse taalrol.
 Het voorzitterschap wordt waargenomen door de directeur van de gerechtelijke opleiding die van rechtswege lid is.
 Met uitzondering van de directeur van de gerechtelijke opleiding die van rechtswege lid is, worden als leden benoemd door de minister van Justitie voor een hernieuwbare termijn van vier jaar :
 1° vier zittende magistraten waarvan twee voorgedragen door de Verenigde Benoemings- en Aanwijzingscommissie van de Hoge Raad voor de Justitie en twee door [ 2  het College van de hoven en rechtbanken] 2 ;
 2° vier magistraten van het openbaar ministerie waarvan twee voorgedragen door de Verenigde Benoemings- en Aanwijzingscommissie van de Hoge Raad voor de Justitie en twee door [ 3  het College van het openbaar ministerie] 3 ;
 3° vier personen onder diegenen bedoeld in artikel 2, 4° tot 10° ;
 4° twee advocaten respectievelijk voorgedragen de ene door de Orde van de Vlaamse balies en de andere door de Ordre des barreaux francophones et germanophone;
 5° vier leden van de academische gemeenschap, waaronder twee voorgedragen door de Vlaamse Interuniversitaire Raad en twee door de Conseil Interuniversitaire de la Communauté française de Belgique;
 6° een lid van het Opleidingsinstituut van de Federale Overheid, van de andere taalrol dan de directeur;
[ 3  7° één lid van de beheersentiteit die het Hof van Cassatie en het parket bij dit Hof verenigt;
 8° één lid van de Koninklijke Bibliotheek van België behorende tot een andere taalrol dan het lid van de beheersentiteit die het Hof van Cassatie en het parket bij dit Hof verenigt.] 3
[ 2  Twee leden worden benoemd door de minister van Justitie voor een hernieuwbare termijn van een jaar [ 3  en uiterlijk tot het einde van hun gerechtelijke stage] 3  : twee gerechtelijke stagiaires, waarvan de ene behoort tot de Nederlandse taalrol en de andere tot de Franse taalrol, van wie de ene wordt voorgedragen door het College van het openbaar ministerie en de andere door het College van de hoven en rechtbanken.] 2
 Het wetenschappelijk comité komt minstens vier maal per jaar samen.
 De Koning bepaalt welk presentiegeld aan de leden van het wetenschappelijk comité, met uitzondering van de directeur, kan worden toegekend alsook de vergoedingen die hen kunnen worden toegekend als terugbetaling van hun reis- en verblijfskosten.
 Het presentiegeld en de vergoedingen zijn ten laste van het Instituut.] 1
----------
( 1 )<W  2014-04-25/23 , art. 55, 007; Inwerkingtreding : 24-05-2014>
( 2 )<W  2016-05-04/03 , art. 134, 010; Inwerkingtreding : 23-05-2016>
( 3 )<W  2017-07-06/24 , art. 278, 011; Inwerkingtreding : 03-08-2017>
 Afdeling 4.  - Deskundigen en administratief personeel.
 Art.    28 . Het personeel is opgenomen in een personeelsplan, dat jaarlijks wordt opgesteld door de directie en goedgekeurd door de raad van bestuur.
Bij de aanwervingen wordt de taalpariteit verzekerd.
 Art.    29 . Behoudens andersluidende beslissing van de raad van bestuur, vereist voor de goede werking van zijn diensten en vastgelegd in een reglement, goedgekeurd bij koninklijk besluit, is het door het Instituut aangeworven vastbenoemd personeel onderworpen aan de wettelijke en statutaire regelen die van toepassing zijn op het in vast verband benoemde personeel van de rechterlijke organisatie.
 Art.    30 . Magistraten van de zetel en van het openbaar ministerie kunnen een opdracht krijgen in het Instituut overeenkomstig de artikelen 323bis en 327bis van het Gerechtelijk Wetboek.
 Art.    31 . Het personeel van de rechterlijke organisatie kan, met zijn instemming en op verzoek van het Instituut aan de minister van Justitie, een opdracht krijgen in het Instituut overeenkomstig de artikelen 327bis, 330, 330bis en 330ter van het Gerechtelijk Wetboek.
 Art.    32 . § 1. Ieder vastbenoemd personeelslid van een federale overheidsdienst, een programmatorische federale overheidsdienst of van de Hoge Raad voor de Justitie kan, met zijn instemming en op verzoek van het Instituut, al naar gelang van het geval, aan de minister waaronder hij ressorteert of aan de Hoge Raad voor de Justitie, ter beschikking worden gesteld van het Instituut.
§ 2. Tijdens de duur van de terbeschikkingstelling is de ambtenaar met verlof. Het verlof wordt niet bezoldigd. Deze periode wordt echter gelijkgesteld met een periode van dienstactiviteit gedurende dewelke hij zijn rechten op bevordering en op bevordering in zijn weddenschaal behoudt.
 Art.    33 . Aan de opdracht of aan de terbeschikkingstelling bedoeld in de artikelen 31 en 32 kan een einde worden gesteld :
1° op verzoek van de directie na het personeelslid of de ambtenaar vooraf te hebben gehoord;
2° op verzoek van het betrokken personeelslid of de ambtenaar met de inachtneming van een opzeggingstermijn van één maand;
3° bij beslissing van de overheid waaronder het betrokken personeelslid of de ambtenaar ressorteert met de inachtneming van een opzeggingstermijn van één maand.
 Art.    34 . De personeelsleden bedoeld in de artikelen 31 en 32 zijn onderworpen aan :
1° het hiërarchische gezag van de directie;
2° de evaluatieregeling, de tuchtregeling, de verlofregeling en de arbeidstijdregeling die van toepassing zijn op de personeelsleden bedoeld in artikel 29.
 Art.    35 . Het personeelsplan kan voorzien in de mogelijkheid om werknemers met een arbeidsovereenkomst in dienst te nemen.
 Art.    36 . De wedde van het door het Instituut aangeworven personeel en van het personeel dat met een opdracht belast is of ter beschikking wordt gesteld, is ten laste van de begroting van het Instituut.
 Art.    37 . Onverminderd de bepalingen voorzien in huidige wet behoudt ieder met een opdracht belast of ter beschikking gesteld personeelslid zijn eigen statuut.
Ingeval het statuut van het personeel bedoeld in de artikelen 31 en 32 voor een vergelijkbare opdracht evenwel voorziet in een hogere bezoldiging of in bijzondere voordelen, dan wordt hen ten laste van de begroting van het Instituut een weddensupplement dat hun bezoldiging op hetzelfde niveau brengt, evenals deze voordelen toegekend.
 HOOFDSTUK V.  - Financiering en financiële controle.
 Art.    38 . [ 3  Het Instituut beschikt over begrotingsmiddelen, via kredieten die zijn ingeschreven op de administratieve begroting van de Federale Overheidsdienst Justitie, voor :
 1° de algemene werking en organisatie van opleidingen;
 2° de financiering van het strategisch en operationeel beleid van de juridische documentatie voor de rechterlijke orde.] 3
[ 3  De begrotingsmiddelen voor de algemene werking en organisatie van opleidingen bedoeld in het eerste lid, 1°] 3  bedragen [ 2  voor de zeven budgettaire jaren volgende op] 2  het jaar waarin dit artikel in werking treedt, ten minste 0,9 %. van de jaarlijkse loonmassa van het personeel bedoeld in artikel 2 voorzien voor het betrokken jaar.
Onder loonmassa wordt verstaan de totale budgettaire last te dragen door de administratieve begroting van de Federale Overheidsdienst Justitie, waarin de werkgeversbijdragen, de kinderbijslag, het vakantiegeld, de eindejaarstoelage en de haard- en standplaatstoelage zijn begrepen.
Het percentage bedoeld in het tweede lid wordt gedurende de vier daarop volgende budgettaire jaren, elk jaar verhoogd met 0,25 %, om de drempel van 1,9 % te bereiken.
----------
( 1 )<W  2014-12-19/24 , art. 23, 009; Inwerkingtreding : 01-01-2014>
( 2 )<W  2014-12-19/24 , art. 24, 009; Inwerkingtreding : 01-01-2015>
( 3 )<W  2018-06-18/03 , art. 243, 012; Inwerkingtreding : 01-01-2019>
 Art.    38/1 . [ 1  Het Instituut keurt elk jaar vóór 1 juni de rekeningen goed van het voorbije dienstjaar en zendt ze toe aan de Minister bevoegd voor Justitie, aan de Minister bevoegd voor Begroting en aan de Minister bevoegd voor Financiën. De Minister bevoegd voor Financiën zendt de rekeningen voor nazicht toe aan het Rekenhof. ] 1
----------
( 1 )<Ingevoegd bij W  2010-03-22/04 , art. 2, 004; Inwerkingtreding : 17-04-2010>
 Art.    39 .Het Instituut kan vergoedingen ontvangen voor de diensten die het verleent; deze middelen worden in de boekhouding opgenomen met de andere niet-budgettaire middelen.
[ 1  ...] 1
----------
( 1 )<W  2014-04-25/23 , art. 56, 007; Inwerkingtreding : 24-05-2014>
 Art.    40 . § 1. Het instituut staat onder de financiële controlebevoegdheid van de minister van Justitie en de minister van Begroting.
Deze controle wordt uitgeoefend door bemiddeling van twee regeringscommissarissen die door de Koning worden benoemd, waarvan één op voordracht van de minister van Justitie en één op voordracht van de minister van Begroting.
De Koning regelt de bezoldiging van de regeringscommissarissen. Deze bezoldigingen komen ten laste van het Instituut.
§ 2. De regeringscommissarissen kunnen met raadgevende stem de vergaderingen van de raad van bestuur bijwonen.
§ 3. leder regeringscommissaris kan binnen een termijn van vier vrije dagen beroep instellen tegen elke beslissing van de raad van bestuur of van de directie met financiële gevolgen die hij met de wet, met de statuten of met het algemeen belang strijdig acht. Het beroep is opschortend.
Deze termijn gaat in de dag van de vergadering, waarop de beslissing genomen werd, voor zover de regeringscommissaris daarop regelmatig uitgenodigd werd, en, in het tegenovergestelde geval, de dag waarop hij er kennis van heeft gekregen.
Voor deze commissarissen staat beroep open bij de minister die hen heeft voorgedragen.
§ 4. Heeft de minister, bij wie het beroep werd ingesteld, binnen een termijn van twintig vrije dagen, ingaand dezelfde dag als de in § 3 bedoelde termijn, de nietigverklaring niet uitgesproken, na het advies van de andere betrokken minister te hebben ingewonnen, dan wordt de beslissing definitief.
§ 5. Bij aan de raad van bestuur betekende beslissing van de minister, kan de in paragraaf 4 bepaalde termijn met tien dagen worden verlengd.
§ 6. De nietigverklaring van de beslissing wordt aan de raad van bestuur betekend door de minister die ze heeft uitgesproken.
 Art.    41 . De voorzitter van de raad van bestuur legt aan de minister van Justitie, de Kamer, de Senaat en de Hoge Raad voor de Justitie een jaarlijks activiteitenverslag voor.
 HOOFDSTUK VI.  - De commissies voor de evaluatie van de gerechtelijke stage.
 Art.    42 .Er wordt bij het Instituut een Nederlandstalige en een Franstalige commissie voor de evaluatie van de stage ingesteld voor de gerechtelijke stagiairs.
Zij zijn belast met de volgende taken :
1° de programma's uitwerken van de stages bedoeld in artikel 259octies, § 2, eerste lid, tweede gedachtestreepje [ 1  ...] 1 , van het Gerechtelijk Wetboek;
2° de follow-up van de stagiair waarborgen;
3° de stageverslagen bedoeld in artikel 259octies van het Gerechtelijk Wetboek ontvangen;
4° ingeval één of meer stageverslagen ongunstig zijn, aan de minister van Justitie advies verlenen, eventueel met een voorstel houdende een nieuwe affectatie van de stagiair of een voorstel tot voortijdige beëindiging van de stage;
5° binnen de maand na de ontvangst van alle stageverslagen, overgaan tot de eindevaluatie van de stage en over de stage een omstandig eindverslag opmaken;
6° toezien, in voorkomend geval via aanbevelingen gericht tot de stagemeesters, op de harmonisering van de inhoud van de praktische opleiding van de stagiair en de afstemming ervan op de vereisten van de functie;
[ 1  7° toezien op de inachtneming van de stageverplichtingen en op het goede verloop van de stage;
 8° de stagemeesters bijstaan met raad;
 9° de directie van het Instituut raadgeven met betrekking tot de organisatie van de opleiding gegeven door voornoemd Instituut aan de gerechtelijke stagiairs overeenkomstig artikel 259octies, § 2, van het Gerechtelijk Wetboek.] 1
----------
( 1 )<W  2017-07-06/24 , art. 279, 011; Inwerkingtreding : 03-08-2017>
 Art.    43 .Zij zijn elk samengesteld uit :
- een magistraat van het openbaar ministerie die geen lid is van de Hoge Raad voor de Justitie;
- een lid van de zittende magistratuur, die geen lid is van de Hoge Raad voor de Justitie;
[ 1  - de directeur van het opleidingsinstituut of zijn vertegenwoordiger;] 1
- twee deskundigen inzake onderwijs, inzake pedagogie of inzake arbeidspsychologie, die geen lid zijn van de Hoge Raad voor de Justitie.
Met uitzondering van de [ 1  directeur van het opleidingsinstituut] 1  of zijn vertegenwoordiger worden de leden aangewezen voor een verlengbare termijn van vier jaar. Volgens dezelfde procedure wordt voor hen een plaatsvervangend lid aangewezen.
Met uitzondering van de [ 1  directeur van het opleidingsinstituut] 1 , worden de vaste en plaatsvervangende leden van de commissies voor de evaluatie van de stage aangewezen door de Verenigde Benoeming- en Aanwijzingscommissie van de Hoge Raad voor de Justitie onder de kandidaten die hebben gereageerd op de oproep tot de kandidaten bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.
De vaste en plaatsvervangende leden van de commissies voor de evaluatie van de stage kunnen geen advies verstrekken indien de stagiair een echtgenoot, de persoon met wie zij wettelijk of feitelijk samenwonen, een bloed- of aanverwant tot en met de vierde graad, is.
Elke commissie wijst een voorzitter aan.
Met uitzondering van de [ 1  directeur van het opleidingsinstituut] 1  en zijn vertegenwoordiger, hebben de leden van de commissies voor de evaluatie van de stage recht op presentiegeld waarvan het bedrag is bepaald overeenkomstig artikel 259bis-21, § 2, van het Gerechtelijk Wetboek.
De leden van de commissies voor de evaluatie van de stage hebben recht op vergoedingen voor reis- en verblijfkosten overeenkomstig de bepalingen die van toepassing zijn op het personeel van de Federale Overheidsdiensten. Zij worden gelijkgesteld met de ambtenaren van klasse A3.
Het presentiegeld en de vergoedingen zijn ten laste van het Instituut.
Het secretariaat van de commissies voor de evaluatie van de stage wordt waargenomen door het personeel van het Instituut.
[ 1  Elke commissie kan een of meer van haar leden opdracht geven om onder haar gezag de opdrachten bedoeld in artikel 42, tweede lid, bepalingen onder 7° en 8°, uit te voeren.] 1
----------
( 1 )<W  2017-07-06/24 , art. 280, 011; Inwerkingtreding : 03-08-2017>
 HOOFDSTUK VII.  - Wijzigingen aan het Gerechtelijk Wetboek.
 Art.    44 . In artikel 259bis-9, van het Gerechtelijk Wetboek, vervangen bij de wet van 22 december 1998, gewijzigd bij de wetten van 15 juni 2001 en 3 mei 2003 worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° § 2 wordt opgeheven;
2° in § 3 vervallen de woorden " en de richtlijnen en programma's bedoeld in § 2 ";
3° er wordt een § 4 ingevoegd, luidende :
" § 4. De magistraten benoemd op grond van het examen inzake beroepsbekwaamheid of het mondeling evaluatie-examen, volgen in de loop van het jaar dat volgt op hun benoeming een theoretische en een praktische opleiding waarvan de inhoud en duur worden vastgesteld door het Instituut voor gerechtelijke opleiding. "
 Art.    45 . In artikel 259ter, § 2, vierde lid, d) worden de woorden " de verslagen van de gerechtelijke stage " vervangen door de woorden " het eindverslag van de gerechtelijke stage opgemaakt door de bevoegde evaluatiecommissie ".
 Art.    46 . In artikel 259sexies, § 1, van hetzelfde Wetboek, vervangen bij de wetten van 22 december 1998 en 3 mei 2003, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
a) de bepaling onder het 1°, derde lid, wordt vervangen als volgt :
" Om het ambt van onderzoeksrechter, beslagrechter of rechter in de jeugdrechtbank te kunnen uitoefenen moet men een gespecialiseerde opleiding hebben gevolgd, georganiseerd door het Instituut voor gerechtelijke opleiding.
Bovendien, om het ambt van onderzoeksrechter te kunnen uitoefenen, moet men gedurende tenminste een jaar het ambt van rechter in de rechtbank van eerste aanleg hebben uitgeoefend. ";
b) de bepaling onder het 2° wordt aangevuld met het volgende lid :
" Om het ambt van jeugdrechter in hoger beroep te kunnen uitoefenen moet men een gespecialiseerde opleiding hebben gevolgd, georganiseerd door het Instituut voor gerechtelijke opleiding. ";
c) in de bepaling onder het 3° wordt tussen het tweede en het derde lid, het volgende lid ingevoegd :
" Om het ambt van verbindingsmagistraat in jeugdzaken, bijstandsmagistraat of federaal magistraat te kunnen uitoefenen moet men een gespecialiseerde opleiding hebben gevolgd, georganiseerd door het Instituut voor gerechtelijke opleiding. "
 Art.    47 . In artikel 259octies van hetzelfde Wetboek, ingevoegd bij de wet van 22 december 1998 en gewijzigd bij de wetten van 24 maart 1999, 15 juni 2001, 21 juni 2001, 10 april 2003, 3 mei 2003 en 22 december 2003, worden volgende wijzigingen aangebracht :
1° in § 2, eerste lid, worden de woorden " door de minister van Justitie overeenkomstig artikel 259bis-9, " vervangen door de woorden " door het Instituut voor gerechtelijke opleiding ";
2° in § 2 wordt tussen het derde en het vierde lid een nieuw lid ingevoegd, luidende :
" De stagemeesters moeten in de loop van het jaar volgend op hun aanwijzing een gespecialiseerde opleiding volgen die jaarlijks wordt georganiseerd door het Instituut voor gerechtelijke opleiding. ";
3° in § 2, vierde lid, worden de woorden " de minister van Justitie en aan de bevoegde benoemings- en aanwijzingscommissie vervangen door de woorden "de bevoegde evaluatiecommissie ";
4° § 2, vijfde lid wordt vervangen als volgt :
" Voor het einde van de 32e maand van de opleiding dient de tweede stagemeester onverwijld een uitvoerig verslag in bij de voorzitter van de rechtbank omtrent het derde stadium van de opleiding, die onverwijld een afschrift van dit verslag overzendt aan de bevoegde evaluatiecommissie. Indien nodig zendt de tweede stagemeester, op dezelfde wijze, een aanvullend verslag over omtrent de laatste vier stagemaanden. "
5° § 2 wordt aangevuld met een nieuw lid, luidende :
" Voor het einde van de 33e maand zendt de bevoegde evaluatiecommissie het omstandig eindverslag over aan de minister van Justitie en zendt een afschrift over aan de bevoegde voorzitter en eerste voorzitter ";
6° In § 3, tweede lid, worden de woorden " door de minister van Justitie overeenkomstig artikel 259bis -9 vervangen door de woorden "door het Instituut voor gerechtelijke opleiding ";
7° In § 3 wordt tussen het vierde en het vijfde lid een nieuw lid ingevoegd, luidend :
" De stagemeesters moeten in de loop van het jaar volgend op hun aanwijzing een gespecialiseerde opleiding volgen die jaarlijks wordt georganiseerd door het Instituut voor gerechtelijke opleiding. ";
8° In § 3 wordt het vijfde lid vervangen als volgt :
" De korpschef wijst bij ieder parket twee magistraten van het openbaar ministerie aan die de taak van stagemeester zullen waarnemen. De leden van het federaal parket kunnen niet tot stagemeester worden aangewezen. Vóór het einde van de 14e maand van de opleiding dient de stagemeester onverwijld een uitvoerig verslag in omtrent het eerste en het tweede stadium van de opleiding bij de korpschef, die onverwijld een afschrift van dit verslag overzendt aan de bevoegde evaluatiecommissie. Indien nodig zendt de stagemeester, op dezelfde wijze, een aanvullend verslag over omtrent de laatste vier stagemaanden. ";
9° § 3 wordt aangevuld met een nieuw lid, luidende :
" Voor het einde van de 15e maand zendt de bevoegde evaluatiecommissie een omstandig eindverslag over aan de minister van Justitie en zendt een afschrift ervan naar de bevoegde korpschef en de procureur-generaal. ";
10° in § 4 worden de volgende wijzingen aangebracht :
1° In het eerste lid worden de woorden " de bevoegde evaluatiecommissie en " ingevoegd tussen de woorden " meedeelt aan " en " de minister van Justitie ";
2° § 4 wordt aangevuld met het volgende lid :
" De stagiair moet voor het einde van de 11de maand van de stage een met redenen omkleed voorstel inzake de externe stage ter goedkeuring voorleggen aan de bevoegde stagecommissie. ";
11° § 5 wordt vervangen als volgt :
" § 5. Zowel de stagiair vermeld in § 2 als de stagiair vermeld in § 3 ontvangt een afschrift van de stageverslagen. Indien de inhoud van een of meer verslagen ongunstig is, brengt de evaluatiecommissie advies uit, na de betrokkene te hebben gehoord. Van de inachtneming van dit voorschrift wordt melding gemaakt in het aan de minister van Justitie toegezonden verslag ";
12° In § 6, eerste lid, wordt het woord " benoemingscommissie " vervangen door het woord " evaluatiecommissie ";
13° In § 6, laatste lid, worden in de Nederlandse tekst de woorden " rechter vervangen " vervangen door de woorden " plaatsvervanging waarnemen ";
14° § 8 wordt vervangen als volgt :
" § 8. De gerechtelijk stagiair ontvangt :
1° een wedde uitbetaald na vervallen termijn, berekend in de weddenschaal A11, die aan het personeel van de Staat wordt toegekend;
2° de in deze schaal voorziene tussentijdse verhogingen;
3° de bijslagen, vergoedingen en bijkomende bezoldigingen die aan het personeel van de federale overheidsdiensten worden toegekend, in dezelfde mate en onder dezelfde voorwaarden als die welke gelden voor voornoemd personeel.
Bij de benoeming tot de stage, wordt de wedde vastgesteld door enkel een periode van één jaar in aanmerking te nemen die geldt als de ervaring vereist overeenkomstig § 1, derde lid, als voorwaarde voor deelneming aan het vergelijkend toelatingsexamen tot de stage.
De mobiliteitsregeling die geldt voor de wedde van het personeel is ook van toepassing op de wedde van de stagiair. Zij wordt gekoppeld aan het spilindexcijfer 138,01.
De volledige wetgeving betreffende de sociale zekerheid van de werknemers, met uitzondering van die betreffende de jaarlijkse vakantie, is op de gerechtelijke stagiair toepasselijk. "
 Art.    48 . De artikelen 42, 43, 44 en 47, zijn van toepassing op de lopende gerechtelijke stages met uitzondering van degenen die aflopen (in de loop van het jaar 2008). <W  2008-07-24/31 , art. 6, 002;   Inwerkingtreding :   02-02-2008>
De bevoegde stagemeester zendt de stageverslagen onverwijld over aan de bevoegde evaluatiecommissie.
 Art.    49 . Artikel 354, tweede lid van hetzelfde Wetboek, ingevoegd door de wet van 22 december 1998, wordt opgeheven.
 HOOFDSTUK VIII.  - Overgangsbepaling.
 Art.  50. De Koning bepaalt voor elk artikel van deze wet de dag waarop het in werking treedt en ten laatste één jaar na haar bekendmaking in het Belgisch Staatsblad, met uitzondering van dit artikel.

 (NOTA : Inwerkingtreding van art. 2, 3, 4, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18, 19, 20, eerste lid, 21, 22 en 23 vastgesteld op 05-03-2007, door KB  2007-03-02/30 , art. 1, a)
(NOTA : Inwerkingtreding van art. 47, 14° vastgesteld op 01-03-2007 door KB 2007-03-02/30, art. 3)
(NOTA : Inwerkingtreding van art. 27 en 43, eerste tot derde lid vastgsteld op 23-11-2007 door KB  2007-11-14/33 , art. 1, a))


text:
Artikel    1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet.
 Art.    2 . Voor de toepassing van deze wet wordt verstaan onder :
1° commerciële productie : het fokken, houden, en afmaken van honden en katten met het doel op commerciële basis bont en hiervan afgeleide producten te produceren;
2° handel : het invoeren, vervoeren voor verkoop of levering, in bezit houden met het oog op verkoop, verdelen, slijten, onder kosteloze of bezwarende titel afstaan.
 Art.    3 . Het is verboden :
1° honden (canis familiaris) en katten (felis catus) te gebruiken voor commerciële productie;
2° bont van honden en katten alsmede hiervan afgeleide producten te verhandelen.
 Art.    4 . Onverminderd de bevoegdheden van de officieren van gerechtelijke politie worden overtredingen van de bepalingen van deze wet en van haar uitvoeringsbesluiten opgespoord en vastgesteld door :
1° de ambtenaren belast met het toezicht aan de grenzen;
2° de statutaire en contractuele ambtenaren daartoe aangewezen door de minster bevoegd voor economie.
 Art.    5 . De ambtenaren bedoeld in artikel 4, voorzien van behoorlijke (legitimatiebewijzen), mogen bij de uitoefening van hun opdracht : <Erratum, B.S. 28.03.2007, p. 16956>
1° zich alle inlichtingen en bescheiden doen verstrekken die zij tot het volbrengen van hun taak (nodig achten) en overgaan tot alle nuttige vaststellingen; <Erratum, B.S. 28.03.2007, p. 16956>
2° te allen tijde de niet voor bewoning dienende voertuigen en gronden en bedrijfslokalen betreden waar honden- of kattenbont of afgeleide producten commercieel worden geproduceerd of verhandeld in de zin van deze wet. Voor acht uur 's morgens en na achttien uur 's avonds mogen zij de niet voor het publiek toegankelijke bedrijfslokalen slechts betreden met toestemming van de rechter in de politierechtbank;
3° overgaan tot huiszoeking in een privéwoning, met toestemming van de rechter in de politierechtbank en tussen vijf uur 's ochtends en eenentwintig uur 's avonds, of, te allen tijde, met voorafgaande schriftelijke toestemming van de persoon die het werkelijk genot heeft van de woning;
4° bij vaststelling van een inbreuk, de honden of katten of afgeleide producten die het voorwerp vormen van de inbreuk, het materiaal dat heeft gediend of was bestemd om de inbreuk te plegen, de zaken de uit de inbreuk voortkomen of de vermogensvoordelen die rechtstreeks uit de inbreuk zijn verkregen, de goederen en waarden die in de plaats ervan zijn gesteld en de inkomsten uit de belegde voordelen, in beslag nemen.
 Art.    6 . De door de ambtenaren bedoeld in artikel 4 opgemaakte processen-verbaal hebben bewijskracht tot het tegendeel is bewezen; een afschrift daarvan wordt bij een ter post aangetekende brief binnen vijftien dagen na de vaststelling van de feiten aan de overtreders betekend.
 Art.    7 . Onverminderd de toepassing van strengere straffen waarin het Strafwetboek voorziet, worden gestraft met een gevangenisstraf van een maand tot drie maanden en met een geldboete van 35 tot 500 euro, zij die artikel 3, dat het gebruik van de honden en katten voor commerciële productie en de commercialisering van bont en afgeleide producten van honden en katten verbiedt, overtreden.
 Art.    8 . Naast de straffen bepaald bij artikel 7, kan de rechtbank daarenboven de sluiting bevelen van de inrichting waarin de misdrijven werden gepleegd voor een termijn van een maand tot drie jaar.
 Art.  9. De bepalingen van Boek I van het Strafwetboek, met inbegrip van hoofdstuk VII en artikel 85, zijn van toepassing op de inbreuken bedoeld in artikel 3.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Brussel, 26 januari 2007.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Economie,
M. VERWILGHEN
De Minister van Consumentenzaken,
Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE
De Minister van Volksgezondheid,
R. DEMOTTE
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX.


text:
Artikel    1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet.
 Art.    2 . In boek II, titel IX, hoofdstuk III van het Strafwetboek wordt een afdeling IVbis ingevoegd, die de artikelen 534bis en 534ter omvat, luidende :
" Afdeling IVbis. - Graffiti en beschadiging van onroerende eigendommen ".
 Art.    3 . Een artikel 534bis wordt ingevoegd in afdeling IVbis, hoofdstuk III, titel IX van boek II van hetzelfde Wetboek, luidende :
" Art. 534bis. § 1. Met gevangenisstraf van één maand tot zes maanden en met geldboete van zesentwintig euro tot tweehonderd euro of met een van die straffen alleen wordt gestraft hij die zonder toestemming graffiti aanbrengt op roerende of onroerende goederen.
§ 2. Het maximum van de gevangenisstraf wordt gebracht op één jaar gevangenisstraf bij herhaling van een in de eerste paragraaf bedoeld misdrijf binnen vijf jaar te rekenen van de dag van de uitspraak van een vorig veroordelend vonnis dat in kracht van gewijsde is gegaan. "
 Art.    4 . Een artikel 534ter wordt ingevoegd in dezelfde afdeling, luidende :
" Art. 534ter. Met gevangenisstraf van een maand tot zes maanden en met geldboete van zesentwintig euro tot tweehonderd euro of met een van die straffen alleen wordt gestraft hij die opzettelijk andermans onroerende eigendommen beschadigt. "
 Art.  5. In artikel 119bis van de nieuwe gemeentewet, ingevoegd bij de wet van 13 mei 1999 en gewijzigd bij de wetten van 26 juni 2000, 17 juni 2004 en 20 juli 2005, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° in § 2, derde lid, worden de woorden " 534bis, 534ter, " ingevoegd tussen het woord " 526 " en het woord " 537 ";
2° in § 7, 1°, worden de woorden " 534bis, 534ter, " ingevoegd tussen het woord " 526 " en het woord " 537 ";
3° in § 8, tweede lid, worden de woorden " 534bis, 534ter, " ingevoegd tussen het woord " 526 " en het woord " 537 ";
4° in § 8bis worden de woorden " 534bis, 534ter, " ingevoegd tussen het woord " 526 " en het woord " 537 ".
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Brussel, 25 januari 2007.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX.


text:
Artikel    1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 77 van de Grondwet.
 Art.    2 . De Overeenkomst inzake zeevervoer tussen de Europese Gemeenschap en haar lidstaten, enerzijds, en de Regering van de Volksrepubliek China, anderzijds, gedaan te Brussel op 6 december 2002, zal volkomen gevolg hebben.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Brussel, 30 januari 2007.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Buitenlandse Zaken,
K. DE GUCHT
De Minister van Mobiliteit,
R. LANDUYT
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX
 BIJLAGE.
 Art.  N. Overeenkomst inzake zeevervoer tussen de Europese Gemeenschap en haar lidstaten, enerzijds, en de Regering van de Volksrepubliek China, anderzijds, gedaan te Brussel op 6 december 2002
(Voor de Overeenkomst, zie  2002-12-06/54 ).


text:
Artikel    1 . Deze wet regelt een aangelegenheid zoals bepaald in artikel 78 van de Grondwet.
 Art.  2. De Koning is gemachtigd om, in naam van België, toe te stemmen in een bijdrage van ten hoogste EUR 222 miljoen aan de Internationale Ontwikkelingsassociatie, overeenkomstig de resolutie nr. 209 getiteld : " Verhoging der middelen : Veertiende wedersamenstelling ", goedgekeurd op 13 april 2005 door de Raad van Gouverneurs van voormelde Associatie.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Brussel, 30 januari 2007.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Buitenlandse Zaken,
K. DE GUCHT
De Minister van Ontwikkelingssamenwerking,
A. DE DECKER
De Vice-Eerste Minister en Minister van Financiën,
D. REYNDERS
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX.


text:
Artikel    1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 77 van de Grondwet.
 Art.  2. Het Akkoord tussen de Regering van het Koninkrijk België en de Regering van de Republiek Oezbekistan over wederzijdse administratieve bijstand in douanezaken, ondertekend te Tashkent op 1 november 2002, zal volkomen gevolg hebben.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Brussel, 30 januari 2007.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Buitenlandse Zaken,
K. DE GUCHT
De Minister van Financiën,
D. REYNDERS
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX.


text:
Artikel    1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 77 van de Grondwet.
 Art.  2. De Overeenkomst tussen de Belgisch-Luxemburgse Economische Unie, enerzijds, en de Republiek Madagaskar, anderzijds, inzake de wederzijdse bevordering en bescherming van investeringen, ondertekend te Antananarivo op 29 september 2005, zal volkomen gevolg hebben.
(Voor het Overeenkomst, zie CN :  2005-09-29/45 ).

Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Brussel, 8 februari 2007.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Buitenlandse Zaken,
K. DE GUCHT
De Minister van Buitenlandse Handel,
M. VERWILGHEN
Met 's Lands zegel gezegeld,
De Minister van justicie,
L. ONKELINX


text:
Artikel    1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 77 van de Grondwet.
 Art.    2 . De Overeenkomst tussen de Belgisch-Luxemburgse Economische Unie en de Regering van de Volksrepubliek China inzake de wederzijdse bevordering en bescherming van investeringen, ondertekend te Beijing op 6 juni 2005, zal volkomen gevolg hebben.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Brussel, 8 februari 2007.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Buitenlandse Zaken,
K. DE GUCHT
De Minister van Buitenlandse Handel,
M. VERWILGHEN
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
S. DE CLERCK
 BIJLAGE.
 Art.  N. Overeenkomst tussen de Belgisch-Luxemburgse Economische Unie en de Regering van de Volksrepubliek China inzake de wederzijdse bevordering en bescherming van investeringen
(Voor de overeenkomst, zie :  2005-06-06/35 )