text:
HOOFDSTUK 1.  - Inleidende bepaling
 Artikel     1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet.
 HOOFDSTUK 2.  - Wijziging van de wet van 14 januari 1975 houdende het tuchtreglement van de krijgsmacht
 Art.    2 . Artikel 44 van de wet van 14 januari 1975 houdende het tuchtreglement van de krijgsmacht wordt vervangen als volgt :
" Art. 44. Wanneer de feiten weinig ernstig schijnen te zijn, kan het openbaar ministerie, de kamer van inbeschuldigingstelling, de raadkamer of elke andere strafrechtbank die belast wordt met de vervolging van een inbreuk op het militair strafwetboek, ten laste van een persoon die overeenkomstig de artikelen 14, 14bis en 14ter  van het militair strafwetboek aan de militaire strafwetten onderworpen is, de beklaagde naar zijn korpscommandant verwijzen om tuchtrechtelijk te worden gestraft.
De beslissing tot verwijzing naar de tucht van het korps maakt de zaak aanhangig bij de militaire meerdere bevoegd voor de tuchtrechtelijke procedure, en doet de strafvordering vervallen.
De bepalingen van het eerste en tweede lid gelden eveneens wanneer de feiten in het buitenland werden gepleegd en volgens de Belgische wet eender welke overtreding of eender welk wanbedrijf uitmaken die weinig ernstig schijnt te zijn. "
 HOOFDSTUK 3.  - Wijziging van de wet van 13 juli 1976 betreffende de getalsterkte aan officieren en de statuten van het personeel van de krijgsmacht
 Art.    3 . In artikel 49 van de wet van 13 juli 1976 betreffende de getalsterkte aan officieren en de statuten van het personeel van de krijgsmacht, wordt paragraaf 2 vervangen als volgt :
" § 2. Behalve om redenen die vreemd zijn aan de lichamelijke toestand als gevolg van de zwangerschap of van de bevalling of op aanvraag van de vrouwelijke militair, kan er tegenover haar geen definitieve ambtsontheffing worden uitgesproken vanaf het ogenblik waarop zij haar korpscommandant heeft ingelicht omtrent de zwangerschap tot een maand na het einde van het moederschapsverlof, met inbegrip van de periode van acht weken gedurende dewelke ze, in voorkomend geval, haar verlofdagen van postnatale rust moet opnemen. "
 Art.    4 . In artikel 50 van dezelfde wet, vervangen bij de wet van 16 juli 2005 en gewijzigd bij de wet van 27 december 2006, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° in paragraaf 1, wordt het tweede lid aangevuld met de volgende zin :
" Het postnatale gedeelte van het moederschapsverlof begint te lopen de dag na de dag van de bevalling wanneer de vrouwelijke militair nog prestaties heeft verricht op de dag van de bevalling. ";
2° in paragraaf 2, wordt het eerste lid aangevuld met de volgende zinnen :
" Wanneer de vrouwelijke militair het postnatale gedeelte van het moederschapsverlof na de negende week met ten minste twee weken kan verlengen, kunnen de laatste twee weken op haar verzoek worden omgezet in verlofdagen van postnatale rust. De vrouwelijke militair moet deze verlofdagen van postnatale rust opnemen binnen de acht weken te rekenen vanaf het einde van het ononderbroken postnatale gedeelte van het moederschapsverlof. Ze moet de data waarop het verlof zal opgenomen worden meedelen aan haar korpscommandant. Die mededeling gebeurt schriftelijk minstens één maand vóór de aanvang van het verlof, tenzij de korpscommandant een kortere termijn aanvaardt op vraag van de betrokkene. Als het arbeidsregime van de vrouwelijke militair een reductie van de dagen vakantieverlof voorziet, worden de verlofdagen van postnatale rust in dezelfde proportie verminderd. ";
3° het artikel wordt aangevuld met een paragraaf 3, luidende :
" § 3. Dit artikel is niet van toepassing in geval van miskraam vóór de 181e dag van de zwangerschap. "
 Art.    5 . In artikel 53 van dezelfde wet, worden de woorden " veertig uren " vervangen door de woorden " achtendertig uren ".
 Art.    6 . In artikel 53quinquies  van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 27 maart 2003 en gewijzigd bij de wet van 16 juli 2005, wordt paragraaf 2 vervangen als volgt :
" § 2. Per geboorte of adoptie, van een eenling of een meerling, kan er een verlof voor ouderschapsbescherming toegestaan worden, van maximum drie maanden. Dit verlof kan, op aanvraag van de militair, per maand opgenomen worden.
In geval van een geboorte kan het verlof opgenomen worden tot het kind twaalf jaar wordt.
In geval van een adoptie kan het verlof opgenomen worden vanaf de inschrijving van het kind als deel uitmakend van het gezin van de militair in het bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister van de gemeente waar de militair zijn verblijfplaats heeft, en ten laatste tot het kind twaalf jaar wordt.
Aan de voorwaarde van de twaalfde verjaardag moet zijn voldaan uiterlijk gedurende het verlof voor ouderschapsbescherming. "
 HOOFDSTUK 4.  - Wijziging van de wet van 16 maart 1994 betreffende het statuut en de bezoldiging van het onderwijzend personeel van de Koninklijke Militaire School
 Art.    7 . In de wet van 16 maart 1994 betreffende het statuut en de bezoldiging van het onderwijzend personeel van de Koninklijke Militaire School wordt een artikel 4bis  ingevoegd, luidende :
" Art. 4bis. De werving van een persoon die niet tot het onderwijzend personeel van het organiek kader van de Koninklijke Militaire School behoort, om een in artikel 2 of 2bis bedoelde opdracht te vervullen, gebeurt door middel van de openstelling van een plaats door de raad van bestuur van de school en de organisatie van een vergelijkende selectie.
Een wervingsbericht wordt in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt, dat ten minste de volgende gegevens bevat :
1° de omschrijving van de opdracht;
2° de voorwaarden waaraan de kandidaten moeten voldoen. "
 Art.    8 . In artikel 5 van dezelfde wet, gewijzigd bij de wet van 27 maart 2003, wordt tussen het eerste en het tweede lid een lid ingevoegd, luidende :
" Niemand kan de functie van directeur van het academisch onderwijs uitoefenen indien hij niet :
1° hetzij benoemd is tot gewoon hoogleraar, hoogleraar of militaire hoogleraar in de Koninklijke Militaire School;
2° hetzij officier van het actief kader is, benoemd tot de graad van kolonel en houder van een doctoraat, een master na master of van één van de volgende brevetten :
a) hogere stafbrevet;
b) brevet van militair administrateur of hogere brevet van militair administrateur;
c) brevet van ingenieur van het militair materieel. "
 HOOFDSTUK 5.  - Wijziging van de wet van 20 mei 1994 betreffende de beziging van militairen buiten de krijgsmacht
 Art.    9 . Artikel 1 van de wet van 20 mei 1994 betreffende de beziging van militairen buiten de krijgsmacht wordt vervangen als volgt :
" Artikel 1. Deze wet is enkel toepasselijk op de militairen van het actief kader. "
 Art.    10 . In artikel 2 van dezelfde wet wordt het eerste lid vervangen als volgt :
" Voor de toepassing van deze wet wordt verstaan onder " werkgevers " :
1° elke openbare dienst die afhangt van de federale overheid, van de gewesten of de gemeenschappen alsook de instellingen die ervan afhangen, met uitzondering van het Ministerie van Landsverdediging maar niet van de instellingen die ervan afhangen;
2° de autonome overheidsbedrijven bedoeld in de wet van 21 maart 1991 betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven;
3° de provincies, de gemeenten, de agglomeraties, federaties en verenigingen van gemeenten en de instellingen die ervan afhangen;
4° de politiezones en de instellingen die ervan afhangen;
5° de hulpverleningszones, de brandweerdiensten, de diensten voor brandweer en dringende medische hulp en de instellingen die ervan afhangen;
6° de niet-gouvernementele instellingen of organisaties van openbaar nut die geen deel uitmaken van de openbare diensten. "
 Art.    11 . Artikel 3 van dezelfde wet wordt vervangen als volgt :
" Art. 3. § 1. De Koning bepaalt, bij besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad, de doelgroepen alsook de nadere regels betreffende de kandidatuurstelling voor een beziging.
De Minister van Landsverdediging of de overheid die hij hiertoe aanwijst, aanvaardt of weigert de kandidaturen.
§ 2. De werkgever kan criteria bepalen waaraan een aanvaarde militair moet voldoen om geselecteerd te worden. Deze criteria worden in het artikel 5, § 5, tweede lid, bedoelde akkoord opgenomen. "
 Art.    12 . Artikel 4 van dezelfde wet wordt vervangen als volgt :
" Art. 4. De militairen kunnen door een werkgever in een bezigingsbetrekking gebezigd worden, op voorwaarde :
1° dat zij behoren tot een doelgroep;
2° dat hun kandidatuur aanvaard wordt;
3° dat zij in werkelijke dienst zijn, zonder ter beschikking gesteld te zijn van een werkgever bedoeld in artikel 2;
4° dat zij geen functie bekleden waarvan de bezoldiging niet gedragen wordt door de begroting van het Ministerie van Landsverdediging.
Als de militair prestaties verricht in de vrijwillige arbeidsregeling van de vierdagenweek, wordt een einde gesteld aan deze arbeidsregeling. "
 Art.    13 . In artikel 5 van dezelfde wet worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° paragraaf 1 wordt vervangen als volgt :
" § 1. De door werkgevers opengestelde bezigingsbetrekkingen, het aantal opengestelde plaatsen per bezigingsbetrekking alsmede de personeelscategorieën en het taalstelsel waarvoor deze betrekkingen opengesteld worden, worden door de Minister van Landsverdediging bekendgemaakt.
De bezigingsbetrekkingen, bedoeld in het eerste lid, mogen enkel voltijdse betrekkingen zijn. ";
2° de paragrafen 2, 3 en 4 worden opgeheven;
3° in paragraaf 5, eerste lid, worden de woorden " Minister van Landsverdediging " vervangen door de woorden " Minister van Landsverdediging of de overheid die hij hiertoe aanwijst ";
4° in paragraaf 5, tweede lid, wordt de tweede zin, die aanvangt met de woorden " Dit akkoord wordt opgesteld " en eindigt met de woorden " die militairen bezigen ", opgeheven;
5° paragraaf 5 wordt aangevuld met twee leden, luidende :
" Dit akkoord, opgesteld op basis van een type-model vastgelegd door de minister van Landsverdediging, bevat met name :
1° de duur van de beziging;
2° de bepaling van het arbeidsregime;
3° de eventuele vorming en stage;
4° de regels betreffende de tenlasteneming van de onkosten van de eventuele vorming en stage;
5° de overheid die bij de werkgever van de militair in beziging bekleed is met een rang die gelijkwaardig is met die van korpscommandant;
6° de regels betreffende de tenlasteneming van de loonkost;
7° de geldelijke voordelen die de werkgever toekent aan de militair in toepassing van het statuut eigen aan deze werkgever;
8° een lijst van de uitrusting die gratis ter beschikking zal gesteld worden of waarin de militair zelf dient te voorzien;
9° de regels betreffende de burgerlijke aansprakelijkheid van de werkgever;
10° de selectiecriteria zoals door de werkgever bepaald.
Een afschrift van het arbeidsreglement en van de statuten toepasselijk op de statutaire personeelsleden van de werkgever wordt aan de militair in beziging overhandigd. ";
6° paragraaf 6 wordt vervangen als volgt :
" § 6. De beziging heeft uitwerking ten vroegste op de eerste dag van de eerste maand en ten laatste op de eerste dag van de vierde maand die volgt op de aanwijzing van de belanghebbende, mits gezamenlijk akkoord van de werkgever en de Minister van Landsverdediging met het oog op de kortste termijn. De beziging heeft altijd uitwerking op de eerste dag van een maand.
De beziging eindigt ambtshalve op de normale datum van oppensioenstelling of op het einde van de dienstneming of de wederdienstneming in de hoedanigheid van militair. De normale datum van oppensioenstelling is de datum van oppensioenstelling op leeftijdsgrens op basis van de wetgeving en de reglementering die van toepassing zijn op de datum waarop de beziging uitwerking heeft.
De beziging eindigt ook mits het respecteren van een opzegtermijn van dertig dagen, wanneer de redenen voor de beziging niet meer bestaan en de militair niet in een andere post kan gebezigd worden. De werkgever deelt de gemotiveerde beslissing mee aan de militair en aan de Minister van Landsverdediging. "
 Art.    14 . In artikel 7 van dezelfde wet worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° het eerste lid wordt vervangen als volgt :
" Als de overeenkomstig artikel 13, § 2, aangewezen hiërarchische meerdere van de militair vaststelt dat hij geen voldoening schenkt of niet zal kunnen voldoen aan de behoeften van de dienst, zal aan de beziging een einde kunnen worden gesteld mits het respecteren van een opzegtermijn van dertig dagen. De redenen worden vermeld in een verslag. ";
2° het vijfde lid wordt opgeheven;
3° het zesde lid wordt vervangen als volgt :
" De militair kan een einde stellen aan zijn beziging mits het respecteren van een opzegtermijn van minimum vijftien dagen. ";
4° het zevende lid wordt vervangen als volgt :
" De militair wordt de eerste dag volgend op het verstrijken van de opzegtermijn opnieuw opgenomen in de krijgsmacht. "
 Art.    15 . In artikel 8 van dezelfde wet wordt het eerste lid vervangen als volgt :
" De militair in beziging is in werkelijke dienst. Hij bevindt zich in de deelstand " normale dienst ". "
 Art.    16 . Artikel 9 van dezelfde wet wordt vervangen als volgt :
" Art. 9. De militair in beziging neemt niet deel aan de bevordering behalve als die volgens dienstanciënniteit geschiedt.
De militair in beziging kan niet deelnemen :
1° aan de voorbereidende cursussen en stages of aan het examen van overgang naar de graad van eerste sergeant-majoor of van eerste sergeant-majoor muzikant;
2° aan de voorbereidende cursussen en stages of aan het kwalificatie-examen met het oog op de bevordering tot de graad van adjudant-chef of van adjudant-chef lessenaaraanvoerder;
3° aan het vergelijkend examen voor de bevordering tot de graad van adjudant-majoor onderkapelmeester;
4° aan de vorming voor kandidaat-hoofdofficier;
5° aan de beroepsproeven voor de bevordering tot de graad van majoor;
6° aan de extra-muros-opleidingen bedoeld in hoofdstuk III van het koninklijk besluit van 12 augustus 2003 betreffende de voortgezette vorming van de officieren van het actief kader van de krijgsmacht en de beroepsproeven voor de bevordering tot de graad van majoor. "
 Art.    17 . Artikel 10 van dezelfde wet wordt vervangen als volgt :
" Art. 10. Wanneer zij in beziging zijn, mogen de militairen hun ambt niet meer uitoefenen binnen de krijgsmacht, behalve :
1° wanneer het leger gemobiliseerd is;
2° wanneer de periode van oorlog door de Koning bij een besluit, vastgesteld na overleg in de Ministerraad, wordt bepaald;
3° in uitzonderlijke omstandigheden ingevolge een beslissing van de regering.
Andere gevallen waarin de militairen in beziging hun ambt binnen de krijgsmacht mogen uitoefenen worden voorzien in het in artikel 5, § 5, tweede lid, bedoeld akkoord. "
 Art.    18 . Artikel 11 van dezelfde wet wordt vervangen als volgt :
" Art. 11. Een tijdelijke ambtsontheffing, de vrijwillige arbeidsregeling van de vierdagenweek en de regeling van de halftijdse vervroegde uitstap zijn niet mogelijk voor de militair in beziging. Indien een tijdelijke ambtsontheffing bij tuchtmaatregel of om gezondheidsredenen moet opgelegd worden, moet hij binnen de dertig dagen na de beslissing heropgenomen worden in de krijgsmacht. De tijdelijke ambtsontheffing bij tuchtmaatregel kan slechts na de heropname uitgevoerd worden. "
 Art.    19 . In artikel 13, § 1, van dezelfde wet worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° in het eerste lid wordt de bepaling onder 3° opgeheven;
2° in het tweede lid wordt de verwijzing " , 3° " opgeheven.
 Art.    20 . In artikel 14 van dezelfde wet worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° paragraaf 1 wordt vervangen als volgt :
" § 1. De militair in beziging moet de werkvoorwaarden nakomen die opgelegd zijn bij de werkgever die hem bezigt en inzonderheid de plichten, de onverenigbaarheden, de diensturen, de verlofregeling, alsmede de regels welke een verplichting inzake woonplaats voorschrijven of een medische controle instellen in geval van afwezigheid om gezondheidsredenen. ";
2° paragraaf 3 wordt vervangen als volgt :
" § 3. De militair in beziging die zonder geldige reden nalaat of weigert het hem toegewezen ambt uit te oefenen, wordt na een afwezigheid van tien dagen bij zijn werkgever als ontslagnemend beschouwd. "
 Art.    21 . Artikel 16 van dezelfde wet wordt vervangen als volgt :
" Art. 16. Behalve wanneer anders bepaald wordt in deze wet blijven alle wettelijke en reglementaire bepalingen toepasselijk op de militair bij de aanvang van zijn beziging, alsook de eventuele wijzigingen die deze bepalingen zouden ondergaan, toepasselijk op de militair tijdens zijn beziging. "
 Art.    22 . Artikel 19 van dezelfde wet wordt vervangen als volgt :
" Art. 19. Behalve wanneer zij hun ambt terug uitoefenen binnen de krijgsmacht overeenkomstig artikel 10 of voor de toepassing van de procedures met het oog op de uitvoering van de maatregelen bedoeld in de artikelen 12 en 13, zijn de artikelen 5 tot 8, 10bis tot 12, 14bis , 16, 18 tot 39 en 41 tot 43, van de wet van 14 januari 1975 houdende het tuchtreglement van de krijgsmacht, niet van toepassing op de militairen van het actief kader gedurende hun bezigingsperiode. ".
 Art.    23 . In artikel 20 van dezelfde wet worden de woorden " wederopgeroepen zijn " vervangen door de woorden " hun ambt terug uitoefenen binnen de krijgsmacht ".
 Art.    24 . Artikel 24 van dezelfde wet wordt vervangen als volgt :
" Art. 24. Onverminderd de toepassing van artikel 25 blijft de militaire bezoldigingsregeling op de militairen in beziging van toepassing. De vereffening en de uitbetaling van de bezoldigingsrechten blijven verzekerd door het departement van Landsverdediging. "
 Art.    25 . In artikel 25 van dezelfde wet worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° het eerste lid wordt opgeheven;
2° in het tweede lid worden de woorden " Zij genieten " vervangen door de woorden " De militairen in beziging genieten ".
 Art.    26 . In artikel 26 van dezelfde wet worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° het eerste lid wordt vervangen als volgt :
" Onder loonkost in de zin van deze wet wordt verstaan :
1° de wedde, met inbegrip van de tussentijdse verhogingen, de verhogingen ten gevolge van de schommelingen van het indexcijfer der consumptieprijzen en de weddeverhogingen en de herzieningen van de weddeschalen;
2° de haard- of standplaatstoelage;
3° het vakantiegeld;
4° de eindejaarstoelage;
5° de toelagen bepaald door de Koning. ";
2° het tweede lid wordt vervangen als volgt :
" De loonkost van de militairen in beziging valt voor honderd procent ten laste van de werkgever die hen bezigt. ";
3° het derde lid wordt vervangen als volgt :
" Het departement van Landsverdediging neemt het volledige bedrag van de loonkosten voor eigen rekening tijdens de periode van einde loopbaanverlof van de militair in beziging. ";
4° in het vijfde lid wordt de zin " De regels voor de toepassing van de terugbetalingsprocedure worden vastgelegd in het type-model van akkoord bedoeld in artikel 5, § 5. " opgeheven;
5° het zesde lid wordt opgeheven.
 Art.    27 . De artikelen 6, 26bis, 27 en 28 van dezelfde wet worden opgeheven.
 HOOFDSTUK 6.  - Wijziging van de wet van 6 februari 2003 betreffende het vrijwillig ontslag vergezeld van een geïndividualiseerd beroepsomschakelingsprogramma ten behoeve van bepaalde militairen en houdende sociale bepalingen
 Art.    28 . Artikel 14 van de wet van 6 februari 2003 betreffende het vrijwillig ontslag vergezeld van een geïndividualiseerd beroepsomschakelingsprogramma ten behoeve van bepaalde militairen en houdende sociale bepalingen, wordt aangevuld met een lid, luidende :
" Voor het bepalen van de hoofduitkeringen, bedoeld in het tweede lid, 1°, wordt het grensbedrag A bedoeld in artikel 111, derde lid, van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering gebruikt. "
 HOOFDSTUK 7.  - Wijziging van de wet van 16 juli 2005 houdende de overplaatsing van sommige militairen
naar een openbare werkgever
 Art.    29 . In artikel 2, tweede lid, van de wet van 16 juli 2005 houdende de overplaatsing van sommige militairen naar een openbare werkgever, gewijzigd bij de wet van 27 december 2006, worden de woorden " , de hulpverleningszones, de brandweerdiensten, de diensten voor brandweer en dringende medische hulp " ingevoegd tussen de woorden " de politiezones " en de woorden " en de instellingen die ervan afhangen ".
 HOOFDSTUK 8.  - Autonome bepaling
 Art.    30 . De periodes in de vrijwillige arbeidsregeling van de vierdagenweek, toegekend in toepassing van hoofdstuk I van de wet van 25 mei 2000 tot instelling van de vrijwillige arbeidsregeling van de vierdagenweek en de regeling van de halftijdse vervroegde uitstap voor sommige militairen en tot wijziging van het statuut van de militairen met het oog op de instelling van de tijdelijke ambtsontheffing wegens loopbaanonderbreking, aan de militairen die niet in werkelijke dienst waren op het ogenblik dat zij hun aanvraag hebben ingediend, komen in aanmerking voor de berekening van de rust- en overlevingspensioenen overeenkomstig de bepalingen van artikel 9 van de voornoemde wet.
De periodes van halftijdse vervroegde uitstap, toegekend in toepassing van hoofdstuk II van voornoemde wet, aan de militairen die niet in werkelijke dienst waren op het ogenblik dat zij hun aanvraag hebben ingediend, komen in aanmerking voor de berekening van de rust- en overlevingspensioenen overeenkomstig de bepalingen van artikel 18 van de voornoemde wet.
De periodes van tijdelijke ambtsontheffing wegens loopbaanonderbreking en van disponibiliteit, toegekend in toepassing van hoofdstuk III van voornoemde wet, aan de militairen die niet in werkelijke dienst waren op het ogenblik dat zij hun aanvraag hebben ingediend, komen in aanmerking voor de berekening van de rust- en overlevingspensioenen overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 21 en 23 van de voornoemde wet.
 HOOFDSTUK 9.  - Slotbepalingen
 Art.    31 . Artikel 28 van deze wet heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2009.
 Art.    32 .De hoofdstukken 5 en 7 van deze wet treden in werking op 1 juni 2011.
De Koning kan data van inwerkingtreding bepalen voorafgaand aan de datum vermeld in het eerste lid.

(NOTA : Inwerkingtreding van hoofdstuk 5 (art. 9 tot art. 27) en hoofdstuk 7 (art. 29) vastgesteld op 30-05-2011 door KB  2011-05-12/07 , art. 5)
 Art.  33. Artikel 30 van deze wet heeft uitwerking met ingang van 20 augustus 1997.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Brussel, 23 april 2010.
ALBERT
Van Koningswege :
De Vice-Eersteminister
en minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET
De Minister van Pensioen,
M. DAERDEN
De Minister van Landsverdediging,
P. DE CREM
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
S. DE CLERCK


type: legislation

jurisdiction: Belgium

text:
Artikel    1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 77 van de Grondwet.
 Art.    2 . Het Verdrag tussen de Regering van het Koninkrijk België en de Regering van de Franse Republiek betreffende de uitwisseling van informatie en van persoonsgegevens over houders van een inschrijvingsbewijs van voertuigen opgenomen in de nationale inschrijvings- en kentekenregisters, teneinde verkeersovertredingen te bestraffen, ondertekend te Parijs op 13 oktober 2008, zal volkomen gevolg hebben.

Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 19 mei 2010.
ALBERT
Van Koningswege :
De Eerste Minister,
Y. LETERME
De Minister van Buitenlandse Zaken,
S. VANACKERE
De Minister van Justitie,
S. DE CLERCK
De Minister van Binnenlandse Zaken,
Mevr. A. TURTELBOOM
De Staatssecretaris voor Mobiliteit, toegevoegd aan de Eerste Minister,
E. SCHOUPPE.
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
S. DE CLERCK
 BIJLAGE.
 Art.  N. Verdrag tussen de Regering van het Koninkrijk België en de Regering van de Franse Republiek betreffende de uitwisseling van informatie en van persoonsgegevens over houders van een inschrijvingsbewijs van voertuigen opgenomen in de nationale inschrijvings- en kentekenregisters, teneinde verkeersovertredingen te bestraffen.
 (Voor het verdrag, zie :  2008-10-13/33 )


text:
TITEL 1.  - Inleidende bepalingen
 Artikel     1 . Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet.
 Art.    2 . Deze wet voert de wet van 11 juli 1978 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakorganisaties van het militair personeel uit tot de Koning hierin voorziet.
 TITEL 2.  - Algemene bepalingen
 HOOFDSTUK 1.  - Definities
 Art.    3 . Voor de toepassing van deze wet moet verstaan worden onder :
1° " de syndicale wet " : de wet van 11 juli 1978 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakorganisaties van het militair personeel;
2° " de Minister " : de Minister van Landsverdediging;
3° " de personeelsleden " : de militairen bedoeld in artikel 1, § 1, van de syndicale wet;
4° " de personeelscategorieën " : de categorieën van de officieren, de onderofficieren en de vrijwilligers;
5° " de professionele vakorganisaties " : de vakorganisaties die enkel uit militairen of gewezen militairen bestaan;
6° " de erkende vakorganisaties " : de vakorganisaties erkend in de zin van artikel 12 van de syndicale wet;
7° " de representatieve vakorganisaties " : de erkende vakorganisaties die in de zin van artikel 5 van de syndicale wet als representatief beschouwd worden;
8° " de controlecommissie " : de in artikel 11 van de syndicale wet bedoelde commissie;
9° " persoonlijk karakter " : het karakter toegekend aan gegevens met betrekking tot de persoonlijke levenssfeer die bestemd zijn om geklasseerd te worden in het persoonlijk en individueel dossier van de personeelsleden en waarvan de verwerking onderworpen is aan de toepassing van de wet van 8 december 1992 betreffende de bescherming van de persoonlijke levensfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens;
10° " vertrouwelijk of geheim karakter " : de classificatie van beperkte toegankelijkheid die, om veiligheidsredenen, toegekend wordt aan bepaalde informaties, gegevens of documenten, zoals bedoeld in de wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen;
11° " derden " : alle personen die niet betrokken zijn bij de voorbereidingen en besprekingen van de onderhandelings- en overlegcomités;
12° " de vakbondsafgevaardigden " :
a) " de verantwoordelijke leiders " : de leiders van de vakorganisaties zoals vermeld op de lijst bedoeld in artikel 87, § 1;
b) " de vaste vakbondsafgevaardigden " : de personeelsleden die lid zijn van een vakorganisatie, die regelmatig en doorlopend de beroepsbelangen van het personeel behartigen, die als zodanig erkend zijn en die vermeld zijn op de lijst bedoeld in artikel 92;
c) " de lokale vakbondsafgevaardigden " : de personeelsleden die lid zijn van een vakorganisatie, die, op lokaal vlak, occasioneel en deeltijds de beroepsbelangen van het personeel behartigen, die als zodanig erkend zijn en die vermeld zijn op de lijst bedoeld in artikel 87, § 2;
13° " de referteperiode " : de periode van zes maanden vanaf de eerste dag van de vierde maand van het jaar voorafgaand aan elk van de tellingsjaren bedoeld in artikel 11, § 1, eerste lid, van de syndicale wet;
14° " het bijdrageplichtig lid " : het personeelslid dat, tijdens de referteperiode, lid is van de betrokken vakorganisatie en dat minstens de helft van de vakbondsbijdrage betaald heeft bedoeld in artikel 4, § 1, van het koninklijk besluit van 30 september 1980 betreffende de toekenning en de uitbetaling van een vakbondspremie aan sommige personeelsleden van de overheidssector.
 HOOFDSTUK 2.  - De gevallen waarin de onderhandeling en het overleg niet vereist zijn
 Art.    4 . De onderhandeling voorzien in artikel 2, § 1, van de syndicale wet, en het overleg voorzien in artikel 7, §§ 1 en 3, van de syndicale wet, zijn niet vereist in de volgende uitzonderlijke gevallen :
1° wanneer de te nemen maatregel betrekking heeft op de organisatie van 's lands veiligheid of defensie;
2° bij natuurrampen in de zin van artikel 2 van de wet van 12 juli 1976 betreffende het herstel van zekere schade veroorzaakt aan private goederen door natuurrampen.
Bovendien worden als spoedgeval beschouwd waarin de onderhandeling niet vereist is, de gevallen van hoogdringendheid die met bijzondere redenen worden omkleed bedoeld in artikel 3, § 1, eerste lid, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State.
De Minister of de voorzitter van het betrokken comité stelt, voor zover nodig, vast dat één van de gevallen bedoeld in het eerste of tweede lid zich voordoet. De representatieve vakorganisaties wordt hiervan kennis gegeven bij een gemotiveerd en ter post aangetekend schrijven.
 TITEL 3.  - De erkenning, de vaststelling van de representativiteit en de prerogatieven van de vakorganisaties
 HOOFDSTUK 1.  - De erkenning, de intrekking van de erkenning en de schorsing voorafgaand aan deze intrekking
 Art.    5 . § 1. Elke vakorganisatie die de erkenning wenst, zendt, bij een ter post aangetekend schrijven, een aanvraag naar de Minister.
De Minister laat de benaming, het adres, het telefoonnummer, de werkingssfeer van iedere erkende professionele vakorganisatie alsook elke wijziging van één van deze elementen in het Belgisch Staatsblad bekendmaken.
§ 2. Het koninklijk besluit van erkenning vermeldt of de vakorganisatie aangesloten is bij een vakorganisatie die vertegenwoordigd is in de Nationale Arbeidsraad.
 Art.    6 . Wanneer de Minister aan de Koning een gemotiveerd besluit van weigering of van intrekking van de erkenning voorstelt, wordt, bij een ter post aangetekend schrijven, aan de betrokken vakorganisatie een verwittiging gestuurd.
Deze beschikt over een termijn van vijftien werkdagen vanaf de ontvangst van de verwittiging om, bij een ter post aangetekend schrijven, haar bezwaren bij de Minister te laten gelden.
Een koninklijk besluit van weigering of van intrekking van de erkenning kan niet genomen worden vóór het verstrijken van deze termijn.
 Art.    7 . Het besluit van erkenning of van weigering of intrekking van de erkenning heeft ten opzichte van de betrokken vakorganisatie en van de overheden uitwerking op de dag waarop er beide partijen kennis van gegeven wordt.
De kennisgeving aan de betrokken vakorganisatie gebeurt bij een ter post aangetekend schrijven.
 Art.    8 . In gevallen van uiterste dringendheid kan de minister, bij met redenen omklede beslissing, de erkenning van een vakorganisatie schorsen tijdens de procedure van intrekking van de erkenning.
De kennisgeving aan de betrokken vakorganisatie gebeurt bij een ter post aangetekend schrijven. Ze heeft uitwerking drie dagen na de verzending.
 HOOFDSTUK 2.  - De vaststelling en het verlies van de representativiteit
 Afdeling 1.  - Algemene bepalingen
 Art.    9 . De datum waarop de bijdrageplichtige leden in werkelijke dienst van de erkende professionele vakorganisaties voor het eerst worden geteld in toepassing van deze wet, wordt vastgesteld op de laatste werkdag van de derde maand die volgt op deze van de bekendmaking van deze wet in het Belgisch Staatsblad.
 Afdeling 2.  - De samenstelling en de werking van de controlecommissie
 Art.    10 . De Koning benoemt de voorzitter en twee gewone leden van de controlecommissie, alsook een plaatsvervangende voorzitter en plaatsvervangende gewone leden, op de gezamenlijke voordracht van de Ministers van Landsverdediging en van Justitie uit de magistraten van de rechterlijke Orde.
De gewone leden moeten door hun diploma bewijzen dat zij het examen van doctor, licentiaat of master in de rechten hebben afgelegd, het ene lid in het Nederlands, het andere in het Frans.
 Art.    11 . De Minister stelt het personeel dat voor het vervullen van haar opdracht nodig is ter beschikking van de controlecommissie. Uit dat personeel wijst hij een secretaris en een adjunct-secretaris aan.
 Art.    12 . De werkingskosten van de controlecommissie zijn ten laste van de begroting van het ministerie van Landsverdediging.
De leden van de controlecommissie genieten voor hun reis- en verblijfkosten van de bepalingen toepasselijk op het personeel van de ministeries. Daartoe worden zij gelijkgesteld met de ambtenaren titularis van de graad van adviseur-generaal.
 Art.    13 . De controlecommissie stelt haar reglement van inwendige orde op. Dit wordt voor goedkeuring aan de Minister voorgelegd. De Minister brengt het goedgekeurde reglement ter kennis van de erkende professionele vakorganisaties.
 Art.    14 . De controlecommissie start haar onderzoeksverrichtingen om de representativiteit van de erkende professionele vakorganisaties na te gaan op de eerste werkdag van elke tellingsjaar.
Uiterlijk vier maanden na de aanvang van de verrichtingen sluit de controlecommissie het onderzoek af.
De Minister kan, om dwingende redenen en op een met redenen omkleed verzoek van de controlecommissie, de voornoemde termijn verlengen.
 Art.    15 . De voorzitter van de controlecommissie bepaalt de data en de plaats van de vergaderingen van de commissie. Hij roept de leden op en verwittigt hiervan de betrokken vakorganisaties.
 Art.    16 . De voorzitter van de controlecommissie verzoekt van bij de aanvang van de onderzoeksverrichtingen iedere betrokken vakorganisatie een afgevaardigde aan te wijzen om haar te vertegenwoordigen.
 Art.    17 . De onderzoeksverrichtingen en de beraadslagingen van de controlecommissie geschieden met gesloten deuren.
 Art.    18 . De controlecommissie oordeelt naar bescheiden. Zij onderzoekt de bewijsstukken die haar zijn overgelegd en doet de noodzakelijke vaststellingen.
Zij kan tevens de verantwoordelijke leiders van de betrokken vakorganisaties of de afgevaardigde van elke vakorganisatie die de verrichtingen bijwoont, horen.
 Art.    19 . De overheden zijn gehouden de controlecommissie, binnen de door haar gestelde termijnen, alle inlichtingen te verstrekken die voor het vervullen van haar opdracht noodzakelijk zijn.
 Art.    20 . De vakorganisaties zijn gehouden de controlecommissie, binnen de door haar gestelde termijnen en op straffe van uitsluiting van verdere tellingsverrichtingen, de naam, voornaam en geboortedatum van hun bijdrageplichtige leden te verstrekken.
Aan de verplichting van artikel 11, § 1, derde lid, van de syndicale wet wordt voldaan door de voorlegging van de bewijsstukken die door ten minste twee verantwoordelijke leiders voor echt verklaard zijn.
 Art.    21 . De representativiteit van een erkende professionele vakorganisatie is vastgesteld wanneer de controlecommissie heeft vastgesteld dat zij ten minste de representativiteitsdrempel bepaald in artikel 5, 2°, van de syndicale wet, tijdens de referteperiode heeft bereikt.
 Art.    22 . De uiteindelijke beslissing van de controlecommissie aangaande de representativiteit van een vakorganisatie wordt gemotiveerd en in openbare zitting uitgesproken.
 Art.    23 . Van de beslissing van de controlecommissie die de representativiteit of de niet-representativiteit van de erkende professionele vakorganisaties vaststelt, wordt aan de minister en aan deze vakorganisaties kennis gegeven bij een ter post aangetekend schrijven, binnen de tien dagen na de afsluiting van het onderzoek.
De Minister geeft de betrokken overheden kennis van de namen van de representatieve vakorganisaties en laat die in het Belgisch Staatsblad bekendmaken binnen de veertien dagen na het verzenden van de in het eerste lid bedoelde kennisgeving.
De beslissing van de controlecommissie die de representativiteit van een erkende professionele vakorganisatie vaststelt heeft uitwerking ten opzichte van deze vakorganisatie en van de betrokken overheden, de dag waarop er hen kennis van gegeven wordt. Ten opzichte van de andere vakorganisaties en van derden heeft zij uitwerking de dag volgend op de bekendmaking in het Belgisch Staatsblad van de naam van deze vakorganisatie.
 Art.    24 . De controlecommissie zendt aan de overheden en aan de vakorganisaties alle voorgelegde stukken terug van zodra de onderzoeksverrichtingen beëindigd zijn.
 Afdeling 3.  - Het verlies van de representativiteit
 Art.    25 . Brengt van rechtswege het verlies van haar representativiteit mee :
1° de intrekking van de erkenning uitgesproken ten opzichte van een representatieve vakorganisatie overeenkomstig artikel 12, tweede lid, van de syndicale wet en overeenkomstig de artikelen 6 en 7;
2° de beslissing van de controlecommissie die vaststelt dat het aantal bijdrageplichtige leden in werkelijke dienst van een representatieve professionele vakorganisatie de representativiteitsdrempel bepaald in artikel 5, 2°, van de syndicale wet, niet meer bereikt.
 HOOFDSTUK 3.  - De uitoefening van de prerogatieven van de vakorganisaties
 Afdeling 1.  - De uitoefening van de prerogatieven van de erkende vakorganisaties
 Art.    26 . De erkende vakorganisaties die tussenkomen in het gemeenschappelijk belang van de personeelsleden die zij vertegenwoordigen of in het bijzonder belang van een personeelslid, richten zich tot de minister of tot de beslissingsgerechtigde militaire overheid die daartoe wordt aangewezen door de chef defensie.
Voor de problemen van lokale aard kunnen de vakbondsafgevaardigden bij de plaatselijke overheden tussenkomen op de plaats en het tijdstip die deze in gemeenschappelijk akkoord met de betrokken vakbondsafgevaardigde bepalen.
De tussenkomsten bedoeld in het eerste en het tweede lid, mogen de normale uitoefening van het commando niet in het gedrang brengen.
 Art.    27 . De berichten van de erkende vakorganisaties worden uitgehangen in de dienstlokalen van het personeel waarvan zij de beroepsbelangen behartigen, slechts nadat zij geviseerd werden door de daartoe door de chef defensie aangewezen overheid.
Dit visum wordt onmiddellijk verleend. Het mag alleen worden geweigerd indien het bericht een misdrijf of een tuchtvergrijp uitmaakt of daartoe aanzet, indien het de waardigheid van personen, instellingen of andere erkende vakorganisaties in het gedrang brengt of indien het feiten bevat waaraan de bevoegde overheid vooraf een vertrouwelijk of geheim karakter heeft toegekend.
De berichten worden uitgehangen op goed zichtbare plaatsen die vooraf zijn aangewezen door de overheid met de bevoegdheid van kwartiercommandant, in samenspraak met de betrokken erkende vakorganisaties.
 Art.    28 . De erkende vakorganisaties ontvangen gratis een exemplaar, hetzij op papier hetzij digitaal, van alle reglementen en documenten uitgegeven door de Krijgsmacht betreffende de onderwerpen bedoeld in de artikelen 2, 7 en 8, van de syndicale wet.
Op hun aanvraag ontvangen zij tegen kostprijs andere exemplaren van dezelfde documenten.
Zij richten hun aanvraag tot de overheid aangewezen door de chef defensie.
De documentatie met een vertrouwelijk of geheim karakter of die uitgegeven wordt door een niet-Belgische overheid mag niet worden bekomen.
 Art.    29 . In internationale of intergeallieerde organismen, behalve in de Belgian Pipeline Organisation, kunnen de erkende vakorganisaties enkel tussenkomen bij de militaire of burgerlijke overheden van deze organismen indien deze overheden zich hiermee akkoord verklaard hebben. Zonder dit akkoord kunnen zij evenmin berichten uithangen in de lokalen van deze organismen of documentatie bekomen die door hen uitgegeven wordt.
 Afdeling 2.  - De uitoefening van de prerogatieven van de representatieve vakorganisaties
 Art.    30 . De overheid met de bevoegdheid van kwartiercommandant bepaalt bij onderlinge overeenkomst met de betrokken representatieve vakorganisaties, de plaats waar en de dagen en de uren waarop zij in de dienstlokalen waar het publiek geen toegang heeft, vakbondsbijdragen mogen innen.
Volgens de richtlijnen en onder de voorwaarden die bepaald worden door de overheid aangewezen door de Minister, worden telecommunicatiemiddelen ter beschikking gesteld van de vakbondsafgevaardigden van de representatieve vakorganisaties.
 Art.    31 . De vakbondsafgevaardigde, die daartoe gemachtigd is door zijn vakorganisatie, die het prerogatief bedoeld in artikel 14, 3°, van de syndicale wet uitoefent, moet militair of gepensioneerde militair zijn en bekleed zijn met een hogere graad of meer anciënniteit hebben in de graad dan de militair die deelneemt aan het examen of vergelijkend examen.
Hij maakt zich kenbaar bij de voorzitter van de examencommissie en onthoudt zich van elke tussenkomst in het normale verloop van het examen of vergelijkend examen.
 Art.    32 . De representatieve vakorganisaties mogen vakbondsvergaderingen beleggen, eenmaal per semester, per korps en voor het personeel van het korps, voor een maximale duur van een halve dag tijdens de diensturen en in de dienstlokalen waar het publiek geen toegang heeft.
In de tweetalige korpsen mogen deze vergaderingen gescheiden worden en voor elk taalstelsel op verschillende data georganiseerd worden.
De plaats, de datum en het uur worden vooraf bepaald door de overheid met de bevoegdheid van korpscommandant bij onderlinge overeenkomst met de betrokken representatieve vakorganisaties.
 Art.    33 . De beperkingen opgesomd in artikel 29 gelden ook voor de representatieve vakorganisaties.
Zonder het akkoord van de militaire of burgerlijke overheden van de internationale of intergeallieerde organismen, behalve de Belgian Pipeline Organisation, kunnen deze vakorganisaties de prerogatieven niet uitoefenen bepaald in artikel 14, 2° tot 4°, van de syndicale wet.
 TITEL 4.  - De oprichting, de samenstelling en de werking van het onderhandelingscomité
 Art.    34 . Het onderhandelingscomité bedoeld in artikel 2, § 1, tweede lid, van de syndicale wet, wordt opgericht bij het ministerie van Landsverdediging.
 Art.    35 . Het onderhandelingscomité beschikt over een door de Minister georganiseerd secretariaat.
 Art.    36 . § 1. De Minister of zijn gemachtigde afgevaardigde neemt het voorzitterschap waar van het onderhandelingscomité.
§ 2. Naast de voorzitter, bestaat de overheidsafvaardiging, waarvan minstens de helft van de leden militairen van het actief kader in werkelijke dienst zijn, minimum uit twee leden.
De leden van de overheidsafvaardiging kunnen zich laten vervangen door een behoorlijk door hen gemachtigde afgevaardigde.
Van de overheidsafvaardiging maakt minstens één vertegenwoordiger van de defensiestaf deel uit.
Telkens wanneer een aangelegenheid wordt voorgelegd waarvoor ook een andere minister of staatssecretaris bevoegd is, maakt een vertegenwoordiger van die minister of staatssecretaris als ondervoorzitter deel uit van de overheidsafvaardiging.
De overheidsafvaardiging mag maximum twee technici per punt vermeld op de dagorde tellen.
 Art.    37 . § 1. Elke representatieve vakorganisatie stelt, binnen de perken bepaald door het tweede en het derde lid, vrij haar afvaardiging samen.
Zij bestaat uit maximum vier leden, waarvan minstens de helft militairen van het actief kader in werkelijke dienst zijn. De militaire leden die niet de hoedanigheid van verantwoordelijke leider, van vaste afgevaardigde of van technicus hebben, worden gekozen uit de lijst bedoeld in artikel 87, § 2, eerste lid.
Deze afvaardiging mag maximum twee technici per punt vermeld op de dagorde tellen.
§ 2. Ten laatste vijf werkdagen vóór de aanvang van iedere zitting delen de representatieve vakorganisaties aan de secretaris de naam mee van de leden van hun afvaardiging.
De voorzitter kan, bij gemotiveerde beslissing, teneinde de goede afloop van de zitting te verzekeren, zowel een lid van de overheidsafvaardiging als een lid van een vakbondsafvaardiging wraken. Ten laatste twee werkdagen vóór de zitting brengt hij de betrokken partijen hiervan op de hoogte. Deze kunnen het gewraakte lid van hun afvaardiging vervangen.
In geval van dringendheid bedoeld in artikel 40, § 1, tweede lid, alsook in geval van tweede oproeping bedoeld in artikel 41, tweede lid, kan de termijn bedoeld in het eerste lid herleid worden tot twee werkdagen. In dit geval brengt de voorzitter de betrokken vakorganisatie onmiddellijk op de hoogte van een eventuele wraking, door één van de telecommunicatiemiddelen bedoeld in artikel 40, § 1, tweede lid.
 Art.    38 . § 1. Het onderhandelingscomité wordt van ambtswege gevat, door de bevoegde overheid, van de voorontwerpen van wet en van de ontwerpen van uitvoeringsbesluit bedoeld in artikel 2, § 1, van de syndicale wet.
§ 2. Het wordt door de minister gevat wanneer een representatieve vakorganisatie het aanvraagt overeenkomstig artikel 2, § 3, van de syndicale wet.
De representatieve vakorganisatie richt hiertoe, bij een ter post aangetekend schrijven, een verzoek aan de Minister.
Deze licht daarover, in voorkomend geval, de bevoegde Ministers of Staatssecretarissen in.
Indien de Minister vaststelt dat een ontwerp niet aan de onderhandeling mag voorgelegd worden krachtens artikel 2, § 2, van de syndicale wet of krachtens artikel 4, brengt hij, bij een ter post aangetekend schrijven, de bevoegde overheden en de representatieve vakorganisaties hiervan op de hoogte binnen een termijn van vijftien werkdagen vanaf de dag waarop het onderhandelingscomité gevat wordt.
§ 3. Indien de onderhandeling over een aangelegenheid die aan het onderhandelingscomité is voorgelegd door een representatieve vakorganisatie overeenkomstig § 2, eerste en tweede lid, niet begonnen is bij het verstrijken van een termijn van 60 dagen vanaf het indienen van het verzoek, stelt de voorzitter dit vast en maakt de redenen onmiddellijk over aan de representatieve vakorganisaties.
 Art.    39 . § 1. De voorzitter van het onderhandelingscomité stelt de dagorde vast, rekening houdend met de vattingen van ambtswege en met de vragen van de representatieve vakorganisaties.
De voorzitter bepaalt de datum van de zittingen.
De dagorde vermeldt, per agendapunt, binnen welke van de in artikel 44 bepaalde termijnen de onderhandelingen moeten worden beëindigd.
§ 2. De Minister geeft de andere betrokken Ministers en Staatssecretarissen kennis van de onder hun bevoegdheid vallende agendapunten die op elke zitting van het onderhandelingscomité zullen behandeld worden.
Deze laatsten delen aan de secretaris, ten laatste vijf werkdagen vóór de aanvang van iedere zitting, de namen mee van de personen die hun departement zullen vertegenwoordigen in het onderhandelingscomité. In de gevallen bedoeld in artikel 37, § 2, derde lid, kan deze termijn herleid worden tot twee werkdagen.
 Art.    40 . § 1. De oproepingen worden door de secretaris ten minste tien werkdagen vóór de datum van de zitting toegezonden aan de leden van de overheidsafvaardiging en aan de representatieve vakorganisaties, de postdatum geldt als bewijs van de verzending.
Voor de ontwerpen die de overheid dringend acht, zendt de secretaris, als het nodig is met behulp van andere communicatiemiddelen zoals fax of elektronische berichten, met ontvangstmelding, de oproepingen ten laatste drie werkdagen vóór de zitting toe aan de leden van de overheidsafvaardiging alsook aan de representatieve vakorganisaties.
Wanneer alle representatieve vakorganisaties vragen om de termijn tussen de bijeenroeping en de zitting van het onderhandelingscomité te verlengen tot maximum 60 dagen, kan de voorzitter dit verzoek inwilligen, behalve in geval van dringendheid bedoeld in het tweede lid.
§ 2. Bij elke oproeping wordt een exemplaar van de dagorde en van de nodige documentatie gevoegd.
Zolang de onderhandeling niet afgesloten is mogen deze documenten, noch de inhoud van de besprekingen, niet aan derden meegedeeld worden.
§ 3. Bij elke oproeping wordt eveneens een bijlage gevoegd waarmee de representatieve vakorganisaties binnen een termijn van vijf werkdagen aan de secretaris van het onderhandelingscomité, met één van de communicatiemiddelen bedoeld in § 1, tweede lid, kunnen meedelen dat zij onvoorwaardelijk instemmen met het voorgelegde ontwerp.
In geval van dringendheid bedoeld in § 1, tweede lid, kan deze termijn herleid worden tot twee werkdagen en kan het onvoorwaardelijke akkoord eveneens met één van de communicatiemiddelen bedoeld in § 1, tweede lid, meegedeeld worden.
Wanneer alle representatieve vakorganisaties onvoorwaardelijk ingestemd hebben met het voorgelegde ontwerp wordt het protocol onmiddellijk opgesteld en wordt het definitief op het ogenblik waarop de voorzitter het ondertekent.
 Art.    41 . Noch de afwezigheid van één of meer, regelmatig opgeroepen, leden van de overheidsafvaardiging, noch die van één of meer regelmatig opgeroepen afvaardigingen van de representatieve vakorganisaties, maken de onderhandelingen ongeldig.
Indien geen enkele afvaardiging van de representatieve vakorganisaties aanwezig is, zendt de secretaris een tweede oproeping die de vergadering vastlegt binnen een termijn die niet minder dan zeven dagen mag bedragen.
Indien bij deze nieuwe vergadering geen enkele afvaardiging van de representatieve vakorganisaties aanwezig is, wordt de onderhandeling als afgehandeld beschouwd.
 Art.    42 . Iedere afvaardiging heeft het recht, ter zitting, wijzigingen aan de dagorde voor te stellen.
Deze kunnen slechts aangenomen worden indien alle betrokken afvaardigingen aanwezig zijn en eenparig hun akkoord verleend hebben.
 Art.    43 . De voorzitter waakt over de goede werking van het onderhandelingscomité. Hij leidt de debatten en handhaaft de orde tijdens de zitting.
 Art.    44 . De besprekingen betreffende de onderhandeling eindigen binnen dertig dagen te rekenen vanaf de dag waarop het comité het punt voor het eerst heeft onderzocht. Bij onderlinge overeenkomst tussen de aanwezige afvaardigingen kan deze termijn worden verlengd of verkort.
De voorzitter kan de termijn beperken tot tien dagen wanneer hij oordeelt dat een punt dringend moet worden behandeld.
 Art.    45 . De secretaris stelt de notulen van de zittingen op.
De notulen van elke zitting vermelden uitsluitend :
1° de dagorde;
2° de naam van de aanwezige en van de al of niet met kennisgeving afwezige leden van de afvaardiging van de overheid;
3° de benaming van de aanwezige en van de al of niet met kennisgeving afwezige vakorganisaties, alsmede de naam van de aanwezige en van de met kennisgeving afwezige leden van de afvaardigingen van die vakorganisaties;
4° de naam van de technici;
5° de behandelde punten;
6° de punten waarvoor de besprekingen beëindigd zijn.
De notulen worden door de voorzitter en de secretaris ondertekend.
De representatieve vakorganisaties en de leden van de overheidsafvaardiging ontvangen een afschrift van de notulen.
 Art.    46 . § 1. Binnen vijftien dagen na de beëindiging van de besprekingen betreffende de onderhandeling, maakt de voorzitter het protocol op en legt het voor akkoord voor aan de andere leden van de overheidsafvaardiging evenals, bij een ter post aangetekend schrijven en met één van de communicatiemiddelen bedoeld in artikel 40, § 1, tweede lid, met ontvangstmelding, aan de representatieve vakorganisaties.
§ 2. De leden van de overheidsafvaardiging en de representatieve vakorganisaties beschikken over een termijn van vijftien werkdagen te rekenen vanaf de ontvangst van het protocol met één van de communicatiemiddelen bedoeld in artikel 40, § 1, tweede lid, om hun eventuele opmerkingen aan de voorzitter met één van de communicatiemiddelen bedoeld in artikel 40, § 1, tweede lid, ter kennis te brengen. De voorzitter kan evenwel, op voorstel van een afvaardiging en na de andere betrokken afvaardigingen binnen de voormelde termijn gehoord te hebben, die termijn wijzigen.
Het protocol wordt definitief indien, bij het verstrijken van de voornoemde termijn, geen enkele tekstwijziging werd voorgesteld.
In het tegenovergestelde geval worden de opmerkingen van de afvaardigingen opgenomen in het protocol waarvan de aldus gewijzigde tekst definitief wordt. Een afschrift wordt ervan toegezonden aan de leden van de overheidsafvaardiging en, bij een ter post aangetekend schrijven, met ontvangstmelding, aan de representatieve vakorganisaties.
§ 3. De voorzitter verzoekt de leden van de overheidsafvaardiging en, per ter post aangetekend schrijven, tenminste één verantwoordelijke leider of een behoorlijk gemachtigde vakbondsafgevaardigde van iedere representatieve vakorganisatie het protocol te ondertekenen binnen de termijn bepaald in het reglement van inwendige orde.
§ 4. De onderhandeling wordt afgesloten door de ondertekening van het protocol.
Indien het protocol niet binnen de gevraagde termijn wordt ondertekend door de representatieve vakorganisaties, wordt dit door de voorzitter geacteerd en wordt de onderhandeling eveneens als afgesloten beschouwd.
 Art.    47 . In afwijking van artikel 46, kan het definitief protocol door de voorzitter worden opgemaakt op de zitting van het onderhandelingscomité zelf, en worden ondertekend door de voorzitter, door de leden van de overheidsafvaardiging evenals, indien zij daarmee instemmen, door een verantwoordelijke leider of door een behoorlijk gemachtigde vakbondsafgevaardigde van elke aanwezige representatieve vakorganisatie.
 Art.    48 . De dagorde, met de bijgevoegde documentatie, de notulen en het protocol worden op het secretariaat bewaard.
De secretaris stuurt een afschrift van het getekende protocol aan :
1° de minister;
2° de andere bevoegde ministers en staatssecretarissen;
3° de chef defensie;
4° de erkende vakorganisaties.
 Art.    49 . De maatregelen rechtstreeks genomen ingevolge de onderhandeling vermelden de datum waarop de onderhandeling afgesloten wordt.
 Art.    50 . Bij de eerste zitting van het onderhandelingscomité waarop, naast de voorzitter, de overheidsafvaardiging en twee verantwoordelijke leiders per representatieve vakorganisatie aanwezig zijn, wordt een reglement van inwendige orde opgesteld dat met een absolute meerderheid van de aanwezige afvaardigingen aangenomen wordt. Elke latere wijziging van dit reglement maakt het voorwerp uit van een onderhandelingsprocedure.
Wanneer de door het eerste lid vereiste absolute meerderheid niet kan bereikt worden, is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
 Art.    51 . De werkingskosten van het onderhandelingscomité komen ten laste van de begroting van het Ministerie van Landsverdediging.
 TITEL 5.  - De oprichting, de samenstelling en de werking van het hoog overlegcomité
 Art.    52 . Het hoog overlegcomité bedoeld in artikel 7, § 1, van de syndicale wet, wordt opgericht bij het Ministerie van Landsverdediging.
 Art.    53 . Het hoog overlegcomité beschikt over een door de chef defensie georganiseerd secretariaat.
 Art.    54 . § 1. De chef defensie of zijn door de minister aangewezen plaatsvervanger neemt het voorzitterschap waar van het hoog overlegcomité.
§ 2. Naast de voorzitter, bestaat de overheidsafvaardiging, waarvan minstens de helft van de leden militairen van het actief kader in werkelijke dienst zijn, minimum uit twee leden.
Behalve de voorzitter kunnen de leden van de overheidsafvaardiging zich laten vervangen door een behoorlijk door hen gemachtigde afgevaardigde.
Een vertegenwoordiger van de minister maakt eveneens deel uit van de overheidsafvaardiging.
De overheidsafvaardiging mag maximum twee technici per punt vermeld op de agenda tellen.
 Art.    55 . Voor de materies bedoeld in artikel 4 van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, zetelen de chef van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk, of zijn behoorlijk gemachtigde afgevaardigde, evenals de chef van de Militaire Dienst voor Arbeidsgeneeskunde, of zijn behoorlijk gemachtigde afgevaardigde, in het hoog overlegcomité.
 Art.    56 . De bepalingen van de artikelen 37, 38, § 3, 39, § 1, 40 tot 44, 46, §§ 1 en 2, 50 en 51 zijn mutatis mutandis toepasselijk op het hoog overlegcomité, op het overleg en op het met redenen omkleed advies bedoeld in artikel 9 van de syndicale wet.
 Art.    57 . § 1. Het hoog overlegcomité wordt van ambtswege gevat hetzij door de overheid die belast is met het opstellen van het reglement voor elk ontwerp van militair reglement dat materies regelt bedoeld in artikel 2, § 1, van de syndicale wet, hetzij door de autoriteit aangeduid als raadgever inzake het welzijn op het werk binnen het Ministerie van Landsverdediging voor de materies bedoeld in artikel 7, § 3, van de syndicale wet.
Het kan worden gevat door de autoriteit aangeduid als raadgever inzake het welzijn op het werk binnen het Ministerie van Landsverdediging wanneer een voorzitter van een basisoverlegcomité meent dat een op de dagorde van het basisoverlegcomité ingeschreven punt zijn bevoegdheid overschrijdt.
§ 2. Het hoog overlegcomité wordt door de Minister gevat voor elk ontwerp van militair reglement dat materies regelt bedoeld in artikel 2, § 1, van de syndicale wet, wanneer een representatieve vakorganisatie het aanvraagt overeenkomstig artikel 7, § 2, van de syndicale wet.
Het wordt door de autoriteit aangeduid als raadgever inzake het welzijn op het werk binnen het ministerie van Landsverdediging gevat voor de materies bedoeld in artikel 7, § 3, van de syndicale wet, wanneer een representatieve vakorganisatie het aanvraagt overeenkomstig artikel 7, § 2, van de syndicale wet.
De representatieve vakorganisatie richt hiertoe, bij een ter post aangetekend schrijven, een verzoek aan de betrokken overheid.
Indien deze overheid vaststelt dat een ontwerp niet aan het overleg mag voorgelegd worden krachtens artikel 2, § 2, van de syndicale wet of krachtens artikel 4, brengt hij, bij een ter post aangetekend schrijven, de bevoegde overheden en de representatieve vakorganisaties hiervan op de hoogte binnen een termijn van vijftien werkdagen vanaf de dag van de in het eerste en tweede lid bedoelde aanvraag.
 Art.    58 . § 1. De secretaris stelt de notulen van de zittingen op.
De notulen van elke zitting vermelden uitsluitend :
1° de dagorde;
2° de naam van de aanwezige en van de al of niet met kennisgeving afwezige leden van de afvaardiging van de overheid;
3° de benaming van de aanwezige en van de al of niet met kennisgeving afwezige vakorganisaties, alsmede de naam van de aanwezige en van de met kennisgeving afwezige leden van de afvaardigingen van die vakorganisaties;
4° in voorkomend geval, de namen van de aanwezige of al of niet met kennisgeving afwezige personeelsleden bedoeld in artikel 55;
5° de naam van de technici;
6° de beknopte uiteenzetting van de besprekingen;
7° de punten waarvoor de besprekingen beëindigd zijn;
8° een voorlopige versie van het met redenen omkleed advies, indien de besprekingen beëindigd zijn.
De notulen met, desgevallend, een voorlopige versie van het met redenen omkleed advies worden ondertekend door de voorzitter en door de secretaris.
De representatieve vakorganisaties en de leden van de overheidsafvaardiging ontvangen een afschrift van de notulen.
§ 2. Het overleg wordt afgesloten door de ondertekening, door de voorzitter en de secretaris, van het definitief met redenen omkleed advies.
In afwijking van de §§ 1 en 2 van artikel 46, kan het definitief met redenen omkleed advies door de voorzitter worden opgemaakt op de zitting van het hoog overlegcomité zelf en door de voorzitter en de secretaris worden ondertekend.
 Art.    59 . De dagorde, met de bijgevoegde documentatie, de notulen en het met redenen omkleed advies worden op het secretariaat bewaard.
De secretaris stuurt een afschrift van het met redenen omkleed getekende advies aan :
1° de minister;
2° de chef defensie;
3° de directeur-generaal, commandant of onderstafchef van, naar gelang het geval, de betrokken algemene directie, component of het betrokken stafdepartement;
4° de voorzitters van de basisoverlegcomités voor de materies bedoeld in artikel 7, § 3, van de syndicale wet;
5° de erkende vakorganisaties.
 Art.    60 . De maatregelen rechtstreeks genomen ingevolge het overleg vermelden de datum waarop het overleg afgesloten wordt.
Als de beslissing van een overheid afwijkt van het met redenen omkleed advies dat door het hoog overlegcomité is uitgebracht, verwittigt deze overheid onmiddellijk de voorzitter van het hoog overlegcomité ervan en geeft de redenen op die zijn afwijkende beslissing motiveren. De voorzitter van het hoog overlegcomité brengt binnen de dertig dagen volgend op deze beslissing deze redenen ter kennis van de leden van de overheidsafvaardiging en de representatieve vakorganisaties en schrijft dit punt in op de dagorde van de volgende vergadering.
 TITEL 6.  - De oprichting, de samenstelling en de werking van de basisoverlegcomités
 Art.    61 . In de bijlage bij deze wet wordt de lijst van de kwartiergroeperingen bepaald. Per kwartiergroepering wordt één basisoverlegcomité opgericht.
De lijst waarin bepaald wordt voor welke kwartieren elk basisoverlegcomité bevoegd is wordt in een koninklijk besluit bepaald.
 Art.    62 . Elk basisoverlegcomité beschikt over een door zijn voorzitter georganiseerd secretariaat.
 Art.    63 . § 1. De voorzitter van een basisoverlegcomité moet een overheid zijn die een leidende functie binnen de kwartiergroepering of in één van de eenheden van de kwartiergroepering bekleedt.
§ 2. Naast de voorzitter, bestaat de overheidsafvaardiging uit een aantal leden dat maximum gelijk is aan het aantal leden van de afvaardigingen van de representatieve vakorganisaties bepaald in artikel 8, § 1, derde lid, van de syndicale wet.
De afvaardiging van de overheid mag maximum twee technici per punt vermeld op de dagorde tellen.
§ 3. De leden van de overheidsafvaardiging moeten behoren tot één van de eenheden waarvoor het betrokken basisoverlegcomité bevoegd is.
Deze paragraaf geldt evenwel niet voor de technici.
 Art.    64 . De autoriteit aangeduid als raadgever inzake het welzijn op het werk binnen het ministerie van Landsverdediging wijst voor elk basisoverlegcomité een preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en een preventieadviseur aan die erin zetelen.
 Art.    65 . § 1. De afvaardiging van elke representatieve vakorganisatie mag maximum twee technici per punt vermeld op de dagorde tellen.
De technici moeten militairen in werkelijke dienst zijn. Een vaste vakbondsafgevaardigde kan ook als technicus zetelen.
§ 2. Ten laatste vijf werkdagen vóór de aanvang van iedere zitting delen de representatieve vakorganisaties aan de secretaris de naam mee van de leden van hun afvaardiging en van hun technici.
De voorzitter kan, bij gemotiveerde beslissing, teneinde de goede afloop van de zitting te verzekeren, zowel een lid van de overheidsafvaardiging als een lid van een vakbondsafvaardiging wraken. Ten laatste twee werkdagen vóór de zitting brengt hij de betrokken partijen hiervan op de hoogte. Deze kunnen het gewraakte lid van hun afvaardiging vervangen.
 Art.    66 . § 1. Elk basisoverlegcomité vergadert één keer per trimester, voor zover er punten ingeschreven zijn op de dagorde.
Een basisoverlegcomité kan gevat worden door de voorzitter van het hoog overlegcomité of door de autoriteit aangeduid als raadgever inzake het welzijn op het werk binnen het Ministerie van Landsverdediging.
Een basisoverlegcomité kan ook samengeroepen worden door zijn voorzitter wanneer een lid van de overheidsafvaardiging of van een afvaardiging van een representatieve vakorganisatie tussentijds een punt wenst voor te leggen, behalve als de voorzitter dit punt niet dringend acht, in dat geval moet hij zijn beslissing aan de verzoeker motiveren.
§ 2. De voorzitter stelt de dagorde vast rekening houdend met de vattingen van de voorzitter van het hoog overlegcomité of van de autoriteit aangeduid als raadgever inzake het welzijn op het werk binnen het Ministerie van Landsverdediging, met de vragen van de eenheden die van de kwartiergroepering deel uitmaken, met de punten die hij ambtshalve wil voorleggen en met de vragen van de leden van de overheidsafvaardiging en van de afvaardigingen van de representatieve vakorganisaties.
De voorzitter bepaalt de datum van de zittingen.
De dagorde vermeldt, per agendapunt, binnen welke van de in artikel 44 bepaalde termijnen het overleg moet worden beëindigd.
 Art.    67 . § 1. De oproepingen worden door de secretaris ten minste tien werkdagen vóór de datum van de zitting toegezonden aan de leden van de overheidsafvaardiging en aan de representatieve vakorganisaties, de postdatum geldt als bewijs van de verzending.
Voor de gevallen die de voorzitter dringend acht, zendt de secretaris, als het nodig is met behulp van andere communicatiemiddelen zoals fax of elektronische berichten, met ontvangstmelding, de oproepingen ten laatste drie werkdagen vóór de zitting toe aan de leden van de overheidsafvaardiging alsook aan de representatieve vakorganisaties.
Op verzoek van een representatieve vakorganisatie gericht aan de voorzitter, wordt het afschrift van de oproeping bedoeld in het tweede lid evenwel ook verzonden naar de lokale vakbondsafgevaardigde die de vakorganisatie hiertoe machtigt.
§ 2. Bij elke oproeping wordt een exemplaar van de dagorde en van de nodige documentatie gevoegd.
Zolang het overleg niet afgesloten is mogen deze documenten, noch de inhoud van de besprekingen, niet aan derden meegedeeld worden.
 Art.    68 . De bepalingen van de artikelen 41 tot 44, 46, §§ 1 en 2, en 51 zijn mutatis mutandis toepasselijk op de basisoverlegcomités, op het overleg en op het met redenen omkleed advies bedoeld in artikel 9 van de syndicale wet.
 Art.    69 . De secretaris stelt de notulen van de zittingen op.
De notulen van elke zitting vermelden uitsluitend :
1° de dagorde;
2° de naam van de aanwezige en van de al of niet met kennisgeving afwezige leden van de afvaardiging van de overheid;
3° de benaming van de aanwezige en van de al of niet met kennisgeving afwezige vakorganisaties, alsmede de naam van de aanwezige en van de met kennisgeving afwezige leden van de afvaardigingen van die vakorganisaties;
4° de namen van de aanwezige of al of niet met kennisgeving afwezige personeelsleden bedoeld in artikel 64;
5° de naam van de technici;
6° de beknopte uiteenzetting van de besprekingen;
7° de punten waarvoor de besprekingen beëindigd zijn;
8° een voorlopige versie van het met redenen omkleed advies, indien de besprekingen beëindigd zijn.
De notulen met, desgevallend, een voorlopige versie van het met redenen omkleed advies worden ondertekend door de voorzitter en door de secretaris.
De afvaardiging van de representatieve vakorganisaties en de leden van de overheidsafvaardiging ontvangen een afschrift van de notulen.
 Art.    70 . Het overleg wordt afgesloten door de ondertekening, door de voorzitter en de secretaris, van de definitieve versie van het met redenen omkleed advies.
In afwijking van de §§ 1 en 2 van artikel 46, indien de afvaardigingen van de aanwezige representatieve vakorganisaties daarmee instemmen, kan het definitief met redenen omkleed advies door de voorzitter worden opgemaakt op de zitting van het basisoverlegcomité zelf en door de voorzitter en de secretaris worden ondertekend.
 Art.    71 . § 1. De dagorde, met de bijgevoegde documentatie, de notulen en het met redenen omkleed advies worden op het secretariaat bewaard.
§ 2. Een afschrift van het met redenen omkleed advies wordt verzonden aan :
1° de leden van de overheidsafvaardiging;
2° de erkende vakorganisaties;
3° de lokale sectie voor preventie en bescherming;
4° de aanwezige of al of niet met kennisgeving afwezige personeelsleden bedoeld in artikel 64;
5° de eenheden van de kwartiergroepering;
6° de autoriteit aangeduid als raadgever inzake het welzijn op het werk binnen het Ministerie van Landsverdediging;
7° de voorzitter van het hoog overlegcomité wanneer het basisoverlegcomité door hem werd gevat.
Op verzoek van een representatieve vakorganisatie gericht aan de voorzitter, wordt een afschrift van het met redenen omkleed advies evenwel ook verzonden naar de lokale vakbondsafgevaardigde die de vakorganisatie hiertoe machtigt.
 Art.    72 . De maatregelen rechtstreeks genomen ingevolge het overleg vermelden de datum waarop het overleg afgesloten wordt.
Als de beslissing van een overheid afwijkt van het met redenen omkleed advies dat door het basisoverlegcomité is uitgebracht, verwittigt deze overheid onmiddellijk de voorzitter van het basisoverlegcomité ervan en geeft de redenen op die zijn afwijkende beslissing motiveren. De voorzitter van het basisoverlegcomité brengt binnen de dertig dagen volgend op deze beslissing deze redenen ter kennis van de leden van de overheidsafvaardiging en de representatieve vakorganisaties en schrijft dit punt op de dagorde van de volgende vergadering in.
 Art.    73 . Het reglement van inwendige orde van de basisoverlegcomités wordt bepaald door het hoog overlegcomité, overeenkomstig de procedureregels bepaald in artikel 50.
Elk basisoverlegcomité kan aan dit gemeenschappelijk reglement van inwendige orde aanvullingen en verduidelijkingen aanbrengen die eigen zijn aan de situatie van de eenheden waarvoor het basisoverlegcomité bevoegd is. Bij de eerste zitting van het comité waarop, naast de voorzitter, de afvaardigingen van de overheid en van de representatieve vakorganisaties aanwezig zijn, worden die bepalingen opgesteld die met een absolute meerderheid van de aanwezige afvaardigingen aangenomen worden.
Wanneer de door het tweede lid vereiste absolute meerderheid niet kan bereikt worden, is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
Elke latere wijziging van deze aanvullingen en verduidelijkingen maakt eveneens het voorwerp uit van de in het tweede en derde lid bedoelde procedure.
 TITEL 7.  - De bevoegdheden van het hoog overlegcomité en van de basisoverlegcomités inzake welzijn
 Art.    74 . § 1. Het hoog overlegcomité en de basisoverlegcomités vervullen de opdrachten die krachtens wettelijke of reglementaire bepalingen toevertrouwd zijn aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk.
§ 2. De materies voor dewelke het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk, krachtens wettelijke of reglementaire bepalingen, een voorafgaand advies, een voorafgaand akkoord of een voorafgaand unaniem akkoord dient te verstrekken worden voor overleg voorgelegd aan het hoog overlegcomité of het bevoegde basisoverlegcomité.
Wanneer er onmiddellijk bepaalde maatregelen dienen te worden genomen, kan in geval van dringendheid gemotiveerd door de voorzitter van het bevoegde overlegcomité, de tussenkomst van het betrokken comité a posteriori worden ingewonnen.
§ 3. Het hoog overlegcomité en de basisoverlegcomités worden verplicht geïnformeerd over de materies waar een informatieplicht geldt tegenover het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk krachtens wettelijke of reglementaire bepalingen.
In overeenstemming met artikel 8, § 2, van de syndicale wet, wordt evenwel voor welzijnsmateries inzake aanwending en paraatstelling in geen overleg voorzien met de representatieve vakorganisaties maar verkrijgen de representatieve vakorganisaties wel informatie op hun aanvraag rechtstreeks bij de onderstafchef operaties en training.
 Art.    75 . De basisoverlegcomités oefenen de bevoegdheden bedoeld in artikel 74 uit op lokaal vlak.
Het hoog overlegcomité oefent dezelfde bevoegdheden uit voor wat betreft de welzijnsmateries die het lokaal overleg overschrijden.
De basisoverlegcomités dragen bovendien op lokaal vlak bij tot de toepassing van het dynamisch risicobeheersingssysteem en kunnen afgevaardigden aanwijzen om éénmaal per jaar, samen met de bevoegde preventieadviseur of het personeelslid aangewezen om de commandant van het organisme bij te staan in de lokale welzijnsproblematieken en het bevoegde lid van de hiërarchische lijn, deel te nemen aan het grondig onderzoek voorzien voor de werkplaatsen waarvoor het comité bevoegd is.
 TITEL 8.  - De oprichting, de samenstelling en de werking van het geschillencomité
 Art.    76 . Het geschillencomité bedoeld in artikel 10, § 1, van de syndicale wet, wordt opgericht bij het Ministerie van Landsverdediging.
 Art.    77 . Het geschillencomité beschikt over een door de Minister georganiseerd secretariaat.
 Art.    78 . Het geschillencomité wordt voorgezeten door een burgerambtenaar van het Ministerie van Landsverdediging, of zijn plaatsvervanger, aangewezen door de minister onder de ambtenaren titularis van de graad van adviseur-generaal of van een hogere graad.
 Art.    79 . § 1. De leden van de overheidsafvaardiging worden aangewezen door de Minister. Deze afvaardiging bestaat uit ten hoogste een aantal leden dat gelijk is aan het dubbel van het aantal opgeroepen vakorganisaties. Ze bevat tenminste één vertegenwoordiger van de defensiestaf en één vertegenwoordiger van de betrokken algemene directie, stafdepartement of component.
De overheidsafvaardiging mag zich laten bijstaan door een technicus van haar keuze.
Wanneer er evenwel een aangelegenheid voorgelegd wordt waarvoor ook een andere Minister of Staatssecretaris bevoegd is, wordt de overheidsafvaardiging aangevuld met een vertegenwoordiger van die Minister of Staatssecretaris.
§ 2. De afvaardiging van elke erkende vakorganisatie bestaat uit twee verantwoordelijke leiders, waarvan minstens één de hoedanigheid van personeelslid moet hebben.
Elke vakorganisatie mag zich laten bijstaan door één technicus van haar keuze.
§ 3. De leden en de technici van de verschillende afvaardigingen mogen niet betrokken geweest zijn bij het geschil dat aan het advies van het comité wordt voorgelegd.
 Art.    80 . Een geschil wordt voor advies voorgelegd aan het geschillencomité op initiatief van de overheid of op verzoek van een erkende vakorganisatie.
De erkende niet-representatieve vakorganisaties mogen enkel geschillen aanbrengen die ressorteren onder hun bevoegdheidsdomein.
Daartoe richten de vakorganisaties, bij een ter post aangetekend schrijven, hun gemotiveerd verzoek aan de Minister.
 Art.    81 . § 1. De voorzitter van het geschillencomité stelt de dagorde vast, rekening houdend met de vattingen door de overheid en met de verzoeken van de erkende vakorganisaties.
Hij bepaalt de datum van de zittingen.
§ 2. De Minister geeft de andere betrokken Ministers en Staatssecretarissen kennis van de onder hun bevoegdheid vallende agendapunten die op de volgende zitting van het geschillencomité zullen behandeld worden.
Deze laatsten delen hem, ten laatste vijf werkdagen vóór de aanvang van iedere zitting, de namen mee van de personen die hun departement zullen vertegenwoordigen in het geschillencomité. In de gevallen van dringendheid bedoeld in § 3, tweede lid, wordt deze termijn herleid tot twee werkdagen.
§ 3. De oproepingen worden door de secretaris ten minste tien werkdagen vóór de datum van de zitting toegezonden aan de leden van de overheidsafvaardiging en aan de erkende vakorganisaties. De postdatum geldt als bewijs van de verzending.
In de gevallen door de voorzitter als dringend beoordeeld, kan hij de termijn tot drie werkdagen verminderen en de communicatiemiddelen bedoeld in artikel 40, § 1, tweede lid, gebruiken.
Ten laatste vijf werkdagen vóór de aanvang van iedere zitting delen de betrokken vakorganisaties aan de secretaris de naam mee van de leden van hun afvaardiging en van hun technicus. In de gevallen van dringendheid bedoeld in het tweede lid, wordt deze termijn herleid tot twee werkdagen.
 Art.    82 . De vakorganisatie die in het geschil betrokken is of die de vergadering van het geschillencomité gevraagd heeft moet aanwezig zijn tijdens de zitting. Bij afwezigheid van deze vakorganisatie wordt de geschillenprocedure als beëindigd beschouwd en wordt het advies bedoeld in artikel 83, § 1, opgesteld, behoudens overmacht.
Noch de afwezigheid van één of meer regelmatig opgeroepen leden van de overheidsafvaardiging, noch die van één of meer regelmatig opgeroepen afvaardigingen van de andere vakorganisaties maken de procedure ongeldig.
 Art.    83 . § 1. De voorzitter maakt het met redenen omkleed advies op overeenkomstig artikel 10, § 3, van de syndicale wet, en legt het, binnen tien dagen na de beëindiging van de besprekingen betreffende het geschil, voor akkoord voor aan de andere leden van de overheidsafvaardiging evenals, bij een ter post aangetekend schrijven en met één van de communicatiemiddelen bedoeld in artikel 40, § 1, tweede lid, met ontvangstmelding aan de opgeroepen vakorganisaties.
§ 2. De leden van de overheidsafvaardiging en van de opgeroepen vakorganisaties beschikken over een termijn van tien dagen, te rekenen vanaf de ontvangst van het met redenen omkleed advies met één van de communicatiemiddelen bedoeld in artikel 40, § 1, tweede lid, om hun eventuele opmerkingen aan de voorzitter met één van de communicatiemiddelen bedoeld in artikel 40, § 1, tweede lid, ter kennis te brengen.
Het met redenen omkleed advies wordt definitief indien bij het verstrijken van de voornoemde termijn, geen tekstwijziging werd voorgesteld. In het tegenovergesteld geval worden de opmerkingen van de afvaardigingen opgenomen in het met redenen omkleed advies waarvan de aldus gewijzigde tekst definitief wordt.
Binnen tien dagen na de datum waarop de tekst van het met redenen omkleed advies definitief is geworden, wordt een afschrift ervan toegezonden aan de minister, aan de leden van de overheidsafvaardiging, aan de opgeroepen vakorganisaties en, desgevallend, aan de Koning.
 Art.    84 . De dagorde, met de bijgevoegde documentatie, de notulen en het advies worden op het secretariaat bewaard.
De secretaris stuurt een afschrift van het getekende advies aan :
1° de Minister;
2° de andere bevoegde Ministers en Staatssecretarissen;
3° de chef defensie;
4° de directeur-generaal, de onderstafchef of de commandant van, al naar gelang het geval, de betrokken algemene directie, stafdepartement of component;
5° de opgeroepen vakorganisaties.
 Art.    85 . Bij de eerste zitting van het geschillencomité waarop, naast de voorzitter, de overheidsafvaardiging samengesteld overeenkomstig artikel 79, § 1, en twee verantwoordelijke leiders per vakorganisatie aanwezig zijn, wordt een reglement van inwendige orde opgesteld dat met een absolute meerderheid van de aanwezige afvaardigingen aangenomen wordt. Elke latere wijziging van dit reglement maakt het voorwerp uit van dezelfde procedure.
Wanneer de door het eerste lid vereiste absolute meerderheid niet kan bereikt worden, is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
 Art.    86 . De bepalingen van de artikelen 40, § 2, 43, 45 en 51 zijn mutatis mutandis toepasselijk op het geschillencomité en op de behandeling van het geschil.
 TITEL 9.  - De vakbondsafgevaardigden en de vakbondsprerogatieven van de militairen
 HOOFDSTUK 1.  - Algemene bepalingen
 Art.    87 . § 1. De erkende vakorganisaties delen een lijst van hun verantwoordelijke leiders aan de Minister mee.
Wanneer deze lijst meer dan zes personen vermeldt, verkrijgen slechts de eerste zes de hoedanigheid van verantwoordelijke leider.
§ 2. Elke representatieve vakorganisatie zendt aan de Minister, met het oog op de erkenning, een lijst van maximum tweehonderd leden die door haar als lokale vakbondsafgevaardigden kunnen aangewezen worden om de prerogatieven uit te oefenen opgesomd in artikel 14 van de syndicale wet, als leden van de afvaardiging van die vakorganisatie in het onderhandelingscomité, in het hoog overlegcomité en in de basisoverlegcomités of als afgevaardigde bij de controlecommissie.
Elke erkende niet-representatieve vakorganisatie zendt aan de Minister, met het oog op de erkenning, een lijst van maximum veertig leden die door haar als lokale vakbondsafgevaardigden kunnen aangewezen worden om de prerogatieven uit te oefenen opgesomd in artikel 13 van de syndicale wet of als afgevaardigde bij de controlecommissie.
Elke personeelscategorie moet door minstens een personeelslid in de voornoemde lijsten vertegenwoordigd zijn.
De personeelsleden die tewerkgesteld zijn in internationale of intergeallieerde organismen, behalve in de Belgian Pipeline Organisation, kunnen niet op deze lijsten hernomen worden.
De erkenning van de lokale vakbondsafgevaardigden blijkt uit de goedkeuring van de lijsten door de Minister. Van deze goedkeuring wordt aan elke betrokken vakorganisatie kennis gegeven.
De erkenning van één van deze vakbondsafgevaardigden kan geweigerd of ingetrokken worden overeenkomstig de regels bepaald bij artikel 15, § 1, van de syndicale wet.
 Art.    88 . De vakbondsafgevaardigden alsook de technici mogen geen informatie, documenten en gegevens bekend maken die een persoonlijk karakter hebben of waaraan de bevoegde overheid vooraf een vertrouwelijk of geheim karakter heeft verleend.
De vaststelling door de Minister van de schending van de verplichting ingesteld door het eerste lid of door artikelen 40, § 2, tweede lid, en 67, § 2, tweede lid, kan voor de betrokken vakbondsafgevaardigde tot gevolg hebben :
1° de intrekking van de erkenning als vakbondsafgevaardigde, wanneer zodanige erkenning vereist was, die erkenning kan slechts opnieuw worden aangevraagd na verloop van één jaar;
2° de intrekking gedurende één jaar van het recht om op te treden als technicus in het onderhandelingscomité, het hoog overlegcomité, een basisoverlegcomité of het geschillencomité;
3° de intrekking gedurende één jaar van de uitoefening van de prerogatieven bepaald bij de artikelen 13 en 14 van de syndicale wet;
4° voor de vakbondsafgevaardigden bij de controlecommissie, de intrekking gedurende één jaar van het recht om in die hoedanigheid op te treden;
5° voor de personeelsleden die deelnemen aan de werkzaamheden van de in de vakorganisaties opgerichte algemene commissies en comités, de intrekking gedurende één jaar van het recht op vakbondsverloven met het oog op de deelneming aan deze werkzaamheden.
De Minister beslist over de toepassing van de bij het tweede lid bepaalde sancties nadat hij het advies van het geschillencomité heeft ingewonnen, dat de betrokkene hoort.
De Minister brengt zijn beslissing ter kennis van de betrokken overheden en, bij een ter post aangetekend schrijven, van de betrokken vakbondsafgevaardigde en van zijn vakorganisatie. Deze beslissing heeft uitwerking vanaf de derde dag die volgt op de verzending van de kennisgeving aan de betrokkene.
 Art.    89 . Voor de toepassing van de wetgeving op de vergoedingspensioenen wordt de uitoefening van vakbondsfuncties beschouwd als de vervulling van een dienstactiviteit.
 Art.    90 . Enkel de deelneming aan de werkzaamheden van de controlecommissie, van het onderhandelingscomité, het hoog overlegcomité, een basisoverlegcomité of het geschillencomité en het bijwonen van technische vergaderingen op uitnodiging van de Minister of van een bevoegde overheid geven aanleiding tot de toekenning van toelagen en vergoedingen, voor zover het niet gaat om een vaste vakbondsafgevaardigde.
 HOOFDSTUK 2.  - De verantwoordelijke leiders en de vaste vakbondsafgevaardigden
 Art.    91 . § 1. De minister geeft aan de verantwoordelijke leiders en aan de vaste vakbondsafgevaardigden een legitimatiekaart af, waarvan hij het model bepaalt.
De verantwoordelijke leiders en de vaste vakbondsafgevaardigden kunnen, wanneer ze in het bezit zijn van deze kaart, alle aan hun vakorganisatie toegekende prerogatieven uitoefenen.
§ 2. Zodra de opdracht van een verantwoordelijke leider of van een vaste vakbondsafgevaardigde wordt beëindigd, wordt de minister hiervan binnen de tien dagen verwittigd door de betrokken vakorganisatie. De betrokkene zendt binnen dezelfde termijn zijn legitimatiekaart terug aan de minister.
De verantwoordelijke leiders nemen ambtshalve ontslag op de leeftijd van 65 jaar. De vaste vakbondsafgevaardigden nemen ontslag bij hun pensionering.
 Art.    92 . De erkenning van een militair van het actief kader als vaste vakbondsafgevaardigde wordt gevraagd door een verantwoordelijke leider van zijn vakorganisatie. De erkende vakorganisaties delen aan de minister, met het oog op de erkenning, een lijst van hun vaste vakbondsafgevaardigden mee.
Het aantal vaste vakbondsafgevaardigden wordt vastgesteld op vijf per representatieve vakorganisatie en op één per erkende niet-representatieve vakorganisatie. Hun bezoldiging valt ten laste van het Ministerie van Landsverdediging.
In afwijking van het tweede lid kan elke representatieve vakorganisatie beslissen om, per kalenderjaar, een zesde vaste vakbondsafgevaardigde aan te duiden waarvan de bezoldiging ten laste valt van het Ministerie van Landsverdediging.
Elke representatieve vakorganisatie brengt voor 15 december van het kalenderjaar voorafgaand aan het betrokken kalenderjaar deze beslissing ter kennisgeving bij een ter post aangetekend schrijven aan de overheid aangeduid door de Minister.
Deze beslissing is onherroepelijk vanaf 1 januari van het betrokken kalenderjaar.
Met toestemming van de minister en voor zover de kaderbehoeften het toelaten kunnen de representatieve vakorganisaties evenwel nog bijkomende vaste vakbondsafgevaardigden aanduiden. De bezoldiging van deze bijkomende vaste vakbondsafgevaardigden is evenwel ten laste van de betrokken vakorganisatie.
 Art.    93 . De minister geeft kennis van zijn beslissing tot de weigering of tot de intrekking van de erkenning van een vaste vakbondsafgevaardigde aan de chef defensie en, bij een ter post aangetekende brief, aan de betrokken vaste vakbondsafgevaardigde en aan zijn vakorganisatie. Deze beslissing heeft uitwerking vanaf de derde dag volgend op de verzending van de kennisgeving aan de betrokkene.
 Art.    94 . Vóór het einde van ieder kwartaal stort de vakorganisatie aan het ministerie van Landsverdediging een som terug die gelijk is aan het totale bedrag van de bezoldigingen die gedurende het vorige kwartaal aan de vaste vakbondsafgevaardigden bedoeld in artikel 92, zesde lid, werden betaald of gestort.
Te dien einde deelt de Minister aan de vakorganisatie het te storten bedrag mede alsook de benaming en het nummer van de rekening waarop de storting moet gebeuren.
Indien de stortingen niet binnen de gestelde termijn zijn verricht, maant de minister bij een ter post aangetekende brief de vakorganisatie aan die stortingen binnen vijftien dagen te doen.
 HOOFDSTUK 3.  - Het vakbondsverlof en de dienstontheffing
 Afdeling 1.  - De vaste vakbondsafgevaardigden
 Art.    95 . § 1. Het permanent vakbondsverlof van de vaste vakbondsafgevaardigde wordt geschorst gedurende de cursussen, stages of examens die door de Krijgsmacht worden georganiseerd met het oog op een benoeming in een hogere graad, een overgang naar een ander kader, een sociale promotie of een beroepsopleiding, wanneer de betrokkene gevolg gegeven heeft aan een daartoe strekkende oproeping.
§ 2. Aan het permanent vakbondsverlof van een vaste vakbondsafgevaardigde wordt een einde gesteld wanneer :
1° de vaste vakbondsafgevaardigde erom verzoekt;
2° een verantwoordelijke leider van zijn vakorganisatie erom verzoekt;
3° zijn erkenning wordt ingetrokken.
Wanneer een vakorganisatie niet langer als representatief wordt beschouwd, deelt zij de naam mee van de vaste vakbondsafgevaardigden van wie het permanent vakbondsverlof moet beëindigd worden.
Na afloop van zijn permanent vakbondsverlof wordt de vaste vakbondsafgevaardigde aangewezen voor een vacante betrekking die overeenstemt met zijn graad. Er wordt voor zover mogelijk rekening gehouden met de betrekking die hij vroeger bekleedde.
 Afdeling 2.  - De verhoging van het aantal dagen vakbondsverlof van de lokale vakbondsafgevaardigden
 Art.    96 . Elke representatieve vakorganisatie die voor een kalenderjaar beslist om geen zesde vaste vakbondsafgevaardigde aan te duiden zoals bepaald in artikel 92, derde lid, kan voor dat kalenderjaar maximaal tien lokale vakbondsafgevaardigden laten genieten van de verhoging van het aantal dagen vakbondsverlof bepaald in artikel 15, § 2, tweede lid, van de syndicale wet.
In voorkomend geval brengen de representatieve vakorganisaties voor 15 december van het kalenderjaar voorafgaand aan het betrokken kalenderjaar de lijst van de in het eerste lid bedoelde lokale vakbondsafgevaardigden ter kennisgeving bij een ter post aangetekend schrijven aan de overheid aangeduid door de minister.
Deze lijst is onherroepelijk vanaf 1 januari van het betrokken kalenderjaar.
 Afdeling 3.  - De vakbondsafgevaardigden aangewezen om te zetelen bij het onderhandelingscomité, bij het hoog overlegcomité, bij de basisoverlegcomités en bij het geschillencomité
 Art.    97 . Een erkende vakbondsafgevaardigde van een representatieve vakorganisatie, die vooraf aan een hiërarchische meerdere een van een verantwoordelijke leider uitgaande persoonlijke oproeping voorlegt, verkrijgt, voor zover de dienstnoodwendigheden het toelaten, vakbondsverlof om te zetelen in het onderhandelingscomité, het hoog overlegcomité of een basisoverlegcomité en om deel te nemen aan de voorbereidingen en aan de werkzaamheden van het betrokken comité.
Dit vakbondsverlof wordt in mindering gebracht van het krediet van vakbondsverloven bedoeld in artikel 14ter van de syndicale wet, en wordt aan de vakbondsafgevaardigde toegestaan binnen de grenzen bepaald in artikel 15, § 2, van de syndicale wet.
 Art.    98 . Een erkende vakbondsafgevaardigde, die vooraf aan een hiërarchische meerdere een van een verantwoordelijke leider uitgaande persoonlijke oproeping voorlegt, verkrijgt, voor zover de dienstnoodwendigheden het toelaten, vakbondsverlof om, als technicus, aan de werkzaamheden van het geschillencomité deel te nemen.
Dit vakbondsverlof wordt niet afgetrokken van één van de kredieten van vakbondsverloven bedoeld in artikelen 14ter en 15, § 2, van de syndicale wet.
 Afdeling 4.  - De vakbondsafgevaardigden aangewezen om vakbondsprerogatieven op lokaal vlak uit te oefenen
 Art.    99 . Een erkende vakbondsafgevaardigde, die vooraf aan een hiërarchische meerdere een van een verantwoordelijke leider uitgaande machtiging voorlegt om vakbondsprerogatieven op lokaal vlak uit te oefenen, verkrijgt, voor zover de dienstnoodwendigheden het toelaten, een vakbondsverlof voor het uitoefenen van één of meer prerogatieven bepaald bij artikelen 13, voor de erkende vakorganisaties, en 14, voor de representatieve vakorganisaties, van de syndicale wet.
Dit vakbondsverlof wordt in mindering gebracht van het krediet van vakbondsverloven bedoeld in artikel 14ter van de syndicale wet, en wordt aan de vakbondsafgevaardigde toegestaan binnen de grenzen bepaald in artikel 15, § 2, van de syndicale wet.
 Afdeling 5.  - De vakbondsafgevaardigden die deelnemen aan de commissies en comités van hun vakorganisatie of die bij de onderzoeksverrichtingen van de controlecommissie aanwezig zijn
 Art.    100 . Een erkende vakbondsafgevaardigde, die vooraf aan een hiërarchische meerdere een van een verantwoordelijke leider uitgaande persoonlijke oproeping voorlegt, verkrijgt, voor zover de dienstnoodwendigheden het toelaten, vakbondsverlof om deel te nemen aan de werkzaamheden van de in de vakorganisatie opgerichte algemene commissies en comités of om aanwezig te zijn bij de onderzoeksverrichtingen van de controlecommissie.
Dit vakbondsverlof wordt in mindering gebracht van één van de kredieten van vakbondsverloven bedoeld in artikel 14ter van de syndicale wet, en wordt aan de vakbondsafgevaardigde toegestaan binnen de grenzen bepaald in artikel 15, § 2, van de syndicale wet.
 Afdeling 6.  - De vakbondsprerogatieven van de personeelsleden
 Art.    101 . De personeelsleden verkrijgen, op voorafgaand verzoek van een verantwoordelijke leider gericht aan de bevoegde overheid bedoeld in artikel 32, voor zover de dienstnoodwendigheden het toelaten, dienstontheffing om deel te nemen aan de vakbondsinformatievergaderingen die een representatieve vakorganisatie, krachtens artikel 14, 4°, van de syndicale wet, in de lokalen belegt.
Een dienstontheffing wordt voor de duur van deze vergadering verleend zonder dat deze ontheffing per semester, per personeelslid en per vakorganisatie meer dan vier uur mag bedragen.
 Art.    102 . Een personeelslid, dat vooraf aan een hiërarchische meerdere een van een verantwoordelijke leider uitgaande persoonlijke oproeping voorlegt, verkrijgt, voor zover de dienstnoodwendigheden het toelaten, vakbondsverlof om, als technicus, aan de werkzaamheden van het onderhandelingscomité, van het hoog overlegcomité, van een basisoverlegcomité of van het geschillencomité deel te nemen.
Behoudens het vakbondsverlof toegestaan om als technicus deel te nemen aan het geschillencomité, wordt dit vakbondsverlof in mindering gebracht van het krediet van vakbondsverloven bedoeld in artikel 14ter, eerste lid, van de syndicale wet.
 TITEL 10.  - Wijzigingsbepaling
 Art.    103 . In artikel 15, § 2, van de syndicale wet, vervangen bij de wet van 1 mei 2006 wordt tussen het eerste en het tweede lid een lid ingevoegd, luidende :
" In afwijking van het eerste lid, volgens de procedure die de Koning bepaalt, kan het maximum aantal dagen vakbondsverlof bepaald in het eerste lid worden verhoogd tot zevenenvijftig dagen per lokale vakbondsafgevaardigde voor het aantal lokale vakbondsafgevaardigden dat de Koning bepaalt. De Koning kan deze verhoging afhankelijk maken van het aantal vaste vakbondsafgevaardigden waarvan de bezoldiging ten laste valt van het Ministerie van Landsverdediging. "
 TITEL 11.  - Overgangs- en slotbepalingen
 Art.    104 . De erkende professionele vakorganisatie die krachtens artikel 5, 2°, van de syndicale wet, erkend werd als representatief, behoudt deze hoedanigheid zolang het verlies van zijn representativiteit niet werd vastgesteld.
 Art.    105 . Deze wet treedt in werking de dag waarop ze in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt en treedt buiten werking op de datum waarop de Koning in de uitvoering voorziet van de wet van 11 juli 1978 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakorganisaties van het militair personeel.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Brussel, 23 april 2010.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Landsverdediging,
P. DE CREM
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
S. DE CLERCK
 BIJLAGE.
 Art.  N. Bijlage : LIJST VAN DE KWARTIERGROEPERINGEN EN VAN DE BASISOVERLEGCOMITES

 Nr KWARTIERGROEPERING N° GROUPEMENT DE QUARTIERS
 1 AMAY 1 AMAY
 2 ARLON 2 ARLON
 3 BEAUVECHAIN 3 BEAUVECHAIN
 4 BRASSCHAAT 4 BRASSCHAAT
 5 GROBBENDONK 5 GROBBENDONK
 6 SINT-NIKLAAS 6 SINT-NIKLAAS
 7 ETTERBEEK 7 ETTERBEEK
 8 EVERE 8 EVERE
 9 NEDER-OVER-HEEMBEEK 9 NEDER-OVER-HEEMBEEK
 10 FLORENNES 10 FLORENNES
 11 HEVERLEE 11 HEVERLEE
 12 IEPER-POELKAPELLE 12 IEPER-POELKAPELLE
 13 JAMBES 13 JAMBES
 14 KLEINE-BROGEL 14 KLEINE-BROGEL
 15 KOKSIJDE 15 KOKSIJDE
 16 LEOPOLDSBURG 16 LEOPOLDSBURG
 17 SAFFRAANBERG 17 SAFFRAANBERG
 18 LIEGE 18 LIEGE
 19 MARCHE-EN-FAMENNE 19 MARCHE-EN-FAMENNE
 20 MELSBROEK 20 MELSBROEK
 21 PEUTIE 21 PEUTIE
 22 TOURNAI 22 TOURNAI
 23 ZEEBRUGGE 23 ZEEBRUGGE