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217.15

  Universitätsstatut

  (US)

  vom 25.10.2010 (Stand 01.05.2020)

  Der Universitätsrat der Universität St.Gallen

    erlässt

    gestützt auf Art. 5 und Art. 9 Abs. 1 Bst. a des Gesetzes über die Universität St.Gallen vom 26. Mai 1988[1]

  als Statut:[2]

(1.) I. Allgemeine Bestimmungen

Art. 1

Bezeichnung

1

Die Bezeichnung der Universität in deutscher, französischer, italienischer, rätoromanischer und englischer Sprache lautet:

2

«Universität St.Gallen – Hochschule für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften, Internationale Beziehungen und Informatik (HSG);*

3

Université de Saint-Gall – Ecole des Hautes Etudes Economiques, Juridiques, Sociales, des Affaires Internationales et de l’Informatique;*

4

Università di San Gallo – Scuola di Alti Studi Economici, Giuridici e Sociali, di Relazioni Internazionali e Informatica;*

5

Universitad da Son Gagl – Scol'Aulta per Scienzas Economicas, Giuridicas, Socialas, Affers Internaziunels e Informatica;*

6

University of St.Gallen – School of Management, Economics, Law, Social Sciences, International Affairs and Computer Science.»*

Art. 2

Stellung

1

Die Universität St.Gallen ist eine öffentlich-rechtliche Anstalt mit eigener Rechtspersönlichkeit und mit dem Recht der Selbstverwaltung.

Art. 3

Organe

1

Organe der Universität sind:

      a)

      Universitätsrat;

      b)

      Akademische Organe:

      1.

      Senat;

      2.

      Senatsausschuss;

      3.

      Rektorin oder Rektor;

      4.

      Organe der Abteilungen (Schools);

      5.

      Akademische Kommissionen;

      6.

      Rechtspflegeorgane.

      c)

      Mittelbau;

      d)

      Studentenschaft;

      e)

      Universitätsverwaltung;

      f)

      Kontrollstelle.

2

Die Amtsdauer der Akademischen Organe beträgt zwei Jahre. Sie beginnt am 1. Februar. Abweichende Regelungen sind vorbehalten.

3

Das Verfahren in den Organen der Universität richtet sich nach dem Gesetz über die Verwaltungsrechtspflege.[3]

Art. 4

Abteilungen

1

Die Universität führt folgende Abteilungen (Schools):

      a)

      Betriebswirtschaftliche Abteilung (School of Management);

      b)

      Finanzwirtschaftliche Abteilung (School of Finance);

      c)

      Volkswirtschaftliche und Politikwissenschaftliche Abteilung (School of Economics and Political Science);

      d)

      Rechtswissenschaftliche Abteilung (Law School);

      e)*

      Kultur- und sozialwissenschaftliche Abteilung (School of Humanities and Social Sciences);

      f)*

      Abteilung für Informatik (School of Computer Science).

Art. 5

Institute, Forschungsstellen und Zentren

1

Wissenschaftliche Institute, Forschungsstellen, Institute mit gesamtuniversitären Aufgaben oder besonderem Auftrag sowie Zentren sind gesondert geleitete und verwaltete Lehr- und Forschungsstätten der Universität. Sie haben keine eigene Rechtspersönlichkeit.*

2

Sie betätigen sich in Lehre, Forschung sowie Weiterbildung und erbringen Dienstleistungen.

Art. 6

Semesterbeginn

1

Das Herbstsemester beginnt am 1. August, das Frühjahrssemester am 1. Februar.

(2.) II. Ziele und Aufgaben – Leistungen und Zuständigkeiten

(2.1.) 1. Allgemein

Art. 7

Grundsatz

1

Die Universität lehrt und forscht in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial-, Kultur- und Politikwissenschaften sowie Informatik.*

1bis

Die Universität kann in Kooperation mit anderen Hochschulen in Humanmedizin lehren und forschen.*

2

Sie fördert das persönliche und gesellschaftliche Verantwortungsbewusstsein der Universitätsangehörigen und bereitet die Studierenden darauf vor, in Beruf und Öffentlichkeit nach wissenschaftlichen Methoden und Erkenntnissen sowie nach ethischen Grundsätzen zu handeln.

3

Sie sorgt für die Gleichstellung von Mann und Frau in Studium, Lehre und Forschung. Sie unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

4

Sie erbringt Dienstleistungen im Rahmen ihrer wissenschaftlichen Ausrichtung.

5

Sie fördert die kulturelle und sportliche Betätigung an der Universität.

Art. 8

Hochschulautonomie und Wissenschaftsfreiheit

1

Die Universität erfüllt ihre Aufgaben im Rahmen der gesetzlich gewährleisteten Autonomie und wahrt die Freiheit der wissenschaftlichen Lehre und Forschung.

Art. 9

Vision und Leitbild

1

Der Universitätsrat erlässt auf Antrag des Rektorats und des Senats periodisch eine Vision und ein Leitbild für die Universität.

Art. 10

Aufgaben- und Finanzplanung

1

Der Universitätsrat erlässt auf Antrag des Rektorats und des Senatsausschusses eine mehrjährige Aufgaben- und Finanzplanung.

Art. 11

Leistungsauftrag

1

Ein Leistungsauftrag der Regierung an die Universität legt die Schwerpunkte und Ziele der Universität während der Leistungsperiode fest.

2

Der Leistungsauftrag legt fest, nach welchen Methoden und Kriterien die Erreichung der einzelnen Ziele überprüft wird.

Art. 12

Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung

1

Die Tätigkeiten der Universität unterliegen der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung.

2

Zuständig für die Qualitätssicherung und die kontinuierliche Qualitätsentwicklung ist die Rektorin oder der Rektor. Sie oder er kann eine Delegierte oder einen Delegierten einsetzen.

3

Der Universitätsrat legt die Prioritäten fest und regelt insbesondere Vorgehen, Rechte, Pflichten und Wirkungen sowie das Verfahren zum Schutz der Persönlichkeit.

Art. 13

Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

1

Die Universität arbeitet in den gesamtschweizerischen Koordinationsorganen der Hochschulpolitik mit.

2

Sie arbeitet mit anderen in- und ausländischen Universitäten, anderen Hochschulen und verwandten Institutionen zusammen.

Art. 14

Weitere Aufgaben

1

Die Universität führt für die Öffentlichkeit wissenschaftliche und kulturelle Veranstaltungen durch.

(2.2.) 2. Lehre (Erstausbildung)

Art. 15

Grundsatz

1

Die Universität macht Lehrangebote in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- und Kulturwissenschaften sowie in internationalen Beziehungen, Humanmedizin und Informatik.*

Art. 16

Ausbildungsstufen

1

Ausbildungsstufen sind:

      a)

      Bachelor-Stufe, bestehend aus:

      1.

      Assessmentjahr;

      2.

      Bachelor-Ausbildung;

      b)

      Master-Stufe;

      c)

      Doktorats-Stufe.

Art. 17

Studienschwerpunkte und Programme

1

Im Assessmentjahr wird eine allgemeine, die Kerndisziplinen abdeckende und mit ergänzenden kulturwissenschaftlichen Leistungen verbundene Grundausbildung angeboten, welche auf die anschliessenden Studienschwerpunkte und Programme vorbereitet. Diese Grundausbildung legt der Universitätsrat auf Antrag des Senats fest. Die Organisation des Assessmentjahres liegt in der Kompetenz der Rektorin oder des Rektors.

2

In der Bachelor-Ausbildung werden Studienschwerpunkte (Majors), auf der Master-Stufe und auf der Doktorats-Stufe Programme angeboten. Die einzelnen Schwerpunkte und Programme legt der Universitätsrat auf Antrag des Senats fest.

3

Einzelheiten regeln die Studienvorschriften und Studienpläne.

Art. 18

Unterrichtssprache

1

Die Unterrichtssprache ist deutsch. In einzelnen Lehrveranstaltungen, Studienschwerpunkten und Programmen kann der Unterricht gemäss Grundlehrplan ab dem fünften Semester in einer anderen Landessprache oder, soweit in einem Fachbereich in Lehre und Forschung üblich, in Englisch durchgeführt werden. Ein entsprechender Unterricht ist auch in einem früheren Semester möglich, wenn ein ebenbürtiges Lehrangebot in deutscher Sprache besteht. Im Studienschwerpunkt Informatik ist die Unterrichtssprache teilweise Englisch.*

2

Im Wahl- und Pflichtwahlbereich kann der Unterricht in einer andern Landessprache oder in Englisch durchgeführt werden, soweit dies in einem Fachbereich in Lehre und Forschung üblich ist.

Art. 19

Grade

1

Die Universität kann in den angebotenen Studienschwerpunkten und Programmen folgende Grade verleihen:

      a)*

      Bachelor;

      b)*

      Master;

      c)*

      Doktorin oder Doktor;

      d)

      Privatdozentin oder Privatdozent.

2

Wer über ein Doktorat sowie über die erforderliche wissenschaftliche und didaktische Eignung verfügt, kann habilitiert werden und den Grad einer Privatdozentin oder eines Privatdozenten erlangen.

3

Einzelheiten regeln die Prüfungsordnungen sowie die Promotions- und Habilitationsordnung.

Art. 20

Ehrungen: Ehrendoktorin oder Ehrendoktor und Ehrensenatorin oder Ehrensenator

1

Die Universität kann für ausgezeichnete Leistungen in Wissenschaft und Praxis den Doktorgrad ehrenhalber verleihen.

2

Persönlichkeiten, die sich um die Universität besonders verdient gemacht haben, können zum Ehrensenator ernannt werden.

(2.3.) 3. Weiterbildung

Art. 21

Grundsatz

1

Mit ihrem Weiterbildungsangebot fördert die Universität St.Gallen das lebenslange Lernen.

2

Die Weiterbildung wird durch die Executive School of Management, Technology and Law (ES-HSG) und die Institute angeboten. Die Abteilungen können Weiterbildungstätigkeiten betreiben.

Art. 22

Master-Programme

1

Die Weiterbildungs-Master-Programme sind Nachdiplomstudiengänge und setzen in der Regel einen anerkannten akademischen Erstabschluss voraus.

2

In diesen Programmen werden aufgrund von Prüfungen Mastergrade verliehen.

3

Der Universitätsrat beschliesst auf Antrag der Weiterbildungskommission und des Senats über die Master-Programme. Er erlässt deren Satzung und wählt auf Antrag des Senats die Programmleitung.

Art. 23

Diplomprogramme

1

In den Diplomprogrammen werden aufgrund von Prüfungen Diplome verliehen.

2

Der Universitätsrat beschliesst auf Antrag der Weiterbildungskommission und des Senatsausschusses über die Diplomprogramme.

Art. 24

Zertifikatsprogramme, Seminare und Kurse

1

In den Zertifikatsprogrammen werden Zertifikate verliehen, in den übrigen Seminaren und Kursen Teilnahmebestätigungen ausgestellt.

2

Die Veranstaltungsanbieter entscheiden im Rahmen der universitären Richtlinien selbständig über diese Angebote.

Art. 25

Weiterbildungskommission

1

Der Universitätsrat setzt auf Antrag des Senats eine Weiterbildungskommission ein.

2

Sie kann in Weiterbildungsangelegenheiten Antrag an den Senat stellen und koordiniert nach den Richtlinien des Universitätsrats die Weiterbildungstätigkeit der Universität.

3

Der Weiterbildungskommission gehören an:

      a)

      die Rektorin oder der Rektor oder eine von ihr oder ihm bestimmte Prorektorin oder Prorektor als Präsidentin oder Präsident;

      b)

      drei bis fünf Vertreterinnen oder Vertreter der wissenschaftlichen Institute und Forschungsstellen; davon eine Vertreterin oder ein Vertreter des Mittelbaus;

      c)

      drei bis fünf externe Vertreterinnen oder Vertreter aus Wissenschaft und/oder Praxis.

Art. 26

Finanzierung

1

Weiterbildungsangebote sind grundsätzlich selbsttragend zu gestalten.

Art. 27

Richtlinien

1

Einzelheiten regeln die Richtlinien der Weiterbildung, die der Universitätsrat auf Antrag der Weiterbildungskommission und des Senats erlässt.

(2.4.) 4. Forschung

Art. 28

Grundsatz

1

Die Universität betreibt Grundlagenforschung und angewandte Forschung.

2

Der Senat fällt auf Antrag des Rektorats oder der Abteilungen den Grundsatzentscheid über die Schaffung von Forschungsschwerpunkten. Die Rektorin oder der Rektor legt die Ausgestaltung der Forschungsschwerpunkte, insbesondere deren Art, das Verfahren, den Zeitpunkt und die finanzielle Ausstattung sowie weitere Rahmenbedingungen fest und bewilligt sie im Einzelfall.

3

Er wahrt dabei die Forschungsfreiheit.

Art. 29

Forschungskommission
    a) Zusammensetzung

1

Die Forschungskommission wird vom Senat eingesetzt. Ihr gehören an:

      a)

      die Rektorin oder der Rektor oder eine von ihr oder ihm bestimmte Prorektorin oder ein Prorektor;

      b)

      die Präsidentin oder der Präsident, die oder der aus dem Kreis der Ordentlichen Professorinnen und Ordentlichen Professoren stammt;

      c)*

      eine Vertreterin oder ein Vertreter jeder Abteilung, die oder der aus dem Kreis der Ordentlichen Professorinnen und Ordentlichen Professoren oder der Assoziierten Professorinnen und Professoren stammt;

      d)

      eine Angehörige oder ein Angehöriger des Mittelbaus;

      e)

      eine Studierende oder ein Studierender der Doktoratsstufe.

2

Der Senat kann in besonderen Fällen weitere Personen als Mitglieder wählen.

3

Die Präsidentin oder der Präsident kann mit Zustimmung der Rektorin oder des Rektors weitere Personen mit beratender Stimme beiziehen.

Art. 30

b) Aufgaben

1

Die Forschungskommission nimmt Aufgaben im Forschungsbereich wahr. Sie berät insbesondere die übrigen Universitätsorgane in Fragen der Forschung.

2

Die Forschungskommission beschliesst und überwacht die Verwendung der von ihr zu vergebenden Forschungsmittel der Universität.

3

Einzelheiten regelt der Senat in einem Reglement.

(2.5.) 5. Dienstleistungen

Art. 31

Angebot

1

Die Universität erbringt Dienstleistungen, insbesondere durch Forschungs-, Berater- und Gutachtertätigkeit.

2

Die angebotenen Dienstleistungen sind grundsätzlich entgeltlich.

(3.) III. Angehörige der Universität

(3.1.) A. Allgemein

Art. 32

Gliederung

1

Angehörige der Universität sind:

      a)

      die Mitglieder des Universitätsrats;

      b)

      die Mitglieder des Lehrkörpers;

      c)

      die weiteren Wissenschaftlichen Mitarbeitenden;

      d)

      die immatrikulierten Studierenden;

      dbis)*

      die an einer anderen Hochschule im Rahmen eines Joint Programms mit der Universität immatrikulierten Studierenden;

      e)

      die übrigen Teilnehmenden an Lehrveranstaltungen;

      f)

      die Mitarbeitenden der Universitätsverwaltung.

Art. 33

Mitwirkungsrecht

1

Die Mitglieder des Lehrkörpers, die immatrikulierten Studierenden und die Wissenschaftlichen Mitarbeitenden haben ein Recht auf Mitwirkung, insbesondere bei der Gestaltung des Lehrbetriebs sowie bei der Berufung und Beförderung von Ordentlichen Professorinnen und Professoren sowie Assoziierten Professorinnen und Professoren.*

2

Sie nehmen im Rahmen der geltenden Vorschriften Einsitz in die akademischen Organe der Universität.

Art. 34

Informationsrecht

1

Universitätsangehörige haben das Recht, über die Tätigkeit der Universität und ihrer Organe informiert zu werden.

2

Die Rektorin oder der Rektor entscheidet über die Art der Information und die zu verwendenden Kommunikationsmittel.

Art. 35

Benützungsrecht

1

Universitätsangehörige haben im Rahmen der geltenden Vorschriften das Recht, zu Universitätszwecken die Räumlichkeiten, Einrichtungen und Grundstücke der Universität zu benützen und dort Versammlungen abzuhalten.

2

Der Senatsausschuss kann Benützungsvorschriften erlassen.

3

Die Rektorin oder der Rektor kann ein zeitlich beschränktes Benützungsverbot erlassen, wenn jemand die Ordnung der Universität stört.

Art. 36

Vereinigungsrecht

1

Vereinigungen von Universitätsangehörigen, welche mit Namen oder Zweck auf die Universität Bezug nehmen, bedürfen der Anerkennung des Senatsausschusses. Der Senatsausschuss erlässt Richtlinien über die Anerkennung.

Art. 37

Schweigepflicht

1

Wer in Ausübung eines Amtes beziehungsweise in einem Anstellungs- oder Auftragsverhältnis von Universitätsangelegenheiten Kenntnis nimmt, die nach Vorschrift oder nach den Umständen geheim zu halten sind, ist zur Verschwiegenheit verpflichtet.

2

Die Schweigepflicht besteht auch nach dem Ausscheiden aus dem Amt beziehungsweise nach Auflösung des Anstellungs- oder Auftragsverhältnisses.

3

Die Schweigepflicht gilt entsprechend auch für auswärtige Mitglieder universitärer Gremien und Kommissionen.

(3.2.) B. Lehrkörper

(3.2.1.) 1. Zusammensetzung

Art. 38

Gliederung und Zugehörigkeit

1

Mitglieder des Lehrkörpers sind die:

      a)

      Dozierenden, nämlich die:

      1.

      Ordentlichen Professorinnen und Ordentlichen Professoren;

      1bis.*

      Assoziierten Professorinnen und Assoziierten Professoren;

      2.

      Assistenzprofessorinnen und Assistenzprofessoren;

      3.

      Ständigen Dozierenden;

      b)

      Lehrbeauftragten.

2

Die Mitglieder des Lehrkörpers gehören an:*

      a)*

      vorbehältlich von Bst. c dieser Bestimmung einer Abteilung. Über die Zugehörigkeit zu mehreren Abteilungen sowie in Zweifelsfällen entscheidet der Senatsausschuss;

      b)*

      zusätzlich der School of Medicine, wenn sie auch in der Ausbildung in Humanmedizin tätig sind;

      c)*

      nur der School of Medicine, wenn sie ausschliesslich in der Ausbildung in Humanmedizin tätig sind.

Art. 39

Aufgaben

1

Die Ordentlichen Professorinnen und Ordentlichen Professoren tragen die Hauptverantwortung in Lehre und Forschung in ihrem Fachgebiet.

2

Die Mitglieder des Lehrkörpers erfüllen neben ihrer Tätigkeit in Lehre und Forschung weitere Aufgaben zugunsten der Universität. Sie wirken in der Selbstverwaltung mit.

Art. 39a*

Besetzung von Dozierendenstellen

1

Die Besetzung einer Dozierendenstelle nach Art. 38 Abs. 1 Bst. a dieses Erlasses erfolgt in der Regel in einem wettbewerblichen Verfahren.

2

Für Dozierende, die durch Berufung auf eine Assoziierte Professur, eine Assistenzprofessur oder eine Ständige Dozentur gewählt wurden, ist eine spätere Wahl auf eine Ordentliche Professur oder eine Assoziierte Professur durch Beförderung möglich.

3

Einzelheiten regelt der Universitätsrat in einem Reglement.

Art. 40

Berufungskommissionen

1

Die Berufungskommissionen bereiten im Rahmen der Vorschriften von Universitätsgesetz und Universitätsstatut die Wahl durch Berufung und Beförderung der Ordentlichen Professorinnen und Ordentlichen Professoren sowie der weiteren Dozierenden vor und stellen entsprechenden Antrag.*

2

Die Zusammensetzung der Berufungskommissionen richtet sich nach dem Universitätsgesetz.

3

…*

Art. 41

Wahl, Wiederwahl und sofortige Auflösung

1

Als Ordentliche Professorin oder Ordentlicher Professor ist wählbar, wer habilitiert oder wer gleichwertig ausgewiesen ist.

2

Die Wahl erfolgt auf eine Amtsdauer von acht Jahren. Die Wiederwahl einer Ordentlichen Professorin oder eines Ordentlichen Professors erfolgt nach Überprüfung ihrer oder seiner Eignung in Lehre und Forschung.

3

Schadet eine Ordentliche Professorin oder ein Ordentlicher Professor in Erfüllung ihrer oder seiner Amtspflicht oder in ihrem oder seinem sonstigen Verhalten dem Ansehen der Universität in schwerwiegender Weise, kann sie oder er auch während der Amtsdauer entlassen werden. Im Übrigen werden die Bestimmungen des Staatsverwaltungsgesetzes[4] in der Fassung vor der Änderung durch das Personalgesetz vom 25. Januar 2011[5] über die Auflösung des Beamtenverhältnisses sachgemäss angewendet.

Art. 42

Lehrstuhlvertretung

1

Bei Vakanz einer Ordentlichen Professur kann eine Lehrstuhlvertretung und bei den übrigen Dozierenden eine Vertretung eingesetzt werden. Als Vakanzen gelten insbesondere die Rektoratsübernahme, die Emeritierung, die krankheitsbedingte Abwesenheit und der unbezahlte Urlaub.*

2

Der Universitätsrat entscheidet über die Lehrstuhlvertretungen und die Vertretungen. Er erteilt auf Antrag des Senats den Lehrauftrag. Die Lehrstuhlvertreterinnen und Lehrstuhlvertreter und die Vertreterinnen und Vertreter tragen ihren angestammten Titel.

3

Die Aufgaben der Lehrstuhlvertreterin oder des Lehrstuhlvertreters und der Vertreterin oder des Vertreters entsprechen grundsätzlich denjenigen der zu vertretenden Professur oder Dozentur.*

4

Der Universitätsrat regelt die Befristung und die Entschädigung.

Art. 43*

    …

Art. 44

Ständige Dozentinnen und Ständige Dozenten; Assistenzprofessorinnen und Assistenzprofessoren; Assoziierte Professorinnen und Assoziierte Professoren*

1

Ständige Dozentinnen und Ständige Dozenten, Assistenzprofessorinnen und Assistenzprofessoren sowie Assoziierte Professorinnen und Assoziierte Professoren wirken in Lehre und Forschung mit.*

2

Als Ständige Dozentin oder Ständiger Dozent ist wählbar, wer über eine durch Promotion abgeschlossene akademische Ausbildung verfügt und hauptsächlich in der Lehre tätig sein wird.

3

Als Assistenzprofessorin oder Assistenzprofessor ist wählbar, wer über eine durch Promotion abgeschlossene akademische Ausbildung verfügt und eine wissenschaftliche Laufbahn anstrebt.

3bis

Als Assoziierte Professorin oder Assoziierter Professor ist wählbar, wer habilitiert ist oder eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung aufweist sowie über langjährige erfolgreiche Lehrerfahrung verfügt.*

4

Die Wahl erfolgt durch den Universitätsrat auf Antrag des Senats. Die Abteilung macht den entsprechenden Wahlvorschlag.

5

Das Anstellungsverhältnis der Assistenzprofessorinnen und Assistenzprofessoren kann längstens zehn Jahre dauern.

Art. 45

Altersgrenze

1

Dozierende sind an der Universität tätig bis längstens zum Schluss des Semesters, in dem sie das 65. Lebensjahr vollenden. Für den Eintritt in den vorzeitigen Ruhestand gilt das kantonale Recht. In besonderen Fällen können ihnen bis zum 70. Lebensjahr Lehraufträge erteilt werden.

2

Im Hinblick auf die Übernahme oder Weiterführung des Amtes als Rektorin oder Rektor oder als Prorektorin oder Prorektor können Ordentliche Professorinnen und Ordentliche Professoren auch für die Zeit nach dem vollendeten 65. Lebensjahr gewählt oder wiedergewählt werden. Die Amtsdauer endet spätestens mit der Vollendung des 70. Lebensjahrs.*

Art. 46

Kündigung

1

Dozierende können unter Einhaltung einer Frist von sechs Monaten jeweils auf ein Semesterende zurücktreten. Der Rücktritt ist der Rektorin oder dem Rektor gegenüber schriftlich mitzuteilen.

2

Das Anstellungsverhältnis der Assistenzprofessorinnen und Assistenzprofessoren, der Ständigen Dozentinnen und Ständigen Dozenten sowie der Assoziierten Professorinnen und Assoziierten Professoren kann durch die Universität unter Einhaltung einer Frist von sechs Monaten auf ein Semesterende aufgelöst werden.*

Art. 47

Lehrbeauftragte und Lehraufträge

1

Lehrbeauftragte wirken in der Lehre mit.

2

Der Universitätsrat erteilt die Lehraufträge auf Antrag des Senats semesterweise, an Ständige Gastprofessorinnen und Ständige Gastprofessoren für höchstens vier Jahre.

3

Lehraufträge können bis zur Vollendung des 65. Lebensjahres, in besonderen Fällen bis höchstens zur Vollendung des 70. Lebensjahres, wahrgenommen werden.

4

Der Universitätsrat regelt die Entschädigung.

5

Den Titel der Lehrbeauftragten oder des Lehrbeauftragten für Weiterbildung erteilt der Senatsausschuss auf Antrag der Weiterbildungskommission.

6

Die Auswahl und der Einsatz der Lehrkräfte in den Weiterbildungsprogrammen und -veranstaltungen obliegt dem jeweiligen Veranstalter.

(3.2.2.) 2. Anstellung

Art. 48

Anstellungsbedingungen und Besoldung

1

Die Anstellungsbedingungen der Dozierenden sind im jeweiligen Wahlbeschluss festgelegt. Sie richten sich nach den Regelungen in diesem Statut, sofern der Universitätsrat keine besonderen Vorschriften erlassen hat. Im Übrigen sind die Bestimmungen für das Staatspersonal des Kantons St.Gallen anwendbar.

2

Für die Besoldung gilt die Gehaltsordnung für den Lehrkörper und das Verwaltungspersonal der Hochschule St.Gallen für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.[6]

3

Der Universitätsrat erlässt ein Personalreglement, das von der Regierung genehmigt wird.

Art. 49

Aufgaben
    a) Grundsatz

1

Die Ordentlichen Professorinnen und Ordentlichen Professoren entwickeln ihre Professur unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Universität, ihrer Abteilung und der Lehrgänge, in welchen sie unterrichten. Sie nehmen ihre Verantwortung als Vorgesetzte wahr, fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

2

Diese Aufgaben gelten entsprechend für die übrigen Dozierenden.

Art. 50

b) Lehre

1

Die Dozierenden und die Lehrbeauftragten bilden die Studierenden aus. Sie bemühen sich um eine hohe Qualität der Lehre, die dem Stand der Forschung in dem Fachgebiet Rechnung trägt.*

2

Sie führen persönlich die ihnen übertragenen Lehrveranstaltungen gemäss Lehrplan durch, nehmen die vorgeschriebenen Prüfungen ab und beurteilen die in ihrem Lehr- und Forschungsgebiet eingereichten wissenschaftlichen Arbeiten.

3

Ordentliche Professorinnen und Ordentliche Professoren, Assoziierte Professorinnen und Assoziierte Professoren und weitere zu bezeichnende Dozierende, betreuen überdies Studierende der Doktorats-Stufe und begutachten Dissertationen. Die Rektorin oder der Rektor kann diese Aufgaben auch den übrigen Dozierenden übertragen.*

4

Die Ordentlichen Professorinnen und Ordentlichen Professoren sowie die Assoziierten Professorinnen und Assoziierten Professoren halten eine öffentliche Antrittsvorlesung. Diese findet in der Regel innert eines Jahres nach Amtsantritt statt.*

5

Die Geschäftsordnung der Abteilung kann eine Antrittsvorlesung auch bei Privatdozentinnen und Privatdozenten vorsehen.

Art. 51

c) Forschung

1

Die Dozierenden fördern ihr Fachgebiet durch eine hochstehende Forschung und beteiligen sich am wissenschaftlichen Dialog mit den führenden Vertreterinnen und Vertretern in ihrem Fachgebiet.

Art. 52

d) Selbstverwaltung

1

Die Dozierenden beteiligen sich an der akademischen Selbstverwaltung.

2

Die Rektorin oder der Rektor und die Abteilungsvorstehende oder der Abteilungsvorstehende können Dozierende mit Gutachten über Fragen aus dem Fachbereich beauftragen.

Art. 53

e) Lehrdeputat

1

Den Umfang der Lehrverpflichtung (Deputat) regelt der Wahlbeschluss. Die Lehrverpflichtung kann durch Wahrnehmung von Aufgaben in der Selbstverwaltung erfüllt werden. Die Rektorin oder der Rektor entscheidet dabei über den Umfang der Deputatsanrechnung.

2

Zur Förderung ausgezeichneter Forschungsleistungen oder zur Wahrnehmung ausserordentlicher Entwicklungsaufgaben kann die Rektorin oder der Rektor die Lehrverpflichtung teilweise reduzieren. Längerfristige Deputatsentlastungen regelt der Universitätsrat.

3

In besonderen Fällen kann die Rektorin oder der Rektor im Einvernehmen mit den Betroffenen das ordentliche Lehrdeputat erhöhen, wenn sich einzelne Dozierende vorwiegend in der Lehre engagieren.

Art. 54

f) Evaluation

1

Die Dozierenden und Lehrbeauftragten unterstützen die periodische Überprüfung ihrer Leistungen durch die Universität und tragen zur Qualitätssicherung und -verbesserung bei.

Art. 55

Urheberrechtlich geschützte Werke

1

Die Rechte der Universitätsangehörigen an urheberrechtlich geschützten Werken stehen der Urheberin oder dem Urheber zu, soweit darüber keine andere Ordnung getroffen ist oder soweit diese nicht vertraglich an die Universität übertragen worden sind.

2

In jedem Fall behalten die Universitätsangehörigen das Recht, als Urheberin oder Urheber genannt zu werden.

3

Einkünfte aus der Verwertung der Urheberrechte stehen der Urheberin oder dem Urheber zu. Bei der Verwertung von Werken, deren Rechte der Universität zustehen, ist die Urheberin oder der Urheber angemessen zu beteiligen.

4

Die Rektorin oder der Rektor legt die angemessene Abgeltung der Inanspruchnahme von Personal und Infrastruktur fest.

5

Der Senat erlässt Ausführungsbestimmungen.

Art. 56

Nebenbeschäftigungen und Verfügbarkeit

1

Die Dozierenden stellen gemäss ihrem Beschäftigungsgrad ihre Arbeitskraft der Lehre und Forschung sowie der akademischen Selbstverwaltung zur Verfügung. Sie dürfen keine Tätigkeiten ausüben, welche die Erfüllung ihrer Dienstpflicht oder die Unabhängigkeit von Lehre und Forschung beeinträchtigen.

2

Die Dozierenden melden Nebenbeschäftigungen von Belang und alle Organfunktionen in Organisationen, die einen wirtschaftlichen Zweck verfolgen, der Rektorin oder dem Rektor. Diese oder dieser kann die Betätigung im Fall eines Konfliktes mit den Interessen der Universität untersagen. Die Bestimmung gilt entsprechend für Nebenbeschäftigungen in Non-Profit-Organisationen.

3

Der Universitätsrat genehmigt auf Antrag der Rektorin oder des Rektors zeitintensive Nebenbeschäftigungen.

4

Die Dozierenden sorgen entsprechend ihrem Auftrag an der HSG für ihre Verfügbarkeit.

Art. 57

Forschungssemester
    a) Grundsatz

1

Dozierende mit einem dauernden Beschäftigungsgrad von 50 Prozent und mehr sind grundsätzlich berechtigt, innerhalb von jeweils sieben Jahren besoldet während eines Semesters von Lehrveranstaltungen, Prüfungen sowie akademischer Selbstverwaltung befreit zu werden, um sich vermehrt wissenschaftlichen Aufgaben zu widmen.

2

Die Übernahme der Funktion als Rektorin oder Rektor, Prorektorin oder Prorektor oder Abteilungsvorstehende oder Abteilungsvorstehender berechtigt nach einer Amtsdauer von vier Jahren zum Bezug eines zusätzlichen Forschungssemesters, nach einer Amtsdauer von acht Jahren zum Bezug eines weiteren Forschungssmesters.

3

Der Universitätsrat kann zur Förderung der Forschung die Gewährung ausserplanmässiger Forschungssemester vorsehen oder die Berechtigung zu einem Forschungssemester von den gezeigten Lehr- und Forschungsanstrengungen abhängig machen.

4

Bei der zeitlichen Festsetzung der Forschungssemester ist auf die Interessen der Universität Rücksicht zu nehmen.

Art. 58

b) Handhabung

1

Forschungssemester sind der Rektorin oder dem Rektor frühzeitig zu beantragen; sie werden vom Universitätsrat bewilligt.

2

Kann die Periode von sieben Jahren nicht mehr vollständig erfüllt werden, besteht in der Regel kein Anspruch mehr auf Gewährung eines Forschungssemesters. Wird das Anstellungsverhältnis vor Ablauf der Anspruchsperiode aufgelöst, ist das während des bereits bezogenen Forschungssemesters bezahlte Salär anteilsmässig zurückzuerstatten. Der Universitätsrat entscheidet im Einzelfall auf Antrag der Rektorin oder des Rektors.

3

Die Absolventin oder der Absolvent eines Forschungssemesters erstattet der Rektorin oder dem Rektor zuhanden des Universitätsrats Bericht über ihre oder seine Aktivitäten und die erzielten Ergebnisse.

Art. 59

Urlaub

1

Dozierenden kann zusätzlicher bezahlter Urlaub gewährt werden für eine Tätigkeit, die im Interesse der Universität liegt.

2

Werden weder die Interessen der Universität noch der Betrieb in Lehre und Forschung beeinträchtigt, können Dozierende auf begründeten Antrag hin ohne Bezahlung beurlaubt werden.

3

Urlaub bewilligt:

      a)

      die Rektorin oder der Rektor bis 2 Monate;

      b)

      der Universitätsrat über 2 Monate.

(3.2.3.) 3. Titel

Art. 60

Gliederung

1

Mitglieder des Lehrkörpers können als Titel führen:

      a)

      Ordentliche Professorin oder Ordentlicher Professor;

      abis)*

      Assoziierte Professorin oder Assoziierter Professor;

      b)

      Assistenzprofessorin oder Assistenzprofessor;

      c)

      Titularprofessorin oder Titularprofessor;

      d)

      (Ständige) Gastprofessorin oder (Ständiger) Gastprofessor;

      e)

      Honorarprofessorin oder Honorarprofessor;

      f)

      Lehrbeauftragte oder Lehrbeauftragter.

Art. 61

Erwerb, Aberkennung und Wirkung

1

Ordentliche Professorinnen und Ordentliche Professoren, Assoziierte Professorinnen und Assoziierte Professoren sowie Assistenzprofessorinnen und Assistenzprofessoren erhalten ihren Titel mit der Wahl; Lehrbeauftragte mit der Erteilung ihres Lehrauftrags.*

2

Die übrigen Titel verleiht der Senat; die Aberkennung erfolgt durch den Senatsausschuss. Titel können aberkannt werden, wenn der Inhaber des Titels Interessen oder Ansehen der Universität in schwerwiegender Weise gefährdet.

3

Die Verleihung des Titels verändert die Anstellungsbedingungen nicht.

Art. 62

Dauer der Titelberechtigung

1

Titel werden für die Dauer der Zugehörigkeit zum Lehrkörper geführt, soweit dieses Statut nichts anderes bestimmt.

Art. 63

Emeritierung; Honorarprofessorin oder Honorarprofessor

1

Inhaberinnen und Inhaber eines Professorinnen- oder Professorentitels, die nach Erreichen der Altersgrenze oder wegen Invalidität in den Ruhestand treten, führen den bisherigen Titel mit dem Zusatz «emeritiert» (em.).

2

Ordentliche Professorinnen und Ordentliche Professoren, die vor Erreichen der Altersgrenze als Dozierende ausgeschieden sind, können mit Wirkung auf Lebenszeit zu Honorarprofessorinnen und Honorarprofessoren ernannt werden, wenn besondere Gründe die Belassung des Titels rechtfertigen.

3

Zu Honorarprofessorinnen und Honorarprofessoren können auch Persönlichkeiten ernannt werden, die einen langjährigen und erfolgreichen ausseruniversitären Leistungsausweis in Wirtschaft, Politik, Justiz, Verwaltung oder Kultur vorweisen können und

      a)

      in ihrer Tätigkeit einen wissenschaftlichen Bezug aufweisen und an der HSG eine längerfristige Lehrtätigkeit übernehmen, oder

      b)

      in besonders verantwortlicher Stellung in der Praxis tätig waren oder sind und eine gesamtuniversitäre Aufgabe an der HSG wahrnehmen.

4

Wird die Tätigkeit an der HSG für mehr als zwei Jahre unterbrochen, fällt der Titel dahin. Der Titel kann mit Wirkung auf Lebenszeit verliehen werden, wenn die Tätigkeit ununterbrochen mehr als acht Jahre gedauert hat.

Art. 64

Titularprofessorin oder Titularprofessor

1

Zur Titularprofessorin oder zum Titularprofessor kann ernannt werden:

      a)

      wer sich als Privatdozentin oder Privatdozent durch mehrjährige erfolgreiche Lehrtätigkeit an der Universität und durch wissenschaftliche Leistungen ausgezeichnet hat;

      b)

      wer sich als nicht habilitiertes Mitglied des Lehrkörpers durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen und durch langjährige erfolgreiche Lehrtätigkeit an der Universität ausgezeichnet hat.

2

Erteilt die Universität einer Titularprofessorin oder einem Titularprofessor während fünf Jahren keinen Lehrauftrag, erlischt das Recht, den Titel zu führen.

Art. 65

Gastprofessorin oder Gastprofessor

1

An einer anderen Hochschule als Dozierende tätige Lehrbeauftragte können für die Dauer der Lehrverpflichtung zu Gastprofessorinnen und Gastprofessoren ernannt werden.

2

Wird eine Lehrverpflichtung für die Dauer von wenigstens zwei Jahren übernommen, kann der Titel mit dem Zusatz «Ständige» oder «Ständiger» versehen werden.

Art. 66

Lehrbeauftragte

1

Vom Universitätsrat gewählte Lehrbeauftragte können den Titel «Lehrbeauftragte oder Lehrbeauftragter für ... (Fachgebiet) an der Universität St.Gallen» tragen.

2

Die von der Weiterbildungskommission eingesetzten Lehrbeauftragten können den Titel «Lehrbeauftragte oder Lehrbeauftragter Weiterbildung HSG» oder «Lehrbeauftragte oder Lehrbeauftragter ... (Programmname)» tragen.

(3.3.) C. Weiteres Personal (Institute und Verwaltung)

Art. 67

Wissenschaftliche Mitarbeitende und Verwaltungspersonal

1

Weitere Personen können als Mitarbeitende in den wissenschaftlichen Instituten und Forschungsstellen der Universität oder in der Universitätsverwaltung angestellt sein.

2

Assistierende und Wissenschaftliche Mitarbeitende der Universität stehen den Mitgliedern des Lehrkörpers in Lehre und Forschung zur Seite und werden von diesen in ihrer Ausbildung gefördert.

3

Das Dienstverhältnis der Assistierenden, der Wissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie des Verwaltungspersonals richtet sich nach den Bestimmungen für das Staatspersonal des Kantons St.Gallen, soweit dieses Statut nichts anderes bestimmt.

4

Der Universitätsrat erlässt ein Personalreglement, das von der Regierung genehmigt wird.

Art. 68

Besondere Fälle

1

Die wissenschaftlichen Institute und Forschungsstellen können in besonderen Fällen für ihr wissenschaftliches und administratives Personal eine von den Bestimmungen für das Staatspersonal des Kantons St.Gallen abweichende Regelung treffen.

2

Der Universitätsrat erlässt im Personalreglement generelle Bestimmungen für diese besonderen Fälle.

(3.4.) D. Studierende

Art. 69

Immatrikulation
    a) Bachelor-Stufe

1

Studierende oder Studierender an der Universität ist, wer immatrikuliert ist. Zur Immatrikulation werden auf der Bachelor-Stufe zugelassen:

      a)

      Inhaberinnen und Inhaber eines:

      1.

      durch den Bund oder durch einen Kanton anerkannten Maturitätszeugnisses;

      2.

      Diploms einer anerkannten schweizerischen Universität, Fachhochschule oder pädagogischen Hochschule;

      3.

      Primarlehrerdiploms des Kantons St.Gallen;

      4.

      vom Senatsausschuss als grundsätzlich gleichwertig anerkannten schweizerischen oder ausländischen Ausweises;

      b)

      im Einzelfall Bewerbende durch Entscheid der Rektorin oder des Rektors.

2

Für Bewerbende mit nur teilweise als gleichwertig im Sinn von Art. 69 Abs. 2 Bst. a Ziff. 1–3 anerkanntem schweizerischem oder ausländischem Ausweis kann die Zulassung vom Bestehen einer Aufnahmeprüfung (Vorbereitungskurse für das Hochschulstudium in der Schweiz) abhängig gemacht werden. Einzelheiten regelt ein vom Universitätsrat erlassenes Reglement.

3

Der Senatsausschuss erlässt Vollzugsbestimmungen.

Art. 70

b) Master-Stufe
    1. Grundsatz*

1

Die Zulassung zur Master-Stufe ist in der Prüfungs- und Studienordnung der Master-Stufe geregelt.

Art. 70a*

2. Ausbildung in Humanmedizin

1

Die Zulassung zur Ausbildung in Humanmedizin ist in der Prüfungs- und Studienordnung des Studiengangs Humanmedizin geregelt.

2

Die Anordnungen von Zulassungsbeschränkungen setzt voraus, dass:

      a)

      die Universität geeignete Massnahmen zur Vermeidung der Beschränkung ergriffen hat und

      b)

      die finanziellen Mittel des Kantons eine Verbesserung der Aufnahmefähigkeit der Universität nicht zulassen und

      c)

      die Koordination mit anderen Hochschulen gewährleistet ist.

Art. 71

c) Doktorats-Stufe

1

Die Zulassung zum Doktorat richtet sich nach der Promotionsordnung für das Doktorat.

Art. 72

d) Ausländerzahlbeschränkung
    1. Grundsatz*

1

Die Zahl der neu zur Immatrikulation zugelassenen ausländischen Studierenden mit Wohnsitz im Ausland ist beschränkt.

2

Zulassungen erfolgen im Rahmen des vom Universitätsrat festgesetzten Anteils im Verhältnis zur Zahl der immatrikulierten Studierenden. Der Universitätsrat legt das Auswahlverfahren fest.

3

Die Prüfungen im Rahmen des Zulassungsverfahrens sind grundsätzlich durch Mitglieder des Lehrkörpers abzunehmen. Ausnahmsweise können auch Wissenschaftliche Mitarbeitende und qualifizierte Personen aus der Praxis mit dieser Aufgabe betraut werden.

4

Einzelheiten regelt ein vom Universitätsrat erlassenes Reglement.

Art. 72a*

2. Ausbildung in Humanmedizin

1

Die Zahl der neu zur Immatrikulation zugelassenen ausländischen Studierenden mit Wohnsitz im Ausland zur Ausbildung in Humanmedizin ist beschränkt.

2

Einzelheiten regelt ein vom Universitätsrat erlassenes Reglement.

Art. 73

Exmatrikulation

1

Exmatrikuliert werden Studierende, die:

      a)

      den Austritt aus der Universität erklären;

      b)

      die Universität nach den Prüfungsvorschriften verlassen müssen;

      c)

      disziplinarisch ausgeschlossen werden;

      d)

      die Studiengebühren nicht bezahlen;

      e)

      dem Studium nicht mehr nachgehen oder in angemessener Frist keinen Abschluss erwerben.

2

Der Senatsausschuss erlässt Vollzugsbestimmungen. Die Rektorin oder der Rektor entscheidet im Einzelfall.

Art. 74

Studienbetrieb

1

Der Studienbetrieb wird durch die Studienvorschriften geregelt. Die Studienpläne legen die Lehrveranstaltungen fest, die in Lehrgängen und Programmen zu besuchen sind.

Art. 75

Prüfungen

1

Prüfungen an der Universität kann absolvieren, wer immatrikuliert ist oder aufgrund einer Vereinbarung mit einer andern Bildungsstätte zum Studium an der Universität St.Gallen zugelassen ist.

2

Die Zulassung zu Prüfungen kann abhängig gemacht werden von:

      a)

      der Dauer des Studiums;

      b)

      der Teilnahme an Übungen und Seminaren;

      c)

      dem Bestehen früherer Prüfungen;

      d)

      dem Besuch eines Praktikums;

      e)

      der Belegung einer bestimmten Anzahl Semester an der Universität St.Gallen;

      f)

      der Bezahlung der Prüfungsgebühren.

3

Die Prüfungsvorschriften regeln die Einzelheiten.

Art. 76

Anrechnung auswärtiger Studien und Prüfungen

1

Der Besuch von Lehrveranstaltungen und die Absolvierung von Prüfungen anderer Hochschulen oder vergleichbarer Institutionen werden angerechnet, wenn gleichwertige Voraussetzungen erfüllt sind.

2

Studienordnungen und Prüfungsordnungen regeln die Einzelheiten. Der Senatsausschuss erlässt Richtlinien.

Art. 77

Verfügungen in Studien- und Prüfungsangelegenheiten

1

Die Studiensekretärin oder der Studiensekretär verfügt in Angelegenheiten der Studien- und Prüfungsadministration, die Rektorin oder der Rektor in den ihr oder ihm zugewiesenen Fällen.

2

Prüfungsergebnisse werden vom die Prüfung durchführenden Mitglied des Lehrkörpers festgesetzt und von der Studiensekretärin oder vom Studiensekretär eröffnet. Die formelle Eröffnung ist im Rekursfall Anfechtungsobjekt.

3

Disziplinarische Entscheidungen an schriftlichen Prüfungen trifft die Studiensekretärin oder der Studiensekretär, an mündlichen Prüfungen das die Prüfung durchführende Mitglied des Lehrkörpers.

(3.5.) E. Teilnehmende an Lehrveranstaltungen

Art. 78

Hospitierende

1

Der Studiensekretär kann nicht immatrikulierte Teilnehmende an einzelne nichtöffentliche Lehrveranstaltungen als Hospitanten zulassen, soweit sie über die nötige Vorbildung verfügen.

2

Hospitanten können keine Prüfungen ablegen.

Art. 79

Teilnehmende an Lehrveranstaltungen der Weiterbildung

1

Weiterbildungsveranstaltungen kann besuchen, wer die vom Veranstalter festgesetzten Voraussetzungen erfüllt und das Zulassungsverfahren erfolgreich durchläuft.

2

Zulassungsbeschränkungen sind aus organisatorischen Gründen möglich.

Art. 80

Besucherinnen und Besucher öffentlicher Lehrveranstaltungen

1

Öffentliche Lehrveranstaltungen stehen jedermann offen, soweit die Zulassung nicht aus organisatorischen Gründen beschränkt ist.

(4.) IV. Organisation

(4.1.) A. Universitätsrat

Art. 81

Zusammensetzung und Geschäftsführung

1

Die Zusammensetzung des Universitätsrats ergibt sich aus dem Universitätsgesetz.

2

Der Universitätsrat konstituiert sich selbst.

3

Die Geschäfte werden vom Rektorat vorbereitet. An den Sitzungen des Universitätsrats haben Rektorin oder Rektor, Prorektorinnen und Prorektoren, Verwaltungsdirektorin oder Verwaltungsdirektor und Generalsekretärin oder Generalsekretär beratende Stimme.

Art. 82

Aufgaben und Delegation

1

Der Universitätsrat erfüllt die ihm durch Gesetz, Statut oder gestützt darauf ergangene Erlasse zugewiesenen Aufgaben.

2

Insbesondere:

      a)

      erlässt er ein Personalreglement, das die Regierung genehmigt, und entscheidet er die ihm zugewiesenen Personalgeschäfte;

      b)

      erlässt er in Lehre, Forschung und Universitätsbetrieb die grundlegenden Vorschriften;

      c)

      bestimmt er die strategische Ausrichtung der Universität und verabschiedet er das Budget und die Universitätsrechnung;

      d)

      regelt er ausgewählte Fragen allgemeinverbindlich oder im Einzelfall;

      e)

      erlässt er Vorschriften über die Evaluation von Lehre und Forschung.

3

Entscheidet der Universitätsrat in wichtigen Sachgeschäften ohne entsprechenden Antrag, holt er vorgängig die Stellungnahme des Senats oder der Rektorin oder des Rektors ein.

4

Der Universitätsrat kann Aufgaben, die nicht durch Gesetz festgelegt sind, an andere Organe der Universität delegieren.

Art. 83

Aufsichtspflicht und Antragsrecht

1

Der Universitätsrat hat die Aufsicht über die Universität. Seine Mitglieder nehmen ihre Aufsichtspflicht wahr, unter anderem durch Besuche von Instituten und Forschungsstellen, Veranstaltungen und Prüfungen.

2

Der Universitätsrat stellt der Regierung Antrag in Universitätsangelegenheiten.

(4.2.) B. Akademische Organe

Art. 84

Aufgaben

1

Die Akademischen Organe erfüllen die ihnen durch Gesetz, Statut oder gestützt darauf ergangenen Erlasse zugewiesenen Aufgaben.

Art. 85

Geschäftsreglement

1

Die Akademischen Organe geben sich ein Geschäftsreglement. Diese werden vom Senatsausschuss genehmigt; die Reglemente von Senat, Senatsausschuss und Abteilungen genehmigt der Universitätsrat.

2

Das Geschäftsreglement des Senats gilt subsidiär.

3

Besondere Verfahrensbestimmungen dieses Statuts gehen den Vorschriften der Geschäftsreglemente vor.

Art. 86

Ausschluss und Suspendierung

1

Die Zugehörigkeit zu einem Akademischen Organ kann durch die wählende oder genehmigende Instanz verweigert oder widerrufen werden, wenn gegen den Betroffenen eine Disziplinarmassnahme verfügt wurde.

2

Die Rektorin oder der Rektor kann einen Angehörigen eines Akademischen Organs, gegen den ein Disziplinarverfahren läuft, für die Dauer dieses Verfahrens von der Amtsausübung suspendieren.

(4.2.1.) 1. Senat

Art. 87

Zusammensetzung und Einberufung

1

Dem Senat gehören an:

      a)

      die Ordentlichen Professorinnen und Ordentlichen Professoren;

      b)

      jeweils die Präsidentin oder der Präsident und je sieben weitere Angehörige von Mittelbau und Studentenschaft. Erhöht sich die Zahl der Ordentlichen Professorinnen und Ordentlichen Professoren um jeweils 10 Prozent, so steht dem Mittelbau und der Studentenschaft je ein zusätzlicher Sitz zu.

2

Die Rektorin oder der Rektor oder bei Verhinderung eine von ihr oder ihm bezeichnete Prorektorin oder ein Prorektor führt den Vorsitz, die Generalsekretärin oder der Generalsekretär das Sekretariat. Verwaltungsdirektorin oder Verwaltungsdirektor und Generalsekretärin oder Generalsekretär haben beratende Stimme.

3

Der Senat wird einberufen:

      a)

      von der Rektorin oder vom Rektor;

      b)

      auf Antrag von wenigstens sechs Mitgliedern.

Art. 88

Aufgaben

1

Der Senat:

      a)

      beschliesst und stellt Anträge an den Universitätsrat in den in Gesetz oder Statut vorgesehenen Fällen. Er kann im Bereich Lehre und Forschung dem Universitätsrat weitere Angelegenheiten zum Entscheid vorlegen und nimmt Stellung zu dessen Geschäften, wenn er dazu aufgefordert ist;

      b)

      überweist dem Universitätsrat die Wahlvorschläge der Berufungskommission, die nicht mit mehr als zwei Dritteln der Stimmen abgelehnt worden sind;

      c)

      verleiht den Teilnehmenden an Lehrveranstaltungen die akademischen Grade sowie auf begründeten Antrag eines seiner Mitglieder oder der Abteilungsversammlung hin den Grad einer Ehrendoktorin oder eines Ehrendoktors und den Titel einer Ehrensenatorin oder eines Ehrensenators;

      d)

      beschliesst über die Habilitation;

      e)

      verleiht vorbehältlich der Zuständigkeit des Universitätsrates die Titel an die Mitglieder des Lehrkörpers;

      f)

      bestellt die Akademischen Kommissionen. Die Wahl der Vertreterinnen und Vertreter von Mittelbau und Studentenschaft durch die Körperschaft bleibt vorbehalten;

      g)

      kann Kommissionen von gesamtuniversitärer Bedeutung einsetzen;

      h)

      erlässt die Studienvorschriften und Studienpläne;

      i)

      kann Reglemente in den im Universitätsstatut vorgesehenen Fällen erlassen.

2

Der Universitätsrat kann den Senat mit der Wahrnehmung weiterer Aufgaben beauftragen.

Art. 89

Aufsicht

1

Der Senat hat die Aufsicht über Lehre und Forschung an der Universität.

Art. 90

Abstimmungen
    a) Geheime Durchführung

1

Wenigstens sechs Senatsmitglieder können für bestimmte Geschäfte die Durchführung einer geheimen Abstimmung verlangen.

2

Der Senat stimmt über den Antrag auf Wahl von Rektorin oder Rektor und Prorektorinnen und Prorektoren sowie über die Verleihung des Doktorgrades ehrenhalber und die Ernennung zur Ehrensenatorin oder zum Ehrensenator in jedem Fall geheim ab.

Art. 91

b) Besondere Vorschriften

1

Der Senat beschliesst den Antrag zur Wahl von Rektorin oder Rektor und Prorektorinnen und Prorektoren mit der Mehrheit der gültigen Stimmen. Im zweiten Durchgang kann nur noch für die drei, im dritten Durchgang nur noch für die zwei Kandidaten gestimmt werden, die im vorangegangenen am meisten Stimmen erhalten haben. Im dritten Durchgang obsiegt die Kandidatin oder der Kandidat mit den meisten Stimmen.

(4.2.2.) 2. Senatsausschuss

Art. 92

Zusammensetzung und Einberufung

1

Dem Senatsausschuss gehören an:

      a)

      die Rektorin oder der Rektor als Vorsitzende oder Vorsitzender;

      b)

      die Prorektorinnen und die Prorektoren;

      c)

      die Abteilungsvorstehenden;

      cbis)*

      die Leiterin oder der Leiter der School of Medicine;

      d)

      die Verwaltungsdirektorin oder der Verwaltungsdirektor;

      e)

      die Präsidentinnen oder Präsidenten des Mittelbaus und der Studentenschaft.

2

Der Senatsausschuss kann weitere Angehörige der Universität mit beratender Stimme beiziehen.

3

Ist die Präsidentin oder der Präsident von Mittelbau oder Studentenschaft oder eine Abteilungsvorstehende oder ein Abteilungsvorstehender verhindert, tritt die gewählte Vertreterin oder der gewählte Vertreter an dessen Stelle. Die Rektorin oder der Rektor ist rechtzeitig zu orientieren.

Art. 93

Aufgaben

1

Der Senatsausschuss:

      a)

      unterstützt die Rektorin oder den Rektor bei der Vorbereitung von Geschäften von gesamtuniversitärer Bedeutung;

      b)

      bereitet zuhanden des Senats oder des Universitätsrats allgemeinverbindliche Vorschriften, insbesondere die Lehre betreffend, vor;

      c)

      erlässt weitere den Studien- und Prüfungsbetrieb betreffende allgemeinverbindliche Regeln;

      d)

      erlässt Reglemente, soweit diese nicht nach Gesetz, Statut oder gestützt auf darauf ergangenen Erlasse in der Kompetenz eines anderen Organs liegen;

      e)

      beantragt dem Universitätsrat die Festsetzung von Gebühren;

      f)

      genehmigt den Plan der öffentlichen Lehrveranstaltungen und erteilt die Lehraufträge dazu;

      g)

      entscheidet über die Entziehung akademischer Grade und Titel der Mitglieder des Lehrkörpers, unter Vorbehalt der Zuständigkeit des Universitätsrates.

2

Der Senatsausschuss erfüllt im Übrigen die Aufgaben, die nicht in den Verantwortungsbereich eines anderen Organs fallen.

(4.2.3.) 3. Rektor

Art. 94

Rektorin oder Rektor
    a) Aufgaben

1

Die Rektorin oder der Rektor leitet die Universität.

2

Insbesondere:

      a)

      hat sie oder er den Vorsitz in Senat und Senatsausschuss;

      b)

      vertritt sie oder er den Senat wie die übrigen Akademischen Organe und Institutionen der Universität im Universitätsrat;

      c)

      bereitet sie oder er die Geschäfte des Universitätsrates vor und kann diesem unter Vorbehalt der Zuständigkeit des Senats Angelegenheiten zum Entscheid vorlegen. Sie oder er nimmt zu Geschäften des Universitätsrates auf entsprechende Aufforderung hin Stellung;

      d)

      wirkt sie oder er mit bei der Erstellung des Leistungsauftrags des Kantons an die Universität;

      e)

      vollzieht sie oder er Beschlüsse des Universitätsrates, des Senats und des Senatsausschusses, soweit diese Aufgabe nicht anderen Organen übertragen ist;

      f)

      orientiert sie oder er Universitätsrat, Senat und Senatsausschuss über wichtige Belange der Universität; er informiert die Angehörigen der Universität;

      g)

      erarbeitet und überprüft sie oder er periodisch, unter Einbezugnahme des Senats, die Vision und das Leitbild der Universität zuhanden des Universitätsrates, betreibt gestützt darauf die mehrjährige Aufgaben- und Finanzplanung, bereitet den Voranschlag vor und verfasst den Rechenschaftsbericht zuhanden des Universitätsrates;

      h)

      verabschiedet sie oder er die mittelfristige Aufgaben- und Finanzplanung der Abteilungen und schliesst mit diesen eine periodische Zielvereinbarung ab;

      i)

      vertritt sie oder er die Universität nach aussen und koordiniert das Auftreten in der Öffentlichkeit;

      j)

      fördert sie oder er die Zusammenarbeit mit anderen Universitäten im In- und Ausland;

      k)

      erlässt sie oder er vorbehältlich der Genehmigung durch den Universitätsrat den Stellenplan der Universität und stellt Antrag in Personalgeschäften, soweit sie oder er nicht selbst abschliessend zuständig ist;

      l)

      nimmt sie oder er Schenkungen an, soweit damit Bedingungen und Auflagen von akademischer Bedeutung verbunden sind, konsultiert sie oder er vorgängig den Senatsausschuss. Vorbehalten ist die Zustimmung des Universitätsrates, wenn die Schenkungen mit erheblichen Bedingungen und Auflagen verbunden sind;

      m)

      übt sie oder er das Hausrecht aus.

3

Die Rektorin oder der Rektor kann bestimmte Bereiche der ihr oder ihm in diesem Statut zugewiesenen Aufgaben an Mitarbeitende der Universitätsverwaltung delegieren und Dozierende zur Erfüllung von Aufgaben beiziehen.

Art. 95

b) Aufsicht

1

Die Rektorin oder der Rektor beaufsichtigt die übrigen Universitätsorgane, soweit der Universitätsrat oder der Senat nicht diese Aufgabe wahrnimmt.

Art. 96

Rektorat
    a) Zusammensetzung

1

Dem Rektorat gehören an:

      a)

      die Rektorin oder der Rektor;

      b)

      die Prorektorinnen und die Prorektoren;

      c)

      die Verwaltungsdirektorin oder der Verwaltungsdirektor;

      d)

      die Generalsekretärin oder der Generalsekretär;

      e)

      die Studiensekretärin oder der Studiensekretär.

2

Die Rektorin oder der Rektor kann weitere Angehörige der Universität zu den Rektoratssitzungen beiziehen.

3

Der Universitätsrat bestimmt die Zahl der Prorektorinnen und Prorektoren. Die Rektorin oder der Rektor bestimmt ihre oder seine Stellvertretung aus ihrem Kreis.

Art. 97

b) Aufgaben

1

Das Rektorat unterstützt und berät die Rektorin oder den Rektor bei der Erfüllung ihrer oder seiner Aufgaben.

(4.2.4.) 4. Abteilungen

Art. 98

Stellung

1

Abteilungen sind selbständige Einheiten der Universität ohne eigene Rechtspersönlichkeit.

2

Sie wirken mit bei ihrer mittelfristigen Aufgaben- und Finanzplanung.

3

Sie organisieren sich selbst im Rahmen der Bestimmungen von Gesetz und Statut und gestützt darauf ergangener Erlasse.

Art. 99

Grundauftrag und Zielvereinbarung

1

Die Abteilungen erfüllen einen vom Universitätsrat genehmigten Grundauftrag in Lehre, Forschung und Weiterbildung in ihrem Fachgebiet.

2

Der Grundauftrag wird periodisch in einer Zielvereinbarung der Rektorin oder des Rektors mit der Abteilung konkretisiert. Die mittelfristige Aufgaben- und Finanzplanung der Abteilung ist dabei zu berücksichtigen. Die Zielvereinbarung kann zur Erfüllung bestimmter Aufgaben ein Budget vorsehen, über das die Abteilung verfügen kann. Im Übrigen findet Art. 11 Abs. 2 entsprechend Anwendung.

3

Der Universitätsrat nimmt die Zielvereinbarungen zur Kenntnis.

4

Die Abteilungen erstatten der Rektorin oder dem Rektor periodisch Bericht über die Erfüllung der Zielvereinbarung und über die Verwendung des eigenen Budgets.

Art. 100

Profilbereiche

1

In der Leistungsvereinbarung der Abteilungen mit der Rektorin oder dem Rektor werden die Bereiche festgesetzt, die der besonderen Profilbildung der Abteilung dienen. Der Senatsausschuss genehmigt die Leistungsvereinbarungen.

2

Die Leistungsvereinbarung wird auf bestimmte Dauer abgeschlossen. Art. 11 Abs. 2 findet sinngemässe Anwendung.

3

Die Abteilungen erstatten der Rektorin oder dem Rektor jährlich Bericht über die Erfüllung der Leistungsvereinbarung und die Verwendung der Mittel.

Art. 101

Zugehörigkeit

1

Die Mitglieder des Lehrkörpers gehören einer Abteilung an.

2

Sie können zur Wahrnehmung bestimmter Aufgaben auch einer weiteren Abteilung angehören.

Art. 102

Gliederung

1

Organe der Abteilungen sind:

      a)

      Abteilungsvorstehende oder Abteilungsvorstehender (Dean);

      b)

      Abteilungsversammlung.

2

Die Abteilungen können einen Ausschuss als Organ vorsehen.

Art. 103

Abteilungsvorstehende oder Abteilungsvorstehender

1

Die Abteilungsvorstehende oder der Abteilungsvorstehende leitet die Abteilung.

2

Insbesondere:

      a)

      verantwortet sie oder er die Erarbeitung, Umsetzung und Erfüllung der Zielvereinbarung und der Leistungsvereinbarungen sowie der mittelfristigen Aufgaben- und Finanzplanung der Abteilung;

      b)

      bestimmt sie oder er im Rahmen der Abteilungsbeschlüsse über die der Abteilung zur Verfügung stehenden Ressourcen und beaufsichtigt deren Verwendung;

      c)

      trägt sie oder er die Verantwortung für die Personalentwicklung der Abteilung, einschliesslich der Nachwuchsförderung;

      d)

      koordiniert sie oder er den Lehrbetrieb der Abteilung in sachlicher und personeller Hinsicht;

      e)

      hat sie oder er den Vorsitz in der Abteilungsversammlung und im Ausschuss;

      f)

      vertritt sie oder er die Abteilung in den gesamtuniversitären Gremien und nach aussen.

3

Die Abteilungsvorstehende oder der Abteilungsvorstehende besorgt alle Geschäfte der Abteilung, die nicht anderen Organen zugewiesen sind.

Art. 104

Abteilungsversammlung
    a) Zusammensetzung

1

Der Abteilungsversammlung gehören an:

      a)

      die Ordentlichen Professorinnen und Ordentlichen Professoren der Abteilung;

      abis)*

      die Assoziierten Professorinnen und Assoziierten Professoren der Abteilung;

      b)

      eine angemessene Vertretung des Mittelbaus und der Studentenschaft. Die Geschäftsordnung der Abteilung legt die Zahl der jeweiligen Vertreterinnen und Vertreter fest. Sie entspricht mindestens 10 Prozent der Zahl der Ordentlichen Professorinnen und Ordentlichen Professoren der Abteilung;

      c)

      weitere Mitglieder, gemäss Geschäftsordnung der Abteilung.

2

Die Abteilungsversammlung kann weitere Angehörige der Universität mit beratender Stimme beiziehen.

Art. 105

b) Aufgaben

1

Die Abteilungsversammlung:

      a)

      beschliesst, im Rahmen der Vorgaben der Universität, die Aufgaben- und Finanzplanung und die Profilbereiche sowie die Zielvereinbarung und die Leistungsvereinbarungen;

      b)

      regelt die Verwendung der ihr zur Verfügung stehenden Mittel;

      c)

      wählt die Abteilungsvorstehende oder den Abteilungsvorstehenden und deren Stellvertreterin oder dessen Stellvertreter aus dem Kreis der Ordentlichen Professorinnen und Ordentlichen Professoren der Universität; der Senat genehmigt die Wahl;

      d)

      stellt für die Abteilung Anträge an den Senat;

      e)

      überweist dem Senat die Wahlvorschläge der Berufungskommissionen, die nicht mit mehr als zwei Dritteln der Stimmen abgelehnt worden sind;

      f)

      behandelt die Personalgeschäfte der Abteilung;

      g)

      führt das Habilitationsverfahren nach der Habilitationsordnung durch und stellt dem Senat Antrag;

      h)

      bestimmt die Lehrprogramme;

      i)

      nimmt eine Gesamtevaluation der Forschungsleistung vor;

      j)

      behandelt allgemeine Fragen der Abteilung.

Art. 106

Geschäftsordnung

1

Die Abteilung erlässt eine Geschäftsordnung zur näheren Regelung der Organisation. Die Geschäftsordnung kann die Schaffung von Departementen vorsehen.

2

Der Universitätsrat genehmigt die Geschäftsordnung auf Antrag des Senats.

Art. 107

Programme

1

Die Studienschwerpunkte und Programme sind einer Abteilung zugeordnet.

2

Wahl und Kompetenzen der Programmverantwortlichen werden von der Abteilung in der Geschäftsordnung festgelegt. Es können Programmkommissionen vorgesehen werden.

3

Ist in der Geschäftsordnung nichts festgelegt oder wird keine Programmverantwortliche oder kein Programmverantwortlicher gewählt, amtet der Abteilungsvorstand als Programmverantwortlicher.

(4.2.5.) 5. Akademische Kommissionen

Art. 108

Grundsatz

1

Akademische Kommissionen wie Berufungskommissionen, Programmkommissionen, Weiterbildungskommission, Forschungskommission und Kommission für die Gleichstellung von Frauen und Männern nehmen Aufgaben wahr, die ihnen durch Gesetz, Statut oder ergangene Erlasse zugewiesen sind.

Art. 109

Kommission für Gleichstellung
    a) Aufgaben*

1

Die Kommission für die Gleichstellung von Frauen und Männern vertritt die Chancengleichheit an der Universität und nimmt zu Gleichstellungsanliegen Stellung.

2

Im Rahmen des akademischen Betriebs:

      a)

      berät sie die Angehörigen der Universität in Gleichstellungsfragen und fördert konkrete Massnahmen zur Verringerung von Ungleichheit;

      b)

      ist sie bei Entscheidungen und Erlassen, welche Gleichstellungsanliegen betreffen, anzuhören und kann dazu einen Antrag stellen.

Art. 110

b) Zusammensetzung*

1

Der Kommission für Gleichstellung gehören an:

      a)*

      eine Ordentliche oder Assoziierte Professorin bzw. ein Ordentlicher oder Assoziierter Professor je Abteilung;

      b)

      je zwei Angehörige von Mittelbau und Studentenschaft.

2

Den Vorsitz führt in der Regel ein Senatsmitglied.

3

Die Kommission für Gleichstellung kann weitere Persönlichkeiten mit beratender Stimme beiziehen.

Art. 111

Weitere Kommissionen

1

Der Senat kann weitere akademische Kommissionen von gesamtuniversitärer Bedeutung einsetzen; insbesondere setzt er eine Internationalisierungskommission ein. Der Senat legt die Zusammensetzung und die Aufgaben dieser Kommissionen fest.

Art. 112

Ombudsstelle

1

Der Senat wählt eine Ombudsstelle.

2

Er legt im Rahmen dieses Statuts deren Stellung und Aufgaben fest.

(4.2.6.) 6. Rechtspflegeorgane

Art. 113

Grundsatz

1

Organe der Rechtspflege sind die:

      a)

      Disziplinarkommission;

      b)

      Rekurskommission.

2

Die Rechtspflegeorgane werden nach Gesetz oder Statut bestellt.

3

Das Verfahren vor den Rechtspflegeorganen richtet sich nach dem Gesetz über die Verwaltungsrechtspflege.[7]

Art. 114

Disziplinarkommission
    a) Zusammensetzung und Aufgaben

1

Der Disziplinarkommission gehören an:

      a)

      eine Präsidentin oder ein Präsident, die oder der weder zur Universität in einem Dienstverhältnis steht noch immatrikuliert ist;

      b)*

      zwei Ordentliche Professorinnen oder Ordentliche Professoren und je eine Angehörige oder ein Angehöriger des Mittelbaus wie der Studentenschaft als Mitglieder;

      c)*

      wenigstens zwei Ersatzmitglieder, die vom Universitätsrat bestimmt werden. Zu den Ersatzmitgliedern gehören je eine Lehrbeauftragte oder ein Lehrbeauftragter und eine immatrikulierte Studentin oder ein immatrikulierter Student der Ausbildung in Humanmedizin.

2

Die Disziplinarkommission wird vom Universitätsrat gewählt. Sie entscheidet stets in ordentlicher Besetzung.

3

Die Disziplinarkommission spricht Recht bei schuldhaften Verstössen gegen die Ordnung der Universität.

Art. 115

b) Einstellung, Fortsetzung und Wiederaufnahme

1

Das Disziplinarverfahren wird eingestellt, wenn die davon Betroffenen nicht mehr Teilnehmende an Lehrveranstaltungen sind oder sich nicht mehr um die Zulassung zur Universität bewerben.

2

Das Verfahren wird fortgesetzt und endet mit einem Feststellungsentscheid, wenn wichtige öffentliche oder private Interessen dies erfordern.

3

Das Verfahren kann wieder aufgenommen werden, wenn die Betroffenen innerhalb von zwei Jahren mit der Universität wieder in Beziehung treten.

Art. 116

Rekurskommission

1

Der Rekurskommission gehören an:

      a)

      vier Ordentliche Professorinnen und Ordentliche Professoren als Mitglieder, davon eine oder einer als Präsidentin oder Präsident;

      b)

      je eine Vertreterin oder ein Vertreter des Mittelbaus und der Studentenschaft als Mitglieder.

2

Für jede Mitgliederkategorie wird eine gleiche Anzahl Ersatzmitglieder bestimmt. Zu den Ersatzmitgliedern gehören je eine Lehrbeauftragte oder ein Lehrbeauftragter und eine immatrikulierte Studentin oder ein immatrikulierter Student der Ausbildung in Humanmedizin. Die Rekurskommission entscheidet in ordentlicher Besetzung. Die Präsidentin oder der Präsident hat den Stichentscheid.*

3

Die Rekurskommission entscheidet in erster Instanz Rekurse gegen Verfügungen von Universitätsorganen, die sich auf Studien- oder Prüfungsvorschriften stützen.

(4.3.) C. Mittelbau und Studentenschaft

Art. 117

Mittelbau

1

Dem Mittelbau gehören an:

      a)

      Assistenzprofessorinnen und Assistenzprofessoren, Ständige Dozierende und Lehrbeauftragte;

      b)

      Assistierende und Wissenschaftliche Mitarbeitende der Universität und der Institute, die über einen Master- oder einen akademischen Diplomabschluss verfügen. Sind diese Personen immatrikuliert, können sie erklären, dem Mittelbau nicht angehören zu wollen.

Art. 118

Studentenschaft

1

Der Studentenschaft gehören die immatrikulierten Studierenden an.

Art. 119

Mitwirkung in der Selbstverwaltung

1

Mittelbau und Studentenschaft wirken als öffentlich-rechtliche Teilkörperschaften ohne eigene Rechtspersönlichkeit in der universitären Selbstverwaltung mit.

2

In die Akademischen Organe der Universität nehmen die Vertreterinnen und Vertreter des Mittelbaus und der Studentenschaft gemäss Universitätsgesetz, Statut und weiteren Erlassen Einsitz. Die Amtsdauer der Studentenschaftsvertretung beträgt ein Jahr und beginnt am 1. Juni.

3

Die Körperschaft wählt ihre Vertreterinnen und Vertreter selbst. Für die Disziplinarkommission macht sie dem Universitätsrat einen Wahlvorschlag.

4

Ist in einem Akademischen Organ nur die Einsitznahme einer Vertreterin oder eines Vertreters von Mittelbau oder Studentenschaft vorgesehen, kann die Körperschaft, die keine Vertreterin oder keinen Vertreter stellt, eine Stellvertreterin oder einen Stellvertreter wählen.

Art. 120

Organisation

1

Die Teilkörperschaften organisieren sich selbst durch Statuten. Der Universitätsrat genehmigt diese auf Antrag der Rektorin oder des Rektors nach Prüfung ihrer Rechtmässigkeit.

2

Oberstes Organ ist jeweils die Gesamtheit der Mitglieder.

Art. 121

Finanzen

1

Mittelbau und Studentenschaft können Mitgliederbeiträge erheben. Für die Mitglieder bestehen keine weiteren finanziellen Verpflichtungen.

2

Über die Herkunft und Verwendung ihrer Mittel legt die Körperschaft der Rektorin oder dem Rektor jährlich Rechenschaft ab.

(4.4.) D. Universitätsverwaltung

Art. 122

Grundsatz

1

Die Universitätsverwaltung gewährleistet einen reibungslosen Lehr- und Forschungsbetrieb. Die Gesamtleitung untersteht der Rektorin oder dem Rektor.

2

Die Verwaltungsdirektorin oder der Verwaltungsdirektor leitet die Verwaltung.

3

Insbesondere obliegen ihr oder ihm die finanziellen, personellen und technischen Belange der Universität.

Art. 123

Verwaltungssprache

1

Die Verwaltungssprache ist deutsch. Offizielle schriftliche oder elektronische Veröffentlichungen können zusätzlich in einer anderen Landessprache oder in Englisch erfolgen.

(5.) V. Wissenschaftliche Institute, Forschungsstellen, Institute mit gesamtuniversitären Aufgaben oder besonderem Auftrag sowie Zentren*

(5.1.) 1. Wissenschaftliche Institute und Forschungsstellen

Art. 124

Grundsatz

1

Zweck und Aufgaben, Organisation sowie Herkunft und Verwendung der Betriebsmittel regelt für jedes Institut und jede Forschungsstelle eine vom Universitätsrat erlassene Satzung.

2

Die wissenschaftlichen Institute und Forschungsstellen sind langfristig selbsttragend zu führen. Der Universitätsrat kann Beiträge sprechen und diese mit Auflagen verbinden.

Art. 125

Leitung

1

Die Leitung der wissenschaftlichen Institute und Forschungsstellen obliegt in der Regel den Ordentlichen oder Assoziierten Professorinnen bzw. Ordentlichen oder Assoziierten Professoren.*

2

Der Universitätsrat wählt auf Antrag des Senats die Präsidentin oder den Präsidenten des Geschäftsleitenden Ausschusses und die Direktorinnen und Direktoren. Die übrigen leitenden und beratenden Organe werden durch die Satzung bestimmt.

Art. 126

Rechnungslegung

1

Wissenschaftliche Institute und Forschungsstellen führen eigene Rechnungen.

2

Rechnungsjahr ist das Kalenderjahr. Die Verwaltungsdirektorin oder der Verwaltungsdirektor erlässt Vorschriften über die Art der Rechnungslegung.

3

Die Jahresrechnung wird der für die Rechnungskontrolle der Universität zuständigen Stelle zur Prüfung vorgelegt und vom Universitätsrat genehmigt.

Art. 127

Konferenz der Institutsleiterinnen und Institutsleiter

1

Zur Aussprache über gemeinsame Probleme und insbesondere zum Zwecke der Koordination besteht eine Konferenz der Institutsleiterinnen und Institutsleiter. Ihr gehören die Rektorin oder der Rektor, die Prorektorinnen und Prorektoren, die Verwaltungsdirektorin oder der Verwaltungsdirektor sowie je eine Vertreterin oder ein Vertreter der Leitung der einzelnen Institute und der Forschungsstellen an.

2

Die Konferenz wählt ihre Präsidentin oder ihren Präsidenten für eine Amtsdauer von zwei Jahren.

3

Sie kann im Rahmen der gesamtuniversitären Vorgaben Richtlinien für die Personaladministration erlassen.

(5.2.) 2. Institute mit gesamtuniversitären Aufgaben oder besonderem Auftrag*

Art. 128

Stellung und Aufgaben der Executive School

1

Die Universität führt eine Executive School of Management, Technology and Law (ES-HSG).

2

Die Executive School besteht als Institut mit besonderen gesamtuniversitären Aufgaben. Sie erbringt Finanzierungsbeiträge an den Gesamthaushalt der Universität.

3

Die Stellung der Executive School richtet sich nach den Bestimmungen für die wissenschaftlichen Institute und Forschungsstellen. Die Satzung kann abweichende Bestimmungen enthalten. Vorbehalten bleiben besondere durch den Universitätsrat erlassene Vorschriften.

4

Zweck, Aufgaben und Leitungsorganisation werden in der Satzung festgelegt und deren Umsetzung in einer jährlichen Leistungsvereinbarung mit der Rektorin oder dem Rektor konkretisiert. Art. 11 Abs. 2 findet sinngemässe Anwendung.

5

Die Weiterbildungskommission der Universität erfüllt die Aufgabe als Geschäftsleitender Ausschuss der Executive School.

Art. 128a*

School of Medicine
    a) Stellung und Aufgabe

1

Die Universität führt eine School of Medicine (Med-HSG).

2

Die School of Medicine besteht als Institut mit besonderem Auftrag. Sie stellt in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern Universität Zürich und Kantonsspital St.Gallen die Ausbildung in Humanmedizin sicher.

3

Die Stellung der School of Medicine richtet sich nach den Bestimmungen für die wissenschaftlichen Institute und Forschungsstellen. Die Satzung kann abweichende Bestimmungen enthalten. Vorbehalten bleiben besondere durch den Universitätsrat erlassene Vorschriften.

4

Zweck, Aufgaben und Leitungsorganisation werden in der Satzung festgelegt und deren Umsetzung in einer jährlichen Leistungsvereinbarung mit der Rektorin oder dem Rektor konkretisiert. Art. 11 Abs. 2 findet sinngemässe Anwendung.

Art. 128b*

b) Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

1

Die Zusammenarbeit der Universität mit der Universität Zürich und dem Kantonsspital St.Gallen ist in Kooperationsvereinbarungen geregelt.

2

Die School of Medicine stellt die Koordination der Ausbildung in Humanmedizin mit der Universität Zürich und dem Kantonsspital St.Gallen über eine gemeinsame Koordinationskommission sicher.

3

Die Zusammensetzung und die Aufgaben der Koordinationskommission richten sich nach der Kooperationsvereinbarung zwischen der Universität und der Universität Zürich.

(5.3.) 3. Zentren

Art. 129

Grundsatz

1

Die Universität kann Zentren zur institutsübergreifenden Zusammenarbeit an bestimmten Themen einrichten.

2

Einzelheiten regelt ein vom Senatsausschuss erlassenes Reglement.

(6.) VI. Finanzhaushalt

Art. 130

Finanzierung

1

Die Universität finanziert ihre Ausgaben über:[8]

      a)

      Gebühren;

      b)

      Vermögenserträge;

      c)

      besondere Einnahmen;

      d)

      Fonds;

      e)

      Bundes- und andere Beiträge;

      f)

      Kantonsbeitrag.

(7.) VII. Schlussbestimmungen

Art. 131

Aufhebung bisherigen Rechts

1

Das Universitätsstatut vom 3. November 1997[9] wird aufgehoben.

Art. 132

SNF-Förderungsprofessuren

1

Die SNF-Förderungsprofessorinnen und SNF-Förderungsprofessoren sind in Rechten und Pflichten den Assistenzprofessorinnen und Assistenzprofessoren gleichgestellt. Die Geschäftsordnung der Abteilung kann vorsehen, dass sie der Abteilungsversammlung angehören.

Art. 133

Ehemaligenorganisation

1

HSG Alumni ist die Ehemaligen-Organisation der Universität St.Gallen.

2

Sie hat eigene Rechtspersönlichkeit.*

3

Sie fördert die Vernetzung unter den Ehemaligen und sorgt für die Bindung der Ehemaligen an die Universität.*

Art. 133a*

Datenweitergabe an HSG Alumni

1

Zur Förderung der Bindung der Ehemaligen an die Universität kann HSG Alumni von der Universität diejenigen Daten der Studierenden, Absolventinnen und Absolventen erhalten, welche für die Kontaktaufnahme erforderlich sind.

2

Einzelheiten werden in einem Vertrag zwischen HSG Alumni und der Universität geregelt. Der Vertrag wird vom Senatsausschuss abgeschlossen.

Art. 134

Übergangsbestimmungen

1

Die nach dem bisherigen Universitätsstatut bestellten Vertreter der Organe der Universität gelten bis zum Ablauf der Amtsperiode als gewählt.

2

Der Senat genehmigt die Wahl der Abteilungsvorstehenden, die nach bisheriger Ordnung gewählt worden sind und deren Amtsperiode nach dem Inkrafttreten dieses Statuts, spätestens aber vor dem 1. August 2011, beginnt.

Art. 134bis*

Übergangsbestimmungen des Nachtrags vom 13. März 2017

1

Die Stellung und das Verfahren für Nachwuchskräfte, die nach Art. 43 des Universitätsstatuts vom 25. Oktober 2010[10] in der Fassung vor Vollzugsbeginn dieses Nachtrags gewählt worden sind, richten sich weiter nach jener Bestimmung sowie nach den vom Senat gestützt darauf erlassenen Richtlinien[11].

Art. 135

Vollzugsbeginn

1

Dieses Statut wird nach Genehmigung durch die Regierung ab 1. Januar 2011 angewendet.

  nGS 46–4


type: legislation

jurisdiction: Switzerland

text:
217.17

  Habilitationsordnung der Universität St.Gallen

  (HO)

  vom 16.06.2017 (Stand 01.04.2019)

  Der Universitätsrat der Universität St.Gallen

    erlässt

    gestützt auf Art. 9 Abs. 1 Bst. a des Gesetzes über die Universität St.Gallen vom 26. Mai 1988[1]

  als Habilitationsordnung:[2]

(1.) I. Allgemeine Bestimmungen

(1.1.) 1. Geltungsbereich und Zweck

Art. 1

Geltungsbereich

1

Dieser Erlass regelt die Voraussetzungen, das Verfahren und die Zuständigkeiten zur Habilitation, zur Verleihung und zum Entzug des Grades der Privatdozentin oder des Privatdozenten sowie der selbständigen Lehrbefähigung (venia legendi) an der Universität St.Gallen.

Art. 2

Zweck der Habilitation

1

Die Habilitation ist die Anerkennung einer besonderen Befähigung in Forschung und Lehre in einem bestimmten Fachgebiet.

Art. 3

Venia legendi, Privatdozentin oder Privatdozent

1

Die Habilitation führt zur Erteilung der venia legendi für ein wissenschaftliches Fachgebiet.

2

Mit der venia legendi wird der Grad einer Privatdozentin oder eines Privatdozenten verliehen.

(1.2.) 2. Zuständigkeiten der Abteilungen

Art. 4

Möglichkeit der Habilitation

1

Die Abteilungen legen durch Beschluss der Abteilungsversammlung fest, ob in ihrem Fachgebiet die Möglichkeit der Habilitation besteht.

2

Besteht an einer Abteilung die Möglichkeit der Habilitation, sind davon alle Fachgebiete erfasst, die an dieser Abteilung durch ordentliche oder assoziierte Professorinnen bzw. ordentliche oder assoziierte Professoren vertreten sind.*

3

Verzichtet eine Abteilung auf die Möglichkeit der Habilitation in ihrem Fachgebiet, kann in diesem Fachgebiet auch an keiner anderen Abteilung der Universität ein Habilitationsverfahren durchgeführt werden.

Art. 5

Ausführungsbestimmungen der Abteilungen

1

Besteht an einer Abteilung die Möglichkeit der Habilitation, erlässt die Abteilung Ausführungsbestimmungen. Die Ausführungsbestimmungen legen die Voraussetzungen für das Habilitationsverfahren an der Abteilung fest, die über diejenigen dieses Erlasses hinausgehen.

2

Sie regeln:

      a)

      die Gleichwertigkeit von schriftlichen Habilitationsleistungen (Art. 14 Abs. 2 Bst. b);

      b)

      Anforderungen an die Publikation der Habilitationsschrift (Art. 27 Abs. 2).

3

Sie können zudem ergänzende Bestimmungen zu folgenden Bereichen enthalten:

      a)

      Aufgaben der Mentorin oder des Mentors (Art. 6-8);

      b)

      Einsetzung eines Habilitationsausschusses (Art. 9-10);

      c)

      Nachweis der Befähigung in der Lehre (Art. 13 Abs. 2 Bst. d);

      d)

      zusätzliche dem Gesuch beizulegende Unterlagen (Art. 13 Abs. 2 Bst. f);

      e)

      Ausgestaltung des Probevortrags (Art. 20 Abs. 3);

      f)

      Voraussetzungen zur Abänderung oder Anerkennung der venia legendi (Art. 29 Abs. 3).

4

Sie können überdies vorsehen, dass Personen, die vor der Einreichung der schriftlichen Habilitationsleistung bereits über eine Professur an einer anderen Universität verfügen oder einen Ruf auf eine Professur einer anderen Universität angenommen haben, an der Universität St.Gallen das Habilitationsverfahren an der jeweiligen Abteilung weder aufnehmen noch weiterführen oder abschliessen können.

(1.3.) 3. Mentorin oder Mentor

Art. 6

Stellung

1

Personen, die an der Universität St.Gallen habilitieren, werden von einer Mentorin oder einem Mentor durch das Habilitationsverfahren begleitet.

2

Mentorin oder Mentor können ordentliche oder assoziierte Professorinnen bzw. ordentliche oder assoziierte Professoren der Universität St.Gallen sein. Sie müssen derjenigen Abteilung angehören, die für die Habilitation zuständig ist.*

3

Ordentliche oder assoziierte Professorinnen bzw. ordentliche oder assoziierte Professoren im Ruhestand können bis zur Erreichung des 70. Altersjahrs Mentorin oder Mentor sein.*

Art. 7

Aufgaben

1

Aufgaben der Mentorin oder des Mentors sind insbesondere:

      a)

      Abgabe einer Empfehlung zuhanden der Abteilung (Art. 11 Abs. 2 Bst. f);

      b)

      Beratung der habilitierenden Person;

      c)

      weitere Aufgaben nach den Ausführungsbestimmungen der Abteilung.

2

Sofern die Ausführungsbestimmungen der Abteilung keine anderweitige Regelung vorsehen, kann die Mentorin oder der Mentor ein Gutachten nach Art. 15 dieses Erlasses verfassen.

Art. 8

Vorzeitige Beendigung der Mentorentätigkeit

1

Beendet eine Mentorin oder ein Mentor diese Tätigkeit vorzeitig, bleibt in der Regel jene Abteilung zuständig, der die Mentorin oder der Mentor bis zu diesem Zeitpunkt angehört hat. Die Abteilung ist nicht verpflichtet, der habilitierenden Person einen Ersatz zu stellen.

2

Verlässt eine als Mentorin oder als Mentor tätige Person die Universität St.Gallen, kann sie das laufende Habilitationsverfahren noch während drei Jahren nach Verlassen der Universität weiterbegleiten.

(1.4.) 4. Habilitationsausschuss

Art. 9

Aufgaben

1

Die Abteilungen können je einen Habilitationsausschuss einsetzen.

2

Den Habilitationsausschüssen kommen folgende Entscheidungskompetenzen der Abteilungsversammlung zu:

      a)

      Zulassung zum Habilitationsverfahren (Art. 12);

      b)

      Bestellung der Gutachterinnen und Gutachter (Art. 15);

      c)

      Entscheid über die Rückweisung zur Überarbeitung (Art. 18);

      d)

      Entscheid über die mündliche Habilitationsleistung (Art. 23);

      e)

      Entscheid über die allfällige Wiederholung der mündlichen Habilitationsleistung (Art. 24).

3

In den übrigen Fällen stellen die Habilitationsausschüsse der Abteilungsversammlung Antrag.

4

Setzt eine Abteilung keinen Habilitationsausschuss ein, verbleiben die Entscheidungskompetenzen nach Abs. 2 dieser Bestimmung bei der Abteilungsversammlung.

Art. 10

Zusammensetzung

1

Dem Habilitationsausschuss gehören an:

      a)

      die oder der Abteilungsvorstehende oder deren oder dessen Stellvertretung;

      b)*

      vier gewählte ordentliche oder assoziierte Professorinnen bzw. ordentliche oder assoziierte Professoren aus der Abteilungsversammlung und vier Ersatzmitglieder;

      c)

      die universitätsinternen Gutachterinnen und Gutachter der Habilitationsschrift;

      d)

      je nach Ausführungsbestimmungen der Abteilung: die jeweilige Mentorin oder der jeweilige Mentor;

      e)

      eine Vertreterin oder ein Vertreter des Mittelbaus;

      f)

      eine Studierende oder ein Studierender der Doktoratsstufe.

2

Die vier Vertreterinnen und Vertreter der Professorenschaft werden durch die Abteilungsversammlung auf eine Amtsdauer von zwei Jahren gewählt. Wiederwahl ist möglich. Einer Professorin oder einem Professor wird die Leitung übertragen. Die Vertreterin oder der Vertreter des Mittelbaus und der Studierenden der Doktoratsstufe werden durch die Körperschaft selbst bestimmt.[3]

(2.) II. Habilitationsverfahren

(2.1.) 1. Zulassung

Art. 11

Einreichung des Habilitationsgesuchs

1

Das Habilitationsgesuch wird gestützt auf ein Empfehlungsschreiben der Mentorin oder des Mentors bei derjenigen Abteilung eingereicht, der die Mentorin oder der Mentor angehört.

2

Das Habilitationsgesuch beinhaltet:

      a)

      einen kurzen Projektbeschrieb;

      b)

      die Angabe des Fachgebiets, für das die venia legendi beantragt wird;

      c)

      den geplanten Zeitpunkt für die Einreichung der Habilitationsschrift;

      d)

      einen Lebenslauf mit Angaben insbesondere über die wissenschaftliche Ausbildung und die bisherigen akademischen und beruflichen Tätigkeiten;

      e)

      das Doktordiplom einer schweizerischen Universität oder das Diplom eines gleichwertigen Grades einer ausländischen wissenschaftlichen Hochschule sowie allfällige akademische Auszeichnungen;

      f)

      das Empfehlungsschreiben der Mentorin oder des Mentors.

3

Bei der Einreichung wird eine Gebühr fällig.[4]

Art. 12

Entscheid

1

Die Abteilungsversammlung entscheidet nach Prüfung des vollständig eingereichten Gesuchs über die Zulassung zum Habilitationsverfahren.

2

Sie berücksichtigt neben den eingereichten Unterlagen insbesondere auch folgende Kriterien:

      a)

      Mindestprädikat der Dissertation von 5 (bzw. «magna cum laude»);

      b)

      Bezug der gesuchstellenden Person zur Universität St.Gallen.

3

Sie lehnt die Zulassung zum Habilitationsverfahren ab, wenn die Kriterien nach Abs. 2 dieser Bestimmung nicht oder ungenügend erfüllt sind.

4

Die Abteilungsversammlung kann die Zulassung zum Habilitationsverfahren zudem verweigern, wenn die gesuchstellende Person bereits andernorts eine Habilitationsschrift eingereicht hat.

5

Die Entscheide nach Abs. 3 und 4 dieser Bestimmung werden der gesuchstellenden Person mündlich oder schriftlich eröffnet und kurz begründet. Die gesuchstellende Person kann innerhalb von 14 Tagen seit Eröffnung eine anfechtbare Verfügung verlangen.

(2.2.) 2. Fortsetzung des Verfahrens

Art. 13

Voraussetzungen und einzureichende Unterlagen

1

Nach Ablauf von zwei Jahren seit Zulassung zum Verfahren kann die habilitierende Person das Verfahren fortsetzen. In begründeten Fällen kann die Fortsetzung schon früher erfolgen. Über eine vorzeitige Fortsetzung entscheidet die Abteilungsversammlung.

2

Die habilitierende Person setzt das Verfahren fort durch Einreichen folgender Unterlagen:

      a)

      fünf Exemplare der schriftlichen Habilitationsleistung nach Art. 14 dieses Erlasses;

      b)

      ein Lebenslauf mit Angaben insbesondere über die wissenschaftliche Ausbildung und die bisherigen akademischen und beruflichen Tätigkeiten;

      c)

      ein Verzeichnis der wissenschaftlichen Veröffentlichungen mit Belegexemplaren;

      d)

      ein Nachweis der Befähigung in der Lehre (Qualität und Quantität);

      e)

      eine Erklärung über etwaige Habilitationsgesuche andernorts;

      f)

      weitere Unterlagen nach den Ausführungsbestimmungen der Abteilung.

(2.3.) 3. Schriftliche Habilitationsleistung

Art. 14

Art der Arbeit

1

Die schriftliche Habilitationsleistung ist eine selbständige qualifizierte Arbeit von bedeutendem wissenschaftlichem Wert aus dem Fachgebiet, für das die venia legendi angestrebt wird.

2

Als schriftliche Habilitationsleistung kann eingereicht werden:

      a)

      eine Habilitationsschrift (Monografie);

      b)

      eine Anzahl von wissenschaftlichen Arbeiten, die insgesamt als einer Habilitationsschrift gleichwertig einzustufen sind. Die Abteilungen stellen in ihren Ausführungsbestimmungen Vorgaben über die Gleichwertigkeit auf.

3

Die vorangegangene Veröffentlichung steht der Einreichung einer Habilitationsschrift nicht entgegen. Die Dissertation gilt nicht als schriftliche Habilitationsleistung, selbst wenn sie erweitert oder anderweitig neu bearbeitet wurde.

4

Als schriftliche Habilitationsleistung sind Texte in deutscher, französischer, italienischer oder englischer Sprache zulässig. Ausnahmsweise kann die Abteilungsversammlung auch Texte in einer anderen Sprache zulassen.

Art. 15

Begutachtung

1

Die Abteilungsversammlung bestimmt wenigstens drei Gutachterinnen oder Gutachter, darunter wenigstens eine Angehörige oder einen Angehörigen der Abteilung sowie eine aussenstehende Expertin oder einen aussenstehenden Experten. Bei einer schriftlichen Habilitationsleistung mit interdisziplinärer Ausrichtung können zusätzliche Gutachterinnen oder Gutachter aus der entsprechenden Fachrichtung bestellt werden.

2

Die Mehrzahl der Gutachterinnen und Gutachter darf in der Sache nicht vorbefasst sein.

3

Die Gutachten werden innert sechs Monaten erstellt. Sie äussern sich eingehend und ausführlich zur wissenschaftlichen Qualität der schriftlichen Habilitationsleistung und schlagen die Annahme oder Ablehnung vor. Auch nehmen sie zum beantragten Fachgebiet, für das gemäss Habilitationsgesuch die venia legendi erteilt werden soll, Stellung.

Art. 16

Rückzug

1

Bis zum Beschluss der Abteilungsversammlung nach Art. 25 dieses Erlasses über die gesamte Habilitationsleistung kann die habilitierende Person mit Zustimmung der oder des Abteilungsvorstehenden ihre Habilitation zurückziehen.

2

Die oder der Abteilungsvorstehende informiert die habilitierende Person jeweils vor der Traktandierung und Beschlussfassung in der Abteilungsversammlung über den Stand des Verfahrens und die Möglichkeit des Rückzugs. Sie oder er kann die Mentorin oder den Mentor über den Stand des Verfahrens informieren.

3

Das Habilitationsverfahren wird mit dem Rückzug der Habilitation beendet. Eine spätere Wiedereinreichung im gleichen Fachgebiet oder für das gleiche Forschungsgebiet ist ausgeschlossen.

Art. 17

Entscheid über die schriftliche Habilitationsleistung

1

Die Abteilungsversammlung beschliesst gestützt auf die abgegebenen Gutachten über die Annahme der schriftlichen Habilitationsleistung. Gutachten und Habilitationsakten werden dabei während wenigstens vier Wochen vor Beschlussfassung durch die Abteilungsversammlung zur Einsichtnahme aufgelegt.

2

Die schriftliche Habilitationsleistung wird angenommen, wenn sie eine wesentliche Förderung der wissenschaftlichen Erkenntnis bedeutet sowie die Befähigung der habilitierenden Person zur Forschungstätigkeit erkennen lässt. Es wird kein Prädikat erteilt.

3

Eine Ablehnung der schriftlichen Habilitationsleistung beendet das Verfahren. Der Beschluss wird der habilitierenden Person durch die oder den Abteilungsvorstehenden mündlich oder schriftlich eröffnet und kurz begründet. Die habilitierende Person kann innerhalb von 14 Tagen seit Eröffnung eine anfechtbare Verfügung verlangen.

4

Bei Ablehnung der schriftlichen Habilitationsleistung ist eine spätere Wiedereinreichung im gleichen Fachgebiet oder für das gleiche Forschungsgebiet ausgeschlossen.

Art. 18

Rückweisung zur Überarbeitung

1

Sofern Aussicht auf Erfolg besteht, kann die Abteilungsversammlung eine ungenügende schriftliche Habilitationsleistung zur Überarbeitung zurückweisen.

2

Die Rückweisung zur Überarbeitung kann mit Auflagen verbunden werden.

3

Die Überarbeitungsfrist kann beschränkt werden. Die oder der Abteilungsvorstehende kann aufgrund eines begründeten Antrags eine einmalige Verlängerung gewähren.

4

Eine Rückweisung zur Überarbeitung ist nur einmal möglich und kann nicht wiederholt werden.

5

Es besteht kein Rechtsanspruch auf Überarbeitung.

(2.4.) 4. Mündliche Habilitationsleistung

Art. 19

Einladung

1

Beschliesst die Abteilungsversammlung die Annahme der schriftlichen Habilitationsleistung, lädt die oder der Abteilungsvorstehende die habilitierende Person zu Probevortrag und Kolloquium ein. Die oder der Abteilungsvorstehende fordert die habilitierende Person auf, drei Themen vorzuschlagen und bestimmt daraus das Vortragsthema. Die oder der Abteilungsvorstehende kann der habilitierenden Person die Themenwahl auch freistellen.

2

Die oder der Abteilungsvorstehende oder ein von ihr oder ihm bezeichnetes Mitglied der Abteilungsversammlung leitet Probevortrag und Kolloquium.

3

Externe Gutachterinnen und Gutachter der Habilitationsschrift können als Gäste der Abteilung an Probevortrag und Kolloquium teilnehmen.

Art. 20

Probevortrag

1

Aufgrund des Probevortrags soll die fachliche und didaktische Befähigung der habilitierenden Person geprüft werden.

2

Der Probevortrag dauert in der Regel 30 Minuten und ist universitätsöffentlich.

3

Die Abteilung kann in ihren Ausführungsbestimmungen vorsehen, dass die habilitierende Person zusätzlich zum Probevortrag einen Vortrag vor Studierenden halten muss und eine Evaluation des Vortrags durch die Studierenden erfolgt.

Art. 21

Kolloquium

1

Im Rahmen des Kolloquiums wird der Probevortrag diskutiert und die Vertrautheit der habilitierenden Person mit dem Fachgebiet geprüft, für das sie um die venia legendi nachsucht.

2

Das Kolloquium schliesst unmittelbar an den Probevortrag an. Es dauert in der Regel 15 bis 30 Minuten und ist universitätsöffentlich.

Art. 22

Protokoll

1

Es wird ein Protokoll über den Probevortrag und das anschliessende Kolloquium erstellt.

2

Werden Ton- oder Bildaufnahmen gemacht, werden diese ausschliesslich für ein allfälliges Rechtsmittelverfahren verwendet. Sie werden nach Ablauf der unbenutzten Rekursfrist bzw. nach Abschluss des Rechtsmittelverfahrens vernichtet.

Art. 23

Entscheid über die mündliche Habilitationsleistung

1

Die Abteilungsversammlung entscheidet über die mündliche Habilitationsleistung. Der Entscheid lautet auf Annahme, Wiederholung oder Ablehnung. Es wird kein Prädikat erteilt.

2

Der Entscheid auf Wiederholung oder Ablehnung wird durch die oder den Abteilungsvorstehenden mündlich oder schriftlich eröffnet und kurz begründet. Die habilitierende Person kann innerhalb von 14 Tagen seit Eröffnung eine anfechtbare Verfügung verlangen.

3

Mit einem ablehnenden Entscheid ist das Habilitationsverfahren beendet. Eine spätere Wiedereinreichung einer schriftlichen Habilitationsleistung im gleichen Fachgebiet oder für das gleiche Forschungsgebiet ist ausgeschlossen.

Art. 24

Wiederholung der mündlichen Habilitationsleistung

1

In Ausnahmefällen kann die Abteilungsversammlung der habilitierenden Person ermöglichen, die mündliche Habilitationsleistung zu wiederholen.

2

Wird die mündliche Habilitationsleistung erneut abgelehnt, ist eine weitere Wiederholung ausgeschlossen. Das Habilitationsverfahren ist in diesem Fall beendet. Eine spätere Wiedereinreichung einer schriftlichen Habilitationsleistung im gleichen Fachgebiet oder für das gleiche Forschungsgebiet ist ausgeschlossen.

(2.5.) 5. Entscheid über die Habilitation

Art. 25

Antrag

1

Die Abteilungsversammlung beschliesst über die gesamte Habilitationsleistung aufgrund der schriftlichen und mündlichen Habilitationsleistung sowie der weiteren von der habilitierenden Person nach Art. 13 Abs. 2 dieses Erlasses einzureichenden Unterlagen und stellt im Fall der Annahme der Habilitation dem Senat Antrag.

2

Bei ihrem Vorschlag für die Umschreibung der venia legendi kann sich die Abteilungsversammlung auf einen Teil des beantragten Fachgebiets beschränken.

3

Ein ablehnender Entscheid wird durch die oder den Abteilungsvorstehenden mündlich oder schriftlich eröffnet und kurz begründet. Die habilitierende Person kann innerhalb von 14 Tagen seit Eröffnung eine anfechtbare Verfügung verlangen.

Art. 26

Entscheid

1

Der Senat entscheidet über die gesamte Habilitationsleistung, verleiht den Grad einer Privatdozentin oder eines Privatdozenten und legt die venia legendi fest.

2

Ein ablehnender oder belastender Entscheid wird der habilitierenden Person durch die Vorsitzende oder den Vorsitzenden des Senats mündlich oder schriftlich eröffnet und kurz begründet. Die habilitierende Person kann innerhalb von 14 Tagen seit Eröffnung eine anfechtbare Verfügung verlangen.

Art. 27

Bestätigung, Publikation, Antrittsvorlesung

1

Die Universität stellt der habilitierten Person eine Bestätigung über die erteilte venia legendi aus.

2

Die Abteilungen legen die Anforderungen an die Publikation in ihren Ausführungsbestimmungen fest. Sie stellen sicher, dass die Habilitationsschrift nach den allgemein anerkannten Regeln der jeweiligen Disziplin veröffentlicht wird.

3

Das Halten einer öffentlichen Antrittsvorlesung richtet sich nach Art. 50 Abs. 5 des Universitätsstatuts vom 25. Oktober 2010[5].

(3.) III. Wirkungen der Habilitation

Art. 28

Lehrberechtigung, Pflichten in der Lehre

1

Privatdozentinnen und Privatdozenten können als Inhaberinnen und Inhaber der venia legendi Lehrveranstaltungen aus ihrem Fachgebiet anbieten.

2

Dabei besteht weder Anspruch auf einen Lehrauftrag noch auf Entschädigung. Privatdozentinnen und Privatdozenten sind als solche nicht Mitglieder des Lehrkörpers.

3

Die Privatdozentinnen und Privatdozenten unterstützen in ihrem Fachgebiet den Unterricht an der Universität St.Gallen. Die zuständige Abteilung berät sie in der Lehre und koordiniert ihren Einsatz. Die Verpflichtungen von habilitierten Mitgliedern des Lehrkörpers aus ihrem Anstellungs- oder Auftragsverhältnis bleiben vorbehalten.

Art. 29

Venia legendi
    a) Abänderung, Anerkennung

1

Die venia legendi kann auf begründeten Antrag hin abgeändert werden.

2

Privatdozentinnen und Privatdozenten, die an einer anderen in- oder ausländischen Universität habilitiert haben und an der Universität St.Gallen regelmässig Lehraufträge wahrnehmen, kann auf Antrag hin bewilligt werden, ihre venia legendi als solche an der Universität St.Gallen anerkennen zu lassen.

3

Die Abteilungen können in ihren Ausführungsbestimmungen weitere Voraussetzungen zur Abänderung und zur Anerkennung der venia legendi festlegen.

Art. 30

b) Entziehung

1

Die venia legendi wird entzogen, wenn die Inhaberin oder der Inhaber ohne triftigen Grund:

      a)

      während fünf aufeinanderfolgenden Jahren an der Universität St.Gallen keine Lehrveranstaltungen angeboten hat;

      b)

      die Habilitationsschrift nicht innert der vorgesehenen Frist veröffentlicht;

      c)

      die wissenschaftliche Tätigkeit über längere Zeit vernachlässigt.

2

Sie wird gleichfalls abgesprochen, wenn die Privatdozentin oder der Privatdozent in schwerwiegendem Masse gegen die Ordnung der Universität verstossen oder der akademischen Würde geschadet hat bzw. wenn sie oder er auf die venia legendi verzichtet hat.

3

An anderen Hochschulen im In- oder Ausland angebotene Vorlesungen oder Übungen können als Lehrveranstaltungen im Rahmen von Abs. 1 Bst. a dieser Bestimmung berücksichtigt werden. Die oder der Abteilungsvorstehende kann die Privatdozentinnen und Privatdozenten auf entsprechenden Antrag hin für einen beschränkten Zeitraum von der Pflicht zur Durchführung von Lehrveranstaltungen an der Universität St.Gallen entbinden.

4

Mit der Entziehung der venia legendi erlischt das Recht, den Grad einer Privatdozentin oder eines Privatdozenten der Universität St.Gallen zu führen.

Art. 31

c) Wiederherstellung

1

Eine verfallene venia legendi kann auf begründeten Antrag hin wiederhergestellt werden.

Art. 32

d) Verfahren, Zuständigkeit

1

Die Abteilungsversammlung entscheidet über Gesuche betreffend die Abänderung oder Anerkennung der venia legendi. Der Senatsausschuss beschliesst auf Antrag der Abteilungsversammlung über die Entziehung der venia legendi sowie über deren Wiederherstellung.

2

Ein ablehnender oder belastender Entscheid wird der gesuchstellenden Person mündlich oder schriftlich eröffnet und kurz begründet. Die gesuchstellende Person kann innerhalb von 14 Tagen seit Eröffnung eine anfechtbare Verfügung verlangen.

(4.) IV. Schlussbestimmungen

Art. 33

Rechtsmittel

1

Verfügungen von Universitätsorganen, die sich auf diesen Erlass stützen, können nach Art. 42 Abs. 1 des Universitätsgesetzes vom 26. Mai 1988[6] mit Rekurs bei der Rekurskommission angefochten werden. Abs. 3 dieser Bestimmung bleibt vorbehalten.

2

Entscheide der Rekurskommission können nach Art. 44 Bst. b des Universitätsgesetzes vom 26. Mai 1988[7] mit Rekurs beim Universitätsrat angefochten werden.

3

Verfügungen des Senates oder des Senatsausschusses, die sich auf diesen Erlass stützen, können nach Art. 44 Bst. a des Universitätsgesetzes vom 26. Mai 1988[8] mit Rekurs beim Universitätsrat angefochten werden.

Art. 34

Übergangsbestimmung

1

Für schriftliche Habilitationsleistungen, die vor dem 1. Januar 2020 eingereicht werden, richtet sich das Verfahren nach dem bisherigen Recht, sofern sich die habilitierende Person nicht freiwillig den Bestimmungen dieses Erlasses unterstellt. Bei einer freiwilligen Unterstellung ist ein erneuter Wechsel in die bisherige Ordnung ausgeschlossen.

  nGS 2018-046


text:
217.26

  Kantonsratsbeschluss
  über die Erstellung des Campus Platztor der Universität St.Gallen

  vom 30.06.2019 (Stand 30.06.2019)

  Der Kantonsrat des Kantons St.Gallen

    hat von der Botschaft der Regierung vom 14. August 2018[1] Kenntnis genommen und

    erlässt

  als Beschluss:[2]

Ziff. 1

1

Das Bauvorhaben und der Voranschlag für die Anlagekosten von Fr. 207'000'000.– für die Erstellung des Campus Platztor der Universität St.Gallen werden genehmigt.

Ziff. 2

1

Zur Deckung der Kosten wird nach Abzug des Standortbeitrags der Stadt St.Gallen von Fr. 2'000'000.–, des Beitrags der Universität von Fr. 20'000'000.– und des erwarteten Bundesbeitrags von Fr. 25'000'000.– ein Kredit von Fr. 160'000'000.– gewährt.

2

Der Kredit wird der Investitionsrechnung belastet und ab dem Jahr 2021 innert zehn Jahren abgeschrieben.

Ziff. 3

1

Über Nachtragskredite für Mehrkosten, die auf ausserordentliche, nicht vorhersehbare Umstände zurückgehen, beschliesst der Kantonsrat endgültig.

2

Mehrkosten infolge ausgewiesener Teuerung sind nicht zustimmungsbedürftig.

  nGS 2019-055