text: 411.211 - Verordnung über die Anstellung und Löhne der Lehrpersonen (VALL)     411.211   * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses  2004 S. 242 1      Verordnung   über die Anstellung und Löhne der Lehrpersonen (VALL)   Vom 13. Oktober 2004 (Stand 1. Januar 2022)   Der Regierungsrat des Kantons Aargau,   gestützt auf die §§ 3 Abs. 3, 4 Abs. 1, 6, 17 Abs. 2, 24 Abs. 2, 26 Abs. 3, 28 Abs. 2,   30 Abs. 3, 33 Abs. 3, 39 Abs. 3 und 44 Abs. 2 des Gesetzes über die Anstellung von   Lehrpersonen (GAL) vom 17. Dezember 2002 1), die §§ 6 Abs. 6, 9 Abs. 2, 10, 15   Abs. 2, 16 Abs. 3, 23 Abs. 1 und 2, 31, 43 sowie Anhang IV Ziffer 1 Abs. 2 des   Dekrets über die Löhne der Lehrpersonen (Lohndekret Lehrpersonen, LDLP) vom   24. August 2004 2) und auf § 5 Abs. 1 des Organisationsgesetzes (Gesetz über die   Organisation des Regierungsrates und der kantonalen Verwaltung) vom 26. März   1985 3),   beschliesst:   1. Allgemeine Bestimmungen   §  1 Geltungsbereich   1 Diese Verordnung gilt für alle Lehrpersonen gemäss § 1 des Gesetzes über die An-  stellung von Lehrpersonen (GAL) vom 17. Dezember 2002 4).  2 Sie ist auch auf Schulleiterinnen und Schulleiter, externe Fachpersonen sowie As-  sistenzpersonen der Volksschule anwendbar. *  3 … *                                                                         1) SAR 411.200  2) SAR 411.210  3) SAR 153.100  4) SAR 411.200   http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/411.200/de http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/411.210/de http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/153.100/de http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/411.200/de   411.211       2    §  1a * Datenschutz   1 Der Kanton führt eine elektronische Datenbank   a) zur Administration der Anstellung und der Löhne der Personen im Geltungsbe-  reich dieser Verordnung;   b) zur Erfassung von Abwesenheiten und Stellvertretungen;   c) zur Bewirtschaftung und zum Controlling der personellen Ressourcen der   Schulen.  2 Das Departement Bildung, Kultur und Sport macht den Schulleitungen und Schul-  sekretariaten der öffentlichen Schulen die dafür erforderlichen Personendaten und   Ressourcendaten in einem Abrufverfahren zugänglich.  3 Das Abrufverfahren ermöglicht den berechtigten Stellen und Personen Zugang zu   folgenden Personendaten:   1. Personalnummer;   2. Name und Vorname;   3. Geschlecht;   4. Geburtsdatum;   5. Telefonnummern und Mailadresse;   6. Steuerrechtlicher Wohnsitz;   7. Sozialversicherungsnummer;   8. Nationalität;   9. Ausländerstatus;   10. Konfession;   11. Zivilstand und Datum der Änderung;   12. Vorname, Name, Geburtsdatum, Nationalität und Berufstätigkeit des Ehepart-  ners beziehungsweise des eingetragenen Partners;   13. Vornamen, Namen, Geschlecht und Nationalität der Kinder;   14. Funktion, Schulstufe und Schultyp;   15. Beschäftigungsgrad und Unterrichtspensum;   16. Lohn, Lohnzuschläge und Lohnabzüge;   17. Postkonto oder Bankverbindung;   18. Rentenbezüge Pensionskasse und/oder Invalidenversicherung;   19. Abwesenheiten, Abwesenheitsgrund (Krankheit, Unfall oder Urlaub) und Stell-  vertretung;   20. Belege zur Abwesenheit (Dauer und Grad einer allfälligen Arbeitsunfähigkeit);   21. Anstellungsbehörde und Arbeitsort;   22. Lehrdiplome;   23. übrige berufliche Tätigkeit, die vom Kanton Aargau besoldet wurde.   §  2 * …           411.211      3   §  3 Verfügungen   1 In der Form der Verfügung werden erlassen:   a) Einreihung in die Lohnstufe;   b) Festsetzung des Lohns und der Lohnzulagen;   c) Bewilligung für die Ausübung von Nebenbeschäftigungen und die Übernahme   von öffentlichen Ämtern sowie die damit verbundenen Auflagen und Regelun-  gen;   d) Entscheid über die Nichtgewährung von Dienstaltersgeschenken;   e) Übernahme der Gerichts- und Anwaltskosten gemäss § 21 dieser Verordnung;   f) * Anordnung einer vertrauensärztlichen Untersuchung oder eines Case Manage-  ments,   g) * Entscheid über die Nichtgewährung eines Weiterbildungsurlaubs zwecks indi-  vidueller Weiterbildung.   2. Anstellungsbehörden und Schulleitungen   §  4 Aufgaben und Kompetenzen der Anstellungsbehörden   1 Die Anstellungsbehörden haben folgende Aufgaben und Kompetenzen:   a) Begründung und Auflösung des Anstellungsverhältnisses;   b) Festsetzung des Anfangslohns und Erlass weiterer Lohnverfügungen;   c) Ansetzung einer Bewährungszeit gemäss § 11 Abs. 1 lit. c und lit. d GAL;   d) weitere Kompetenzen gemäss dieser Verordnung.   §  5 Aufgaben und Kompetenzen der Schulleitungen  1 Die Schulleitungen tragen die Führungsverantwortung für die ihnen unterstellten   Lehrpersonen.  2 Die Schulleitungen haben das Recht und die Pflicht, bei Entscheiden der Anstel-  lungsbehörden mitzuwirken, welche die ihnen unterstellten Lehrpersonen betreffen.  3 Lehrpersonen, die mit einem Führungsentscheid der Schulleitung nicht einverstan-  den sind, können einen Entscheid der Anstellungsbehörde verlangen. Lehrpersonen,   deren Schulleitung zugleich Anstellungsbehörde ist, können einen Entscheid der vor-  gesetzten Behörde verlangen.   §  6 Anstellungsbehörden   a) Departement Bildung, Kultur und Sport; Schulleitungen kantonaler   Schulen   1 Das Departement Bildung, Kultur und Sport stellt die Mitglieder der Schulleitung   der kantonalen Schulen an.  2 Die Schulleitungen stellen die Lehrpersonen der kantonalen Schulen an.   §  7 * …     411.211       4    §  8 * …   3. Begründung des Anstellungsverhältnisses   §  9 Ausschreibung   1 Offene Stellen sind von den Anstellungsbehörden auszuschreiben.  2 Ein Verzicht auf eine Ausschreibung ist möglich bei befristeten Anstellungsverhält-  nissen oder bei Anstellungsverhältnissen, deren Beschäftigungsgrad 20 % nicht über-  steigt.  3 Die Ausschreibung erfolgt mindestens einmal im Auftrag der Anstellungsbehörde   durch das Departement Bildung, Kultur und Sport. *   §  10 Vertragsform   1 Anstellungsverträge sind schriftlich zu vereinbaren. Dasselbe gilt für Vertragsände-  rungen, soweit sich die Änderungen nicht aus Gesetz, Dekret oder Verordnung erge-  ben.  2 Das Departement Bildung, Kultur und Sport stellt den Anstellungsbehörden Muster-  verträge und -verfügungen bereit und kann dazu entsprechende Vorgaben machen.   §  11 Probezeit   1 Der erste Monat des Anstellungsverhältnisses gilt als Probezeit.  2 Die Anstellungsbehörde kann mit der Lehrperson vereinbaren, auf eine Probezeit zu   verzichten oder die Probezeit auf maximal drei Monate zu verlängern.  3 Während der Probezeit kann das Anstellungsverhältnis beidseitig jederzeit mit einer   Frist von 7 Tagen gekündigt werden.   §  12 Befristung des Vertrags   1 Das Anstellungsverhältnis ist in der Regel unbefristet.  2 Die Befristung eines Vertrags und dessen Verlängerung sind nur in begründeten Fäl-  len zulässig, namentlich *   a) * bei Stellvertretungen,   b) * bei Anstellungen von Lehrpersonen mit einem Beschäftigungsgrad von 25 %   oder weniger,   c) * bei Anstellungen von Lehrpersonen, die nicht über die erforderliche Qualifika-  tion für die entsprechende Lehrtätigkeit verfügen,   d) * in Fällen, wo erwartet werden muss, dass die betreffende Stelle in der betref-  fenden Schule mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht über das Schuljahr hinaus   gesichert ist.  3 Wird ein befristetes Anstellungsverhältnis in ein unbefristetes überführt, ist ein   neuer Anstellungsvertrag abzuschliessen. *       411.211      5   §  13 Rahmenvertrag   1 Bei Funktionen, die während des Semesters oder von Semester zu Semester von   stark schwankenden Unterrichtsverpflichtungen beeinflusst werden und bei denen die   Festlegung eines durchschnittlichen Beschäftigungsgrads deshalb von vornherein un-  möglich ist, kann ein Rahmenvertrag mit einem definierten minimalen und maxima-  len Beschäftigungsgrad abgeschlossen werden.  2 Die Differenz zwischen dem vom Arbeitgeber beziehungsweise von der Arbeitge-  berin garantierten minimalen Beschäftigungsgrad und dem von der Lehrperson zu   leistenden maximalen Beschäftigungsgrad darf umgerechnet auf die Unterrichtszeit   nicht mehr als sechs Unterrichtslektionen betragen. *   4. Beendigung des Anstellungsverhältnisses   §  14 Beendigungsarten   1 Das Anstellungsverhältnis endet durch:   a) Auflösung im gegenseitigen Einvernehmen;   b) Kündigung;   c) fristlose Auflösung;   d) Ablauf einer befristeten Anstellung;   e) * …   f) Erreichen der Altersgrenze;   g) Auflösung infolge dauernder Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit oder Unfall;   h) Tod.   §  15 Formvorschriften   1 Die Auflösung im gegenseitigen Einvernehmen ist schriftlich zu vereinbaren.  2 Die Anstellungsbehörde hat die Kündigung und die fristlose Auflösung gegenüber   der betroffenen Lehrperson schriftlich begründet zu eröffnen und mit einer Rechts-  mittelbelehrung zu versehen.   §  16 Kündigungsvorbehalt bei befristeten Verträgen   1 Befristete Verträge können mit einem Kündigungsvorbehalt vereinbart werden.   §  17 Auflösung des Anstellungsverhältnisses bei externen Stellvertretungen   1 Ist bei einer externen Stellvertretung der Ablauf des Anstellungsverhältnisses nicht   voraussehbar, endet das Anstellungsverhältnis, sobald die vertretene Lehrperson ihre   Arbeit wieder aufnimmt.   §  18 Erreichen der Altersgrenze   1 Das Anstellungsverhältnis endet ohne Kündigung am letzten Tag des Schulsemes-  ters, in dem die Lehrperson das 65. Altersjahr vollendet. *     411.211       6    2 Nach Erreichen der Altersgrenze kann das Anstellungsverhältnis grundsätzlich als   befristetes Anstellungsverhältnis weitergeführt werden. *   §  19 Auflösung infolge Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall   1 Das Anstellungsverhältnis endet ohne Kündigung im Zeitpunkt der Ausrichtung ei-  ner vollen Invalidenrente gemäss den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die In-  validenversicherung (IVG) vom 19. Juni 1959 1).  2 Bei andauernder teilweiser Arbeitsunfähigkeit, spätestens aber im Zeitpunkt der Zu-  sprechung einer Teilinvalidenrente klärt die Anstellungsbehörde die Möglichkeit ei-  ner Umgestaltung des Anstellungsverhältnisses ab.   5. Rechte und Pflichten der Lehrpersonen   §  20 Schutz der Persönlichkeit   1 Kanton, Gemeinden und Gemeindeverbände treffen alle Massnahmen, die zur Ver-  hinderung von sexueller Belästigung und Mobbing notwendig und angemessen sind   und informieren die Lehrpersonen über die Wahrnehmung ihrer Rechte.  2 Der Regierungsrat bezeichnet eine Anlaufstelle für Lehrpersonen, die von sexueller   Belästigung oder von Mobbing betroffen sind. *   §  21 Schutz vor ungerechtfertigten Angriffen  1 Falls eine Lehrperson bei ungerechtfertigten Angriffen oder Ansprüchen, die im Zu-  sammenhang mit ihrer Aufgabenerfüllung stehen, den Rechtsweg beschreiten muss,   prüft der Arbeitgeber beziehungsweise die Arbeitgeberin auf Gesuch hin die Über-  nahme der Kosten für den Rechtsschutz. Ausgenommen sind interne arbeitsrechtliche   Auseinandersetzungen.  2 Gerichts- und Anwaltskosten sind vom Arbeitgeber beziehungsweise der Arbeitge-  berin zu übernehmen, wenn eine rechtliche Vertretung und beziehungsweise oder die   Beschreitung des Rechtswegs notwendig ist, um die Rechte der Lehrperson zu wahren   oder finanziellen Schaden abzuwenden oder zu beseitigen.   §  22 Personalakten, Datenschutz   1 Die Anstellungsbehörde bezeichnet die zuständige Stelle für die Führung der Perso-  nalakten.  2 Personendaten dürfen nur so weit bearbeitet werden, als sie für das Anstellungsver-  hältnis relevante Daten enthalten.  3 Die zur Führung der Personalakten zuständige Stelle gewährt den Lehrpersonen auf   Gesuch hin Auskunft und Einsicht in ihre persönlichen Akten und entscheidet über   eine allfällige Berichtigung oder Beseitigung der darin enthaltenen Daten.                                                                     1) SR 831.20   http://www.lexfind.ch/link/Bund/831.20/de     411.211      7   §  23 Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräch   1 … *  2 Zuständig für das Gespräch mit den Mitgliedern der Schulleitungen sind die jewei-  ligen Anstellungsbehörden, für das Gespräch mit den Lehrpersonen die Schullei-  tung. *  3 Soweit die interne Schulorganisation eine hierarchisch gestufte Führungsstruktur   vorsieht, kann das Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräch auf die entsprechende   Stufe delegiert werden, bei Assistenzpersonen und externen Fachpersonen auch an   Lehrpersonen, die mit diesen zusammen arbeiten. *  4 Auf Grund einer Vereinbarung mit der Lehrperson können in allen Fällen weitere   Personen beigezogen werden.  5 Die wesentlichsten Punkte des Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergesprächs, insbe-  sondere vereinbarte oder angeordnete Personalentwicklungsmassnahmen, sind   schriftlich festzuhalten.   §  24 Information und Mitsprache  1 Lehrpersonen haben Anspruch auf eine schriftliche Stellungnahme ihres Arbeitge-  bers beziehungsweise ihrer Arbeitgeberin zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Ge-  sundheitsschutzes.   §  25 Vertrauensärztliche Untersuchung  1 Die Anstellungsbehörde kann eine vertrauensärztliche Untersuchung anordnen,   wenn berechtigte Zweifel an der Arbeitsfähigkeit oder der Arbeitsunfähigkeit der   Lehrperson bestehen.   §  26 * …   §  27 Befreiung vom Amtsgeheimnis   1 Lehrpersonen können vom Amtsgeheimnis befreit werden, wenn sie als Partei, Zeu-  gin beziehungsweise Zeuge oder gerichtliche Sachverständige vor einem Organ der   Rechtspflege aussagen sollen.  2 Die Ermächtigung zur Äusserung wird auf Gesuch hin von der Vorsteherin bezie-  hungsweise dem Vorsteher des Departements Bildung, Kultur und Sport erteilt.  3 Die Ermächtigung darf verweigert werden, wenn wichtige Interessen des Kantons,   der Gemeinden oder Gemeindeverbände es verlangen oder wenn die Ermächtigung   den Schulbetrieb wesentlich beeinträchtigen würde.   §  28 Nebenbeschäftigungen   1 Die Bewilligung ist zu erteilen, wenn Vorkehrungen zur Verhinderung möglicher   Interessenkollisionen getroffen werden und die beanspruchte Arbeitszeit den Schul-  betrieb nicht erheblich tangiert, oder die Nebenbeschäftigung der Hauptbeschäftigung   dient und im überwiegenden Interesse der Schule liegt.     411.211       8    2 Die beanspruchte Arbeitszeit ist zu kompensieren oder der Beschäftigungsgrad ent-  sprechend zu reduzieren.  3 Die Anstellungsbehörde kann Ausnahmen von der Kompensationspflicht und von   der Reduktion des Beschäftigungsgrads bewilligen, wenn die Nebenbeschäftigung im   überwiegenden Interesse der Schule geleistet wird. Für Lehrpersonen, die auf Ge-  meindeebene angestellt sind, hat die Anstellungsbehörde dies mit dem Departement   Bildung, Kultur und Sport vorgängig abzusprechen.  4 Die Einnahmen aus Nebenbeschäftigungen verbleiben den Lehrpersonen. Werden   dabei die Infrastrukturen der Schule beansprucht, hat die Anstellungsbehörde eine all-  fällige Entschädigung vertraglich zu regeln.   §  29 Arbeitszeugnis   1 Die Anstellungsbehörde händigt der Lehrperson spätestens am letzten Arbeitstag das   Arbeitszeugnis aus. Zwischenzeugnisse werden innerhalb von 14 Tagen ausgestellt.   6. Berufsauftrag, Arbeitszeit, Ferien, Urlaub   §  30 Allgemeiner Berufsauftrag   1 Die Erfüllung des Berufsauftrags erfolgt im Rahmen der festgelegten Jahresarbeits-  zeit.  2 Der Berufsauftrag gemäss § 24 GAL bildet die Grundlage für das Pflichtenheft der   Lehrpersonen. Abänderungen, Ergänzungen oder spezielle Gewichtungen beim kon-  kreten Berufsauftrag werden im Anstellungsvertrag festgehalten.  3 Ein reduzierter Beschäftigungsgrad verändert den Berufsauftrag grundsätzlich   nicht. *   §  31 * …   §  32 Besonderer Berufsauftrag   a) Sprachheilfachpersonen *   1 Logopädinnen und Logopäden behandeln grundsätzlich schulpflichtige Kinder, die   in der gesprochenen oder geschriebenen Sprache beziehungsweise in ihrer Stimm-  funktion beeinträchtigt sind. *  2 Legasthenietherapeutinnen und -therapeuten behandeln grundsätzlich schulpflich-  tige Kinder, die in der geschriebenen Sprache beeinträchtigt sind. *  3 Die Sprachheilfachpersonen beraten und unterstützen Eltern und Lehrpersonen bei   fachlichen Fragestellungen, pflegen die interdisziplinäre Zusammenarbeit, leisten In-  formationsarbeit, führen im Auftrag des Gemeinderats Abklärungen und Kontrollen   durch und bilden sich regelmässig fachlich und methodisch weiter. *  4 Behandlungen, Abklärungen und Kontrollen erfolgen im Rahmen der im Pensenplan   festgelegten Unterrichtslektionen.       411.211      9   §  33 b) Schulleitung *   1 Der Schulleitung obliegen neben der Führungsverantwortung für die ihr unterstellten   Lehrpersonen gemäss § 5 die pädagogische Führung, die Qualitätsentwicklung und    -sicherung, die Organisation und Administration des Schulbetriebs sowie die Infor-  mation und Kommunikation. Die Mitglieder der Schulleitung bilden sich regelmässig   bezüglich Fach-, Methoden-, Sozial- und Führungskompetenz weiter. *  2 Die Anstellungsbehörde hat den Berufsauftrag in einem Pflichtenheft näher auszu-  gestalten. Dieses ist mit den betreffenden Personen der Schulleitung vorab auszuhan-  deln und bildet Bestandteil der jeweiligen Anstellungsverträge.   §  33a * c) Externe Fachpersonen und Assistenzpersonen   1 Externe Fachpersonen unterstützen die Schulen, indem sie die vorhandenen perso-  nellen und fachlichen Ressourcen stärken oder Kompetenzen einbringen, die in der   Schule nicht oder nicht ausreichend vorhanden sind.  *  2 Assistenzpersonen unterstützen die Lehrpersonen in Alltagstätigkeiten, indem sie   Begleitungs- und Beaufsichtigungsaufgaben übernehmen. *  3 Die Anstellungsbehörde hat den Berufsauftrag in einem Pflichtenheft näher auszu-  gestalten. Dieses ist mit den betreffenden Personen vorab auszuhandeln und bildet   Bestandteil der jeweiligen Anstellungsverträge. *   §  33b * d) Schulische Heilpädagogik  1 Die Lehrpersonen für schulische Heilpädagogik unterstützen in Regel- und Klein-  klassen diejenigen Kinder und Jugendlichen, die infolge von Lernschwierigkeiten    oder einer Behinderung eine heilpädagogische Unterstützung benötigen.  2 Sie sind hauptverantwortlich für die Förderdiagnostik sowie die Förderplanung   und beraten Eltern, Lehrpersonen und die Schulleitung bezüglich Massnahmen im   Zusammenhang mit der spezifischen Förderung.  3 Unterstützung und Förderdiagnostik erfolgen im Rahmen der im Pensenplan festge-  legten Unterrichtslektionen.   §  34 Aufteilung der Jahresarbeitszeit   1 Rund 92 % der Jahresarbeitszeit sind im Berufsfeld "Unterricht" zu leisten. *  2 Der restliche Teil von rund 8 % der Jahresarbeitszeit verteilt sich auf das Berufsfeld   "Schule". *  3 Für die Funktion der Schulleitung, der externen Fachpersonen sowie der Assistenz-  personen gelten die Regelungen der Arbeitszeitverordnung (AZV) vom 1. September   1999 1) sowie die §§ 27–34 der Personal- und Lohnverordnung (PLV) vom 25. Sep-  tember 2000 2). *                                                                     1) SAR 161.115  2) SAR 165.111   http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/161.115/de http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/165.111/de   411.211       10    §  35 Berufsfeld "Unterricht" *   1 Das Berufsfeld "Unterricht" umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenberei-  che: *   a) * Unterrichten und Erziehen,   b) * Planen, Vor- und Nachbereiten des Unterrichts,   c) * Entwickeln und Evaluieren des Unterrichts,   d) * Durchführen der organisatorischen und administrativen Aufträge im Zusam-  menhang mit der Klasse,   e) * Planen und Durchführen von Klassenveranstaltungen,   f) * Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen für die Klasse respektive Ab-  teilung oder einzelne Fächer,   g) * Beurteilen,   h) * Beraten und Betreuen,   i) * Zusammenarbeit mit den Eltern,   j) * Schülerinnen- und schülerbezogene Zusammenarbeit mit Fachpersonen,   k) * Reflektieren und Weiterentwickeln der eigenen Tätigkeit.  2 Die Schulleitung teilt die zu erteilenden Lektionen im Rahmen der verfügbaren Res-  sourcen der Schule und des vertraglich festgelegten Beschäftigungsgrads individuell   zu und berücksichtigt dabei die konkrete Belastungssituation der einzelnen Lehrper-  son im Berufsfeld "Unterricht und Klasse" sowie deren Einsatz in den übrigen Berufs-  feldern. Die im Pensenplan gemäss Anhang 1 verankerten Lektionen gelten dabei als   Richtwerte. *  3 … *  4 … *   §  36 * … *   §  37 * … *   §  38 Berufsfeld "Schule" *   1 Das Berufsfeld "Schule" umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: *   a) * Mitwirkung an der allgemeinen Schul- und Unterrichtsentwicklung,   b) * institutionelle und vereinbarte individuelle Weiterbildung,   c) * Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen für die ganze Schule oder ein-  zelne Stufen,   d) * Teilnahme an Sitzungen, Konferenzen und Koordinationsanlässen,   e) * Teilnahme an der Öffentlichkeitsarbeit sowie an Schul- und Elternmitwirkungs-  anlässen.  2 … *  3 … *  4 … *  5 … *       411.211      11   §  38a * Zeitrahmen der Berufsfelder   1 Für die im Berufsfeld gemäss § 35 zu leistenden Aufgabenbereiche ist vorab pro   erteilte Lektion die entsprechende Anzahl Stunden einzuplanen.  2 Für die im Berufsfeld gemäss § 38 zu leistenden Aufgabenbereiche ist sodann ein   Richtwert von rund 8 % der Jahresarbeitszeit einzuplanen, höchstens jedoch bis zum   Erreichen der jährlich gemäss Lohndekret Lehrpersonen festgelegten Jahresarbeits-  zeit. *   §  38b * Klassenlehrpersonen  1 Der zusätzlichen Aufgabe der Klassenlehrperson an der Volksschule und am Kin-  dergarten im Berufsfeld "Schülerinnen und Schüler" ist mit einer entsprechenden zeit-  lichen Entlastung von 60 Stunden pro Schuljahr in einem oder verteilt auf mehrere   der übrigen Berufsfelder Rechnung zu tragen.   §  38c * Zeitplanung   1 Die Schulen verfügen über ein bedarfsgerechtes Planungsinstrument zur Festlegung   der in den verschiedenen Berufsfeldern zu erfüllenden Aufgaben und den dafür benö-  tigten Zeitaufwand.   §  38d * Abweichungen von der Zeitplanung   1 Aus persönlichen Zeiterfassungen können keine Ansprüche auf Überstundenkom-  pensation oder Überstundenentschädigung abgeleitet werden.  2 Von der Schulleitung angeordnete und vom zuständigen Departement vorab zusätz-  lich bewilligte Überstunden werden auf das folgende Schuljahr übertragen oder aus-  bezahlt.  3 Es dürfen maximal 300 Stunden als Überstunden übertragen werden.  4 Die Überstundenentschädigung berechnet sich auf der Grundlage des für die jewei-  lige Funktion vorgesehenen Jahreslohns ohne Zulagen. Es werden keine Lohnzu-  schläge ausbezahlt.   §  39 Ferien der Lehrpersonen   1 Die Ferien der Lehrpersonen sind im Laufe des Schuljahrs jeweils während der of-  fiziellen Schulferien zu beziehen.  2 Die Anstellungsbehörde kann bis zu zwei Schulferienwochen für obligatorische Ak-  tivitäten im Rahmen des Berufsauftrags belegen. Diese sind mindestens ein Jahr im   Voraus provisorisch und sechs Monate im Voraus definitiv anzukündigen.  3 Die restliche Zeit der Schulferien dient der Abgeltung der individuellen Arbeitszeit   sowie des Ferienanspruchs im Sinne von § 28 PLV.     411.211       12    §  40 Feiertage   1 Feiertage sind den Sonntagen gleichgestellt. Als Feiertage gelten der Bundesfeier-  tag, Weihnachten, der Stephanstag, Neujahr, der Berchtoldstag, Karfreitag, Oster-  montag, der Nachmittag des 1. Mai, der Auffahrtstag und Pfingstmontag.  2 Die Anstellungsbehörde kann Lehrpersonen an den übrigen lokalen Feiertagen, an   denen der reguläre Schulunterricht ausfällt, zur Teilnahme an speziellen Schulveran-  staltungen verpflichten.   §  41 Bezahlter und unbezahlter Kurzurlaub  1 Lehrpersonen erhalten bezahlten Kurzurlaub für   a) * eigene Heirat oder Eintragung der eigenen Partnerschaft 3 Tage   b) * Heirat oder Eintragung der Partnerschaft in der eigenen   Familie 1 Tag   c) * …   d) * beim Tod der Ehe- oder Lebenspartnerin oder des Ehe-   oder Lebenspartners sowie der eingetragenen Partnerin   oder des eingetragenen Partners, von Kindern, von El-  tern, von Schwiegereltern und Geschwistern 3 Tage   e) beim Tod von weiteren Familienangehörigen sowie Ver-  wandten und nahen Bekannten 1 Tag   f) in allen anderen Fällen Teilnahme an der Bestattung   g) militärische Rekrutierung gemäss Aufgebot   h) Umzug des eigenen Haushalts 1 Tag   i) gerichtliche Vorladung als Zeuge oder Partei Teilnahme   k) Pflege bei Krankheit eigener Kinder bis 2 Tage  2 Die Schulleitung sowie Schülerinnen und Schüler beziehungsweise deren Eltern   sind rechtzeitig zu informieren, soweit dies möglich ist.  3 Die Anstellungsbehörde kann bei Vorliegen wichtiger persönlicher Gründe weiteren   bezahlten Kurzurlaub bis maximal fünf Tage pro Jahr bewilligen.  4 Lehrpersonen bis zum 30. Altersjahr haben für ausserschulische, unentgeltliche Ju-  gendarbeit Anspruch auf einen unbezahlten Urlaub bis maximal 5 Tage pro Jahr. Der   gewünschte Zeitpunkt des Jugendurlaubes ist der Anstellungsbehörde mindestens drei   Monate im Voraus mitzuteilen. *  5 Abwesenheiten gemäss Absatz 1, die in die unterrichtsfreie Zeit fallen, können nicht   kompensiert werden.   §  42 Unbezahlter und bezahlter Urlaub  1 Die Anstellungsbehörden können ihren Lehrpersonen unbezahlten Urlaub gewäh-  ren, insbesondere im Zusammenhang mit Personalentwicklungsmassnahmen, exter-  ner Aus- und Weiterbildung, Elternschaft, ausserschulischer Jugendarbeit oder frei-  williger Leistungen im öffentlichen Dienst, wenn der Schulbetrieb dies erlaubt. Die   maximale Dauer beträgt ein Jahr.       411.211      13   2 Das Departement Bildung, Kultur und Sport kann bezahlten Urlaub gewähren für   die berufliche Weiterbildung und Arbeitseinsätze, die im öffentlichen Interesse gebo-  ten sind. Die Lehrperson hat sich allfällige durch entsprechende Arbeitseinsätze ent-  standene weitergehende Lohnansprüche auf ihren Lohn anrechnen zu lassen.   §  43 Urlaub bei Schwangerschaft und Mutterschaft   1 Lehrerinnen haben Anspruch auf Schwangerschafts- und Mutterschaftsurlaub wäh-  rend 13 Schulwochen.  2 Mindestens 14 Wochen des bezahlten Schwangerschafts- und Mutterschaftsurlaubs   sind ab der Niederkunft zu beziehen. Er wird durch die in den Urlaub fallenden Schul-  ferien entsprechend verlängert. *  2bis Schiebt die Lehrerin den Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung gemäss   Art. 16c Abs. 2 des Bundesgesetzes über den Erwerbsersatz für Dienstleistende und   bei Mutterschaft (Erwerbsersatzgesetz, EOG) vom 25. September 1952 1) zufolge län-  geren Spitalaufenthalts des Neugeborenen auf, wird der bezahlte Urlaub unterbro-  chen. Für die betreffende Zeit ist unbezahlter Urlaub zu beziehen. *  3 Während des Schwangerschafts- und Mutterschaftsurlaubs und den davon berührten   Schulferien ruhen die dem Berufsauftrag zugrunde liegenden Pflichten.   §  43a * Vaterschaftsurlaub  1 Der zweiwöchige Vaterschaftsurlaub ist innerhalb von 6 Monaten ab der Geburt des   Kindes zu beziehen.  2 Während dieses Urlaubs wird der bisherige Lohn bezahlt.   7. Lohn   §  44 Festlegung des Lohns   a) Anfangslohn   1 Der Anfangslohn der Lehrpersonen wird nach den Vorgaben des Dekrets über die   Löhne der Lehrpersonen (Lohndekret Lehrpersonen, LDLP) vom 24. August 2004 2)   und nach den Weisungen des Departements Bildung, Kultur und Sport (BKS) durch   Entscheid der Anstellungsbehörde festgelegt. Das BKS kann im Rahmen von perso-  nalrechtlichen Verfahren anstelle der Anstellungsbehörde entscheiden. *  2 Die für die jeweilige Funktion relevanten, gerundeten Erfahrungsjahre werden mit   einem Gewichtungsfaktor gemäss Anhang 2 multipliziert und bestimmen die indivi-  duelle Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe des Normverlaufs gemäss § 6 Abs. 2   LDLP. Die Unterrichtserfahrung, die funktionsspezifische schulische und für die   Lehrtätigkeit relevante berufliche Erfahrung sowie die Schulleitungserfahrung müs-  sen schriftlich belegt sein. *                                                                     1) SR 834.1  2) SAR 411.210   http://www.lexfind.ch/link/Bund/834.1/de http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/411.210/de   411.211       14    3 Unterrichtserfahrungen werden nur angerechnet, wenn sie im Rahmen eines Be-  schäftigungsgrads von mindestens 30 % an einer öffentlichen Schule oder an einer   staatlich anerkannten Privatschule in der Schweiz oder im Ausland gemacht wurden.   Das Unterrichten an Volkshochschulen oder im Erwachsenenbereich wird nicht an-  gerechnet. *  4 Berufs- und Schulleitungserfahrungen werden nur angerechnet, wenn sie im Rah-  men eines Beschäftigungsgrads von mindestens 30 % gemacht wurden. *   §  45 b) Lohnanpassungen  1 Massgebend für die Lohnentwicklung innerhalb des Erfahrungsanteils sind:   a) die für die Erfahrungshonorierung verfügbare Lohnsumme;   b) * die individuelle Zuordnung zu einer Zone der Normalkurve gemäss § 6 Abs. 2   LDLP;   c) das pflichtgemässe Ermessen der Anstellungsbehörde in den Fällen von § 46   dieser Verordnung.   §  45a * …   §  46 Eingriff in die Lohnentwicklung   1 Bei andauernd ungenügenden Leistungen oder mangelnder Bereitschaft, die im An-  stellungsvertrag vereinbarte Arbeit zu verrichten, stoppt die Anstellungsbehörde nach   Rücksprache mit dem Departement Bildung, Kultur und Sport die Lohnentwicklung.   §  47 Dienstaltersgeschenke   1 Die Berechnung der Dienstjahre erfolgt unabhängig vom Beschäftigungsgrad. Bei   Arbeitsunterbruch werden frühere Anstellungsjahre angerechnet, für die der Kanton   den Lohn direkt an die betreffende Lehrperson ausbezahlte. Unbezahlter Urlaub wird   abgezogen.  2 Die Höhe des Dienstaltersgeschenks bemisst sich nach dem aktuellen Lohn. Bei   wechselnden Arbeitspensen kann die Lehrperson beantragen, dass das Dienstalters-  geschenk auf Grund des durchschnittlichen Lohns der vorangegangenen 12 Monate   berechnet wird. Falls der Lohn in den letzten 12 Monaten vor der Fälligkeit ohne Ver-  schulden der Lehrperson reduziert wurde, wird das Dienstaltersgeschenk auf der Basis   des früheren Beschäftigungsgrads ausgerichtet.  3 Lehrpersonen erhalten kein Dienstaltersgeschenk, falls das Anstellungsverhältnis im   Zeitpunkt der Fälligkeit gekündigt ist und die Lehrtätigkeit in keiner anderen Schule   mit direkt vom Kanton entlöhnten Lehrpersonen weitergeführt wird.  4 Bei andauernd ungenügenden Leistungen oder mangelnder Bereitschaft, die im An-  stellungsvertrag vereinbarte Arbeit zu verrichten, kann die Anstellungsbehörde auf   die Ausrichtung eines Dienstaltersgeschenks verzichten.       411.211      15   §  48 Prämien   1 Das Departement Bildung, Kultur und Sport entscheidet auf Antrag der Anstellungs-  behörde im Rahmen der zur Verfügung stehenden ordentlichen Mittel über die Aus-  richtung von einmaligen Prämien bis Fr. 5'000.– als Naturalgeschenke, in bar oder in   Form von bezahltem Urlaub bis maximal fünf Tage. Kriterien sind Qualität oder   Quantität der Leistungen sowie das Arbeitsverhalten.  2 … *   §  49 Arbeitsmarktzulage  1 Das Departement Bildung, Kultur und Sport klärt auf Antrag der Anstellungsbe-  hörde ab, ob die Voraussetzungen für die ausnahmsweise Ausrichtung einer Arbeits-  marktzulage für bestimmte Funktionen oder für einzelne Lehrpersonen gegeben sind.  2 Der Regierungsrat entscheidet über die ausnahmsweise Ausrichtung einer Arbeits-  marktzulage für bestimmte Funktionen oder für einzelne Lehrpersonen sowie über die   Höhe und Zeitdauer dieser Arbeitsmarktzulage.   §  50 Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall   1 Arbeitsverhinderungen als Folge derselben oder anderer Krankheiten oder Unfälle   werden bei der Ermittlung des Anspruchs auf Lohnfortzahlung zusammengerechnet.  2 Wird die Arbeit nach der Beendigung der Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung   für mindestens 3 Monate wieder aufgenommen, wird ein neuer Anspruch begründet. *  3 Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Tage, so können die Vorgesetzten ein   Arztzeugnis verlangen. Bestehen berechtigte Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit, kann   bereits ab dem ersten Tag der Abwesenheit ein Arztzeugnis verlangt werden. *   §  51 Lohnfortzahlung bei Militär-, Zivilschutz-, Feuerwehr- und zivilem Ersatz-  dienst   1 Der Lohn, welcher für die Zeit des Militär-, Zivilschutz-, Feuerwehr und zivilen Er-  satzdienstes bezahlt wurde, kann zurückgefordert werden, wenn die Lehrperson die   für den Bezug notwendigen Unterlagen nicht einreicht.     411.211       16    8. Schluss- und Übergangsbestimmungen   §  52 Aufhebung geltenden Rechts   1 Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung werden die Vollziehungsverordnung zum   Dekret über das Dienstverhältnis und die Besoldung der Lehrer an öffentlichen Schu-  len (Vollziehungsverordnung zum Lehrerbesoldungsdekret) vom 17. Dezember   1971 1) und die Verordnung über das Verfahren zur Besetzung der Lehrstellen und zur   Wahl der Lehrer an der Volksschule (Lehrerwahlverordnung) vom 14. September   1987 2) aufgehoben.   §  53 Änderung geltenden Rechts   1 Die Verordnung zum Einreihungsplan vom 25. Oktober 2000 3) wird wie folgt ge-  ändert:    Text im betreffenden Erlass eingefügt.  2 Die Verordnung über die Staatsbeiträge an das Volksschulwesen vom 6. November   1978 4) wird wie folgt geändert:    Text im betreffenden Erlass eingefügt.  3 Die Verordnung über die psychologischen und ärztlichen Schuldienste vom 25. Ap-  ril 1988 5) wird wie folgt geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.  4 Die Verordnung über den Urlaub von Lehrkräften an öffentlichen Schulen (Urlaubs-  verordnung) vom 12. Mai 1975 6) wird wie folgt geändert:    Text im betreffenden Erlass eingefügt.  5 Die Verordnung über die Volksschule vom 29. April 1985 7) wird wie folgt geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.  6 Die Verordnung über den Vollzug der Berufsbildungsgesetzgebung (Berufsbil-  dungsverordnung) vom 23. Dezember 1985 8) wird wie folgt geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.                                                                        1) AGS Bd. 7 S. 769; Bd. 11 S. 63; Bd. 12 S. 171; Bd. 13 S. 43, 169  2) AGS Bd. 12 S. 257; Bd. 13 S. 571; Bd. 14 S. 43; 1997 S. 142, 241  3) AGS 2000 S. 282; 2001 S. 39, 242; 2002 S. 185; 2003 S. 33, 127, 311; 2004 S. 42   (SAR 165.131)  4) AGS Bd. 9 S. 627; aufgehoben (AGS 2006 S. 215)  5) AGS Bd. 12 S. 587; Bd. 13 S. 53, 281; Bd. 14 S. 125, 657 1995 S. 51; 1997 S. 387; 2003   S. 247, 325 (SAR 405.111)  6) AGS Bd. 9 S. 105; aufgehoben (AGS 2006 S. 268)  7) AGS Bd. 11 S. 489, 577; Bd. 12 S. 101; Bd. 13 S. 9, 135, 529; Bd. 14 S. 101; 1996 S. 119;   1998 S. 181; 2000 S. 81; 2002 S. 188, 422; 2003 S. 251; 2004 S. 68 (SAR 421.311)  8) AGS Bd. 11 S. 625; aufgehoben (AGS 2007 S. 420)   http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/165.131/de http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/405.111/de http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/421.311/de     411.211      17   7 Die Verordnung über die Organisation der Kantonalen Schule für Berufsbildung in   Aarau vom 28. September 1981 1) wird wie folgt geändert:    Text im betreffenden Erlass eingefügt.  8 Die Verordnung über die Schweizerischen Bauschule Aarau (SBA) vom 12. Sep-  tember 2000 2) wird wie folgt geändert:    Text im betreffenden Erlass eingefügt.   9 Die Verordnung über die Mittelschulen (Mittelschulverordnung) vom 28. Juni   1995 3) wird wie folgt geändert:    Text im betreffenden Erlass eingefügt.  10 Die Verordnung über die Sonderschulung vom 2. Mai 1988 4) wird wie folgt geän-  dert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.   11 Die Verordnung über die Verteilung der Kosten von Sonderschulung und Heimau-  fenthalt vom 2. Dezember 1985 5) wird wie folgt geändert:    Text im betreffenden Erlass eingefügt.   12 Die Verordnung über die Aargauische Maturitätsschule für Erwachsene vom   9. September 1991 6) wird wie folgt geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.   §  54 * …   §  55 * …   §  56 * …   §  57 * …   §  58 * …   §  59 * …   §  60 * …                                                                     1) AGS Bd. 10 S. 436; aufgehoben (AGS 2004 S. 317)  2) AGS 2000 S. 123; aufgehoben (AGS 2007 S. 420)  3) AGS 1995 S. 77; 1996 S. 46; 1999 S. 132; 2000 S. 98; 2001 S. 26; 2002 S. 99, 151, 171;   2003 S. 25, 77; 253; 2004 S. 73, 91 (SAR 423.111)  4) AGS Bd. 12 S. 605; aufgehoben (AGS 2006 S. 231)  5) AGS Bd. 11 S. 609; aufgehoben (AGS 2006 S. 216)  6) AGS Bd. 13 S. 600; Bd. 14 S. 696; 1996 S. 385; 1998 S. 47; 2001 S. 109; 2003 S. 78   (SAR 453.111)   http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/423.111/de http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/453.111/de   411.211       18    §  61 * …   §  62 Publikation von Änderungen   1 Änderungen dieser Verordnung, welche eine Verschlechterung der Stellung der   Lehrpersonen mit sich bringen, sind vier Monate vor ihrem Inkrafttreten zu publizie-  ren.   §  63 Publikation und Inkrafttreten  1 Diese Verordnung ist in der Gesetzessammlung zu publizieren. Sie tritt am 1. Januar   2005 in Kraft.   Aarau, 13. Oktober 2004 Regierungsrat Aargau       Landammann   BROGLI       Staatsschreiber   DR. GRÜNENFELDER       411.211      19   Änderungstabelle - Nach Beschluss   Beschluss Inkrafttreten Element Änderung AGS Fundstelle  16.11.2005 01.01.2006 § 1 Abs. 3 aufgehoben 2005 S. 699  05.07.2006 01.09.2006 § 9 Abs. 3 geändert 2006 S. 50  16.08.2006 01.01.2007 § 41 Abs. 1, lit. a) geändert 2006 S. 168  16.08.2006 01.01.2007 § 41 Abs. 1, lit. b) geändert 2006 S. 168  16.08.2006 01.01.2007 § 41 Abs. 1, lit. c) geändert 2006 S. 168  16.08.2006 01.01.2007 § 41 Abs. 1, lit. d) geändert 2006 S. 168  16.08.2006 01.01.2007 § 41 Abs. 4 geändert 2006 S. 168  08.11.2006 01.01.2007 § 35 Abs. 4 eingefügt 2006 S. 232  26.03.2008 01.08.2008 § 12 Abs. 2 geändert 2008 S. 112  26.03.2008 01.08.2008 § 14 Abs. 1, lit. e) aufgehoben 2008 S. 112  11.05.2011 01.08.2011 § 1 Abs. 2 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 2 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 7 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 13 Abs. 2 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 18 Abs. 2 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 26 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 30 Abs. 3 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 31 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 33 Abs. 1 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 34 Abs. 1 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 34 Abs. 2 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 34 Abs. 3 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 35 Titel geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 35 Abs. 1 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 35 Abs. 1, lit. a) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 35 Abs. 1, lit. b) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 35 Abs. 1, lit. c) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 35 Abs. 1, lit. d) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 35 Abs. 1, lit. e) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 35 Abs. 1, lit. f) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 35 Abs. 1, lit. g) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 35 Abs. 2 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 35 Abs. 3 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 35 Abs. 4 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 36 Titel geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 36 Abs. 1 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 36 Abs. 1, lit. a) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 36 Abs. 1, lit. b) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 36 Abs. 1, lit. c) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 36 Abs. 2 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 36 Abs. 3 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 37 Titel geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 37 Abs. 1 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 37 Abs. 1, lit. a) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 37 Abs. 1, lit. b) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 37 Abs. 1, lit. c) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 37 Abs. 2 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 38 Titel geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 38 Abs. 1 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 38 Abs. 1, lit. a) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 38 Abs. 1, lit. b) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 38 Abs. 1, lit. c) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 38 Abs. 1, lit. d) eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 38 Abs. 2 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 38 Abs. 3 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 38 Abs. 4 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 38 Abs. 5 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 38a eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2012 § 38b eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 38c eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 38d eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 43 Abs. 2 geändert 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 43 Abs. 2bis eingefügt 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 48 Abs. 2 aufgehoben 2011/3-30     411.211       20    Beschluss Inkrafttreten Element Änderung AGS Fundstelle  11.05.2011 01.08.2011 § 54 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 55 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 56 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 57 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 58 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 59 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 60 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 § 61 aufgehoben 2011/3-30  11.05.2011 01.08.2011 Anhang I Name und Inhalt geän-  dert  2011/3-30   27.06.2012 01.08.2013 § 1 Abs. 2 geändert 2012/7-11  27.06.2012 01.08.2013 § 23 Abs. 1 aufgehoben 2012/7-11  27.06.2012 01.08.2013 § 23 Abs. 2 geändert 2012/7-11  27.06.2012 01.08.2013 § 23 Abs. 3 geändert 2012/7-11  27.06.2012 01.01.2013 § 32 Titel geändert 2012/7-11  27.06.2012 01.01.2013 § 32 Abs. 1 geändert 2012/7-11  27.06.2012 01.01.2013 § 32 Abs. 2 geändert 2012/7-11  27.06.2012 01.01.2013 § 32 Abs. 3 geändert 2012/7-11  27.06.2012 01.01.2013 § 33 Titel geändert 2012/7-11  27.06.2012 01.08.2013 § 33a eingefügt 2012/7-11  27.06.2012 01.08.2013 § 34 Abs. 3 geändert 2012/7-11  27.06.2012 01.08.2013 Anhang I Inhalt geändert 2012/7-11  24.10.2012 01.01.2013 § 12 Abs. 3 geändert 2012/7-24  24.10.2012 01.01.2013 § 18 Abs. 1 geändert 2012/7-24  24.10.2012 01.01.2013 § 50 Abs. 2 geändert 2012/7-24  24.10.2012 01.01.2013 § 50 Abs. 3 geändert 2012/7-24  17.12.2014 01.08.2015 Anhang I Inhalt geändert 2014/6-22  06.05.2015 01.08.2015 § 33a Abs. 1 geändert 2015/3-13  06.05.2015 01.08.2015 § 33a Abs. 2 eingefügt 2015/3-13  06.05.2015 01.08.2015 § 33a Abs. 3 eingefügt 2015/3-13  06.05.2015 01.08.2015 § 33b eingefügt 2015/3-13  02.12.2015 01.02.2016 § 1a eingefügt 2015/6-30  16.12.2015 01.08.2016 § 3 Abs. 1, lit. g) eingefügt 2016/3-16  16.12.2015 01.08.2016 Anhang I Inhalt geändert 2016/3-15  10.08.2016 01.08.2017 Anhang I Inhalt geändert 2017/5-04  26.10.2016 01.01.2017 § 3 Abs. 1, lit. f) geändert 2016/7-29  03.05.2017 01.08.2017 Anhang I Inhalt geändert 2017/5-21  18.10.2017 01.01.2018 § 13 Abs. 2 geändert 2017/9-17  14.02.2018 01.08.2018 § 3 Abs. 1, lit. g) geändert 2018/4-12  27.02.2019 01.05.2019 § 20 Abs. 2 geändert 2019/2-03  20.03.2019 01.01.2020 § 45a eingefügt 2019/6-01  19.02.2020 01.08.2021 § 34 Abs. 1 geändert 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 34 Abs. 2 geändert 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 35 Titel geändert 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 35 Abs. 1 geändert 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 35 Abs. 1, lit. f) geändert 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 35 Abs. 1, lit. g) geändert 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 35 Abs. 1, lit. h) eingefügt 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 35 Abs. 1, lit. i) eingefügt 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 35 Abs. 1, lit. j) eingefügt 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 35 Abs. 1, lit. k) eingefügt 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 35 Abs. 2 geändert 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 36 aufgehoben 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 37 aufgehoben 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 38 Abs. 1 geändert 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 38 Abs. 1, lit. a) geändert 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 38 Abs. 1, lit. b) geändert 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 38 Abs. 1, lit. c) geändert 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 38 Abs. 1, lit. d) geändert 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 38 Abs. 1, lit. e) eingefügt 2021/04-01  19.02.2020 01.08.2021 § 38a Abs. 2 geändert 2021/04-01  16.09.2020 01.01.2021 § 12 Abs. 2 geändert 2020/14-07  16.09.2020 01.01.2021 § 12 Abs. 2, lit. a) eingefügt 2020/14-07  16.09.2020 01.01.2021 § 12 Abs. 2, lit. b) eingefügt 2020/14-07  16.09.2020 01.01.2021 § 12 Abs. 2, lit. c) eingefügt 2020/14-07  16.09.2020 01.01.2021 § 12 Abs. 2, lit. d) eingefügt 2020/14-07  11.11.2020 01.01.2021 § 41 Abs. 1, lit. c) aufgehoben 2020/15-19       411.211      21   Beschluss Inkrafttreten Element Änderung AGS Fundstelle  11.11.2020 01.01.2021 § 43a eingefügt 2020/15-19  10.03.2021 01.01.2022 § 35 Abs. 2 geändert 2021/12-10  10.03.2021 01.01.2022 § 44 Abs. 1 geändert 2021/12-10  10.03.2021 01.01.2022 § 44 Abs. 2 geändert 2021/12-10  10.03.2021 01.01.2022 § 44 Abs. 3 geändert 2021/12-10  10.03.2021 01.01.2022 § 44 Abs. 4 eingefügt 2021/12-10  10.03.2021 01.01.2022 § 45 Abs. 1, lit. b) geändert 2021/12-10  10.03.2021 01.01.2022 § 45a aufgehoben 2021/12-10  10.03.2021 01.01.2022 Anhang 1 eingefügt 2021/12-10  10.03.2021 01.01.2022 Anhang 2 eingefügt 2021/12-10  10.03.2021 01.01.2022 Anhang I aufgehoben 2021/12-10  07.04.2021 01.01.2022 § 8 aufgehoben 2021/12-18  07.04.2021 01.01.2022 § 32 Abs. 3 geändert 2021/12-18     411.211       22    Änderungstabelle - Nach Paragraph   Element Beschluss Inkrafttreten Änderung AGS Fundstelle  § 1 Abs. 2 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 1 Abs. 2 27.06.2012 01.08.2013 geändert 2012/7-11  § 1 Abs. 3 16.11.2005 01.01.2006 aufgehoben 2005 S. 699  § 1a 02.12.2015 01.02.2016 eingefügt 2015/6-30  § 2 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 3 Abs. 1, lit. f) 26.10.2016 01.01.2017 geändert 2016/7-29  § 3 Abs. 1, lit. g) 16.12.2015 01.08.2016 eingefügt 2016/3-16  § 3 Abs. 1, lit. g) 14.02.2018 01.08.2018 geändert 2018/4-12  § 7 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 8 07.04.2021 01.01.2022 aufgehoben 2021/12-18  § 9 Abs. 3 05.07.2006 01.09.2006 geändert 2006 S. 50  § 12 Abs. 2 26.03.2008 01.08.2008 geändert 2008 S. 112  § 12 Abs. 2 16.09.2020 01.01.2021 geändert 2020/14-07  § 12 Abs. 2, lit. a) 16.09.2020 01.01.2021 eingefügt 2020/14-07  § 12 Abs. 2, lit. b) 16.09.2020 01.01.2021 eingefügt 2020/14-07  § 12 Abs. 2, lit. c) 16.09.2020 01.01.2021 eingefügt 2020/14-07  § 12 Abs. 2, lit. d) 16.09.2020 01.01.2021 eingefügt 2020/14-07  § 12 Abs. 3 24.10.2012 01.01.2013 geändert 2012/7-24  § 13 Abs. 2 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 13 Abs. 2 18.10.2017 01.01.2018 geändert 2017/9-17  § 14 Abs. 1, lit. e) 26.03.2008 01.08.2008 aufgehoben 2008 S. 112  § 18 Abs. 1 24.10.2012 01.01.2013 geändert 2012/7-24  § 18 Abs. 2 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 20 Abs. 2 27.02.2019 01.05.2019 geändert 2019/2-03  § 23 Abs. 1 27.06.2012 01.08.2013 aufgehoben 2012/7-11  § 23 Abs. 2 27.06.2012 01.08.2013 geändert 2012/7-11  § 23 Abs. 3 27.06.2012 01.08.2013 geändert 2012/7-11  § 26 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 30 Abs. 3 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 31 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 32 27.06.2012 01.01.2013 Titel geändert 2012/7-11  § 32 Abs. 1 27.06.2012 01.01.2013 geändert 2012/7-11  § 32 Abs. 2 27.06.2012 01.01.2013 geändert 2012/7-11  § 32 Abs. 3 27.06.2012 01.01.2013 geändert 2012/7-11  § 32 Abs. 3 07.04.2021 01.01.2022 geändert 2021/12-18  § 33 27.06.2012 01.01.2013 Titel geändert 2012/7-11  § 33 Abs. 1 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 33a 27.06.2012 01.08.2013 eingefügt 2012/7-11  § 33a Abs. 1 06.05.2015 01.08.2015 geändert 2015/3-13  § 33a Abs. 2 06.05.2015 01.08.2015 eingefügt 2015/3-13  § 33a Abs. 3 06.05.2015 01.08.2015 eingefügt 2015/3-13  § 33b 06.05.2015 01.08.2015 eingefügt 2015/3-13  § 34 Abs. 1 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 34 Abs. 1 19.02.2020 01.08.2021 geändert 2021/04-01  § 34 Abs. 2 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 34 Abs. 2 19.02.2020 01.08.2021 geändert 2021/04-01  § 34 Abs. 3 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 34 Abs. 3 27.06.2012 01.08.2013 geändert 2012/7-11  § 35 11.05.2011 01.08.2011 Titel geändert 2011/3-30  § 35 19.02.2020 01.08.2021 Titel geändert 2021/04-01  § 35 Abs. 1 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 35 Abs. 1 19.02.2020 01.08.2021 geändert 2021/04-01  § 35 Abs. 1, lit. a) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 35 Abs. 1, lit. b) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 35 Abs. 1, lit. c) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 35 Abs. 1, lit. d) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 35 Abs. 1, lit. e) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 35 Abs. 1, lit. f) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 35 Abs. 1, lit. f) 19.02.2020 01.08.2021 geändert 2021/04-01  § 35 Abs. 1, lit. g) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 35 Abs. 1, lit. g) 19.02.2020 01.08.2021 geändert 2021/04-01  § 35 Abs. 1, lit. h) 19.02.2020 01.08.2021 eingefügt 2021/04-01  § 35 Abs. 1, lit. i) 19.02.2020 01.08.2021 eingefügt 2021/04-01  § 35 Abs. 1, lit. j) 19.02.2020 01.08.2021 eingefügt 2021/04-01       411.211      23   Element Beschluss Inkrafttreten Änderung AGS Fundstelle  § 35 Abs. 1, lit. k) 19.02.2020 01.08.2021 eingefügt 2021/04-01  § 35 Abs. 2 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 35 Abs. 2 19.02.2020 01.08.2021 geändert 2021/04-01  § 35 Abs. 2 10.03.2021 01.01.2022 geändert 2021/12-10  § 35 Abs. 3 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 35 Abs. 4 08.11.2006 01.01.2007 eingefügt 2006 S. 232  § 35 Abs. 4 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 36 11.05.2011 01.08.2011 Titel geändert 2011/3-30  § 36 19.02.2020 01.08.2021 aufgehoben 2021/04-01  § 36 Abs. 1 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 36 Abs. 1, lit. a) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 36 Abs. 1, lit. b) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 36 Abs. 1, lit. c) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 36 Abs. 2 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 36 Abs. 3 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 37 11.05.2011 01.08.2011 Titel geändert 2011/3-30  § 37 19.02.2020 01.08.2021 aufgehoben 2021/04-01  § 37 Abs. 1 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 37 Abs. 1, lit. a) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 37 Abs. 1, lit. b) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 37 Abs. 1, lit. c) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 37 Abs. 2 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 38 11.05.2011 01.08.2011 Titel geändert 2011/3-30  § 38 Abs. 1 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 38 Abs. 1 19.02.2020 01.08.2021 geändert 2021/04-01  § 38 Abs. 1, lit. a) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 38 Abs. 1, lit. a) 19.02.2020 01.08.2021 geändert 2021/04-01  § 38 Abs. 1, lit. b) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 38 Abs. 1, lit. b) 19.02.2020 01.08.2021 geändert 2021/04-01  § 38 Abs. 1, lit. c) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 38 Abs. 1, lit. c) 19.02.2020 01.08.2021 geändert 2021/04-01  § 38 Abs. 1, lit. d) 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 38 Abs. 1, lit. d) 19.02.2020 01.08.2021 geändert 2021/04-01  § 38 Abs. 1, lit. e) 19.02.2020 01.08.2021 eingefügt 2021/04-01  § 38 Abs. 2 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 38 Abs. 3 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 38 Abs. 4 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 38 Abs. 5 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 38a 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 38a Abs. 2 19.02.2020 01.08.2021 geändert 2021/04-01  § 38b 11.05.2011 01.08.2012 eingefügt 2011/3-30  § 38c 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 38d 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 41 Abs. 1, lit. a) 16.08.2006 01.01.2007 geändert 2006 S. 168  § 41 Abs. 1, lit. b) 16.08.2006 01.01.2007 geändert 2006 S. 168  § 41 Abs. 1, lit. c) 16.08.2006 01.01.2007 geändert 2006 S. 168  § 41 Abs. 1, lit. c) 11.11.2020 01.01.2021 aufgehoben 2020/15-19  § 41 Abs. 1, lit. d) 16.08.2006 01.01.2007 geändert 2006 S. 168  § 41 Abs. 4 16.08.2006 01.01.2007 geändert 2006 S. 168  § 43 Abs. 2 11.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-30  § 43 Abs. 2  bis 11.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-30  § 43a 11.11.2020 01.01.2021 eingefügt 2020/15-19  § 44 Abs. 1 10.03.2021 01.01.2022 geändert 2021/12-10  § 44 Abs. 2 10.03.2021 01.01.2022 geändert 2021/12-10  § 44 Abs. 3 10.03.2021 01.01.2022 geändert 2021/12-10  § 44 Abs. 4 10.03.2021 01.01.2022 eingefügt 2021/12-10  § 45 Abs. 1, lit. b) 10.03.2021 01.01.2022 geändert 2021/12-10  § 45a 20.03.2019 01.01.2020 eingefügt 2019/6-01  § 45a 10.03.2021 01.01.2022 aufgehoben 2021/12-10  § 48 Abs. 2 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 50 Abs. 2 24.10.2012 01.01.2013 geändert 2012/7-24  § 50 Abs. 3 24.10.2012 01.01.2013 geändert 2012/7-24  § 54 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 55 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 56 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 57 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 58 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30     411.211       24    Element Beschluss Inkrafttreten Änderung AGS Fundstelle  § 59 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 60 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  § 61 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-30  Anhang 1 10.03.2021 01.01.2022 eingefügt 2021/12-10  Anhang 2 10.03.2021 01.01.2022 eingefügt 2021/12-10  Anhang I 11.05.2011 01.08.2011 Name und Inhalt geän-  dert  2011/3-30   Anhang I 27.06.2012 01.08.2013 Inhalt geändert 2012/7-11  Anhang I 17.12.2014 01.08.2015 Inhalt geändert 2014/6-22  Anhang I 16.12.2015 01.08.2016 Inhalt geändert 2016/3-15  Anhang I 10.08.2016 01.08.2017 Inhalt geändert 2017/5-04  Anhang I 03.05.2017 01.08.2017 Inhalt geändert 2017/5-21  Anhang I 10.03.2021 01.01.2022 aufgehoben 2021/12-10         411.211      1   Anhang 1 *) (Stand 1. Januar 2022)   Pensenplan   Die Anzahl der zu erteilenden Unterrichtslektionen pro Schulwoche (erteiltes   Pensum) bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Normalpensum) richtet sich   nach folgendem Pensenplan:      Schulstufe beziehungsweise Fächer   (Funktion)   Normalpensum 1)   beim Alter 2)   bis   50   ab   50   ab   60   Kindergarten 28 27 26   Primarstufe/Einschulungsklasse 28 27 26   Sprachheilunterricht 28 27 26   Instrumentalunterricht Volksschule 28 27 26   Schulische Heilpädagogik Primarstufe/   Einschulungsklasse   28 27 26   Kleinklasse/Sonderschule 28 27 26   Berufswahljahr/Werkjahr 28 27 26   Sekundarschule/Realschule  28 27 26   Bezirksschule 28 27 26   Kantonale Schule für Berufsbildung 27 26 25   Instrumentalunterricht Mittelschulen4) 29 28 27   Instrumentalunterricht übrige Sekundarstufe II 28 27 26   Sportunterricht Mittelschulen 3) 27 26 25   Sportunterricht übrige Sekundarstufe II  27 26 25   Bildnerisches Gestalten Mittelschulen 3) 25 24 23   Bildnerisches Gestalten    übrige Sekundarstufe II    25 24 23   Musikunterricht Mittelschulen 3) 24 23 22   Musikunterricht übrige Sekundarstufe II  24 23 22   Berufsfachschule 25 24 23                                                                     *) Anhang 1 zur Verordnung über die Anstellung der Lehrpersonen (VALL) vom 13. Oktober   2004 (SAR 411.211)   https://gesetzessammlungen.ag.ch/frontend/texts_of_law/379   411.211      2    Höhere Fachschule 23 22 21   Mittelschule 23 22 21   Berufsmittelschule 25 24 23        1) Die nachstehenden Zahlen beziehen sich grundsätzlich auf die Anzahl Lektionen.  2) Massgebend ist der dem vollendeten 50. beziehungsweise 60. Altersjahr folgende    1. August beziehungsweise 1. Februar.   3) Ausnahmen: In Verbindung mit Projektunterricht und Maturaarbeit oder als Schwerpunkt-   oder Ergänzungsfach wird vom Normalpensum der Mittelschule ausgegangen.   4) Ausnahme: In Verbindung mit Projektunterricht und Maturaarbeit wird vom Normalpensum   der Mittelschule ausgegangen.         411.211      1   Anhang 2 1) (Stand 1. Januar 2022)   Festlegung des Lohns; anrechenbare Erfahrung     Anrechenbare   Erfahrung   Lehrper-  son   Volks-  schule   Querein-  steiger/in   zur Lehr-  person an   der   Volks-  schule   Lehrperson   Sekundar-  stufe II/   Tertiär-  stufe, Lehr-  person   Sprachheil-  unterricht   Schul-  leitung   Assistenz-  person   Externe   Fachper-  son I + II   Unterrichts-  erfahrung   80 %  80 % 80 % 80 % 80 %   Funktionsspezi-  fische schulische  Erfahrung       80 % 80 %   Funktionsspezi-  fische, für die  Lehrtätigkeit rele-  vante Berufs-  erfahrung in den  zu unterrichten-  den Fächern und  Fachbereichen     80 %   80 %   Schulleitungs- erfahrung      80 %     Übrige  Erfahrungen   40 % 60 % 40 % 40 % 40 % 40 %                                                                        1) Anhang 2 zur Verordnung über die Anstellung der Lehrpersonen (VALL) vom 13. Oktober   2004 (SAR 411.211)   https://gesetzessammlungen.ag.ch/frontend/texts_of_law/379  		2021-10-25T14:52:13+0200 	"5001 Aarau" 	"Gesetzessammlung Kanton Aargau"


type: legislation

jurisdiction: Switzerland

text: Verordnung über die Weiterbildung der Lehrpersonen (Weiterbildungsverordnung Lehrpersonen)    411.215   * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses  AGS 2006 S. 259 1      Verordnung  über die Weiterbildung der Lehrpersonen  (Weiterbildungsverordnung Lehrpersonen)   Vom 15. November 2006 (Stand 1. August 2018)   Der Regierungsrat des Kantons Aargau,   gestützt auf § 21 Abs. 1 des Gesetzes über die Anstellung von Lehrpersonen (GAL)  vom 17. Dezember 2002 1),   beschliesst:   1. Allgemeine Bestimmungen   §  1 Begriff  1 Als Weiterbildung gilt die Aneignung von Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten,  welche dem Erhalt oder der Entwicklung der bereits vorhandenen beruflichen Quali- fikationen dienen oder für die Übernahme neuer Funktionen notwendig sind sowie  die Persönlichkeitsbildung.   §  2 Weiterbildungsarten  1 Als Weiterbildungen gelten insbesondere  a) berufsbegleitende Lehrgänge, Seminare, Kurse, Tagungen, Praxisberatung,   Supervision und Hospitation,  b) Personalaustausch,  c) * Nachdiplomkurse und -studien.   §  3 Leistungsvereinbarungen  1 Das Departement Bildung, Kultur und Sport schliesst mit Anbieterinnen und An- bietern von Weiterbildungen für Lehrpersonen Leistungsvereinbarungen ab.                                                                     1) SAR 411.200   http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/411.200/de   411.215      2    2 Das Departement Bildung, Kultur und Sport berücksichtigt die Anliegen hinsicht- lich der inhaltlichen Ausgestaltung der Weiterbildungen seitens der Personal- oder  Berufsverbände im Sinne von § 40 Abs. 1 GAL beim Abschluss der Leistungsver- einbarungen angemessen.   §  4 Weiterbildungskosten  1 Die Weiterbildungskosten umfassen  a) Kurs- oder Seminargelder,  b) Lohnkosten während eines bezahlten Urlaubs, inklusive Sozialleistungen der   Arbeitgeberseite,  c) Stellvertretungskosten.   §  5 Verpflichtungszeit  1 Übersteigen die übernommenen Weiterbildungskosten Fr. 7'000.–, hat die Anstel- lungsbehörde mit der Lehrperson schriftlich eine Verpflichtungszeit für den Mehrbe- trag und eine Rückerstattungspflicht zu Gunsten des Kantons zu vereinbaren. Die  Verpflichtungszeit beginnt mit Abschluss der Weiterbildung und bemisst sich wie  folgt  a) bis Fr. 12'000.– 1 Jahr  b) über Fr. 12'000.– bis Fr. 17'000.– 2 Jahre  c) über Fr. 17'000.– 3 Jahre  2 Für die Berechnung der Verpflichtungszeit sind die Stellvertretungskosten nicht  massgebend.  3 Bei Weiterbildungen mit einer Dauer von mehr als 12 Monaten beginnt die Ver- pflichtungszeit, sobald die Hälfte der Weiterbildung absolviert ist.  4 Kurse, die aus mehreren Modulen bestehen, gelten als eine Weiterbildung.   §  6 Rückerstattungspflicht  1 Eine anteilsmässige Rückerstattung der Weiterbildungskosten an den Kanton ha- ben Lehrpersonen zu leisten, die vor Ablauf der Verpflichtungszeit nicht mehr an  einer öffentlichen Schule im Kanton Aargau unterrichten, sofern *  a) sie selbst kündigen,  b) das Arbeitsverhältnis gemäss den §§ 10 Abs. 1, 11 Abs. 1 lit. c oder 12 GAL   durch die Anstellungsbehörde aufgelöst wird.  2 Keine Rückerstattung muss geleistet werden  a) wenn es sich um angeordnete Weiterbildungen handelt,  b) * bei Stellenwechsel innerhalb des Kantons Aargau von öffentlichen Schulen an   anerkannte Sonderschulen und Heime mit privatrechtlicher Trägerschaft oder  an Privatschulen gemäss § 58 des Schulgesetzes vom 17. März 1981 1).                                                                     1) SAR 401.100   http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/401.100/de    411.215      3   §  7 Verzicht auf Rückerstattung  1 Bei Nichteinhaltung der Verpflichtungszeit kann das Departement Bildung, Kultur  und Sport aus wichtigen Gründen auf die Rückerstattung ganz oder teilweise ver- zichten.  2 Wichtige Gründe sind insbesondere Beendigung von Anstellungsverhältnissen in  gegenseitigem Einvernehmen, infolge Invalidität oder Mutterschaft sowie Kündi- gungen im Sinne von § 11 Abs. 1 lit. a und b GAL.   §  8 Nichtbeenden einer Weiterbildung  1 Bei Abbruch der Weiterbildung oder bei Nichtbestehen der Abschluss- oder Dip- lomprüfung entscheidet das Departement Bildung, Kultur und Sport über die Rück- erstattung.   §  9 Kündigung vor Abschluss der Weiterbildung  1 Bei Kündigungen durch Lehrpersonen oder bei fristlosen Kündigungen der Anstel- lungsbehörde vor Abschluss einer Weiterbildung entscheidet das Departement Bil- dung, Kultur und Sport über die Rückerstattung.   §  10 Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen  1 Der Kanton kann bei Neuanstellungen die nachgewiesenen Rückerstattungskosten  einer Lehrperson vollständig oder teilweise übernehmen.  2 Bei Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen ist § 5 Abs. 1 sinngemäss an- wendbar.   2. Weiterbildung von Lehrpersonen an der Volksschule *   2.1. Allgemeines   §  11 Anordnung  1 Die Anstellungsbehörde kann gegenüber einer Lehrperson in begründeten Fällen  die Absolvierung einer Weiterbildung anordnen.  2 Das Departement Bildung, Kultur und Sport kann gegenüber den Anstellungsbe- hörden anordnen, ihre Lehrpersonen an vom Departement obligatorisch erklärten  Weiterbildungen teilnehmen zu lassen.   §  12 Koordination  1 Die Lehrpersonen tragen zusammen mit der Schulleitung die Verantwortung für  die berufliche und persönliche Entwicklung.     411.215      4    2 Weiterbildungen werden in der Regel zwischen den Lehrpersonen und der Schul- leitung vereinbart.  3 … *   §  13 Spesen  1 Spesen, die im Zusammenhang mit Weiterbildungen anfallen, werden vom Kanton  nicht vergütet.   2.2. Individuelle Weiterbildung   §  14 Rahmenbedingungen  1 Individuelle Weiterbildungen sind in der Regel während der unterrichtsfreien Ar- beitszeit zu absolvieren. *  2 Individuelle Weiterbildungen, die in die Unterrichtszeit fallen, müssen von der  Schulleitung bewilligt werden. *  3 Die Schulleitung stellt den Unterricht gemäss Stundenplan sicher.  *   §  15 * … *   §  16 * … *   §  17 Kostenübernahme bei Weiterbildungen  a) gemäss Leistungsvereinbarungen   1 Der Kanton übernimmt die Kosten gemäss § 4 lit. a vollumfänglich oder teilweise,  sofern es sich um Weiterbildungen handelt, die das Departement Bildung, Kultur  und Sport mit einer Leistungsanbieterin oder einem Leistungsanbieter vereinbart hat.  2 Die Höhe der Kostenbeteiligung des Kantons wird jährlich vom Departement Bil- dung, Kultur und Sport festgelegt und ergibt sich aus der Ausschreibung des jewei- ligen Weiterbildungsangebots.   §  18 b) ohne Leistungsvereinbarungen  1 Lehrpersonen können über die Schulleitung beim Departement Bildung, Kultur  und Sport ein Gesuch um Übernahme der Kosten gemäss § 4 lit. a einreichen für  Weiterbildungen, die nicht in einer vom Departement abgeschlossenen Leistungs- vereinbarung vorgesehen sind.      411.215      5   2 Der Kanton übernimmt die Kosten vollständig oder teilweise, sofern die Weiterbil- dungen  a) von hohem Interesse für diesen sind,  b) länger als zwei Tage dauern,  c) aufgrund von abgeschlossenen Leistungsvereinbarungen keine gleichwertigen   Weiterbildungen angeboten werden.  3 Weiterbildungen liegen in hohem Interesse des Kantons wenn  a) die Kompetenzerweiterung für die Aufgabenerfüllung sehr wertvoll ist und   vom Departement Bildung, Kultur und Sport nach erfolgter Absprache mit der  Anstellungsbehörde verlangt wird,   b) sie für die vorgesehenen Einsatzmöglichkeiten der Lehrpersonen (Zusatzqua- lifizierungen für die Übernahme neuer Aufgaben) notwendig sind.   2.3. Gemeinsame Weiterbildung   §  19 Rahmenbedingungen  1 … *  2 Gemeinsame Weiterbildungen finden in der Regel während der unterrichtsfreien  Arbeitszeit statt. Die Schulleitung kann Ausnahmen vorsehen. *  3 Die Schulleitung stellt den Unterricht gemäss Stundenplan sicher. Das Departe- ment Bildung, Kultur und Sport kann bei kantonalem Interesse Ausnahmen bewilli- gen.  *   §  20 Hospitationstage  1 Den Lehrpersonen stehen zusätzlich zur angeordneten gemeinsamen Weiterbil- dung zwei Halbtage pro Schuljahr zur gegenseitigen Unterrichtsbeobachtung wäh- rend der Unterrichtszeit zur Verfügung. Die Genehmigung erteilt die Schulleitung. *  2 Die Schulleitung stellt den Unterricht gemäss Stundenplan sicher. *   3. Weiterbildung von Schulleiterinnen und Schulleitern der  Volksschule   §  21 Weiterbildungsvorhaben  1 Die Anstellungsbehörde spricht mit den Mitgliedern der Schulleitung deren kon- krete Weiterbildungsvorhaben nach Massgabe der institutionellen und individuellen  Bedürfnisse ab und schliesst die entsprechenden Vereinbarungen ab.  2 … *  3 Das Departement Bildung, Kultur und Sport kann gegenüber den Anstellungsbe- hörden anordnen, ihre Schulleiterinnen beziehungsweise Schulleiter an vom Depar- tement obligatorisch erklärten Weiterbildungen teilnehmen zu lassen.     411.215      6    §  22 Kostenübernahme bei Weiterbildungen  1 Hinsichtlich der Kostenübernahme bei Weiterbildungen sind die §§ 17 und 18  analog anwendbar.   §  23 Spesen  1 Spesen, die im Zusammenhang mit Weiterbildungen anfallen, werden vom Kanton  nicht vergütet.   4. Weiterbildung von Lehrpersonen an den kantonalen Schulen   4.1. Allgemeines   §  24 Weiterbildungsvorhaben  1 Die Schulleitung spricht mit den Lehrpersonen deren konkrete Weiterbildungsvor- haben nach Massgabe der institutionellen und individuellen Bedürfnisse ab und  schliesst die entsprechenden Vereinbarungen ab.  2 … *   §  25 Globalbudget; Kompetenzen der Schulleitung  1 Die Schulleitung verfügt im Rahmen ihres Globalbudgets über finanzielle Mittel  für die individuellen und gemeinsamen Weiterbildungen ihrer Lehrpersonen.  2 Die Schulleitung entscheidet im Rahmen ihrer finanziellen Möglichkeiten und je  nach Interessenslage des Kantons über  a) die Ausrichtung von Beiträgen an die Kosten für individuelle Weiterbildun-  gen,  b) die Durchführung von gemeinsamen Weiterbildungen.  3 Das Interesse bestimmt sich nach § 18 Abs. 3.   4.2. Individuelle Weiterbildung   §  26 Rahmenbedingungen  1 Die individuelle Weiterbildung ist in der Regel während der unterrichts- freien Arbeitszeit zu absolvieren. Ausnahmen sind von der Schulleitung zu bewilli- gen. *  2 Die Schulleitung stellt den Unterricht gemäss Stundenplan sicher. *   §  27 * …      411.215      7   §  28 Vereinbarung *  1 Eine Vereinbarung über eine individuelle Weiterbildung, die eine Verpflichtungs- zeit gemäss § 5 nach sich zieht, wird zwischen der Lehrperson und der Schulleitung  abgeschlossen und hat insbesondere deren Ziel, die Verpflichtungszeit, die Rücker- stattungspflicht, den Auszahlungsmodus und die Pflicht zur Berichterstattung zu  enthalten. *   §  29 Berichterstattung  1 Lehrpersonen, die eine individuelle Weiterbildung absolvieren, haben die Pflicht,  der Schulleitung über ihre Tätigkeit während der vorerwähnten Weiterbildung in  geeigneter Form Bericht zu erstatten. *  2 Diese Pflicht besteht unabhängig von Dauer und Umfang der individuellen Wei- terbildung. *   §  30 Controlling  1 Die Schulleitungen haben im Rahmen ihrer jährlichen Berichterstattung an das  Departement Bildung, Kultur und Sport auch über die Weiterbildungen ihrer Lehr- personen Bericht zu erstatten.   4.3. Gemeinsame Weiterbildung   §  31 Rahmenbedingungen  1 Gemeinsame Weiterbildungen finden in der Regel während der unterrichtsfreien  Arbeitszeit statt. Die Schulleitung kann Ausnahmen vorsehen. *  2 Die Schulleitung stellt den Unterricht gemäss Stundenplan sicher. Das Departe- ment Bildung, Kultur und Sport kann bei kantonalem Interesse Ausnahmen bewilli- gen. *   5. Rechtsschutz *   §  31a * Anwendbares Recht  1 Bei Streitigkeiten im Zusammenhang mit Weiterbildungen gemäss dieser Verord- nung gelten die einschlägigen Regelungen des Gesetzes über die Anstellung von  Lehrpersonen (GAL) vom 17. Dezember 2002 1) zum Rechtsschutz.                                                                     1) SAR 411.200   http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/411.200/de   411.215      8    6. Schlussbestimmung *   §  32 Publikation und Inkrafttreten  1 Diese Verordnung ist in der Gesetzessammlung zu publizieren. Sie tritt am 1. Ja- nuar 2007 in Kraft.   Aarau, 15. November 2006 Regierungsrat Aargau     Landammann  WERNLI     Staatsschreiber  DR. GRÜNENFELDER      411.215      9   Änderungstabelle - Nach Beschluss   Beschluss Inkrafttreten Element Änderung AGS Fundstelle  11.05.2011 01.08.2011 § 12 Abs. 3 aufgehoben AGS 2011/3-30  27.06.2012 01.08.2013 § 6 Abs. 1 geändert AGS 2012/7-12  27.06.2012 01.08.2013 § 6 Abs. 2, lit. b) geändert AGS 2012/7-12  27.06.2012 01.08.2013 Titel 2. geändert AGS 2012/7-12  27.06.2012 01.08.2013 § 15 Abs. 1, lit. b) geändert AGS 2012/7-12  27.06.2012 01.08.2013 § 19 Abs. 1 aufgehoben AGS 2012/7-12  27.06.2012 01.08.2013 § 19 Abs. 2 geändert AGS 2012/7-12  27.06.2012 01.08.2013 § 24 Abs. 2 aufgehoben AGS 2012/7-12  16.12.2015 01.08.2016 § 15 Titel geändert AGS 2016/3-16  16.12.2015 01.08.2016 § 15 Abs. 1 geändert AGS 2016/3-16  16.12.2015 01.08.2016 § 15 Abs. 1, lit. a) geändert AGS 2016/3-16  16.12.2015 01.08.2016 § 16 Titel geändert AGS 2016/3-16  16.12.2015 01.08.2016 § 16 Abs. 1 geändert AGS 2016/3-16  16.12.2015 01.08.2016 § 16 Abs. 2 geändert AGS 2016/3-16  16.12.2015 01.08.2016 § 16 Abs. 3 eingefügt AGS 2016/3-16  16.12.2015 01.08.2016 Titel 5. eingefügt AGS 2016/3-16  16.12.2015 01.08.2016 § 31a eingefügt AGS 2016/3-16  16.12.2015 01.08.2016 Titel 6. eingefügt AGS 2016/3-16  14.09.2016 01.08.2017 § 14 Abs. 1 geändert AGS 2017/5-9  14.09.2016 01.08.2017 § 14 Abs. 2 geändert AGS 2017/5-9  14.09.2016 01.08.2017 § 14 Abs. 3 eingefügt AGS 2017/5-9  14.09.2016 01.08.2017 § 19 Abs. 2 geändert AGS 2017/5-9  14.09.2016 01.08.2017 § 19 Abs. 3 eingefügt AGS 2017/5-9  14.09.2016 01.08.2017 § 20 Abs. 1 geändert AGS 2017/5-9  14.09.2016 01.08.2017 § 20 Abs. 2 eingefügt AGS 2017/5-9  14.09.2016 01.08.2017 § 26 Abs. 1 geändert AGS 2017/5-9  14.09.2016 01.08.2017 § 26 Abs. 2 eingefügt AGS 2017/5-9  14.09.2016 01.08.2017 § 31 Abs. 1 geändert AGS 2017/5-9  14.09.2016 01.08.2017 § 31 Abs. 2 geändert AGS 2017/5-9  14.02.2018 01.08.2018 § 2 Abs. 1, lit. c) geändert AGS 2018/4-12  14.02.2018 01.08.2018 § 15 aufgehoben AGS 2018/4-12  14.02.2018 01.08.2018 § 16 aufgehoben AGS 2018/4-12  14.02.2018 01.08.2018 § 21 Abs. 2 aufgehoben AGS 2018/4-12  14.02.2018 01.08.2018 § 27 aufgehoben AGS 2018/4-12  14.02.2018 01.08.2018 § 28 Titel geändert AGS 2018/4-12  14.02.2018 01.08.2018 § 28 Abs. 1 geändert AGS 2018/4-12  14.02.2018 01.08.2018 § 29 Abs. 1 geändert AGS 2018/4-12  14.02.2018 01.08.2018 § 29 Abs. 2 geändert AGS 2018/4-12     411.215      10    Änderungstabelle - Nach Paragraph   Element Beschluss Inkrafttreten Änderung AGS Fundstelle  § 2 Abs. 1, lit. c) 14.02.2018 01.08.2018 geändert AGS 2018/4-12  § 6 Abs. 1 27.06.2012 01.08.2013 geändert AGS 2012/7-12  § 6 Abs. 2, lit. b) 27.06.2012 01.08.2013 geändert AGS 2012/7-12  Titel 2. 27.06.2012 01.08.2013 geändert AGS 2012/7-12  § 12 Abs. 3 11.05.2011 01.08.2011 aufgehoben AGS 2011/3-30  § 14 Abs. 1 14.09.2016 01.08.2017 geändert AGS 2017/5-9  § 14 Abs. 2 14.09.2016 01.08.2017 geändert AGS 2017/5-9  § 14 Abs. 3 14.09.2016 01.08.2017 eingefügt AGS 2017/5-9  § 15 16.12.2015 01.08.2016 Titel geändert AGS 2016/3-16  § 15 14.02.2018 01.08.2018 aufgehoben AGS 2018/4-12  § 15 Abs. 1 16.12.2015 01.08.2016 geändert AGS 2016/3-16  § 15 Abs. 1, lit. a) 16.12.2015 01.08.2016 geändert AGS 2016/3-16  § 15 Abs. 1, lit. b) 27.06.2012 01.08.2013 geändert AGS 2012/7-12  § 16 16.12.2015 01.08.2016 Titel geändert AGS 2016/3-16  § 16 14.02.2018 01.08.2018 aufgehoben AGS 2018/4-12  § 16 Abs. 1 16.12.2015 01.08.2016 geändert AGS 2016/3-16  § 16 Abs. 2 16.12.2015 01.08.2016 geändert AGS 2016/3-16  § 16 Abs. 3 16.12.2015 01.08.2016 eingefügt AGS 2016/3-16  § 19 Abs. 1 27.06.2012 01.08.2013 aufgehoben AGS 2012/7-12  § 19 Abs. 2 27.06.2012 01.08.2013 geändert AGS 2012/7-12  § 19 Abs. 2 14.09.2016 01.08.2017 geändert AGS 2017/5-9  § 19 Abs. 3 14.09.2016 01.08.2017 eingefügt AGS 2017/5-9  § 20 Abs. 1 14.09.2016 01.08.2017 geändert AGS 2017/5-9  § 20 Abs. 2 14.09.2016 01.08.2017 eingefügt AGS 2017/5-9  § 21 Abs. 2 14.02.2018 01.08.2018 aufgehoben AGS 2018/4-12  § 24 Abs. 2 27.06.2012 01.08.2013 aufgehoben AGS 2012/7-12  § 26 Abs. 1 14.09.2016 01.08.2017 geändert AGS 2017/5-9  § 26 Abs. 2 14.09.2016 01.08.2017 eingefügt AGS 2017/5-9  § 27 14.02.2018 01.08.2018 aufgehoben AGS 2018/4-12  § 28 14.02.2018 01.08.2018 Titel geändert AGS 2018/4-12  § 28 Abs. 1 14.02.2018 01.08.2018 geändert AGS 2018/4-12  § 29 Abs. 1 14.02.2018 01.08.2018 geändert AGS 2018/4-12  § 29 Abs. 2 14.02.2018 01.08.2018 geändert AGS 2018/4-12  § 31 Abs. 1 14.09.2016 01.08.2017 geändert AGS 2017/5-9  § 31 Abs. 2 14.09.2016 01.08.2017 geändert AGS 2017/5-9  Titel 5. 16.12.2015 01.08.2016 eingefügt AGS 2016/3-16  § 31a 16.12.2015 01.08.2016 eingefügt AGS 2016/3-16  Titel 6. 16.12.2015 01.08.2016 eingefügt AGS 2016/3-16       	1. Allgemeine Bestimmungen 	§  1 Begriff 	§  2 Weiterbildungsarten 	§  3 Leistungsvereinbarungen 	§  4 Weiterbildungskosten 	§  5 Verpflichtungszeit 	§  6 Rückerstattungspflicht 	§  7 Verzicht auf Rückerstattung 	§  8 Nichtbeenden einer Weiterbildung 	§  9 Kündigung vor Abschluss der Weiterbildung 	§  10 Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen 	2. Weiterbildung von Lehrpersonen an der Volksschule * 	§  11 Anordnung 	§  12 Koordination 	§  13 Spesen 	§  14 Rahmenbedingungen 	§  17 Kostenübernahme bei Weiterbildungena) gemäss Leistungsvereinbarungen 	§  18 b) ohne Leistungsvereinbarungen 	§  19 Rahmenbedingungen 	§  20 Hospitationstage 	3. Weiterbildung von Schulleiterinnen und Schulleitern der Volksschule 	§  21 Weiterbildungsvorhaben 	§  22 Kostenübernahme bei Weiterbildungen 	§  23 Spesen 	4. Weiterbildung von Lehrpersonen an den kantonalen Schulen 	§  24 Weiterbildungsvorhaben 	§  25 Globalbudget; Kompetenzen der Schulleitung 	§  26 Rahmenbedingungen 	§  28 Vereinbarung * 	§  29 Berichterstattung 	§  30 Controlling 	§  31 Rahmenbedingungen 	5. Rechtsschutz * 	§  31a * Anwendbares Recht 	6. Schlussbestimmung * 	§  32 Publikation und Inkrafttreten  		2018-06-25T11:32:34+0200 	"5001 Aarau" 	"Gesetzessammlung Kanton Aargau"


text: 411.250 - Dekret über die Beteiligung der Gemeinden am Personalaufwand der Volksschulen und Kindergärten (Gemeindebeteiligungsdekret, GbD)     411.250   * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses   AGS 2005 S. 584 1      Dekret   über die Beteiligung der Gemeinden am Personalaufwand   der Volksschulen und Kindergärten *   (Gemeindebeteiligungsdekret, GbD)   Vom 22. Februar 2005 (Stand 1. August 2020)   Der Grosse Rat des Kantons Aargau,   gestützt auf § 66 Abs. 2 und 3 des Schulgesetzes vom 17. März 1981 1),   beschliesst:   §  1 Personalaufwand   1 Zum pauschalen Personalaufwand pro Vollzeitstelle werden gezählt:   a) * die Bruttolohnsumme der Lehr- und Schulleitungspersonen einschliesslich   Stellvertretungen an Kindergärten und an der Volksschule;   b) die Weiterbildungskosten;   c) * die Kosten für die Schulaufsicht und das Mentorat;   d) * die Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitgeberin beziehungsweise des Ar-  beitgebers einschliesslich der Teuerungszulagen auf Renten und Leistungen   auf Grund vorzeitiger Pensionierungen;   e) * die Kosten für die inner- und ausserkantonale Spitalschulung.   2 Massgebend sind nur diejenigen Löhne, die auf Grund der vom Kanton auf der   Basis tatsächlicher Verhältnisse bewilligten Pensen anfallen. Weitergehender Perso-  nalaufwand wird den Gemeinden und Gemeindeverbänden vollumfänglich in Rech-  nung gestellt.                                                                     1) SAR 401.100   http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/401.100/de   411.250       2    §  2 Berechnung   1 Das zuständige Departement errechnet jährlich den für die Kostenverteilung mass-  gebenden pauschalen Personalaufwand pro Vollzeitstelle in Bezug auf folgende   Kategorien: *   a) * Kindergarten und Primarschule;   b) * …   c) * Sekundarstufe I;   d) * …   e) * …   f) * …   g) * Schulleitung.   h) * …   2 Der Regierungsrat kann einzelne Funktionen im Volksschulbereich gemäss Einrei-  hungsplan des Dekrets über die Löhne der Lehrpersonen (Lohndekret Lehrpersonen,   LDLP) vom 24. August 2004 1) oder den Personalaufwand für spezielle Massnah-  men ganz aus den Berechnungen herausnehmen, wenn dies im Gesamtinteresse der   Volksschule liegt. *   3 Der pauschale Personalaufwand pro Vollzeitstelle ergibt sich aus dem Personal-  aufwand der betreffenden Kategorie dividiert durch das Total Vollzeitstellen der   betreffenden Kategorie im Kanton. *   4 Der so errechnete pauschale Personalaufwand pro Vollzeitstelle wird proportional   zur Anzahl gesprochener Vollzeitstellen bei den Lehrpersonen beziehungsweise   eingesetzter Vollzeitstellen bei den Schulleitungen auf die Gemeinden und Gemein-  deverbände verteilt. *   §  3 Ressourcen für die Schulleitungen   1 … *   2 Der Regierungsrat legt nach Massgabe der Anzahl Schülerinnen und Schüler die   Verteilung der Ressourcen auf die Gemeinden fest. Der weitergehende Personalauf-  wand wird den Gemeinden und Gemeindeverbänden vollumfänglich in Rechnung   gestellt.   §  4 * Gemeindeanteil   1 Der von den Gemeinden zu tragende Anteil am Personalaufwand gemäss § 1 be-  trägt 35 %. *   2 … *                                                                     1) SAR 411.210   http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/411.210/de     411.250      3   §  5 Abwicklung der Beitragszahlungen   1 Die Gemeinden und Gemeindeverbände haben ihre jährlichen Beiträge mit zwei   Akontozahlungen jeweils im Mai und im November zu begleichen.   2 Die definitive Abrechnung erfolgt im Mai des folgenden Jahres basierend auf den   effektiven Kostenansätzen einer Vollzeitstelle und der Anzahl gesprochener Voll-  zeitstellen bei den Lehrpersonen beziehungsweise eingesetzter Vollzeitstellen bei   den Schulleitungen. *   3 Beitragszahlungen von in der Abrechnungsperiode verfallenen Ressourcen werden   den Gemeinden zurückerstattet. *   §  6 Änderung bisherigen Rechts   1 Das Dekret über die Löhne der Lehrpersonen (Lohndekret Lehrpersonen, LDLP)   vom 24. August 2004 1) wird wie folgt geändert:    Text im betreffenden Erlass eingefügt.   §  7 * …   Aarau, 22. Februar 2005 Präsident des Grossen Rats   i.V. EICHENBERGER       Staatsschreiber   i.V. MEIER   Inkrafttreten: 1. Januar 2006 2)                                                                     1) AGS 2004 S. 197 (SAR 411.210)  2) RRB vom 16. November 2005 (AGS 2005 S. 589)   http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/411.210/de   411.250       4    Änderungstabelle - Nach Beschluss   Beschluss Inkrafttreten Element Änderung AGS Fundstelle  20.11.2007 01.01.2008 § 4 totalrevidiert AGS 2007 S. 540  20.05.2008 01.01.2006 § 3 Abs. 1 aufgehoben AGS 2008 S.181  12.01.2010 01.01.2010 Erlasstitel geändert AGS 2010 S.26  12.01.2010 01.01.2010 § 1 Abs. 1, lit. a) geändert AGS 2010 S.26  12.01.2010 01.01.2010 § 2 Abs. 1 geändert AGS 2010 S.26  12.01.2010 01.01.2010 § 2 Abs. 1, lit. f) eingefügt AGS 2010 S.26  12.01.2010 01.01.2010 § 2 Abs. 1, lit. g) eingefügt AGS 2010 S.26  12.01.2010 01.01.2010 § 4 Abs. 1 geändert AGS2010 S.26  12.01.2010 01.01.2010 § 7 aufgehoben AGS 2010 S.26  01.06.2010 01.01.2011 § 1 Abs. 1, lit. d) geändert AGS 2010/5-10  03.05.2011 01.08.2011 § 2 Abs. 1 geändert AGS 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 2 Abs. 1, lit. c) geändert AGS 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 2 Abs. 1, lit. d) aufgehoben AGS 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 2 Abs. 1, lit. e) aufgehoben AGS 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 2 Abs. 1, lit. f) geändert AGS 2011/3-24  08.11.2011 01.08.2013 § 2 Abs. 1, lit. f) geändert AGS 2013/1-6  06.12.2011 01.01.2013 § 4 Abs. 2 geändert AGS 2012/6-4  12.11.2013 01.01.2014 § 4 Abs. 2 aufgehoben AGS 2013/7-30  01.03.2016 31.12.2017 § 2 Abs. 1 geändert AGS 2017/9-3  01.03.2016 31.12.2017 § 2 Abs. 1, lit. g) geändert AGS 2017/9-3  01.03.2016 31.12.2017 § 2 Abs. 1, lit. h) eingefügt AGS 2017/9-3  13.09.2016 01.01.2017 § 1 Abs. 1, lit. c) geändert AGS 2016/7-14  12.09.2017 01.08.2018 § 1 Abs. 1, lit. d) geändert AGS 2018/3-1  12.09.2017 01.08.2018 § 1 Abs. 1, lit. e) eingefügt AGS 2018/3-1  07.01.2020 01.08.2020 § 2 Abs. 1, lit. a) geändert AGS 2020/9-04  07.01.2020 01.08.2020 § 2 Abs. 1, lit. b) aufgehoben AGS 2020/9-04  07.01.2020 01.08.2020 § 2 Abs. 1, lit. f) aufgehoben AGS 2020/9-04  07.01.2020 01.08.2020 § 2 Abs. 1, lit. g) geändert AGS 2020/9-04  07.01.2020 01.08.2020 § 2 Abs. 1, lit. h) aufgehoben AGS 2020/9-04  07.01.2020 01.08.2020 § 2 Abs. 2 geändert AGS 2020/9-04  07.01.2020 01.08.2020 § 2 Abs. 3 geändert AGS 2020/9-04  07.01.2020 01.08.2020 § 2 Abs. 4 geändert AGS 2020/9-04  07.01.2020 01.08.2020 § 5 Abs. 2 geändert AGS 2020/9-04  07.01.2020 01.08.2020 § 5 Abs. 3 eingefügt AGS 2020/9-04       411.250      5   Änderungstabelle - Nach Paragraph   Element Beschluss Inkrafttreten Änderung AGS Fundstelle  Erlasstitel 12.01.2010 01.01.2010 geändert AGS 2010 S.26  § 1 Abs. 1, lit. a) 12.01.2010 01.01.2010 geändert AGS 2010 S.26  § 1 Abs. 1, lit. c) 13.09.2016 01.01.2017 geändert AGS 2016/7-14  § 1 Abs. 1, lit. d) 01.06.2010 01.01.2011 geändert AGS 2010/5-10  § 1 Abs. 1, lit. d) 12.09.2017 01.08.2018 geändert AGS 2018/3-1  § 1 Abs. 1, lit. e) 12.09.2017 01.08.2018 eingefügt AGS 2018/3-1  § 2 Abs. 1 12.01.2010 01.01.2010 geändert AGS 2010 S.26  § 2 Abs. 1 03.05.2011 01.08.2011 geändert AGS 2011/3-24  § 2 Abs. 1 01.03.2016 31.12.2017 geändert AGS 2017/9-3  § 2 Abs. 1, lit. a) 07.01.2020 01.08.2020 geändert AGS 2020/9-04  § 2 Abs. 1, lit. b) 07.01.2020 01.08.2020 aufgehoben AGS 2020/9-04  § 2 Abs. 1, lit. c) 03.05.2011 01.08.2011 geändert AGS 2011/3-24  § 2 Abs. 1, lit. d) 03.05.2011 01.08.2011 aufgehoben AGS 2011/3-24  § 2 Abs. 1, lit. e) 03.05.2011 01.08.2011 aufgehoben AGS 2011/3-24  § 2 Abs. 1, lit. f) 12.01.2010 01.01.2010 eingefügt AGS 2010 S.26  § 2 Abs. 1, lit. f) 03.05.2011 01.08.2011 geändert AGS 2011/3-24  § 2 Abs. 1, lit. f) 08.11.2011 01.08.2013 geändert AGS 2013/1-6  § 2 Abs. 1, lit. f) 07.01.2020 01.08.2020 aufgehoben AGS 2020/9-04  § 2 Abs. 1, lit. g) 12.01.2010 01.01.2010 eingefügt AGS 2010 S.26  § 2 Abs. 1, lit. g) 01.03.2016 31.12.2017 geändert AGS 2017/9-3  § 2 Abs. 1, lit. g) 07.01.2020 01.08.2020 geändert AGS 2020/9-04  § 2 Abs. 1, lit. h) 01.03.2016 31.12.2017 eingefügt AGS 2017/9-3  § 2 Abs. 1, lit. h) 07.01.2020 01.08.2020 aufgehoben AGS 2020/9-04  § 2 Abs. 2 07.01.2020 01.08.2020 geändert AGS 2020/9-04  § 2 Abs. 3 07.01.2020 01.08.2020 geändert AGS 2020/9-04  § 2 Abs. 4 07.01.2020 01.08.2020 geändert AGS 2020/9-04  § 3 Abs. 1 20.05.2008 01.01.2006 aufgehoben AGS 2008 S.181  § 4 20.11.2007 01.01.2008 totalrevidiert AGS 2007 S. 540  § 4 Abs. 1 12.01.2010 01.01.2010 geändert AGS2010 S.26  § 4 Abs. 2 06.12.2011 01.01.2013 geändert AGS 2012/6-4  § 4 Abs. 2 12.11.2013 01.01.2014 aufgehoben AGS 2013/7-30  § 5 Abs. 2 07.01.2020 01.08.2020 geändert AGS 2020/9-04  § 5 Abs. 3 07.01.2020 01.08.2020 eingefügt AGS 2020/9-04  § 7 12.01.2010 01.01.2010 aufgehoben AGS 2010 S.26       		2020-06-22T09:33:43+0200 	"5001 Aarau" 	"Gesetzessammlung Kanton Aargau"


text:
411.251

  Verordnung
  über die Beteiligung der Gemeinden am Personalaufwand der Volksschulen und Kindergärten *

  (Gemeindebeteiligungsverordnung, GbV)

  Vom 16.11.2005 (Stand 01.01.2020)

  Der Regierungsrat des Kantons Aargau,

    gestützt auf § 2 Abs. 2 des Dekrets über die Beteiligung am Personalaufwand der Volksschulen und Kindergärten (Gemeindebeteiligungsdekret, GbD) vom 22. Februar 2005[1],

  beschliesst:

§ 1 *

    …

§ 2

Ausschluss der Kostenbeteiligung der Gemeinden
    a) Generell *

1

Der Kanton übernimmt den vollen Personalaufwand für die Erteilung des lehrplanmässigen Instrumentalunterrichts, die regionalen Integrations- und Berufsfindungsklassen, die regionalen Integrationskurse, die Einschulungsvorbereitungskurse sowie in Bezug auf diejenigen Ressourcen, die im Rahmen der Zusatzkomponente 1 gemäss Verordnung über die Ressourcierung der Volksschule (Ressourcenverordnung) vom 20. März 2019 anfallen. *

      a) *

…

      b) *

…

      c) *

…

      d) *

…

      e) *

…

      f) *

…

      g) *

…

      h) *

…

      i) *

…

2

… *

§ 3

b) Individuell *

1

… *

2

Der Kanton übernimmt den Anteil an den Kosten für den Personalaufwand gemäss § 5a der Verordnung über das Schulgeld vom 16. Dezember 1985[2]

      a)

      für Schülerinnen und Schüler, die in Deutschland wohnen und die aargauische Volksschule besuchen;

      b)

      für Schülerinnen und Schüler aus anderen Kantonen oder Ländern, die im Austausch mit anderen Schülerinnen und Schülern die aargauische Volksschule besuchen, nach aargauischem Recht aber nicht mehr schulpflichtig sind.

§ 4

Inkrafttreten

1

Diese Verordnung ist in der Gesetzessammlung zu publizieren. Sie tritt am 1. Januar 2006 in Kraft.

  Aarau, 16. November 2005

    Regierungsrat Aargau

    Landammann

    Huber

    Staatsschreiber

    Dr. Grünenfelder

  2005 S. 700


text:
411.712

  Verordnung
  über die Entschädigung der Mitglieder des Erziehungsrats

  Vom 20.12.2006 (Stand 01.01.2019)

  Der Regierungsrat des Kantons Aargau,

    gestützt auf § 91 Abs. 1 des Schulgesetzes vom 17. März 1981[1] sowie § 7 des Dekrets über Spesen, Sitzungsgelder und übrige Entschädigungen vom 14. März 2000[2],

  beschliesst:

§ 1

Pauschale Jahresentschädigung

1

Die Mitglieder des Erziehungsrats erhalten für ihre Tätigkeit, insbesondere die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, und die damit verbundenen Auslagen eine pauschale Jahresentschädigung von Fr. 8'000.–. *

2

Für die Präsidien von Kommissionen kann die Jahrespauschale um bis zu Fr. 5'000.– erhöht werden. *

§ 2

Anteilsmässige Entschädigung

1

Mitglieder, die während des Kalenderjahres in ihr Amt eintreten oder daraus ausscheiden, erhalten die Entschädigung anteilsmässig.

§ 3

Sitzungsgelder *

1

Die Mitglieder des Erziehungsrats erhalten für die Teilnahme an Sitzungen in Arbeitsgruppen und Kommissionen Sitzungsgelder gemäss dem Dekret über Spesen, Sitzungsgelder und übrige Entschädigungen vom 14. März 2000[3]. *

§ 4 *

    …

§ 5

Publikation und Inkrafttreten

1

Diese Verordnung ist in der Gesetzessammlung zu publizieren. Sie tritt am 1. März 2007 in Kraft.

  Aarau, 20. Dezember 2006

    Regierungsrat Aargau

    Landammann

    Wernli

    Staatsschreiber

    Dr. Grünenfelder

  2007 S. 3


text:
411.731

  Verordnung
  über die Mittel der Schulräte der Bezirke und die Entschädigung deren Mitglieder

  Vom 26.11.2003 (Stand 01.07.2008)

  Der Regierungsrat des Kantons Aargau,

    gestützt auf § 91 Abs. 1 des Schulgesetzes vom 17. März 1981[1] sowie § 4 Abs. 3 des Dekrets über Spesen, Sitzungsgelder und übrige Entschädigungen vom 14. März 2000[2],

  beschliesst:

§ 1

Mittel für allgemeine Aufgaben

1

Zur Bestreitung der laufenden Ausgaben, die für die Erledigung der Aufgaben gemäss § 77 Abs. 1 und Abs. 2 des Schulgesetzes erforderlich sind, erhält der Schulrat jedes Bezirks jährlich einen Sockelbeitrag von Fr. 800.– zuzüglich einem Pauschalbetrag von Fr. 10.– pro Volksschulabteilung im jeweiligen Bezirk.

2

Der Pauschalbetrag pro Volksschulabteilung wird reduziert, wenn die Reserven des Schulrats den Betrag gemäss Abs. 1 überschreiten.

§ 2 *

Mittel für Beschwerden

1

Für die Bearbeitung jeder Beschwerde gemäss § 77 Abs. 3 des Schulgesetzes richtet der Kanton dem Schulrat jedes Bezirks einen Pauschalbetrag von Fr. 800.– aus.

§ 3

Allgemeine Entschädigung für die Mitglieder

1

Für die Teilnahme an Sitzungen und die Anfertigung von Protokollen im Zusammenhang mit den allgemeinen Aufgaben gemäss § 77 Abs. 1 und Abs. 2 des Schulgesetzes erhalten die Mitglieder der Schulräte vom Kanton Entschädigungen und Ersatz ihrer Auslagen gemäss Dekret über Spesen, Sitzungsgelder und übrige Entschädigungen.

§ 4

Beschwerdeentschädigung für die Mitglieder

1

Mitglieder der Schulräte, die Beschwerden bearbeiten, werden hiefür zusätzlich mit dem Pauschalbetrag gemäss § 2 entschädigt.

2

Teilen sich mehrere Mitglieder diese Aufgabe, wird der Pauschalbetrag nach Massgabe des Aufwands unter ihnen aufgeteilt.

§ 5

Abrechnung

1

Die Mittel für den Schulrat des Bezirks sowie die Entschädigungen für die Mitglieder werden auf Gesuch rückwirkend für das abgelaufene Kalenderjahr ausbezahlt.

2

Dem Gesuch sind neben der Jahresrechnung der Revisionsbericht sowie zuhanden des Erziehungsrats ein Tätigkeitsbericht beizulegen. Diese richten sich nach den Weisungen des Departements Bildung, Kultur und Sport.

3

Das Departement Bildung, Kultur und Sport kann jeder Zeit Einsicht in die Belege der Schulräte nehmen.

§ 6

Inkasso und Mahnwesen

1

Der Kanton übernimmt das Inkasso und Mahnwesen für die vom Schulrat im Beschwerdeverfahren erhobenen Staats- und Kanzleigebühren.

§ 7

Aufhebung bisherigen Rechts

1

Die Verordnung über die Entschädigung der Schulräte der Bezirke vom 7. Juli 1988[3] wird aufgehoben.

§ 8

Publikation und Inkrafttreten

1

Diese Verordnung ist in der Gesetzessammlung zu publizieren. Sie tritt am 1. Januar 2004 in Kraft.

  Aarau, 26. November 2003

    Regierungsrat Aargau

    Landammann

    Beyeler

    Staatsschreiber

    Pfirter

  2003 S. 368


text:
413.110

  Dekret
  über die Personalvorsorge für Lehrpersonen an der Volksschule

  (LPV-Dekret)

  Vom 29.06.1999 (Stand 26.08.2003)

  Der Grosse Rat des Kantons Aargau,

    gestützt auf § 82 Abs. 1 lit. e der Kantonsverfassung,

  beschliesst:

1. Allgemeines

§ 1 *

    …

§ 2 *

    …

§ 3 *

    …

2. Personalvorsorgekasse für Lehrpersonen (LPVK)

§ 4 *

    …

§ 5 *

    …

§ 6 *

    …

3. Aargauische Lehrerwitwen- und -waisenkasse (ALWWK)

§ 7 *

    …

4. Finanzierung und Leistungen

§ 8 *

    …

§ 9 *

    …

5. Übergangsbestimmungen

§ 10

Höhe der Renten

1

Für Lehrpersonen, die am 31. Dezember 1994 bei der LPVK versichert waren und deren Leistungsansprüche seit dem 1. Januar 1995 nicht auf Grund einer Pensumsänderung, Übertragung aus einer Scheidung oder eines Vorbezugs für Wohneigentum nach versicherungstechnischen Grundsätzen neu berechnet wurden, wird der für die Altersrente massgebende Prozentsatz beibehalten. Die Versicherungsjahre werden vom Datum des Beitragsbeginns an berechnet. Eingekaufte Jahre werden mitgezählt. Für diese Versicherten betragen die Altersrenten in Prozenten der versicherten Besoldung:

      a)

      Bei Eintritt bis zum 31. Dezember 1983:

      1.

      nach 30 und mehr Versicherungsjahren 65 %

      2.

      nach 29 Versicherungsjahren 64 %

      3.

      nach 28 Versicherungsjahren 63 %

      4.

      nach 27 Versicherungsjahren 62 %

      5.

      nach 26 Versicherungsjahren 61 %

      6.

      nach 25 Versicherungsjahren 60 %

      7.

      nach 24 Versicherungsjahren 59 %

      8.

      nach 23 Versicherungsjahren 58 %

      9.

      nach 22 Versicherungsjahren 57 %

      10.

      nach 21 Versicherungsjahren 56 %

      11.

      nach 20 Versicherungsjahren 55 %

      12.

      nach 19 Versicherungsjahren 54 %

      13.

      nach 18 Versicherungsjahren 53 %

      14.

      nach 17 Versicherungsjahren 52 %

      15.

      nach 16 Versicherungsjahren 51 %

      16.

      nach 15 Versicherungsjahren 50 %

      17.

      nach 14 Versicherungsjahren 49 %

      18.

      nach 13 Versicherungsjahren 48 %

      19.

      nach 12 Versicherungsjahren 47 %

      20.

      nach 11 Versicherungsjahren 46 %

      b)

      Bei Eintritt vom 1. Januar 1984 bis 31. Dezember 1994:

      1.

      nach 35 und mehr Versicherungsjahren 65 %

      2.

      nach 34 Versicherungsjahren 64 %

      3.

      nach 33 Versicherungsjahren 63 %

      4.

      nach 32 Versicherungsjahren 62 %

      5.

      nach 31 Versicherungsjahren 61 %

      6.

      nach 30 Versicherungsjahren 60 %

      7.

      nach 29 Versicherungsjahren 59 %

      8.

      nach 28 Versicherungsjahren 58 %

      9.

      nach 27 Versicherungsjahren 57 %

      10.

      nach 26 Versicherungsjahren 56 %

      11.

      nach 25 Versicherungsjahren 55 %

      12.

      nach 24 Versicherungsjahren 54 %

      13.

      nach 23 Versicherungsjahren 53 %

      14.

      nach 22 Versicherungsjahren 52 %

      15.

      nach 21 Versicherungsjahren 51 %

      16.

      nach 20 Versicherungsjahren 50 %

      17.

      nach 19 Versicherungsjahren 49 %

      18.

      nach 18 Versicherungsjahren 48 %

      19.

      nach 17 Versicherungsjahren 47 %

      20.

      nach 16 Versicherungsjahren 46 %

      21.

      nach 15 Versicherungsjahren 45 %

      22.

      nach 14 Versicherungsjahren 44 %

      23.

      nach 13 Versicherungsjahren 43 %

      24.

      nach 12 Versicherungsjahren 42 %

      25.

      nach 11 Versicherungsjahren 41 %

      26.

      bis 11 Versicherungsjahre 40 %

2

Bestehende Kürzungen der versicherten Besoldung bleiben weiterhin gültig.

§ 11

Zusatzrente

1

Bis am 31. Juli 1999 zugesprochene Zusatzrenten und Zusatzkinderrenten werden nach den Bestimmungen des bisherigen Rechts beibehalten.

§ 12

Flexibles Rentenalter

1

Für Versicherte, die am 31. Dezember 1983 der Kasse angehörten, gilt folgende Kürzung des Rentenanspruchs bei vorzeitiger Pensionierung:

      Versicherungsjahre

      Kürzung pro Monat vorbezogener Altersrente bei einer Vorbezugsdauer bis 24 Monate

      Kürzung pro Monat vorbezogener Altersrente bei einer Vorbezugsdauer bis 36 Monate

      bis 35 Jahre

      0,60 %

      0,60 %

      bis 36 Jahre

      0,60 %

      0,60 %

      bis 37 Jahre

      0,48 %

      0,60 %

      bis 38 Jahre

      0,36 %

      0,48 %

      bis 39 Jahre

      0,24 %

      0,36 %

      bis 40 Jahre

      0,12 %

      0,24 %

      bis 41 Jahre

      0,00 %

      0,12 %

      ab 42 Jahren

      0,00 %

      0,00 %

2

Für Versicherte, die vom 1. Januar 1984 bis 31. Dezember 1994 in die Kasse eintraten, gilt folgende Kürzung des Rentenanspruchs bei vorzeitiger Pensionierung:

      Versicherungsjahre

      Kürzung pro Monat vorbezogener Altersrente bei einer Vorbezugsdauer bis 12 Monate

      Kürzung pro Monat vorbezogener Altersrente bei einer Vorbezugsdauer bis 24 Monate

      Kürzung pro Monat vorbezogener Altersrente bei einer Vorbezugsdauer bis 36 Monate

      bis 38 Jahre

      0,60 %

      0,60 %

      0,60 %

      bis 39 Jahre

      0,40 %

      0,45 %

      0,50 %

      bis 40 Jahre

      0,20 %

      0,30 %

      0,40 %

      bis 41 Jahre

      0,00 %

      0,15 %

      bis 42 Jahre

      0,00 %

3

Massgebend sind die im Zeitpunkt der vorzeitigen Pensionierung zurückgelegten Beitragsjahre, eingeschlossen eingekaufte Versicherungsjahre.

§ 13

Rentenanspruch Männer

1

Für männliche Versicherte, die am 31. Dezember 1994 der Kasse angehörten und die am 1. August 1999 jünger sind als 63 Jahre, reduziert sich die Anzahl möglicher Versicherungsjahre bis zum ordentlichen Rücktrittsalter um 2 Jahre.

2

Ist der männliche Versicherte am 1. August 1999 zwischen 63 und 65 Jahre alt, so reduziert sich die Anzahl möglicher Versicherungsjahre nur um die bis zum 65. Geburtstag fehlende Dauer, sofern dadurch der für die Berechnung der Altersrente massgebende Prozentsatz nicht unter 40 % sinkt.

3

Sinkt bei Versicherten nach Absatz 2 der für die Berechnung der Altersrente massgebende Prozentsatz unter 40 %, so wird an Stelle der Reduktion der Versicherungsjahre die für die Berechnung der Altersrente massgebende versicherte Besoldung für jeden bis zum 65. Geburtstag fehlenden Monat um 0,2 % gekürzt.

4

Von Absatz 1 bis 3 sind alle männlichen Versicherten betroffen, die bis zum 31. Dezember 1994 eingetreten sind und deren Leistungsansprüche seit dem 1. Januar 1995 nicht auf Grund einer Pensumsänderung, Übertragung aus einer Scheidung oder eines Vorbezugs für Wohneigentum nach versicherungstechnischen Grundsätzen neu berechnet wurden.

5

Für Versicherte gemäss Absatz 2 und 3 beginnt die Frist für die Berechnung des Rentenaufschubs gemäss § 25 der Versicherungsbedingungen der Aargauischen Beamtenpensionskasse am 1. August 1999.

§ 14

Wiedereinkauf von Versicherungsjahren

1

Versicherte, die von § 13 betroffen sind, können die entstandene Kürzung wieder einkaufen. Der Entscheid über den Wiedereinkauf ist der LPVK bis zum 31. Juli 2000 mitzuteilen. Die Kosten für den Wiedereinkauf eines fehlenden Versicherungsjahres betragen:

      Alter[1]

      Kosten[2]

      29

      3,0 %

      30

      3,1 %

      31

      3,3 %

      32

      3,4 %

      33

      3,5 %

      34

      3,7 %

      35

      3,8 %

      36

      4,0 %

      37

      4,1 %

      38

      4,3 %

      39

      4,5 %

      40

      4,6 %

      41

      4,8 %

      42

      5,0 %

      43

      5,2 %

      44

      5,4 %

      45

      5,6 %

      46

      5,9 %

      47

      6,1 %

      48

      6,4 %

      49

      6,6 %

      50

      6,9 %

      51

      7,2 %

      52

      7,4 %

      53

      7,7 %

      54

      8,0 %

      55

      8,4 %

      56

      8,7 %

      57

      9,0 %

      58

      9,4 %

      59

      9,8 %

      60

      10,2 %

      61

      10,6 %

      62

      11,1 %

      63

      11,7 %

      über 63

      11,7 %

2

Die Kürzung der versicherten Besoldung gemäss § 13 Abs. 2 kann wieder eingekauft werden. Die Kosten für den Wiedereinkauf einer Kürzung der versicherten Besoldung um Fr. 100.– betragen Fr. 450.–.

§ 15

Rentenalter Frauen

1

Frauen mit den Jahrgängen 1957 und früher können ihre Altersrente ohne Kürzung vorbeziehen, wenn sie das Alter gemäss folgender Tabelle erreicht haben:

      Jahrgang

      Eintritt bis 31.12.1983 (mind. 30 ununterbrochene Versicherungsjahre)

      Eintritt bis 31.12.1983 (weniger als 30 ununterbrochene Versicherungsjahre) oder Eintritt 1.1.1984-31.12.1994

      Eintritt 1.1.1995-31.7.1999

      1943 und früher

      60

      62

      62

      1944 bis 1947

      60

      62

      63

      1948 bis 1952

      61

      63

      63

      1953 bis 1957

      62

      63

      63

2

Für diese Versicherten beginnt bei einem Rentenaufschub der Zuschlag gemäss § 25 der Versicherungsbedingungen der Aargauischen Beamtenpensionskasse erst nach Vollendung des 63. Altersjahres. Ein Rentenvorbezug ist zudem frühestens nach Vollendung des 60. Altersjahres möglich.

§ 16

Rentenanspruch Frauen

1

Leistungsansprüche von Frauen mit Beitragsbeginn vor dem 1. Januar 1995 werden per 1. August 1999 entsprechend § 41bis der Versicherungsbedingungen der Aargauischen Beamtenpensionskasse abgerechnet, wenn kein Recht auf einen kürzungsbefreiten Rentenvorbezug im Sinne von § 15 besteht und der Rentenanspruch nicht auf Grund einer Pensumsänderung, Übertragung aus einer Scheidung oder Vorbezug für Wohneigentum seit dem 1. Januar 1995 nach versicherungstechnischen Grundsätzen neu berechnet wurde.

2

Ist der Rentenanspruch nach der Abrechnung gemäss Absatz 1 nicht mindestens 1,71 % grösser als vor der Abrechnung, so erhält die Versicherte im Sinne der Besitzstandswahrung eine Zusatzrente bis maximal 1,71 % der am 31. Juli 1999 gültigen versicherten Besoldung.

§ 17 *

    …

6. Schlussbestimmungen

§ 18 *

    …

  Aarau, 29. Juni 1999

    Präsident des Grossen Rates

    Gloor

    Staatsschreiber

    Pfirter

  1999 S. 155