text: 122.72.21 - Beschluss über die Einreihung der Funktionen des Staatspersonals    122.72.21  Beschluss über die Einreihung der Funktionen des  Staatspersonals  vom 19.11.1990 (Fassung in Kraft getreten am 01.01.2022)  Der Staatsrat des Kantons Freiburg  gestützt auf die Artikel 4, 13 und 14 des Gesetzes vom 26. Februar 1987 über  die Besoldungen des Staatspersonals (GBStP);  gestützt auf die sektoriellen Beschlüsse über die Einreihung der Funktionen;  in Erwägung:  In Übereinstimmung mit Artikel 13 Abs. 3 GBStP wird die geltende Einrei- hung der Funktionen veröffentlicht.  Auf Antrag der Finanzdirektion,  beschliesst:  Art.  1 Geltungsbereich 1 Dieser Beschluss legt die Einreihung der Funktionen in die Gehaltsskala ge- mäss Artikel 4 GBStP fest. 2 Die Einreihung der Funktionen in die Skala der Besoldungen ausser Klasse  wird in einem besonderen Beschluss geregelt.  Art.  2 Einreihungsverzeichnis 1 Die Funktionen des Staatspersonals werden nach dem Verzeichnis im An- hang 1 eingereiht.  Art.  3 Referenzfunktion 1 Die im Einreihungsverzeichnis aufgeführten Funktionen sind Referenzfunk- tionen.  Art.  4 Zuweisung der Anfangsklassen und der Selektionsklassen 1 Die den Referenzfunktionen im Einreihungsverzeichnis zugewiesenen Klas- sen sind Funktionsklassen (Art. 14 Bst. b GBStP).  1    Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B  122.72.21  2 Die den Referenzfunktionen zugewiesenen Anfangsklassen (Art. 14 Bst. a  GBStP) sind unmittelbar unter den im Einreihungsverzeichnis festgesetzten  Funktionsklassen angesetzt. 2bis Für die nach dem 1. März 1994 angestellten Mitarbeiter werden die den  Referenzfunktionen  zugewiesenen  Anfangsklassen  (Art.  14  Bst.  a  GBStP)  zwei Klassen unter den im Einreihungsverzeichnis festgesetzten Funktions- klassen angesetzt. 3 Die den Referenzfunktionen zugewiesenen Selektionsklassen (Art. 14 Bst. c  GBStP) sind unmittelbar über den im Einreihungsverzeichnis festgesetzten  Funktionsklassen angesetzt.  Der Staatsrat  kann jedoch gewisse Funktionen  Selektionsklassen  zuweisen,  die  nicht  an  die  Funktionsklassen  angrenzen.  Die  Aufstellung  dieser  Funktionen  ist  Gegenstand  eines  besonderen  Be- schlusses.  Art.  5 Einreihung innerhalb der Bandbreiten 1 Werden einer Referenzfunktion mehrere Funktionsklassen zugewiesen,  so  wird die Einreihung innerhalb der Bandbreite vom Staatsrat vorgenommen. 2 Diese Einreihung wird in Richtlinien festgehalten, die vom Staatsrat geneh- migt und den Anstellungsbehörden sowie dem Amt für Personal und Organi- sation zugestellt werden.  Art.  6 Zuordnung der Arbeitsstellen 1 Jede Arbeitsstelle wird einer Referenzfunktion und einer Funktionsklasse in  Übereinstimmung mit dem Einreihungsverzeichnis und den vom Staatsrat ge- nehmigten Richtlinien nach Artikel 5 Abs. 2 zugeordnet.  Art.  7 Mitteilung 1 Nach Inkrafttreten dieses Beschlusses erhält der Mitarbeiter eine Mitteilung  über seine Referenzfunktion.  Art.  8 Änderung der Einreihung 1 Für  Änderungen  der  Einreihung gemäss  Einreihungsverzeichnis  und den  vom Staatsrat genehmigten Richtlinien ist das Verfahren anwendbar, das im  Reglement vom 11. Juni 1991 über das Verfahren zur Bewertung und Einrei- hung der Funktionen des Staatspersonals vorgesehen ist.  Art.  9 Aufhebung bisherigen Rechts 1 Die  sektoriellen  und  individuellen  Beschlüsse  über  die  Einreihung  der  Funktionen werden aufgehoben.  2    Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B  122.72.21  Art.  10 Inkrafttreten und Veröffentlichung 1 Dieser Beschluss tritt am 1. Januar 1991 in Kraft. 2 Er ist im Amtsblatt zu veröffentlichen, in die Amtliche Gesetzessammlung  aufzunehmen und im Sonderdruck herauszugeben.  ANHÄNGE IN DER FORM SEPARATER DOKUMENTE  Anhang 1: Einreihung der Funktionen des Personals des Staates Freiburg  (Art. 2)  3    Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B  122.72.21  Änderungstabelle – Nach Beschlussdatum  Beschluss Berührtes Element Änderungstyp Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) 19.11.1990 Erlass Grunderlass 01.01.1991 BL/AGS 1990 f 502 / d 510 11.06.1991 Art. 8 geändert 01.01.1992 BL/AGS 1991 f 302 / d 308 29.10.1991 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.1992 BL/AGS 1991 f 591 / d 603 16.11.1992 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.1993 BL/AGS 1992 f 490 / d 492 03.05.1993 Anhang 1 Inhalt geändert 03.05.1993 BL/AGS 1993 f 242 / d 241 16.07.1993 Anhang 1 Inhalt geändert 01.09.1993 BL/AGS 1993 f 370 / d 374 15.03.1994 Art. 4 geändert 01.03.1994 BL/AGS 1994 f 200 / d 204 14.07.1995 Anhang 1 Inhalt geändert 14.07.1995 BL/AGS 1995 f 377 / d 379 21.01.1997 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.1997 BL/AGS 1997 f 38 / d 38 09.06.1998 Anhang 1 Inhalt geändert 01.07.1998 BL/AGS 1998 f 317 / d 319 09.12.1998 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.1999 BL/AGS 1998 f 630 / d 639 29.06.1999 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.1999 BL/AGS 1999 f 239 / d 242 07.02.2000 Anhang 1 Inhalt geändert 01.03.2000 BL/AGS 2000 f 33 / d 36 20.03.2000 Anhang 1 Inhalt geändert 01.04.2000 BL/AGS 2000 f 89 / d 93 03.10.2000 Anhang 1 Inhalt geändert 01.10.2000 BL/AGS 2000 f 630 / d 606 24.04.2001 Anhang 1 Inhalt geändert 01.07.2001 BL/AGS 2001 f 207 / d 212 01.05.2001 Anhang 1 Inhalt geändert 01.06.2001 BL/AGS 2001 f 223 / d 226 29.05.2001 Anhang 1 Inhalt geändert 01.09.2001 BL/AGS 2001 f 245 / d 248 04.02.2002 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2002 2002_018 14.11.2002 Art. 5 geändert 01.01.2003 2002_120 14.11.2002 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2003 2002_120 17.12.2002 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2003 2003_024 18.02.2003 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2003 2003_041 25.02.2003 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2003 2003_045 24.03.2003 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2004 2003_053 23.06.2003 Anhang 1 Inhalt geändert 01.07.2003 2003_092 06.10.2003 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2004 2003_123 03.11.2003 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2004 2003_149 16.12.2003 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2004 2003_188 16.12.2003 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2004 2004_008 03.05.2004 Anhang 1 Inhalt geändert 01.03.2004 2004_058 06.07.2004 Anhang 1 Inhalt geändert 01.09.2004 2004_087 17.08.2005 Anhang 1 Inhalt geändert 01.09.2005 2005_078 20.12.2005 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2006 2005_148 20.12.2005 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2006 2005_149 12.12.2006 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2007 2007_022 11.06.2007 Anhang 1 Inhalt geändert 01.07.2007 2007_065 08.01.2008 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2008 2008_001 09.12.2008 Anhang 1 Inhalt geändert 01.08.2009 2008_146 03.02.2009 Anhang 1 Inhalt geändert 01.03.2009 2009_009 07.04.2009 Anhang 1 Inhalt geändert 01.05.2009 2009_039 15.09.2009 Anhang 1 Inhalt geändert 01.10.2009 2009_103 22.12.2009 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2010 2009_149 04.05.2010 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2010 2010_056 30.11.2010 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2011 2010_153 01.03.2011 Anhang 1 Inhalt geändert 01.03.2011 2011_021 03.10.2011 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2012 2011_096 11.10.2011 Anhang 1 Inhalt geändert 01.09.2011 2011_098 13.12.2011 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2012 2011_144 30.04.2013 Anhang 1 Inhalt geändert 01.06.2013 2013_030  4    Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B  122.72.21  Beschluss Berührtes Element Änderungstyp Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) 23.06.2014 Anhang 1 Inhalt geändert 01.07.2014 2014_058 23.06.2014 Anhang 1 Inhalt geändert 01.07.2014 2014_061 30.06.2014 Anhang 1 Inhalt geändert 01.07.2014 2014_056 15.12.2014 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2015 2014_108 15.12.2014 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2015 2014_109 23.12.2014 Anhang 1 Inhalt geändert 01.07.2015 2014_115 05.05.2015 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2015 2015_042 16.02.2016 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2016 2016_028 12.04.2016 Anhang 1 Inhalt geändert 01.05.2016 2016_057 04.07.2016 Anhang 1 Inhalt geändert 01.08.2016 2016_096 02.05.2017 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2017 2017_036 03.07.2017 Anhang 1 Inhalt geändert 01.08.2017 2017_065 03.07.2017 Anhang 1 Inhalt geändert 01.08.2017 2017_066 29.08.2017 Anhang 1 Inhalt geändert 01.07.2017 2017_073 05.12.2017 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2018 2017_107 19.12.2017 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2018 2017_124 25.09.2018 Anhang 1 Inhalt geändert 01.03.2019 2018_081 20.11.2018 Anhang 1 Inhalt geändert 01.12.2018 2018_109 30.04.2019 Anhang 1 Inhalt geändert 01.03.2019 2019_028 04.07.2019 Anhang 1 Inhalt geändert 01.07.2019 2019_063 16.06.2020 Anhang 1 Inhalt geändert 01.08.2020 2020_078 29.06.2020 Anhang 1 Inhalt geändert 01.08.2020 2020_084 26.05.2021 Anhang 1 Inhalt geändert 01.08.2021 2021_056 07.12.2021 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2022 2021_171 14.12.2021 Anhang 1 Inhalt geändert 01.01.2022 2021_186  Änderungstabelle – Nach Artikel  Berührtes Element Änderungstyp Beschluss Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) Erlass Grunderlass 19.11.1990 01.01.1991 BL/AGS 1990 f 502 / d 510 Art. 4 geändert 15.03.1994 01.03.1994 BL/AGS 1994 f 200 / d 204 Art. 5 geändert 14.11.2002 01.01.2003 2002_120 Art. 8 geändert 11.06.1991 01.01.1992 BL/AGS 1991 f 302 / d 308 Anhang 1 Inhalt geändert 29.10.1991 01.01.1992 BL/AGS 1991 f 591 / d 603 Anhang 1 Inhalt geändert 16.11.1992 01.01.1993 BL/AGS 1992 f 490 / d 492 Anhang 1 Inhalt geändert 03.05.1993 03.05.1993 BL/AGS 1993 f 242 / d 241 Anhang 1 Inhalt geändert 16.07.1993 01.09.1993 BL/AGS 1993 f 370 / d 374 Anhang 1 Inhalt geändert 14.07.1995 14.07.1995 BL/AGS 1995 f 377 / d 379 Anhang 1 Inhalt geändert 21.01.1997 01.01.1997 BL/AGS 1997 f 38 / d 38 Anhang 1 Inhalt geändert 09.06.1998 01.07.1998 BL/AGS 1998 f 317 / d 319 Anhang 1 Inhalt geändert 09.12.1998 01.01.1999 BL/AGS 1998 f 630 / d 639 Anhang 1 Inhalt geändert 29.06.1999 01.01.1999 BL/AGS 1999 f 239 / d 242 Anhang 1 Inhalt geändert 07.02.2000 01.03.2000 BL/AGS 2000 f 33 / d 36 Anhang 1 Inhalt geändert 20.03.2000 01.04.2000 BL/AGS 2000 f 89 / d 93 Anhang 1 Inhalt geändert 03.10.2000 01.10.2000 BL/AGS 2000 f 630 / d 606 Anhang 1 Inhalt geändert 24.04.2001 01.07.2001 BL/AGS 2001 f 207 / d 212 Anhang 1 Inhalt geändert 01.05.2001 01.06.2001 BL/AGS 2001 f 223 / d 226 Anhang 1 Inhalt geändert 29.05.2001 01.09.2001 BL/AGS 2001 f 245 / d 248 Anhang 1 Inhalt geändert 04.02.2002 01.01.2002 2002_018  5    Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B  122.72.21  Berührtes Element Änderungstyp Beschluss Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) Anhang 1 Inhalt geändert 14.11.2002 01.01.2003 2002_120 Anhang 1 Inhalt geändert 17.12.2002 01.01.2003 2003_024 Anhang 1 Inhalt geändert 18.02.2003 01.01.2003 2003_041 Anhang 1 Inhalt geändert 25.02.2003 01.01.2003 2003_045 Anhang 1 Inhalt geändert 24.03.2003 01.01.2004 2003_053 Anhang 1 Inhalt geändert 23.06.2003 01.07.2003 2003_092 Anhang 1 Inhalt geändert 06.10.2003 01.01.2004 2003_123 Anhang 1 Inhalt geändert 03.11.2003 01.01.2004 2003_149 Anhang 1 Inhalt geändert 16.12.2003 01.01.2004 2003_188 Anhang 1 Inhalt geändert 16.12.2003 01.01.2004 2004_008 Anhang 1 Inhalt geändert 03.05.2004 01.03.2004 2004_058 Anhang 1 Inhalt geändert 06.07.2004 01.09.2004 2004_087 Anhang 1 Inhalt geändert 17.08.2005 01.09.2005 2005_078 Anhang 1 Inhalt geändert 20.12.2005 01.01.2006 2005_148 Anhang 1 Inhalt geändert 20.12.2005 01.01.2006 2005_149 Anhang 1 Inhalt geändert 12.12.2006 01.01.2007 2007_022 Anhang 1 Inhalt geändert 11.06.2007 01.07.2007 2007_065 Anhang 1 Inhalt geändert 08.01.2008 01.01.2008 2008_001 Anhang 1 Inhalt geändert 09.12.2008 01.08.2009 2008_146 Anhang 1 Inhalt geändert 03.02.2009 01.03.2009 2009_009 Anhang 1 Inhalt geändert 07.04.2009 01.05.2009 2009_039 Anhang 1 Inhalt geändert 15.09.2009 01.10.2009 2009_103 Anhang 1 Inhalt geändert 22.12.2009 01.01.2010 2009_149 Anhang 1 Inhalt geändert 04.05.2010 01.01.2010 2010_056 Anhang 1 Inhalt geändert 30.11.2010 01.01.2011 2010_153 Anhang 1 Inhalt geändert 01.03.2011 01.03.2011 2011_021 Anhang 1 Inhalt geändert 03.10.2011 01.01.2012 2011_096 Anhang 1 Inhalt geändert 11.10.2011 01.09.2011 2011_098 Anhang 1 Inhalt geändert 13.12.2011 01.01.2012 2011_144 Anhang 1 Inhalt geändert 30.04.2013 01.06.2013 2013_030 Anhang 1 Inhalt geändert 23.06.2014 01.07.2014 2014_058 Anhang 1 Inhalt geändert 23.06.2014 01.07.2014 2014_061 Anhang 1 Inhalt geändert 30.06.2014 01.07.2014 2014_056 Anhang 1 Inhalt geändert 15.12.2014 01.01.2015 2014_108 Anhang 1 Inhalt geändert 15.12.2014 01.01.2015 2014_109 Anhang 1 Inhalt geändert 23.12.2014 01.07.2015 2014_115 Anhang 1 Inhalt geändert 05.05.2015 01.01.2015 2015_042 Anhang 1 Inhalt geändert 16.02.2016 01.01.2016 2016_028 Anhang 1 Inhalt geändert 12.04.2016 01.05.2016 2016_057 Anhang 1 Inhalt geändert 04.07.2016 01.08.2016 2016_096 Anhang 1 Inhalt geändert 02.05.2017 01.01.2017 2017_036 Anhang 1 Inhalt geändert 03.07.2017 01.08.2017 2017_065 Anhang 1 Inhalt geändert 03.07.2017 01.08.2017 2017_066 Anhang 1 Inhalt geändert 29.08.2017 01.07.2017 2017_073 Anhang 1 Inhalt geändert 05.12.2017 01.01.2018 2017_107 Anhang 1 Inhalt geändert 19.12.2017 01.01.2018 2017_124 Anhang 1 Inhalt geändert 25.09.2018 01.03.2019 2018_081 Anhang 1 Inhalt geändert 20.11.2018 01.12.2018 2018_109 Anhang 1 Inhalt geändert 30.04.2019 01.03.2019 2019_028 Anhang 1 Inhalt geändert 04.07.2019 01.07.2019 2019_063 Anhang 1 Inhalt geändert 16.06.2020 01.08.2020 2020_078 Anhang 1 Inhalt geändert 29.06.2020 01.08.2020 2020_084  6    Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B  122.72.21  Berührtes Element Änderungstyp Beschluss Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) Anhang 1 Inhalt geändert 26.05.2021 01.08.2021 2021_056 Anhang 1 Inhalt geändert 07.12.2021 01.01.2022 2021_171 Anhang 1 Inhalt geändert 14.12.2021 01.01.2022 2021_186  7    Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   1   ANHANG 1  Einreihung der Funktionen des Personals des Staates Freiburg (Art. 2)     INHALTSVERZEICHNIS   1 00 Verwaltung  1 10 Allgemeine Verwaltung  1 20 Übersetzung  1 30 Buchhaltung – Kasse – Finanzkontrolle  1 40 Einschätzung – Kontrolle – Revision  1 45 Grundbuch (GB)  1 50 Staatsarchiv – Bibliotheken – Mediatheken  1 55 Regionale Arbeitsvermittlungszentren  1 60 Kantonale Sozialversicherungsanstalt (KSVA)   2 00 Justiz – Polizei – Gefängnis  2 10 Justiz  2 20 Gendarmerie  2 30 Kriminalpolizei  2 35 Stabsdienste  2 40 Freiburger Strafanstalt (FRSA)  …   3 00 Unterrichtswesen  3 10 Kindergärten und Primarschulen  3 20 Orientierungsschulen (OS)  3 30 Schulen für berufliche Grundbildung  3 35 Höhere Fachschulen HF  3 40 Fachhochschulen (HSW-FR, HSA-FR, HTA-FR, HfG-FR)  3 45 Pädagogische Hochschule Freiburg (HEP-PH FR)  3 47 …     Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   2   3 50 Mittelschulen  3 60 Berater – Schulinspektoren – Schuldirektoren  3 70 Konservatorium  3 80 Universität (Uni)   4 00 Handwerk und Betrieb  4 10 Handwerk  4 15 Magaziner  4 20 Hauswirtschaftspersonal  4 25 Gebäudeunterhalt  4 30 Strassenunterhalt  4 35 Archäologie  4 40 Aufsicht  4 45 Forstwesen  4 50 Küchenpersonal  4 55 Fahrzeugprüfung  4 60 Zeughaus (ZGH)   5 00 Technisch-wissenschaftlicher Bereich  5 10 Allgemeiner technisch-wissenschaftlicher Bereich  5 20 Museum – Denkmalpflege  5 25 Archäologie  5 30 Forstwesen  5 35 Laboratorium  5 37 Veterinäramt  5 40 Zivilschutz (ZS)  5 50 Grangeneuve  5 55 Kantonale Gebäudeversicherung (KGV)  5 60 Informatik     6 00 Spital- und Sozialwesen  6 10 Spitalexternes Personal     Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   3   6 20 Schulzahnpflege  6 30 Spitalpersonal  6 31 Ärzte  6 32 Apotheker – Chemiker  6 33 Pflegepersonal  6 34 Medizinisch-technisches und therapeutisches Personal  6 35 Betriebs- und Hauswirtschaftspersonal     Abkürzungen  AAFR Amt für Archäologie  ASS Amt für Strassenverkehr und Schifffahrt  BBT Bundesamt für Berufsbildung und Technologie  BS Berufsschule  DI Unterklasse gemäss Artikel 5 GBStP  EHI Elektrische Hausinstallationen  ETH Eidgenössische Technische Hochschule  FA SDK Fähigkeitsausweis der Sanitätsdirektorenkonferenz  FA SRK Fähigkeitsausweis des Schweizerischen Roten Kreuzes  FH Fachhochschulen  FHF-TW Fachhochschule Freiburg für Technik und Wirtschaft  FRSA Freiburger Strafanstalt  GBStP Gesetz über die Besoldungen des Staatspersonals  HF Höhere Fachschulen  HS Hochschulausbildung  HTA Hochschule für Technik und Architektur  HTL Höhere Technische Lehranstalt  ITA Amt für Informatik und Telekommunikation  KGV Kantonale Gebäudeversicherung  KL Klasse gemäss Gehaltsskala des Staatspersonals  KSTV Kantonale Steuerverwaltung  KSVA Kantonale Sozialversicherungsanstalt     Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   4   KUB Kantons- und Universitätsbibliothek  LW Lehrwerkstätten  OS Orientierungsschule  PH Pädagogische Hochschule  RAV Regionale Arbeitsvermittlungszentren  SRK Schweizerisches Rotes Kreuz  StPR Reglement für das Staatspersonal  TS Technische Schule  Uni Universität  VSB Vereinigung Schweizerischer Bibliothekare  ZGH Kantonales Zeughaus  ZS Zivilschutz     Einreihung der Funktionen des Personals des Staates Freiburg  Die mit dem Buchstaben « a » bezeichneten Funktionen wurden nach dem  Funktionsbewertungssystem Evalfri bewertet, und der Staatsrat hat die zum  Zeitpunkt der Bewertung bestehende Einreihung geändert.  Die mit dem Buchstaben « b » bezeichneten Funktionen wurden nach dem  Funktionsbewertungssystem Evalfri bewertet, und der Staatsrat hat die zum  Zeitpunkt der Bewertung bestehende Einreihung bestätigt.   Funktionen : KL   1 00 Verwaltung    1 10 Allgemeine Verwaltung    010 Bürogehilfe/in 03–05   030 Büroangestellte/r 06–08   050 Telefonist/in-Mitarbeiter/in beim Empfang 06–08   070 Weibel/in 10–14   090  Sekretär/in 08–10 a  110 Direktionssekretär/in 12–16 a  130 Direktionsassistent/in 16–18 b  150  Verwaltungsangestellte/r 08–10 a  170 Verwaltungssachbearbeiter/in 12–14 a     Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   5    Funktionen : KL   180 Höhere Verwaltungssachbearbeiterin/   Höherer Verwaltungssachbearbeiter  16–18 b   190 Dipl. Verwaltungssachbearbeiter/in 18–20   210 Bürochef/in 13–15   230 Adjunkt/in des Sektionschefs 14–18   250 Adjunkt/in des Sektorchefs 14–18   270 Adjunkt/in des Amtsvorstehers 14–18   280 Zivilstandsbeamtin/Zivilstandsbeamter 14 a  290 Leiter/in des regionalen Zivilstandsamts 16 b  310 Oberamtsschreiber/in 18   330 Verwaltungsadjunkt/in 16–22   350 Sektionschef/in 18–24   370 Sektorchef/in 18–24   390 Amtsvorsteher/in 18–24   410 Wissenschaftliche   Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter  20–24 b   430 Jurist/in 20–24 b  450 Wirtschaftswissenschaftler/in 20–24 b  490 Adjunkt/in des Dienstchefs 16–26   510 Adjunkt/in des Direktors * 23–26   530 Adjunkt/in des Verwalters * 23–26   550 . . .     570 Stellvertretende Dienstchefin/   Stellvertretender Dienstchef  25–32 a   590 Stellvertretende/r Direktor/in * 27–30   610 Stellvertretende/r Verwalter/in * 27–30   630 Grundbuchverwalter/in 24–30   650 Wissenschaftliche/r Berater/in 26–30   670 Juristische/r Berater/in 26–30   690 Wirtschaftswissenschaftliche/r Berater/in 26–30   710 Dienstchef/in 24–36 a  720 Direktor/in einer kulturellen Institution 28–30      Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   6    Funktionen : KL   725 Stellvertretende/r Direktor/in einer kulturellen   Institution  25–28    730 Generalsekretär/in 34 a  750 Direktor/in * 28–36 a  770 Verwalter/in * 30–34   790 Vizeoberamtmann 25–28 a  810 …     * Für die Anstalten gemäss Artikel 2 StPR.   1 20 Übersetzung    010 Dolmetscher/in 18   030 Übersetzer/in 22 a  050 Chefübersetzer/in 26–28   1 30 Buchhaltung – Kasse – Finanzkontrolle    010 Buchhaltungsangestellte/r 08–10 a  020 Sachbearbeiter/in Buchhaltung 12–14   030 …    050 Kassier/in 12–14   070 Chef/in des Bezirksfinanzdienstes 18   090 Finanzinspektor/in 18–22 a  110 Fachfrau/Fachmann im Finanz-   und Rechnungswesen  16–18 a   130 Chefbuchhalter/in 18–22   150 Chef/in der Staatsbuchhaltung 29–30   1 40 Einschätzung – Kontrolle – Revision    010 Einschätzer/in Arbeitslosenversicherung 10–12 a  030  Steuereinschätzer/in 12–15 a  050 Steuerkontrolleur/in 11–15   070 Hauptsteuereinschätzer/in 16–17   090 Hauptsteuerkontrolleur/in 16–17   110 Hilfsrevisor/in 14–16   130 Revisor/in 19–23 b     Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   7    Funktionen : KL   150 …    170 Sektorchef–Adjunkt/in KSTV 20–25   190 Sektorchef/in KSTV 24–27   210 Sektionschef/in KSTV 28–29   1 45 Grundbuch (GB)    010 Verwaltungssachbearbeiter/in Grundbuchamt 10–12   1 50 Staatsarchiv – Bibliotheken    010 Hilfsbibliothekar/in 04–06 a  030 Buchbindergehilfe/in 09–10   050 Archivgehilfe/in 08–11   070 Fachfrau/Fachmann Information   und Dokumentation  08–10 a   090 …    110 Bibliothekar/in-Mediathekar/in 15–18 a  130 …    150 Wissenschaftliche Bibliothekarin-   Mediathekarin/Wissenschaftlicher  Bibliothekar-Mediathekar   18–20 b   170 …    190 Chef/in eines Sektors/einer Einheit 22–24 b  1 55  Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV    010  Personalberater/in RAV 16–18 a  050  Gruppenleiter/in RAV 20–22   1 60 Kantonale Sozialversicherungsanstalt (KSVA)    010 KSVA-Sachbearbeiter/in 10–12 a  020 Personalberater/in IV-Stelle 16–18   030 Gruppenchef/in KSVA 14 a  050 Sektorchef/in KSVA 16 a  060 Berufs- und Eingliederungsberater/in 22   2 00 Justiz – Polizei – Gefängnis    2 10 Justiz    010 Substitut/in beim Betreibungsamt 16–20      Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   8    Funktionen : KL   020 Weibel/in beim Betreibungsamt 14   030 Substitut/in beim Handelsregisteramt 12–16   040 Weibel/in-Sektorchef/in beim Betreibungsamt 15   050 …    060 Weibel/in beim Konkursamt 11   070 Substitut/in beim Konkursamt 20   090 Vorsteher/in des Betreibungsamtes 22–26 a  110  Gerichtsschreiber/in erstinstanzlicher   Gerichtsbehörden  21–24 a   120 Chefgerichtsschreiber/in erstinstanzlicher  Gerichtsbehörden   25–27    130  Gerichtsschreiber/in beim Kantonsgericht 23–24   150 …    170 …    180 …    210  … 28–29   220  Gerichtsschreiber/in-Berichterstatter/in beim   Kantonsgericht  26–29    230 …    240 …    280 …    290 …    310 …    320 Erstinstanzliche Richterin/erstinstanzlicher   Richter  33    330 . . .     2 20 Gendarmerie    010 Gefangenenbegleiter/in 10–12 a  020 Chef/in Gefangenenbegleiter/in 15   030 Polizeihostess 10–12 a  050 Polizist/in 16 a     Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   9    Funktionen : KL   070 Spezialisierter Polizeibeamter/   Spezialisierte Polizeibeamtin    17      090 Postenchef/in 16 a  210 Gruppenchef/in 18–20 a  230 Spezialisierter Polizei-Unteroffizier/   Spezialisierte Polizei-Unteroffizierin    20–22      290 Stellvertretender Sektionschef/  Stellvertretende Sektionschefin     21      410 Sektionschef/in 23–24 a  430 Spezialisierter Polizei-Offizier/   Spezialisierte Polizei-Offizierin    24–26      440 Stv. Chef/in der Verkehrspolizei 24–25   450 Chef/in der Verkehrspolizei 26–28   460 Stv. Chef/in Regionalzentrum 24–25   470 Chef/in Regionalzentrum 26–28 a  490 Stellvertretender Korps-Chef/   Stellvertretende Korps-Chefin    29      510 Korps-Chef/in 30–32   2 30 Kriminalpolizei    010 Inspektor/in 17 a  070 Spezialisierter Polizeibeamter/   Spezialisierte Polizeibeamtin    17      210 Gruppenchef/in 18–20   230 Spezialisierter Polizei-Unteroffizier/   Spezialisierte Polizei-Unteroffizierin    20–22      290 Stellvertretender Brigadenchef/  Stellvertretende Brigadenchefin     21      410 Brigadenchef/in 23–24   430 Spezialisierter Polizei-Offizier/   Spezialisierte Polizei-Offizierin    24–26      470 Sektorchef/in 26–28   490 Stellvertretender Korps-Chef/   Stellvertretende Korps-Chefin    29      510 Korps-Chef/in 30–32      Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   10    Funktionen : KL   2 35 Stabsdienste    070 Spezialisierter Polizeibeamter/   Spezialisierte Polizeibeamtin    17      210 Gruppenchef/in 18–20   230 Spezialisierter Polizei-Unteroffizier/   Spezialisierte Polizei-Unteroffizierin    20–22      290 Stellvertretender Sektionschef/  Stellvertretende Sektionschefin     21      410 Sektionschef/in 22–23   430 Spezialisierter Polizei-Offizier/   Spezialisierte Polizei-Offizierin    24–26      470 Sektorchef/in 24–26   490 Stellvertretender Chef Stabsdienste   Stellvertretende Chefin Stabsdienste    27      510 Chef/in Stabsdienste 29–31   2 40 Freiburger Strafanstalt (FRSA)    010 Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug 15 a  020 Sektorchef/in 17-18   030 …    040 Sektionschef/in 19-21   050 …    060 Abteilungsleiter/in 26   2 50 …    010  …    030 …    050 …    3 00 Unterrichtswesen    3 10 Primarschulen    010  Primarlehrer/in 1H–2H 18 a  030 Lehrer/in für technisches Gestalten 16 a  050  Primarlehrer/in 3H–8H 18 a  070 Sonder- und Förderklassenlehrer/in 22 b     Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   11    Funktionen : KL   110 Stellvertretende Schulleiterin/Stellvertretender   Schulleiter  20    120 Schulleiter/in 24   3 20 Orientierungsschulen (OS)    050 Lehrer/in für besondere Fächer OS 18–22 a  060 Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 18   070 Förderklassenlehrer/in OS 22 b  110 Lehrer/in OS 22 b  150 Stellvertretende Orientierungsschuldirektorin/   Stellvertretender Orientierungsschuldirektor  24    160 Orientierungsschuldirektor/in 28 a  3 30 Schulen für berufliche Grundbildung    010 …    030 Berufsfachschullehrer/in 22–25 b  070 Abteilungsvorsteher/in  BS 25–27 a  110 Direktor /in einer Schule der beruflichen   Grundbildung  30 a   3 35 Höhere Fachschulen (HF)     030 Lehrer/in HF  22–25   050 …    090 Abteilungsvorsteher/in LW 26   3 40 Fachhochschulen (HSW-FR, HSA-FR, HTA-FR,   HfG-FR)      010 Technische Mitarbeiterin/Technischer  Mitarbeiter HTA   17–20    030 Sektorchef/in HTA 22–24   050 Praxisausbildner/in FH Entlöhnung   durch  Entschädigung   070 …    110 Lehrbeauftragte/r FH 25   130 Dozent/in FH 25   150 Assistenzprofessor/in FH 25      Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   12    Funktionen : KL   170 Assoziierte Professorin/Assoziierter Professor   FH  26–27    190 Ordentliche Professorin/Ordentlicher Professor  FH     *) s. Reglement der HES-SO//FR über den   Zugang zur Funktion Ordentliche Profes- sorin/Ordentlicher Professor FH für den  Lehrkörper der Fachhochschule West- schweiz//Freiburg (HES-SO//FR).    28  + Entschä- digung *)     3 45  Pädagogische Hochschule Freiburg (HEP-PH  FR))       040 …    060 …   080 Abteilungsleiter/in PH 28–29   090 …    110 Lehrbeauftragte/r PH 23–25   130 Dozent/in PH 25   150 Assistenzprofessor/in PH 25   170 Assoziierte Professorin/Assoziierter Professor   PH  26–27    190 Ordentliche Professorin/Ordentlicher Professor  PH   28    3 47 …    080 …    120 …    160 …    3 50 Mittelschulen    090 Mittelschullehrer/in 25 a  110 Kollegiumsvorsteher/in 27 a  120 Mittelschuldirektor/in 30 a  3 60 Berater – Schulinspektoren    010 Pädagogische Mitarbeiterin/   Pädagogischer Mitarbeiter  19–25 a     Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   13    Funktionen : KL   020 Pädagogische Beraterin/Pädagogischer Berater 21   030 …    050 …    070 Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in 22   090 Schulverwalter/in 19–24   110 Schulinspektor/in 26–29 a  130 Orientierungsschuldirektor/in 26–27   150 Berufsschuldirektor/in 25–28   170 Mittelschuldirektor/in 28–29   3 70 Konservatorium    010 Instrumentallehrer/in, nicht diplomiert 11–16   030 Lehrer/in am Konservatorium 17–20 a  070 …    090 Musikalische Beraterin/Musikalischer Berater 25   3 80 Universität (Uni)    010 Sportlehrer/in Uni 23–25   030 Oberassistent/in Uni 25   040  Lehr– und Forschungsrat/rätin Uni 28   050 Lektor/in 23–27   070 Wissenschaftliche/r Institutsmitarbeiter/in 19–23   080 Fakultätsverwalter/in 22–24   090 Adjunkt/in des Institutsdirektors Uni 25–26   110 Institutsdirektor/in Uni 31   130 Professeur associé/e 31   140 Ausserordentliche/r Professor/in 35   150 Ordentliche/r Professor/in 36   4 00 Handwerk und Betrieb    4 10 Handwerk    010 …    030 Spezialhandwerker/in 04–06 a  050  Qualifizierte/r Handwerker/in 08–10 a     Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   14    Funktionen : KL   070 Vorarbeiter/in 13–15   090 Werkstattchef/in 13–15   4 15 Magaziner    010 Materialverwalter/in 07–09   030 Magaziner/in 07–09   050 Chefmagaziner/in 10–12   4 20 Hauswirtschaftspersonal    010 Hausangestellte/r 04–06 a  030 Lingerieangestellte/r 04–06 a  050 Cafeteriaangestellte/r 04–06 a  070 Gouvernante 08–12   090 Hausbeamtin 17–19   4 25 Gebäudeunterhalt    010 Reinigungspersonal 03–05   030 Hilfshauswart/in 04–06   050 Hauswart/in 11 a  070 Chefhauswart/in 12–13   4 30 Strassenunterhalt    010  Strassenwärter/in 06–08 a  030 ...     050  Chauffeur–Strassenwärter/in 09 a  070  Chauffeur–Maschinist/in 09 a  090  Stellvertretende/r Equipenchef/in 08–10   110 Equipenchef/in 12 a  130 Betriebschef/in 13–15   4 35 Archäologie (AAFR)    010 Ausgrabungsarbeiter/in 05–07 a  030 Restaurator/in AAFR 08–10 a  4 40 Aufsicht    010 Wildhüter/in-Fischereiaufseher/in 14–15 a  020 Aufseher/in in den Naturschutzgebieten 13–14      Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   15    Funktionen : KL   030 Museumsaufseher/in 08–10 a  050 …    4 45 Forstwesen    010 Forstarbeiter/in 05–08 a  030  Qualifizierte Forstwartin/Qualifizierter   Forstwart  10 a   050  Spezialisierte Forstwartin/Spezialisierter  Forstwart   11 a   070  Equipenchef/in (Forstwart/in) 12 a  090  Forstwart-Vorarbeiter/in 14   4 50 Küchenpersonal    010 Küchenangestellte/r 04–06 a  030 Koch/Köchin 08–12 b  050 Koch/Köchin sous–chef 13 a  070 Küchenchef/in 14–16 a  4 60 Zeughaus (ZGH)    010 Betriebsangestellte/r ZGH 04–05   030 Spezialisierte/r Betriebsangestellte/r ZGH 06–09   050 Qualifizierte/r Handwerker/in ZGH 08–12   070 Stellvertretende/r Betriebsvorarbeiter/in ZGH 11–13   090 Betriebsvorarbeiter/in ZGH 12–15   5 00 Technisch–wissenschaftlicher Bereich    5 10 Allgemeiner technisch–wissenschaftlicher   Bereich      010 Technische/r Angestellte/r 06–08   030 Qualifizierte/r technische/r Angestellte/r 08–10   050 Zeichner/in 08–12   070 Naturwissenschaftliche   Präparatorin/Naturwissenschaftlicher Präparator  10–11 a   080 Human Präparator/in 10–13   090 Technische/r Assistent/in 12–14   110 Technische/r Sachbearbeiter/in 12–14 a     Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   16    Funktionen : KL   130 Höhere/r technische/r Sachbearbeiter/in 16–18 b  150 Dipl. Bauführer/in 16–18   170 Technische/r Chef/in 16–18   190 Techniker/in 12–14   210 Techniker/in TS 16–18   220 Arbeitsinspektor/in 17–21   230  Dipl. technische/r Sachbearbeiter/in B 16–18 a  240  Dipl. technische/r Sachbearbeiter/in A 18–20 a  250 Adjunkt/in des Leiters eines technischen   Dienstes  16–22    270 Leiter/in eines technischen Dienstes 18–24   290 Sektionschef/in FH – Sektorchef/in FH 20–24   310 …    330 Sektionschef/in ETH/HS – Sektorchef/in   ETH/HS  24–28    5 15 Fahrzeug- und Führerprüfungen    010 Verkehrsexpertin/experte 12–13 b  030 Verkehrshauptexpertin/hauptexperte 14–15 b  050 Verkehrschefexpertin/chefexperte 16–18   5 20 Museum – Denkmalpflege    010 Redaktor/in des Inventars 20   030 Inventarleiter/in – Redaktor/in 22–24   050 Kunstrestaurator/in 18–20   070 …    5 25 Archäologie (AAFR)    010 Ausgrabungstechniker/in 13 a  020 Spezialisierte Ausgrabungstechnikerin/   Spezialisierter Ausgrabungstechniker  16    030 Wissenschaftliche Assistentin/  Wissenschaftlicher Assistent AAFR   18–20 a   050 Sektorchef/in AAFR 22–24   5 30 Forstwesen       Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   17    Funktionen : KL   010  Förster/in 15–16 a  030  Kreisforstingenieur/in 28   5 35 Laboratorium    010 Laborgehilfe/in 03–05   030 Hilfslaborant/in 06–08   050 Laborist/in 10–12   070 Laborant/in 11–12 a  090 Fachlaborant/in 13–14 a  110 Cheflaborant/in 15 a  130  Lebensmittelkontrolleur/in 16–18 a  140  Kantonale Lebensmittelinspektorin/   Kantonaler Lebensmittelinspektor  18–20 a   150 Laborchef/in HTL 20–24   170 Laborchef/in ETH/HS 24–28   5 37 Veterinäramt    020 Amtliche Fachassistentin/Amtlicher   Fachassistent Fleischuntersuchung  12–14    030 Amtliche Tierärztin/Amtlicher Tierarzt 22–24   050 Cheftierärztin/Cheftierarzt eines Standorts 26–27   5 40 Zivilschutz (ZS)    010 Instruktor/in ZS 14–16 b  030 …    050 …    070 …    090 …    5 50 Grangeneuve    010 Werklehrer/in Grangeneuve 09–15   030 Hauswirtschaftliche Beraterin/   Hauswirtschaftlicher Berater  16–18 a   050 Vorsteher/in der landwirtschaftlichen  Hauswirtschaftsschule   19    070 ...       Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   18    Funktionen : KL   090  Käsereiinspektor/in 16–20   110 Werkstattmeister/in Grangeneuve 19   130 Chef/in des Gemüsebaus Grangeneuve 20   150 Stellvertretende Betriebsleiterin /   Stellvertretender Betriebsleiter Grangeneuve  15–19    170 Betriebsleiter/in Grangeneuve 17–21   190 Techniker/in Grangeneuve 10–12   210 Höhere technische Mitarbeiterin / Höherer   technischer Mitarbeiter Grangeneuve  15–18    230 Ingenieur/in Grangeneuve 18–23 a  250 Wissenschaftliche   Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter  Grangeneuve   20–25 a   270 Adjunkt/in des Stationschefs Grangeneuve 28   290 Stationschef/in Grangeneuve 29   310 Stellvertretende Direktorin / Stellvertretender   Direktor Grangeneuve  31    5 55 Kantonale Gebäudeversicherung (KGV)    010 Inspektor/in EHI 17–20   030 Kreis–Feuerinspektor/in 17–20   050 Adjunkt/in des Kantonsinspektors KGV 20–22   070 Schadeninspektor/in 22–24   090 Technische/r Feuerwehrinspektor/in 22–24   110 Kantonsinspektor/in EHI 23–25   130 Kantonale/r Feuerinspektor/in 24–26   5 60 Informatik    010 ICT-Helpdesk-Mitarbeiter/in 10–12   020 ICT-Techniker/in 10–16   030 ICT System Controller 14–17   040 ICT-System-Administrator/in 12–17   050 Applikations-Manager/in 16–21   060 ICT-Service-Manager/in 19–21      Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   19    Funktionen : KL   070 …    090 …    110 ICT-Test-Analytiker/in 14–18   120 Wirtschaftsinformatiker/in 16–20   130 ICT-Testmanager/in 16–20   140 Software-Ingenieur/in 17–23   150 ICT-System-Ingenieur/in 18–23   160 Data scientist 17–23   170 …    190  …    210 …    220 Projektleiter/in 20–24   230 …    250 …    270 …    290 …    310 ICT-Qualitätsmanager/in 18–20   320 ICT-Sicherheitsbeauftragte/r 21–25   330 …    340 ICT-Architekt/in 21–25   350 ...     370 ...     390 …    410 …    430 ...     440  Sektorchef/in ITA 18–24   450 ...     470 ...     490  Adjunkt/in des Sektionschefs ITA 24–26   510  Sektionschef/in ITA 27–28   510  Sektionschef/in ITA 27–28      Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   20    Funktionen : KL   6 00 Spital– und Sozialwesen    6 10 Spitalexternes Personal    010 Studentenheimbetreuer/in 10   020 Fachfrau/Fachmann Betreuung 10   030 …    040 Kindererzieher/in 14   050 Dipl. Krankenschwester/pfleger SRK 14   070 Gesundheitsschwester/pfleger 18 a  090 Schwangerschafts- und Sexualberater/in 18 a  110 Sexualpädagogin/Sexualpädagoge 18 a  130 Sozialarbeiter/in 13   150  …    160  Sozialarbeiter/in  18–20 a  170 ...     190 Logopädin/Logopäde 18–21 a  210 Psychomotoriktherapeut/in 20 b  230 Psychologe/in 21–22 a  250 Fachpsychologin/Fachpsychologe 24–25 a  270 Arzt/Ärztin im Vollamt 27–31   290 Stellvertretende/r Chefarzt/ärztin 30–33   310 ...     6 20  Schulzahnpflege    010 Dentalassistent/in 09 a  020 Schulzahnpflegeassistent/in 09 a  030 Zahnarzt/ärztin 30   040 Kieferorthopäde/in 31–33   050 Dentalhygieniker/in 14   6 30 Spitalpersonal    6 31 Ärzte    010 Arzt/Ärztin im Vollamt 27–31      Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   21    Funktionen : KL   040 Chefarzt-Vizedirektor/   Chefärztin-Vizedirektorin  34–35    6 32 Apotheker – Chemiker    010 Apotheker/in 20–21   030 Chefapotheker/in 30–33   050 Biochemiker/in 30–33   6 33 Pflegepersonal    010 …    020 Pflegehelfer/in 06   030 Pflegeassistent/in 07   040 Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft 08   050 Nurse 08 a  060 Fachfrau/Fachmann Gesundheit 11–12 a  070  Krankenpfleger/in FA SRK 11 a  080 Assistent/in Gesundheit und Soziales 07   090 Krankenpfleger/in FA SRK   mit Sonderausbildung  11 a   110  Hebamme/Entbindungspfleger 17 a  130  Dipl. Pflegefachfrau/fachmann I 12–14 a  150  Pflegefachfrau/fachmann 17 a  170  Pflegefachfrau/fachmann mit Fachausbildung 18–19 a  210 Stellvertretende Stationsleiterin/   Stellvertretender Stationsleiter  19–21 a   230 Stationsleiter/in 21–23 a  250 ...     260 Lehrer/in für Krankenpflege 21 a  270 Ausbildungsverantwortliche/r 22 a  290 Leiter/in Spitalhygiene 17–18   310  Stellvertretende Leiterin   Pflege/Stellvertretender  Leiter Pflege einer Klinik/Abteilung   21–22 a     Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   22    Funktionen : KL   330  Leiterin Pflege/Leiter Pflege   einer Klinik/Abteilung  23–25 a   380 Leiter/in Pflegedienst eines FSN-Standorts 25–29   390 Leiter/in des Pflegedienstes 27–29 a  6 34 Medizinisch–technisches und therapeutisches   Personal      010 Beschäftigungshilfe 06–07   030 Hilfsbetreuer/in 06–07   040 Sterilisationsfachfrau/-fachmann 05–06 a  050 Pharmaassistent/in 11 a  060 Technische Assistentin/Technischer Assistent   im OP  06–07 a   070 Pathologiegehilfe/in 06–09   090 Werkstattbetreuer/in 10–12   110 Sozialbetreuer/in 10–12   130 Beschäftigungstherapeut/in 10–12   150 Laborangestellte/r 06–08   160 Medizinische Praxisassistentin/   Medizinischer Praxisassistent  11–12    170 Medizinische Laborantin/Medizinischer  Laborant   13–14 a   180 Biomedizinische Analytikerin/  Biomedizinischer Analytiker   15–16    190 Masseur/euse 12   210 Ernährungsberater/in 16   230 Ergotherapeut/in 17 a  250 Physiotherapeut/in 17 a  260 Technische Operationsfachfrau/   Technischer Operationsfachmann  16 a   270 Röntgentechniker/in 17 a  310 Techniker/in-Therapeut/in mit Fachausbildung 18–19   330 Adjunkt/in der Chefin/des Chefs eines   medizinisch-technischen Sektors  18–21 a     Staatspersonal, Einreihung der Funktionen – B 122.72.21   23    Funktionen : KL   350 Chef/in eines medizinisch-technischen Sektors 20–23 a  370 …    6 35 Betriebs– und Hauswirtschaftspersonal    010 Verkäufer/in 06–08   030 Briefträger/in 08–12   050 Nachtportier 08–12   070 Stellvertretende Hausbeamtin 14–15   090 Hausbeamtin 19–20   110 Betriebsleiter/in 16–20   130 Technische/r Vizedirektor/in 27–29                 	Art. 1 Geltungsbereich 	Art. 2 Einreihungsverzeichnis 	Art. 3 Referenzfunktion 	Art. 4 Zuweisung der Anfangsklassen und der Selektionsklassen 	Art. 5 Einreihung innerhalb der Bandbreiten 	Art. 6 Zuordnung der Arbeitsstellen 	Art. 7 Mitteilung 	Art. 8 Änderung der Einreihung 	Art. 9 Aufhebung bisherigen Rechts 	Art. 10 Inkrafttreten und Veröffentlichung 	ANHÄNGE IN DER FORM SEPARATER DOKUMENTE 	ANHANG 1 Einreihung der Funktionen des Personals des Staates Freiburg (Art. 2) 	INHALTSVERZEICHNIS 	1 00 Verwaltung 	2 00 Justiz – Polizei – Gefängnis 	3 00 Unterrichtswesen 	4 00 Handwerk und Betrieb 	5 00 Technisch-wissenschaftlicher Bereich 	6 00 Spital- und Sozialwesen  	Abkürzungen 	Einreihung der Funktionen des Personals des Staates Freiburg  		2021-12-23T08:44:36+0100 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"


type: legislation

jurisdiction: Switzerland

text: 122.72.22 - Reglement über das Verfahren zur Bewertung und Einreihung der Funktionen des Staatspersonals (BEFR)    122.72.22  Reglement über das Verfahren zur Bewertung und  Einreihung der Funktionen des Staatspersonals (BEFR)  vom 11.06.1991 (Fassung in Kraft getreten am 01.06.2015)  Der Staatsrat des Kantons Freiburg  gestützt auf die Artikel 4, 13 und 14 des Gesetzes vom 26. Februar 1987 über  die Besoldungen des Staatspersonals (nachstehend GBStP);  gestützt auf den Beschluss vom 19. November 1990 über die Einreihung der  Funktionen des Staatspersonals;  nach Anhören der beratenden Kommission für Personalfragen und des Perso- nalamtes;  auf Antrag der Finanzdirektion und im Einvernehmen mit der Delegation des  Staatsrates für Personalfragen,  beschliesst:  1 Organ  Art.  1 Schaffung einer ständigen Kommission 1 Es wird eine ständige beratende Kommission für die Bewertung und Einrei- hung der Funktionen eingesetzt (nachstehend: Kommission). 2 Die Kommission ist verwaltungsmässig der Finanzdirektion angegliedert.  Art.  2 Zusammensetzung 1 Die Kommission setzt  sich  aus sieben Mitgliedern  zusammen,  und zwar  dem Chef des Amtes für Personal und Organisation als Präsidenten, drei Per- sonalvertretern  und  drei  weiteren  Personen,  die  vom  Staatsrat  bezeichnet  werden. 2 Die drei Personalvertreter, von denen mindestens zwei Staatsangestellte sein  müssen, werden ausgewählt:  a) von der ständigen beratenden Kommission für Personalfragen unter den  sechs Mitgliedern, die in dieser Kommission das Personal vertreten;  b) vom Dachverband des Personals öffentlicher Dienste des Kantons Frei- burg, und  1    Staatspersonal, Bewertung und Einreihung der Funktionen – B  122.72.22  c) von der  Vereinigung der  höheren  Kader  und Magistratspersonen des  Staates Freiburg Freiburg.  3 Von den drei vom Staatsrat bezeichneten Personen müssen mindestens zwei  Staatsangestellte sein. 4 Das Amt für Personal und Organisation führt das Sekretariat der Kommissi- on.  2 Bewertungssystem  Art.  3 Beschlussverfahren 1 Die Kommission prüft die verschiedenen bestehenden Bewertungssysteme;  sie trifft eine Vorauswahl und erstellt einen Bericht mit ihren Vorschlägen. 2 Der Bericht wird der Delegation des Staatsrates für Personalfragen (nachste- hend: Delegation) zugestellt. 3 Die Delegation prüft den Kommissionsbericht und unterbreitet ihn mit ihrer  Stellungnahme dem Staatsrat. Dieser genehmigt in der Form eines Beschlus- ses ein allgemeines Bewertungssystem.  Art.  3a Verwaltung 1 Die Kommission betreut  das  angenommene System zur  Funktionsbewer- tung und beantragt dem Staatsrat periodisch Anpassungen entsprechend den  Entwicklungen in der Arbeitswelt.  3 Bewertung und Einreihung  Art.  4 Auftrag 1 Die Kommission wird von der Delegation oder vom Staatsrat beauftragt, die  Funktionen zu bewerten und in die in Artikel 4 des Gesetzes vom 26. Februar  1987 über die Besoldungen des Staatspersonals festgesetzte Gehaltsskala ein- zureihen. 2 Der Auftrag wird schriftlich zugestellt und muss ausreichend umschrieben  sein. Die Kommission kann dem Staatsrat vorschlagen, Vorschriften über die  Form und den Inhalt des Auftrags zu erlassen. 3 Die Delegation oder der Staatsrat kann die Kommission über die betreffen- de Direktion beauftragen,  die gemeinnützigen Institutionen, deren Gehalts- kosten vom Staat subventioniert werden, in Fragen der Funktionsbewertung  und -einreihung zu beraten.  2    Staatspersonal, Bewertung und Einreihung der Funktionen – B  122.72.22  Art.  5 Antrag 1 Die Anträge von Mitarbeitern oder Verbänden in Bezug auf die Bewertung  und Einreihung der Funktionen sind schriftlich an die betreffenden Direktio- nen zu richten. Sie sind ausreichend zu begründen. 2 Die betreffende Direktion unterbreitet den Antrag mit ihrer Stellungnahme  der Delegation und der Kommission. Die Kommission prüft den Antrag vor- gängig und macht Vorschläge für das weitere Vorgehen. Dabei kann sie sich  mit den Antragstellerinnen und Antragsteller oder einer Delegation von ihnen  treffen. 3 Die Delegation kann den Antrag mit ihrer Stellungnahme entweder in Form  eines Auftrags an die Kommission weiterleiten oder ihn mit ihrer Stellung- nahme dem Staatsrat vorlegen. Im letzteren Fall beschliesst der Staatsrat, den  Antrag in Form eines Auftrags an die Kommission weiterzuleiten oder den  Antrag abzuweisen.  Art.  6 Bewertung und Kommissionsbericht 1 Die Kommission bewertet gestützt auf den Auftrag die betreffenden Funk- tionen gemäss dem angenommenen Bewertungssystem. 2 Sie kann sich an Personen wenden, welche die zu bewertenden Funktionen  ausüben oder besonders gut kennen, und eine Begleitgruppe mit Fachperso- nen nach Berufssparten schaffen. 3 Sie definiert in enger Zusammenarbeit mit der Anstellungsbehörde die Aus- wahl der Funktionsinhabenden, die an der Bewertung teilnehmen. Die ausge- wählten Personen müssen bei der Bewertung ihrer Funktion mitwirken. 4 Sie sorgt in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen oder Dienststellen,  in denen eine Bewertung vorgenommen werden soll, für die erforderliche in- terne Information und Ausbildung. 5 Sie richtet den Bericht an die Delegation. Sind mindestens zwei Mitglieder  der Kommission anderer Meinung als die Mehrheit, so wird diese Meinung  als Bericht der Minderheit ebenfalls überwiesen. 6 Der  Bericht  enthält  das  Bewertungsergebnis  in  nicht  gewichteten  und  gewichteten Punkten in den einzelnen Bereichen und schliesst mit einem Ein- reihungsantrag.  Art.  7 Einreihung 1 Der Staatsrat beschliesst gestützt auf den Kommissionsbericht und die Stel- lungnahme der Delegation über die Beibehaltung oder die Änderung der Ein- reihung der betreffenden Funktionen oder über ihre erstmalige Einreihung. Er  ändert gegebenenfalls den Beschluss vom 19. November 1990 über die Ein- reihung der Funktionen des Staatspersonals.  3    Staatspersonal, Bewertung und Einreihung der Funktionen – B  122.72.22  2 Die Kommission macht eine Aufstellung der Bewertungsergebnisse mit An- gabe der Punkte, die in den einzelnen Bereichen in den betreffenden Funktio- nen erzielt wurden, sowie mit einem Kurzbeschrieb der Anforderungen und  Belastungen im intellektuellen, psychosozialen und physischen Bereich so- wie im Bereich der Verantwortung.  4 Rechtsmittel  Art.  8 Antrag auf formellen Entscheid 1 Die Mitarbeiter oder gegebenenfalls Berufsverbände (die Antragstellenden),  die die Einreihung ihrer Funktion beziehungsweise der Funktion ihrer Mit- glieder  anfechten wollen, müssen beim Staatsrat  beantragen,  dass er einen  formellen Entscheid darüber fällt, ob der Beschluss über die Einreihung der  Funktionen auf sie angewendet wird. 2 Bevor der Staatsrat seinen Entscheid trifft, teilt er den Antrag der Kommis- sion mit. Er weist sie an, die Einsichtnahme ins Dossier an ihrem Sitz zu or- ganisieren und den Antragstellenden bei Bedarf weitere Auskünfte zu ertei- len. 3 Nach Einsichtnahme ins Dossier können die Antragstellenden schriftlich in- nert dreissig Tagen beim Staatsrat ihre Bemerkungen einreichen. In derselben  Frist können sie auch ihren Antrag zurückziehen. 4 Wird am Antrag festgehalten, so fällt der Staatsrat einen Entscheid mit ent- sprechender Begründung.  Art.  9 Beschwerde 1 Der im Sinne von Artikel 8 gefällte Entscheid kann gemäss der Personalge- setzgebung mit einer Beschwerde an das Kantonsgericht  angefochten wer- den.  Art.  10 Inkrafttreten und Veröffentlichung 1 Dieses Reglement tritt am 1. Januar 1992 in Kraft. 2 Es ist im Amtsblatt zu veröffentlichen, in die Amtliche Gesetzessammlung  aufzunehmen und im Sonderdruck herauszugeben.  4    Staatspersonal, Bewertung und Einreihung der Funktionen – B  122.72.22  Änderungstabelle – Nach Beschlussdatum  Beschluss Berührtes Element Änderungstyp Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) 11.06.1991 Erlass Grunderlass 01.01.1992 BL/AGS 1991 f 302 / d 308 29.03.1994 Art. 2 geändert 29.03.1994 BL/AGS 1994 f 215 / d 219 29.03.1994 Art. 4 geändert 29.03.1994 BL/AGS 1994 f 215 / d 219 29.03.1994 Art. 6 geändert 29.03.1994 BL/AGS 1994 f 215 / d 219 29.06.1999 Art. 3a eingefügt 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Art. 4 geändert 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Art. 5 geändert 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Art. 6 geändert 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Art. 7 geändert 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Abschnitt 4 geändert 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Art. 8 geändert 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Art. 9 geändert 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 14.11.2002 Art. 2 geändert 01.01.2003 2002_120 08.01.2008 Art. 9 geändert 01.01.2008 2008_001 10.07.2015 Art. 2 geändert 01.06.2015 2015_076  Änderungstabelle – Nach Artikel  Berührtes Element Änderungstyp Beschluss Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) Erlass Grunderlass 11.06.1991 01.01.1992 BL/AGS 1991 f 302 / d 308 Art. 2 geändert 29.03.1994 29.03.1994 BL/AGS 1994 f 215 / d 219 Art. 2 geändert 14.11.2002 01.01.2003 2002_120 Art. 2 geändert 10.07.2015 01.06.2015 2015_076 Art. 3a eingefügt 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 4 geändert 29.03.1994 29.03.1994 BL/AGS 1994 f 215 / d 219 Art. 4 geändert 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 5 geändert 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 6 geändert 29.03.1994 29.03.1994 BL/AGS 1994 f 215 / d 219 Art. 6 geändert 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 7 geändert 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Abschnitt 4 geändert 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 8 geändert 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 9 geändert 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 9 geändert 08.01.2008 01.01.2008 2008_001  5   	1 Organ 	Art. 1 Schaffung einer ständigen Kommission 	Art. 2 Zusammensetzung  	2 Bewertungssystem 	Art. 3 Beschlussverfahren 	Art. 3a Verwaltung  	3 Bewertung und Einreihung 	Art. 4 Auftrag 	Art. 5 Antrag 	Art. 6 Bewertung und Kommissionsbericht 	Art. 7 Einreihung  	4 Rechtsmittel 	Art. 8 Antrag auf formellen Entscheid 	Art. 9 Beschwerde 	Art. 10 Inkrafttreten und Veröffentlichung   		2019-12-10T10:00:32+0100 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"


text:
122.72.23

  Beschluss über die Festsetzung der Anfangsgehälter des Staatspersonals

  vom 15.03.1994 (Fassung in Kraft getreten am 01.03.1994)

  Der Staatsrat des Kantons Freiburg

    gestützt auf den Artikel 13 des Gesetzes vom 26. Februar 1987 über die Besoldungen des Staatspersonals (GBStP);

    in Erwägung:

    Angesichts der gegenwärtigen Finanzlage des Staates und der Lage auf dem Arbeitsmarkt ist es angezeigt, bei der Anstellung das Anfangsgehalt neuer Mitarbeiter des Staates und seiner Anstalten zu senken.

    Auf Antrag der Finanzdirektion,

  beschliesst:

Art. 1

1

Dieser Beschluss gilt für Anstellungsverträge, die nach dem 1. März 1994 abgeschlossen werden.

Art. 2

1

Der Beschluss vom 19. November 1990 über die Einreihung der Funktionen des Staatspersonals (SGF 122.72.21) wird wie folgt geändert:

...

Art. 3

1

Die in der Skala für die Besoldung ausser Klasse festgesetzten Anfangsgehälter (Art. 6 GBStP) werden im selben Verhältnis wie in Artikel 2 vorgesehen gekürzt.

2

Der Staatsrat erlässt für die Anwendung der Kürzung auf die ausserhalb der Gehaltsskala festgesetzten Besoldungen Weisungen.

Art. 4

1

Beim Übergang in die Funktionsklasse gemäss Artikel 19 GBStP oder für die Besoldungen ausser Klasse spätestens ab dem vierten Dienstjahr muss das Gehalt des Mitarbeiters mindestens dem Gehalt entsprechen, auf das er Anspruch gehabt hätte, wenn die Anfangsklasse nicht herabgesetzt worden wäre.

Art. 5

1

Dieser Beschluss wird rückwirkend auf den 1. März 1994 in Kraft gesetzt.

2

Er wird im Amtsblatt veröffentlicht, in die Amtliche Gesetzessammlung aufgenommen und im Sonderdruck herausgegeben.

  BL/AGS 1994 f 200 / d 204


text: Beschluss über das System zur Bewertung der Funktionen des Staatspersonals    122.72.24  Beschluss über das System zur Bewertung der Funktionen  des Staatspersonals  vom 29.06.1999 (Fassung in Kraft getreten am 01.01.2003)  Der Staatsrat des Kantons Freiburg  gestützt  auf die Artikel  4, 13 und 14 des Gesetzes  vom 26. Februar  1987  über die Besoldungen des Staatspersonals (GBStP);  gestützt auf den Beschluss vom 19. November 1990 über die Einreihung der  Funktionen des Staatspersonals;  gestützt auf das Reglement vom 11. Juni 1991 über das Verfahren zur Be- wertung und Einreihung der Funktionen des Staatspersonals;  auf Antrag der Finanzdirektion und im Einvernehmen mit  der Delegation  des Staatsrats für Personalfragen,  beschliesst:  Art.  1 Funktionsbewertungssystem 1 Die  im Dienst  des  Staates  oder  seiner  Anstalten  ausgeübten  Funktionen  werden nach dem Funktionsbewertungssystem Evalfri bewertet. 2 Die  Bewertungskriterien  beziehen  sich  auf  den  intellektuellen,  den  psychosozialen und den physischen Bereich sowie auf den Bereich der Ver- antwortung der jeweiligen Funktion. Die einzelnen Bereiche werden anhand   eines Bewertungsschlüssels nach Anforderungen und Belastungen bewertet. 3 Der intellektuelle  Bereich wird mit 58 %, der psychosoziale Bereich mit  17 %, der physische Bereich mit  8 % und der Bereich der Verantwortung  mit 17 % gewichtet.  Art.  2 Veröffentlichung 1 Die Bewertungskriterien und der Bewertungsschlüssel  sind in einer  vom  Staatsrat verabschiedeten Tabelle aufgeführt, die als Sonderpublikation her- ausgegeben wird. 2 Das  Bewertungssystem sowie  ein  erläuternder  Kommentar  dazu  werden  den Direktionen,  Dienststellen und Anstalten sowie dem Personal  von der  Kommission für die Bewertung und Einreihung der Funktionen in Zusam- menarbeit mit dem Amt für Personal und Organisation zugänglich gemacht.  1     122.72.24  Art.  3 Datenschutz 1 Bei der Bearbeitung der im Rahmen von Evalfri verwendeten Fragebogen  werden die Datenschutzbestimmungen eingehalten.  Art.  4 Änderung bisherigen Rechts 1 Das Reglement vom 11.Juni 1991 über das Verfahren zur Bewertung und  Einreihung der Funktionen des Staatspersonals  (SGF 122.72.22) wird wie  folgt geändert:  ...  Art.  5 Inkrafttreten und Veröffentlichung 1 Dieser Beschluss tritt am 1. Juli 1999 in Kraft. 2 Er wird im Amtsblatt  veröffentlicht,  in die Amtliche  Gesetzessammlung  aufgenommen und im Sonderdruck herausgegeben.  2     122.72.24  Änderungstabelle – Nach Beschlussdatum  Beschluss Berührtes Element Änderungstyp Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) 29.06.1999 Erlass Grunderlass 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 14.11.2002 Art. 2 geändert 01.01.2003 2002_120  Änderungstabelle – Nach Artikel  Berührtes Element Änderungstyp Beschluss Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) Erlass Grunderlass 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 2 geändert 14.11.2002 01.01.2003 2002_120  3   	Art. 1 Funktionsbewertungssystem 	Art. 2 Veröffentlichung 	Art. 3 Datenschutz 	Art. 4 Änderung bisherigen Rechts 	Art. 5 Inkrafttreten und Veröffentlichung  		2018-05-11T09:03:14+0200 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"


text:
122.72.25

  Verordnung über die Einreihung der Funktionen in die Sondergehaltsskala

  vom 09.12.2003 (Fassung in Kraft getreten am 01.07.2020)

  Der Staatsrat des Kantons Freiburg

    gestützt auf Artikel 17 des Gesetzes vom 17. Oktober 2001 über das Staatspersonal (StPG);

  beschliesst:

Art. 1

Grundsätze

1

Diese Verordnung legt die Einreihung der Referenzfunktionen in die Sondergehaltsskala fest.

2

Sind einer Referenzfunktion mehrere Klassen zugeordnet, so nimmt der Staatsrat nach Stellungnahme des Amtes für Personal und Organisation die entsprechende Einreihung vor.

3

Die Zuordnung einer Stelle zu einer in der Sondergehaltsskala eingereihten Referenzfunktion wird vom Staatsrat nach Stellungnahme des Amtes für Personal und Organisation beschlossen.

4

Sofern nicht vertraglich eine Gehaltsentwicklung vereinbart worden ist, bestimmt der Staatsrat ein festes Gehalt innerhalb der der Funktion und der betreffenden Stelle zugeordneten Klasse.

Art. 2

Einreihungsänderung

1

Einreihungsänderungen in der Sondergehaltsskala werden vom Staatsrat nach Stellungnahme des Amtes für Personal und Organisation beschlossen.

Art. 3

Einreihung

1

In der Sondergehaltsskala sind eingereiht:

      Code

      Funktion

      Klasse

      6 31 020

      Chefärztin-Direktorin/Chefarzt-Direktor

      3

      6 31 030

      Transversale Chefärztin/Transversaler Chefarzt

      3

      6 31 040

      Chefärztin/Chefarzt eines Standortes

      3

      6 31 050

      Chefärztin/Chefarzt einer Abteilung

      3

      6 31 060

      Stellvertretende Chefärztin/Stellvertretender Chefarzt

      2

      6 31 070

      Leitende Ärztin/Leitender Arzt

      1

      1 10 820

      Gewählte Magistratsperson

      4

Art. 4

Inkrafttreten

1

Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2004 in Kraft.

  2003_185


text:
Tiefere Einreihung einer Funktion, Lohnbesitzstand – V

  122.72.26

  Verordnung über die Wahrung des Lohnbesitzstands bei tieferer Einreihung einer Funktion

  vom 17.04.2007 (Fassung in Kraft getreten am 01.05.2007)

  Der Staatsrat des Kantons Freiburg

    gestützt auf das Gesetz vom 17. Oktober 2001 über das Staatspersonal (StPG);

    gestützt auf den Beschluss vom 19. November 1990 über die Einreihung der Funktionen des Staatspersonals;

    gestützt auf das Reglement vom 11. Juni 1991 über das Verfahren zur Bewertung und Einreihung der Funktionen des Staatspersonals;

    gestützt auf den Beschluss vom 29. Juni 1999 über das System zur Bewertung der Funktionen des Staatspersonals;

    in Erwägung:

    Wird eine Funktion aufgrund der Funktionsbewertung in eine tiefere Gehaltsklasse eingereiht, können die Betroffenen Lohneinbussen erleiden.

    Es besteht zwar kein Anspruch darauf, dass bei einer Änderung von Gesetzesbestimmungen das Gehalt gleich bleibt; der Staatsrat hat sich aber immer dafür ausgesprochen, dass der Lohnbesitzstand über eine gewisse Zeit gewahrt werden soll, um Lohneinbussen zu vermeiden, die von den Betroffenen nicht kurzfristig eingeplant werden können.

    Die allgemeinen Grundsätze für die Anerkennung des Lohnbesitzstands müssen festgelegt werden, wobei einerseits die finanziellen Auswirkungen und andererseits die verschiedenen Sachverhalte zu berücksichtigen sind, die sich aus einer tieferen Einreihung ergeben.

    Auf Antrag der Finanzdirektion,

  beschliesst:

Art. 1

Festsetzung des neuen Gehalts

1

Wird eine Funktion in eine tiefere Gehaltsklasse eingereiht, so wird das Gehalt der Funktionsinhaberin oder des Funktionsinhabers in der neuen Gehaltsklasse auf der dem bisherigen Gehalt am nächsten liegenden höheren Gehaltsstufe festgesetzt.

2

Liegt das bisherige Gehalt über dem Höchstgehalt der neuen Gehaltsklasse, so wird das Gehalt der Funktionsinhaberin oder des Funktionsinhabers auf der höchsten Gehaltsstufe der neuen Klasse festgesetzt und ihr oder ihm eine Besitzstandentschädigung ausgerichtet.

Art. 2

Betrag der Besitzstandentschädigung

1

Der Betrag der Besitzstandentschädigung entspricht der Differenz zwischen dem bisherigen Jahresgehalt, erhöht um das 13. Monatsgehalt, und dem neuen Gehalt, erhöht um das 13. Monatsgehalt, zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Neueinreihung.

2

Die Entschädigung wird monatlich ausbezahlt und entspricht einem Zwölftel des nach Absatz 1 berechneten Betrags.

3

Die Entschädigung wird nicht an die Teuerung angepasst.

4

Sie ist bei der Pensionskasse des Staatspersonals versichert.

Art. 3

Dauer der Gewährung der Besitzstandentschädigung

1

Die Besitzstandentschädigung wird für die Dauer von mindestens fünf Jahren ab Inkrafttreten der Neueinreihung gewährt.

2

Nach fünf Jahren wird die Besitzstandentschädigung nur noch bis zum Betrag von 5 % des um das 13. Monatsgehalt erhöhten Grundgehalts weiter ausbezahlt.

3

Ist die Empfängerin oder der Empfänger der Entschädigung nach Ablauf dieser fünf Jahre 55 Jahre alt oder älter, so wird die gesamte Entschädigung bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses weiter ausbezahlt.

Art. 4

Ergänzende Vorschriften

1

Bei Beförderung oder Stellenwechsel wird die Besitzstandentschädigung aufgehoben. Bei der Festsetzung des neuen Gehalts, die nach den Artikeln 107-109 des Reglements vom 17. Oktober 2002 über das Staatspersonal (StPR) erfolgt, wird diese Entschädigung nicht berücksichtigt. Erreicht jedoch das neue Gehalt bei einer Beförderung das bisherige Gehalt plus Besitzstandentschädigung nicht, so wird die Entschädigung bis zum Differenzbetrag weiter ausbezahlt.

2

Bei Wiederanstellung in der gleichen Funktion nach mehr als einem Jahr Unterbruch oder nach einem unbezahlten Urlaub von mehr als einem Jahr wird die Besitzstandentschädigung aufgehoben.

Art. 5

Übergangsrecht

1

Die Artikel 1-4 gelten auch für die Besitzstandentschädigungen, die nach der Bewertung gewisser Funktionen vor Inkrafttreten dieser Verordnung gewährt worden sind. Diese Entschädigungen werden jedoch bis zum Ablauf der fünf Jahre weiter an die Teuerung angepasst.

Art. 6

Inkrafttreten

1

Diese Verordnung tritt am 1. Mai 2007 in Kraft.

  2007_047


text:
122.72.28

  Verordnung über die Einreihung der Funktion «Praxisausbildner/in HES im Pflegebereich»

  vom 04.05.2010 (Fassung in Kraft getreten am 01.01.2010)

  Der Staatsrat des Kantons Freiburg

    gestützt auf das Gesetz vom 17. Oktober 2001 über das Staatspersonal (StPG);

    gestützt auf den Beschluss vom 29. Juni 1999 über das System zur Bewertung der Funktionen des Staatspersonals;

    in Erwägung:

    Praxisausbildnerinnen und Praxisausbildner HES im Pflegebereich gewährleisten die praktische Ausbildung der HES-Studierenden entsprechend den Bestimmungen und Zielen des Übereinkommens über die Organisation der Praxisausbildung HES-S2 und des pädagogischen Dreiervertrages, in dem auch die Praktikumsdauer geregelt ist.

    Für die Funktion «Praxisausbildner/in HES im Pflegebereich» ist eine Entschädigung vorzusehen. Gegenwärtig betrifft dies die HES-Ausbildung in den Bereichen Ergotherapie, Ernährungslehre und Diätetik, Physiotherapie, Hebamme, Pflege, medizinisch-technische Radiologie und psychomotorische Therapie.

    Auf Antrag der Direktion für Gesundheit und Soziales und der Finanzdirektion,

  beschliesst:

Art. 1

1

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche die Funktion «Praxisausbildner/in HES» ausüben, erhalten zusätzlich zum Gehalt für ihre Hauptfunktion eine Entschädigung.

2

Die Entschädigung ist ausschliesslich für Mitarbeitende bestimmt, deren Hauptfunktion der Studienrichtung der jeweiligen Studierenden entspricht und die innerhalb der Einrichtung noch keine anderen Verantwortungs- oder Betreuungsaufgaben wahrnehmen.

Art. 2

1

Die Entschädigung beträgt 94.60 Franken pro Betreuungswoche. Dies entspricht 3974.40 Franken geteilt durch die maximale Anzahl möglicher Betreuungswochen pro Schuljahr (42).

2

Wer diese Tätigkeit während mehr als 23 Wochen pro Schuljahr ausübt, erhält während des gesamten Schuljahres eine monatliche Entschädigung von 331.20 Franken.

3

Die Wochen, in denen gleichzeitig mehrere Studierende betreut werden, zählen für die Berechnung der Entschädigung nach den Absätzen 1 und 2 doppelt.

4

Die Entschädigung wird monatlich entrichtet.

Art. 3

1

Die Entschädigung entspricht dem Index von 109,30 Punkten (Mai 2000 = 100 Pkte.). Sie wird an die Teuerung angepasst und bei der Pensionskasse des Staatspersonals versichert.

Art. 4

1

Die Tabelle im Anhang zum Beschluss vom 19. November 1990 über die Einreihung der Funktionen des Staatspersonals (SGF 122.72.21) wird wie folgt geändert:

...

Art. 5

1

Diese Verordnung wird rückwirkend auf den 1. Januar 2010 in Kraft gesetzt.

  2010_056


text:
Personnel de l'Etat, échelles de traitements – O

  122.72.31

  Verordnung über die Festsetzung der Gehaltsskalen des Staatspersonals für das Jahr 2022

  vom 07.12.2021 (Fassung in Kraft getreten am 01.01.2022)

  Der Staatsrat des Kantons Freiburg

    gestützt auf Artikel 81 des Gesetzes vom 17. Oktober 2001 über das Staatspersonal (StPG);

    in Erwägung:

    Der Landesindex der Konsumentenpreise, der als Bezugsgrösse für die Berechnung des Teuerungsausgleichs dient, ist zwischen November 2010 (Index = 109,6 Pkt.) und November 2021 (Index = 109,4 Pkt.) um 0,2 Punkte gesunken. Dennoch bleibt der Index, der für die Festsetzung der Gehaltsskalen für das Jahr 2022 zugrunde gelegt wird, auf dem Stand nach dem Index von November 2010, d. h. 109,6 Punkte. Demzufolge gelten die Gehaltsskalen, die für 2021 massgebend waren, auch für 2022.

    Auf Antrag der Finanzdirektion,

  beschliesst:

Art. 1

Anpassung der Gehaltsskalen

1

Die allgemeine Gehaltsskala und die Sondergehaltsskala des Staatspersonals (Gehaltsskalen) bleiben auf dem Stand nach dem Index von November 2010, d. h. 109,6 Punkte (Mai 2000 = 100 Pkt.).

2

Die Gehaltsskalen, die für 2021 massgebend waren, gelten auch für 2022.

Art. 2

Allgemeine Gehaltsskala per 1. Januar 2022

1

Für die Festsetzung des Grundgehalts des Staatspersonals per 1. Januar 2022 ist folgende allgemeine Gehaltsskala massgebend:

      Klasse

      Minimum in Fr.

      Minimum in Fr. (einschl. 13. Monatsgehalt)

      Maximum

      Maximum in Fr. (einschl. 13. Monatsgehalt)

      01

      41'184.00

      44'616.00

      59'412.60

      64'363.65

      02

      42'039.60

      45'542.90

      61'320.60

      66'430.65

      03

      42'999.00

      46'582.25

      63'384.60

      68'666.65

      04

      44'068.80

      47'741.20

      65'533.20

      70'994.30

      05

      45'249.00

      49'019.75

      67'843.80

      73'497.45

      06

      46'553.40

      50'432.85

      70'174.20

      76'022.05

      07

      47'957.40

      51'953.85

      72'683.40

      78'740.35

      08

      49'486.80

      53'610.70

      75'265.20

      81'537.30

      09

      51'115.20

      55'374.80

      77'919.00

      84'412.25

      10

      52'884.00

      57'291.00

      80'687.40

      87'411.35

      11

      54'773.40

      59'337.85

      83'629.20

      90'598.30

      12

      56'777.40

      61'508.85

      86'737.20

      93'965.30

      13

      58'845.60

      63'749.40

      89'910.60

      97'403.15

      14

      61'077.60

      66'167.40

      93'168.60

      100'932.65

      15

      63'432.00

      68'718.00

      96'522.60

      104'566.15

      16

      65'917.80

      71'410.95

      100'034.40

      108'370.60

      17

      68'528.40

      74'239.10

      103'618.20

      112'253.05

      18

      71'266.80

      77'205.70

      107'355.60

      116'301.90

      19

      74'093.40

      80'267.85

      111'260.40

      120'532.10

      20

      77'078.40

      83'501.60

      115'324.80

      124'935.20

      21

      80'179.20

      86'860.80

      119'556.00

      129'519.00

      22

      83'411.40

      90'362.35

      123'972.00

      134'303.00

      23

      86'790.60

      94'023.15

      128'535.00

      139'246.25

      24

      90'286.80

      97'810.70

      133'188.60

      144'287.65

      25

      93'918.00

      101'744.50

      138'029.40

      149'531.85

      26

      97'694.40

      105'835.60

      143'042.40

      154'962.60

      27

      101'611.80

      110'079.45

      148'170.00

      160'517.50

      28

      105'669.00

      114'474.75

      153'489.60

      166'280.40

      29

      109'803.60

      118'953.90

      158'939.40

      172'184.35

      30

      114'111.60

      123'620.90

      164'589.00

      178'304.75

      31

      118'565.40

      128'445.85

      170'358.00

      184'554.50

      32

      123'175.20

      133'439.80

      176'230.20

      190'916.05

      33

      127'933.20

      138'594.30

      182'330.40

      197'524.60

      34

      132'825.60

      143'894.40

      188'642.40

      204'362.60

      35

      137'856.00

      149'344.00

      195'040.80

      211'294.20

      36

      142'992.00

      154'908.00

      201'676.20

      218'482.55

2

Die Gehaltsskala entspricht dem Landesindex der Konsumentenpreise von November 2010, d. h. 109,6 Punkten (Mai 2000 = 100 Pkt.).

Art. 3

Sondergehaltsskala per 1. Januar 2022

1

Für die Festsetzung des Grundgehalts gewisser Personalkategorien per 1. Januar 2022 gilt folgende Sondergehaltsskala:

      Klasse

      Minimum in Fr.

      Minimum in Fr. (einschl. 13. Monatsgehalt)

      Maximum

      Maximum in Fr. (einschl. 13. Monatsgehalt)

      H01

      148'308.60

      160'667.65

      208'413.00

      225'780.75

      H02

      153'798.60

      166'615.15

      215'429.40

      233'381.85

      H03

      159'421.20

      172'706.30

      222'472.20

      241'011.55

      H04

      165'192.60

      178'958.65

      229'768.80

      248'916.20

2

Die Gehaltsskala entspricht dem Landesindex der Konsumentenpreise von November 2010, d. h. 109,6 Punkten (Mai 2000 = 100 Pkt.).

Art. 4

Subventionierte Sektoren

1

Subventioniert der Staat die Lohnkosten gewisser Sektoren, so werden die entsprechenden Subventionen im gleichen Verhältnis wie die Gehälter des Staatspersonals angepasst.

  2021_163


text:
122.72.82

  Verordnung über die Einreihung subventionierter Funktionen

  vom 02.02.2021 (Fassung in Kraft getreten am 01.01.2021)

  Der Staatsrat des Kantons Freiburg

    gestützt auf das Gesetz vom 17. Oktober 2001 über das Staatspersonal StPG);

    gestützt auf das Subventionsgesetz vom 17. November 1999 (SubG);

    gestützt auf den Beschluss vom 19. November 1990 über die Einreihung der Funktionen des Staatspersonals;

    gestützt auf das Reglement vom 11. Juni 1991 über das Verfahren zur Bewertung und Einreihung der Funktionen des Staatspersonals;

    gestützt auf den Beschluss vom 29. Juni 1999 über das System zur Bewertung der Funktionen des Staatspersonals;

    in Erwägung:

    Am 20. August 2013 erteilte der Staatsrat ein globales Mandat zur Bewertung der Kaderfunktionen, das auch die Funktion Direktor/in einer sonder- oder sozialpädagogischen Institution umfasst.

    In Zusammenarbeit mit dem Amt für Personal und Organisation haben die Direktion für Gesundheit und Soziales (GSD) und die Direktion für Erziehung, Kultur und Sport (EKSD) beschlossen, zwei unterschiedliche Funktionen zu schaffen, und zwar die Funktion Direktor/in einer sonder- oder sozialpädagogischen Institution für die GSD und die Funktion Direktor/in einer sonderpädagogischen Einrichtung für die EKSD.

    Die Verordnung vom 31. August 2017 über die Einreihung subventionierter Funktionen enthält bereits einige subventionierte Funktionen, die in einer neuen Verordnung für eine vollständige Aufstellung der bewerteten subventionierten Funktionen aufzuführen sind.

    Auf Antrag der  Finanzdirektion,

  beschliesst:

Art. 1

1

In den subventionierten Institutionen, die in die Zuständigkeit der Direktion für Gesundheit und Soziales und der Direktion für Erziehung, Kultur und Sport fallen, werden die im Folgenden aufgeführten Funktionen bis zur Höhe der angegebenen Einreihung subventioniert:

      a)

      Bereits bewertete Funktionen

      1.

      Betagtenbetreuer/in

      KL 8

      2.

      Hauspfleger/in

      KL 10

      3.

      Haushalthilfe

      KL 5

      4.

      Schwesternhilfe (Referenzfunktion in der Einreihung der Funktionen des Staates: Pflegeassistent/in)

      KL 5–7

      5.

      Rettungssanitäter/in

      KL 17

      6.

      Aktivierungstherapeut/in

      KL 5–7

      7.

      Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

      KL 17–18

      8.

      Pflegedienstleiter/in (Pflegeheim)

      KL 23–25

      9.

      Pflegeleiter/in Spitex

      KL 21–24

      10.

      Sozialpädagogin/Sozialpädagoge im Werkstattbereich

      KL 16–17

      11.

      Sanitätsleitstellendisponent/in

      KL 15–16

      12.

      Pädagogische Leiterin/Pädagogischer Leiter in einer Sonderschule

      KL 23–24

      13.

      Transportsanitäter/in

      KL 15–16

      b)

      Neu geschaffene Funktionen

      1.

      Direktor/in einer sonder- oder sozialpädagogischen Institution

      KL 26–32

      2.

      Direktor/in einer sonderpädagogischen Einrichtung

      KL 28

Art. 2

1

Die Direktion für Gesundheit und Soziales und die Direktion für Erziehung, Kultur und Sport erlassen Weisungen für die Anwendung dieser Verordnung.

  2021_012