text: 122.72.21 - Arrêté concernant la classification des fonctions du personnel de l'Etat    122.72.21  Arrêté concernant la classification des fonctions du  personnel de l'Etat  du 19.11.1990 (version entrée en vigueur le 01.01.2022)  Le Conseil d'Etat du canton de Fribourg  Vu les articles 4, 13 et 14 de la loi du 26 février 1987 sur les traitements du   personnel de l'Etat (ci-après: LTP);  Vu les arrêtés sectoriels de classification;  Considérant:  Il y a lieu, conformément à l'article 13 al. 3 LTP, de publier la classification  actuelle des fonctions.  Sur la proposition de la Direction des finances,  Arrête:  Art.  1 Champ d'application 1 Le présent arrêté fixe la classification des fonctions dans l'échelle des traite- ments prévue à l'article 4 LTP. 2 La classification des fonctions dans l'échelle des traitements hors classe fait  l'objet d'un arrêté particulier.  Art.  2 Tableau de classification 1 Les fonctions du personnel de l'Etat sont classées d'après le tableau en an- nexe 1.  Art.  3 Fonctions de référence 1 Les fonctions énumérées dans le tableau de classification sont des fonctions  de référence.  Art.  4 Attribution des classes initiales et des classes de sélection 1 Les classes attribuées par le tableau de classification aux fonctions de réfé- rence sont des classes de fonction (art. 14 let. b LTP).  1    Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A  122.72.21  2 Les classes initiales (art. 14 let. a LTP) attribuées aux fonctions de référence  sont les classes de traitement immédiatement inférieures aux classes de fonc- tion fixées par le tableau de classification. 2bis Pour les collaborateurs engagés après le 1er mars 1994, les classes ini- tiales (art. 14 let. a LTP) attribuées aux fonctions de référence sont les classes  de traitement situées deux classes en dessous des classes de fonction fixées  par le tableau de classification. 3 Les classes de sélection (art. 14 let. c LTP) attribuées aux fonctions de réfé- rence sont les classes de traitement immédiatement supérieures aux classes de  fonction fixées par le tableau de classification. Toutefois, le Conseil d'Etat  peut, pour certaines fonctions, attribuer des classes de sélection non contiguës  aux classes de fonction. La liste de ces fonctions fait l'objet d'un arrêté parti- culier.  Art.  5 Classification dans l'éventail des classes de fonction 1 Lorsque plusieurs classes de fonction sont attribuées à une fonction de réfé- rence, la classification dans l'éventail des classes est établie par le Conseil  d'Etat. 2 Cette classification figure dans des directives adoptées par le Conseil d'Etat  et distribuées aux autorités d'engagement ainsi qu'au Service du personnel et  d'organisation.  Art.  6 Rattachement des postes de travail 1 Chaque poste de travail est rattaché à une fonction de référence et à une  classe de fonction conformément au tableau de classification et aux directives  adoptées par le Conseil d'Etat en vertu de l'article 5 al. 2.  Art.  7 Information 1 Lors de l'entrée en vigueur du présent arrêté, le collaborateur reçoit une in- formation indiquant son rattachement à une fonction de référence.  Art.  8 Modification de la classification 1 Les modifications de la classification telle qu'elle résulte du tableau de clas- sification et des directives adoptées par le Conseil d'Etat sont soumises à la  procédure  prévue par  le  règlement  du 11 juin 1991 relatif  à  la procédure  d'évaluation et de classification des fonctions du personnel de l'Etat.  Art.  9 Abrogation 1 Les arrêtés sectoriels et individuels de classification sont abrogés.  2    Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A  122.72.21  Art.  10 Entrée en vigueur et publication 1 Cet arrêté entre en vigueur le 1er janvier 1991. 2 Il est publié dans la Feuille officielle, inséré dans le Bulletin des lois et im- primé en livrets.  ANNEXES SOUS FORME DE DOCUMENTS SÉPARÉS  Annexe 1: Classification des fonctions du personnel de l'Etat de Fribourg  (art. 2)  3    Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A  122.72.21  Tableau des modifications – Par date d'adoption  Adoption Elément touché Type de  modification  Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  19.11.1990 Acte acte de base 01.01.1991 BL/AGS 1990 f 502 / d 510 11.06.1991 Art. 8 modifié 01.01.1992 BL/AGS 1991 f 302 / d 308 29.10.1991 Annexe 1 contenu modifié 01.01.1992 BL/AGS 1991 f 591 / d 603 16.11.1992 Annexe 1 contenu modifié 01.01.1993 BL/AGS 1992 f 490 / d 492 03.05.1993 Annexe 1 contenu modifié 03.05.1993 BL/AGS 1993 f 242 / d 241 16.07.1993 Annexe 1 contenu modifié 01.09.1993 BL/AGS 1993 f 370 / d 374 15.03.1994 Art. 4 modifié 01.03.1994 BL/AGS 1994 f 200 / d 204 14.07.1995 Annexe 1 contenu modifié 14.07.1995 BL/AGS 1995 f 377 / d 379 21.01.1997 Annexe 1 contenu modifié 01.01.1997 BL/AGS 1997 f 38 / d 38 09.06.1998 Annexe 1 contenu modifié 01.07.1998 BL/AGS 1998 f 317 / d 319 09.12.1998 Annexe 1 contenu modifié 01.01.1999 BL/AGS 1998 f 630 / d 639 29.06.1999 Annexe 1 contenu modifié 01.01.1999 BL/AGS 1999 f 239 / d 242 07.02.2000 Annexe 1 contenu modifié 01.03.2000 BL/AGS 2000 f 33 / d 36 20.03.2000 Annexe 1 contenu modifié 01.04.2000 BL/AGS 2000 f 89 / d 93 03.10.2000 Annexe 1 contenu modifié 01.10.2000 BL/AGS 2000 f 630 / d 606 24.04.2001 Annexe 1 contenu modifié 01.07.2001 BL/AGS 2001 f 207 / d 212 01.05.2001 Annexe 1 contenu modifié 01.06.2001 BL/AGS 2001 f 223 / d 226 29.05.2001 Annexe 1 contenu modifié 01.09.2001 BL/AGS 2001 f 245 / d 248 04.02.2002 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2002 2002_018 14.11.2002 Art. 5 modifié 01.01.2003 2002_120 14.11.2002 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2003 2002_120 17.12.2002 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2003 2003_024 18.02.2003 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2003 2003_041 25.02.2003 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2003 2003_045 24.03.2003 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2004 2003_053 23.06.2003 Annexe 1 contenu modifié 01.07.2003 2003_092 06.10.2003 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2004 2003_123 03.11.2003 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2004 2003_149 16.12.2003 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2004 2003_188 16.12.2003 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2004 2004_008 03.05.2004 Annexe 1 contenu modifié 01.03.2004 2004_058 06.07.2004 Annexe 1 contenu modifié 01.09.2004 2004_087 17.08.2005 Annexe 1 contenu modifié 01.09.2005 2005_078 20.12.2005 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2006 2005_148 20.12.2005 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2006 2005_149 12.12.2006 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2007 2007_022 11.06.2007 Annexe 1 contenu modifié 01.07.2007 2007_065 08.01.2008 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2008 2008_001 09.12.2008 Annexe 1 contenu modifié 01.08.2009 2008_146 03.02.2009 Annexe 1 contenu modifié 01.03.2009 2009_009 07.04.2009 Annexe 1 contenu modifié 01.05.2009 2009_039 15.09.2009 Annexe 1 contenu modifié 01.10.2009 2009_103 22.12.2009 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2010 2009_149 04.05.2010 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2010 2010_056 30.11.2010 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2011 2010_153 01.03.2011 Annexe 1 contenu modifié 01.03.2011 2011_021 03.10.2011 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2012 2011_096 11.10.2011 Annexe 1 contenu modifié 01.09.2011 2011_098 13.12.2011 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2012 2011_144  4    Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A  122.72.21  Adoption Elément touché Type de  modification  Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  30.04.2013 Annexe 1 contenu modifié 01.06.2013 2013_030 23.06.2014 Annexe 1 contenu modifié 01.07.2014 2014_058 23.06.2014 Annexe 1 contenu modifié 01.07.2014 2014_061 30.06.2014 Annexe 1 contenu modifié 01.07.2014 2014_056 15.12.2014 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2015 2014_108 15.12.2014 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2015 2014_109 23.12.2014 Annexe 1 contenu modifié 01.07.2015 2014_115 05.05.2015 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2015 2015_042 16.02.2016 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2016 2016_028 12.04.2016 Annexe 1 contenu modifié 01.05.2016 2016_057 04.07.2016 Annexe 1 contenu modifié 01.08.2016 2016_096 02.05.2017 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2017 2017_036 03.07.2017 Annexe 1 contenu modifié 01.08.2017 2017_065 03.07.2017 Annexe 1 contenu modifié 01.08.2017 2017_066 29.08.2017 Annexe 1 contenu modifié 01.07.2017 2017_073 05.12.2017 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2018 2017_107 19.12.2017 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2018 2017_124 25.09.2018 Annexe 1 contenu modifié 01.03.2019 2018_081 20.11.2018 Annexe 1 contenu modifié 01.12.2018 2018_109 30.04.2019 Annexe 1 contenu modifié 01.03.2019 2019_028 04.07.2019 Annexe 1 contenu modifié 01.07.2019 2019_063 16.06.2020 Annexe 1 contenu modifié 01.08.2020 2020_078 29.06.2020 Annexe 1 contenu modifié 01.08.2020 2020_084 26.05.2021 Annexe 1 contenu modifié 01.08.2021 2021_056 07.12.2021 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2022 2021_171 14.12.2021 Annexe 1 contenu modifié 01.01.2022 2021_186  Tableau des modifications – Par article  Elément touché Type de  modification  Adoption Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  Acte acte de base 19.11.1990 01.01.1991 BL/AGS 1990 f 502 / d 510 Art. 4 modifié 15.03.1994 01.03.1994 BL/AGS 1994 f 200 / d 204 Art. 5 modifié 14.11.2002 01.01.2003 2002_120 Art. 8 modifié 11.06.1991 01.01.1992 BL/AGS 1991 f 302 / d 308 Annexe 1 contenu modifié 29.10.1991 01.01.1992 BL/AGS 1991 f 591 / d 603 Annexe 1 contenu modifié 16.11.1992 01.01.1993 BL/AGS 1992 f 490 / d 492 Annexe 1 contenu modifié 03.05.1993 03.05.1993 BL/AGS 1993 f 242 / d 241 Annexe 1 contenu modifié 16.07.1993 01.09.1993 BL/AGS 1993 f 370 / d 374 Annexe 1 contenu modifié 14.07.1995 14.07.1995 BL/AGS 1995 f 377 / d 379 Annexe 1 contenu modifié 21.01.1997 01.01.1997 BL/AGS 1997 f 38 / d 38 Annexe 1 contenu modifié 09.06.1998 01.07.1998 BL/AGS 1998 f 317 / d 319 Annexe 1 contenu modifié 09.12.1998 01.01.1999 BL/AGS 1998 f 630 / d 639 Annexe 1 contenu modifié 29.06.1999 01.01.1999 BL/AGS 1999 f 239 / d 242 Annexe 1 contenu modifié 07.02.2000 01.03.2000 BL/AGS 2000 f 33 / d 36 Annexe 1 contenu modifié 20.03.2000 01.04.2000 BL/AGS 2000 f 89 / d 93 Annexe 1 contenu modifié 03.10.2000 01.10.2000 BL/AGS 2000 f 630 / d 606 Annexe 1 contenu modifié 24.04.2001 01.07.2001 BL/AGS 2001 f 207 / d 212  5    Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A  122.72.21  Elément touché Type de  modification  Adoption Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  Annexe 1 contenu modifié 01.05.2001 01.06.2001 BL/AGS 2001 f 223 / d 226 Annexe 1 contenu modifié 29.05.2001 01.09.2001 BL/AGS 2001 f 245 / d 248 Annexe 1 contenu modifié 04.02.2002 01.01.2002 2002_018 Annexe 1 contenu modifié 14.11.2002 01.01.2003 2002_120 Annexe 1 contenu modifié 17.12.2002 01.01.2003 2003_024 Annexe 1 contenu modifié 18.02.2003 01.01.2003 2003_041 Annexe 1 contenu modifié 25.02.2003 01.01.2003 2003_045 Annexe 1 contenu modifié 24.03.2003 01.01.2004 2003_053 Annexe 1 contenu modifié 23.06.2003 01.07.2003 2003_092 Annexe 1 contenu modifié 06.10.2003 01.01.2004 2003_123 Annexe 1 contenu modifié 03.11.2003 01.01.2004 2003_149 Annexe 1 contenu modifié 16.12.2003 01.01.2004 2003_188 Annexe 1 contenu modifié 16.12.2003 01.01.2004 2004_008 Annexe 1 contenu modifié 03.05.2004 01.03.2004 2004_058 Annexe 1 contenu modifié 06.07.2004 01.09.2004 2004_087 Annexe 1 contenu modifié 17.08.2005 01.09.2005 2005_078 Annexe 1 contenu modifié 20.12.2005 01.01.2006 2005_148 Annexe 1 contenu modifié 20.12.2005 01.01.2006 2005_149 Annexe 1 contenu modifié 12.12.2006 01.01.2007 2007_022 Annexe 1 contenu modifié 11.06.2007 01.07.2007 2007_065 Annexe 1 contenu modifié 08.01.2008 01.01.2008 2008_001 Annexe 1 contenu modifié 09.12.2008 01.08.2009 2008_146 Annexe 1 contenu modifié 03.02.2009 01.03.2009 2009_009 Annexe 1 contenu modifié 07.04.2009 01.05.2009 2009_039 Annexe 1 contenu modifié 15.09.2009 01.10.2009 2009_103 Annexe 1 contenu modifié 22.12.2009 01.01.2010 2009_149 Annexe 1 contenu modifié 04.05.2010 01.01.2010 2010_056 Annexe 1 contenu modifié 30.11.2010 01.01.2011 2010_153 Annexe 1 contenu modifié 01.03.2011 01.03.2011 2011_021 Annexe 1 contenu modifié 03.10.2011 01.01.2012 2011_096 Annexe 1 contenu modifié 11.10.2011 01.09.2011 2011_098 Annexe 1 contenu modifié 13.12.2011 01.01.2012 2011_144 Annexe 1 contenu modifié 30.04.2013 01.06.2013 2013_030 Annexe 1 contenu modifié 23.06.2014 01.07.2014 2014_058 Annexe 1 contenu modifié 23.06.2014 01.07.2014 2014_061 Annexe 1 contenu modifié 30.06.2014 01.07.2014 2014_056 Annexe 1 contenu modifié 15.12.2014 01.01.2015 2014_108 Annexe 1 contenu modifié 15.12.2014 01.01.2015 2014_109 Annexe 1 contenu modifié 23.12.2014 01.07.2015 2014_115 Annexe 1 contenu modifié 05.05.2015 01.01.2015 2015_042 Annexe 1 contenu modifié 16.02.2016 01.01.2016 2016_028 Annexe 1 contenu modifié 12.04.2016 01.05.2016 2016_057 Annexe 1 contenu modifié 04.07.2016 01.08.2016 2016_096 Annexe 1 contenu modifié 02.05.2017 01.01.2017 2017_036 Annexe 1 contenu modifié 03.07.2017 01.08.2017 2017_065 Annexe 1 contenu modifié 03.07.2017 01.08.2017 2017_066 Annexe 1 contenu modifié 29.08.2017 01.07.2017 2017_073 Annexe 1 contenu modifié 05.12.2017 01.01.2018 2017_107 Annexe 1 contenu modifié 19.12.2017 01.01.2018 2017_124 Annexe 1 contenu modifié 25.09.2018 01.03.2019 2018_081 Annexe 1 contenu modifié 20.11.2018 01.12.2018 2018_109  6    Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A  122.72.21  Elément touché Type de  modification  Adoption Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  Annexe 1 contenu modifié 30.04.2019 01.03.2019 2019_028 Annexe 1 contenu modifié 04.07.2019 01.07.2019 2019_063 Annexe 1 contenu modifié 16.06.2020 01.08.2020 2020_078 Annexe 1 contenu modifié 29.06.2020 01.08.2020 2020_084 Annexe 1 contenu modifié 26.05.2021 01.08.2021 2021_056 Annexe 1 contenu modifié 07.12.2021 01.01.2022 2021_171 Annexe 1 contenu modifié 14.12.2021 01.01.2022 2021_186  7    Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   1   ANNEXE 1  Classification des fonctions du personnel de l’Etat de Fribourg (art. 2)     TABLE DES MATIERES   1 00 Administration  1 10 Administration générale  1 20 Traduction  1 30 Comptabilité – caisse – contrôle financier  1 40 Taxation – contrôle – révision  1 45 Registre foncier (RF)  1 50 Archives – bibliothèques – médiathèques  1 55 Offices régionaux de placement ORP  1 60 Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS)   2 00 Justice – police – prison  2 10 Justice  2 20 Gendarmerie  2 30 Sûreté  2 35 Services généraux  2 40 Etablissement de détention fribourgeois (EDFR)  …   3 00 Enseignement  3 10 Ecoles enfantines et primaires  3 20 Ecoles du cycle d’orientation (CO)  3 30 Ecoles professionnelles initiales  3 35 Ecoles supérieures ES  3 40 Hautes écoles spécialisées (HEG-FR, HETS-FR, HEIA-FR, HEdS-  FR)  3 45 Haute Ecole pédagogique Fribourg (HEP-PH FR)     Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   2   3 47 …  3 50 Ecoles du degré secondaire supérieur (DSS)  3 60 Consultants – inspecteurs scolaires – directeurs d’école  3 70 Conservatoire (CF)  3 80 Université (Uni)   4 00 Manuel et exploitation  4 10 Manuel  4 15 Magasiniers  4 20 Personnel d’intendance  4 25 Entretien des immeubles  4 30 Entretien des routes  4 35 Archéologie  4 40 Surveillance  4 45 Forêts  4 50 Cuisines  4 55 Expertise de véhicules  4 60 Arsenal (ARS)   5 00 Technique et scientifique  5 10 Domaine général technique et scientifique  5 20 Musée – monuments historiques  5 25 Archéologie  5 30 Forêts  5 35 Laboratoire  5 37 Service vétérinaire  5 40 Protection civile (PC)  5 50 Grangeneuve  5 55 Etablissement cantonal d’assurance des bâtiments (ECAB)  5 60 Informatique   6 00 Médical-paramédical-social  6 10 Personnel extrahospitalier     Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   3   6 20  Soins dentaires scolaires  6 30 Personnel hospitalier  6 31 Médecins  6 32 Pharmaciens – chimistes  6 33 Personnel soignant  6 34 Personnel médico-technique et thérapeutique  6 35 Personnel d’exploitation et d’intendance   Abréviations  ABS Association des bibliothécaires suisses  ARS Arsenal cantonal  BCU Bibliothèque cantonale et universitaire  CC  Certificat de capacité  CDS Conférence des directeurs de santé publique  CF  Conservatoire  CL  Classe selon échelle des traitements du personnel de l’Etat  CO  Cycle d’orientation  CRS Croix-Rouge suisse  DI  Degré inférieur selon article 5 LTP  DSS Degré secondaire supérieur  ECAB Etablissement cantonal d’assurance des bâtiments  ECAS Etablissement cantonal des assurances sociales  EDFR Etablissement de détention fribourgeois  EIA Ecole d’ingénieurs et d’architectes  EM  Ecole des métiers  EP  Ecole professionnelle  EPF Ecole polytechnique fédérale  ES  Ecoles supérieures  ET  Ecole technique  ETS Ecole technique supérieure  HEF-TG Haute Ecole fribourgeoise de technique et de gestion  HEP Haute Ecole pédagogique     Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   4   HES Hautes écoles spécialisées  IEI I Installations électriques intérieures  LTP Loi sur les traitements du personnel de l’Etat  OCN Office de la circulation et de la navigation  OFFT Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie  ORP Offices régionaux de placement  PC  Protection civile  RPE Règlement du personnel de l’Etat  SAEF Service archéologique  SCC Service cantonal des contributions  SITel Service de l’informatique et des télécommunications  Uni Université     ———————   Classification des fonctions du personnel de l’Etat de  Fribourg   Les fonctions dont les classes sont spécifiées par la lettre « m » ont fait  l’objet d’une évaluation selon Evalfri, et le Conseil d’Etat a modifié la  classification existant au moment de l’évaluation.  Les fonctions dont les classes sont spécifiées par la lettre « c » ont fait l’objet  d’une évaluation selon Evalfri, et le Conseil d’Etat a confirmé la  classification existant au moment de l’évaluation.   Fonctions : CL   1 00 Administration    1 10 Administration générale    010 Aide de bureau 03–05   030 Employé/e de bureau 06–08   050 Téléphoniste réceptionniste 06–08   070 Huissier/ière 10–14   090 Secrétaire 08–10 m  110 Secrétaire de direction 12–16 m     Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   5    Fonctions : CL   130 Assistant/e de direction 16–18 c  150 Employé/e d’administration 08–10 m  170 Collaborateur/trice administratif/ive 12–14 m  180 Collaborateur/trice administratif/ive   supérieur/e  16–18 c   190 Collaborateur/trice administratif/ive  diplômé/e   18–20    210 Chef de bureau 13–15   230 Adjoint/e du chef de section 14–18   250 Adjoint/e du chef de secteur 14–18   270 Adjoint/e du préposé d’un office 14–18   280 Officier/ière de l’état civil 14 m  290 Chef/fe d’office de l’état civil régional 16 c  310 Secrétaire de préfecture 18   330 Adjoint/e administratif/ive 16–22   350 Chef de section 18–24   370 Chef de secteur 18–24   390 Préposé/e d’un office 18–24   410 Collaborateur/trice scientifique 20–24 c  430 Juriste 20–24 c  450 Economiste 20–24 c  490 Adjoint/e du chef de service 16–26   510 Adjoint/e du directeur * 23–26   530 Adjoint/e de l’administrateur * 23–26   550 ...    570 Chef/fe de service adjoint/e 25–32 m  590 Directeur/trice adjoint/e * 27–30   610 Administrateur/trice adjoint/e * 27–30   630 Conservateur/trice du registre foncier 24–30   650 Conseiller/ère scientifique 26–30   670 Conseiller/ère juridique 26–30      Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   6    Fonctions : CL   690 Conseiller/ère économique 26–30   710 Chef/fe de service 24–36 m  720 Directeur/trice d’une institution culturelle 28–30   725 Directeur/trice adjoint/e d’une institution   culturelle  25–28    730 Secrétaire général/e 34 m  750 Directeur/trice * 28–36 m  770 Administrateur/trice * 30–34   790 Lieutenant/e de préfet 25–28 m  810 …     * Pour les établissements selon l’article 2 RPers.  1 20 Traduction    010 Interprète 18   030 Traducteur/trice 22 m  050 Chef traducteur/trice 26–28   1 30 Comptabilité – caisse – contrôle financier    010 Employé/e de comptabilité 08–10 m  020 Collaborateur/trice en gestion comptable 12–14   030 …    050 Caissier/ière 12–14   070 Chef du service financier de district 18   090 Inspecteur/trice financier/ière 18–22 m  110 Spécialiste en finance et comptabilité 16–18 m  130 Chef comptable 18–22   150 Chef de la comptabilité générale de l’Etat 29–30   1 40 Taxation – contrôle – révision    010 Taxateur/trice assurance-chômage 10–12 m  030 Taxateur/trice fiscal/e 12–15 m  050 Contrôleur/euse fiscal/e 11–15   070 Taxateur/trice fiscal/e principal/e 16–17   090 Contrôleur/euse fiscal/e principal/e 16–17      Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   7    Fonctions : CL   110 Aide-réviseur 14–16   130 Réviseur/e 19–23 c  150 …    170 Chef de secteur adjoint/e SCC 20–25   190 Chef de secteur SCC 24–27   210 Chef de section SCC 28–29   1 45 Registre foncier (RF)    010 Collaborateur/trice administratif/ive du   Registre foncier  10–12    1 50 Archives – bibliothèques    010 Aide-bibliothécaire 04–06 m  030 Aide-relieur/euse 09–10   050 Commis archiviste 08–11   070 Agent/e en information documentaire 08–10 m  090 …    110 Bibliothécaire-médiathécaire 15–18 m  130 …    150 Bibliothécaire-médiathécaire scientifique 18–20 c  170 …    190 Chef/fe de secteur/d’unité 22–24 c  1 55 Offices régionaux de placement ORP    010 Conseiller/ère en personnel ORP 16–18 m  050 Chef/fe de groupe ORP 20–22   1 60 Etablissement cantonal des assurances   sociales (ECAS)      010 Collaborateur/trice spécialisé/e ECAS 10–12 m  020 Conseiller/ère en personnel OAI 16–18   030 Chef/fe de groupe ECAS 14 m  050 Chef/fe de secteur ECAS 16 m  060 Conseiller/ère en réadaptation   professionnelle  22    2 00 Justice – police – prison       Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   8    Fonctions : CL   2 10 Justice    010 Substitut/e à l’Office des poursuites 16–20   020 Huissier/ière à l'Office des poursuites 14   030 Substitut au Registre du commerce 12–16   040 Huissier/ière-chef/fe de secteur à l'Office   des poursuites  15    050 …    060 Huissier/ière à l'Office des faillites 11   070 Substitut à l’Office des faillites 20   090 Préposé/e à l’Office des poursuites 22–26 m  110 Greffier/ière de 1re instance 21–24 m  120 Greffier/ière-chef/fe de 1re instance 25–27   130 Greffier/ière au Tribunal cantonal 23–24   150 …    170 …    180 …    210 …    220 Greffier/ière-rapporteur/e au Tribunal   cantonal  26–29    230 …    240 …    280 …    290 …    310 …    320 Magistrat/e de 1re instance 33   330 ...    2 20 Gendarmerie    010 Convoyeur/euse 10–12 m  020 Chef/fe convoyeur/euse 15   030 Hôtesse de police 10–12 m  050 Policier/ière 16 m     Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   9    Fonctions : CL   070 Agent/e spécialisé/e 17   090 Chef/fe de poste 16 m  210 Chef/fe de groupe  18–20 m  230 Sous-officier/ière spécialisé/e 20–22   290 Chef/fe de section adjoint/e 21   410 Chef/fe de section 23–24 m  430 Officier/ière spécialisé/e 24–26   440 Sous-chef/fe de la circulation 24–25   450 Chef/fe de la police de la circulation 26–28   460 Sous-chef/fe de région 24–25   470 Chef/fe de région 26–28 m  490 Chef/fe de corps adjoint/e 29   510 Chef/fe de corps 30–32   2 30 Sûreté    010 Inspecteur/trice 17 m  070 Agent/e spécialisé/e 17   210 Chef/fe de groupe 18–20   230 Sous-officier/ière spécialisé/e 20–22   290 Chef/fe de brigade adjoint/e 21   410 Chef/fe de brigade 23–24   430 Officier/ière spécialisé/e 24–26   470 Chef/fe de secteur 26–28   490 Chef/fe de corps adjoint/e 29   510 Chef/fe de corps 30–32   2 35 Services généraux    070 Agent/e spécialisé/e 17   210 Chef/fe de groupe 18–20   230 Sous-officier/ière spécialisé/e 20–22   290 Chef/fe de section adjoint/e 21   410 Chef/fe de section 22–23   430 Officier/ière spécialisé/e 24–26      Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   10    Fonctions : CL   470 Chef/fe de secteur 24–26   490 Chef/fe des services généraux adjoint/e 27   510 Chef/fe des services généraux 29–31   2 40 Etablissement de détention fribourgeois   (EDFR)      010 Agent/e de détention 15 m  020 Chef/fe de secteur 17–18   030 …    040 Chef/fe de section 19–21   050 …    060 Chef/fe de division 26   2 50 …    010 …    030 …    050 …    3 00 Enseignement    3 10 Ecoles primaires    010 Enseignant/e primaire 1H–2H 18 m  030 Enseignant/e d’activités créatrices 16 m  050 Enseignant/e primaire 3H–8H 18 m  070 Enseignant/e de classe spéciale et de   soutien  22 c   110 Adjoint/e du/de la responsable  d’établissement   20    120 Responsable d’établissement 24   3 20 Ecoles du cycle d’orientation (CO)    050 Enseignant/e de branches spéciales CO 18–22 m  060 Educateur/trice spécialisé/e 18   070 Enseignant/e de classe de soutien CO 22 c  110 Enseignant/e du CO 22 c  150 Adjoint/e du/de la directeur/trice école du   CO  24      Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   11    Fonctions : CL   160 Directeur/trice école du CO 28 m  3 30 Ecoles professionnelles initiales    010 …    030 Maître/sse professionnel/elle 22–25 c  070 Doyen/ne EP 25–27 m  110 Directeur/trice d'une école de formation   professionnelle initiale  30 m   3 35 Ecoles supérieures (ES)    030 Enseignant/e ES 22–25   050 …    090 Doyen/ne EM 26   3 40 Hautes écoles spécialisées   (HEG-FR, HETS-FR, HEIA-FR, HEdS-FR)      010 Collaborateur/trice technique EIA 17–20   030 Chef/fe de secteur EIA 22–24   050 Praticien/ne formateur/trice HES Rémunéra-   tion par  indemnité   070 …    110 Chargé/e de cours HES 25   130 Maître/sse d’enseignement HES 25   150 Professeur/e HES assistant/e 25   170 Professeur/e HES associé/e 26–27   190 Professeur/e HES ordinaire     *)  cf. règlement de la HES-SO//FR sur l’accès à   la fonction de professeur-e HES ordinaire  pour le corps professoral de la Haute Ecole  spécialisée de Suisse occidentale//Fribourg  (HES-SO//FR).   28   + indemnité *      3 45 Haute Ecole pédagogique Fribourg (HEP- PH FR)       040 …    060 …      Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   12    Fonctions : CL   080 Doyen/ne HEP 28–29   090 …    110 Chargé/e de cours HEP 23–25    130 Maître/sse d’enseignement HEP 25    150 Professeur/e HEP assistant/e 25    170 Professeur/e HEP associé/e  26–27    190 Professeur/e HEP ordinaire 28    3 47 …    080 …    120 …    160 …    3 50 Ecoles du degré secondaire supérieur   (DSS)      090 Enseignant/e DSS 25 m  110 Proviseur/e de collège 27    m  120 Directeur/trice d’une école du degré   secondaire supérieur  30 m   3 60 Consultant-e-s – inspecteurs/trices  scolaires       010 Collaborateur/trice pédagogique 19–25 m  020 Conseiller/ère pédagogique 21   030 …    050 …    070 Conseiller/ère en orientation   professionnelle, universitaire et de carrière  22    090 Administrateur/trice d’école 19–24   110 Inspecteur/trice scolaire 26–29 m  130 Directeur/trice école du CO 26–27   150 Directeur/trice d’une école de formation   professionnelle  25–28    170 Directeur/trice école du degré secondaire  supérieur   28–29      Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   13    Fonctions : CL   3 70 Conservatoire (CF)    010 Professeur/e non diplômé/e CF 11–16   030 Professeur/e du Conservatoire 17–20 m  070 …    090 Conseiller/ère artistique de branches   musicales  25    3 80 Université (Uni)    010 Maître/sse de sport Uni 23–25   030 Maître/sse assistant/e Uni 25   040 Maître/sse d’enseignement et de recherche   Uni  28    050 Lecteur/trice 23–27   070 Collaborateur/trice d’institut Uni 19–23   080 Administrateur/trice de faculté 22–24   090 Adjoint/e du directeur/trice d’institut Uni 25–26   110 Directeur/trice d’institut Uni 31   130 Professeur associé/e 31   140 Professeur/e extraordinaire 35   150 Professeur/e ordinaire 36   4 00 Manuel et exploitation    4 10 Manuel    010 …    030 Ouvrier/ière spécialisé/e 04–06 m  050 Ouvrier/ière qualifié/e 08–10 m  070 Contremaître 13–15   090 Chef d’atelier 13–15   4 15 Magasiniers    010 Responsable de matériel 07–09   030 Magasinier/ière 07–09   050 Chef magasinier/ière 10–12   4 20 Personnel d’intendance       Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   14    Fonctions : CL   010 Employé/e de maison 04–06 m  030 Employé/e de lingerie 04–06 m  050 Employé/e de cafétéria 04–06 m  070 Gouvernante 08–12   090 Intendante 17–19   4 25 Entretien des immeubles    010 Personnel de nettoyage 03–05   030 Aide-concierge 04–06   050 Concierge 11 m  070 Chef concierge 12–13   4 30 Entretien des routes    010 Cantonnier/ière 06–08 m  030 ...    050 Chauffeur/e cantonnier/ière 09 m  070 Chauffeur/e machiniste 09 m  110 Chef d’équipe 12 m  130 Chef d’exploitation 13–15   4 35 Archéologie (SAEF)    010 Fouilleur/euse 05–07 m  030 Restaurateur/trice SAEF 08–10 m  4 40 Surveillance    010 Garde-faune 14–15 m  020 Surveillant/e des réserves naturelles 13–14   030 Surveillant/e de musée 08–10 m  050 …    4 45 Forêts    010 Travailleur/euse de forêt 05–08 m  030 Forestier/ière bûcheron/ne qualifié/e 10 m  050 Forestier/ière bûcheron/ne spécialisé/e 11 m  070 Chef/fe d’équipe (forestier/ière    bûcheron/ne)  12 m     Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   15    Fonctions : CL   090 Contremaître/sse forestier/ière 14   4 50 Cuisines    010 Employé/e de cuisine 04–06 m  030 Cuisinier/ière 08–12 c  050 Sous-chef/fe cuisinier/ière 13 m  070 Chef/fe cuisinier/ière 14–16 m  4 60 Arsenal (ARS)    010 Employé/e d’exploitation ARS 04–05   030 Employé/e d’exploitation spécialisé/e ARS 06–09   050 Ouvrier/ière qualifié/e ARS 08–12   070 Contremaître remplaçant/e d’exploitation   ARS  11–13    090 Contremaître d’exploitation ARS 12–15   5 00 Technique et scientifique    5 10 Domaine général technique et scientifique    010 Employé/e technique 06–08   030 Employé/e technique qualifié/e 08–10   050 Dessinateur/trice  08–12   070 Préparateur/trice en sciences 10–11 m  080 Préparateur/trice humain 10–13   090 Assistant/e technique 12–14   110 Collaborateur/trice technique 12–14 m  130 Collaborateur/trice technique supérieur/e 16–18 c  150 Chef de chantier diplômé/e 16–18   170 Chef technique 16–18   190 Technicien/ienne 12–14   210 Technicien/ienne ET 16–18   220 Inspecteur/trice du travail 17–21   230 Collaborateur/trice technique diplômé/e B 16–18 m  240 Collaborateur/trice technique diplômé/e A 18–20 m  250 Adjoint/e du chef d’un service technique 16–22      Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   16    Fonctions : CL   270 Chef d’un service technique 18–24   290 Chef/fe de section/secteur HES 20–24   310 …    330 Chef de section EPF/universitaire – Chef de   secteur EPF/universitaire  24–28    5 15 Expertise de véhicules et examen de  conduite       010 Expert/e de la circulation 12–13 c  030 Expert/e principal/e de la circulation 14–15 c  050 Chef/fe expert/e de la circulation 16–18   5 20 Musée – monuments historiques    010 Rédacteur/trice d’inventaire 20   030 Rédacteur/trice responsable d’inventaire 22–24   050 Restaurateur/trice d’art 18–20   070 …    5 25 Archéologie (SAEF)    010 Technicien/ne de fouille 13 m  020 Technicien/ne de fouille spécialisé/e 16   030 Assistant/e scientifique SAEF 18–20 m  050 Chef de secteur SAEF 22–24   5 30 Forêts    010 Forestier/ière 15–16 m  030 Ingénieur/e forestier/ière d’arrondissement 28   5 35 Laboratoire    010 Aide de laboratoire 03–05   030 Aide-laborantin/ine 06–08   050 Laboriste 10–12   070 Laborantin/ine 11–12 m  090 Laborantin/ine spécialisé/e 13–14 m  110 Laborantin/ine- chef/fe 15 m  130 Contrôleur/euse des denrées alimentaires 16–18 m     Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   17    Fonctions : CL   140 Inspecteur/trice cantonal/e des denrées   alimentaires  18–20 m   150 Chef de laboratoire ETS 20–24   170 Chef de laboratoire EPF/universitaire 24–28   5 37 Service vétérinaire    020 Assistant/e officiel/le au contrôle des   viandes  12–14    030 Vétérinaire officiel/le 22–24   050 Vétérinaire officiel/le chef/fe de site 26–27   5 40 Protection civile (PC)    010 Instructeur/trice PC 14–16 c  030 …    050 …    070 …    090 …    5 50 Grangeneuve    010 Maître/sse de pratique Grangeneuve 09–15   030 Conseiller/ère en économie familiale 16–18 m  050 Directeur/trice école ménagère agricole 19   070 ...    090 Inspecteur/trice de laiterie 16–20   110 Chef d’atelier Grangeneuve 19   130 Chef de la culture maraîchère Grangeneuve 20   150 Sous-chef d’exploitation Grangeneuve 15–19   170 Chef d’exploitation Grangeneuve 17–21   190 Technicien/ienne Grangeneuve 10–12   210 Collaborateur/trice technique supérieur/e   Grangeneuve  15–18    230 Ingénieur/e Grangeneuve 18–23 m  250 Collaborateur/trice scientifique   Grangeneuve   20–25 m   270 Adjoint/e du chef de station Grangeneuve 28      Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   18    Fonctions : CL   290 Chef de station Grangeneuve 29   310 Sous-directeur/trice Grangeneuve 31   5 55 Etablissement cantonal d’assurance des   bâtiments (ECAB)      010 Inspecteur/trice IEI 17–20   030 Inspecteur/trice du feu d’arrondissement 17–20   050 Adjoint/e à l’inspecteur cantonal ECAB 20–22   070 Inspecteur/trice des taxes et sinistres 22–24   090 Inspecteur/trice technique des sapeurs-  pompiers  22–24    110 Inspecteur/trice cantonal/e des IEI 23–25   130 Inspecteur/trice cantonal/e du feu 24–26   5 60 Informatique    010 Collaborateur/trice helpdesk TIC 10–12   020 Technicien/ne informatique 10–16   030 Contrôleur/euse système TIC 14–17   040 Administrateur/trice système TIC 12–17   050 Manager d’application TIC  16–21   060 Manager de services TIC 19–21   070 …    090 …    110 Analyste de test TIC 14–18   120 Informaticien/ne de gestion 16–20   130 Manager de test TIC 16–20   140 Développeur/euse de logiciels 17–23   150 Ingénieur/e système TIC 18–23   160 Data scientist 17–23   170 …    190 …    210 …    220 Chef/fe de projet TIC 20–24      Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   19    Fonctions : CL   230 …    250 …    270 …    290 …    310 Manager de la qualité TIC 18–20   320 Responsable de la sécurité TIC 21–25   330 …    340 Architecte TIC 21–25   350 ...    370 ...    390 …    410 …    430 …    440 Chef/fe de secteur SITel 18–24   450 ...    470 ...    490 Adjoint/e du chef de section SITel 24–26   510 Chef/fe de section SITel 27–28   6 00 Médical – paramédical – social    6 10 Personnel extrahospitalier    010 Animateur/trice d’un centre d’étudiants 10   020 Assistant/e socio-éducatif/ive 10   030 …    040 Educateur/trice de l’enfance 14   050 Infirmier/ière diplômé/e CRS 14   070 Infirmier/ière de santé publique 18 m  090 Conseiller/ère en santé sexuelle   et reproductive  18 m   110 Formateur/trice en santé sexuelle 18 m  130 Collaborateur/trice social/e 13   150 …       Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   20    Fonctions : CL   160 Assistant/e social/e 18–20 m  170 ...    190 Logopédiste 18–21 m  210 Thérapeute en psychomotricité 20 c  230 Psychologue 21–22 m  250 Psychologue spécialisé/e 24–25 m  270 Médecin permanent 27–31   290 Médecin-chef adjoint/e 30–33   310 ...    6 20 Soins dentaires scolaires    010 Assistant/e dentaire 09 m  020 Educateur/trice en hygiène dentaire 09 m  030 Médecin dentiste 30   040 Médecin orthodontiste 31–33   050 Hygiéniste dentaire 14   6 30 Personnel hospitalier    6 31 Médecins    010 Médecin permanent 27–31   040 Médecin-sous-directeur/trice 34–35   6 32 Pharmaciens – chimistes    010 Pharmacien/ienne 20–21   030 Pharmacien/ienne-chef 30–33   050 Biochimiste 30–33   6 33 Personnel soignant    010 …    020 Auxiliaire de soins 06   030 Aide soignant/e 07   040 Gestionnaire en intendance 08   050 Nurse 08 m  060 Assistant/e en soins et santé   communautaire   11–12 m     Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   21    Fonctions : CL   070 Infirmier/ière assistant/e CC CRS 11 m  080 Aide en soins et accompagnement 07   090 Infirmier/ière assistant/e CC CRS   spécialisé/e  11 m   110 Homme sage-femme/sage-femme 17 m  130 Infirmier/ière diplômé/e I 12–14 m  150 Infirmier/ière 17 m  170 Infirmier/ière spécialisé/e 18–19 m  210 Infirmier/ière-chef/fe adjoint/e d'unité   de soins/secteur  19–21 m   230 Infirmier/ière-chef/fe d’unité de soins/  secteur   21–23 m   250 ...    260 Infirmier/ière enseignant/e 21 m  270 Infirmier/ière responsable de   l’enseignement  22 m   290 Infirmier/ière responsable de l’hygiène  hospitalière   17–18    310 Infirmier/ière-chef/fe adjoint/e  de clinique/service   21–22 m   330 Infirmier/ière-chef/fe de clinique/service 23–25 m  380 Infirmier/ière-chef/fe de site 25–29   390 Infirmier/ière-chef général/e 27–29 m  6 34 Personnel médico-technique et   thérapeutique      010 Aide-animateur/trice 06–07   030 Aide-moniteur/trice 06–07   040 Agent/e de stérilisation 05–06 m  050 Assistant/e en pharmacie 11 m  060 Assistant/e technique en salle d’opération 06–07 m  070 Aide de pathologie 06–09   090 Moniteur/trice d’atelier 10–12   110 Moniteur/trice socioprofessionnel/elle 10–12      Personnel de l'Etat, classification des fonctions – A 122.72.21   22    Fonctions : CL   130 Animateur/trice 10–12   150 Employé/e de laboratoire 06–08   160 Assistant/e médical/e 11–12   170 Laborantin/e médical/e 13–14 m  180 Technicien/ne en analyses biomédicales 15–16   190 Masseur/euse 12   210 Diététicien/ne 16   230 Ergothérapeute 17 m  250 Physiothérapeute 17 m  260 Technicien/ne en salle d’opération 16 m  270 Technicien/ne en radiologie 17 m  310 Technicien/ne thérapeute spécialisé/e 18–19   330 Adjoint/e du/de la chef/fe d’un secteur   médico-technique  18–21 m   350 Chef/fe d’un secteur médico-technique 20–23 m  370 …    6 35 Personnel d’exploitation et d’intendance    010 Vendeur/euse 06–08   030 Postier/ière 08–12   050 Portier de nuit 08–12   070 Intendante adjointe 14–15   090 Intendante 19–20   110 Chef d’exploitation 16–20   130 Sous-directeur/trice technique 27–29            	Art. 1 Champ d'application 	Art. 2 Tableau de classification 	Art. 3 Fonctions de référence 	Art. 4 Attribution des classes initiales et des classes de sélection 	Art. 5 Classification dans l'éventail des classes de fonction 	Art. 6 Rattachement des postes de travail 	Art. 7 Information 	Art. 8 Modification de la classification 	Art. 9 Abrogation 	Art. 10 Entrée en vigueur et publication 	ANNEXES SOUS FORME DE DOCUMENTS SÉPARÉS 	ANNEXE 1 Classification des fonctions du personnel de l’Etat de Fribourg (art. 2) 	TABLE DES MATIERES 	1 00 Administration 	2 00 Justice – police – prison 	3 00 Enseignement 	4 00 Manuel et exploitation 	5 00 Technique et scientifique 	6 00 Médical-paramédical-social  	Abréviations  		2021-12-23T08:44:28+0100 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"


type: legislation

jurisdiction: Switzerland

text: 122.72.22 - Règlement relatif à la procédure d'évaluation et de classification des fonctions du personnel de l'Etat (RECF)    122.72.22  Règlement relatif à la procédure d'évaluation et de  classification des fonctions du personnel de l'Etat (RECF)  du 11.06.1991 (version entrée en vigueur le 01.06.2015)  Le Conseil d'Etat du canton de Fribourg  Vu les articles 4, 13 et 14 de la loi du 26 février 1987 sur les traitements du   personnel de l'Etat (ci-après: LTP);  Vu l'arrêté du 19 novembre 1990 concernant la classification des fonctions du  personnel de l'Etat;  Entendu la Commission consultative permanente pour les questions de per- sonnel et l'Office du personnel;  Sur la proposition de la Direction des finances et en accord avec la Déléga- tion du Conseil d'Etat pour les questions de personnel,  Arrête:  1 Organe  Art.  1 Création d'une Commission permanente 1 Il est institué une Commission consultative permanente pour l'évaluation et  la classification des fonctions (ci-après: Commission). 2 La  Commission  est  rattachée  administrativement  à  la  Direction  des  fi- nances.  Art.  2 Composition 1 La Commission est composée de sept membres, dont le chef du Service du  personnel et d'organisation qui la préside, trois représentants du personnel et  trois autres personnes choisies par le Conseil d'Etat. 2 Les  trois  représentants  du  personnel,  dont  deux  au  moins  doivent  être  membres du personnel de l'Etat, soit choisis respectivement par:  a) la Commission consultative permanente pour les questions de person- nel, parmi les six membres de cette dernière qui représentent le person- nel;  1    Personnel de l'Etat, évaluation et classification des fonctions – R  122.72.22  b) la  Fédération  des  associations  du  personnel  des  services  publics  de  l'Etat de Fribourg;  c) l'Association des cadres supérieurs et magistrats, magistrates de l'Etat  de Fribourg.  3 Parmi  les  trois  personnes  choisies  par  le  Conseil  d'Etat,  deux au  moins  doivent être membres du personnel de l'Etat. 4 Le secrétariat de la Commission est assuré par le Service du personnel et   d'organisation.  2 Système d'évaluation  Art.  3 Procédure d'adoption 1 La Commission étudie les systèmes d'évaluation existants; elle procède à un  choix préalable et fait un rapport contenant ses propositions. 2 Le rapport est adressé à la Délégation du Conseil d'Etat pour les questions  de personnel (ci-après: DCE). 3 La DCE examine le rapport de la Commission et le transmet, avec son pré- avis, au Conseil d'Etat. Ce dernier procède à l'adoption, sous forme d'arrêté,  d'un système général d'évaluation.  Art.  3a Gestion 1 La Commission gère le système d'évaluation des fonctions adopté et pro- pose périodiquement au Conseil d'Etat des adaptations à la suite des évolu- tions dans le monde du travail.  3 Evaluation et classification  Art.  4 Mandat 1 La  Commission  est  mandatée  par  la  délégation  du  Conseil  d'Etat  ou  le  Conseil d'Etat pour procéder à l'évaluation et à la classification des fonctions  dans l'échelle des traitements fixée à l'article 4 de la loi du 26 février 1987 sur  les traitements du personnel de l'Etat. 2 Le mandat est adressé par écrit et doit être suffisamment défini. La Com- mission peut proposer au Conseil d'Etat l'adoption de prescriptions relatives à  la forme et au contenu du mandat. 3 La DCE ou le Conseil d'Etat peut mandater la Commission par l'intermé- diaire de la Direction concernée, de conseiller en matière d'évaluation et de  classification des fonctions, les institutions d'utilité publique dont l'Etat sub- ventionne les charges salariales.  2    Personnel de l'Etat, évaluation et classification des fonctions – R  122.72.22  Art.  5 Requête 1 Les requêtes de collaborateurs ou d'associations, relatives à l'évaluation et à  la classification de fonctions, sont adressées par écrit aux Directions concer- nées. Elles doivent être dûment motivées. 2 La Direction concernée transmet la requête à la DCE et à la Commission,  avec son préavis. La Commission procède à une analyse préalable et fait des  propositions quant à la suite de la procédure. Dans ce cadre, elle peut rencon- trer les requérants ou une délégation de ceux-ci. 3 La DCE peut soit transmettre la requête sous forme de mandat à la Commis- sion avec son préavis,  soit la remettre au Conseil d'Etat  avec son préavis.  Dans ce dernier cas, le Conseil d'Etat décide soit de la transmission de la re - quête sous forme de mandat à la Commission, soit du refus de la requête.  Art.  6 Evaluation et rapport de la Commission 1 Sur la base du mandat, la Commission procède à l'évaluation de la ou des  fonctions concernées conformément au système d'évaluation adopté. 2 Elle peut faire appel à des personnes exerçant ou connaissant particulière- ment bien les fonctions à évaluer et/ou créer des groupes d'accompagnement  par secteurs professionnels. 3 Elle définit, en étroite collaboration avec l'autorité d'engagement, l'échan- tillonnage et le choix des titulaires de la fonction qui participeront à l'évalua- tion. Les titulaires désignés sont tenus de collaborer  à l'évaluation de leur  fonction. 4 Elle procède à l'information et à la formation nécessaires dans les secteurs  ou services  concernés  par  un mandat d'évaluation, en étroite collaboration  avec ceux-ci. 5 Elle  adresse  le  rapport  à  la  DCE. Lorsqu'au  moins deux membres de la  Commission ont un avis divergeant de celui de la majorité, cet avis est égale- ment communiqué sous forme de rapport de minorité. 6 Le rapport contient le résultat de l'évaluation en points non pondérés et pon- dérés de chacun des domaines évalués et se conclut par une proposition de  classification.  Art.  7 Classification 1 Sur la base du rapport de la Commission et du préavis de la DCE, le Conseil  d'Etat décide du maintien, de la modification ou de la création de la classifi- cation de la ou des fonctions concernées. Le cas échéant, il modifie l'arrêté du  19 novembre 1990 concernant la classification des fonctions du personnel de  l'Etat.  3    Personnel de l'Etat, évaluation et classification des fonctions – R  122.72.22  2 La  Commission  constitue  un  répertoire  des  résultats  de  l'évaluation,  qui  contient les points obtenus par domaine et par fonction concernée, ainsi qu'un  bref descriptif des exigences et des inconvénients dans les domaines intellec- tuel, psychosocial et physique et dans le domaine de la responsabilité.  4 Voies de droit  Art.  8 Requête de décision formelle 1 Le  collaborateur  ou,  le  cas  échéant,  une  association  professionnelle  (ci- après: le requérant) qui veut contester la classification de sa fonction ou de la  fonction de ses membres doit requérir du Conseil d'Etat une décision formelle  d'application, à son égard,  de l'arrêté  du 19 novembre 1990 concernant  la  classification des fonctions du personnel de l'Etat. 2 Avant de rendre sa décision, le Conseil d'Etat communique la requête de dé- cision à la Commission. Il lui enjoint d'organiser la consultation du dossier à  son siège et, si nécessaire, de fournir au requérant des renseignements com- plémentaires. 3 A la suite de la consultation du dossier, le requérant peut faire valoir ses re- marques par écrit,  dans un délai  de trente jours, auprès du Conseil  d'Etat.  Dans ce même délai, il peut renoncer à sa requête de décision. 4 En cas de maintien de la requête, le Conseil d'Etat rend une décision moti- vée.  Art.  9 Recours 1 La décision d'application rendue en vertu de l'article 8 est susceptible de re- cours au Tribunal cantonal, conformément à la législation sur le personnel.  Art.  10 Entrée en vigueur et publication 1 Ce règlement entre en vigueur le 1er janvier 1992. 2 Il est publié dans la Feuille officielle, inséré dans le Bulletin des lois et im- primé en livrets.  4    Personnel de l'Etat, évaluation et classification des fonctions – R  122.72.22  Tableau des modifications – Par date d'adoption  Adoption Elément touché Type de  modification  Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  11.06.1991 Acte acte de base 01.01.1992 BL/AGS 1991 f 302 / d 308 29.03.1994 Art. 2 modifié 29.03.1994 BL/AGS 1994 f 215 / d 219 29.03.1994 Art. 4 modifié 29.03.1994 BL/AGS 1994 f 215 / d 219 29.03.1994 Art. 6 modifié 29.03.1994 BL/AGS 1994 f 215 / d 219 29.06.1999 Art. 3a introduit 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Art. 4 modifié 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Art. 5 modifié 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Art. 6 modifié 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Art. 7 modifié 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Section 4 modifié 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Art. 8 modifié 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 29.06.1999 Art. 9 modifié 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 14.11.2002 Art. 2 modifié 01.01.2003 2002_120 08.01.2008 Art. 9 modifié 01.01.2008 2008_001 10.07.2015 Art. 2 modifié 01.06.2015 2015_076  Tableau des modifications – Par article  Elément touché Type de  modification  Adoption Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  Acte acte de base 11.06.1991 01.01.1992 BL/AGS 1991 f 302 / d 308 Art. 2 modifié 29.03.1994 29.03.1994 BL/AGS 1994 f 215 / d 219 Art. 2 modifié 14.11.2002 01.01.2003 2002_120 Art. 2 modifié 10.07.2015 01.06.2015 2015_076 Art. 3a introduit 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 4 modifié 29.03.1994 29.03.1994 BL/AGS 1994 f 215 / d 219 Art. 4 modifié 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 5 modifié 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 6 modifié 29.03.1994 29.03.1994 BL/AGS 1994 f 215 / d 219 Art. 6 modifié 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 7 modifié 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Section 4 modifié 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 8 modifié 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 9 modifié 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 9 modifié 08.01.2008 01.01.2008 2008_001  5   	1 Organe 	Art. 1 Création d'une Commission permanente 	Art. 2 Composition  	2 Système d'évaluation 	Art. 3 Procédure d'adoption 	Art. 3a Gestion  	3 Evaluation et classification 	Art. 4 Mandat 	Art. 5 Requête 	Art. 6 Evaluation et rapport de la Commission 	Art. 7 Classification  	4 Voies de droit 	Art. 8 Requête de décision formelle 	Art. 9 Recours 	Art. 10 Entrée en vigueur et publication   		2019-12-10T10:00:27+0100 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"


text:
122.72.23

  Arrêté relatif à la fixation des traitements initiaux du personnel de l'Etat

  du 15.03.1994 (version entrée en vigueur le 01.03.1994)

  Le Conseil d'Etat du canton de Fribourg

    Vu l'article 13 de la loi du 26 février 1987 sur les traitements du personnel de l'Etat (LTP);

    Considérant:

    Etant donné la situation financière actuelle de l'Etat et celle du marché du travail, il y a lieu d'abaisser les traitements initiaux lors de l'engagement de nouveaux collaborateurs de l'Etat et de ses établissements.

    Sur la proposition de la Direction des finances,

  Arrête:

Art. 1

1

Le présent arrêté est applicable aux engagements de collaborateurs dès le 1er mars 1994.

Art. 2

1

L'arrêté du 19 novembre 1990 concernant la classification des fonctions du personnel de l'Etat (RSF 122.72.21) est modifié comme il suit:

...

Art. 3

1

Les traitements initiaux fixés dans l'échelle des traitements hors classe (art. 6 LTP) sont réduits dans une proportion identique à celle qui résulte de l'article 2.

2

Le Conseil d'Etat établit une directive relative à l'application de la réduction aux traitements fixés en dehors des échelles de traitements.

Art. 4

1

Lors du passage en classe de fonction, conformément à l'article 19 LTP, ou pour les traitements hors classe dès la quatrième année de service au plus tard, le traitement du collaborateur doit correspondre au moins à celui dont il aurait pu bénéficier si la classe initiale n'avait pas été abaissée.

Art. 5

1

Cet arrêté entre en vigueur avec effet rétroactif au 1er mars 1994.

2

Il est publié dans la Feuille officielle, inséré dans le Bulletin des lois et imprimé en livrets.

  BL/AGS 1994 f 200 / d 204


text: Arrêté fixant le système d'évaluation des fonctions du personnel de l'Etat    122.72.24  Arrêté fixant le système d'évaluation des fonctions du  personnel de l'Etat  du 29.06.1999 (version entrée en vigueur le 01.01.2003)  Le Conseil d'Etat du canton de Fribourg  Vu les articles 4, 13 et 14 de la loi du 26 février 1987 sur les traitements du   personnel de l'Etat (LTP);  Vu l'arrêté du 19 novembre 1990 concernant la classification des fonctions   du personnel de l'Etat;  Vu le règlement  du 11 juin 1991 relatif  à la procédure  d'évaluation et  de  classification des fonctions du personnel de l'Etat;  Sur la proposition de la Direction des finances et en accord avec la Déléga - tion du Conseil d'Etat pour les questions du personnel,  Arrête:  Art.  1 Système d'évaluation des fonctions 1 Les fonctions exercées pour le compte de l'Etat ou de ses établissements  sont évaluées avec le système d'évaluation des fonctions dénommé Evalfri. 2 Les critères d'évaluation sont liés aux domaines intellectuels, psychosocial   et physique ainsi qu'au domaine de la responsabilité de la fonction. Chaque  domaine est évalué sous l'angle des exigences et  des inconvénients,  selon  une grille d'évaluation. 3 Le domaine  intellectuel  est  pondéré  à  58 %, le  domaine  psychosocial  à  17 %, le domaine physique à 8 % et le domaine de la responsabilité à 17 %.  Art.  2 Publication spéciale 1 Les critères d'évaluation et la grille d'évaluation figurent dans un tableau   adopté par le Conseil d'Etat qui fait l'objet d'une publication spéciale. 2 Le système d'évaluation ainsi qu'un commentaire explicatif sont rendus ac - cessibles aux Directions, services et établissements ainsi qu'au personnel par  la Commission d'évaluation et de classification des fonctions, en collabora- tion avec le Service du personnel et d'organisation.  1     122.72.24  Art.  3 Protection des données 1 Le traitement des questionnaires utilisés dans le cadre du système Evalfri   s'effectue dans le respect des dispositions relatives à la protection des don- nées.  Art.  4 Modification 1 Le règlement du 11 juin 1991 relatif à la procédure d'évaluation et de clas- sification des fonctions du personnel de l'Etat (RSF 122.72.22) est modifié  comme il suit:  ...  Art.  5 Entrée en vigueur et publication 1 Le présent arrêté entre en vigueur le 1er juillet 1999. 2 Il est publié dans la Feuille officielle, inséré dans le Bulletin des lois et im- primé en livrets.  2     122.72.24  Tableau des modifications – Par date d'adoption  Adoption Elément touché Type de  modification  Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  29.06.1999 Acte acte de base 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 14.11.2002 Art. 2 modifié 01.01.2003 2002_120  Tableau des modifications – Par article  Elément touché Type de  modification  Adoption Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  Acte acte de base 29.06.1999 01.07.1999 BL/AGS 1999 f 235 / d 238 Art. 2 modifié 14.11.2002 01.01.2003 2002_120  3   	Art. 1 Système d'évaluation des fonctions 	Art. 2 Publication spéciale 	Art. 3 Protection des données 	Art. 4 Modification 	Art. 5 Entrée en vigueur et publication  		2018-05-11T09:03:08+0200 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"


text: 122.72.25 - Ordonnance relative à la classification des fonctions dans l'échelle spéciale des fonctions    122.72.25  Ordonnance relative à la classification des fonctions dans  l'échelle spéciale des fonctions  du 09.12.2003 (version entrée en vigueur le 01.07.2020)  Le Conseil d'Etat du canton de Fribourg  Vu l'article 17 de la loi du 17 octobre 2001 sur le personnel de l'Etat (LPers);  Arrête:  Art.  1 Principes 1 La  présente  ordonnance  fixe  la  classification  des  fonctions  de  référence  dans l'échelle spéciale. 2 Lorsque plusieurs  classes  sont  attribuées  à  une  fonction de référence,  la  classification dans l'éventail des classes est établie par le Conseil d'Etat, sur le  préavis du Service du personnel et d'organisation. 3 Le rattachement d'un poste de travail à une fonction de référence classée  dans l'échelle spéciale est décidé par le Conseil d'Etat, sur le préavis du Ser- vice du personnel et d'organisation. 4 Sauf si le contrat prévoit une évolution du traitement, le Conseil d'Etat dé- termine un traitement fixe à l'intérieur de la classe attribuée à la fonction et au  poste de travail concernés.  Art.  2 Modifications de la classification 1 Les modifications de la classification dans l'échelle spéciale sont décidées  par le Conseil d'Etat, sur le préavis du Service du personnel et d'organisation.  Art.  3 Classification 1 La classification dans l'échelle spéciale se présente comme il suit:  Code Fonction Classe  6 31 020 Médecin-directeur/trice 3  6 31 030 Médecin-chef/fe transversal/e 3  6 31 040 Médecin-chef/fe de site 3  6 31 050 Médecin-chef/fe de service 3  1     122.72.25  Code Fonction Classe  6 31 060 Médecin-chef/fe adjoint/e 2  6 31 070 Médecin adjoint/e 1  1 10 820 Magistrat/e élu/e 4  Art.  4 Entrée en vigueur 1 Cette ordonnance entre en vigueur le 1er janvier 2004.  2     122.72.25  Tableau des modifications – Par date d'adoption  Adoption Elément touché Type de  modification  Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  09.12.2003 Acte acte de base 01.01.2004 2003_185 03.12.2019 Art. 3 al. 1, Tableau,   "6 31 020" renommé 01.07.2020 2019_097  03.12.2019 Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 020" / "Fonc- tion"  modifié 01.07.2020 2019_097  03.12.2019 Art. 3 al. 1, Tableau,  "Fonction"  renommé 01.07.2020 2019_097  03.12.2019 Art. 3 al. 1, Tableau,  "Classe"  renommé 01.07.2020 2019_097  03.12.2019 Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 030"  renommé 01.07.2020 2019_097  03.12.2019 Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 030" / "Fonc- tion"  modifié 01.07.2020 2019_097  03.12.2019 Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 040"  introduit 01.07.2020 2019_097  03.12.2019 Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 050"  introduit 01.07.2020 2019_097  03.12.2019 Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 060"  introduit 01.07.2020 2019_097  03.12.2019 Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 070"  introduit 01.07.2020 2019_097  03.12.2019 Art. 3 al. 1, Tableau,  "1 10 820"  renommé 01.07.2020 2019_097  03.12.2019 Art. 3 al. 1, Tableau,  "1 10 820" / "Fonc- tion"  modifié 01.07.2020 2019_097  Tableau des modifications – Par article  Elément touché Type de  modification  Adoption Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  Acte acte de base 09.12.2003 01.01.2004 2003_185 Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 020"  renommé 03.12.2019 01.07.2020 2019_097  Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 020" / "Fonc- tion"  modifié 03.12.2019 01.07.2020 2019_097  Art. 3 al. 1, Tableau,  "Fonction"  renommé 03.12.2019 01.07.2020 2019_097  Art. 3 al. 1, Tableau,  "Classe"  renommé 03.12.2019 01.07.2020 2019_097  Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 030"  renommé 03.12.2019 01.07.2020 2019_097  Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 030" / "Fonc- tion"  modifié 03.12.2019 01.07.2020 2019_097  3     122.72.25  Elément touché Type de  modification  Adoption Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 040"  introduit 03.12.2019 01.07.2020 2019_097  Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 050"  introduit 03.12.2019 01.07.2020 2019_097  Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 060"  introduit 03.12.2019 01.07.2020 2019_097  Art. 3 al. 1, Tableau,  "6 31 070"  introduit 03.12.2019 01.07.2020 2019_097  Art. 3 al. 1, Tableau,  "1 10 820"  renommé 03.12.2019 01.07.2020 2019_097  Art. 3 al. 1, Tableau,  "1 10 820" / "Fonc- tion"  modifié 03.12.2019 01.07.2020 2019_097  4   	Art. 1 Principes 	Art. 2 Modifications de la classification 	Art. 3 Classification 	Art. 4 Entrée en vigueur  		2019-12-13T07:36:49+0100 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"


text:
Abaissement de la classification d'une fonction, situation salariale – O

  122.72.26

  Ordonnance relative au maintien de la situation salariale acquise en cas d'abaissement de la classification d'une fonction

  du 17.04.2007 (version entrée en vigueur le 01.05.2007)

  Le Conseil d'Etat du canton de Fribourg

    Vu la loi du 17 octobre 2001 sur le personnel de l'Etat (LPers);

    Vu l'arrêté du 19 novembre 1990 concernant la classification des fonctions du personnel de l'Etat;

    Vu le règlement du 11 juin 1991 relatif à la procédure d'évaluation et de classification des fonctions du personnel de l'Etat;

    Vu l'arrêté du 29 juin 1999 fixant le système d'évaluation des fonctions du personnel de l'Etat;

    Considérant:

    Lors de l'abaissement de la classification d'une fonction à la suite de son évaluation, les personnes concernées peuvent subir des diminutions salariales.

    Bien qu'il n'y ait pas un droit au maintien du salaire en cas de modification de dispositions légales, le Conseil d'Etat a toujours admis que la situation salariale devait, pendant un certain temps, être maintenue à son niveau acquis pour éviter des diminutions de traitement que les personnes concernées ne peuvent planifier à court terme.

    Les principes généraux relatifs à la reconnaissance des situations acquises doivent être fixés et tenir compte, d'une part, des incidences financières et, d'autre part, des divers états de fait consécutifs à un abaissement de la classification.

    Sur la proposition de la Direction des finances,

  Arrête:

Art. 1

Fixation du nouveau traitement

1

A la suite de l'abaissement de la classification d'une fonction, le traitement des titulaires est fixé dans la nouvelle classe de traitement au niveau du palier supérieur le plus proche de l'ancien traitement.

2

Si l'ancien traitement est plus élevé que celui qui correspond au maximum de la nouvelle classe, le traitement des titulaires est fixé au maximum de la nouvelle classe de traitement, et une indemnité de situation acquise est versée.

Art. 2

Montant de l'indemnité de situation acquise

1

Le montant de l'indemnité correspond à la différence entre l'ancien traitement annuel, majoré du treizième salaire, et le nouveau traitement annuel, majoré du treizième salaire, au moment de l'entrée en vigueur de la nouvelle classification.

2

L'indemnité est versée mensuellement, à raison d'un douzième du montant calculé selon l'alinéa 1.

3

L'indemnité n'est pas indexée au renchérissement.

4

Elle est assurée auprès de la Caisse de prévoyance du personnel de l'Etat.

Art. 3

Durée d'octroi de l'indemnité de situation acquise

1

L'indemnité de situation acquise est octroyée pour une durée minimale de cinq ans dès l'entrée en vigueur de la nouvelle classification.

2

Au terme des cinq ans, la part de l'indemnité de situation acquise dépassant 5 % du traitement annuel de base majoré du treizième salaire est supprimée.

3

Si la personne bénéficiaire est âgée de 55 ans au moins à l'échéance des cinq ans, l'indemnité est intégralement maintenue jusqu'à la fin des rapports de service de la personne concernée.

Art. 4

Règles complémentaires

1

En cas de promotion ou de changement de poste, l'indemnité de situation acquise est supprimée. Il n'est pas tenu compte de cette indemnité lors de la fixation du nouveau traitement qui se fait conformément aux articles 107 à 109 du règlement du 17 décembre 2002 du personnel de l'Etat (RPers). Toutefois, en cas de promotion, si le nouveau traitement ne couvre pas l'ancien traitement majoré de l'indemnité de situation acquise, celle-ci est maintenue jusqu'à concurrence de la différence.

2

En cas de réengagement dans la même fonction après plus d'un an d'interruption ou à la suite d'un congé non payé d'une durée supérieure à un an, l'indemnité de situation acquise est supprimée.

Art. 5

Droit transitoire

1

Les articles 1 à 4 sont applicables aux indemnités de situation acquise octroyées à la suite de l'évaluation de certaines fonctions avant l'entrée en vigueur de la présente ordonnance. Toutefois, l'indexation de ces indemnités est maintenue jusqu'à l'échéance des cinq ans.

Art. 6

Entrée en vigueur

1

Cette ordonnance entre en vigueur le 1er mai 2007.

  2007_047


text: Ordonnance relative à la classification de la fonction de praticien formateur ou praticienne formatrice HES dans le domaine des soins    122.72.28  Ordonnance relative à la classification de la fonction de  praticien formateur ou praticienne formatrice HES dans le  domaine des soins  du 04.05.2010 (version entrée en vigueur le 01.01.2010)  Le Conseil d'Etat du canton de Fribourg  Vu la loi du 17 octobre 2001 sur le personnel de l'Etat (LPers);  Vu l'arrêté du 29 juin 1999 fixant le système d'évaluation des fonctions du  personnel de l'Etat;  Considérant:  Le praticien formateur ou la praticienne formatrice  HES dans le domaine  des  soins assure  la  formation  pratique  des  étudiants  et  étudiantes  inscrits   dans les HES, conformément aux termes et aux objectifs définis dans l'Ac- cord sur l'organisation de la formation pratique HES-S2 et dans le Contrat   pédagogique tripartite qui fixe également la durée du stage.  En conséquence, une indemnité pour la fonction de praticien formateur ou  praticienne formatrice HES dans le domaine des soins doit être prévue. Sont  actuellement concernées les formations HES dans les domaines suivants: er- gothérapie, nutrition et diététique, physiothérapie, sage-femme, soins infir- miers, technique en radiologie médicale et thérapie psychomotrice.  Sur la proposition de la Direction de la santé et des affaires sociales et de la  Direction des finances,  Arrête:  Art.  1 1 Le collaborateur  ou la  collaboratrice  qui exerce  la fonction de praticien   formateur  ou praticienne  formatrice  HES reçoit  une indemnité  en sus du  traitement attribué pour sa fonction principale. 2 L'indemnité  est octroyée  uniquement  au collaborateur ou à la collabora- trice dont la fonction principale correspond à la filière de formation de l'étu- diant ou de l'étudiante et qui n'assume pas déjà des responsabilités ou des   tâches d'encadrement au sein de l'institution.  1     122.72.28  Art.  2 1 Le montant de l'indemnité s'élève à 94 fr. 60 par semaine d'encadrement  effectué. Ce montant correspond à 3974 fr. 40 divisés par le nombre maxi- mal de semaines possibles d'encadrement par année scolaire (42). 2 Toutefois, lorsque le praticien formateur ou la praticienne formatrice HES  exerce cette activité pendant plus de vingt-trois semaines par année scolaire,   il ou elle touche une indemnité mensuelle de 331 fr. 20 durant toute l'année  scolaire. 3 Lorsque le praticien formateur ou la praticienne formatrice HES est res- ponsable  de  plusieurs  étudiants  ou  étudiantes  durant  une  même  semaine  d'encadrement,  celle-ci est comptée à double pour le calcul de l'indemnité  déterminée selon les alinéas 1 et 2. 4 L'indemnité est versée mensuellement.  Art.  3 1 L'indemnité correspond à l'indice 109,30 points (mai 2000 = 100 pts). Elle  est  soumise  au  renchérissement  et  assurée  auprès  de  la  Caisse  de  pré- voyance du personnel de l'Etat.  Art.  4 1 Le tableau en annexe de l'arrêté du 19 novembre 1990 concernant la clas- sification des fonctions du personnel de l'Etat (RSF 122.72.21) est modifié  comme il suit:  ...  Art.  5 1 La présente ordonnance entre en vigueur avec effet rétroactif au 1er janvier  2010.  2     122.72.28  Tableau des modifications – Par date d'adoption  Adoption Elément touché Type de  modification  Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  04.05.2010 Acte acte de base 01.01.2010 2010_056  Tableau des modifications – Par article  Elément touché Type de  modification  Adoption Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  Acte acte de base 04.05.2010 01.01.2010 2010_056  3   	Art. 1 	Art. 2 	Art. 3 	Art. 4 	Art. 5  		2018-05-11T09:06:46+0200 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"


text: 122.72.31 - Ordonnance concernant la fixation des échelles de traitements du personnel de l'Etat pour l'année 2022    122.72.31  Ordonnance concernant la fixation des échelles  de traitements du personnel de l'Etat pour l'année 2022  du 07.12.2021 (version entrée en vigueur le 01.01.2022)  Le Conseil d'Etat du canton de Fribourg  Vu l'article 81 de la loi du 17 octobre 2001 sur le personnel de l'Etat (LPers);     Considérant:  L'indice suisse des prix à la consommation, qui sert de référence au calcul du  renchérissement,  a enregistré une baisse de 0,2 point entre le mois de no- vembre 2010 (indice = 109,6 pts) et le mois de novembre 2021 (indice =  109,4 pts).  Toutefois,  l'indice retenu pour fixer  les échelles  de traitements  pour l'année 2022 est maintenu au niveau de celui de novembre 2010, soit  109,6 points. Par conséquent, les échelles de traitements valables pour l'année  2021 sont maintenues pour l'année 2022.     Sur la proposition de la Direction des finances,  Arrête:  Art.  1 Adaptation des échelles de traitements 1 L'échelle  générale des traitements et  l'échelle spéciale des traitements du  personnel de l'Etat (échelles  de traitements) sont maintenues au niveau de  l'indice de novembre 2010, soit 109,6 points (mai 2000 = 100 pts). 2 Les échelles de traitements valables pour l'année 2021 sont maintenues pour  l'année 2022.  Art.  2 Echelle générale au 1er janvier 2022 1 L'échelle générale déterminante pour la fixation du traitement de base du  personnel de l'Etat au 1er janvier 2022 est consignée dans le tableau suivant:  Echelle Minimum en Fr. Minimum en Fr. (y c. 13e   salaire) Maximum en  Fr.  Maximum en  Fr. (y c. 13e sa- laire)  01 41'184.00 44'616.00 59'412.60 64'363.65  1    Personnel de l'Etat, échelles de traitements – O  122.72.31  Echelle Minimum en Fr. Minimum en Fr. (y c. 13e   salaire) Maximum en  Fr.  Maximum en  Fr. (y c. 13e sa- laire)  02 42'039.60 45'542.90 61'320.60 66'430.65  03 42'999.00 46'582.25 63'384.60 68'666.65  04 44'068.80 47'741.20 65'533.20 70'994.30  05 45'249.00 49'019.75 67'843.80 73'497.45  06 46'553.40 50'432.85 70'174.20 76'022.05  07 47'957.40 51'953.85 72'683.40 78'740.35  08 49'486.80 53'610.70 75'265.20 81'537.30  09 51'115.20 55'374.80 77'919.00 84'412.25  10 52'884.00 57'291.00 80'687.40 87'411.35  11 54'773.40 59'337.85 83'629.20 90'598.30  12 56'777.40 61'508.85 86'737.20 93'965.30  13 58'845.60 63'749.40 89'910.60 97'403.15  14 61'077.60 66'167.40 93'168.60 100'932.65  15 63'432.00 68'718.00 96'522.60 104'566.15  16 65'917.80 71'410.95 100'034.40 108'370.60  17 68'528.40 74'239.10 103'618.20 112'253.05  18 71'266.80 77'205.70 107'355.60 116'301.90  19 74'093.40 80'267.85 111'260.40 120'532.10  20 77'078.40 83'501.60 115'324.80 124'935.20  21 80'179.20 86'860.80 119'556.00 129'519.00  22 83'411.40 90'362.35 123'972.00 134'303.00  23 86'790.60 94'023.15 128'535.00 139'246.25  24 90'286.80 97'810.70 133'188.60 144'287.65  25 93'918.00 101'744.50 138'029.40 149'531.85  26 97'694.40 105'835.60 143'042.40 154'962.60  27 101'611.80 110'079.45 148'170.00 160'517.50  28 105'669.00 114'474.75 153'489.60 166'280.40  29 109'803.60 118'953.90 158'939.40 172'184.35  30 114'111.60 123'620.90 164'589.00 178'304.75  31 118'565.40 128'445.85 170'358.00 184'554.50  32 123'175.20 133'439.80 176'230.20 190'916.05  33 127'933.20 138'594.30 182'330.40 197'524.60  2    Personnel de l'Etat, échelles de traitements – O  122.72.31  Echelle Minimum en Fr. Minimum en Fr. (y c. 13e   salaire) Maximum en  Fr.  Maximum en  Fr. (y c. 13e sa- laire)  34 132'825.60 143'894.40 188'642.40 204'362.60  35 137'856.00 149'344.00 195'040.80 211'294.20  36 142'992.00 154'908.00 201'676.20 218'482.55  2 L'échelle  correspond à l'indice des prix à la consommation de novembre  2010, soit 109,6 points (mai 2000 = 100 pts).  Art.  3 Echelle spéciale au 1er janvier 2022 1 L'échelle  spéciale déterminante pour la fixation du traitement de base de  certaines catégories de personnel de l'Etat au 1er janvier 2022 est consignée  dans le tableau suivant:  Echelle Minimum en Fr. Minimum en Fr. (y c. 13e   salaire) Maximum Maximum en Fr. (y   c. 13e salaire)  H01 148'308.60 160'667.65 208'413.00 225'780.75  H02 153'798.60 166'615.15 215'429.40 233'381.85  H03 159'421.20 172'706.30 222'472.20 241'011.55  H04 165'192.60 178'958.65 229'768.80 248'916.20  2 L'échelle  correspond à l'indice des prix à la consommation de novembre  2010, soit 109,6 points (mai 2000 = 100 pts).  Art.  4 Secteurs subventionnés 1 Lorsque l'Etat subventionne les charges salariales de certains secteurs, les  subventions y relatives sont adaptées dans la même proportion que les traite- ments du personnel de l'Etat.  3    Personnel de l'Etat, échelles de traitements – O  122.72.31  Tableau des modifications – Par date d'adoption  Adoption Elément touché Type de  modification  Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  07.12.2021 Acte acte de base 01.01.2022 2021_163  Tableau des modifications – Par article  Elément touché Type de  modification  Adoption Entrée en  vigueur  Source (ROF depuis 2002)  Acte acte de base 07.12.2021 01.01.2022 2021_163  4   	Art. 1 Adaptation des échelles de traitements 	Art. 2 Echelle générale au 1er janvier 2022 	Art. 3 Echelle spéciale au 1er janvier 2022 	Art. 4 Secteurs subventionnés  		2021-12-17T06:42:46+0100 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"


text:
122.72.82

  Ordonnance concernant la classification de fonctions subventionnées

  du 02.02.2021 (version entrée en vigueur le 01.01.2021)

  Le Conseil d'Etat du canton de Fribourg

    Vu la loi du 17 octobre 2001 sur le personnel de l'Etat (LPers);

    Vu la loi du 17 novembre 1999 sur les subventions (LSub);

    Vu l'arrêté du 19 novembre 1990 concernant la classification des fonctions du personnel de l'Etat;

    Vu le règlement du 11 juin 1991 relatif à la procédure d'évaluation et de classification des fonctions du personnel de l'Etat;

    Vu l'arrêté du 29 juin 1999 fixant le système d'évaluation des fonctions du personnel de l'Etat;

    Considérant:

    En date du 20 août 2013, le Conseil d'Etat a donné un mandat global d'évaluation des fonctions cadres comprenant la fonction de directeur/trice d'institution spécialisée.

    En collaboration avec le Service du personnel et d'organisation, la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS) et la Direction de l'instruction publique, de la culture et du sport (DICS) ont décidé de créer deux fonctions distinctes, celle de directeur/trice d'institution spécialisée pour la DSAS et celle de directeur/trice d'institution de pédagogie spécialisée pour la DICS.

    L'ordonnance du 31 août 2017 concernant la classification de fonctions subventionnées contient déjà un certain nombre de fonctions subventionnées qu'il convient de faire figurer dans une nouvelle ordonnance afin qu'un tableau complet des fonctions subventionnées évaluées soit présenté.

    Sur la proposition de la Direction des finances,

  Arrête:

Art. 1

1

Dans les institutions subventionnées relevant de la compétence de la Direction de la santé et des affaires sociales et de la Direction de l'instruction publique, de la culture et du sport, les fonctions mentionnées ci-dessous sont subventionnées, jusqu'à concurrence de la classification indiquée:

      a)

      Fonctions ayant déjà fait l'objet d'une évaluation

      1.

      Accompagnateur/trice pour personnes âgées

      CL 8

      2.

      Aide familial/e

      CL 10

      3.

      Aide au foyer

      CL 5

      4.

      Aide-infirmier/ière (fonction de référence dans la classification des fonctions de l'Etat: aide-soignant/e)

      CL 5–7

      5.

      Ambulancier/ière

      CL 17

      6.

      Animateur/trice

      CL 5–7

      7.

      Educateur/trice spécialisé/e

      CL 17–18

      8.

      Infirmier/ière-chef/fe d'un établissement médico-social (EMS)

      CL 23–25

      9.

      Infirmier/ière-chef/fe d'un service d'aide et de soins à domicile

      CL 21–24

      10.

      Maître/sse socio-professionnel/le

      CL 16–17

      11.

      Régulateur/trice sanitaire

      CL 15–16

      12.

      Responsable pédagogique dans les écoles spécialisées

      CL 23–24

      13.

      Technicien/ne ambulancier/ière

      CL 15–16

      b)

      Fonctions créées

      1.

      Directeur/trice d'institution spécialisée

      CL 26–32

      2.

      Directeur/trice d'institution de pédagogie spécialisée

      CL 28

Art. 2

1

La Direction de la santé et des affaires sociales et la Direction de l'instruction publique, de la culture et du sport émettent des directives d'application concernant la présente ordonnance.

  2021_012