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DAME UN SEGUNDO Y TE CUENTO: enero 2016
“Garantías individuales en el Constitucionalismo Social”.
1ro. Breve contexto de aproximación. “Estado de Derecho”.
La idea del “Estado de Derecho” queda encerrada en la realidad de un “Estado Constitucional”, y por tal debe entenderse el propio de los regímenes democráticos y pluralistas, en abierta oposición a las múltiples formas autocráticas, que van desde el autoritarismo hasta el totalitarismo.
“Estado de Derecho”, es el “Estado Constitucional”, que no es otra cosa que el tipo de Estado basado en la democracia y en el pluralismo, que supone: soberanía popular, creación del derecho por intervención o representación de los gobernados, predominio del consenso sobre la coerción en la toma de las decisiones políticas fundamentales, separación y distribución de poderes, limitación y control del poder, independencia del controlante respecto del controlado, libertades individuales y derechos sociales, pluralismo de partidos (ideas) y de grupos (intereses), alternancia en el acceso al poder, régimen de garantías, responsabilidad de los gobernantes.
El “Estado de Derecho” o “Estado Constitucional” viene a resultar una organización del poder a través del Derecho. No cualquier Estado ni cualquier Derecho. El Estado y el Derecho que corresponden a las pautas antes señaladas.
El “Estado de Derecho”, el “Estado Constitucional”, es un “ESTADO GARANTISTA”, lo que significa que en las etapas del proceso gubernamental existen instancias de control que si bien pueden estar dirigidas a preservar la legalidad o la constitucionalidad formales, también están orientadas a la salvaguarda de los derechos subjetivos de las personas que resulten afectadas por actos lesivos del ordenamiento vigente.
La relación entre “control” y “constitucionalidad” en tan estrecho como la relación entre “garantismo” y “derechos subjetivos”.
Luego, al “Estado de Derecho” o “Estado Constitucional” le corresponden las pautas y principios del “Constitucionalismo Clásico”.
2do. La evolución. La “Democracia Social”.
La “Democracia Social” se nutre de las enunciaciones del “Constitucionalismo Social”.
Corresponde señalar en primer término que la ubicación de la ‘democracia social”, como etapa evolutiva de la democracia política no puede ser entendida como una operación de resta, por el contrario, resulta un enriquecimiento, un potenciamiento.
La “Democracia Social” no abdica de los enunciados principistas de la era democrática y constitucional. No niega los postulados del Constitucionalismo Clásico, sino que acepta sumar a su contenido nuevos datos de la realidad como por ejemplo las desigualdades reales, los grupos vulnerables, la irracional concentración de riquezas, etc.
En segundo término, no caben dudas que si la democracia tradicional tiene algún porvenir, será en el marco de una “Democracia Social”.
La tan angustiante supervivencia de la democracia, es, nada más y nada menos que la “Democracia Social”
Por ello, al modelo político de una “Democracia Social” corresponde el modelo constitucional de un “Estado Social de Derecho” o más precisamente “Estado democrático y social de Derecho”, el que se formaliza a través de los cánones del “Constitucionalismo Social”.
Ni la “Democracia Social”, ni el “Constitucionalismo Social reniegan del garantismo, puesto que el garantismo constituye una radical oposición a toda forma de dictadura o autocracia, por el contrario potencia el garantismo, pues el constitucionalismo social se presenta en su raíz filosófica como la alternativa viable a los viejos modelos del individualismo y totalitarismo contemporáneos. El sustento del Constitucionalismo Social y la Democracia Social es el “SOLIDARISMO”.
Luego, el Constitucionalismo Social reconoce, por un lado, una clara filiación con los Derechos Sociales como una ampliación de los derechos subjetivos individuales que había consagrado el constitucionalismo clásico, y por otro, y como consecuencia de lo anterior, reconoce un Estado Activo en la promoción y protección de esos derechos sociales, en función de propender en todo momento a reconocer la dignidad de la persona humana en cualquier momento de su existencia.
El Constitucionalismo Social busca liberar a la persona no sólo de la opresión política, sino también frente a cualquier forma o manifestación denigrante para el desarrollo de su personalidad
Los famosos “freedon from opressión” de la Suprema Corte de los EE.UU.
El trasfondo filosófico de la cuestión conduce a situar esta problemática de la democracia social en el plano del constitucionalismo social y en los condicionamiento para la vigencia absoluta de la libertad.
Y esto requiere que esa sociedad en la cual la persona desenvuelve su existencia y procura su desarrollo, no sea concebida como un este abstracto, sino como una realidad concreta, histórica y variable, en cuya composición encontramos sectores que son “ricos”, “pudientes”, “sumergidos”, “excluidos”, etc. La sociedad contiene realidades y ofrece pluralidades que se particularizan por numerosas notas de diversidad.
Quizás la frase o meta característica del Constitucionalismo Social sea la de “Igualdad de oportunidades”, por la que se procura abarcar al mayor numero de componentes de la mayor cantidad de sectores sociales.
Es el compromiso social de alcanzar oportunidades generalizadas y amplias que permitan a la mayoría (cualitativa y cuantitativa) superar la situación de exclusión o vulnerabilidad y poder así, acceder a la posibilidad de un goce real de aquellos derechos que el constitucionalismo clásico reconoció como los más inherentes a la personalidad humana.
De nada sirve, seguir reconociendo y proclamando catálogos de derechos si la mayoría de sus destinatarios se sitúan por debajo de las condiciones mínimas de bienestar que permiten al hombre ejercitar esos aspectos de su libertad.
El Constitucionalismo Social aspira a un gobierno de hombres según las leyes, en el marco de condiciones que aseguren al mayor número las posibilidades concretas y efectivas del goce de los derechos proclamados.
En los últimos años y en la actualidad se advierte la aparición de nuevos derechos sociales para proteger a titulares que surgen con la fuerza o la justificación social suficiente como para obtener la protección jurisdiccional que les permita superar la necesidad para gozar de libertad (derecho de los niños, de los ancianos) y también surgen grupos que adquieren entidad y perfil como para obtener el reconocimiento de su personería en la concreta situación de poder emplazar al Estado para alcanzar la satisfacción de ciertas necesidades (consumidores, pueblos originarios) y también el reconocimiento de nuevos bienes jurídicos a proteger a través de la técnica de los derechos sociales (medio ambiente)
3ro. El tema de las garantías constitucionales.
Siguiendo al profesor Ferreyra, el bloque garantista de nuestra Constitución, tiene al menos dos finalidades bien definidas: a) proteger y satisfacer los derechos fundamentales, y b) asegurar las formas jurídicas y políticas del Estado y su sistema de gobierno.
Así, podremos referirnos a “garantismo constitucional” en cuanto se postula conferir a la Constitución jurídica del Estado una posición de garantía de los derechos fundamentales, a través de los vínculos que impone a los poderes constituidos, para el desarrollo de las funciones estatales. La Constitución cumple una función de garantía.
De igual modo, también podremos hablar de “garantismo constitucional” cuando nos refiramos a las garantías constitucionales para el correcto funcionamiento del sistema y orden constitucional. En este marco la Constitución esta garantizada.
En el primer caso, se alude a las herramientas específicamente diseñadas para “garantir los derechos constitucionales”, es decir cuando son estipuladas para la reparación o satisfacción de los derechos o garantías individuales, grupales o colectivos, a los que el texto constitucional confiere reconocimiento.
En el segundo, las garantías constitucionales son previstas para defender el sistema jurídico que ella misma organiza. Son las garantías que la Constitución se confiere a si misma para asegurar su jerarquía y primacía dentro del ordenamiento jurídico estatal.
Ahora bien, más allá de estas perspectivas, en la dinámica propia de la interpretación social de la defensa de la Constitución, podemos afirmar que se defiende la vigencia de la Constitución no sólo cuando se defiende su jerarquía y primacía, sino también cuando se protegen y resguardan los derechos de todos/as y cada uno/a de los/as ciudadanos/as que la integran. Del mismo modo, puede sostenerse, que al defender los derechos constitucionales de las personas, exigiendo la operatividad de las garantías constitucionales individuales, estamos protegiendo y defendiendo la vigencia de la Constitución.
En esta secuencia, las garantías constitucionales particulares o individuales son definidas como las herramientas de naturaleza reactiva y defensista que se ofrecen a los habitantes para que, en cada caso singular o general en que se repute producida una vulneración o amenaza de lesión de un derecho fundamental o del estatuto de los poderes, puedan acudir a ellas y obtener la preservación del derecho o el reestablecimiento del equilibrio de los poderes.
4to. Las tareas del Congreso.
Resulta interesante destacar el fuerte vínculo existente entre Constitución y Congreso, por la fuerza normativa de la tarea legislativa y su posiblidad de concretizar u operativizar derechos constitucionales con la dinámica propia del desarrollo de la sociedad.
Tradicionalmente al Congreso se le han reconocido, entre muchas otras, las siguientes actividades: a) representativas, b) legislativas, c) de control, d) preconstituyentes.
El punto es la trascendencia que tales tareas expresan en relación a cuatro garantías de la Constitución:
i) la tarea representativa, originada por el principio que garantiza la división de poderes, que remite a una idea nuclear que gobierna el esquema del garantismo constitucional: “que la política debería ser constitucionalmente adecuada”
De lo que se trata es que las decisiones políticas se elaboren y ejecuten en virtud del marco que estatuye la Constitución.
ii) la tarea legislativa que el profesor Ferreyra ubica lógicamente en la garantía de reserva de ley, la que se encuadra en el elenco de garantías para la defensa del derecho de la constitución.
iii) la tarea de control parlamentario que opera como verdadera garantía de la defensa del derecho de la Constitución, la que se configura a través de la estipulación normativa de vínculos jurídicos institucionales impuestos al poder estatal para la satisfacción y respeto de los atributos y prerrogativas de las personas. La garantía constitucional materializa la seguridad de que ciertos límites jurídicos no serán transgredidos.
iv) la tarea preconstituyente, que garantiza de modo expreso y estricto el procedimiento de modificación del texto constitucional
Formulada esta caracterización de tareas corresponde recordar que el art. 16 de la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano de 1789 dispone el siguiente principio: “toda sociedad en la cual la garantía de los derechos no este asegurada, ni determinada la separación de poderes, carece de Constitución”.
Ello nos remite, en primer lugar a que todo pacto constitucional debe asentarse en la primacía y centralidad de la persona, luego desde el constitucionalismo social se habrá de priorizar la reivindicación total e integral de la dignidad de la persona y lo que ello implica en la consecución de su plan de vida y desarrollo personal.
Téngase presente que la circularidad constitucional condiciona la libertad y garantías individuales de la persona a la forma en que se estructura la división de poderes y la forma en la que se lleva adelante la tarea representativa del Congreso. El poder limitado es el único modo posible de garantizar la libertad ciudadana y sus garantías individuales.
Para subrayar aún más la importancia de la división de poderes y las garantías individuales, podemos citar a Manuel García Pelayo, quien sostenía que, por encima de las garantías parciales de derechos individualizados, el estado liberal cuidó también de asegurar el conjunto de libertades mediante un sistema general de garantías, posible gracias a la estructuración de la Constitución con arreglo a un esquema racional, y que dio lugar a la división de poderes y al Estado de Derecho.
No caben dudas entonces que la tarea desarrollada por el Congreso, ya sea en su perfil legislativo o en el representativo, constituye un formidable escudo de protección para las libertades individuales de las personas.
Llegado a este punto y a fin de cerrar la vinculación de la actividad del Congreso con el Constitucionalismo Social y la Democracia Social, cabe preguntarse si la realización de los derecho fundamentales no dependen en buena medida de la posición y actuación del cuerpo legislativo.
Entiendo que en la actualidad ninguna sociedad puede estructurarse como una Democracia Social, que armonice sus postulados con el Constitucionalismo Social, si no es a través de un activo y decidido protagonismo de un Congreso fortalecido institucionalmente, capaz de poner de manifiesto la voluntad popular, desarrollando sus atribuciones constitucionales proveyendo lo conducente al progreso económico con justicia social, como indica el art. 75 inc. 19 de la CN.
Ahora bien, para mejorar su labor institucional, el Congreso –y el sistema político claro- ha transitado el paso de una democracia representativa a una democracia participativa y ha dado impulso para que la población adquiera nuevas condiciones sociales: educación, trabajo, vivienda, salud, medio ambiente etc.
El algún punto la existencia del Derecho y del Estado sólo encuentran justificación en la tutela y satisfacción de los derechos fundamentales de todos los seres humanos, libres e iguales en dignidad y derechos.
En este marco teórico, los derechos fundamentales y las garantías constitucionales individuales, apoyan su vigencia directamente en la Constitución y valen lo que valgan la eficacia que demuestren tener las herramientas creadas para otorgarles tutela, poseen un contenido esencial que el poder constituyente estableció indisponible para el Congreso, y tienen un triple mecanismo garantista:
a) son intocables e indisponibles para todos los poderes instituidos del Estado, b) el contexto secundario de su vigencia puede ser reglamentado exclusivamente por el Congreso, c) control judicial de constitucionalidad.
Reservar al Congreso la reglamentación del contexto de los derechos fundamentales y garantías constitucionales, supone privilegiar la superioridad democrática del procedimiento de elaboración legal que utiliza la vía parlamentaria.
Entiendo que desde el plano teórico ha quedado suficientemente explicitado que el Congreso es el ámbito de mayor relevancia para garantizar los derechos fundamentales y las garantías individuales, lo que no es otra cosa que garantizar el derecho de la Constitución.
El Congreso debe fortalecer todos los días su credibilidad, una forma es perfeccionando su rol constitucional de hacedores de leyes.
Así y sólo así, el Congreso aportará al Constitucionalismo Social, pues cumpliendo acabadamente su función constitucional podrá verificarse el presupuesto que el fraccionamiento del poder del Estado es garantía de libertad del ciudadano/a.
Publicado por El Negro en 14:18 No hay comentarios:
Etiquetas: Congreso, Constitucionalismo Social, Democracia Social, Estado Constitucional, Estado de Derecho, Estado Garantista, Garantismo, Solidarismo
NOTA INICIAL: este breve apunte fue realizado en oportunidad de desempeñarme en la Comisión Bicameral de Trámite Parlamentario, allá por los años 2008/2010, motivo por el cual seguramente se encuentre desactualizado y resulte escazo. De todos modos, lo publico por si alguién esta leyendo sobre el tema, tal vez pueda serle utíl a la forma de un primer peldaño.
NOTA 2: en la parte que se referencia la doctrina de la Comisión aclaro que se trata de criterios de aquella Comisión fundacional, durante la gestion Kirchnerista, por lo tanto donde dice "minoria", debe entenderse como lo aquello que entonces era oposición.
La ley 26.122 en virtud de la cual se regula el trámite y los alcances de la intervención del Congreso respecto de los decretos que dicta el Ejecutivo.
Muchos autores califican a esta herramienta como un instrumento omisivo, contradictorio, claudicante y por ende inconstitucional.
En “El Federalista”, sus autores señalaban que: “al organizar un gobierno que ha de ser administrado por hombres para los hombres, la gran diferencia estriba en: primero, capacitar al gobierno para mandar sobre los gobernados; y luego, obligarlo a que se regule a sí mismo. El hecho de depender del pueblo es, sin duda alguna, el freno primordial indispensable sobre el gobierno; pero la experiencia ha demostrado a la humanidad que se necesitan precauciones auxiliares”.
Tal enseñanza fue tomada por quienes redactaron el artículo 16 de la Declaración de Derechos del Hombre de 1789 que advierte: “Toda sociedad en la que no están aseguradas la garantía de los derechos ni la separación de los poderes no tiene constitución...”
Se aprecia claramente que la mayor preocupación entonces era evitar la tiranía y para ello la mejor herramienta era limitar el poder ligándolo al origen del poder.
Así, se señala, que precisamente la preocupación humana de prevenir la acumulación del poder y sus consecuencias de opresión, hostilidad y aniquilamiento de los derechos, garantías y necesidades de los individuos inspiró un diseño del poder imposible de ejercer sin la inteligencia, el debate, la coordinación y cooperación de y entre todos, aún cuando se admita un cierto grado de superposición.
La legitimidad sustantiva del sistema exige que, aun ejercido legalmente el poder y dentro de las variables y combinaciones constitucionalmente admitidas, tal práctica apruebe el test –respecto de su coherencia- dado por la Norma Constitucional.
El primer interés público que los poderes constituidos deben custodiar es el de respetar, observar y acatar aquellas reglas que les permitieron acceder al lugar de Autoridades de la Nación y de cuyo cumplimiento depende la salvaguardia del sistema .
ACTO COMPLEJO: Los decretos de necesidad y urgencia fueron establecidos en la Constitución como actos complejos que requieren, por lo menos, la intervención de dos órganos de poder: el presidente que los emite y el Congreso que interviene para controlarlos.
Muy breve relato cronológico:
Los decretos de necesidad y urgencia (DNU) no aparecieron en el 2003, y se remontan casi a la misma época de la sanción de la Constitución de 1853.
Su uso y abuso indiscriminado por el menemismo desde 1989 forzó al Padre de la Democracia a introducirlos en el Pacto de Olivos que prohijó la reforma de 1994, con el ánimo de limitarlos, pero la regulación quedó incompleta y fue diferida a una ley del Congreso que establecería el procedimiento de control.
Esa ley fue dictada recién en 2006, durante el gobierno de Kirchner y en base a un proyecto presentado por la Ex - Presidenta y entonces senadora; y podrá ser perfectible, pero con toda seguridad es mejor que las que no impulsaron en 12 años Menem, De La Rúa y Duhalde, por no mencionar a los presidentes express de fines del 2001, que no tuvieron tiempo (ni seguramente ganas) de promover esa ley, ni ninguna otra.
Antes y después de la ley, y antes y después de la reforma constitucional del 94’, todos los presidentes dictaron decretos de necesidad y urgencia, pero cualquiera que acceda a un listado podrá advertir que no todos fueron iguales, ni estuvieron pensados para mejorarle la vida a la gente, o aportar a la calidad institucional.
Hasta el mismísimo Alfonsín (el presidente que menos apeló a ese recurso) se dio maña para dictar un DNU (2192/86) para fijarle los sueldos a los jueces y funcionarios del Poder Judicial.
Que decir de Menem, que impuso una marca en la materia y entre otros logros republicanos carga en sus alforjas DNU para suspender los juicios contra el Estado (34/90), instrumentar el Plan Bonex (36/90), intervenir Tucumán, Catamarca y Corrientes (DNU 103/91, 712/91 y 241/92), y aumentarles a 24, las licencias de radio y televisión que cada multimedios podía explotar (DNU 1005/99); todo claro está sin editoriales de Morales Solá o Van Der Kooy en contra.
De La Rúa, siendo un inútil, se las ingenió para reducir por DNU 896/01 un 13 % los sueldos de los empleados públicos y las jubilaciones, y para implantar el “corralito” (DNU 1570/01), todo eso sin que por ejemplo Gerardo Morales se sintiera obligado a renunciar a su cargo.
Duhalde, siendo un presidente elegido por el Congreso y no por el pueblo, se dio maña para pesificar las deudas en dólares (DNU 214/02) e indexar los contratos de obra pública (DNU 1295/02), con las obvias complacencias de la UIA, el Grupo Clarín, Techint, Pérez Companc y el papá de Mauricio, que es Macri.
La ley que aprobaba la Carta Orgánica del Banco Central fue modificada 8 veces por DNU entre 1995 y 2002 (Menem, De La Rúa y Duhalde), y la ley de Radiodifusión de la dictadura siguió el mismo camino en 9 oportunidades, entre 1992 y 2003, con los mismos presidentes.
Cuando Néstor Kirchner asumió el gobierno en el 2003 y durante todo su mandato, siguió dictando DNU, pero la cosa comenzó a cambiar en cuanto al contenido: por esa vía se aumentaron varias veces el salario mínimo, vital y móvil (inmóvil desde 1991), las jubilaciones y pensiones (antes de la ley de movilidad) y los salarios a cuenta de las discusiones en paritarias; y hasta tuvo que apelar a ellos para recomponer desaguisados de las privatizaciones menemistas, como por ejemplo volver a crear el Correo Argentino después de quitarle la concesión al papá de Macri (DNU 712/04), o armar la empresa AYSSA cuando rescindió el contrato con Aguas Argentinas (DNU 304/06).
Claro que también metió la pata en grande, como cuando les prorrogó las licencias de radio y televisión por diez años al Grupo Clarín, a Vila y a Hadad (DNU 527/05).
Con Cristina en el gobierno, se coparticipó el 30 % de las retenciones a la soja (DNU 206/09) y se implantó la asignación universal a la niñez (DNU 1602/09).
QUE DICE LA CONSTITUCION NACIONAL?
Inc. 1. Es el jefe supremo de la Nación, jefe del gobierno y responsable político de la administración general del país.
Inc. 2. Expide las instrucciones y reglamentos que sean necesarios para la ejecución de las leyes de la Nación, cuidando de no alterar su espíritu con excepciones reglamentarias .
Inc. 3. Participa de la formación de las leyes con arreglo a la Constitución, las promulga y hace publicar.
EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROS PERSONALMENTE Y DENTRO DE LOS DIEZ DÍAS SOMETERA LA MEDIDA A CONSIDERACIÓN DE LA COMISIÓN BICAMERAL PERMANENTE, CUYA COMPOSICIÓN DEBERÁ RESPETAR LA PROPORCIÓN DE LAS REPRESENTACIONES POLÍTICAS DE CADA CÁMARA. ESTA COMISIÓN ELEVARÁ SU DESPACHO EN EL PLAZO DE 10 DÍAS AL PLENARIO DE CADA CÁMARA PARA SU EXPRESO TRATAMIENTO, EL QUE DE INMEDIATO CONSIDERARÁN LAS CÁMARAS. UNA LEY ESPECIAL SANCIONADA CON LA MAYORÍA ABSOLUTA DE LA TOTALIDAD DE LOS MIEMBROS DE CADA CÁMARA REGULARÁ EL TRÁMITE Y LOS ALCANCES DE LA INTERVENCIÓN DEL CONGRESO.
Luego, en el sistema de división de poderes adoptados en la Constitución, LE CABE AL PRESIDENTE DE LA NACIÓN UN PAPEL RELEVANTE COMO COLEGISLADOR.
La prohibición expresa de emitir disposiciones legislativas, establecido en este inciso, va en la misma dirección del principio de legalidad consagrado en el art. 19 de la Ley Suprema.
De todos modos, la veda legislativa impuesta al presidente por el art. 90 inc. 3, opera como un control más que pueden emplear tanto el Congreso de la Nación, cuando examina la procedencia de los decretos de necesidad y urgencia, como la Corte Suprema cuando hace lo propio ante el caso y agravio concreto.
Entonces, tanto hoy -gracias al constituyente reformador que incorporó más derechos y garantías y más controles reforzándolos- como ayer, la Constitución Nacional sigue siendo garantía de la división de poderes y, en consecuencia, de la vigencia real, plena y efectiva de los derechos fundamentales.
Todo lo anterior halla su quicio en una obviedad: El acatamiento a todas y cada una de las reglas de juego como diferencia sustantiva respecto de los sistemas totalitarios. Cuando los poderes constituidos olvidan que es ese el primer interés público que deben custodiar, esto es: respetar, observar y acatar aquellas reglas que les permitieron acceder al lugar de "Autoridades de la Nación" y de cuyo cumplimiento depende la salvaguardia del sistema, la cuestión se agrava hasta niveles de dramatismo inexorable y la constitución se torna invisible. Esto es, ya no soluciones al margen de la Norma Fundamental, pues en tal caso siempre estará allí a un lado y, según los deseos del poder de turno, podría echarse mano a ella para cotejar, comparar y conocer la calidad del rumbo. No es el caso. Cuando ni siquiera se hace "la vista gorda", ni se finge con disimulo, ni se pretende encubrir la falta con un resto de vergüenza, estamos irremediablemente a la deriva porque el faro ya no se ve. La Constitución que no se ve no puede ser enseñada, conocida, aprehendida, respetada, cumplida ni aplicada. A partir de allí y de la destrucción misma de su artículo 1° caen, en inevitable efecto dominó, todos los posteriores destruyendo el sistema.
REQUISITOS FORMALES Y SUSTANTIVOS:
La Constitución Nacional admite el dictado de los DNU bajo:
I. Condición sustantiva de que concurran circunstancias excepcionales que hagan imposible seguir los trámites ordinarios previstos para la sanción de las leyes.
II. No se trate de materia penal, tributaria, electoral o sobre partidos políticos.
III. Los requisitos formales de los DNU se exigen al momento de su dictado y con posterioridad a ello.
IV. La decisión debe tomarse por el presidente de la Nación en acuerdo general de ministros, incluido el Jefe de Gabinete. Todos están obligados a firmar.
La Comisión Bicameral debería:
a) Examinar la constitucionalidad del DNU, verificando si ha cumplido cada uno de los requisitos formales y materiales establecidos constitucionalmente.
b) Examinar la oportunidad, el mérito y la conveniencia de las medidas adoptadas, aprobando o desaprobando.
LA COMISIÓN BICAMERAL.
Quórum y Mayorías.
La primera cuestión que se plantea es la relacionada con el número de integrantes necesarios para formar el quórum requerido por la ley 26.122.
El artículo 7º de la ley de referencia estipula: “ La Comisión Bicameral Permanente sesiona cuando cuenta con la presencia de la mayoría absoluta de sus miembros”.
Consecuentemente, en virtud de las previsiones de los arts. 3 de la ley 26.122 y 2 del reglamento, el quórum necesario, para que la Comisión Bicameral pueda sesionar legalmente, se conforma con la presencia de al menos 9 de sus miembros.
La segunda cuestión, se vincula con la situación que podría presentarse a la media hora de establecida la convocatoria. En este punto se entiende: “la comisión sin quórum después de pasada media hora de la citación puede pasar a sesionar, discutir o conversar, pero no emitir dictamen”.
El tal sentido se expreso el ex - Senador Capitanich al sostener que : “La idea central es que por lo menos podamos tener la presencia de cinco ( 5) con la posibilidad de analizar en términos verbales alguna cuestión, lo no implica que la sesión se haya abierto formalmente”.
PARA EMITIR DICTAMEN SE NECESITA TENER QUORUM. -
Quórum y Mayorías. La Comisión necesitará para funcionar la presencia de la mitad más uno de la totalidad de sus miembros. Luego de transcurrida media hora desde la establecida en la convocatoria podrán, con la asistencia de por lo menos la tercera parte de sus integrantes, considerar los asuntos consignados en la citación correspondiente. Para el despacho de los asuntos sometidos a consideración de la Comisión, se deberá contar en la reunión con el quórum establecido en el primer párrafo del presente artículo.
Dictámenes de Mayoría y de Minoría.
Íntimamente vinculado con el artículo anterior, el tema de las mayorías y minorías motivo la modificación del texto original del proyecto de reglamento que preveía que la decisión se consideraba adoptada por mayoría cuando fuera suscripta por la mitad más uno de los miembros presentes.
En este punto, entendemos que argumentando correctamente –de conformidad a la ley- debe hablarse de “la mayoría de los miembros totales”. -
Como ya se señalara anteriormente, para poder “dictaminar” la Comisión requiere de quórum”.
El ex -Diputado Tonelli no estuvo originariamente de acuerdo con esta opinión al señalar que: “una vez que la comisión está constituida con quórum, las mayorías se computan sobre los presentes”. Parece advertirse, en la posición del señor Diputado Tonelli una válida diferencia entre el hecho de sesionar y el hecho de dictaminar, en esa inteligencia expresó: “La comisión necesita tener quórum de la mitad más uno de sus miembros para sesionar. Es decir que tiene que contar con 9 integrantes. Habiendo 9 integrantes, la comisión tiene quórum y puede sesionar. Si esos 9 integrantes dictaminan en un asunto y 5 votan en un mismo sentido, pueden constituir un dictamen de mayoría y los restantes 4 dictaminar en otro sentido y suscribir un dictamen de minoría”. -
A su turno el senador Pichetto, si bien aceptó la hipótesis del señor Diputado, advirtió que sin perjuicio de ello, el dictamen de la Comisión Bicameral –para poder llegar al plenario- requiere de la firma de la mayoría absoluta de la totalidad de los miembros de la comisión.
La inteligencia del razonamiento correcto del señor Senador Pichetto se advierte de sus expresiones: “Aunque se sesione con 9 presentes y firmen 5 por la mayoría y 4 por la minoría, después hay que adicionarle 4 firmas más al dictamen de la mayoría para enviarlo al plenario”. -
Texto Final ARTÍCULO 7º - Dictámenes de Mayoría y de Minoría. Se considerará que una decisión ha sido adoptada por mayoría, cuando la misma haya resultado suscripta por la mitad más uno de los miembros conforme lo dispuesto por el artículo 8º de la ley 26.122. En caso que hubiera unanimidad de criterios de los miembros de la Comisión respecto de las observaciones, propuestas o recomendaciones a informar a las Cámaras se producirá un único Dictamen. Si las opiniones de los miembros de la Comisión se encontraren divididas, la minoría podrá presentar su Dictamen a las Cámaras, munido del informe escrito correspondiente y sostenerlo en la discusión. Si hubiera dos dictámenes con igual número de firmas, el Dictamen de la mayoría será el que lleva la firma del Presidente de la Comisión o de quién presida el pleno de las Comisiones
Informe a los Miembros.
Un pedido en tal sentido del señor Diputado Tonelli, quien consideró: “ de toda necesidad poner en el Reglamento un artículo que prevea la obligación del presidente o del secretario o de quien sea de comunicar a todos los integrantes de la comisión, en un plazo de 24 horas la notificación que haga el jefe de Gabinete” y luego: “ también deberá enviarse copia de cualquier antecedente remitido junto con el decreto”.-
Texto Final ARTICULO 8º - Informe a los Miembros. El Presidente de la Comisión, dentro de las veinticuatro (24) horas hábiles de recibida la comunicación de los decretos previstos en el artículo 1º de la ley 26.122 deberá enviar una copia con sus respectivos antecedentes a cada uno de los miembros de la Comisión.
Organización para el trabajo:
Como metodología, siempre se estableció una agenda de carácter legislativo respecto de lo aprobado oportunamente en el plenario de esta Comisión. Es decir aquellas notificaciones del jefe de Gabinete de Ministros a la Comisión Bicameral en el cumplimiento estricto del artículo 100, incisos 12) y 13), que trata de decretos de necesidad y urgencia o, eventualmente de facultades delegadas”, “hemos acordado que aquellos decretos de necesidad y urgencia o decretos suscriptos por parte del Poder Ejecutivo en virtud de una facultad delegada, dentro de los 10 días, automáticamente los poníamos como temas centrales para el tratamiento de la Comisión Bicameral
Nuevos DNU
En relación a los decretos nuevos los legisladores tienen la obligación de hacer todo lo posible para cumplir con el plazo de 10 días y propone la redacción del actual artículo 8 del reglamento.
a) Modelo Dictamen de Decreto:
a1) En que se basan los antecedentes del análisis comparativo de los decretos de necesidad y urgencia o de facultad delegada,
a2) objeto,
a3) conclusión,
a4) copia certificada del decreto
Doctrina inicial de la Comisión Bicameral
I. Se concluye que en la parte resolutiva del dictamen es factible la utilización de los términos: “apruebe”, “rechace” o “darle validez”. -
II. No hay inconveniente que un decreto no venga firmado por todos los ministros, si al menos tiene la firma de la mayoría simple.-
III. El Poder Ejecutivo dicta cuatro tipos de decretos o reglamentos:
1) Reglamentos autónomos, con fundamento en el art. 99 inc. 1 CN. ,que el Poder Ejecutivo dicta para poner en ejercicio las competencias que la Constitución le ha atribuido, que son propias y privativas del Poder Ejecutivo.
2) Decretos o reglamentos de ejecución, que también dicta el Poder Ejecutivo, para reglamentar las leyes o para implementarlas y hacerlas efectivas, con previa autorización del Congreso.
3) Decretos por los cuales el Presidente ejerce la delegación conferida por el Congreso y dicta leyes en sentido material.
4) Decretos de necesidad y urgencia.- .
IV. En tanto el decreto que se esté analizando sea de ejecución de la ley no resulta competencia de la Comisión Bicameral tratarlo, pues el Poder Ejecutivo ha procedido de acuerdo con la habilitación que le dio dicha norma y ha cumplido con la argumentación que la ley le exigía. Así, toda vez que el decreto ha perfeccionado un ciclo iniciado por la ley, no es necesario que la Comisión Bicameral se pronuncie, porque es válido y está perfectamente vigente y no requiere tratamiento-
V. Cuando se trate de decretos relacionados con atribuciones propias del Poder Ejecutivo y sus facultades de reglamentación se hará un análisis meticuloso de todo el decreto y se establecerá que no corresponde el dictamen de esta Comisión Bicameral en el marco de la ley 26.122, Título III, Capítulos I, II y III. Se notificará a ambas Cámaras del Congreso dejando constancia expresa que se trata de un decreto con atribuciones propias por parte del Poder Ejecutivo.-
VI. Cuando el Presidente de la Nación, en su carácter de jefe del gobierno de la administración general del país, dispone asumir él mismo la atribución que estaba hasta ese momento desconcentrada en varios de sus colaboradores y los titulares de algunos entes descentralizados para lo referido a los movimientos de personal, se está ante una atribución propia del Poder Ejecutivo que hace a la administración general del país y por lo tanto se está en presencia de un decreto autónomo y no de un decreto de necesidad y urgencia
VII. El hecho que haya organismos que están creados por ley y que tienen sus atribuciones fijadas por esa misma vía no obsta a que el Presidente de la Nación, en su carácter de jefe de gobierno, de responsable político de la administración del país y de jefe de la administración del país, expida instrucciones que dichos organismos deben cumplir y acatar.
VIII. Cuando se trate de decretos de necesidad y urgencia que concedan aumentos saláriales o remuneraciones a personal de la administración pública y no haya habido razones de urgencia tan súbita y extrema como para impedir el tratamiento legislativo del aumento corresponde su rechazo. (POR LA MINORÍA)
IX. Corresponde el rechazo del decreto cuando se observa que el tema podría haber sido perfectamente resuelto por el Poder Ejecutivo en ejercicio y uso de las atribuciones que el Congreso le ha delegado actualmente por la ley 26.135. (POR LA MINORÍA)
X. Sin perjuicio que el decreto no tiene fisuras en lo formal respecto del acuerdo general de ministros, los plazos y la comunicación, corresponde su rechazo dado que presenta una valla insalvable que es la “excepcionalidad” que no se cumple en el caso. (POR LA MINORÍA)
XI. Corresponde considerar invalido el decreto cuando no se dan en el caso ni el estado de necesidad ni el de urgencia, es decir los dos requisitos que exige el propio artículo 99 inciso 3) de la CN. (POR LA MINORÍA)
XII. La urgencia se acredita por la grave crisis del sistema de control de aeropuertos.
XIII. La competencia de esta Comisión no nos habilita a analizar ni a discutir el mérito, la conveniencia o la oportunidad de la decisión. (POR LA MINORÍA)
XIV. La competencia de esta Comisión sólo permite determinar si el Poder Ejecutivo dictó un decreto de necesidad y urgencia adecuado a las circunstancias bajo las cuales la Constitución Nacional le permite dictar un decreto de necesidad y urgencia. (POR LA MINORÍA)
XV. Desde el punto de vista de los decretos de necesidad y urgencia, realmente es esta Comisión y el Congreso de la Nación quienes deben determinar las circunstancias excepcionales.-
XVI. Se advierte que el decreto no contiene vicios formales que violen las disposiciones legales vigentes cuando cuenta con:
a) La firma de la mayoría del cuerpo ministerial
b) Ha sido presentado por el señor jefe de Gabinete dentro del plazo previsto
c) La Comisión Bicameral ha verificado la publicación del DNU en el Boletín Oficial.-
XVII. En virtud de la ley 26.124 son facultades del Congreso establecer tanto el monto total del presupuesto como el monto total del endeudamiento previsto. Así es el Congreso quien limita la capacidad de comprometer el gasto público, y ello porque el gasto público es solventado por el recurso tributario que solamente puede imponer el Congreso. Es una de las excepciones al dictado de decretos de necesidad y urgencia (POR LA MINORÍA)
XVIII. Excepcionalidad y urgencia en esta Comisión e incluso en la doctrina y fallos de la CSJN son conceptos opinables. En este caso y en la mayoría está expresada tal razón de excepcionalidad y urgencia en el propio instrumento que se propone aprobar.
XIX. El razonamiento –en cuanto a la verificación de los extremos de excepcionalidad y urgencia- no puede estar basado puramente en cuestiones formales, sino que debe ser acotado por una sustancialidad mayor, que es la práctica institucional de cómo se administra un país y los nuevos tiempos de administración que requieren una gestión efectiva para subsanar situaciones que vienen siendo de urgencia desde la gran crisis que se desató en el país.-
XX. La Constitución no ha autorizado al Poder Ejecutivo a dictar decretos de necesidad y urgencia cuando la sustancia de la decisión sea buena, correcta, loable, positiva o beneficiosa para el país. La Constitución ha autorizado al Poder Ejecutivo a dictar decretos de necesidad y urgencia bajo ciertas y determinadas circunstancias de hecho. La Constitución se refiere a circunstancias excepcionales que no permitan seguir el trámite ordinario para la sanción de las leyes. (POR LA MINORÍA)
XXI. La teoría y la consideración de la mayoría estiman que el DNU no constituye un acto complejo. El DNU es válido hasta que ambas Cámaras lo rechacen y cumple sus efectos hasta ese rechazo.
XXII. La demora tanto en el trámite de un convenio bilateral país-país como en la operatoria de la vinculación del crédito entre las entidades provinciales y el Estado Nacional, más la demanda de parte de las administraciones en cuanto a su imposibilidad de aportar el crédito, lo que denota un complejo proceso de negociación y la circunstancia de aprovechar un sistema de accesibilidad en materia de tasa de interés extremadamente conveniente para el país, todo lo cual se gestiona a fin de dar respuesta a la necesidad de mejorar la provisión de servicios de salud originada en el marco de la crisis que atravesó nuestro país en el año 2001 justifica la motivación del acto y el procedimiento.
XXIII. Si el acta-acuerdo salarial y la homologación correspondiente denotan que se ha transitado un complejo proceso de recomposición y negociación salarial en el marco de la política salarial del sector público nacional se acreditan las circunstancias excepcionales exigidas para el dictado de un decreto de necesidad y urgencia.-
XXIV. Corresponde rechazar el decreto que no está destinado a resguardar intereses colectivos o generales sino fundamentalmente intereses sectoriales. (POR LA MINORÍA)
XXV. Las mejoras de carácter retroactivo en cuestiones saláriales tienen una dirección sectorial y no tienden a proteger derechos colectivos. La propia CSJN en el caso “Risolía de Ocampo” agregó a la situación de grave riesgo social y a la imposibilidad de funcionamiento del Congreso, la necesidad de proteger intereses colectivos y no sectoriales. (POR LA MINORÍA)
XXVI. Debe rechazarse el decreto que no cumple con el requisito de proteger los intereses de la sociedad en su conjunto y sólo responde a las necesidades de un grupo en particular.- (POR LA MINORÍA)
XXVII. No se está en presencia de un interés sectorial cuando se trata de un interés público general no discriminatorio que se inscribe en una política pública de incremento de carácter salarial.-
XXVIII. En general, cuando existe una escala remunerativa desde el punto de vista salarial, las remuneraciones se hacen a un conjunto determinado de trabajadores que se hallan en una situación escalafonaria específica. No hay una preservación de un interés individual de carácter discriminatorio.
DOCTRINA JUDICIAL SOBRE LOS DECRETOS DE NECESIDAD Y URGENCIA.
1. - Precedente PERALTA : ( antes de la reforma de 1994)
Antes de la reforma constitucional la CSJN convalidó la constitucionalidad de un DNU –de sustancia legislativa- dictado en el contexto de una grave crisis económica y social, producida por la hiperinflación.
En PERALTA la CSJN fijó:
a) Condición de legitimidad previa a su dictado.
b) Recaudo de validez por el contenido de sus disposiciones.
c) Condición de legitimidad posterior por medio de la convalidación.
En consecuencia en PERALTA la CSJN exigió:
a) Una situación de grave riesgo social que pusiese en peligro la existencia misma de la Nación y el Estado.
b) Razonabilidad de las medidas dispuestas:
b.1. relación entre los medios elegidos por la norma y sus fines.
b.2. proporcionalidad de las medidas y su tiempo de vigencia.
b.3. convalidación del Congreso.
2. - Precedente RODRÍGUEZ (después de la reforma de 1994)
La conocida causa de los “aeropuertos” significó la mayor tensión entre la atribución de dictar DNU por parte del Ejecutivo y la atribución judicial de ejercer algún control.
Entonces, varios legisladores nacionales y el Defensor del Pueblo interpusieron acción de amparo contra los decretos del PEN que mandaban llevar a cabo la privatización de los aeropuertos nacionales
La cuestión se resolvió con fundamento en la doctrina clásica de falta de caso y carencia de agravio concreto que, en opinión de la CSJN no habían acreditado los legisladores accionantes.
Los “obiter dicta” del caso RODRÍGUEZ:
a) El DNU como integrante del ordenamiento jurídico es susceptible de eventuales cuestionamientos constitucionales –antes, durante y después de su tratamiento legislativo y cualquiera fuese la suerte que corriese en ese tramite- siempre ante un caso concreto en el que la norma cuestionada se considerase en pugna con los derechos y garantías consagrados en la Constitución.
b) Es al Congreso, órgano depositario de la soberanía popular, a quien la Constitución atribuye una excluyente intervención en el control de los decretos de necesidad y urgencia, función que no puede ser interferida en el modo de su ejercicio por el Poder Judicial sin grave afectación de la división de poderes.
c) La falta de una ley reglamentaria del dictado de los decretos de necesidad y urgencia no impide al presidente su emisión, pues lo contrario significaría tanto como bloquear una facultad atribuida a éste, directamente por la Constitución.
d) Dado que la intervención del Congreso no implica función legislativa debe señalarse que sería improcedente el veto presidencial sobre un rechazo legislativo de los decretos de necesidad y urgencia.
3. - Precedente VERROCHI
En Verrochi la mayoría declaró la inconstitucionalidad de un decreto de necesidad y urgencia y su decreto reglamentario.
En el caso se trataba de normas emitidas por el PE en el año 1996, mediante las cuales suprimían asignaciones familiares a los trabajadores con remuneraciones superiores a mil pesos. Las disposiciones que a su vez derogaban una ley, afectaban el derecho constitucional de protección integral de la familia, el PIDESyC con jerarquía constitucional.
La mayoría, los votos en concurrencia y la disidencia reconocieron legitimación activa al actor, quien había presentado un agravio concreto a su derecho constitucional de percibir, con su remuneración, asignaciones familiares.
Más enfáticamente la disidencia subrayó la admisibilidad del recurso extraordinario para cuestionar la constitucionalidad de decretos de necesidad y urgencia por quien demostró el perjuicio directo real y concreto que tales normas le causaron.
En Verrochi la CSJN da alcance interpretativo al art. 99 inc. 3 de la CN y establece las condiciones bajo las cuales el presidente puede dictar DNU.
El Tribunal está dispuesto a examinar si se cumplieron las exigencias materiales y formales para su dictado:
1) Se enmarcan dentro del sistema republicano.
2) Mantienen intangibles el sistema de mutuos controles entre poderes.
3) Requieren la existencia de un estado de necesidad en términos de:
a) Imposibilidad del congreso para dictar normas. (Vgr. Contienda bélica, desastre natural que impida a los legisladores llegar a la Capital).
b) Que la situación que necesite legislativa sea de una urgencia tal que deba ser solucionada inmediatamente.
4) Desestiman razones de mera conveniencia para dictar decretos
5) Que contengan suficiente motivación fáctica en los mismos considerandos de la norma cuestionada (para poder efectuar el pertinente control de razonabilidad)
6) No aniquilen –ni aún en la emergencia- el derecho limitado mediante la norma
4. - Precedente GUIDA
No obstante las reglas establecidas en Verrocchi, que significaron un avance en el control de la emergencia y los DNU, en el caso GUIDA el tribunal convalidó un decreto de necesidad y urgencia, el 290/95 que imponía una rebaja en las remuneraciones de la administración pública en porcentajes del 5, 10 y 15% en razón de la grave crisis financiera internacional que afectaba al país. La norma no contenía plazo determinado de duración de la medida, pero si determinable, cuando cesaran las causas que dieron origen a la disminución de las retribuciones en el sector público.
El DNU fue ratificado por el Congreso en la ley de Presupuesto.
5. - Precedente SMITH y Precedente TOBAR
En el caso Smith la CSJN declaró la irrazonabilidad del decreto 1570/01, el primero de la saga que junto con diversas disposiciones legales quisieron resolver los graves problemas financieros que detonaron a finales del año 2001.
Para fundar su fallo, la CSJN señaló que la profusión de normas sobre el tema que, en algunos casos, más que propender a la fijación de reglas claras sobre la disponibilidad de las sumas depositadas en las instituciones bancarias y financieras por los particulares, ha generado un inédito y prolongado estado de incertidumbre.
La CSJN describió el grado de emergencia jurídica que padecía el país.
En TOBAR la CSJN volvió a examinar la razonabilidad de la disminución de retribuciones en el sector público, declarando la inconstitucionalidad de esa rebaja.
6. - MASSA, Juan Agustín c/ Poder Ejecutivo Nacional. Decreto 1570/01 y otro s/ amparo ley 16.986. (Pesificación)
“...el art. 2 del decreto 214/02...provocó una mutación injustificada en la sustancia o esencia del derecho de los ahorristas, lo cual produjo una profunda y también injustificada lesión a su derecho de propiedad...”
“Que a partir de los últimos meses del año 2001 se produjo en la República Argentina una gravísima crisis de alcances nunca antes vistos en la historia de nuestro país que no sólo afectó a las relaciones económico-financieras sino que trascendió a todos los ámbitos sociales e institucionales. Por ser conocida, y por haber sido padecida de una u otra manera por todos los argentinos, resulta innecesario extenderse en la descripción de esa crisis”
Voto de la Dra. CARMEN M. ARGIBAY
“...Ahora bien, en la medida que el Presidente, al dictar el decreto 214, invocó la facultad prevista en el art. 99.3, está fuera de toda controversia que se trata de una disposición de carácter legislativo. Por otra parte, tampoco está en discusión que luego de dictado el decreto 214 se omitió completamente el procedimiento legislativo previsto en el tercer párrafo y que, por lo tanto, no hubo pronunciamiento oportuno por parte de las Cámaras del Congreso. En consecuencia, no habiéndose cumplido el procedimiento propio de la excepción, el decreto 214 debe reputarse dictado en trasgresión al principio general establecido en el art. 99.3, segundo párrafo, de la Constitución Nacional...”
“...incluso una medida de emergencia puede resultar inconstitucional por violación de la propiedad si afecta los derechos de manera “sustancial” y definitiva...”
“...la tardía ratificación por el Congreso, casi tres año más tarde, mediante un artículo incluido en la ley de presupuesto 25.967, sin mayor debate, es de todo punto de vista inaceptable, puesto que no sólo se aparta del procedimiento constitucional en sentido literal, sino que frustra la finalidad misma del artículo 99.3, cual es la de asegurar una deliberación oportuna y pública en el seno del Congreso para decidir sobre la ratificación o rechazo de los decretos de necesidad y urgencia. La brevedad de los plazos contenido en el tercer párrafo del artículo 99.3 busca precisamente evitar que el decreto presidencial se transforme en un hecho consumado de difícil reversión por el Congreso y que la ciudadanía, por tratarse de un tema actual y vigente, pueda seguir la deliberación legislativa. El dispositivo constitucional creado a tales fines sería perfectamente superfluo si esta Corte acepta como sucedáneo el atajo de la ratificación de los decretos de necesidad y urgencia mediante un artículo incluido de manera descontextualizada en una ley de presupuesto dictada años más tarde...”
“...ha de exigirse más intensamente una demostración plena y convincente de que se trata de una medida insustituible y justa para atender una necesidad cuya satisfacción es impostergable...”
Publicado por El Negro en 12:25 No hay comentarios:
Etiquetas: Decretos Necesidad y Urgencia, DNU

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febrero 2015 – NORMAS MUNICIPALES
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 109-2015-MPMC-J/A
La Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, APRUEBA desistir ser la Unidad Ejecutora por motivos expuestos en la parte considerativa del siguiente proyecto:
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 108-2015-MPMC-J/A
RECONOCER al Comité de Vaso de Leche “REYNALDO BAO RICHLE” del Barrio San Juan parte Baj a, Distrito de Juanjui Provincia de Mariscal Cáceres, nombrados en Asamblea el día 30 de Enero del 20 15; la misma que está integrada por las siguientes personas:
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 107-2015-MPMC-J/A
RECONOCER al Comité de Vaso de Leche “URBANIZACIÓN . VENECIA” Distrito de Juanjui Provincia de Mariscal Cáceres, nombrados en Asamblea el día 18 de Agosto del 2014; Ja misma que está integrada por las siguientes personas:
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 106-2015-MPMC-J/A
RECONOCER al Comité de Vaso de Leche “JOSÉ PÉREZ SILVA”, Distrito de Juanjui Provincia de Mariscal Cáceres, nombrados en Asamblea el día 02 de Enero del 2015; la misma que está integrada por las siguientes personas:
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 105-2015-MPMC-J/A
aprobar la directiva N° 01-2015-momc-j-directiva para el uso de internet en la municipalidad provincial de mariscal caceres, la misma que forma parte integrante de la presente resolucion
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 104-2015-MPMC-J/A
DECLARAR PROCEDENTE, la solicitud del señor Sr. JACK MICHEL VARGAS RENGIFO; quien solicita la Prescripción de Infracción al tránsito, por cuanto ha transcurrido mas de cuatro afios de cometido la infracción, no habiéndose hecho efectiva la cobranza.
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 103-2015-MPMC-J/A
DECLARAR PROCEDENTE la solicitud de Prescripción de Deuda Tributaria a la señora ISABEL ARÉVALO PEÑAHERRERA de los años 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 y 2005.
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 102-2015-MPMC-J/A
DECLARAR PROCEDENTE la solicitud de Condonación de Deuda por concepto de Impuesto Predial, interpuesta por el señor FRANCISCO HIDALGO VALLES, Administrador del Establecimiento Penitenciario Penal Juanjui por cuanto ha cumplido con los requisitos de ley un centro de establecimiento penitenciario Penal de Juanjui, donde brinda servicios a la sociedad y por ende tiene una función …
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 100-2015-MPMC-J/A
Aprobar el reconocimiento del Comité de Administración Local del Programa vaso de leche del mismo que estara integrable de la siguente manera
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 099-2015-MPMC-J/A
DAR POR CONCLUIDA a partir de la fecha, la designación del lng. en Sistemas ALAN JAMER CORONEL HERNANDEZ en el cargo de SUB GERENTE DE LOGÍSTICA Y PATRIMONIO, conferida mediante Resolución de Alcaldía N° 074-2015- MPMC-J/ A, conforme a los fundamentos esgrimidos en la presente.
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 081-2019-MPMC-J/Alc.

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ACUERDO General 8/2016, del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que crea el Centro de Justicia Penal Federal en el Estado de Aguascalientes, con residencia en la ciudad del mismo nombre
ACUERDO General 8/2016, del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que crea el Centro de Justicia Penal Federal en el Estado de Aguascalientes, con residencia en la ciudad del mismo nombre.
QUINTO. En sesión de ocho de mayo de dos mil trece, el Pleno del Consejo de la Judicatura Federal aprobó el Plan Maestro de Implementación de la Reforma Penal, en el cual se incluyó la instalación de un Centro de Justicia Penal Federal en el Estado de Aguascalientes;
Actualmente se cuenta con la infraestructura física para la instalación de un Centro de Justicia Penal Federal en el Estado de Aguascalientes, con residencia en la ciudad del mismo nombre.
Artículo 1. El presente Acuerdo tiene por objeto regular la organización, funcionamiento e inicio de funciones del Centro de Justicia Penal Federal en el Estado de Aguascalientes, con residencia en la ciudad del mismo nombre.
II. Centro: Centro de Justicia Penal Federal en el Estado de Aguascalientes, con residencia en la ciudad del mismo nombre;
Artículo 6. La jurisdicción territorial de los juzgadores del Centro comprenderá el Estado de Aguascalientes, con la totalidad de sus municipios.
Artículo 7. El domicilio del Centro será el ubicado en Boulevard Adolfo Ruiz Cortines No. 2311, fracción 2, predio rustico "El Ranchito", camino a Calvillo Km 5, C.P. 20310, Aguascalientes, Aguascalientes.
Artículo 10. Los juzgadores, así como el personal adscrito a los mismos, laborarán de lunes a viernes de las nueve a las quince horas y de las dieciséis a las dieciocho horas, con una hora para la ingesta de
alimentos, fuera de las instalaciones del Centro, de las quince a las dieciséis horas, sin perjuicio de las medidas de organización interna que adopten sus titulares atendiendo a las necesidades del servicio.
Tratándose de la sustitución del Tribunal de Alzada del Centro, se habilita a los Tribunales Unitarios del Vigésimo Tercer Circuito, con residencia en Zacatecas, Zacatecas, para conocer con ese carácter y en el orden numérico de su denominación, de los asuntos que se tramiten en el Centro, conforme al Código Nacional de Procedimientos Penales, y demás disposiciones aplicables.
Artículo 18. El personal del Centro junto con sus juzgadores disfrutarán de los periodos vacacionales de quince días a que se refiere el artículo 160 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, el primero durante julio y agosto y, el segundo, en diciembre y enero, en términos del artículo 100 del Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reglamenta la carrera judicial y las condiciones de los funcionarios judiciales, en el orden que los juzgadores consensen. En caso de que no se logre el consenso será la Comisión de Carrera Judicial o la Comisión de Receso, quien lo determine. En todo caso deberán de
permanecer dos jueces de Distrito en el Centro, para lo cual deberá contabilizarse al que funja como Administrador, supuesto en el cual se deberá observar lo previsto en el artículo 8, fracción I, del Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que regula los Centros de Justicia Penal Federal.
El personal del Tribunal de Alzada del Centro disfrutará de los periodos vacacionales en los términos precisados. Lo mismo sucederá con el personal de la Administración del Centro, sin embargo, en este caso el Administrador deberá tomar las medidas necesarias para que haya servidores públicos de guardia en el mismo, durante dicho periodo vacacional, a fin de que el Centro no detenga su actividad.
SEGUNDO. Hasta en tanto se crea el Tribunal de Alzada a que se refiere el artículo 4 de este Acuerdo, se habilita al Tribunal Unitario del Trigésimo Circuito, con residencia en Aguascalientes, Aguascalientes, para conocer de los procedimientos que se tramiten conforme al Código Nacional de Procedimientos Penales y demás disposiciones aplicables.
TERCERO. Las Direcciones Generales de Estadística Judicial y de Tecnologías de la Información, implementarán los mecanismos de coordinación entre el sistema automatizado de turno y distribución de asuntos de la Oficialía de Partes del Centro y la Oficina de Correspondencia Común de los Tribunales Unitarios habilitados, para, en su caso, compensar la carga de trabajo en su doble función, prevista en el artículo 17 último párrafo y SEGUNDO transitorio del presente Acuerdo.
EL LICENCIADO GONZALO MOCTEZUMA BARRAGÁN, SECRETARIO EJECUTIVO DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL, CERTIFICA: Que este Acuerdo General 8/2016, del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que crea el Centro de Justicia Penal Federal en el Estado de Aguascalientes, con
residencia en la ciudad del mismo nombre, fue aprobado por el Pleno del propio Consejo, en sesión ordinaria de tres de febrero de dos mil dieciséis, por unanimidad de votos de los señores Consejeros: Presidente Ministro Luis María Aguilar Morales, Felipe Borrego Estrada, Rosa Elena González Tirado, Martha María del Carmen Hernández Álvarez, Alfonso Pérez Daza, Manuel Ernesto Saloma Vera y J. Guadalupe Tafoya Hernández.- Ciudad de México, a dieciocho de febrero de dos mil dieciséis.- Conste.- Rúbrica.

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Sobre los empleados de confianza en la Administración!Pública - PDF
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Alejandra Peralta Alarcón
1 "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" A De Asunto Referencia JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo JANEYRI BOYER CARRERA r.:. Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Ci~ ' r.. Contratación de funcionarios de confianza pertenecientes al régimen del Decreto Legislativo W 276 bajo el régimen del Decre,to Legislativo W 10S7 Oficio W /SGP-GA/MVMT Fecha Lima, 03 de octubre de 2014 l. Objeto de la Consulta Mediante el documento de la referencia, la Sub Gerente de Personal de la Municipalidad de Villa María del Triunfo solicita opinión técnico legal si es posible contratar a los funcionarios de confianza pertenecientes al régimen laboral del Decreto Legislativo W 276 bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo N" 1057 (CAS). 11. Análisis Sobre los empleados de confianza en la Administración!Pública 2.1 Nuestra Constitución Política en el artículo 39 establece que 11 Todos los funcionarios y trabajadores públicos están al servicio de la Nación u_ Seguidamente, el artículo 40 señala que 11 LO ley regula el ingreso a la carrera administrativa, y los derechos, deberes y responsabilidades de los servidores públicos. No están comprendidos en dicha carrera los funcionarios que desempeñan cargos políticos o!le confíanzau. Asimismo, el artículo 41 del texto constitucional precisa que ~~se reconocen los derechos de sindicación y huelga de los servidores públicos. No están comprendidos los funcionarios del Estado con poder de decisión y los que desempeñan cargos de confianza o de dirección". 2.2 A partir de lo señalado en la Constitución, podemos inferir que los empleados de confianza 1, al igual que el resto de funcionarios y servidores públi cos, se encuentran al servicio de la Nación, no obstante, están sujetos a determinadas particularidades en el ejercicio de su función pública. 2.3 Debemos indicar que la categoría de empleado de confianza en la.a.dministración Pública debe ser analizada no solo desde la perspectiva de las normas que regulan el régimen de dicho empleado, sino también lo que establece la Ley Marco del Empleo Público, Ley No (en adelante, LMEP). 1 Denominación utilizada por la Ley Marco del Empleo Público, Ley N"
2 3 La Ley del Servicio Civil, Ley N" 30057, fue publicada en el diario oficial El Peruana el 04 de julio de "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" Esta última norma define al empleado de confianza como "El que desempeña cargo de confianza técnico o político, distinto al del funcionario público. Se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente y en ningún caso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en cada entidad" (artículo 4). Adicionalmente la LMEP señala que en el caso de los funcionarios públicos y empleados de confianza, dicha norma se aplicará cuando corresponda según la naturaleza de sus labores 2, con lo cual raüfica que los empleados de confianza se encuentran sujetos a ciertas particularidades en el ejercicio de sus funciones, 2.4 Al re:specto, e! Tribunal Constitucional, en la Sentencia recaída en el Expediente N~ PA/TC, señaló que los empleados de confianza "ostentan un estatus especial dentro de la institución pública", de lo cual se infiere que en ciertos aspectos de su vinculación con la entidad dichos empleados tienen un régimen distinto al resto de servidores: "3. Los trabajadores comunes gozan del derecho de acceder a un puesto de trabajo en el sector público, tienen estabilidad en su trabajo y no pueden ser despedidos arbitrariamente, según la STC AA/TC. Mientras que los que asumen un cargo de confianza están supeditados a la NconfianzanJ valga la redundanciaj del empleador. En este caso, el retiro de la misma es invocada por el empleador y constituye una situación especial que extingue el contrato de trabajo al ser de naturaleza subjl~tiva, a diferencia de los despidos por causa grave, que son objetivos. 4. En referencia a eho, el artículo 40 de nuestra Constitución alude a los trabajadores de confianza del sector público mas no a los trabajadores de confianza del sector privado, puesto que para ser servidor público se ingresa por concurso públicoj mientras que paro acceder a un cargo de confianza bf]sta que sea designado por el jefe del área, y que se requiera una persona de "confianzah en una institución; si bien el cargo de confianza debe estar previsto en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP). Además, el artículo 42" de lo Constitución establece que los trabajadores de confianza no pueden sindica/izarse, pues estos ostentan un estatus especial dentro de la institución pública, Jo cuaf. los obliga a tener un compromiso mayor que Jos trabajadores ordinarios". (énfasis agregado) 2.5 Sin perjuicio de lo señalado precedentemente, cabe indicar que conforme la Ley del Servicio Civil, Ley No , el servidor de confianza es un servidor civil que forma parte del entorno directo e inmediato de los funcionarios públicos o directivos públicos y cuya permanencia en el Servicio Civil está determinada y supeditada a la confianza por parte de la persona que lo designó. (Artículo 3). Por s.u parte, el Reglamento de la Ley del Servicio Civil, Ley No 30057, aprobado por Decreto Supremo No PCM, prescribe que el servidor de confianza ingresa al servicio civil sin concurso público de méritos, debiendo cumplir con el perfil de! puesto en función de conocimientos y experiencia y no están sujetos a periodo de prueba (artículo 263). Del Ingreso aj, Régimen Especial del Contrato Administrativo de Servicios 1 Artículo 111 del Título Preliminar de la Ley N"
3 "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perll" 2.6 El Decreto Legislativo N" 1057 y su Reglamento establecen reglas para e! ingreso al régimen CAS en igualdad de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los principios de mérito y capacidad. El primer dispositivo prescribe que el acceso a diicho régimen se realiza obligatoriamente mediante concurso púbico 4 ; en tanto que el segundo prevé un procedimiento que incluye diversas etapas para el efecto como; preparatoria, convocatoria, selección y, finalmente, de firma y suscripción del contrato. 2.7 Tales disposiciones son concordantes con la Ley Marco del Empleo Público, Ley N" (que establece que el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto en base a los méritos y capacidad de las personas, en un régimen de igualdad de oportunidades-artículo 52"); asimismo, el Decreto Legislativo N" 1023, dispone en el artículo IV de su Título Preliminar que "El ingreso al servicio civil permanente o temporal se realiza mediante procesos de selección transparentes sobre la base de criterios objetivos, atendiendo al principio del mérito". Sobre la contratación de funcionarios y empleados de confianza mediante el régimen CAS 2.8 En el informe Informe Legal W SERVIR/GG-OAJ, disponible en nuestro portal web: referido a la contratación de funcionarios, empleados de confianza y personal directivo bajo el régimen de contratación administrativa de servicios, se concluyó lo siguiente: i) La Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº señala que el personal del empleo público clasificado como funcionario, empleado de confianza y directivo superior, según las definiciones de la Ley Marco del Empleo Público 6, pueden ser contratado mediante el régimen de contratación administrativa de servicios, estando excluido de la realización del concurso público referido en el 4 Decreto Legislativo N" 1057 (modificado por fa Ley 29849} Artículo 8.~ Concurso público El acceso al régimen de Contratación Administrativa de Servicios se realiza obligatoriamente mediante concurso público. La convocatoria se realiza a través del portal institucional de la entidad convocante, en el Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y en el Portal del Estado Peruano, sin perjuicio de utilizarse, a criterio de la entidad convocante, otros medios de información". s la Ley Nº que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales señala: "(...)DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA. Contratación de personal directivo E! personal establecido en los numerales 1}, 2}, e inciso a) del numera/3} del artículo 4 de la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, est6 excluido de Jos reglas establecidas en el artículo 8 de dicho decreto legislativo. Este personal solo puede ser contratado para ocupar una pla- o orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal- CAP de la entidad.(...)"(énfasis agregado) G Según el artículo 4 de la Ley W 28175, Ley Marco del Empleo Público, se establece lo siguiente: "Artículo 4.~ Clasificación El personal del empleo público se clasifico de la siguiente manera; 1. Funcionario público.- El que desarrolla funciones de preeminencia política, reconocida por norma expreso, que representan o/ Estado o a un sector de lo población, desarrollan políticas del Estado y/o dirigen organismos o entidades públicas. El Funcionario Público puede ser: a) De elección popular directa y universal o confianza política originario. b} De nombramiento y remoción regulados. e) De libre nombramiento y remoción. 2. Empleado de confianza.- El que desempeña cargo de confianza técnico a político, distinto al del funcionario público. Se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente y en ningún coso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en coda entidad. El Consejo Superior del Empleo Público podrá establecer limites inferiores para coda entidad. En el coso del Congreso de la República esto disposición se aplicará de acuerdo o su Reglamento. (... }"(Énfasis agregado) 3
4 "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" artículo 82 del Decreto Legislativo N La misma que debe ser entienda en e! sentido que se refiere únicamente al personal de libre designación y remoción, por lo que en el caso de los funcionarios públicos de elección popular y de designación y remoción regulados, no se aplica la citada disposición (Notas al pie agregado). ii) La Ley Marco del Empleo Público distingue entre las categorías de empleado de confianza y directivo superior, y establece los porcentajes máximos que en cada categoría pueden existir en la entidad. En consecuencia, la contratación de empleados de confianza y directivos de libre designación y remoción bajo el régimen de contratación administrativa de servicios, al amparo de la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley NQ 29849, debe respetar el porcentaje máximo que la LMEP establece para cada categoría (el porcentaje máximo de empleados de confianza que señala la LMEP es de 5%). 2.9 En tal sentido, los funcionarios públicos sobre los cuales recae lo establecido la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº son solamente los de libre nombramiento y remociór1 al cumplir éstos con la exclusión de realización de concurso público. Esta disposición no es extensiva a los funcionarios de elección popular o de nombramiento y remoción regulados, quienes se rigen por sus normas y características de su cargo Asimismo, a fin de atender la consulta referida a la posibilidad de contratar personal de confianza vía Contrato Administrativo de Servicios (CAS), recomendamos revisar el Informe Técni'CO N SERVIR/GPGSC, disponible en nuestro Portal Institucional ( en el que precisamos que las entidades del Sector Público pueden contratar personal de confianza vía Contrato Administrativo de Servicios siempre que dichas plazas existan previamente en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP). Adicionalmente, se precisó que no existe impedimento para que la retribución fijada para dicho personal pueda ser mayor a la prevista en la Escala Remunerativa; no obstante, deberá respetarse los topes máximos establecidos mediante Decreto de Urgencia Nº 038~ En ese sentido, para determinar los topes de la contratación en el régimen CAS (Decreto legisüativo N2 1017) son aplicables las siguientes disposiciones: a) El inciso a) del artículo 62 del Decreto Legislativo N ha establecido que es un derecho del servidor bajo el régimen del contrato administrativo de servicios "Percibir una remuneración no menor a la remuneración mínima legalmente establecida". b) El artículo 22 del Decreto de Urgencia N , que establece que "Ningún funcionario o servidor público que presta servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual y régimen laboral~ con excepción del Presidente de la República, percibirá ingresos mensuales mayores a seis (6) Unidades de Ingreso del Sector Público, salvo en los meses en que corresponda las gratificaciones o aguinaldos de julio y diciembre." 2.12 Por tanto, los funcionarios de confianza del Decreto Legislativo No 276 pueden ser contratados, en la misma entidad, bajo el régimen de contratación administrativa de servicios. 4
5 "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú'' Para dicho efecto, no resulta necesario pasar por un concurso público de méritos, empero el puesto de confianza debe estar previsto en el Cuadro de Asignación del Personal (CAP) de la entidad. Asimismo, no se requeriría un nuevo acto administrativo de designación, en la medida que éste es independiente al régimen labora! Ahora bien, debe tenerse en cuenta que, ante el mencionado supuesto de cambio de régimen laboral debe de concurrir el asentimiento del servidor toda vez que su omisión implicaría un acto arbitrario por parte del empleador de la entidad Conclusión 3.1 la contratación del personal funcionario de confianza sujeto a contratación administrativa de servicios tiene por finalidad ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignadón de Personal de la Entidad (CAP), sin la necesidad de pasar por un concurso público de méritos y no requerirse de un nuevo acto administrativo de designación, en la medida que éste es independiente al régimen laboral No obstante, la remuneración es fijada por la entidad de acuerdo a su disponibilidad presupuesta! v sujeta a parámetros objetivos. 3.2 la contratación de empleados de confianza de libre designación y remoción bajo el régimen de contratación administrativa de servicios, al amparo de lla Primera Disposición Complementaria Final de la ley No 29849, para lo cual, ante dicho cambio de régimen laboral, debe de concurrir el asentimiento del servidor. Asimismo se debe respetar el porcentaje máximo que!a lmep establece para dicha categoría, es decir, en ningún caso será mayor al S% de los servidores públicos existentes en cada entidad. 3.3 El monto de la retribución a servidores bajo el régimen del Decreto Legislativo NQ 1057 no puede ser menor a la remuneración mínima vital ni superior a las seis (6) Unidades de Ingreso de! Sector Público y de acuerdo a su disponibilidad presupuesta!. Finalmente, remito para vuestra consideración el proyecto de Oficio de respuesta respectivo. Atentamente, JBC/mro/jpm Z:\GPGSC-Consultas\lnformes Técnicos\ IT Pase de funcionarios públicos de confianza-de 276 a CAS-MVT-jpm S
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad"
--..,, ~ - -. - ~.). ' -::.,:'~:.c~i _~ - ~.ca INFORME LEGAL N!! S Ó j -202-SERVIR/GG-OAJ A De Asunto Referencia Fecha MARIANA BALLÉN TALLADA Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos MANUEL
... - - INFORME LEGAL N!! l.f J../:f. MARIANA BAUÉN TALLADA Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos
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.111 1 ' Autoridad Nacional de Asesoría Jurídica INFORME LEGAL Nº O}V-2009-ANSC/OAJ A De Abog. BEATRIZ ROBLES CAHUAS Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos Abog. MANUEL MESONES CASTELO Jefe
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" Lima, 2 O MAR 2012 OFICIO Nº 3 b t -2012-SERVIR/PE Señor ROBERTO LUIS SHIMABUKU AZATO Director General Instituto Nacional de Salud del Niño Presente.-
1 INFORME LEGAL N2 WO -2009-ANSC/OAJ A De BEATRIZ ROBLES CAHUAS Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Hu MANUEL MESONES CASTELO Jefe de la.,_... s ~--------- AUTORID llo NACIONAL Dfl SERVIC''1 r
... !'Z/;;'C r ~) ;-P~/~r:;;;J t,,.~...,_. Oficio N2 108-0!l.-2013-DE-HCLLH-SA. Lima, OFICIO
í \. ) ~: '' ' ' 1 l.. Lima, f OFICIO Señor JAVIER TSUKAZAN KOBASHIKA,..._..,,;;;.;;;;..~..:.:.:~~~.,. Jefe de la Oficina de Administración del Hospital 1 'Carlos Lan ranco la Hoz" Ministerio de Salud
EMPLEO PÚBLICO Análisis de los Regímenes Laborales en el Sector Público José Rodríguez Estudios de Doctorado y Maestrías en Administración. Especialista ESAN en Recursos Humanos. Ha desarrollado labores
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Pen'1" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Pen'1" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático" INFORME TÉCNICO N'. 639-2014-SERVIR/GPGSC,e\. 'T' ÓRTi~-.i\h',, ;ce ;co
"Decenio de las Personas con Disc;apacidad en el Perú" "Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad"
: =- -=. - _._._ -~ - - - - ~ - - -. -.. :..... - - -... - - - - -~ ~ ~~ -- -- - -..._ - - - _... "Decenio de las Personas con Disc;apacidad en el Perú" INFORME LEGAL N2 6 ~B -202-SERVIR/GG-OAJ A MARIANA
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año del Centenario de Machu Picchu para el mundo" JORGE ARRUNÁTEGUI GADEA
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Se formulan las siguientes consultas vinculadas al Nuevo Régimen Único Simplificado (Nuevo RUS):
INFORME N. 007-2015-SUNAT/5D0000 MATERIA: Se formulan las siguientes consultas vinculadas al Nuevo Régimen Único Simplificado (Nuevo RUS): 1. Puede acogerse al Nuevo RUS una Empresa Individual de Responsabilidad
#Decenio de!as Personas con Discapacidad en el Perú" JORGE ARRUNÁTEGUI GADEA Gerente (e) de Políticas de Gestión de Recursos Humanos
#Decenio de!as Personas con Discapacidad en el Perú" "Af\o del Centenario de Machu Picchu para el mundo" INFORME LEGAL N P?k -2011-SERVIR/GG-OAJ A De Asunto Referencia JORGE ARRUNÁTEGUI GADEA Gerente (e)
' f ~,.t ht INFORME LEGAL N li(/ > -200-SERVIR/GG-OAJ A De BEATRIZ ROBLES CAHUAS Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos MANUEL MESONES CASTELO Jefe de la Asunto Referencia Descriptor Plazas
uma, O 9 ABR Wl2 OFICIO Nº 44 ;{ -2012-SERVIR/PE Señora KARINA APAZA MINI Jefa de la Oficina de Recursos Humanos Ministerio de Cultura Presente.- Referencia Oficio N" 275-2011-0RH-OGA/MC Tengo el agrado
Gerente de Políticas de Gestión de Recursos MANUEL MESONES CASTELO. Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica
' ' Oficina de Asesoría Jurídica "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per ~, - -- ~------- "Año de la Consolidación Económica y Social del Peru"AUTORIOPD NACIONAL e~l lier' 1 ; ':
" Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" " Año de la Consolidación Económica y Social del Perú" BEATRIZ ROBLES CAHUAS
" Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" " Año de la Consolidación Económica y Social del Perú". '.. " Oficina de Asesoría Jurídica INFORME LEGAL Nº JJJ -2010-SERVIR/GG-OAJ A De Asunto Referencia
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INFORME Nº 066-04-GRE-OSITRAN A: Jorge Alfaro Martijena Gerente General De: Gonzalo Ruiz Díaz Gerente de Regulación Ana Oliva Chacón Analista de Regulación Asunto: Referencia: Solicitud de exoneración
CAS Nº 01-2014 SAT HUAMANGA
CAS Nº 01-2014 SAT HUAMANGA 1 CONVOCATORIA CAS SAT HUAMANGA 2014 CAPITULO I 1.1 ANTECEDENTES El Servicio de Administración Tributaria de Huamanga, es un Organismo Público Descentralizado de la Municipalidad
RECIBIDO Firma:.~-~--- Hor<:i:.. 3 -~--'- -~-----
!: " Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" " Año de la Consolidación Económica y Social del Perú" A De Asunto Referencia Descriptor INFORME LEGAL Nº t I -200-SERVIR/GG-OAJ.., _. --... -
''Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático'~--
''Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático'~-- INFORME TÉCNICO N 588-2014-SERVIR/GPGSC -: ::.:; \,i' '' f-''- A JUAN
4.1. / 5.1. Conceptos generales. ANTECEDENTES
Informe 47/99, de 21 de diciembre de 1999. "Naturaleza de los contratos cuyo objeto consiste en la organización y desarrollo de cursos de idiomas en el extranjero para becarios del Ministerio de Educación
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA SSC-001/2008. La Paz, 25 de marzo de 2008
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA SSC-001/2008 La Paz, 25 de marzo de 2008 REGLAMENTO DE PRESENTES, SUSCEPTIBLES DE SER INCORPORADOS AL PATRIMONIO DEL ESTADO Y AQUELLOS QUE LIGÍTIMAMENTE PUEDAN RECIBIR LOS SERVIDORES

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artículo 39
artículo 40
artículo 41
artículo 40
artículo 42
Artículo 111
Artículo 8
artículo 4
artículo 8
artículo 4
artículo 82
artículo 62
artículo 22
RESOLUCIÓN
RESOLUCIÓN


text:
Publicado en BOLR núm. 74 de 19 de Junio de 2013
Vigencia desde 20 de Junio de 2013. Revisión vigente desde 20 de Junio de 2013 hasta 10 de Mayo de 2017
Artículo 5 Estructura y funcionamiento
Artículo 8 Del Secretario
Artículo 11 Asistencia y retribuciones
Disposición Adicional Única Plazo de constitución
D Educación, Formación y Empleo 14/2017 de 5 May. CA La Rioja (modifica D 1/2013 de 14 Jun., rea y regula el Consejo Asesor en Formación y Empleo)
Artículo 5 redactado por el apartado uno del artículo único del D [LA RIOJA] 14/2017, de 5 de mayo, por el que se modifica el D. 21/2013, de 14 de junio, por el que se crea y regula el Consejo Asesor en Formación y Empleo («B.O.L.R.» 10 mayo).
Artículo 8 redactado por el apartado dos del artículo único del D [LA RIOJA] 14/2017, de 5 de mayo, por el que se modifica el D. 21/2013, de 14 de junio, por el que se crea y regula el Consejo Asesor en Formación y Empleo («B.O.L.R.» 10 mayo).
Artículo 12 redactado por el apartado tres del artículo único del D. 14/2017, de 5 de mayo, por el que se modifica el D. 21/2013, de 14 de junio, por el que se crea y regula el Consejo Asesor en Formación y Empleo («B.O.L.R.» 10 mayo).
El Estatuto de Autonomía de La Rioja aprobado por Ley Orgánica 3/1982, de 9 de junio, en su artículo 8.Uno apartados 1 y 5 recoge que corresponde a la Comunidad Autónoma de La Rioja la competencia exclusiva en materia de «organización, estructura, régimen y funcionamiento de sus instituciones de autogobierno», y de «creación y gestión de un sector público propio de la Comunidad».
Mediante el Decreto 47/2012, de 27 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Industria, Innovació ;n y Empleo y sus funciones en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organización del Sector Público de La Comunidad Autónoma de La Rioja (B.O.R. no 93 de 30 de julio de 2012), la mencionada Consejería para el ejercicio de sus competencias, se estructura en diferentes órganos directivos, entre los que figura la Dirección General de Formación y Empleo.
Se crea el Consejo Asesor en Formación y Empleo, como órgano colegiado formado por las asociaciones empresariales y organizaciones sindicales que tengan la condición de mas representativas y el Gobierno de La Rioja, a través del cual se canalizará el diálogo social en materia de formación y empleo.
1º. Cuatro miembros designados en representación del Gobierno de La Rioja, a propuesta del Consejero competente en materia de empleo, uno de los cuales será el Director General con competencias en materia de formación y empleo.
2º. Dos miembros designados en representación de las organizaciones sindicales consideradas más representativas en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de La Rioja, a propuesta de las mencionadas organizaciones.
3º. Dos miembros designados en representación de las organizaciones empresariales más representativas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja, a propuesta de las mencionadas organizaciones.
A partir de: 11 mayo 2017
e) Velar por el cumplimie nto de las leyes y expresamente por lo dispuesto en este Decreto y por las normas de régimen interno del Consejo.

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Artículo 5
Artículo 8
Artículo 11
Artículo 5
Artículo 8
Artículo 12
artículo 8


text:
Registro Mercantil y Bienes Muebles - Núm. 761, Mayo 2017 - Revista Crítica de Derecho Inmobiliario - Libros y Revistas - VLEX 692648789
Páginas: 1423-1429
(BOE 07-02-2017)
Registro de Bienes Muebles de Palma de Mallorca
HIPOTECA NAVAL. CANCELACIÓN. CONCURSO.
La Resolución plantea cuál debe ser el momento en el que se produce el vencimiento anticipado de las obligaciones garantizadas con hipoteca naval en caso de concurso, a la luz de las diferentes normas aplicables (Ley de Hipoteca Naval de 1893, Ley de Navegación Marítima de 2014, Ley Concursal, LEC) para concluir que esta cuestión no resulta determinante para la Resolución del expediente en cuestión. Del mismo modo aborda el problema relativo a la determinación del Derecho aplicable a las hipotecas sobre el buque y prescripción de la acción hipotecaria. No da tampoco respuesta concluyente, señalando que, tanto si se sigue un criterio de irretroactividad absoluta -10 años desde que la acción pudo ejercitarse conforme a la Ley de 1893- como relativa -3 años desde la entrada en vigor de la Ley de 2014-, en el caso que nos ocupa no se habría cumplido ninguno de los dos plazos, por lo que no puede, afirmarse que la acción haya prescrito.
Por último aborda la cuestión concreta planteada en el caso relativa a la cancelación registral de la hipoteca, supuesto para el cual existe una norma específica en el artículo 142.2 de la Ley de Navegación Marítima que dispone que «el titular registral del buque podrá solicitar la cancelación por caducidad de la inscripción
de hipoteca, transcurridos seis años desde el vencimiento, si no consta que ha sido novada, interrumpida la prescripción o ejercitada la acción hipotecaria». Este precepto no se refiere propiamente a la prescripción sino a una cuestión puramente registral de caducidad del asiento. Mientras que en la regulación anterior (Ley de 1893) las inscripciones de hipoteca naval solo podían ser canceladas por consentimiento del acreedor o por auto o Sentencia firme. Por ello el precepto no puede aplicarse de manera automática respecto de las hipotecas constituidas con anterioridad a su entrada en vigor sin un potencial quebranto de la seguridad jurídica, pues podría implicar la cancelación de hipotecas respecto de las cuales aún no hubiera prescrito la acción hipotecaria. Solo será aplicable transcurridos seis años desde la fecha de entrada en vigor de la Ley (esto es, 25 de septiembre de 2020), sin perjuicio, lógicamente, de poder obtenerse la cancelación conforme a la normativa anterior, esto es, con consentimiento del titular registral o Resolución judicial, que declare, por ejemplo, la prescripción de la acción.
Para que el Registrador pueda inscribir un documento que afecte a un bien cuyo titular se encuentra en situación concursal, no es necesario que conste previamente inscrito o anotado el documento judicial que declara esta situación. Aunque la publicidad que establece el artículo 24 LC es obligatoria, la anotación o inscripción registral del concurso no tiene carácter constitutivo, pues los efectos del concurso se producen desde el mismo momento en que se dicta el auto que lo declara, dado que la fe pública registral no ampara las situaciones relativas a la capacidad de las personas.
Resolución de 17-1-2017
Registro Mercantil de Barcelona X
TRASLADO DE DOMICILIO. DEPÓSITO DE CUENTAS. CALIFICACIÓN.
Expedida la certificación de traslado de domicilio social se produce el cierre del Registro de origen para trasladar al Registro de destino todas las inscripciones relativas a la sociedad. El cierre tiene una vigencia de seis meses, transcurridos los cuales sin que se haya recibido el oficio del Registrador de destino acreditativo de haberse practicado la inscripción en dicho Registro, el Registrador de origen por medio de nueva diligencia procede de oficio a la reapertura del Registro. Recibida por el Registro de origen comunicación procedente del Registro de destino de que la sociedad ha quedado inscrita en dicho Registro, la competencia y registro legitimado para calificar y practicar el depósito de cuentas es aquel en el que la sociedad figura inscrita.
Resolución de 18-1-2017
Registro Mercantil de Barcelona IV
La regulación actual se...

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artículo 142
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artículo 24
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