text:
Ley de elecciones de Diputados a las Cortes Valencianas (Ley 1/1987, de 31 de marzo) - Normativa de la Comunidad Valenciana - Legislación - VLEX 71737618
Ley de elecciones de Diputados a las Cortes Valencianas (Ley 1/1987, de 31 de marzo)
CAPÍTULO I. Derecho de sufragio activo - art. 2
CAPÍTULO II. Derecho de sufragio pasivo - arts. 3 a 5
CAPÍTULO III. Incompatibilidades - arts. 6 a 9
TÍTULO II. Sistema electoral - arts. 10 a 13
TÍTULO III. Convocatoria de elecciones - art. 14
TÍTULO IV. Administracion electoral
CAPÍTULO I. Las Juntas Electorales
SECCIÓN PRIMERA. Disposiciones generales - art. 15
SECCIÓN SEGUNDA. - arts. 16 a 19
SECCIÓN TERCERA. Competencias - art. 20
SECCIÓN PRIMERA. Representantes de las candidaturas ante la Administracion electoral - arts. 21 y 22
SECCIÓN SEGUNDA. Apoderados - arts. 23 y 24
SECCIÓN TERCERA. Designacion y funciones de los interventores - art. 25
TÍTULO V. Presentacion y proclamacion de candidatos
CAPÍTULO I. Presentación de candidaturas - arts. 26 a 28
CAPÍTULO II. Proclamacion de candidatos - art. 29
CAPÍTULO I. Disposiciones generales - art. 30
CAPÍTULO II. Distribucion de espacios publicitarios en los medios de comunicacion de titularidad publica - arts. 31 y 32
CAPÍTULO III. Papeletas y sobre electorales - arts. 33 a 35
CAPÍTULO IV. Proclamacion de Diputados electos - art. 36
CAPÍTULO I. Los administradores y los gastos electorales - arts. 37 a 39
CAPÍTULO II. Subvencion publica de gastos electorales - arts. 41 y 42
CAPÍTULO III. Adjudicacion de subvenciones y control de la contabilidad electoral - arts. 43 a 45
TÍTULO VIII. Infracciones y Sanciones electorales - art. 46
Norma citada en: 19 sentencias, 5 artículos doctrinales
Sea notorio y manifiesto a todos los ciudadanos que las Cortes Valencianas han aprobado y yo, de acuerdo con lo establecido por la Constitucion y el Estatuto de Autonomia, en nombre del rey, promulgo la siguiente Ley: Preambulo la existencia periodica de elecciones libres es el fundamento legitimador del ejercicio del poder en una sociedad democratica. En el intervalo de unas y otras, la legitimidad se produce por medio del mecanismo de la representacion politica que ejercen los que han sido elegidos. La Constitucion Española de 1978 establece los principios basicos y normas electorales que inspiran el ordenamiento constitucional electoral, perfilandose estos en la igualdad de todos los ciudadanos ante la Ley, la participacion de los ciudadanos mediante derecho activo y pasivo de sufragio, y el principio de legitimacion originaria para los Organos de los poderes publicos como actores politicos sustantivos, por via electoral en todos los niveles del poder politico.
El ejercicio del derecho de autogobierno que la Constitucion Española reconoce a toda nacionalidad quedo plasmado en el articulo 1. Del Estatuto de Autonomia de La Comunidad Valenciana, aprobado por Ley Organica 5/1982, de 1 de julio, como expresion de voluntad democratica del pueblo Valenciano para lograr el reforzamiento de la democracia misma y garantizar la participacion de todos los ciudadanos en la realizacion de sus fines.
Manifestacion esencial de esta participacion es precisamente el ejercicio del derecho de los valencianos a designar, por via electoral a sus representantes en la institucion basica de la que emanaran el resto de instituciones que integran el conjunto de la Generalitat: .
El que el proceso electoral a Cortes Valencianas se lleve a cabo en condiciones de libertad e igualdad, mediante el sufragio universal, directo y secreto, son principios esenciales, que esta Ley, en cumplimiento de los articulos 12 y 13 del Estatuto de Autonomia de La Comunidad Valenciana, viene a garantizar. De esta forma el papel de una Ley electoral Valenciana se convierte, pues, en decisivo para favorecer el acceso al ejercicio del poder de las fuerzas representantivas que existan en cada momento en la sociedad Valenciana, garantizandose en ultima instancia la adopcion de una alternativa politica determinada por la voluntad de los ciudadanos.
Pero las elecciones a Cortes Valencianas se han necesariamente de encuadrar dentro de un Regimen Electoral General, que establece la Constitucion Española, exigiendo en su articulo 81 su regulacion por Ley Organica y Previendo el articulo 152.1 que las elecciones a Diputados de las asambleas legislativas de las comuidades Autonomas se regularan y organizaran por sus Estatutos de Autonomia, aunque estableciendose ciertamente unos principios a los que deberan ajustarse los referidos estatutos: Sufragio universal, representacion proporcional y garantia de la representacion de las diversas zonas del territorio.
Las sentencias del Tribunal Constitucional de 18 de diciembre de 1981 y de 16 de mayo de 1983 delimitan el alcance de la expresion Regimen Electoral General, incluyendo las normas electorales validas para la Generalidad de las instancias representativas del estado en su conjunto, y de las entidades territoriales en que este se organiza a tenor del articulo 137 de la Constitucion Española, salvo las excepciones que se hallen establecidas en la misma constitucion o en los estatutos.
En virtud de ello, es en desarrollo de la legislacion Electoral General y de las determinaciones electorales de nuestro Estatuto, en el Ambito en que debe moverse nuestra Ley Autonomica. La Ley electoral Valenciana se encuentra asi delimitada tanto por la existencia de un Regimen Electoral General de directa aplicacion a las elecciones a asambleas legislativas de las Comunidades Autonomas, concretado en la Disposicion Adicional primera, punto dos, de la Ley Organica 5/1985, de 19 de junio, como por la exigencia de una serie de requisitos fijados por el propio Estatuto de Autonomia, entre los que hay que destacar la no consideracion a efectos de obtencion de escaños de las candidaturas que no alcancen un 5 por 100 de los votos emitidos en la Comunidad, un numero total de Diputados no inferior a 75 ni superior a 100, con un minimo de 20 Diputados por circunscripcion, atendiendo a criterios de proporcionalidad respecto a la poblacion, pero sin que el sistema resultante establezca una desproporcion que exceda de la relacion de uno a tres.
Dentro de estos limites, inspirada en criterios de austeridad, la Ley estima innecesario incrementar el numero total de Diputados en las Cortes Valencianas, establecido transitoriamente para las primeras elecciones a dicha camara, sin que ello suponga en absoluto merma del sistema representativo. Por otro lado se ha recogido en esta Ley, con aplicacion a la regla d'hondt, un sistema automatico de calculo para determinar el numero de Diputados por circunscripcion, de forma que sirva incluso con las modificaciones de poblacion futuras y sea lo mas proporcional a la poblacion posible, con correctores de territorialidad, dentro de las limitaciones estatutarias.
El texto regula un regimen de inelegibilidades e incompatibilidades exigente, si bien adaptado a la realidad de las Cortes Valencianas, estableciendo en todo caso la incompatibilidad economica con el ejercicio de cualquier otro puesto de caracter publico.
Se articula tambien la composicion y regimen de funcionamiento de La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana, integrada por Magistrados del Tribunal Superior de Justicia Valenciano y catedraticos o profesores titulares de derecho de las universidades valencianas. Se completa, pues, la Administracion electoral con la creacion de La Junta Electoral de Comunidad Autonoma.
El sistema de atribucion de escaños entre las distintas candidaturas de cada circunscripcion se basa en criterios proporcionales, con la aplicacion de la regla d'hondt a listas cerradas de candidatos.
Finalmente, se regula un sistema de limitacion y control de los gastos electorales, sometidos a la revision de la Sindicatura de Cuentas, asi como un sistema suficiente de subvenciones objetivas, que ayuda a las fuerzas politicas que hayan obtenido representacion parlamentaria a financiar sus campañas electorales.
Con todo ello, esta Ley pretende Configurar un marco estable para el ejercicio del derecho politico basico en condiciones de total libertad, en el marco de la Constitucion Española, el Estatuto de Autonomia de La Comunidad valencianda y la Ley Organica de Regimen Electoral General.
La presente Ley, en cumplimiento de lo previsto en el articulo 12 del Estatuto de Autonomia de La Comunidad Valenciana, tiene por objeto regular las elecciones a Diputados a las Cortes Valencianas.
TÍTULO PRIMERO Derecho de sufragio Artículos 2 a 9
CAPÍTULO I Derecho de sufragio activo Artículo 2
Uno. Son electores los que poseyendo la condicion politica de valencianos o teniendo los Derechos Politicos de dicha condicion, de acuerdo con el articulo 4 del Estatuto de Autonomia, sean mayores de edad y no carezcan del derecho de sufragio de conformidad con lo previsto en el Regimen Electoral General.
Dos. Para el ejercicio del derecho de sufragio es indispensable la inscripcion en el Censo Electoral vigente.
CAPÍTULO II Derecho de sufragio pasivo Artículos 3 a 5
Son elegibles los ciudadanos que, poseyendo la condicion de elector, de conformidad con el articulo anterior, no se encuentren incursos en alguna de las causas de inelegibilidad recogidas en las disposiciones comunes del Regimen Electoral General.
Son inelegibles tambien:
Los Altos Cargos de la presidencia de la Generalitat, de las consellerias y de los Organismos Autonomos de ellas dependientes, nombrados por Decreto del Consell.
El sindico de agravios de la Comunidad Valenciana y sus adjuntos.
Los sindicos de la Sindicatura de Cuentas de la Comunidad Valenciana.
Los miembros del Consejo Valenciano de cultura.
El Presidente, vocales y Secretario de La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana.
Los Presidentes, vocales y Secretarios de las Juntas Electorales que comprende la Administracion electoral Valenciana.
El Director General de Radio Television Valenciana y los Directores de las sociedades de este ente publico.
Los parlamentarios de las asambleas legislativas de las otras Comunidades Autonomas.
Los miembros de los consejos de Gobierno de las demas Comunidades Autonomas, asi como los cargos publicos de libre designacion de los citados consejos nombrados por Decreto.
Los miembros del Consejo de Ministros y los Altos Cargos designados por Decreto del mismo.
Aquellos que ejerzan funciones o cargos conferidos y remunerados por un estado extranjero.
No seran elegibles por las circunscripciones electorales comprendidas en todo o en parte en el Ambito territorial de su jurisdiccion los Directores territoriales de las distintas consellerias del Consello.
La calificacion de las inelegibilidades se verificara el mismo dia de la presentacion de la candidatura, o en cualquier momento posterior hasta la celebracion de las elecciones.
No obstante lo dispuesto en el articulo 3., los que aspiren a ser proclamados candidatos y no figuren incluidos en las listas del Censo Electoral vigente, podran serlo, siempre que con la solicitud acrediten, de modo fehaciente, que reunen todas las condiciones exigidas para ello.
CAPÍTULO III Incompatibilidades Artículos 6 a 9
Uno. Las causas de inelegibilidad de los Diputados lo son tambien de incompatibilidad.
Dos. Ademas de los comprendidos en el articulo 155.2 de la Ley Electoral General, seran incompatibles:
los Diputados al Congreso.
los administradores, Directores generales, gerentes y cargos equivalentes de entes publicos y empresas con participacion publica mayoritaria, directa o indirectamente, de la Generalitat, cualquiera que sea su forma.
los miembros del Consejo de Administracion del ente publico radiotelevision Valenciana.
Tres. El examen y control de las incompatibilidades de los candidatos proclamados electos se llevara a efectos por las Cortes Valencianas a traves del procedimiento establecido en su reglamento.
Cuatro. El Diputado cesara en su condicion de tal, si aceptase un cargo, funcion o situacion constitutiva de incompatibilidad.
Uno. Los Diputados de las Cortes Valencianas, salvo los miembros del Consell y Presidentes de Corporaciones Locales, unicamente podran formar parte de los Organos colegiados de Direccion o Consejos de Administracion de organismos, entes publicos o empresas con participacion publica mayoritaria, directa o indirectamente, de la Generalitat, cualquiera que sea su forma cuando su eleccion corresponda a las Cortes Valencianas, percibiendo en este caso solo las dietas o indemnizaciones que les correspondan, y que se acomoden al Regimen General previsto para la Administracion publica.
Dos. Ningun Diputado, salvo los exceptuados en el parrafo anterior, podran pertenecer a mas de dos Organos colegiados de Direccion o Consejo de Administracion a que se refiere este articulo.
Uno. Los Diputados a Cortes Valencianas no podran percibir mas de una retribucion con cargo a los presupuestos de los Organos constitucionales, de la Generalitat, o de las Administraciones publicas, sus Organismos Autonomos, entes publicos y empresas con participacion publica, directa o indirecta, mayoritaria, sin perjuicio de las dietas, indemnizaciones o asistencias que correspondan por la otra actividad en su caso llevada a cabo.
Dos. Tambien son incompatibles las retribuciones como Diputado con la percepcion de pension por Derechos Pasivos o por cualquier regimen de Seguridad Social publico y obligatorio. El derecho al devengo por dichas pensiones se recuperara automaticamente desde el mismo momento extincion de la condicion de Diputado a las Cortes Valencianas.
El mandato de los Diputados de las Cortes Valencianas es compatible con el desempeño de actividades privadas, salvo los supuestos que a continuacion se detallan:
actividades de gestion, defensa, Direccion o asesoramiento ante la Administracion de la Generalitat, sus entes u Organismos Autonomos, de asuntos que hayan de resolverse por ellos, que afecten directamente a la realizacion de algun servicio publico o que esten encaminados a la obtencion de subvenciones o avales publicos. Se exeptuan aquellas actividades particulares que en ejercicio de un derecho reconocido realicen los directamente interesados, asi como las subvenciones o avales cuya concesion se derive de la aplicacion automatica de lo dispuesto en una Ley o reglamento de caracter general.
la actividad de contratista o fiador de obras, servicios y suministros publicos que se paguen con fondos de la Generalitat, o el desempeño de cargos que lleven anejas funciones de Direccion, representacion o asesoramiento en compañias o empresas que se dediquen a dichas actividades.
la celebracion con posterioridad a la fecha de su eleccion como Diputado de conciertos de prestacion de servicios de asesoramiento o de cualquier otra indole, con titularidad individual o compartida, en favor de la Administracion de la Generalitat.
la participacion superior al 10 por 100 adquirida en todo o en parte con posterioridad a la fecha de su eleccion como Diputado, salvo que fuere por herencia, en empresas o sociedades que tengan conciertos de obras, servicios o suministros con entidades del sector publico de la Generalitat.
TÍTULO II Sistema electoral Artículos 10 a 13
En las elecciones a las Cortes Valencianas la circunscripcion electoral sera la provincia.
Uno. El numero de Diputados de las Cortes Valencianas se fija en 89.
Dos. A cada una de las tres provincias le corresponden un minimo inicial de 20 Diputados.
Tres. Los Diputados restantes se distribuyen entre las provincias en proporcion a su poblacion, conforme al siguiente procedimiento:
se ordenan de mayor a menor, en una columna, las cifras de poblacion de derecho de cada circunscripcion.
se divide el numero de habitantes de cada provincia por 1, 2, 3, etcetera, hasta 29, formandose un cuadro similar al que aparece en el ejemplo practico que se inserta en anexo I. Los Diputados se adscriben a las circunscripciones que obtengan los cocientes mayores en el cuadro, atendiendo a un orden decreciente.
cuando en la relacion de cocientes coincidan dos correspondientes a distintas circunscripciones, el Diputado se atribuira a la que mayor poblacion de derecho tenga.
Cuatro. En su caso, la distribucion prevista en el numero anterior debera ser adaptada de forma que el numero de habitantes por cada Diputado en ninguna circunscripcion sea tres veces superior al de otra.
La atribucion de escaños de acuerdo con los resultados del escrutinio se realiza conforme a las siguientes reglas:
a)no se tienen en cuenta aquellas candidaturas que no hubieran obtenido al menos el 5 por 100 de los votos emitidos en la Comunidad Valenciana.
se ordenan de mayor a menor, en una columna, las cifras de votos obtenidos por las respectivas candidaturas.
se divide el numero de votos obtenidos por cada candidatura por 1, 2, 3, etcetera, hasta un numero igual al de escaños, correspondientes a la circunscripcion, formandose un cuadro similar al que aparece en el ejemplo practico que se inserta en anexo II. Los escaños se atribuyen a las candidaturas que obtengan los cocientes mayores en el cuadro, atendiendo a un orden decreciente.
cuando en la relacion de cocientes, con aplicacion en su caso de decimales, coincidan dos o mas correspondientes a distintas candidaturas, el escaño se atribuira a la que mayor numero total de votos hubiese obtenido. Si hubiera dos candidaturas con igual numero total de votos, el primer empate se resolvera por sorteo y los sucesivos de forma alternativa.
los escaños correspondientes a cada candidatura se adjudican a los candidatos incluidos en ella por el orden de colocacion en que aparezcan.
Si en cualquier momento se produjera renuncia, incapacidad o fallecimiento de un candidato proclamado electo o Diputado, el escaño sera automaticamente asignado al candidato, o en su caso, al suplente de la misma lista, atendiendo a su orden de colocacion.
TÍTULO III Convocatoria de elecciones Artículo 14
Uno. La convocatoria de elecciones a las Cortes Valencianas se realizara mediante Decreto del Presidente de la Generalitat, que sera publicado en el , entrando en vigor el dia de su publicacion.
Dos. El Decreto de convocatoria especificara:
el numero de Diputados a elegir en cada circunscripcion, segun lo previsto en la presente Ley.
la fijacion del tiempo de duracion de la campaña electoral.
el dia de la votacion, que habra de celebrarse en un plazo no inferior a cincuenta y cuatro dias, ni superior a sesenta, contados desde la publicacion de la convocatoria.
el lugar, dia y hora de constitucion de las Cortes Valencianas, dentro del plazo maximo de noventa dias, a contar desde la expiracion del mandato anterior.
TÍTULO IV Administracion electoral Artículos 15 a 25
CAPÍTULO I Las Juntas Electorales Artículos 15 a 20
SECCIÓN PRIMERA Disposiciones generales Artículo 15
Uno. La Administracion electoral tiene por finalidad garantizar, en los terminos de la presente Ley, la transparencia y la objetividad del proceso electoral, y el principio de igualdad en el acceso a los cargos publicos, sin perjuicio de las competencias que corresponden a los tribunales.
Dos. La Administracion electoral esta integrada por La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana, las Juntas Electorales Provinciales y las de zona, asi como por las Mesas Electorales.
SECCIÓN SEGUNDA Artículos 16 a 19
Uno. La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana es un Organo permanente, y esta compuesta por:
Presidente: Correspondera al Presidente del Tribunal Superior de Justicia Valenciano.
Vicepresidente: Que sera elegido entre los vocales de origen judicial en la sesion constitutiva de La Junta, convocada por su Secretario.
vocales: Tres Magistrados del Tribunal Superior de Justicia Valenciano, designados por sorteo efectuado ante El Presidente del citado Tribunal. Se excluiran del sorteo en todo caso los Magistrados susceptibles de Conocer del posible contencioso electoral.
Tres catedraticos o profesores titulares de derecho, en activo, de las universidades valencianas, designados a propuesta conjunta de los partidos, federaciones, coaliciones o agrupaciones de electores con representacion en las Cortes Valencianas.
Dos. El Secretario de La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana sera el Letrado mayor de las cortes.
Participa con voz pero sin voto en sus deliberaciones, y custodia la documentacion correspondiente a La Junta Electoral.
Tres. Participara con voz y sin voto en La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana un representante de la Oficina del Censo Electoral, designado por su Director.
Cuatro. La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana tendra su sede en la de las Cortes Valencianas.
Uno. Las designaciones de los vocales se realizaran en los noventa dias siguientes a la sesion constitutiva de las Cortes Valencianas. Si en dicho plazo no hubiesen sido propuestos los tres vocales de las universidades valencianas, la mesa, oidos los grupos parlamentarios, procedera a su designacion en consideracion a la representacion existente en la camara.
Dos. Los miembros de La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana seran nombrados por Decreto del Consell que se publicara en el del dia siguiente y ejerceran sus funciones hasta la toma de posesion de la nueva Junta Electoral al inicio de la siguiente legislatura.
Tres. Si algun miembro de La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana pretendiese concurrir a las elecciones, lo comunicara al Presidente de la misma, en el plazo de tres dias desde la publicacion del Decreto de convocatoria electoral, a efectos de su sustitucion que se producira en el plazo maximo de cuatro dias por el mismo procedimiento del numero anterior y sera publicada en el del dia siguiente.
Cuatro. La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana debera constituirse en el plazo de cinco dias desde la publicacion del Decreto del nombramiento de sus miembros.
Cinco. Para que cualquier reunion de La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana se celebre validamente es indispensable que concurran al menos cuatro de sus miembros con derecho a voto.
Uno. Los miembros de La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana son inamovibles, y solo podran ser suspendidos por delitos o faltas electorales mediante expediente incoado por La Junta Electoral Central.
Dos. En el supuesto previsto en el parrafo anterior, asi como en el caso de renuncia justificada, notificada fehacientemente al Presidente y aceptada por este, cese de su condicion, cambio de destino, o cualquier otra causa que determine impedimento, prohibicion o incompatibilidad para formar parte de La Junta, se procedera a la sustitucion de los miembros, en el plazo maximo de cuatro dias, de acuerdo con las siguientes reglas:
la sustitucion del Vicepresidente y de los vocales se hara por igual procedimiento que para su designacion.
el Letrado mayor de las Cortes Valencianas sera sustituido por el Letrado mas antiguo, y en caso de igualdad, por el de mayor edad.
Uno. Las Cortes Valencianas pondran a disposicion de La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana los medios personales y materiales para el ejercicio de sus funciones.
Dos. La misma obligacion compete al Consell de la Generalitat y a los Ayuntamientos de la Comunidad en relacion con las Juntas Electorales Provinciales y de zona.
Tres. Todas las autoridades publicas, en el Ambito de sus respectivas competencias, tienen el deber de colaborar con la administrcion electoral para el correcto desempeño de sus funciones.
Cuatro. El Gobierno Valenciano, sin perjuicio de las funciones y competencias de las Juntas Electorales, efectuara todas las acciones tecnicas necesarias para que el proceso electoral se lleve a cabo de acuerdo a los terminos establecidos en la presente Ley y en el Regimen Electoral General.
SECCIÓN TERCERA Competencias Artículo 20
Uno. Ademas de las competencias establecidas en la legislacion electoral vigente, corresponde a La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana:
resolver las consultas que le eleven las Juntas Electorales Provinciales y dictar instrucciones a las mismas en materia de su competencia.
resolver la quejas, reclamaciones y recursos que se le dirijan de acuerdo con la presente Ley, o con cualesquiera otras disposicibnes que le atribuyan la citada competencia.
ejercer jurisdiccion disciplinaria sobre todas las personas que intervengan con caracter Oficial en las operaciones electorales.
determinar y declarar en las elecciones a Cortes Valencianas que candidaturas han obtenido un numero de votos superior al 5 por 100 de los emitidos en la Comunidad Valenciana, como requisito previo imprescindible para la proclamacion de candidatos electos por las respectivas Juntas Electorales Provinciales, las cuales, a estos efectos, deberan comunicar a La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana el resultado del escrutinio inmediatamente despues de haberlo realizado.
corregir las infracciones que se produzcan en el proceso electoral, siempre que no esten reservadas a los tribunales y otros Organos, e imponer multas hasta la cuantia maxima prevista en esta Ley.
En caso de concurrencia de elecciones, en infracciones que no sean claramente definitorias de un proceso electoral, sino comunes a todos los Procesos Electorales en curso, la competencia establecida de caracter disciplinario o sancionador cedera en favor de La Junta Electoral Central.
aplicar y garantizar el derecho de uso gratuito de espacios en los medios de comunicacion de propiedad publica, en el supuesto previsto en el articulo 31 de la presente Ley, y en general garantizar el ejercicio de las libertades publicas durante el proceso electoral.
las demas funciones que le encomiende la Ley u otro tipo de normas en materia electoral.
Dos. La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana debera procede a publicar en el sus resoluciones o el contenido de las consultas evacuadas, por orden de su Presidente, cuando el caracter general de las mismas lo haga conveniente.
CAPÍTULO II Artículos 21 a 25
SECCIÓN PRIMERA Representantes de las candidaturas ante la Administracion electoral Artículos 21 y 22
Uno. Los partidos, federaciones y coaliciones que pretendan concurrir a las elecciones designaran un representante general y un suplente mediante escrito presentado a La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana antes del noveno dia a posterior al de la convocatoria de elecciones.
En el mencionado escrito se habra de expresar la aceptacion de la persona elegida. El suplente solo podra actuar en los casos de renuncia, muerte o incapacidad del titular.
Dos. El representante general designara, mediante escrito presentado ante La Junta Electoral de la Comunidad Valencia, y antes del undecimo dia posterior al de la convocatoria, los representantes de las candidaturas que su partido, Federacion o coalicion presente en cada una de las circunscripciones electorales y sus respectivos suplentes. Estos representantes y sus suplentes habran de tener domicilio en la circunscripcion en que se presente la candidatura.
Tres. En el plazo de dos dias La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana comunicara a las Juntas Electorales Provinciales la designacion a que se refiere el numero anterior.
Cuatro. Los representantes de las candidaturas y sus suplentes se personaran ante las respectivas Juntas Electorales proviciales para aceptar su designacion antes del decimoquinto dia posterior al de la convocatoria de elecciones.
Cinco. Los promotores de las agrupaciones de electores designan a los representantes de sus candidaturas y sus suplentes en el momento de presentacion de las mismas ante las juntas provinciales. Dicha designacion debe ser aceptada en ese acto.
Uno. Los representantes generales actuan en nombre de los partidos, federaciones y coaliciones concurrentes.
Dos. Los representantes de las candidaturas lo son de los candidatos incluidos en ellas. A su domicilio se remiten las notificaciones, escritos y emplazamientos dirigidos por la Administracion electoral a los candidatos y reciben de estos, por la sola aceptacion de la candidatura, un apoderamiento general para actuar en procedimientos judiciales en materia electoral.
SECCIÓN SEGUNDA Apoderados Artículos 23 y 24
Los partidos, federaciones, coaliciones y agrupaciones de electores que conrurran a las elecciones podran designar, por medio de sus representantes y mediante poder otorgado al efecto, apoderados que ostenten la representacion de la candidatura en los actos electorales.
La formalizacion y requisitos del apoderamiento, asi como las funciones, se rigen por los preceptos correspondientes al Regimen Electoral General.
SECCIÓN TERCERA Designacion y funciones de los interventores Artículo 25
Los dos interventores que puede nombrar el representante de cada candidatura por cada Mesa Electoral deberan reunir los requisitos que exige el Regimen Electoral General, cuya normativa rige tambien en lo que respecta a las funciones de los mismos.
TÍTULO V Presentacion y proclamacion de candidatos Artículos 26 a 29
CAPÍTULO I Presentación de candidaturas Artículos 26 a 28
Uno. En cada circunscripcion La Junta Electoral provincial es la competente en las materias relacionadas con la presentacion y proclamacion de las candidaturas, asi como para el escrutinio de los resultados.
Dos. Para presentar candidaturas, las agrupaciones de electores necesitaran, al menos, la firma del 1 por 100 de los inscritos en el Censo Electoral de la circunscripcion respectiva, pudiendo cada elector apoyar solo a una Agrupacion electoral.
Tres. Las listas de candidatos deberan contener el numero exacto de escaños a cubrir, mas un numero de suplentes equivalentes al 15 por 100 de dicho numero, redondeado a la baja. No se admitira ninguna lista que no cumpla inicialmente estos requisitos.
Cuatro. En los casos en que un candidato o suplente aceptase expresamente figurar en mas de una lista, La Junta Electoral de la Comunidad Valencia, cuando se tratare de candidato que figura en varias circunscripciones, o la provincial, en los demas, procedera a eliminarle de la lista o listas en que figure. En el supuesto de que figurara como suplente se aplicara el mismo criterio.
Uno. Las listas de candidatos se presentaran ante La Junta Electoral provincial entre el decimoquinto y el vigesimo dia desde la publicacion del Decreto de convocatoria en el .
Dos. En el escrito se hara constar:
denominacion, siglas y simbolo de identificacion, que no induzcan a confusion con los utilizados tradicionalmente por otros partidos legalmente constituidos ni reproduzcan las banderas o escudos de la Comunidad Valenciana, o hagan referencia a la Generalitat.
La denominacion, siglas y simbolos figuraran necesariamente en todas sus candidaturas y no podran ser modificados durante el proceso electoral.
nombre y apellidos de todos los candidatos y suplentes, domicilio, asi como su orden de colocacion dentro de cada lista.
junto al nombre del candidato puede hacerse constar su condicion de independiente o, en caso de coaliciones o agrupaciones electorales, la identificacion especifica del partido o Federacion al que pertenece, si la misma no concurre con lista propia a las elecciones dentro de la misma circunscripcion.
Tres. Al escrito de presentacion debe acompañarse la siguiente documentacion:
documento acreditativo de la aceptacion de candidatura suscrito por cada candidato o suplente, asi como declaracion de que solo forma parte en una lista dentro de la Comunidad Valenciana para las elecciones a las Cortes Valencianas y que reune los demas requisitos de elegibilidad. La declaracion ira acompañada de fotocopia del carne de identidad.
certificacion de que los candidatos se encuentran inscritos en el Censo Electoral de la Comunidad Valenciana.
documentos acreditativos del numero de firmas legalmente exigido para participar en el proceso electoral con fotocopias del carne de identidad de los firmantes, en el caso de candidaturas presentadas por agrupaciones de electores.
Cuatro. Las listas presentadas por partidos politicos, federaciones y coaliciones deberan estar suscritas por los respectivos representantes de candidatura. En el caso de agrupaciones eletorales, por sus promotores.
Cinco. Toda la documentacion se presentara por triplicado. Uno de los originales se remitira inmediatamente a La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana. Los otros dos originales quedaran depositados en La Junta Electoral provincial.
Uno. Las candidaturas presentadas en todas las circunscripciones se publicaran en el y en los de las provincias respectivas el vigesimo segundo dia posterior a la convocatoria de las elecciones, y seran expuestas en los locales de las respectivas Juntas Electorales Provinciales.
Dos. Dos dias despues, estas juntas comunicaran a los representantes de las
Candidaturas las irregularidades apreciadas en ellas de oficio o mediante denuncia de otros representantes. El plazo de subsanacion de irregularidades es de cuarenta y ocho horas.
CAPÍTULO II Proclamacion de candidatos Artículo 29
Las Juntas Electorales Provinciales procederan a la proclamacion de candidatos el vigesimo septimo dia siguiente a la fecha de publicacion de la convocatoria, debiendo ser publicadas al dia siguiente las listas proclamadas en el y en los de las provincias respectivas, discurriendo a partir de dicha publicacion el plazo para la interposicion de los recursos previstos en la legilacion general.
TÍTULO VI Campaña electoral Artículos 30 a 36
CAPÍTULO I Disposiciones generales Artículo 30
La campaña electoral, entendida como el conjunto de actividades licitas llevadas a cabo por los candidatos, partidos, federaciones, coaliciones o agrupaciones encaminadas a la captacion del voto, tendra una duracion de quince dias como minimo y veintiuno como maximo y debera terminar a las cero horas del dia inmediato anterior a la votacion.
Salvo los poderes publicos, que podran realizar en periodo electoral una campaña de caracter institucional destinada a informar e incentivar el voto de los electores, sin influir en absoluto en la orientacion del mismo, ninguna persona fisica o juridica distinta a las mencionadas en el parrafo anterior podra realizar campaña electoral a partir de la fecha de convocatoria de las elecciones, sin perjuicio de lo establecido en el articulo 20 de la constitucion.
CAPÍTULO II Distribucion de espacios publicitarios en los medios de comunicacion de titularidad publica Artículos 31 y 32
Uno. En el supuesto de que se celebren solamente elecciones a Cortes Valencianas o en caso de delegacion expresa de La Junta Electoral Central, La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana es la autoridad competente para distribuir los espacios gratuitos de propaganda electoral que se emiten por los medios de comunicacion publicos, cualquiera que sea el titular de los mismos, a propuesta de La Comision a que se refieren los apartados siguientes de este articulo. Esta funcion se entendera limitada al Ambito territorial de la Comunidad Valenciana.
Dos. Una Comision de Radio y Television, bajo La Direccion de La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana, es competente para efectuar la propuesta de distribucion de los espacios gratuitos de propaganda electoral en este medio.
Tres. La Comision prevista en al apartado anterior sera constituida por La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana y estara integrada por un representante propuesto por cada partido, Federacion o coalicion que, concurriendo a las elecciones convocadas, cuente con Diputados en las Cortes Valencianas. Dichos representantes votaran ponderadamente de acuerdo con la composicion de la camara al inicio de la legislatura inmediata anterior.
Cuatro. La Comision, de entre sus miembros, mediante voto ponderado, elegira al Presidente, que sera nombrado por La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana.
Cinco. Cuando se celebren solo elecciones a Cortes Valencianas, La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana puede delegar en las Juntas Electorales Provinciales la distribucion de espacios gratuitos de propaganda electoral en las programaciones regionales y locales de los medios de comunicacion de titularidad estatal y de aquellos otros medios de Ambito similar que tengan tambien el caracter de publicos. En este supuesto se constituye en el Ambito de la circunscripcion una Comision con las mismas atribuciones previstas en el apartado dos de este articulo y con una composicion y ponderacion de voto igual a la establecida en el parrafo tres del presente articulo, pero referida a la representacion parlamentaria en las Cortes Valencianas por la correspondiente provincia.
Uno. La distribucion del tiempo gratuito de propaganda electoral en cada medio de comunicacion de Radio y Television de titularidad publica, y en los distintos ambitos de programacion que estos tengan, se efectuara conforme al siguiente baremo:
cinco minutos para los partidos, federaciones y coaliciones que no concurrieron en las anteriores elecciones equivalentes o que concurriendo no alcanzaron representacion parlamentaria.
quince minutos para los partidos, federaciones y coaliciones que habiendo obtenido representacion en las anteriores elecciones equivalentes hubieran alcanzado un resultado inferior al 15 por 100 del total de los votos emitidos.
veinte minutos para los partidos, federaciones y coaliciones que habiendo concurrido en las anteriores elecciones equivalentes hubieran alcanzado entre el 15 por 100 y 20 por 100 del total de los votos emitidos.
treinta minutos para los partidos, federaciones y coaliciones que habiendo concurrido en las anteriore elecciones equivalentes hubieran alcanzado mas del 20 por 100 de los votos emitidos.
Dos. A los efectos del computo de votos que se deban asignar a cada partido que se hubiese integrado en coaliciones o federaciones en las anteriores elecciones equivalentes, la distribucion de los votos se hara en proporcion al numero de Diputados que cada partido hubiese obtenido en el momento de constitucion de las Cortes Valencianas en la legislatura inmediata anterior.
Tres. El derecho a los tiempos de emision gratuita enumerados en el apartado 1 de este articulo solo corresponde a aquellos partidos, federaciones y coaliciones que presenten candidaturas en todas las circunscripciones comprendidas en el Ambito de difusion o, en su caso, de programacion del medio correspondiente.
Cuatro. Las agrupaciones de electores que se federen para realizar propaganda en los medios de titularidad publica tendran derecho a cinco minutos de emision, si cumplen el requisito de presentacion de candidaturas exigido en el apartado tres de este articulo.
Cinco. Los criterios citados en el presente articulo seran de aplicacion para la propaganda electoral en cualesquiera otros medios de comunicacion de titularidad publica.
CAPÍTULO III Papeletas y sobre electorales Artículos 33 a 35
Uno. Las Juntas Electorales Provinciales aprobaran el modelo Oficial de las papeletas correspondientes a su circunscripcion, de acuerdo con lo establecido en el Regimen Electoral General.
Dos. Las Juntas Electorales Provinciales verificaran que las papeletas y sobres de votacion, que en su caso hubieran confeccionado los grupos politicos concurrentes a las elecciones, se ajustan al modelo Oficial.
Las papeletas electorales deberan expresar las indicaciones siguientes:
la denominacion, la sigla y el simbolo del partido, Federacion, coalicion o Agrupacion de electores que presente la candidatura.
los nombres y apellidos de los candidatos y de los suplentes, segun su orden de colocacion, asi como, en su caso, la circunstancias a que se refiere el articulo 27, apartado 2, c).
La Generalitat garantizara la disponibilidad de papeletas y sobres de votacion mediante su entrega inmediata a los Delegados Provinciales de la Oficina del Censo Electoral para su envio a los residentes-ausentes que vivan en el extranjero y a los electores que, de acuerdo con el articulo 72 de la Ley 5/1985 del Regimen Electoral General, hayan de votar por correspondencia, asi como a cada una de las Mesas Electorales en numero suficiente, y que deberan obrar en poder de las mismas al menos una hora antes del momento en que deba iniciarse la votacion
CAPÍTULO IV Proclamacion de Diputados electos Artículo 36
Uno. De conformidad con lo establecido en el Regimen Electoral General, La Junta Electoral provincial es la competente para realizar la proclamacion de los candidatos electos.
Dos. Para dicha proclamacion se seguira el siguiente procedimiento:
el acta del escrutinio se extendera por duplicado y sera suscrita por El Presidente y El Secretario de La Junta y contendra mencion expresa del numero de electores, de los votos validos, de los votos nulos, de los votos en blanco y de los votos obtenidos por cada candidatura. En ellas se reseñaran tambien las protestas y reclamaciones producidas y las resoluciones adoptadas sobre ellas.
La Junta archivara uno de los dos ejemplares del acta del escrutinio.
Remitira inmediatamente el segundo a La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana para que esta determine y declare que candidaturas han cumplido el requisito impuesto por el articulo 12 del Estatuto de Autonomia.
acto seguido, La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana pondra su declaracion en conocimiento de las Juntas Electorales Provinciales para que estas, en consecuencia, realicen la proclamacion definitiva en acta por triplicado, que contendra los extremos especificados en el apartado a) para el acta del escrutinio, asi como los escaños obtenidos por cada candidatura y la relacion nominal de los electos.
las Juntas Electorales Provinciales archivaran un ejemplar del acta de proclamacion de electos. Remitiran el segundo a las Cortes Valencianas y el tercero a La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana que, en el periodo maximo de cuarenta dias a partir de los actos de escrutinio procedera a la publicacion en el de los resultados generales y por circunscripciones, sin perjuicio de los recursos contencioso-electorales contra la proclamacion de electos.
Tres. Se entregaran copias certificadas del acta de proclamacion de electos a los representantes de las candidaturas que lo soliciten. Asimismo se expediran a los electos credenciales de su proclamacion. Las juntas podran acordar que dichas certificaciones y credenciales sean remitidas inmediatamente a los interesados a traves del representante de la candidatura.
TÍTULO VII Gastos y subvenciones electorales Artículos 37 a 45
CAPÍTULO I Los administradores y los gastos electorales Artículos 37 a 39
Uno. Los partidos, federaciones, coaliciones o agrupaciones de electores que presenten candidatura en mas de una circunscripcion deberan tener un administrador general responsable de los ingresos y gastos electorales y de la contabilidad correspondiente.
Dos. Ademas habra un administrador de candidatura que sera responsable de los ingresos y gastos electorales y de la contabilidad correspondiente de la candidatura en la circunscripcion provincial, Actuando bajo la responsabilidad del administrador Electoral General.
Tres. El administrador Electoral General y los administradores Electorales Provinciales no podran formar parte de la candidatura.
Cuatro. Podran ser nombrados administrador Electoral General o administrador de candidatura cualquier ciudadano, mayor de edad, que este en Pleno uso de sus Derechos Civiles.
Uno. El administrador Electoral General sera designado por los representantes generales de los partidos, federaciones, coaliciones o agrupaciones de electores mediante escrito presentado ante La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana antes del undecimo dia posterior al de la convocatoria de las elecciones. El escrito debera contener el nombre y apellidos de la persona designada y su aceptacion expresa.
Dos. La designacion de los administradores Electorales Provinciales se hara ante La Junta Electoral provincial por el representante de la candidatura en el acto de presentacion de la misma; El escrito firmado por este debera contener ademas la aceptacion de los designados y del administrador general:
Las Juntas Electorales Provinciales comunicaran a La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana los designados en su circunscripcion.
Uno. Los administradores electorales generales y provinciales, designados en tiempo y forma, comunicaran a La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana y a las provinciales, respectivamente, las cuentas abiertas para la recaudacion de fondos.
Dos. La apertura de cuenta puede realizarse a partir de la fecha de nombramiento de los administradores electorales en cualquier entidad bancaria o caja de ahorro. La comunicacion a que hace referencia el apartado anterior ha de realizarse en las veinticuatro horas siguientes a la apertura de las cuentas.
Tres. Si las candidaturas presentadas no fueran proclamadas o renunciasen a concurrir a las elecciones las imposiciones realizadas por terceros a estas cuentas les deberan ser restituidas por los partidos, federaciones, coaliciones o agrupaciones que las promovieron.
Uno. El limite de gastos electorales en pesetas para las elecciones a las Cortes Valencianas sera para cada partido, Federacion, coalicion o Agrupacion de electores, el que resulte de multiplicar por 20 pesetas el numero de habitantes de la poblacion de derecho de la circunscripcion donde aquellos presenten sus candidaturas. Esta cantidad podra incrementarse en razon de 5.000.000 de pesetas por cada circunscripcion a que concurra.
Dos. Las cantidades mencionadas se refieren a pesetas constantes. La Conselleria de Economia y Hacienda fijara las cantidades actualizadas en los cinco dias siguientes al de la convocatoria de elecciones.
CAPÍTULO II Subvencion publica de gastos electorales Artículos 41 y 42
Uno. La Generalitat subvencionara los gastos electorales de acuerdo con las siguientes reglas:
un millon de pesetas por escaño.
cincuenta pesetas por voto conseguido por cada candidatura que obtenga escaño.
cincuenta pesetas por cada voto conseguido por la candidatura que hubiera obtenido al menos el 3 por 100 de los votos emitidos validamente en el Ambito de la Comunidad.
Uno. La Generalitat concedera anticipos de las subvenciones mencionadas a los partidos, coaliciones, federaciones y agrupaciones que hubieran obtenido representantes en las ultimas elecciones celebradas a las Cortes Valencianas, de hasta un 30 por 100 de la subvencion que les hubiera correspondido percibir.
Dos. Si concurriesen en mas de una circunscripcion la solicitud se formulara por el administrador Electoral General ante La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana. En los restantes supuestos por el administrador electoral provincial ante La Junta Electoral provincial.
Tres. A partir del vigesimo noveno dia posterior a la convocatoria la Generalitat pondra a disposicion de los administradores electorales generales los anticipos correspondientes.
Cuatro. Los anticipos habran de reintegrarse en la cuantia en la que superen el importe definitivo de la subvencion.
Cinco. Sera de aplicacion a este articulo lo dispuesto en el numero dos del articulo 32 de la presente Ley a los efectos de partidos integrados en coaliciones o federaciones.
CAPÍTULO III Adjudicacion de subvenciones y control de la contabilidad electoral Artículos 43 a 45
Uno. Desde la fecha de la convocatoria hasta el centesimo dia posterior a las elecciones La Junta Electoral Central, la de la Comunidad Valenciana y las provinciales velaran por el cumplimiento de las normas establecidas en los articulos anteriores de este titulo.
Dos. A tal efecto tendran las facultades que les otorga el Regimen Electoral General, pudiendo en todo caso recabar de los administradores electorales las informaciones contables que consideren necesarias y debiendo resolver por escrito las consultas que estos les planteen.
Tres. Dentro de los treinta dias posteriores a la celebracion de las elecciones, los partidos, federaciones, coaliciones y agrupaciones de electores deberan presentar ante La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana la Informacion Contable de los gastos electorales.
Uno. En el plazo de treinta dias posteriores al de las elecciones los partidos, federaciones, coaliciones y agrupaciones de electores que hubieran alcanzado los requisitos exigidos para recibir subvenciones de la Comunidad Valenciana o que hubieran solicitado adelantos con cargo a las mismas presentaran, ante la Sindicatura de Cuentas, una contabilidad detallada y documentada de sus respectivos ingresos y gastos electorales.
Dos. La presentacion se realizara por los administradores generales de aquellos partidos, federaciones, coaliciones o agrupaciones que hubieran concurrido a las elecciones en varias circunscripciones y por los administradores de las candidaturas en los restantes casos.
Tres. La Administracion de la Generalitat entregara el importe de las subvenciones a los administradores electorales de los partidos, federaciones, coaliciones o agrupaciones que deban percibirlas, a no ser que hubieran notificado a La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana que las subvenciones sean abonadas, en todo o en parte, a las entidades bancarias que designen para compensar los creditos o anticipos que les hubiesen otorgado.
La Administracion de la Generalitat verificara el pago conforme a los terminos de dicha notificacion, que no podra ser revocada sin el consentimiento de la entidad de credito beneficiaria.
Uno. La Sindicatura de Cuentas, en el plazo de veinte dias a partir del señalado en el apartado uno del articulo anterior, podra recabar de los obligados las aclaraciones y documentos complementarios que estime necesarios. Estos deberan contestar las alegaciones en un plazo maximo de diez dias.
Dos. Dentro de los tres meses siguientes a las elecciones la Sindicatura de Cuentas se pronunciara sobre la regularidad de las contabilidades Electorales.
Tres. En el supuesto de que apreciase irregularidades o violacion de los limites establecidos en la materia de ingresos y gastos electorales podra proponer la no adjudicacion o la reduccion de la subvencion a obtener de la Generalitat para el partido, coalicion, Federacion o Agrupacion implicada.
Si advirtiese, ademas, indicios de conductas constitutivas de delito, la comunicara la Ministerio Fiscal.
Cuatro. La Sindicatura de Cuentas remitira a La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana, a las Cortes Valencianas y el Consell el contenido de la fiscalizacion mediante informe razonado y detallado, comprensivo de declaracion del importe de los gastos regulares justificados por cada partido, Federacion, coalicion o Agrupacion de electores.
Cinco. Dentro del mes siguiente a la remision del informe a que se refiere el apartado anterior el Consell presentara a las cortes un Proyecto de Ley de credito extraordinario por el importe de las subvenciones a adjudicar, que deberan hacerse efectivas dentro de los cien dias posteriores a la aprobacion por la camara.
TÍTULO VIII Infracciones y Sanciones electorales Artículo 46
Uno. Toda infraccion de las normas obligatorias establecidas en la presente Ley que no constituya delito sera sancionada por La Junta Electoral competente. La multa sera de 20.000 a 200.000 pesetas si se trata de autoridades o funcionarios y de 5.000 a 100.000 pesetas si se realiza por particulares.
Dos. Las infracciones relacionadas con el regimen de encuestas electorales seran sancionadas con multa de 50.000 a 500.000 pesetas.
Tres. A efectos de su ejecucion por via de apremio, en su caso, las sanciones deberan ser comunicadas tambien a la Conselleria de Economia y Hacienda.
Se faculta al Consell para dictar las disposiciones precisas para el cumplimiento y ejecucion de la presente Ley.
La percepcion de gratificaciones por los funcionarios a quien se encomienden tareas relacionadas con la preparacion o ejecucion del proceso electoral, no vinculadas a su puesto de trabajo, sera en todo caso compatible con los demas haberes en el tiempo que exceda de su normal dedicacion.
En tanto no se constituya el Tribunal Superior de Justicia Valenciano las referencias hechas al mismo en los preceptos de la presente Ley se entenderan efectuadas a la audiencia territorial de Valencia a todos los efectos.
En el plazo de quince dias, a partir de la entrada en vigor de esta Ley, se procedera el nombramiento de los vocales de La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana. Designados los vocales de La Junta Electoral de la Comunidad Valenciana se procedera a la constitucion de la misma en el plazo de cinco dias. Si en el plazo indicado no hubiesen sido propuestos los tres vocales de las universidades valencianas, la Mesa de las Cortes, oidos los grupos parlamentarios y en el plazo de cinco dias, procedera a su designacion en consideracion a la representacion existente en la camara.
El regimen de derecho de sufragio pasivo e incompatibilidades establecidas en esta Ley entrara en vigor en el primer proceso electoral a las Cortes Valencianas que se celebre tras su publicacion.
A efectos de la concesion de anticipos sobre las subvenciones previstas en esta Ley electoral, en el primer proceso electoral que se celebre tras su entrada en vigor, el importe de aquellos se cifrara en el 30 por 100 de la subvencion que les hubiera correspondido con la aplicacion de lo dispuesto en el articulo 41 de la presente Ley, segun los resultados obtenidos en la anterior consulta electoral a Cortes Valencianas por los partidos politicos, coaliciones, federaciones o agrupaciones electorales concurrentes o el equivalente al numero de Diputados que tuviese en las Cortes Valencianas en el momento del Decreto de convocatoria.
En todo lo no previsto en la presente Ley seran de aplicacion las normas contenidas en el titulo I de la Ley Organica del Regimen Electoral General, con las modificaciones y adaptaciones derivadas del caracter y Ambito de la consulta electoral a las Cortes Valencianas, entendiendose que las competencias atribuidas al estado y a sus Organos y autoridades se asignan a los Organos y autoridades de las Generalitat, respecto de todas aquellas materias que no son competencia de aquel.
La presente Ley entrara en vigor el dia siguiente de su publicacion en el .
Valencia, 31 de marzo de 1987. El Presidente de la Generalitat, joan lerma I blasco.
LEY de la Generalitat Valenciana 1/1987, de 31 de marzo, electoral valenciana.
Ley de Elecciones a la Asamblea de Extremadura (Ley 2/1987, de 16 de Marzo)
Real Decreto 118/1986, de 24 de Enero, por el que se regula la Transferencia de la aportacion del Estado para indemnizar las actuaciones de los abogados en turno de Oficio y En materia de asistencia letrada al detenido o preso.
RESOLUCIÓN DE 27 DE ENERO DE 1997, de la Direccion general de Trabajo y Migraciones, por la que se dispone la Inscripcion en el Registro y Publicacion del Texto del Convenio colectivo estatal para la Industria fotografica.

matches:
Artículo 2
Artículo 14
Artículo 15
Artículo 20
Artículo 25
Artículo 29
Artículo 30
Artículo 36
Artículo 46
Real Decreto
RESOLUCIÓN


text:
Un alquiler de renta antigua puede resolverse en caso de concurso de acreedores | E&J
Inicio » Actualidad Jurídica » Jurisprudencia » Un alquiler de renta antigua puede resolverse en caso de concurso de acreedores
El Tribunal Supremo establece en una reciente sentencia que puede resolverse un arrendamiento de renta antigua para conseguir la finalidad perseguida con el concurso de acreedores, que es la satisfacción de los créditos y la continuación de la actividad empresarial del deudor concursado.
El Alto Tribunal legitima que el juez autorice al concursado a que se desligue de la relación contractual. No obstante, ello no supone que se obvien los derechos del arrendatario, pues expresamente se prevé, como un efecto de la resolución, que además de la resolucion del contrato, se pueda acordar con cargo a la masa una indemnización de los daños y perjuicios que para el inquilino pueda representar la resolución.
Se concluye que la resolución en interés del concurso no se articula como un derecho dispositivo atribuido por la ley a una de las partes, ya sea el concursado o la administración concursal, sino como una decisión judicial en ausencia de acuerdo entre las partes.
En este caso, el acuerdo entre las partes, se refiere tanto a la resolución como a sus consecuencias o efectos, que según la Ley son la liquidación de la relación contractual y la indemnización de los daños y perjuicios que la resolución hubiera podido ocasionar a la parte, y deberá satisfacerse con cargo a la masa.
Respecto al incremento de rentas que se supone que se alcanzaría con la resolución del contrato, se determina que debe ser equivalente al perjuicio que la resolución anticipada le ocasiona al arrendatario. Así pues, la evaluación económica del beneficio que se piensa obtener con la resolución coincidirá con el perjuicio que la resolución ocasiona al arrendatario, que tiene que ser indemnizado con cargo a la masa.
Puede consultar el texto completo de la sentencia en www.casosreales.es Marginal nº 70343519
concurso de acreedores	2018-01-12

matches: resolución resolución resolución resolución resolución resolución resolución


text:
formato balance inicial
1 búsqueda similar para formato balance inicial
formato balance inicial excel
1255 resultados para formato balance inicial
Códigos Estatal ... se regulan en el marco de las condiciones inicialmente pactadas en los contratos y se excluyen así del concepto de ... generar reportes sobre el desarrollo del certamen en los formatos y parámetros tecnológicos señalados por la Agencia Nacional de ...y (ii) los balances generales y los estados inancieros, con fecha de corte al 31 de ...
Códigos Estatal ...(i) El monto y las condiciones de la oferta inicial de la entidad vigilada;. (ii) El monto negociado. (iii) Impacto ... de mercado del inmueble y deberá ser expresado en el balance en moneda legal. Los inmuebles deberán ser objeto de un avalúo ... y diciembre, de conformidad con los instructivos y formatos vigentes. Sin embargo, la SBC podrá solicitar informes ...
Diario Oficial de Colombia 7 de Mayo de 2012 Formatos lavado de activos y financiación del terrorismo con su instructivo correspondiente
Circular externa 007 de 2008 De las circulares interpretativas vigentes, anexos y normas derogadas Estructuración estudio solicitud apertura de oficina
Circular externa 007 de 2008 De las circulares interpretativas vigentes, anexos y normas derogadas Resolución 001 del 30 de octubre de 2013 cámara
Gaceta del Congreso 14 de Noviembre de 2013 ... la cuenta General del Presupuesto y del Tesoro y el Balance General de la Nación correspondientes a la vigencia fiscal de ... presentando en forma comparativa la cantidad votada inicialmente por el Congreso para cada apropiación, el monto de las ... . CONSULTAR CUADRO EN ORIGINAL IMPRESO O EN FORMATO PDF . . Fuente: DIAN WEB y Contabilidad, SIIF, Confis: ...
Creación y consolidación de empresas Aplicación General de las Etapas del Proceso Administrativo en el Mundo Empresarial Integración general de la empresa - Cronograma de actividades - 1. Integración del talento humano - 1.1 La selección del personal - 1.1.1 Políticas...
Diario Oficial de Colombia 28 de Junio de 2013 ... información deberá ser allegada de conformidad con los formatos y los medios definidos por esta Agencia. Anualmente, también ..., podrá dentro de los diez (10) días siguientes al plazo inicial establecido en la Resolución 391 del 2013, allegar la ... de avance de los botaderos y retrollenados, el balance de materiales, se calcularán los ciclos de acarreo del mineral y ...
Diario Oficial de Colombia 10 de Mayo de 2013 ... en la presente resolución, de conformidad con el Formato de Documento de Manifestación de Voluntad establecido en el ...12. Balance General, Estados Financieros y Estado de Resultados de la ... de la solicitud, deberá presentarse el balance inicial certificado por contador público, conforme al artículo 25 del ...
Diario Oficial de Colombia 27 de Marzo de 2009 ...Generacion de Estados 5.3.4.5.1. Balance general 5.3.4.5.2. Estado de actividad financiera 5.3.4.5.3. ... 38 de la Resolucion 0478 de 2000 y se adopta un nuevo formato y las especificaciones la presentacion de la informacion ... por cobrar respectivo y se reversaran los registros iniciales. Las rentas por cobrar vigencia actual a excepcion de las ...
Códigos Estatal ... son personas jurídicas, utilizando para el efecto los formatos diseñados para posesiones por la Superintendencia Bancaria. h. ... de fondos de pensiones y de cesantía, en sus balances con corte al último día del mes inmediatamente anterior, por ...1) Inicialmente y durante el primer año de funcionamiento del sistema general de ...
Resolución número 06051 de 2007, por la cual se definen los parámetros de la información financiera que deben presentar los entes vigilados por la Superintendencia de Puertos y Transporte, Supertransporte.
Diario Oficial de Colombia 13 de Septiembre de 2007 ... Esta conformada por los siguientes documentos: 1. El Balance General. 2. El Estado de Resultados. 3. El Estado de Flujo de ... en liquidacion voluntaria, deberan reportar los formatos debidamente diligenciados de la informacion financiera anual en ...Articulo 8°. Balance Inicial de Operaciones. Al iniciar actividades, las entidades elaboraran ...
Diario Oficial de Colombia 28 de Marzo de 2001 ... de Rendición de Cuentas está constituido por los formatos incluidos en el software diseñado para tal fin por la ... RENDICION DE CUENTAS 1 Identificación 2 Directivos 3 PUC Balance General, Estado de Resultados 4 Aplicación de Excedentes ...5.2 Balance inicial de operaciones Al iniciar actividades, las entidades elaborarán ...
Diario Oficial de Colombia 29 de Marzo de 2004 Present...
Reportes de las entidades en intervención forzosa administrativa con su instructivo correspondiente
Circular externa 007 de 2008 De las circulares interpretativas vigentes, anexos y normas derogadas Resolución número 02590 de 2013, por la cual se modifican y adicionan unos numerales a la Parte Tercera de los Reglamentos Aeronáuticos de Colombia y al Apéndice A de dicha Parte, sobre permisos de operación y requisitos para empresas de servicios aéreos comerciales
Diario Oficial de Colombia 13 de Junio de 2013 ...- Balance inicial suscrito por el representante legal, contador público ...La solicitud, deberá ser presentada en el Formato de "SOLICITUD VUELOS NO REGULARES (CHARTER)" disponible en la ...
Diario Oficial de Colombia 30 de Julio de 2012 Resolución número 4190 de 2013, por la cual se resuelven solicitudes de revocación directa de la Resolución CRC 4001 de 2012 y se resuelven otras solicitudes
Diario Oficial de Colombia 14 de Mayo de 2013 ... los parámetros fijados para el reporte de información [Formato 36 adicionado por la Resolución CRC 4001 de 2012]. de tal manera ...En efecto, era tan evidente la relación entre el objeto inicial del proyecto regulatorio y la transferencia de los beneficios a ... estaría teniendo en cuenta el tráfico saliente y no el balance neto de la interconexión. La Resolución 4001 utiliza ...
Cartilla información exógena en medios magnéticos para la DIAN 2014-2015 Información exógena 2013 - reporte 2014 ... se reiere este numeral deberá ser suministrada en el FORMATO 1019, Versión 9. Para informar el tipo de cuenta, se debe ...9. Tipo de movimiento. 10. Saldo Inicial del certiicado a término ijo o depósito. 11. Valor de las ...5. Interés minoritario de balance, en el concepto 2002. 6. Patrimonio, en el concepto 3000. 7. ...
Diario Oficial de Colombia 19 de Febrero de 2013 ... deberán ser reportados por los prestadores en los formatos diseñados para tal fin en el esquema de reporte de información ...�n remplazados, cumplen las mismas metas que aquellos inicialmente definidos en el POIR. En todo caso la persona prestadora deberá ... totales, en técnicas y comerciales, con base en el Balance Hídrico propuesto por la Asociación Internacional del Agua ...
Diario Oficial de Colombia 31 de Enero de 2014 ... revocación de alguno de los actos inscritos y definir el formato y mecanismo a través del cual las entidades estatales deben ...i) Principales cuentas detalladas del balance general. - Activo Disponible Inversiones Deudoras Inventarios. ...(Valor inicial del contrato). El valor del contrato puede ser 0. El valor del ...
Diario Oficial de Colombia 11 de Diciembre de 2013 ... se refiere este numeral deberá ser suministrada en el FORMATO 1019, Versión 9. Para informar el tipo de cuenta, se debe ...9. Tipo de movimiento. 10. Saldo inicial del certificado a término fijo o depósito. 11. Valor de las ...5. Interés minoritario de balance, en el Concepto 2002. 6. Patrimonio, en el Concepto 3000. 7. ...
Diario Oficial de Colombia 11 de Marzo de 2009 ... general de 02 30-may-2008 procedimiento, flujograma y formato de presentacion. 9. FLUJOGRAMA INICIO Superintendente Nacional, ... Resultado: Expresa el cambio real de la situacion Inicial medido en terminos de los productos o impactos generados, a ... la Secretaria GeneralGrupos la informacion: (contable - balances y auxiliares) Oficina de Profesional Administracion Financiera, ...
Gaceta del Congreso 9 de Noviembre de 2012 ... la cuenta General del Presupuesto y del Tesoro y el Balance General de la Nación correspondientes a la vigencia fiscal de ... presentando en forma comparativa la cantidad votada inicialmente por el Congreso para cada apropiación, el monto de las ... . CONSULTAR CUADRO EN ORIGINAL IMPRESO O EN FORMATO PDF . . Fuente: DGCPTN-MHCP, cálculos CGR. G. VIGENCIAS ...
Información base para efectuar seguimiento a los procesos de liquidación forzosa administrativa
Circular externa 007 de 2008 De las disposiciones comunes para las entidades en intervención forzosa administrativa Rendición de informes - 1.1. Informe de diagnóstico...
resolucion 412 año 2000

matches:
Resolución
Resolución
artículo 25
Resolución
Resolución
Resolución
Resolución
Resolución
Resolución


text:
Irekia Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco :: Disposición BOPV 201805845
Disposición 201805845
DECRETO 161/2018, de 13 de noviembre, por el que se adscriben, a SPRI-Agencia vasca de Desarrollo Empresarial, los medios necesarios para el desarrollo de sus funciones y las acciones de la Sociedad para la Transformación Competitiva-Eraldaketa Lehiakorrerako Sozietatea S.A.
Materias: ORGANISMOS AUTONOMOS; ORGANIZACION; RPT: RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO; ADSCRIPCION; ENTE PÚBLICO DE DERECHO PRIVADO
Nº orden: 201805845
En los apartados 3, 4 y 5 de dicha Disposición Adicional, se desarrollan la finalidad, las funciones y las actuaciones que, para el cumplimiento de la primera, puede desarrollar SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial. Una de las funciones atribuida al ente es la de «impulsar y consolidar el sistema de apoyo público a la internacionalización de las empresas vascas» ejercida hasta ahora por la Dirección de Internacionalización del Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras en virtud de lo dispuesto en el Decreto 74/2017, de 11 de abril, por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras. Mediante el presente Decreto, en ejecución de lo dispuesto en el apartado 9 de la citada disposición adicional, se adscribe al nuevo ente SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial el personal de la Dirección de Internacionalización que ha venido desempeñando las funciones ahora atribuidas al nuevo ente.
Además, el apartado 12 de la misma disposición ordena la adscripción a SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial de todas las participaciones de titularidad pública en el capital social de la Sociedad para la Transformación Competitiva-Eraldaketa Lehiakorrerako Sozietatea S.A.
Por lo expuesto, a propuesta de la Consejera de Desarrollo Económico e Infraestructuras y del Consejero de Hacienda y Economía, y previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el día 13 de noviembre de 2018,
Artículo 1.– Adscripción del personal funcionario.
1.– Los puestos de trabajo de la Dirección de Internacionalización afectos a las funciones atribuidas a «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» se recogen en el anexo junto con el personal adscrito a los mismos.
2.– El personal funcionario de carrera o interino actualmente ocupante de los mismos se incorpora al ente conservando la totalidad de los derechos que tuviera reconocidos, incluida la antigüedad. La vinculación que dicho personal mantiene con la Administración General no se ve alterada por su incorporación a la «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial», manteniéndose dicho personal en la misma situación administrativa en la que se encontraba en el momento de su adscripción. El personal se regirá por la normativa reguladora de la función pública de la Administración General de la Comunidad Autónoma.
3.– Cuando el personal funcionario de carrera titular de los puestos a los que se refiere el punto anterior no los esté ocupando, bien por encontrarse desempeñando algún otro puesto de la Administración de la Comunidad Autónoma o bien por encontrarse en alguna otra situación que genere derecho a reserva de puesto, podrá seguir en la situación en la que se encuentra, debiendo reincorporarse al puesto ahora ubicado en «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» en cuanto cese en dicha situación.
4.– El personal funcionario interino mantendrá la vinculación hasta la reincorporación del titular, la cobertura reglamentaria de la vacante o la amortización del puesto, reincorporándose a las bolsas para la prestación de servicios con carácter temporal de la administración general una vez finalice esta y computándose dicho tiempo a efectos de la baremación de bolsas.
Artículo 2.– Integración del personal de la «Sociedad para la Transformación Competitiva-Eraldaketa Lehiakorrerako Sozietatea, S.A.»
De conformidad con lo establecido en el apartado 9 de la Disposición Adicional Decimotercera de la Ley 5/2017, de 22 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2018, en el momento de la entrada en funcionamiento de «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» esta se subrogará en la posición de la «Sociedad para la Transformación Competitiva-Eraldaketa Lehiakorrerako Sozietatea, S.A.» en las relaciones laborales existentes, integrándose en la primera todo el personal de la segunda en las mismas condiciones que le eran de aplicación.
Artículo 3.– Aprobación de la relación de puestos de trabajo de «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial».
1.– Tras la realización de los oportunos procesos de análisis de necesidades y de la aprobación de la plantilla de personal, el Consejo de Administración de «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» aprobará su propia relación de puestos de trabajo, que deberá respetar los criterios aprobados con carácter general para la Administración General de la Comunidad Autónoma y requerirá informe preceptivo previo de la Dirección de Función Pública.
2.– Una vez entre en vigor dicha relación de puestos, mediante su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, se procederá a la integración del personal en los puestos de SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y a la cobertura definitiva de dichas plazas, en base a los procedimientos que resulten de aplicación en función del carácter funcionarial o laboral de estos, previo los informes preceptivos de la Dirección de Función Pública.
Artículo 4.– Subrogación de «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial».
1.– «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» se subroga en todas las relaciones jurídicas subjetivas, derechos y obligaciones que tengan su origen en los contratos y convenios que el Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras tiene actualmente reconocidos en la función adscrita. La subrogación se llevará a cabo en el marco de la normativa que sea de aplicación en cada supuesto.
2.– Corresponde a «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» la resolución y ejecución de los expedientes relativos a la función adscrita y que estén pendientes de finalización en la fecha de inicio efectivo de las actividades de «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial». El traspaso de los expedientes se formalizará mediante la correspondiente acta de entrega y recepción, a suscribir por la Dirección de Servicios del Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras y la Dirección General de «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» con la transferencia, en su caso, por parte del Departamento de Hacienda y Economía, de los recursos económicos necesarios para la gestión de los referidos expedientes.
3.– «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» se subrogará en todas las relaciones jurídicas subjetivas, derechos y obligaciones que tengan su origen en los contratos y convenios que «Sociedad para la Transformación Competitiva-Eraldaketa Lehiakorrerako Sozietatea, S.A.» tiene actualmente en vigor.
4.– «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial»se subrogará en la posición de la «Sociedad para la Transformación Competitiva-Eraldaketa Lehiakorrerako Sozietatea, S.A.» en los expedientes de contratación iniciados al momento de su disolución y que no hubieren sido aún adjudicados, continuando con la misma tramitación de ser posible, o previa adaptación del procedimiento a los mandatos de la legislación de contratación del sector público según la naturaleza de la entidad.
5.– «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» se subrogará en la posición de la «Sociedad para la Transformación Competitiva-Eraldaketa Lehiakorrerako Sozietatea, S.A.» en los procedimientos en materia de subvenciones iniciados por la segunda y que a la fecha de inicio de actividades de la primera se hallen en tramitación en cualquiera de sus fases, previas o posteriores al otorgamiento de la subvención.
Artículo 5.– Adscripción de acciones.
Se adscriben a «SPRI- Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» las acciones del capital de la «Sociedad para la Transformación Competitiva-Eraldaketa Lehiakorrerako Sozietatea, S.A.» de titularidad de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
El presente Decreto surtirá efectos el día 1 de enero de 2019. No obstante lo anterior, la adscripción de acciones de la Sociedad para la Transformación Competitiva-Eraldaketa Lehiakorrerako Sozietatea, S.A. a «SPRI- Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» surtirá efectos el día de la aprobación del presente Decreto.
ANEXO AL DECRETO 161/2018, DE 13 DE NOVIEMBRE
PUESTOS DE TRABAJO Y PERSONAL FUNCIONARIO

matches:
Artículo 1
Artículo 2
Artículo 3
Artículo 4
resolución
Artículo 5


text:
Resolución de 16 de abril de 2014, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio colectivo para el sector de las industrias pimentoneras de la Región de Murcia, para los años 2013 a 2015 (Vigente hasta el 14 de Diciembre de 2016).
Publicado en Vigencia desde 05 de Junio de 2014. Esta revisión vigente desde 05 de Junio de 2014 hasta 14 de Diciembre de 2016
Extinción de los contratos de duración determinada
Forma del contrato y copia básica
Retribuciones e incremento salarial
La formación profesional en las empresas
Complemento por incapacidad temporal (I.T.)
Indemnización por muerte o incapacidad
Ayuda por minusválidos
Órganos de representación en materia de prevención
Comisión para la igualdad de oportunidades y no discriminación
CONVENIO COLECTIVO PARA INDUSTRIAS PIMENTONERAS DE LA REGION DE MURCIA 2014
CONVENIO COLECTIVO PARA INDUSTRIAS PIMENTONERAS DE LA REGION DE MURCIA 2015
Véase el Convenio colectivo del sector denominado Industrias Pimentoneras de la Región de Murcia para 2016-2017 («B.O.R.M.» 14 diciembre 2016).
Convenio colectivo para el sector de las industrias pimentoneras de la Región de Murcia, para los años 2013 a 2015 rectificado por Corrección de errores («B.O.R.M.» 24 junio) Visto el expediente de Convenio Colectivo de Trabajo y de conformidad con lo establecido en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Primero.- Ordenar la inscripción en el correspondiente registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos, de este Centro Directivo, de Convenio; número de expediente, 30/01/0040/2014; denominación, Industrias Pimentoneras; código de convenio, 30001175011981; ámbito, Sector; suscrito con fecha 21/03/2014, por la Comisión Negociadora.
Ámbito de aplicación 1.- El presente Convenio Colectivo de trabajo, afectará a todas las Industrias dedicadas a la molturación de la cáscara de pimentón y el personal que en ellas preste sus servicios. Se considerará que integran dicha industria las fábricas y explotaciones que se dedican a la preparación, elaboración y transformación de la cáscara de pimiento en pimentón o pimiento molido y a las plantas extractoras de oleorresina.
Ámbito temporal La duración de éste Convenio será desde el 1 de enero de 2013 al 31 de diciembre del año 2015. Entrará en vigor a partir de su publicación en el B.O.R.M.
Los efectos económicos tendrán carácter retroactivo al día 1 de enero de 2014.
Condiciones más beneficiosas Las condiciones que se establecen en este Convenio Colectivo tendrán la consideración de mínimas y obligatorias para todas las empresas comprendidas en su ámbito de aplicación.
Denuncia y prórroga El presente Convenio Colectivo quedará automáticamente denunciado a su finalización, quedando prorrogado en su conjunto hasta que las partes alcancen un nuevo acuerdo.
Concurrencia de convenios El presente convenio, mientras se encuentre vigente, no podrá verse afectado por lo dispuesto en otro convenio de distinto ámbito, salvo que, mediante acuerdo entre La Asociación Empresarial y Las Organizaciones Sindicales firmantes así lo establezcan.
Partes que conciertan el convenio El presente Convenio Colectivo ha sido negociado, acordado y suscrito por la Comisión Negociadora del mismo; de un lado, por representantes de la Asociación de Fabricantes y Exportadores de Pimentón y Derivados y Condimentos (AFEXPO), y de otro, la Federación de Industria y trabajadores Agrarios de UGT Murcia y Federación Agroalimentaria de CC.OO. Murcia, en representación de los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo.
Los componentes de la Comisión Negociadora son:
Por la parte empresarial:En representación de la Asociación de Fabricantes y Exportadores de Pimentón y Derivados y Condimentos (A.F.E.X.P.O.)
D. José Antonio Villa Molina como Secretario Ejecutivo.
Asesor parte empresarial: D. José Antonio Villa Molina.
Juan Ant.º Ortega Sabater UGT
María Del Mar Ibáñez Moreno UGT
José Ant.º Cortés Ortigosa UGT
Francisco Franco Sánchez UGT
Juan Ant.º Andreu Aroca UGT
José Alpañez Laborda UGT
José Luis Correas Heredia UGT
Antonio Moreno Moreno UGT
Manuel Lidón Valverde UGT
Eduardo Aranda Peñaranda UGT
Fco. Javier Carrillo García UGT
Miguel Martínez Gonzálvez UGT
Juan José Lorca Martínez CC.OO
José Garrigós Nicolás CC.OO
José Ángel Rubio Martínez, Asesor de la Federación Agroalimentaria de CC.OO.
Contratación El contrato de trabajo podrá concertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada.
Eventuales: Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción (duración determinada)
N.º de contratos para la formación
10 o el 8%
Extinción de los contratos de duración determinada El trabajador/a que preste servicios en la empresa mediante contrato de duración determinada, a la finalización del éste, tendrá derecho a percibir una indemnización económica por año trabajado, que tendrá como base su salario (incluidos todos los conceptos retributivos del Convenio) por cada año de servicio, o la parte proporcional que corresponda si la prestación de servicio es inferior al año.
Ocho días de salario por cada año de servicio para los contratos celebrados hasta el 31 de diciembre de 2011.
Nueve días de salario por cada año de servicio para los contratos que se celebren a partir del 1 de enero de 2012.
Diez días de salario por cada año de servicio para los contratos que se celebren a partir del 1 de enero de 2013.
Once días de salario por cada año de servicio para los contratos que se celebren a partir del 1 de enero de 2014.
Forma del contrato y copia básica El empresario entregará a los representantes de los trabajadores Copia Básica de todos los contratos, a excepción de los contratos de relación laboral especial de alta dirección sobre los que se establece el deber de notificación. La copia básica contendrá los datos del contrato a excepción del DNI, domicilio, estado civil y cualquier otro que pudiera afectar a la intimidad personal.
Periodo de prueba La duración máxima del periodo de prueba para los técnicos titulados será de 6 meses y para el resto de trabajadores de 2 meses.
Estructura profesional Clasificación Profesional
Dentro de éste personal están incluidos los Ayudantes/Peones, que serán los trabajadores mayores de 18 años que ejecuten labores para cuya realización, solamente se requiere la aportación de actuación y esfuerzo físico, sin experiencia de conocimientos especiales.
SUB-GRUPO PROFESIONAL
De grado Superior De grado Medio
MERCANTILES/COMERCIALES
Técnico de Laboratorio (De grado Superior ó Medio)
Maestro del desecado de fruto
Personal de oficios propios de las Plantas Extractoras:
MANTENIMIENTO, OFICIOS AUXILIARES y TRANSPORTE
Oficial 2ª Ayudante/Peón
• Facturas y cálculos de las mismas, siempre que sea responsable de ésta misión.
• Llevar libros oficiales de contabilidad ó de cuentas corrientes.
• Liquidación de comisiones, intereses, impuestos, nóminas y operaciones análogas con capacidad de interpretación y solución.
• Utilización de programas informáticos, como procesadores de textos, hojas de cálculo, etc.
Es el operario que bajo las órdenes inmediatas de un superior, dirige los trabajos de Producción, con la responsabilidad consiguiente sobre la forma de ordenarlos y ejecutarlos. Posee conocimientos de una ó varias especialidades para realizar las órdenes que le encomienden sus superiores y es responsable de la disciplina en Producción, con práctica completa de su cometido.
Es quien, con conocimientos especiales para la molturación, realiza ésta, preparando las distintas clases de materia prima y mercancías, siendo el responsable del funcionamiento de los molinos. Tiene a su cargo la preparación de la maquinaria para el desarrollo de su trabajo así como la vigilancia del trabajo de los obreros que tenga a su cargo, supervisándolo y dando instrucciones para su desarrollo.
Ayudante /Peón molinero
Personal de oficios propios de las PLANTAS EXTRACTO-RAS.
Es aquel que, con conocimientos especiales y prácticos dentro de la planta de extracción, trabaja y extrae la oleorresina (aceite) de pimentón, siendo responsable del trabajo desarrollado en dicha planta así como del personal que tenga a sus órdenes.
Es el operario que bajo las órdenes inmediatas de un superior, dirige los trabajos de Almacén, con la responsabilidad consiguiente sobre la forma de ordenarlos y ejecutarlos. Posee conocimientos de una ó varias especialidades para realizar las órdenes que le encomienden sus superiores y es responsable de la disciplina en Almacén, con práctica completa de su cometido.
Es el operario que bajo las órdenes inmediatas de un superior, ejecuta los trabajos propios de su equipo, con la responsabilidad consiguiente sobre su realización. Indica a los obreros a su cargo la forma de llevar a cabo los trabajos, y es el responsable de la disciplina de la sección, con práctica completa de su cometido.
Personal de MANTENIMIENT O, OFICIOS AUXILIARES y TRANSPORTE.
Esta especialidad sólo podrá cubrirse en aquellos centros de trabajo que tengan organizada la Sección de Mantenimiento.
• Oficial 1ª
• Oficial 2ª
Chofer: Es el operario que, provisto del permiso correspondiente, está a cargo de vehículos de la empresa y colabora además, en el trabajo de descarga de su vehículo.
Movilidad funcional La movilidad funcional en el seno de la empresa no tendrá otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral y por la pertenencia al grupo profesional. A falta de definición de grupos profesionales, la movilidad funcional podrá efectuarse entre categorías equivalentes.
Jornada de trabajo y descansos La jornada de trabajo será de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado, de tal forma que ningún día se puedan realizar más de nueve horas.
Si durante la vigencia del presente Convenio Colectivo se estableciera una jornada inferior a la aquí pactada, tan pronto se publicara en el B.O.E. y entrara en vigor, la Comisión Paritaria del Convenio se reunirá a instancia de cualquiera de las partes al objeto de adecuar la misma de acuerdo con las necesidades de la empresa y los trabajadores. La jornada intensiva será de 35 horas.
Todos los trabajadores que efectúen jornada continuada de cinco o más horas, tendrán derecho a un descanso de 25 minutos diarios para bocadillo que serán consideradas como trabajo efectivo. Se respetarán las condiciones más beneficiosas, que con carácter general tengan establecidas las empresas a la entrada en vigor de este Convenio, así como los derechos adquiridos por los trabajadores, en el caso de que el disfrute para bocadillo sea de tiempo superior al establecido en éste párrafo..
Vacaciones El personal sujeto a este Convenio tendrá derecho al disfrute de un período de 31 días naturales de vacaciones.
Licencias retribuidas El trabajador/a, avisándolo con la debida antelación, justificándolo y acreditándolo debidamente, podrá faltar o ausentarse del trabajo con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y durante el tiempo que a continuación se expresa:
- Durante 2 días en los casos de muerte o enfermedad grave de los abuelos o nietos del trabajador y por nacimiento de hijo.
- En caso de intervención quirúrgica, se ampliará a otros 3 días para cualquiera de los supuestos anteriores (licencia máxima será de 6 y 5 días respectivamente).
- Las trabajadoras, por lactancia de un hijo/a menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo para tal fin, que podrán optar por dividir en dos fracciones de media hora cada una de ellas.
- Las trabajadoras, voluntariamente, podrán acumular las horas de lactancia a que hace referencia el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores en 14 días laborales, que se disfrutaran inmediatamente después del descanso por maternidad legalmente establecido.
- La trabajadora gestante, avisándolo con la debida antelación, podrá ausentarse del trabajo por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo.
- Dos días para asuntos propios del trabajador/a.No podrán disfrutarse inmediatamente, ni antes ni después de vacaciones y/o «puentes». Su disfrute deberá justificarse a la Empresa. Se podrá disfrutar para cuestiones que no tengan establecido el correspondiente descanso en el presente Convenio Colectivo o normas de rango superior. Se disfrutarán para cuestiones que hayan de realizarse, inexcusablemente, dentro del horario de trabajo.
Excedencias 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, y se concederá por la designación o elección para un cargo publico que imposibilite la asistencia al trabajo. Asimismo podrán solicitar su paso a la situación de excedencia en la empresa, los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior, mientras dure el ejercicio de su cargo representativo.
Retribuciones e incremento salarial Año 2013Para el año 2013 se mantienen las tablas en vigor del año 2012.
Año 2014La tabla salarial de 2014, será el resultante de aplicar un incremento del 0.8% sobre las tablas salariales definitivas del año 2013, excepto para el establecido en el artículo 24 (Indemnización por muerte e incapacidad permanente total y absoluta) cuyo importe quedará congelado en 25.600,00.- €.
Año 2015La tabla salarial de 2015, será el resultante de aplicar un incremento del 0.8% sobre las tablas salariales definitivas del año 2014, excepto para el establecido en el artículo 24 (Indemnización por muerte e incapacidad permanente total y absoluta) cuyo importe quedará congelado en 25.600,00 €.
Conceptos y complementos salariales Salario Base:El salario base del personal afectado por éste Convenio Colectivo, es el que se determina en la tabla salarial anexa al presente, quedando establecido así para las diversas categorías profesionales.
Antigüedad Consolidada - Plus Personal:El «plus Personal» tendrá efectos a partir del 1 de Enero de 1.999, y consistirá en una cantidad económica individualizada para cada trabajador, cuyo importe será la suma de los trienios y cuatrienios y que tuviera reconocidos a 31 de diciembre de 1.998, más la parte proporcional del trienio o cuatrienio que esté generando.
Gratificaciones Extraordinarias:Las empresas abonarán a su personal en concepto` de gratificaciones extraordinarias, una mensualidad en julio y otra en Navidad, del Salario Base, Antigüedad y Plus de Convenio. Estas gratificaciones son las referidas en el artículo 31 del Real Decreto Legislativo 1/1.995, de 24 de Marzo, por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. A efectos de calculo de esta gratificaciones extraordinarias y al desaparecer el concepto «Antigüedad», a partir del 1 de Enero de 1.999, este, se sustituirá por «Plus Personal», en los trabajadores que tengan derecho al mismo.
Participación en beneficios:Los trabajadores afectados por este Convenio percibirán en concepto de participación en beneficios, una mensualidad del Salario Base, Antigüedad y Plus de Convenio. Esta paga se hará efectiva en dos entregas, una el 15 de marzo y otra el 15 de octubre. A efectos de cálculo de esta participación en beneficios y al desaparecer el concepto de «antigüedad», a partir del 1 de enero de 1.999, éste se sustituirá por Plus Personal», en los trabajadores que tengan derecho al mismo.
Plus de NocturnidadSe establece un plus por trabajos nocturnos consistente en el 25% de aumento sobre el salario base. Se excluye del mencionado plus salarial, al personal de vigilancia que realice su función durante la noche.
Plus de ConvenioSe establece un plus de convenio de carácter mensual y cuyo importe será de 123.64€ para el año 2.014 y de 124.63€ para el año 2.015.
Plus de ActividadTiene carácter mensual, es cotizable a la Seguridad Social y no influirá ni afectará para el cálculo de cualquier otra retribución o prestación, como pudieran ser Antigüedad, gratificaciones extraordinarias, etc.
Para el año 2.014, queda fijado en 37.46 € Mensuales.
Para el año 2.015, queda fijado en 37.76 € Mensuales
Dietas:Se establece para los trabajadores afectados por este Convenio con categoría de viajante, una dieta completa de 84.91 € y un a media dieta de 47.50 € para el año 2014 y una dieta completa de 85.59 € y un a media dieta de 47.88 € para el año 2015. La media dieta se percibirá cuando el personal afectado pueda pernoctar en su domicilio.
Capítulo VIIIPromoción y formación profesional
La formación profesional en las empresas El trabajador/a tendrá derecho al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes, así como a una preferencia a elegir turno de trabajo, si tal es el régimen instaurado en la empresa, cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un titulo académico o profesional.
Formación continua Las partes firmantes del presente convenio consideran primordial que la formación continua en las empresas se convierta en un instrumento necesario para garantizar la calificación y profesionalidad de los trabajadores. Por ello, las partes se comprometen durante la vigencia del presente convenio a introducir los mecanismos y procedimientos necesarios para que dicha formación redunde en beneficio de los trabajadores y en consecuencia en las empresas.
Se garantiza que durante la vigencia de los acuerdos nacionales sobre formación continua, las empresas y las organizaciones sindicales firmantes, presentaran los distintos planes intersectoriales, agrupados, de empresa o grupo de empresas de manera que quede garantizado cada año que la formación se imparta en las empresas.
Comités de empresa y delegados de personal Los delegados de personal y miembros de Comité de Empresa gozarán de las atribuciones y garantías, que en consideración a su cargo les otorga la legislación vigente en la materia, entre otras cosas, de información, contratación de personal, seguridad y salud laboral, etc.
Derechos sindicales Los miembros de comité de empresa de cada central sindical, podrán acumular mensualmente entre si las horas sindicales que legalmente les correspondan. Para que dicha acumulación sea efectiva, será necesario comunicarlo a la empresa con una antelación mínima de 7 días al final del mes.
Complemento por incapacidad temporal (I.T.) Complemento I.T. por accidente de trabajo o enfermedad profesional
Indemnización por muerte o incapacidad Póliza de seguro para indemnización por muerte e incapacidad permanente total y absoluta.:
Ayuda por minusválidos Los trabajadores con los cuales conviva y, a sus expensas un hijo minusválido físico, psíquico o sensorial, recibirán una ayuda con carácter anual por importe de 250.63 €(2014) y 252.63 €(2015). Siempre que la minusvalía que presente sea superior al 50%.
Premio por dedicación En el momento en que por razón de la edad se jubile un trabajador, recibirá de la empresa como Premio de Dedicación, el importe de dos meses de salario real que disfrute en aquel momento, siempre que su vínculo a la empresa sea de 10 a 20 años consecutivos y tres meses cuando rebase los 20 años en la misma empresa.
Ayuda por jubilación Las empresas afectadas por este Convenio, concederá un complemento por jubilación a aquellos trabajadores que con 15 años de antigüedad en la misma empresa se jubilen voluntariamente durante la vigencia de este Convenio. Su cuantía será la que se especifica en la siguiente escala:
8 mensualidades.
* 61 años
* 63 años
* 64 años
Ropa de trabajo Las empresas facilitarán a su personal dos prendas de trabajo consistentes en dos monos o buzos y dos batas según las necesidades propias de su puesto de trabajo.
Política preventiva La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, obliga a la constitución de Comités de Seguridad y Salud que estarán formados por los Delegados de Prevención y la Empresa. Igualmente el empresario está obligado a hacer un estudio inicial sobre evaluación de riesgos de todos los puestos de trabajo de la empresa. Asimismo deberá realizar un Plan de Prevención.
Normativa aplicable La normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales, estará constituida por la Ley 31/95 de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, sus disposiciones de desarrollo o complementarias y cuantas normas legales contengan prescripciones relativas a la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral
Derechos y obligaciones Derecho a la protección frente a los Riesgos Laborales
Órganos de representación en materia de prevención 1. Los delegados de Prevención.
- Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, acerca de las decisiones a que se refiere el artículo 33 de la LPRL (Consulta de los trabajadores).
Capítulo XIIIgualdad de oportunidades
Igualdad de oportunidades Las organizaciones firmantes del Convenio, tanto sindicales como empresarial, entienden que es necesario esforzarse para garantizar el derecho a la igualdad de trato y oportunidades en las empresas.
Comisión para la igualdad de oportunidades y no discriminación Se establece la Comisión para la igualdad de Oportunidades y la no Discriminación.
Capítulo XIIIInterpretación del convenio y resolución de conflictos
Comisión paritaria Se crea una comisión mixta paritaria que entenderá de todas las cuestiones relacionadas con la interpretación de las normas contenidas en el presente Convenio.
Acuerdo de solución extrajudicial de conflictos Las partes firmantes del presente Convenio Colectivo, asumen el contenido íntegro del Acuerdo sobre solución extrajudicial de conflictos laborales en la Región de Murcia, de fecha 07/02/1997, publicada en el BORM con fecha 1 de Marzo de 1997, con el alcance previsto en el mismo y sometido al desarrollo que en el mismo se establece.
Capítulo XIVRégimen disciplinario
Faltas y sanciones Se consideran faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento de los derechos de cualquier índole por las disposiciones legales en vigor y, en general, por el presente Convenio.
Las faltas se clasificaran en consideración a su importancia, en leves, graves y muy graves.
7.- Realizar trabajos particulares durante la jornada así como utilizar para uso propio herramientas de la Empresa, incluso cuando ello ocurra fuera de la jornada laboral, sin el oportuno permiso.
11.- El acoso sexual. Se considerará acoso sexual cualquier comportamiento verbal, o físico, de naturaleza sexual, que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una personal, en particular, cuando se cree un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.La Empresa velará por la consecución de un ambiente en el trabajo libre de comportamientos indeseados de carácter o connotación sexual, y adoptará las medidas oportunas al efecto, entre otras, la apertura de expediente disciplinario y/o contradictorio en su caso.
12.- El acoso moral. Se considerará acoso moral la situación de hostigamiento que sufre un/a trabajador/a sobre el/la que se ejercen conductas de violencia psicológicas.Cualquier comportamiento contrario a la dignidad y la libertad sexual, cuyo carácter ofensivo e indeseado por parte de la víctima es o debería ser conocido por la persona que lo realiza, pudiendo interferir negativamente en su contexto laboral o cuando su aceptación sea utilizada como condición para evitar consecuencias adversas, tanto en el desarrollo del trabajo, como en las expectativas de promoción de la víctima.
TABLAS SALARIALES DEF 2014 ( 0,8%)
24.061,30 €
€13,66 €
23.104,11 €
€13,11 €
23.103,94 €
TÉCNICOS RECURSOS HUMA
21.934,58 €
21.227,56 €
19.974,47 €
19.809,63 €
1.252,73 €
21.143,11 €
20.589,52 €
19.926,40 €
18.900,05 €
20.444,78 €
22.081,24 €
19.743,19 €
DIETAS: 84,91€ (Dieta completa) y 47,50€ ( Media dieta)
AYUDA MINUSVALIDOS: 250,63€
TABLAS SALARIALES DEF 2015 ( 0,8%)
24.253,79 €
23.288,95 €
1.394,52 €
23.288,77 €
MERCANTILES/COM
22.110,06 €
21.397,38 €
20.134,26 €
19.968,10 €
TECNICO C. CALIDAD
20.858,11 €
ESPECIALISTA C. CALIDAD
18.994,19 €
AUXILIAR C. CALIDAD
18.837,44 €
21.312,26 €
Molinos de Pimentón:
20.608,34 €
20.085,81 €
19.051,25 €
20.085,71 €
Plantas Extractoras:
22.257,89 €
19.901,13 €
ACAB,,ENV. y EMPA
MANTENIMIENTO, .
90,63€ (Dieta completa) y 47,88€ (Media dieta)
AYUDA MINUSVALIDOS: 252,63€

matches:
artículo 90
Real Decreto
Real Decreto
artículo 37
artículo 24
artículo 24
artículo 31
Real Decreto
artículo 33
resolución