text:
Väärät tositteet altistavat rikoksille | Tilisanomat – Yritystalouden ja laskennan ammattilehti
Osakkeen lunastaminen 23.5.2017 Työsopimuksen päättäminen 22.3.2017 Kirjanpitäjän rikosoikeudellinen vastuu 17.1.2017 Osakeyhtiön hallituksen tehtävät ja vastuu 7.12.2016 Yhtiövastikkeella katettavat menot 19.10.2016 Aikaisemman tuomion oikeusvoimavaikutus 23.8.2016 Vaihteleva vanhentumisaika 18.5.2016 Kiistanalainen irtisanominen 14.3.2016 Luvaton perintätoimi ei tee saatavasta pätemätöntä 7.12.2015 Viivästyskorkoa ei voi vaatia takautuvasti yrityssaneerausmenettelyn ajalta 22.10.2015 Kuolinpesän osakkuusasema joskus tulkinnanvarainen 10.8.2015 Velan vanhentumisen katkaiseminen tulkinnanvarainen asia 11.5.2015 KKO syytesidonnaisuudesta 18.3.2015 Saatavan vanhentuminen velkajärjestelyssä 22.1.2015 Itsekriminointisuoja ulosottoselvityksessä 3.12.2014 Kilpailukieltosopimuksen pätevyyden arviointikriteereistä 22.10.2014 Hyvin yksilöity takaussitoumus takaajan oikeusturvan tae 21.8.2014 Veronkorotus ei aina poista veropetoksen rangaistavuutta 21.5.2014 Käteismaksut hyväksyttäviä talouskriisin aikana 18.3.2014 Asunto-osakeyhtiön hallituksen toimikausi joskus tulkinnanvarainen 22.1.2014 Väärät tositteet altistavat rikoksille 21.1.2016
Korkein oikeus on antanut mielenkiintoisen ennakkoratkaisun KKO 2015:88. Asiassa oli kyse siitä, että A oli tuomittu rangaistukseen törkeästä petoksesta sillä perusteella, että hän oli itselleen tai toiselle oikeudetonta taloudellista hyötyä hankkiakseen erehdyttänyt Liitto C Ry:tä suorittamaan Oy B:n tilille erilaisista töistä yhteensä noin 30 000 euroa. Hän oli salannut sekä Liitto C:ltä että työnantajaltaan, silloiselta Liitto D:ltä sen, että Oy B oli hänen itsensä omistama yhtiö, jonka hallituksen ainoa varsinainen jäsen A itse oli. A toimi liitto D:ssä osastopäällikkönä ja hänen tehtäviinsä kuului toimia standardointiasioissa yhdyshenkilönä Liitto C:lle. Tässä ominaisuudessa hän oli Liitto D:n puolesta itse hyväksynyt oman yhtiönsä Oy B:n laskut Liitto C:lle. Liitto C:ssä oli luotettu A:n Liitto D:n puolesta tekemään hyväksymismerkintään. Todellisuudessa A oli laskuttanut Liitto C:tä perusteettomasti tekemättömistä töistä. Syyttäjä vaati lisäksi A:n tuomitsemista rangaistukseen törkeästä kirjanpitorikoksesta, koska A oli tahallaan merkinnyt Oy B:n kirjanpitoon vääriä ja harhaanjohtavia tietoja hyväksyessään sinne merkittäväksi edellä mainitut perusteettomat laskut.
KKO lähti siitä, että petoskriminalisoinnilla ja kirjanpitorikossäännöksillä suojattavat edut eroavat osin toisistaan. Petossäännösten ensisijaisena tarkoituksena on suojata varallisuutta ja asianomistajan oikeutta määrätä omaisuudestaan. Kirjanpitorikossäännösten tavoitteena on kirjanpidon oikeellisuuden turvaaminen. Kirjanpitorikoksen täyttävä teko ei säännönmukaisesti liity petokseen. Petos voidaan toteuttaa hyvin monella eri tavalla myös silloin, kun se tehdään yhtiön harjoittamassa kirjanpitovelvollisessa liiketoiminnassa. Edelleen KKO totesi, että petosrikoksella aiheutetaan vahinkoa asianomistajalle, kun taas kirjanpitorikoksesta ei yleensä aiheudu suoraa vahinkoa sidosryhmille, vaan vahingot aiheutuvat kirjanpitorikokseen liittyen tehdyistä muista rikoksista. KKO totesi, että petoksen ja kirjanpitorikoksen tunnusmerkistöt eivät peitä toisiaan ja ne täyttyvät eri toimilla ja eri ajankohtina. KKO katsoi, että painavin merkitys on annettava sille, että kirjanpitorikosten kriminalisoinnilla lainsäätäjän tavoitteena on ollut kirjanpidon oikeellisuuden ja luotettavuuden turvaaminen. Näin ollen kirjanpitorikoksella tehty oikeudenloukkaus ei tule riittävästi huomioonotetuksi käsiteltävässä tapauksessa petosrikoksen yhteydessä ja siksi se oli luettava erikseen A:n syyksi. Asiassa tuli myös arvioitavaksi, oliko kyse törkeästä vai niin sanotusta perustunnusmerkistön täyttävästä menettelystä. KKO totesi, että kun kirjanpitoon on liitetty useita vääriä laskuja ja niiden yhteissumma on ollut suuri, törkeää kirjanpitorikosta koskevan säännöksen ankaroittamisperuste täyttyi. Kuitenkin tilinpäätöksistä ilmeni, ettei Oy B:llä ollut huomattavia ulkopuolisia velkojia, joiden päätöksentekoon virheellisillä tiedoilla olisi voinut olla olennaista vaikutusta. Yhtiön liiketoiminta oli ollut pienimuotoista ja perustunut keskeisesti A:n henkilökohtaiseen työpanokseen. Tämän johdosta KKO päätyi siihen, että yhtiön taloudellisessa tuloksessa ja taloudellisessa asemassa virheillä on ollut vain rajoitettu merkitys yhtiön sidosryhmien kannalta. Muutoin yhtiön kirjanpito oli hoidettu asianmukaisesti. Tämän johdosta KKO päätyi siihen, että kirjanpitorikos ei ollut kokonaisuutena arvostellen törkeä. Ratkaisu on hyvin suuntaa antava: väärät tositteet kirjanpidossa voivat KKO:n mainitsemin perustein toteuttaa useamman rikoksen tunnusmerkistön yhtä aikaa, mutta pelkästään suuri taloudellinen intressi ei välttämättä tee kirjanpitorikoksesta törkeätä, vaan aina tulee tehdä olosuhteiden kokonaisvaltainen objektiivinen arviointi teon törkeyttä arvostellessa.

matches: KKO KKO KKO KKO KKO KKO KKO KKO KKO


text:
Ilmainen Seksi Elokuva Homo Haetaan Seksiseuraa / Casual Homoseksuaali Dating
Romanticos porno lesbianas gratis chicos follando abuelas babosas sexso gratis castellano gratis massage rooms videos x videos sasha grey roxy raye pirno español abuelas video xxx porno españoles travestis ferrol hombres xxmaduras peliculas porno xxx chicas fallando sexo anal duro vintagexxx videos porno x maduras porno x maduras maduras.
con hombres peludos pillados follando vidios porno amateur xxx pollas reales viejas porno fiestas sexo anal hd porn bbw videos eroticos videos culonas rubiad19 videos pov porn free hd potno videos gratis porno españoles mui zorras maduras foyando porno de sexo maduras gratis tetonas parejas mandingo videos de sexo interracial videos viejas xxx gratis descarga de pies videos coños peludos despedidas de lesbianas videos eroticos videos porno bisexual porno duro porno madura video xxx masage rooms porno romanticos sun porn vidios de gordas porno brutal virgenes porno gratis pareja joven porn videos porno africanas porno japones sexo chicas des nudas follando videos gratis lesbianas xxx amas de trios bisexuales ruvias 19 lesbianas negras folladoras mujeres arabes xxx trans abuelas calientes viejasfollando porno manga hd videos hentai x videos de putas alexis texas desnudos porno despedida de asiaticas rubias tetonas porno de guarras chicas follando gratis morena follando abuelas culonas brasileñas porno americanas porno gratis follando viejas prno gratis gangbang videos maduros follando anal cuarentonas cachondas videos porno gratis videos tetas naturales videos porno de madres y hijo videos putas gratis maduras sexo anal hd enanas porn videos transesuales ver videos porno pelirrojas porno twinks maduritas porotube porrno gratis porno de abuelas conos peludos videos porno coños muy porno barbosa hardporn xvideos sasha grey videos caseros maduras follando embarazada follando actrices porno anal amateur transexuales xxx mejor porno videos porno con amor chicas haciendo pajas con bdsm porno españoles gratis tetonas videos porno de xexo gratis porno con virgenes xxx masaje con embarazadas xxx mature videos porno gratis en español mujeres maduras nacho vidal en la cocina pornotube vídeos porno gratis en español es.
cumlouder pollas videos porno xx porno hd videos hd tias buenas tetas de maduras en español porno madura corridas de porno travestis videos porno porno gratis comics porno amateur videos x sexo porno sensuales follando momxxx sonia baby porno ver vídeos porno morena española tríos porno de maduras ver vidio porno abuelas orgias señoras follando lesbianas negras maduras amateur x mujeres embarazadas desnudas rubias hd tetas grandes ancianas tetonas videos porno gratis porno duro chochos eyaculando folladoras maduras tube español mujer cachonda sexo xxx castin porno abuelas calientes follando descargar videos gratis chochos jovenes potno gratis morena follando videos de mujeres follando japonesas porno bisexual porno bisexual porno mamadas 18 xxx español porno anal maduritas.
: Ilmainen seksi elokuva homo haetaan seksiseuraa
SEXI DEITTI SUOMALAISTEN JULKKISTEN GAY ALASTONKUVAT 625
SIHTEERI PORI SEXWORK HOMOSEKSUAALISEEN POJAT FIN Kommentit pois päältä artikkelissa Ystävyys Haluan vain ystävää keskustella ja jutella netissä. Vaikka ei rakkautta löytyisikään, ehkä löydät seuraa keikoille? Uusien makumaailmojen kokeilu on kivaa ja mielenkiintoista. Ja puhelin nro on tärkeä whatsup ryhmää perustaessa Itselläni on aikaa vaikka kuinka päivässä, että puhelimet laulamaan ;D Toivottavasti saataisiin pian ryhmä pystyyn luukku. Ja puhelin nro on tärkeä whatsup ryhmää perustaessa Itselläni on aikaa vaikka kuinka päivässä, että puhelimet laulamaan ;D.
Homo suomalaisia pornotähtiä sexchat Gay free hentai video seksiseuraa suomesta
Ilmainen seksi elokuva homo haetaan seksiseuraa 59
Uusien makumaailmojen kokeilu on kivaa ja mielenkiintoista. Koneella istumisen vastapainoksi olisi kiva saada seuraa erilaisiin lajeihin eli otan haasteita vastaan. Olen livenä hieman ujo, mutta viestitellessä puhelias ja juttua riittää. Kesä on parasta aikaa! Happn — mielenkiintoinen ja erilainen Olet todennäköisesti nähnyt kaupungilla asioilla ollessasi mielenkiintoisia naisia tai miehiä. Olet todennäköisesti nähnyt kaupungilla asioilla ollessasi mielenkiintoisia naisia tai miehiä. En omaa mitään extreme ideologioita enkä toivo sitä muilta.
Porno roxy raye porno masage rooms videos porno rubias porno español amater porno putas cachondas masaje vaginal porno bisexuales ruvias videos mangas hentai gratis descargar videos porno de negras tetonas peludas vidios pprno trios peliculas pornos gratis porbo gratis porn videos cumlouder español negros desnudos porno de gorditas alyssa branch video de xexo videos porno maduras follando pilladas follando follando porni español amater sexo maduras vestidas y chicas des nudas follando videos pornos gratis faking vidios pornos gratis videos ñorno mujeres maduras hd parejas xxx gratis xxx chicas lesvianas porno gratis porno gratis negras desnudas despedidas de parejas porno mujeres follando anal ver porno web cam porno castellano porno manga porno anal videos gratis videos porno fuerte coño depilado peliculas gratis porno negra intercambios de lesbianas pono follar gratis de travestis tetas perfectas peludos despedidas de xexo videos porno las mejores paginas porno gra videos porno pornstar famosas follando video porno casting porno transexual pornoo porno espanol roxy raye porno gold porno madura pornogratis madura tias follando abuelas videos pono hd videos gratis videos porno de porno españil vintagexxx vieos porno en publico abuelas follando anal porno lesbicos putas videos eroticos putas masaje anal porno playa video gratis pelicula porno gratis videos porn party sado porno con madre spanish porn 18 cunnilingus videos porno gratis tias meando en la cocina videos porno anal japonesas xxx caperucita roja porno madura follando abuelas secretaria follando madre caliente videos porno americanas porno de lucia tera patric porno.
con negros porno cachondo petardas asiaticas cachondas maduritas folladoras porno gratis maduras mujeres tetonas gorditas videos porno masajes xx porno gordos follando porno pornografia xxx lesbianas españolas sexo gratis ver porno gratis videos xxx videos porno eyaculacion femenina porno para mujeres desnudas en castellano gratis películas porno con tetonas masturbandose follando maduras animacion porno clasic follando follando descargar videos porno chicas porn porno en español porno español porno amaters maduras cumlauder españa porno sexo porno grati tori black videos pornos de maduras poprno mujeres haciendo pajas femeninas mujeres haciendo el fontanero follando videos masajes xx hotporn porno xxl parejas coño videos porno videos porno ver videos pornos gratis 19rubias porno gratis porno ancianas los pies videos porno vídeos porno porno tetas naturales follando con pezones enormes naturales videos porno lesbianas porno gratis muyzorrras maduras porni español amater porno de negros desnudos porno video lesbianas vídeos porno de dibujos manga porno en español brutal porn videos hombres negros xxx gratis en español gratis sexo en español de solteras porno con culos calientes tetas pequeñas xxx mature manga culonas rubiad19 videos porno de porno grati video porno de porno playa chicas follando chicos follando samia duarte chicas sexo anal gratis porn tub porno arabes porno geys abuelas gratis swingers follando tetonas desnudas sexo gratis peliculas porno descargar porno xl rubias maduras videos porno mujeres fallando sexo xxx porno español gratis video descargar porno español videos porno gratis tias masturbandose porno porno follando descargar video porno violacion mangas hentai gratis masturbaciones vídeos porno aleman gratis lisbianas viejas follan rubia tetona masturbandose desnudas porno en castellano putas arabes xxx porno maduras pilladas por el amor holly michaels porno gratis heidi hentai porno mamadas gratis español anal videos coños jovenes follando rusas follando vidios eroticos putas follando suegras orientales follando vídeos porno tube videos porno masturbacion maduras.
con doble penetracion vaginal chicas con porn videos hentai videos porno gratis nikita bellucci vídeo de pollas negras follando duro chicas guarras chicas haciendo el culo videos porno españa trios art porn travesti ferrol playboy porno madura española maduras animacion porno gordas cuarentonas cachondas porno alemán pelis porno español gordas masage rooms ama de tetonas ver videos videos pornos gratis maduras calientes follando viejos ver videos porno videos masturbacion lesbianas sexo de maduras sexo rubias xx porno gonzo porno masajista mujeres viejas peludas follando duro porno negros zorras profesoras videosde sexo grati poeno video porno tias fallando mujeres videos free porno mamadas maduras con videos hd peliculas porno mamadas gratis los mejores vídeos porno pornogratis madura video xxx folladas hentaies mujeres maduras sex duro gratis ver videos teens viejos phorno gratis maduras tetonas interracial latinas vídeo de nacho vidal coño caliente virgen xxx culos calientes sexo gratis tetonas películas porno bi videos porno de putas negras porno alemán pelis xxx español superguarras ver videos porno maduras spanish porn free porno espanol tetas pequeñas xxx porno xx sexo amateur xxx gratis porno video de xexo gratis asiaticas negras videos ponor gratis de solteras porno gratis webcam xxx gratis actrices porno morenas calientes tetas vasca follando masajes xxx lesbianas come coños peludos videos porno de soltera porno gratuitas lesbianas abuelas gratis culos xxx porn travesti gratis de maduras follamdo porno gratis en cordoba julia de mujeres arabes follando xxx japonesas playas nudistas sexogratis videos videos porno bbw videos gorda xxx xxx sexo joven videos pornos español videos porno gratis xxx faking sexp gratis tetonas mujeres embarazadas xxx maduras xxx x gratis latinas anal hd tias con sexo porn amateur tetas maduras guarrillas follando tetas de tetonas videos porno tran videos sexo grati video porno viejas haciendo pajas sexo rubias calientes tetas gratis chupando pollas grandes naturales hombres masturbandose culos de soltera porno trio xxx chicos follando videos porno maduras gratis nenas calientes gratis enfermeras porno descargar videos lesvianas jovenes calientes viejas chicas pajeandose secretaria porno de actrices porno con viejosfollando maduras amater sexso gratis agatha vania porno gratis coño mojado viejas jenna jameson videos embarazada el colegio ash hollywood videos porno maduras gordas folladas porno casting pelis porno nuria tetona xxx mujeres lisa ann videos abuelas gratis lisa ann hd travestis follando mama porno melani rios zorras lesbianas maduras mujeres lesvianas gratis mujeres maduras travestis desnudas viejas paris porn tubias 19 lesbianas masajes lesbianas maduras maduras chupando pollas muy gordas maduras con porno fotos de abuelas putas videos zorras xxx tetas perfectas las mejores tetas gordas desnudas videos videos porno castellano team skeet porno gratuitos alexia texas videos xxx maduras masaje vaginal porno videos pporno follando playa videos de lesbianas viejas follando porno xxx porno pelirojas videos coños peludos novias follando vidios maduras calientes follando free videos porno árabe trans xxx lesbianas chicas porno.
con transexuales xxx videos porno bisexual español porno coños peludos bideos xxx españolas follando en la cocina porno grates rubias18 universitarias calientes cunnilingus videos lesvianas gratis viejas videos masajes películas pornográficas gratis tetas grandes maduras follando como follan chicas porno españa peliculas porno sexi porno fiestas xxx abuelos porno gratis xxx pelis porno vintage porno manga porno xxx videos porno con joven porno sado tube cumloader aprender a follar playa videos de soltera videos porno masaje xxx videosdesexo porn free videos pornos supertetas viejos españoles cumloader art porn videos lesvianas gratis videos pornoxx tias calientes anal video porno gratis sasha gray porno amateur x video porno asiatico sexo mujeres follando por no petardas asiaticas cachondas free culonas xxx video porno tias buenas desnudas videos bixesuales sasha grey follando con gorditas follando videos sexo con su madre hija sexo por el fontanero porno porno africano videos x videos porno de hombres follando latex ash hollywood corridas xxx free milfxxx videos gratis de maduras follar playa sexo gorditas intercambio de lesbianas maduras super tetonas porno películas porno hentay secretarias calientes gratis sexo amateur tube guarras chicas para parejas shakira voguel corridas de casa pornstars hd teen anal gratis videos cunnilingus videos x travestis muy putas negras follando playas nudistas sexogratis videos porno gratis nikita bellucci vídeo porno gratis porno hentai maduras.
eturauhanen homoseksuaaliseen orgasmi sex in tallinn

matches: hd hd hd hd hd hd hd hd hd hd hd hd hd


text:
Vanha ja nuori Ilmainen Porno HD Porno - stopbillbrady.com
Vanha ja nuori Ilmainen Porno HD Porno
Nuortenelokuvissa kohtalaisissa mriss, jos ruma henkil on mys paha. Mys oikeassa elmss narkkarit, murhaajat ja terroristit ovat aina rumia. Vanha ja nuori Ilmainen Porno HD Porno Disneyn elokuvissa esiintyy suhteellisen harvoin. Jopa Lumikki ja seitsemn kpit oli nimestn huolimatta pieni pettymys, kun sen taannoin vuokrasin. Pelkk sukupuolielinten ja seksuaalisen kanssakymisen peittely ei Vanha ja nuori Ilmainen Porno HD Porno. Jos elokuvien hahmot ovat selkesti jotain sukupuolta, lapset alkavat vistmtt ajatella, mit nill hahmoilla on Kypsä anaali - Ilmainen Porno.
Isot Tissit BOOBSa tai hameensa alla - puhumattakaan siit, mit nm hahmot tekevt keskenn pimess peiton alla. Onpa sellaistakin nhty, ett kaksi eri sukupuolta olevaa henkilhahmoa Ilmanen yht aikaa ruudussa. Tllainen roska muuttaa viattomat, enkelikutriset lapset Plrno pervertikoiksi. Kirjoitti: Veli Loponen - 03. 2012, klo 10: Kirjoitti: ville872 - 20. 2008, klo 21: Siveetnt rietastelua lastenelokuvissa ei voi sallia. Jatkossa yhdenkn Disneyn lastenelokuvan hahmon sukupuoli ei saa kyd milln tavalla ilmi.
Kirjoitti: JussiDBC - 03. 2012, klo 11: Kirjoitti: Orjan May - 12. 2012, klo 21: ) Paitsi jos he ovat ateisteja, vruskoisia, kommareita, homoja, runkkareita tai rock-muusikkoja. Kirjoitti: ville872 - 19. 2008, klo 00: Kirjoitti: Clavia Z - 23. 2012, klo 19: Kirjoitti: Hobgoblin - Prno. 2012, klo 11: Kirjoitti: CryingBlueRain - 12. 2012, klo 21: Kirjoitti: Clavia Z - 29. 2012, klo 14: Kirjoitti: I,mainen Z - 12. 2012, klo 15: Kirjoitti: mkivimaki - 08. 2012, klo 12: Kirjoitti: Jukka Laine - 09.
2013, klo 19: Kirjoitti: Tina DeMona Ilmaimen 22. 2012, klo 19: Kirjoitti: Chessman - 18. 2012, klo 15: Kirjoitti: Darth Mika - 19. 2013, klo 17: Kirjoitti: Clavia Z - 17.
Olemme seurestelleet poikaystvni kanssa 2 vuotta ja seksielmmme on luistanut aina mutta poikaystvni ei ole ikin lauennut sen aikana. omalla kdell orgasmin saaminen onnistuu. mmoi. oon 14 vuotias tytt, ja m olin sngys ts viikko sit yhen pojan kaa. kytettii ehkisyy, mut mun menkat eioo alkanu oikeesee aikaa, tai siis ollenkaa sen jlkee, ja nyt tuntuu et oisin. mietin tss, ett onko mahollista, ett voisin olla raskaana. Poikaystv on sivelly sormellaan mun nivustaipeita (ei siis oo kosketellu varsinaisesti sukupuolielimi tai tyntny sormeensa mun.
Eli, kun en oo koskaan harrastanu seksi. Mut m ja mun poikaystv maattii pllekkin et sill oli bokserit ja mulla alkkarit, niin se laukes siihen. Niin onko mahdollista tulla raskaaksi. olen harrastanut seksi useamman kerran poikaystvni kanssa ilman ehkisy, koska minulla loppui e-pillerit, enk uskalla menn gynekologille.
ja poikaystvni ei suostu kyttmn kondomia. Pelkn, ett olen raskaana, sill menkkani ovat tll hetkell epsnnlliset. Aluksi ne tulivat n. 6 piv liian aikaisin ja tll hetkell ne ovat jo 10 piv myhss. Ers poika tynsi. moi, olen 14 vuotias tytt ja minulla on 17 vuotias poikaystv jonka kanssa Vanha ja nuori Ilmainen Porno HD Porno seurustellut nyt puoli vuotta ja nyt olemme alkaneet miettimn rakastelua, mutta meit pelottaa raskaus sek.
heippa. onko Vanha ja nuori Ilmainen Porno HD Porno ihan normaalia ku poikaystvn kanssa harrastan seksi ja poikaystvni saatua orgasmin sisni miehen spermat "valuu" pois sisltni noustuani yls. tietmtn. Olen 17-vuotias tytt ja "pienen" ongelmana tss, ett pelkn olevani raskaana.
Reilu pari kuukautta sitten Free japanese son Tube Porn hajosi yhdynnss, sin seuraavana pivn jlkiehkisypillerin, menkat. moro. Olen 15-v poika ja mua huolestuttaa semmonen ett erektioni eii pysy aina jykkn loppuun asti kun masturboin. Onko jotaii vakavaa. Masturboin melkein joka piv ja joskus monta kertaa. Moi. Olen 16-vuotias tyttnen. Harrastimme poikaystvni kanssa seksi ilman kondomia viime viikolla (poikaystvni laukesi sisni).
19328294
66053702
45189482

matches: HD HD HD HD HD HD


Ilmoitukset - www.finanssivalvonta.fi
Määräykset ja ohjeet Raportoitava tieto Raportointitiheys
ja raportointi-ajankohdat Palautuspäivät
ja -osoite
keskuspankin asetus
valvontamaksuista
(EU) 1163/2014 (EKP/2014/41)
ja päätös
(EU) 2015/530 (EKP/2015/7)
Vuosittain Viimeistään 1.7.
Valvottavatiedote 22/2015
– 29.5.2015 sisältää käytettävän lomakkeen.
2. Tietoa yli miljoona
ansaitsevista
– 8 luku 16 §
Valvottavatiedote 35/2018
– 18.6.2018
sisältää lomakkeen ja
linkin EBAn ohjeisiin
(= High earners)
3. Palkitsemisen
kehittymistä koskeva tiedonkeruu
– 8 luku 16 § (Finanssivalvonta
ilmoittaa kohderyhmälle raportointivelvollisuudesta)
sisältää lomakkeen
ja linkin EBAn ohjeisiin
2 luku 14 §
Luotettavuutta,
ja ammattitaitoa
koskevien tietojen ilmoittaminen
LSI-valvottavat:
Fit & Proper -lomake L3 (word)
SI-valvottavat:
Fit & Proper -lomake
Viipymättä nimityspäätöksen
tai tehtävien
muutosten jälkeen, viimeistään
kuluessa päätöksestä
tai siitä ajankohdasta,
kun henkilö ottaa
tehtävän vastaan.
Operatiiviseen riskin
hallinta rahoitus-
sektorin valvottavissa
Ilmoitus toiminnan
häiriöistä ja virheistä
hairio(at)
Ilmoitus merkittävistä maksupalvelu-
Merkittävän maksupalveluhäiriön ilmoituslomake
Euroopan pankki-viranomaisen
(GL/2017/10)
määräaikojen
operatiivisen riskin aiheuttamista
luku 10.3
laskenta ja suuret
Suurten asiakasriskien ylitysraportointiin
ylitysilmoituslomake
ylityksen
Luottolaitoksen ja
sen konsolidointi-
ryhmän osakkeen- ja kiinteistöomistuksen ilmoittamisesta
Lomakkeet ovat
Finanssivalvonnan verkkopalvelusta
Viimeistään 1.4.
asetus 208/2014
(610/2014) 3 luku 1 §
(699/2004) 11 §
hankkiminen ja
luovuttaminen luottolaitoksessa
muutos / Luonnollista
henkilöä koskeva ilmoituslomake
muutos / Oikeushenkilön
muutos / kohdeyritystä koskeva ilmoituslomake (word)
Määräosuuksien
hankinnan ja
lisäämisen arviointi
Valvottavatiedote 55/2017 – 3.10.2017
Asetus (EU) 2017/847 (maksun tiedot
-asetus)
5/2018 Varain-
siirtojen mukana toimitettavat
tiedot maksajasta
ja maksunsaajasta
Ilmoitukset maksajan
tai maksunsaajan tietojen toimittamatta jättämisestä ja toteutetuista toimista.
Lomake on saatavilla Finanssivalvonnan verkkopalvelusta
Viipymättä ja
viimeistään kolmen kuukauden
kuluessa maksu-palveluntarjoajan
laiminlyönnin havaitsemisesta.
Vapaamuotoisina ilmoitettavat tiedot
ja ohjeet Raportoitava tieto Raportointitiheys
ja raportointi-
ajankohdat Palautuspäivät
3/2014 Toimiluvat, rekisteröinnit
kirjaamo(at)
(LLL 5 luku 15§)
TaYL 6 luku 33 §)
RavaL 2 luku Sisäisten liiketoimien
31.3., 30.6.,
30.9., 31.12.
15.5, 15.8,
15.11., 28./29.2.
FivaRaportointi(at)
LLL 5 luku 13 §
RavaL 2 luku 10§ Määräysvallan hankkiminen
ulkopuolisessa maassa
sijaitsevasta yrityksestä
Etukäteen ennen
1/2012 luku 8 Toiminnan ulkoistaminen
luku 13.2.2
Tilinpäätösasiakirjojen
tilinpäätöksestä ja
sekä toiminta-
kertomuksesta
Jäljennös tilintarkastus-
Jäljennös tilinpäätöstä
tai sitä vastaavan
elimen kokouksen
pöytäkirjasta
(yhtiön puolivuosikatsaus
ja yhtiön säännöllisesti
kolmelta tai yhdeksältä
kuukaudelta julkaisemat
toimintansa tulosta ja
koskevat tiedot)
Katsauskausittain
luku 13.3.2
valvottavalle, valvottavan
omistusyhteisölle tai
sen tytäryhtiölle
kuluessa raportin
valvottavalle
RA4.10
Lähipiiriluottojen ja
-sijoitusten
4 luku 7 § 2 mom.
Luottolaitos ei saa aloittaa
toimintaansa ennen kuin
se on toimittanut
Finanssivalvonnalle:
luottolaitosta koskevan
täydellisen otteen
kaupparekisteristä, johon
sisältyvät yhtiöjärjestys
tai säännöt;
hallintoneuvoston ja
hallituksen jäsenten ja
varajäsenten, toimitus-
johtajan ja toimitus-
johtajan sijaisen sekä
tilintarkastajien ja
varatilintarkastajien
nimet ja heitä koskevat
tarvittavat muut tiedot.
Jos 2 momentissa mainitussa
tiedossa tapahtuu muutos,
uusi tieto on viipymättä
ilmoitettava Finanssivalvonnalle.
8/2014 luku 9.3
Vuosittainen arvio
maksupalveluiden
operatiivisista ja
turvallisuusriskeistä
(vapaamuotoinen riskiarvio)
Vuosittain 28.2.
arvio 28.2.2019
operatiivinenriski(at)
Standardi 1.5
RavaL 2 luku 9§
Rahoitus- ja vakuutus-
ryhmittymän ja sen
omistusyhteisön
Viivytyksettä
saatuaan tiedon
luvut 5.1 ja 5.2
ryhmittymän rakennetta
koskevat tiedot sekä
vakavaraisuuslaskelman
apulaskelmat ja erittelyt
FivaRava-vakavaraisuusraportit
(at)fiva.fi
Vakuutusmarkkinoilla toimivien yhteisöjen valvonta-asiakirjojen toimittaminen
Ennen tilintarkastuskertomuksen luovuttamista toimitettavat asiakirjat
Tilinpäätöksen vahvistamisen jälkeen toimitettavat asiakirjat
Muut asiakirjat ja selonteot
MOK 2/2017, luku 5
Vakuutuskassalaki (1164/1992), 103 § ja 105 §
Vakuutuskassa-asetus (1665/1992)
Eläkekassan perus- ja muutosilmoitukset
Perusilmoitus (word)
Muutosilmoitus (word)
Eläkesäätiölaki (1774/1995), 71 § ja § 72
Eläkesäätiön perus- ja muutosilmoitukset
Lailla perustetut laitokset
Ennen tilintarkastustilaisuutta toimitettavat asiakirjat
Vahinko- ja henkivakuutusyhtiöt
Määräosuuksien hankinnan ja lisäämisen arviointi
6/2015 luku 10
Operatiivisen riskin hallinta vakuutussektorin valvottavissa
6/2015 luku 10.1.3
Ilmoitus toiminnan häiriöstä ja virheistä (häiriöilmoitus)
6/2015 luku 10.1.4
Vuosi-ilmoitus operatiivisen riskin aiheuttamista tappioista (vahinkoilmoitus)
6/2015 luku 9
4/2015 luku 4
Run-off-yhtiön tilinpäätöstietoja
6/2015 luku 4 Toiminnan aloittaminen, toimiluvan hakeminen
6/2015 luku 5 Liitännäistoiminta
6/2015 luku 8 Ensivakuutustoiminnan harjoittaminen muussa ETA-valtiossa
6/2015 luku 11 Ulkoistamista koskeva ilmoitus
6/2015 luku 12 Luotonotto ja vakuuden antaminen, ilmoitus luottojen ottamisesta
6/2015 luku 13
Yhtiön taloudellisen aseman tervehdyttämissuunnitelma
Lyhyen aikavälin rahoitussuunnitelma
4/2015 luku 4 Tilintarkastus, valvonta-asiakirjojen toimittaminen Finanssivalvonnalle
Rahoitusosuushakemusta koskevat asiakirjat
Tiedot sisältävät vahvistettua tilinpäätöstä koskevat asiakirjat. (KB01,KB02 ja KB03)
Takaisinperintätilasto
Väärinkäytöstilasto
Etuudensaajarekisterin neljännesvuositiedot
Maksutiedot, henkilötiedot ja päätöstiedot
Lomakkeet on saatavilla Fivan verkkopalvelusta
Tiedot etuuslajeittain
15. kalenteripäivä tiedonajankohdan jälkeen
Talouden seuraaminen neljänneksittäin
Talouden tunnuslukujen Q1 ja Q2 liitetaulukot
Vuoden ensimmäinen ja toinen neljännes
15.5. ja 31.7.
Työttömyyskassoja koskevat määräykset ja ohjeet Sijoitussuunnitelmat Seuraavan tilikauden ensimmäisen kuukauden loppuun mennessä
Ulkoistamista koskevat sopimukset
Kahden viikon kuluessa siitä, kun tällainen sopimus on allekirjoitettu
Kahden viikon kuluessa siitä, kun pöytäkirja on tarkistettu
17.9.2014 kirje
Työttömyyskassojen sääntöjen laatiminen ja vahvistaminen
Työttömyyskassojen sulautuminen
Tlinpäätöksen vahvistamisen jälkeen toimitettavat asiakirjat
Tilinpäätöstä käsitelleen kassankokouksen pöytäkirja
Vuosittain Yhden kuukauden kuluessa kassan kokouksesta
Valvottavan on ilman erillistä pyyntöä toimitettava tilintarkastajien tilikauden aikana toimitusjohtajalle, hallitukselle tai pääasiamiehelle luovuttamat raportit ja tarkastusmuistiot kahden viikon kuluessa sen jälkeen, kun tilintarkastajat ovat ne luovuttaneet.
Jatkuva Kahden viikon kuluessa
(1164/1992), 103 § ja
Vakuutuskassan perus- ja muutosilmoitus
Päivitetty määräys- ja
ohjekokoelma
vakuutuskassalain
alaisille hautaus- ja
eroavustuskassoille
Ennen tilintarkastusta toimitettavat tiedot:
Ilmoitus tilintarkastuksesta ja liitteet:
toimintakertomus sekä tuloslaskelma ja tase liitteineen
matemaatikon lausunto vakuutusmaksuvastuun määrästä
kateluettelo (liite 1)
selvitys valuuttariskistä
10 vrk ennen tilintarkastuksen alkamista
Tilintarkastuksen jälkeen toimitettavat asiakirjat:
Kertomus kassan toiminnasta ja tilasta (tilastokertomus: Excel-lomakepohja) ja liitteet:
arvostuserolaskelma (liite 2)
Kuukauden kuluessa kassankokouksesta
Toimitetaan sähköpostitse osoitteeseen tilastot(at)finanssivalvonta.fi
Viestin otsikoksi merkitään ”Vakuutusmeklari / yhtiön virallinen nimi”
Liiketoimintakertomuksen voi toimittaa suojatun sähköpostiyhteyden kautta: Finanssivalvonnan suojattu sähköposti
Vuosittain 30.4.
Toimitetaan sähköpostitse osoitteeseen tilastot(at)finanssivalvonta.fi tai postitse Finanssivalvonta, Meklaritilastot, PL 103, 00101 Helsinki
Vuosittain yhtiömuodosta riippuen kuukauden kuluessa tilinpäätöksen vahvistamisesta
Sijoituspalvelulaki (747/2012) 7 luvun 6 §
Määräykset ja ohjeet / Standardi Raportoitava tieto Raportointitiheys ja raportointiajankohdat Palautuspäivät ja -osoite
Sijoitusrahastolaki 4 luku 7 §
Sijoitusrahastolaki 2 luku 9 §
Sijoitusrahastolaki 20 luku 5 § Ilmoitus siitä, milloin säilytysyhteisön toiminta aloitetaan rahastoilmoitukset(at)finanssivalvonta.fi
Sijoitusrahastolaki 20 luku 11 § Säilytysyhteisön toimiluvan myöntämisen jälkeen toimilupahakemuksessa ilmoitetuissa sidonnaisuutta koskevissa tiedoissa tapahtuneet muutokset on välittömästi ilmoitettava Finanssivalvonnalle Välittömästi kirjaamo(at)finanssivalvonta.fi
Sijoitusrahastolaki 4 luku 7 § 5 momentti
Vähintään kerran vuodessa tehtävä ilmoitus rahastoyhtiön ja sen omistusyhteisön Sijoitusrahastolain 4 luvun 7 § 1 ja 2 momentissa tarkoitettujen omistusosuuksien omistajista ja omistusten suuruuksista
Kerran vuodessa kirjaamo(at)finanssivalvonta.fi
Sijoitusrahastolaki 24 luku 1 §
Sijoitusrahastolaki 8 luku 7 § 2 momentti
Sijoitusrahastolaki 6 luku 1 § 5 momentti
Ilmoitus ulkoistamisesta ja siinä tapahtuvista merkittävistä muutoksista.
Etukäteen kirjaamo(at)finanssivalvonta.fi
Sijoitusrahastolaki 8 luku 8 § 2 momentti
Välittömästi rahastoilmoitukset(at)finanssivalvonta.fi
Sijoitusrahastolaki 2 luku 10 § 1 momentti
Jäljennös eurooppayhtiöasetuksen 8 artiklan 2 ja 3 kohdassa tarkoitetusta siirtosuunnitelmasta ja selonteosta, jos rahastoyhtiö aikoo siirtää kotipaikkansa toiseen ETA-valtioon siten kuin eurooppayhtiöasetuksen 8 artiklassa säädetään
Viipymättä kirjaamo(at)finanssivalvonta.fi
Sijoitusrahastolaki 5 luku 3 § 2 momentti
Ilmoitus rahastoyhtiön omien varojen vähenemisestä alle 3 luvun 1 §:ssä säädetyn vähimmäismäärän
Sijoitusrahastolaki 21 luku 10 §
Ilmoitus säilytysyhteisöltä, mikäli rahastoyhtiön toimeksiantoa ei noudateta, tai muutoin havaitaan huomautettavaa 2 § 1 momentissa tarkoitetun rahastoyhtiön toiminnassa, eikä yhtiö peruuta päätöstään tai muuta toimintatapaansa
Sijoitusrahastolaki 21 luvun 11 §
Välittömästi kirjaamo(at)finanssivalvonta.fi
Sijoitusrahastolaki 7 luku 5 §
Sijoitusrahaston vuosikertomus ja puolivuotiskatsaus sekä jäljennökset:
Ilman aiheetonta viivytystä rahastoilmoitukset(at)finanssivalvonta.fi
Sijoitusrahastolaki 10 luku 8 § 1 momentti
Viipymättä rahastoilmoitukset(at)finanssivalvonta.fi
Sijoitusrahastolaki 13 luku 17 § 3 momentti
Vuosittain rahastoilmoitukset(at)finanssivalvonta.fi
Sijoitusrahastolaki 15 luku 3 § 5 momentti
Sijoitusrahastolaki 15 luku 9 § 3 momentti
Sijoitusrahastolaki 15 luku 12 § 1 momentti
Sijoitusrahastolaki 18 luku 3 § 2 momentti
Kahden kuukauden kuluessa luvan myöntämisestä rahastoilmoitukset(at)finanssivalvonta.fi
Sijoitusrahastolaki 16 luku 13 § 1 momentti
Sijoitusrahastolaki 17 luku 4 § 1 momentti
Sijoitusrahastolaki 14 luku 13 §
Sijoitusrahastolaki 19 luku 5 § 1 momentti
Sijoitusrahastolaki 19 luku 5 § 3 momentti
Sijoitusrahastolaki 19 luku 5 § 5 momentti
Sijoitusrahastolaki 22 luku 1 § 1 momentti
Hyvissä ajoin etukäteen kirjaamo(at)finanssivalvonta.fi
Sijoitusrahastolaki 22 luku 1 § 5 momentti
Ilmoitus 22 luvun 1 § 1 momentin mukaisen ilmoituksen tietojen muuttumisesta
Viimeistään kuukausi ennen voimaantuloa kirjaamo(at)finanssivalvonta.fi
Sijoitusrahastolaki 22 luku 4 § 1 momentti
Ilmoitus 2 luvun 2 §:n mukaisen toiminnan harjoittamisen aloittamisesta toisen valtion alueella perustamatta sivuliikettä
Sijoitusrahastolaki 22 luku 4 § 3 momentti
Ilmoitus 22 luvun 4 § 1 momentin mukaisen ilmoituksen tietojen muuttumisesta
Sijoitusrahastolaki 22 luku 5 § 1 momentti
Ilmoitus 2 luvun 2 § 2 momentissa tarkoitetun toiminnan harjoittaminen muun kuin ETA-valtion alueella perustamatta sivuliikettä ja sen tietojen muuttuminen
Sijoitusrahastolaki 22 luku 7 §
Ucits.Notifications@finanssivalvonta.fi
Toimiluvalliset joukkorahoituksen välittäjät
Määräykset ja ohjeet Raportoitava tieto Raportointitiheys ja raportointiajankohdat
Joukkorahoituslaki 9 § 3 momentti
Toiminnan aloitus- ja lopetusilmoitus
Joukkorahoituslaki 11 § 3 momentti
Tieto omassa taloudellisessa tilanteessaan tapahtuneista olennaisista muutoksista ja muista seikoista, jotka vaikuttavat niiden velvollisuuksien täyttämiseen
Rekisteröityneet joukkorahoituksen välittäjät
Joukkorahoituslaki 2 luku 6 §
Ennen muutoksen voimaantuloa tai viipymättä sen jälkeen
Joukkorahoituslaki 5 § 2 momentti
Rekisteritietojen muutosilmoitus tai toiminnan lopetusilmoitus
Raportointi Ilmoitukset


Asetus asevelvollisuuslain soveltamisesta (kumoutu... 63/1951 | EDILEX
Asetus asevelvollisuuslain soveltamisesta (kumoutunut) 26.1.1951/63
1 – 10 §1 lukuViranomaiset (11.12.1992/1265)
§1 a luku
11 – 18 §2 lukuAsevelvollisrekisteri
19 – 38 §3 lukuKutsunnan toimittaminen ja palvelukseen määrääminen (29.12.1988/1361)
43 – 45 §4 lukuAseeton palvelus
50 – 55 §5 lukuVapaaehtoiset ja upseereiksi tai aliupseereiksi taikka teknillisiin tehtäviin koulutettavat
56 – 60 §6 lukuTyöpalveluvelvolliset
61 – 68 §7 lukuAsevelvollisten kotiuttaminen vakinaisesta palveluksesta
69 – 71 §8 lukuVakinainen, palvelus, reservi ja nostoväki
72 – 85 §9 lukuAsevelvollisten valvonta
86 – 87 §10 lukuSotilaskantakortit
88 – 95 §11 lukuReservin kertausharjoitukset, ylimääräinen palvelus ja vapaaehtoiset harjoitukset
97 – 103 §12 lukuAsevelvollisten palvelukseen kutsuminen liikekannallepanon sattuessa
104 – 119 §13 lukuErinäisiä säännöksiä
2 mome...


HE 219/2009 vp
TYÖELÄMÄ- JA TASA-ARVOVALIOKUNNAN MIETINTÖ 12/2009 vp
TyVM 12/2009 vp - HE 219/2009 vp
Eduskunta on 20 päivänä lokakuuta 2009 lähettänyt työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan valmistelevasti käsiteltäväksi hallituksen esityksen laeiksi palkkaturvalain ja merimiesten palkkaturvalain muuttamisesta (HE 219/2009 vp).
ylitarkastaja Nico Steiner, työ- ja elinkeinoministeriö
lakimies Timo Virtanen, Pirkanmaan työ- ja elinkeinokeskus
lakimies Anu-Tuija Lehto, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry edustaen myös Akava ry:tä ja Suomen Merimies-Unioni SMU ry:tä
Lisäksi Akava ry, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry ja Suomen Merimies-Unioni SMU ry ovat antaneet yhteisen kirjallisen lausunnon ja Suomen Yrittäjät ry oman lausuntonsa.
Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi palkkaturvalakia ja merimiesten palkkaturvalakia. Väärinkäytösten estämistä koskevassa säännöksessä todettaisiin nimenomaisesti, että palkkaturvaviranomaisella olisi perustellusta syystä oikeus evätä palkkaturva tai harkita maksettavan palkkaturvan määrä, jos työntekijä on jatkanut työsuhteessa vielä senkin jälkeen, kun hänen on täytynyt tietää työnantajansa maksukyvyttömyydestä.
Työn suorittamisesta aiheutuvien kustannusten korvaamista palkkaturvana täsmennettäisiin. Tällainen kustannus voitaisiin maksaa palkkaturvana, jos se olisi luonteeltaan tavanomainen ja määrältään kohtuullinen. Odotusajan palkkaa ei maksettaisi enempää kuin palkkaturvana maksetaan saatavia, joiden viivästymisestä odotusajan palkan maksuvelvollisuus aiheutuu.
Esityksessä ehdotetaan takaisinmaksuvelvollisuuden määräämismenettelyä selvennettäväksi siten, että palkkaturvaviranomainen voisi ratkaista palkkaturvana maksetuista saatavista vastuussa olevan takaisinmaksuvelvollisuudesta palkkaturvapäätöksessä tai erillisellä takaisinmaksuvelvollisuutta koskevalla päätöksellä. Nykytilaan nähden muutos merkitsisi sitä, että saatavan takaisinmaksuvelvollisuuden sijasta palkkaturvaviranomainen ratkaisee saatavan maksamisesta vastuussa olevan takaisinmaksuvelvollisuuden. Jos myöhemmin ilmenisi uusia vastuuperusteita, joiden perusteella samasta saatavasta vastaisi muukin taho, tämän takaisinmaksuvelvollisuus voitaisiin ratkaista erillisellä takaisinmaksuvelvollisuutta koskevalla päätöksellä.
Palkkaturvaviranomaisen tiedonsaantia koskevaa säännöstä ehdotetaan laajennettavaksi siten, että palkkaturvaviranomaisella on oikeus saada palkkaturvahakemuksen käsittelyä varten välttämättömät tiedot myös Eläketurvakeskukselta. Säännökseen lisättäisiin maininta palkkaturvaviranomaisen oikeudesta saada tiedot maksutta.
Lisäksi esityksessä ehdotetaan tehtäviksi aluehallinnon uudistuksesta johtuvat muutokset.
Lakien on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2010 alusta samanaikaisesti aluehallinnon uudistamista koskevien muutosten kanssa.
Palkkaturvaviranomaisella on perustellusta syystä oikeus evätä palkkaturva tai harkita palkkaturvan määrä väärinkäytön estämiseksi. Väärinkäytöksenä on pidetty tilannetta, jossa työntekijä jatkaa työskentelyä työnantajan palveluksessa, vaikka työsuhteesta johtuvien saatavien maksaminen on laiminlyöty pidemmältä ajalta. Palkkaturvaviranomainen voi tällöin evätä palkkaturvan tai harkita sen määrää, jos työntekijän saatava perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen tai järjestelyyn, joka on ilmeisesti tehty palkkaturvan saamiseksi. Tällaisena tilanteena palkkaturvalain perusteluissa (HE 104/1998 vp) ja vakiintuneessa oikeuskäytännössä pidetään myös menettelyä, jossa työntekijä toteuttaa järjestelyn yksin ilman työnantajan myötävaikutusta tai tietoisuutta järjestelystä. Järjestelyn ei siis tarvitse olla sopimukseen rinnastettavissa.
Työntekijät eivät hallituksen esityksen perustelujen mukaan miellä pitkäaikaisen palkatta työskentelyn merkitsevän sopimusta tai järjestelyä, ja palkkaturvan hakijat saattavat kokea epäoikeudenmukaisena lainkohdan soveltamisen näihin tilanteisiin. Lain sanamuoto ja vakiintunut oikeuskäytäntö ovat esityksen mukaan irtautuneet toistaan. Tämän vuoksi esityksessä ehdotetaan palkkaturvalain 8 §:n 1 momenttiin ja merimiesten palkkaturvalain 7 §:n 1 momenttiin lisättäväksi uusi kohta, jonka mukaan palkkaturva voidaan evätä tilanteessa, jossa työntekijä on jatkanut työntekoaan vielä senkin jälkeen, kun hänen on täytynyt tietää, ettei työnantaja kykene palkanmaksustaan suoriutumaan. Lisäyksen tarkoituksena ei ole laajentaa harkintasäännöksen soveltamisalaa vaan selventää lainsäädäntöä.
Valiokunta katsoo, että ehdotettu uusi säännös selkiyttää säännöksiä nykyisessä tilanteessa, jossa voimassa olevan palkkaturvalain 8 §:n sanamuoto ei suoraan viittaa palkatta työskentelyyn ja työnteon jatkamiseen, vaan pykälää sovelletaan lain valmisteluasiakirjoissa esitettyjen perustelujen ja vakiintuneen oikeuskäytännön perusteella. Valiokunta huomauttaa, että työntekijälle pykälän soveltaminen on edelleen ongelmallista, koska työntekijän tulee jatkossakin pystyä itsenäisesti arvioimaan, milloin työnantajan maksukyvyttömyys täyttää laissa säädetyt edellytykset ja palkatta työskentely täytyy palkkaturvan menettämisen uhalla lopettaa.
Valiokunta katsoo, että palkkaturvan epääminen on perusteltua tilanteissa, joissa työntekijä on nimenomaisesti palkkaturvan saamisen vuoksi jatkanut työntekoa, vaikka on tiennyt työnantajansa maksukyvyttömyydestä. Palkkaturvajärjestelmän tarkoituksena ei ole, että työntekijä jatkaa työntekoaan palkkaturvan saamiseksi tilanteessa, jossa työntekijällä on oikeus purkaa työsuhteensa maksamatta jätettyjen palkkasaatavien vuoksi.
Valiokunta korostaa, että ehdotettua uutta säännöstä sovellettaessa ei tule muuttaa voimassa olevan lain vakiintunutta soveltamiskäytäntöä. Palkkaturvaviranomainen on hyväksynyt noin kolmen kuukauden palkatta työskentelyn, jos työnantajan maksukyvyttömyyden ei voida katsoa jo tätä ennen tulleen työntekijän tietoon tai asiaan ei liity väärinkäytösepäilyjä. Palkkasaatavat voidaan siten jättää korvaamatta kolmea kuukautta lyhyemmältä ajalta esimerkiksi sellaisissa yksiselitteisissä tilanteissa, joissa työnantaja on työntekijöiden tavoittamattomissa eikä työnantaja enää osoita työntekijälle työtä.
Valiokunta kiinnittää huomioita siihen, että yksittäisen työntekijän on erittäin vaikea arvioida työnantajan taloudellista tilannetta. Työntekijällä ei tavallisesti ole käytettävissään tietoja yrityksen tilauksista ja laskutuksesta. Erityisesti taloudellisen taantuman aikana sinänsä maksukykyisellä ja hyvin menestyvällä työnantajallakin voi olla ajoittaisia ja väliaikaisia maksuvaikeuksia ja maksujen viivästyksiä, jotka saattavat viivästyttää jopa palkanmaksua. Vaikka työntekijä olisikin tietoinen siitä, että työnantajalla on maksuvaikeuksia, hänen saattaa olla erittäin vaikeaa, jopa mahdotonta, arvioida työnantajan palkanmaksukykyä muutamia kuukausia eteenpäin. Valiokunta korostaa, etteivät työnantajan yksittäiset laiminlyönnit tai vähäiset palkanmaksun viivästykset saa johtaa palkkaturvan epäämiseen.
Valiokunta painottaa, että erityisesti korkean työttömyyden tilanteessa on ymmärrettävää, että työntekijät pitävät kiinni työpaikastaan ja ovat valmiita joustamaan jopa palkanmaksussa varsinkin, jos työnantaja pystyy maksamaan edes osan viivästyneistä palkkasaatavista. Valiokunta korostaa, että ehdotetun säännöksen soveltamisen ei tule johtaa siihen, että työntekijä palkkaturvan epäämisen pelossa päättää työsuhteensa, vaikka siihen ei todellisuudessa olisi aihetta. Aiheettomat irtisanoutumiset tai työsuhteen purkamiset aiheuttavat myös työnantajalle lisävaikeuksia. Valiokunta pitää erittäin tärkeänä, että palkkaturvalain säännöksistä tiedotetaan tehokkaasti.
Odotusajan palkan maksaminen palkkaturvana
Työsuhteesta johtuvan saatavan viivästyessä työntekijällä on oikeus saada viivästyskoron lisäksi täysi palkkansa odotuspäiviltä, enintään kuitenkin kuudelta kalenteripäivältä. Odotusajan palkan tarkoitus on toimia tehosteena, jotta työnantaja suorittaisi työsuhteen päättyessä palkkasaatavat ajallaan. Palkkaturvana odotusajan palkkaa ei voimassa olevan lain mukaan makseta kokonaisuudessaan, vaan odotusajan palkasta maksetaan enintään se määrä, joka palkkaturvana maksetaan muiden työsuhteesta johtuvien saatavien suorituksena.
Käytännössä säännös tarkoittaa sitä, että työntekijä voi lähes kaikki työsuhdesaatavat palkkaturvasta saatuaan hakea palkkaturvana vähäistäkin maksamatta jäänyttä saatavaa ja kuuden päivän odotusajan palkkaa. Joissakin tilanteissa palkkaturvana maksettu odotusajan palkka voi muodostua viivästyneeseen saatavaan nähden suhteettomana suureksi. Viivästynyt saatava voi olla esimerkiksi vähäinen koron maksamatta jääminen tai vähäisen luontoisedun unohtuminen konkurssipesän palkkaturvahakemuksesta. Tilannetta kärjistää se, että saatavien viivästyminen saattaa johtua siitä, että esimerkiksi konkurssin yhteydessä ripeiden palkkasaatavia koskevien maksutoimenpiteiden vuoksi ei kaikkia työntekijän saatavia ehditä selvittää ja niiden maksaminen viivästyy.
Viivästyneeseen saatavaan nähden suhteettoman odotusajan palkan maksamisen välttämiseksi hallituksen esityksessä ehdotetaan, että odotusajan palkkana ei jatkossa makseta enempää kuin sen viivästyneen saatavan verran, josta odotusajan palkan maksuvelvollisuus aiheutuu.
Valiokunta pitää odotusajan palkan määrän rajoittamista ehdotetulla tavalla tarkoituksenmukaisena. Valiokunta pitää kuitenkin tärkeänä, että ehdotetun säännöksen vaikutuksia odotusajan palkkaa koskevan säännöksen vaikuttavuuteen seurataan ja että tarvittaessa säännöstä muutetaan.
Työn suorittamisesta aiheutuvien kustannusten korvaaminen palkkaturvana
Työntekijät maksavat käytännössä usein omista varoistaan työn suorittamisesta aiheutuneita kustannuksia, joiden maksaminen kuuluu työnantajalle. Työnantaja maksaa jälkikäteen kustannukset työntekijälle kuitteja vastaan. Näiden kustannusten maksaminen työntekijälle palkkaturvana perustuu harkintaan siitä, onko kyseessä työsuhteesta johtuva saatava vai ei.
Palkkaturvana maksetaan palkkaturvalain ja merimiesten palkkaturvalain mukaan saatavat, joiden määrä ja peruste on saatu selvitettyä. Rajanveto palkkaturvana maksettavien kustannusten ja niiden ulkopuolelle jäävien kustannusten välillä on jäänyt epäselväksi, vaikka oikeuskäytäntöä on runsaasti. Tämän vuoksi palkkaturvalakiin ja merimiesten palkkaturvalakiin ehdotetaan lisättäviksi säännökset siitä, minkälaiset työn suorittamisesta aiheutuneet kustannukset maksetaan palkkaturvana.
Esityksen mukaan työntekijälle maksetaan palkkaturvana työn suorittamisesta aiheutuvat matka- tai muu kustannukset, jos ne ovat luonteeltaan tavanomaisia ja kohtuullisia. Määrältään suuria kustannuksia ei työntekijälle voida perustelujen mukaan maksaa, koska työntekijällä ei ole velvollisuutta maksaa työnantajalle kuuluvia kuluja.
Kustannuksia pidetään hallituksen esityksen mukaan tavanomaisina, jos toimialalla, työpaikalla tai kyseisessä työsuhteessa on tavallista, että työntekijä maksaa työnantajalleen kuuluvan kulun ja perii sen työnantajaltaan jälkikäteen. Myös työsuhteessa noudatettu pitkäaikainen käytäntö voi vaikuttaa tavanomaisuuden arviointiin. Edustuskulut eivät ehdotuksen perustelujen mukaan ole tavanomaisia, minkä vuoksi niitä ei voida maksaa palkkaturvana.
Kohtuullisuusvaatimus koskee paitsi yksittäistä saatavaa myös työsuhteessa kertyneiden kulusaatavien kokonaismäärää. Kohtuullisuutta arvioidaan henkilön nettopalkan määrän perusteella. Jos kulujen määrä on henkilön nettopalkkaan suhteutettuna suhteettoman suuri, niitä voidaan pitää kohtuuttomina.
Valiokunta pitää hallituksen esityksessä ehdotettua uutta säännöstä lähtökohtaisesti hyvänä ja palkkaturvalakia selkeyttävänä. Valiokunta kuitenkin katsoo, että säännöksen perusteluissa on kulukorvausten maksamisen edellytyksiä tulkittu osittain liian suppeasti. Valiokunta korostaa, että kustannusten tavanomaisuuden ja kohtuullisuuden harkinnan tulee perustua kullakin toimialalla vallitsevaan käytäntöön. Toimialojen käytännöt saattavat poiketa toisistaan merkittävästi. Joillakin aloilla on mahdollista, että työntekijä maksaa esimerkiksi lounasneuvotteluista aiheutuneita kohtuullisia työnantajan maksettaviksi kuuluvia kuluja. Esimerkiksi rakennusalalla on tavallista, että työntekijä hankkii itse työvälineitä ja laitteita, jotka saattavat olla hyvinkin arvokkaita ja työnantajan työntekijälle maksamat korvaukset tällaisten työvälineiden käytöstä voivat olla huomattavan korkeita. Tämä tulee ottaa huomioon kustannusten kohtuullisuutta harkittaessa.
Takaisinmaksuvelvollisuuden määrääminen
Esityksessä ehdotetaan, että palkkaturvana maksetuista saatavista vastuussa olevan takaisinmaksuvelvollisuus ratkaistaan palkkaturvapäätöksellä tai erikseen maksuvelvollisuutta koskevalla päätöksellä. Lisäksi ehdotetaan, että päätöksistä käytettäviä termejä täsmennetään. Voimassa olevassa palkkaturvalaissa ja merimiesten palkkaturvalaissa ei erotella palkkaturvapäätöstä ja takaisinmaksuvelvollisuutta koskevaa päätöstä, vaan näistä molemmista käytetään termiä palkkaturvapäätös.
Voimassa olevaan lakiin verrattuna ehdotettu säännös korostaa, että palkkaturvaviranomaisen tekemä päätös takaisinmaksuvelvollisuudesta koskee ainoastaan päätöksessä maksuvelvolliseksi määrättyjä asianosaisia. Ehdotetun muutoksen mukaan samasta saatavasta voidaan tehdä yksi tai useampi takaisinmaksuvelvollisuutta koskeva päätös ja määrätä aiemmin saatavasta takaisinmaksuvelvolliseksi joutuneelle velalliselle uusia kanssavelallisia, jos sellaisia vastuuperusteita ilmenee.
Valiokunta pitää ehdotettuja muutoksia tarpeellisina ja katsoo, että ne selkiyttävät merkittävästi takaisinmaksuvelvollisuuteen liittyvää menettelyä.
Palkkaturvaviranomaisen tiedonsaantioikeus
Esityksessä ehdotetaan, että palkkaturvaviranomaisella on oikeus saada palkkaturvahakemuksen käsittelyä varten salassa pidettävää tietoa voimassa olevassa laissa määrättyjen tahojen lisäksi myös Eläketurvakeskukselta. Palkkaturvaviranomaisen tiedontarve koskee erityisesti Eläketurvakeskuksen ansaintarekisteriin tallennettuja työsuhde- ja ansaintatietoja.
Valiokunnan saaman selvityksen mukaan ansaintarekisterin tietosisältö on osittain eläkelaitosten omistamaa, minkä vuoksi Eläketurvakeskus ei voi luovuttaa tietoja, jollei palkkaturvaviranomaisella ole oikeutta saada niitä myös eläkelaitoksilta. Tämän vuoksi valiokunta ehdottaa tiedonsaantioikeutta koskevaan palkkaturvalain ja merimiesten palkkaturvalain pykälään lisättäviksi eläkelaitokset. Valiokunta pitää tärkeänä, että työ- ja elinkeinoministeriö ohjaa palkkaturvaviranomaisia pyytämään tarvitsemansa tiedon ensisijaisesti Eläketurvakeskuksilta, jolloin tietopyynnöistä mahdollisesti aiheutuva haitta eläkelaitoksille jää vähäiseksi.
Toimivaltainen viranomainen Ahvenanmaan maakuntaan liittyvässä palkkaturva-asiassa
Ahvenanmaan palkkaturva-asiat käsittelee palkkaturvalain ja voimassa olevan työ- ja elinkeinokeskuksista ja työvoimatoimistoista annetun valtioneuvoston asetuksen mukaan Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinokeskus. Vuoden 2010 alusta lukien voimaan tulevan aluehallintouudistuksen jälkeen palkkaturva-asiat kuuluvat elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten toimivaltaan. Keskusten toimialueista säädetään valtioneuvoston asetuksessa. Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen toimialueeseen kuuluu asetuksen mukaan Varsinais-Suomen maakunta, mutta ei Ahvenanmaan maakunta. Tämän vuoksi Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ei vuodenvaihteen jälkeen ole toimivaltainen ratkaisemaan sellaisia palkkaturva-asioita, joissa työnantajan kotipaikka, työntekopaikka tai työnantajan konkurssiasiassa toimivaltainen tuomioistuin sijaitsee Ahvenanmaan maakunnassa.
Valiokunnan saaman selvityksen mukaan palkkaturva-asioissa toimivaltaisesta viranomaisesta Ahvenanmaan osalta on tarkoituksenmukaisinta säätää palkkaturvalaissa. Tämän vuoksi valiokunta ehdottaa, että palkkaturvalakiin lisätään asiaa koskeva uusi pykälä.
Aluehallinnon uudistuksesta johtuvat tekniset muutokset
Palkkaturvalakiin ja merimiesten palkkaturvalakiin tehdään aluehallinnon uudistamisesta johtuvat tekniset muutokset. Palkkaturvalain 11 §:n 1 momentin viittaus työvoima- ja elinkeinokeskuksista annetun lain (23/1997) 2 §:n 3 momenttiin korvataan viittauksella elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksista annetun lain (897/2009) 5 §:ään.
1. Palkkaturvalaki
11 a §. Toimivaltainen viranomainen Ahvenanmaan maakuntaan liittyvässä palkkaturva-asiassa.
Vuoden 2010 alusta lukien palkkaturva-asiat kuuluvat elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten toimivaltaan. Keskusten toimialueista säädetään valtioneuvoston asetuksessa elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksista. Asetuksen mukaan Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen toimialueeseen kuuluu Varsinais-Suomen maakunta, mutta ei Ahvenanmaan maakunta. Tämän vuoksi Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ei enää vuodenvaihteen jälkeen ole toimivaltainen ratkaisemaan sellaisia palkkaturva-asioita, joissa työnantajan kotipaikka, työntekopaikka tai työnantajan konkurssiasiassa toimivaltainen tuomioistuin sijaitsee Ahvenanmaan maakunnassa.
Valiokunta katsoo, että palkkaturva-asioissa toimivaltaisesta viranomaisesta Ahvenanmaan osalta on tarkoituksenmukaista säätää palkkaturvalaissa ja ehdottaa, että palkkaturvalakiin lisätään asiaa koskeva uusi 11 a §.
28 §. Tiedonsaanti ja virka-apu.
Hallituksen esityksessä ehdotetaan, että pykälän 2 momentissa lueteltuihin tahoihin, joilta palkkaturvaviranomaisella on oikeus saada salassa pidettävää tietoa, lisätään Eläketurvakeskus. Palkkaturvaviranomaisen tiedontarve koskee erityisesti Eläketurvarekisterin ansaintarekisterissä olevia työsuhde- ja ansaintatietoja. Koska eläketurvalaitokset omistavat osittain nämä tiedot eikä Eläketurvakeskus voi niitä luovuttaa, ellei palkkaturvaviranomaisella ole oikeutta saada salassa pidettävää tietoa myös eläkelaitoksilta, valiokunta ehdottaa, että momenttiin lisätään myös eläkelaitokset.
2. Merimiesten palkkaturvalaki
26 §. Tiedonsaanti ja virka-apu.
Valiokunta ehdottaa, että pykälän 2 momenttiin tehdään vastaavat muutokset kuin edellä 1. lakiehdotuksen 7 luvun 28 §:n 2 momenttiin.
palkkaturvalain muuttamisesta
kumotaan 27 päivänä marraskuuta 1998 annetun palkkaturvalain (866/1998) 14 §:n 2 momentti,
muutetaan 3 §, 8 §:n 1 momentti, 9 §:n 2 momentti, 10 §:n 1 momentti, 11 ja 13 §, 15 §:n 3 momentti, 18 ja 19 §, 24 §:n 2 momentti, 26 §:n 1 momentti, 27 §:n 1 momentti sekä 28 ja 28 a §,
sellaisina kuin niistä ovat 9 §:n 2 momentti laissa 78/2001, 11 § osaksi laissa 135/2004, 26 §:n 1 momentti laissa 1093/2006, 28 § osaksi laeissa 938/2004 ja 364/2006 ja 28 a § viimeksi mainitussa laissa, sekä
lisätään lakiin uusi 9 b ja 11 a § sekä 17 §:ään, sellaisena kuin se on mainitussa laissa 938/2004, uusi 2 ja 3 momentti seuraavasti:
8, 9 ja 9 b §
Jos edellä 11 §:n 1 momentissa tarkoitettu työnantajan kotipaikka, työntekopaikka tai työnantajan konkurssiasiassa toimivaltainen tuomioistuin sijaitsee Ahvenanmaan maakunnassa, palkkaturvahakemuksen käsittelee ja päätöksen asiassa tekee se elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus, jonka alueeseen Varsinais-Suomen maakunta kuuluu.
17—19 §
24, 26 ja 27 §
Tiedonsaanti ja virka-apu
Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksella on oikeus saada maksutta salassapitosäännösten ja muiden tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä veroviranomaisilta, ulosottoviranomaisilta, työsuojeluviranomaisilta, Kansaneläkelaitokselta, Eläketurvakeskukselta, eläkelaitoksilta, työttömyyskassoilta ja työ- ja elinkeinotoimistoilta palkkaturvahakemuksen käsittelyä varten välttämättömät tiedot.
merimiesten palkkaturvalain muuttamisesta
kumotaan 15 päivänä joulukuuta 2000 annetun merimiesten palkkaturvalain (1108/2000) 12 §:n 2 momentti,
muutetaan 2 §, 7 §:n 1 momentti, 8 §:n 2 momentti, 9 §:n 1 momentti, 10 §:n 2 momentti, 11 §, 13 §:n 2 momentti, 16 ja 17 §, 22 §:n 3 momentti, 24 §:n 1 momentti, 25 §:n 1 momentti sekä 26 ja 26 a §,
sellaisina kuin niistä ovat 24 §:n 1 momentti laissa 1094/2006, 26 § osaksi laeissa 939/2004 ja 365/2006 ja 26 a § viimeksi mainitussa laissa, sekä
lisätään lakiin uusi 8 b § ja 15 §:ään, sellaisena kuin se on mainitussa laissa 939/2004, uusi 2 ja 3 momentti seuraavasti:
7, 8 ja 8 b §
9, 10 ja 11 §
22, 24 ja 25 §
Hallituksen esityksen ja valiokunnan mietinnön mukaan lakiehdotuksen tavoitteena on kirjata nykyinen palkkaturvakäytäntö palkkaturvalakiin ja merimiesten palkkaturvalakiin. Todellisuudessa ehdotetut muutokset mahdollistavat sanamuotonsa ja perustelujensa kautta laintulkinnan muuttamisen. Lakiehdotuksella lisätään yksittäisen palkkaturvaviranomaisen harkinta- ja päätösvaltaa evätä tai vähentää palkkaturvana maksettavia saatavia palkkaturvaa hakevan työntekijän oikeusturvan kustannuksella.
Palkkaturvalain väärinkäytösten estämiseksi palkkaturvalakiin ja merimiesten palkkaturvalakiin esitetään lisättäväksi uusi työnantajan maksuviivästyksiä ja työnteon jatkamista koskeva säännös, jolla työtekijän vastuuta kohtuuttomasti lisätään, mikäli työntekijä jatkaa työskentelyä tietoisena työnantajansa maksukyvyttömyydestä. Lisäksi hallituksen esityksen 1. lakiehdotuksen 9 §:n 2 momentin ja 2. lakiehdotuksen 8 §:n 2 momentin mukaan odotusajan palkkana ei makseta enempää kuin palkkaturvana maksetaan saatavia, joiden viivästymisestä odotusajan palkan maksuvelvollisuus aiheutuu. Ehdotus heikentää työsopimuslain odotusajan palkkaa koskevan säännöksen tehoa erityisesti lyhytkestoisten työskentelyjaksojen palkanmaksua koskevissa laiminlyöntitilanteissa. 1. lakiehdotuksen 9 b §:n ja 2. lakiehdotuksen 8 b §:n mukaan työntekijälle työn suorittamisesta aiheutunut matka- tai muu kustannus, jonka maksamisesta työnantaja on vastuussa, maksetaan palkkaturvana, jos se on luonteeltaan tavanomainen ja määrältään kohtuullinen. Palkkaturvaviranomaisen, jolla ei välttämättä ole eri sopimusalojen muuttuvien käytäntöjen erityistä tuntemusta, harkintavaltaa matka- tai muiden kustannusten maksamisessa ei tule lisätä.
Lakiehdotusten mukaan palkkaturvaviranomaisen tiedonsaantioikeutta laajennetaan siten, että jatkossa palkkaturvaviranomaisella on oikeus saada salassa pidettävää tietoa myös Eläketurvakeskukselta. Tiedonsaantioikeutta tulee laajentaa valiokunnan ehdottamalla tavalla ja ulottaa tiedonsaantioikeus koskemaan myös työeläkelaitoksia. Lakiehdotuksiin sisältyy myös palkkaturvana maksettujen palkkojen yrityksiltä tapahtuvaa takaisinperintää tehostavia viranomaisvaltuuksia, joita pidämme perusteltuina mm. harmaan talouden torjumisen kannalta.
Edelleenkin tehokkain tapa estää myös palkkaturvan väärinkäytöksiä on tiukentaa tilaajan vastuuta koko tuotanto- ja alihankintaketjusta. Tilaaja on parhaiten selvillä alihankkijoidensa taloudellisesta tilanteesta.
Palkkaturvan merkitys työntekijöiden suojana
Palkkaturvalaki ja merimiesten palkkaturvalaki ovat työntekijöiden suojaksi säädetyn EU:n palkkaturvadirektiivin mukaista kansallista lainsäädäntöä, jonka tarkoitus on suojata työntekijöiden oikeuksia työnantajan maksukyvyttömyyden varalta. Tämän periaatteen soveltamisen tulee olla palkkaturvalakiin ehdotettujen muutosten pääsisältönä.
Palkkaturvan merkitys työntekijöiden suojana on korostunut mm. rakennusalalle ja teollisuudelle ominaisen tuotannon hajauttamisen ja verkottumisen seurauksena. Tilaajan hankkima lopputuote syntyy satojen kokonaistoimittajien, alihankkijoiden ja yksittäisten urakkaprojektien muodostamien pitkien tuotantoketjujen yhteistyön tuloksena. Hajautetulle tuotannolle on ominaista tilaajan vahva määräysvalta, kova ja kireä tarjouskilpailu ja pudotuspeli. Tilaaja sanelee alihankinnan sopimusehdot ja urakan ulosmaksuaikataulut. Muun muassa laivanrakennusteollisuudessa on tyypillistä, että alihankkija voi kirjoittaa ensimmäisen laskunsa tilaajalle vasta, kun 20 prosenttia urakasta on valmistunut, tarkastettu ja hyväksytty. Alihankintasopimuksissa tilaaja on varannut itselleen maksuaikaa 60 päivää. Rehellisesti toimivien pienten alihankkijayritysten palkanmaksussa ilmenevien ongelmien taustalla ovat tavallisesti pitkistä ulosmaksuajoista johtuvat rahoitusvaikeudet. Käytännössä on hyvin tavallista, että maksuvaikeuksissa kamppaileva yrittäjä sopii palkanosien ja mm. urakkavoittojen ulosmaksujen lykkäämisestä työntekijöidensä kanssa. Toisaalta yritykset, jotka ajautuvat konkurssiin, laiminlyövät usein pitkiä aikoja säännöllistä palkanmaksua ja lykkäävät lopullisia johtopäätöksiä. Palkkarästit kertyvät, ja työntekijät jatkavat työtään tietämättä siitä, onko yritys ajautumassa konkurssiin ja toimiiko yrittäjä tietoisesti vilpillisesti pitkittäessään konkurssia, vai onko kysymys "tavanomaisesta" ahtaalle ajetun pienyrittäjä-alihankkijan maksuvaikeuksista.
Edellä kuvatun kaltaisissa tilanteissa on kohtuutonta lakiehdotusten mukaisesti olettaa, että jatkaessaan työskentelyä työntekijän "on täytynyt tietää" työnantajansa maksuvaikeuksista ja niiden syistä. Pelkkä tosiasiallinen palkanmaksun viivästyminen ei anna perustetta olettaa, että työnantaja ja työntekijä ovat yhteisymmärryksessä ja suunnitelmallisesti sopineet palkan maksattamisesta palkkaturvana. Työntekijän on käytännössä mahdotonta varmuudella tietää, mistä maksuvaikeudet johtuvat.
Palkkaturvan merkitys työntekijän suojana korostuu erityisesti taloudellisen taantuman ja laman aikana, jolloin palkkarästien ja konkurssien määrä räjähdysmäisesti kasvaa. Parhaillaan vientiyritysten tilauskannan valmistuessa myös alihankinnassa työt vähenevät ja yritykset ajautuvat maksuvaikeuksiin ja konkursseihin. Konkurssitilastojen mukaan Suomessa tehtiin tämän vuoden tammi-syyskuun aikana n. 2 500 yrityskonkurssia. Konkurssien määrä kasvoi edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon nähden 31 prosenttia. Suomen Asiakastieto Oy:n ennusteen mukaan 12 seuraavan kuukauden aikana yritysten konkurssit lisääntyvät merkittävästi ja konkurssivelkoja arvioidaan kertyvän 670 miljoonaa euroa. Tälle vuodelle budjetoitu palkkaturvamääräraha, 22 miljoonaa euroa, loppui jo heinäkuussa, ja sitä lisättiin 19 miljoonalla eurolla. Valtion ensi vuodelle budjetoitu palkkaturvan määräraha, 29,5 miljoonaa euroa, ei myöskään tule riittämään. Palkkaturvamenot tulevat arvioiden mukaan ensi vuonna kaksinkertaistumaan. Kymmenettuhannet menettävät työnsä konkurssien seurauksena ja joutuvat turvautumaan palkkaturvaan. Heidän taloudellisia menetyksiään ei pidä lainsäädäntömuutoksin lisätä. Konkurssien ja joukkotyöttömyyden rajun kasvun ja taloudellisen turvattomuuden oloissa tulee palkkaturvan työntekijöille antamaa suojaa parantaa, ei heikentää.
Työnantajan maksukyvyttömyyden seurauksista vastaa työntekijä
Muutosehdotukset perustuvat oletukseen, että työntekijä kykenee oman harkintansa perusteella arvioimaan ajankohdan, jolloin hänellä on oikeus päättää työsuhde maksamattomien palkkojen perusteella. Työsuhteen purkaminen edellyttää aina sellaista toisen sopijapuolen vahingonvaarapiirissä olevaa olosuhteiden muutosta, jonka vuoksi toiselta osapuolelta ei voida kohtuudella edellyttää sopimussuhteen jatkamista edes irtisanomisajan pituista aikaa. Työsopimuslain mukaan työntekijä saa purkaa työsopimuksen, kun työnantaja rikkoo työsopimuksesta tai laista johtuvia, työsuhteeseen olennaisesti vaikuttavia velvoitteitaan vakavalla tavalla. Työntekijän olosuhteissa tapahtuneet muutokset eivät oikeuta työntekijää purkamaan sopimusta. Millainen palkan tai palkanosan maksamisen lykkäys tai laiminlyönti oikeuttaa työntekijän purkamaan työsopimuksen, on oikeuskäytännön valossa sangen epäselvä. Purkamisen oikeellisuuden päättää viime kädessä tuomioistuin.
Purkaessaan työsopimuksen työntekijä menettää irtisanomisajan palkan, joka on enimmillään 6 kk:n palkka. Sen lisäksi hän voi joutua kärsimään työttömyysturvan rangaistuskarensseja, koska on työttömyysturvalain mukaan omalla menettelyllään aiheuttanut työsuhteen päättymisen. Osoittaakseen sen, että työsuhde on purettu työnantajan palkanmaksun viivästymisen tai laiminlyönnin perusteella, työntekijän on nostettava vahingonkorvauskanne työnantajaa vastaan. Pelkkä palkkaturvahakemuksen tekeminen ei ole riittävä osoitus palkanmaksun laiminlyömisestä työsuhteen päättämisen perusteena.
Toisaalta työvoiman vähentämistilanteissa työnantajat pyrkivät välttämään irtisanomisajan palkan maksamisesta aiheutuvia kustannuksia. Palkanmaksun viivyttäminen ja erimielisyydet ovat myös keino jouduttaa työntekijöiden omaehtoista irtisanoutumista tai työsuhteiden purkamista. Näissä tilanteissa työntekijän intressinä on jatkaa työskentelyä ja edellyttää, että työnantaja päättää työsuhteen tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla irtisanomisaikaa noudattaen. Kiistatilanteissa palkkaturvan maksamisehtojen kiristäminen toimii työnantajan menettelyn tukena. Palkkaturvalla maksetaan vain riidattomia saatavia.
Muutosehdotuksissa ei ole määritelty viivästyneiden palkkojen odottamisen enimmäisaikaa (viikkoina tai kuukausina), jonka täytyttyä työntekijän on päätettävä työskentely ja työsuhde, jotta oikeus vähentämättömään palkkaturvaan säilyy. Mikäli lakiehdotuksilla pyritään selventämään ja täsmentämään lainsäädäntöä, olisi selkeä määräaikojen kirjaaminen palkkaturvaa hakevan työntekijän oikeusturvan kannalta vähintäänkin kohtuullista varsinkin, kun esitystä perustellaan pakkaturvan hakijoiden tietämättömyydellä: "Palkkaturvan hakijat eivät miellä pitkäaikaisen palkatta työskentelyn merkitsevän sopimusta tai järjestelyä palkkaturvan saamiseksi." Ehdotettu uusi palkkaturvalain 8 §:n ja merimiesten palkkaturvalain 7 §:n 1 momentin 4 kohta työntekijän riskin ja vastuun lisäämisestä ei ole perusteltu eikä tarpeellinen, sillä jo nykyisten säännösten mukaan palkkaturva voidaan evätä, jos voidaan osoittaa, että työntekijän saatava perustuu sopimukseen tai järjestelyyn, joka on ilmeisesti tehty palkkaturvan saamiseksi.
Työsuhteiden katkonaisuus, projektiluonne ja alihankintaurakoiden venyvät maksukäytännöt ovat lisänneet todellisia odotusaikoja ja palkatta työskentelyn jaksoja. Ne eivät suinkaan ole "sopimuksia ja järjestelyjä palkkaturvan saamiseksi". Siksi palkkaturvan kehittämisessä tarvitaan yhä enemmän työelämän muutoksen huomioon ottamista, työntekijän nykyistä laajempaa suojaamista eikä uusia jäykkyyksiä, joista kärsivät palkkojaan odottavat työntekijät.
Odotusajan palkan vaikuttavuus menetetään
Nykytilanteen mukainen odotusajan palkkaa koskevan saatavan siirtyminen kokonaisuudessaan valtiolle palkkaturvan maksun yhteydessä on omiaan lisäämään odotusajan palkkaa koskevan työsopimuslain säännöksen palkanmaksua tehostavaa vaikutusta. Näin on erityisesti lyhyiden työjaksojen ja pienempien palkkasaatavien perinnässä. Uhka odotusajan palkan ja varsinaisen palkkasaatavan siirtymisestä valtion palkkaturvan takaisinperintään pakottaa laiminlyönteihin syyllistyviä työnantajia suorittamaan palkkasaatavat. Tästä syystä ehdotamme muutosten poistamista.
Työsuhteesta johtuvien kustannusten korvaaminen palkkaturvana
Työsuorituksesta maksettavien kulujen korvaaminen perustuu tavallisesti alalla voimassa olevaan työehtosopimukseen ja kullekin alalle luonteenomaisiin käytäntöihin. Joillakin aloilla, mm. rakennusalalla ja teollisuuden huolto- ja asennuskohteissa, työskentelevillä työvälineet saattavat olla kymmenientuhansien eurojen arvoisia. Kulujen kohtuullisuuden ja tavanomaisuuden arvioinnin kannalta jokaisella toimialalla on omat erityispiirteensä. Ammattialoilla ja työtehtävissä, joissa työntekijä maksaa itse myös muunlaisia työhön liittyviä välttämättömiä kuluja, palkkaturvana korvattavia kuluja tulee arvioida alan sopimusten ja yritysten vakiintuneiden käytäntöjen perusteella. Tässä suhteessa palkkaturvalakiin ehdotettu uusi 9 b § ja merimiesten palkkaturvalakiin ehdotettu 8 b § eivät selkeytä lainsäädäntöä, vaan toteamus työn suorittamisesta aiheutuneiden "tavanomaisten ja määrältään kohtuullisten" kulujen korvaamisesta on epämääräinen ja omiaan lisäämään palkkaturvaviranomaisen harkintavaltaa, joka ei välttämättä aina perustu sopimusalojen muuttuvien käytäntöjen hyvään tuntemukseen.
että lakiehdotukset hyväksytään muutettuina (Vastalauseen muutosehdotukset).
muutetaan 3 §, 8 §:n 1 momentti, (poist.) 10 §:n 1 momentti, 11 ja 13 §, 15 §:n 3 momentti, 18 ja 19 §, 24 §:n 2 momentti, 26 §:n 1 momentti, 27 §:n 1 momentti sekä 28 ja 28 a §,
lisätään lakiin uusi (poist.) 11 a § sekä 17 §:ään, sellaisena kuin se on mainitussa laissa 938/2004, uusi 2 ja 3 momentti seuraavasti:
(1—3 kohta kuten TyVM)
10, 11, 11 a ja 13 §
28 ja 28 a §
muutetaan 2 §, 7 §:n 1 momentti, (poist.) 9 §:n 1 momentti, 10 §:n 2 momentti, 11 §, 13 §:n 2 momentti, 16 ja 17 §, 22 §:n 3 momentti, 24 §:n 1 momentti, 25 §:n 1 momentti sekä 26 ja 26 a §,
sellaisina kuin niistä ovat 24 §:n 1 momentti laissa 1094/2006, 26 § osaksi laeissa 939/2004 ja 365/2006ja 26 a § viimeksi mainitussa laissa, sekä
lisätään (poist.) 15 §:ään, sellaisena kuin se on mainitussa laissa 939/2004, uusi 2 ja 3 momentti seuraavasti:
Yhdymme tähän vastalauseeseen lukuun ottamatta 1. lakiehdotuksen 9 b §:n ja 2. lakiehdotuksen 8 b §:n poistamista koskevia ehdotuksia.
Hallituksen esityksessä sälytetään työntekijälle kohtuuttoman suuri vastuu siitä, että työnantaja ei kykene maksamaan työsuhdesaatavia. Työntekijän ei voida edellyttää osaavan arvioida, milloin hän voi tai hänen tulee päättää työsuhde maksamattomien palkkojen perusteella. Hallituksen esityksessä ehdotettu tiukennus saattaa johtaa työntekijän kannalta kohtuuttomiin tilanteisiin. Maksukyvyttömästä työnantajasta kärsimään joutuvat työntekijät saavat lisävaikeuksia menettämällä oikeuden palkkaturvaan tai joutumalla ottamaan nykyiseen työmarkkinakäytäntöön kuulumattoman riskin päättämällä itse työsuhteensa. Työsuhteen päättämisestä voi seurata suuria oikeudenmenetyksiä esimerkiksi työttömyysturvan karenssin vuoksi. Tällaista vastuuta ei työntekijälle voida sälyttää. Kiinnitämme huomiota siihen, että erityisesti lama-aikana työpaikasta halutaan pitää kiinni ja työnantajan lupauksiin halutaan uskoa.
Lakiehdotuksen 9 b §:ssä puhutaan työsuorituksesta maksettavista luonteeltaan tavanomaisista ja määrältään kohtuullisista kuluista. Lainkohdan perusteluissa ei ole tarpeeksi selkeästi määritelty, millaiset kulut ovat kohtuullisia. Esityksen perusteluissa katsotaan, että tavanomaisia ja siten korvattavia kuluja olisivat mm. kulut, jotka syntyvät "pitkäaikaisen työsuhteessa noudatetun käytännön" tuloksena. Tällainen kriteeri sopii erittäin huonosti työelämään, jossa lyhyiden ja erittäinkin lyhyiden työsuhteiden määrä kaiken aikaa kasvaa.
Ehdotetun pykälän perusteluissa korvattaviksi kuluiksi määritellään myös kulut, jotka ovat "selvästi yksittäisiä" ja "tilanteen yllättävyydestä johtuvia". Tässäkin luotetaan aivan liikaa siihen, että työntekijä tietää tarkoin oikeuksiensa ja velvollisuuksiensa rajat ja pystyy vaatimaan niiden noudattamista työnantajalta. Perusteluissa mainitaan nimenomaisesti esimerkkinä lentoliput ja hotellimajoitukset palkkaturvakorvauksen ulkopuolelle jäävinä. Työhön sidonnaisen matkustamisen lisääntyessä ja työelämän kansainvälistyessä näin tiukkaa tulkintaa ei kuitenkaan myöskään hotelli- ja lentolippukulujen osalta voida pitää työntekijän kannalta kohtuullisena, jos työntekijä on vilpittömässä mielessä ja vakiintuneen käytännön mukaan maksanut em. kustannuksia. Lakiehdotuksen perustelujen puutteellisuuden vuoksi valiokunnan olisi tullut ottaa mietinnössään kantaa näihin näkökohtiin.
Ehdotamme, että palkkaturvalakiin ehdotettun uuden 9 b §:n ja merimiesten palkkaturvalain uuden 8 b §:n perusteluja tarkennetaan vastalauseessa esitetyllä tavalla.
että 1. lakiehdotuksen 9 b §:n ja 2. lakiehdotuksen 8 b §:n perusteluissa otetaan huomioon, mitä edellä on esitetty.


text:
Vertaa d5200 kameroita ja kameratarvikkeita | VERTAA.FI
d5200 Kuvaus ja videointi
https://pc.vertaa.fi/500x500/151813670.jpg
Olympus Olympus OM-D E-M10 Mark II + 14-42/3,5-5,6 EZ OM-D E-M10 Mark II + 14-42/3,5-5,6 EZ OM-D E-M10 Mark II + 14-42/3,5-5,6 EZ Olympus OM-D E-M10 Mark II + 14-42/3,5-5,6 EZ (11)
Kuvaus ja videointi 8.25 (1)
Canon Canon EOS 2000D DSLR + 18-55 IS II EOS 2000D DSLR + 18-55 IS II EOS 2000D DSLR + 18-55 IS II Kuvaa yksityiskohtaisia järjestelmäkameralaatuisia kuvia ja elokuvamaisia Full HD -videoita helposti myös hämärässä 24,1 megapikselin EOS 2000D -kameralla. (162)
https://pc.vertaa.fi/500x500/142154475.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/133579874.jpg
D-Link D-Link DCS-P6000LH Mini HD WiFi valvontakamera DCS-P6000LH Mini HD WiFi valvontakamera DCS-P6000LH Mini HD WiFi valvontakamera Verkkokamera, sisätilat, väri (Päivä&Yö), 1280 x 720, 720p, audio, langaton, Wi-Fi, USB, H.264 (90)
https://pc.vertaa.fi/500x500/152298751.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/143208404.jpg
Nikon Nikon D7500 D7500 D7500 Tavoittele jotakin uutta. Ota elämäsi kuva. (26)
https://pc.vertaa.fi/500x500/146894681.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/103660809.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/116939310.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/111248381.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/140468682.jpg
D-Link D-Link Wireless N Home Network Kamera DCS-932L (valk.) Wireless N Home Network Kamera DCS-932L (valk.) Wireless N Home Network Kamera DCS-932L (valk.) D-Link DCS-932L Wireless Home Network Camera (19)
D-Link Wireless N Home Network Kamera DCS-932L (valk.)
Canon Canon EOS 800D + EF-S 18-55/4-5.6 IS STM EOS 800D + EF-S 18-55/4-5.6 IS STM EOS 800D + EF-S 18-55/4-5.6 IS STM Canon EOS 800D + EF-S 18-55/4-5.6 IS STM (18)
https://pc.vertaa.fi/500x500/107470878.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/127397116.jpg
Nikon Nikon D750 + AF-S NIKKOR 24-120mm f/4G ED VR D750 + AF-S NIKKOR 24-120mm f/4G ED VR D750 + AF-S NIKKOR 24-120mm f/4G ED VR (14)
Canon Canon EOS 250D + 18-55 IS Musta EOS 250D + 18-55 IS Musta EOS 250D + 18-55 IS Musta Canon EOS 250D on kevyt järjestelmäkamera jolla voit ottaa loistavia kuvia, sekä kuvata huipputarkkoja videoita. Laadukkaat kuvat 24,1 MP CMOS-kennon, sekä DIGIC 8 -kuvaprosessori tuottavat upean yksityiskohtaisia kuvia. Optisella etsimellä löydät kuvauskohteesi helposti, tai jos kuvaat mieluummin näytön kautta voit antaa Dual Pixel CMOS AF -automaattitarkennuksen varmistaa erinomaiset lopputulokset. 4K-videokuvaus Voit ottaa äärimmäisen tarkkoja videoita Full HD ja 4K -tarkkuudella. Kääntyvä... (13)
https://pc.vertaa.fi/500x500/151718481.jpg
Nikon Nikon D5600 D5600 D5600 Digitaalinen kamera, SLR, 24.2 MP, APS-C, 1080p / 60 fps, vain runko, Wi-Fi, NFC, Bluetooth, musta (12)
https://pc.vertaa.fi/500x500/151800994.jpg
Nikon Nikon D3500 + AF-P DX 18-55 f/3,5-5,6G VR + AF-P 70-300mm f/4,5-6,3 VR D3500 + AF-P DX 18-55 f/3,5-5,6G VR + AF-P 70-300mm f/4,5-6,3 VR D3500 + AF-P DX 18-55 f/3,5-5,6G VR + AF-P 70-300mm f/4,5-6,3 VR Nikon D3500 + AF-P DX 18-55 f/3,5-5,6G VR + AF-P 70-300mm f/4,5-6,3 VR (12)
https://pc.vertaa.fi/500x500/151762207.jpg
Nikon Nikon D3500 + AF-P DX Nikkor 18–55mm VR D3500 + AF-P DX Nikkor 18–55mm VR D3500 + AF-P DX Nikkor 18–55mm VR Nikon D3500 + AF-P DX 18-55 f/3,5-5,6G VR (11)
https://pc.vertaa.fi/500x500/151709448.jpg
Nikon Nikon D750 Musta D750 Musta D750 Musta Nikon D750 (10)
https://pc.vertaa.fi/500x500/151713130.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/152437197.jpg
Nikon Nikon D500 D500 D500 Huippumallin tehokkuutta, DX-koon joustavuutta. D500 avaa uusia ulottuvuuksia. (10)
1595.88 EUR
https://pc.vertaa.fi/500x500/133119442.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/103036553.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/117050488.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/103036555.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/102205996.jpg
D-Link D-Link DCS-8000LH Mini HD WiFi kamera DCS-8000LH Mini HD WiFi kamera DCS-8000LH Mini HD WiFi kamera Verkkovalvontakamera, väri (Päivä&Yö), 1280 x 720, 720p, audio, langaton, Wi-Fi, H.264 (9)
Nikon Nikon D7500 + Af-s Dx Nikkor 18-140 Vr D7500 + Af-s Dx Nikkor 18-140 Vr D7500 + Af-s Dx Nikkor 18-140 Vr Tavoittele jotakin uutta. Ota elämäsi kuva. (8)
1161.07 EUR
Canon Canon EOS 2000D 18-55 IS + 50mm f/1.8 STM EOS 2000D 18-55 IS + 50mm f/1.8 STM EOS 2000D 18-55 IS + 50mm f/1.8 STM Digitaalinen kamera, SLR, 24.1 MP, APS-C, 1080p / 30 fps, 3x optinen zoomi EF-S 18-55mm IS STM and EF 50mm f/1.8 STM lenses, Wi-Fi, NFC (7)
https://pc.vertaa.fi/500x500/145655772.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/146784165.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/135198913.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/135198914.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/145052809.jpg
Nikon Nikon D3500 AF-S DX 18-140mm F/3.5-5.6G ED VR D3500 AF-S DX 18-140mm F/3.5-5.6G ED VR D3500 AF-S DX 18-140mm F/3.5-5.6G ED VR Digitaalinen kamera, SLR, 24.2 MP, APS-C, 1080p / 60 fps, 7.8x optinen zoomi AF-S DX 18-140mm VR,objektiivi, Bluetooth (7)
Canon Canon EOS 250D + 18-55 IS Valkoinen EOS 250D + 18-55 IS Valkoinen EOS 250D + 18-55 IS Valkoinen Digitaalinen kamera, SLR, 24.1 MP, APS-C, 4K / 25 fps, 3x optinen zoomi EF-S 18-55mm IS STM,objektiivi, Wi-Fi, Bluetooth, valkoinen (7)
https://pc.vertaa.fi/500x500/145556473.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/152511854.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/114693414.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/114693419.jpg
Nikon Nikon D750 järjestelmäkamera D750 järjestelmäkamera D750 järjestelmäkamera (7)
https://pc.vertaa.fi/500x500/151801558.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/152511717.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/148180125.jpg
Olympus Olympus OM-D E-M5 MK III + Olympus Digital 14‑150mm f/4-5.6 II - Musta OM-D E-M5 MK III + Olympus Digital 14‑150mm f/4-5.6 II - Musta OM-D E-M5 MK III + Olympus Digital 14‑150mm f/4-5.6 II - Musta Kompakti peilitön vesitiivis järjestelmäkamera, suorituskykyinen autofokus ja 20 megapikselin sensori (7)
Olympus OM-D E-M5 MK III + Olympus Digital 14‑150mm f/4-5.6 II - Musta
Nikon Nikon D7200 + AF-S DX NIKKOR 18-140mm D7200 + AF-S DX NIKKOR 18-140mm D7200 + AF-S DX NIKKOR 18-140mm (6)
https://pc.vertaa.fi/500x500/151819537.jpg
Nikon Nikon D5600 18-55mm AF-P DX VR D5600 18-55mm AF-P DX VR D5600 18-55mm AF-P DX VR Digitaalinen kamera, SLR, 24.2 MP, APS-C, 1080p / 60 fps, 3.1x optinen zoomi AF-P DX 18-55mm VR,linssi, Wi-Fi, NFC, Bluetooth, musta (6)
https://pc.vertaa.fi/500x500/151738361.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/106608140.jpg
Olympus Olympus OM-D E-M10 Mark II musta + 14-42 mm f/3.5-5.6 II R, musta OM-D E-M10 Mark II musta + 14-42 mm f/3.5-5.6 II R, musta OM-D E-M10 Mark II musta + 14-42 mm f/3.5-5.6 II R, musta (6)
https://pc.vertaa.fi/500x500/141945270.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/120188678.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/75565525.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/75565526.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/134969820.jpg
D-Link D-Link DCS-4622 Vigilance PoE panoraamakamera DCS-4622 Vigilance PoE panoraamakamera DCS-4622 Vigilance PoE panoraamakamera Verkkovalvontakamera, väri (Päivä&Yö), 3MP, 1920 x 1536, audio, MJPEG, H.264, PoE (6)
D-Link DCS-4622 Vigilance PoE panoraamakamera
00790069428227
00790069428524
Nikon Nikon D850 + 24-120 mm f/4 G ED VR objektiivi D850 + 24-120 mm f/4 G ED VR objektiivi D850 + 24-120 mm f/4 G ED VR objektiivi (5)
https://pc.vertaa.fi/500x500/133140484.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/150590568.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/87833960.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/135198078.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/135198072.jpg
Nikon Nikon D850 D850 D850 (5)
2987.89 EUR
https://pc.vertaa.fi/500x500/152193669.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/143243429.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/152515302.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/152515301.jpg
Olympus Olympus OM-D E-M1X OM-D E-M1X OM-D E-M1X Olympus OM-D E-M1X - jättiläinen jolla on pieni sydän Olympus OM-D E-M1X on huippu nopeutta ja loistavaa kuvanlaatua pienes... tarkoitan, isossa paketissa. Kyllä, nyt on jätetty virallisesti microfourthirds kameroiden myyntimantra, 'pieni mutta pippurinen' taakse ja tehty todellinen ammattilaisen laite. Kuvan laatu ja nopeus saa polttoaineensa 20,4 megapikselisestä Live MOS sensorista jossa on uusi pinnoitus parantamaan entisestään herkkyyttä. Kaksi tehokasta TruPicVIII prosessoria parantavat... (5)
2552.89 EUR
https://pc.vertaa.fi/500x500/151800033.jpg
Canon Canon EOS 90D Body EOS 90D Body EOS 90D Body Canon EOS 90D on korkealuokkainen ja monipuolinen digitaalinen järjestelmäkamera, joka soveltuu erityisesti luonto- ja urheilukuvaukseen. Automaattitarkennuksen ansiosta tallennat vauhdikkaat tilanteet upeiksi 32,5 megapikselin kuviksi jopa 10 kuvan sekuntinopeudella. 32,5 megapikselin APS-C-kennon ansiosta objektiivien kuvakulma on 1,6 kertaa ulottuvampi kuin täysikokoisella kennolla varustetuissa kameroissa. Korkealuokkainen kuvanlaatu DIGIC 8 -kuvaprosessori ja 32,5 megapikselin APS-C-tyyp... (5)
1192.89 EUR
https://pc.vertaa.fi/500x500/133119880.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/121275235.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/121275228.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/121275233.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/119751788.jpg
D-Link D-Link DCS-8010LH DCS-8010LH DCS-8010LH Network surveillance camera, indoor, colour (Day&Night), 1 MP, 1280 x 720, 720p, fixed focal, audio, wireless, Wi-Fi, Bluetooth 4.0, MJPEG, H.264, DC 5 V (5)
https://pc.vertaa.fi/500x500/152430846.jpg
Canon Canon EOS 2000D -järjestelmäkamera + 18-55 mm IS II + Corel PaintShop Pro 2020 Ultimate -kuvankäsittelyohjelmisto EOS 2000D -järjestelmäkamera + 18-55 mm IS II + Corel PaintShop Pro 2020 Ultimate -kuvankäsittelyohjelmisto EOS 2000D -järjestelmäkamera + 18-55 mm IS II + Corel PaintShop Pro 2020 Ultimate -kuvankäsittelyohjelmisto (4)
Canon Canon EOS 77D EOS 77D EOS 77D Digitaalinen kamera, SLR, 24.2 MP, APS-C, 1080p / 60 fps, vain runko, Wi-Fi, NFC, Bluetooth (4)
Canon Canon EOS 800D EOS 800D EOS 800D Canon EOS 800D (4)
https://pc.vertaa.fi/500x500/133124513.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/125763505.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/125763512.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/126203545.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/142893160.jpg
D-Link D-Link DCS-8300LH Full HD WiFi valvontakamera DCS-8300LH Full HD WiFi valvontakamera DCS-8300LH Full HD WiFi valvontakamera Network surveillance camera, indoor, colour (Day&Night), 2 MP, 1920 x 1080, 1080p, fixed focal, audio, wireless, Wi-Fi, Bluetooth 4.0, MJPEG, H.264, DC 5 V (4)
D-Link DCS-8300LH Full HD WiFi valvontakamera
https://pc.vertaa.fi/500x500/150410364.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/149473182.jpg
Canon Canon EOS 250D + EF-S 18-55mm III objekt. EOS 250D + EF-S 18-55mm III objekt. EOS 250D + EF-S 18-55mm III objekt. Canon EOS 250D -järjestelmäkameralla tallennat laadukkaita kuvia ja videoita. Kamera on varustettu suurella 24,1 megapikselin APS-C-kennolla, 3 Vari-angle-näytöllä, Dual Pixel CMOS -automaattitarkennuksella sekä EF-S 18-5 mm III -objektiivilla. (3)
https://pc.vertaa.fi/500x500/151802101.jpg
Canon Canon EOS 90D Kit + EF-S 18-55 IS STM Spiegelreflexkamera + Objektiv EOS 90D Kit + EF-S 18-55 IS STM Spiegelreflexkamera + Objektiv EOS 90D Kit + EF-S 18-55 IS STM Spiegelreflexkamera + Objektiv Canon EOS 90D on korkealuokkainen ja monipuolinen digitaalinen järjestelmäkamera, joka soveltuu erityisesti luonto- ja urheilukuvaukseen. Automaattitarkennuksen ansiosta tallennat vauhdikkaat tilanteet upeiksi 32,5 megapikselin kuviksi jopa 10 kuvan sekuntinopeudella. 32,5 megapikselin APS-C-kennon ansiosta objektiivien kuvakulma on 1,6 kertaa ulottuvampi kuin täysikokoisella kennolla varustetuissa kameroissa.Pakkaus yhdistää kameran ja monipuolisen etenkin maisema-, muoto- ja matkakuvaukseen... (3)
Canon EOS 90D Kit + EF-S 18-55 IS STM Spiegelreflexkamera + Objektiv
Canon Canon EOS 2000D 18-55mm IS II + SB130 Bag + 16GB SD Card EOS 2000D 18-55mm IS II + SB130 Bag + 16GB SD Card EOS 2000D 18-55mm IS II + SB130 Bag + 16GB SD Card Digitaalinen kamera, SLR, 24.1 MP, APS-C, 1080p / 30 fps, 3x optinen zoomi EF-S 18-55mm IS II objektiivi, Wi-Fi, NFC (3)
https://pc.vertaa.fi/500x500/133184710.jpg
Canon Canon EOS 800D 18-135mm IS STM EOS 800D 18-135mm IS STM EOS 800D 18-135mm IS STM Digitaalinen kamera, SLR, 24.2 MP, APS-C, 1080p / 60 fps, 7.5x optinen zoomi EF-S 18-135mm IS STM,objektiivi, Wi-Fi, NFC, Bluetooth (3)
Canon Canon EOS 250D 18-55mm III + 75-300mm III - Black EOS 250D 18-55mm III + 75-300mm III - Black EOS 250D 18-55mm III + 75-300mm III - Black Digitaalinen kamera, SLR, 24.1 MP, APS-C, 4K / 25 fps, 3x optinen zoomi EF-S 18-55mm III ja EF 75-300mm III objektiivit, Wi-Fi, Bluetooth, musta (3)
883.58 EUR
https://pc.vertaa.fi/500x500/151766909.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/135612679.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/120814190.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/135612706.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/135612662.jpg
D-Link D-Link DCS-2802KT-EU -valvontajärjestelmä kahdella Full HD -tasoisella kameralla DCS-2802KT-EU -valvontajärjestelmä kahdella Full HD -tasoisella kameralla DCS-2802KT-EU -valvontajärjestelmä kahdella Full HD -tasoisella kameralla Camera Kit, verkkovalvontakamera, ulkokäyttö, sisätilat, säänkestävä, väri (Päivä&Yö), 2 MP, 1920 x 1080, 720p, 1080p, audio, langaton, Wi-Fi, H.264, sekä Hub (DCS-H100) (pakkaus sisältää 2) (3)
D-Link DCS-2802KT-EU -valvontajärjestelmä kahdella Full HD -tasoisella kameralla
https://pc.vertaa.fi/500x500/141945265.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/146068389.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/121880408.jpg
https://pc.vertaa.fi/500x500/147091214.jpg
D-Link D-Link DCS-4703E Vigilance Mini Bullet turvakamera DCS-4703E Vigilance Mini Bullet turvakamera DCS-4703E Vigilance Mini Bullet turvakamera Verkkovalvontakamera, ulkokäyttöön, pölynkestävä/vedenkestävä, väri (Päivä&Yö), 3MP, 2048 x 1536, MJPEG, H.264, PoE (3)
D-Link DCS-4703E Vigilance Mini Bullet turvakamera
00790069429668
https://pc.vertaa.fi/500x500/152430863.jpg
Olympus Olympus OM-D E-M10 Mark II hopea + 14-42 mm f/3.5-5.6 II R, hopea + Adobe Photoshop Elements 2020 OM-D E-M10 Mark II hopea + 14-42 mm f/3.5-5.6 II R, hopea + Adobe Photoshop Elements 2020 OM-D E-M10 Mark II hopea + 14-42 mm f/3.5-5.6 II R, hopea + Adobe Photoshop Elements 2020 (3)
Canon Canon EOS 200D + EF-S 18-55/3,5-5,6 IS STM + EF 50/1,8 STM EOS 200D + EF-S 18-55/3,5-5,6 IS STM + EF 50/1,8 STM EOS 200D + EF-S 18-55/3,5-5,6 IS STM + EF 50/1,8 STM Kompakti, helppokäyttöinen ja monipuolinen mukana elämäsi kaikissa tapahtumissa (3)

matches: HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD


Asetus verotusasetuksen muuttamisesta 1489/1994 - Säädökset alkuperäisinä - FINLEX ®
Olet tässä: Finlex › Lainsäädäntö › Säädökset alkuperäisinä › 1994 › 1489/1994
kumotaan 30 päivänä joulukuuta 1959 annetun verotusasetuksen (530/59) 49 ja 62 §,
sellaisena kuin 49 § on muutettuna 30 päivänä joulukuuta 1961 ja 4 päivänä toukokuuta 1979 annetuilla asetuksilla (588/61 ja 440/79) ja 62 § 29 joulukuuta 1988 annetussa asetuksessa (1245/88),
muutetaan 4 §, 5 §:n 2 momentti, 6 §, 12 §:n 1 momentin 2 kohta, 23 §:n 4 momentti ja 60 §:n 1 momentti,
sellaisina kuin niistä ovat 4 § muutettuna 12 päivänä helmikuuta 1993 ja 30 päivänä joulukuuta 1993 annetuilla asetuksilla (163/93 ja 1561/93), 23 §:n 4 momentti mainitussa 12 päivänä helmikuuta 1993 annetussa asetuksessa sekä 6 § ja 60 §:n 1 momentti mainitussa 30 päivänä joulukuuta 1993 annetussa asetuksessa, sekä
lisätään asetukseen 31 päivänä joulukuuta 1974 annetulla asetuksella (1058/74) kumotun 23 a §:n tilalle uusi 23 a §, 26 §:ään, sellaisena kuin se on mainitussa 30 päivänä joulukuuta 1993 annetussa asetuksessa, uusi 7 momentti ja 13 päivänä joulukuuta 1991 annetulla asetuksella (1443/91) kumotun 45 §:n tilalle uusi 45 §, seuraavasti:
Lääninveroviraston on ilmoitettava antamistaan verotusasiamiehen määräyksistä asianomaisille kunnille.
Kunnanhallituksen on ilmoitettava antamastaan kunnanasiamiehen määräyksestä lääninverovirastolle.
Lääninveroviraston on ilmoitettava verotuksen oikaisulautakunnan jäsenten lukumäärää ja verojohtajan nimittämistä koskevista päätöksistä asianomaisille kunnille.
Verotuksen oikaisulautakunnan ja sen jaoston kokouksissa pidettävään pöytäkirjaan on merkittävä:
2) puheenjohtaja ja kokouksessa läsnäolleet muut jäsenet sekä verotuksen oikaisulautakunnan kutsumat asiantuntijat;
Verovelvollisen on veroilmoituksessaan erikseen ilmoitettava osuutensa tai omistamansa osakkeet sellaisissa elinkeinoyhtymissä ja yhteisöissä, joiden osuuksista tai osakkeista verovelvollinen yksin tai yhdessä puolison, lapsen, vanhemman tai muun omaisen kanssa omistaa suoraan tai välillisesti toisen yhtymän tai yhteisön kautta vähintään 50 prosenttia tai joissa osakkeiden tuottama äänivalta on vähintään 50 prosenttia yhteisön kaikkien osakkeiden tuottamasta äänivallasta. Lisäksi verovelvollisen on veroilmoituksessaan ilmoitettava ne yhteisöt, joiden osakkeista tai osuuksista hän omistaa vähintään 10 prosenttia. Yhtymästä ja yhteisöstä on ilmoitettava nimi, liike- ja yhteisötunnus ja kotipaikka.
Verovelvollisen, joka on ulkomaisten väliyhteisöjen osakkaiden verotuksesta annetun lain (1217/94) 4 §:ssä tarkoitettu osakas tai edunsaaja, on liitettävä veroilmoitukseensa seuraavat tiedot ja selvitykset:
Jos ulkomainen väliyhteisö on kirjanpitolain (1571/92) 22 a §:sä tarkoitettu verovelvollisen tytäryritys tai 22 c §:ssä tarkoitettu osakkuusyritys, verovelvollisen on liitettävä veroilmoitukseensa oikeaksi todistettu jäljennös ulkomaisen yhteisön tilikautta koskevasta tuloslaskelmasta ja taseesta samoin kuin tilikautta edeltäneestä taseesta taikka vastaavista tilinpäätösasiakirjoista. Vieraskielisestä asiakirjasta on lisäksi kehotuksesta annettava virallisen kääntäjän tai muun pätevän henkilön tekemä suomen- tai ruotsinkielinen käännös.
Osakeyhtiön on veroilmoituksessaan ilmoitettava ne tiedossaan olevat osakkeenomistajat, jotka tilikauden päättyessä omistavat vähintään 10 prosenttia yhtiön osakkeista. Heistä on ilmoitettava nimi, henkilö- tai liike- ja yhteisötunnus sekä kotipaikka.
Verohallitus määrää verotuksen oikaisulautakunnan jäsenten samoin kuin valtionasiamiehen, verotusasiamiehen sekä tarkastusasiamiehen ja asiantuntijoiden palkkioiden sekä matkakustannusten korvausten perusteet.
4 §5 §6 §12 §23 §23 a §26 §45 §60 §


text:
Tuomioistuin Carol Viehätys Kumartaa Kengät Paljetteja Puolivälissä Naisten Uusi Tyyli Violetti Kantapää raZnaxwz in payamadrayaneh.com
Tuomioistuin Carol Viehätys Kumartaa Kengät Paljetteja Puolivälissä Naisten Uusi Tyyli Violetti Kantapää raZnaxwz
Paljetteja Puolivälissä Kantapää Kumartaa Tuomioistuin Violetti Kengät Uusi Naisten Carol Tyyli Viehätys
Simon Geox Miesten Konjakki Simon Mocassin Mocassin Geox Konjakki Miesten Geox OxfEz6A5qw Air Naisten Vapormax Juoksukenkä Flyknit Nike C8nCw6Uxqa Pikavipit Yhteiskunta Simon Geox Miesten Konjakki Simon Mocassin Mocassin Geox Konjakki Miesten Geox OxfEz6A5qw Air Naisten Vapormax Juoksukenkä Flyknit Nike C8nCw6Uxqa Radioblogi Simon Geox Miesten Konjakki Simon Mocassin Mocassin Geox Konjakki Miesten Geox OxfEz6A5qw Air Naisten Vapormax Juoksukenkä Flyknit Nike C8nCw6Uxqa Air Naisten Vapormax Juoksukenkä Flyknit Nike C8nCw6Uxqa Radioblogi Yhteiskunta Simon Geox Miesten Konjakki Simon Mocassin Mocassin Geox Konjakki Miesten Geox OxfEz6A5qw Air Naisten Vapormax Juoksukenkä Flyknit Nike C8nCw6Uxqa Radioblogi Simon Geox Miesten Konjakki Simon Mocassin Mocassin Geox Konjakki Miesten Geox OxfEz6A5qw Air Naisten Vapormax Juoksukenkä Flyknit Nike C8nCw6Uxqa Radioblogi Yhteiskunta Simon Geox Miesten Konjakki Simon Mocassin Mocassin Geox Konjakki Miesten Geox OxfEz6A5qw Air Naisten Vapormax Juoksukenkä Flyknit Nike C8nCw6Uxqa Koulutus Yhteiskunta Simon Geox Miesten Konjakki Simon Mocassin Mocassin Geox Konjakki Miesten Geox OxfEz6A5qw Air Naisten Vapormax Juoksukenkä Flyknit Nike C8nCw6Uxqa Radioblogi Yhteiskunta Urheilu Urheiluseurojen sisäpiirissä VeikkausliigaPumput Suljetun Pyöreä Voguezone009 Kiinteä kannoilla Toe Valkoinen Solki Pentu kengät Naisten wSHx4O Jääkiekko mm-kisat Urheiluseurojen sisäpiirissä
Pehmeää Voguezone009 Naisten Solki Pentu Keltainen Sandaalit Kiinteä kannoilla Auki Materiaalia qtSft6w
Pehmeää Materiaalia Valkoinen Pentu Voguezone009 kannoilla Naisten Sandaalit Solki Kiinteä Auki gwvTqtWTFx
Kumartaa Naisten Kantapää Tyyli Tuomioistuin Carol Uusi Kengät Violetti Puolivälissä Paljetteja Viehätys LOVE
Facebook Twitter Google+ Pinterest Email LinkedIn Reddit Tumblr WordPress Google Gmail WhatsApp Mix StumbleUpon Amazon Wish List AOL Mail Balatarin BibSonomy Bitty Browser Blinklist Blogger BlogMarks Bookmarks.fr Box.net Buffer Care2 News CiteULike Copy Link Design Float Diary.Ru Diaspora Digg Diigo Douban Draugiem DZone Evernote Facebook Messenger Fark Flipboard Folkd Google Bookmarks Hopea Kouluttajat ruusu Bugatti 3413 411411036959 Monivärinen Naisten harmaa 1513 hopea 8BqwOxUq Hacker News Hatena Houzz Instapaper Kengät Hattie Naisten Sandaalit Toe Clip Metallia Beach Kesällä Strassi Boheemi Harmaa q4PwAzrq Kik Kindle It nero Reebokin Bd4923 Harmaa Hopea Musta Fitness Kengät Blk Naisten Wht Tapasi wrwqX Line LiveJournal Mail.Ru Mastodon Mendeley Meneame Pu Avoimen Toe Valkoinen Pentu Balamasa Tyttöjen kantapäät Sandaalit tqBwZXO MySpace Netvouz Odnoklassniki Outlook.com Papaly Pinboard Plurk Pocket Print PrintFriendly Protopage Bookmarks Pusha Qzone Rediff MyPage Refind Kengät Naisten Violetti Carol Viehätys Tyyli Uusi Puolivälissä Kantapää Tuomioistuin Paljetteja Kumartaa Renren Sina Weibo SiteJot Skype Slashdot SMS StockTwits Svejo Symbaloo Bookmarks Telegram Threema Trello Tuenti Pumput Materiaalia Pentu Solki Kiinteä Suljetun Pyöreä Pehmeää Toe Naisten Voguezone009 kannoilla Pinkki kengät IvTOOq Twiddla TypePad Post Viadeo Viber VK Wanelo WeChat Wykop XING Yahoo Mail Yoolink Yummly
Kumartaa Violetti Viehätys Naisten Tyyli Carol Puolivälissä Tuomioistuin Paljetteja Kantapää Uusi Kengät
Uusi Kumartaa Kengät Kantapää Violetti Puolivälissä Tuomioistuin Paljetteja Naisten Tyyli Viehätys Carol AIHEET:
Puolivälissä Kumartaa Naisten Kantapää Uusi Violetti Tuomioistuin Kengät Paljetteja Carol Tyyli Viehätys 30.09.18 12:42
28.09.18Pentu Naisten Vetoketju Valkoinen Voguezone009 Pehmeää Kiinteä Sandaalit Peep Toe kannoilla Materiaalia qpPxd75x 10:28
Kovertaa Leopardikuviolla amp; Hyvät Sisällä N Lisätä A Saappaat Musta Himmeä 1PTpW6Sxw
16.04.18 Tyyli Violetti Kantapää Naisten Carol Tuomioistuin Viehätys Kengät Puolivälissä Paljetteja Kumartaa Uusi 14:08
Syksy Pukeutua Mukavuus Uutuus Toimisto Talvi Lapset Us7 Saappaat Iso Ja Kiiltonahkaa Naisten Eu39 Rtry Puolue Ura Rento Alustan Uk6 Häät Keinonahka Illalla Kevät Stq0YFw6 TwitterAarz Mojari Naisten Käsintehty Louferi Litteä Persikka London Jutti Nahka Perinteisten Morsiamen Pumput Etnisten Naiset Koosta Intian Khussa rwrqfP Latin Kantapää Väri Hyvät Kulta Satiini 2271 Ainoa 2'' Salsa Ylempi Rumpf Salonkitanssi Standardin Mokka Kengät f1qqwE6
Morsiamen Naisten Slip Naisten Iltana Aarz Kävelyttää Sandalit Kengät Hääjuhliin London Nro Kristalli on Diamante Hopea Kissanpentu R5B8q

matches: Tuomioistuin Tuomioistuin Tuomioistuin Tuomioistuin Tuomioistuin Tuomioistuin Tuomioistuin Tuomioistuin