text:
Käynnistyy maanantaina - Digitoday - Ilta-Sanomat
DNA:n kaapeliverkko saa uusia hd-kanavia maanantaista lähtien.
Julkaistu: 27.2.2009 14:12
DNA ilmoittaa lisäävänsä teräväpiirtokanavien määrää kaapelitelevisioverkossaan. Yhtiö aloittaa maanantaina neljän uuden hd-kanavan ja Cable Ready HD -laitteiden myynnin.
DNA:n mukaan hd-lähetysten tulo kaapelitelevisioverkkoon vauhdittuu merkittävästi kevään aikana. Nyt DNA tuo verkkoonsa Canal+- ja Viasat-paketteihin kuuluvia kanavia ja kevään aikana on suunnitteilla lisätä tarjontaa edelleen. Ennestään DNA TV on tarjonnut kaksi hd-kanavaa, Nelonen HD:n ja Voom HD:n. Maanantaina DNA:n tarjonnassa aloittavat uudet hd-kanavat ovat Canal+ Film HD, Canal+ Sport HD, TV1000 HD ja MTVN HD. Niiden ohjelmisto koostuu elokuvista, urheilusta, musiikista ja lastenohjelmista. Yhtiö kertoo, että kanavalisäykset eivät vaikuta Canal+- ja Viasat-pakettien hintoihin, mutta Canal+ Sport HD on tilattavissa erillishintaan 5,90 e/kk. - HD-lähetyksen kuvatarkkuus on jopa viisi kertaa suurempi kuin digi-tv-lähetyksen. Etenkin urheilu ja elokuvat pääsevät suurissa taulutelevisioissa hd-laatuisina oikeuksiinsa, kertoo yksikönpäällikkö Mikko Saarentaus DNA:sta. - Kaapelitelevisioverkko on suuren kapasiteettinsa ansiosta erinomainen hd-lähetysten tarjontaan ja hd-kanavien lukumäärä kaapelissamme kasvaakin tänä vuonna merkittävästi. Hd-laitteet myyntiin DNA aloittaa maanantaina myös hd-digiboksien myynnin DNA Marketeissa.Teräväpiirtokanavien katselu vaatii HD Ready tai Full HD -television lisäksi Cable Ready HD -merkinnällä varustetun HD-digiboksin ja katselukortin, joka on linkitetty yhteen laitteiston kanssa. DNA kertoo, että jos asiakkaalla on jo hankittuna Cable Ready HD -hyväksytty taulutelevisio, jossa on integroitu HD-viritin,hän voi vuokrata DNA Marketista Cable REady HD -hyväksytyn CA-moduulin. Sillä sitten voi katsoa maksullisia hd-lähetyksiä. - Lisäämme hd-tarjontaa nyt, kun markkinoille tulee myytäviä Cable Ready HD -hyväksyttyjä laitteita. Laitteiden valikoima laajenee tietojemme mukaan nopeasti kevään aikana.Verkossamme toimivat kaikki Cable Ready HD -hyväksytyt laitteet ja asiakas voi ostaa ne haluamastaan paikasta, sanoo Saarentaus.
Eurosport säilyy sittenkin DNA:n kaapelissa
DNA ehti jo ilmoittaa varmana, että urheilukanava Eurosport poistuu kaapelitarjonnasta, mutta nyt yhtiö peruuttaa täysillä. Lue lisää ›
Viasat tuo draamaa katsojille helmikuussa
Maksutelevisioyhtiö Viasat Broadcasting tuo Suomeen kahdeksannen TV1000-teemakanavan. Yhtiön mukaan uusi TV1000 Drama tarjoaa katsojille nimensä mukaisia uutuuksia ja klassikkoja. Lue lisää ›

matches: HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD


text:
Skoda Rapid 13-> varuosad autod | Motonet OÜ
Rapid 13->
Varuosad Skoda Rapid 13->
Amordid ja vedrud - Skoda Rapid 13->
- Rapid TAAKSE Jousen yläkumilautanen
- Rapid 13-> Etujousijalan ylätukilaakeri 1,2i/1,2TSi/1,4TSi/1,6i/1,6TDi OE-laatuvaihtoehto
Autotarvikud - Skoda Rapid 13->
40-1188
Skoda Rapid spaceback 2013- pagasiruumi matt
- Spaceback
Autotarvikud Auto salongitarvikud - Põrandamatid - Kummimatid 401188 40-1188
Elektrisüsteem ja kütus - Skoda Rapid 13->
- Rapid Kilpivalo (myös Spaceback)
- Rapid Lähivalo H7 jollei Xenon
- Rapid Lähivalo H7 Philips XTremeVision +130%-polttimoPARI jollei Xenon
- Rapid Lähivalo jos Xenon-D5S sisäänrakennetulla sytyttimellä (Philips Vision)
- Rapid Kauko+huomiovalo H15 15/55W
- Rapid 13-> Jarruvaloanturi (jarrupääsylinterin kyljessä)
- Rapid 13->2.15 Pysäköintitutkan etäisyystunnistin taakse
- 1,4TDi-66kW CUSB-moott. 5.15-> EGR-venttiili OE-laatuvaihtoehto jos OE-numero 04B131425
- 1,4TDi-66kW CUSB-moott. 5.15-> EGR-venttiili OE-laatuvaihtoehto jos OE-numero 04B131501D
- 1,6TDi-85kW CXMA-moott. 5.15-> EGR-venttiili OE-laatuvaihtoehto jos OE-numero 04B131501D
- 1,4TSi-90kW (CAXA) ReadyFit-lambda valmiilla liittimellä KATin eteen
- 1,4TSi-90kW (CAXA) ReadyFit-lambda valmiilla liittimellä KATin eteen aito Bosch
- Rapid 1,6TDi-66/77kW "CAYB/CAYC/CLNA" Korkeapainepumppu (PR-nroille 7MJ/7MG)
- 1,2TSi-63/77kW 12-> Ahtopainetunnistin (MAP) tarvike
- 1,4TSi-90kW 12-> Ahtopainetunnistin (MAP) tarvike
- 1,2TSi-63/77kW 12-> Ahtopainetunnistin (MAP) aito Bosch
- 1,2TSi-63kW/77kW/1,4TSi-90kW 13-> 50Ah Exide, ei jos Start&Stop
- 1,2TSi-63kW/77kW Start&Stop 13-> 70Ah/760A Exide-AGM
- 1,4TDi-66kW 15-> 70Ah/760A Exide-AGM
- 1,6TDi-66kW/77kW Start&Stop 13-> 70Ah/760A Exide-AGM
- 1,2TSi-66kW/81kW/1,4TSi-92kW 15-> 60Ah/680A Exide-AGM
- 1,6TDi-66kW/77kW 13-> 62Ah/540A Exide, ei jos Start&Stop
- 1,6TDi-66kW/77kW 13-> 64Ah/640A Exide, ei jos Start&Stop
- 1,6TDi-81kW 15-> 74Ah/680A Exide
- 1,6TDi-81kW 15-> 77Ah/760A Exide
Filtrid ja õlid - Skoda Rapid 13->
- 1,2TSi-63/77kW/1,4TSi-90kW 12-> Öljytulppa M14x1,5mm (pituus 22mm/AV19mm/kiinteällä tiivisteellä)
- 1,4TDi/1,6TDi 12-> Öljytulppa M14x1,5mm (pituus 22mm/AV19mm/kiinteällä tiivisteellä)
- 1,2TSi-66/81kW/1,4TSi-92kW 15-> ø14mm TIIVISTE
- 1,2i-55kW
- 1,2i-55kW OE-laatuvaihtoehto
- 1,4TDi-66kW 16->17
- 1,6TDi-85kW 16->17
- 1,2i-55kW alkuperäislaatuinen suodatin
- 1,6i-66/81kW 15-> alkuperäislaatuinen suodatin
- 1,4TDi-66kW 15->
- 1,4TDi-66kW 15-> alkuperäislaatuinen suodatin
- 1,6TDi-85kW 15-> alkuperäislaatuinen suodatin
16-2903
Õhufilter VAG 1,6TDi/S1 15- OE-kvaliteet
- 1,6TDi-85kW 15-> pölyisten olosuhteiden malli esisuodattimella alkuperäislaatuinen suodatin
Filtrid ja õlid Õhufiltrid	162903 16-2903
- VW-508.00/509.00 1,0TSi-70/81kW 16-> Comma Eco-LLP 0W-20 5L (tarkista ohjekirjasta)
- Manuaalivaihteistoöljy: VW G 052 178, G 060 726, G 052 171, G 052 726, G 052 512 Comma MVMTF+75W GL-4 1L (ei 1,4TDi)
- 1,0TSi 17-> CHZB/CHZC-moott.
- 1,2TSi-66/81kW 5.15-> CJZD/CJZC-moott.
- 1,4TSi-92kW 5.15-> CZCA-moott.
- 1,6i-66/81kW 5.15-> CWVA/CWVB-moott.
- 1,0TSi 17-> CHZB/CHZC-moott. alkuperäislaatuinen suodatin
- 1,2TSi-66/81kW 5.15-> CJZD/CJZC-moott. alkuperäislaatuinen suodatin
- 1,4TSi-92kW 5.15-> CZCA-moott. alkuperäsilaatuinen suodatin
- 1,6i-66/81kW 5.15-> CWVA/CWVB-moott. alkuperäislaatuinen suodatin
- 1,2i-55kW 12-> CGPC-moott.
- 1,2i-55kW 12-> CGPC-moott. alkuperäislaatuinen suodatin
- 1,2TSi-63/77kW 12-> CBZA/CBZB-moott.
- 1,4TSi-90kW 12-> CAXA-moott.
- 1,6MPi-77kW 12-> CFNA-moott.
- 1,2TSi-63/77kW 12-> CBZA/CBZB-moott. alkuperäislaatuinen suodatin
- 1,4TSi-90kW 12-> CAXA-moott. alkuperäislaatuinen suodatin
- 1,6MPi-77kW 12-> CFNA-moott. alkuperäislaatuinen suodatin
- 1,2TSi-63/77kW 12-> CBZA/CBZB-moott. alkuperäinen VAG-suodatin
- 1,4TSi-90kW 12-> CAXA-moott. alkuperäinen VAG-suodatin
- 1,6MPi-77kW 12-> CFNA-moott. alkuperäinen VAG-suodatin
- 1,6TDi-85kW 15->
- Rapid 12-> Paperisuodin (26x23cm)
- Rapid 12-> Paperisuodin (26x23cm) OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 12-> Aktiivihiilisuodin+FP (allergeenisuodatuksella) (26x23cm) OE-laatuvaihtoehto
Jahutamine ja kütmine - Skoda Rapid 13->
- Rapid 12-> Pakkastulppa jos Ø42,3mm
- 1,2TSi-77kW CBZB-moott 12-> Calix-elementti (asennussarja-#M47)
- 1,2TSi-77kW CBZB-moott 12-> Calix-asennussarja-#M47
- 1,6TDi-66kW CAYB-moott 12-> Calix-elementti
- 1,6TDi-77kW CAYC-moott 12-> Calix-elementti
- 1,0TSI-70/81kW CHZ*-moott 17->
- 1,0TSI-70kW DKLD-moott 19-> (vain manuaalivaihteiset)
- 1,2TSi-63kW CBZA-moott 12-> Defa-elementti
- 1,2TSi-77kW CBZB-moott 12-> Defa-elementti
- 1,2TSi-66/90kW CJZ*-moott 15-> Defa-elementti
- 1,4TSi-90kW CAXA-moott 12-> Defa-elementti
- 1,4TSi-92kW CZCA-moott 15-> Defa-elementti
- 1,4TDI-66kW CUSB-moott 15-> Defa-elementti
- 1,6TDi-66kW CAYB-moott 12-> Defa-elementti
- 1,6TDi-77kW CAYC-moott 12-> Defa-elementti
45-9940
Defa-kiirgussoojendi #420837
- 1,6TDi-66kW CAYB-moott 12-> Defa-elementti (vaihtoehtoinen säteilylämmitin)
Jahutamine ja kütmine Plokisoojendajad - Defa	459940 45-9940
- 1,6TDi-77kW CAYC-moott 12-> Defa-elementti (vaihtoehtoinen säteilylämmitin)
- 1,6TDi-85kW CXMA-moott 15-> Defa-elementti
- 1,2i-55kW/1,2TSi-63/77kW/1,6i-77kW 12-> Jäähdytin (vain malleihin ilman ilmastointia, kenno 430x415mm)
- 1,6TDi-66/77kW 12-> Jäähdytin (vain malleihin ilman ilmastointia, kenno 430x415mm)
- 1,4TSi Paisuntasäiliö jäähdytysnesteen määrän anturilla ("pyöreä" säiliö, vastaa OE-numeroa 1K0121407A)
- Rapid 12-> Jäähdyttimen korkki vain jos Skoda OE-no 3B0 121 321
Jõuülekanne - Skoda Rapid 13->
Kere osad - Skoda Rapid 13->
- Rapid Spaceback 13-> Tavaratilan kaukalomatto
Kere osad Põrandamattide komplektid - Pagasiruumi matid	401188 40-1188
Kummimattide komplekt Skoda RAPID (2012-) / Seat TOLEDO (2012-)
Kere osad Põrandamattide komplektid - Põrandamattide komplektid, kumm, tekstiil	400418 40-0418 Hind/komplekt
- Rapid Vakiopultti (kokonaispituus 48mm)
- Rapid Lukkopulttisarja (kierteen pituus 29mm, vertaa pultin kierre ja kartio ennen asennusta)
40-1474
Iluvõre kate Skoda Rapid 13-
- Rapid 13-> Maskin viimasuoja
Kere osad Remondi kerepaneelid, kaitserauad ja võred - Võrede tuulekaitsed	401474 40-1474 Tuulekaitsed
40-1583
Iluvõre kate Skoda Rapid 15-
- Rapid 15-> Maskin viimasuoja jos puskurissa adaptiivisen vakionopeussäätimen tutka
Kere osad Remondi kerepaneelid, kaitserauad ja võred - Võrede tuulekaitsed	401583 40-1583 Tuulekaitsed
64-0309
Haakekonks Rapid/Toledo
- Rapid Koukku (ei Spaceback-farmari)
Kere osad Veokonksud ja juhtmekomplektid	640309 64-0309 Autode ja veokonksud ja
64-0310
Haakekonks Rapid Spaceback/Toledo-ST
- Rapid Spaceback farmari Koukku
Kere osad Veokonksud ja juhtmekomplektid	640310 64-0310 Autode ja veokonksud ja
- Rapid ->5.15 Sähkösarja (myös Spaceback-farmari)
- Rapid 6.15-> Sähkösarja (myös Spaceback-farmari)
Mootoriosad - Skoda Rapid 13->
- 1,0TSi-70/81kW CHZB/DKLD/CHZC/DKRC-moott. 6.17-> Jakopäälle
- 1,2TSi-66/81kW CJZC/CJZD-moott. 5.15-> Jakopäälle
- 1,4TSi-92kW CZCA-moott. 5.15-> Jakopäälle
- 1,0TSi-70/81kW CHZB/DKLD/CHZC/DKRC-moott. 6.17-> Vesipumpun hihna+vesipumppu
- 1,2TSi-66/81kW CJZC/CJZD-moott. 5.15-> Vesipumpun hihna+vesipumppu
- 1,4TSi-92kW CZCA-moott. 5.15-> Vesipumpun hihna+vesipumppu
- 1,6TDi-77kW CAYC-moott. ->12.12
- 1,6TDi-77kW CAYC-moott. ->12.12 Hihnasarja+vesipumppu
- 1,6TDi-85kW CXMA-moott.
- 1,6TDi-85kW CXMA-moott. Hihnasarja+vesipumppu
- 1,2TSI-63/77kW 7.12->5.15 Jakoketjusarja
- 1,4TSi-90kW CAXA-moott 12-> Jakoketjusarja
- 1,6-16V-77kW CFNA-moott 12-> Jakoketjusarja
- 1,4TSi-90kW CAXA-moott 12-> Nokka-akselin VVT-pyörä (vaihdettava ehdottomasti ketjunvaihdon yhteydessä, ei sisälly 25-5737 sarjaan!)
- 1,6-16V-77kW CFNA-moott 12-> Nokka-akselin VVT-pyörä (vaihdettava ehdottomasti ketjunvaihdon yhteydessä, ei sisälly 25-5737 sarjaan!)
- 1,6-16V-77kW CFNA-moott 12-> Jakoketjusarja (Huom! Toinen nokkapyörä on tarpeeton, jos alkup. on VVT-pyörä)
- 1,6-16V 77kW VL+ILM (6x1736mm)
- 1,0TSi-70/81kW Imusarjan tiiviste (tarve 3 kpl)
Motokaubad - Skoda Rapid 13->
- Rapid Liftback 13-> ilman kattokaiteita Thule SquareBar 769 Telineputket (käytä lisäksi jalkasarja Rapid System 754 ja asennussarja Kit 1713)
- Rapid Spaceback 14-> ilman kattokaiteita Thule SquareBar 769 Telineputket (käytä lisäksi jalkasarja Rapid System 754 ja asennussarja Kit 1754)
- Rapid Liftback 13-> ilman kattokaiteita Thule Rapid System 754 Jalkasarja (käytä lisäksi asennussarja Kit 1713)
- Rapid Spaceback 14-> ilman kattokaiteita Thule Rapid System 754 Jalkasarja (käytä lisäksi asennussarja Kit 1754)
Piduriosad - Skoda Rapid 13->
- Rapid Eteen jos ø256mm (PR-numeroille 1ZG/1ZE/7ZY/0CA)
- Rapid Eteen jos ø256mm (PR-numeroille 1ZG/1ZE/7ZY/0CA) OE-laatuvaihtoehto
- Rapid Eteen jos ø288mm (PR-numerolle 1ZC)
- Rapid Eteen jos ø288mm (PR-numerolle 1ZC) OE-laatuvaihtoehto
- Rapid Taakse Ø232mm
- Rapid Taakse Ø232mm OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 13->5.14 Eteen vasen
- Rapid 13->5.14 Eteen oikea
- Rapid 12-> Eteen jos ATE-jarrut Ø288mm (PR-no:lle 1ZC)
- Rapid Eteen jos ø256mm jarrulevyt (146x55mm, PR-koodeille 1ZG/1LR/0CA)
- Rapid Eteen jos ø256mm jarrulevyt (146x55mm, PR-koodeille 1ZG/1LR/0CA) OE-laatuvaihtoehto
- Rapid Eteen jos ø288mm jarrulevyt (156x66mm, PR-koodeille 1ZC/1ZE)
- Rapid Eteen jos ø288mm jarrulevyt (156x66mm, PR-koodeille 1ZC/1ZE) OE-laatuvaihtoehto
- Rapid Taakse
- Rapid Taakse OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 12-> Eteen vasen jos Ø256mm jarrulevy (PR-no:lle 1ZG)
- Rapid 12-> Eteen oikea jos Ø256mm jarrulevy (PR-no:lle 1ZG)
- Rapid 12-> Eteen vasen jos Ø288mm jarrulevy ja Ate-malli (PR-no:lle 1ZC)
- Rapid 12-> Eteen oikea jos Ø288mm jarrulevy ja Lucas-malli (PR-no:lle 1ZC)
- Rapid Taakse täydellinen korjaussarja jos Lucas ø38mm (sis männän)
Šassii vedrustus ja roolimine - Skoda Rapid 13->
- Rapid 13-> Alapallonivel vasen
- Rapid 13-> Alapallonivel vasen OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 13-> Alapallonivel oikea
- Rapid 13-> Alapallonivel oikea OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 13-> Alatukivarsi vasen OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 13-> Alatukivarsi vasen vahvistettu Meyle HD -vaihtoehto
- Rapid 13-> Alatukivarsi oikea OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 13-> Alatukivarsi oikea vahvistettu Meyle HD -vaihtoehto
- Rapid 13->19 Hammastangon suojakumi PR-numerolle 1N2 OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 13-> Raidet pää V/U
- Rapid 13-> Raidet pää V/U OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 13-> Raidet pää V/U Vahvistettu Meyle HD -vaihtoehto
- Rapid 13-> Raidet pää O/U
- Rapid 13-> Raidet pää O/U OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 13-> Raidet pää O/U Vahvistettu Meyle HD -vaihtoehto
- Rapid 13-> Raidetanko/sisäpää jos PR-numero 1N1/1N3 OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 13-> Raidetanko/sisäpää jos PR-numero 1N2 OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 13-> Raidetanko/sisäpää jos PR-numero 1N2 vahvistettu Meyle HD -vaihtoehto
- Rapid 13-> Raidetanko päineen vasen jos PR-numero 1N2 OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 13-> Raidetanko päineen oikea jos PR-numero 1N2 OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 13-> Etuvakaajan yhdystanko
- Rapid 13-> Etuvakaajan yhdystanko OE-laatuvaihtoehto
- Rapid 13-> Etuvakaajan yhdystanko Meyle HD-vaihtoehto (vaihdettava pareittain)
- Rapid 13-> Etuvakaajan korihela jos ø18mm vakaaja
- Rapid 13-> Etuvakaajan korihela jos ø19mm vakaaja
- Rapid 13-> Etuvakaajan korihela jos ø20mm vakaaja
- Rapid 13-> Etuvakaajasarja 19 mm, sis.vakaajan, helat+kiinnikkeet ruuvit ja yhdystangot mol. puolin vahvistettu Meyle HD -vaihtoehto(vain 7-Autom ja 5-käsivaih)
- Rapid 13-> Etuvakaajasarja 20 mm, sis.vakaajan, helat+kiinnikkeet ruuvit ja yhdystangot mol. puolin vahvistettu Meyle HD -vaihtoehto(vain 7-Autom ja 5-käsivaih)
Süüte- ja hõõgsüsteemid - Skoda Rapid 13->
- TDi-1,6 Hehkurele jos VAG OE-no 038 907 281 D tai 04L 907 281
- 1,2i-55kW CGPC-moott. 7.12-> YKK-anturi/NOKKA-akseli (tarvike)
- 1,2TSi-63/77kW CBZA/CBZB-moott. 7.12-> YKK-anturi/NOKKA-akseli (tarvike)
- 1,4TSi-90kW CAXA-moott. 7.12-> YKK-anturi/NOKKA-akseli (tarvike)
- 1,6i-77kW CFNA-moott. 7.12-> YKK-anturi/NOKKA-akseli (tarvike)
- 1,2TSi-63/77kW CBZA/CBZB-moott. 7.12-> YKK-anturi/KAMPIakseli jos PR-numero 7L3 (ei autoille start-stop toiminnalla)
- 1,4TSi-90kW CAXA-moott. 7.12-> YKK-anturi/KAMPIakseli jos PR-numero 7L3 (ei autoille start-stop toiminnalla)
- 1,6i-77kW CFNA-moott. 7.12-> YKK-anturi/KAMPIakseli (ei jos 6-vaihteinen DSG-vaihteisto)
- 1,6TDi-66kW CAYB-moott. 8.13-> YKK-anturi/KAMPIakseli
- 1,6TDi-77kW CAYC/CLNA-moott. 7.12-> YKK-anturi/KAMPIakseli
- Rapid 1,2TSI-63/77kW Sytytysjohtosarja
- 1,2TSi-77kW CBZB-moott 12-> FR6HI332
- 1,4TSi-90kW CAXA-moott 12-> FR6HI332
- 1,2TSi-66kW CJZC-moott 15-> Y5KPP332 (korvaava tuote)
- 1,2TSi-81kW CJZD-moott 15-> Y5KPP332 (korvaava tuote)
- 1,4TSI-90kW 7.12-> PKJ20CR8 Extended Platinum
- 1,2TSi-77kW CBZB-moott 12-> IZFR6P7
Tuuleklaasi puhastus - Skoda Rapid 13->
- Rapid 12-> Vasen 60cm AeroTwin Plus MultiClip
- Rapid 12-> Oikea 40cm AeroTwin Plus MultiClip
- Rapid 12-> Oikea 40cm Champion EasyVision MultiClip
- Rapid 12-> Taakse 40cm Bosch AeroTwin
- Rapid 13-> X-trm 60+38 cm (pari)
- Rapid Suutin tuulilasille v/o
Mudel: Rapid 13->

matches: HD HD HD HD HD HD HD


text:
Mene...Kotiin3DHDAbstraktianimaatioEläimetlinnutPyörätautotSarjakuvatJulkkiksetVärikäsSöpöviileäKukkaPelitTytötteKuumaElääLogoRakkausElokuvatluontopaikatavaruusUrheiluMaailmanmobileLisää	Kotiin / HD / ystävä tapetti HD	ystävä tapetti HD
1,041 näkymät
0	ystävä tapetti HD
Tässä on paras kokoelma ystävä tapetti HD työasemien, Kannettavat, Mobiles Ja Tabletit. täällä DownloadWallpaper.org saat lakhs ilmaisia taustakuvia laitteelle. Kaikki kuvat ovat aikajärjestyksessä, suosio, värejä ja näytön koon ja ar alati päivitetty. valitsevat vapaa taustakuvia yli kahdestakymmenestä luokista sekä Eläimet, Sarjakuva, Flower ja Urheilu. vaikka tyyppi tietokoneen että yksinkertaisesti omistat, voit yksinkertaisesti siirtää korkean resoluution taustakuvan kokoa muutetaan ja rajataan sopivaksi työpöydälle näytön.
Yksinkertaisuuden, valitse Desktopin Koko (esim. 1366×768, 1920×1080, 1024×768 jne.) luettelosta päätöksiä oikeassa paneelissa, ja myös järjestelmä voi valita sinulle kaikkea järjestelmän hyväksyttävän Size Set. Ja muistaa, täällä voit siirtää kasoista ilmaiseksi taustakuvia! Jos Like Tämä ystävä taustakuva HD Collection Anna Tykkää Ja Jaa Facebook.
piipittää Tietoja Jeya Edellinen: Chevron taustakuvat HD
seuraava: Glock tapetti HD
moottoripyörä taustakuvaDarkrai tapettiFunny iphone taustakuvattapetti myynti HDiphone tapetti lainaa HDrakennehd 3d tapetti HDtyttö hd tapetti HDwallquest tapettikirahvi tapetti HD Mainos

matches: HD HD HD HD HD HD HD HD hd HD


text:
HE 179/1996 | EDILEX
HE 179/1996 Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työneuvostosta ja työsuojelun poikkeusluvista annetun lain muuttamisesta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi
1.1. Laki työneuvostosta ja työsuojelun poikkeusluvista
1.2. Vuosilomalaki
1.3. Laki yhteistoiminnasta yrityksissä
1.4. Työturvallisuuslaki
1.5. Laki nuorista työntekijöistä
1.6. Laki kotitaloustyöntekijän työsuhteesta
1.7. Työaikalaki
2.1. Asetus työneuvoston käsiteltävistä asioista
2.2. Asetus työneuvostosta ja työsuojelun poikkeusluvista
1. Laki työneuvostosta ja työsuojelun poikkeusluvista annetun lain muuttamisesta
Laki yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain 2 §:n muuttamisesta
Laki työturvallisuuslain 7 §:n muuttamisesta
Laki nuorista työntekijöistä annetun lain 14 §:n muuttamisesta
Laki kotitaloustyöntekijän työsuhteesta annetun lain 3 §:n muuttamisesta
Laki työaikalain 3 ja 46 §:n muuttamisesta
HE 179/1996
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työneuvostosta ja työsuojelun poikkeusluvista annetun lain muuttamisesta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi
TyVM 12/1996
Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työneuvostosta ja työsuojelun poikkeusluvista annettua lakia, vuosilomalakia, yhteistoiminnasta yrityksissä annettua lakia, työturvallisuuslakia, nuorista työntekijöistä annettua lakia, kotitaloustyöntekijän työsuhteesta annettua lakia ja työaikalakia. Ehdotuksen mukaan työneuvoston oikeus ratkaista oikeudellisesti sitovalla tavalla mainittujen lakien soveltamisalakysymyksiä poistettaisiin. Sen sijaan työneuvosto antaisi sitomattomia lausuntoja lakien soveltamisesta ja tulkinnasta.
Uusi työaikalaki tulee voimaan 23 päivänä marraskuuta 1996 ja sen ylitöiden enimmäismääriä koskeva säännös vasta vuoden 1997 alusta. Tämän vuoksi työaikalakiin ehdotetaan lisättäväksi asiaa selventävä säännös.
Ehdotetut lait ovat tarkoitetut tulemaan voimaan samanaikaisesti kuin työaikalaki 23 päivänä marraskuuta 1996.
Työneuvosto on työministeriön alaisena toimiva erityisviranomainen, jonka tehtäväksi on säädetty tärkeimpien työsuojelulakien soveltamisessa esiintyvien kysymysten käsittely. Valtioneuvosto määrää sen jäsenet kolmikantaperiaatetta noudattaen.
Työneuvosto ratkaisee tuomioistuimia, muita viranomaisia ja yksityisiä asianosaisia sitovalla tavalla erikseen säädettyjä työsuojelulakien soveltamisalaan liittyviä kysymyksiä. Työneuvosto hoitaa tässä suhteessa asiallisesti ottaen tuomioistuimen tehtäviä. Se antaa myös yleisluonteisia sitomattomia lausuntoja näiden työsuojelulakien muiden säännösten tulkinnasta. Lisäksi työneuvosto on työsuojelulakien poikkeuslupa-asioissa valitusviranomainen.
Ratkaisu- ja lausuntotehtävien antamisella työneuvostolle on ennen kaikkea pyritty siihen, että työsuojelulakien soveltamisongelmiin saataisiin vastaukset nopeasti, oikein ja yhtenäisellä tavalla. Tällaisia ongelmia esiintyy etenkin silloin, kun uusia työsuojelusäännöksiä tulee voimaan. Työaikalakiuudistuksen yhteydessä myös työneuvoston asema on noussut esille.
Työsuojelulakien soveltamiseen liittyviä kysymyksiä varten pidetään työneuvoston säilyttämistä edelleen pääosin nykymuodossaan tärkeänä. Työneuvoston oikeus hallintoviranomaisena antaa lainkäyttöelimiä sitovia ratkaisuja työsuojelulakien soveltamisalaan liittyvistä kysymyksistä ehdotetaan kuitenkin poistettavaksi. Näistä ja muista kyseessä oleviin lakeihin liittyvistä kysymyksistä olisi mahdollisuus saada työneuvostolta lausuntoja, jotka eivät olisi oikeudellisesti sitovia.
Työneuvosto on perustettu pohjoismaisten esikuvien mukaisesti työneuvostosta ja työsuojelun poikkeusluvista annetulla lailla (608/46), jäljempänä työneuvostolaki. Samalla säädettiin asetus työneuvostosta ja työsuojelun poikkeusluvista (609/46) ja annettiin asetus työneuvoston käsiteltävistä asioista (757/46), jäljempänä vuoden 1946 asetus. Työneuvoston kokoonpano on kolmikantainen. Niin sanottuja puolueettomia jäseniä, työnantajajäseniä ja työntekijäjäseniä on kutakin yhtä monta.
Lain 2 §:n mukaan työneuvostossa on vähintään yhdeksän jäsentä, jotka valtioneuvosto määrää kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Valtioneuvosto määrää yhden jäsenistä puheenjohtajaksi ja muille jäsenille yhden tai useampia varajäseniä samalla tavalla.
Työneuvosto käsittelee työneuvostolain 1 §:n mukaan työaikaa, vuosilomaa, lasten ja nuorten henkilöiden käyttämistä työhön ja muita asetuksella määrättävien lakien työntekijäin suojelua koskevia kysymyksiä.
Vuoden 1946 asetuksen korvanneen työneuvoston käsiteltävistä asioista annetun asetuksen (485/79) 1 §:n mukaan työneuvosto käsittelee kysymyksiä, jotka esiintyvät sovellettaessa seuraavia työntekijäin suojelua koskevia lakeja:
- työaikalaki (604/46)
- kauppaliikkeiden ja toimistojen työaikalaki (400/78)
- leipomotyölaki (302/61)
- maatalouden työaikalaki (31/70)
- talonmiesten työaikalaki (284/70)
- nuorten työntekijäin suojelusta annettu laki (669/67)
- työturvallisuuslaki (299/58)
- vuosilomalaki (272/73)
- kotitaloustyöntekijän työsuhteesta annettu laki (951/77).
Nuorten työntekijäin suojelusta annettu laki on kumottu vuoden 1994 alusta nuorista työntekijöistä annetulla lailla (998/93).
Lisäksi asetuksen 2 §:n mukaan työneuvoston asiana on käsitellä ja ratkaista oppisopimuslain (422/67) 13 §:ssä tarkoitettuja poikkeuslupa-asioita koskevat alistukset ja valitukset sekä yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain (725/78) 2 §:ssä tarkoitetut lain soveltamisalaa koskevat kysymykset. Oppisopimuslaki on vuoden 1993 alusta kumottu oppisopimuskoulutuksesta annetulla lailla (1605/92), joka ei sisällä kumotun lain 13 §:ää vastaavaa säännöstä.
Asetuksen luettelo on tyhjentävä. Vaikka työneuvosto voi ratkaista yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain soveltamisalaa koskevat kysymykset, se ei voi antaa lausuntoa muusta lain soveltamiseen liittyvästä kysymyksestä. Työneuvosto ei myöskään käsittele esimerkiksi merimiesten vuosilomalain (433/84), merityöaikalain (296/76), työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain (248/82) eikä työsopimuslain (320/70) tulkintakysymyksiä.
Työneuvostolain 9 §:n 1 momentin mukaan työneuvoston tehtävänä on:
1) ratkaista, onko määrättyä yritystä, laitosta tai työtä pidettävä sellaisena, johon 1 §:ssä tarkoitettua lakia on sovellettava,
2) käsitellä ja ratkaista lain 2 a luvussa tarkoitetut muutoksenhaut poikkeuslupa-asioissa sekä
3) tuomioistuimen, työsuojeluviranomaisen sekä työnantajiin tai työntekijäin keskusjärjestöjen samoin kuin valtiovarainministeriön, kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja kirkon sopimusvaltuuskunnan pyynnöstä antaa lausuntoja 1 §:ssä tarkoitettujen lakien soveltamista koskevista kysymyksistä.
Lisäksi työneuvosto voi 9 §:n 2 momentin mukaan tehdä tarpeellisiksi katsomiaan esityksiä työntekijäin suojelua koskevan lainsäädännön kehittämiseksi.
Työneuvostolain 9 §:n 1 momentin 1 kohdan mukaiset työsuojelulakien soveltamisalan määrittämistä koskevat ratkaisut ovat merkinneet rajan vetämistä siihen, onko työtä suorittavaa henkilöä pidettävä työsopimussuhteessa olevana työntekijänä vai itsenäisenä yrittäjänä, johon lakeja ei sovelleta. Lisäksi työneuvosto on ratkaissut erimielisyyksiä siitä, mitä useista työaikaa säätelevistä laeista on tiettyyn työhön sovellettava, ja siitä, kuuluuko jokin työ työaikaa sääntelevän lain alaisuuteen vai onko se jätetty kokonaan lain soveltamisalan ulkopuolelle. Työneuvoston asiana on ratkaista, onko johtavassa asemassa oleva työntekijä työaikalain 3 §:n 2 momentissa tarkoitettu työntekijä tai työnjohtaja-asemassa oleva työntekijä maatalouden työaikalain 4 §:n 2 momentissa tarkoitettu työntekijä, joiden työhön mainittuja lakeja on sovellettava.
Lisäksi on eri laeissa jätetty joidenkin yksittäisten kysymysten ratkaiseminen työneuvoston asiaksi. Esimerkiksi kysymykset siitä, onko työpaikalla liukuvasta työajasta solmittu sopimus työaikalain, maatalouden työaikalain tai kauppaliikkeiden ja toimistojen työaikalain säännösten mukainen tai onko töitä pidettävä mainittujen lakien mukaisina aloittamis- ja lopettamistöinä, voidaan saattaa työneuvoston ratkaistavaksi.
Soveltamisalakysymyksissä ja niissä tapauksissa, joissa päätösvallasta on nimenomaisesti säädetty, työneuvosto antaa sitovia päätöksiä. Näissä asioissa työneuvostolla on ratkaisupakko aivan kuten tuomioistuimella. Päätökset ovat lopullisia eikä niihin voida hakea valittamalla muutosta. Korkeimman oikeuden ratkaisun KKO 1966 II 89 mukaan työneuvoston ratkaisu siitä, oliko työntekijää pidettävä työaikalain alaisena työntekijänä, oli tuomioistuinta sitova.
Työneuvostolain 9 §:ssä tarkoitetut poikkeuslupa-asiat käsiteltiin työneuvostossa, kunnes niiden lukumäärän kasvu johti siihen, että lain muutoksella (29/79) 1 päivästä kesäkuuta 1979 oikeus myöntää poikkeuslupia annettiin työsuojelupiirien työsuojelulautakuntien poikkeuslupajaostoille. Työneuvoston toimivaltaan jäi käsitellä näitä asioita koskevat alistukset ja valitukset.
Työneuvostolain 9 §:n mukaisen yleisluonteisen lausunnon työneuvosto voi antaa kaikista työneuvostolain 1 §:ssä tarkoitettujen lakien soveltamisessa ja tulkinnassa esiintyvistä kysymyksistä. Lausunnot eivät ole oikeudellisesti sitovia eikä niissä oteta kantaa tiettyyn konkreettiseen yksittäistapaukseen. Kysymyksessä on viranomaisen asiantuntijalausunto. Työneuvoston lausunnoilla on kuitenkin työsuojelulakien soveltamisen yhdenmukaisuutta turvaava tehtävä, sillä tuomioistuimet noudattavat tosiasiallisesti työneuvoston tulkintasuosituksia.
Kussakin työneuvostolain 1 §:ssä tarkoitetussa laissa säädetään 9 §:n 1 momentin 1 kohdan mukaisen ratkaisun pyytämisestä työneuvostolta. Työaikalain 4 §, kauppaliikkeiden ja toimistojen työaikalain 2 §, maatalouden työaikalain 5 §, talonmiesten työaikalain 20 §, vuosilomalain 2 §, työturvallisuuslain 7 §, yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain 2 § ja kotitaloustyöntekijän työsuhteesta annetun lain 3 § sisältävät kukin pääpiirteissään samansisältöisen säännöksen asian vireillepanotavasta työneuvostoon. Leipomotyölaissa ei ole nimenomaista säännöstä siitä, että työneuvosto voisi ratkaista myös sen soveltamisalakysymyksen, mutta työneuvosto on vakiintuneesti katsonut sen kuuluvaksi toimivaltaansa (TN 347―54, 489―58, 654―62 ja 882―70).
Edellä mainittujen säännösten mukaan työneuvoston on ratkaistava kyseessä olevan lain säännöksessä tarkoitettu soveltamisalakysymys virallisen syyttäjän, työsuojeluviranomaisen taikka työnantajien ja työntekijöiden keskusjärjestöjen pyynnöstä. Yksittäinen työnantaja tai työntekijä ei voi saada asiaansa vireille ja ratkaistuksi välittömästi omasta pyynnöstään.
Säännösten mukaan työsuojelutoimiston on kuitenkin asianosaisen vaatimuksesta saatettava soveltamisalakysymys työneuvoston ratkaistavaksi, jollei asiaa muuten ole pidettävä ilmeisen selvänä.
Jos tuomioistuimessa vireillä olevan asian ratkaisu riippuu lain soveltamisalakysymyksestä, voi tuomioistuin edellä mainittujen säännösten mukaan siirtää tämän kysymyksen ratkaisemisen työneuvostolle, milloin tuomioistuin katsoo sen tarpeelliseksi tai asianosainen sitä vaatii. Tuomioistuin voi tällöin päättää asian vasta sitten, kun työneuvoston ratkaisu tai lausunto on sille toimitettu.
Siirtäminen on mahdollista aina, kun tuomioistuin katsoo sen tarpeelliseksi. Säännösten kirjoitustavat ovat erilaisia sen suhteen, missä määrin tuomioistuin on velvollinen asianosaisen vaatimuksesta siirtämään soveltamisalakysymyksen ratkaisemisen työneuvostolle. Säännösten kirjoitustavan eroavaisuuksia ei ole perusteltu säännösten lainvalmisteluasiakirjoissa.
Nuorista työntekijöistä annettua lakia on muutettu 22 päivästä kesäkuuta 1996 muun muassa siten, että lain 14 §:n 1 momentin mukaan työneuvosto voi antaa lausunnon lain soveltamisesta tai tulkinnasta. Säännöksen 2 momentin mukaan tuomioistuin voi pyytää työneuvoston lausunnon omasta aloitteestaan tai asianosaisen vaatimuksesta.
Työneuvosto on vuodesta 1946 lähtien antanut tuomioistuimille, syyttäjille, työsuojeluviranomaisille sekä työmarkkinajärjestöille yhteensä yli 1 300 ratkaisua ja lausuntoa työsuojelulakien soveltamiskysymyksistä.
Ajanjaksoon sisältyy merkittäviä lainsäädäntöhankkeita, joiden tulkintaongelmiin on saatu nopeasti työneuvoston arvovaltainen kannanotto. Kolmikantaperiaatteen mukaisesti lainsäädäntöhankkeiden taustalla vaikuttavien työmarkkinajärjestöjen edustajat ovat työneuvostossa pystyneet asiantuntemuksellaan vaikuttamaan säännösten soveltamiseen. Samaten poikkeuslupa-asioissa työneuvosto on muutoksenhakuviranomaisena pitänyt yllä yhtenäisiä käytäntöjä eri työsuojelupiireissä. Työneuvostolla on oikeus ratkaista työsuojelulakien soveltamiskysymyksiä asianosaisia ja tuomioistuimia sitovasti.Työneuvostolla ei ole samanlaisia keinoja hankkia näyttöä kuin tuomioistuimilla. Tilanne, jossa lainkäyttöviranomainen on sidottu työneuvoston antamaan ratkaisuun ei kuitenkaan ole oikeusjärjestyksen kannalta tyydyttävä.
Esityksessä ehdotetaan, että työneuvostolla olisi ainoastaan lausunnonanto-oikeus. Tuomioistuimet voisivat esityksen mukaan edelleenkin pyytää työneuvostolta lausuntoa työsuojelulain tulkinnasta päätöksentekonsa tueksi. Samaten työsuojelupiirin työsuojelutoimisto, työnantajien tai työntekijöiden keskusjärjestö, valtion työmarkkinapolitikkaa käsittelevä ministeriö, kirkon sopimusvaltuuskunta, kunnallinen työmarkkinalaitos, voisivat edelleen saattaa työsuojelulainsäädäntöä koskevia kysymyksiä työneuvostolle lausunnon antamista varten. Lisäksi lausuntoa voisivat pyytää Ahvenanmaan maakunnan maakuntahallitus tai Ahvenanmaan maakunnan kunnallinen sopimusvaltuuskunta. Vaikka lakisääteinen ratkaisuoikeus poistettaisiin, jäisi työneuvostolle edelleen toimialallaan asiantuntemusta ja tietoa käytännön työelämästä. Työneuvoston lausunnoilla olisi siten edelleen merkittävä tehtävä oikeuskäytännön ohjaamisessa.
Työneuvostosta ja työsuojelun poikkeusluvista annetun lain 9 §:n 1 momentin 1 kohdassa lueteltaisiin kaikki ne tahot, jotka voivat pyytää työneuvoston lausuntoa. Säännöksessä viitattaisiin, että lausunnonantomahdollisuus on vain silloin, kun työneuvostolain 1 §:ssä tarkoitetuissa laeissa on niin säädetty. Työministeriöllä on yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain 2 §:n 5 momentin mukaan oikeus pyytää työneuvoston lausuntoa. Työministeriötä ei mainittaisi lausunnon pyytäjänä työneuvostolain 9 §:ssä.
Työsuojelua koskeviin lakeihin lukuunottamatta yhteistoiminnasta yrityksissä annettua lakia (725/78) ehdotetaan kuhunkin yhtenäistä säännöstä oikeudesta pyytää työneuvoston lausuntoa lain soveltamiseen ja tulkintaan liittyvästä kysymyksestä. Yhteistoiminnasta yrityksissä annetussa laissa on rajoitettu lausunnonpyyntöoikeutta.
Työneuvoston tehtäviin poikkeuslupa-asioiden muutoksenhakuviranomaisena ei ehdoteta muutoksia.
Esityksellä ei ole organisatorisia tai henkilöstövaikutuksia.
Esitys ei vaikuta eri kansalaisryhmien asemaan tai kansalaisten tasa-arvoon.
Työministeriö asetti 18 päivänä helmikuuta 1993 työryhmän, jonka tehtävänä oli selvittää työneuvoston asema (TM:n työryhmä 1993:35). Työryhmän tuli erityisesti muuttuva työelämä ja työlainsäädäntö huomioon ottaen selvittää työneuvoston nykyisten tehtävien mahdolliset muutostarpeet ja tehdä tarvittavat ehdotukset työneuvoston tehtävistä, päätösvaltaisuudesta, kokoonpanosta, työskentelytavasta ja henkilöstöstä. Työryhmä luovutti mietintönsä työministeriölle 31 päivänä elokuuta 1993. Lisäksi työneuvosto on antanut asiasta lausuntonsa.
Euroopan neuvoston jäsenvaltioiden tekemä yleissopimus ihmisoikeuksien ja perusvapauksien suojaamiseksi (SoSP 19/90) käsittelee muun ohessa oikeutta oikeudenmukaiseen oikeudenkäyntiin (6 artikla). Sopimusmääräyksen 1 kappaleen mukaan jokaisella on oikeus kohtuullisen ajan kuluessa oikeudenmukaiseen ja julkiseen oikeudenkäyntiin laillisesti perustetussa riippumattomassa ja puolueettomassa tuomioistuimessa silloin, kun päätetään hänen oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan.
Asioissa, joissa päätetään henkilön oikeuksista ja velvollisuuksista, on henkilöllä sopimusmääräyksen mukaan oikeus tuomioistuinmenettelyyn. Säännös ei edellytä valitusmahdollisuutta, mikäli ensi asteen käsittely vastaa esitettyjä vaatimuksia. Myös muut kuin varsinaisesti maan tuomioistuinorganisaatioon kuuluvat elimet voivat tulla kysymykseen, mikäli ne ovat riippumattomia ja puolueettomia.
Riippumattomuudella on käytännössä käsitetty riippumattomuutta lainsäätäjästä, täytäntöönpanovallasta ja riidan osapuolista. Esimerkiksi läheinen organisatorinen yhteys lainkäyttöelimen ja täytäntöönpanovallan tai osapuolena olevan viranomaisen välillä saattaa asettaa riippumattomuuden osapuolten ja yleisön silmissä sopimusmääräyksen vastaisella tavalla kyseenalaiseksi. Tuomarinimityksen määräaikaisuus ei sinänsä ole kielletty. Maallikkojäsenten tai tiettyjen intressitahojen edustus lainkäyttöelimessä ei myöskään sinänsä riko sopimusmääräystä, jollei intressitahojen yhteisten etujen katsota olevan henkilön etuja vastaan yksittäistapauksessa.
Pääsäännön mukaan sopimusmääräys edellyttää kattamissaan asioissa julkista suullista käsittelyä ainakin yhdessä oikeusasteessa. Työneuvoston soveltamisalaratkaisut koskevat epäilemättä kansalaisten oikeuksia ja velvollisuuksia. Ratkaisussa voidaan esimerkiksi asianosaisia ja tuomioistuimia sitovasti päättää, onko henkilö tehnyt työtä työsopimussuhteessa vai itsenäisenä yrittäjänä.
Suomi teki sopimusta voimaan saatettaessa nyt käsiteltävänä olevaan määräykseen ainoan varaumansa. Varauma koskee suullisia käsittelyitä yleisissä muutoksenhakutuomioistuimissa, yleisissä hallintotuomioistuimissa sekä eräissä erikoistuomioistuimissa ja tarkastuslautakunnassa. Työneuvoston osalta varaumaa ei ole tehty.
Koska esityksen mukaan työneuvostolle jäisi vain oikeus antaa lausuntoja, eivät sopimusmääräykset olisi ristiriidassa Suomen oikeusjärjestyksen kanssa.
Rooman sopimuksen 177 artiklan mukaan tuomioistuimella, jonka päätöksiin ei kansallisen lainsäädännön mukaan saa hakea muutosta, on velvollisuus pyytää ennakkoratkaisua EU-tuomioistuimelta. Oikeuskirjallisuudessa on pohdittu, onko työneuvosto tällainen Rooman sopimuksen 177 artiklassa tarkoitettu tuomioistuin, koska työneuvostolain 13 §:n mukaan työneuvoston päätöksistä ei voi hakea muutosta valittamalla. Koska esityksen mukaan työneuvosto voisi antaa vain lausuntoja, ei työneuvostolla näyttäisi olevan mahdollisuutta pyytää ennakkoratkaisuja EU-oikeuden tulkinnoista, jotka liittyvät työneuvoston toimivaltaan kuuluvien työlakien soveltamiseen. Työneuvosto voisi sen sijaan tarvittaessa ohjata sen lausuntoa pyytäneen tuomioistuimen hakemaan ennakkoratkaisua.
1 §. Säännöksessä todettaisiin työneuvoston yleinen toimivalta käsitellä asianomaisen ministeriön alaisena työaikaa, vuosilomaa, lasten ja nuorten henkilöiden käyttämistä työssä ja muita työntekijäin suojelua koskevien lakien soveltamisessa esiintyviä kysymyksiä. Voimassa olevasta 1 §:stä on ehdotuksessa poistettu viittaus vuoden 1946 asetukseen, joka määrää työneuvoston käsiteltäväksi tulevat lait. Voimassa oleva työneuvoston käsiteltävistä asioista annettu asetus luettelee työntekijäin suojelua koskevat lait, joita koskevia kysymyksiä työneuvosto käsittelee. Kussakin laissa on nykyään lisäksi todettu erikseen työneuvoston toimivalta ratkaista laissa olevia soveltamiskysymyksiä. Kun työneuvoston sitova ratkaisuoikeus ehdotuksessa poistettaisiin, otettaisiin kuhunkin lakiin oma säännös lausunnon pyytämisestä työneuvostolta. Asetuksessa asia on sanottu toiseen kertaan ja se voitaisiin tarpeettomana kumota.
9 §. Ehdotuksen mukaan työneuvoston oikeus ratkaista, onko määrättyä yritystä, laitosta tai työtä pidettävä sellaisena, johon 1 §:ssä tarkoitettua lakia on sovellettava, poistettaisiin. Ehdotuksen 9 §:n 1 momentin 1 kohdan mukaan työneuvoston tehtäväksi jäisi antaa lausuntoja 1 §:ssä tarkoitettujen lakien soveltamisesta tai tulkinnasta. Lausuntoa voisivat pyytää säännöksessä mainitut tuomioistuin, työsuojelupiirin työsuojelutoimisto, työnantajien tai työntekijöiden keskusjärjestö, valtion työmarkkinapolitiikkaa käsittelevä ministeriö, kirkon sopimusvaltuuskunta, kunnallinen työmarkkinalaitos, Ahvenanmaan maakunnan maakuntahallitus tai Ahvenanmaan maakunnan kunnallinen sopimusvaltuuskunta. Lausunnonpyyntöoikeus on vain silloin, kun työneuvostolain 1 §:ssä tarkoitetussa laissa on niin säädetty.
Työneuvostolta voitaisin pyytää lausuntoa mistä tahansa 1 §:ssä tarkoitettujen lakien soveltamisesta tai tulkinnasta. Siten myös asiat, joissa työneuvostolla voimassa olevan lain mukaan on ratkaisuoikeus, voisivat edelleen tulla työneuvoston käsiteltäviksi lausuntoasioina. Poikkeuksena tästä olisi entiseen tapaan yhteistoiminnasta yrityksissä annettu laki, jonka 2 §:n 5 momentin mukaan lausuntoa voitaisiin pyytää vain lain soveltamisalaa koskevasta kysymyksestä. Asiassa annettava lausunto ei sitoisi tuomioistuinta. Lausunto voitaisiin ottaa huomioon tuomioistuimen ratkaisussa kaiken asiassa esitetyn selvityksen ohella. Koska muita merkittäviä muutoksia ei työneuvoston tehtäviin tai kokoonpanoon ehdoteta, olisi työneuvostolla vastaisuudessa sama asiantuntemus ja työmarkkinaosapuolten luottamus puolellaan kuin nykyisinkin.
13 §. Ratkaisuasioissa työneuvostolla on voimassa olevan lain 13 §:n 2 momentin mukaan oikeus ottaa päätös sen lainvoimaisuuden estämättä uudelleen käsiteltäväksi, milloin havaitaan, että ratkaisu on perustunut virheellisiin tietoihin tai milloin olosuhteet ovat olennaisesti muuttuneet. Säännös ehdotetaan kumottavaksi samalla, kun ratkaisuoikeus poistetaan.
2 §. Lakiehdotuksessa ehdotetaan muutettavaksi vuosilomalain 2 §:ää, joka käsittelee työneuvoston ratkaisuoikeutta lain soveltamisalaa määrättäessä. Säännöksen nojalla työneuvosto on antanut ratkaisuja siitä, onko henkilö ollut työtä suorittaessaan työsuhteessa työnantajaan vai omaan lukuunsa toimiva itsenäinen yrittäjä. Ehdotuksen mukaan ratkaisuoikeus poistettaisiin. Ehdotetun 2 §:n mukaan työneuvosto antaa lausuntoja lain soveltamisesta ja tulkinnasta siten kuin työneuvostosta ja työsuojelun poikkeusluvista annetussa laissa on säädetty.
Säännöksen nykyisen 2 momentin mukaan työsuojelutoimiston on tullut saattaa asia työneuvoston ratkaistavaksi, jos asianosainen on sitä vaatinut eikä asiaa ole voinut pitää ilmeisen selvänä. Säännös ehdotetaan tarpeettomana kumottavaksi.
Säännöksen nykyisen 3 momentin mukaan tuomioistuin on voinut harkintansa mukaan siirtää soveltamiskysymyksen työneuvoston ratkaistavaksi. Lisäksi asia on tullut siirtää työneuvoston ratkaistavaksi asianosaisen vaatimuksesta, ellei asiaa ole muutoin pidetty ilmeisen selvänä. Säännös ehdotetaan poistettavaksi, koska tuomioistuimen asema lausunnonpyytäjänä ei poikkea muiden lausunnonpyytäjien asemasta. Lausunnon hankkiminen olisi aina pyytäjän harkinnassa.
2 §. Soveltamisala. Yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain soveltamisalasäännöksessä rajoitetaan muun muassa lain soveltamisala koskemaan vain yrityksiä, joiden työsuhteessa olevan henkilöstön määrä säännöllisesti on vähintään 30. Lisäksi lakia sovelletaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä toimeenpantaviin irtisanomisiin yrityksissä, joiden henkilöstön määrä on säännöllisesti vähintään 20, milloin työnantaja harkitsee vähintään 10 työntekijän irtisanomista. Lakia ei säännöksen mukaan sovelleta valtion tai kunnan virastoissa tai laitoksissa.
Ehdotuksessa esitetään kumottavaksi 2 §:n 6 momentti ja muutettavaksi 2 §:n 5 momentin säännöstä, jotka koskevat työneuvoston ratkaisuoikeutta lain soveltamisalakysymyksissä. Työneuvoston tehtävä ratkaista, onko yritystä tai laitosta pidettävä sellaisena, johon lakia on sovellettava, poistettaisiin. Ehdotuksen mukaan asianomaisen ministeriön, työnantajien tai työntekijöiden keskusjärjestön taikka tuomioistuimen pyynnöstä työneuvosto voisi antaa lausunnon tästä kysymyksestä. Tuomioistuin ehdotetaan lisättäväksi 5 momenttiin lausunnonpyytäjäksi. Tuomioistuimen asemasta lausunnonpyytäjänä viitataan vuosilomalain kohdalla esitettyyn.
7 §. Voimassa olevan työturvallisuuslain 7 §:n mukaan työneuvosto ratkaisee paitsi lain soveltamisalaan myös lain 4―6 §:n soveltamiseen liittyvät kysymykset. Lakiehdotuksessa työneuvoston ratkaisuoikeus poistettaisiin. Vastaavasti työneuvosto voisi esityksen mukaan antaa lausuntoja mistä tahansa lain soveltamiseen liittyvästä kysymyksestä. Muilta osin perusteluina viitataan vuosilomalain kohdalla esitettyyn.
14 §. Työneuvoston lausunto. Yhdenmukaisuuden vuoksi lainkohtaa ehdotetaan muutettavaksi samansisältöiseksi kuin ehdotuksen mukainen vuosilomalain 2 §. Muilta osin perusteluissa viitataan vuosilomalain kohdalla esitettyyn.
3 §. Työneuvoston lausunto. Työneuvoston ratkaisuoikeus ehdotetaan korvattavaksi lausunnonanto-oikeudella. Muilta osin perusteluina viitataan vuosilomalain kohdalla esitettyyn.
3 §. Työneuvoston lausunto. Säännöksen 1 momentti ehdotetaan muutettavaksi samansisältöiseksi kuin ehdotuksen mukainen vuosilomalain 2 §.
Säännöksen 2 momentti ehdotetaan kumottavaksi. Perusteluina viitataan vuosilomalain kohdalla esitettyyn.
46 §. Kumottavat säännökset. Työaikalain (605/96) 46 §:n mukaan työaikalaki (604/46), kauppaliikkeiden ja toimistojen työaikalaki (400/78), talonmiesten työaikalaki (284/70), maatalouden työaikalaki (407/89) ja leipomotyölaki (302/61), lukuun ottamatta 5 §:ää kumoutuvat 23 päivänä marraskuuta 1996. Työaikalain 45 §:n mukaan ylityön enimmäismääriä koskeva 19 § tulee kuitenkin voimaan vasta 1 päivänä tammikuuta 1997. Kun tarkoituksena on ollut, että voimassa olevat ylityön enimmäismääriä koskevat säännökset olisivat noudatettavina mainittuun päivään asti, ehdotetaan lain 46 §:ään lisättäväksi tätä tarkoittava selventävä 3 momentti.
Ehdotuksessa on työneuvostolain 1 §:ää muutettu siten, ettei siinä enää viitata asetukseen, jossa luetellaan lait, joiden soveltamiskysymyksiä työneuvosto käsittelee. Jos esitys hyväksytään, tulee mainittu asetus kumottavaksi.
Työneuvoston nykyisenkaltainen kokoonpano on työmarkkinajärjestöjä edustavien jäsenten osalta osoittautunut joissakin tilanteissa hankalaksi. Kummankin työmarkkinaosapuolen yleisjäsenten lisäksi tarvitaan päätösvaltaisuuteen omia alojaan edustavia lisäjäseniä sen mukaan, käsitelläänkö istunnossa teollisuutta, kauppaliikkeitä ja toimistoja tai maataloutta koskevia asioita. Jäykkä säännös on johtanut juttujen lykkäämisiin sen vuoksi, ettei työneuvosto ole yhden lisäjäsenen puuttumisen vuoksi ollut päätösvaltainen.
Tämän vuoksi ehdotetaan työneuvostosta ja työsuojelun poikkeusluvista annetun asetuksen 1 ja 2 §:ssä olevien työneuvoston kokoonpanoa ja päätösvaltaisuutta koskevien säännösten kumoamista. Työneuvostolain 2, 3 ja 6 §:n mukaisesti työneuvoston kaikki työmarkkinaosapuolia edustavat jäsenet osallistuisivat näin kaikkien juttujen käsittelyyn. Lisäjäsenistä luovuttaisiin kokonaan, jolloin työntekijäpiirejä ja työnantajapiirejä edustaisi kummallakin puolella kolme jäsentä. Tarpeellinen eri työalojen asiantuntemus olisi mahdollista saada varajäsenillä, joita voi- massa olevan lain mukaan voidaan nimetä kullekin jäsenelle yksi tai useampia.Työneuvoston päätösvaltaisuuden turvaamiseksi kullekin jäsenelle tulisi nimetä kaksi varajäsentä. Työneuvoston työmarkkinaosapuolia edustavia jäseniä ja varajäseniä nimettäessä tulisi edellä esitetyn johdosta erityisesti kiinnittää huomiota järjestöjen välisiin voimasuhteisiin ja siihen, että niiden alojen edustus, joiden työsuojelullinen intressi ja työolot edellyttävät lausunto- ja poikkeuslupa-asioissa erityisasiantuntemusta, turvataan. Jos työneuvostolakia ja siihen liittyviä lakeja koskeva esitys hyväksytään, tulisi asetusta työneuvostosta ja työsuojelun poikkeusluvista muuttaa.
Ehdotetut säännökset liittyvät kiinteästi työaikalakiuudistukseen. Uusi työaikalaki tulee voimaan 23 päivänä marraskuuta 1996. Tämän vuoksi ehdotetut säännökset tulisi saattaa voimaan samanaikaisesti kuin työaikalaki.
kumotaan työneuvostosta ja työsuojelun poikkeusluvista 2 päivänä elokuuta 1946 annetun lain (608/46) 13 §:n 2 momentti, sellaisena kuin se on 12 päivänä tammikuuta 1979 annetussa laissa (26/79), ja
muutetaan 1 § ja 9 §:n 1 momentti, sellaisina kuin ne ovat, 1 § 13 päivänä tammikuuta 1989 annetussa laissa (34/89) ja 9 §:n 1 momentti osittain muutettuna mainitulla 12 päivänä tammikuuta 1979 annetulla lailla ja 8 päivänä tammikuuta 1993 annetulla lailla (20/93), seuraavasti:
Työaikaa, vuosilomaa, lasten ja nuorten henkilöiden käyttämistä työhön ja muita työntekijäin suojelua koskevien lakien soveltamisessa esiintyviä kysymyksiä varten on asianomaisen ministeriön alaisena toimiva työneuvosto.
Työneuvoston tehtävänä on:
1) tuomioistuimen, työsuojelupiirin työsuojelutoimiston, työnantajien tai työntekijöiden keskusjärjestön, valtion työmarkkinapolitiikkaa käsittelevän ministeriön, kirkon sopimusvaltuuskunnan, kunnallisen työmarkkinalaitoksen, Ahvenanmaan maakunnan maakuntahallituksen taikka Ahvenanmaan maakunnan kunnallisen sopimusvaltuuskunnan pyynnöstä antaa lausuntoja 1 §:ssä tarkoitettujen lakien soveltamisesta ja tulkinnasta siten kuin siitä erikseen säädetään; ja
2) käsitellä ja ratkaista 2 a luvussa tarkoitetut muutoksenhaut poikkeuslupa-asioissa.
muutetaan 30 päivänä maaliskuuta 1973 annetun vuosilomalain (272/73) 2 § seuraavasti:
kumotaan yhteistoiminnasta yrityksissä 22 päivänä syyskuuta 1978 annetun lain (725/78) 2 §:n 6 momentti, sellaisena kuin se on 21 päivänä joulukuuta 1990 annetussa laissa (1195/90), ja
muutetaan 2 §:n 5 momentti, sellaisena kuin se on mainitussa 21 päivänä joulukuuta 1990 annetussa laissa, seuraavasti:
Tuomioistuimen, asianomaisen ministeriön taikka työnantajien tai työntekijöiden keskusjärjestön pyynnöstä työneuvoston tulee antaa lausunto siitä, onko yritystä tai laitosta pidettävä sellaisena, johon tätä lakia on sovellettava.
muutetaan 28 päivänä kesäkuuta 1958 annetun työturvallisuuslain (299/58) 7 §, sellaisena kuin se on osittain muutettuna 11 päivänä kesäkuuta 1993 annetulla lailla (509/93), seuraavasti:
muutetaan nuorista työntekijöistä 19 päivänä marraskuuta 1993 annetun lain (998/93) 14 §, sellaisena kuin se on 14 päivänä kesäkuuta 1996 annetussa laissa (408/96), seuraavasti:
muutetaan kotitaloustyöntekijän työsuhteesta 16 päivänä joulukuuta 1977 annetun lain (951/77) 3 § seuraavasti:
muutetaan 9 päivänä elokuuta 1996 annetun työaikalain (605/96) 3 §, ja
lisätään 46 §:ään uusi 3 momentti seuraavasti:
Edellä 1 momentissa tarkoitettujen lakien ylitöiden enimmäismääriä koskevat säännökset jäävät kuitenkin voimaan vuoden 1996 loppuun.

matches:
KKO
tuomioistuin
tuomioistuin
Tuomioistuin
tuomioistuin
tuomioistuin
tuomioistuin
tuomioistuin
Tuomioistuin
§ 13


text:
Raskaana sex Sukupuoli porno napa HD videot - adidasoutletshoes.com
Raskaana sex Sukupuoli porno napa HD videot
Kiitos Helin. Emtinvoiteet ovat pehmeit emulsiovoiteita. Emtinvoide laitetaan emttimeen erillisell asettimella, joka on aina lkepakkauksen mukana. Porno Raskaana Xxx tube - videoita on jauheseoksesta puristettu lkevalmiste, joka on tarkoitettu pureskeltavaksi ja nieltvksi. Purutabletin sisltm lkeaine imeytyy sek suusta, mahalaukusta ett ohutsuolesta.
Purutablettiin listn yleens apuaineita, jotka tekevt tabletin hyvnmakuiseksi. Kutsukaa kauhistiimi apuun. Tutut kauhikset kohtaavat toinen toistaan visaisempia haasteita uudessa ja vauhdikkaassa Monster High -seikkailussa. Draculaura, Frankie, Napq ja ystvt matkustavat eksoottisiin paikkoihin pelastamaan pulaan joutuneita monstereita ja selvittmn jnnittvi arvoituksia lyns ja erikoistaitojensa avulla.
Raskaana sex Sukupuoli porno napa HD videot joku tuo puhelinta. Moi. Miss s oot. Koska s otat Janeten itelles. Moi. M en kuule nyt voi ottaa. M oon sairaalassa. Voitko pit tytt viel tn pivn. Otan sit huomen. Joo, sopii. Sukupuli ihan kunnossa.
Olimme kuherrelleet suurin piirtein puolivliin metspolkua, kun muistin Minnan salaperisen viestin. Ptin saada nyt siihen selvyyden ja vedin Minnan raskaana sex Sukupuoli porno napa HD videot vasten omaani. Selasin viestimuistista Minnan lhettmn arvoituksen: Ajattele mua ja raskaana sex Sukupuoli porno napa HD videot ittes nauttia, mutta sst loppuhuipennus Mulle:) Vaikka kuinka olin pyytnyt Minnaa selventmn viestin, olin saanut vastaukseksi nnapa hymynaamoja ja muuta asiaa.
Min en saanut viesti asettumaan miksikn muuksi kuin pyynnksi olla laukeamatta runkkaamisen lopussa. Minua epilytti kuitenkin suunnattomasti, osaisiko 14-vuotias tytt tuollaista vihjailua ja vaikka osaisikin, miksi hn nin haluaisi. Juuri kun aloin pohtia pyynnn kohtuuttomuutta olla nyt laukeamatta ennen seuraavaa tapaamista, joka on ties kuinka kaukana tulevaisuudessa tajusin pienen palasen kokonaisuudesta.
Tuo salaperinen sanailu oli lhetetty sen jlkeen, kun olin luvannut Maralle tulla viikonlopuksi talkoisiin. Ksitykseni mukaan Minnan ja Emmin piti olla tn viikonloppuna Ritvalla, mutta ajattelin kuitenkin varmistaa, josko he jostain syyst rasjaana isns luo mys tn raskaana sex Sukupuoli porno napa HD videot. Ymmrsimme molemmat Minnan viipyneen jo epilyttvn pitkn kylppriss, joten saattelin jumalaisen na;a neidon hellien suudelmien kera kytvn.
Ime Pillua - HotPornAdult - porn HD livahdettua tyttjen huoneeseen sulkeuduin hetkeksi kylpyhuoneen suojiin leijumaan onnen ja kiiman tyttmss tunteessa. Saatuani hetken pst iltapesut hoidettua retkahdin huoneeni sngylle, riisuin bokserini ja jin ihailemaan kivikovana seisovan raskqana suonia.
Tuntui kuin penikseni olisi ollut jotenkin paksumpi jtyn ilman orgasmeja tavanomaista pidemmksi aikaa. Nyt saatoin aistia, kuinka herksti se voisi laueta pienimmstkin kosketuksesta; niin kiimaiseksi Minnan maistiaiset pono minut saaneet. Oven takaa kuitenkin kurkkasi Minna, joka oli silmin nhden iloisesti yllttynyt nhdessn minut odottamassa vuoroani. Minustakin oli ihana nhd Minna harjatuissa hiuksissaan, jotka oorno virheettmsti aaltoillen tummansinisen pyjamapaidan plle.
En voinut uskoa saavani kohta tuon kaunottaren luokseni kiimaisiin leikkeihin. Minna keskeytti haaveiluni vinkkaamalla minut kanssaan pieneen kylpyhuoneeseen. Saatuani oven kiinni perssmme Minna nojautui hieman eteenpin pidellen ksilln lavuaarista. "Moi mit kuuluu" on hyvin potentiaalisesti ahdistelua esim.
tysin tuntemattomalta keski-ikiselt miehelt isell bussipyskill nuorelle yksiniselle naiselle esitettyn. Kevin Spaceyn ura Hollywoodissa on kytnnss nyt ohi, finito. Veitsiepisodin jlkeen Minna ymmrsi onneksi rauhoittua, joten pahin pelko muiden epilyksist laantui hiljalleen mielessni. Koetin kuitenkin hotkia Suku;uoli niin nopeasti, ett psisin ensimmisen pydst.
Suunnitelmani onnistuikin ja ilmoitin voivani lhte Ronin kanssa iltalenkille.
7557473
44815052
23818430


Laki tapaturmavakuutuslain muuttamisesta 1358/2004 - Säädökset alkuperäisinä - FINLEX ®
Olet tässä: Finlex › Lainsäädäntö › Säädökset alkuperäisinä › 2004 › 1358/2004
muutetaan 20 päivänä elokuuta 1948 annetun tapaturmavakuutuslain (608/1948) 14 §:n 4 momentti, 15 §, 22 §:n 1 momentti, 35 §:n 4 momentti, 60 §:n 6 momentti ja 64 c §:n 1 momentin 8 kohta,
sellaisina kuin ne ovat, 14 §:n 4 momentti laissa 1344/1988, 15 § osaksi laissa 143/2003, 22 §:n 1 momentti, 35 §:n 4 momentti ja 60 §:n 6 momentti laissa 1204/1996 ja 64 c §:n 1 momentin 8 kohta laissa 723/2002, sekä
lisätään lakiin uusi 15 a, 15 b ja 57 b § sekä lain 64 c §:n 1 momenttiin, sellaisena kuin se on viimeksi mainitussa laissa, uusi 9 kohta seuraavasti:
Siitä riippumatta, mitä 1 momentissa säädetään, työntekijälle korvataan työtapaturman aiheuttamaksi epäillystä vammasta tai ammattitaudin selvittämisestä aiheutuneet 41 §:n 5 momentissa tarkoitetut perustellut ja tarpeelliset kulut lääkärintutkimuksesta ja työntekijän sairauden työperäisyyden selvittämiseen tarvittavien työolosuhdetietojen hankkimisesta, vaikka vamma tai sairaus ei osoittaudukaan korvattavan työtapaturman aiheuttamaksi tai korvattavaksi ammattitaudiksi. Epäiltäessä sairautta ammattitaudiksi korvauksen suorittaminen edellyttää, että tutkimus perustuu työterveyshuoltoon perehtyneen lääkärin arviointiin ja tutkittavan henkilön työolosuhdetietoihin. Tätä momenttia sovellettaessa on muutoin voimassa, mitä 15 ja 15 b §:ssä säädetään.
Vahingoittuneella on oikeus saada korvaus vamman tai sairauden johdosta tarpeellisesta sairaanhoidosta, jota annetaan tarpeettomia kustannuksia välttäen kansanterveyslain (66/1972) tai erikoissairaanhoitolain (1062/1989) perusteella julkisena terveydenhuoltona, yksityisestä terveydenhuollosta annetussa laissa (152/1990) tarkoitettuna palveluna tai terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/1994) tarkoitettuna itsenäisenä ammatinharjoittajana, jos vakuutuslaitos on antanut maksusitoumuksen hoidon korvaamisesta siten kuin jäljempänä säädetään.
Vakuutuslaitoksella on oikeus maksusitoumuksella valita vahingoittuneen vamman tai sairauden edellyttämä hoitopaikka. Hoitopaikan on oltava sellainen, jossa vahingoittunut saa tapaturman aiheuttaman vamman tai sairauden edellyttämän hoidon. Vakuutuslaitoksen on viipymättä ilmoitettava antamastaan maksusitoumuksesta vahingoittuneelle tai tämän edunvalvojalle sekä julkisen terveydenhuollon toimintayksikölle, jossa vahingoittunutta hoidetaan.
Edellä 1 momentissa tarkoitettua maksusitoumusta ei kuitenkaan vaadita ensimmäiseen lääkärin vastaanottokäyntiin ja siihen välittömästi liittyvään vähäiseen hoitotoimenpiteeseen. Vähäisellä hoitotoimenpiteellä tarkoitetaan tavanomaista, vastaanottokäynnin yhteydessä tehtävää röntgentutkimusta, kipsausta, sidontaa tai muuta näihin rinnastettavaa toimenpidettä. Maksusitoumusta ei vaadita myöskään kiireelliseen sairaanhoitoon, joka on välttämätöntä vammasta tai sairaudesta vahingoittuneen terveydentilalle aiheutuvan välittömän uhan vuoksi.
Tämän lain 15 §:n mukaan korvattavaan sairaanhoitoon kuuluu:
1) lääkärin antama tai määräämä hoito;
2) lääkärin määräämät lääkkeet ja hoitotarvikkeet;
3) proteesien ja muiden apuvälineiden hankkiminen vahingoittuneen omaksi tai hänen käytettäväkseen sekä niiden välttämätön huolto ja uusiminen;
4) vahingoittuneen käyttöön annettava opaskoira, ja
5) tapaturman aiheuttaman vamman tai sairauden vuoksi tarpeellinen laitoshoito.
Sairaanhoitona korvataan myös siitä aiheutuvat välttämättömät matkakustannukset.
Tämän lain 15 §:n 1 momentissa tarkoitetusta julkisena terveydenhuoltona annetusta hoidosta suoritetaan vahingoittuneelle korvauksena häneltä hoidosta sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun lain (734/1992) perusteella peritty asiakasmaksu. Jollei tässä laissa toisin säädetä, vakuutuslaitoksen on lisäksi suoritettava sairaanhoitopalvelun järjestävälle kunnalle tai kuntayhtymälle hoidon tuottamisesta aiheutuneista kustannuksista sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun lain 13 a §:n mukaan määräytyvä maksu.
Tämän lain 15 §:n 1 momentissa tarkoitetusta yksityisestä terveydenhuollosta annetun lain mukaisena palveluna annetusta ja itsenäisenä ammatinharjoittajana annetusta hoidosta suoritetaan korvaus maksusitoumuksen mukaan.
Jos 2 momentissa tarkoitettu hoito koskee 15 §:n 3 momentin mukaista kiireellistä hoitoa tai ensimmäistä lääkärissäkäyntiä ja siihen välittömästi liittyviä vähäisiä hoitotoimenpiteitä, korvaus suoritetaan aiheutuneiden tarpeellisten kustannusten mukaan. Kiireellisestä hoidosta sekä ensimmäisestä lääkärissäkäynnistä ja siihen liittyvistä vähäisistä hoitotoimenpiteistä julkisessa terveydenhuollossa suoritetaan korvaus 1 momentin mukaan.
Avohoidossa olevalle vahingoittuneelle tämän lain 15 a §:n 2―4 kohdassa tarkoitetusta sairaanhoidosta aiheutuneista kustannuksista suoritetaan korvaus aiheutuneiden tarpeellisten kustannusten mukaan.
Jos vahingoittuneen hoitoa jatketaan muussa kuin maksusitoumuksen mukaisessa hoitopaikassa, vakuutuslaitos on velvollinen korvaamaan hoidosta sen kustannuksen, jonka vahingoittunut olisi itse joutunut maksamaan vastaavasta hoidosta julkisena terveydenhuoltona sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun lain mukaan.
Jos sairaanhoitoa julkisena terveydenhuoltona antava terveydenhuollon toimintayksikkö laiminlyö sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun lain 13 b §:n 1 momentissa tarkoitetun, hoidon aloittamista koskevan ilmoituksen tekemisen määräajassa, vakuutuslaitos on velvollinen maksamaan mainitun lain 13 a §:n mukaan määräytyvän maksun kunnalle tai kuntayhtymälle vasta hoidosta, jota annetaan sen jälkeen, kun ilmoitusvelvollisuus on täytetty.
Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun lain 13 a §:n 1 momentissa tarkoitettua maksua ei suoriteta tapaturman aiheuttaman vamman tai sairauden vuoksi annetusta pysyvästä ympärivuorokautisesta laitoshoidosta. Laitoshoitoa ei voida katsoa pysyväksi, ennen kuin hoito on jatkunut yhdenjaksoisesti vähintään kolmen kuukauden ajan.
Korvauksen saamiseksi työntekijä on velvollinen ottamaan vastaan lääkärin määräämää hoitoa, joka tarkoittaa hänen työ- tai toimintakykynsä parantamista. Tämä velvollisuus ei kuitenkaan koske hengenvaarallista toimenpidettä eikä ilman erityistä syytä Suomen ulkopuolella annettavaa hoitoa. Jos hoidon saaminen pitkittyy sen vuoksi, että työntekijä ilman hyväksyttävää syytä kieltäytyy lääkärin määräämästä hoidosta maksusitoumuksessa osoitetussa hoitopaikassa, voidaan hänelle maksettavan päivärahan, tapaturmaeläkkeen ja haittarahan suorittaminen keskeyttää. Mitä tässä momentissa edellä säädetään, koskee myös tapaturmavakuutuslain perusteella korvattavasta kuntoutuksesta annetun lain (625/1991) 7 §:ssä tarkoitettua lääkinnällistä kuntoutusta.
Edellä 1 momentissa tarkoitettuun vakuutusmaksuun sisällytetään määrä, jonka suuruus on 1,75 prosenttia työnantajan vakuutusmaksusta lukuun ottamatta 57 §:ssä tarkoitettua vakuutusta, käytettäväksi työsuojelun edistämiseen niin kuin siitä työsuojelurahastolaissa (407/1979) erikseen säädetään. Vakuutuslaitos suorittaa tämän määrän Tapaturmavakuutuslaitosten liitolle, joka tilittää sen työsuojelurahastolle siten kuin sosiaali- ja terveysministeriön asetuksella säädetään.
Poiketen siitä, mitä 15 ja 15 b §:ssä säädetään, tämän lain 57 §:n 2 ja 3 momentissa tarkoitetun vakuutuksen perusteella korvataan 15 a §:n mukainen sairaanhoito tarpeettomia kustannuksia välttäen vahingoittuneen terveydentilaa kuitenkaan vaarantamatta. Korvauksena maksetaan se kustannusten osuus, josta vahingoittunut vastaa sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun lain perusteella. Tämän ylittävät kustannukset voidaan korvata, jos se on perusteltua ottaen huomioon sairaanhoidon odotusajan olennainen vaikutus työkyvyttömyyden kestoon tai muu erityinen syy. Vahingoittunut ei ole velvollinen ottamaan vastaan työtapaturman vuoksi tarpeellista hoitoa Suomen ulkopuolella, jollei erityisestä syystä muuta johdu.
Vakuutuslaitokset osallistuvat vuosittain 2, 3 ja 5 momentin mukaisiin korotuksiin ja sellaisiin 15, 15 a ja 15 b §:ssä mainittuihin korvauksiin ja maksuihin sekä tapaturmavakuutuslain perusteella korvattavasta kuntoutuksesta annetun lain 7 §:ssä tarkoitettuihin kuntoutuksen kustannuksiin, jotka maksetaan, kun tapaturman sattumispäivää seuraavan kalenterivuoden alusta on kulunut yli yhdeksän vuotta. Vakuutuslaitosten välisenä jakosuhteena käytetään tällöin niiden vakuutusmaksuihin sisällytettävien, näitä korotuksia ja korvauksia varten tarkoitettujen maksujen suhdetta vähennettynä vakuutuslaitosten samana vuonna maksamien vastaavien korotusten ja korvausten määrällä. Sosiaali- ja terveysministeriö vahvistaa Tapaturmavakuutuslaitosten liiton hakemuksesta tarkemmin maksun perusteet. Vakuutuslaitokset tilittävät korotusten ja korvausten jaon mukaisen tasauksen Tapaturmavakuutuslaitosten liittoon siten kuin sosiaali- ja terveysministeriön asetuksella tarkemmin säädetään.
Vakuutuslaitoksella ja Tapaturmavakuutuslaitosten liitolla on oikeus sen lisäksi, mitä viranomaisen toiminnan julkisuudesta annetussa laissa säädetään, salassapitosäännösten ja muiden tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä antaa tämän lain toimeenpanoon perustuvia tietoja seuraavasti:
8) luottotietotoimintaa harjoittavalle rekisterinpitäjälle vakuutuksenottajaan ja vakuuttamisvelvolliseen tämän lain perusteella kohdistuvasta ulosottokelpoisesta saatavastaan;
9) lain 15 §:n 1 momentissa tarkoitetulle terveydenhuollon toimintayksikölle ja itsenäiselle ammatinharjoittajalle vahingoittunutta koskevat tiedot, jotka ovat välttämättömiä maksusitoumusta koskevaa vahingoittuneen hoidon tarpeen ja hoidon kustannusten arviointia varten.
Tätä lakia sovelletaan sellaisiin työtapaturmiin, jotka ovat sattuneet, ja sellaisiin ammattitauteihin, jotka ovat ilmenneet tämän lain tultua voimaan.
Tämän lain 14 §:n 4 momenttia sovelletaan lain voimaan tultua syntyneisiin lääkärintutkimuksista ja työntekijän työolosuhdetietojen hankkimisesta aiheutuneisiin kuluihin. Mainittujen kulujen korvaaminen edellyttää lisäksi, että tapaturma on sattunut ja ammattitautiepäilyssä työterveyshuoltoon perehtynyt lääkäri on ensimmäisen kerran perustellusti epäillyt sairautta ammattitaudiksi tämän lain tultua voimaan.
Tämän lain 60 §:n 6 momenttia sovelletaan myös sellaisiin korotuksiin, korvauksiin, maksuihin ja kustannuksiin, jotka perustuvat tapaturmaan, joka on sattunut, tai ammattitautiin, joka on ilmennyt ennen tämän lain voimaantuloa.
14 §15 §15 a §15 b §22 §35 §7 luku - Vapaaehtoinen vakuutus57 b §60 §64 c §


text:
iON Air Pro 2 Arvostelut - alaTest.fi
alaTest on kerännyt ja analysoinut 106 arvostelut tuotteelle iON Air Pro 2. Keskimääräinen antama arvosana tälle tuotteelle on 3.8/5, verrattuna keskimääräiseen arvosanaan 4.0/5 kategoriassa Videokamerat.
Käyttömukavuus, Vastinetta rahalle, kannettavuus, Tyylikkyys, rakenteen laatu
liitettävyys, väri
Me analysoimme käyttäjien ja ammattilaisten antamia arvosteluita, tuotteen ikää ja muita seikkoja. Verraten muihin tuotteisiin kategoriassa Videokamerat, iON Air Pro 2 on saanut alaScore™-arvosanan 88/100 = Erittäin hyvä.
Näyttää 1 - 79, 106:sta Näytä arvostelut: Suomi:ksi | muissa kielissä
alaTest has collected and analyzed 8 user reviews of iON Air Pro 2 from Amazon.co.uk. The average user rating for this product is 3.5/5, compared to an average user rating of 4.0/5 for other Camcorders on Amazon.co.uk. Opinions about the reliability and design are generally positive. The portability and durability are also mentioned favorably. The price and color get less positive opinions.
Tämä yhteenveto perustuu tuotteisiin: iON Air Pro 2 Action Camera (14MP, CMOS Sensor) • iON Air Pro 2 Action Camera (14MP, CMOS Sensor)
alaTest has collected and analyzed 47 user reviews of iON Air Pro 2 from Amazon.com. The average user rating for this product is 3.7/5, compared to an average user rating of 3.9/5 for other Camcorders on Amazon.com. Reviewers are impressed by the durability and design. The portability and price are also appreciated. There are some mixed reviews about the image quality. Many are critical about the battery and connectivity.
Tämä yhteenveto perustuu tuotteisiin: ION Air Pro 2 Wi-Fi HD Camcorder - Blue/Black • ION Air Pro 2 Wi-Fi HD Camcorder - Blue/Black
Tämä yhteenveto perustuu tuotteisiin: ION Air Pro HD Sport Video Kamera mit Stativ und Handschlaufe (5 Megapixel, 170 Grad Weitwinkel-Objektiv, 1080p, Kabellos Wasserdicht bis 10m) schwarz • ION Air Pro HD Sport Video Kamera mit Stativ und Handschlaufe (5 Megapixel, 170 Grad Weitwinkel-Objektiv, 1080p, Kabellos Wasserdicht bis 10m) schwarz
Tämä yhteenveto perustuu tuotteisiin: Ion 1023 Caméra Air Pro 2 HD Wifi Noir/bleu • Ion 1023 Caméra Air Pro 2 HD Wifi Noir/bleu
Ammattilaisten arvostelun tuottaa : La Redazione (pcprofessionale.it)

matches: HD HD HD HD HD HD