Kirjoitus: Vastaus Kuninkaallisen tiedeakatemian 1761 esittämään kysymykseen sammaloitumisesta
Sammaloituneet niityt, § 13
Edellinen jakso: Sammaloituneet niityt, § 12
Seuraava jakso: Sammaloituneet niityt, § 14
Nyt on lopulta jäljellä sen selvittäminen, miten kaikenlaiset märät ja soiset niityt voidaan parhaiten vapauttaa sammalesta. Se on tehtävissä monilla tavoilla paikan sijainnin ja ominaisuuksien mukaisesti, sillä muutamien sijaintipaikat ovat kuivattavissa65 ojituksella, toisista taas veden valuttaminen pois on liian vaikeaa tai suorastaan mahdotonta.
Tällaiset niityt ovat varmaankin hankalimpia täydellisesti kunnostettaviksi, mutta sammal voidaan niiltä kuitenkin hävittää, jos ne voidaan patojen avulla peittää veden alle kesäisin joksikin aikaa, jolloin ne voivat tuottaa melko runsaasti ainakin saraa ja kortetta, elleivät muuta. Muussa tapauksessa niiden tilan korjaaminen on mahdotonta. Ensiksi mainittuun tyyppiin kuuluvilla niityillä on joko syvä, neljänneskyynärästä jopa koko kyynärän syvyyteen ulottuva rahkasammalikko, jonka alla on joko mustahkoa polttoturvetta tai liejua, tai sitten niitä peittää vain yksi sammalkerros, jonka alla on hedelmällistä ja niljakasta, monenmoisista mädäntyneistä kasviaineksista koostuvaa mustaa mutaa.
Syvän sammalikon peittämiä niittyjä ei varmastikaan voida saada täysin kunnostetuksi kalkilla, kuusenhavuilla, ojituksella, kyntämisellä eikä polttamalla, vaan niiden hoitaminen edellyttää myös runsasta vedensaantia sekä sijaintia, joka mahdollistaa niiden jättämisen vuodeksi tai kahdeksi veden alle, jolloin sammal lopulta lahoaa pois ja muuttuu ruohokasveille edulliseksi liejuksi, joka sitten voidaan ajan mittaan ojittaa ja ottaa käyttöön pelloksi tai niityksi. Mutta jotkut ajavat sellaisille sammaloituneille niityille, joille vettä ei voida padota, ojittamisen jälkeen hiekkaa tai savea kämmenenleveyden paksuiseksi kerrokseksi ja kyntävät sen sitten rahkasammalen sekaan, mikä ajan mittaan lopulta johtaa sammalen katoamiseen, mutta tämä ei ole erityisen kannattavaa työtä. Märistä vain yhden sammalkerroksen peittämistä ja kuivauskelpoisista niityistä taas on sanottava, että ne voidaan kyllä saada tuottavaan kuntoon patojen avulla kuten muutkin niityt, jos tähän tarjoutuu tilaisuus.66 Ne voidaan kuitenkin edullisimmin kunnostaa §:ssä 11 esitetyllä tavalla, jakamalla maa sarkoihin, muokkaamalla sarat viljelykuntoon ja kylvämällä niille viljaa, lannoittamalla ne ja palauttamalla ne niityksi; ojitushan muuttaa ne yhdessä kesässä kovapohjaisiksi, vaikka valtaoja tehdään ylhäältä enintään 10 korttelin levyiseksi, 1 kyynärän – 5 korttelin syvyiseksi ja muut ojat 6 korttelia leveiksi ylhäältä ja kolme korttelia syviksi ja kaikki sarat 10 sylen levyisiksi. Alue kynnetään sitten nurin ja sille kylvetään kauraa, kuten edellä on neuvottu.
Sammaloitunut maapohjamme pukeutuu näin muutamassa vuodessa toiseen asuun kuin ennen ja lupaa jälkeläisillemme runsaita satoja vaivannäöstämme.
Ojitin kesällä 17561Ojitin kesällä 1756: todennäköisesti Alavetelissä viimeksi mainittuun tyyppiin kuuluvan maa-alueen, joka oli niin märkä, että sen kaikissa kohdissa saatoin upottaa siihen kahden sylen mittaisen seipään kovaa pohjaa tavoittamatta ja että nautakarja ei koskaan päässyt kulkemaan sen yli muulloin kuin keskikesällä ja naudat vajosivat silloinkin liejuun polviaan myöten. Seuraavana keväänä maaperä oli jo niin kovaa, että pystyin kyntämään sammalikon auki hevosen vetämällä auralla, ja samana syksynä 1757 kylvin sille ruista ja leikkasin seuraavana vuonna runsaan sadon.
Sen jälkeen alue on tuottanut viljasatoa joka toinen vuosi, ja viime kesänä erotin siitä osan keräkaalin, lantun, porkkanan, palsternakan, juuripersiljan ja mukulasellerin, punasipulin ym. kasvien viljelemiseen ilman minkäänlaista lannoitusta, ja ne kaikki kasvoivat kelvollisesti. En ole toki vielä antanut sen muuttua niityksi, mutta ojanreunat ja -pientareet ovat saaneet minut vakuuttumaan siunatusta heinänkasvusta ajan mittaan, ja sammal on kauan sitten hävinnyt.67
Tuosta ajasta lähtien olen vuosittain jatkanut samanlaisten maiden uudisviljelyä, ja kaikki hankkeet ovat menestyneet samalla tavalla.
Ojitin kesällä 1756: todennäköisesti Alavetelissä
Sammaloituneet niityt, otsikkosivu
Sammaloituneet niityt, § 1
Sammaloituneet niityt, § 2
Sammaloituneet niityt, § 3
Sammaloituneet niityt, § 4
Sammaloituneet niityt, § 5
Sammaloituneet niityt, § 6
Sammaloituneet niityt, § 7
Sammaloituneet niityt, § 8
Sammaloituneet niityt, § 9
Sammaloituneet niityt, § 10
Sammaloituneet niityt, § 11
Sammaloituneet niityt, § 12
Sammaloituneet niityt, § 14
Nu åtestår ändteligen at utreda, huru all våt och sumpig Mosslupen äng bäst därifrån kan befrias. Det låter göra sig på flera sätt, alt efter läge och egenskaper; ty somlige af dem ligga så til, at de kunna uttorkas genom dik65ning: af andra blifver åter för svårt, om icke omöjeligt, at tappa vattnet.
Desse äro väl de svåraste at fullkomligen hjelpa, dock om vattnet kan dämmas öfver dem til en tid på Sommaren, kan Mossan ifrån dem utrotas, och de sedan, om ej annat, dock bära någon ymnoghet Starr eller Fräken: i annor händelse blifva de ohulpna. De förra åter äro antingen sådana, som hafva en djup hvit-Mossa, ifrån ¼ til en hel aln, och där under antingen någon svartaktig bräntorf, eller gyttja. Eller äro de allenast öfverklädde med et enkelt Mosshvarf, och hafva därunder en fet och slipprig svart dy, bestående af allahanda slags förruttnade vegetabilier.
Hvad nu de med djup Mossa betäckta ängar beträffar, så är det visst, at de hvarken med kalk, gran-ris, utdikning, upplögning eller bränning, kunna rätt hjelpas, utan fordras för dem äfven god tilgång på vatten, och tillika en belägenhet, at de til et eller två år ställas under vattnet, hvarigenom Mossan ändteligen bårtrutnar, och förvandlas til en gräsbärande gyttja, som sedan med tiden kan utdikas och upbrukas til åker eller äng. Men kan där intet vatten updämmas, pläga somliga köra sand eller lera därpå, sedan den är utdikad, tvär-hands tjock, och plöja den ibland hvit-mossan, hvarigenom Mossan ändteligen i längden försvinner, dock är detta arbetet ej särdeles lönande. Men hvad åter de blöta angår, som allenast öfverskylas af et Mosshvarf och kunna uttorkas, ehuru de icke mindre än andra ängar kunna igenom dämning göras bärande, om tilfälle därtil gifves, så66 kunna de likväl på det uti §. 11. beskrefna sättet fördelaktigast hjelpas, genom jordens fördelande i tegar, tegarnas upbrukande och besående med säd, deras gödande och igenläggande til äng; ty genom dikning förvandlas de på en Sommar til hårdvall, fast flod-diket ej göres öfver 10 qvarter bredt ofvantil, 1 aln à 5 qvarter djupt, de andra 6 qvarter breda uptil och tre qvarter djupa, och alla tegar 10 famnar breda. Vallen plöjes sedan up och sås med Hafra, som förr är lärdt.
Detta sättet kläder vår Moss-jord på några få år uti en annan drägt, än den förr haft, och lofvar vår efterverld ömnog skörd af vår möda.
En mark af den beskaffenhet, som denna sistnämda, dikade jag ut, år 1756 om Sommaren2dikade jag ut, år 1756 om Sommaren: Man får anta att detta skett i Nedervetil. , hvilken var så blöt, at jag vräkte en två famns stör allestädes neder, utan at känna någon stadig botten, och at kreatur aldrig annars än midt i Sommaren kunde gå däröfver, och äfven då sunko til knäs. Våren därpå, var den redan så hård, at jag med Häst kunde plöja up Mossan, och samma Höst 1757 sådde jag Råg däruti, samt skar up3skar up: bärgade det följande året en ömnig skörd.
Sedan har det burit säd hvart annat år, och i sistledne Sommars, hade jag uti en del däraf satt Hvit-kål, Kål-rötter, Mo-rötter, Palsternackor, Persilie- och Silleri-rötter,4Persilie- och Silleri-rötter: rotpersilja och rotselleri Rödlök &c. utan den minsta gödning, hvilka alla växte försvarligen. Jag har väl ännu ej lagt den til äng; men diks-bräddarne och renarna förvissa mig om en välsignad hö-växt däraf med tiden, och Mossan är längesedan försvunnen.67
Sedan den tiden har jag årligen fortfarit med nya upodlingar på samma slags jord, hvilka alla slagit an på lika sätt.
dikade jag ut, år 1756 om Sommaren: Man får anta att detta skett i Nedervetil.
skar up: bärgade
Persilie- och Silleri-rötter: rotpersilja och rotselleri
Ojitin kesällä 17565Ojitin kesällä 1756: todennäköisesti Alavetelissä viimeksi mainittuun tyyppiin kuuluvan maa-alueen, joka oli niin märkä, että sen kaikissa kohdissa saatoin upottaa siihen kahden sylen mittaisen seipään kovaa pohjaa tavoittamatta ja että nautakarja ei koskaan päässyt kulkemaan sen yli muulloin kuin keskikesällä ja naudat vajosivat silloinkin liejuun polviaan myöten. Seuraavana keväänä maaperä oli jo niin kovaa, että pystyin kyntämään sammalikon auki hevosen vetämällä auralla, ja samana syksynä 1757 kylvin sille ruista ja leikkasin seuraavana vuonna runsaan sadon.
En mark af den beskaffenhet, som denna sistnämda, dikade jag ut, år 1756 om Sommaren6dikade jag ut, år 1756 om Sommaren: Man får anta att detta skett i Nedervetil. , hvilken var så blöt, at jag vräkte en två famns stör allestädes neder, utan at känna någon stadig botten, och at kreatur aldrig annars än midt i Sommaren kunde gå däröfver, och äfven då sunko til knäs. Våren därpå, var den redan så hård, at jag med Häst kunde plöja up Mossan, och samma Höst 1757 sådde jag Råg däruti, samt skar up7skar up: bärgade det följande året en ömnig skörd.
Sedan har det burit säd hvart annat år, och i sistledne Sommars, hade jag uti en del däraf satt Hvit-kål, Kål-rötter, Mo-rötter, Palsternackor, Persilie- och Silleri-rötter,8Persilie- och Silleri-rötter: rotpersilja och rotselleri Rödlök &c. utan den minsta gödning, hvilka alla växte försvarligen. Jag har väl ännu ej lagt den til äng; men diks-bräddarne och renarna förvissa mig om en välsignad hö-växt däraf med tiden, och Mossan är längesedan försvunnen.67
Ojitin kesällä 17569Ojitin kesällä 1756: todennäköisesti Alavetelissä viimeksi mainittuun tyyppiin kuuluvan maa-alueen, joka oli niin märkä, että sen kaikissa kohdissa saatoin upottaa siihen kahden sylen mittaisen seipään kovaa pohjaa tavoittamatta ja että nautakarja ei koskaan päässyt kulkemaan sen yli muulloin kuin keskikesällä ja naudat vajosivat silloinkin liejuun polviaan myöten. Seuraavana keväänä maaperä oli jo niin kovaa, että pystyin kyntämään sammalikon auki hevosen vetämällä auralla, ja samana syksynä 1757 kylvin sille ruista ja leikkasin seuraavana vuonna runsaan sadon.
paikat: Alaveteli


Etsivän nuorisotyöntekijän rekrytointi | Kangasniemi
Kokous 24.4.2020
Etsivän nuorisotyöntekijän rekrytointi
Sivistys- ja hyvinvointilautakunta, kokous 24.4.2020
§ 41 Etsivän nuorisotyöntekijän rekrytointi
KNGDno-2018-265
Kangasniemen kunta on saanut Itä-Suomen Aluehallintovirastolta valtion rahoitusta 25 000 € määräaikaisen etsivän nuorisotyöntekijän palkkaamiseksi nuorisotoimeen aikavälille 1.7.2020 - 30.6.2021. Tällä hetkellä määräaikaisena etsivänä nuorisotyöntekijänä toimii Eemeli Oksiala, joka valittiin tehtävään kesäkuussa 2018.
Sivistys- ja hyvinvointilautakunta ottaa Eemeli Oksialan valtionavustuksen perusteella määräaikaiseen etsivän nuorisotyöntekijän tehtävään aikavälille 1.7.2020 - 30.6.2021.
Valittu, palkanlaskenta
Valtionavustushakemuspäätös.pdf
Sivistys- ja hyvinvointilautakunnan päätöksestä tehtävä oikaisuvaatimus
§ 39 Koronavirus - etäopetuskysely perusopetukseen
§ 40 Koulunkäynninohjaajan toimen täyttäminen
§ 42 Lukion kehittämisryhmän esitys koulukuljetusten ja asumistuen maksamiseksi
§ 43 Koulujen tuntikehykset lukuvuodelle 2020 - 2021
§ 44 Puulan seutuopiston opetustuntitilaus lukuvuodelle 2020-2021
§ 45 Sivistys- ja hyvinvointitoimen vuonna 2020 saamat valtionavustukset / hankkeet
§ 46 Viranhaltijoiden päätösten otto-oikeus / CaseM
§ 47 Viranhaltijapäätösten otto-oikeus / HRM
§ 48 LISÄPYKÄLÄ: Vuojalahden koulun vuosisuunnitelman muutoshakemus (lisäpykälä)
§ 49 Muut asiat (lisäpykälä)


Asetus kehitysvammaisten erityishuollosta annetun… 335/1985 - Säädökset alkuperäisinä - FINLEX ®
Olet tässä: Finlex › Lainsäädäntö › Säädökset alkuperäisinä › 1985 › 335/1985
kumotaan kehitysvammaisten erityishuollosta 23 päivänä joulukuuta 1977 annetun asetuksen (988/77) 2 ja 13 §,
muutetaan 30 § sekä
lisätään asetukseen siitä 17 päivänä kesäkuuta 1983 annetulla asetuksella (548/83) kumotun 5 §:n ja 3 luvun tilalle uusi 3 luku sekä 4 luvusta viimeksi mainitulla asetuksella kumotun 10 ja 11 §:n tilalle uusi 10 ja 11 §, jotka samalla siirretään 3 lukuun, seuraavasti:
Kehitysvammaisten erityishuoltona oppivelvollisuusikäisille annettava opetus
Tässä luvussa säädetään kehitysvammalain 2 §:n 3 kohdassa tarkoitetun tarpeellisen opetuksen järjestämisestä oppivelvollisuusikäisille.
Mitä oppivelvollisuusikäisten kehitysvammaisten erityishuoltona annettavasta opetuksesta on säädetty, koskee soveltuvin osin myös kehitysvammalain 28 §:n 2 momentissa tarkoitettua opetusta.
Kehitysvammaisten erityishuoltona annettavan tarpeellisen opetuksen järjestää opetusyksikkö. Kehitysvammalain 28 §:n 2 momentissa tarkoitettuna opetuksena voidaan pitää myös muuta kuin kehitysvammaisten erityishuollon opetusyksikön järjestämää opetusta.
Kehitysvammaisten erityishuoltona annettavassa opetuksessa on lukuvuodesta, lukukausista, opetuksen alkamisesta ja päättymisestä sekä lomista soveltuvin osin voimassa, mitä niistä on peruskoulun osalta säädetty, jollei lääninhallitus erityisistä syistä myönnä poikkeusta.
Oppilaan opetukseen käytettävästä ajasta on voimassa, mitä peruskouluasetuksen (718/84) 21 §:ssä on työviikon pituudesta säädetty.
Oppilaan terveydentilan ja yksilöllisten edellytysten johdosta voidaan opetus järjestää 1 ja 2 momentissa säädetystä poiketen.
Opetus annetaan lapsen päiväohjelman yhteydessä tarkoituksenmukaisissa jaksoissa.
Kehitysvammaisten erityishuoltona opetus annetaan sitä varten muodostettavissa tarkoituksenmukaisissa ryhmissä taikka yksilöllisesti.
Opetusyksikön tulee käyttää opetussuunnitelmassa vahvistettuun opetukseen opettajan antamia opetustunteja keskimäärin vähintään 3,5 tuntia viikossa oppilasta kohti. Oppilaiden määrä yhtä opettajaa kohti voi olla enintään kuusi oppilasta.
Opetusyksiköllä tulee olla opetusta antavaa muuta henkilökuntaa tarpeen mukaan.
Erityishuoltopiirin kuntainliittoon voidaan perustaa johtajaopettajan virka, jos se järjestettävän opetuksen laajuuden johdosta on tarpeen.
Opettajan tehtävänä on oppilaiden opetuksen suunnittelu ja ohjaus sekä opetuksen antaminen oppilaille. Tämän lisäksi opettajan tehtävistä on soveltuvin osin voimassa, mitä peruskoulun opettajan tehtävistä on säädetty. Opettajan sekä muun opetusta antavan henkilökunnan tulee olla yhteistyössä oppilaan huoltajan ja oppilaan erityishuollon toteuttamiseen osallistuvien muiden henkilöiden kanssa sekä osallistua opetusyksikön työtä koskevien asioiden hoitoon.
Kunnan sosiaalilautakunta tai kuntainliiton liittohallitus laatii kehitysvammahuoltona järjestettävää oppivelvollisten opetusta varten opetussuunnitelman. Kouluhallitus antaa yhdessä sosiaalihallituksen kanssa yleiset opetussuunnitelmaa koskevat ohjeet. Opetussuunnitelman vahvistaa lääninhallitus.
Tarkempia määräyksiä ja ohjeita tämän asetuksen soveltamisesta antaa sosiaalihallitus. Kouluhallitus voi yhdessä sosiaalihallituksen kanssa lisäksi antaa ohjeita kehitysvammaisten erityishuoltona annettavan opetuksen sisällöstä, ohjauksesta ja valvonnasta.
3 luku - Kehitysvammaisten erityishuoltona oppivelvollisuusikäisille annettava opetus5 §6 §7 §8 §9 §10 §11 §30 §


Pöytäkirjat ja esityslistat | Jokioisten kunta
Kokousten esityslistat julkaistaan näillä sivuilla niiden valmistuttua. Esityslista korvautuu pöytäkirjalla sen jälkeen kun pöytäkirja on tarkastettu. Pöytäkirjat näkyvät kotisivuilla noin vuoden ajan.
Kuntalain (kuntalaki § 410/2015) mukaiset julkiset kunnan viranhaltijoiden tekemät pöytäkirjapäätökset julkaistaan verkossa 1.6.2017 alkaen. Viranhaltijat päättävät omaan toimialaansa kuuluvista asioista. Päätökset ovat luettavissa verkkosivuilla niiden nähtävillä oloajan (38 päivää).
Pöytäkirjojen arkistokappaleet säilytetään kunnan arkistossa. Virallisen pöytäkirjanotteen saat tarvittaessa pyynnöstä asianomaiselta viranomaiselta.
Pöytäkirjoissa voi olla asioita tai liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Ne sisältävät salassa pidettäviä tietoja, tai niissä olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan tai elinkeinonharjoittajan liike- tai ammattisalaisuuden, tai niitä ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. (Julkisuuslaki § 621/1999, Sähköisen viestinnän tietosuojalaki § 516/2004, Henkilötietolaki § 523/1999, Sosiaalihuollon asiakaslaki
§ 812/2000, Potilaslaki § 785/1992, Laki julkisista hankinnoista § 348/2007).
KaikkiValtuustoKunnanhallitusTarkastuslautakuntaKoulutuslautakuntaVapaa-aikalautakuntaTekninen lautakuntaYmpäristölautakuntaKunnanjohtajaKunnaninsinööriSivistystoimenjohtajaKehitysinsinööriKirjastonjohtajaHenkilöstölautakuntaKeskusvaalilautakuntaMiinan koulun rehtoriVarhaiskasvatusjohtaja
KaikkiEsityslistaPöytäkirjaViranhaltijapäätös
165 dokumenttia
Kunnanhallituksen 10.2.2020 kokouksen pöytäkirja
Viranomainen: Kunnanhallitus
Dokumentti: Pöytäkirja
ma 17.2.2020 klo 09:00
Vapaa-aikalautakunnan 20.2.2020 kokouksen kutsu
Viranomainen: Vapaa-aikalautakunta
Dokumentti: Esityslista
pe 14.2.2020 klo 10:10
Valtuuston 4.2.2020 kokouksen pöytäkirja
Viranomainen: Valtuusto
ti 11.2.2020 klo 12:00
Teknisen lautakunnan 19.2.2020 kokouksen kokouskutsu
Viranomainen: Tekninen lautakunta
ti 11.2.2020 klo 10:19
Kirjaston itsepalveluaukioloajan lisääminen / kokeilu
Viranomainen: Kirjastonjohtaja
Dokumentti: Viranhaltijapäätös
pe 7.2.2020 klo 14:33
Kunnaninsinöörin viranhaltijapäätös 3.2.2020 § 1
Viranomainen: Kunnaninsinööri
ma 3.2.2020 klo 10:42
Kunnanhallituksen 27.1.2020 kokouksen pöytäkirja
ma 3.2.2020 klo 08:00
Tarkastuslautakunnan 21.1.2020 kokouksen pöytäkirja
Viranomainen: Tarkastuslautakunta
pe 31.1.2020 klo 10:30
Koulutuslautakunnan 28.1.2020 kokouksen pöytäkirja
Viranomainen: Koulutuslautakunta
ke 29.1.2020 klo 13:00
Kunnanjohtajan viranhaltijapäätös 28.1.2020
Viranomainen: Kunnanjohtaja
ke 29.1.2020 klo 09:00
Teknisen lautakunnan 15.1.2020 kokouksen pöytäkirja
ke 22.1.2020 klo 08:18
Tarkastuslautakunnan 10.12.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 22.1.2020 klo 00:00
Kunnanhallituksen 13.1.2020 kokouksen pöytäkirja
ma 20.1.2020 klo 08:00
Kunnaninsinöörin viranhaltijapäätös 31.12.2019 § 14
ti 7.1.2020 klo 08:40
Kunnaninsinöörin viranhaltijapäätös 31.12.2019 § 13
ti 7.1.2020 klo 08:38
Valtuuston 12.12.2019 kokouksen pöytäkirja
to 19.12.2019 klo 10:00
Teknisen lautakunnan 11.12.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 18.12.2019 klo 10:51
Kunnanhallituksen 9.12.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 16.12.2019 klo 09:00
Vapaa-aikalautakunnan 11.12.2019 kokouksen pöytäkirja
to 12.12.2019 klo 12:32
Kunnanhallituksen 25.11.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 2.12.2019 klo 12:00
Kunnaninsinöörin viranhaltijapäätös 29.11.2019 § 12
pe 29.11.2019 klo 09:19
Tarkastuslautakunnan 20.11.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 27.11.2019 klo 10:40
Teknisen lautakunnan 20.11.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 27.11.2019 klo 08:16
Kunnanhallituksen 11.11.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 18.11.2019 klo 10:00
Kunnaninsinöörin viranhaltijapäätös 13.11.2019 § 10
ke 13.11.2019 klo 09:27
Kunnaninsinöörin viranhaltijapäätös 12.11.2019 § 9
ke 13.11.2019 klo 07:43
Tarkastuslautakunnan 2.10.2019 kokouksen pöytäkirja
to 7.11.2019 klo 00:00
Vapaa-aikalautakunnan 31.10.2019 kokouksen pöytäkirja
ti 5.11.2019 klo 09:52
Kunnanhallituksen 28.10.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 4.11.2019 klo 11:00
Teknisen lautakunnan 23.10.2019 kokouksen pöytäkirja
pe 1.11.2019 klo 12:30
Koulutuslautakunnan 28.10.2019 kokouksen pöytäkirja
ti 29.10.2019 klo 12:51
Teknisen lautakunnan lupajaoston 17.10.2019 kokouksen pöytäkirja
Valtuuston 10.10.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 16.10.2019 klo 10:13
Kunnanhallituksen 7.10.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 14.10.2019 klo 15:26
Kunnanhallituksen 30.9.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 30.9.2019 klo 11:27
Koulutuslautakunnan 24.9.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 25.9.2019 klo 13:00
Teknisen lautakunnan 18.9.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 25.9.2019 klo 10:15
Kunnanhallituksen 16.9.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 23.9.2019 klo 09:00
Teknisen lautakunnan 28.8.2019 kokouksen pöytäkirja
ti 10.9.2019 klo 15:20
Kunnanhallituksen 2.9.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 9.9.2019 klo 08:00
Teknisen lautakunnan lupajaoston 29.8.2019 kokouksen pöytäkirja
pe 6.9.2019 klo 10:00
Kunnanhallituksen 19.8.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 26.8.2019 klo 12:10
Kunnanhallituksen 5.8.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 12.8.2019 klo 12:00
Kunnanhallituksen 24.6.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 1.7.2019 klo 00:00
Teknisen lautakunnan 19.6.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 26.6.2019 klo 17:46
Valtuuston 11.6.2019 kokouksen pöytäkirja
ti 18.6.2019 klo 00:00
Kunnanhallituksen 10.6.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 17.6.2019 klo 00:00
Kunnaninsinöörin viranhaltijapäätös 10.6.2019 § 8
ti 11.6.2019 klo 12:12
Koulutuslautakunnan 6.6.2019 kokouksen pöytäkirja
pe 7.6.2019 klo 13:55
Kunnanhallituksen 27.5.2019 kokouksen pöytäkirja
ti 4.6.2019 klo 00:00
Vapaa-aikalautakunnan 23.5.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 27.5.2019 klo 10:27
Teknisen lautakunnan 15.5.2019 kokouksen pöytäkirja
pe 24.5.2019 klo 12:13
Kunnanhallituksen 13.5.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 20.5.2019 klo 00:00
Tarkastuslautakunnan 8.5.2019 kokouksen pöytäkirja
pe 17.5.2019 klo 00:00
Koulutuslautakunnan 14.5.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 15.5.2019 klo 14:05
Sivistystoimenjohtajan viranhaltijapäätös 10.5.2019 § 16
Viranomainen: Sivistystoimenjohtaja
ma 13.5.2019 klo 08:42
Tarkastuslautakunnan 29.4.2019 kokouksen pöytäkirja
to 9.5.2019 klo 09:51
Tarkastuslautakunnan 2.4.2019 kokouksen pöytäkirja
to 9.5.2019 klo 09:49
Teknisen lautakunnan lupajaoston 29.3.2019 kokouksen pöytäkirja
ti 7.5.2019 klo 14:49
Teknisen lautakunnan 15.5.2019 kokouksen kokouskutsu
ti 7.5.2019 klo 10:41
Kunnanhallituksen 29.4.2019 kokouksen pöytäkirja
ti 7.5.2019 klo 00:00
Kunnaninsinöörin viranhaltijapäätös 6.5.2019 § 6
ma 6.5.2019 klo 08:45
Miinan koulun rehtorin viranhaltijapäätös 30.4.2019 § 29
Viranomainen: Miinan koulun rehtori
to 2.5.2019 klo 10:25
Valtuuston 24.4.2019 kokouksen pöytäkirja
ti 30.4.2019 klo 14:26
Kunnaninsinöörin viranhaltijapäätös 29.4.2019 § 5
ti 30.4.2019 klo 10:48
Kunnanhallituksen 15.4.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 24.4.2019 klo 12:00
Teknisen lautakunnan 17.4.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 24.4.2019 klo 10:05
Sivistystoimenjohtajan viranhaltijapäätös 17.4.2019 § 12
ke 17.4.2019 klo 12:23
Miinan koulun rehtorin viranhaltijapäätös 16.4.2019 § 27
ti 16.4.2019 klo 10:45
Kunnanhallituksen 1.4.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 8.4.2019 klo 12:30
Teknisen lautakunnan 20.3.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 1.4.2019 klo 14:28
Miinan koulun rehtorin päätös 29.3.2019 §24
ma 1.4.2019 klo 10:21
Koulutuslautakunnan 28.3.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 1.4.2019 klo 09:48
Kunnanhallituksen 18.3.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 25.3.2019 klo 10:56
Sivistystoimenjohtajan päätös §7 18.3.2019
ma 18.3.2019 klo 14:38
Kunnaninsinöörin viranhaltijapäätös 12.3.2019 § 4
to 14.3.2019 klo 07:00
Kunnaninsinöörin viranhaltijapäätös 11.3.2019 § 3
ke 13.3.2019 klo 08:05
Kunnanhallituksen 4.3.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 11.3.2019 klo 11:23
Valtuuston 28.2.2019 kokouksen pöytäkirja
to 7.3.2019 klo 00:00
Tarkastuslautakunnan 20.2.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 27.2.2019 klo 11:12
Tarkastuslautakunnan 24.1.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 27.2.2019 klo 11:11
Teknisen lautakunnan 20.2.2019 kokouksen pöytäkirja
ke 27.2.2019 klo 08:22
Kunnanhallituksen 18.2.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 25.2.2019 klo 12:42
Miinan koulun rehtorin päätös 18.2.2019 § 7
ma 18.2.2019 klo 10:15
Kunnaninsinöörin viranhaltijapäätös 11.2.2019 § 2
ti 12.2.2019 klo 10:52
Kunnanhallituksen 4.2.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 11.2.2019 klo 12:00
Vapaa-aikalautakunnan 30.1.2019 kokouksen pöytäkirja
ti 5.2.2019 klo 15:18
Sivistystoimenjohtajan viranhalltijapäätös 5.2.2019
ti 5.2.2019 klo 13:39
Koulutuslautakunnan 29.1.2019 kokouksen pöytäkirja
ti 5.2.2019 klo 09:10
Teknisen lautakunnan 23.1.2019 kokouksen pöytäkirja
ti 5.2.2019 klo 08:37
Kunnanhallituksen 14.1.2019 kokouksen pöytäkirja
ma 21.1.2019 klo 00:00
Vapaa-aikalautakunnan 18.12.2018 kokouksen pöytäkirja
to 20.12.2018 klo 14:05
Tarkastuslautakunnan kokouksen 27.11.2018 pöytäkirja
to 6.12.2018 klo 00:00
Teknisen lautakunnan 28.11.2018 kokouksen pöytäkirja
ke 5.12.2018 klo 12:22
Teknisen lautakunnan 7.11.2018 kokouksen pöytäkirja
ke 14.11.2018 klo 12:41
Vapaa-aikalautakunnan 1.11.2018 kokouksen pöytäkirja
to 8.11.2018 klo 10:37
Tarkastuslautakunnan 25.10.2018 kokouksen pöytäkirja
pe 2.11.2018 klo 10:05
Koulutuslautakunnan 23.10.2018 kokouksen pöytäkirja
pe 26.10.2018 klo 09:59
Vapaa-aikalautakunnan 9.10.2018 kokouksen pöytäkirja
ke 10.10.2018 klo 13:17
Tarkastuslautakunnan 25.9.2018 kokouksen pöytäkirja
pe 5.10.2018 klo 14:40
Teknisen lautakunnan lupajaoston 27.9.2018 kokouksen pöytäkirja
pe 5.10.2018 klo 10:00
Koulutuslautakunnan 25.9.2018 kokouksen pöytäkirja
to 27.9.2018 klo 08:49
Koulutuslautakunnan 19.6.2018 kokouksen pöytäkirja
ke 20.6.2018 klo 12:26
Teknisen lautakunnan lupajaoston 14.6.2018 kokouksen pöytäkirja
ke 20.6.2018 klo 10:00
Tarkastuslautakunnan 6.6.2018 kokouksen pöytäkirja
ke 20.6.2018 klo 00:00
Sivistystoimenjohtajan päätös 12.6.2018
to 14.6.2018 klo 10:16
to 14.6.2018 klo 10:15
to 14.6.2018 klo 10:13
Tarkastuslautakunnan 15.5. ja 23.5.2018 kokouksen pöytäkirja
ma 11.6.2018 klo 15:05
Vapaa-aikalautakunnan 24.5.2018 kokouksen pöytäkirja
ke 30.5.2018 klo 09:59
Sivistystoimenjohtajan päätös 11.5.2018, erityisluokanopettajan viran vaali
pe 11.5.2018 klo 09:57
Teknisen lautakunnan / lupajaoston 12.4.2018 kokouksen pöytäkirja
pe 20.4.2018 klo 10:00
Miinan koulun rehtorin päätös 9.4.2018 määräaikaisen luokanopettajan valinta
ma 9.4.2018 klo 13:24
Koulutuslautakunnan 27.3.2018 kokouksen pöytäkirja
to 29.3.2018 klo 14:46
Vapaa-aikalautakunnan 13.2.2018 kokouksen pöytäkirja
pe 9.3.2018 klo 09:57
Sivistystoimenjohtajan päätös/ Lukuvuoden 2018-2019 työ- ja loma-ajat 15.2.2018 § 1
to 15.2.2018 klo 09:54
Teknisen lautakunnan / lupajaoston 1.2.2018 kokouksen pöytäkirja
ma 12.2.2018 klo 10:05
Teknisen lautakunnan / lupajaoston 1.2.2018 kokouksen esityslista
to 25.1.2018 klo 14:36
Koulutuslautakunnan 23.1.2018 kokouksen pöytäkirja
ke 24.1.2018 klo 12:59
Teknisen lautakunnan / lupajaoston 7.12.2017 kokouksen pöytäkirja
pe 22.12.2017 klo 11:40
Teknisen lautakunnan / lupajaoston 14.9.2017 kokouksen pöytäkirja
pe 22.12.2017 klo 11:38
Vapaa-aikalautakunnan 21.12.2017 kokouksen pöytäkirja
pe 22.12.2017 klo 09:31
Koulutuslautakunnan 12.12.2017 kokouksen pöytäkirja
ke 13.12.2017 klo 12:54
Vapaa-aikalautakunnan 26.10.2017 kokouksen pöytäkirja
ke 1.11.2017 klo 15:26
Koulutuslautakunnan 24.10.2017 kokouksen pöytäkirja
to 26.10.2017 klo 10:05
Koulutuslautakunnan 26.9.2017 kokouksen pöytäkirja
to 28.9.2017 klo 10:17
Vapaa-aikalautakunnan 14.9.2017 kokouksen pöytäkirja
pe 15.9.2017 klo 15:05
Koulutuslautakunnan 29.8.2017 kokouksen pöytäkirja
ma 4.9.2017 klo 10:00
Vapaa-aikalautakunnan 24.5.2017 kokouksen pöytäkirja
ti 27.6.2017 klo 08:56
Ympäristölautakunnan 31.5.2017 kokouksen pöytäkirja
Viranomainen: Ympäristölautakunta
ke 14.6.2017 klo 14:43
Ympäristölautakunnan 18.5.1027 kokouksen pöytäkirja
ke 14.6.2017 klo 14:42
Ympäristölautakunnan 27.4.2017 kokouksen pöytäkirja
ke 14.6.2017 klo 14:40
Koulutuslautakunnan 26.4.2017 kokouksen pöytäkirja
pe 28.4.2017 klo 09:48
Ympäristölautakunnan 23.3.2017 kokouksen pöytäkirja
ma 3.4.2017 klo 11:23
Ympäristölautakunnan 14.12.2016 kokouksen pöytäkirja
to 23.2.2017 klo 15:00
Ympäristölautakunnan 16.2.2017 kokouksen pöytäkirja
to 23.2.2017 klo 14:41
Ympäristölautakunnan 26.1.2017 kokouksen pöytäkirja
to 23.2.2017 klo 14:39
Koulutuslautakunnan kokouksen 15.2.2017 pöytäkirja
to 16.2.2017 klo 12:39
Koulutuslautakunnan kokouksen 14.12.2016 pöytäkirja
to 15.12.2016 klo 13:00
Ympäristölautakunnan 10.11.2016 kokouksen pöytäkirja
pe 25.11.2016 klo 14:58
Ympäristölautakunnan 6.10.2016 kokouksen pöytäkirja
pe 25.11.2016 klo 14:57
Ympäristölautakunnan 4.8.2016 kokouksen pöytäkirja
pe 25.11.2016 klo 14:54
Ympäristölautakunnan 26.5.2016 kokouksen pöytäkirja
pe 25.11.2016 klo 14:49
Koulutuslautakunnan kokouksen 26.10.2016 pöytäkirja
to 27.10.2016 klo 12:24
Koulutuslautakunnan kokouksen 28.9.2016 pöytäkirja
to 29.9.2016 klo 12:05
Koulutuslautakunnan kokouksen 15.6.2016 pöytäkirja
ma 20.6.2016 klo 13:52
Ympäristölautakunnan 28.4.2016 kokouksen pöytäkirja
ti 24.5.2016 klo 10:30
Ympäristölautakunnan 17.3.2016 kokouksen pöytäkirja
ti 24.5.2016 klo 10:05
Ympäristölautakunnan 28.1.2016 kokouksen pöytäkirja
ti 24.5.2016 klo 10:00
Koulutuslautakunnan 26.4.2016 kokouksen pöytäkirja
ke 18.5.2016 klo 12:46
Koulutuslautakunnan 6.4.2016 kokouksen pöytäkirja
ke 18.5.2016 klo 12:44
Koulutuslautakunnan 5.2.2016 kokouksen pöytäkirja
ke 18.5.2016 klo 12:42


text:
Näytöt/TV | Synigo
Näytetään 1 - 60 / 2067 tuotteesta
Koko: 19.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1600 x 900 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Kyllä - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: HD+
Koko: 19.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1600 x 900 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Kyllä - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: HD
Koko: 7" - Laajakuva: Ei - Resoluutio: 800 x 480 pixels - Tyyppi: LCD - DVI: Ei - VGA: Ei - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Kyllä - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei
Saatavilla arviolta 3.6.2018
Koko: 18.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1366 x 768 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei
Saatavilla arviolta 1.6.2018
Koko: 18.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1366 x 768 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Kyllä - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: HD
Koko: 19.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1600 x 900 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei
Saatavilla arviolta 30.5.2018
Koko: 21.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Kyllä - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 18.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1366 x 768 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Kyllä - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: HD
Koko: 21.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Kyllä - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 18.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1366 x 768 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Not supported
Koko: 20" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1600 x 900 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei
Saatavilla arviolta 6.6.2018
Koko: 21.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 21.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 24" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LCD - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Kyllä - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 21.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Kyllä - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Kyllä - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 17" - Laajakuva: Ei - Resoluutio: 1280 x 1024 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Kyllä - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: HD
Koko: 22" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 22" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Kyllä - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 21.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Kyllä - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei
Koko: 23.8" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Kyllä - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 23.6" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Kyllä - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 18.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1366 x 768 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: HD
Koko: 20" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1600 x 900 pixels - Tyyppi: LCD - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Kyllä - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei
Koko: 8" - Laajakuva: Ei - Resoluutio: 800 x 600 pixels - Tyyppi: LCD - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei
Saatavilla arviolta 22.6.2018
Koko: 21.5" - Laajakuva: Ei - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Kyllä - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Kyllä - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 21.5" - Laajakuva: Ei - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Saatavilla arviolta 31.5.2018
Koko: 23.8" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LCD - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Kyllä - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 20" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1600 x 900 pixels - Tyyppi: LCD - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: HD
Koko: 22" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1680 x 1050 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Kyllä - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: HD
Koko: 21.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LCD - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Kyllä - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 21.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Kyllä - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 23" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Kyllä - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 19.5" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1600 x 900 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Kyllä - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Kyllä - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: HD
Saatavilla arviolta 2.6.2018
LG M47 series 21.5i TN 16:9 F-FEEDS
Tuotekoodi: 22M47VQ-P
Koko: 23" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LCD - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Kyllä - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 20" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1600 x 900 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Ei - DisplayPort: Kyllä - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: HD+
Koko: 24" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LED - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Kyllä - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
Koko: 23.6" - Laajakuva: Kyllä - Resoluutio: 1920 x 1080 pixels - Tyyppi: LCD - DVI: Ei - VGA: Kyllä - HDMI: Kyllä - DisplayPort: Ei - Kosketusnäyttö: Ei - Speakers: Ei - 3D: Ei - Thunderbolt: Ei - USB-C: Ei - HD: Full HD
HP ProDisplay P223 - LED monitor Full HD (1080p) - 21.5"

matches: HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD HD


Kaupunginhallitus 317 18.08.2014 5
Kaupunginvaltuusto 123 25.08.2014 3
2682-2013 (000, 041)
Uudistamisohjelman hyväksyminen
Kaupunginvaltuustolle esitetään, että se päättäisi uudistamisohjelman toimenpide-ehdotusten hyväksymisestä.
Kh § 317
Kaupunginjohtaja Aleksi Randell, johtaja Jukka Laiho, johtaja Tuomas Heikkinen 15.8.2014:
Kaupunginhallitus päätti 4.3.2013 § 117 käynnistää uudistamisohjelman, joka perustuu kaupunginvaltuuston vuodelle 2013 hyväksymään talousarvioon. Tavoitteeksi asetettiin toteuttaa palveluanalyysi ja tuottoanalyysi. Palveluanalyysin avulla arvioitiin tuottavuuden parantamisen mahdollisuudet sekä mahdollisuudet vaikuttaa palvelujen kysynnän määrään ja mitoitukseen. Tuottoanalyysin avulla arvioitiin verotulojen ja valtionosuuksien kehitystä sekä kaupungin taloudellisen tilanteen parantamista rahoituserien kautta.
Kaupunginvaltuusto hyväksyi 17.6.2013 § 127 suunnitteluluvut taloussuunnitelmakaudelle 2014-2016 sekä uudistamisohjelman, johon se lisäsi 19 toimenpidettä. Uudistamisohjelmaan oli kirjattu 128, joista yksi jaettiin myöhemmin useammaksi toimenpiteeksi. Tämän johdosta hyväksyttyjä toimenpiteitä on valtuuston lisäyksen huomioiden 131, joiden nähtiin parantavan kaupungin taloudellista asemaa.
Kaupunginvaltuusto päätti 2.12.2013 § 215 vuoden 2014 talousarvion ja samassa yhteydessä uudistamisohjelman jatkovalmistelusta. Heikentyneet näkymät verotuloista sekä valtionosuusuudistukset lisäsivät painetta talouden tasapainottamiseen. Tästä syystä talousarvioon hyväksyttiin vuosille 2015 ja 2016 kohdentamaton sopeutustarve, joka suunniteltiin katettavan keväällä 2014 uudistamisohjelman jatkovalmistelussa löydettävillä toimenpiteillä.
Kaupunginhallitus päätti 24.2.2014 § 85 taloussuunnitelman valmisteluraamin ja uudistamisohjelman jatkovalmistelun linjaukset. Vuoden 2013 lopussa hyväksytty valtionosuusuudistus ja –leikkaus oli ennustettua suurempi ja vuodenvaihteen aikana edelleen heikentynyt verotulokehitys pudotti pohjan osana talousarviota hyväksytyltä taloussuunnitelmakaudelta.
Kaupunginvaltuusto päätti 23.6.2014 § 111 suunnitteluluvut taloussuunnitelmakaudelle 2015-2018. Tämän lisäksi valtuusto päätti, että osana uudistamisohjelmaa esitetyt toimenpide-ehdotukset tulee tuoda valtuuston hyväksyttäväksi perusteltuna elokuun loppuun mennessä.
Toimialojen ehdotukset käynnistettävistä toimenpiteistä
Talouden sopeuttamistarpeen johdosta toimialat ovat työstäneet ehdotukset toimenpiteistä, joilla kyetään poistamaan nykyisen toiminnan määrän oletetun kasvun ja taloussuunnitelman välistä poikkeamaa.
Ehdotukset sisältävät henkilöstöltä tulleita aloitteita sekä toimialojen omia uusia avauksia. Toimenpiteitä on valmistelun tässä vaiheessa arvioitu seuraavista näkökulmista:
Toimenpiteen käynnistämisen aikataulu
Toimenpiteen resurssitarve
Vaikutus asiakkaan palvelukokemukseen
Vaikutus kustannusten/kustannuskehitykseen tai tuottojen/tuottokehitykseen
Vaikutus kaupungin palvelutuotantoon
Arvio taloudellisesta hyödystä
Arvioinnin näkökulmat pohjautuvat vielä tarkennettavana olevaan kehittämismalliin, jonka valmistelusta on vastannut poikkihallinnollinen kehittämisen matriisi. Toimenpiteiden suunnittelua syvennetään jatkossa kaupunkitasoisesti samalla tavalla, joka mahdollistaa niiden paremman ohjattavuuden ja yhteismitallisemman arvioinnin. Aiemmin hyväksytyt toimenpiteet tulee mahdollisuuksien ottaa mukaan samaan kehittämismalliin.
Toimialat antoivat yhteensä 72 ehdotusta, joilla tavoitellaan kaupungin taloudellisen aseman parantamista (liite 1). Ehdotusten valmisteluun ovat osallistuneet toimialojen johdon lisäksi myös henkilöstö- ja talousmatriisit.
Kesän aikana toimialat ovat tehneet merkittävästi töitä tarkentaakseen toimenpiteitä ja arvioidakseen niitä kattavammin. Tämä on osittain työtä, jota jatketaan osana kehittämismallinmukaista valmistelua. Toimenpiteen arviointia tarkennetaan askel askeleelta ja samanaikaisesti varmistetaan voimavarojen kohdistuvan asetettujen tavoitteiden kannalta tärkeimpiin kohteisiin.
Uudistamisohjelman toimenpide-ehdotukset tullaan ottamaan huomioon laadittavassa talousarviossa sekä laadittavissa strategisissa ja operatiivisissa sopimuksissa. Kaupunginhallitus ja konsernihallinto ohjaavat ja koordinoivat toimenpide-ehdotusten jatkovalmistelua ja täytäntöönpanoa.
Liite 1Uudistamisohjelman toimenpide-ehdotukset
Kaupunginvaltuusto päättää,
että liitteessä 1 kirjatut Uudistamisohjelman toimenpide-ehdotukset hyväksytään noudatettaviksi asioiden jatkovalmistelussa ja täytäntöönpanoa koskevassa päätöksenteossa.
PäätösEhdotus hyväksyttiin yksimielisesti esittelijän kokouksessa liitteeseen 1 tekemin seuraavin tarkistuksin:
- toimenpiteen 21 otsikko muutettiin seuraavaksi: ”Opetusresurssin vähentäminen” ja toimenpiteen kuvauksen ensimmäinen virke seuraavaksi: ”Opetusresurssin vähentäminen perus- ja nuorisoasteella.”
- toimenpiteen 23 kuvaus muutettiin seuraavaksi: ”Peruskouluverkon rakenteellinen uudistaminen. Palveluverkossa tapahtuvista muutoksista päätetään erikseen kouluverkkopäätöksen yhteydessä.”
- lisätään toimenpiteeksi 61 ”Peritään vuokrasopimuksen mukainen vuokra”.
Kv § 123
(Kh:n tekemät muutokset huomioitu)
Kaupunginvaltuusto päättää, että liitteessä 1 kirjatut Uudistamisohjelman toimenpide-ehdotukset hyväksytään noudatettaviksi asioiden jatkovalmistelussa ja täytäntöönpanoa koskevassa päätöksenteossa.
PäätösKaupunginvaltuusto päätti, että liitteessä 1 kirjatut Uudistamisohjelman toimenpide-ehdotukset hyväksytään noudatettaviksi asioiden jatkovalmistelussa ja täytäntöönpanoa koskevassa päätöksenteossa seuraavin muutoksin/lisäyksin.
Korvaa kohdat 2 ja 43:
Lastensuojelun ja perhepalveluiden kokonaisvaltainen uudistaminen toimintaa kehittämällä, vähentämällä ostopalveluita ja toteuttamalla rakennemuutos tuomalla lastensuojelutyö osaksi peruspalveluita. Tavoitteena toimenpiteiden oikea-aikainen ja riittävän varhainen kohdistaminen. Uudessa toimintamallissa painotetaan yhteistä toimintaa eri toimijoiden, kuten neuvoloiden, varhaiskasvatuksen, koulujen oppilashuollon, nuorisotoimen ja lastensuojelun järjestöjen kanssa. Uusi toimintamalli ja keinot kustannusrakenteen korjaamiseksi käsitellään vuoden 2015 talousarvion yhteydessä.
- säästötavoite 2m€.
Täsmennys perustelutekstiin:
Ruuhkahuippujen purku, työvälineiden parempi hyödyntäminen (tablettipuhelimet, kannettavat tietokoneet), työsuunnitteluprosessin läpikäynti ja liikkuvan resurssin käytön tehostaminen. Selvitetään yhden palvelualueen tai vaihtoehtoisesti hoitoluokan palveluiden järjestäminen ostopalvelun tai palvelusetelin avulla. Päätökset tehdään vuoden 2015 talousarvion yhteydessä.
- Vanhusten tehostettua palveluasumisen ostopalveluita korvataan asteittain palvelusetelillä
- Tehostetaan suun terveydenhuollon toimintaa tehostamalla omien tilojen ja henkilöstön käyttöä. Selvitetään uudenlaisen suun terveydenhuollon palvelusetelin luomista, jolla mahdollistetaan osittainen korvaus.
Toimenpide 12
Selvitetään Kiinteistöliikelaitoksen uudelleenorganisointimahdollisuudet ja uudistetaan toimintamallit.
Toimenpide 14
Ei koske kaupungin strategisia yhtiöitä
Toimenpiteet 21-22
Säästötavoitteita täsmennetään alaspäin vuoden 2015 talousarvion yhteydessä siten, että tavoitellaan ohjelukuun nähden 1 miljonan euron kevennystä. Vastaava summa etsitään säästöinä kaupunkitasoisesti. Lautakunnan talousarvioesitykseen liitetään selvitys vaihtoehtoisesta toimenpiteiden kohdentamisesta suunnittelukaudelle, jolloin toimialalle voidaan kh:n käsittelyvaiheessa osoittaa lisäresursseja.
Koulunkäyntiavustajien määrää vähennetään integraatiota keventämällä pyrkimällä pienryhmäopetukseen joustavasti koulujen sisällä.
Toimenpide 23
Kouluverkosta päätetään kokonaisuutena erillisestä valmistelusta marraskuun loppuun mennessä siten, että huomioidaan lähipalvelulupaus pienimmille koululaisille.
Toimenpide 24
Selvitetään, mistä oman toiminnan hintaero verrattuna Kuusikko-kaupunkeihin johtuu ja tavoitteena oman toiminnan hinnan saaminen vähintään keskimääräiselle Kuusikko-kaupunkien tasolle. Sen perusteella tehdään päätökset kustannusten pienentämiseksi talousarvion 2015 yhteydessä.
Toimenpide 26
Tässä tarkastellaan niitä ei-lakisääteisiä palveluita, jotka eivät kohdistu itse opetukseen.
Toimenpide 36
Seniorikortin hintaa nostetaan vuodelle 2015 tasolle 30 € /6kk ja 2016 se nostetaan Kimmoke-rannekkeen kanssa samalle tasolle.
Toimenpide 44
Sairaalatoimintojen uudelleenorganisoinnista päätetään osana hyvinvointitoimialan organisaatiouudistusta.
Toimenpide 46
Yhdessä järjestöjen kanssa luodaan uusia työpaikkoja pitkäaikaistyöttömyyden hoitoon. Samalla tehostetaan työpaikkojen etsintää yrityksistä. Tavoitteena pienentää kuntaosuuden maksuja jo kuluvana vuonna 500.000 € ja jatkossa nykytilanteeseen nähden tavoite arvioidaan vuoden 2015 talousarvion yhteydessä. Selvitetään mahdollisuus tehostaa työllistämismäärärahojen käyttöä.
Toimenpide 54
Turun Pualest -lehden paperiversiosta luopuminen ja samalla tarkistetaan kaikkien painettavien julkaisujen tarpeellisuus. Yhdistetään Turku-postiin kaupunkilaisille lähetettävät toimialojen asiakaslehdet.
Toimenpide 66
Infran mitoitusten sekä muiden laatumitoitusten uudistaminen.
Toimenpide 69
Kenttävarausten tekeminen muille liikkujille suoraan seuroilta, varmistetaan kenttien käyttömahdollisuus silloin, kun eivät ole seurojen käytössä.
Toimenpide 74 (Uusi toimenpide/Kiinteistötoimiala)
Pieninvestointi kokonaisuuden kriittinen läpikäynti vuoden 2015 talousarviovalmistelun yhteydessä.
Toimenpide 75 (Uusi toimenpide)
Luottamushenkilöiden osalta sitoudutaan säästötoimenpiteisiin. Näistä päätetään siinä yhteydessä, kun henkilöstösäästöt konkretisoituvat kaupungin osalta Yt-neuvottelujen päätyttyä.
Lisäksi kaupunginvaltuusto päätti kaupunginvaltuuston työjärjestyksen 25 §:n edellyttämällä tavalla jatkaa valtuuston kokousta kello 23.00 jälkeen yksimielisesti.
Ryhdyttäessä käsittelemään asiaa puheenjohtaja Lehtinen ilmoitti, että ensin suoritetaan yleiskeskustelu. Yleiskeskustelun jälkeen kaupunginhallituksen ehdotuksen mukaiset toimenpiteet käydään kohdittain läpi ja mahdolliset muutosehdotukset tulee tehdä kunkin toimenpiteen käsittelyn kohdalla.
Puheenjohtaja keskeytti kokouksen kokoustauon ajaksi klo 18:07 - 18:34.
Tehdyt muutosehdotukset ja niiden käsittely
Valt. Kattelus teki valt. Rosenlöfin kannattamana seuraavan muutosehdotuksen:
Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Ne valtuutetut, jotka kannattavat kaupunginhallituksen ehdotusta äänestävät ”jaa” ja ne valtuutetut, jotka kannattavat valt. Katteluksen tekemää muutosehdotusta äänestävät ”ei”. Äänestysesitys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 0 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta ja 57 valtuutettua Katteluksen muutosehdotusta, 9 tyhjää ja 1 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 1
Valt. Muukkonen teki valt. Yrttiahon kannattamana seuraavan muutosehdotuksen:
Esitän seuraavan lauseen poistamista:
Yhden palvelualueen tai vaihtoehtoisesti hoitoluokan palveluiden järjestäminen ostopalvelun tai palvelusetelin avulla.
Puheenjohtaja esitti, että ensimmäisessä äänestyksessä asetetaan vastakkain kaupunginhallituksen ehdotus ja valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus, jonka jälkeen toisessa äänestyksessä vastakkain asetetaan ensimmäisessä äänestyksessä voittanut ehdotus ja valt. Muukkosen tekemä muutosehdotus. Äänestysjärjestys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 0 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta ja 57 valtuutettua Katteluksen muutosehdotusta, 9 tyhjää ja 1 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus voitti tässä äänestyksessä.
Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Ne valtuutetut, jotka kannattavat ensimmäisessä äänestyksessä voittanutta valt. Katteluksen muutosehdotusta äänestävät ”jaa” ja ne valtuutetut, jotka kannattavat valt. Muukkosen tekemää muutosehdotusta äänestävät ”ei”. Äänestysesitys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 57 valtuutettua kannatti Katteluksen muutosehdotusta ja 9 valtuutettua Muukkosen muutosehdotusta, 1 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 2-3
Esitän kohdan 6 poistamista.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 4-5
Suoritetussa koneäänestyksessä 1 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta ja 56 valtuutettua Katteluksen muutosehdotusta, 9 tyhjää ja 1 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 6
Ei koske kaupungin strategisia yhtiöitä.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 7
Toimenpide 18
Valt. Rinne teki valt. Yrttiahon kannattamana seuraavan muutosehdotuksen:
Toimenpide poistetaan.
Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Ne valtuutetut, jotka kannattavat kaupunginhallituksen ehdotusta äänestävät ”jaa” ja ne valtuutetut, jotka kannattavat valt. Rinteen tekemää muutosehdotusta äänestävät ”ei”. Äänestysesitys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 57 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta, 9 valtuutettua Rinteen muutosehdotusta ja 1 poissa, joten kaupunginhallituksen ehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 8
Toimenpide 20
Valt. Yrttiaho teki valt. Sandelinin kannattamana seuraavan ehdotuksen:
Poistetaan liitteestä 1 sivistystoimialan toimenpide 20. Varhaiskasvatuksen yksikkökohtainen budjetointi, joka parantaa kustannustietoisuutta ja sitoutumista talousarvioon.
Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Ne valtuutetut, jotka kannattavat kaupunginhallituksen ehdotusta äänestävät ”jaa” ja ne valtuutetut, jotka kannattavat valt. Yrttiahon tekemää muutosehdotusta äänestävät ”ei”. Äänestysesitys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 57 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta, 9 valtuutettua Yrttiahon muutosehdotusta ja 1 poissa, joten kaupunginhallituksen ehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 9
Toimenpiteet 21-22: Säästötavoitetta täsmennetään alaspäin vuoden 2015 talousarvion yhteydessä siten, että tavoitellaan ohjelukuun nähden 1 miljoonan euron kevennystä. Vastaava summa etsitään säästöinä kaupunkitasoisesti. Lautakunnan talousarvioesitykseen liitetään selvitys vaihtoehtoisesta toimenpiteiden kohdentamisesta suunnittelukaudelle, jolloin toimialalle voidaan kh:n käsittelyvaiheessa osoittaa lisäresursseja. Koulunkäyntiavustajien määrää vähennetään integraatiota keventämällä pyrkimällä pienryhmäopetukseen joustavasti koulujen sisällä.
Valt. Tavio teki valt. Miikkolan kannattamana seuraavan muutosehdotuksen:
Toimenpiteestä luovutaan.
Puheenjohtaja esitti, että ensimmäisessä äänestyksessä asetetaan vastakkain kaupunginhallituksen ehdotus ja valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus, jonka jälkeen toisessa äänestyksessä vastakkain asetetaan ensimmäisessä äänestyksessä voittanut ehdotus ja valt. Tavion tekemä muutosehdotus. Äänestysjärjestys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 0 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta ja 51 valtuutettua Katteluksen muutosehdotusta, 15 tyhjää ja 1 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus voitti tässä äänestyksessä.
Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Ne valtuutetut, jotka kannattavat ensimmäisessä äänestyksessä voittanutta valt. Katteluksen muutosehdotusta äänestävät ”jaa” ja ne valtuutetut, jotka kannattavat valt. Tavion tekemää muutosehdotusta äänestävät ”ei”. Äänestysesitys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 51 valtuutettua kannatti Katteluksen muutosehdotusta, 15 valtuutettua Tavion muutosehdotusta ja 1 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 10 ja 11
Toimenpide 22
Valt. Tavio teki valt. Yrttiahon kannattamana seuraavan muutosehdotuksen:
Puheenjohtaja totesi, että Tavion muutosehdotus tulee asettaa vastakkain toimenpiteitä 21 ja 22 koskeneen valt. Katteluksen valt. Rosenlöfin kannattamana tekemän ehdotuksen kanssa, joka on tullut kaupunginvaltuuston päätökseksi käsiteltäessä toimenpidettä 21 koskeneita muutosehdotuksia.
Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Ne valtuutetut, jotka kannattavat valt. Katteluksen tekemää muutosehdotusta äänestävät ”jaa” ja ne valtuutetut, jotka kannattavat valt. Tavion tekemää muutosehdotusta äänestävät ”ei”. Äänestysesitys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 51 valtuutettua kannatti Katteluksen muutosehdotusta ja 15 valtuutettua Tavion muutosehdotusta, 1 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 12
Lisäys päätöstekstiin:
Kohmon, Uittamon, Kerttulin, Kähärin ja Sirkkalabackenin lähikouluja ei lakkauteta.
Valt. Yrttiaho teki valt. Muukkosen kannattamana seuraavan muutosehdotuksen:
Poistetaan liitteestä 1 sivistystoimialan toimenpide 23: Peruskouluverkon rakenteellinen uudistaminen. Palveluverkossa tapahtuvista muutoksista päätetään erikseen kouluverkkopäätöksen yhteydessä.
Puheenjohtaja esitti, että ensimmäisessä äänestyksessä asetetaan vastakkain kaupunginhallituksen ehdotus ja valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus, jonka jälkeen toisessa äänestyksessä vastakkain asetetaan ensimmäisessä äänestyksessä voittanut ehdotus ja valt. Tavion tekemä muutosehdotus, jonka jälkeen kolmannessa äänestyksessä asetetaan vastakkain toisessa äänestyksessä voittanut ehdotus ja valt. Yrttiahon tekemä muutosehdotus. Äänestysjärjestys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 0 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta ja 52 valtuutettua Katteluksen muutosehdotusta, 14 tyhjää ja 1 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus voitti tässä äänestyksessä.
Suoritetussa koneäänestyksessä 51 valtuutettua kannatti Katteluksen muutosehdotusta ja 8 valtuutettua Tavion muutosehdotusta, 7 tyhjää ja 1 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus voitti tässä äänestyksessä.
Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Ne valtuutetut, jotka kannattavat toisessa äänestyksessä voittanutta valt. Katteluksen muutosehdotusta äänestävät ”jaa” ja ne valtuutetut, jotka kannattavat valt. Yrttiahon tekemää muutosehdotusta äänestävät ”ei”. Äänestysesitys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 51 valtuutettua kannatti Katteluksen muutosehdotusta ja 9 valtuutettua Yrttiahon muutosehdotusta, 6 tyhjää ja 1 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestykset 13 -15
Valt. Yrtttiaho teki valt. Sandelin kannattamana seuraavan muutosehdotuksen:
Poistetaan liitteestä 1 sivistystoimialan toimenpide 24. 500 hoitopaikan siirtäminen kunnallisesta yksityiseen. Tehdään selvitys, mistä kunnallisista toimipaikoista voidaan luopua. Työ valmistuu syyskuun loppuun mennessä.
Puheenjohtaja esitti, että ensimmäisessä äänestyksessä asetetaan vastakkain kaupunginhallituksen ehdotus ja valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus, jonka jälkeen toisessa äänestyksessä vastakkain asetetaan ensimmäisessä äänestyksessä voittanut ehdotus ja valt. Yrttiahon tekemä muutosehdotus. Äänestysjärjestys hyväksyttiin.
Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Ne valtuutetut, jotka kannattavat ensimmäisessä äänestyksessä voittanutta valt. Katteluksen muutosehdotusta äänestävät ”jaa” ja ne valtuutetut, jotka kannattavat valt. Yrttiahon tekemää muutosehdotusta äänestävät ”ei”. Äänestysesitys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 57 valtuutettua kannatti Katteluksen muutosehdotusta, 9 valtuutettua Yrttiahon muutosehdotusta ja 1 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestykset 16 ja 17
Liite 2Äänestyslista, äänestys 18
Toimenpide 29
Valt. Oksanen teki valt. Sandelin kannattamana seuraavan muutosehdotuksen:
Kohta 29 poistetaan.
Omatoimikirjastojen lisäämisestä luovutaan. Kokemukset ja vaikutukset palveluihin arvioidaan tämänhetkisten omatoimikirjastojen pohjalta. Asukaskyselyt kirjastojen lähipalveluista tehdään ja henkilökuntaa kuullaan Uudistusohjelma 2: toimenpiteistä.
Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Ne valtuutetut, jotka kannattavat kaupunginhallituksen ehdotusta äänestävät ”jaa” ja ne valtuutetut, jotka kannattavat valt. Oksasen tekemää muutosehdotusta äänestävät ”ei”. Äänestysesitys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 56 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta, 9 valtuutettua Oksasen muutosehdotusta ja 2 poissa, joten kaupunginhallituksen ehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 19
Toimenpide 34
Valt. Tavio teki valt. Lähteenmäen kannattamana seuraavan muutosehdotuksen:
Muutetaan toimenpidettä siten, että uimahalleja (Paattinen ja Lauste) ei lakkauteta.
Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Ne valtuutetut, jotka kannattavat kaupunginhallituksen ehdotusta äänestävät ”jaa” ja ne valtuutetut, jotka kannattavat valt. Tavion tekemää muutosehdotusta äänestävät ”ei”. Äänestysesitys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 51 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta, 15 valtuutettua Tavion muutosehdotusta ja 1 poissa, joten kaupunginhallituksen ehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 20
Seniorikortin hintaa nostetaan vuodelle 2015 tasolle 30 €/6kk ja 2016 se nostetaan Kimmoke-rannekkeen kanssa samalle tasolle.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 21
Liite 2Äänestyslista, äänestys 22
Toimenpide 45
Valt. Sandelin teki valt. Yrttiahon kannattamana seuraavan muutosehdotuksen:
Poistetaan toimenpiteestä 45 luvut 1,00 ja 3,00.
Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Ne valtuutetut, jotka kannattavat kaupunginhallituksen ehdotusta äänestävät ”jaa” ja ne valtuutetut, jotka kannattavat valt. Sandelinin tekemää muutosehdotusta äänestävät ”ei”. Äänestysesitys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 57 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta, 9 valtuutettua Sandelinin muutosehdotusta ja 1 poissa, joten kaupunginhallituksen ehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 23
Suoritetussa koneäänestyksessä 0 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta ja 57 valtuutettua Katteluksen muutosehdotusta. 8 tyhjää ja 2 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 24
Suoritetussa koneäänestyksessä 0 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta ja 56 valtuutettua Katteluksen muutosehdotusta, 8 tyhjää ja 3 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 25
Toimenpide 57
Valt. Rinne teki valt. Kärkkäisen kannattamana seuraavan muutosehdotuksen:
Suoritetussa koneäänestyksessä 55 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta, 8 valtuutettua Rinteen muutosehdotusta ja 4 poissa, joten kaupunginhallituksen ehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 26
Suoritetussa koneäänestyksessä 0 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta ja 54 valtuutettua Katteluksen muutosehdotusta, 7 tyhjää ja 6 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 27
Suoritetussa koneäänestyksessä 0 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta, 55 valtuutettua Katteluksen muutosehdotusta, 8 tyhjää ja 4 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 28
Toimenpide 72
Valt. Saarinen teki valt. Kärkkäisen kannattamana seuraavan muutosehdotuksen:
Toimenpiteen tarkempi kuvaus:
Vahinkorahaston osittaisen purkamisen vapauttamia rahoja käytetään lähikoulujen toiminnan ja sivistystoimialan nykyisen toimintatason jatkumiseen.
Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Ne valtuutetut, jotka kannattavat kaupunginhallituksen ehdotusta äänestävät ”jaa” ja ne valtuutetut, jotka kannattavat valt. Saarisen tekemää muutosehdotusta äänestävät ”ei”. Äänestysesitys hyväksyttiin.
Suoritetussa koneäänestyksessä 53 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta, 9 valtuutettua Saarisen muutosehdotusta, 1 tyhjää ja 4 poissa, joten kaupunginhallituksen ehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 29
Suoritetussa koneäänestyksessä 0 valtuutettua kannatti kaupunginhallituksen ehdotusta, 49 valtuutettua Katteluksen muutosehdotusta, 14 tyhjää ja 4 poissa, joten valt. Katteluksen tekemä muutosehdotus tuli kaupunginvaltuuston päätökseksi.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 30
Luottamushenkilöiden osalta sitoudutaan osaltaan säästötoimenpiteisiin. Näistä päätetään siinä yhteydessä, kun henkilöstösäästöt konkretisoituvat kaupungin osalta Yt-neuvottelujen päätyttyä.
Liite 2Äänestyslista, äänestys 31
tiedHankinta- ja logistiikkakeskus
tiedHenkilöstöasioiden palvelukeskus
tiedHyvinvointitoimiala
tiedIT-palvelut
tiedKasvatus- ja opetuslautakunta, ruotsinkielinen jaosto
tiedKasvatus- ja opetuslautakunta, suomenkielinen lukio- ja ammattiopetusjaosto
tiedKasvatus- ja opetuslautakunta, suomenkielinen varhaiskasvatus- ja perusopetusjaosto
tiedKaupunkisuunnittelu- ja ympäristölautakunta
tiedKonsernihallinto
tiedMatkailun palvelukeskus
tiedNuorisolautakunta
tiedRevisiotoimisto
tiedSosiaali- ja terveyslautakunnan yksilöjaosto
tiedTarkastuslautakunta 2013-2016
tiedTurun kaupunkiseudun jätehuoltolautakunta
tiedTurun Seudun Kehittämiskeskus
tiedTurun Työterveystalo
tiedVapaa-aikatoimiala
tiedVarsinais-Suomen aluepelastuslaitos
tiedVelkaneuvonta
tiedVesiliikelaitoksen johtokunta
tiedYmpäristötoimiala
Liite 1:Uudistamisohjelman toimenpide -ehdotukset
Liite 2:Äänestyslistat 1-31


text:
Pikkuhousu Fetissi Herkku Homo / Homo-prostituoitujen Puhelinnumero
Pikkuhousu fetissi herkku homo
Webb lesbianas follando japonesas videos porno en español porno sexo rubias porn videos porno de mujeres haciendo el fontanero tetona porno videos trabestis porno amateur xvideos alexis texas porno de abuelas peludas videos porno con tetas perfectas videos hentaixxx viejas follar con viejos tias follando tetas maduras swinger franceska jaime mujeres putas videos porno sexo anal hd latinas chicos pajeandose eyaculaciones femeninas mujeres maduras videos travestis en la folla a follar abuelas videos bondage porno trio porno maduras teen porn videos xxx xx porno gratis putas follando cuarentonas cachondas follando pilladas por culo porn free videos español video porno gratis peliculas porno vieja tetona porno de porno porno asiaticos páginas porno gratis tias con travestis follando con videos parejas calientes vídeos gratis silvie delux maduras pajeandose maduras sexo video porno xxx peludas videos porno con maduras porno de lesbianas video porn videos de fiesta porno videos xxx gratis porno fakings xxx partyhardcore enfermeras sexo con peliculas xxx chochos jovenes nenas masturbandose vidios de placer vidios de trios hd cuarentonas follando joven videos porno tetas grandes xxx morenas videos xxl porno.
con amigos videos ver videos porno peludas porno gratis porno de peludas videos gratis corridasenlaboca pajas gratis corridasenlaboca jasmine webb hentai video porno gratis de madura x videos pornos de follar en casa cachonda xvideos porno maduras gordas vedios de travestis porno xxx tetas videos putas alexis texas anal ver video porno de putas follando pollas grandes porno de maduras amateur interracial videos porno bdsm follar gordas bbw follando en la calle orgias señoras follando latinas videos coños peludos desnudos porno rubias vanesa romero porn free porn xx porno duro gratis chupar un coño videos de travestis follando buscar porno anal sexo transexual pornoo porno para mujeres en casa cachonda porno video vídeos porno viejas folladas a su madre spanish porn videos xxl xxx muyzorrras jovenes videos de putas gordas desnudas follando videosx hd hd paginas porno zorras peludas chinos follando porno peludas pilladas en español cams sexo anal videos porno gratis diario mamando pollas grande follando rusas follando videos porno retro gratis lesbianas maduras con viejosfollando maduras muy zorras asiaticas folladas videos teens gordas sexis desnudas sexo rico vidios eroticos videos porno videos pornos pollas porno embarazadas porno amateur masages xxx publico porno grates rubias18 universitarias calientes tetas jovenes super porno castellano maduras xxx nuria porno violacion maduritas xx xxx gratis massage porno homosexual peliculas porno pollas videos porno fiestas sexo viejas gratis porn porno de maduras sexo lesvico gratis desvirgacion anal gratis de viejas chupando gordas quiero ver videos de porno xxl gratis de españoles panties porn porno xl xxx video porno gratus ver coños eyaculando milf vids actores porno folladas videos gratis maduras vaginas abiertas videos porno manga hentay alexi texa vasca follando masajes maduras swinger franceska jaime videos pornos en español gratis vudeos porno de orgias lesbianas latinas follada lesvianas jovenes rubuas 19 lesbianas ver porno morenas ver peliculas porno de soltera videos chicos desnudos tetonas hd porno gratis de soltera videos pornos gratis agatha vania vodeos xxx coñitos calientes toro porno gratis porno dibujos pornos de mujeres folladas tetonas follando muy guarras viejas muy grandes penes casting videos de maduras xxx famosas abuela follando xxx videos x porno doble penetracion porno parejas pilladas desnudas polla madre caliente sexogratis videos videos prono xxx asiaticas rubias ver vídeos eróticos tetas gordas viejas porno videos gratis tetona joven porno maduras porno abuelas web cam amater corridas follando gratis videos xx mature porn videos xxx voyeur sexo anal vídeos gratis porno suave primera vez porno japones paginas porno travesti follando videosdesexogratis sexo tori black videos de fiesta porno español tias en la playa porno sexo interracial latinas vídeo xxx sexotube videos masajes videos pprno actrices porno duro porno viejas tias fallando mujeres gordas sexo amateur dibujos porno ver pelis porno milf porn videos porno dibujos porno gratis en la playa sexo madura porno cachas pelis porno transesual gold sexo con abuelas tetonas gratis videos gratis cosplay babes porno con negros follando maduras follando xvideos porno español película x secretaria follando coños x masajes videos porno de pies videos x gang bang porno gratis mujeres fallando sexo gratis rubias videos porno gratis porno gratis viejos video porno americanas videos pajas despedida de tetonas peludas videos porno 18 porno madrastras xxx madres y culonas y chicas ardientes porno gratis porno hecho en grupo maduritas.
cumlouder gratis porno español videos porn videos de negros zorras calientes enfermeras lesbianas porno videos porno maduras cachondas abuelas españolas videos porno español gratis sexo grstis videos putas gonzo porno porno gratis follando gratis video porno transexuales chicas masturvandose abuelas follando xxx porno con negros xxx videos porno negros porno pelirrojas sexo duro porno brutales lesbianas petardas asiaticas lesbianas vidios eroticos putas lesbianas follando negra se folla a su hija xxx gorditas video tetas xxx porno de hombres abuelos porno de orgias hd paginas pornos grstis videos deporno doble penetracion vaginal chicas sexo viejas porno paja xxx espanol gratis putas rubias maduras chupando pollas grandes actrices xxx lesbianas follar con madura xvideos porno porno intercambio de masajes pornos gratis descargar videos porno japones xxx chicas porno espanol porno gratis videos porno gratiss twink porn 18 masturbacion porno mamadas porno gratis pareja joven follando juntas videos españoles follando en tetas chicas rubias porno videos porno años pornostar tube virgen xxx video de maduritas mujeres maduras pilladas por no gratis travestis con porno anal porno en español gratuito porno tias corriendose los mejores videos porno castellano maduras follando pollones seso gratis tetona xxx sexo lisa ann xxx sexo porno gratis xxx corrida vaginal porno alexis texas follando al fontanero tetona masturbandose porno caliente mom and son xxx trios amateur xexo gratis videos pornos gratis 18 porno bisex follar video porno twink sexo gorditas folladoras maduras con sexo en hd xxx mujeres con putas gratis videos de lesvianas gratis peliculas porno tetas grandes follando gordo follando beso negro video porno fuerte madres videos amateurs tetonad melani rios videos caseros de chinas gorditas videos porno español mom and son xxx abuelas interracial porno abuelas gordas gratis en español gratis massage porn tube pornstars hd mujeres vestidas y chicas sexo orgias vintagexxx videos de maduras pajeandose secretaria porno películas porno parejas porno.
. Mä sit availin varovasti kassin ja sieltähän löytyi kosteet alkkaritkin. Kun laitan tuollaiset, tosi spermaiset alkkarit jalkaan niin kullini seisoo tosi kovana ja valuttaa herkästi kiimalimaa. Vieläpä niin hyvä kaveri että on muistoja tämän alapäästä, hyvästä kropasta ja seisokeistakin. Otin ne mukaan ja menin omaan huoneeseen, ja oli hyvä koska se tuli just heti takasin kun oli varmaa unohtanut jotain kämpille. Nuolen spermat omista alkkareista ja olisi kyllä haaveena joskus jonkun kaverin alkkareistakin nuolla. Monesti olen myös, ruiskinut omat spermat boksereiden tai alkkareiden sisälle. Sit kävin veskissä kusella ja mitäpä siellä olikaan? Kuvia katsellessa ja spermaisia alkkareita nuuhkiessa, lentää kyllä tosi nopeasti, omatkin spermat alkkareihin. Lopuksi ruiskin omat spermani housuille, kaveri ihmetteli vessassa viipymistäni ja vitsaili minulle että kävinkö runkulla, koska viivyin niin kauan. Isoveljen 18v alkkareita tulee usein nuuhkittua kun niitä pyykkikorista löydän. Hahahhhaah Kovimmat homovihaajat pelkäävät homoutta itsessään. Olen tilannut netistä, spermaisia boksereita ja alushousuja.
Shemale massage nuole mun kalua homo
Sex videos h-kuppi gay
Homoseksuaaliseen kimppapano ass to mouth
Omakuva.org äiti antoi kalua homo
Homo sex helsinki ejakulaation
hierontakoulu homoseksuaaliseen turku rakkaushoroskooppi me naiset
seksi shop gay seksiasentoja kuvina
paras pornovideo seksitreffit homo helsinki

matches: hd hd hd hd hd hd hd


text:
KKO:2020:7 - Korkein oikeus
Etusivu » Ennakkopäätökset » Ennakkopäätökset » KKO:2020:7
KKO:2020:7
Yhteistoiminta valtion virastoissa ja laitoksissa
Diaarinumero: S2018/675
Taltionumero: 87
Antopäivä: 24.1.2020 ECLI:FI:KKO:2020:7
Valtion virasto oli antanut henkilöstön edustajille neuvotteluesityksen yhteistoimintaneuvotteluiden käynnistämiseksi. Esityksen mukaan neuvottelut koskivat koko viraston henkilöstöä ja irtisanottavien sekä osa-aikaistettavien määrä oli enintään 60 henkilöä. Mahdollisten toimenpiteiden kohteena olevat virkamiehet määräytyivät esityksen viitteessä mainittujen normien mukaisesti. Esityksen liitteessä oli lisäksi mainittu, että irtisanomisjärjestys oli lainsäädännön mukainen ja että perusteet eivät saaneet olla syrjiviä tai tasa-arvolain vastaisia.
Korkein oikeus katsoi, että virasto oli laiminlyönyt antaa virkamiesten edustajille kirjallisesti käytettävissään olevat riittävät tiedot periaatteista, joiden mukaan toimenpiteiden kohteiksi joutuvat virkamiehet valitaan. Valtio velvoitettiin maksamaan irtisanotulle virkamiehelle hyvitystä.
L yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa 23 § 1 mom 3 kohta, 23 § 2 mom, 43 §
A vaati, että Suomen valtio velvoitetaan suorittamaan hänelle yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetun lain 43 §:n mukaisena hyvityksenä 18 000 euroa. A:n mukaan hänen työnantajanaan toimineen valtion viraston, Opetushallituksen, antama esitys yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämiseksi ei ollut sisältänyt lain edellyttämiä tietoja periaatteista, joiden mukaan irtisanomisen tai osa-aikaistamisen kohteeksi joutuvat virkamiehet valitaan, eikä näitä tietoja ollut annettu myöskään ensimmäisessä yhteistoimintaneuvottelussa.
Valtio vaati, että kanne hylätään tai että vaadittu hyvitys jätetään tuomitsematta. Määrän osalta valtio hyväksyi enintään 1 707 euroa. Valtio katsoi viraston antaneen neuvotteluesityksessä kirjallisesti sen käytettävissä olleet riittävät tiedot niistä periaatteista, joiden mukaan toimenpiteiden kohteeksi joutuvat virkamiehet valittiin.
Käräjäoikeuden tuomio 22.8.2017 nro 42786
Asiaan sovellettavia säännöksiä ja tapahtumatietoja selostettuaan käräjäoikeus totesi, että neuvotteluesityksessä oli viitattu pelkästään eräisiin normeihin ja tuotu hyvin yleisellä tasolla esiin osaamisen säilymisen ja kehittymisen turvaaminen virastossa. Käräjäoikeus katsoi, etteivät henkilöstön edustajat olleet voineet annettujen tietojen perusteella päätellä, mille seikoille tultiin antamaan painoa irtisanottavia valittaessa tai millä perusteella järjestelyjen kohteeksi joutuvat tehtävät valikoituvat työnantajan suunnitelmien mukaan. Hyväksyttävänä perusteena jättää kokonaan kertomatta seikkoja, joille työnantajan sen hetkisen käsityksen mukaan tuli antaa merkitystä tehtäessä valintaa irtisanottavista, ei voitu pitää sitä, että työnantajan tarkoituksena oli ollut työntekijöiden tehtäväkuvien tarkasteleminen avoimesti yhdessä henkilöstön edustajien kanssa yhteistoimintaneuvottelujen aikana. Henkilöstöllä tuli olla käsitys siitä, mikä oli työnantajan lähtökohta neuvotteluihin, vaikka suunnitelmat muuttuisivat tai täsmentyisivät neuvotteluprosessin aikana.
Käräjäoikeus katsoi, että valtion virasto oli näin menettelemällä laiminlyönyt yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetun lain 23 §:ssä säädetyn tiedonantovelvollisuutensa.
Käräjäoikeus katsoi viraston menetelleen asiassa huolimattomasti. Kysymys ei ollut erityisen vakavasta menettelyrikkomuksesta. Neuvotteluvelvoitetta ei ollut pyritty laiminlyömään, eikä työnantaja ollut tehnyt ratkaisuja ennen yhteistoimintamenettelyn aloittamista. Laiminlyöntiä ei toisaalta voitu pitää niin vähäisenä, että hyvitys voitaisiin jättää kokonaan tuomitsematta. Kysymys oli ollut pitkään viraston palveluksessa olleen A:n virkasuhteen päättämisestä. Mainitsemansa seikat huomioon ottaen käräjäoikeus piti kohtuullisena hyvityksen määränä 8 500 euroa.
Helsingin hovioikeuden tuomio 21.9.2018 nro 1204
Hovioikeus totesi valtion valituksen johdosta, että työnantajan tiedonantovelvollisuuden sisällöllistä riittävyyttä ja oikea-aikaisuutta yhteistoimintaneuvotteluissa oli tarkasteltava tapauskohtaisesti vuorovaikutuksellisuuden toteutumisen näkökulmasta. Hovioikeus totesi, että työnantajalle asetetulla tietojen antamista koskevalla velvoitteella yhteistoimintaneuvottelujen alkuvaiheessa on lain hengen ja tavoitteen kannalta keskeinen merkitys. Hovioikeus katsoi käräjäoikeuden tavoin, että vaikka työnantajan selvityksen ei voitu edellyttää olevan kovin yksityiskohtainen vielä neuvottelujen alkuvaiheessa, yksinomaan neuvotteluesityksessä tehtyä viittausta soveltuviin normeihin, tai mainintaa siitä, että irtisanomisjärjestys oli lainsäädännön mukainen, ei voitu pitää riittävänä. Tarkempia tietoja oli pidettävä tärkeänä erityisesti sen vuoksi, että sovellettavaan virkaehtosopimukseen ei ollut sisältynyt irtisanomisjärjestystä koskevaa sopimusmääräystä, eikä asiasta ollut myöskään muodostunut vakiintunutta käytäntöä.
Hovioikeus katsoi, ettei tietojen antamisen oikea-aikaisuuden ja riittävyyden voitu käsillä olevassa tilanteessa katsoa toteutuneen lainsäätäjän tarkoituksen mukaisella tavalla. Tiedonantovelvollisuuden sisällölle ei hovioikeuden mukaan voitu asettaa vähäisempiä vaatimuksia riippuen siitä, mistä syystä vähentämistoimenpiteisiin oli jouduttu ryhtymään. Myöskään yhteistoimintaneuvottelujen päättyessä annetut lisätiedot eivät poistaneet neuvottelujen alkuvaiheessa tapahtunutta tiedonantovelvollisuuden laiminlyöntiä.
Hovioikeus katsoi, että syytä käräjäoikeuden tuomion muuttamiseen ei ollut.
Asian ovat ratkaisseet hovioikeuden jäsenet Risto Jalanko, Ari Kyllönen ja Virva Nyman.
Suomen valtio vaati valituksessaan, että hovioikeuden tuomio kumotaan, kanne hylätään ja korvausvelvollisuus poistetaan. Valtio vaati toissijaisesti, että hyvitys jätetään tuomitsematta, ja viimesijaisesti, että hyvityksen määrä alennetaan 1 707 euroon.
1. Valtion virasto oli antanut 20.5.2014 viraston henkilöstön edustajille kirjallisen neuvotteluesityksen yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämiseksi. Esityksen mukaan neuvottelut koskivat koko viraston henkilöstöä, ja irtisanottavien sekä osa-aikaistettavien määrä oli yhteensä enintään 60 henkilöä. Esityksessä oli todettu, että mahdollisten toimenpiteiden kohteena olevat virkamiehet määräytyivät viitteessä mainittujen normien mukaisesti ja että toimenpiteet ja niiden kohteena olevat henkilöt tarkentuivat sen jälkeen, kun neuvottelut vaihtoehdoista vaikutusten aikaansaamiseksi oli käyty. Viitteessä oli mainittu valtion virkamieslaki, laki yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa sekä valtiovarainministeriön päätös muutosten johtamisesta ja muutosturvasta valtionhallinnossa.
2. Neuvotteluesityksen liitteenä olleessa diasarjassa oli todettu, että irtisanomisjärjestys on lainsäädännön mukainen (perusteet eivät saa olla syrjiviä tai tasa-arvolain vastaisia) ja että luottamushenkilöillä ja perhevapailla olevilla on irtisanomissuoja. Lisäksi oli mainittu, että viraston toiminnot myös neuvottelujen aikana ja osaamisen säilyminen ja kehittyminen virastossa oli turvattava. Henkilöstölle oli viimeisessä yhteistoimintaneuvottelussa 26.9.2014 ilmoitettu, että viimeisenä irtisanotaan viraston toiminnan kannalta tärkeimmät henkilöt. Irtisanomisten kohdistumisen oli tällöin kerrottu perustuvan siihen, että yksiköiden tehtäviä järjestellään uudelleen, mikä johtaa joidenkin henkilöiden tehtävien lakkaamiseen.
3. Yhteistoimintaneuvottelut olivat päättyneet 26.9.2014. Tämän jälkeen virasto oli irtisanonut muiden ohella A:n virkasuhteen päättymään taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla.
4. Korkeimmassa oikeudessa on kysymys siitä, onko virasto antanut neuvotteluesityksessään virkamiesten edustajille yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetussa laissa (valtion yhteistoimintalaki) tarkoitetut riittävät tiedot niistä periaatteista, joiden mukaan yhteistoimintaneuvotteluissa käsiteltävien toimenpiteiden, irtisanomisen ja osa-aikaistamisen, kohteiksi joutuvat virkamiehet valitaan. Mikäli viraston ei katsota antaneen riittäviä tietoja, kysymys on myös viraston velvollisuudesta suorittaa A:lle hyvitystä valtion yhteistoimintalain nojalla sekä hyvityksen määrästä.
5. Valtion yhteistoimintalain 1 §:n mukaan lailla edistetään viraston ja sen henkilöstön vuorovaikutuksellista yhteistoimintaa, joka perustuu henkilöstölle oikea-aikaisesti annettuihin riittäviin tietoihin viraston toiminnasta ja sitä koskevista suunnitelmista. Tavoitteena on yhteisymmärryksessä kehittää viraston toimintaa ja henkilöstön mahdollisuuksia vaikuttaa virastossa tehtäviin päätöksiin, jotka koskevat työtä, työoloja ja henkilöstön asemaa virastossa.
6. Harkitessaan vähintään kymmenen virkamiehen irtisanomista, lomauttamista yli 90 päiväksi tai osa-aikaistamista työnantajan on lain 23 §:n 1 momentin mukaan annettava asianomaisten virkamiesten edustajille kirjallisesti käytettävissään olevat tiedot:
7. Mainitun 23 §:n 2 momentin mukaan henkilöstön edustajille annettavat tiedot on liitettävä neuvotteluesitykseen. Työnantajan neuvotteluesityksen jälkeen saamat tiedot voidaan antaa viimeistään yhteistoimintaneuvottelut käynnistävässä neuvottelussa.
8. Lain 43 §:n 1 momentin mukaan työnantaja, joka on irtisanonut, lomauttanut tai osa-aikaistanut virkamiehen jättäen tahallisesti tai huolimattomuudesta noudattamatta, mitä 21–27 §:ssä säädetään, on määrättävä maksamaan irtisanotulle, lomautetulle tai osa-aikaistetulle virkamiehelle hyvitys.
9. Valtion yhteistoimintalain säännöksiä sovellettaessa on syytä kiinnittää huomiota myös niiden taustalla olevaan Euroopan unionin sääntelyyn, erityisesti yhteistoimintamenettelydirektiiviin (Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskevista yleisistä puitteista Euroopan yhteisössä 2002/14/EY) ja Euroopan sosiaaliseen peruskirjaan. Valtion yhteistoimintalain säätämistä koskevassa hallituksen esityksessä yhteistoimintamenettelydirektiivin on katsottu koskevan Suomessa myös kuntaa ja valtiota työnantajana (HE 152/2013 vp s. 5). Direktiivin 1 artiklan 1 kohdan mukaan direktiivin tarkoituksena on luoda yleiset puitteet, joilla asetetaan vähimmäisvaatimukset työntekijöiden oikeudelle saada tietoja ja tulla kuulluksi yhteisössä sijaitsevissa yrityksissä tai toimipaikoissa. Direktiivin 4 artiklan 3 kohdan mukaan tiedot on annettava asianmukaisena ajankohtana, asianmukaisin tavoin ja asianmukaisen sisältöisenä erityisesti sen mahdollistamiseksi, että työntekijöiden edustajat voivat riittävästi perehtyä asiaan ja valmistautua tarvittaessa kuulemiseen.
10. Valtion yhteistoimintalain 23 §:ää tulkittaessa voidaan kiinnittää huomiota myös joukkovähentämisdirektiiviin (Neuvoston direktiivi 98/59/EY työntekijöiden joukkovähentämistä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä), vaikka sitä ei direktiivin soveltamisalaa koskevan 1 artiklan 2 kohdan b alakohdan mukaan sovelleta julkisyhteisöjen tai julkisoikeudellisten laitosten palveluksessa oleviin. Joukkovähentämisdirektiivi on saatettu kansallisesti voimaan yhteistoiminnasta yrityksissä annetulla lailla, jonka säännökset vastaavat asiasisällöltään valtion yhteistoimintalain säännöksiä siltä osin kuin viimeksi mainittuja sovelletaan tässä asiassa. Oikeuskäytännön johdonmukaisuus ja ennakoitavuus puoltavat näiden lakien toisiaan vastaavien säännösten yhdenmukaista tulkintaa ja siten joukkovähentämisdirektiivin säännösten huomioon ottamista myös valtion yhteistoimintalain sanottuja säännöksiä sovellettaessa. Joukkovähentämisdirektiivin 2 artiklan 3 kohdan ensimmäisen alakohdan b alakohdan mukaan työnantajan on hyvissä ajoin neuvottelujen kuluessa ilmoitettava työntekijöiden edustajille kirjallisesti muiden muassa suunnitellut perusteet, joilla vähennettävät työntekijät valitaan, sikäli kun kansallinen lainsäädäntö ja/tai käytäntö antavat työnantajalle oikeuden päättää valinnasta.
11. Euroopan unionin tuomioistuin on tulkinnut mainittua b alakohtaa siten, että työnantajan velvollisuus ryhtyä harkittua joukkovähentämistä koskeviin neuvotteluihin ei riipu siitä, pystyykö työnantaja jo antamaan työntekijöiden edustajille kaikki alakohdassa vaaditut tiedot. Unionin tuomioistuin katsoi ratkaisussaan, että työnantajan on annettava työntekijöiden edustajille merkitykselliset tiedot koko neuvottelujen ajan ja että uudet merkitykselliset tiedot on annettava neuvottelujen viimeiseen hetkeen saakka (tuomio 10.9.2009, Akavan Erityisalojen Keskusliitto AEK ry ym., C-44/08, EU:C:2009:533, 53 kohta).
12. Valtion yhteistoimintalain keskeisenä tavoitteena on antaa henkilöstölle mahdollisuus vaikuttaa virastossa tehtäviin, heitä koskeviin päätöksiin (HE 152/2013 vp s. 12). Tavoitetta palvelevan yhteistoiminnan on lain 1 §:stä ilmenevin tavoin tarkoitettu perustuvan henkilöstölle oikea-aikaisesti annettaviin riittäviin tietoihin viraston toimintaa koskevista suunnitelmista.
13. Valtion yhteistoimintalaissa, kuten muissakin yhteistoimintaa koskevissa laeissa, yhteistoimintaneuvotteluille asetetaan erityisvaatimuksia silloin, kun neuvottelut koskevat irtisanomisia tai muuta työvoiman käytön vähentämistä. Näillä säännöksillä pyritään turvaamaan se, että henkilöstöryhmät voivat riittävästi valmistautuneina neuvotella toimista, jotka voimakkaimmin vaikuttavat heidän asemaansa. Korkein oikeus on kunnallista yhteistoimintalakia (laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa) koskevassa ratkaisussaan KKO 2019:66 katsonut, ettei yhteistoimintaneuvottelujen tavoitteita voida saavuttaa, jos neuvottelut käydään vasta sen jälkeen, kun päätös työvoiman vähentämisestä on jo tosiasiallisesti tehty (kohta 21). Korkein oikeus toteaa, että yhteistoimintaneuvottelujen tavoitteita ei voida saavuttaa myöskään, jos henkilöstöryhmille ei anneta riittäviä tietoja asiaan perehtymiseksi ja neuvotteluihin valmistautumiseksi tai jos tarpeellisia tietoja ei anneta riittävän ajoissa. Valtion yhteistoimintalaissa onkin edeltä ilmenevin tavoin korostettu riittävien tietojen oikea-aikaista antamista.
14. Asiassa sovellettavan valtion yhteistoimintalain 23 §:n 2 momentin mukaan henkilöstön edustajille annettavat tiedot on liitettävä jo neuvotteluesitykseen, kun neuvottelut koskevat irtisanomisia tai muuta työvoiman käytön vähentämistä. Työnantajan on siten jo ennen yhteistoimintamenettelyn aloittamista suunniteltava toimenpiteitä, jotka liittyvät neuvottelujen käynnistymiseen. Esityksen jälkeen työnantajan saamat tiedot on annettava viimeistään yhteistoimintaneuvottelut käynnistävässä neuvottelussa. Kuten edellä selostetusta unionin tuomioistuimen ratkaisustakin ilmenee, työnantaja voi vielä neuvottelujen kuluessa saada uusia, neuvottelujen kannalta työntekijöille merkityksellisiä tietoja. Valtion yhteistoimintalain tavoitteiden ja laista ilmenevien periaatteiden perusteella voidaan edellyttää, että työnantaja ilmoittaa henkilöstön edustajille myös nämä tiedot ensi tilassa ne saatuaan.
15. Laissa ei ole tarkempia säännöksiä siitä, minkälaisia tietoja työnantajan on annettava henkilöstön edustajille toimenpiteiden kohteiksi joutuvien virkamiesten valintaperiaatteista. Oikeuskirjallisuudessa on katsottu, että toimenpiteiden kohteeksi joutuvien kohdentamisen kuvaukseksi riittää viittaus työehtosopimusten irtisanomisjärjestykseen tai ilmoitus toimimisesta vastaavien periaatteiden mukaan (Hietala, Harri – Kaivanto, Keijo, Yhteistoimintalaki käytännössä 2018, s. 150). Esimerkiksi nyt kysymyksessä olevien yhteistoimintaneuvottelujen aikana voimassa olleen valtion yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä tapahtuneen irtisanomisen ja lomauttamisen yhteydessä on mahdollisuuksien mukaan noudatettava sääntöä, jonka mukaan viimeksi irtisanotaan tai lomautetaan yrityksen toiminnalle tärkeitä ammattityöntekijöitä ja saman työnantajan työssä osan työkyvystään menettäneitä. Tämän säännön lisäksi kiinnitetään huomiota myös työsuhteen kestoaikaan ja työntekijän huoltovelvollisuuden määrään. Tässä asiassa on riidatonta, ettei A:n virkasuhteeseen ole ollut sovellettava mainittua tai muutakaan irtisanomisjärjestysmääräystä.
16. Korkein oikeus katsoo, että henkilöstölle annettavien tietojen laatua ja laajuutta arvioitaessa on otettava huomioon erityisesti lainsäädännöllä tavoitellut päämäärät. Työnantajalle asetetun tiedonantovelvollisuuden tarkoituksena on mahdollistaa esimerkiksi se, että henkilöstöryhmät voivat tehdä omia ehdotuksia neuvottelujen kohteena olevista kysymyksistä. Lainsäädännön tarkoituksen perusteella työnantajan velvollisuus antaa tietoja neuvotteluesityksessä voidaan yleisesti ottaen ymmärtää suhteellisen laajaksi. Toimenpiteiden kohteeksi joutuvien valinnassa riittäviä voivat olla suhteellisen yleisluontoiset tiedot valintaa ohjaavista periaatteista.
Onko virasto laiminlyönyt tiedonantovelvollisuutensa
17. Virasto on neuvotteluesityksessään viitannut mahdollisten toimenpiteiden kohteena olevien virkamiesten määräytymisperiaatteina kohdasta 1 ilmeneviin lakeihin ja valtiovarainministeriön päätökseen. Virasto on tässä asiassa kiistämisperusteena vedonnut siihen, että se oli liittänyt esitykseen kaiken tuolloin käytettävissään olleen tiedon.
18. Korkein oikeus toteaa, että työnantajalla on lähtökohtaisesti näyttötaakka siitä, että se on käynyt yhteistoimintaneuvottelut säädetyin tavoin (ks. KKO 2019:66, kohta 32). Näyttötaakkaa arvioitaessa on kuitenkin otettava huomioon asianosaisen mahdollisuudet esittää näyttöä riitaisesta seikasta. Sen näyttäminen, ettei asianosaisella ole ollut käytettävissään jotakin tietoa, voi olla tapauksesta riippuen vaikeaa tai mahdotonta.
19. Tässä tapauksessa A:n työnantaja on ollut Opetushallitus, eli julkista valtaa käyttävä valtion virasto, jonka toiminnan perusteista säädetään lailla. Yhteistoimintaneuvottelujen aikana voimassa olleessa laissa Opetushallituksesta (182/1991) säädettiin muun muassa Opetushallituksen tehtävistä ja organisaatiosta. Toiminnan lakiperusteisuudesta johtuen virastolla on ollut tiedossaan ne tehtävät, joista viraston on huolehdittava yhteistoimintaneuvottelujen kohteena olleiden toimenpiteiden jälkeenkin. Virastolla on ollut tieto myös viraston organisaatiosta ja sen virkamiesten ammatillisesta osaamisesta. Tietojen henkilöstön ammatillisesta osaamisesta on täytynyt käydä ilmi myös siitä henkilöstö- ja koulutussuunnitelmasta, joka viraston on tullut yhteistoimintaneuvottelujen aikana voimassa olleen valtion yhteistoimintalain 14 §:n (1233/2013) nojalla vuosittain vahvistaa.
20. Edellisessä kohdassa lausuttuun nähden ei ole uskottavaa, että virasto ei olisi voinut ilmoittaa neuvotteluesityksessä tarkemmin tietoja niistä periaatteista, joiden mukaan toimenpiteiden kohteeksi joutuvat virkamiehet valikoituvat. Virasto ei siten ole näyttänyt, että se olisi liittänyt neuvotteluesitykseensä kaiken käytettävissään olleen tiedon. Pelkkä viittaus edeltä 1 kohdasta ilmeneviin lakeihin ja päätökseen yhdessä diasarjasta ilmenevien tietojen kanssa ei ole antanut virkamiesten edustajille riittäviä tietoja neuvotteluihin valmistautumista ja tehokasta osallistumista varten irtisanomisen ja osa-aikaistamisen kohteeksi joutuvien valintaperusteiden osalta.
Menettelyn huolimattomuus
21. Hyvityksen määrääminen irtisanotulle virkamiehelle edellyttää valtion yhteistoimintalain 43 §:n mukaan, että työnantaja on tahallisesti tai huolimattomuudesta jättänyt noudattamatta, mitä muun muassa 23 §:ssä säädetään.
22. Valtion yhteistoimintalaista ei tarkemmin ilmene se, mitä lain 23 §:n 1 momentin 3 kohdassa tarkoitetuilla valintaperiaatteilla tarkoitetaan. Virasto ei kuitenkaan ole voinut perustellusti lähteä siitä, että viittausta esityksessä mainittuihin lakeihin ja valtiovarainministeriön päätökseen sekä diasarjassa esitettyjä muita tietoja voitaisiin pitää riittävinä tietoina mainituista periaatteista, kun otetaan huomioon viraston tehtäviä ja organisaatiota koskevasta sääntelystä ilmenevät seikat. Virasto on siten huolimattomuudesta jättänyt antamatta laissa säädetyt tiedot.
Hyvityksen tuomitseminen ja määrä
23. Valtion yhteistoimintalain 43 §:n 1 momentin mukaan hyvityksen suuruus on enintään 34 140 euroa. Hyvityksen suuruutta määrättäessä on pykälän 2 momentin mukaan otettava huomioon yhteistoimintavelvoitteen laiminlyönnin vakavuus ja työnantajan olot yleensä sekä virkamieheen kohdistetun toimenpiteen luonne ja hänen virkasuhteensa kesto. Jos laiminlyöntiä voidaan kaikki asiaan vaikuttavat seikat huomioon ottaen pitää vähäisenä, voidaan hyvitys jättää pykälän 3 momentin nojalla tuomitsematta.
24. Lakia koskevassa hallituksen esityksessä todetaan, että työnantaja olisi velvollinen suorittamaan hyvitystä yhteistoimintaan liittyvien velvoitteiden laiminlyönneistä riippumatta siitä, onko irtisanomisen, lomauttamisen tai osa-aikaistamisen peruste ollut lain mukainen vai ei. Hyvitysseuraamuksen peruste olisi siten työnantajan moitittavana pidettävä virkamiehen oikeuksia loukkaava menettely. Työnantaja olisi velvollinen maksamaan hyvitystä silloinkin, kun voidaan näyttää, ettei neuvotteluvelvoitteen asianmukainen täyttäminen olisi johtanut muuhun tulokseen. Hyvitysvelvollisuuden syntyminen ei siten edellytä syy-yhteyttä neuvotteluvelvoitteen laiminlyönnin ja suoritetun ratkaisun välillä. Hyvitysseuraamuksen tavoitteena on korvata henkilöön kohdistunutta henkistä loukkausta. Säännös ei edellytä näyttöä loukkauksen aiheutumisesta tai määrästä, vaan teon luonne riittää korvauksen perusteeksi (HE 152/2013 vp s. 32).
25. Valtion yhteistoimintalaissa hyvityksen määräämisen perusteet on säädetty samalla tavalla kuin yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain 62 §:ssä ja työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain 21 §:ssä. Myös hyvityksen määrä on yhdenmukainen viimeksi mainittujen lakien kanssa (ks. HE 152/2013 vp s. 32). Korkein oikeus onkin ennakkopäätöksessään KKO 2019:66 katsonut, että yritysten yhteistoimintarikkomuksia koskevalle oikeuskäytännölle voidaan antaa merkitystä myös, kun arvioidaan kuntatyönantajan laiminlyöntiä. Korkein oikeus on mainitun ratkaisun kohdista 42–43 ilmenevin tavoin viitannut useisiin yritysten yhteistoimintarikkomuksia koskeviin Korkeimman oikeuden ja työtuomioistuimen ratkaisuihin harkitessaan hyvityksen tuomitsemista ja määrää. Korkein oikeus toteaa, että myös valtion yhteistoimintalain mukaista hyvitystä harkittaessa voidaan kiinnittää huomiota muiden yhteistoimintalakien mukaiseen korvauskäytäntöön ja Korkeimman oikeuden mainitusta ennakkopäätöksestä ilmeneviin ratkaisuihin.
26. Tässä tapauksessa viraston laiminlyönti on koskenut irtisanottavien ja osa-aikaistettavien virkamiesten valintaperiaatteiden yksilöintiä. Yhteistoimintaneuvottelut on käyty oikea-aikaisesti ja työntekijöille on muutoin annettu neuvotteluja varten riittävät tiedot. Virkamiehillä on yhteistoimintaneuvotteluiden aikana ollut mahdollisuus vaikuttaa viraston toimintaa koskeviin ratkaisuihin. Yhteistoimintavelvoitteen rikkomista ei näistä syistä voida pitää erityisen vakavana.
27. Toisaalta työnantajan suunnittelemat toimenpiteet ovat olleet hyvin laajamittaisia ja henkilöstön kannalta erittäin merkittäviä käsittäen myös useiden virkamiesten irtisanomisia. Tuntuvan hyvityksen tuomitsemista puoltaa tässä tapauksessa myös se, että A oli ollut ennen irtisanomistaan lähes 30 vuotta saman työnantajan palveluksessa.
28. Punnittuaan edellä mainittuja seikkoja Korkein oikeus katsoo, ettei viraston laiminlyöntiä voida kaikki asiaan vaikuttavat seikat huomioon ottaen pitää vähäisenä. Korkein oikeus päätyy siihen, että hovioikeuden tuomitsema määrä 8 500 euroa on A:n osalta oikeudenmukainen hyvitys yhteistoimintavelvoitteen loukkaamisesta.
Asian ovat ratkaisseet oikeusneuvokset Juha Häyhä, Jarmo Littunen, Mika Huovila, Päivi Hirvelä ja Lena Engstrand. Esittelijä Maija-Liisa Goebel.

matches:
§ 1
§ 2
tuomioistuin
tuomioistuin
KKO
KKO
KKO