text:
Személyi adatok védelme | PPA CONTROLL
Személyi adatok védelmedodo2020-07-30T14:35:05+00:00
Ezen adatvédelmi irányelvek azt magyarázzák el, hogyan kezeljük a személyes információkat a PPA CONTROLL csoport vállalatain belül, a cégek által nyújtott szolgáltatásaink során:
PPA CONTROLL, a.s /Rt./, , székhelye: Vajnorská u. 137 sz., 830 00 Bratislava, statisztikai számjel: 17 055 164, bejegyezve: Pozsony I. Járási Bíróság cégjegyzéki nyilvántartásában, szakasz: Sa, 159 / B sz. betét.
PPA ENERGO, s.r.o. /Kft./, székhelye: Vajnorská u. 137 sz., 830 00 Bratislava, statisztikai számjel: 31 368 484, bejegyezve: Pozsony I. Járási Bíróság cégjegyzéki nyilvántartásában, szakasz: Sro., 6646/ B sz. betét
PPA INŽINIERING, s.r.o., székhelye: Vajnorská u. 137 sz., 831 04 Bratislava, statisztikai számjel: 31 376 045, bejegyezve: Pozsony I. Járási Bíróság cégnyilvántartásában, szakasz: Sro, 7314/ B sz. betét
PPA TRADE SPOL. s.r.o., székhelye: Vajnorská u. 137 sz., 830 00 Bratislava, statisztikai számjel: 31 409 776, bejegyezve: Pozsony I. Járási Bíróság cégnyilvántartásában, szakasz: Sro, 7917/ B sz. betét
PPA POWER, s.r.o., székhelye: Sládkovičova u. 47 sz., 974 05 Banská Bystrica, statisztikai számjel: 31 618 103, bejegyezve: A Banská Bystrica-i Kerületi Bíróság cégnyilvántartása, szakasz: Sro., 2302/ S sz. betét
PPA POWER DS, s.r.o., székhelye: Vajnorská u. 137, 830 00 Bratislava, statisztikai számjel: 31 368 514, bejegyezve: Pozsony I. Járási Bíróság cégnyilvántartásában, szakasz: Sro, 6649/ B sz. betét
PPA SPRÁVA BUDOV, s.r.o. [1] , székhelye: Vajnorská u. 137 sz., 831 04 Bratislava, statisztikai számjel: 35 751 983, bejegyezve: Pozsony I. Járási Bíróság cégnyilvántartásában, szakasz: Sa, 17810/ B sz. betét
D1 PARK Infra, s.r.o., székhelye: Vajnorská u. 137 sz., 830 00 Bratislava, statisztikai számjel: 47 256 061, bejegyezve: Pozsony I. Járási Bíróság cégnyilvántartásában, szakasz: Sro., 101495 / B sz. betét;
FTVE 3, s.r.o., székhelye: Vajnorská u. 137 sz., 830 00 Bratislava, statisztikai számjel: 45 879 249, bejegyezve: Pozsony I. Járási Bíróság cégnyilvántartásában, szakasz: Sro., 78769/ B sz. betét;
Power SP, s.r.o., székhelye: Vajnorská u. 137 sz., 831 04 Bratislava, statisztikai számjel: 52 068 650, bejegyezve: Pozsony I. Járási Bíróság cégnyilvántartásában, szakasz: Sro., 132879/ B betét;
PPA 1, sro, székhelye: Radlinského u. 297/7 sz., 010 01 Žilina, statisztikai számjel: 52 798 801, bejegyezve a Žilina-i Járási Bíróság cégnyilvántartása, szakasz: Sro., 73 652/ L sz. betét;
PPA 2, sro, székhelye: Radlinského u. 297/7 sz., 010 01 Žilina, statisztikai számjel: 52 799 212, bejegyezve a Žilina-i Járási Bíróság cégnyilvántartása, szakasz: Sro., 73 685/ L sz. betét;
PPA CONTROLL Magyarország Kft., székhelye: Magyarország, 1123 Budapest, Alkotás utca 53., A/6.e., statisztikai számjel: 26714026-4321-113-01, bejegyezve a Fővárosi Törvényszék Cégbíróságának cégnyilvántartásába
(a továbbiakban együttesen hivatkozva: “PPA” vagy “mi“). A PPA csoportban megbízásra került egy személy, aki a személyes adatok védelméért felelős (úgynevezett data protection officer vagy DPO), amely az Ön kapcsolattartója a személyes adatok vagy az adatvédelemmel kapcsolatos kérdések megválaszolásához és az érintett személyek kérelmeinek feldolgozásához. A felelős személy elérhetősége:
Telefonszám: +421 2 49237123
Levelezési cím: Felelős személy (DPO), PPA CONTROLL, a. s. Vajnorská u. 137 sz., 830 00 Bratislava
Ezen adatvédelmi irányelvek elsősorban az 1. cikk szerinti tájékoztatási kötelezettségek teljesítését szolgálják. A GDPR 13. és 14. pontja azon érintettekkel szemben, akik személyes adatait feldolgozzuk. Általában főként az alkalmazottainkra vagy üzleti partnereink, ügyfeleink vagy beszállítóink alkalmazottaira vonatkoznak. A személyes adatok feldolgozása során elsősorban a személyes adatok védelméről szóló általános uniós rendeletet („GDPR”) követjük, amely ezenkívül szabályozza az Ön, mint adatalany jogait (Lásd a GDPR 12–22. cikkét: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016R0679&from= HU ) a személyes adatok védelméről szóló törvény rájuk vonatkozó rendelkezései, valamint más jogi előírások értelmében. Ha nem értené a dokumentumban szereplő bármilyen információkat és/ vagy az információk összefoglalását, ne habozzon kapcsolatba lépni felelős személyünkkel.
A magánélet iránti elkötelezettségünk: “Az ellenőrzés alatt álló személyes adatok”
A magánélet nagyon fontos számunkra. Nem pusztán azért védjük a személyes adatokat, mert ez jogi kötelezettségünk. A személyes adatok hatékony védelmét vállalkozásunk szélesebb összefüggésében is értelmezzük, amely a biztonságos technológiák biztosításában nyilvánul meg. Ezért célunk és szándékunk, hogy szolgáltatásainkat oly módon nyújtsuk, hogy minden körülmények között tiszteletben tartsuk a magánélet és különösen a személyes adatok védelmének alapelveit és alapelveit. A személyes adatok feldolgozására vonatkozó gyakorlatunk 2018. május 25. előtti áttekintésekor úgy döntöttünk, hogy korszerű, hatékony és egyszerű intézkedéseket vezetünk be a GDPR betartásának biztosítása érdekében. Ha Ön üzleti partnerünk, és érdekli az új adatvédelmi előírásokkal kapcsolatos megközelítésünk, kérjük, vegye fel a kapcsolatot felelős személyünkkel.
A személyes adatok feldolgozása részünkről különösen azért szükséges, hogy:
szolgáltatásainkat és termékeinket nyújthassuk, és erre a célra feldolgozhassuk ügyfeleink, beszállítóink, üzleti partnereink, alkalmazottaink és mások személyes adatait;
hatékonyan kezelhessük emberi erőforrásainkat;
különféle jogi és szerződéses kötelezettségeinket végrehajthassuk, és
védhessük jogos érdekeinket.
[1] A PPA Správa budov, s.r.o., D1 PARK Infra, s.r.o., FTVE 3, s.r.o., Power SP, s.r.o., PPA 1, s.r.o. és PPA 2, s.r.o. cégeknek nincs munkavállalója, míg némelyikük ún. ready made vállalati státusza van, és nem végeznek semmilyen tevékenységet, azaz. semmilyen célból ne dolgoznak fel személyes adatokat.
Milyen célokra és milyen jogalapon dolgozzuk fel a személyes adatokat?
Az alábbi áttekintés ismerteti a PPA csoporthoz tartozó egyes vállalatokon belüli feldolgozási célokat. A kétségek elkerülése érdekében az IGEN azt jelenti, hogy a PPA csoporthoz tartozó társaság az adott célra, mint üzemeltető személyes adatokat dolgoz fel.
Célkategória A személyes adatok feldolgozásának célja Elsődleges jogalap PPA CONTROLL,
a.s. PPA ENERGO
s.r.o. PPA
INŽINIERING,
s.r.o. PPA POWER DS
s. r. o. PPA POWER
s.r.o. PPA TRADE,
spol. s r.o. PPA Správa
budov, s.r.o. PPA CONTROLL Magyarország Kft.,
Humán erőforrás menedzsment 1. Személyzeti és bérszámfejtési célok Jogi kötelezettségek és jogos érdekek teljesítése IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN NEM IGEN
2. Az alkalmazottak fényképei Jóváhagyás IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN NEM IGEN
3. Munkaadói ellenőrzési mechanizmusok Jogos érdek IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN NEM IGEN
4. Munkavállalói juttatások napirendje A szerződés teljesítése IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN NEM IGEN
5. A sikertelen jelöltekre vonatkozó adatok megőrzése _165 / adatokból Jóváhagyás IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN NEM NEM IGEN
6. A vásárolt szolgáltatások agendája A szerződés teljesítése és hozzájárulás IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN NEM NEM NEM
7. Sugárvédelmi program Jogi kötelezettségek teljesítése NEM IGEN NEM NEM NEM IGEN NEM NEM
8. Munkavállalói adatok csoporton belüli adminisztratív célokra történő megosztása Jogos érdek IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN NEM IGEN
Jogok és jogilag védett érdekek védelme 9. Társadalom elleni bejelentés és nyilvántartásba vételi tevékenységek (Whistleblowing) Jogi kötelezettségek teljesítése IGEN IGEN NEM NEM NEM NEM NEM NEM
10. Jogi követelések bizonyítása, érvényesítése vagy védelme (jogi agenda) Jogos érdek IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN NEM NEM
11. Az érintett személyek jogainak agendája Jogi kötelezettségek teljesítése IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN NEM NEM
12. Részvényesek nyilvántartása – fizikai személyek Jogi kötelezettségek teljesítése IGEN NEM NEM NEM NEM NEM NEM NEM
13. Szoftverfejlesztés, fejlesztés és tesztelés Jogos érdek IGEN IGEN IGEN IGEN NEM NEM NEM NEM
B2C szerződések 14. A fizikai személyekkel fennálló szerződéses kapcsolatok teljesítése A szerződés teljesítése IGEN IGEN IGEN IGEN NEM IGEN NEM NEM
Vagyonvédelem és biztonság 15. Vagyonvédelem és biztonság Jogos érdek IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN NEM NEM IGEN
Marketing és PR 16. Profilok működtetése a közösségi hálózatokon Jogos érdek IGEN NEM IGEN IGEN IGEN NEM NEM NEM
17. Marketing és PR célok Hozzájárulás és / vagy jogos érdek IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN NEM NEM
Számvitel és adók 18. Számviteli és adóügyi célok Jogi kötelezettségek teljesítése IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN
Archiválási célok és statisztika 19. Archiválási célok és a irattári nyilvántartás GDPR 89. cikkely IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN
20. Statisztikai célok GDPR 89. cikkely IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN IGEN NEM IGEN
Szállás 21. Elszállásolási könyv és külföldiek jelentése a Szlovák Köztársaság Belügyminisztériuma felé Jogi kötelezettségek teljesítése IGEN NEM NEM NEM NEM NEM NEM NEM
Mely jogos érdekek vannak előtérben a személyes adatok feldolgozása során?
Az alábbi célok szem előtt tartásánál a GDPR (6) cikkelyének (1) bekezdésének f) pontja szerinti jogos érdekre támaszkodunk.
Lásd lentebb e célok, illetve jogos érdekek részletes magyarázatát:
Munkaadói ellenőrzési mechanizmusok
Ezek különösen a jelenléti és hasonló rendszerek, amelyek célja a munkavállalók munkafegyelemének ellenőrzése. A munkafegyelem betartásának ellenőrzését jogos érdekünknek tekintjük, közvetetten a Munka Törvénykönyve 4. bekezdésének 13 § alapján.
Adminisztratív célokra történő csoporton belüli munkavállalói adatok megosztása
A GDPR (48) preambulum-bekezdése szerint: “A központi szervhez kapcsolt vállalkozáscsoport vagy intézménycsoportba tartozó gazdasági szereplőknek jogos érdekük fűződhet a személyes adatok vállalkozáscsoporton belüli belső adminisztratív célú továbbításához, ideértve az ügyfelek vagy alkalmazottak személyes adatainak feldolgozását.” Az alkalmazottak adatainak a a PPA-csoporton belüli hozzáférhetővé tételénél z ezzel kapcsolatos adminisztratív célokat a PPA-csoport jogos érdekének tekintjük.
Jogi követelések bizonyítása, érvényesítése vagy védelme (jogi napirend
Kivételes esetekben igazolnunk, érvényesítenünk vagy meg kell védenünk jogi követeléseinket akár bírósági vagy bíróságon kívüli eszközökkel, vagy bizonyos tényeket be kell jelentenünk a hatóságoknak, amelyet jogos érdekünknek tekintünk.
A PPA-csoporthoz tartozó vállalatok, valamint alkalmazottaink vagy látogatóink vagyonának és biztonságának védelmét jogos érdekünknek tekintjük. Abban bízunk, hogy bebiztosítjuk információs eszközeink és IT rendszereink biztonságát vagy a terek fizikai védelmét pl. kamerarendszerek használatával vagy a beléptetés bejárati ellenőrzésével.
Profilok működtetése a közösségi hálózatokon, beleértve a fórumokat is
Ha saját profiljainkat működtetjük a közösségi hálózatokon (Facebook, LinkedIn), akkor jogos érdekünkben bízunk, mely a PPA-csoport online környezetben való ismertségének növelését képezi.
Marketing és PR célok Ha különféle rendezvényeket és akciókat szervezünk, amelyekre meghívjuk üzleti partnereinket, akkor azon jogos érdekünkre támaszkodunk, mely tisztességes kapcsolat fenntartására törekszik üzleti partnereinkkel.
Humán erőforrás menedzsment / Személyzeti és bérszámfejtési célok
Az emberi erőforrások fejlesztését és az üzleti folyamatosság fenntartását tekintjük jogos érdekünknek, amelyek magukba foglalhatnak különféle munkavállalói elégedettségi felméréseket, munkavállalói értékelési folyamatokat, amelyek célja a munka teljesítményének javítása, valamint a munkaviszony megszűnését követő elektronikus munkahelyi levelezés felhasználása az üzleti folyamatosság, a projektmenedzsment és munkafeladatok fenntartásának érdekében.
Szoftverfejlesztés, fejlesztés és tesztelés
A személyes adatok feldolgozása során a PPA CONTROLL csoporton belül használt szoftver fejlesztését, továbbfejlesztését és tesztelését jogos érdekünknek tekintjük, amely magában foglalhatja például olyan adatok különféle elemzését és kiértékelését, melyek személyes adatokat is tartalmazhatnak vagy az ezekben a tevékenységekben alkalmazott személyes adatok álnevesítését- vagy névtelenítését, vagy személyes adatok felhasználását az alkalmazási funkciók biztonságos tesztfelületen történő megfelelő működésének tesztelésére során, stb.
Milyen marketing és PR célokra dolgozzuk fel az Ön személyes adatait?
A PPA Csoportban ez idáig még nem működtetünk e-mail hírlevelet, ezért nem küldünk kéretlen értesítést az Elektronikus hírközlési törvény 62. § értelmében, mivel ezt B2B üzleti modellünk működtetése miatt nem tartjuk szükségesnek.
Ügyfeleink csakis olyan jogi személyek, amelyek azonban szükségszerűen természetes személyeket (különösen az irányító testületek tagjait) képviselnek (a továbbiakban: “üzleti partnerek“).
Az üzleti kötelezettségeink teljesítésével kapcsolatos normál üzleti kommunikáció részeként beszerezzük az üzleti partnereink elérhetőségét. Jogos érdekünknek tekintjük, hogy tisztességes kapcsolatot tartunk fenn üzleti partnereinkkel, és ezért, ha Ön üzleti partnerünk, szeretnénk meghívót küldeni vállalati rendezvényekre vagy a PPA Csoport által időnként megrendezésre kerülő eseményekre, ennek a jogos érdeknek a alapján. E kommunikáció tartalma nem áruk vagy szolgáltatások kínálata, amely Önnek, mint természetes személynek szól, hanem csupán egy társadalmi eseményre való meghívás, amelynek célja az Önnel való korrekt kapcsolat fenntartása.
A fentiek ellenére bizonyos esetekben szükségesnek tartjuk az Ön hozzájárulásának vagy engedélyének megszerzését marketing- és PR-céljainkkal kapcsolatosan, általában az adott esemény vagy event helyszínén. Például vállalati eseményeinkről és akcióinkról történő fényképeket vagy videofelvételeket készítése jöhet szóba, amelyeket azt követően emléktárgyként küldhetünk Önnek. A hozzájárulásokat vagy engedélyeket kifejezetten írásban vagy hivatkozással lehet megszerezni adott eseménnyel (pl. fotófal) kapcsolatos bizonyos szervezeti utasításokra hivatkozva, amelyben a nyilvántartások készülnek.
Ki számára tesszük hozzáférhetővé személyes adatait?
Nagyon komolyan vesszük a személyes adatok bizalmas jellegét, ezért olyan belső irányelveket fogadtunk el, amelyek lehetővé teszik, hogy személyes adatait csak a PPA Csoport felhatalmazott alkalmazottaival osszák meg, vagy megbízott harmadik személyek ellenőrizhessék. Alkalmazottaink és munkatársaink kizárólag “ need-to-know ” alapon férhetnek hozzá személyes adataihoz, azaz csak annak a részlegnek a felhatalmazott alkalmazottai lehetnek, akikre a személyes adatok feldolgozása vonatkozik, amelyek hozzáférését általában az adott alkalmazott pozíciója, funkciója és munkaköri leírása korlátozza.
Ügyfeleink, alkalmazottaink, üzleti partnereink és más természetes személyek személyes adatait csak a személyes adatok következő kategóriái számára biztosítjuk:
a PPA csoporthoz tartozó más társaságoknak, ha van ilyen jogalap, vagy szerződéses kapcsolat;
bevált és kellően jogilag lekötelezett közvetítőnknek;
a szociális hálózati szolgáltatók és alvállalkozóik részére a plug-inekkel (plug in, SDK-k) való interakció és / vagy a sütik tárolása miatt, vagy egyéb digitális azonosítókhoz az Ön böngészőjéhez/ eszközéhez, amikor meglátogatja weboldalunkat;
szoftverfejlesztést, javítást és tesztelést végző szolgáltatóknak;
szakmai tanácsadóink részére (pl. ügyvédek, könyvvizsgálók);
bérszámfejtési és számviteli cégeknek, szoftverek és felhőalapú szolgáltatásokat (például a Microsoft One Drive és a Sharepoint) szolgáltatóinak;
cégünk műszaki (IT), szervezeti (rendezvényügynökségek) és marketing támogatást biztosító beszállítóinknak;
intézményeknek a személyes adatok kezelésének fent említett céljaival kapcsolatos jogi kötelezettségeink teljesítéséhez, pl. társadalombiztosító, nyugdíjkezelő társaságok, kiegészítő nyugdíj-megtakarítási bankok, egészségbiztosító társaságok, a szociális és családügyi hivatal, az adóhivatal részére;
postai kézbesítési cégeknek és futárszolgálatoknak;
a fenti személyek alkalmazottai részére.
Abban az esetben, ha közvetítőt használunk a személyes adatok feldolgozására, mindig előre ellenőrizni fogjuk, hogy a közvetítő megfelel-e az általunk az Ön személyes adatainak feldolgozása biztonságának biztosítására támasztott szervezeti és műszaki természetű követelményeinknek. Ha a saját címzetteinket (a PPA belső munkatársait) használjuk a személyes adatok feldolgozására, akkor személyes adatait minden esetben hitelesítő adatok és utasítások alapján dolgozzuk fel, amelyek a címzetteknek nemcsak a személyes adatok védelmének belső szabályairól, hanem a megszegésükre vonatkozó jogi felelősségükről szólnak. Ha egy hatóság felkér minket az Ön személyes adatainak nyilvánosságra hozatalára, megvizsgáljuk a törvény által a nyilvánosságra hozatal feltételeit, és anélkül, hogy megvizsgálnánk, hogy a feltételek teljesülnek-e, nem szolgáltatjuk ki az Ön személyes adatait. Érdeklődés esetén a jelenlegi közvetítőinkkel kapcsolatos információkért kérjük, ne habozzon kapcsolatba lépni velünk a felelős személyünkön keresztül.
Mely országokba továbbítjuk személyes adatait?
Alapértelmezés szerint (“(„by default“) nem továbbítunk személyes adatokat az Európai Gazdasági Térségen kívüli harmadik országokba (EU, Izland, Norvégia és Liechtenstein), kivéve ha feltétlenül szükséges. Egyes esetekben azonban szükséges lehet a személyes adatok határokon átnyúló harmadik országokba történő továbbítására. Például, ha Ön a mi alkalmazottunk és/ vagy beszállítónk, akit harmadik országba kell kiküldeni, hogy teljesítsük ügyfeleinkkel szembeni kötelezettségeinket Kubában, Venezuelában, Ukrajnában és/ vagy az Orosz Föderációban, és vízum feldolgozási eljárást kell végrehajtanunk személyes adataival, személyesen az adatokat a konzulátusokon vagy a nagykövetségeken keresztül szükséges továbbítanunk a harmadik ország hatóságainak. Noha ezekben az országokban még soha nem jegyeztünk fel semmilyen problémát a személyes adatokkal való visszaéléssel kapcsolatban, az Európai Bizottság határozata szerint ezeket az országokat olyan országoknak tekintendők, amelyek nem garantálják a (személyes adatok) megfelelő szintű védelmet, ezért a GDPR 47. cikkelyén alapuló megfelelő garanciák értelmében kell eljárnunk, vagy a GDPR 49. cikkelyén alapuló különleges helyzetekre vonatkozó kivételek alapján. Ezért általában arra törekszünk, hogy az ún. Európai Bizottság által harmadik országbeli adatimportőrökkel jóváhagyott általános szerződéses záradékok megkötésre törekszünk – és ha ez nem lehetséges – előzetesen tájékoztatást kap konkrét a beleegyezésének kikéréséről egy ilyen feldolgozási művelet elvégzéséhez, összhangban a GDPR 49. cikkelyének (1) bekezdésének A) pontjával, ha nem tartozik olyan munkavállalói csoportban, amellyel speciális munkaszerződéseket kötöttünk, amelyek teljesítéséhez a munkavállaló személyes adatainak harmadik országokba történő, határokon átnyúló továbbítását kell elvégezni.
Ezen túlmenően egy megbízható szolgáltató biztonságos felhőalapú szolgáltatásait használjuk az EU joghatóságában található kiszolgálókkal, de felhőszolgáltatónknak is előfordulhat, aki a mi közvetítőnk, hogy határokon átnyúló adattovábbítást hajt végre az Egyesült Államokba. Ez a szolgáltató a Microsoft Inc., amelyet a Privacy Shield néven ismert jogi biztosítékrendszer tanúsít (URL: https://www.privacyshield.gov/welcome ). Az ilyen adattovábbítás ekkor a személyes adatok harmadik országokra történő, határokon átnyúló továbbításának jellegűek, amely garantálja az Európai Bizottság határozata alapján a megfelelő szintű védelmet. A személyes adatait tartalmazó adatok ezen esetleges, határokon átnyúló továbbításával kapcsolatos konkrét jogi biztosítékokról a Microsoft adatvédelmi nyilatkozatában is olvashat (URL: https://privacy.microsoft.com/en-us/privacystatement ), valamint a határokon átnyúló átvitelre alkalmazott konkrét jogi garanciákra adott válaszokban (URL: https://products.office.com/sk-sk/business/office-365-trust-center-eu-model-clauses-faq).
A személyes adatokat annyi ideig tároljuk, amennyire szükséges a személyes adatok feldolgozásának céljaihoz. A megőrzési időszak általában a jogszabályokból következik. Ha törvény nem írja elő, akkor a csoport belső politikáján és/ vagy iktatási tervünkön keresztül mindig meghatározzuk az Ön személyes adatainak megőrzési idejét a konkrét célokkal összefüggésben. Ha az Ön személyes adatait hozzájárulás alapján dolgozzuk fel, akkor kötelesek vagyunk arra, hogy a visszavonás után ne dolgozzunk tovább személyes adatokat az adott célra. Ez azonban nem zárja ki, hogy az Ön személyes adatait más jogalapon tovább feldolgozzuk, különösen, ha az jogi kötelezettségek teljesítésére irányul.
A személyes adatok személyes adatok feldolgozása céljából általunk meghatározott általános megőrzési időszakok a következők:
Cél A személyes adatok általános megőrzési ideje
Személyzeti és bérszámfejtési célok Általában a munkaviszony időtartama alatt és bizonyos típusú dokumentumok megőrzésére vonatkozó törvényes határidők lejártakor, pl. a rendszerben a munkaviszony befejezése után 50 évvel, a munkavállaló fizetési bizonylatait és személyi aktáját a munkavállaló születésétől számított 70 évig őrzik meg.
Az alkalmazottak fényképei A hozzájárulás visszavonásáig vagy a munkaviszony megszűnéséig
Munkaadói ellenőrzési mechanizmusok Legfeljebb a munkaviszony időtartamára, a munkaviszony végén a munkaviszony végétől számított további 3 évig történő használat esetén.
Munkavállalói juttatások napirendje A szerződéses kapcsolat során.
A sikertelen jelentkezőkre vonatkozó adatok megőrzése 2 év.
A vásárolt szolgáltatások menetrendje A szerződéses kapcsolat időtartama alatt és a szerződéses kapcsolat megszűnését követően a hozzájárulás visszavonásáig
Sugárvédelmi program 5 évvel a munkaviszony megszűnése után.
Munkavállalói adatok megosztása egy csoporton belül adminisztratív célokra Általában a munkaviszony időtartama alatt.
A visszaélések bejelentése és társadalomellenes tevékenység nyilvántartása (Whistleblowing) A panasz kézhezvételétől számított 3 év.
Jogi követelések bizonyítása, érvényesítése vagy védelme (jogi agenda) Amíg az elévülési idő lejár, a törvényt megfelelően alkalmazzák és a jogi követelést teljesítik, vagy a jogi ügy érdemi megszüntetése és a rendelkezésre álló jogorvoslati lehetőségek kimerítését követően
Az érintett személyek jogainak menetrendje A jogi igény lejáratáig – a kérelem feldolgozásától számított 3 év.
Részvényesek nyilvántartása – természetes személyek A részvényesi kapcsolat időtartama alatt.
A természetes személyekkel fennálló szerződéses kapcsolatok teljesítése A természetes személlyel fennálló szerződéses kapcsolat során.
3 nap kamerás felvételek esetén és legfeljebb 1 év védett objektumok bejáratának felvételein.
Profilok működtetése a közösségi hálózatokon Amíg a bejegyzést az érintett személy nem távolítja el, a bejegyzés általunk történő eltávolítása,profilunk törlése vagy az érintett személyes adatok törlésére vonatkozó kérése. Alapértelmezés szerint évente egyszer töröljük az üzeneteket a közösségi hálózatokon keresztül.
Marketing és PR célok Általában véve a hozzájárulás visszavonása vagy a közvetlen marketing elleni tiltakozás benyújtása. Események esetén az esemény vagy event vége után 2 hónappal. Rendezvényeinkről fényképeket és videókat őrzünk meg a hirdetményben vagy a fényképeket vagy videókat készítő beleegyezésben meghatározott időtartam alatt a rendezvény helyszínén. Általában ez 3 éves időszak lehet.
Számviteli és adóügyi célok A számviteli évet követő tíz év során, amelyben a számviteli dokumentumok, számlakönyvek, számlalista, számjegyek listája vagy egyéb szimbólumok és rövidítések számvitel, értékcsökkenési terv, készletek, készletleírások, számlarend érint.
Archiválási célok és a irattári nyilvántartás A tárolási időszakokban a regisztrációs terv szerint.
Statisztikai célok Más feldolgozási célok időtartama alatt / fennállása alatt, miközben minimalizálják megtartásukat, amíg a szükséges statisztikai kimenet létrejöttéig; ez nem érinti az eredeti feldolgozási célokra felhasznált személyes adatok tárolásának lehetőségét
Elszállásolási könyv és külföldiek jelentése a Szlovák Köztársaság Belügyminisztériuma felé Legfeljebb a Törvénytár 582/2004 sz., a helyi adókról szóló törvény (43) szakaszának értelmében az önkormányzat vonatkozó helyi rendeletének értelmében és a külföldiek személyes adataival kapcsolatban, amelyeket a Törvénytár 253/1998 sz. törvénye (24) szakaszának (2) bekezdésének megfelelően továbbítunk az illetékes állami hatóságoknak, 2 éves időtartam alatt.
Szoftverfejlesztés, – továbbfejlesztés és tesztelés A szoftverfejlesztés, a fejlesztés és a tesztelés befejezéséig.
A fenti megőrzési időszakok csak azokat az általános időszakokat határozzák meg, amelyek során a személyes adatokat egy adott célra dolgozzák fel. A valóságban azonban a személyes adatok megsemmisítését vagy anonimizálását ezen általános időszakok lejárta előtt hajtjuk végre, ha a személyes adatokat már a fent említett feldolgozási célokra tekintettel szükségtelennek tekintjük. Ezzel szemben bizonyos különleges helyzetekben a fentiekkel hosszabb ideig megőrizhetjük személyes adatait, ha a törvény ezt előírja, vagy jogos érdekünk megkívánja azt. Ha érdekli a személyes adatainak tárolására vonatkozó meghatározott megőrzési időszakra vonatkozó információ, kérjük, ne habozzon kapcsolatba lépni velünk felelős személyünkön keresztül.
Hogyan gyűjtünk személyes információkat Önről?
Személyes adatait leggyakrabban közvetlenül Öntől szerezzük be. Ebben az esetben a személyes adatok gyűjtése önkéntes. Személyes adatokat szolgáltathat cégünknek különféle módon, pl.:
regisztrációval a weboldalunkon (munkakeresőként);
a cégünkkel való szerződéskötési folyamat során;
Önnel való kommunikáció során;
a társaságunk által szervezett rendezvényeken való részvételével;
a társaságunk által a közösségi hálózaton megvalósuló tevékenységeiben való részvételével;
a Facebook és a LinkedIn szociális hálózat használata a használati feltételeknek megfelelően;
az észrevételeit, kérdéseit vagy kérdéseit tartalmazó kapcsolat-felvételi űrlap elküldésével
Azonban kérhetjük személyes adatait a munkáltatójától vagy attól a társaságtól is, amellyel kapcsolatosan az Ön személyes adatait feldolgozzuk. Ezek leggyakrabban azokban az esetekben történnek, amikor szerződéses kapcsolatot vagy annak feltételeit kötünk vagy tárgyalunk egy adott társasággal. Ha a személyes adatok gyűjtése szerződéses viszonyra vonatkozik, akkor leggyakrabban szerződéses követelmény vagy olyan követelmény, amely szükséges a szerződés megkötéséhez. A személyes adatok kiadásának elmulasztása (akár Önnek, akár kollégáinak) negatív következményekkel járhat az Ön által képviselt szervezet számára, mivel a szerződéses kapcsolat nem jön létre, vagy nem valósul meg. Ha Ön egy olyan szervezet törvényi testületének tagja, amely a mi szerződő félünk, vagy akivel szerződéses kapcsolatról tárgyalunk, akkor személyes adatait a nyilvánosan elérhető forrásokból és nyilvántartásokból szerezhetjük be. Semmilyen esetben nem végezzük szisztematikusan a véletlenül beszerzett személyes adatok feldolgozását az általunk meghatározott személyes adatok feldolgozási célokra.
Milyen jogokkal rendelkezik, mint érintett személy?
„ Ha az Ön személyes adatait a személyes adatok feldolgozásához való hozzájárulása alapján dolgozzuk fel, akkor bármikor visszavonhatja az Ön hozzájárulását. Önnek bármikor jogában áll kifogást emelni közvetlen marketing céljából történő személyes adatok feldolgozása ellen, ideértve a profilozást is.“
“Önnek joga van kifogást emelni személyes adatainak a fentiekben leírt jogos érdekei alapján történő feldolgozása ellen is. Önnek ezen joga fenn ál a személyes adatok közérdekből jogi alapon történő feldolgozása ellen is, amelyet mi nem gyakorolunk. ”
Ezen jog Ön általi érvényesítése során, örömmel mutatjuk b azon módszereket, hogy miként értékeljük ezeket a jogos érdekeket az érintett személyek jogainak és szabadságainak érvényesülésén túlmenően.
A GDPR meghatározza az Ön egyéni jogainak gyakorlására vonatkozó általános feltételeket. Létezésük azonban nem jelenti azt automatikusan, hogy az egyéni jogok gyakorlása során részünkről teljesítésre kerülnek, mivel egy adott esetben kivételek is érvényesülhetnek, illetve egyes jogokra különleges feltételek vonatkoznak, amelyek nem feltétlenül teljesülnek minden esetben.
Konkrét jogérvényesítés iránti kérelmét mindig figyelembe veszik és megvizsgáljuk a jogszabályok és az érintett személyek panaszaival foglalkozó belső politikánk fényében. Különösen érintett személyként leginkább:
A GDPR 15. cikkelye alapján a személyes adatokhoz való hozzáférés kérésének joga, amelyet Önre vonatkozóan dolgozunk fel. Ez a jog magában foglalja a megerősítés jogát a tekintetben, hogy feldolgozzuk-e az Ön személyes adatait, az ezekhez az adatokhoz való hozzáférés jogát és a jogot arra, hogy másolatot szerezzen az önről kezelt személyes adatokról, ha ez műszakilag megvalósítható;
A személyes adatok helyesbítésének és kiegészítésének joga a GDPR 16. cikkelye alapján, ha téves vagy hiányos személyes adatokat dolgozunk fel Önről;
Személyes adatainak törlési joga a GDPR 17. cikkelye alapján;
A személyes adatok feldolgozásának korlátozási joga a GDPR 18. cikkelye alapján;
Az adatok hordozhatóságához való jog a GDPR 20. cikkelye alapján.
Ha úgy gondolja, hogy helytelen személyes információkat dolgozunk fel az Ön céljainak és körülményeinek, és nem módosíthatja ezeket a személyes információkat az alkalmazás, a fiók vagy a weboldal funkciói révén, akkor kérheti, hogy a helytelen vagy hiányos személyes adatokat kijavítsák az alábbi kiegészítő nyilatkozat segítségével (az alább megadott összes információ). önkéntes) és/ vagy vegye fel velünk a kapcsolatot elérhetőségünkön keresztül:
Kiegészítő nyilatkozat a személyes adatok helyesbítéséről
A PPA csoport általi feldolgozás releváns célja: Kérem, jelölje meg a PPA Csoport feldolgozás javítási célját.
Az Ön és PPA csoport közötti kontextus, illetve kapcsolat: Kérjük, jelezze, hogy Ön alkalmazottunk, üzleti partnerünk, álláskereső stb.
A javítás jellege: Kérjük, magyarázza meg, hogy a hibás személyes adatok helyesbítését vagy a hiányos személyes adatok hozzáadását kéri.
A javítási kérelmének összefüggései: Kérjük, magyarázza meg, miért gondolja, hogy téves vagy hiányos személyes adatait dolgozzuk fel.
Javítás: Kérjük, jelezze, hogy mely konkrét személyes adatokat kívánja javítani vagy kiegészíteni.
Küldje el ezen személyes adatok helyesbítéséről szóló kiegészítő nyilatkozatot a dpo@ppa.sk címre
Önnek szintén jogában ál bármikor panaszt tenni a Szlovák Köztársaság Személyes Adatvédelmi Hivatalához, illetve a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz (1125 Budapest, Szilágyi Erzsébet fasor 22/C.) vagy pert indíthat az illetékes bírósághoz benyújtott keresettel. Mindenképpen azt javasoljuk, hogy minden vitát, kérdést vagy kifogást, elsősorban velünk történő kapcsolatfelvétel útján rendezze.
Van-e automatizált egyedi döntés?
Nem, jelenleg nem végzünk olyan feldolgozási műveleteket, amelyek alapján joghatással vagy más jelentős hatással bíró, az Ön személyére vonatkozó határozatok elfogadására kerülne sor, amely kizárólag az Ön személyes adatainak teljesen automatizált feldolgozásán alapul, a GDPR (22) cikkelye értelmében.
Webhelyünk linkeket más webhelyekre csatlakozó tartalmazhat és/ vagy más szolgáltatók szolgáltatásaira (például a Google Inc. reCAPTCHA-jára). Nem vállalunk felelősséget az olyan Szolgáltatók weboldalainak vagy szolgáltatásainak tartalmáért és adminisztrálásáért, amelyekhez linket kötünk. Ezek az adatvédelmi feltételek nem vonatkoznak a személyes adatok feldolgozására az Ön további weboldalakon történő mozgása során.
Kötelességünk a személyes adatainak megfelelő védelme, és ezért megfelelő figyelmet szentelünk azok védelmének. Cégünk általánosan elfogadott műszaki és szervezeti szabványokat hajtott végre a feldolgozott személyes adatok biztonságának megőrzése érdekében, különös tekintettel azok elvesztésére, velük való visszaélésre, jogosulatlan módosítására, megsemmisítésére vagy az érintettek jogaira és szabadságaira gyakorolt egyéb hatások ellen. Olyan helyzetekben, amikor érzékeny adatokat továbbítunk, titkosítási technológiákat használunk, lásd pl. kommunikáció a fizetési kapun keresztül. Személyes adatait a Szlovák Köztársaságban és a Cseh Köztársaságban található adatközpontokban található biztonságos szervereinken vagy weboldal-üzemeltetőink szerverein tároljuk. Harmadik féltől származó elemző eszközök használata esetén az adatokat harmadik fél szerverein tárolják (lásd a sütiket).
A sütik olyan kis szöveges fájlok, amelyek javítják a weboldal használatát, pl. azáltal, hogy lehetővé teszi a korábbi látogatók azonosítását, amikor bejelentkezik a felhasználói környezetbe, és emlékszik a látogató választására egy új ablak megnyitásakor, a webhely forgalmának mérésére vagy arra, hogy miként használják a felhasználói élmény javítására. Webhelyünk sütiket használ főként a forgalom mérésére. A web böngésző beállításával bármikor megakadályozhatja, hogy ezeket a fájlok mentésre kerüljenek a készülékére (vagy az alább hivatkozott, az interneten elérhető támogatási eszközök segítségével). A böngésző beállításai az Ön, a sütik használatára vonatkozó jóváhagyásaként értelmezendő az elektronikus hírközlési törvény (55) szakaszának (5) bekezdésével szerint.
Webhelyünk közvetlenül a cookie-fájlokban tárolja a bár állandó elrejtésével kapcsolatos információkat, a látogató beleegyezését követően a sütik használatáról szóló értesítéssel. Ezen kívül a www.ppa.sk oldalon is az úgynevezett „session cookies“ sütiket, amelyek csak nem személyes információkat tartalmaznak a webhely látogatójáról, és automatikusan törlődnek, amikor bezárják a böngészőt. Nagyon sok hasznos információval szolgálnak, például arról, hogy hány látogató volt a webhelyen, vagy milyen böngészőket használnak, amelynek köszönhetően optimalizálhatjuk és javíthatjuk webhelyünket. Ezenkívül a sütiket harmadik fél által használt eszközök is használják, amelyeket a PPA Csoport weboldalain valósítanak meg. Konkrétan a következő sütiket használjuk:
Ez biztosítja a reklámkampány lefolyását és az azt követő remarketinget a PPA csoport webhelyeinek felhasználói számára. További információ: : https://policies.google.com/privacy?hl=hu
Facebook SDK / Facebook Pixel
Azonosítás a Facebook hirdetési hálózatán belül, a reklám újbóli megcélzása a felhasználói cselekvés alapján (remarketing) További információ: : https://www.facebook.com/about/privacy/
Ezeket arra használják, hogy hirdetéseinket a LinkedIn közösségi hálózaton belül és kívül jelenítsék meg. Arra is fel lehet használni, hogy megtudjuk, ki látta hirdetésünket, később meglátogatták-e a profilunkon, a weboldalon, vagy végzett-e valamilyen interakciót a webhelyünk tartalmával. További információ: https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy
Elsősorban a sütik használata a www.ppa.sk webhelyek használatáról és forgalmáról szóló statisztikai jelentések összeállításához. További információ: https://policies.google.com/technologies/types?hl=hu
Biztonsági célokra, valamint a sütik feldolgozására vonatkozó beleegyezésének bizonyítására alkalmasak.
Ezeket a weboldalak elérésének blokkolására és a csalások megelőzésére használják.
Alkalmazási hibák elemzésére és belső biztonsági célokra használják őket.
A cookie-kat saját belátása szerint ellenőrizheti és/ vagy törölheti – a részletek például a www.aboutcookies.org címen találhatóak. Törölheti a számítógépen tárolt összes sütit, és beállíthatja a legtöbb böngészőt, hogy megakadályozzák azok tárolását. Alternatív megoldásként önszabályozó eszközöket is használhat a sütik azonosításához és törléséhez, amelyek lehetővé teszik, hogy jelentősen csökkentse a közvetlen marketing hatását az online környezetben (pl. Http://www.youronlinechoices.eu/). Ebben az esetben nem zárható ki weboldalunkon az egyéni felhasználók számára tapasztalható komfort csökkenés.
Javasoljuk, hogy ismerkedjen meg a közösségi médiaplatform-szolgáltatók adatvédelmi feltételeivel, amelyeken keresztül kommunikálunk. Adatvédelmi politikánk csak az alapvető kérdéseket magyarázza meg profiljaink vagy ügyfeleink profiljainak kezelésével kapcsolatban. Csak tipikus rendszergazdai jogosultságokkal rendelkezünk, a személyes adatainak az ügyfélprofilokon keresztül általunk történő feldolgozásánál. Feltételezzük, hogy a közösségi hálózatok használatával megérti, hogy személyes adatait elsősorban a közösségi hálózati platform szolgáltatók (például a Facebook és a LinkedIn) dolgozzák fel, és ezen feldolgozás felett a személyes adatainak továbbadása harmadik felek számára nincs ellenőrzésünk a szociális hálózati platformok adószolgáltatói által a saját célra történő, határokon átnyúló, harmadik országokba történő transzferek felett, és a nem felelünk érte. A PPA-nak nem érdeke, hogy a személyes adatait a közösségi hálózat bármely profilján feldolgozza a személyes adatok különleges kategóriájából. Az Ön részéről az esetleges kiegészítő információk szolgáltatása, amelyek ilyen érzékeny adatokat tárnának fel, az úgynevezett megfigyelt adatok véletlenszerű beszerzésnek minősül, amelyeket a továbbiakban nem szisztematikusan dolgozunk fel, kivéve azok törlését vagy anonimizálását.
Webhelyünk integrált közösségi média-kiegészítőket (“kiegészítőket”) tartalmaz a Facebook Inc. szociális hálóból, 1601 South California Avenue, Palo Alto, CA 94304, USA (“Facebook”). A Facebook embléma vagy a weboldalon lévő “tetszik” gombja alapján felismerhetők. Amikor meglátogatja weboldalunkat, a Facebook információt kap arról, hogy meglátogatott egy webhelyet az Ön IP-címével. Ha rákattint a weboldalunkon található “tetszik” gombra vagy a Facebook ikonra, miközben be van jelentkezve és/ vagy regisztrált a Facebook-fiókjába, a webhely tartalom átirányításra kerül a Facebook profiljába. A Facebook ezután társíthatja a webhely látogatását a felhasználói fiókjával. Az adatátvitelre függetlenül attól, hogy van-e Facebook-fiókja, vagy nem, a PPA Csoport figyelmezteti Önt, hogy weboldalunk használatakor nincs befolyásunk az összegyűjtendő adatokra és az adatfeldolgozási folyamatokra, és nem ismeretes számunkra az összegyűjtött adatok általános hatóköre, a feldolgozás célja vagy ezen adatok tárolásának határideje. A Facebook felhasználói profilként tárolja az önről szerzett adatokat, és saját céljaira használja fel azokat: reklámozás, piackutatás és/ vagy szolgáltatások és eszközök testre szabása a regisztrált felhasználók számára. Az ilyen értékelést elsősorban annak érdekében végzendő, hogy a Facebook többi felhasználóját tájékoztassuk weboldalunkon végzett tevékenységeiről. Önnek joga van tiltakozni az ilyen felhasználói profilok létrehozása ellen, és az ellenvetéssel kapcsolatba kell lépnie a Facebook-al. Miután abbahagyta a Facebook használatát, azt javasoljuk, hogy mindig jelentkezzen ki, különösen azért, hogy elkerülje az internetes tevékenység társítását a profiljával. Az adatgyűjtés és a Facebookon keresztüli adatfeldolgozás céljával és terjedelmével kapcsolatos további információkért kérjük, olvassa el a Facebook adatvédelmi nyilatkozatát a következő linkre kattintva: https://www.facebook.com/policy.php.
Informáljuk arról is, hogy felhasználhatjuk a Facebook Irelend Limited által nyújtott szolgáltatásokat, amelyek „data file custom audiences“-ként vannak megjelölve – közönségkezelés a reklámkampányok végrehajtásához, miközben egyesítheti az általunk feldolgozott adatokat a Facebook valamint a „measurment and analytics“ adatbázisokban feldolgozott személyes adatokkal, amelyben a Facebook személyes adatokat dolgoz fel a nevünkben, hogy megmérje reklámkampányaink teljesítményét és hatását, és jelentéseket szolgáltasson számunkra olyan felhasználóktól, akik láttak és regáltak a hirdetési tartalmainkra. Ezért a személyes adatainak feldolgozása akkor történhet meg, ha a Facebook felhasználói profiljának használata során kapcsolatba lép a hirdetési tartalmakkal vagy weboldalainkkal. Ilyen esetekben a Facebookot használjuk közvetítőként, és a következő jogi garanciák vonatkoznak személyes adatainak feldolgozására: https://www.facebook.com/legal/terms/businesstools, https://www.facebook.com/legal/terms/dataprocessing.
Ha a fentiekben ismertetett személyes adatok feldolgozása zavarja, kifogást emelhet, vagy használhatja az online marketing szektor számára kifejlesztett önszabályozó eszközöket is, amelyek itt érhetők el: http://www.aboutads.info/choices és http://www.youronlinechoices.eu/ ). Ezek az online eszközök lehetővé teszik a harmadik fél (beleértve a Facebook-ból származó) digitális azonosítók automatikus azonosítását és törlését a böngészőjében, és megakadályozhatja személyes adatainak esetleges feldolgozását.
Ennek a szociális hálózatnak a használata számunkra elsősorban azért fontos, mert szakszerűen kezelt fiókunk révén az online környezetben felhívjuk a figyelmet a PPA-csoportra (pl. PR-tartalom hozzáadásával), másodsorban pedig belső kommunikációt alakítunk ki olyan szakértőkkel és szakemberekkel, akiket érdekünkben állna alkalmazni vagy a szakmai együttműködés más formájának alkalmazása vagy létrehozása. Fiókunk segítségével HR munkatársaink kommunikálhatnak potenciális üzleti partnereinkkel vagy megfelelő jelöltekkel az megüresedett helyek betöltéséhez. Ezen felül felhasználhatjuk a LinkedIn Irelend Unlimited Company szolgáltatásait, amelyek célja marketing és PPC (Pay Per Click) kampányaink támogatása, amelyek célja elsősorban a weboldalunkon vagy az e célra létrehozott al-helyekre (microsites) történő forgalom növelése. A LinkedIN eszközöket arra is felhasználhatjuk, hogy kampányainkat (Campaign manager) kezeljük, és személyre szabott belső levelezéssel küldjük el tartalmunkat a PR-építés során és a PPA-csoport ismertségével kapcsolatosan, vagy amikor tájékoztatjuk a profiljának megfelelő szabad állásról. Ha ezeket a szolgáltatásokat használjuk, a LinkedIn közvetítőként fog működni, miközben személyes adatainak feldolgozására a következő jogi garanciák vonatkoznak: https://legal.linkedin.com/dpa
A személyes adatainak a LinkedIn közösségi hálózati szolgáltatók általi saját célú feldolgozásáról további információt a következő URL-en találhat: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy
Számunkra a személyes adatok védelme nem egyszeri ügy. A személyes adatok feldolgozásával kapcsolatban az Ön számára megadandó információk megváltozhatnak vagy naprakészségük megszűnhet. Ezért fenntartjuk a jogot, hogy ezeket a feltételeket bármikor módosításra és megváltoztatásra kerüljenek bármilyen terjedelemben. Abban az esetben, ha lényegesen megváltoztatjuk ezeket a feltételeket, felhívjuk a figyelmét erre a változásra, pl. a weboldalon közzétett általános értesítéssel vagy külön értesítéssel e-mail formájában.
A PPA CONTROLL, a.s. vezetősége Bratislava, 2020.05.06.

matches: Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság


text:
Tisztelt követelődző bírói társadalom: a pocsék és el nem végzett munkáért ildomos-e a fizetség?
A téma legelején tekintsük át a hatalom ígérte és adta jogállami kereteket! Honnan is máshonnan, mint a „Szentírásból” és a vonatkozó sarkalatos törvényekből? Esetünkben a „Szentírást” az Alaptörvény, míg a sarkalatos törvényeket – „… olyan törvény, amelynek elfogadásához és módosításához a jelen lévő országgyűlési képviselők kétharmadának szavazata szükséges.” (Tudományosan sommás egy definíció!) – a Bszi. és a Bjt. testesíti meg.
„Az Alaptörvény Magyarország jogrendszerének alapja.”
„Az Alaptörvény és a jogszabályok mindenkire kötelezőek.”
„Mindenkinek joga van ahhoz, hogy ügyeit a hatóságok részrehajlás nélkül, tisztességes módon és ésszerű határidőn belül intézzék. A hatóságok törvényben meghatározottak szerint kötelesek döntéseiket indokolni.”
„Mindenkinek joga van törvényben meghatározottak szerint a hatóságok által feladatuk teljesítése során neki jogellenesen okozott kár megtérítésére.”
„A bíróságok igazságszolgáltatási tevékenységet látnak el.”
A bíróságok szervezetéről és igazgatásáról (Bszi.)
„A bíróságok a jogalkalmazási tevékenységük során biztosítják a jogszabályok érvényesülését.”
„A bírák és az ülnökök függetlenek, a jogszabályok alapján meggyőződésüknek megfelelően döntenek,…”
A bírák jogállásáról és javadalmazásáról (Bjt.)
„A bíró a bírósági szervezet tagjaként szolgálatot teljesít.”
„A bíró hivatását esküjéhez - Az eskü szövege az egyes közjogi tisztségviselők esküjéről és fogadalmáról szóló 2008. évi XXVII. törvényben foglalt eskü szövegéből ["Én (az eskütevő neve) fogadom, hogy Magyarországhoz és annak Alaptörvényéhez hű leszek, jogszabályait megtartom és másokkal is megtartatom; (a tisztség megnevezése) tisztségemet a magyar nemzet javára gyakorolom.”] és az annak zárómondatát (Az eskütevő meggyőződése szerint Isten engem úgy segéljen!) megelőző következő szövegből áll: "Fogadom, hogy a rám bízott ügyeket tisztességes eljárásban, részrehajlás nélkül, lelkiismeretesen, kizárólag a törvényeknek megfelelően bírálom el; hivatásom gyakorlása során az igazságosság és a méltányosság vezérel." - hűen köteles gyakorolni, igazságszolgáltatási feladatainak teljesítését nem tagadhatja meg, a rábízott ügyekben folyamatosan, lelkiismeretesen köteles eljárni.
”A bíró minden ügyben befolyástól mentesen, és részrehajlás nélkül köteles eljárni.”
„A bíró az eljárása során köteles az ügyféllel szemben tisztességes és pártatlan magatartást tanúsítani.”
„A bíró a rábízott ügyet annak munkaigényessége és az eljárás sajátosságai által meghatározott ésszerű határidőn belül köteles elbírálni.”
És akkor lássuk a medvét is!
Az ügy - a Bíróság előtt - mint általában minden esetben, ezúttal is a kereset benyújtásával (2014. október 22.) indult. Felperes a Bírósághoz alperesnek személyes adat kezelésére vonatkozó tájékoztatás kiadására kötelezése iránt terjesztett elő keresetet. A Bíróság a tárgyalás kitűzésére (2014. december 12.) szóló idéző végzését – több jogszabályi rendelkezést is megsértve – ugyan 2014. november 26. keltezéssel látta el, de azt (a postai bélyegzőlenyomat tanúsága szerint) csak 2014. december 3-án adta postára. A küldemény a jogi képviselő kezeihez – a pontatlan címzésnek is betudhatóan – 2014. december 9-én érkezett meg.
A jogi képviselő 2014. december 10-i postai feladással a Bíróság által elkövetett jogsértések számbavételét és részletezését – a vonatkozó törvényi szabályok beidézését is – tartalmazó „eljárás szabálytalansága és a kézbesítése vélelem megdöntése iránti kérelmet” terjesztett elő. A jogi képviselő beadványában kifogás tárgyává tette a következőket: a Bíróság postai küldeménye nem volt szabályszerű, mivel a borítékon sem az ügyvédi iroda megnevezése sem az ügyvédi minőség nem került feltüntetésre; a jogi képviselet ténye és a jogi képviselő neve még az idéző végzésben sem szerepel; az idéző végzésben a per tárgya - személyes adat kezelésére vonatkozó tájékoztatás kiadására kötelezése - tévesen személyes adatok kiadása-ként- került megjelölésre (felperes ismeri saját személyes adatait, így azok kiadását senkitől nem kérte); a Bíróság az első tárgyalásra szóló idézése mellé nem csatolta a keresetlevelet (un. visszakézbesítés); a Bíróság - a tárgyalási időköz lerövidítéséről nem rendelkezve - megsértette a Pp. 15 napos tárgyalási időközre vonatkozó szabályát (lásd az idézés postára adás és a kézhezvétel dátumait); továbbá kérte a jogsértések miatt keletkezett felperesi költségek Bíróság általi megtérítését.
Ezt követően a Bíróság a peres ügyben négy tárgyalást tartott (2015. február 25., március 27., május 15., június 24.) azonban azok jegyzőkönyveit – az utolsót kivéve – felperes jogi képviselőjének többszöri (írásos és szóbeli) kérelme ellenére mind a mai napig nem küldte meg, pedig e jogsértések ténye az eljárt Bíróság előtt ismertek. Annál is inkább mivel a Bírósághoz már a benyújtott (2015. július 28.) fellebbezés is megérkezett!
Mindezek alapján nevezhető-e a Bíróság eljárása jogszerűnek, tényszerűnek és tisztességesnek? A fegyveregyenlőség elve alapján még arra sem sikerült választ kapni vajon a Bíróság a hiányolt jegyzőkönyveket az alperesnek megküldte-e?
A konklúzió levonásához azonban most már nem kell mást tenni, mint az előbbi tényeket a fentebb idézett jogszabályi rendelkezésekben foglaltakkal egybevetni és a kapott eredményen mélyen elgondolkodni. Milyen – létezik-e, működőképes-e – az a jogállam, ahol az állam egyik legfontosabb garanciális intézménye és annak szervei a hatályos jogszabályi rendelkezéseket be nem tartásukkal rendre megsértik, e jogsértések pedig következmények nélkül maradhatnak? A bírói függetlenség a jogszabályi rendelkezések be nem tartásából eredő felelősség elkerülésére nem nyújthat jogszerű védelmet. A bíró függetlenség ugyanis nem egyenlő a bírói felelőtlenséggel! Mindez nem vezethető le és nem igazolható az Alaptörvény Hitvallásából és rendelkezéseiből sem! Vajon a törvény szolgáit miért nem ellenőrzi senki? Pedig a selejtes és hibás munkáért nemhogy béremelés, de fizetség sem jár(na)! Tessék e téren körbenézni és tanulmányozni a versenyszférában iparszerűen és teljesítmény alapján dolgozó kétkezi munkások bérezésének gyakorlatát.
Amennyiben egy hatalom nem képes érvényt szerezni az általa alkotott jogszabályokban foglaltaknak és nem tudja biztosítani az igazságszolgáltatás szakszerűségét és emberi tisztességét – pedig a bírákat ő „válogatja” és nevezi ki – úgy levonva a konzekvenciákat távoznia vagy cselekednie kellene, például a feladatra alkalmatlan bírók felmentése által.
Hogyan is szólt az Alaptörvény eredeti szövegének utolsó előtti mondata?
És hogyan szól az egyes közjogi tisztségviselők – ideértve a választott országgyűlési képviselőket és a bírákat is – esküjéről és fogadalmáról szóló szöveg?
Magyarországhoz és annak Alaptörvényéhez hű leszek, jogszabályait megtartom és másokkal is megtartatom; tisztségemet a magyar nemzet javára gyakorolom.
(Az eskütevő meggyőződése szerint) Isten engem úgy segéljen! (Gondolom az érintettek nagy többsége ez utóbbi formulát választotta!)
Mindennek ellenére én a „segedelmet” és a felelősség tényleges érvényesítésének kérdését nem bíznám az Istenre. Tudjuk, Isten a bűnöket megbocsátja, a jogsértésekért való felelősség azonban nem Istenfüggő, azokért e világi módon kell felelni és egy demokratikus jogállam társadalma és polgára a felelősség érvényesítésétől nem tekinthet el (bár lélekben megbocsáthat az illetőnek).
Különben eljutnánk a „kafkai idillhez” ahol fő vezérlő elvként fog érvényesülni a buddhista bölcsesség alapeszméje: „nem látunk nem hallunk és nem beszélünk”.
Ebben viszont nem kívánok társ lenni!
(Fővárosi Törvényszék, 10.P.24.966/2014.; Rostáné dr. Bot Ildikó)
Valamilyen Isteni csoda folytán a négy tárgyalási jegyzőkönyv közül a június 24-i július 13-án (email formátumban), míg a március 27-i és a május 15-i tárgyalások jegyzőkönyvei szeptember 24-én (postai úton) - a jogi képviselőhöz - egyszer csak megérkeztek. Ilyen csodára – még akkor is, ha mindegyik esetében a bíróság a 8 napos határidőt jelentősen túllépte – emberi lény aligha képes, hát még egy bíró? Persze az eljárás szabálytalansága miatti kifogás – mindeddig – még az elsőfokú ítéletben sem került elbírálásra. Úgy tűnik, ez ügyben már az isteni csoda sem segíthet, a bíróságiról pedig végkép lemondhatok.
a mai napon: 108
a héten: 546
a hónapban: 2932
összesen 254 067
az oldalt jelenleg nézik: 23

matches: Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság bíróság