text:
Az Európai Unió Hivatalos Lapja, C 38, 2016. február 1.
C-124/13. és C-125/13. sz. egyesített ügyek: A Bíróság (nagytanács) 2015. december 1-jei ítélete – Európai Parlament, Európai Bizottság kontra az Európai Unió Tanácsa (Megsemmisítés iránti kereset — 1243/2012/EU rendelet — A jogalap megválasztása — Az EUMSZ 43. cikk (2) és (3) bekezdése — Politikai döntés — A tőkehalállományokra vonatkozó hosszú távú terv)
C-166/14. sz. ügy: A Bíróság (ötödik tanács) 2015. november 26-i ítélete (a Verwaltungsgerichtshof [Ausztria] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – MedEval – Qualitäts-, Leistungs- und Struktur-Evaluierung im Gesundheitswesen GmbH (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Közbeszerzés — 89/665/EGK irányelv — A tényleges érvényesülés és az egyenértékűség elve — Közbeszerzési szerződések odaítélésével kapcsolatos jogorvoslati eljárások — Keresetindítási határidő — A kártérítési kereset megindítását az eljárás jogellenességének előzetes megállapításától függővé tevő nemzeti jogszabályok — A kérelmező jogellenességről való tudomásától függetlenül kezdődő jogvesztő határidő)
C-280/14. P. sz. ügy: A Bíróság (ötödik tanács) 2015. december 3-i ítélete – Olasz Köztársaság kontra Európai Bizottság (Fellebbezés — Regionális politika — Az 1. célkitűzés alá tartozó POR Regione Puglia regionális operatív program (2000–2006) — Eredetileg az Európai Regionális Fejlesztési Alapból nyújtott közösségi pénzügyi támogatás csökkentése)
C-301/14. sz. ügy: A Bíróság (negyedik tanács) 2015. december 3-i ítélete (a Bundesverwaltungsgericht [Németország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Pfotenhilfe-Ungarn e.V. kontra Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt und ländliche Räume des Landes Schleswig-Holstein (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — 1/2005/EK rendelet — Az 1. cikk (5) bekezdése — Az állatok szállítás közbeni védelme — Gazdátlan kutyák állatvédő egyesület által egyik tagállamból másik tagállamba történő szállítása — A „gazdasági tevékenység” fogalma — 90/425/EGK irányelv — 12. cikk — „Közösségen belüli kereskedelemben érintett kereskedő” fogalma)
C-312/14. sz. ügy: A Bíróság (negyedik tanács) 2015. december 3-i ítélete (a Ráckevei Járásbíróság [Magyarország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Banif Plus Bank Zrt. kontra Lantos Márton, Lantos Mártonné (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — 2004/39/EK irányelv — 4. cikk, (1) bekezdés és 19. cikk, (4), (5) és (9) bekezdés — A pénzügyi eszközök piacai — A „befektetési szolgáltatások és tevékenységek” fogalma — Rendelkezések a befektetővédelem biztosítására — Üzletvitelre vonatkozó magatartási szabályok befektetési szolgáltatás ügyfelek számára történő nyújtásakor — A nyújtandó szolgáltatás alkalmasságának és megfelelőségének értékelésére vonatkozó kötelezettség — E kötelezettség megsértésének szerződéses jogkövetkezményei — Fogyasztói kölcsönszerződés — Devizaalapú kölcsön — A kölcsönnek a nemzeti pénznemben történő folyósítása és törlesztése — Az átváltási árfolyamra vonatkozó feltételek)
C-326/14. sz. ügy: A Bíróság (negyedik tanács) 2015. november 26-i ítélete (az Oberster Gerichtshof [Ausztria] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Verein für Konsumenteninformation kontra A1 Telekom Austria AG (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — 2002/22/EK irányelv — Elektronikus hírközlő hálózatok és elektronikus hírközlési szolgáltatások — Felhasználói jogok — Az előfizetőknek biztosított azon jog, hogy hátrányos következmények nélkül felmondhatják a szerződéseiket — A díjszabásnak a szerződési feltételekből következő módosítása — A fogyasztói árindex emelkedése esetén történő díjemelés)
C-338/14. sz. ügy: A Bíróság (negyedik tanács) 2015. december 3-i ítélete (a Cour d’appel de Bruxelles [Belgium] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Quenon K. SPRL kontra Beobank SA, korábban Citibank Belgium SA, Metlife Insurance SA, korábban Citilife SA (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Önálló vállalkozóként működő kereskedelmi ügynökök — 86/653/EGK irányelv — 17. cikk, (2) bekezdés — Az ügynöki szerződés megbízó általi felbontása — Az ügynök kártalanítása — Az ügyfélkör miatti kártalanítási rendszer és a kártérítési rendszer halmozódásának tilalma — Az ügynöknek az ügyfélkör miatti kártalanítást kiegészítő kártérítéshez való joga — Feltételek)
C-345/14. sz. ügy: A Bíróság (negyedik tanács) 2015. november 26-i ítélete (az Augstākā tiesa [Lettország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – SIA „Maxima Latvija” kontra Konkurences padome (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Verseny — Az EUMSZ 101. cikk (1) bekezdése — Hasonló nemzeti jogszabály alkalmazása — A Bíróság hatásköre — A „versenykorlátozó célú megállapodás” fogalma — Üzlethelyiség-bérleti szerződések — Bevásárlóközpontok — A referenciabérlő joga ahhoz, hogy az üzlethelyiségeknek a bérbeadó által harmadik személyek részére történő bérbeadása ellen tiltakozzon)
C-487/14. sz. ügy: A Bíróság (hetedik tanács) 2015. november 26-i ítélete (a Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság [Magyarország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – SC Total Waste Recycling SRL kontra Országos Környezetvédelmi és Természetvédelmi Főfelügyelőség (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Környezet — Hulladékok — Szállítás — 1013/2006/EK rendelet — Az Európai Unión belüli szállítás — A bejelentőlapon és az előzetes hozzájáruláson szereplőtől eltérő belépési pont — A hulladékszállítás részleteinek lényeges megváltozása — Illegális szállítás — A közigazgatási bírság arányossága)
C-509/14. sz. ügy: A Bíróság (hatodik tanács) 2015. november 26-i ítélete (a Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco [Spanyolország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF) kontra Luis Aira Pascual, Algeposa Terminales Ferroviarios SL, Fondo de Garantía Salarial (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — 2001/23/EK irányelv — 1. cikk, (1) bekezdés — Vállalkozások átruházása — A munkavállalók jogainak védelme — A kedvezményezett munkavállalók átvételére irányuló kötelezettsége — Közszolgáltatást ellátó közvállalkozás — A szolgáltatásnak közszolgáltatások nyújtására irányuló szerződés alapján, másik vállalkozás által történő nyújtása — Arra vonatkozó döntés, hogy e szerződést annak lejártát követően nem hosszabbítják meg — Gazdasági egység identitásának megtartása — Alapvetően a felszereléseken alapuló tevékenység — Az alkalmazottak átvételének elmaradása)
C-44/15. sz. ügy: A Bíróság (kilencedik tanács) 2015. november 26-i ítélete (a Bundesfinanzhof [Németország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Hauptzollamt Frankfurt am Main kontra Duval GmbH & Co. KG (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Vámunió és Közös Vámtarifa — Tarifális besorolás — Kombinált Nómenklatúra — 9025 vámtarifaszám — A „hőmérő” fogalma — Előre meghatározott működési hőmérsékletnek való kitettséget jelző egyszer használatos indikátorok)
C-82/15. P. sz. ügy: A Bíróság (nyolcadik tanács) 2015. december 3-i ítélete – PP Nature-Balance Lizenz GmbH kontra Európai Bizottság (Fellebbezés — Emberi felhasználásra szánt gyógyszerek — 2001/83/EK irányelv — 31. és 116. cikk — A Bizottság azon határozata, amelyben elrendelte a tagállamoknak a „tolperizon” hatóanyagot tartalmazó, emberi felhasználásra szánt gyógyszerekre vonatkozó nemzeti forgalombahozatali engedélyek visszavonását vagy módosítását)
C-592/13. sz. ügy: A Bíróság (nyolcadik tanács) 2015. október 6-i végzése (a Consiglio di Stato [Olaszország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Ministero dell'Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare, Ministero della Salute, Ministero dello Sviluppo economico kontra Ediltecnica SpA (Előzetes döntéshozatal — A Bíróság eljárási szabályzatának 99. cikke — Az EUMSZ 191. cikk (2) bekezdése — 2004/35/EK irányelv — Környezeti felelősség — Nemzeti szabályozás, amely nem írja elő a közigazgatás számára annak a lehetőségét, hogy a szennyezett területeknek az e szennyezéshez hozzá nem járuló tulajdonosait megelőző és felszámolási intézkedések végrehajtására kötelezze, és amely csupán a közigazgatás által végrehajtott beavatkozások költségeinek a megtérítésére vonatkozó kötelezettséget ír elő — A szennyező fizet elvével, az elővigyázatosság és a megelőzés elvével, valamint a környezeti károk elsődlegesen a forrásuknál történő elhárításának elvével való összeegyeztethetőség)
C-156/14. sz. ügy: A Bíróság (nyolcadik tanács) 2015. október 6-i végzése (a Consiglio di Stato [Olaszország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Tamoil Italia SpA kontra Ministero dell'Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — A Bíróság eljárási szabályzatának 99. cikke — Az EUMSZ 191. cikk (2) bekezdése — 2004/35/EK irányelv — Környezeti felelősség — Nemzeti szabályozás, amely nem írja elő a közigazgatás számára annak a lehetőségét, hogy a szennyezett területeknek az e szennyezéshez hozzá nem járuló tulajdonosait megelőző és felszámolási intézkedések végrehajtására kötelezze, és amely csupán a közigazgatás által végrehajtott beavatkozások költségeinek a megtérítésére vonatkozó kötelezettséget ír elő — A szennyező fizet elvével, az elővigyázatosság és a megelőzés elvével, valamint a környezeti károk elsődlegesen a forrásuknál történő elhárításának elvével való összeegyeztethetőség)
C-424/14. sz. ügy: A Bíróság (hetedik tanács) 2015. szeptember 30-i végzése (a Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság [Magyarország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Balogh Jácint Gábor kontra Nemzeti Adó- és Vámhivatal Dél-dunántúli Regionális Adó Főigazgatósága (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Héa — 2006/112/EK irányelv — 213. és 214. cikk — Tevékenység megkezdésére vonatkozó bejelentés hiánya — A kisvállalkozásokat megillető mentesség — Szankció)
C-500/14. sz. ügy: A Bíróság (harmadik tanács) 2015. október 6-i végzése (a Tribunale ordinario di Torino [Olaszország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Ford Motor Company kontra Wheeltrims srl (Előzetes döntéshozatali eljárás — Formatervezési minták — 98/71/EK irányelv — 14. cikk — 6/2002/EK rendelet — 110. cikk — Az úgynevezett „javítási” záradék — Lajstromozott védjegynek valamely harmadik fél által a védjegy árujegyzékében szereplő árukkal azonos gépjármű-pótalkatrészek és -tartozékok tekintetében a jogosult engedélye nélkül történő használata)
C-517/14. P. sz. ügy: A Bíróság 2015. október 6-i végzése – Schutzgemeinschaft Milch und Milcherzeugnisse e.V. kontra Európai Bizottság, Holland Királyság, Nederlandse Zuivelorganisatie (Fellebbezés — A Bíróság eljárási szabályzatának 181. cikke — Mezőgazdaság — 510/2006/EK rendelet — Az oltalom alatt álló eredetmegjelölések és földrajzi jelzések nyilvántartása — Az „Edam Holland” elnevezés bejegyzése — Az „edam” elnevezést használó termelők — Az eljáráshoz fűződő érdek hiánya)
C-519/14. P. sz. ügy.: A Bíróság 2015. október 6-i végzése – Schutzgemeinschaft Milch und Milcherzeugnisse e.V. kontra Európai Bizottság, Holland Királyság, Nederlandse Zuivelorganisatie (Fellebbezés — A Bíróság eljárási szabályzatának 181. cikke — Mezőgazdaság — 510/2006/EK rendelet — Az oltalom alatt álló eredetmegjelölések és földrajzi jelzések nyilvántartása — A „Gouda Holland” elnevezés bejegyzése — A „gouda” elnevezést használó termelők — Az eljáráshoz fűződő érdek hiánya)
C-530/14. P. sz. ügy: A Bíróság (második tanács) 2015. október 22-i végzése – Európai Bizottság kontra Görög Köztársaság (Fellebbezés — Állami támogatás — Görög kaszinók — Különböző összegű belépődíjakra 80 %-os illetéket kivető szabályozás — A támogatást a belső piaccal összeegyeztethetetlennek nyilvánító határozat — Az „állami támogatás” fogalma — Előny — Részben nyilvánvalóan elfogadhatatlan, részben nyilvánvalóan megalapozatlan fellebbezés)
C-545/14. P. sz. ügy: A Bíróság (hetedik tanács) 2015. december 1-jei végzése – Aguy Clement Georgias, Trinity Engineering (Private) Ltd, Georgiadis Trucking (Private) Ltd kontra az Európai Unió Tanácsa, Európai Bizottság (Fellebbezés — A Bíróság eljárási szabályzatának 181. cikke — Kártérítési kereset — A zimbabwei helyzetre tekintettel egyes személyekkel és szervezetekkel szemben hozott korlátozó intézkedések — Az érdekeltnek az érintett személyek és szervezetek jegyzékéből való levétele — Az állítólagosan ért kár megtérítése)
C-1/15. SA. sz. ügy: A Bíróság (tizedik tanács) 2015. szeptember 21-i végzése – La Chaine hôtelière La Frontière, Shotef SPRL kontra Európai Bizottság (Az Európai Bizottságnál történő végrehajtás foganatosítására való felhatalmazás iránti kérelem)
C-2/15. SA. sz. ügy: A Bíróság (második tanács) 2015. szeptember 29-i végzése – ANKO AE Antiprosopeion, Emporiou kai Viomichanias kontra Európai Bizottság (Az Európai Bizottságnál lefoglalás foganatosításának engedélyezése iránti kérelem)
C-74/15. sz. ügy: A Bíróság (hatodik tanács) 2015. november 19-i végzése (a Curtea de Apel Oradea [Románia] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Dumitru Tarcău, Ilieana Tarcău kontra Banca Comercială Intesa Sanpaolo România SA és társai (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — A Bíróság eljárási szabályzatának 99. cikke — Fogyasztóvédelem — 93/13/EGK irányelv — Az 1. cikk (1) bekezdése és a 2. cikk b) pontja — A fogyasztókkal kötött szerződésekben szereplő tisztességtelen feltételek — Hitelintézetek és olyan természetes személyek között létrejött kezességvállalási szerződések és ingatlanbiztosítékot alapító szerződések, akik szakmai tevékenységükön kívül eső célból járnak el, és akiknek nincs funkcionális jellegű kapcsolatuk azzal a gazdasági társasággal, amelyért kezességet vállalnak)
C-120/15. sz. ügy: A Bíróság (kilencedik tanács) 2015. október 21-i végzése (a Krajský súd v Košiciach [Szlovákia] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Kovozber s. r. o. kontra Daňový úrad Košice (Előzetes döntéshozatal — A Bíróság eljárási szabályzatának 99. cikke — Hozzáadottérték-adó (héa) — 2006/112/EK irányelv — 183. cikk — A héakülönbözet visszatérítése — Olyan nemzeti szabályozás, amely csak az adóellenőrzés lezárásától számított tíznapos időszak lejártától írja elő a héakülönbözet visszatérítésére vonatkozó késedelmi kamat felszámítását)
C-137/15. sz. ügy: A Bíróság (hetedik tanács) 2015. november 17-i végzése (a Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco [Spanyolország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – María Pilar Plaza Bravo kontra Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — A Bíróság eljárási szabályzatának 99. cikke — 79/7/EGK irányelv — 4. cikk, (1) bekezdés — A férfi és női munkavállalók közötti egyenlő bánásmód — Részmunkaidőben foglalkoztatott, főként női munkavállalók — A munkanélküli-ellátás legmagasabb összegét előíró nemzeti szabályozás — Olyan szabályozás, amely ezen összeg kiszámításához az érintett, részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók munkaideje és a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók munkaideje közötti viszonyt veszi alapul)
C-152/15. sz. ügy: A Bíróság (tizedik tanács) 2015. október 23-i végzése (Tribunal da Relação de Lisboa [Portugália] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Cruz & Companhia Lda kontra Instituto de Financiamento da Agricultura e Pescas IP (IFAP), Caixa Central – Caixa Central de Crédito Agrícola Mútuo CRL (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — A Bíróság eljárási szabályzatának 99. cikke — Mezőgazdaság — A piacok közös szervezése — 3665/87/EGK rendelet — 4. cikk (1) bekezdés és 13. cikk — 2220/85/EGK rendelet — 19. cikk (1) bekezdés a) pont — Az előleg visszafizetésének biztosítékául nyújtott garancia feloldásának feltételei — A visszatérítés nyújtásának feltételei — Az exportált termékek egészségügyileg megfelelő, a jogszabályi követelményeket kielégítő, kereskedelmi minősége — A hatáskörrel rendelkező hatóság által a termékek tényleges behozatalát és vámkezelését követően végzett vizsgálat következtében megállapított tények figyelembevétele a visszatérítés odaítélésének érdekében — A Cruz & Companhia ítélet értelmezése (C-128/13, EU:C:2014:2432))
C-463/15. PPU. sz. ügy: A Bíróság (negyedik tanács) 2015. szeptember 25-i végzése (a Rechtbank Amsterdam [Hollandia] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Openbaar Ministerie kontra A. (Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Sürgősségi előzetes döntéshozatali eljárás — A Bíróság eljárási szabályzatának 99. cikke — Büntetőügyekben folytatott rendőrségi és igazságügyi együttműködés — 2002/584/IB kerethatározat — Európai elfogatóparancs — A 2. cikk (4) bekezdése és a 4. cikk 1. pontja — Végrehajtási feltételek — Az európai elfogatóparancs végrehajtását a kettős büntethetőségen kívül azon feltételnek alárendelő nemzeti büntetőjog, hogy a bűncselekmény esetében a végrehajtó tagállam joga szerinti büntetési tétel felső határa legalább tizenkét havi szabadságvesztés vagy szabadságelvonással járó intézkedés legyen)
C-29/15. P. sz. ügy: A Törvényszék (harmadik tanács) T-556/13. sz., Verband der Kölnisch Wasser Hersteller e.V. kontra Belső Piaci Harmonizációs Hivatal (védjegyek és formatervezési minták) (OHIM) ügyben 2014. november 25-én hozott ítélete ellen a Verband der Kölnisch-Wasser Hersteller, Köln e.V. által 2015. január 26-án telefaxon benyújtott fellebbezés
C-548/15. sz. ügy: A Hoge Raad der Nederlanden (Hollandia) által 2015. október 21-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – J.J. de Lange kontra Staatssecretaris van Financiën
C-556/15. sz. ügy: A Curtea de Apel Craiova (Románia) által 2015. október 28-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Fondul Proprietatea SA kontra Societatea Complexul Energetic Oltenia SA (CE Oltenia)
C-559/15. sz. ügy: A Consiglio di Stato (Olaszország) által 2015. november 3-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Onix Asigurări SA kontra Istituto per la Vigilanza Sulle Assicurazioni (Ivass)
C-560/15. sz. ügy: A Consiglio di Stato (Olaszország) által 2015. október 30-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Europa Way Srl, Persidera SpA kontra Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni és társai
C-565/15. sz. ügy: A Verwaltungsgerichtshof (Ausztria) által 2015. november 4-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Hans-Peter Ofenböck
C-568/15. sz. ügy: A Landgericht Stuttgart (Németország) által 2015. november 5-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Zentrale zur Bekämpfung unlauteren Wettbewerbs Frankfurt am Main e.V. kontra comtech GmbH
C-569/15. sz. ügy: A Hoge Raad der Nederlanden (Hollandia) által 2015. november 5-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – X kontra Staatssecretaris van Financiën
C-570/15. sz. ügy: A Hoge Raad der Nederlanden (Hollandia) által 2015 november 5-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – X kontra Staatssecretaris van Financiën
C-573/15. sz. ügy: A Cour d’appel de Liège (Belgium) által 2015. november 9-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – État belge kontra Oxycure Belgium SA
C-575/15. P. sz. ügy: A Törvényszék (harmadik tanács) T-584/14. sz., INDITEX kontra OHIM – ANSELL (ZARA) ügyben 2015. szeptember 9-én hozott ítélete ellen az Industria de Diseño Textil, S.A. (Inditex) által 2015. november 9-én benyújtott fellebbezés
C-580/15. sz. ügy: A Rechtbank van eerste aanleg West-Vlaanderen, afdeling Brugge (Belgium) által 2015. november 9-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Johannes Van der Weegen, Anna Pot kontra Belgische Staat
C-584/15. sz. ügy: A Tribunal administratif de Melun (Franciaország) által 2015. november 11-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Glencore Céréales France kontra Etablissement national des produits de l’agriculture et de la mer (FranceAgriMer)
C-585/15. sz. ügy: A tribunal de première instance de Bruxelles (Belgium) által 2015. november 12-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Raffinerie Tirlemontoise SA kontra État belge
C-598/15. sz. ügy: A Juzgado de Primera Instancia no 1 de Jerez del la Frontera (Spanyolország) által 2015. november 16-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Banco Santander, S.A. kontra Cristobalina Sánchez López
C-599/15. P. sz. ügy: A Törvényszék (harmadik tanács) T-784/14. sz., Románia kontra Bizottság ügyben 2015. szeptember 14-én hozott végzése ellen Románia által 2015. november 16-án benyújtott fellebbezés
C-601/15. sz. ügy: A Raad van State (Hollandia) által 2015. november 17-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – J. N., a másik fél az eljárásban: Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie
C-604/15. P. sz. ügy: A Törvényszék (harmadik tanács) T-168/14. sz., Pérez Gutiérrez kontra Bizottság ügyben 2015. szeptember 9-én hozott ítélete ellen az Ana Pérez Gutiérrez által 2015. november 15-én benyújtott fellebbezés
C-609/15. sz. ügy: A Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de Violencia sobre la mujer único de Terrassa (Spanyolország) által 2015. november 18-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – María Assumpció Martínez Roges kontra José Antonio García
C-617/15. sz. ügy: Az Oberlandesgerichts Düsseldorf (Németország) által 2015. november 23-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Hummel Holding A/S kontra Nike Inc. és Nike Retail B.V.
C-618/15. sz. ügy: A Cour de cassation (Franciaország) által 2015. november 23-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Concurrence Sàrl kontra Samsung Electronics France SAS, Amazon Services Europe Sàrl
C-628/15. sz. ügy: A Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) (Egyesült Királyság) által 2015. november 24-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – The Trustees of the BT Pension Scheme kontra Commissioners of Her Majesty’s Revenue and Customs
C-629/15. P. sz. ügy: A Törvényszék (második tanács) T-472/12. sz., Novartis Europharm Ltd kontra Európai Bizottság ügyben 2015. szeptember 15-én hozott ítélete ellen a Novartis Europharm Ltd által 2015. november 24-én benyújtott fellebbezés
C-630/15. P. sz. ügy: A Törvényszék (második tanács) T-67/13. sz., Novartis Europharm Ltd kontra Európai Bizottság ügyben 2015. szeptember 15-én hozott ítélete ellen a Novartis Europharm Ltd által 2015. november 24-én benyújtott fellebbezés
C-647/15. sz. ügy: 2015. december 3-án benyújtott kereset – Magyarország kontra az Európai Unió Tanácsa
C-648/15. sz. ügy: 2015. december 3-án benyújtott kereset – Osztrák Köztársaság kontra Németországi Szövetségi Köztársaság
C-78/15. sz. ügy: A Bíróság elnökének 2015. október 21-i végzése (az Oberlandesgericht Düsseldorf [Németország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Colena AG kontra Deiters GmbH
C-311/15. sz. ügy: A Bíróság elnökének 2015. október 23-i végzése (a Korkein oikeus előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – TrustBuddy AB kontra Lauri Pihlajaniemi
T-233/11. és T-262/11. sz. ügyek: A Törvényszék 2015. december 9-i ítélete – Görögország és Ellinikos Chrysos kontra Bizottság („Állami támogatások — Bányászati ágazat — A görög hatóságok által az Ellinikos Chrysos bányavállalat részére nyújtott támogatás — A bányaművelési tevékenységet a piaci értéknél alacsonyabb áron átruházó szerződés és az ezen ügyletet terhelő illetékek alóli mentesítés — A támogatási intézkedéseket jogellenesnek nyilvánító és a megfelelő összegek visszatéríttetését elrendelő határozat — Az előny fogalma — A magánbefektető kritériuma”)
T-563/13. sz. ügy: A Törvényszék 2015. december 10-i ítélete – Belgium kontra Bizottság („EMGA — A finanszírozásból kizárt kiadások — Belgium által kifizetett kiadások — Gyümölcsök és zöldségek — Indokolási kötelezettség — Termelői szervezet elismerésének feltételei — Alapvető tevékenységek termelői szervezet általi kiszervezése — Kizárandó összeg — Arányosság”)
T-83/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. december 15-i ítélete – LTJ Diffusion kontra OHIM – Arthur et Aston (ARTHUR & ASTON) („Közösségi védjegy — Felszólalási eljárás — Az ARTHUR & ASTON szóvédjegy bejelentése — A korábbi Arthur nemzeti ábrás védjegy — A védjegy tényleges használatának hiánya — A 207/2009/EK rendelet 15. cikke (1) bekezdésének a) pontja — A megkülönböztető képességet érintő elemekben eltérő forma”)
T-124/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. december 11-i ítélete – Finnország kontra Bizottság („EMVA — Finanszírozásból kizárt kiadások — Vidékfejlesztés — Egyszeri pénzügyi korrekció — Használt gépek és berendezések vásárlására fordított kiadások támogathatósága — A mikro-, kis- és középvállalkozásokra vonatkozóan eltérést engedő rendszer — Az 1974/2006/EK rendelet 55. cikkének (1) bekezdése”)
T-354/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. december 9-i ítélete – Comercializadora Eloro kontra OHIM – Zumex Group (zumex) („Közösségi védjegy — Felszólalási eljárás — A ZUMEX közösségi ábrás védjegy bejelentése — A korábbi JUMEX nemzeti szóvédjegy — A korábbi védjegy tényleges használatának hiánya — A 207/2009/EK rendelet 42. cikkének (2) bekezdése”)
T-615/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. december 10-i ítélete – Fútbol Club Barcelona kontra OHIM – Egy címerpajzs körvonalának ábrázolása) („Közösségi védjegy — Egy címerpajzs körvonalát ábrázoló közösségi ábrás védjegy bejelentése — Feltétlen kizáró ok — Megkülönböztető képesség hiánya — A 207/2009/EK rendelet 7. cikke (1) bekezdésének b) pontja — A használat révén szerzett megkülönböztető képesség hiánya — A 207/2009 rendelet 7. cikkének (3) bekezdése”)
T-690/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. december 10-i ítélete – Sony Computer Entertainment Europe kontra OHIM – Marpefa (Vieta) („Közösségi védjegy — Megszűnés megállapítására irányuló eljárás — A Vieta közösségi ábrás védjegy — A védjegy tényleges használata — A használat jellege — A 207/2009/EK rendelet 15. cikkének (1) bekezdése és 51. cikkének (2) bekezdése — A megkülönböztető képességet nem érintő elemekben eltérő forma — A lajstromban szereplő áruk tekintetében történő használat igazolása”)
T-751/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. december 11-i ítélete – Hikari Miso kontra OHIM – Nishimoto Trading (Hikari) („Közösségi védjegy — Felszólalási eljárás — A Hikari közösségi szóvédjegy bejelentése — A korábbi HIKARI nemzeti szóvédjegy — Viszonylagos kizáró ok — Összetéveszthetőség — A 207/2009/EK rendelet 8. cikke (1) bekezdésének b) pontja”)
T-373/12. sz. ügy: A Törvényszék 2015. december 1-jei végzése – REWE-Zentral kontra OHIM – Planet GDZ (PRO PLANET) („Közösségi védjegy — Felszólalási eljárás — A felszólalás visszavonása — Okafogyottság”)
T-215/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. november 30-i végzése – Gmina Miasto Gdynia és Port Lotniczy Gdynia Kosakowo kontra Bizottság („Megsemmisítés iránti kereset — A megtámadott határozat helyébe lépő új határozatnak az eljárás során történő elfogadása — A kereseti kérelmek kiigazítása — Az új határozat elleni párhuzamos kereset — Okafogyottság”)
T-217/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. november 30-i végzése – Gmina Kosakowo kontra Bizottság („Megsemmisítés iránti kereset — A megtámadott határozat helyébe lépő új határozatnak az eljárás során történő elfogadása — Okafogyottság”)
T-513/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. november 30-i végzése – GreenPack kontra OHIM (greenpack) („Közösségi védjegy — A lajstromozás megtagadása — A védjegybejelentés visszavonása — Okafogyottság”)
T-694/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. november 23-i végzése – EREF kontra Bizottság („Megsemmisítés iránti kereset — A 2014 – 2020 közötti időszakban nyújtott környezetvédelmi és energetikai állami támogatásokról szóló iránymutatás — Társulás — A tagok közvetlen érintettségének hiánya — Elfogadhatatlanság”)
T-766/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. november 23-i végzése – Actega Terra kontra OHIM – Heidelberger Druckmaschinen (FoodSafe) („Közösségi védjegy — Törlési eljárás — FoodSafe közösségi szóvédjegy — Feltétlen kizáró ok — Leíró jelleg — A 207/2009/EK rendelet 7. cikke (1) bekezdésének c) pontja — Nyilvánvalóan minden jogi alapot nélkülöző kereset”)
T-809/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. november 27-i végzése – Olaszország kontra Bizottság („Megsemmisítés iránti kereset — A nyelvhasználatra vonatkozó szabályok — Az Európai Unió Szerveinek Fordítóközpontja igazgatójának tisztségére kiírt álláshirdetés — A pályázatok online prezentációs modulján szereplő nyelvi követelmények — A Hivatalos Lapban közzétett álláshirdetéstől való állítólagos eltérés — A Bizottság által a jelentkezési eljárás lezártát követően küldött levél — Elfogadhatatlanság”)
T-814/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. december 1-jei végzése – Banco Espírito Santo Bizottság („Megsemmisítés iránti kereset — Állami támogatások — A portugál hatóságok által a Banco Espírito Santo, SA pénzügyi intézmény szanálásához nyújtott támogatás — Hídbank létrehozása — A Bizottság arra vonatkozó határozata, hogy nem emel kifogást — A portugál hatóságok által benyújtott kötelezettségvállalások — A kötelezettségvállalásai betartásának egy megbízott általi ellenőrzése — A megbízottnak a hídbank általi díjazása — Részleges megsemmisítés iránti kérelem — Elfogadhatatlanság”)
T-845/14. sz. ügy: A Törvényszék 2015. november 30-i végzése – August Brötje kontra OHIM (HydroComfort) („Közösségi védjegy — A HydroComfort közösségi szóvédjegy bejelentése — Feltétlen kizáró ok — Leíró jelleg — A 207/2009/EK rendelet 7. cikke (1) bekezdésének c) pontja — Nyilvánvalóan minden jogi alapot nélkülöző kereset”)
T-41/15. sz. ügy: A Törvényszék 2015. december 2-i végzése – Novartis kontra OHIM – Mabxience (HERTIXAN) („Közösségi védjegy — Felszólalási eljárás — A védjegybejelentés visszavonása — Okafogyottság”)
T-202/15. sz. ügy: A Törvényszék 2015. november 20-i végzése – Zitro IP kontra OHIM (WORLD OF BINGO) („Közösségi védjegy — A WORLD OF BINGO közösségi ábrás védjegy bejelentése — Feltétlen kizáró ok — Leíró jelleg — A 207/2009/EK rendelet 7. cikke (1) bekezdésének c) pontja — Nyilvánvalóan minden jogi alapot nélkülöző kereset”)
T-329/15. sz. ügy: A Törvényszék 2015. november 17-i végzése – Certuss Dampfautomaten kontra OHIM – Universal for Engineering Industries (Universal 1800 TC) („Közösségi védjegy — Felszólalási eljárás — A felszólalás visszavonása — Okafogyottság”)
T-474/15. R. sz. ügy: A Törvényszék elnökének 2015. december 10-i végzése – GGP Italy kontra Bizottság („Ideiglenes intézkedés iránti kérelem — 2006/42/EK irányelv — A fogyasztók és a munkavállalók egészségének és biztonságának a gépek használatából eredő veszélyekkel szembeni védelme — A fűnyíró gépek egy típusának betiltásával kapcsolatban a lett hatóságok által hozott intézkedés — Az intézkedést igazolatlannak minősítő bizottsági határozat — A végrehajtás felfüggesztése iránti kérelem — A sürgősség hiánya”)
T-580/15. sz. ügy: 2015. október 6-án benyújtott kereset – Flamagas kontra OHIM – MatMind (CLIPPER)
T-607/15. sz. ügy: 2015. október 27-én benyújtott kereset – Yieh United Steel kontra Bizottság
T-614/15. sz. ügy: 2015. október 29-én benyújtott kereset – Azur Space Solar Power kontra OHIM (Fekete vonal ábrázolása)
T-671/15. sz. ügy: 2015. november 23-án benyújtott kereset – E-Control kontra ACER
T-675/15. sz. ügy: 2015. november 20-án benyújtott kereset – Shanxi Taigang Stainless Steel kontra Bizottság
T-680/15. sz. ügy: 2015. november 15-én benyújtott kereset – Les Éclaires kontra OHIM – L’éclaireur International (L’ECLAIREUR)
T-681/15. sz. ügy: 2015. november 20-án benyújtott kereset – Environmental Manufacturing kontra OHIM – Société Elmar Wolf (Farkasfej ábrázolása)
T-685/15. sz. ügy: 2015. november 26-án benyújtott kereset – Sulayr Global Service kontra OHIM – Sulayr Calidad (sulayr GLOBAL SERVICE)
T-693/15. sz. ügy: 2015. november 27-én benyújtott kereset – Clover Canyon kontra OHIM – Kaipa Sportswear (CLOVER CANYON)
T-694/15. sz. ügy: 2015. november 30-án benyújtott kereset – Micula kontra Bizottság
T-695/15. sz. ügy: 2015. november 24-én benyújtott kereset – BMB kontra OHIM – Ferrero (cukorkadoboz, dobozka)
T-696/15. sz. ügy: 2015. december 1-jén benyújtott kereset – Bodegas Vega Sicilia kontra OHIM (TEMPOS VEGA SICILIA)
T-700/15. sz. ügy: 2015. november 30-án benyújtott kereset – Volfas Engelman kontra OHIM – Rauch Fruchtsäfte (BRAVORO PINTA)
T-701/15. sz. ügy: 2015. november 25-én benyújtott kereset – Stock Polska kontra OHIM – Lass & Steffen (LUBELSKA)
T-706/15. sz. ügy: 2015. december 2-án benyújtott kereset – Makhlouf kontra Tanács
T-713/15. sz. ügy: 2015. november 30-án benyújtott kereset – Pharm-a-care Laboratories kontra OHIM – Pharmavite (VITAMELTS)
T-717/15. sz. ügy: 2015. december 4-én benyújtott kereset – Drugsrus kontra EMA
T-211/15. P. sz. ügy: A Törvényszék 2015. november 23-i végzése – Necci kontra Bizottság

matches: Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság


text:
Április 1-tõl csak miénk lesz a Tokaji és nyolc más ügyben Magyarország az EU bírósága elõtt | | EuroAstra Internet magazin
2007.04.01. 2017.10.03. - Szerző: EuroAstra - Petrásovits Zoltán
2007. március 31. után az Európai Unióban Magyarországon (és Szlovákián) kívül nem lehet olyan borosüvegeket gyártani, amelyen a Tokaji felirat, illetve annak valamelyik változata szerepel. Szombaton jár le ugyanis az az átmeneti idõszak, amelyet egy még 1993-ban az EK és Magyarország között aláírt bormegállapodás adott a nem magyar eredetû Tokaji borok forgalomból való kivonására. A csatlakozási tárgyalásokon az EU megerõsítette a '93-as bormegállapodásnak ezt a rendelkezését, érvényesítve a földrajzi eredetvédelem elvét. Európában Magyarországon kívül Franciaországban ?Tocai Pinot Gris" néven, Olaszországban ?Tocai friuliano" néven és Szlovákiában hoztak forgalomba korábban Tokajit, a Szlovákiából származót ugyanakkor az EU az egységes földrajzi borrégió szerves részének tekinti. Az elzászi borospalackokról már régebben lekerültek a ?Tocai"-feliratok, Olaszország azonban a mai napig nem akar belenyugodni, hogy a Friuli-Venezia Giulia tartományban palackozott háziborok címkéjérõl lekerüljön a Tocai név.
Bár az Európai Bíróság 2005. május 12-én meghozott ítéletében egyszer már igazat adott Magyarországnak a vitában, elutasítva az olasz panaszt, jelenleg még mindig öt ?tokajis" beadvány van a luxembourgi taláros testület elõtt: kettõ az Európai Bíróság, három az Elsõfokú Bíróság elõtt.
A ?Tocai friulano" Friuli-Venezia Giulia tartományban (Olaszország) hagyományosan termesztett szõlõfajta, melybõl a ?Collio" vagy ?Collio goriziano" földrajzi megjelölés alatt forgalmazott borokat állítják elõ. 1993-ban az Európai Közösség és a Magyar Köztársaság megállapodást írt alá a bormegnevezések kölcsönös védelmérõl és ellenõrzésérõl (EK-magyar bormegállapodás). A magyar ?Tokaj" földrajzi megjelölés védelme céljából a megállapodás megtiltotta a ?Tocai" kifejezés használatát a ?Tocai friulano" leírására egy 2007. március 31-ig tartó átmeneti idõszakot követõen.
A jelen ügyben az olasz kormány a bormegállapodásból eredõ tilalmat a közösségi jogba átültetõ bizottsági rendelet a tilalomról szóló rendelkezésének megsemmisítését kéri az Elsõfokú Bíróságtól. Keresetében az olasz kormány kifejti, hogy a Magyarországnak az Európai Unióhoz történõ csatlakozásáról szóló szerzõdésben nincs szó az EK-magyar bormegállapodásban megállapított tilalomról. Álláspontja szerint továbbá a nemzetközi szerzõdések értelmezésérõl és jogáról szóló bécsi egyezmény alapján, a csatlakozási szerzõdés 2004. május 1-jei hatálybalépésével mindazon korábbi, Magyarország és az Európai Közösség között létrejött egyezmény valamennyi olyan rendelkezése hatályát vesztette, amelyek a csatlakozási szerzõdésben kifejezetten nem szerepelnek.
Következésképpen az olasz kormány úgy véli, hogy az 1993-as EK-magyar bormegállapodásnak a ?Tocai" kifejezés kereskedelmi használatát 2007. április 1-jétõl tiltó rendelkezése is – a csatlakozási szerzõdésbe való átemelés hiányában – hatályát vesztette. A tilalmat a közösségi jogba átültetõ rendelettel kapcsolatban az olasz kormány kifejti, hogy a Bizottságnak nem volt hatásköre arra, hogy megtiltsa egy Olaszországban évszázadok óta termesztett szõlõfajta nevének kereskedelmi forgalomban történõ használatát. Ugyanezen indokokkal egyébként két másik ügyben olasz bortermelõk, illetve Friuli-Venezia Giulia tartomány is kérik a bormegállapodásból eredõ tilalmat a közösségi jogba átültetõ bizottsági rendelet a tilalomról szóló rendelkezésének megsemmisítését (T-418/04. sz. és T-417/04. sz. ügyek). Ez év januárjában pedig két újabb ügy érkezett, elõzetes döntéshozatali eljárás keretében az Európai Bíróság elé a ?Tocai friulano" elnevezés használatának megtiltásával kapcsolatban (C-23/07. sz. és C-24/07. sz. ügyek).
A borosokon kívül további nyolc magyar vonatkozású ügy került az Európai Bíróság elé. Ezek a következõk:
– A közelmúltban a BruxInfo is beszámolt arról, hogy az Európai Bíróságon kötelezettségszegési eljárás indult a magyar médiatörvénynek azon rendelkezése miatt, amely az ország területének egyharmadára korlátozza a kábeltelevíziók mûsorelosztási jogát. A médiatörvényt eddig azért nem sikerült módosítani, mert kétharmados többséget igényel a Parlamentben.
– Idén januárban egy másik kötelezettségszegési eljárás is indult hazánk ellen a harmadik országok állampolgárainak jogairól szóló uniós irányelv elfogadásának, illetve notifikálásának elmulasztása miatt. Mint kiderült, az Országgyûlés tavaly decemberben elfogadta a törvényt, de a kormány még adós a végrehajtási rendeletek elfogadásával.
– Az iparûzési adó tárgyában jelenleg három ügy (C-283/06, C-312/06 és 447/06.) is az Európai Bíróság elõtt van. A panaszosok – zömében külföldi cégek magyarországi leányvállalatai – az iparûzési adó uniós adószabályokkal való összeférhetetlenségének kimondását kérik a Bíróságtól, azon az alapon, hogy az iparûzési adó forgalmi jellegû adó és ebbõl csak egy (az áfa) lehet egyszerre egy tagállamban. A Bíróság azonban tavaly õsszel egy, a magyarhoz hasonló olasz adónemet nem nyilvánított törvénytelennek, így nem kizárható, hogy az iparûzési adó is túléli a pert.
– Cartesio ügy: C-210/06. A magyar honosságú Cartesio BT változásbejegyzési kérelmet terjesztett elõ a cégnyilvántartást vezetõ Bács-Kiskun Megyei Bíróságnál, melyben annak bejegyzését kérte, hogy székhelyét Bajáról egy olaszországi városba helyezte át. A cégbíróság megtagadta a változásbejegyzési kérelem teljesítését, és arról tájékoztatta a céget, hogy a magyar jog szerint nem lehetséges a székhely külföldre helyezése a magyar jog, mint személyes jog megtartása mellett. Tehát ahhoz, hogy Olaszországban legyen a székhelye, elõbb meg kell szûnnie Magyarországon, majd az olasz jog szerint – immár olasz cégként – újjá kell alakulnia. A Cartesio BT álláspontja szerint egy magyar cég bármikor áthelyezheti székhelyét egy másik (EU-tag)államba, és ez nem érinti honosságát, vagyis továbbra is magyar cég marad – magánjogi szempontból. Mindezt – álláspontja szerint – az EK-Szerzõdésnek a letelepedés szabadságára vonatkozó rendelkezései (43. és 48. cikk) is megerõsítik. Az ügy érdekes kérdéseket vethet fel adózási szempontból is, hiszen a kettõs adóztatás elkerülésérõl szóló kétoldalú egyezmények egyöntetûen úgy rendelkeznek, hogy a társaság illetõsége (vagyis adójogi honossága) a központi ügyintézés helyéhez, azaz a székhelyhez kötött.
– Budapesti Erõmû Rt. kontra Bizottság (T-80/06). A Budapesti Erõmû arra kérte az Európai Bíróságot, hogy semmisítse meg azt a 2005. november 9-én hozott bizottsági határozatot, amely hivatalos vizsgálati eljárást kezdeményezett az Erõmû által kötött hosszú távú villamos áram vásárlási szerzõdések jogosságát vitatandó. A Bizottság álláspontja szerint a magyar áramszolgáltatók és az állami tulajdonú átviteli rendszerüzemeltetõ által kötött villamos áramvásárlási megállapodások tiltott állami támogatásnak számítanak. A felperes Budapesti Hõerõmû szerint azonban a Bizottságnak nem volt hatásköre a határozat meghozatalára, hiszen az kizárólag az új tagállam csatlakozásának idõpontja után alkalmazandó állami támogatásokra terjed ki. Márpedig ezeket a megállapodásokat a csatlakozás elõtt kötötték és a csatlakozás után nem alkalmazandók.
– Kukorica-ügy: A magyar kormány a kukoricaintervenció minõségi követelményeinek ripsz-ropsz megváltoztatása miatt fordult a Bizottsággal szemben az Európai Bírósághoz. A luxembourgi bírák elutasították Magyarország ideiglenes intézkedés iránti kérelmét a vitatott rendelkezések végrehajtásának felfüggesztése tárgyában, elfogadta viszont, hogy gyorsított eljárásban tárgyalja az ügyet. A döntés idõpontjáról egyelõre nem lehet közelebbit tudni.
Előző cikk Börtön várhat a szellemi tulajdonjogok megsértõire
Következő cikk A Symantec a Norton 360 segítségével teljes védelmet nyújt avagy egy jó megoldás kérdõjelekkel
Látogatások az elmúlt 365 napon: 2 297 527

matches: Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság Bíróság


text:
Az Önkéntesség elterjesztése Hajdú-Bihar megyében - PDF
Az Önkéntesség elterjesztése Hajdú-Bihar megyében
Download "Az Önkéntesség elterjesztése Hajdú-Bihar megyében"
1 Az Önkéntesség elterjesztése Hajdú-Bihar megyében (TÁMOP /3) HELYZET- ÉS SZÜKSÉGLETFELTÁRÓ KUTATÁS - ZÁRÓTANULMÁNY Farkas Éva Nagy Gábor Tóth Anikó Panna2 BEVEZETÉS... 4 I. Módszertani megjegyzések... 6 II. A szükségletfeltárás eredményei... 8 Alapvető információk... 8 Működésre vonatkozó legfontosabb információk Önkéntesek foglalkoztatására vonatkozó információk Az Életfa Önkéntes Centrum szolgáltatásairól és az önkéntes menedzsment hiányterületeiről Jó gyakorlatok III. Javaslatok, ajánlások Bibliográfia MELLÉKLET Az online kérdőív önkitöltős változata... 293 Az Életfa Segítő Szolgálat Egyesület, mint pályázó a TÁMOP / Az önkéntesség elterjesztése Hajdú-Bihar megyében pályázat keretei belül elkészülő projektjéhez a Szociálpolitikai és Szociológiai Közhasznú Egyesületet bízta meg a projekthez kapcsolódó szükséglet- és helyzetfeltáró elemzés elkészítésére. A helyzetelemzés célja a Hajdú-Bihar megyében működő, potenciális vagy jelenlegi önkénteseket fogadó szervezetek a pályázati kiírásban foglalt szempontok alapján történő elemzése, és az eddigi, önkéntesek alkalmazásához, önkéntes tevékenységekhez kapcsolódó tapasztalataik összegzése. A szükséglet- és helyzetfeltáró kutatás a megyei terepmunka keretében a célcsoport körében végzett kérdőíves felmérésre épül. Az elemzés során a jelenlegi helyzet megismerése, a szükségletek, igények, valamint a meglévő és hiányzó erőforrások objektív elemzése volt a cél. A kutatás január 3. és március 31. között folyt.4 BEVEZETÉS 2001-ben az önkéntesség nemzetközi évét ünnepeltük, tíz évvel később az Európai Unió az önkéntesség témáját emelte Európai Évvé, ma az Önkéntesség Európai Évét írjuk. Az önkéntesség az Európai Unió és ezzel az európai kultúrközösség egyik alapelve, amely nagyban hozzájárul a demokrácia fejlődéséhez. Az önzetlen segítség, az önkéntes tevékenységek mindemellett fejlesztik a szociális készségeket és kompetenciákat, a társas környezetben való eligazodást és az együttélést. Az önkéntes tevékenységekkel elősegíthető a társadalmi szolidaritás megvalósítása, valamint az ilyen aktivitások egyén számára sokoldalú tapasztalatot is nyújthatnak. Az önkéntes tevékenységekről olyankor beszélünk, ha bármilyen formában végzett, formális, nem formális vagy informális aktivitást végez az egyén, mégpedig szabad akaratából, egyéni választása és motivációja alapján, a pénzügyi haszonszerzés szándéka nélkül. 1 Az önkéntes tevékenységek mind az önkéntesnek, mind a közösségeknek és ebből adódóan a társadalom egészének a javára szolgálnak. Az önkéntes tevékenységek a társadalom számos területén előfordulhatnak és a társadalom fejlődésének szempontjából elő is kellene fordulniuk. Hasznosítási területei rendkívül sokrétűek: - lehetnek az emberi, társadalmi, generációs vagy környezetvédelmi szükségletek és problémák kezelésének eszközei az egyének és a szervezetek számára egyaránt - de gyakran előfordul, hogy egy nonprofit szervezetet vagy közösségi alapú kezdeményezést támogatnak. Az önkéntes tevékenységek nem helyettesítik a hivatásszerű, fizetett munkalehetőségeket, de ha azokat rátermett önkéntesek végzik, akkor hozzáadott értéket jelenthetnek a társadalom számára. Magyarországon az önkéntesség intézménye fejlettnek tekinthető, az EU27-ek országai közül azok közé tartozunk, ahol van törvényes definíciója az önkéntes tevékenységeknek és törvény szabályozza az önkéntes tevékenységeket. 2 A kutatások alapján hazánk az 1 25 önkéntesek számában sem marad alul, 2004-es adatok szerint formális és vagy informális önkéntes tevékenységet a 15 évesnél idősebb populáció 40%-a végez bármilyen önkéntes munkát. Ez azt mutatja, hogy a látszólag a magyar népesség óriási hányada mozdul meg a civil életben, így az önkéntesség kérdésének relevanciáját semmi sem kérdőjelezheti meg. Jelen kutatási beszámolóban az önkéntesek és az önkéntes munkavégzés Hajdú-Bihar megyei helyzetét tárjuk fel, egy kérdőíves vizsgálat eredményeivel alátámasztva.6 I. Módszertani megjegyzések A kutatás kezdetén az Életfa Önkéntes Centrummal közösen, azt a célt tűztük ki, hogy lehetőség szerint a legszélesebb körben felmérjük a megyében található civil szervezetek önkéntességgel kapcsolatos eddigi tapasztalatait és az önkéntes tevékenységekhez kapcsolódó attitűdjeiket. Ez több szempontból is problémát vetett fel, egyfelől az önkéntesség definíciós nehézségeinek, másfelől pedig a civil szervezetek populációjának aspektusából. Az első témakörre vonatkozóan olyan konszenzus született, amely szerint a válaszadók saját fogalmi készletében artikulálódó önkéntes fogalmat tekintjük kiinduló pontnak, minden olyan tevékenységet ide értve, amelyet a válaszadóink annak tekintenek. Ilyen módon nem a formális definíció került kutatásunkban elfogadásra, sokkal inkább egy tágan értelmezett, sokfajta aktivitást magába foglaló fogalommal dolgoztunk. A populáció kijelölése, illetve a minta kiválasztása nehezebb problémának bizonyult. Kezdetnek egy listát kellett összeállítanunk a potenciális, megkérdezendő civil szervezetekről kiegészítve a korábbi regisztereket. 3 Ennek végén 132 civil szervezet különböző adatait magába foglaló listát készítettünk el, e szervezetek mindegyikét felkerestük. Ebből adódóan teljes körű mintavételről beszélhetünk, amennyiben a saját listánkat tekintjük a populációnak. A felkeresett szervezetek közül 100-an válaszoltak, a kitűzött 100-as mintát teljesítettük. Amit azonban meg kell jegyeznünk, hogy a kérdőív anonimitása, illetve az anonimitás lehetősége miatt nem tudunk minden szervezetet a listánkban szereplőkkel azonosítani, ugyanis a szervezetek egy része élve a válaszadás megtagadásának lehetőségével az azonosító kérdéseket figyelmen kívül hagyta. Ennek ellenére a további kérdések mindegyikére adtak választ, így véleményüket a kérdések elemzése során mindenképpen figyelembe kell vennünk. Az azonosító kérdések során tapasztalt válaszmegtagadás mellett a civil szervezetek elzárkózásával is meg kellett küzdenünk. Amint megértették, hogy számukra is jelentőséggel bír a kérdőív kitöltése, illetve az eredmények megfelelő fórum felé történő interpretációja, 3 A szervezetekről készített excel táblázatot átadtuk az Életfa Önkéntes Centrumnak.7 készségessé váltak, azonban előfordult, hogy öt, esetleg hatszori megkeresés után is elutasító választ kaptunk. A módszertani kitekintő utolsó részeként szólnunk kell a kérdőív felépítéséről. Elsőként a már említett azonosító, alapvető szervezeti információkra vonatkozó kérdések szerepeltek a kérdőívben, majd a működésre vonatkozó legfontosabb adatokra kérdeztünk rá, végül pedig az önkéntességgel kapcsolatos témákat jártuk körül. A kérdőíves lekérdezést innovatív módon, az internet adta lehetőségekkel élve végeztük el, az on-line kérdőív linkjén az alanyok is elérhették az adatlapot. 4 4 A kérdőívet dokumentum formában csatoltuk a jelentés 1. mellékletében.8 II. A szükségletfeltárás eredményei Alapvető információk Az alapvető információk között a szervezet neve, a használatban lévő telefonszám, a levelezési cím és az elérhetőség volt az első néhány adat, ezek a hivatkozott excel táblázatban megtalálhatóak. Az első összesíthető kérdésünk a válaszadó szervezet közhasznúsági besorolására vonatkozott. Azt állapíthatjuk meg, hogy a közhasznú besorolású szervezetek vannak többségben, arányuk 64%, míg a válaszadó szervezetek 31%-a nem közhasznú. A besorolás igazgatási, tevékenységi és támogatási szempontból sem elhanyagolható, így egy, az önkénteseket koordináló szervezetnek, amilyen az Életfa Önkéntes Centrum, mindenképpen ismernie kell a célcsoport ilyen jellemzőit is. A besorolás némiképpen meghatározza a szervezetek által végzett tevékenységek jellegét is, ezeket ismernie kell az önkéntes közvetítőnek, de ugyanakkor az önkéntesnek is. A szervezetek típusa szerint sokkal heterogénebb képet mutatnak az adatok, azonban itt is elkülöníthetőek az alapvetően közhasznúság szerinti csoportok. A közhasznú egyesületek9 képviseltetik magukat a legnagyobb arányban (33%), őket az önkormányzati fenntartású intézmények és a közhasznú alapítványok követik, előbbi a válaszadók 15%-át, utóbbi a 12%- át jelenti. A szervezetek típusa a pályázatokkal kapcsolatban fontos információ lehet, az önkénteseket koordináló szervezet ennek tudatában tájékoztathatja a szervezeteket a különböző lehetőségekről. A szervezet típusán túl a végzett tevékenységek jelentik az alapvető azonosító információkat a kérdőívünkben. Ennél a kérdésnél a válaszadó szervezetek több tevékenységet is megjelölhettek, ez az oka annak, hogy az egyes válaszlehetőségek előfordulási aránya összeadva nem 100%-ot eredményez. Látható, hogy a szociális tevékenységet a szervezetek majd 2/3-a megjelölte, és oktatási tevékenységet is a szervezetek közel fele végez. Ezek klasszikus célterületei az önkéntes tevékenységeknek a segítés, segítségnyújtás, illetve az oktatás egyaránt gyakoriak. A jelenséget két dolog magyarázhatja, egyrészt, hogy főként az önkéntességben egyébként is érintett szervezetek azok, akik a téma iránt fogékonyak és szívesen kitöltik az ilyen témájú kérdőíveket. Másrészt pedig, hogy a vizsgált területen, megyénkben főként ilyen profilú szervezetek tevékenykednek, illetve hozzájuk értünk el. Némiképp függetlenítve a fenti lehetőségektől mégis azt mondhatjuk, hogy az önkéntesek közvetítése során is e területekre kell összpontosítani.10 Működésre vonatkozó legfontosabb információk A szervezetek működésére vonatkozó legfontosabb információk a földrajzilag értelmezett működési területet, a foglalkoztatott főállású munkatársak és önkéntesek számát, az önkéntes törvénnyel, valamint az önkéntes munkavállalással kapcsolatos attitűdöket jelentik a kérdőívünkben. A megkérdezett szervezetek elsősorban helyi szereplőnek számítanak, fő működési területként ezt jelölték meg, arányuk 45% az összes válaszadó szervezet között. Egy szinttel feljebb, a kistérségi társulások szintjére lépve azt látjuk, hogy több települést összefoglaló igazgatási szint nem jellemzően fordul elő működési területként (7%), míg a magasabb szintű, megyei illetve regionális hatáskörű szervezetekkel inkább találkozhatunk. Előbbi a szervezetek 21%-át, utóbbi 17%-át jelenti. A hatókörön, illetve a működési területen túl a szervezetben tevékenykedők száma lehet egy fontos indikátor. Eredményeink szerint a szervezetek átlagos foglalkoztatotti létszáma 15 fő, ami első látásra meglehetősen magasnak tűnik, tekintve, hogy javarészt a civil szféráról beszélünk. Fontos azonban megjegyezni, hogy ez a mutatószám tökéletesen reprezentálja a számtani átlag minden értelmezésbéli buktatóját, ugyanis látható, hogy milyen érzékenyen reagál a 156 fős maximum értékre. Az egyszerű átlagnál talán szemléletesebb eredmény, hogy a míg valóban van a középvállalkozások méretével büszkélkedő válaszadó, addig a szervezetek 35%-ában nincsen főállású alkalmazott. Talán ez utóbbi eredmény az, ami a legjobban közelíti a mai civil valóságot. Véleményünk szerint ilyen személyi feltételek mellett különösen fontos lehet az önkéntes humán erőforrás a szervezetek működése szempontjából.11 Ismerve a szektor sajátosságait joggal merült fel a kérdés, hogy szervezetekben ténylegesen mennyien tevékenykednek, függetlenül attól, hogy milyen a foglalkoztatási besorolásuk. Sejtésünk beigazolódott, miszerint a ténylegesen tevékenykedők száma szignifikánsan eltér a főállású alkalmazottakétól: 8 fő a különbség. E kérdés kapcsán is felmerül az egyes értékek gyakoriságának illetve a maximumminimum különbségnek a kérdése. Valóban igaz, hogy nagyon magas létszámú, 183 fős az a szervezet, amelyben a legtöbben tevékenykednek, de azt is látni kell, hogy a válaszadó szervezetek több mint fele 10 vagy annál kevesebb tényleges munkatárssal dolgozik. A civil szférában megfigyelhető humánerőforrás hiány itt is realizálódik, látszik, hogy a tevékeny önkéntesekre nagy szüksége van a szervezeteknek. Ehhez kapcsolódóan arra is 0rákérdeztünk, hogy ismerik-e az önkéntes tevékenységeket szabályozó évi LXXXVIII. tv-t. A szervezetek többsége részben vagy egészében ismeri a törvényt, azonban jóval kisebb arányban vannak bejelentkezve a törvény hatálya alá, amely az önkéntesek alkalmazásának, foglalkoztatásának keretfeltételeit meghatározza. Míg 64% válaszolta, hogy: igen, ismeri a törvényt és további 21%, hogy részben ismeri, addig a bejelentkezett szervezetek aránya mindössze 58%. Az önkéntességgel foglalkozó szakemberek fontos kérdése, hogy ez miért lehet. Erre a kérdésre szabadon válaszolhattak a megkérdezettek, nyitott kérdésként A pozitív példák közé sorolható az alábbi jó gyakorlat is: Nálunk a diákönkormányzat és az önkéntes programok várják az önkénteseket, melyek ad hoc jellegűek. Így folyamatosan vonnunk be új és új fiatalokat, akik viszont lehet csak egy tevékenységben fognak segíteni. Az egyesület annak ellenére, hogy nincs bejelentkezve az önkéntes törvény hatálya alá, így nem is az önkéntes törvény miatt, de folyamatos adminisztrációt végez az önkéntesekről és a tevékenységekről. (oktatási intézmény)12 szerepeltettük a kérdőívben. Emiatt számos indokot, okot megjelöltek a válaszadók azzal kapcsolatban, hogy miért nem jelentkeztek be a törvény hatálya alá: - Eddig nem volt rá szükségük. - Körülményes, sok az adminisztráció - Hivatalosan még nem alkalmas a szervezet az önkéntesek fogadására, tehát törvényi akadálya van. - Nem rendelkeznek elegendő információval a törvényről. - Az önkéntesek fogadása nem elsődleges feladat, így arra nem fordítunk energiát - Az önkéntesekkel, az önkéntesek koordinálásával magasabb szervezeti szinten döntenek A fentiek mellett több szervezet arról számolt be, hogy a bejelentkezésük folyamatban van, vagy egészen egyszerűen maga a szervezet is önkéntes kezdeményezésként működik; ezek pozitív példának tekinthetőek. Ahogy látható volt az előbb, negatívumként a nem megfelelő információkat is kiemelték a válaszadóink. Néhány esetben valóban domináns volt az információhiány indoka, azonban ez nem köthető előzetes feltételezéseinknek ellentmondóan meghatározott szervezettípushoz vagy tevékenységi területhez. Egyaránt előfordult minden területen. Azt azonban mindenképpen ki kell emelni, hogy nem ez volt az általános vélemény. Ezt a megállapításunkat arra alapozzuk, hogy az 5 fokú skálán értékelendő munkavállalással és foglalkoztatással kapcsolatos értékek az információkhoz való hozzáféréssel való elégedettséget mutatják. Azt kérdeztük a válaszadóinktól, hogy mennyire elégedettek az önkéntesek munkavállalásával és az önkéntesek foglalkoztatásával kapcsolatos információkhoz való hozzájutással. Azért tartottuk fontosnak, hogy különbséget tegyünk a munkavállalás és a foglalkoztatás között, mert ha egy-egy szervezethez tettre kész civilek bejelentkeznek, akkor nem csak a szervezet oldaláról kell ismerniük az önkéntesség feltételeit és lehetőséget, hanem az önkéntesek oldaláról is. Tudniuk kell, hogy mi adható az önkénteseknek, és hogy13 mit kérhetnek, mit igényelhetnek az anyagi ellenszolgáltatás nélkül tevékenykedő fiatalok és idősek. Az információkhoz jutás értékelése során az 1-es jelentette, hogy egyáltalán nem elégedettek vele, míg az 5-ös a maximális elégedettség mértéke volt. Ezen a skálán az önkéntesek munkavállalásával kapcsolatban 3,86-os átlagérték figyelhető meg, míg az önkéntesek foglalkoztatásával kapcsolatban 3,92. Látható tehát, hogy mindkét esetben magas az elégedettségi érték, azonban a szervezeti feltételek és kötelezettségek talán jobban kommunikáltak, mint az önkéntes munkavállalókra vonatkozó információk. Ezen a területen szükség lehet az Önkéntes Centrumok, illetve az önkénteseket koordináló szervezetek és munkatársak intenzívebb szerepvállalására, az önkénteseknek nyújtott információk nagyobb publicitására. Hozzá kell azonban tenni, hogy elsősorban szervezeti képviselőket kérdeztünk, tehát a kérdés árnyaltabb értékeléséhez magukat az önkénteseket is meg kell a jövőben kérdezni. A kérdést kiegészítendően megpróbáltuk feltárni az igényeket, hogy pontosan mely információk lennének azok, amelyekre a szervezetek szerint nagyobb hangsúlyt kellene fektetni az önkéntes tevékenységek kapcsán. Nyitott kérdés lévén a válaszok a szervezetek számára legfontosabb témakörök rendkívül heterogén készletét eredményezték. Több típusba sorolhatóak a válaszok, az alábbiak alapján: - Kiemelt hangsúlyt kapott, hogy nem elsősorban az információkkal van probléma, hanem inkább konkrét programokon keresztül biztosított önkéntesekre lenne szükség, pl. korábban OFA-n keresztül biztosított önkéntesek, vagy TÁMOP pályázat által biztosított önkéntesek ugyancsak hasznosak lennének. - Voltak olyan válaszok, amelyek szerint a jövőben az önkéntesektől elvárható explicit és tacit tudásra, szakképzettségre és készségekre vonatkozó információkat részesítenék előnyben, mint pl.: kortárssegítői ismeretek, megfelelő és még elfogadható hozzáállás, empatikus gondolkodás, segítőkészség, stb. Illetve az ez utóbbiak fejlesztésére irányuló lehetőségekről szeretnének tudni. - A fentiek mellett a válaszok egy fontos csoportja az önkéntesek alkalmazásának puha, szakmai oldalát hangsúlyozták, arra lennének kíváncsiak, hogy hogyan14 történhet megfelelően az önkéntesek motiválása, a folyamatosság fenntartása, önkéntesek képzése és mentorálása, illetve önkéntesség koordinálása. - Mindezek mellett azonban az önkéntesek alkalmazását kísérő operatív kérdések voltak a leghangsúlyosabbak ezen belül is főként a pénzügyi vonalra vonatkozó kérdések voltak gyakoriak: hogyan történjen az önkéntes tevékenység során felmerülő költségek megtérítésének könyvelése különböző munkaviszonyok mellett hogyan lehet önkénteskedni hogyan harmonizálható az önkéntes törvény és a számviteli törvény az önkéntesek foglalkoztatásának adminisztratív keretfeltételei (szerződésminták, időtartamok, adható juttatások) pontosan, hogy mi jár nekik önkéntesként, kötelezettségek mindkét oldalról, szerződések, hivatalos adminisztráció - További fontos szempontot emeltek ki a szervezetek. Több esetben hangsúlyozták, hogy egy, az önkéntesek elérhetőségéről, készség- és kompetenciakészletéről, valamint igényeikről és formális képzettségükről szóló adatbázis nagyon hasznos lenne számukra. Az adatbázishoz való hozzájutáson túl azt is kiemelték, hogy ezek naprakészsége ugyancsak fontos lenne, kiegészítve az önkéntességre vonatkozó aktuális pályázati lehetőségekkel; hovatovább a képzési lehetőségekkel. - Ehhez kapcsolódóan egy olyan interaktív felület/honlap lehetőségét is említették a válaszadók, amelynek segítségével önkéntesekre lebontva lenne lehetőség a visszajelzésre. Ezzel egyfelől kikerülve a megbízhatatlan önkéntesek bevonását, másrészt elérve az adott feladatra legalkalmasabb önkéntesek körét.15 Önkéntesek foglalkoztatására vonatkozó információk Az általános igényfelmérést követően az önkéntesek foglalkoztatásának eddigi tapasztalatait illetve a jövőbeni elvárásokat mértük fel kérdőívünk következő blokkjában. Eredményeink alapján azt mondhatjuk, hogy javarészt azokat a szervezeteket értük el, akiknek már volt valamiféle tapasztalata önkéntesek alkalmazása kapcsán. A válaszadók 77%-a már alkalmazott vagy jelenleg is alkalmaz önkénteseket. A mindössze 23%-nyi, ezidáig önkéntesek alkalmazásában nem érintett szervezetet pedig potenciális partnerként fontos megkérdezni. A következő kérdésünk a tapasztalt szervezetekre vonatkozott. Azt szerettük volna megtudni, hogy jellemzően milyen tevékenységeket végeznek az önkéntesek a szervezeteknél. Két fő tevékenységcsoportot különítettünk el, mert a kutatás szempontjából az az elsődleges fontosságú, hogy a szervezet profiljához szorosan kapcsolódó tevékenység-e az amit jellemzően végeznek, vagy egyéb, a működést támogató, adminisztratív feladatokat látnak el. Lehetőség volt mindkét választ megjelölni, ebből adódik, hogy a két válasz előfordulási gyakorisága nem 100%-ot eredményez. Ahogy látható az ábrán is, a fogadó szervezet céljához kapcsolódó tevékenységek vannak túlsúlyban, a válaszadók 85%-ában végeznek ún. szakmai tevékenységet az önkéntesek. Ez azért lehet különösen fontos, mert ez motivációs eszközként felhasználható az önkéntesek ösztönzése kapcsán, hiszen azon túl, hogy a társadalom számára hasznos tevékenységet végeznek, a szakmai szocializációjuk is biztosítva lehet az önkéntesség kapcsán.16 Az önkéntesség minőségi szempontjai mellett bizony a mennyiség is fontos kérdés. Bár a bevezetőben arról számoltunk be, hogy Magyarországon az EU-27-hez viszonyítva nincs igazán probléma az önkéntes tevékenységet végzők számában, de lássuk, hogy hogyan alakul ez egyes Hajdú-Bihar megyei szervezetek szintjén. A válaszadók átlagosan 12 fő önkéntest foglalkoztatnak, de ezt a rendkívül bíztató számot is a már említett torzítási probléma árnyékolja be. Emiatt meg kell jegyezni, hogy a szervezetek több mint felénél 5 fő vagy annál kevesebb az önkéntesek száma. Hosszútávon átlagosan 5 emberre számíthatnak a szervezetek, míg alkalomadtán további 10 embert tudnak átlagosan mobilizálni. Ezek az önkéntesek átlagosan heti 5-8 órát segítenek a szervezetnek, de gyakran előfordul, hogy bizonyos rendezvények, rendezvénysorozatok idején kampányszerűen heti órában is jelen vannak a szervezet életében. Kíváncsiak voltunk a szervezetek véleményére az önkéntesek által végzett munkáról. 5 fokú skálán az 1-es a teljes elégedetlenséget, míg az 5-ös a maximális elégedettséget jelentette. Az alábbi ábrán láthatóak az eredmények. A munka minősége és mennyisége szinte nem hagy maga után kívánnivalót, ahogyan a hozzáállás sem. Tulajdonképpen egyik dimenzióban sem tekinthetőek elégedetlennek a szervezetek, azonban érzékletes különbség figyelhető meg mondjuk a hozzáállás és a felkészültség között. Elsőre talán paradoxonnak tűnhet, hogy a munka minőségét szinte kifogástalannak minősíthetjük, míg a felkészültség terén van még lehetőség a fejlődésre. Ez abból adódhat, hogy a bemeneti készségek és tudások jelentik a felkészültségek, míg a17 munka minősége mintegy outputként magába foglalja a szervezet által nyújtott formális és informális képzés eredményét is. Összességében azt mondhatjuk, hogy a szervezetek elégedettek az általuk alkalmazott önkéntesekkel, azonban nyitott kérdésünkben néhányan szemléletes negatívumokat is hangsúlyoztak: - Néhány esetben az önkéntesek motivációjával és túl laza hozzáállásával volt a probléma. Nem akartak igazából segíteni, csak más előnyök miatt kilátása miatt vállaltak szerepet, illetve néhány esetben fizetést is vártak. További nehézségként merült fel, hogy a főállású munkavállalók elfogadása is nehézkesnek bizonyult. E probléma megoldásaként az egyik szervezet finomított kiválasztási kritériumain és a forrásokon, máshonnan próbálta meg biztosítani az önkénteseit. - Emellett az is előfordult, hogy végül kiderült, hogy nem volt a fogadó szervezet bejelentkezve a törvény hatálya alá. - Jellemzően visszatérő probléma volt a fizetés kérdése, mindkét oldalról. Egészen addig önkénteskedik valaki, amíg nem tud ott munkát kapni, de akit önkéntesen vesznek fel, azt utána a szervezet oldaláról nem akarják fizetésért foglalkoztatni. - Az önkéntesek éretlenségéből is adódhatnak problémák: a szervezetek nem tudnak elvárni dolgokat az önkéntestől, mert nem lehet úgy rá számítani, mint egy fizetett alkalmazottra. Emellett túl nagy a fluktuáció, és a folyamatos cserélődés, valamint az újak alkalmazása sokszori betanítást igényel. Emiatt joggal merült fel a kérdés, hogy a szükséges ismeretek és készségek elsajátítására szervez-e bármiféle képzést vagy felkészítést az adott szervezet. Azt mondhatjuk, hogy a szervezetek többsége nyújt önkénteseinek ilyen szolgáltatást. A képzések pontos tartalmára nyitott kérdés18 segítségével kérdeztünk rá. Különböző megoldásokra hívták fel a válaszadóink a figyelmet, a legjellemzőbbeket és a legérdekesebbeket a következőkben ismertetjük 5 : - Önkénteseinknek lehetőségük van elvégezni a családi napközi vezetői tanfolyamot, melyet követően ők is bár csökkentet (4 órás), de bejelentett munkaidőben dolgozhassanak. Jelenleg 2 ilyen személyt tudunk tanfolyamra elküldeni és a nyár folyamán alkalmazni őket. (önkormányzati fenntartású intézmény) - Vakokkal és gyengén látókkal foglalkozó szervezetben az önkénteseknek különösen érdekes felkészítést nyújtanak: sötét szobában az ottani vendégeket kellett kalauzolni, s az ott lévő eszközök használatának elsajátításában kell segítkezniük. (közhasznú intézmény) - Hasonlóan az iménti példához egy fogyatékkal élőket segítő szervezet esetében egy projekt keretén belül az önkénteseket arra készítették fel, hogy értelmi és hallássérült emberekkel hogyan tudnak megfelelően foglalkozni. felkészítése, értelmi és hallássérültekkel való foglakozás. (közhasznú intézmény) - Évente megszervezésre kerül Hejcén egy tréning, amely az egyesület munkatársai, de önkéntesei számára is lehetőséget nyújt szakmai továbbfejlődésre, többek között önismeret, kulturális alapismeretek, kulturális kompetencia, kommunikáció és konfliktuskezelés témákban. Ezen felül lehetőség van heti megbeszélésre az önkéntesekért felelős koordinátorral. (közhasznú egyesület) - Kortárssegítő programot működtetünk évek óta, ami nagyon sikeres, a DEMEK-kel együttműködve. Csak a Debreceni Egyetem hallgatói körében zajlik, órás képzésen vesznek részt, mely több blokkból áll, személyiségfejlesztés, önismeret, kommunikációs trénig, drogprevenciós ismeretek, "segítő beszélgetés" stb. A kiképzett kortárssegítők vesznek részt a bulisegély szolgálat munkájában szakember közreműködésével, a nyári fesztiválokon prevenciós munkát végeznek. Ill. van egy kifejezetten pszichológus hallgatóknak szóló programunk is, ők lelkisegélyt nyújtanak hallgatótársaiknak. (közhasznú egyesület) 5 A szervezetek anonimitását megőrizve csak a szervezet típusát tüntetjük fel.19 A fenti jó példákon túl az alábbi képzések, felkészítések tekinthetők jellemzőnek: - más civilszervezet által térítésmentesen nyújtott pályázatírói tanfolyamok, - működést elősegítő képzések - tájékoztatás az adott szervezetről, annak tevékenységéről, működéséről, stb. - rendezvények előtti tematikus felkészítés - baleseti és munkavédelmi felkészítés az adott önkéntes tevékenységre vonatkozóan - személyes tanácsadás, érzékenyítés - külső szakember segítségével történő képzés - belső képzések - önképzés - szupervízió - speciális esetekben például, ha kutyákkal kell dolgozni, vagy kutyás terápiát kell végezni, akkor egyéni képzés keretében, tananyagot kap, kutyaképzésre is jár. A sokrétű munkafeladatok, a különböző felkészítések és beillesztő képzések, valamint a viszonylag nagy önkéntes létszám feltételezi, hogy a szervezetek akár rendelkezhetnek önálló önkénteseket koordináló munkatárssal. Sejtésünk beigazolódott, a válaszadó szervezetek 60%-a igennel válaszolt erre a kérdésre. Ez az Önkéntes Centrumokkal való együttműködést nagyban elősegítheti, akár hozzájárulhat egy már említett és nagyon igényelt adatbázis összeállításához, mégpedig az önkéntes koordinátorok együttműködése és kollaborációja kapcsán. Az önkéntes törvény lehetőséget ad arra, hogy bizonyos juttatásokat nyújtsanak az önkéntesek számára a szervezetek. A megkérdezettek jórészének nincsenek meg az anyagi lehetőségei arra, hogy ilyen ellentételezéssel honorálja az önkéntesek tevékenységét vagy akár térítse az önkéntes tevékenység során felmerülő többletköltségeket. Akik azonban20 biztosítanak valamiféle juttatást azok leginkább az utazást térítik. Több választ is megjelölhettek a válaszadók, mert feltételezhető, hogy a juttatások több típusával is találkozhatunk egy-egy szervezetnél. Véleményünk szerint kiemelendő, hogy a szervezetek több mint harmada juttatásként értékeli az iskolarendszeren kívüli képzést, és bár direkt módon nem pénzben vagy anyagi javakban realizálódik, mégis hosszú távon megtérülő befektetésként kell erre tekintenünk. Talán érdemes lenne az effajta törekvéseket erősíteni a szervezetek esetében. Ami emellett szemléletes eredmény, hogy az egészségügyi szolgáltatások gyakorlatilag kimaradnak a nyújtott juttatások köréből. Az eddigiekben az önkéntesek foglalkoztatásának mindennapi gyakorlatait igyekeztünk feltárni, a következő részben azonban kiemelten az Életfa Önkéntes Centrummal kapcsolatos attitűdökre, a Centrum szolgáltatásainak értékelésére és az önkéntes menedzsment hiányterületeire összpontosítunk. Azért fontos ez, mert az önkéntesség Hajdú-Bihar megyei viszonyainak fontos alakítója a Centrum, így szolgáltatásainak fejlesztése, és a mindenkori igényekhez igazítása prioritást kell kapjon.21 Az Életfa Önkéntes Centrum szolgáltatásairól és az önkéntes menedzsment hiányterületeiről A következő diagram szemléletesen tükrözi az Életfa Önkéntes Centrum (továbbiakban ÉÖC) egyes szolgáltatásainak ismertségét és kihasználtságát. A civil szféra jellegét jól leképezi, hogy a leginkább igénybe vett szolgáltatások azok elsősorban - szolgáltató szektor béli terminussal élve a helpdesk szolgáltatások, az es és a telefonos tájékoztatás. Emellett a képzések és a bemutató kiadványok örvendnek nagy népszerűségnek, míg a szakmai konferenciák és az önkéntes stratégia kialakításában nyújtott segítség ismert ugyan, de kevéssé kihasznált. Ezek mentén figyelhető meg a legnagyobb különbség az ismertség és az igénybevétel között. Összességében azt mondhatjuk, hogy az Önkéntes Centrum PR-ja megfelelően működik, a többség ismeri az egyes szolgáltatásokat, javarészt igény is van ezekre a szolgáltatásokra, így javaslatként mindössze az eddigi tevékenységek fogalmazható meg. folytatása22 meglehetősen pozitív az értékelés. Nem csak az ismertség, hanem az egyes szolgáltatásokkal való elégedettség is rendkívül fontos a Centrum működésének értékelése során. Azt mondhatjuk, hogy egy jól működő szolgáltatás portfólióról beszélhetünk, hiszen az 5 fokú skálán mért elégedettségi átlagok minden szolgáltatás esetében 4,2 és 4,6 között vannak. Tekintve, hogy az 5-ös érték jelenti a maximális elégedettséget, Kérdőívünkben lehetőséget adtunk a válaszadóknak, hogy megjelöljék az ÉÖC-től várt szakmai támogatások jellegét. Az információ szolgáltatást tekintik a legfontosabbnak a szervezetek, amit elsősorban egy önkéntes adatbázis létrehozására vonatkoztatnak. Ezt támasztja alá, hogy az önkéntes közvetítés is a leginkább elvárt támogatások és szolgáltatások közé tartozik. Tulajdonképpen minden támogatást szívesen fogadnak a szervezetek, minden válaszlehetőséget a válaszadók több mint fele fontosnak tart. Az ÉÖC további feladataira vonatkozóan felmértük az igényt egy, az önkéntesek alkalmazásának magyarországi lehetőségeit bemutató képzésre vonatkozóan. A válaszadók 84%-a szívesen venne egy ilyen képzést, tájékoztatást, amennyiben az ingyenes lenne. Az ÉÖC feladatának tekinti a térség szervezeteiben az önkéntes menedzsment fejlesztését. A megkérdezettek elsősorban az önkéntesek megtartásában, motiválásában és ellenőrzésében szorulnak segítségre, természetesen az örök probléma, az önkéntesek toborzása mellett. Ahogy már korábban, az általános igények felmérése során is kiderült az adminisztratív rutinok, illetve törvényi és formai feltételek csakugyan kihívás elé állítják a szervezeteket, Több megjelenítése
REGISZTRÁCIÓS LAP FOGADÓ SZERVEZETEK RÉSZÉRE AZ ÖNKÉNTESSÉG ELTERJESZTÉSE BIHARBAN ALAPINFORMÁCIÓK 1. Szervezet neve: 2. (Rövidítése: ) 3. Szervezet közhasznúsági besorolása: nem közhasznú közhasznú kiemelkedően Részletesebben KÉZIKÖNYV AZ ÖNKÉNTESSÉGRŐL
KÉZIKÖNYV AZ ÖNKÉNTESSÉGRŐL MAGYAR VÖRÖSKERESZT HUNGARIAN RED CROSS A kiadvány a TÁMOP 5.5.2-11/2-2012-0065 Az önkéntesség helyi népszerűsítése és önkéntes pont létrehozása Mezőkovácsházán projekt keretében Részletesebben Önkéntes hálózat kialakítása az áldozatsegítésben, az önkéntes munka jellemzői Magyarországon
Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium Igazságügyi Szolgálata Önkéntes hálózat kialakítása az áldozatsegítésben, az önkéntes munka jellemzői Magyarországon Dr. Tóth Zsófia, áldozatsegítő szakreferens, Részletesebben EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL
EFOP-1.3.5-16 TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL PÁLYÁZAT CÉLJA: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása Részletesebben Az alapítvány nyilvántartott adataiban bekövetkezett változás nyilvántartásba vétele iránti kérelem
Az alapítvány nyilvántartott adataiban bekövetkezett változás nyilvántartásba vétele iránti kérelem I. 1. Az alapítvány nyilvántartási száma: 2. Az alapítvány nyilvántartásba vételéről szóló határozat Részletesebben Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél
Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél A szolgáltatás átfogó és operatív célja A Pro-Team Nonprofit Kft. rehabilitációs akkreditált foglalkoztató, ahol több mint 2000 fő megváltozott Részletesebben TANÍTÓK ELMÉLETI ÉS MÓDSZERTANI FELKÉSZÍTÉSE AZ ERKÖLCSTAN OKTATÁSÁRA CÍMŰ 30 ÓRÁS PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZŐ PROGRAM
E4/VI/2/2012. TANÍTÓK ELMÉLETI ÉS MÓDSZERTANI FELKÉSZÍTÉSE AZ ERKÖLCSTAN OKTATÁSÁRA CÍMŰ 30 ÓRÁS PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZŐ PROGRAM ELÉGEDETTSÉGI KÉRDŐÍVEINEK ÖSSZEGZÉSE Tanfolyam időpontja: 2012. október 12 Részletesebben A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK 2014. ÉVI HELYZETKÉPE
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK 2014. ÉVI HELYZETKÉPE EMPIRIKUS KUTATÁSOK EREDMÉNYEINEK ÖSSZEGZÉSE GASKÓ KRISZTINA Részletesebben KultúrÁsz Közhasznú Egyesület 4032 Debrecen, Egyetem tér 1. Postacím: 4010 Debrecen, Pf. 25. E-mail: kulturasz@freemail.hu
KultúrÁsz Közhasznú Egyesület 4032 Debrecen, Egyetem tér 1. Postacím: 4010 Debrecen, Pf. 25. E-mail: kulturasz@freemail.hu Közhasznúsági jelentés 2009. Tartalom a) A számviteli beszámoló 2 b) A költségvetési Részletesebben GVK_Munkaerőpiac_2011
Jelentéskészítő, GVK_Munkaerőpiac_0 GVK_Munkaerőpiac_0 Válaszadók száma = 8 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus Skála % 0% 0% 0% Részletesebben A GÖRÖG KULTÚRÁÉRT ALAPÍTVÁNY 1142 Budapest, Dorozsmai u. 45. Adószám: 18172564 KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008. ÉV. Tartalma:
KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008. ÉV Tartalma: Számviteli beszámoló (mérleg, eredmény kimutatás) A vagyon felhasználásával kapcsolatos kimutatás Célszerinti kifizetések kimutatása Támogatások kimutatása A közhasznúsági Részletesebben Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010
Civil szervezetek a lakosok szemével, 2008 június Az Echo Survey Szociológiai Kutatóintézet a Helyi Érték - Közép-Dunántúli Civil Szolgáltató Hírlevél felkérésére kutatást végzett Közép-Dunántúl három Részletesebben Összefogás Építési Alap
Összefogás Építési Alap koncepció Bevezető Régi hagyomány Biatorbágyon, de talán az egész országban is, hogy egyes közösségek, utcák lakói összefognak és társadalmi munkában elvégeznek olyan feladatokat, Részletesebben SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA
2015. 06. 22. Westsik Vilmos Élelmiszeripari Szakképző Iskola SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA TÁMOP 3.1.4.C 14-2015-0217 jelű projekt Részletesebben Civil szervezetek működési célú támogatása 2015 (NEA-15-M)
Civil szervezetek működési célú támogatása 2015 (NEA-15-M) A pályázatok benyújtása az alábbiak szerint lehetséges: Közösségi környezet kollégiuma esetén: 2015. március 16-ig Mobilitás és alkalmazkodás Részletesebben Hogyan adjuk, és hogyan fogadjuk az önkéntes tevékenységet? Önkéntes motivációk és önkéntes menedzsment elemek. Groska Éva mentor
Hogyan adjuk, és hogyan fogadjuk az önkéntes tevékenységet? Önkéntes motivációk és önkéntes menedzsment elemek Groska Éva mentor Az önkéntes szemszögéből felmerülő szempontok 1. Milyen tevékenységeket Részletesebben RIVER projekt. A projekt bemutatása
RIVER projekt A projekt bemutatása Az Európai Bizottság támogatást nyújtott ennek a projektnek a költségeihez. (Hivatkozási szám: 517741-LLP-1-2011-1-AT-GRUNDTVIG-GMP) A kiadvány a szerző nézeteit tükrözi, Részletesebben A projekt részcéljai:
CIVIL-EGÉSZSÉG-HÍD HELYZETFELMÉRÉS 2012 FÖLDES Készítette: dr. Tamás Gábor, a projekt szakmai vezetője EGÉSZSÉG (WHO DEFINÍCIÓ) Az ember testi, lelki és szociális jólétét jelenti és nem csupán a betegség Részletesebben Autisták Országos Szövetsége 1053 Budapest Fejér György u. 10. Tel.: (1) 354-1073 E-mail: elnok@esoember.hu
A KÉRDŐÍV BIZALMASAN KEZELENDŐ! A VÁLASZADÁS ÖNKÉNTES! CSAK AZ AOSZ TAGSZERVEZETEITŐL KÉRDEZHETŐ! Tisztelt Válaszadó! A kérdőíves felmérés az NCTA-2014-8316-C azonosítószámú Vidéki tagszervezetek országos Részletesebben Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.
A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájában megfogalmazott célkitűzések megvalósítása Részletesebben Közhasznúsági jelentés 2009.
Adószám: 18259089-1-43 Bejegyző szerv: Fővárosi Bíróság Regisztrációs szám: 12215. Hallássérültek Identitásáért Egyesület 1222 Budapest, Zentai utca 22. A. Közhasznúsági jelentés 2009. Fordulónap: 2009. Részletesebben Norvég Civil Támogatási Alap pályázóinak értékelése. - összefoglaló -
Norvég Civil Támogatási Alap pályázóinak értékelése - összefoglaló - A kutatás célja a Norvég Civil Támogatási Alap keretében, három pályázati körben beadott (támogatott, illetve elutasított) pályázatok Részletesebben Tevékenység: Lakossági igényfelmérés szolgáltatás eredményeinek a hasznosítása. Dokumentum: Tanácsadói dokumentum ÁROP-1.A.
Tevékenység: Lakossági igényfelmérés szolgáltatás eredményeinek a hasznosítása Dokumentum: Tanácsadói dokumentum ÁROP-1.A.5-2013-2013-0102 Államreform Operatív Program keretében megvalósuló Szervezetfejlesztés Részletesebben SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B
SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT 2015 06 30 Egységesen eredményesebben Részletesebben ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása Részletesebben Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató
Az élethosszig tartó tanulás megalapozása: a regionális képző központok közreműködése a foglalkoztatási rehabilitációban Az oktatás a jövőről való gondoskodás Arisztotelész Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató Részletesebben Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések
A foglalkoztatás fejlesztés helyzete, céljai Szabolcs- Szatmár-Bereg megyében Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések Kisvárda, 2017. január 23. Dr. Papp Csaba megyei jegyző Szabolcs-Szatmár-Bereg Részletesebben Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság
Az IKT fejlesztési folyamat-szaktanácsadó, valamint az IKT mentor szaktanácsadó felkészítése a digitális kompetencia fejlesztés támogatására Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Részletesebben PE-GTK végzettek munkaerő-piaci helyzete
Ad hoc jelentés PE-GTK végzettek munkaerő-piaci helyzete 2014. augusztus 7. Készítette: Gadár László Pannon Egyetem Projekt megnevezése: Zöld Energia - Felsőoktatási ágazati együttműködés a zöld gazdaság Részletesebben Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában
Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában Bencze Györgyné Hajni VIII. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia 2009. május 29. Az ifjúsági munka foglalkozásszerű vagy önkéntes Részletesebben Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP
Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP-1.3.5-16 Alapvető célok: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása Részletesebben 30/846-9130, 30/681-0007 elestaregyesulet@gmail.com www.elestaregyesulet.mindenkilapja.hu
SOMOGY MEGYEI CIVIL INFORMÁCIÓS CENTRUM 7400 Kaposvár, Csokonai u.1. 3/5. - EGYÜD Árpád Kulturális Központ, Agóra - ÉLÉSTÁR Fogyasztóvédelmi és Jogvédő Egyesület 30/846-9130, 30/681-0007 elestaregyesulet@gmail.com Részletesebben A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben
EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: KOZP/4657-1/2013. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2013. március 27-i ülésére Tárgy: Javaslat közérdekű önkéntes Részletesebben TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei
Általános képzési keretterv ARIADNE projekt WP 4 Euricse módosítva a magyarországi tesztszeminárium alapján A jelen dokumentumban a szociális gazdaság témakörében tartandó háromnapos vezetői tréning általános Részletesebben Szervezeti kompetencia fejlesztés a Borsod-Abaúj-
ADATLAPOK - Pályázati Adatlap (letölthető.doc formátumban, 6 oldal összesen) Szervezeti kompetencia fejlesztés a Borsod-Abaúj- Zemplén megyei civil szervezetek körében 1 / 25 Civil szervezeteknek szolgáltató, Részletesebben PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Az önkéntesség elterjesztése c. pályázati felhíváshoz.
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Az önkéntesség elterjesztése c. pályázati felhíváshoz Kódszám: TÁMOP - 5.5.2/09/3 B komponens A konvergencia régiók területén A projektek Részletesebben Tájékoztató a programról
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Atipikus foglalkoztatási formák támogatása Konvergencia régiók Kódszám: TAMOP 2.4.3. A-09/1 A projektek az Európai Unió támogatásával, Részletesebben FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com
Iktatószám:../2015. FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com 3. E L Ő T E R J E S Z T É S - A Képviselő-testülethez Részletesebben Foglalkoztass okosan A szervezetek foglalkoztatási lehetőségeiről
Foglalkoztass okosan A szervezetek foglalkoztatási lehetőségeiről Tóth István Mit keresek? Embert foglalkoztatási terv Munkát álláskeresési terv Dr. Gyökér Irén - Emberi erőforrás menedzsment MBA 2 Humánerőforrás Részletesebben Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton...
CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az Részletesebben A képzett szakemberekért. SZFP II. Hazai Peer Review 2009
A képzett szakemberekért SZFP II. Hazai Peer Review 2009 A külsk lső értékelés s módszertana m III.1.. előad adás Szakképz pzési Önértékelési Modell ADOTTSÁGOK EREDMÉNYEK Emberi erőforrások Munkatársi Részletesebben Társadalmi Megújulás Operatív Program
Kiemelt projekt tervezési felhívás a Társadalmi Megújulás Operatív Program A hajléktalan emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációjának szakmai és módszertani megalapozása című tervezési felhíváshoz Részletesebben Kistérségi közösségfejlesztés Borsod- Abaúj- Zemplén megyében
Kistérségi közösségfejlesztés Borsod- Abaúj- Zemplén megyében Mi is a közösségfejlesztés? az adott településen élő emberek aktív közreműködésével, a rendelkezésre álló humán, természeti- és gazdasági erőforrásokból Részletesebben SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM
SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM Preambulum Az aláíró felek fontos feladatnak tartják a Szécsényi kistérség társadalmi-gazdasági fejlődésének támogatását a humánerőforrás fejlesztésével és a Részletesebben Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet. 0-16 éves. 17-32 éves. 33-47 éves. 48-66 éves.
A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése FÖK: A program egyike a legjobban kidolgozott anyagoknak. Tekintve az EU-források felhasználásában rejlő kockázatokat, az operatív program hangsúlyát Részletesebben ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA
I. SZERVEZETI, SZEMÉLYZETI ADATOK ADAT FRISSÍTÉS MEGŐRZÉS A közfeladatot ellátó szerv hivatalos neve, székhelye, postai címe, telefon- és telefaxszáma, elektronikus levélcíme, honlapja, ügyfélszolgálatának Részletesebben A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon
A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon Veszprém, 2011. szeptember 30. Tóth Laura Vállalkozásfejlesztési munkatárs NESsT ltoth@nesst.org 1 A NESsT küldetése és tevékenységei A NESsT a feltörekvő Részletesebben E L Ő T E R J E S Z T É S
Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia 2006. Január 30-31. Igények, követelmények Befogadó társadalom Azonos jogok az élet Részletesebben A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL
Hétfa Kutatóintézet Nyugat-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Nonprofit Kft. Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján A TÁMOP 1.4.7.-12/1-2012-0001 FoglalkoztaTárs Részletesebben Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, 2010. október 20.
Közhasznúsági jelentés A Lét Teljessége Egyesület 2010. január 01-jétől 2010. december 31-éig folytatott tevékenységéről 1. SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ Alkalmazott könyvelés: egyszeres könyvvitel. Az Egyesület Részletesebben FENNTARTÓI IGÉNY ÉS ELÉGEDETTSÉG KÉRDİÍV. Fenntartói igény és elégedettségi kérdőív. A JNSZ TISZK re vonatkozó kérdések. Tisztelt Fenntartó!
Fenntartói igény és elégedettségi kérdőív A JNSZ TISZK re vonatkozó kérdések Tisztelt Fenntartó! Az alábbi kérdőívben állításokat fogalmaztunk meg a JNSZ TISZK fenntartóinak a TISZK mint intézmény, önálló Részletesebben Csodakutya Állatasszisztált Terápiás Közhasznú Alapítvány
Ö N K É N T E S S Z E R Z Ő D É S 1. A jelen szerződés alapján a Cím: 4033 Debrecen, Futó u. 4. Adószám: 18998083-1-09 Honlap: www.csodakutya.hu Mobil: +36 20 352 10 15 E-mail: csodakutya@gmail.com mint Részletesebben Család és munka Papon
TÁMOP-2.4.5-12/3 A munka és a magánélet összehangolását segítő helyi kezdeményezések A rugalmasságot növelő helyi, innovatív kezdeményezések támogatása Család és munka Papon Pályázati azonosító: TÁMOP-2.4.5-12/3-2012-0001 Részletesebben Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében
Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében A munkaerőpiac jellemzői 2010. IV. negyedév Megnevezés Országos Gy-M-S megye Foglalkoztatottak száma (fő)* Vas megye Zala megye Részletesebben 2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE. Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM
2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM AZ ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVÉNEK CÉLKITŰZÉSEI az Unio Tanácsa 2010/37/EK döntése alapján Az Európai Unión belüli önkéntes tevékenység Részletesebben CAMPUS HUNGARY ÖSZTÖNDÍJPROGRAM B2 (KONVERGENCIA RÉGIÓ)
CAMPUS HUNGARY ÖSZTÖNDÍJPROGRAM B2 (KONVERGENCIA RÉGIÓ) ELÉGEDETTSÉGMÉRÉS A MÁSODIK ÉS HARMADIK PÁLYÁZATI CIKLUSBAN ÖSSZEFOGLALÓ A kutatás háttere, módszertan A Campus Hungary ösztöndíjban részesülők hazaérkezésüket Részletesebben Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában
Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában X. Országos tranzitfoglalkoztatási konferencia A civil szervezetek szerepe a munkaerőpiacon hátrányos Részletesebben TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT
TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT A PARTNEREK TOVÁBBI SZAKMAI PARTNEREK Budapest Esély Nonprofit Kft., 4. Dimenzió Közhasznú Alapítvány ZSZI PLUSZ Oktatási Kereskedelmi Részletesebben TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje
Virtuális Plébánia Alapítvány Közhasznúsági jelentés Készítette: Wünsch Kft. 2012.02.18. Virtuális Plébánia Alapítvány 1136 Budapest, Hollán Ernő utca 38/a 2011. évi Közhasznúsági jelentése Budapest, 2012. Részletesebben Kérdőív értékelés 76% 1. ábra
Kérdőív értékelés Az adatfelmérést a Petőfi Sándor Művelődési Sportház és Könyvtár olvasói töltötték ki 0- ben. Önkéntesen ember töltötte ki a kérdőívet teljes anonimitás mellett. A kérdőív célcsoportja Részletesebben TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.
A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2014. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL Érkezett adományok áttekintés... 2 Könyvvizsgálat adomány... 2 Adhat Vonal támogatása... Részletesebben A Kábítószerügyi Egyeztető Fórum tevékenységének gyermekvédelmi vonatkozásai
A Kábítószerügyi Egyeztető Fórum tevékenységének gyermekvédelmi vonatkozásai Gesztelyi Tamás Debreceni Kábítószerügyi Egyeztető Fórum A Debreceni KEF bemutatása KEF szakmai fórum 2003. óta működik Debrecenben Részletesebben +36 20 316 6766 mail@adatkezelo.hu www.adatkezelo.hu 2015 Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.
Rólunk Az Első Hazai Adatkezelő Kft. contact center, HR és tréning, munkaerő-kölcsönzés valamint facility management szolgáltatások nyújtásával áll Megbízói rendelkezésére. A rábízott feladatokat 2002 Részletesebben Közhasznúsági jelentés 2007.
Adószám: 18259089-1-43 Bejegyző szerv: Fővárosi Bíróság Regisztrációs szám: 12215. Közhasznúsági jelentés 2007. Fordulónap: 2007. december 31. Beszámolási időszak: 2007. január 01. - 2007. december 31. Részletesebben KOSSUTH ISKOLA GYŐR A KORSZERŰ SZAKKÉPZÉSÉRT ALAPÍTVÁNY 9025 Győr, Kossuth Lajos u. 7. 2009. évi közhasznúsági jelentése
KOSSUTH ISKOLA GYŐR A KORSZERŰ SZAKKÉPZÉSÉRT ALAPÍTVÁNY 9025 Győr, Kossuth Lajos u. 7. 2009. évi közhasznúsági jelentése Tartalom 1. A SZERVEZET ALAPADATAI... 2 2. SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ... 3 3. KIMUTATÁS Részletesebben Többcélú közösségi terek a látogatók szempontjából
Többcélú közösségi terek a látogatók szempontjából 1 Modell dokumentálása, eredmények disszeminációja Kutatás, felmérés, értékelés Adaptáció, alkalmazás A szakmai modellprogramok kialakításának és adaptációjának Részletesebben 2012. évi közhasznúsági jelentése
KOSSUTH ISKOLA GYŐR A KORSZERŰ SZAKKÉPZÉSÉRT ALAPÍTVÁNY 9025 Győr, Kossuth Lajos u. 7. 2012. évi közhasznúsági jelentése 1 TARTALOM Tartalom 1. A SZERVEZET ALAPADATAI... 3 2. SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ... 4 Részletesebben Ö N K É N T E S S Z E R Z Ő D É S
Ö N K É N T E S S Z E R Z Ő D É S 1. A jelen szerződés alapján a Cím: 4033 Debrecen Futó u. 4. Adószám: 18998083-1-09 Honlap: www.csodakutya.hu Mobil: +36 20 352 10 15 E-mail: csodakutya@gmail.com mint Részletesebben Miben fejlődne szívesen?
Miben fejlődne szívesen? Tartalomelemzés Szegedi Eszter 2011. január A vizsgálat egy nagyobb kutatás keretében történt, melynek címe: A TANÁRI KOMEPETENCIÁK ÉS A TANÍTÁS EREDMÉNYESSÉGE A kutatás három Részletesebben Frissítésre vonatkozó határidő. Megőrzés. A változásokat követően azonnal. A változásokat követően azonnal. A változásokat követően azonnal
1. számú melléklet ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA I. Szervezeti, személyzeti adatok Adat Frissítésre vonatkozó határidő Megőrzés Adatgazda Tartalomfelelős 1. Az Egyetem hivatalos neve, székhelye, postai címe, Részletesebben TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt
A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés Megvalósítók MOTIVÁCIÓ ALAPÍTVÁNY Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek esélyegyenlősége Részletesebben Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu
Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének és társadalmi beilleszkedésének Részletesebben Hang-Kép Kulturális Egyesület 4026 Debrecen, Garai u. 13. Közhasznúsági jelentés 2005.
Hang-Kép Kulturális Egyesület 4026 Debrecen, Garai u. 13. Közhasznúsági jelentés 2005. Adószám: 18559334-2-09 Bejegyző szerv: Hajdú-Bihar Megyei Bíróság Regisztrációs szám: Pk. 62 121/2000 Fordulónap: Részletesebben Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.
FIATALOK FEHÉRVÁRÉRT - PÁLYAKEZDŐ MUNKANÉLKÜLIEK BEVONÁSA KÖZÖSSÉGI FELADATOK ELLÁTÁSÁBA PROJEKT BEMUTATÁSA MACZUCZÁNÉ FENYVESI VIKTÓRIA, PROJEKTVEZETŐ A TAMOP 1.4.1.-11/1 konstrukció célja Példák: A foglalkoztatási Részletesebben DPR_NK_vegzett_hallg._2009. Válaszadók száma = 5. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%
DPR_NK_vegzett_hallg._2009 Válaszadók száma = 5 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus Skála 1 0% 2 3 0% 4 Hisztogram 5 Jobb pólus Részletesebben KÉPZŐI FELHÍVÁS. I. A felhívás célja:
KÉPZŐI FELHÍVÁS Tárgy: EVS (Európai Önkéntes Szolgálat) önkéntesek nem-formális tanulási folyamatát támogató képzések, találkozók: - Megérkezés utáni képzés (2 alkalom) - Félidős értékelő találkozó (2 Részletesebben TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése
TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A projekt célja TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának Részletesebben Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010
Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 A pedagógusképzés diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás pályakövetés 2009 2010 kutatási Részletesebben Közhasznúsági jelentés 2009.
Adószám: 18997659-1-09 Bejegyző szerv: Hajdú-Bihar Megyei Bíróság Regisztrációs Pk. 60173/2007/4/I., 2007.12.14. szám: 4028, Debrecen, Damjanich u. 23. 2/9. 2009. Fordulónap: 2009. december 31. Beszámolási Részletesebben Előterjesztés. - a Közgyűléshez
NYíREGYHÁZA Ügyiratszám: szoc-8266-1/2016. Ügyintéző: Dr. Krizsai Anita Előterjesztés - a Közgyűléshez - "Gyermekeinkért 16" Alapítvány által benyújtani kívánt a "Társadalmi szerepvállalás erősítése a Részletesebben Táblázatok. 1. A nonprofit szervezetek száma és megoszlása településtípus szerint, 2005
TÁBLÁK JEGYZÉKE 1. A nonprofit szervezetek és megoszlása településtípus szerint, 2005 2. A nonprofit szervezetek és megoszlása tevékenységcsoportok szerint, 2005 3. A nonprofit szervezetek és megoszlása Részletesebben Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

matches:
Pf. 25
Pf. 25
Bíróság
Bíróság
Bíróság
Bíróság