Pf 640 stgb e a catalogmap.ru
Pf 640 stgb e a
Газовая варочная панель EXITEQ PF 640 STGB-E/A
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Встраиваемая газовая варочная панель Exiteq PF 640 STGB-E/A
Габариты поверхности (вхшхг) (см): 4х58х52 Газ-контроль: есть Количество конфорок: 4 Конфорка быстрого нагрева (wok): есть Решетки: чугунные Цвет: черный Страна-производитель: Китай
Газовая варочная панель EXITEQ PF 640 STX-E/A
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Газовая варочная панель EXITEQ PFL 640 STGB-E
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Встраиваемая газовая варочная панель Exiteq PF 640 STGW-E/A
Габариты поверхности (вхшхг) (см): 3,9х58х50 Газ-контроль: есть Количество конфорок: 4 Конфорка быстрого нагрева (wok): есть Решетки: чугунные Цвет: белый Страна-производитель: Китай
Встраиваемая газовая варочная панель Exiteq PFH 640 STGB-E/B
Габариты поверхности (вхшхг) (см): 3,9х58х50 Газ-контроль: есть Количество конфорок: 4 Конфорка быстрого нагрева (wok): есть Решетки: чугунные Цвет: черный Страна-производитель: Китай
Встраиваемая газовая варочная панель Exiteq PF 640 STX-E/А
Габариты поверхности (вхшхг) (см): 3,9х58х50 Газ-контроль: есть Количество конфорок: 4 Конфорка быстрого нагрева (wok): есть Решетки: чугунные Цвет: нержавеющая сталь Страна-производитель: Китай
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Лампа Philips LEDBulb 10.5-85 W E 27 3000 K 230 V A 60/PF
Тип лампы: светодиодная Мощность (вт): 10,5 Эквивалент мощности лампы накаливания (вт): 85 Цоколь: E27 Регулировка яркости: нет Световая отдача (лм): 1055 Цветовая температура (к): 3000 Страна-производитель: Китай
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Встраиваемая газовая варочная панель Exiteq PL 640 STG-E/A
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Premier Scorpius (16:9) 210х219 (E 203х115/9 MW-PF/B)
65916 РУБ
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Classic Premier Scorpius (16:9) 184х180 (E 177х100/9 MW-PF/B)
Артикул производителя 2577822
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Лампа Philips LEDBulb 8-70 W E 27 6500 K 230 VA 60/PF
Тип лампы: светодиодная Мощность (вт): 8 Эквивалент мощности лампы накаливания (вт): 70 Цоколь: E27 Регулировка яркости: нет Цветовая температура (к): 6500 Страна-производитель: Китай
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Лампа Philips LEDBulb 6.5-60 W E 27 6500 K 230 VA 60/PF
Тип лампы: светодиодная Мощность (вт): 6,5 Эквивалент мощности лампы накаливания (вт): 60 Цоколь: E27 Регулировка яркости: нет Цветовая температура (к): 6500 Страна-производитель: Китай
Philips ledbulb-6-5-60-w-e-27-6500-k-230-va-60-pf похожие
Артикул производителя 2574125 Диагональ 117 дюйм. Длина экрана 210 см Высота экрана 212 см Поверхность экрана Matte White
Steffen Salutzki Insolvenzstraftaten
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Strafrecht, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Berlin früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: § 74c GVG vermittelt einen - nahezu vollständigen - Überblick über die nach deutschem Recht im Wirtschaftsverkehr verbotenen Handlungen. Von den im Einzelnen dort aufgeführten Wirtschaftsstraftaten zählen lediglich diejenigen zum Gegenstand der vorliegenden Arbeit, welche typischerweise in unmittelbarem Zusammenhang mit Unternehmenskrisen begangen werden, die sogenannten - in § 74c GVG nur teilweise erwähnten - Insolvenzdelikte. Außerhalb der Betrachtung bleiben die nach den Steuergesetzen verbotenen Handlungen. Der 24. Abschnitt des Strafgesetzbuchs trägt die Überschrift „Insolvenzstraftaten". Die dort vorgesehenen, charakteristischen Insolvenzdelikte: Bankrott (§§ 283, 283a StGB), Verletzung der Buchführungspflicht (§ 283b StGB), Gläubigerbegünstigung (§ 283c StGB) und Schuldnerbegünstigung (§ 283d StGB) zählt man zu den Insolvenzdelikten im engeren Sinne. § 283 StGB bildet den Schwerpunkt der vorliegenden Arbeit. Zu den Insolvenzstraftaten im weiteren Sinne gehören die Insolvenzverschleppung (§ 15a InsO), das Vorenthalten und das Veruntreuen von Arbeitsentgelt (§ 266a StGB) aber auch der Betrug (§ 263 StGB), die Untreue (§ 266 StGB), der Kreditbetrug (§ 265b StGB), der Subventionsbetrug (§ 246 StGB), die Unterschlagung (§ 264 StGB) und die Vereitelung der Zwangsvollstreck...
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Ты на базаре, соседи сразу в вагон и 640. У мамы на них аллергия. Коридор змеился лентой, затем ...
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Österreich Strafgesetzbuch (StGB)
Strafgesetzbuch (StGB), vom 29. Jänner 1974 Fassung vom 13.01.2014 Österreich
Torsten Hildebrandt Unterschlagungsprufung
Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Revision, Prüfungswesen, Note: 1,7, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (Fachbereich Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Arbeit wird der Unterschlagungsbegriff, in Anlehnung an Meyer zu Lösebeck, wie folgt definiert1. „Eine Unterschlagung ist eine absichtliche Beeinträchtigung der Unternehmung durch interne oder externe Täter, die sich in einer direkten Vermögensschädigung einer Unternehmung bzw. persönliche Bereicherung widerspiegelt."Demnach stellen Unterschlagung (§246 StGB), Betrug (§263 StGB), Urkundenfälschung (§267 StGB), Untreue (§266 StGB) sowie Diebstahl (§242 StGB) traditionelle Komponenten einer Unterschlagung dar. Dieser ursprüngliche Katalog strafbarer Handlungen ist durch das zweite Gesetz zur Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität um Datenveränderungen (§303a StGB), Computerbetrug (§263a StGB), Fälschung beweiserheblicher Daten (§269 StGB), Computersabotage (§303b StGB) und Ausspähen von Daten (§202a StGB) erweitert worden. Die aufgeführten Straftatbestände werden unter dem Begriff der dolosen Handlung zusammengefasst2.Folglich ist die Prüfung auf dolose Handlungen (=Unterschlagungsprüfung) in einer Unternehmung durch ihre Aufgabenstellung in den Bereich der Sonder- oder Teilprüfungen einzuordnen.1 Vgl. Meyer zu Lösebeck (Unterschlagungsverhütung) S. 132 Vgl. Meyer zu Lösebeck (Unterschlagungsverhütung) S. 19
Cornelius Bader Tatbestandsprobleme des . 298 StGB
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Jura - Strafrecht, Note: 13 P., Universität Passau, Veranstaltung: Seminar: Die Strafrechtliche Bekämpfung der Korruption, Sprache: Deutsch, Abstract: Welcher Zusammenhang besteht zwischen Korruption und Submissionsabsprachen? Definiert man Korruption in erster Linie als Machtmissbrauch durch Machtinhaber, auf die durch Gewährung sachwidriger Vorteile entsprechend Einfluss genommen wird, so ergibt sich zunächst weder nach dem Gesetzeswortlaut noch systematisch eine Gemeinsamkeit mit § 298 StGB. Dennoch wurde § 298 StGB nicht ohne Grund mit dem Gesetz zur Bekämpfung der Korruption vom 13.08.1997 in das StGB eingeführt: Die Strafverfolgungspraxis zeigt, dass Absprachen iSd § 298 I StGB häufig erst durch Bestechung der Entscheidungsträger auf Veranstalterseite ermöglicht werden.Gegenstand der Seminararbeit ist eine Einführung in die Hintergründe und Entstehungsgeschichte des § 298 StGB (Seiten 2-5) sowie eine ausführliche Erläuterung der einzelnen Tatbestandsmerkmale (Seiten 5-19); ein Schwerpunkt liegt auf dem Merkmal der "rechtswidrigen Absprache" (Seiten 8-15).
Лампа Philips LEDBulb 6-50 W E 27 3000 K 230 VA 60/PF
Тип лампы: светодиодная Мощность (вт): 6 Эквивалент мощности лампы накаливания (вт): 50 Цоколь: E27 Регулировка яркости: нет Световая отдача (лм): 470 Цветовая температура (к): 3000 Гарантия: 1 год Страна-производитель: Китай
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Встраиваемая газовая варочная панель Exiteq PL 640 SGB(B)-E
Габариты поверхности (вхшхг) (см): -х60х- Газ-контроль: есть Количество конфорок: 4 Конфорка быстрого нагрева (wok): нет Решетки: эмалированные Цвет: черный Страна-производитель: Китай
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LR-LINK 4001PT-PF 10Gb Ethernet dual port PCI-E Optic Network Card SFP+ ,RJ45 ,Fiber Media Converter three-in-one combination
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Рыболовная сумка Следопыт Module Case 30х22х10 см PF-MC30-G / PF-BN-06
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BVerfG, 28.12.1994 - 2 BvR 1205/94 - dejure.org
https://dejure.org/1994,4110
BVerfG, 28.12.1994 - 2 BvR 1205/94 (https://dejure.org/1994,4110)
BVerfG, Entscheidung vom 28.12.1994 - 2 BvR 1205/94 (https://dejure.org/1994,4110)
BVerfG, Entscheidung vom 28. Dezember 1994 - 2 BvR 1205/94 (https://dejure.org/1994,4110)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/1994,4110) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
AuslG § 51 Abs. 1 § 53 Abs. 1; GG Art. 16a Abs. 1
Aufenthalts- und sozialrechtlicher Status - Anerkennung als Asylberechtigter - Nichtannahme der Verfassungsbeschwerde - Abschiebungshindernis - Asylrelevanz - Drohende Folter - Menschenrechtswidrige Behandlung - Türkei
VG Gießen, 23.12.1993 - 8 E 12867/93
VGH Hessen, 02.05.1994 - 12 UZ 636/94
NVwZ 1995, 52
Dem nach § 53 Abs. 4 AuslG geschützten Ausländer hingegen steht allenfalls ein Anspruch auf Duldung und gegebenenfalls auf ermessensfehlerfreie Prüfung der Erteilung einer Aufenthaltsbefugnis zu, woran anknüpfend gleichartige Positionen jedoch entweder nur aufgrund einer Ermessensentscheidung oder nach längeren Wartezeiten oder gar nicht entstehen können (vgl. dazu Kanein/Renner, Kommentar zum Ausländerrecht, 6. Aufl., 1993, § 10 AuslG, Rn. 114-157 und § 2 AsylVfG, Rn. 22-29, vgl. insoweit auch Beschlüsse der erkennenden Kammer vom 28. Dezember 1994 - 2 BvR 1205/94 -, NVwZ Beilage 7/95, S. 52 …und vom 3. Juli 1996 - 2 BvR 1957/94 -, DVBl 1996, S. 1250).
Obwohl der Beschwerdeführerin aufgrund der verwaltungsgerichtlichen Entscheidung zu § 53 Abs. 6 Satz 1 AuslG ein - fakultatives - Abschiebungshindernis zur Seite steht, würde ihr durch die Nichtannahme ein besonders schwerer Nachteil entstehen; denn ihr wird mit der Versagung des Anspruchs auf Anerkennung als Asylberechtigte ein Status verweigert, der über den bloßen Abschiebungsschutz deutlich hinausgeht (vgl. Beschlüsse der 1. Kammer des Zweiten Senats des Bundesverfassungsgerichts vom 28. Dezember 1994 - 2 BvR 1205/94 -, NVwZ-Beilage 1995, S. 52 …und vom 8. Juni 2000 - 2 BvR 81/00 -, InfAuslR 2000, S. 457).
Obwohl der Beschwerdeführerin auf Grund der verwaltungsgerichtlichen Entscheidung zu § 53 Abs. 6 Satz 1 AuslG ein - fakultatives - Abschiebungshindernis zur Seite steht, würde ihr durch die Nichtannahme ein besonders schwerer Nachteil entstehen; denn ihr wird mit der Versagung des Anspruchs auf Anerkennung als Asylberechtigte ein Status verweigert, der über den bloßen Abschiebungsschutz deutlich hinausgeht (vgl. Beschluss der 1. Kammer des Zweiten Senats des Bundesverfassungsgerichts vom 28. Dezember 1994 - 2 BvR 1205/94 -, NVwZ-Beilage 1995, S. 52).
Dem allein nach § 53 Abs. 1 AuslG geschützten Ausländer hingegen steht allenfalls ein Anspruch auf Duldung und gegebenenfalls auf ermessensfehlerfreie Prüfung der Erteilung einer Aufenthaltsbefugnis zu, woran anknüpfend gleichartige Positionen jedoch entweder nur aufgrund einer Ermessensentscheidung oder erst nach längeren Wartezeiten oder gar nicht entstehen können (…vgl. dazu Kanein/Renner, Ausländerrecht, 6. Aufl., 1993, Rn. 114 bis 157 zu § 10 AuslG und Rn. 22 bis 29 zu § 2 AsylVfG ; vgl. insoweit auch Beschluß der erkennenden Kammer vom 28. Dezember 1994 - 2 BvR 1205/94 - NvWZ Beilage 7/95, S. 52).
Dabei ist nicht erforderlich, dass der Verfolgte tatsächlich Träger des asylerheblichen Merkmals ist, es reicht vielmehr aus, dass der Verfolger den Verdacht der Trägerschaft asylerheblicher Merkmale hegt und deshalb ein asylrelevantes Mittel einsetzt oder einzusetzen beabsichtigt ( BVerfG, Beschluss vom 28. Dezember 1994 - 2 BvR 1205/94 - S. 9f des amtlichen Abdrucks).


12. Rückgabben
1.1 Ralf StreckerHeizung Sanitär (im Folgenden RS Badshop genannt bietet über den Online-Shop unter der Domain www.rs-badshop.de insbesondere Badeinrichtungen an. Die Waren sind mit Ausnahme von Ausstellungsstücken ausschließlich neu.
1.2 Die hier vorliegenden AGB gelten für die gesamte Geschäftsbeziehung zwischen RS Badshop und dem Kunden.
Am Leuchtenhof 8
Steuernummer: 125 5224 0030
USt-IDNr.: DE169703991
Inhaber: Ralf Strecker
Sie erreichen unseren Kundendienst für Fragen, Reklamationen und Beanstandungen werktags von 14:00h bis 17:00h unter der Telefonnummer 02131/532550 sowie per E-Mail unter verkauf@rs-badshop.de
2.1.1 Produktabbildungen sowie Zeichnungen oder Illustrationen gelten lediglich als annähernde Produktbeschreibung. Maßgebend für die Produktbeschaffenheit sind die Angaben in der Auftragsbestätigung.
2.1.2 Die angebotenen Produkte im unserem Shop, insbesondere elektronische Bauteile und Geräte, entsprechen den Anforderungen des deutschen Marktes (Stromspannung 230Volt; Anschlußverbindungen nach deutscher Norm).
2.2 Mit der Bestellung - sei es telefonisch, schriftlich oder elektronisch - erklärt der Kunde verbindlich sein Vertragsangebot. Den Zugang dieser Bestellung im Internet wird dem Kunden gegenüber unverzüglich bestätigen. Insoweit handelt es sich jedoch nicht um die Annahme der Bestellung; diese kann aber mit der Annahmeerklärung verbunden werden.
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Fax: 02131/532551
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6.2 Die anfallenden Liefer- und Versandkosten sind nicht im Kaufpreis enthalten. Es fallen daher bei der Versendung der Waren im Inland grundsätzlich Liefer- Versand- Handlings- & Verpackungskosten an, die der Käufer ebenfalls zu tragen hat und die sich nach der jeweiligen konkreten Artikelbeschreibung und den darin gemachten Angaben zum Versand richten oder aber es werden nähere Einzelheiten zur Berechnung dieser durch den Online-Shop angegeben.
7.1.1 Die Lieferung der Ware erfolgt - wenn nicht im Einzelfall etwas anderes vereinbart ist - gegen Vorauskasse und auf dem Versandwege. Der Versand der Ware wird spätestens 3 Werktagen nach Wareneingang am Lager und nach Gutschrift des vom Kunden zu zahlenden Kaufpreises zzgl. anfallender Versandkosten erfolgen.
7.1.2 Lieferfristen & Liefertermine sind unverbindlich. Verbindliche Lieferfristen & Liefertermine bedürfen immer der Schriftform.
7.2.1 Ist der Kunde Unternehmer, geht die Gefahr des zufälligen Untergangs und der zufälligen Verschlechterung der Ware auf ihn über, sobald die Sendung an die für den Transport ausführende Person übergeben worden ist.
7.2.2 Bei Verbrauchern geht die Gefahr des zufälligen Untergangs und der zufälligen Verschlechterung der Ware beim Versendungskauf mit der Übergabe der Kaufsache an den Verbraucher auf diesen über.
7.2.3 Hinsichtlich der Gefahrtragung steht es der Übergabe gleich, falls der Kunde in Annahmeverzug gerät.
7.3 Der Kunde versichert, die richtige und vollständige Lieferanschrift bei seiner Bestellung angegeben zu haben. Sollte es aufgrund fehlerhafter Adressdaten zu zusätzlichen Kosten bei der Versendung kommen - etwa erneut anfallende Versandkosten -, so hat der Kunde diese zu ersetzen.
7.4 Die Lieferung erfolgt - wenn nicht im Einzelfall etwas anderes vereinbart ist frei Bordsteinkannte.
8.1 Es stehen dem Kunden - soweit nichts anderes vereinbart ist - die innerhalb des Online-Shops genannten Zahlungsmöglichkeiten zur Verfügung, u.a. Zahlung per Banküberweisung, Kreditkarte oder per Paypal
5.2 Der Kunde hat spätestens 10 Tage nach Erhalt der Zahlungsaufforderung den Kaufpreis zzgl. etwaiger Liefer- und Versandkosten zu zahlen; maßgeblich ist der Eingang des Betrags bei RS Badshop. Nach erfolglosem Ablauf der Frist kommt der Kunde ohne weitere Erklärung seitens des Verkäufers in Zahlungsverzug.
5.2.1 Ein Verbraucher hat die Geldschuld während des Verzugs in Höhe von 5%-Punkten über dem jeweiligen Basiszinssatz zu verzinsen. Sofern der Kunde Unternehmer ist, wird "RS Badshop" Verzugszinsen in Höhe von 8%-Punkten über dem Basiszinssatz verlangen.
5.2.2 Das Recht, einen nachweisbar entstandenen höheren Verzugsschaden geltend zu machen, bleibt RS Badshop vorbehalten.
RS Badshop behält sich das Eigentum an der Ware bis zur vollständigen Zahlung vor. Sofern der Kunde Unternehmer sein sollte, behält sich RS Badshop das Eigentum an der Ware bis zur Erfüllung sämtlicher ihm gegen den Käufer aus der Geschäftsverbindung zustehenden Ansprüche vor.
10.1.1 Der Kunde, der Verbraucher ist, hat zunächst einen Anspruch auf Nacherfüllung, soweit ein Mangel an der Ware vorliegt. Der Verbraucher kann insoweit zwischen der Beseitigung des Mangels oder der Lieferung einer mangelfreien Sache wählen. RS Badshop ist zur Verweigerung der gewählten Art der Nacherfüllung berechtigt, wenn diese nur zu unverhältnismäßigen Kosten möglich ist.
10.1.2 Ist die Nacherfüllung fehlgeschlagen, so kann der Kunde, der Verbraucher ist, den gesetzlichen Vorschriften entsprechend nach seiner Wahl Herabsetzung des Kaufpreises (Minderung) verlangen, den Rücktritt vom Vertrag erklären, Schadensersatz oder Ersatz vergeblicher Aufwendungen verlangen. Verlangt er Schadensersatz oder Ersatz vergeblicher Aufwendungen, so haftet "reuter badshop" nach Maßgabe des § 11 dieser Bedingungen.
10.2.1 Sofern der Kunde Unternehmer ist, muss er innerhalb von 14 Tagen ab Empfang der Ware offensichtliche Mängel der Ware RS Badshop anzeigen, andernfalls sind Gewährleistungsansprüche ausgeschlossen. Eine Mängelanzeige hat in Textform zu erfolgen, ist also z.B. per Brief, Fax oder E Mail an "RS badshop" zu richten. Zur Wahrung der Frist genügt die rechtzeitige Absendung der Mängelanzeige.
10.2.2 Sofern dem Kunden, der Unternehmer ist, Gewährleistungsansprüche zustehen sollten, kann die Nacherfüllung nach Wahl durch Beseitigung des Mangels oder durch die Lieferung neuer Ware erfolgen.
10.3.1 Die Verjährungsfrist für die Rechte eines Verbrauchers bei Mängeln an einer neuen Sache beträgt zwei Jahre, für die Rechte eines Unternehmers ein Jahr jeweils ab Ablieferung der Ware. Diese hiermit verbundenen Verjährungserleichterungen gelten nicht, wenn und soweit nach § 11 dieser AGB haftet oder es um das dingliche Recht eines Dritten geht, aufgrund dessen die Herausgabe des Liefergegenstandes verlangt werden kann.
10.3.2 Sofern eine gebrauchte Sache verkauft ist und der Kunde Verbraucher ist, verjähren die Gewährleistungsansprüche des Käufers in einem Jahr ab Ablieferung der Ware. Dieser Gewährleistungsausschluss gilt nicht, wenn und soweit " nach Maßgabe des § 11 dieser AGB haftet oder es um das dingliche Recht eines Dritten geht, aufgrund dessen die Herausgabe des Liefergegenstandes verlangt werden kann.
10.3.3 Gewährleistungsansprüche des Unternehmers hinsichtlich gebrauchter Sachen bestehen nicht; das gilt auch für Mängel, die nach Vertragsschluss aber vor Gefahrübergang entstanden sind. Diese hiermit verbundenen Verjährungserleichterungen gelten nicht, wenn und soweit nach Maßgabe des § 11 dieser AGB haftet oder es um das dingliche Recht eines Dritten geht, aufgrund dessen die Herausgabe des Liefergegenstandes verlangt werden kann.
10.4 Keine Gewährleistung besteht im Falle von Schäden, die durch unsachgemäße Behandlung oder Verwendung der Ware durch den Kunden entstanden sind.
10.5 Die in §§ 478, 479 BGB bestimmten Rückgriffsansprüche von Unternehmern bleiben von den Regelungen der §§ 8.1 bis einschließlich 8.4 dieser AGB unberührt.
11.1 Nach den gesetzlichen Bestimmungen haftet RS Badshop uneingeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, die auf einer vorsätzlichen oder fahrlässigen Pflichtverletzung beruhen sowie für sonstige Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung sowie Arglist beruhen. Darüber hinaus haften wir uneingeschränkt für Schäden, die von der Haftung nach zwingenden gesetzlichen Vorschriften, wie dem Produkthaftungsgesetz, umfasst werden sowie im Fall der Übernahme von Garantien.
11.2 Für solche Schäden, die nicht von § 11.1 erfasst werden und die durch einfache oder leichte Fahrlässigkeit verursacht werden, haftet RS Badshop, soweit diese Fahrlässigkeit die Verletzung von Vertragspflichten betrifft, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Kunde regelmäßig vertrauen darf (sog. Kardinalpflichten). Dabei beschränkt sich die Haftung von RS badshop auf die vertragstypischen vorhersehbaren Schäden.
11.3 Im Falle leicht fahrlässiger Verletzungen solcher Vertragspflichten, die weder von § 11.1 noch § 11.2 erfasst werden (sog. unwesentliche Vertragspflichten) haftet "RS badshop" gegenüber Verbrauchern - dies begrenzt auf die vertragstypischen vorhersehbaren Schäden.
Rückgaben sind NUR nach absprache und innerhalb von 2 Wochen möglich. Von der Rückgabenausgeschlossen sind Rohrleitungen und Sonderbestellungen. Für die Bearbeitung der Rückgabe wird eine Bearbeitungsgebühr von 20% des Warenwertes erhoben. Die Rücklieferung hat frei zu erfolgen.


Prüfung der Rechtmäßigkeit eines Erschließungsbeitragsbescheids; Abhängigkeit der Rechtmäßigkeit eines Erschließungsbeitragsbescheids dem Grunde nach vom Entstehen der sachlichen Erschließungsbeitragspflichten; Wirksamer Bebauungsplan als Voraussetzung zur Herstellung einer beitragsfähigen Erschließungsanlage
OVG Nordrhein-Westfalen (15 A 2407/14) | Datum: 11.02.2016
OVG Nordrhein-Westfalen (15 A 3231/07) | Datum: 28.05.2010
Heranziehung zu einem Erschließungsbeitrag bei einem im unbeplanten Innenbereich liegenden Grundstück; Fehlerfreie planerische Abwägung trotz unvollständigen Abwägungsmaterials oder dessen unterlassener Berücksichtigung im Abwägungsvorgang; Vereinbarkeit einer einen grundstücksbezogenen Artzuschlag wegen ausschließlich gewerblicher Nutzung gewährenden Erschließungsbeitragssatzung mit dem Vorteilsgerechtigkeitsgrundsatz
OVG Nordrhein-Westfalen (15 A 3230/07) | Datum: 28.05.2010
BVerwG, Beschluss vom 22.06.2005 - Aktenzeichen 9 B 12.05
DRsp Nr. 2005/10124
Die Beschwerde hat keinen Erfolg. Der von ihr allein geltend gemachte Revisionszulassungsgrund der grundsätzlichen Bedeutung der Rechtssache (§ 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO ) liegt nicht vor. Die von der Beschwerde als klärungsbedürftig bezeichnete Frage,
ob "§ 125 Abs. 2 BauGB in der ab 01.01.1998 in Kraft getretenen Fassung des BauROG nur auf Herstellungsmaßnahmen von Erschließungsanlagen Anwendung (findet), die nach dem 01.01.1998 begonnen wurden,"
ist durch das Urteil des Bundesverwaltungsgerichts vom 26. November 2003 - BVerwG 9 C 2.03 - Buchholz 406.11 § 125 BauGB Nr. 38 = NVwZ 2004, 483 dahingehend geklärt, dass die Frage zu verneinen ist. Auf die dortige Begründung wird Bezug genommen.
Die von der Beschwerde weiter aufgeworfene Frage,
ob "eine Gemeinde deshalb eine erforderliche, aber nicht erteilte Zustimmung der höheren Verwaltungsbehörde formal für Herstellungsmaßnahmen für Erschließungsanlagen, die vor dem 01.01.1998 begonnen oder endgültig zum Abschluss gekommen sind, durch Beschluss nach § 125 Abs. 2 BauGB n.F. heilen (kann),"
ist nicht schlüssig, weil das Gesetz einen "Beschluss nach § 125 Abs. 2 BauGB n.F." nicht kennt, also kein bestimmtes förmliches Verfahren vorschreibt, in dem festgestellt wird, dass die Erschließungsanlage materiell den in § 1 Abs. 4 bis 6 BauGB 1998 (nunmehr § 1 Abs. 4 bis 7 BauGB in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. September 2004, BGBl I S. 2414) bezeichneten Anforderungen entspreche. Allerdings wird es in der Literatur als ratsam empfohlen, dass die Gemeinde ihre Auffassung, dass dies der Fall sei, in geeigneter Form dokumentieren sollte, etwa durch einen Beschluss des zuständigen Gemeindeorgans (vgl. Driehaus, in Berliner Kommentar zum BauGB , 3. Aufl. 2002, Stand 4. Lfg./Januar 2005, Bd. II, § 125 Rn. 16; ders, Erschließungs- und Ausbaubeiträge, 7. Aufl. 2004, § 7 Rn. 22; Ernst/ Grziwotz, in Ernst/Zinkahn/Bielenberg, BauGB , Bd. III, Stand 1. Januar 2005, § 125 Rn. 7a; Vogel, in Brügelmann, BauGB , Stand 56. Lfg. Dezember 2004, Bd. 4, § 125 Rn. 20; Quaas, in Schrödter, BauGB , 6. Aufl. 1998, § 125 Rn. 9). Nach den Feststellungen des Berufungsgerichts hat dies vorliegend der Gemeinderat der Beklagten jedenfalls mit seinem Beschluss vom 15. Mai 2003 getan. Klarstellend sei jedoch darauf hingewiesen, dass entscheidend ist, ob die Anforderungen des § 1 Abs. 4 bis 6 BauGB 1998 (nunmehr § 1 Abs. 4 bis 7 BauGB 2004) materiell erfüllt sind.
Vorinstanz: VGH Baden-Württemberg, vom 14.12.2004 - Vorinstanzaktenzeichen 2 S 191/03
Zitieren: BVerwG - Beschluss vom 22.06.2005 (9 B 12.05) - DRsp Nr. 2005/10124


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Art. 6
Art. 17
Art. 5


Ergebnis: Sporthalle Fasanenhof Stuttgart
2. Preis: Marquardt Architekten, Stuttgart
Sporthalle Fasanenhof	, Stuttgart/ Deutschland
wa-2013875
Tragwerk: tragwerkplus, Reutlingen
Arge Jürgen Marquardt + Francois Sorg, Stuttgart
Ing.: MBKI Bauingenieure, Stuttgart
L.Arch.: Jetter Landschaftsarchitekt, Stuttgart
Haustechnik: Ing.-Büro Heimann, Lorsch
Energie: TEB, Vaihingen Enz
Tragwerk: Matthias Peifer, Fellbach
Klima: Transsolar Energietechnik
L.Arch.: Prof. Jörg Stötzer
Beschränkt offener Realisierungswettbewerb
Die Grundschule Fasanenhof verfügt über eine Turnhalle die nicht mehr zeitgemäß ist und einen zukunftsfähigen Schul- und Vereinssport nicht mehr ermöglicht.
Gegenstand und Ziel des Wettbewerbes ist eine zeitgemäße und qualitätsvolle architektonische Planung eines Neubaus mit einer Basketballtauglichen Groß - sporthalle (18/32/7 m) mit Aulanutzung (100 Sitz- und 50 Stehplätze), sowie die angrenzenden Freiflächen weitestgehend zu erhalten. In das architektonische Konzept soll der Neubau einer 4-Zimmer Hausmeisterwohnung integriert werden.
Wettbewerb Ersatzneubau Sporthalle Grund- und Hauptschule mitWerkrealschule Fasanenhof Stuttgart, Beschränkt offenerRealisierungswettbewerb nach RPW 2013 mit 20 Teilnehmern.
Die Grund- und Werkrealschule Fasanenhof verfügt über eine Turnhalle, dienicht mehr zeitgemäß ist, in der ein zukunftsfähiger Schul- undVereinssport ist nicht mehr möglich.Gegenstand und Ziel des Wettbewerbes ist es, im Stadtteil Fasanenhof einezeitgemäße und qualitätsvolle architektonische Planung für den Neubaueiner basketballtauglichen Großsporthalle (18/30/7 m), mit Aulanutzung(100 Sitz- und 50 Stehplätze), sowie für die angrenzenden Freiflächen zuerhalten.In das architektonische Konzept soll der Neubau einer 3 ZimmerHausmeisterwohnung integriert werden. Neben Neubau und Freifläche solleninsbesondere der Umgang und die Integration der bestehenden Gebäudeteile,sowie die Schaffung eines einladenden Gesamtensembles den Entwurf prägen.
Einstufiger Realisierungswettbewerb in Form eines nicht offenenPlanungswettbewerbs gemäß RPW 2013 mit maximal 20 Teilnehmern. DieTeilnehmer des Wettbewerbs werden in einem vorgeschaltetenAuswahlverfahren ausgewählt, 5 Teilnehmer von 20 werden nach denselbenKriterien vorab ausgewählt.Das Auswahlverfahren, formale Auswahlkriterien, Form und Umfang derReferenzen sind in den Bewerbungsunterlagen bzw. Teil A der Auslobungdetailliert beschrieben. Diese Unterlagen sind in digitaler Form bei derVorprüfung, Kaupp+Franck Architekten GmbH, homepage:www.kaupp-franck-wettbewerb.de erhältlich (siehe A II).Grundsätze:Zur Überprüfung der Fachkunde, Leistungsfähigkeit, Erfahrung undZuverlässigkeit der Bewerber, insbesondere ihrer Eignung und Kompetenz fürdie Wettbewerbsaufgabe werden eindeutige und nicht diskriminierendeKriterien festgelegt.Dabei wird differenziert zwischen formalen Kriterien für die Zulassung zumAuswahlverfahren und inhaltlichen (qualitative) Kriterien zur Beurteilungder Eignung im Auswahlverfahren.Zur Gewährleistung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit undNachprüfbarkeit wird das Auswahlverfahren dokumentiert.Zum Teilnahmewettbewerb wird nur zugelassen, wer das Formular derBewerbererklärung beim Auslober abgefragt und fristgerecht eingereichthat. Bewerbungsunterlagen, die über den geforderten Umfang hinausgehen,werden nicht berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden nichtzurückgegeben, ein Anspruch auf Kostenerstattung besteht nicht.Zulassung zum Auswahlverfahren – Formale Kriterien.Bewerber, die zur Auswahl zugelassen werden wollen, müssen den formalenKriterien – Ausschlusskriterien – ausnahmslos genügen. Sie belegen diesauf der vom Auslober vorgegebenen Bewerbererklärung und mit weiterenNachweisen, die für die Zulassung zur Auswahl gefordert sind.Zwingende Ausschlusskriterien:Keine fristgerechte Bewerbung.Fehlender Nachweis der geforderten berufl. Qualifikation (z. B. durchKopie der Eintragungsurkunde).Fehlende Eigenerklärung zur Verknüpfung mit anderen Unternehmen.Fehlende Bewerbererklärung mit eigenhändiger Unterschrift allerTeilnahmeberechtigten.Weitere Ausschlusskriterien:Fehlende Eigenerklärung, dass die Ausschlusskriterien des § 4 VOF nichtzutreffen.Fehlende Eigenerklärung zur Unabhängigkeit von Ausführungs- undLieferinteressen.Bei Berufsanfängern: Fehlender Nachweis, dass das Diplom nicht weiter als7 Jahre zurück liegt (Stichtag: Bekanntmachungsdatum des Wettbewerbs).Dies gilt für alle Partner des Büros.Die Zuordnung in die Kategorie „Berufsanfänger“ ist obligatorisch.Bewerber qualifizieren sich durch die Erfüllung der formalen Kriterien fürdie qualitative Auswahl in den Teilnehmerpool.Der Auslober beabsichtigt 5 Teilnehmer, die nach denselben Kriterienqualifiziert sind, vorab auszuwählen. Qualifizieren sich mehr als 15weitere Bewerber entscheidet das Los.Qualitative Auswahl:Den Nachweis der fachlichen (qualitativen) Eignung und Kompetenz erbringendie Bewerber anhand von Nachweisen, Erklärungen und Referenzen in Form vonNachweisen über ausgezeichnete Projekte (AuszeichnungsverfahrenArchitektenkammer oder BDA) und Wettbewerbserfolgen (Preise oderAnerkennungen), in denen sie darlegen, inwieweit sie den Auswahlkriteriengenügen. Die Vorprüfung überprüft anhand der Nachweise.Qualifizieren sich mehr als 15 Bewerber, entscheidet das Los; dabei werdenBerufsanfänger anteilig zur Anzahl ihrer qualifizierten Bewerbungenberücksichtigt. Die Auslosung erfolgt unter Aufsicht einer vom Ausloberunabhängigen Dienststelle.Bei der Auslosung werden 2 Töpfe gebildet:Lostopf A: Berufsanfänger/Diplom nicht älter als 7 Jahre/Stichtag:Bekanntmachungsdatum des Wettbewerbs.Lostopf B: alle anderen Bewerber.Zwingendes Auswahlkriterium für alle Bewerber:Nachweis/Erklärung zur Berufshaftpflichtversicherung.Erforderliche Auswahlkriterien (1-2):für das Hauptfeld (Lostopf B) – es müssen alle Referenznachweise erbrachtwerden.und für junge Büros (Lostopf A) – es genügt einer der beidenReferenznachweise 1 oder 2 zusammen mit Referenznachweis 3.1. Referenznachweis 1:Nachweis eines ausgezeichneten realisierten Projektes(Auszeichnungsverfahren Architektenkammer oder BDA). Das Projekt muss imeigenen Büro mindestens in den Leistungsphasen 2-5 erarbeitet und in denletzten 10 Jahren fertig gestellt worden sein.— DIN A4 mit Daten der Referenz (Bezeichnung, Auftraggeber, Jahr derFertigstellung, bearbeitete Leistungsphasen nach § 15 HOAI 1996 oder § 3HOAI 2009 oder § 3 HOAI 2013, Erstellungskosten, Art der Auszeichnung, z.B. Auszeichnung beispielhaftes Bauen, Hugo-Häring-Preis).— Bescheinigung des Auftraggebers über die erbrachte Leistung: DasProjekt wurde vom Bewerber mind. in wesentlichen Teilen derLeistungsphasen 2-5, § 15 HOAI 1996 bzw. § 3 HOAI 2009 bzw. § 3 HOAI 2013bearbeitet.2. Referenznachweis 2:Nachweis eines Wettbewerberfolgs in einem regelgerechten Wettbewerb (keineMehrfachbeauftragung oder VOF-Verfahren!) Der Erfolg (Preis, Ankauf,Anerkennung) muss innerhalb der letzten 5 Jahre erworben worden sein.— Formblatt DIN A4 mit Daten des Wettbewerbs (Wettbewerbsbezeichnung,Auslober, Wettbewerbsart, Rang).— Nachweis z. B. durch Dokumentation in wettbewerbe-aktuell,competition-online, Urkunde, Protokoll.3. Referenznachweis 3:Nachweis eines realisierten Projektes (Projektgröße mindestens 5 MillionenEUR Brutto Baukosten KG 300-500).Das Projekt muss im eigenen Büro mindestens in den Leistungsphasen 2-8erarbeitet und in den letzten 10 Jahren fertig gestellt worden sein.Für junge Büros (Lostopf A) genügt auch der Nachweis der Projektleitungbei einem Projekt dieser Größe in einem anderen Büro durch Bestätigung desBüroinhabers.— DIN A4 mit Daten der Referenz (Bezeichnung, Auftraggeber, Jahr derFertigstellung, bearbeitete Leistungsphasen nach § 15 HOAI 1996 oder § 3HOAI 2009 oder § 3 HOAI 2013, Erstellungskosten)— Bescheinigung des Auftraggebers über die erbrachte Leistung: Das Projektwurde vom Bewerber mind. in wesentlichen Teilen der Leistungsphasen 2-8, §15 HOAI 1996 bzw. § 3 HOAI 2009 bzw. § 3 HOAI 2013 bearbeitet.
1. 1. Birk Heilmeyer und Frenzel, Stuttgart2. 2. D'Inka Scheible Hoffmann, Fellbach3. 3. Harris Kurrle Architekten bda, Stuttgart4. 4. Walter Huber, Dipl.-Ing. Freier Architekt, Stuttgart5. Ohlf Schoch Architekten, Stuttgart
UnterlagenSchlusstermin für die Anforderung von Unterlagen oder die Einsichtnahme:2.10.2014Kostenpflichtige Unterlagen: nein
Es werden ein oder mehrere Preise vergeben: jaAnzahl und Höhe der zu vergebenden Preise: Für Preise und Anerkennungenstellt der/die Auslober/in als Wettbewerbssumme einen Gesamtbetrag in Höhevon netto 30 000 EUR zur Verfügung. Das Preisgericht ist berechtigt, dieGesamtsumme durch einstimmigen Beschluss anders zu verteilen.Es werden folgende Preise ausgelobt (zzgl. 19 % MwSt.):1. Preis (ca. 33 %) 10 000 EUR,2. Preis (ca. 22 %) 7 000 EUR,3. Preis (ca. 15 %) 5 000 EUR,4. Preis (ca. 10 %) 3 000 EUR.Zusätzlich stehen 5 000 EUR (ca. 20 %) für Anerkennungen zur Verfügung.Eine andere Verteilung der Preise/ Anerkennungen ist dem Preisgerichtvorbehalten.
Bei der Auszahlung an ausländische Preisträger/innen wird dieMehrwertsteuer von 19 % vom Auslober/von der Ausloberin einbehalten und inDeutschland abgeführt, bei in Deutschland lebenden Preisträger/innen wirddie Mehrwertsteuer ausgezahlt.
Am Dienstag, den 4.11.2014 um 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr findet einRückfragenkolloquium statt, zu dem Preisrichter/innen,Wettbewerbsteilnehmer/innen und Sachverständige sowie die interessierteÖffentlichkeit eingeladen sind. Die Teilnahme am Kolloquium ist für dieTeilnehmer/innen sehr zu empfehlen, um die Besonderheiten des Ortes zuerfassen.Die Ausloberin wird – in Würdigung der Empfehlungen des Preisgerichtes –unter den in den § 8 (2) RPW genannten Voraussetzungen einem oder mehrerenPreisträgern die weitere Bearbeitung mit den Leistungen gemäß HOAImindestens bis zur Werkplanung vergeben.Im Anwendungsbereich der VOF, die als Grundlage der Vergabe gilt, wird derAuslober nach § 5 (2) c) VOF mit allen Preisträgern über den Auftragverhandeln. Die dabei anzuwendenden Auftragskriterien und ihre Gewichtungwerden wie folgt festgelegt:— Wettbewerbsergebnis 50 %,— Leistungsfähigkeit des Projektteams 20 %,— Nachhaltigkeit/Umwelteigenschaften/Wirtschaftlichkeit 10 %,— Vorgehensweise beim anstehenden Projekt 10 %,— Honorarangebot/Nebenkosten 5 %,— Gesamteindruck 5 %.Im Falle einer weiteren Bearbeitung werden durch den Wettbewerb erbrachteLeistungen bis zur Höhe des Bearbeitungshonorars und der Preissumme nichterneut vergütet, wenn der Wettbewerbsentwurf in seinen wesentlichen Teilenunverändert der weiteren Bearbeitung zugrunde gelegt wird.Die Wettbewerbsteilnehmer/innen verpflichten sich im Falle einerBeauftragung durch den/die Auslober/in, die weitere Bearbeitung zuübernehmen und durchzuführen.


Abgrenzung zwischen privater Vermögensverwaltung und gewerblichen Wertpapierhandel???? / FG Köln / 2007 / Rechtsprechung / Rechtsprechung / Rechtsportal - Deubner Rechtsportal
Aufteilung einheitlicher Depotgebühren
Mangelnde Vorbereitung des Prozessbevollmächtigten; Personenidentität zwischen Rechnungsaussteller und leistendem Unternehmer; Rechnungsbezeichnung der Leistung
Einkünfteerzielungsabsicht trotz langjähriger Nichtnutzung
Betriebsstätte auf militärischem Sperrgelände nach DBA-NL - Steuersatz beschränkt steuerpflichtiger Personen
Rangverhältnis von § 50d EStG zu speziellen DBA-Mißbrauchsvorschriften
Einkünftefeststellung bei personenindentischer gewerblich tätiger KG und vermögensverwaltender GbR
Vorwurf der Amtspflichtverletzung bei § 173 Abs. 1 Nr. 2 AO unzulässig
Werbungskosten; Bewirtungsaufwendungen
Anerkennung von Darlehensbeziehungen zwischen Schwesterpersonengesellschaften
Abziehbarkeit von Zinsaufwendungen aus wechselseitigen Darlehen
Wohnsitz des Kindes während eines mehrjährigen Auslandsaufenthalts zu Ausbildungszwecken, Verfassungsmäßigkeit von § 63 Abs. 1 S. 3 EStG, Spätaussiedler
Kosten nach Erledigung der Hauptsache
Nachzahlungszinsen zur Einkommensteuer nicht bei den Einkünften aus Kapitalvermögen zu erfassen, hingegen aber Erstattungszinsen
Aktivierung von Rückdeckungsansprüchen aus Pensionsverpflichtungen; Passivierung von Pensionsverpflichtungen; Nachholverbot
Ermäßigter Steuersatz; Futtermittel
Arbeitgeberbegriff im Abkommensrecht
Zuordnung von Kapitalgesellschaftsanteilen zu einer Betriebsstätte; Verdeckte Gewinnausschüttung bei mehrfacher Geschäftsführertätigkeit, Anfechtung eines Richtigstellungsbescheides
Zurechnung von Einkünften aus bestehenden Mietverhältnissen bei Vereinbarung eines obligatorischen Nutzungsrechts
Lohnsteuerpflicht für Lohnfortzahlung an einen angestellten Berufssportler, der während unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit zeitweise Wohnsitz und gewöhnlichen Aufenthalt im Ausland hat
Steuerfreiheit einer Abfindung bei einvernehmlicher Beendigung eines Arbeitsverhältnisses mit befristeter Wiedereinstellungszusage
Auslegung der gewählten Parteibezeichnung; Sachurteilsvoraussetzung des abgeschlossenen Vorverfahrens; Minderung der Quellensteuer nach DBA/USA
Steuerbefreiung; Vermittlungsleistung bei Erwerb von Gesellschaftsanteilen
Ansparrücklage; Auflösung; Existenzgründung Arztpraxis
Freisetzung eines Milchkontingents im Rahmen einer Betriebsverpachtung im Ganzen
Bewirtung als Werbungskosten
Grundstückserwerb durch Gesamthand
Eigenheimzulage: Maßgebliche Jahre für die Grenzbetragsberechnung bei der Folgeobjektförderung
Anwendung des § 62 Abs. 2 EStG auf Altfälle
Spontanauskunft an die türkische Steuerverwaltung
Kindergeld für ausländische Eltern, die auf unbestimmte Zeit nicht abgeschoben werden können
Mitteilungen der Finanzämter an die Arbeitsverwaltung
Pensionsrückstellung und Rückdeckungsversicherung bei Umwandlung in Personengesellschaft
Wirksamkeit eines vordatierten Steuerbescheids
Vorsteuerabzug, Voraussetzungen
Kein Kindergeld bei bloßer Duldung
Änderung nach § 172 Abs. 1 Nr. 2a AO, § 174 Abs. 4 AO
Fünftelregelung gemäß § 34 Abs. 1 EStG verfassungsgemäß
Einkünfteerzielungsabsicht bei Weiterleitung von Zinsen
Gesonderte und einheitliche Feststellung von Einkünften
Grundstücksnießbraucher kein wirtschaftlicher Eigentümer - Prozessverschleppung
Nachweis der steuerpflichtigen Verwendungsabsicht beim Verzicht auf die Steuerfreiheit nach § 4 Nr. 12 UStG
Treuhandverhältnis an wesentlicher Kapitalgesellschaftsbeteiligung, Finanzplandarlehen, Eigenkapitalersatzrecht
Reichweite der Differenzbesteuerung bei aus dem Privatvermögen der Gesellschafter eingelegten Gegenständen
Vorkostenabzug vor Bezug - Bezugsfertigkeit von Wohnungen
Anerkennung von Darlehensbeziehungen, Unwirksamkeit einer Zinseszinsklausel, Risikogeschäfte einer Kapitalgesellschaft
Behandlung einer Mindestzeitrente als Leibrente
Berücksichtigungsfähigkeit einer Ansparrücklage
Zulässigkeit einer Spontanauskunft der deutschen an die niederländische Finanzbehörde
Versagung des Veräußerungsfreibetrages
Änderung nach § 70 Abs. 4 EStG
Steuerbefreiung; Religionsgesellschaft
Bilanzänderung aufgrund neuer Rechtsprechung
Gesellschaftsanteil als Teilbetrieb
Korrespondenzprinzip beim Realsplitting verhindert Einnahmen beim Unterhaltsempfänger im dem Fall, dass sich der Abzug beim Geber nicht auswirkt
Mindeststreitwert im FG-Verfahren gilt verfahrensbezogen, nicht streitgegenstandsbezogen
AfA Ermittlung bei unterschiedlichen AfA-Tabellen
Kürzung des Vorwegabzugs beim Minderheitsgesellschafter
Fehler bei Umsetzung eines Urteils als offenbare Unrichtigkeit
Buch- und Belegnachweis einer innergemeinschaftlichen Lieferung
Grobes Verschulden eines Rechtsanwalts
Grunderwerbsteuerbefreiung nach § 5 Abs. 2 GrEStG
FG Köln (14 K 5045/04) | Datum: 19.03.2008
BFH (III R 31/07) | Datum: 19.08.2009
FG Köln (9 K 7050/02)
Fundstelle: EFG 2007, 1159
Streitig ist, ob die vom Kläger (Kl.) im Streitjahr getätigten An- und Verkäufe von Wertpapieren als private Vermögensverwaltung oder aber als Gewerbebetrieb zu qualifizieren sind. Der Kl. ist als Gymnasiallehrer mit [...]


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4A_603/2010 26.01.2011
Beschwerde gegen den Zirkulationsbeschluss des Kassationsgerichts des Kantons Zürich vom 23. September 2010.
Das Obergericht des Kantons Zürich verpflichtete A.________ (Beschwerdeführer) mit Urteil vom 5. Februar 2010, B.________ und C.________ (Beschwerdegegner) Fr. 389'000.-- zu bezahlen, wogegen der Beschwerdeführer mit Nichtigkeitsbeschwerde an das Kassationsgericht des Kantons Zürich gelangte.
Der Präsident des Kassationsgerichts setzte dem Beschwerdeführer mit Verfügung vom 17. März 2010 eine Frist von 10 Tagen ab Mitteilung der Verfügung an, um für das Kassationsverfahren eine Prozesskaution von Fr. 29'000.-- zu leisten.
Gemäss Kontoauszug der Postfinance erfolgte die Überweisung der Kaution vom Bankkonto des Beschwerdeführers auf das Postkonto des Kassationsgerichts am 7. April 2010, und damit einen Tag nach Ablauf der angesetzten Frist.
Der Kassationsgerichtspräsident gab dem Beschwerdeführer Gelegenheit, zur Frage der Fristeinhaltung Stellung zu nehmen. Mit Verfügung vom 20. Mai 2010 beschränkte er das Verfahren auf Ersuchen der Beschwerdegegner auf die Frage, ob der Beschwerdeführer die ihm auferlegte Prozesskaution rechtzeitig geleistet habe bzw. ob diesbezüglich dem Eintreten auf die Beschwerde Hinderungsgründe entgegenstünden.
Mit Zirkulationsbeschluss vom 23. September 2010 trat das Kassationsgericht auf die Nichtigkeitsbeschwerde nicht ein, da die Kautionsleistung verspätet erfolgt und auch ein vom Beschwerdeführer am 3. Juni 2010 eingereichtes Gesuch um Wiederherstellung der Frist verspätet gestellt worden sei.
Der Beschwerdeführer erhob Beschwerde in Zivilsachen mit dem Antrag, diesen Nichteintretensentscheid der Vorinstanz aufzuheben.
Eine Beschwerde an das Bundesgericht ist hinreichend zu begründen, andernfalls wird darauf nicht eingetreten. In der Beschwerdeschrift ist in gedrängter Form darzulegen, inwiefern der angefochtene Akt Recht verletzt (Art. 42 Abs. 2 BGG; vgl. BGE 134 II 244 E. 2.1 S. 245 f.). Die Verletzung von Grundrechten und von kantonalem und interkantonalem Recht kann das Bundesgericht nur insofern prüfen, als eine solche Rüge in der Beschwerde präzise vorgebracht und begründet worden ist (Art. 106 Abs. 2 BGG; BGE 136 I 65 E. 1.3.1; 134 II 244 E. 2.2; 133 III 439 E. 3.2). Macht der Beschwerdeführer eine Verletzung des Willkürverbots von Art. 9 BV geltend, genügt es nicht, wenn er einfach behauptet, der angefochtene Entscheid sei willkürlich; er hat vielmehr im Einzelnen aufzuzeigen, inwiefern dieser offensichtlich unhaltbar ist (BGE 135 III 513 E. 4.3 S. 522; 134 II 349 E. 3 S. 352).
Der angefochtene Entscheid datiert vom 23. September 2010. Er erging vor dem Inkrafttreten der Schweizerischen Zivilprozessordnung am 1. Januar 2011 (AS 2010 1739 ff., 1836; SR 272) in Anwendung kantonalen Zivilprozessrechts (vgl. Art. 404 Abs. 1 ZPO). Daran ändert nichts, dass sich die Vorinstanz bei der Begründung ihres Entscheids an BGE 117 Ib 220 anlehnte, in dem sich das Bundesgericht zur Anwendung von bundesrechtlichen Verfahrensbestimmungen äusserte. Die Anwendung kantonalen Verfahrensrechts prüft das Bundesgericht einzig auf Willkür hin (BGE 135 V 2 E. 1.3). Daher kann das Bundesgericht vorliegend insbesondere nicht frei prüfen, ob die Prozesskaution nach Sinn und Zweck der in BGE 117 Ib 220 publizierten Rechtsprechung als fristgerecht geleistet zu betrachten sein könnte, wie der Beschwerdeführer geltend macht.
Der Beschwerdeführer lässt eine rechtsgenüglich begründete Willkürrüge vermissen, in der er dartun würde, welche kantonalrechtlichen Verfahrensbestimmungen die Vorinstanz qualifiziert unrichtig angewendet haben soll und inwiefern, indem sie schloss, die Prozesskaution sei verspätet geleistet worden (vgl. BGE 135 III 513 E. 4.3 S. 521 f.; 110 Ia 1 E. 2a S. 3 f.). Auf die Beschwerde kann daher nicht eingetreten werden.
Unabhängig davon ist festzuhalten, dass eine offensichtlich unhaltbare Rechtsanwendung im vorliegenden Fall auch nicht erkennbar ist. Es kann dazu auf die nachvollziehbaren Erwägungen der Vorinstanz (S. 5 f. E. 2a) und die Stellungnahme der Gegenpartei zur Beschwerde (S. 6 f.) verwiesen werden.
Auf die Beschwerde ist nicht einzutreten. Bei diesem Verfahrensausgang wird der Beschwerdeführer kosten- und entschädigungspflichtig (Art. 66 Abs. 1 und Art. 68 Abs. 2 BGG).

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BGE
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Art. 9
Art. 404
BGE
BGE
BGE
Art. 68


Das Feld der Modalität am Beispiel der Vorrede der Gebrüder Grimm ...
Das Feld der Modalität am Beispiel der Vorrede der Gebrüder Grimm zu den "Kinder und Hausmärchen"
von Tobias Voller (Autor)
Seminararbeit 2003 27 Seiten
2. Modus/modal/Modalität
2.1 Subjektive/objektive Modalität
3. Makro- und Mikrofelder
3.1. Makrofeld Aufforderung
3.2. Makrofeld Geltungsgrad
4. Modale Signale
4.1. Modalverben
4.2. Modalworte
4.3. Partikeln
5. Textbeispiel
5.1. Analyse
Diese Arbeit soll das Feld der Modalität anhand eines Textes aus der literarischen Epoche des Biedermeier veranschaulichen. Ausgewählt wurden hierzu die ersten zwei Absätze der Vorrede der Kinder und Hausmärchen der Gebrüder Grimm aus dem Jahr 1812.
Durch einen kurzen Forschungsüberblick soll zunächst der Begriff der „Modalität“, der verwirrende Bedeutungsnuancen enthält, geklärt werden. Anschließend folgt eine Beschreibung einiger der deutlichsten sprachlichen Mittel, anhand derer man den Modalitätsgehalt einer Aussage erkennen kann. Im dritten Teil dieser Arbeit schließlich, werden die Ergebnisse aus dem ersten und zweiten Teil auf die einzelnen Sätze des Beispieltextes angewendet.
Aufgrund der Komplexität des Feldes der Modalität kann dabei nicht auf jedes Phänomen eingegangen werden. Auf der anderen Seite kommt es aber auch zur Wiederholung von bereits Gesagtem. Es soll jedoch versucht werden zu möglichst deutlichen Ergebnissen zu gelangen.
Der Begriff „Modalität“ ist sehr vielschichtig und seine Verwendung kann zu Missverständnissen führen. Dies hat zum einen historische Ursachen, die mit dem Bedeutungswandel der Begriffe „Modus“, „modal“ und „Modalität“ zusammenhängen, zum anderen teilt sich der Begriff in verschiedene Teilfelder, wie z.B. subjektive Modalität, objektive Modalität, Geltungsgrad, Aufforderung u.a..
So beschreibt Joseph P. Calbert „Modalität“ als eine Möglichkeit, den Grad einer Willensäußerung oder Sicherheit über eine Aussage auszudrücken. Dieser Grad reiche dabei von einer minimalen Bestimmtheit oder Wahrscheinlichkeit zu absoluter Sicherheit und man könne daher sagen, dass jeder Satz oder Aussage ein bestimmtes Maß von Modalität enthält, das von schwach bis stark ausgeprägt reiche. Dies, so Calbert, mache es fast unmöglich „nichtmodale“ Aussagen zu finden, die von denjenigen abzugrenzen wären, die Modalität transportieren (Calbert, S. 55).
H.A. Jongeboer macht darauf aufmerksam, dass die Verwendung der Begriffe „Modus“ und „Modalität“ nicht immer einheitlich ist, wodurch es auch zu einer irreführenden Verwendung des Adjektivs „modal“ kommen kann. Den Modus, oder auch modus verbi, beschreibt er als
„[...] Beugekategorien des Verbums, die es dem Sprecher ermöglichen, seine subjektive Einschätzung der Gültigkeit des im Verbum ausgedrückten Geschehens dem Hörer bekanntzugeben.“ (Jongeboer, S. 18)
Zu diesen „Beugekategorien“ rechnet Jongeboer die Verbformen des Indikativs, Konjunktivs und Imperativs und macht auf Verwechslungsmöglichkeiten aufmerksam, da in älteren Grammatiken oft nur der Konjunktiv als Modus bezeichnet werde (Jongeboer, S. 18) oder auch die Haltung des Sprechers zum Gesagten (Jongeboer, S. 24).
Jongeboer weist nach, wie der Begriff „Modus“ durch eine Wortschöpfung der Grammatiker des 19. Jahrhunderts zu einer Ungenauigkeit in der Modusdefinition geführt hat. Ausgehend von der Bezeichnung „Moduselement“, mit der bestimmte Morpheme vor der Personalendung der Verben altgermanischer und indoeuropäischer Sprachen gemeint waren, die Optativ (im Neuhochdeutschen im Konjunktiv aufgegangen) und Konjunktiv von Indikativ und Imperativ unterscheiden, wurden bei einigen Grammatikern nur diejenigen Verbformen als Modus bezeichnet, die eben über dieses Moduselement verfügten (Reste dieser Moduselemente finden wir heute noch in einigen älteren Formen des Konjunktivs, z.B. das charakteristische –e-: „dass du tragest, er trage, ihr traget“ (Jongeboer, S. 20); womit der Begriff, der sich ursprünglich auch auf Indikativ und Imperativ bezog, eingeengt wurde (Jongeboer, S.18). Hierzu gibt uns Jongeboer ein Zitat aus August Schleichers Compendium der vergleichenden Grammatik der indogermanischen Sprachen von 1862:
„Der Indikativ hat kein Moduselement, die Verbindung des Verbalstammes mit der Personalendung ist eben indikativ [...]“
„Ebensowenig hat der Imperativ ein Moduselement, da er nur durch die vokativische Funktion der Personalendungen sich vom Indikativ unterscheidet und überhaupt kaum unter die Modi gerechnet werden kann (streng genommen ist auch der Indikativ kein Modus, da er kein Moduselement hat).“
Modus wurde somit zu einem schwankenden Begriff, was nach Jongeboers Meinung durch alternative Wortschöpfungen für „Moduselement“, wie z.B. „Konjunktivelement“ oder „Optativelement“, vielleicht vermeidbar gewesen wäre (Jongeboer, S. 22).
Jongeboer macht aber noch auf weitere Ungenauigkeiten bei der Verwendung des Modusbegriffs aufmerksam. In manchen Grammatiken werde die grammatische Form des Modus mit dem Inhalt gleichgesetzt. Das Signal, der Modus, also die Formen des Indikativ, Konjunktiv und Imperativ, werde mit dem Signalisierten (dem modalen Gehalt, s.u.) verwechselt (Jongeboer, S. 27). Auch hierfür führt er ein Zitat an. Diesmal aus Lehrbuch der deutschen Sprache von Leopold-Kerkhoff/Krös aus dem Jahr 1954, S. 91:
„Modus (Fußnote: Wir unterscheiden Modus oder Modalität von der Modusform als deren Ausdrucksmittel) ist die Art und Weise, wie der Redende den Inhalt einer Aussage im Hinblick auf dessen Wahrheit, Wirklichkeit oder Verwirklichung hinstellt.“
Jongeboer interpretiert diese Stelle auf die Weise, dass er die Formulierung „Modusform“ als Tautologie sieht da Modus ja schon eine Beugungsform des Verbs sei, und streicht die Fußnote wie folgt zusammen: „Modus ist Ausdruckmittel des Modus, Modus ist gleich Modalität“, womit er der vorangegangenen Definition eine gewisse Paradoxie konstatiert. Außerdem stellt er eine Bedeutungsverschiebung des Begriffs Modus fest, der nun nicht mehr als Signal für die indikativische, konjunktivische und imperativische Ausdrucksweise gelte, sondern einen neuen Inhalt bekäme, wobei Jongeboer allerdings keinen Sinn darin sieht „Modus“ und „Modalität“ gleichzusetzen (Jongeboer, S.25).
Um Klarheit in die Verwendung von „Modus“, „Modalität“ und „modal“ zu bringen, versucht Jongeboer daher für diese Begriffe den jeweils größten gemeinsamen Nenner, der sich ihm in der Sprachwissenschaft zeigt, herauszudestilieren. Er beginnt damit, die Verwendung von „modal“ zu analysieren und findet heraus, dass Sätze, die verschlüsselte, nicht explizit ausgesprochene (er sagt „verwortete“) Mitteilungen enthalten, die erst vom Hörer interpretiert werden müssen, als Modalsätze bezeichnet werden (Jongeboer, S. 32). Hierzu führt er verschiedene Beispielsätze an, u.a. den folgenden: „Das ist doch der Gipfel!“, der, sofern man sich nicht auf einer Gebirgstour befindet, als Ausdruck von starker Entrüstung verstanden wird, was aus der „Verwortung“ allein nicht hervorgeht. Allerdings könnte dieser Satz auch auf einer Gebirgstour als Ausdruck der Entrüstung verstanden werden, denn mit Hilfe einer varierten Intonation ist es möglich diesen Sinn von der Feststellung, dass vor einem die Bergspitze aus dem Nebel auftaucht, abzugrenzen (Jongeboer, S.31). Da die Intonation dem ursprünglichen Satzinhalt hier eine andere Bedeutung zukommen lassen kann, nennt Jongeboer sie „modales Signal“ und alle Sätze, die ein solches Signal enthalten, seien Modalsätze (Jongeboer, S. 32). Intonation ist dabei nur eine Möglichkeit von mehreren den modalen Gehalt einer Aussage zu kennzeichnen, was weiter unten besprochen werden soll. Jongeboer jedenfalls liefert uns diese Definition von modal:
„Mann nennt eine Äußerung modal, wenn der Hörer oder Leser durch ein im Satz anwesendes Signal dazu aufgefordert wird, als solche unverwortete oder von der Normbedeutung abweichende Satzinhalte mit zu interpretieren.“ (Jongeboer, S. 32)
Die Substantivierung von „modal“ schließlich ist „Modalität“ und kann sich demnach nur auf modale Sätze beziehen und nicht als Funktionsbeschreibung der Modi Indikativ und Imperativ verwendet werden (Jongeboer, S. 32) – wohl aber für den Konjunktiv, da jede Konjunktivform ein modales Signal sei. So könne man auch, nachdem ja nun die Begriffe „modal“ und „Modus“ voneinander getrennt sind, beim Konjunktiv vom „modalen Modus“ sprechen (Jongeboer, S. 33).
Bei der Verwendung von „modal“ ist jedoch zu beachten, dass es sich nicht nur auf die Modalität im Sinne Jongeboers bezieht, sondern abgeleitet von der lateinischen Bedeutung „Art und Weise“ auch auf Adverben, wie schnell, hart, laut, geradewegs, angewendet wird, die dann entsprechend Modaladverben heißen. Allerdings gibt es unter den Modaladverben auch solche, die als „modale Signale“ betrachtet werden können, wie z.B. wahrscheinlich, wohl, vielleicht. Jongeboer schlägt deshalb vor, nur die Adverben, die in seine Definition von „modal“ passen, „Modaladverben“ zu nennen, während die der anderen Gruppe „Adverben der Art und Weise“ genannt werden sollten (Jongeboer, S. 34). Wir stellen jedoch fest, dass sich z.B. die Redaktion des Duden von 1995 nicht an diesen Vorschlag gehalten hat. Modaladverben werden hier unter §614 in Klammern mit „Adverbien der Art und Weise“ paraphrasiert und in §615 werden dazu beispielhaft z.B. kopfüber, genauso, eilends, anstandslos genannt. Diejenigen Adverben die Jongeboer Modaladverben genannt haben will stehen in besagtem Duden bei §625 unter Kommentaradverbien, so z.B. kaum, vermutlich, offensichtlich, hoffentlich, wahrscheinlich also solche Adverben, die nach Jongeboer dazu auffordern den Satzinhalt abweichend von seiner „Normbedeutung“ zu interpretieren, wie das z.B. folgendermaßen durch hoffentlich geschehen könnte: Die Normbedeutung des Satzes „Hoffentlich macht er keine Fehler“ lautet: „Er macht keine Fehler“. Mit dem Adverb hoffentlich drückt der Sprecher jedoch eine gewisse Sorge bezüglich dieser Aussage aus, wodurch der Satz den Sinn „ich habe Angst davor, dass er Fehler macht“ erhält, was nach Jongeboer der „unverwortete“ Satzinhalt wäre. Adverben der Art von kopfüber dagegen liefern nur eine Präzisierung des im Bezugswort geschilderten Vorgangs: „Sie springen kopfüber ins Wasser“. Die Antwort auf die Frage auf welche Art und Weise sie denn ins Wasser springen würden, würde hier lauten: „kopfüber“. Modal bezieht sich im Duden von 1995 also auf die im Verb ausgedrückte Handlung, ohne dabei auf „abweichende Satzinhalte“ anzuspielen.
Entsprechend wird im Duden unter Modalsatz etwas anderes verstanden als bei Jongeboer, nämlich ein „Nebensatz, der Mittel und Umstände aufführt, unter denen das im Hauptsatz genannte Geschehen abläuft“ (Duden 1995, §1344). Beispiel: „Er löste die Aufgabe, indem er den Knoten zerhieb.“ Ein „verschlüsselter“, „unverworteter“ Satzinhalt im Sinne Jongeboers ist hier nicht auszumachen.
Der Duden von 1995 hält sich an dieser Stelle also nicht an die Begriffsbestimmungen von „modal“, wie Jongeboer sie erarbeitet hat. In Kapitel 2.3.2. Der Modus wird unter §273 allerdings von „modal gefärbten Sätzen“ gesprochen und Beispielsätze angeführt, die Jongeboer als „Modalsätze“ bezeichnen würde, wie z.B. „Er ist sicherlich zu Hause“, „Sie wird vielleicht kommen“, „Das wird schon stimmen.“ So dass wir daher zu dem Schluss kommen, dass „modal“ im Duden von 1995 auf zwei verschiedene Arten verwendet wird. Für die Verwendung des Begriffs „Modus“ wird in einer Fußnote zu §270 angeführt, dass damit nur die „Verbformen“ des Konjunktiv, Imperativ und Indikativ gemeint sind, was ebenfalls Jongeboers Definition von „Modus“ entspricht. Im Kapitel 2.3.2. Der Modus des Duden von 1995 finden wir also eine Verwendung der Begriffe „Modus“ und „modal“, wie sie der dargestellten Auffassung von H.A. Jongeboer entspricht, während sie unter §1344, Modalsätze, davon abweicht. Hinzufügen kann man noch, dass auf den Begriff „Modalität“ ganz verzichtet wird.
In der Grammatik von Hennig Brinkmann Die deutsche Sprache (1971) wird „Modalität“ folgendermaßen definiert:
„Unter Modalität wird die Geltung verstanden, die einer Äußerung sprachlich zuerkannt wird.“ (Brinkmann, S. 357)
Diese Geltung kann auf verschiedene Weisen zum Ausdruck gebracht werden, die nach Brinkmann auf „zwei verschiedenen Ebenen operieren, zwei Ebenen der Modalität“ (Brinkmann, S. 359). Das seien „Aufforderung und Wunsch“ auf der einen Seite und „Frage und Aussage“ auf der anderen. Bei „Aufforderung und Wunsch“ sei die Intention des Sprechers, nach Brinkmann, die Wirklichkeit zu ändern, d.h. hier würden die Voraussetzungen für eine Realisierung formuliert, während bei „Frage und Aussage“ das Augenmerk auf den Bedingungen für die Geltung einer Information liegt. In beiden „Arten der Kommunikation“ würden Modus und Modalverb auftreten, die aber jeweils einen unterschiedlichen modalen Wert hätten (Brinkmann, S. 359).
Brinkmann führt dazu folgendes Beispiel an: „Er soll Urlaub machen.“ Dieser Satz kann auf zwei Arten verstanden werden, erstens als Anweisung, also Aufforderung des Chefs an seinen Mitarbeiter, zweitens als Information für die sich der Sprecher auf die Mitteilung anderer beruft. Bei gleichem Wortlaut sei hier die Modalität eine andere, die zwar bei diesem Beispiel erheblich von der speziellen Sprechsituation abhängen würde, aber auch durch die Intonation deutlich werde (Brinkmann, S. 360).
Brinkmann fährt fort, indem er vier Möglichkeiten anführt, die für den Ausdruck der Modalität im Deutschen zur Verfügung stehen würden.
9783638729321
v74868
Feld Modalität Beispiel Vorrede Gebrüder Grimm Kinder Hausmärchen Proseminar Grammatisch-semantische Felder
Tobias Voller (Autor)
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BAG, 7 ABR 51/08 W: BAG: eines Leiharbeitnehmers, Aufhebung eines gesetzlich begründeten Arbeitsverhältnisses, gemeinsamer Betrieb, betriebsrat, wählbarkeit, ablauf der frist, wahlrecht, ausschluss, unternehmen
Urteil des BAG vom 26.05.2008, 7 ABR 51/08 W
7 ABR 51/08 W
BAG: eines Leiharbeitnehmers, Aufhebung eines gesetzlich begründeten Arbeitsverhältnisses, gemeinsamer Betrieb, betriebsrat, wählbarkeit, ablauf der frist, wahlrecht, ausschluss, unternehmen
Betriebsrat, Wählbarkeit, Ablauf der frist, Wahlrecht, Ausschluss, Unternehmen, Arbeitsgericht, Passiven, Aktiven, Anhörung
1A. Die Beteiligten streiten über die Wählbarkeit einer Arbeitnehmerin zum Betriebsrat.
2Die Beteiligte zu 1., eine gemeinnützige GmbH (im Folgenden: Sozialstation-gGmbH) betreibt die Sozialstation E (im Folgenden: Sozialstation) . Träger der Sozialstation war ab 1982 zunächst eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts, die aus der Beteiligten zu 4. (im Folgenden: DRK-Kreisverband) sowie aus drei Kirchengemeinden und der Arbeiterwohlfahrt als Gesellschafter bestand. Die in der Sozialstation beschäftigten Arbeitnehmer waren entweder beim DRK-Kreisverband oder bei den Kirchengemeinden angestellt. Die Beteiligte zu 3. (im Folgenden: Frau K) wurde im Jahr 1986 vom DRK-Kreisverband als Hauspflegerin für die Sozialstation eingestellt. Zum 1. Februar 1992 wurde die Sozialstation-gGmbH gegründet. Deren Gesellschafter sind der DRK-Kreisverband zu 74 % und die Kirchengemeinde E zu 26 %. Die meisten der in der Sozialstation beschäftigten Arbeitnehmer machten von einem Arbeitsvertragsangebot der Sozialstation-gGmbH Gebrauch. Dagegen „kämpfte“ Frau K, wie sie in der Anhörung vor dem Arbeitsgericht am 4. September 2007 ausdrücklich erklärte, bei der Gründung der Sozialstation-gGmbH dafür, weiter Arbeitnehmerin des DRK-Kreisverbandes zu bleiben. Dabei ging es ihr darum, ihre beim DRK-Kreisverband erworbenen Rechte auf eine betriebliche Altersversorgung nicht zu verlieren.
In der Folgezeit änderten Frau K und der DRK-Kreisverband den Arbeitsvertrag mehrfach. Mit Wirkung ab dem 1. Juni 1992 erhöhten sie die wöchentliche Arbeitszeit auf 30 Stunden. Am 1. Februar 1993 schlossen sie einen neuen schriftlichen Arbeitsvertrag, der eine Umstellung der Vergütung von der VergGr. VIII BAT auf die VergGr. K 3 der DRK-Arbeitsbedingungen vorsah. Nach einer Erkrankung von Frau K erklärte sich die Sozialstation-gGmbH auf deren Bitte bereit, sie zukünftig nicht mehr in der Pflege einzusetzen. Die Geschäftsführerin der SozialstationgGmbH unterrichtete den Geschäftsführer des DRK-Kreisverbandes hierüber. Dieser vereinbarte daraufhin mit Frau K am 11. März 2003 folgendes:
4Der Beteiligte zu 2. ist der bei der Sozialstation-gGmbH gebildete Betriebsrat. Frau K gehört diesem seit 1999 an. Im Mai 2006 wurde sie zur Vorsitzenden gewählt.
5 Von den 79 in der Sozialstation beschäftigten Arbeitnehmern stehen 72 in einem Arbeitsverhältnis zu der Sozialstation-gGmbH, vier haben ein Arbeitsverhältnis zum DRK-Kreisverband. Dieser beschäftigt insgesamt 19 Arbeitnehmer. Die vier vom DRK-Kreisverband überlassenen Arbeitnehmer werden in der Sozialstation auf der Grundlage von Gestellungsverträgen zwischen dem DRK-Kreisverband und der Sozialstation-gGmbH eingesetzt. In diesen heißt es ua.:
6Mit dem vom 23. Februar 2007 beim Arbeitsgericht gestellten Antrag hat die Sozialstation-gGmbH die Auffassung vertreten, Frau K sei in der Sozialstation nicht zum Betriebsrat wählbar. Als vom DRK-Kreisverband überlassene Arbeitnehmerin habe sie in der von der Sozialstation-gGmbH betriebenen Sozialstation zwar nach § 7 Satz 1 BetrVG das aktive, nicht jedoch das passive Wahlrecht. Dies folge aus der zumindest entsprechend anwendbaren Regelung in § 14 Abs. 2 AÜG.
7 Die Sozialstation-gGmbH hat beantragt
8Der Betriebsrat und Frau K haben beantragt, den Antrag abzuweisen. Sie haben die Auffassung vertreten, Frau K sei betriebsverfassungsrechtlich Arbeitnehmerin der Sozialstation-gGmbH und deshalb nach § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG zum dortigen Betriebsrat wählbar. § 14 Abs. 2 AÜG sei vorliegend weder unmittelbar noch entsprechend anwendbar. Im Übrigen habe Frau K dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses auf die Sozialstation-gGmbH nicht insgesamt widersprochen, sondern nur die Fortführung der Betriebsrenten durch den DRK-Kreisverband sicherstellen wollen. Außerdem sei zwischen ihr und der Sozialstation-gGmbH ein Arbeitsverhältnis nach § 1 Abs. 2 AÜG iVm. § 13 AÜG in der bis zum 31. März 1997 geltenden Fassung (aF) entstanden. Dem Betrieb der Sozialstation gehöre sie zudem bereits deshalb an, weil der DRK-Kreisverband und die Sozialstation-gGmbH die Einrichtung gemeinsam betrieben.
9Das Arbeitsgericht hat dem Antrag der Sozialstation-gGmbH stattgegeben. Das Landesarbeitsgericht hat die hiergegen vom Betriebsrat und von Frau K eingelegte Beschwerde zurückgewiesen. Mit ihrer vom Landesarbeitsgericht zugelassenen Rechtsbeschwerde begehren der Betriebsrat und Frau K weiterhin die Abweisung des Antrags der Sozialstation-gGmbH. Diese beantragt die Zurückweisung der Rechtsbeschwerde. Der DRK-Kreisverband hat keinen Antrag gestellt.
10B. Die zulässige Rechtsbeschwerde ist unbegründet. Die Vorinstanzen haben dem Antrag der Sozialstation-gGmbH zu Recht stattgegeben. Frau K ist in den Betriebsrat der Sozialstation nicht wählbar.
11I. Der Antrag der Sozialstation-gGmbH ist zulässig.
121. Wie die Auslegung des Antrags ergibt, ist dieser nicht nur auf die letzte, im Jahr 2006 durchgeführte Betriebsratswahl bezogen. Vielmehr soll die mangelnde Wählbarkeit der Frau K auch für die Gegenwart festgestellt werden. Dieses auch vom Landesarbeitsgericht zugrunde gelegte Verständnis des Antrags hat der Verfahrensbevollmächtigte der Sozialstation-gGmbH in der mündlichen Anhörung vor dem Senat bestätigt. Der Antrag ist daher hinsichtlich des Umfangs der mit ihm verbundenen materiellen Rechtskraft, anders als in dem der Entscheidung des Senats vom 10. März 2004 (- 7 ABR 49/03 - Rn. 12, BAGE 110, 27) zugrunde liegenden Fall, nicht auf die letzte Betriebsratswahl beschränkt.
132. Ein solcher Feststellungsantrag ist auch nach Ablauf der Frist in § 19 Abs. 2 BetrVG zulässig. Das folgt aus § 24 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG. Diese Bestimmung sieht die gerichtliche Feststellung der Nichtwählbarkeit auch nach Ablauf der in § 19 Abs. 2 BetrVG bezeichneten Frist ausdrücklich vor. Aus ihr ergibt sich zugleich, dass der Gesetzgeber die Wählbarkeit als Rechtsverhältnis erachtet, das einer Feststellung nach § 256 Abs. 1 ZPO zugänglich ist.
14II. Der Antrag ist begründet. Frau K ist nach § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG nicht in den Betriebsrat der Sozialstation wählbar. Wahlberechtigt iSv. § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG sind nur die Arbeitnehmer, deren Wahlrecht sich aus § 7 Satz 1 BetrVG ergibt. Zu diesen gehört Frau K nicht. Zur Arbeitsleistung überlassene Arbeitnehmer haben nach Maßgabe des § 7 Satz 2 BetrVG in dem Entleiherbetrieb zwar ebenfalls das aktive Wahlrecht. Dieses begründet aber keine Wählbarkeit nach § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG. Für die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung folgt dies ohne Weiteres aus § 14 Abs. 2 AÜG. Für die nicht gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung gilt nichts Anderes. Entgegen der Auffassung der Frau K und des Betriebsrats betreiben der DRK- Kreisverband und die Sozialstation-gGmbH die Sozialstation auch nicht als Gemeinschaftsbetrieb, in dessen Betriebsrat sowohl die Arbeitnehmer der Sozialstation-gGmbH als auch diejenigen des DRK-Kreisverbands wählbar wären.
151. Nach § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG sind alle Wahlberechtigten, die dem Betrieb sechs Monate angehören, zum Betriebsrat wählbar. Wahlberechtigt sind nach § 7 Satz 1 BetrVG alle Arbeitnehmer des Betriebs, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Zu diesen gehört Frau K nicht. Sie steht nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Inhaber der Sozialstation. Sie ist nicht etwa nach § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB Arbeitnehmerin der Sozialstation-gGmbH geworden. Vielmehr hat sie dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses auf die Sozialstation-gGmbH widersprochen. Ob zwischen Frau K und der Sozialstation-gGmbH in der Zeit zwischen 1992 und dem 31. März 1997 nach § 13 iVm. § 1 Abs. 2, § 3 Abs. 1 Nr. 6 AÜG in der bis zum 31. März 1997 geltenden Fassung (aF) kraft gesetzlicher Fiktion ein Arbeitsverhältnis entstanden ist, kann dahinstehen. Jedenfalls wäre ein solches durch die zwischen Frau K und dem DRK-Kreisverband im Benehmen mit der Sozialstation-gGmbH geschlossene Vereinbarung vom 11. März 2003 beendet worden.
16a) Arbeitnehmer des Betriebs iSv. § 7 Satz 1 BetrVG sind nach der ständigen Rechtsprechung des Senats diejenigen, die in einem Arbeitsverhältnis zu dem Betriebsinhaber stehen und innerhalb der Arbeitsorganisation des Arbeitgebers abhängige Arbeitsleistungen erbringen (20. April 2005 - 7 ABR 20/04 - zu B II 1 der Gründe mwN, EzA AÜG § 14 Nr. 5). Hieran hält der Senat fest. Jedenfalls für die Wahlberechtigung nach § 7 Satz 1 BetrVG besteht keine Veranlassung, von dem
Erfordernis sowohl der Eingliederung als auch der arbeitsvertraglichen Beziehung zum Betriebsinhaber abzusehen. Allein die betriebliche Eingliederung genügt nicht. Andernfalls bedürfte es der durch das Betriebsverfassungsreformgesetz 2001 eingefügten Bestimmung des § 7 Satz 2 BetrVG nicht.
17b) Hiernach ist Frau K keine nach § 7 Satz 1 BetrVG in der Sozialstation wahlberechtigte Arbeitnehmerin.
18aa) Entgegen der Auffassung der Rechtsbeschwerde ist Frau K nicht aufgrund eines Betriebsübergangs gemäß § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB Vertragsarbeitnehmerin der SozialstationgGmbH geworden. Dabei kann dahinstehen, ob die Sozialstation 1992 als Betrieb nach § 613a Abs. 1 BGB auf die Sozialstation-gGmbH übergegangen ist. Denn jedenfalls hat Frau K den Übergang ihres Arbeitsverhältnisses vom DRK-Kreisverband auf die Sozialstation-gGmbH durch ihren Widerspruch verhindert.
19(1) Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts konnte der Arbeitnehmer bereits vor der zum 1. April 2002 erfolgten gesetzlichen Normierung des Widerspruchsrechts in § 613a Abs. 6 BGB im Falle eines Betriebsübergangs den Übergang seines Arbeitsverhältnisses durch einen nicht an eine bestimmte Form oder bestimmte Gründe gebundenen Widerspruch verhindern (19. März 1998 - 8 AZR 139/97 - zu I 2 der Gründe, BAGE 88, 196).
20(2) Hier hat das Landesarbeitsgericht festgestellt, Frau K habe sich anlässlich der Fortführung der Sozialstation durch die Sozialstation-gGmbH für alle Beteiligten erkennbar einem gesetzlichen Arbeitgeberwechsel vom DRK-Kreisverband auf die Sozialstation-gGmbH widersetzen wollen und dieses Verhalten als Widerspruch gegen einen Übergang ihres Arbeitsverhältnisses gewürdigt. Dies ist rechtsbeschwerderechtlich nicht zu beanstanden. Auch die Rechtsbeschwerdeführer gehen davon aus, dass die arbeitsvertraglichen Beziehungen weiterhin zwischen Frau K und dem DRK-Kreisverband bestehen. Damit ist die Beurteilung, das Arbeitsverhältnis sei nach § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB auf die Sozialstation-gGmbH übergegangen, nicht vereinbar.
21bb) Entgegen der von den Rechtsbeschwerdeführern erstmals in der mündlichen Anhörung vor dem Senat geäußerten Auffassung besteht zwischen Frau K und der Sozialstation-gGmbH auch kein nach § 13 iVm. § 1 Abs. 2, § 3 Abs. 1 Nr. 6 AÜG aF begründetes Arbeitsverhältnis (mehr). Dabei kann dahinstehen, ob ein solches Arbeitsverhältnis überhaupt einmal begründet wurde. Denn jedenfalls wurde ein etwa begründetes Arbeitsverhältnis zwischen Frau K und der Sozialstation-gGmbH durch die Vereinbarung vom 11. März 2003 beendet.
22(1) Nach der Rechtsprechung des Senats handelte es sich bei § 13 AÜG aF um eine § 10 Abs. 1 AÜG aF ergänzende Regelung, durch die bei einer als unerlaubte Arbeitsvermittlung anzusehenden Überlassung nach § 1 Abs. 2, § 3 Abs. 1 Nr. 6 AÜG aF kraft Gesetzes ein Arbeitsverhältnis mit dem Beschäftigungsunternehmen begründet wurde (28. Juni 2000 - 7 AZR 100/99 - zu II 1 der Gründe, BAGE 95, 165; 19. März 2003 - 7 AZR 267/02 - zu II 1 der Gründe, BAGE 105, 317; 24. Mai 2006 - 7 AZR 365/05 - zu III 4 a der Gründe, EzAÜG § 10 AÜG Fiktion Nr. 114). Daneben bestand nach dieser Rechtsprechung das mit dem Verleiher vertraglich begründete Arbeitsverhältnis fort (19. März 2003 - 7 AZR 267/02 - zu III 1 der Gründe mwN, aaO). Für die Beendigung jedes der beiden Arbeitsverhältnisse galten danach die allgemeinen arbeitsrechtlichen Bestimmungen (19. März 2003 - 7 AZR 267/02 - zu III 2 b der Gründe, aaO).
23(2) Vorliegend kann dahinstehen, ob an den Grundsätzen zur Entstehung dauerhafter Doppelarbeitsverhältnisse nach § 13 iVm. § 1 Abs. 2, § 3 Abs. 1 Nr. 6 AÜG aF uneingeschränkt festzuhalten ist. Auch wenn im Jahr 1993 wegen Überschreitung der damals zulässigen Höchstüberlassungsdauer ein Arbeitsverhältnis der Frau K mit der Sozialstation-gGmbH als Entleiherin entstanden sein sollte, so stellten jedenfalls der DRK-Kreisverband, die SozialstationgGmbH und Frau K ihre Rechte und Pflichten durch die Vereinbarung vom 11. März 2003 mit Wirkung vom 1. April 2003 auf eine neue Grundlage (vgl. zur konkludenten Ablösung vorheriger Vereinbarungen BAG 5. Juni 2008 - 2 AZR 754/06 - Rn. 23, AP BGB § 626 Nr. 211; 19. Juli 2007 - 6 AZR 774/06 - Rn. 23, BAGE 123, 294; 14. Juni 2006 - 5 AZR 592/05 - Rn. 18, BAGE 118, 278).
Diese Vereinbarung war offensichtlich nicht auf die dauerhafte Fortführung eines etwa kraft gesetzlicher Fiktion zustande gekommenen Doppelarbeitsverhältnisses gerichtet. Vielmehr war Inhalt des Vertrags die Abrede, dass Frau K Arbeitnehmerin des DRK-Kreisverbands bleibt und ab dem 1. April 2003 als Mitarbeiterin am Empfang in der Sozialstation eingesetzt wird. Im Übrigen galt nach dieser Vereinbarung der mit dem DRK-Kreisverband geschlossene Arbeitsvertrag vom 1. Februar 1993 weiter. Dafür, dass nach dem Willen der Beteiligten neben dem geänderten Arbeitsverhältnis zwischen Frau K und dem DRK-Kreisverband ein gesetzlich begründetes Arbeitsverhältnis mit der Sozialstation-gGmbH fortgeführt werden sollte, gibt es keine Anhaltspunkte. Insbesondere ist nicht erkennbar, dass Frau K verpflichtet sein wollte, im Rahmen eines fortbestehenden, kraft Gesetzes zu den früheren Bedingungen zustande gekommenen Arbeitsverhältnisses weiterhin in der Pflege tätig sein zu müssen.
24cc) Frau K gilt nicht etwa nach § 5 Abs. 1 Satz 2 BetrVG betriebsverfassungsrechtlich als betriebsangehörige Arbeitnehmerin des Entleiherbetriebs. § 5 Abs. 1 Satz 2 BetrVG ist eine Sondervorschrift für echte Arbeitnehmerüberlassungen aus dem öffentlichen Dienst. Aus ihr können jedenfalls für die Frage der Wählbarkeit von zwischen Privatunternehmen überlassenen Arbeitnehmern keine rechtlichen Schlüsse gezogen werden.
252. Als vom DRK-Kreisverband an die Sozialstation-gGmbH zur Arbeitsleistung überlassene und in der Sozialstation länger als drei Monate eingesetzte Arbeitnehmerin ist Frau K dort allerdings nach § 7 Satz 2 BetrVG wahlberechtigt. Das Wahlrecht nach § 7 Satz 2 BetrVG begründet jedoch nicht die Wählbarkeit nach § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG. Wahlberechtigt iSv. § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG sind im Entleiherbetrieb nur die nach § 7 Satz 1 BetrVG, nicht dagegen die nach § 7 Satz 2 BetrVG Wahlberechtigten. Nach der Rechtsprechung des Senats gilt dies gleichermaßen für die gewerbsmäßige wie für die nicht gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung (10. März 2004 - 7 ABR 49/03 - zu B I 2 der Gründe, BAGE 110, 27; ebenso, jedenfalls im Ergebnis GK/BetrVG- Kreutz 9. Aufl. § 8 Rn. 16; HaKo-BetrVG/Brors 3. Aufl. § 8 Rn. 4; Hess/Schlochauer/Worzalla/Glock/Nicolai/Rose-Nicolai BetrVG 7. Aufl. § 8 Rn. 6; Richardi/Thüsing BetrVG 12. Aufl. § 8 Rn. 6; WPK/Wlotzke BetrVG 4. Aufl. § 8 Rn. 14; Gräfl JbArbR Bd. 42 S. 133, 136; aA DKK/Schneider 11. Aufl. § 8 Rn. 20; Fitting 25. Aufl. § 8 Rn. 27). An dieser Rechtsprechung hält der Senat auch nach erneuter Prüfung fest. Sie entspricht der gebotenen Auslegung von § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG iVm. § 7 Satz 1 und 2 BetrVG und § 14 Abs. 2 Satz 1 AÜG.
26a) Der Wortlaut des § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG zwingt allerdings nicht zu diesem Verständnis. Er ließe auch eine Auslegung zu, wonach die nach § 7 Satz 2 BetrVG wahlberechtigten Arbeitnehmer nach sechs Monaten im Entleiherbetrieb zum dortigen Betriebsrat wählbar sind.
27b) Bereits der systematische Gesamtzusammenhang gebietet es jedoch, nicht gewerbsmäßig überlassene ebenso wie gewerbsmäßig überlassene Leiharbeitnehmer vom passiven Wahlrecht im Entleiherbetrieb auszuschließen.
28aa) Nach § 14 Abs. 2 Satz 1 AÜG sind Leiharbeitnehmer bei der Wahl der betriebsverfassungsrechtlichen Arbeitnehmervertretung im Entleiherbetrieb nicht wählbar. Jedenfalls für die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung ist damit das passive Wahlrecht der überlassenen Arbeitnehmer im Entleiherbetrieb ausdrücklich ausgeschlossen. Entgegen einer im Schrifttum vertretenen Auffassung (vgl. etwa Schüren/Hamann-Hamann AÜG 4. Aufl. § 14 Rn. 63 mwN; DKK/Trümmner BetrVG 11. Aufl. § 5 Rn. 78a) ist der in § 14 Abs. 2 Satz 1 AÜG normierte Ausschluss der Wählbarkeit von Leiharbeitnehmern im Entleiherbetrieb verfassungsrechtlich unbedenklich. Er verstößt insbesondere nicht etwa gegen Art. 3 Abs. 1 GG. Der unterschiedliche betriebsverfassungsrechtlichen Status von Stamm- und Leiharbeitnehmern im Entleiherbetrieb entspricht den strukturellen Unterschieden, die typischerweise zwischen beiden Gruppen bestehen. Es ist sachlich gerechtfertigt, Leiharbeitnehmer im Entleiherbetrieb anders zu behandeln als die dort beschäftigten Vertragsarbeitnehmer und ihnen das passive Wahlrecht vorzuenthalten. Zum einen wäre durch die Wahl von Leiharbeitnehmern in den Betriebsrat des Entleiherbetriebs die Kontinuität des Organs gefährdet. Der Arbeitgeber des Entleiherbetriebs hätte es in der Hand,
die Mitgliedschaft gewählter Leiharbeitnehmer im Betriebsrat jederzeit zu beenden, indem er deren Abberufung durch den Verleiher veranlasst (GK/BetrVG-Kreutz 9. Aufl. § 8 Rn. 16) . Dadurch wäre zugleich die Unabhängigkeit dieser Betriebsratsmitglieder in weit höherem Maße gefährdet als diejenige der insbesondere durch § 103 Abs. 1 BetrVG, § 15 KSchG geschützten, in den Betriebsrat gewählten Stammarbeitnehmer. Auch ist nicht zu beanstanden, wenn der Gesetzgeber trotz des Wegfalls der vormals in § 3 Abs. 1 Nr. 6 AÜG aF vorgesehenen Höchstüberlassungsdauer weiterhin typisierend davon ausgeht, dass Leiharbeitnehmer häufig nur vorübergehend und für relativ kurze Zeit im Entleiherbetrieb tätig sind (vgl. BAG 10. März 2004 - 7 ABR 49/03 - zu B I 2 a aa der Gründe, BAGE 110, 27). Außerdem beruht der Ausschluss der Leiharbeitnehmer vom passiven Wahlrecht im Entleiherbetrieb auch darauf, dass der Betriebsrat des Entleiherbetriebs in wesentlichen Bereichen der Mitbestimmung für die Belange der Leiharbeitnehmer nicht zuständig ist. Diese sollen daher die Belegschaft des Entleiherbetriebs nicht aktiv repräsentieren (BAG 10. März 2004 - 7 ABR 49/03 -, aaO). Schließlich werden durch den Ausschluss der Wählbarkeit überlassener Arbeitnehmer im Entleiherbetrieb andernfalls mögliche, mit Schwierigkeiten verbundene Doppelmitgliedschaften in den Betriebsräten sowohl des Entleiher- als auch des Verleiherbetriebs vermieden.
29bb) Die gebotene systematische Gesamtschau gebietet es, die Regelung in § 14 Abs. 2 Satz 1 AÜG nicht nur bei der Wählbarkeit gewerbsmäßig überlassener Arbeitnehmer, sondern generell bei der Wählbarkeit überlassener Arbeitnehmer im Entleiherbetrieb zu berücksichtigen. § 14 Abs. 2 Satz 1 AÜG korrespondiert mit § 7 Satz 2 BetrVG. Während § 7 Satz 2 BetrVG die aktive Wahlberechtigung von zur Arbeitsleistung überlassenen Arbeitnehmern im Entleiherbetrieb normiert, schließt § 14 Abs. 2 Satz 1 AÜG das passive Wahlrecht überlassener Leiharbeitnehmer im Entleiherbetrieb aus. § 7 Satz 2 BetrVG unterscheidet hinsichtlich des aktiven Wahlrechts nicht zwischen gewerbsmäßiger und nicht gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung. Das spricht entscheidend dafür, auch beim passiven Wahlrecht nicht zwischen den beiden Formen der Arbeitnehmerüberlassung zu differenzieren.
30cc) Nach Sinn und Zweck der Regelungen in § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG iVm. § 7 Satz 1 und 2 BetrVG und § 14 Abs. 2 Satz 1 AÜG ist es ebenfalls geboten, hinsichtlich der Wählbarkeit nicht zwischen gewerbsmäßiger und nicht gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung zu unterscheiden. Der für den in § 14 Abs. 2 Satz 1 AÜG geregelten Ausschluss der Wählbarkeit überlassener Arbeitnehmer im Entleiherbetrieb maßgebliche Zweck gilt für die nicht gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung in gleicher Weise wie für die gewerbsmäßige (BAG 10. März 2004 - 7 ABR 49/03 - zu B I 2 a bb der Gründe, BAGE 110, 27).
31dd) Für den Ausschluss der Wählbarkeit auch nicht gewerbsmäßig überlassener Arbeitnehmer spricht ganz wesentlich die Gesetzesgeschichte. Durch die 2001 mit der Einfügung des § 7 Satz 2 BetrVG vorgenommene Einräumung des aktiven Wahlrechts für Leiharbeitnehmer im Entleiherbetrieb wurde deren betriebsverfassungsrechtliche Stellung im Übrigen nicht verändert. Der das passive Wahlrecht regelnde § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG hat durch das Betriebsverfassungsreformgesetz keine Änderung erfahren. Da die im Entleiherbetrieb beschäftigten Arbeitnehmer weiterhin dort nicht wählbar sein sollten, hat der Gesetzgeber § 14 Abs. 2 Satz 1 AÜG nur im Hinblick auf die Gewährung des aktiven Wahlrechts für Leiharbeitnehmer im Entleiherbetrieb angepasst und im Übrigen nicht geändert. Auch dieser gesetzesgeschichtliche Zusammenhang bestätigt, dass mit „Wahlberechtigten“ in § 8 BetrVG nur die von § 7 Satz 1 BetrVG erfassten betriebsangehörigen Arbeitnehmer und nicht die von § 7 Satz 2 BetrVG erfassten Leiharbeitnehmer gemeint sind (vgl. BAG 10. März 2004 - 7 ABR 29/03 - zu B I 2 a aa der Gründe, BAGE 110, 27).
32ee) Der Grundsatz einer möglichst verfassungskonformen Auslegung spricht ebenfalls dafür, gewerbsmäßig und nicht gewerbsmäßig überlassene Arbeitnehmer hinsichtlich der Wählbarkeit im Entleiherbetrieb gleich zu behandeln. Ein wegen Art. 3 Abs. 1 GG erforderlicher Sachgrund für eine unterschiedliche Behandlung der beiden Personengruppen in betriebsverfassungsrechtlicher Hinsicht ist jedenfalls nicht erkennbar.
33c) Der DRK-Kreisverband und die Sozialstation-gGmbH betreiben die Sozialstation nicht als Gemeinschaftsbetrieb, in dessen Betriebsrat Frau K als Arbeitnehmerin des DRK-Kreisverbands wählbar wäre.
34aa) Ein gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen iSv. § 1 Abs. 1 Satz 2 BetrVG liegt vor, wenn die in einer Betriebsstätte vorhandenen materiellen und immateriellen Betriebsmittel mehrerer Unternehmen für einen einheitlichen arbeitstechnischen Zweck zusammengefasst, geordnet und gezielt eingesetzt werden und der Einsatz der menschlichen Arbeitskraft von einem einheitlichen Leitungsapparat gesteuert wird. Die beteiligten Unternehmen müssen sich zumindest stillschweigend zu einer gemeinsamen Führung rechtlich verbunden haben (BAG 11. Dezember 2007 - 1 AZR 824/06 - Rn. 19 mwN, EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 21). An der Wahrnehmung der maßgeblichen Arbeitgeberfunktionen in personellen und sozialen Angelegenheiten durch eine einheitliche Leitung fehlt es in Fällen der unternehmerischen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern, in denen sich die Beteiligung eines Arbeitgebers auf das Zur-Verfügung-Stellen seiner Arbeitnehmer an einen anderen Arbeitgeber beschränkt. Werden die Arbeitnehmer einem anderen Arbeitgeber zur Arbeitsleistung überlassen, liegt eine Personalgestellung vor, regelmäßig in Form der Arbeitnehmerüberlassung. In diesem Fall richtet sich die betriebsverfassungsrechtliche Stellung der überlassenen Arbeitnehmer nach § 14 AÜG (BAG 13. August 2008 - 7 ABR 21/07 - Rn. 24 mwN).
35 bb) Hiernach hat das Landesarbeitsgericht zu Recht das Vorliegen eines von der SozialstationgGmbH und dem DRK-Kreisverband gemeinsam geführten Betriebs verneint. Nach den Feststellungen des Landesarbeitsgerichts steuert der DRK-Kreisverband zum Betrieb der Sozialstation weder materielle noch immaterielle Betriebsmittel bei. Der Einsatz der Arbeitnehmer des DRK-Kreisverbands in der Sozialstation erfolgt im Wege der Personalgestellung. Dies führt ebenso wenig zu der Annahme eines Gemeinschaftsbetriebs wie die gesellschaftliche Beteiligung des DRK-Kreisverbands an der Sozialstation-gGmbH.