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ReportingConference-2017
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Diese Seite ist Bestandteil der Trenderforschung bei Wiki to Yes
Trend (Nachrichten)
Auswertung der Nachrichten als Presseschau der Mediation
Die Nachrichten bei Wiki to Yes sind eine Auswahl wichtiger Berichte und Presseartikel. Sie sollen Ihnen einen Eindruck davon geben, wie mit der Mediation umgegangen wird. Weil erst die Summe an Informationen ein annähernd vollständiges Bild ergibt, zeigt die Presseschau auch Feeds, die nicht als Artikel übernommen wurden.
In dem Bestreben, einen vollständigen und neutralen Eindruck von der Mediation und dem Streitverhalten zu vermitteln, muss die Wiki to Yes-Redaktion die Nachrichtenfeeds z.T. händisch auswerten. Der sich daraus ergebende Eindruck soll die gelebte Realität der Mediationslandschaft spiegeln.
Die Trendanalysen beruhen auf der Auswertung der in Wiki to Yes gesammelten Daten. Tragen Sie zur Vervollständigung der zugrunde liegenden Daten mit Ihrer Expertise bei, indem Sie bei den passenden Stellen auf Nachrichten, Statistiken, Forschungen, Trenddaten, Gesetzesvorhaben, Marktverhakten und Rechtsprechung hinweisen 1 2
Angeregt durch die Mediationsgesetz-Evaluierung mag das Suchverhalten bei Google helfen, das Interesse an der Mediation abzubilden. Die nachfolgende Grafik ist ein Screenshot von einer Google-Auswertung. Gezeigt wird das Suchverhalten für die Begrifffe Gericht und Mediation. Die Suche nach dem Begriff Gericht ist die rote Linie, die Suche nach Mediation ist die blaue.
Solche Auswertungen sind mit der größten Vorsicht zu genießen. Die Zahlensäule am linken Rand der Grafik beschreibt die prozentuale Verwendung des Suchbegriffs. Weil es nur eine auf sich selbst bezogene, (relative) Größe ist, wurden die Suchbegriffe immer mit anderen Begriffen relativiert. Das Suchverhalten für den Bergiff Mediation stellt sich im Vergleich zu den folgenden Begriffen wie folgt dar:
Gericht: Google Trends: Mediation / Gericht
Streit: Google Trends: Mediation / Streit
Friede: Google Trends: Mediation / Friede
Scheidung: Google Trends: Mediation / Scheidung
Weil der Nachrichtenüberblick lediglich eine Auswahl von Presseberichten darstellt, soll die nachfolgende Presseschau eine vollständige Übersicht über Nachrichten vermitteln, die mit dem Schlagwort Mediation belegt sind und im Internet gefunden werden. Die Beiträge werden als Feeds eingebunden. Hier ist die Liste aller Feeds:
Alle Nachrichtenfeeds
Neuer Präsident Integrierte Mediation Schweiz (18.11.2018)
geralt / Pixabay Am 17. November 2018 haben die Mitglieder der Integrierten Mediation Schweiz ihre Generalversammlung in Richterswil am Zürichsee abgehalten. Bernhard Metzger aus Mettmenstetten (ZH) wurde zum neuen Präsidenten gewählt und löst den aus gesundheitlichen Gründen zurücktretenden René Huber ab. Oliver Speich, Vizepräsident, und Klaus Heither, Kassier, bleiben weiterhin im Vorstand. The post Neuer Präsident Integrierte Mediation Schweiz appeared first on integrierte MEDIATION.
Standby on Mediation (17.11.2018)
Safe the date! Am 3. und 4. Mai 2019 findet in Berlin die internationale Konferenz "Mediation on Standby" statt. Mediation on Standby heisst so viel wie Mediation in Bereitschaft. Wir konnten Prof. Dr. Moti Mironi aus Haifa gewinnen, über seine Forschung zum "Decline of Mediation" zu berichten. Ein weiteres Highlight wird die Demonstration einer mediativen [...] The post Standby on Mediation appeared first on integrierte MEDIATION.
Verbraucherschlichtungsbericht 2018 (16.11.2018)
Das Bundesamt für Justiz, Referat VIII 3 (Verbraucherstreitbeilegung; Liste qualifizierter Einrichtungen nach dem UKlaG), hat den ersten Bericht über die alternative Streitbeilegung gemäß Artikel 20 Absatz 6 der Richtlinie 2013/11/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 21. Mai 2013 über die alternative Beilegung verbraucherrechtlicher Streitigkeiten und § 35 des Gesetzes über die alternative [...] The post Verbraucherschlichtungsbericht 2018 appeared first on integrierte MEDIATION.
International Coordinator (15.11.2018)
Unser neues Team für die Internationale Koordination Wir freuen uns, dass Saholy Nanahary-Robertson als International Coordinator und Klaus Schmitz als Deputy Coordinator die internationale Koordination unserer Verbandsaktivitäten übernehmen werden. Beide blicken nicht nur auf eine interkulturelle Ursprünge, sondern auch auf eine immense internationale Erfahrung zurück. Keine Frage, dass sie auch mehrere Sprachen [...] The post International Coordinator appeared first on integrierte MEDIATION.
Jahresversammlung 2018 (15.11.2018)
Weihnachtsfeier und Jahresversammlung Es ist schon eine Tradition geworden, dass wir uns kurz vor Weihnachten zu einer Feier treffen. Wenn es, wie in diesem Jahr, keine Jahresversammlung gegeben hat, wird die Weihnachtsfeier mit einer kleinen Konferenz und der Jahresversammlung kombiniert. Der Countdown läuft: Unser Weg der Erkenntnis Einladung zur Weihnachtsfeier, Konferenz [...] The post Jahresversammlung 2018 appeared first on integrierte MEDIATION.
Newsletter (15.11.2018)
Über alles informiert Es gab viele Anfragen, wo denn der Newsletter bleibe. Das ist die gute Nachricht. Sie belegt, dass unser Newsletter nicht nur gelesen wird, sondern auch erwünscht ist. Sicher nicht ohne Grund, denn die Nachrichten auf dieser Seite findet man nicht überall. Wie kommen Newsletter zustande? Newsletter werden automatisch generiert, sobald jemand [...] The post Newsletter appeared first on integrierte MEDIATION.
Neusser Pflegetreff (08.07.2018)
Infostand der Integrierten Mediation e.V. beim Neusser Pflegetreff am 09.05.2018 „Pflegebedürftigkeit – was nun?… Vorsorgeplanungen und Pflegenotstand…Leistungsansprüche und Quartiershilfen (Lotsen)…“ Unter diesem Motto stand der 28. Neusser Pflegetreff in Neuss-Erfttal, organisiert von dem „Pro Pflege- Selbsthilfenetzwerk“ unter der Leitung von Werner Schell. Mediation in der Pflege? Der Fokus der Veranstaltung lag auf den Reformnotwendigkeiten im [...] The post Neusser Pflegetreff appeared first on integrierte MEDIATION.
Integrierte Mediation Schweiz sucht neue/n Präsidenten/in (01.06.2018)
Die Integrierte Mediation Schweiz sucht eine/n neue/n Präsidenten/in Wenn es um das Schicksal geht, ist die Sieben eine magische Zahl. Sie hat Menschen zu allen Zeiten und in allen Kulturen fasziniert. In China ist die Zahl 7 eine Glückszahl und eine Unglückszahl zugleich. Bei uns gibt es die 7 Zwerge, 7 Weltwunder, die Woche [...] The post Integrierte Mediation Schweiz sucht neue/n Präsidenten/in appeared first on integrierte MEDIATION.
Die Kompetenz des Mediators (16.05.2018)
Nicht nur die Parteien sollten in der Lage sein, die Kompetenz des Mediators zu erkennen, denn sie wirkt sich auf das Verständnis der Mediation, der damit zusammenhängenden Dienstleistung und mithin der Nachfrage aus. Der Beitrag ist nicht minder bedeutend für Mediatoren, Ausbilder und Supervisoren. The post Die Kompetenz des Mediators appeared first on integrierte MEDIATION.
Mediationstag in Stuttgart (07.05.2018)
Open your mind – Mediation als Sichtweite lautete der Titel des 6. Stuttgarter Mediationstages an der Universität Hohenheim. Die Integrierte Mediation war auch dabei mit einem Stand und einem Thema. Es waren ca 100 Teilnehmer (geschätzt), die sich nach dem Eröffnungsvortrag auf insgesamt 8 Workshops verteilten. Unser Stand war neben dem von der Stiftung Mediation. [...] The post Mediationstag in Stuttgart appeared first on integrierte MEDIATION.
Peergroup am 30.04.2018 (13.04.2018)
An diesem Abend findet in der Zeit von 19:00 bis 21:00 Uhr wieder unsere nicht öffentliche Sitzung und unter anderem auch die Peergroupsitzung statt. LG Hartmut Stüven The post Peergroup am 30.04.2018 appeared first on integrierte MEDIATION.
Peergroup Die Sitzung der Peergroup fand am Montag 09.04.2018 statt (12.04.2018)
Unsere Sitzung für die Peergroup fand am 09.04.2018 um 19:00 Uhr im Gemeindesaal der St.-Martin-Kapelle in Escheburg Sielberg 1 21039 Escheburg statt. Liebe Grüße der Regionalgruppenleiter Hamburg-Nord Hartmut Stüven The post Peergroup Die Sitzung der Peergroup fand am Montag 09.04.2018 statt appeared first on integrierte MEDIATION.
Mediation im Pflegesektor?! (12.04.2018)
Trump, GroKo, Familiennachzug – und Pflege! Das sind die Themen, die die Nachrichtenwelt derzeit prägen. Dass das Thema Pflege ganz vorn mit dabei ist, ist in diesem Kontext allerdings keine gute Nachricht. Was heisst das für die Mediation im Pflegesektor? Bundesweit rund drei Millionen Pflegebedürftige mit stetig steigender Tendenz einhergehend mit einem akuten Pflegenotstand in der stationären [...] The post Mediation im Pflegesektor?! appeared first on integrierte MEDIATION.
Nur wenn es eine gibt (26.03.2018)
Nur wenn es eine gibt “Was Recht und Gesetz entspricht, kann und darf nicht in einem Moderationsverfahren ausgehandelt werden. Raum für eine Mediation besteht somit nicht”, argumentiert der Rat des Kreises Viersen, um eine Mediation abzulehnen. Die Aussage ist korrekt, wenn das Gesetz nur eine denkbare Lösung erlaubt, für die es kein Ermessen gibt. Unterstellt, [...] The post Nur wenn es eine gibt appeared first on integrierte MEDIATION.
sozietätsunfähige Mediatoren (20.03.2018)
Die sozietätsunfähigen Mediatoren Mit der provokanten Behauptung, Mediatoren seien nicht fähig eine Sozietät einzugehen, wird der Tenor einer Entscheidung des BGH vom 29.1.2018 unter dem Aktenzeichen AnwZ (Brfg) 32/17 nicht nur in diesem Beitrag zusammengefasst. Der BGH bestätigt mit seiner Entscheidung das Urteil des Anwaltsgerichtshofs Celle (AGH 16/16) vom 22.5.2017. Er tut der Mediation damit keinen Gefallen. Bürogemeinschaft mit Anwälten [...] The post sozietätsunfähige Mediatoren appeared first on integrierte MEDIATION.
Wechselmodell und Pflichtmediation (17.03.2018)
Wechselmodell und Pflichtmediation So ließe sich eine Initiative zur Gesetzesinitiative überschreiben, die am 13.3.2018 dem Bundestag vorgelegt wurde und die das Wechselmodell als Regelfall festschreiben möchte. Mediatoren spekulieren schon auf einen Zuwachs an Fällen. Mehr Streit wird es in jedem Fall geben und wohl auch mehr Unverständnis. Aber worum geht es genau? Die Initiative Die [...] The post Wechselmodell und Pflichtmediation appeared first on integrierte MEDIATION.
Hohe Bedeutung der Mediation (14.03.2018)
Hohe Bedeutung der Mediation So lautet die Überschrift im 2. Abschnitt des Teils A im ROLAND Rechtsreport, der nunmehr auch für das Jahr 2018 vorgelegt wurde. Der Rechtsreport erscheint jährlich. Er will die öffentliche Meinung zum deutschen Rechtssystem und zu ausgewählten rechtspolitischen Schwerpunktthemen ermitteln. Dabei spielt die Mediation natürlich auch eine besondere Rolle. Was vielleicht [...] The post Hohe Bedeutung der Mediation appeared first on integrierte MEDIATION.
Marke statt Verfahren (08.03.2018)
Marke statt Verfahren Mit diesem Leitsatz ließe sich der Auftritt der Integrierten Mediation wohl am besten umschreiben. Es ist eine besondere Note in einer Welt, in der es schwer fällt genau zu definieren was Mediation ist. Nicht leichter fällt die Erklärung was Integrierte Mediation bedeutet. Zu viele Angebote machen die Verwirrung im Bereich der Konfliktbeilegung komplett. [...] The post Marke statt Verfahren appeared first on integrierte MEDIATION.
Auslandsseminare (27.02.2018)
Dank der internationalen Verschmelzung unseres Verbandes können wir in diesem Jahr einige Auslandsseminare anbieten. Auf diese Weise nähern wir uns dem Ziel, die Integrierte Mediation als ein spezifisches Know-How über die Grenzen Europas hinaus zu verbreiten. Das Interesse ist groß. Die Seminarangebote sind eine Reaktion auf dementsprechende Anfragen. Alle Seminare haben mit dem Kern der [...] The post Auslandsseminare appeared first on integrierte MEDIATION.
Chronik 2017 (17.02.2018)
Chronik 2017 Wie üblich wurde die Chronik als Handout zur Jahresversammlung ausgehändigt. Jetzt steht sie auch als PDF zum Download bereit. Der Titel der Chronik lautet: Umdenken. Die Mediatoren könnten den ersten Schritt in diese Richtung gehen und ein Vorbild sein, wenn es etwa um den sorgfältigen Umgang mit Informationen oder um die Nutzenausrichtung einer [...] The post Chronik 2017 appeared first on integrierte MEDIATION.
Integrierte Mediation Griechenland (05.02.2018)
Integrierte Mediation Griechenland Eine sensationeller erster Auftritt der Integrierten Mediation in Griechenland bietet sich auf einer Anwaltstagung in Larissa (Zentralgriechenland). Theoharis Angelidis, Rechtsanwalt, Mediator und Repräsentant der Integrierten Mediation Griechenland hat Überzeugungsarbeit geleistet. Die Anwaltskammer wurde neugierig und hat das Thema Integrierte Mediation auf die Tagesordnung gesetzt. Konkret geht es um zwei Themen, zu denen die Integrierte Mediation beitragen [...] The post Integrierte Mediation Griechenland appeared first on integrierte MEDIATION.
Interkulturelle Konflikte (02.02.2018)
Kulturen haben keine Konflikte! Es sind die Menschen, die Konflikte haben. Wenn sie unterschiedlichen Kulturen angehören, ist die Chance für ein Missverständnis umso größer. Wie die Integrierte Mediation damit umgeht, könnte ein Vorbild für Alle sein! Sie bemerken schon, dass die Integrierte Mediation nicht einfach den Begriff CrossBorderMediation übernommen hat. Er ist zu ungenau und [...] The post Interkulturelle Konflikte appeared first on integrierte MEDIATION.
Mediatorenverzeichnis (31.01.2018)
Die Mitglieder der Integrierten Mediation können sich im Mediatorenverzeichnis eintragen. Die, die schon eingetragen sind sollten es aktualisieren. Sie können sich auch im Verzeichnis bei Wiki to Yes eintragen. Leider sind bei dem Umzug auf den neuen Server die Profilbilder verloren gegangen. Wir bitten um Entschuldigung und gleichzeitig darum, das Verzeichnis zu aktualisieren. Es ist im [...] The post Mediatorenverzeichnis appeared first on integrierte MEDIATION.
Neuer Fachbereichskoordinator (31.01.2018)
Der neue Fachbereichskoordinator Eine organisatorische Einheit bei der Integrierten Mediation sind die Fachbereiche. Die Fachbereiche sind inter- und überregional organisiert und haben die Aufgabe, das Wissen der Mediation interdisziplinär aufzuarbeiten, anzureichern und abzuklären. Frank Jansen stellt sich vor: Liebe Freundinnen und Freunde der Integrierten Mediation, ich darf mich kurz vorstellen als neuer Fachbereichskoordinator unseres Vereins! [...] The post Neuer Fachbereichskoordinator appeared first on integrierte MEDIATION.
Worum geht es? (25.01.2018)
Was verbirgt sich hinter der Integrierten Mediation? Die Frage wird oft gestellt und ist ghar nicht so leicht zu beantworten, ohne in die Tiefe zu gehen. Um Ihnen aber einen Eindruck von der Vielfalt und Kompetenz der Integrierten Mediation zu vermitteln, haben wirt ein Video auf Youtube gestellt. Es zeigt Ihnen, wofür die Integrierte [...] The post Worum geht es? appeared first on integrierte MEDIATION.
Der neue Trailer (23.01.2018)
Willkommen Den Trailer gab es schon lange. Er bedurfte jedoch der Aktualisierung. Neu ist die Einbindung des Logos, auch der ausländischen Standorte und Verbände. Es ist nur ein Willkommensgruß, mit dem sich der Verband vorstellen will, Bitte schauen Sie sich das Video einmal an. Die Musik ist von Sascha Ende „Blown away“, www.ende.tv. Herstellung erfolgte [...] The post Der neue Trailer appeared first on integrierte MEDIATION.
Mediation – Weg der Erkenntnis (21.01.2018)
Mediation – Weg der Erkenntnis Der Begriff Mediation wird oft synonym mit der Vorstellung einer freundlichen, außergerichtlichen Streitbeilegung verwendet. Andere meinen, es sei ein überflüssiger Smalltalk. Auch Fachleute schätzen die Mediation sehr unterschiedlich ein. Manche setzen die Mediation mit einem Kompromiss gleich, wie er auch zuvor in juristischen Vergleichen ausgehandelt wurde und meinen, die Mediation [...] The post Mediation – Weg der Erkenntnis appeared first on integrierte MEDIATION.
Mediator ein freier Beruf? (11.01.2018)
Eine an den Verband gerichtete Anfrage gibt Anlass, wieder einmal zu der Frage der Freiberuflichkeit des Mediators Stellung zu beziehen. Eine Auseinandersetzung mit den nicht eindeutigen Vorschriften kommt zu dem Ergebnis, dass der Mediator durchaus ein freier Beruf iSd §18 EStG und des §6 GewO ist. Die Mediation ist auf dem Weg der Professionalisierung. Der [...] The post Mediator ein freier Beruf? appeared first on integrierte MEDIATION.
Onlineintervision (09.01.2018)
Intervision Online – ein Angebot Wir möchten auf ein Projekt hinweisen, an dem die Integrierte Mediation schon länger arbeitet. Es geht um eine aktive Unterstützung bei der Fallarbeit. Sie soll den Studenten ebenso helfen, wie den Profis bei der Bewältigung von Problemen in der Fallarbeit. Das Motto lautet: Experten helfen Mediatoren, Mediatoren helfen einander mit [...] The post Onlineintervision appeared first on integrierte MEDIATION.
Mediation in Kirgistan (08.01.2018)
Integrierte Mediation in Kirgistan Fidana Alieva, Mediatorin, Ausbilderin und Generaldirektorin am Zentrum für Mediation und Verhandlungsführung in Bischkek, der Hauptstadt der Kirgisischen Republik, hat die Idee der integrierten Mediation während des Besuchs von Arthur Trossen, dem Mitbegründer der Idee und des Vereins Integrierte Mediation auf einem Workshop in Bishkek kennengelernt. Fidana Alieva hat erkannt, [...] The post Mediation in Kirgistan appeared first on integrierte MEDIATION.
Supervision für Mediatoren (08.01.2018)
Jeder Mediator ist verpflichtet, eine Supervision vor der Verwendung der Bezeichnung zertifizierter Mediator und 4 Supervisionen innerhalb eines Zeitraumes von 2 Jahren nach der Zertifizierung nachzuweisen (Siehe §2 ZMediatAusbV). Korrekt eingesetzt, geht es bei der Supervision aber um mehr als nur einen Ausbildungsnachweis. Mediation ist ein anspruchsvolles Verhandlungsformat, das mit oft hoch komplexen Fällen in [...] The post Supervision für Mediatoren appeared first on integrierte MEDIATION.
Präzises Zuhören (04.01.2018)
Der Begriff Aktives Zuhören wird oft inflationär und unpräzise verwendet. Bei der Integrierten Mediation sprechen wir deshalb vom Präzisen Zuhören. Das Präzise Zuhören erweitert das Aktive Zuhören um einige Techniken und Funktionen. Das präzise Zuhören ist eine Erweiterung des aktiven Zuhörens, die man auch als aktives Zuhören im 4.Grad beschreiben könnte. Dieser Beitrag ist nur [...] The post Präzises Zuhören appeared first on integrierte MEDIATION.
Berufszertifikat (04.01.2018)
Das Trusted Star Berufszertifikat Selbst wenn sich die Parteien für eine Mediation als das am besten geeignete Verfahren entschieden haben, steht damit noch lange nicht fest, wer der geeignete Mediator ist. Wem können sie vertrauen und wer besitzt die notwendige Qualifikation, um die Mediation zuverlässig durchzuführen. Selbst eine gute Ausbildung beweist noch lange nicht, dass [...] The post Berufszertifikat appeared first on integrierte MEDIATION.
Supervisionen (04.01.2018)
Supervision ist eine Form der Beratung, die Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres privaten, beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns begleitet. Sie ist jetzt für Mediatoren vorgeschrieben und muss nachgewiesen werden. Zusammen mit der ZFH (Zentralstelle für Fernstudien an Hochschulen) in Koblenz werden regelmäßig Supervisionen angeboten. Das Angebot entspricht den Anforderungen der [...] The post Supervisionen appeared first on integrierte MEDIATION.
Stop it! (03.01.2018)
Manchmal lösen sich Konflikte, indem man einfach aufhört, daran zu denken. Bob Newharts Therapiestunde zeigt im folgenden YouTube-Video wie so etwas geht. Ist doch einfach oder etwa nicht? Ein Tip für gute Vorsätze im neuen Jahr. Genießen Sie Stop it! Das Video ist auf Englisch. Eine in der Bildqualität etwas schlechtere Version mit deutschen [...] The post Stop it! appeared first on integrierte MEDIATION.
Wünsche (28.12.2017)
Zum neuen Jahr sind gute Wünsche angebracht. Was aber wünscht man nur einem Mediator? Ist es besser, viel oder wenig Streit zu wünschen? Oder wie klingt es, wenn man viel Streit anderer und wenig eigenen Streit wünscht? Das hört sich alles irgendwie nicht gut an. Besser scheint es, viele erfolgreiche Streitvermittlungen zu wünschen. Ist das jetzt [...] The post Wünsche appeared first on integrierte MEDIATION.
Fragestunde (24.12.2017)
Das ist die erste Online-Fragestunde für Mitglieder. Sie haben die Gelegenheit, Fragen aller Art zu stellen, sei es, dass sie eine konkrete Mediation, einen Fall, die Ausbildung oder die Mediations- und ie Vereinspolitik betreffen. Die Veranstaltung ist natürlich kostenfrei! Arthur Trossen wird Ihnen Rede und Antwort stehen sowie alle Experten, die an der Fragestunde teilnehmen. [...] The post Fragestunde appeared first on integrierte MEDIATION.
Bugs und Verbesserungen (24.12.2017)
Der Umzug der Webseite hat Verbesserungen gebracht aber auch noch einige Bugs hinterlassen. Diese Seite listet die Bugs und gibt Raum für weitere Verbesserungsvorschläge. Sie ist den Mitgliedern zugänglich, damit sie helfen die Web-Seite nach ihren Wünschen und Vorstellungen zu gestalten. Bugs und Verbesserungsvorschläge Der Cron-Job soll über den Server gesteuert werden. Das war [...] The post Bugs und Verbesserungen appeared first on integrierte MEDIATION.
Wir wünschen allen Mitgliedern und Freunden der Mediation ein frohes und besinnliches Weihnachtsfest, einen guten Rutsch ins neue Jahr und ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2018. Kein Wunder dass unser Weihnachtsbild in diesem Jahr, das wir auf pixabay gefunden haben, ein Engelsmotiv sein muss. Engel symbolisieren einen Teil der menschlichen Psyche und bilden ein Korrektiv zum [...] The post Frohe Weihnachten appeared first on integrierte MEDIATION.
Medi & Ator VI erschienen (21.12.2017)
Viele haben schon sehnsüchtig darauf gewartet. Sie wissen, dass jedes Jahr zu Weihnachten eine neue Geschichte von Medi & Ator, unsere Mediatoren aus Leidenschaft, erscheint. Jetzt ist es so weit die neueste Version von Medi & Ator ist soeben erschienen! Medi & Ator treffen den Engelmediator. Schauen Sie selbst, wie sie dabei der Mediation [...] The post Medi & Ator VI erschienen appeared first on integrierte MEDIATION.
Der Engelsbote (21.12.2017)
Angeblich sind alles echte Fälle und wahre Begebenheiten. In diesem Jahr stehen die beiden Profi-Mediatoren wieder vor einer neuen Herausforderung. Der Engelsbote veranlasst sie, sich mit der Engelschar und der Mediation auseinanderzusetzen. Der Leser mag entscheiden, ob und wo er die Mediation und die Mediationslandschaft darin wiederfindet. Natürlich meistern Medi & Ator auch diesen Fall. [...] The post Der Engelsbote appeared first on integrierte MEDIATION.
Treffen der Regionalgruppe Hamburg/Nord (20.12.2017)
Die Regionalgruppe intergriete Mediation Hamburg/Nord hat neue Räumlichkeiten für das Jahr 2018. Wir werden unsere erste Sitzung am 08.01.2018 im Gemeindesaal der St.-Martin-Kapelle in Escheburg Sielberg 1 21039 Escheburg um 19:00 Uhr haben. Für die weiteren Termine steht dann jeder 2. Montag im Monat um 19:00 Uhr fest. Alles Weitere werden wir dann auf unserem [...] The post Treffen der Regionalgruppe Hamburg/Nord appeared first on integrierte MEDIATION.
Balsam für die Seele (27.11.2017)
Balsam für die Seele war eine der vielen Rückmeldungen, die den Eindruck wiederspiegeln, den die Jahresversammlung des Verbandes Integrierte Mediation am 26.11.2017 auf die Teilnehmer hinterlassen hat. Es war eine Veranstaltung im Geiste der Mediation, die sich durchaus auch kritisch mit Fragen der Mediation auseinandergesetzt hat. Nicht nur das Ambiente im Diehl’s Hotel war ausschlaggebend [...] The post Balsam für die Seele appeared first on integrierte MEDIATION.
All that we share! (24.11.2017)
Integrierte Mediation steht für Qualität in der Mediation. Wir helfen unseren Mitgliedern nicht nur dabei, Qualität zu erlangen, sondern auch zu bewahren und ebenso professionell wie ambitioniert in der Praxis umzusetzen. Aus Anlass der Jahresversammlung am 26.11.2017 in Koblenz haben wir die Leistungen für die Mitglieder einmal zusammengestellt. Uns fällt auf: Wo sonst finden Sie [...] The post All that we share! appeared first on integrierte MEDIATION.
Ein paar Zahlen (23.11.2017)
Die Referenten der Konferenz Signal zum Umdenken am 26.11.2017 in Koblenz legen die Referate und Anlagen im Internet offen, sodass auch Mitglieder, die nicht teilnehmen können Zugriff haben. Hier die Anlagen zum Vortrag von Arthur Trossen über die Evaluierung zum Mediationsgesetz. Eine ausführliche Kommentierung der Evaluation finden Sie auf www.wiki-to-yes.org/Mediationsgesetz-Evaluierung. Darauf nimmt der Vortrag Bezug. [...] The post Ein paar Zahlen appeared first on integrierte MEDIATION.
Konferenzunterlagen (23.11.2017)
Hier finden die Mitglieder und Teilnehmer an der Konferenz “Signal zum Umdenken” am 26.11.2017 in Koblenz die Unterlagen und Hintergrundinformationen als Link und zum Download. Seminarunterlagen Back to the Roots: https://www.in-mediation.eu/back-to-the-roots Stellungnahme zur Evaluation Hier sind Diskussionen möglich und erwünscht! Die Welt soll sehen wie echte Mediatoren denken J a) Kommentar: https://www.wiki-to-yes.org/Mediationsgesetz-Evaluierung b) [...] The post Konferenzunterlagen appeared first on integrierte MEDIATION.
Jan über Wiki to Yes (22.11.2017)
Eigentlich wollte Jan Oberdieck das Wiki to Yes auf der Konferenz am 26.11.2017 life präsentieren. Leider ist er verhindert. Deshalb hat er uns eine Videopräsentation geschickt. Das ist viel nachhaltiger und absolut sehenswürdig. Überzeugt? Das Wiki steht den Mitgliedern der Integrierten Mediation in allen Bereichen offen. The post Jan über Wiki to Yes appeared first on integrierte MEDIATION.
Hospitation (20.11.2017)
Oft fragen Studenten nach der Möglichkeit in einer Mediation zu hospitieren. Hier können wir ein konkretes Angebot für eine Gruppenmediation unterbreiten. Der Hospitant muss aber bestimmte Voraussetzungen erfüllen, damit daraus eine Win-Win-Situation werden kann Wer hat Interesse an einer Mediation als Hospitant mitzuwirken? Das Angebot richtet sich nur an Studenten der Integrierten Mediation oder Vereinsmitglieder! [...] The post Hospitation appeared first on integrierte MEDIATION.
Wow, beeindruckende Vergebung (11.11.2017)
Solche Nachrichten gehen unter die Haut. Sie beeindrucken und machen nachdenklich. Sie sollten nicht untergehen. Deshalb berichten wir. Es geht um Vergebung. Bei NTV.de war zu lesen: Vater vergibt Mörder seines Sohnes Ein junger Mann soll nur eine Pizza ausliefern. Doch als er sein Ziel erreicht, wird er ausgeraubt und erstochen. Statt den Täter zu [...] The post Wow, beeindruckende Vergebung appeared first on integrierte MEDIATION.
Dialog ja, aber kein Vermittler (07.11.2017)
Die ARD berichtet am 11.11.2017 über den Konflikt mit Katalonien (Siehe Bericht http://www.tagesschau.de/ausland/katalonien-rajoy-105.html). Dort wird der spanische Ministerpräsident Rajoy zitiert, dass er zwar trotz seiner Kritik überzeugt sei, dass der Konflikt im Dialog mit Katalonien gelöst werden könne. Wörtlich soll er gesagt haben: Aber es ist nicht möglich, einen Pseudo-Dialog zu führen, in dem von [...] The post Dialog ja, aber kein Vermittler appeared first on integrierte MEDIATION.
Ablaufschema Mediation (05.11.2017)
Studenten fragen immer wieder nach einet Art Checkliste, damit sie sich den Ablauf der Mediation besser einprägen können. Solche Listen sind mit Vorsicht zu genießen, weil sie die Mediation in ein Schema pressen können, das ihr im Einzelfall nicht gerecht wird. Andererseits ist es eine Hilfe, wenn die Studenten Checkpunkte an die Hand bekommen, die [...] The post Ablaufschema Mediation appeared first on integrierte MEDIATION.
Warum ein Umdenken so wichtig ist (05.11.2017)
Heute ist die Pressemitteilung zur diesjährigen Jahresversammlung verschickt worden. Sie lautet: Die Zeit zum Umdenken ist gekommen! – Konferenz Integrierte Mediation Unter dem Titel “Zeit zum Umdenken” hat der Verband integrierte Mediation e.V. nach Aufforderung durch das Bundsesjustizministerium der Justiz und für Verbraucherschutz zur Evaluierung des Mediationsgesetzes ausführlich Stellung genommen. Die Mediationslandschaft kann als ein [...] The post Warum ein Umdenken so wichtig ist appeared first on integrierte MEDIATION.
Back to the roots (05.11.2017)
Auf der Konferenz a, 26.11.2017 in Koblenz geht es um eine Bestandsaufnahme. Anlass ist die Evaluierung des Mediationsgesetzes und die daran anknüpfenden, neuen Diskussionen in den Verbänden und der Politik. Die Evaluierung bezog sich auf einen richtungsweisenden Vortrag von Prof. Gräfin von Schlieffen in Jena, wo sie den Appell “Back to the roots” unter großem [...] The post Back to the roots appeared first on integrierte MEDIATION.
Infoveranstaltung ZFH-Ausbildung (03.11.2017)
Wer sich für das Studium Mediation – integrierte Mediation bei der ZFH interessiert, kann sich auf der Infoveranstaltung am 25.11. in Koblenz aus erster Hand informieren. Der Studienleiter, Arthur Trossen, steht Rede und Antwort zu allen Fragen, die Ausbildung in Mediation und das Studium an der ZFH betreffend. Alle Interessierten sind um 13:00 Uhr an der [...] The post Infoveranstaltung ZFH-Ausbildung appeared first on integrierte MEDIATION.
Schritt für Schritt (02.11.2017)
Die Lernplattform der Integrierten Mediation wird vom Intranet auf Wiki to Yes, einer ebenso umfassenden wie unabhängigen Internetplattform verlagert. Der Verband Integrierte Mediation ist einer der Projektpartner. Warum Wiki to Yes? Der Name Wiki to Yes wurde in Anlehnung an Getting to Yes, der Bezeichnung des Harvard-Konzeptes gewählt. Wiki to Yes ist ein Wiki [...] The post Schritt für Schritt appeared first on integrierte MEDIATION.
Benchmarks für die Mediation (01.11.2017)
Gibt es eine Mediation nach Maß? Lässt sich die Mediationsleistung überhaupt messen? Das wäre zumindest von Vorteil, denn es gibt festgelegte Pflichten, die der Mediator zu erfüllen hat und Regeln der Kunst, die er zu beachten hat. Es wäre also gut, wenn es einen verbindlichen Maßstab gibt, an dem sich der Mediator orientieren kann und [...] The post Benchmarks für die Mediation appeared first on integrierte MEDIATION.
Geschäftsführung (01.11.2017)
Es geht um den Ausbau der Geschäftsstelle des Vereins in Deutschland. Unser Ziel ist, die Geschäftsstelle als zentrales Organ im Verein zu etablieren, die alle anfallenden Arbeiten selbständig ausführen kann. Dafür suchen wir Mitarbeiter! Zunächst soll die Stelle, die hiermit ausgeschrieben ist, als ein Minijob organisiert werden. Die Aufgaben der Geschäftsführungsassistenz betreffen alle Angelegenheiten der [...] The post Geschäftsführung appeared first on integrierte MEDIATION.
Wir ziehen um (31.10.2017)
Ja wir ziehen um und zwar auf einen neuen Server. Im Zuge der Erneuerung der Web-Seite und der Erweiterung mit Wiki to Yes Features war es notwendig geworden, einen – genauer gesagt zwei – neue Server anzumieten. Für Sie ändert sich nichts. Außer, …. Es kommt zu einer Fehlermeldung, wenn Sie auf der alten Seite [...] The post Wir ziehen um appeared first on integrierte MEDIATION.
Zeit zum Umdenken (25.10.2017)
Unter diesem Titel hat der Verband integrierte Mediation e.V. nach Aufforderung durch das Bundsesjustizministerium der Justiz und für Verbraucherschutz zur Evaluierung des Mediationsgesetzes ausführlich Stellung genommen. Im Ergebnis teilen wir als Mediatorenverband die Auffassung, sich mit Regelungen zur Mediation zurückzunehmen. Bei aller Kritik, die der Evaluierung entgegenzuhalten ist, führt die rechtstatsächliche Untersuchung vom 14.06.2017 über [...] The post Zeit zum Umdenken appeared first on integrierte MEDIATION.
Konferenz und Hauptversammlung (25.10.2017)
Signal zum Umdenken ist das Thema der diesjährigen Konferenz und Jahreshauptversammlung des Verbandes integrierte Mediation e.V. Das Motto war zugleich die Überschrift unserer Stellungnahme zur Evaluierung des Mediationsgesetzes (Siehe http://www.in-mediation.eu/zeit-zum-umdenken). Das Signal zum Umdenken Einladung zur Konferenz und zur Jahresversammlung Sehr gerne laden wir zur diesjährigen Konferenz und Jahreshauptversammlung am 26.11.2016 ab 9:30 Uhr im [...] The post Konferenz und Hauptversammlung appeared first on integrierte MEDIATION.
Generalversammlung 2017 in-Mediation Schweiz (01.10.2017)
Am 9. September 2017 haben die Mitglieder der integrierten Mediation Schweiz ihre Generalversammlung in Richterswil am Zürichsee abgehalten. Sowohl René Huber, Präsident, Oliver Speich, Vizepräsident, wie auch Klaus Heither, Kassier, wurden wiedergewählt. Das Treffen wurde genutzt zum regen Gedankenaustausch der Mediations-Entwicklung in der Schweiz. The post Generalversammlung 2017 in-Mediation Schweiz appeared first on integrierte MEDIATION.
Bericht über Veranstaltung “Mediation im Schiedsverfahren” RG Koblenz (20.09.2017)
Mit Vorträgen folgender Referenten: Hans-Josef Roth, Verein integrierte Mediation e. V. Volljurist und Mediator (i. M.), langjähriger Dozent bei der Kommunal Akademie RLP, Winfried Steffens, Bund Deutscher Schiedsmänner und Schiedsfrauen e. V. BzVgg. Koblenz Betriebswirt (VWA), Schiedsmann (BDS) und Wirtschaftsmediator (IHK), Ulrich Bantelmann, Staatlich anerkannte Gütestelle Rechtsanwalt und Mediator, Präsident des Bundesverbands der Gütestellen Am Freitagabend den 25. [...] The post Bericht über Veranstaltung “Mediation im Schiedsverfahren” RG Koblenz appeared first on integrierte MEDIATION.
Stellungnahmen zum Regierungsbericht (31.07.2017)
Über den Regierungsbericht zur Mediation haben wir berichtet (Siehe Regierungsbericht zur Mediation). Das war der erste Schritt. Jetzt geht es um den nächsten, nämlich darum, sich mit dem Bericht und der Lage zur Mediation auseinanderzusetzen. Dafür haben wir Vorbereitungen getroffen. Der Bericht – oder genauer gesagt die Evaluierung – enthält einige wichtige Informationen. Im Ergebnis [...] The post Stellungnahmen zum Regierungsbericht appeared first on integrierte MEDIATION.
Einladung der RG-Koblenz zum Thema „Mediation im Schieds- u. Güteverfahren“ (25.07.2017)
Der Verein integrierte Mediation e. V. lädt am 25.08.2017 zu einer Informationsveranstaltung „Mediation im Schieds- u. Güteverfahren“ um 19:00 auf den Wüstenhof in Weitersburg ein. Die Veranstaltung am ist eine kostenfreie Informationsveranstaltung des Vereins für integrierte Mediation e. V. unter Beteiligung des Bund Deutscher Schiedsleute e.V. und der staatlich anerkannten Gütestelleonline. Wir möchten mit den [...] The post Einladung der RG-Koblenz zum Thema „Mediation im Schieds- u. Güteverfahren“ appeared first on integrierte MEDIATION.
Regierungsbericht zur Mediation (24.07.2017)
Mit dem Erlass des Mediationsgesetzes verpflichtete der Gesetzgeber die Bundesregierung, bis zum 26. Juli 2017 über die Auswirkungen des MediationsG auf die Entwicklung der Mediation in Deutschland sowie die Situation der Aus- und Fortbildung der Mediatoren zu berichten. Der Regierungsbericht liegt nunmehr vor. Die Verbände sind aufgefordert dazu bis Ende September Stellung zu nehmen. Der [...] The post Regierungsbericht zur Mediation appeared first on integrierte MEDIATION.
Regionalgruppe Koblenz (26.06.2017)
Aikido ist mehr als nur ein Kampfsport - Bericht über unseren "mediativen Bierabend“ und Stammtisch der RG-Koblenz. Am vergangenen Freitagabend war es wieder soweit. In offener Runde haben sich Mitglieder der RG-Koblenz und Gäste diesmal wieder im Closter Sudhaus in Koblenz zusammengefunden. Zum Austauschen, zum Netzwerken, zum Kontakte pflegen und – wie es in Koblenz [...] The post Regionalgruppe Koblenz appeared first on integrierte MEDIATION.
Auszeichnung für Kooperation (15.06.2017)
PAMB, der „Professional Association of Mediators in Bulgaria“, unser Partner im EuroNetMed-Projekt hat im Nachgang zu dem EU-Projekt die gute Zusammenarbeit gelobt und dafür eine Auszeichnung vergeben. Wir sind stolz auf die “Auszeichnung für Kooperation” und danken für die Wertschätzung. Tatsächlich wurden alle Anforderungen des Projektes erfüllt. Wie in wohl jedem EU-Projekt gab es eine [...] The post Auszeichnung für Kooperation appeared first on integrierte MEDIATION.
MBA upgrade für in-Mediatoren (13.06.2017)
Die Kooperation des Vereins integrierte Mediation e.V. mit der SBMS – University of Salzburg Business School eröffnet eine bisher einzigartige Kombination der Mediationsausbildung mit einem MBA Studium zum Nachweis einer zukunftsweisenden unternehmerischen Konfliktkompetenz. Nutzen Sie das MBA Upgrade für in-Mediatoren! Executive MBA Mediation Die Unternehmen haben erkannt, dass die Bewältigung und besser noch die Vermeidung [...] The post MBA upgrade für in-Mediatoren appeared first on integrierte MEDIATION.
QVM-Standard (12.06.2017)
Die B- und D-Verbände haben sich zu einem selbsternannten Qualitätsverbund Mediation zusammengeschlossen, der nunmehr einen Entwurf eines sogenannten QVM-Standards vorlegt. Die Verbände sind nun gefragt, ob sie diesem Standard beitreten oder nicht. Das Anschreiben der QVM ist wegen der QVM Vorgaben nur für Mitglieder einsehbar. Diese werden gebeten, hierzu Stellung zu nehmen. Das Schreiben der [...] The post QVM-Standard appeared first on integrierte MEDIATION.
15 Jahre einmal anders (25.05.2017)
Anlässlich des schon mehr als 15-jährigen Bestehens der integrierten Mediation haben wir die Vereinsgeschichte, die Hintergründe und Ideen in einer Jubiläumsbroschüre zusammengefasst. Die möchten wir Ihnen nicht vorenthalten. Sie trägt den Titel “15 Jahre einmal anders” und ist nicht nur eine Geschichte unseres Verbandes, sondern auch ein Spiegel der Mediation in Deutschland. 15 Jahre einmal [...] The post 15 Jahre einmal anders appeared first on integrierte MEDIATION.
Best International Mediators (24.05.2017)
Sterne-Mediatoren, die Mitglieder des Vereins integrierte Mediation e.V. sind, dürfen sich ab sofort “Best International Mediators” nennen. Der Titel wurde uns von AI Global Media verliehen. Wie ist es dazu gekommen? Wir haben Ende des letzten Jahres an einer Umfrage “M&A Awards” teilgenommen, weil eine internationale Zeitschrift eine Liste von Mediatoren veröffentlicht. Neben den allgemeinen [...] The post Best International Mediators appeared first on integrierte MEDIATION.
Einladung Informationsveranstaltungen der RG-Koblenz (05.04.2017)
Der Verein integrierte Mediation e. V. lädt ein: Am 23.06.2017 zu einem Bierabend „meditatives Bier“ - Gesprächsrunde / offener Stammtisch für alle Interessierten um 18:30 im Braukessel des Closter Sudhaus in Koblenz Metternich Am 25.08.2017 zu einer Informationsveranstaltung „Mediation im Schiedsverfahren“ um 19:00 auf dem Wüstenhof in Weitersburg Die Veranstaltung am 23.06.2017 ist eine [...] The post Einladung Informationsveranstaltungen der RG-Koblenz appeared first on integrierte MEDIATION.
Seminar zur mediativen Haltung (09.03.2017)
Seminar zur mediativen Haltung ein voller Erfolg – Teilnehmer begeistert Anfang Februar 2017 fand das erste Seminar der Reihe „Aikido und Mediation – kinästhetischer Zugang zur mediativen Haltung“ statt. Zehn Interessierte mit völlig unterschiedlichem Kenntnisstand zu Mediation und Aikido trafen sich im Dojo (Übungsstätte), um zwei Tage lang die eigene mediative Haltung zu reflektieren, zu [...] The post Seminar zur mediativen Haltung appeared first on integrierte MEDIATION.
Wiki to Yes (09.03.2017)
Der Name findet seine Nähe im Getting to Yes, der englischen Bezeichnung für das Harvard Konzept. Wiki to Yes ist ein neues, verbandsunabhängiges Wiki für Mediation. Der Verband Integrierte Mediation ist einer der Initiatoren. Wir haben mit großem Engagement daran mitgewirkt, eine Plattform zu errichten, wo Profis wie Laien zuverlässige und vor allem korrekte Informationen [...] The post Wiki to Yes appeared first on integrierte MEDIATION.
GAMA gescheitert (09.03.2017)
Vorerst gibt es keine gemeinsame Akkreditierungsstelle für die Ausbildung zum zertifizierten Mediator (GAMA). The post GAMA gescheitert appeared first on integrierte MEDIATION.
Peer-Group Treffen 2017 (03.03.2017)
Die Regionalgruppe Bonn lädt alle interessierten Mediatoren aus dem Raum Köln/Bonn ganz herzlichen ein, an unseren Peer-Group Treffen 2017 in Köln teilzunehmen. Und diese werden in diesem Jahr ganz neu organisiert! Nicht nur für Mediatoren in der Ausbildung, sondern auch mit echtem Mehrwert für bereits fertige Mediatoren. Vor dem Hintergrund der Diskussionen im letzten Jahr [...] The post Peer-Group Treffen 2017 appeared first on integrierte MEDIATION.
Mediation komponieren (14.02.2017)
Wer die Mediation wie die Integrierte Mediation als einen rhythmischen Prozess beschreibt, kommt schnell auf die Frage, wie sich dieser Rythmus ausdrücken lässt. Beschreiben lässt er sich anhand der Phasen und dem mit jeder Phase ausgelösten Spannungswechsel. Wenn schon vom Rhythmus die Rede ist, dann ist die Assoziation Musik nicht weit entfernt. Das ist [...] The post Mediation komponieren appeared first on integrierte MEDIATION.
Masterarbeit integrierte Mediation (14.02.2017)
Uwe Möllnitz untersucht die Wirksamkewit und Verwertbarkeit der integrierten Mediation im Unternehmen. Seine Erkenntnisse werden in der Masterarbeit: "Integrierte Mediation bei Konflikten in der Arbeitswelt" zusammengefasst. Die Arbeit wiurd demnächst hier veröffentlicht. The post Masterarbeit integrierte Mediation appeared first on integrierte MEDIATION.
Die mediative Haltung – reflektieren, erleben, üben (28.01.2017)
Einleitung: Die Haltung des Mediators Die Mediation hat als Werkzeug / Ansatz / Methode zur Konfliktlösung verschiedene Alleinstellungsmerkmale. Eines der augenscheinlichsten davon ist die Einschaltung einer dritten Person (der Mediatorin), die aber in der Sache des Konflikts gar nichts zu sagen hat. Diese Denkweise ist in unserer Gesellschaft relativ fremd. Wenn man Leute um Hilfe [...] The post Die mediative Haltung – reflektieren, erleben, üben appeared first on integrierte MEDIATION.
Liebe Mitglieder der integrierten Mediation das war ein ereignisreiches Jahr und ganz nebenbei der 15. Geburtstag der Integrierten Mediation. Was das bedeutet ist uns bei der Gestaltung des Geschäftsberichts deutlich geworden. Aus Anlass des 15-jährigen Bestehens ist ein Vereinsbericht daraus geworden. Er wird demnächst auf der Webseite veröffentlicht. In dem Bericht wird deutlich, was die [...] The post Frohe Weihnachten appeared first on integrierte MEDIATION.
Haltungstraining (15.12.2016)
Aikido und Mediation, ein Haltungstraining The post Haltungstraining appeared first on integrierte MEDIATION.
Medi & Ator V erschienen (15.12.2016)
Viele haben schon sehnsüchtig darauf gewartet. Sie wissen, dass jedes Jahr zu Weihnachten eine neue Geschichte von Medi & Ator, unsere Mediatoren aus Leidenschaft, erscheint. Jetzt ist es so weit die neue Version von Medi & Ator ist soeben erschienen! Medi & Ator machen Politik. Schauen Sie selbst, wie sie dabei der Mediation begegnen [...] The post Medi & Ator V erschienen appeared first on integrierte MEDIATION.
Medi & Ator: Die Weihnachtsmediation V (11.12.2016)
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Weihnachtsfeier in Berlin (14.11.2016)
Liebe Vereinsmitglieder, nach der begeisterten Teilnahme am 21. Lehrgang Fachausbildung Mediation ist die Regionalgruppe Berlin entstanden. Jetzt lernt Ihr und kennen. Zur Regionalgruppenleitung gehören folgende Personen: Dr. Stefan Haupt, Vorsitzender, Leif Braun, Stellvertreter, Monique Michel, Stellvertreterin. Wir pflegen den Kontakt zu einigen Teilnehmern des 21. Lehrgangs und haben uns für 2017 vorgenommen, regelmäßig Veranstaltungen durchzuführen und […] The post Weihnachtsfeier in Berlin appeared first on integrierte MEDIATION.
Peergroups in Berlin (14.11.2016)
Peergroups in Berlin Die Regionalgruppe Berlin organisiert regelmäßige Treffen für die Peergroup. Zur Berliner Peergroup gehören derzeit acht Mediatoren, die sich einmal im Monat treffen. Im Jahr 2017 finden die Treffen in der Regel am 3. Donnerstag im Monat von 19:00 Uhr bis 22:00 Uhr statt. Die Termine sind: 19.01.2017, 16.02.2017, 16.03.2017, 13.04.2017 (2. Donnerstag), […] The post Peergroups in Berlin appeared first on integrierte MEDIATION.
Neugründung RG Berlin (14.11.2016)
Herzlich willkommen bei der Regionalgruppe Berlin Mein Name ist Stefan Haupt. Ich bin Rechtsanwalt und Mediator und nunmehr auch Leiter der Regionalgruppe Berlin. Wir sind ein Team, nicht nur was die Mitgliedschaft im Verein intehrierte Mediation anbelangt, auch was die Leitung der Regionalgruppe betrifft. Meine Mitstreiter sind … The post Neugründung RG Berlin appeared first on integrierte MEDIATION.
Jahreshauptversammlung 2016 (28.10.2016)
Die diesjährige Jahreshauptversammlung findet am 27.11.2016 ab 15 Uhr im Hotel Diehl’s in Koblenz statt. Im Anschluss gibt es eine Vor-Weihnachtsfeier. Das Tagungsprogramm widmet sich den Fragen um die Zertifizierung und um attraktive Möglichkeiten, in der Mediation Fuß zu fassen. Agenda Jahreshauptversammlung Wir treffen uns um 15:00 Uhr zu einem Come together. Der offizielle Beginn […] The post Jahreshauptversammlung 2016 appeared first on integrierte MEDIATION.
Evaluation des Mediationsgesetzes (15.10.2016)
Nach § 8 Mediationsgesetz hat die Bundesregierung dem Deutschen Bundestag bis zum 26. Juli 2017 über die Auswirkungen des Mediationsgesetzes auf die Entwicklung der Mediation in Deutschland und über die Situation der Aus- und Fortbildung der Mediatoren zu berichten. Mit der Evaluation wurde die Hochschule Speyer beauftragt. Hier ist der Zugang zur Evalutation www.foev-speyer.de/umfrage-verbaende. Wir […] The post Evaluation des Mediationsgesetzes appeared first on integrierte MEDIATION.
Sterne in Lettland (26.07.2016)
Am 24. Juli endete eine weitere Ausbildung “Mediation und integrierte Mediation” in Riga. Der Titel “Sterne in Lettland” würdigt die frisch zertifizierten 2 Sterne Mediatoren. Es heisst schon etwas, wenn sich unter den Teilnehmern der ehemalige lettische Justizminister befunden hat. Auf der Suche nach einer qualifizierten Ausbildung hat sich Janis Bordans aus gutem Grund für […] The post Sterne in Lettland appeared first on integrierte MEDIATION.
Schiedsamt & Co (19.07.2016)
Allein wenn Sie sich die Begrifflichkeiten anschauen, dann fällt es schwer, den Überblick zu wahren. Da gibt es das Schiedsamt oder die Gütestelle, es gibt Verbraucherschlichtungsstellen, Ombudsmänner, Mediationspraxen, ganz zu schweigen von den Rechtsanwaltskanzleien, den sonstigen Schlichtungsstellen, den Shuttles der Rechtsschutzversicherungen und den Gerichten, wo plötzlich ein Güterichter zuständig wird. Ist zu viel vom Guten […] The post Schiedsamt & Co appeared first on integrierte MEDIATION.
Bürgerbeteiligung in Koblenz (14.07.2016)
Am 13. Juli 2016 fand auf dem “Wüstenhof” in Weitersburg eine Informationsveranstaltung der Regionalgruppe Koblenz im Verein integrierte Mediation e.V. statt. Wie in der Tagesordnung angekündigt, stand diesmal das Thema “Mediation in der Bürgerbeteiligung” im Mittelpunkt der Veranstaltung. Die Ausführungen der im Thema erfahrenen Referenten Stefanie Pieck und Arthur Trossen vom Verein für integrierte Mediation […] The post Bürgerbeteiligung in Koblenz appeared first on integrierte MEDIATION.
Biergroup (14.07.2016)
Szenen eines Peer- ähm Biergroup-Meetings. In den Ausbildungen, die der Verein integrierte Mediation akkreditiert, spielen Peer-groups eine wichtige Rolle. Als Peergroup (auch Peer-group; englisch peer group, kurz peers, Singular peer, dt: Gleichrangige) bezeichnet man eine Gruppe von Menschen mit gemeinsamen Interessen, Alter, Herkunft oder sozialem Status. Der Begriff wird deshalb auch gleichbedeutend für „Interessengruppe“ verwendet. […] The post Biergroup appeared first on integrierte MEDIATION.
DFfM Standards (14.07.2016)
Die aktuellen Standards des Deutschen Forums für Mediation sind im Original auf deren Web-Seite downzuloaden. Siehe www.deutscher-mediationsrat.de. Die integrierte Mediation ist Mitglied im DFfM. Unsere Standfards sind aufeinander abgestimmt. The post DFfM Standards appeared first on integrierte MEDIATION.
Apfelmobbing (03.07.2016)
Rosie Dutton hatte eine glorreiche Idee, wie sie ihren Schulkindern die Wirkungen von Mobbing demonstrieren konnte. Sie präparierte einen Apfel, indem sei ihn mehrfach auf die Erde warf. Erstaunlicher Weise waren äußerlich keine Verletzungen erkennbar. Dann ließ sie die Schüler den Apfel beleidigen. Als sie die Äpfel aufschnitt, waren die inneren Verletzungen in dem Apfel […] The post Apfelmobbing appeared first on integrierte MEDIATION.
Standards (2016) (30.06.2016)
Der in-Codex (2016) Standards integrierte Mediation Die Standards stehen zur Beschlussfassung an. Photo by Friar's Balsam The post Standards (2016) appeared first on integrierte MEDIATION.
BREXIT in Mediation (28.06.2016)
Oder: Warum die Mediation ein Ausweg wäre Manche nennen es BREXIT, andere BREGRET. Man könnte es auch BRAME nennen, das Britain Game. Der Name des Spiels lautet: “Bleib mir treu, damit ich mich trennen kann”. Die EU spielt das Spiel: “Trenn’ Dich erst, dann überlege ich inwieweit ich Dir noch treu sein kann”. Wie sähe […] The post BREXIT in Mediation appeared first on integrierte MEDIATION.
Die gelingende Mediation (26.06.2016)
Zeitgleich mit dem Mediationsgesetz ist die „gelingende“ Mediation zumindest begrifflich in den Fokus der Fachleute geraten. Nein, es ist keine neue Art der Mediation, eher der Hinweis, dass es auch erfolgreiche Mediationen gibt. „Der Einsatz qualifizierter und erfahrener Mediatoren“, so heißt es unspezifisch, sei die Voraussetzung dafür. Die Qualität ergibt den Maßstab. Was tatsächlich die […] The post Die gelingende Mediation appeared first on integrierte MEDIATION.
Mediation in der Bürgerbeteiligung (13.06.2016)
Einladung zur Informationsveranstaltung „Mediation in der Bürgerbeteiligung“ am 13.07.2016 um 19.00 Uhr im Pavillon auf dem Wüstenhof in Weitersburg Bürgerbeteiligung hat im Verlauf der letzten Jahre zunehmend an Bedeutung gewonnen. Vor allem auf kommunaler Ebene fordern immer mehr Bürger eine direkte Mitwirkung bei politischen Entscheidungen. Im Rahmen formeller Verfahren ist die Möglichkeit zur Bürgerbeteiligung bereits […] The post Mediation in der Bürgerbeteiligung appeared first on integrierte MEDIATION.
Es fällt auf, dass der Begriff als Synonym für Vermittlung schlechthin gewählt und nicht wirklich verstanden wird3 . Daneben gibt es viele Pressemitteilungen, die auf Anbieter hinweisen wollen und eher eine Werbung darstellen als eine Information. Neuerdings sammelt der Feed auch Nachrichten, wo statt Meditation das Tag Mediation benutzt wird.
Trotzdem gibt es auch wertvolle Hinweise und Informationen über neue Verfahren und Trends. Die Presse wird trotz der Vertraulichkeit der Mediation erstaunlicherweise sogar genutzt, um Fallinformationen zu veröffentlichen. Wer der Presse Informationen zuspielt, verfolgt eine Absicht, die nicht offengelegt wird. Deshalb entsteht der Eindruck, dass manche Fallveröffentlichungen Teil der parteilichen Konflikstrategie sind.
Um wirklich eine vollständige Informationsplattform anzubieten, können Sie bei Wiki to Yes nicht nur Nachrichten einstellen, sondern auch über die Fachbeiträge bei Wiki to Yes hinaus auf einschlägige Quellen, Fachmagazine usw. hinweisen, soweit sie das Thema Mediation und Konfliktbeilegung betreffen.
Quellenhinweise Nachricht einreichen
Weiter (Nachrichtenüberblick)
Bearbeitungsstand: 2018-11-05 22:56 / Version 34.
Alias: Presseanalyse, Presseschau, Pressedienst, Presseauswertung
wiki page : Kolumne
wiki page : Presseartikel
wiki page : TrendStatistik
1 Hinweise für die Anbringung von Kommentaren, Diskussionsbeiträgen und anderen Beiträgen finden Sie im Kapitel Expertisen
2 Anfertigung Hier finden Sie die Zusammenstellung aller Aktionen: Aktion
3 Siehe z.B. Anstoss für die Mediation und Dialog ja aber kein Vermittler
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matches:
§ 35
BGH
BGH
§18
§6
§2
§ 8


text:
DFR - BGE 136 II 383
BGE 136 II 383
2.4 Das Gemeinwesen kann in bestimmten Fällen auch in hoheitlichen Interessen derart berührt sein, dass die Rechtsprechung von einem schutzwürdigen Interesse im Sinne von Art. 89 Abs. 1 BGG ausgeht (BGE 135 II 12 E. 1.2.1 S. 15; BGE 134 II 45 E. 2.2.1 S. 47; zur Heranziehung der früheren Praxis bei der Auslegung: BGE 133 II 400 E. 2.4.1 S. 406). Das kann namentlich bei wichtigen vermögensrechtlichen Interessen der Fall sein (BGE 135 I 43 E. 1.3 S. 47; vgl. die Beispiele bei HANSJÖRG SEILER, in: Bundesgerichtsgesetz [BGG], 2007, N. 35 f. zu Art. 89 BGG; BERNHARD WALDMANN, in: Basler Kommentar, Bundesgerichtsgesetz, 2008, N. 43 f. zu Art. 89 BGG; ALAIN WURZBURGER, in: Commentaire de la LTF, 2009, N. 41 zu Art. 89 BGG). Bei Eingriffen in spezifische eigene Sachanliegen wird die Beschwerdebefugnis des Gemeinwesens bejaht, wenn es in qualifizierter Weise betroffen ist (BGE 135 I 43 E. 1.3 S. 47); dies ist dann anzunehmen, wenn ein Hoheitsakt wesentliche öffentliche Interessen in einem Politikbereich betrifft, der ihm zur Regelung zugewiesen wurde (BGE 135 II 12 E. 1.2.2 S. 15 f.). In jedem Fall aber setzt die Beschwerdebefugnis zur Durchsetzung hoheitlicher Anliegen eine erhebliche Betroffenheit in wichtigen öffentlichen Interessen voraus; gestützt auf die allgemeine Legitimationsklausel von Art. 89 Abs. 1 BGG dürfen Gemeinwesen nur restriktiv zur Beschwerdeführung zugelassen werden (BGE 135 I 43 E. 1.3 S. 47). Das allgemeine Interesse an der richtigen Rechtsanwendung verschafft dem Gemeinwesen noch keine Beschwerdebefugnis. Insbesondere ist die im Rechtsmittelverfahren unterlegene Vorinstanz nicht berechtigt, gegen den sie desavouierenden Entscheid an das Bundesgericht zu gelangen. Zur Begründung des allgemeinen Beschwerderechts genügt auch nicht jedes beliebige, mit der Erfüllung einer öffentlichen Aufgabe direkt oder indirekt verbundene finanzielle Interesse des Gemeinwesens (BGE 134 II 45 E. 2.2.1 S. 47 mit Hinweisen).
4.1 Die Verletzung der Ausstandsregeln und somit der Garantie des unabhängigen Richters kann ausnahmsweise, in besonders schwer wiegenden Fällen, die Nichtigkeit des Entscheids zur Folge haben; die Nichtigkeit ist in solchen Fällen von Amtes wegen zu beachten und festzustellen. Zu den besonders schwer wiegenden Fällen ist dabei insbesondere die Verfolgung persönlicher Interessen zu zählen (BGE 120 IV 226 E. 7b S. 241; vgl. auch BGE 114 Ia 153 E. 3a/bb S. 156 f.; HÄFELIN/MÜLLER/UHLMANN, Allgemeines Verwaltungsrecht, 5. Aufl. 2006, N. 971; BREITENMOSER/SPORI FEDAIL, in: VwVG, Praxiskommentar zum Bundesgesetz über das Verwaltungsverfahren, 2009, N. 104 zu Art. 10 VwVG; PIERRE MOOR, Droit administratif, Bd. II, 2. Aufl. 2002, S. 316). Selbst bei formell unzulässigen Beschwerden kann das Bundesgericht, wenn es mit einer nichtigen Verfügung befasst wird, eingreifen und diese von Amtes wegen aufheben (BGE 94 III 65 E. 2 S. 71; BGE 132 III 539 E. 3 S. 541).
4.4 Vorliegend steht eine solche Betroffenheit zur Diskussion: Der mitwirkende Verwaltungsrichter V. scheint durch die von der Vorinstanz vorgenommene Auslegung der Übergangsbestimmung in bedeutendem Mass persönlich betroffen, weil er offenbar ein Veranlagungsverfahren zu gewärtigen hat, in dem die genau gleiche Rechtsfrage zu beantworten ist und die Antwort für ihn - je nach Ergebnis - mit beträchtlichen Steuerfolgen verbunden ist. In einem solchen Fall, in dem ein mitwirkender Richter am Ergebnis ein ableitbares und absehbares erhebliches eigenes Interesse hat, kann dieser Richter nicht mehr als unabhängig erscheinen. Es muss auf ein persönliches Interesse an der Beurteilung der Sache geschlossen werden, das ihn beeinflussen könnte und somit in den Ausstand zwingt. Daraus folgt, dass am vorinstanzlichen Entscheid anscheinend ein Richter mitgewirkt hat, der wegen Befangenheit hätte in den Ausstand treten müssen.
4.5 Allerdings kann der gerügte Mangel - sollte er zutreffen - nicht als derart schwer wiegend bezeichnet werden, dass er geradezu die Nichtigkeit des angefochtenen Erkenntnisses bewirken muss (vgl. BGE 133 II 366 E. 3.2 S. 367 mit Hinweis). Für den ausstandspflichtigen Richter ergibt sich kein direkter persönlicher Vorteil aus dem angefochtenen Urteil, sondern nur ein indirekter, abgeleiteter. Zudem muss in Steuerfällen, wie in E. 4.3 erwähnt, eine gewisse Reflexwirkung auf die persönlichen Interessen der mitwirkenden Richter von vornherein als systemimmanent und unvermeidlich in Kauf genommen werden. Weiter handelt es sich um eine Steuer, die aufgehoben wurde, weshalb den noch zu besteuernden Fällen keine besondere Bedeutung für die künftige Rechtsanwendung mehr zukommen kann. Schliesslich ist es den kantonalen Behörden unbenommen, in einem weiteren Fall eine neuerliche verwaltungsgerichtliche Beurteilung der interessierenden Fragestellung (Steuerfreiheit der bis Ende 2007 noch nicht besteuerten Erbvorbezüge) zu provozieren und dabei zu verlangen, dass Verwaltungsrichter V. in den Ausstand tritt. Diese Umstände sprechen letztlich gegen die Annahme der Nichtigkeit, auch wenn die gerügte persönliche Verflechtung das Mass des Hinzunehmenden deutlich überschreitet.

matches:
BGE
BGE
Art. 89
BGE
BGE
Art. 89
Art. 89
Art. 89
Art. 89
BGE
Art. 10
BGE
BGE


Der Verwaltungsbeirat: Rechte, Pflichten, Wahl & Haftung
Die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Verwaltungsbeirates einer WEG, kurz zusammengefasst von Rechtsanwalt Martin Liebert Berlin. Weitere Themen sind die Bestellung des Verwaltungsbeirates, die Aufwandsentschädigung für Beiräte und das Problem der Haftung.
Der Verwaltungsbeirat - Gliederung:
Einberufung Wohnungseigentümerversammlung
Unterzeichnung Versammlungsprotokoll
Haftpflichtversicherung für Verwaltungsbeiräte
Eine Wohnungseigentümergemeinschaft kann aus ihrer Mitte durch Beschluss mit einfacher Mehrheit in einer Eigentümerversammlung einen Verwaltungsbeirat wählen, der den Verwalter bei der Durchführung seiner Aufgaben unterstützen soll.
Die Details sind in § 29 Abs. 1 WEG geregelt. Der Verwaltungsbeirat besteht grundsätzlich aus drei Wohnungseigentümern. Wird ein Verwaltungsbeirat gewählt, in dem sich Nichtwohnungseigentümer befinden oder der aus einer anderen Zahl von Personen besteht, verstößt der Beschluss der Wohnungseigentümergemeinschaft gegen das Gesetz und ist zwar nicht nichtig, wohl aber anfechtbar.
Laut § 29 Abs. 2 WEG ist es Aufgabe des Verwaltungsbeirates den Verwalter bei der Durchführung seiner Aufgaben zu unterstützen. Es handelt sich somit nicht um ein umfassendes Kontrollorgan wie etwa der Aufsichtsrat bei einer Aktiengesellschaft.
Der Verwaltungsbeirat ist auch nicht verpflichtet, die laufende Verwaltung zu überwachen. Er ist aber berechtigt, die Ordnungsmäßigkeit einzelner Maßnahmen des Verwalters zu überprüfen.
Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung, Rechnungslegungen und Kostenvoranschläge sollen gem. § 29 Abs. 3 WEG, bevor über sie die Gemeinschaft in der Versammlung beschließt, vom Verwaltungsbeirat geprüft und mit einer Stellungnahme versehen werden.
Der Beirat hat die rechnerische Schlüssigkeit der Abrechnung und die angewandten Verteilungsschlüssel zu überprüfen. Daneben hat er die sachliche Richtigkeit der Abrechnung durch stichprobenartige Belegprüfungen zu kontrollieren.
Weigert sich das Verwalter pflichtwidrig die Versammlung der Wohnungseigentümer einzuberufen oder fehlt er möglicherweise ganz, kann die Versammlung auch von dem Vorsitzenden des Verwaltungsbeirates oder seinem Vertreter einberufen werden. Dies ergibt sich aus § 24 Abs. 3 WEG. Dieses Einberufungsrecht ist das einzige Sonderrecht des Beirates.
§ 24 Abs. 6 WEG bestimmt, dass neben dem Versammlungsleiter und einem Wohnungseigentümer auch der Vorsitzende oder dessen Vertreter das Versammlungsprotokoll der Eigentümerversammlung zu unterschreiben hat. Dies setzt natürlich voraus, dass der Vorsitzende des Verwaltungsbeirates oder sein Stellvertreter auf der Versammlung anwesend waren.
Grundsätzlich ist es zwar möglich dem Beirat weitere Aufgaben durch eine Vereinbarung der Eigentümer in der Gemeinschaftsordnung oder durch Beschluss zu übertragen. Allerdings muss dabei stets beachtet werden, dass die Aufgaben und Befugnisse des Verwalters aus § 27 WEG nicht eingeschränkt werden dürfen.
Durch Beschluss sind die Kompetenzen des Verwaltungsbeirates nur eingeschränkt zu erweitern. Insbesondere Regelungen, die auch für zukünftige Beiräte gelten sollen oder solche, die die Kompetenzverteilung ändern (z.B. Entscheidung über Instandsetzungsmaßnahmen durch Verwaltungsbeirat anstatt durch die Gemeinschaft durch Beschluss in der Versammlung) fehlt es in der Regel bereits an der Beschlusskompetenz.
Zwischen der Wohnungseigentümergemeinschaft und dem Beirat besteht ein Auftragsverhältnis und deshalb hat nach § 670 BGB jedes Mitglied des Beirates einen Anspruch auf Ersatz seiner Aufwendungen (Telefonkosten, Portokosten etc.).
Die Gemeinschaft kann auch beschließen, dem Beirat seine Aufwendungen in Form von Pauschalen zu ersetzen.
Ein aktiver und gegenüber der Verwaltung kritischer Verwaltungsbeirat kann für eine Eigentümergemeinschaft sehr wertvoll sein. Insofern ist es dringend empfehlenswert, bei der Aufwandsentschädigung zu Gunsten des Verwaltungsbeirates eine großzügige Regelung zu finden.
Die Beiräte haften (auch wenn sie unentgeltlich tätig sind) grundsätzlich für jede schuldhafte Pflichtverletzung. Sogar einfache Fahrlässigkeit reicht bereits aus. Dies ergibt sich wiederum aus dem oben bereits angesprochenen Auftragsverhältnis. Gegenüber der Wohnungseigentümergemeinschaft haften die Beiräte als Gesamtschuldner.
Die teilweise recht strenge Rechtsprechung gegenüber ehrenamtlich tätigen Verwaltungsbeiräten ist nicht unproblematisch und hält viele Eigentümer davon ab, sich in den Verwaltungsbeirat wählen zu lassen.
Eine Gemeinschaft ist somit gut beraten entweder eine Haftungsbeschränkung für die konkreten Mitglieder des Verwaltungsbeirates durch Beschluss oder noch besser eine generelle Haftungsbeschränkung für alle Beiräte durch Vereinbarung in der Gemeinschaftsordnung niederzulegen.
Noch einmal sei betont, wie wichtig ein Verwaltungsbeirat für eine funktionierende Eigentümergemeinschaft sein kann.
Daneben gibt es auch die Möglichkeit eine Haftpflichtversicherung für die konkreten Mitglieder des Beirates zu beschließen oder generell den Abschluss einer solchen Versicherung in der Gemeinschaftsordnung zu verankern.
Empfehlenswert ist es, bereits in der Gemeinschaftsordnung die Haftung des Beirates auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit zu beschränken und daneben den Abschluss einer entsprechenden Haftpflichtversicherung zu Gunsten der Beiräte vorzusehen.


text:
132 V 274. Auszug aus dem Urteil i.S. J. gegen Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft und Sozialversicherungsgericht des Kantons Z�rich
Art. 40 1re phrase LAA (en vigueur jusqu'au 31 d�cembre 2002); art. 51 al. 3 OLAA; art. 69 al. 2 LPGA: Calcul de surindemnisation; calcul global. Il est en principe admissible de constater, avant la fin du droit aux indemnit�s journali�res, qu'une surindemnisation est d�j� intervenue et de r�p�ter les indemnit�s journali�res pay�es en trop jusqu'� cette date. Apr�s cela, doivent �tre vers�es des indemnit�s journali�res de l'assurance-accidents qui s'�l�vent au maximum � la diff�rence, convertie en jours civils, entre le revenu dont on peut pr�sumer que l'int�ress� est priv� et les rentes de l'assurance-invalidit�. Lorsque des modifications des bases de calcul conduisent � une indemnit� journali�re d'un montant sup�rieur, celle-ci doit �tre augment�e en cons�quence. A la fin de la p�riode d'indemnisation, il faut proc�der � un calcul global (d�finitif) de surindemnisation. (pr�cision de jurisprudence; consid. 3.1) Regeste b
Art. 39 LAA; art. 49 sv. OLAA: R�duction des prestations et calcul de surindemnisation. Une r�duction des prestations doit d�j� �tre prise en consid�ration lors du calcul m�me de la surindemnisation. Il est contraire � la loi d'effectuer un �ventuel calcul de surindemnisation en tenant compte d'indemnit�s journali�res de l'assurance-accidents non r�duites et de proc�der seulement apr�s coup � une r�duction du montant en r�sultant. (consid. 3.2) Consid�rants � partir de page 28
3. Gem�ss Art. 40 Satz 1 UVG (in Kraft gewesen bis 31. Dezember 2002) werden, wenn keine andere Koordinationsregel dieses Gesetzes eingreift, Geldleistungen, ausgenommen Hilflosenentsch�digungen, soweit gek�rzt, als sie mit den anderen Sozialversicherungsleistungen zusammentreffen und den mutmasslich entgangenen Verdienst �bersteigen. Nach Art. 51 Abs. 3 Satz 1 UVV entspricht der mutmasslich entgangene Verdienst jenem Verdienst, den der Versicherte ohne sch�digendes Ereignis erzielen w�rde. Art. 40 UVG ist insbesondere anwendbar, wenn Taggelder BGE 132 V 27 S. 29der Unfallversicherung mit Rentenleistungen der Invalidenversicherung zusammentreffen (BGE 126 V 194 oben mit Hinweisen).
Vorliegend hat die Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft eine globale �berentsch�digungsberechnung f�r die Zeit vom 16. Juni 2000 bis 30. November 2002 unter Ber�cksichtigung der Leistungen der Invalidenversicherung (ganze Rente samt Zusatzrente f�r die Ehefrau und zwei Kinderrenten ab 1. Juni 2001) durchgef�hrt. In der Verf�gung vom 5. Mai 2003 wies der Unfallversicherer darauf hin, dass ab 1. Dezember 2002 allf�llige Taggeldleistungen auf der Basis des koordinierten Taggeldes der Unfallversicherung von Fr. 33.55 erbracht w�rden. Das entsprach der auf einen Kalendertag umgerechneten und danach um 50 % gek�rzten Differenz zwischen dem mutmasslich entgangenen Verdienst und den Rentenleistungen der Invalidenversicherung ([[Fr. 67'439.-/365] - [Fr. 42'960.-/365]]/2 = Fr. 33.525). Im Einspracheentscheid vom 9. September 2003 wurde das koordinierte Taggeld der Unfallversicherung auf Fr. 33.50 festgesetzt.
3.1 Die vorinstanzlich best�tigte Vorgehensweise der Mobiliar widerspricht an sich der Rechtsprechung, sollten auch nach dem 30. November 2002 weiterhin Unfalltaggelder ausgerichtet worden sein. Danach ist eine allf�llige �berentsch�digung durch eine Globalrechnung �ber die gesamte Periode des Taggeldbezugs zu ermitteln (BGE 117 V 395 ff. Erw. 3 mit Hinweis). Die Berechnung ist in der Regel fr�hestens vorzunehmen, wenn das Ende der Taggeldleistungen feststeht und ein R�ckforderungsanspruch feststellbar ist (RKUV 2000 Nr. U 376 S. 182 Erw. 2b [Urteil vom 27. Dezember 1999, U 96/99]).
Indessen ist Folgendes zu beachten: Mit der globalen Abrechnung f�r die gesamte Bezugsdauer soll ein sachlich gerechtfertigter Ausgleich zwischen Perioden mit unterschiedlichen Einkommensverh�ltnissen gew�hrleistet werden. Eine Aufteilung in verschiedene Abrechnungsperioden h�tte in der �berwiegenden Mehrzahl der F�lle eine Benachteiligung der Versicherten zur Folge. Es kommt dazu, dass sich die Einteilung der Zeitabschnitte auf keine zuverl�ssigen Kriterien st�tzen k�nnte und insofern weitgehend willk�rlichen Charakter h�tte. Ein solches Vorgehen w�rde daher auch die Grunds�tze der Rechtsgleichheit und der Rechtssicherheit gef�hrden (BGE 117 V 395 Erw. 3a mit Hinweis). Sinn und Zweck der globalen �berentsch�digungsberechnung nach Ablauf BGE 132 V 27 S. 30der Taggeldbezugsdauer kann jedoch nicht sein, dass in diesem (sp�ten) Zeitpunkt die zu viel ausgerichteten Taggeldleistungen von unter Umst�nden betr�chtlichem Umfang r�ckerstattet werden m�ssen. Dies liegt weder im Interesse der versicherten Person noch des Unfallversicherers. Es muss daher schon vor Erl�schen des Taggeldanspruchs (Art. 16 Abs. 2 UVG) grunds�tzlich m�glich sein, eine bereits eingetretene �berentsch�digung festzustellen und die bis zu diesem Zeitpunkt zu viel ausbezahlten Taggeldleistungen zur�ckzufordern, soweit zul�ssig allenfalls durch Verrechnung mit den Leistungen der Invalidenversicherung. Danach sind konsequenterweise Unfallversicherungs-Taggelder auszurichten, welche h�chstens der auf einen Kalendertag umgerechneten Differenz zwischen dem mutmasslich entgangenen Verdienst und den Rentenleistungen der Invalidenversicherung betragen. F�hren �nderungen der Berechnungsfaktoren (mutmasslich entgangener Verdienst, Renten der Invalidenversicherung, Grad der Arbeitsunf�higkeit) zu einem h�heren Taggeld, ist dieses entsprechend zu erh�hen. Nach Ablauf der Bezugsdauer ist eine (definitive) globale �berentsch�digungsberechnung durchzuf�hren. Ein solches Vorgehen ist zul�ssig. In diesem Sinne ist die Rechtsprechung (BGE 117 V 394 Erw. 3a und RKUV 2000 Nr. U 376 S. 182 Erw. 2b [Urteil vom 27. Dezember 1999, U 96/99]) zu pr�zisieren.
3.2 Die K�rzung um 50 % der Differenz zwischen dem mutmasslich entgangenen Verdienst und den Rentenleistungen der Invalidenversicherung ist in der vorinstanzlichen Beschwerde beanstandet worden. Es fehle hief�r die gesetzliche Grundlage. Das kantonale Gericht hat dem entgegengehalten, Gesetz und Verordnung (Art. 39 UVG und Art. 49 f. UVV) spr�chen �bereinstimmend und ohne Einschr�nkung davon, dass "Geldleistungen" gek�rzt w�rden. Darunter fielen offensichtlich auch Geldleistungen der Unfallversicherung, welche mit Leistungen anderer Sozialversicherer koordiniert seien. Die K�rzung lediglich des infolge Koordination verminderten Taggeldes falle im �brigen betragsm�ssig geringer aus als ohne Koordination. BGE 132 V 27 S. 31
Aus dem Gesetz ergibt sich klar, dass gegebenenfalls sowohl eine K�rzung aufgrund von aussergew�hnlichen Gefahren und Wagnissen (Art. 39 UVG) als auch eine Reduktion wegen �berentsch�digung (alt Art. 40 UVG bzw. neu Art. 69 ATSG) vorzunehmen ist. Hingegen regelt das Gesetz nicht ausdr�cklich, ob zun�chst die K�rzung nach Art. 39 UVG vorzunehmen und bloss die gek�rzte Geldleistung in die �berentsch�digungsberechnung einzubeziehen sei oder ob zuerst bei ungek�rzter UVG-Geldleistung die �berentsch�digungsrechnung vorzunehmen und erst der resultierende Betrag nach Art. 39 UVG zu k�rzen sei (vgl. FR�SARD/ MOSER-SZELESS, Refus, r�duction et suspension des prestations de l'assurance-accidents: �tat des lieux et nouveaut�s, in: HAVE 2005 S. 127 ff., 134 f.). Die Vorinstanz und die Beschwerdegegnerin sind von der zweiten L�sung ausgegangen. Diese l�sst sich mit der �berlegung rechtfertigen, dass der Versicherte, der ein zur K�rzung f�hrendes Fehlverhalten begangen hat, nicht aus koordinationsrechtlichen Gr�nden den Konsequenzen dieses Fehlverhaltens soll entgehen k�nnen. Sie k�nnte auch e contrario damit begr�ndet werden, dass - anders als in Bezug auf die Komplement�rrenten (Art. 31 Abs. 4 UVV) - in Bezug auf die Taggelder nicht ausdr�cklich festgehalten ist, worauf die K�rzung nach Art. 39 UVG vorzunehmen ist. Indessen sprechen gewichtige Argumente f�r die gegenteilige Ansicht, namentlich die Systematik des Gesetzes: alt Art. 40 UVG betrifft das Zusammenwirken von UVG-Geldleistungen mit Leistungen anderer Sozialversicherungen. Dies setzt voraus, dass zun�chst die Leistung nach UVG-interner Regelung (wozu auch Art. 39 UVG geh�rt) ermittelt und erst anschliessend die so festgelegte Leistung in die �berentsch�digungsberechnung einbezogen wird. Dieses Vorgehen f�hrt in vielen F�llen dazu, dass das Taggeld der Unfallversicherung schliesslich h�her ausf�llt als nach dem von der Beschwerdegegnerin und der Vorinstanz gew�hlten Vorgehen. Dies bedeutet aber keine unzul�ssige Bevorzugung des Versicherten zu Lasten des Unfallversicherers: Dieser muss in jedem Fall maximal das nach den Regeln von Art. 39 UVG gek�rzte Taggeld bezahlen, bloss f�llt die weitergehende koordinationsrechtliche Reduktion des Taggeldes allenfalls geringer aus. Dies kann entgegen der von der Beschwerdegegnerin vorinstanzlich vertretenen Auffassung nicht als ungerechtfertigte, vom Gesetzgeber nicht gewollte Bevorzugung des koordinierten Leistungsbez�gers betrachtet werden: Es ergibt BGE 132 V 27 S. 32sich einfach daraus, dass das IVG den K�rzungstatbestand von Art. 39 UVG nicht kennt, was zwangsl�ufig zur Folge hat, dass derjenige, der eine Rente nach IVG erh�lt, im Falle einer aussergew�hnlichen Gefahr oder eines Wagnisses besser gestellt ist als derjenige, der einzig Leistungen nach UVG erh�lt. Dies ist gesetzlich gewollt. Insgesamt ergibt sich aus diesen �berlegungen, dass entgegen der vorinstanzlichen Betrachtung zuerst die Leistungsk�rzung nach Art. 39 UVG bzw. Art. 49 UVV vorzunehmen und erst anschliessend dieser gek�rzte Betrag in der �berentsch�digungsberechnung zu ber�cksichtigen ist.
Vorliegend betr�ge bei im �brigen unver�nderten Bemessungsfaktoren das um 50 % gek�rzte Taggeld der Unfallversicherung Fr. 72.45 ([0,8 x [Fr. 66'111.-/365]]/2). Dies ist mehr als die auf den Kalendertag umgerechnete Differenz zwischen mutmasslich entgangenem Verdienst und Rentenleistungen der Invalidenversicherung von Fr. 67.05. Das koordinierte Taggeld der Unfallversicherung ab 1. Dezember 2002 beliefe sich somit auf Fr. 67.05 und nicht bloss auf Fr. 33.50.
126 V 194,
Art. 40 1,
art. 51 al. 3 OLAA suite... ,
Art. 40 Satz 1 UVG,
Art. 51 Abs. 3 Satz 1 UVV,
Art. 31 Abs. 4 UVV,
Art. 49 UVV

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Satzung - Lyceum Club Frankfurt Rhein-Main
INTERNATIONALER LYCEUM CLUB FRANKFURT RHEIN-MAIN E.V.
Lyceum Club Frankfurt Rhein-Main
Aktuelle Seite: Start / SATZUNG
§1 Der Verein führt den Namen „Internationaler Lyceum Club Frankfurt Rhein-Main e.V.“ und hat seinen Sitz in Hofheim.
§2 Der Club ist eine Vereinigung kulturell interessierter Frauen. Zweck des Vereins ist die Förderung der Völkerverständigung und der Bildung. Er verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke durch geistige, künstlerische und soziale Betätigung, insbesondere Förderung internationaler Gesinnung und Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und der Völkerverständigung. Er erreicht diesen Zweck durch regelmäßige Vorträge und Zusammenkünfte in Arbeitsgruppen sowie durch naturkundliche Wanderungen. Auch werden regelmäßig Museumsbesuche unter sachkundiger Führung angeboten. Der Völkerverständigung dienen Sprachkurse. Zur Erreichung des Zweckes kann der Club auch Stipendien vergeben. Die Vergabe der Stipendien orientiert sich an den Richtlinien für die Vergabe von Stipendien. Der Verein ist selbstlos tätig, er verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke. Mittel des Vereins dürfen nur für die satzungsgemäßen Ziele verwendet werden. Die Mitglieder erhalten keine Zuwendungen aus Mitteln des Vereins. Ehrenamtlich tätige Personen haben nur Anspruch auf den Ersatz nachgewiesener Auslagen. Es darf keine Person durch Ausgaben, die dem Zweck des Vereins fremd sind, oder durch unverhältnismäßig hohe Vergütungen begünstigt werden.
§3 Mitglied kann jede Frau werden, die sich für die Bestrebungen des Clubs interessiert und sie unterstützt.
§4 Die Aufnahme von Mitgliedern erfolgt durch den Vorstand. Als Anmeldung gilt eine schriftliche von einem Mitglied mitunterzeichnete Beitrittserklärung. Das Mitglied muss die Bewerberin persönlich kennen.
§5 Die Aufnahme ist schriftlich zu bestätigen. Bei Ablehnung durch den Vorstand sind Gründe nicht anzugeben.
§6 Die Ehrenmitgliedschaft kann an verdiente Mitglieder auf Anregung des Vorstandes von der Mitgliederversammlung durch einfache Mehrheit beschlossen werden. Die Ehrenmitglieder zahlen keinen Beitrag.
§7 Eintrittsgelder, Aufnahmegebühr und Beiträge werden von der Mitgliederversammlung festgesetzt. Der Vorstand hat das Recht, in besonderen Fällen auf Antrag eine Ermäßigung oder Stundung der Beiträge zu gewähren.
§8 Der Austritt aus dem Club ist einem Mitglied jederzeit möglich. Die Austrittserklärung ist dem Vorstand schriftlich mitzuteilen. Die Beitragspflicht für das laufende Halbjahr bleibt im Falle des Austritts bestehen.
§9 Ein Mitglied kann aus wichtigem Grund, insbesondere wegen Verletzung seiner Pflichten gegenüber dem Club, durch Beschluss des Vorstandes von der Mitgliedschaft ausgeschlossen werden. Der Ausschluss ist zu begründen. Dem ausgeschlossenen Mitglied steht das Recht des Einspruchs an den Vorstand zu, über den die Mitgliederversammlung entscheidet.
§10 Mitglieder, die ihrer Beitragspflicht trotz einmaliger Mahnung mit angemessener Fristsetzung nicht nachgekommen sind, werden von der Mitgliedschaft ausgeschlossen (siehe §9).
§11 Das Geschäftsjahr ist das Kalenderjahr.
§12 Organe des Clubs sind
Der Vorstand wird gebildet aus
der Präsidentin
der Vizepräsidentin
der Schatzmeisterin
der Schriftführerin
Die Schatzmeisterin und die Schriftführerin werden ermächtigt, eine Vertreterin im Falle der Verhinderung zu benennen. Dem erweiterten Vorstand gehören ferner die Beisitzerinnen an. Diese haben eine beratende Funktion, aber kein Entscheidungsrecht.
Der Vorstand ist bei ordnungsgemäßer Einladung stets beschlussfähig. Bei Stimmengleichheit gibt die Stimme der Präsidentin den Ausschlag. Über jede Vorstandssitzung ist ein Protokoll zu führen, das von der Schriftführerin zu unterzeichnen ist.
In Eilfällen kann die Beschlussfassung auch telefonisch erfolgen. Der Beschluss ist in der nächsten Vorstandssitzung zu protokollieren.
Die Vorstandsmitglieder werden auf 3 Jahre gewählt, eine einmalige Wiederwahl ist möglich. Scheidet ein Vorstandsmitglied während der Amtsperiode aus, so muss auf der nächsten ordentlichen Mitgliederversammlung eine entsprechende Nachwahl erfolgen.
Die ordentliche Mitgliederversammlung findet im I. Quartal eines Geschäftsjahres statt. Die Mitgliederversammlung gilt als ordnungsgemäß einberufen und ist beschlussfähig, wenn die Einladung mit der Tagesordnung den Mitgliedern 14 Tage vorher zugestellt worden ist. Außerordentliche Mitgliederversammlungen werden auf Beschluss des Vorstandes oder auf begründeten Antrag von mindestens 25% der Mitglieder abgehalten. Im letzteren Falle sind sie binnen 14 Tagen einzuberufen. Mit der Einladung zur außerordentlichen Mitgliederversammlung ist die Tagesordnung sowie gegebenenfalls ein begründeter Antrag zu übersenden. Die Mitgliederversammlung wählt die Mitglieder des Vorstandes, die Beisitzerinnen und die Kassenprüferinnen. Eine einmalige Wiederwahl ist möglich, mit Ausnahme der Kassenprüferinnen. Die Mitgliederversammlung kann die Bildung von Arbeitsgruppen beschließen und deren Leiterinnen als Beisitzerinnen wählen. Sie gehören dem erweiterten Vorstand an. Die Mitgliederversammlung nimmt ferner die Berichte des Vorstandes und der Kassenprüferinnen entgegen und erteilt dem Vorstand Entlastung. Sämtliche Beschlüsse können formlos durch Handaufheben oder auf Antrag eines Mitgliedes schriftlich gefasst werden. Über die Beschlüsse der Mitgliederversammlung wird ein Protokoll geführt, das von der Leiterin der Versammlung und von der Protokollführerin zu unterzeichnen ist. Die Beschlüsse der Mitgliederversammlung werden mit einfacher Mehrheit gefasst. Anträge auf Abänderung der Satzung, Auflösung oder Namensänderung des Vereins können nur mit ¾ Mehrheit der erschienenen Mitglieder beschlossen werden, falls in der Einladung ausdrücklich hierauf hingewiesen wird.
§13 Die Präsidentin und die Vizepräsidentin – jede für sich allein – vertreten den Club gerichtlich und außergerichtlich und bilden den Vorstand nach § 26 BGB.
§14 Das bei Auflösung des Clubs nach Beendigung der Liquidation oder bei Wegfall steuerbegünstigter Zwecke verbleibende Vermögen ist zu gemeinnützigen steuerbegünstigten Zwecken zu verwenden, die dem Vereinszweck des Clubs entsprechen. Beschlüsse über die künftige Verwendung des Vermögens dürfen erst nach Einwilligung des Finanzamtes ausgeführt werden.
§15 Erfüllungsort und Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist Frankfurt am Main.
Hofheim, 29. August 2011
Clara Simarro Röll – Harfenistin
Beginn: 4. Dezember 2018 - 17:00
Ende: 4. Dezember 2018 - 22:30
Ort: Restaurant des Golf-Clubs, Reifenberger Straße in Hofheim
Den festlichen Jahresabschluss 2018 bildet die Weihnachtsfeier in Hofheim,
im Restaurant des Golf-Clubs „Hof Hausen vor der Sonne“.
Nähere Informationen zum Ablauf des Abends werden später von unserer Präsidentin Erika Partsch bekannt gegeben.
Deutsche Clubs im Überblick
Verband der Internationalen Lyceum-Clubs in Deutschland
Internetauftritt des Verbands
INTERNATIONALER LYCEUM CLUB FRANKFURT RHEIN-MAIN E.V. – Datenschutz – Impressum


text:
BGH, 09.07.2008 - XII ZR 6/07 - dejure.org
https://dejure.org/2008,450
BGH, 09.07.2008 - XII ZR 6/07 (https://dejure.org/2008,450)
BGH, Entscheidung vom 09.07.2008 - XII ZR 6/07 (https://dejure.org/2008,450)
BGH, Entscheidung vom 09. Juli 2008 - XII ZR 6/07 (https://dejure.org/2008,450)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2008,450) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
BGB §§ 138, 242, 1570, 1578 Abs. 1 Satz 1, 1587 b, 1579 Nr. 1, 1408
BGB §§ 138, 242, 1570, 1578 Abs. 1 S. 1, 1587b, 1579 Nr. 1, 1408
Ausschluss des Versorgungsausgleichs und damit ggf. ganzer Ehevertrag sittenwidrig, wenn Ehefrau wegen abzusehender Kindesbetreuung keine eigenen Versorgungsanrechte hätte
Sittenwidrigkeit eines Ehevertrages bei einem kompensationslos vereinbarten Ausschluss des Versorgungsausgleichs; Sittenwidrigkeit eines Ehevertrags bei teilweisen Ausschluss und die höhenmäßige Begrenzung des nachehelichen Unterhalts sowie bei Ausschluss des ...
BGB §§ 138, 242, 1570, 1578 Abs. 1 S. 1, 1578b, 1579 Nr. 1, 1408
Ehevertrag; Nichtigkeit eines Ehevertrages auch nach Geltung des neuen Unterhaltsrechts.
Sittenwidrigkeit (§ 138 BGB) eines ehevertraglichen Ausschlusses des Versorgungsausgleichs: Wirksamkeits- und Ausübungskontrolle, Gesamtnichtigkeit; Imparität
Wirksamkeit der Vereinbarung eines kompensationslosen Ausschlusses des Versorgungsvergleichs in einem Ehevertrag
Familienrecht - Unwirksamer Ausschluss des Versorgungsausgleichs
Nichtigkeit des Ehevertrages mit einer Schwangeren - Ausschluss des Versorgungsausgleichs und vereinbarte Hausfrauenehe
Ehevertrag: Ausschluss des Versorgungsausgleichs ohne Gegenleistung kann sittenwidrig sein
familienrecht-portal.net (Leitsatz)
Ehevertraglicher Ausschluss des Versorgungsausgleichs
Ehevertrag - Regressrisiko: Vertraglicher Ausschluss des Versorgungsausgleichs
Gesamtnichtigkeit eines Ehevertrags wegen sittenwidrigen Ausschlusses des Versorgungsausgleichs
Ausschluß des Versorgungsausgleich und des Zugewinnausgleichs in einem Ehevertrag kann zur vollständigen Nichtigkeit des Vertrages führen
Zusammenfassung von "Anmerkung zum Urteil des BGH vom 09.07.2008, Az.: XII ZR 6/07 (Ausschluss des VersAusgl durch Ehevertrag bei Berufsausstieg wegen Kindesbetreuung)" von RA Dr. Ludwig Bergschneider, FA FamR, original erschienen in: FamRZ 2008, 2014 - 2015.
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BGH vom 09.07.2008, Az.: XII ZR 6/07 (Gesamtnichtigkeit eines Ehevertrags)" von Notar Prof. Dr. Dr. Herbert Grziwotz, original erschienen in: FamRB 2008, 358 - 359.
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BGH vom 9.7.2008, Az.: XII ZR 6/07 (Nichtigkeit des Ehevertrages)" von Notar Thomas Krause, original erschienen in: ZfZ 2009, 27.
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BGH vom 9.7.2008, Az.: XII ZR 6/07 (Ehevertrag/Ausschluss des Versorgungsausgleichs/Gesamtnichtigkeit)" von Redaktion FuR, original erschienen in: FuR 2009, 38.
Zusammenfassung von "Gesamtnichtigkeit oder Teilwirksamkeit eines Ehevertrags" von RA Erkan Elden, original erschienen in: NJW Spezial 2008, 676 - 677.
Kurznachricht zu "Die geplante Hausfrau: Sittenwidrigkeit und Versorgungsausgleich bei der Inhaltskontrolle von Eheverträgen" von Dr. Anne Sanders, M.Jur., original erschienen in: FF 2009, 111 - 113.
AG Kirchhain, 15.02.2006 - 32 F 803/03
AG Kirchhain, 20.12.2006 - 32 F 803/03
OLG Frankfurt, 20.12.2006 - 2 UF 110/06
NJW 2008, 3426
MDR 2009, 388
DNotZ 2009, 62
FamRZ 2008, 2001
FamRZ 2008, 2011
In diesem Verzicht liegt ein Nachteil, den der Versorgungsausgleich gerade auf beide Ehegatten gleichmäßig verteilen will und der ohne Kompensation nicht einem Ehegatten allein angelastet werden kann, wenn die Ehe scheitert (Senatsurteil vom 9. Juli 2008 - XII ZR 6/07 - FamRZ 2008, 2011 Rn. 17).
Selbst wenn die ehevertraglichen Einzelregelungen zu den Scheidungsfolgen jeweils für sich genommen den Vorwurf der Sittenwidrigkeit nicht zu rechtfertigen vermögen, kann sich ein Ehevertrag nach ständiger Rechtsprechung des Senats im Rahmen einer Gesamtwürdigung als insgesamt sittenwidrig erweisen, wenn das Zusammenwirken aller in dem Vertrag enthaltenen Regelungen erkennbar auf die einseitige Benachteiligung eines Ehegatten abzielt (vgl. Senatsurteile vom 12. Januar 2005 - XII ZR 238/03 - FamRZ 2005, 691, 693 und vom 9. Juli 2008 - XII ZR 6/07 - FamRZ 2008, 2011 Rn. 20 f.).
b) Selbst wenn die ehevertraglichen Einzelregelungen zu den Scheidungsfolgen jeweils für sich genommen den Vorwurf der Sittenwidrigkeit nicht zu rechtfertigen vermögen, kann sich ein Ehevertrag nach ständiger Rechtsprechung des Senats im Rahmen einer Gesamtwürdigung als insgesamt sittenwidrig erweisen, wenn das Zusammenwirken aller in dem Vertrag enthaltenen Regelungen erkennbar auf die einseitige Benachteiligung eines Ehegatten abzielt (…vgl. Senatsbeschluss vom 29. Januar 2014 - XII ZB 303/13 - FamRZ 2014, 629 Rn. 38; Senatsurteile vom 12. Januar 2005 - XII ZR 238/03 - FamRZ 2005, 691, 693 und vom 9. Juli 2008 - XII ZR 6/07 - FamRZ 2008, 2011 Rn. 20 f.).
Schon im Hinblick auf die nachrangige Bedeutung des Zugewinnausgleichs im System des Scheidungsfolgenrechts wird ein Ausschluss des gesetzlichen Güterstands - für sich genommen - regelmäßig nicht sittenwidrig sein (vgl. zuletzt Senatsurteil vom 9. Juli 2008 - XII ZR 6/07 - FamRZ 2008, 2011 Rn. 19 mwN).
c) Auch wenn die Vereinbarung der Gütertrennung für sich genommen den Vorwurf der Sittenwidrigkeit nicht zu rechtfertigen vermag, kann sich ein Ehevertrag im Rahmen einer Gesamtwürdigung als insgesamt sittenwidrig erweisen, wenn das Zusammenwirken aller ehevertraglichen Einzelregelungen erkennbar auf die einseitige Benachteiligung eines Ehegatten abzielt (vgl. dazu Senatsurteile vom 12. Januar 2005 - XII ZR 238/03 - FamRZ 2005, 691, 693 und vom 9. Juli 2008 - XII ZR 6/07 - FamRZ 2008, 2011 Rn. 20 f.).
Andererseits hat der Senat, worauf die Revision mit Recht hinweist, auch ausgesprochen, dass dann, wenn sich das Verdikt der Sittenwidrigkeit aus der Gesamtwürdigung eines einseitig belastenden Ehevertrages ergibt, die Nichtigkeitsfolge notwendig den gesamten Vertrag erfasst, ohne dass eine Erhaltungsklausel hieran etwas zu ändern vermag (Senatsbeschluss vom 17. Mai 2006 - XII ZB 250/03 - FamRZ 2006, 1097, 1098 und Senatsurteil vom 9. Juli 2008 - XII ZR 6/07 - FamRZ 2008, 2011 Rn. 24).
b) Auch wenn die Einzelregelungen eines Ehevertrages bei jeweils gesonderter Betrachtung den Vorwurf der objektiven Sittenwidrigkeit nicht zu rechtfertigen vermögen, kann sich der Ehevertrag dennoch bei einer Gesamtwürdigung als insgesamt sittenwidrig erweisen, wenn das Zusammenwirken aller ehevertraglichen Einzelregelungen erkennbar auf die einseitige Benachteiligung eines Ehegatten abzielt (vgl. dazu Senatsurteile vom 12. Januar 2005 - XII ZR 238/03 - FamRZ 2005, 691, 693 und vom 9. Juli 2008 - XII ZR 6/07 - FamRZ 2008, 2011 Rn. 20 f.).
cc) Ergibt sich das Verdikt der Sittenwidrigkeit - wie hier - aus der Gesamtwürdigung eines einseitig belastenden Ehevertrags, erfasst die Nichtigkeitsfolge nach ständiger Rechtsprechung des Senats notwendig den gesamten Vertrag, ohne dass eine salvatorische Klausel hieran etwas zu ändern vermag (…vgl. Senatsurteile vom 21. November 2012 - XII ZR 48/11 - FamRZ 2013, 269 Rn. 31 und vom 9. Juli 2008 - XII ZR 6/07 - FamRZ 2008, 2011 Rn. 24; Senatsbeschluss vom 17. Mai 2006 - XII ZB 250/03 - FamRZ 2006, 1097, 1098).
Das in diesem Verzicht liegende Risiko verdichtet sich zu einem Nachteil, den der Versorgungsausgleich gerade auf beide Ehegatten gleichmäßig verteilen will und der ohne Kompensation nicht einem Ehegatten allein angelastet werden kann, wenn die Ehe scheitert (vgl. Senatsurteil vom 9. Juli 2008 - XII ZR 6/07 - FamRZ 2008, 2001, 2013 und Senatsbeschluss vom 6. Oktober 2004 - XII ZB 57/03 - FamRZ 2005, 185, 187) .
Insoweit hat der BGH in seiner Entscheidung vom 09.07.2008 (NJW 2008, 3426), auf die das Familiengericht entscheidend abgestellt hat, den Ausschluss des Versorgungsausgleichs für nach § 138 Abs. 1 BGB unwirksam angesehen, wenn er dazu führt, dass ein Ehegatte auf Grund des schon beim Vertragsschluss geplanten Zuschnitts der Ehe über keine hinreichende Alterssicherung verfügt und dieses Ergebnis mit dem Gebot ehelicher Solidarität schlechthin unvereinbar erscheint.
Das in diesem Verzicht liegende Risiko verdichtet sich zu einem Nachteil, den der Versorgungsausgleich gerade auf beide Ehegatten gleichmäßig verteilen will und der ohne Kompensation nicht einem Ehegatten allein angelastet werden kann, wenn die Ehe scheitert (vgl. insoweit auch Senat, NJW 2005, 139; NJW 2008, 3426, 3428).
Rechtfertigen die Einzelregelungen eines Ehevertrages bei jeweils gesonderter Betrachtung den Vorwurf der objektiven Sittenwidrigkeit nicht, ist weiter zu prüfen, ob die Gesamtwürdigung des Ehevertrages sich als sittenwidrig erweist, weil das Zusammenwirken aller ehevertraglichen Einzelregelungen erkennbar auf die einseitige Benachteiligung eines Ehegatten abzielt (BGH FamRZ 2005, 691; 2008, 2011; NJW 2013, 380, 382; 457, 459).
Der Zugewinnausgleich wird vom Kernbereich des Scheidungsfolgenrechts nicht umfasst; er ist einer ehevertraglichen Vereinbarung am weitesten zugänglich (BGHZ 158, 81, 95, 98 f. = FamRZ 2004, 601, 605, 608; BGH, Beschl. v. 09.07.2008 - XII ZR 6/07 = FamRZ 2008, 2001).
Das in diesem Verzicht liegende Risiko verdichtet sich zu einem Nachteil, den der Versorgungsausgleich gerade auf beide Ehegatten gleichmäßig verteilen will und der ohne ausreichende Kompensation nicht einem Ehegatten allein angelastet werden kann, wenn die Ehe scheitert (vgl. BGH Urt. v. 9. Juli 2008 - XII ZR 6/07 - FamRZ 2008, 2001, 2013; BGH Beschl. v. 6. Oktober 2004 - XII ZB 57/03 - FamRZ 2005, 185, 187; BGH, Beschl. v. 18.03.2009 - XII ZB 94/06, FamRZ 2009, 1041).
Für eine auf den Ausschluss einzelner Regelungen beschränkte Teilnichtigkeit (Unterhalt, Versorgungsausgleich) bleibt in einem solchem Fall kein Raum (BGH, Urt. v. 9.7.2008 - XII ZR 6/07, FamRZ 2008, 2001; BGH, Beschluss vom 17. Mai 2006 - XII ZB 250/03, FamRZ 2006, 1097, 1098).
Nach den getroffenen Regelungen drängt sich eine einseitige Lastenverteilung im Scheidungsfall zum Nachteil der Beklagten auf, die durch den geplanten Zuschnitt der Ehe nicht gerechtfertigt und durch keinerlei Vorteile ausgeglichen wurde (vgl. BGH, Urteil vom 09.07.2008, XII ZR 6/07, NJW 2008, 3426, 3427).
OVG Berlin-Brandenburg, 20.01.2009 - 11 N 4.06
Öffentlich-rechtlicher Vertrag: Entgelt für die Mitbenutzung einer Grünanlage …

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- Rundschreiben Nr. 43/2008. Recht. Entscheidungen des BGH und des LG Düsseldorf - PDF
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1 Haus & Grund Württemberg, Werastraße 1, Stuttgart An unsere Mitgliedsvereine Haus & Grund Württemberg Landesverband Württembergischer Haus- Wohnungs- und Grundeigentümer e.v. Unser Zeichen Ansprechpartner /in Datum We/hs Rundschreiben Nr. 43/2008 Recht Entscheidungen des BGH und des LG Düsseldorf 1. BGH-Urteil vom VII ZR 215/06 - Keine Anrechnung der AfA im Wege der Vorteilsausgleichung 2. BGH-Beschluß vom V ZB 13/08 Durchsetzung des Vorrangs der Wohnungseigentümer in der Zwangsversteigerung 3. Beschluß des Landgerichts Düsseldorf vom T 489/07 Haushaltsnahe Dienstleistungen Verwalterhonorar für Bescheinigung - Vorsitzender Michael Hennrich MdB Geschäftsführer Ottmar H. Wernicke Telefon 0711 / Ust-IdNr. DE Telefax 0711 / Bankverbindung Stuttgarter Volksbank AG BLZ , Konto Anschrift Werastraße 1, Stuttgart Mitglied der Eigentümerschutz-Gemeinschaft Haus & Grund Deutschland, Zentralverband der Deutschen Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer e.v.
2 2 / 5 Sehr geehrte Damen und Herren, nachfolgend informieren wir Sie über zwei BGH-Entscheidungen und eine Entscheidung des Landgerichts Düsseldorf. Die beiden BGH-Entscheidungen haben wir für Sie im Volltext beigefügt. Mit freundlichen Grüßen Ottmar H. Wernicke Geschäftsführer
3 3 / 5 1. Urteil des BGH vom VII ZR 215/06 Keine Anrechnung der AfA im Wege der Vorteilsausgleichung Mit seinem Urteil vom 19. Juni 2008 (Az. VII ZR 215/06) hat der Bundesgerichtshof entschieden, dass der Erwerber einer Immobilie, der großen Schadensersatz verlangt, sich grundsätzlich nicht die Steuervorteile, die er durch die Absetzung für Abnutzung (AfA) erzielt hat, im Wege der Vorteilsausgleichung anrechnen lassen muss. Der Immobilienerwerber verlangt im Wege des großen Schadensersatzes u. a. die Rückzahlung des Erwerbspreises für eine Eigentumswohnung Zug um Zug gegen deren Rückgabe. Für diese hatte er seit der Fertigstellung in seinen Steuererklärungen einen Teil des Erwerbspreises als Absetzung für Abnutzung nach 7 EStG in Ansatz gebracht. Der Bundesgerichtshof entschied, dass sich der Erwerber bei der Ermittlung des Schadens, dessen Ersatz er nach 635 BGB a. F. verlangen kann, nicht im Wege der Vorteilsausgleichung die Steuervorteile anrechnen lassen muss, die er dadurch erhalten hat, dass er seit der Fertigstellung der Eigentumswohnung in seinen Steuererklärungen einen Teil des Erwerbspreises als Absetzung für Abnutzung in Ansatz gebracht hat. Das Schadensersatzrecht soll einen gerechten Ausgleich zwischen den bei einem Schadensfall widerstreitenden Interessen herbeiführen. Die Anrechnung von Vorteilen muss dem Zweck des Schadensersatzes entsprechen und darf weder den Geschädigten unmittelbar belasten noch den Schädiger unbillig entlasten. In Folge des Erwerbs einer Immobilie erzielte Steuervorteile sind nicht anzurechnen, wenn die Rückabwicklung des Erwerbs im Wege des Schadensersatzes zu einer Besteuerung führt, die die erzielten Steuervorteile wieder nimmt. Mit dieser Entscheidung schloss sich der VII. Senat des Bundesgerichtshofes der Rechtsprechung des V. Senats an. RA Dr. Kai H. Warnecke
4 4 / 5 2. Beschluß des BGH vom V ZB 13/08 Durchsetzung des Vorrangs der Wohnungseigentümer in der Zwangsversteigerung Das Überschreiten der Wertgrenze des 10 Abs. 3 Satz 1 ZVG muss (durch Vorlage des Einheitswertbescheids) in der Form des 16 Abs. 2 ZVG nachgewiesen werden. Die Wohnungseigentümergemeinschaft kann (aber) dem wegen Hausgeldrückständen in der Rangklasse 5 ( 10 Abs. 1 Nr. 5 ZVG) angeordneten Zwangsversteigerungsverfahren später in der Rangklasse 2 ( 10 Abs. 1 Nr. 2 ZVG) beitreten, wenn die Finanzbehörde dem Vollstreckungsgericht auf sein zu stellendes Ersuchen nach 54 Abs. 1 Satz 4 GKG den Einheitswertbescheid vorgelegt und sie die übrigen Voraussetzungen nach 10 Abs. 3 Satz 3 ZVG glaubhaft gemacht hat (BGH, Beschluss vom 17. April V ZB 13/08). Die Eigentümergemeinschaft hat gegen den säumigen Wohnungseigentümer einen Vollstreckungsbescheid wegen rückständiger Hausgeldforderungen erwirkt und die Anordnung der Zwangsversteigerung der Eigentumswohnung des Schuldners in der Rangklasse 2 beantragt. Die Eigentümergemeinschaft hat sich bei der Finanzbehörde vergeblich um Bekanntgabe des Einheitswertbescheids für die Schuldnerwohnung bemüht. Das Vollstreckungsgericht ordnet die Zwangsversteigerung in der Rangklasse 5 an und lehnt die Versteigerung auch in der Rangklasse 2 ab. Zu Recht, beschließt der Bundesgerichtshof (BGH). Die Zwangsversteigerung in der Rangklasse 2 sei unzulässig. Eine solche Anordnung setze nach 10 Abs. 3 Satz 1 ZVG voraus, dass der zu vollstreckende Betrag 3 Prozent des Einheitswerts der Eigentumswohnung übersteige. Diese Voraussetzung sei nach 16 Abs. 2 ZVG durch Vorlage des Einheitswertbescheides nachzuweisen. Diesen Nachweis habe die Eigentümergemeinschaft nicht erbracht. Der mit der WEG-Novelle für die Wohnungseigentümergemeinschaft neu geschaffene Vorrang läuft nach Auffassung des BGH damit gleichwohl nicht leer. Der fehlende Einheitswertbescheid führe nicht zur vollständigen Zurückweisung des Versteigerungsantrags, sondern nur dazu, dass die Versteigerung der Hausgeldrückstände nicht in der Rangklasse 2, sondern in der Rangklasse 5 angeordnet werde. Nach erfolgter Anordnung habe das Vollstreckungsgericht dann nach 54 Abs. 1 Satz 4 Halbs. 1 GKG die Finanzbehörden um Übermittlung des Einheitswertbescheides zu ersuchen. Einem solchen Ersuchen könne das Steuergeheimnis nicht entgegenhalten werden, 54 Abs. 1 Satz 4 Halbs. 2 GKG. Nach einer Anordnung der Zwangsversteigerung in der Rang-klasse 5 werde deshalb regelmäßig im Laufe des Verfahrens und noch vor Festlegung des geringsten Gebots der Einheitswertbescheid dem Vollstreckungsgericht vorgelegt und damit in der Form des 16 Abs. 2 ZVG nachgewiesen. Das Vollstreckungsgericht habe dann die Wohnungseigentümergemeinschaft in der Rangklasse 2 nach 27 ZVG zuzulassen, wenn sie dem Verfahren nach erfolgtem Nachweis in dieser Rangklasse beitritt. Der Beitritt sei nämlich nicht nur anderen, sondern auch dem betreibenden Gläubiger möglich. RA Wolf-Bodo Friers
5 5 / 5 3. Beschluß des Landgerichts Düsseldorf vom T 489/07 Haushaltsnahe Dienstleistungen Verwalterhonorar für Bescheinigung- Verwalter von Wohnungseigentümergemeinschaften dürfen für das Erstellen einer Bescheinigung für haushaltsnahe Dienstleistungen i. S. d. 35a EStG ein gesondertes Honorar verlangen. Dies hat jetzt das Landgericht Düsseldorf entschieden (Beschluss vom 8. Februar 2008, Az. 19 T 489/07. Die Düsseldorfer Richter wiesen die Beschwerde eines Wohnungseigentümers zurück. Dieser hatte sich gegen die Entlastung der Verwaltung und insbesondere die vom WEG-Verwalter erstellte Jahresabrechnung ausgesprochen, in der die Aufwendungen für haushaltsnahe Dienstleistungen nicht gesondert ausgewiesen waren. Die Verwaltung war zur Erstellung einer individuellen Bescheinigung nur gegen Zahlung von 25 Euro bereit. Bereits vor dem Amtsgericht war der Wohnungseigentümer mit seinem Ansinnen gescheitert (AG Neuss, Beschluss vom 29. Juni 2007, Az. 74 II 106/07). Das Amtsgericht hatte die Auffassung vertreten, dass der gesonderte Ausweis von haushaltsnahen Dienstleistungen nicht zwingend in die Jahresabrechnung gehöre (so auch das AG Bremen in seinem Beschluss vom 3. Juni 2006, Az. 111a II 89/07). Ferner könne die kosten-lose Erteilung einer Bescheinigung vom Verwalter nicht verlangt werden. Das Landgericht entschied nun, dass ein Betrag von 25 Euro für die Erstellung einer Bescheinigung über haushaltsnahe Dienstleistungen angemessen sei. RA Stefan Walter
BUNDESGERICHTSHOF BESCHLUSS V ZB 124/13. vom. 9. Mai in dem Zwangsversteigerungsverfahren
BUNDESGERICHTSHOF V ZB 124/13 BESCHLUSS vom 9. Mai 2014 in dem Zwangsversteigerungsverfahren - 2 - Der V. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hat am 9. Mai 2014 durch die Vorsitzende Richterin Dr. Stresemann,
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