¿Existe el PATRIARCADO?
¿Qué es el tan mentado patriarcado? ¿De verdad existe? Y si existiera esta estructura machista ¿es mala o buena? Agradecemos a la Dra. Mariana Espeleta por su asesoría en la realización de este video. https://www.facebook.com/mariana.espeleta
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PARA SABER MÁS:
Gil, M. (2019). El origen del sistema patriarcal y la construcción de las relaciones de género. Agora. https://www.agorarsc.org/el-origen-del-sistema-patriarcal-y-la-construccion-de-las-relaciones-de-genero/

Lerner, G. (1990). El origen del patriarcado. La creación del patriarcado, 310-345. http://elsolardelasartes.com.ar/pdf/611.pdf

Cintas-Peña, M., & Sanjuán, L. G. (2019). Gender inequalities in Neolithic Iberia: A multi-proxy approach. European Journal of Archaeology, 22(4), 499-522. https://archaeologynewsnetwork.blogspot.com/2019/06/the-neolithic-precedents-of-gender.html

Puleo, A. (2005). El patriarcado: ¿una organización social superada? Temas para el debate, 133, 39-42. https://forosocialdelnea.com/wp-content/uploads/wpforo/default_attachments/1592072763-Puleo-Alicia-El-patrircado.pdf

Actis Di Pasquale, E., & Atucha, A. J. (2003). Brechas salariales:
discriminación o diferencias de productividad. Momento económico, (126), 23-33. http://nulan.mdp.edu.ar/385/1/00315.pdf

ONU MUjeres, Cifras sobre la brecha de Género (2021) https://lac.unwomen.org/es/que-hacemos/empoderamiento-economico/epic/que-es-la-brecha-salarial#:~:text=Principales%20cifras%20sobre%20la%20brecha%20de%20g%C3%A9nero

Marchionni, M., Gasparini, L., & Edo, M. (2019).
Brechas de género en América Latina. Un estado de situación.
Caracas: CAF.  http://scioteca.caf.com/handle/123456789/1401

Gascón, Verónica (2021)  "Crece la brecha salarial; ganan mujeres 18% menos" Mural.com.mx https://www.mural.com.mx/crece-la-brecha-salarial-ganan-mujeres-18-menos/ar2132243

Aaron O'Neill / Statista (2022) Number of countries where the de facto highest position of executive power was held by a woman from 1960 to 2022 https://www.statista.com/statistics/1058345/countries-with-women-highest-position-executive-power-since-1960/

Ayuda en Acción (2020) Cifras y datos de violencia de género en el mundo (2020) vhttps://ayudaenaccion.org/blog/mujer/violencia-genero-cifras/

Mortality and Causes of Death, Collaborators. (8 October 2016). "Global, regional, and national life expectancy, all-cause mortality, and cause-specific mortality for 249 causes of death, 1980-2015: a systematic analysis for the Global Burden of Disease Study 2015". Lancet. 388 (10053): 1459–1544 https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0140673616310121

Mathis, M. P. (2015). El ser humano no ha hecho siempre la guerra: desmontar el mito de una Prehistoria salvaje y bélica
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5128427

Hodder, Ian (2005). «New finds and new interpretations at Çatalhöyük». Çatalhöyük 2005 Archive Report. Catalhoyuk Research Project, Institute of Archaeology.  http://www.catalhoyuk.com/sites/default/files/media/pdf/Archive_Report_2005.pdf


Guión: Tonatiuh Moreno con la asesoría de la Dra. Mariana Espeleta https://www.facebook.com/mariana.espeleta
Ilustraciones:  Sergio Rivera,
Voz: Javier Lacroix
Música: Miguel Solís, Mary Camarena y Jorge Verdín
Animación: Alejandra Espinosa https://www.instagram.com/alepan_ca/
Edición: Erick Blackmer
 Este video es presentado por Platzi. El Platzi Day es este 18 de marzo y te ofrece ingresar a todos sus cursos completamente gratis durante 3 días. Ve la información al final para que nunca pares de aprender. Con frecuencia oímos el término patriarcado y suele estar rodeado de controversia. ¿Es natural o se construyó históricamente? Hay quien argumenta que el patriarcado, si acaso existió, ya fue superado en buena parte del mundo. Así que hoy responderemos ¿Existe el patriarcado? Aunque hay varias definiciones del término, hablamos de patriarcado cuando en una organización social son los hombres quienes ejercen la autoridad mientras que las mujeres se encuentran subordinadas. Esto se manifiesta no sólo en las leyes, sino en las ideas, costumbres y sobre todo en las prácticas sociales. ¿Cómo surgió? Se ha argumentado que dos factores de tipo biológico pudieron facilitar la institución de los sistemas patriarcales. El primero es la capacidad de las mujeres de gestar nuevas vidas. Esto se usaría para vincularlas con las actividades reproductivas y de cuidado a los demás. En segundo lugar, la mayor fuerza física promedio de los hombres, lo que les daría más medios para imponer su voluntad e incluso usar a las mujeres como propiedad. Estas ventajas les habrían permitido a los hombres tener el control y producir narrativas, primero mitológicas, luego legales y después hasta pseudocientíficas, que hicieran ver a lo masculino como superior y naturalmente destinado a imponerse por sobre lo femenino. Y aunque la dominación se mitigara ofreciendo manutención o protección, seguía siendo una relación de opresión. Hubo dos culturas que forjaron el patriarcado que ha definido la historia occidental. Una es la griega, en la que el epítome de lo noble, lo racional y lo fuerte era lo masculino. Y las mujeres se consideraban seres humanos incompletos, que ni siquiera podían ser ciudadanas. Sus roles se limitaban a ser esposas y madres o bien trabajadoras sexuales. La otra cultura fue la hebrea, que es de donde viene el término patriarca. Los patriarcas eran los hombres mayores a quienes se les reconocía su sabiduría y se les debía el mayor respeto y sumisión. Mientras que las mujeres se consideraban buenas si tenían las cualidades del silencio, la castidad y la obediencia. De esa manera, la organización patriarcal ha sido la más notoria durante los últimos miles de años. Aunque con diferentes intensidades y matices, lo común ha sido que sólo los hombres tengan acceso a la educación y las mujeres no tengan derecho a tener bienes ni a votar, y mucho menos a ocupar puestos importantes. Bueno, dirás, pero eso ya se dejó atrás. A reserva de algunos países, ahora las mujeres tienen derecho a votar, a tener propiedades, a la educación y hasta ocupan puestos importantes en las empresas y el gobierno. El patriarcado ya no existe. Pues sí, las luchas feministas han logrado avances importantes, pero miles de años de historia y cultura no se borran tan fácilmente. Y es que las prácticas sociales no se reducen a lo legal. Veamos cómo las ideas patriarcales siguen lastrando principalmente a las mujeres con este ejemplo. Imagínate a Elena. Es una niña de 7 años que tiene derecho a la educación, pero debe ir a la escuela usando falda. No puede jugar a tantas cosas como su hermano Manuel y siempre se tiene que estar cuidando de que los niños no la molesten. Ahora Elena tiene 12 años. Se supone que tiene las mismas oportunidades que Manuel, pero mientras él dedica su tiempo libre a jugar, leer o hacer experimentos, ella tiene la obligación de ayudar a su mamá en las tareas domésticas. A los 16 años Manuel puede andar por casi cualquier lugar a cualquier hora del día. Elena también tiene derecho al uso y disfrute del espacio público, pero sabe que por ser mujer hay más peligro de que alguien la acoce o la violente. A los 19 años ambos estudian la carrera que eligieron. Pero Manuel no tiene que preocuparse de cosas como las que le pasan a Elena. Ella decidió estudiar ingeniería y algunos maestros la desaniman y le dicen que mejor se case o estudie algo de mujeres. Otros profesores la acosan y algunos de sus compañeros, la mayoría hombres, tienden a despreciarla. A los 25 años Elena tiene dificultades para encontrar trabajo. No confían en una ingeniera mujer y cuando lo encuentra le dan un puesto menor y le pagan menos que a sus compañeros hombres. A los 29 años Elena forma una familia y tiene que seguir trabajando. Aunque su pareja la ayuda en casa, cae sobre ella la responsabilidad de criar a su hijo, hacer de comer y tener la casa limpia. Termina el día agotada. Como ves, son muchos los obstáculos que las mujeres tienen que superar para lograr las mismas cosas que sus contrapartes masculinas. Según las estadísticas, una de cada dos mujeres ha sufrido algún tipo de violencia machista en su vida. La gran mayoría de agresiones sexuales las sufren mujeres y es muy común que los hombres se sientan con derecho de agredir a sus parejas o exparejas porque creen que les pertenecen. Los llamados crímenes pasionales más bien son crímenes machistas. Tres de cada cinco mujeres asesinadas lo fueron a manos de su pareja o de un familiar y siete de cada diez personas víctimas de trata son mujeres y niñas. Las mujeres ganan menos que los hombres. En México, por ejemplo, la brecha salarial es del 18%. Hay quien dice que la brecha salarial es un mito y que la diferencia se debe a que los hombres trabajan más y eligen empleos mejor remunerados. La verdad es que las mujeres muchas veces no tienen oportunidad de acceder a puestos mejor remunerados y los empleos que pueden elegir, como el cuidado de niños, enfermos y ancianos, suelen ser menos valorados. Y si no trabajan tantas horas extras es porque deben dedicar tiempo a actividades domésticas no pagadas. Lo impresionante es que sin estas actividades la economía no se sostendría. Hay pocas mujeres en puestos de toma de decisiones. Solo 15 países del mundo tienen mujeres como cabeza de gobierno. Únicamente el 21% de los ministerios tienen liderazgos femeninos y sólo el 25% de las posiciones en los parlamentos son ocupadas por mujeres. De manera que sí, el patriarcado sigue ahí. Aunque concesiones como la caballerosidad o algunas formas de romanticismo parecen disfrazarlo. Todavía habrá quien argulla que el patriarcado no existe porque los hombres lo pasamos mal en esta sociedad. Tenemos mayores probabilidades de sufrir accidentes de trabajo, somos la mayor parte de las víctimas de violencia, morimos más jóvenes y sufrimos mayores tasas de trastornos mentales y suicidio. Y para acabarla nos toca ir a la guerra. Y pues ¿qué crees? Todos estos problemas también se deben a que vivimos en una sociedad patriarcal. Prácticamente toda la violencia de la que son víctimas los hombres es por parte de otros hombres. Y es que los roles asignados por el patriarcado nos dejan pocas opciones para resolver conflictos y expresar frustraciones. En un patriarcado se espera que los hombres asumamos en silencio nuestros problemas emocionales o que los expresemos con agresión. Eso conlleva mayores tasas de depresión, suicidio y violencia entre nosotros. En una sociedad igualitaria los trabajos difíciles no tendrían por qué ser exclusivos de los varones. Y si el sistema en que vivimos no fuera tan opresivo no tendrían que ser riesgosos o incluso no tendrían razón de existir. Aunque el patriarcado se instauró sobre la premisa de diferencias biológicas, éstas han sido mal interpretadas. Por ejemplo, que las mujeres sean capaces de concebir no significa que todas deban, puedan o quieran hacerlo. Y si bien los hombres tienden a tener más fuerza física, esto no ocurre en todos los casos. Y sobre todo, no debería ser la base para justificar una supuesta superioridad. Incluso nuestra biología es flexible. Nuestros cuerpos responden al ejercicio y la alimentación, por ejemplo. Nuestras similitudes son mayores que nuestras diferencias. El sistema patriarcal no está basado en la biología, sino en una etapa primitiva de la historia humana que deberíamos superar, que es injusta y pone en riesgo a los seres humanos y al medio ambiente. En la historia de la humanidad ha habido formas de organización social diferentes, más igualitarias, y en algunas comunidades actuales también. Eso significa que el sistema se puede cambiar y de hecho, si comparas la actualidad con cómo vivían tus abuelos, verás que la sociedad sí se ha estado transformando. Pero aún falta mucho por hacer. ¿Cómo lo lograremos? En primer lugar, no hay que permitir las violencias y protestar en su contra cuando sea necesario. También apoyar acciones políticas en favor de la equidad. Y sobre todo, ser capaces de imaginar e inventar otras formas más igualitarias de relacionarnos y emprender procesos de transformación personal y colectiva, especialmente nosotros, los hombres. Además de compartir las tareas de cuidado y domésticas y manifestar responsabilidad emocional, ¿no nos quitaría un peso de encima dejar de tener el rol obligatorio de ser el proveedor? ¿El que toma todas las decisiones? ¿El que se aguanta sus emociones y que siempre tiene que demostrar dominancia? ¿No sería genial ver a las mujeres como compañeras, socias, amigas, como iguales? Quizá hasta sería una sociedad con menos violencia y mayor armonía. ¡Curiosamente! Los programas de Platzi incluyen un curso sobre igualdad de género y otro sobre masculinidades positivas y si te interesa otra cosa, tienen más de mil cursos online y 21 áreas de estudio para aprender todo lo que necesitas para especializarte en las áreas que lideran las industrias más demandadas. 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En un patriarcado se espera"}, {"start": 446.64, "end": 451.78000000000003, "text": " que los hombres asumamos en silencio nuestros problemas emocionales o que los expresemos"}, {"start": 451.78000000000003, "end": 456.98, "text": " con agresi\u00f3n. Eso conlleva mayores tasas de depresi\u00f3n, suicidio y violencia entre"}, {"start": 456.98, "end": 461.02, "text": " nosotros. En una sociedad igualitaria los trabajos dif\u00edciles"}, {"start": 461.02, "end": 465.24, "text": " no tendr\u00edan por qu\u00e9 ser exclusivos de los varones. Y si el sistema en que vivimos no"}, {"start": 465.24, "end": 471.2, "text": " fuera tan opresivo no tendr\u00edan que ser riesgosos o incluso no tendr\u00edan raz\u00f3n de existir."}, {"start": 471.2, "end": 476.85999999999996, "text": " Aunque el patriarcado se instaur\u00f3 sobre la premisa de diferencias biol\u00f3gicas, \u00e9stas"}, {"start": 476.85999999999996, "end": 482.2, "text": " han sido mal interpretadas. Por ejemplo, que las mujeres sean capaces de concebir no significa"}, {"start": 482.2, "end": 487.44, "text": " que todas deban, puedan o quieran hacerlo. Y si bien los hombres tienden a tener m\u00e1s"}, {"start": 487.44, "end": 492.88, "text": " fuerza f\u00edsica, esto no ocurre en todos los casos. Y sobre todo, no deber\u00eda ser la base"}, {"start": 492.88, "end": 499.32, "text": " para justificar una supuesta superioridad. Incluso nuestra biolog\u00eda es flexible. Nuestros"}, {"start": 499.32, "end": 505.64, "text": " cuerpos responden al ejercicio y la alimentaci\u00f3n, por ejemplo. Nuestras similitudes son mayores"}, {"start": 505.64, "end": 509.8, "text": " que nuestras diferencias. El sistema patriarcal no est\u00e1 basado en la"}, {"start": 509.8, "end": 516.44, "text": " biolog\u00eda, sino en una etapa primitiva de la historia humana que deber\u00edamos superar,"}, {"start": 516.44, "end": 521.48, "text": " que es injusta y pone en riesgo a los seres humanos y al medio ambiente."}, {"start": 521.48, "end": 527.48, "text": " En la historia de la humanidad ha habido formas de organizaci\u00f3n social diferentes, m\u00e1s igualitarias,"}, {"start": 527.48, "end": 532.72, "text": " y en algunas comunidades actuales tambi\u00e9n. Eso significa que el sistema se puede cambiar"}, {"start": 532.72, "end": 537.6, "text": " y de hecho, si comparas la actualidad con c\u00f3mo viv\u00edan tus abuelos, ver\u00e1s que la sociedad"}, {"start": 537.6, "end": 541.8000000000001, "text": " s\u00ed se ha estado transformando. Pero a\u00fan falta mucho por hacer."}, {"start": 541.8, "end": 546.5999999999999, "text": " \u00bfC\u00f3mo lo lograremos? En primer lugar, no hay que permitir las violencias"}, {"start": 546.5999999999999, "end": 552.3599999999999, "text": " y protestar en su contra cuando sea necesario. Tambi\u00e9n apoyar acciones pol\u00edticas en favor"}, {"start": 552.3599999999999, "end": 559.56, "text": " de la equidad. Y sobre todo, ser capaces de imaginar e inventar otras formas m\u00e1s igualitarias"}, {"start": 559.56, "end": 566.4, "text": " de relacionarnos y emprender procesos de transformaci\u00f3n personal y colectiva, especialmente nosotros,"}, {"start": 566.4, "end": 571.88, "text": " los hombres. Adem\u00e1s de compartir las tareas de cuidado y dom\u00e9sticas y manifestar responsabilidad"}, {"start": 571.88, "end": 577.16, "text": " emocional, \u00bfno nos quitar\u00eda un peso de encima dejar de tener el rol obligatorio de ser"}, {"start": 577.16, "end": 583.12, "text": " el proveedor? \u00bfEl que toma todas las decisiones? \u00bfEl que se aguanta sus emociones y que siempre"}, {"start": 583.12, "end": 588.64, "text": " tiene que demostrar dominancia? \u00bfNo ser\u00eda genial ver a las mujeres como compa\u00f1eras,"}, {"start": 588.64, "end": 596.4399999999999, "text": " socias, amigas, como iguales? Quiz\u00e1 hasta ser\u00eda una sociedad con menos violencia y mayor"}, {"start": 596.4399999999999, "end": 599.64, "text": " armon\u00eda. \u00a1Curiosamente!"}, {"start": 599.64, "end": 605.04, "text": " Los programas de Platzi incluyen un curso sobre igualdad de g\u00e9nero y otro sobre masculinidades"}, {"start": 605.04, "end": 611.28, "text": " positivas y si te interesa otra cosa, tienen m\u00e1s de mil cursos online y 21 \u00e1reas de estudio"}, {"start": 611.28, "end": 616.5, "text": " para aprender todo lo que necesitas para especializarte en las \u00e1reas que lideran las industrias m\u00e1s"}, {"start": 616.5, "end": 624.38, "text": " demandadas. Y este 18 de marzo estar\u00e1n abiertas todas sus clases \u00a1sin costo! \u00a1Wow! Aprovecha"}, {"start": 624.38, "end": 629.48, "text": " esta oportunidad para dar el primer paso y aprender algo nuevo que cambiar\u00e1 tu vida."}, {"start": 629.48, "end": 646.98, "text": " Entra a platzi.com diagonal L diagonal curiosamente de i y nunca pares de aprender."}]