Lo diputados de Nuevas Ideas de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Asamblea Legislativa presentaron una propuesta de reforma al Código de Trabajo para incrementar las multas por incumplir con las prestaciones y derechos laborales de trabajadores. Actualmente, la multa para el infractor es 500 colones por cada violación, o sea, $ 57. 14. De acuerdo a los diputados de la comisión, algunos empleadores optan por solo pagar la multa para no tener que pagar las prestaciones, como aguinaldos, indemnizaciones y otros pagos a empleados. Ahí es donde nosotros podemos ver cómo ha sido un conducto de evasión por muchos empleadores para poder evitar el pago que le corresponde, ya sean vacaciones, sean aguinaldos, salarios caídos y para nosotros es súmamente importante que esta reforma que buscamos responda a los nuevos tiempos, dijo Edgardo Mulato, presidente de la Comisión de Trabajo. Consideran que con esta reforma se respetarán las obligaciones laborales y las sentencias favorables a los empleados que emitan los tribunales laborales. La reforma pretende que el infractor pague como multas el monto adeudado al trabajador : Las infracciones a lo dispuesto en los libros I, II y III de este Código y demás leyes laborales que no tuvieren señaladas una sanción especial, harán incurrir al infractor en una multa equivalente al 100 % del pago por cada una de las prestaciones que han sido vulneradas, sin que por ello deje de cumplirse el pago de las prestaciones laborales reguladas en la norma infringida, reza la propuesta. Los libros I, II y II se refieren a derecho individual de trabajo, derecho colectivo de trabajo y previsión y seguridad social, respectivamente.