La falta de presupuesto para incentivos salariales en el 2017 llevó a los sindicalistas y trabajadores de salud, educación y seguridad a organizar una marcha para el próximo 29 de septiembre rumbo a la Asamblea Legislativa, para exigir la incorporación de los escalafones en las diferentes carteras de Estado. Trabajadores del hospital Zacamil manifestaron que no declinarán, a pesar de las reiteradas ocasiones en que la ministra de Salud, Violeta Menjívar, aseguró que no hay financiamiento para pagar el escalafón de los empleados del Ministerio de Salud ( Minsal ) para el próximo año. La ministra no tiene autoridad para manipular esta ley ni para decidir a quién le aplica la ley y a quién no, dijo Fernando Rivas, empleado del centro de salud, y agregó que le queremos dejar claro que ella no puede estar confrontando a los pacientes con el personal de salud. El secretario general del Sindicato de Maestros de la Educación Pública de El Salvador ( Simeduco ), Francisco Zelada, indicó que acompañarán el próximo jueves a los empleados de salud, debido a la identificación con sus exigencias. Unos 80 directores de escuelas han dicho que van a participar, por tanto, tenemos buenas expectativas de la participación del magisterio para que sea masiva, expresó Zelada. Seguridad también se sumará a esta convocatoria, según el representante del Movimiento de los Trabajadores de la Policía ( MTP ), Marvin Reyes, por la amenaza que sufre el pago del escalafón para los agentes, así como para denunciar acciones represivas contra los policías, agregó Reyes. Se aplica cada cinco años, de manera individual, con un aumento entre 6 % y 10 %, el sueldo base del docente dependerá de la categoría ( nivel 1 o nivel 2 ) y el incremento será por la antigüedad. El incremento es anual para todos los empleados, según su evaluación puede aplicarse un 3 %, 4 % o 5 % de aumento en el salario base ; si posee más cinco años en el cargo se suma otro 3 %. Los trabajadores del nivel operativo reciben un aumento de 5 % o 6 % dependiendo su cargo ; se aplica por cada cuatro años de servicio policial. Personal administrativo no goza