La directora del Instituto del Seguro Social ( ISSS ), Mónica Ayala Guerrero, aseguró - a través de Twitter - que solicitó retirar la propuesta de reformas a la Ley del Seguro Social para ser revisada. El día de hoy, hemos solicitado a la Asamblea Legislativa retirar la propuesta de reformas a la ley del ISSS, presentada la semana pasada. Conscientes de que debe ser una normativa robusta, haremos una revisión para identificar mejoras y presentaremos una nueva propuesta de reformas, señaló Ayala a través de su cuenta de Twitter. Ayer, sindicatos del ISSS rechazaron las reformas a la ley porque según estos se otorgaba el poder absoluto a la dirección del ISSS. Gremiales como el Sindicato de Trabajadores del Instituto Salvadoreño del Seguro ( SITSSS ), Sindicato de Médicos y Trabajadores del Instituto Salvadoreño Seguro Social ( Simetrisss ), y el Sindicato de Enfermería del ISSS ( SEISSS ) fueron algunos que rechazaron la iniciativa, tachándola como un retroceso y un intento de golpe de Estado a la dirección del instituto. Las reformas modificarían la conformación del Consejo Directivo del ISSS, donde se controlan los gastos, movimientos, presupuestos de dirección ; otorgando poder absoluto a la dirección según señaló Simetrisss. Simetrisss indicó que con esta iniciativa se pasaría de 11 a nueve miembros del Consejo Directivo, eliminando al Colegio Médico, y un representante de la empresa privada. En la reforma el Consejo Directivo se conformaría por un representante del Ministerio de Salud, de Hacienda, de Economía, de Trabajo y Previsión Social y de la Dirección Nacional de Medicamentos. También se incluiría dos trabajadores, y un representante de la empresa privada. Los sindicatos solicitaron a los diputados de la bancada cyan archivar la propuesta, y habían convocado a una marcha blanca para este día en la Asamblea Legislativa. Simetrisss señaló que la reforma clasificaría a los beneficiarios, porque establecía un reglamento y portafolio de servicios. Abría establecer una tabla en la cual se estipule la distribución del pago por incapacidad por parte de la empresa