El Consejo de Ministros, instalado el 15 de marzo de 2018, aprobó reformas al Reglamento para la Aplicación del Régimen del Seguro Social y al Reglamento para Afiliación, Inspección y Estadística del Instituto Salvadoreño del Seguro Social. Una de las modificaciones que que el trabajador cesante, es decir aquel que por cualquier causa finaliza una relación laboral, y que establece que el asegurado que deja de cotizar al régimen del Seguro Social. En este beneficio se incluye a la beneficiara embarazada del trabajador cesante, siempre que antes de finalizar la relación laboral haya cotizado como mínimo dos de los cuatro meses calendarios a la fecha de la primera solicitud de atención. El instituto realizará la inscripción de los empleadores que decidan acogerse a la presente disposición transitoria, sin mayores trámites. Otra reforma es el reconocimiento en la igualdad de derechos entre las parejas casadas como aquellas que no han formalizado su convivencia ( unión no matrimonial ), sean trabajadores o pensionados, para recibir servicios de salud como la prestación de pensión. Es decir, la compañera de vida de un cotizante sin hijos en común podrá recibir los servicios desde la inscripción y no después de nueves meses, como se establecía anteriormente. La tercera es la modificación de la edad mínima que se les exige a los padres de un asegurado para recibir una pensión en caso de fallecer el cotizante, la cual pasó a 60 años de edad para el padre y 55 para la madre ; antes de la reforma, la edad era 65 para el padre y 60 para la madre. No obstante, si cualquiera de los padres es inválido podrá recibir el beneficio sin importar la edad. La cuarta es la modificación a la edad del beneficiario de pensiones de sobrevivientes para el hijo del asegurado o pensionado en caso de fallecer ; en este caso, será hasta 18 años para optar a la pensión o hasta los 24 en caso de comprobar que se encuentra realizando estudios en el país o en el extranjero. Previo a la reforma, era hasta los 16 y 21, respectivamente. Estas disposiciones entraron en vigencia el 28 de marzo y tiene un carácter transitorio y vigencia hasta el 31 de diciembre del 2018, con el