trabajo en tiempo extraordinario, vacaciones, aguinaldo y prima especial. Los incrementos reflejados en las diferentes cláusulas y principalmente en la cláusula 81 Salarios, afectaría el cumplimiento de las metas de consolidación del Gasto de Consumo establecidas para el sector Público No Financiero, según lo señala el artículo 10 literal C de la Ley de Responsabilidad Fiscal para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas y el Desarrollo Social, reza el análisis de Fuentes. Según Martínez, el contrato colectivo se negoció basados en el artículo 13 de la Ley de Responsabilidad Fiscal, que establece que un gobierno saliente no puede gastar más del 40 % de los fondos y destacó que el instrumento jurídico es sostenible para el ISSS. Lo mismo opinó Francisco Franco, tercer secretario de conflictos del STISSS, quien consideró que Fuentes ha frenado la inscripción del contrato ante el Ministerio de Trabajo por un fin político, ya que desea congraciarse con el nuevo gobierno para continuar en el cargo.