Un total de 2, 439 integrantes de la Policía Nacional Civil han sido investigados por faltas graves y muy graves entre el periodo del 1 de enero de 2019 y el 28 de abril de 2022, revela una resolución de la Oficina de Acceso a la Información Pública a petición de Diario El Mundo. Más de 1, 465 son faltas muy graves y otras 922 son clasificadas como graves, sin embargo en este dato no fue aclarada la cantidad de cuántos supernumerarios habían cometido el tipo de faltas Un 75. 19 % de las faltas han sido atribuidas a agentes policiales ( 1, 834 casos ), y el restante a 17 subcomisionados y 34 subinspectores y demás personal. Las faltas graves y muy graves fueron cometidas en 170 unidades policiales a nivel nacional : San Salvador Centro con 205, Soyapango y Santa Ana con 107 ; y Sonsonate con 101 casos figuran como las unidades policiales con más faltas graves y graves cometidas por su personal en estos tres años y cuatro meses y que encierra el informe de la Inspectoría General de Seguridad Pública. El reglamento disciplinario de la PNC establece 27 tipos de faltas muy graves y 37 graves. Entre las primeras destacan el incumplimiento de sus funciones, manifestar una actitud abierta contra al ordenamiento constitucional o del Presidente de la República, atentado grave de la dignidad de las personas en el desempeño y vistiendo el uniforme. También se consideran faltas muy graves aquellas que se cometen por abuso de sus atribuciones y la práctica de tratos inhumanos, degradantes, discriminatorios o vejatorios a los compañeros o subordinados, así como a las personas que se encuentran bajo su detención o custodia. Se suma pertenecer a partidos políticos, embriagarse en el ejercicio de sus funciones, aceptar o solicitar regalías de particulares, abandono del servicio, tolerar negocios ilícitos, falsificación de pruebas y acumular tres faltas graves en el año. El comisionado Rafael Antonio Garciaguirre, exsubdirector de la Policía Rural y de la Academia Nacional de Seguridad Pública, interpretó como altas las cifras de faltas disciplinarias en la corporación policial y a su juicio se debe a la escasez de liderazgo de los mandos superiores.