El Ministerio de Trabajo y Previsión Social ( MTPS ), junto a otras instituciones estatales, lanzaron ayer un programa de inserción laboral para personas con discapacidad, que tiene por objetivo ofrecer y garantizar estabilidad laboral. El Ministerio de Trabajo realizará inspecciones en los lugares de trabajo para garantizar que se cumpla la ley de contratar una persona con discapacidad por cada 20 empleados, adecuaciones a perfiles de puestos y una infraestructura accesible. Herrera agregó que se concientizará a la empresa, a la fuerza laboral y a la familia del beneficiario, para dejar claro que los trabajadores con discapacidad se merecen una oportunidad activa en la sociedad. También vamos a garantizar una estabilidad laboral, ya se quedó atrás el hecho de que la persona con discapacidad únicamente permanece tres meses, cuatro meses, en un puesto de trabajo, vamos a hacer cumplir la ley. Aquí están también representantes de la Asamblea Legislativa, estamos conscientes de que las leyes deben de mejorar, deben de estar en sintonía con el cambio de la sociedad, reiteró Herrera. El subsecretario de Innovación, Fabrizio Mena, explicó que también se creará un programa de formación que buscará generar oportunidades de desarrollo de habilidades técnicas, para que los interesados opten por diferentes puestos de trabajo. La presidenta del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral ( ISRI ), Maria Ligia Gallardo, dijo que incluso el ISRI pondrá a disposición el transporte inclusivo dentro de esta iniciativa. ISIRI ha tomado la decisión de garantizar el transporte, por lo tanto no habrá ningún argumento más para decir que estas personas tendrán problemas en el desplazamiento porque ISRI nos ayudará inicialmente con este proyecto, indicó el ministro de Trabajo, Rolando Castro. Dentro de la base de datos que el Ministerio de Trabajo elaborará se incluirá la estratificación social de las personas y los más golpeados serían, explicó Catro, los que se remitirá de forma inmediata al CONAIPD y el ISRI para otorgar la certificación. Posteriormente serán llevados a las empresas para su colocación laboral. El ministro explicó que la mayoría de las empresas no cumplen con