##on en gobiernos del FMLN para beneficiar a más personas. Sugirió pensiones para aquellos que no se les da la facilidad de cotizar, tomando en cuenta el principio de universalidad. Sugiere revisar la tasa de reemplazo, es decir, el porcentaje del salario recibido como pensión, además de revisar los salarios para garantizar una pensión digna. El 7 de octubre, el Movimiento Sindical de El Salvador entregó a la Presidencia un documento popuesta para la reforma al actual sistema de pensiones. Estos son algunos de sus planteamientos. Proponen una tasa de reemplazo gradual de al menos el 70 % para beneficiar a los trabajadores con menores salarios. Recomiendan reevaluar el monto de pensión máxima para no beneficiar a pequeños grupos. Exigen un Sistema de Pensiones Público creando el Instituto Nacional de Prevención Social para la administración, financiación y políticas crediticias, teniendo el Movimiento representantes que participen. Proponen aumentar del actual 15 % al 17 % la cotización y que este 2 % de aumento sea absorbido por los empleadores. Además, solicitan que el dinero recuperado por lcorrupción se sume al Fondo de Pensiones. El Movimiento Sindical también exige la creación y financiamiento de un fondo no contributivo para asegurar que todos los adultos mayores sin pensión puedan acceder a una, dando lugar a una Pensión Universal. El sistema actual de pensiones no incluye a trabajadores sin cotizar, que vendría siendo más del 70 % de trabajadores que se dedican al sector informal y quienes no tendrían un respaldo financiero durante su vejez. Retoma el estudio para establecer un monotributo orientado al sector informal para incluir a personas mayores de 60 años que no perciban ingresos, trabajadoras domésticas, de construcción y agrícolas.