Lorena Cerén creció en el taller de carpintería de su papá, en la comunidad La Fosa, en San Salvador y aprendió el oficio, el primero de una lista que ha desempeñado en su vida para poder mantener a su familia. Tiene 44 años, pero muy joven, y solo con noveno grado cursado, tuvo que empezar en la construcción, cuando su papá tuvo que cerrar el taller donde trabajaba la madera. Mi papi cerró la carpintería por cuestiones de enfermedad de mi madre, pero eso no me detuvo. En la colonia había un señor que necesitaba alguien para ir a trabajar en una construcción y yo lo escuché porque no hallaba a quién llevar, y yo le dije : Don Carlos, mire, si usted gusta, yo voy con usted. Yo necesito trabajar porque quedé desempleada. Entonces, me dijo : Yo sé que con tu papá trabajabas, yo sé que puedes echarle ganas. Vamos, relató Lorena. Una vez en la construcción, Lorena notó que los compañeros de trabajo la ofendían y denigraban por ser mujer ; incluso, pasado el tiempo y ya acostumbrada al ritmo de trabajo, su salario era menor al de los otros albañiles que realizaban el mismo trabajo que ella. Según la Encuenta de Hogares de Propósitos Múltiples 2020, las mujeres siguen registrando una diferencia salarial de un promedio de $ 64. 23 menos que los hombres y esto va a variar según el grado de escolaridad ; así, las mujeres que tienen entre séptimo y noveno grado cursado perciben un salario de $ 230. 78, unos $ 104. 26 menos que los hombres. Solo el 0. 4 % de las mujeres salvadoreñas, se dedican a la construcción.