que el 33. 1 % de las empresas considera la iniciativa y proactividad, 21. 6 % el trabajo en equipo y 15. 7 % la comunicación. Otro 6. 3 % evalúa la organización, un 4. 2 % la creatividad, un 3. 5 % adaptación al cambio y un 2. 1 % liderazgo. el 46. 5 % pide que el postulante tenga habilidades en el área y 23 % en uso de herramientas de ofimática. Luego están las contables y financieras con un 13. 1 %, manejo de software de base de datos un 4. 7 %, dominio de inglés un 2. 8 %, redacción un 2. 6 %. las empresas dan mayor ponderación a las habilidades específicas en manejo y herramientas, atención al cliente, conocimiento en el área de la salud humana, industria textil, construcción, ventas, manejo de material industrial, etc. asistente de gerencia, bodegueros, asesores de ventas y al cliente, auxiliares de contabilidad, digitadores, mercadotecnia y publicidad, producción, técnico en mecánica automotriz, motorista, ventas, empacadores, entre otros.