El ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, reveló que se ha sancionado a una empresa de seguridad con $ 104, 728 por detectarse irregularidades en el cumplimiento a los derechos laborales. Entre las faltas detectadas, explicó Castro, la empresa no pagaba horas extras, jornadas nocturnas, ni vacaciones a sus colaboradores. La institución ha dado 15 días para que pague estos beneficios, como corresponde la ley, y advirtió que, de no hacerlo, se multará hasta por $ 255, 631. 46. El Ministerio de Trabajo señaló que tiene otras 70 empresas en proceso de investigación por similares irregularidades. Ante la falta de aprobación de una ley de seguridad, que ya ronda los 15 meses sin ser avalada en la Asamblea Legislativa, el Ministerio de Trabajo anunció el 27 de septiembre pasado inspecciones masivas dirigidas a las empresas de este rubro. Más de 700 inspectores se distribuyeron a nivel nacional, para verificar el pago de retenciones, jornadas laborales de ocho horas y derechos laborales. Castro indicó que la primera fase sobre la estrategia fue inspeccionar, a esta le siguió una sistematización de la información y, como punto final, se encuentra la notificación de incumplimientos a estas 70 empresas. Entre los hallazgos detectados en las inspecciones también se encuentra el pago de salarios mínimos atrasados y el descuento a los colaboradores para la compra del equipo ( armas ) y uniformes. El Ministerio de Trabajo incluso detectó una empresa que extendía el salario al trabajador, pero los colaboradores debían regresar en efectivo el pago de sus propios implementos. En la pirámide de violación de derechos laborales, las empresas de seguridad tienen el ranking número uno, puntualizó. Durante la entrevista de Frente a Frente, Castro explicó que con las verificaciones se descubrió que solo entre tres y cuatro empresas de seguridad, de 352 legalizadas, son respetuosas de los derechos de sus colaboradores.