Diputados de Nuevas Ideas proponen que los informes de las inspecciones que realice el Ministerio de Trabajo puedan usarse como pruebas dentro de los juicios de reclamos laborales. Actualmente, el Código de Trabajo establece que las actas, informes y diligencias de la Dirección General de Inspección de Trabajo no tendrán validez en los juicios y conflictos laborales. La propuesta fue hecha por Jorge Castro en la sesión de la comisión de Trabajo y Previsión Social de este lunes. Es dotar de un documento probatorio a los trabajadores, porque hoy en día las actas que levantan los inspectores no gozan de prueba, expresó. Gerardo Antonio Ramírez, representante de la Sala de lo Civil de la Corte Suprema de Justicia ( CSJ ) invitado a la comisión, explicó que las excepciones de usar los informes como pruebas son para establecer el tipo de labor que realiza un trabajador y para imponer multas a empresas o sociedades. Por lo que consideró que con la propuesta le daría valor de plena prueba a ese tipo de actas. Edgardo Mulato, presidente de la Comisión, informó que se estudiará que se permitan recursos de apelación y casación contra las sentencias de demandas laborales. Actualmente se permiten las peticiones de casación ( anulación ) cuando los montos sentenciados son superiores a $ 571. 43 ( 5, 000 colones ). Es de revisar esta cuantía para armonizarla a la reforma que tenemos, dijo sobre la iniciativa de ampliar el monto máximo de procesos abreviados de $ 22. 87 a $ 2, 000. El magistrado de la Cámara Primero de lo Laboral, Roberto Antonio Marcia Cáceres propuso que se reforme el artículo que regula las casaciones ( 586 ). Aclaró que la posibilidad de casación de una sentencia solo se puede hacer en un juicio ordinario y no en el proceso abreviado.