en el CSU porque no estaba claro el dictamen emitido por la comisión disciplinaria y de conflictos, debido a que en el escalafón de la UES se establece que su ámbito de aplicación es para personal académico y administrativo por ley de salarios, por contratos o por jornales y no define para docentes eventuales. Arias aseguró que se debió estudiar más el dictamen antes de aprobarlo en CSU. El fiscal de la UES, Rafael Peña, recomendó al CSU revocar el acuerdo porque la estudiante supuestamente perdió el caso en sede judicial, además que la junta directiva no le siguió el debido proceso a Osorto Guevara, es decir, que de acuerdo al artículo 27 del reglamento disciplinario de la UES, cuando se trate de infracciones graves o menos graves dentro de los 15 días siguientes (... ) deberá resolver ordenando la apertura de un expediente informativo disciplinario. Pero Berta Deleón, abogada de la víctima señaló que el proceso judicial en contra del catedrático continúa en los tribunales en fase de instrucción y aseguró que el CSU debió haber pedido información a la Fiscalía General de la República ( FGR ) y a los Juzgados. Deleón dijo que presentaron un escrito a Fiscalía para que envíe información a la universidad porque han dejado desprotegida a la víctima. El caso se denunció el 6 de julio de 2018.