Los directores y jefes del Ministerio de Salud ( Minsal ), de la sede central, sentaron su postura ante la exclusión del escalafón para el presupuesto 2017 de la institución. Aseguraron que apoyan la medida y que ponen a disposición de las autoridades sus respectivos incentivos laborales. A la conferencia para dar estos anuncios se presentaron 16 personas, quienes ostentan altos cargos en la dirección técnica del Minsal, donde propusieron una urgente revisión del diseño del escalafón y su aplicación garantizando los principios de equidad y progresividad. El director de Hospitales Nacionales, Luis Fuentes, aseguró que estamos conscientes que es inequitativo, injusto y regresivo así como está diseñado actualmente ( escalafón ), por lo que las jefaturas y direcciones están a favor de realizar modificaciones a la ley que permitan aplicarlo de mejor manera. Resaltan que esta situación apunta a la crisis financiera que atraviesa el Estado, donde enmarcaron tres puntos : elusión y evasión fiscal, retención de bonos en Asamblea Legislativa y sentencias de inconstitucional contra algunos impuestos. Entre los directores que renunciaron al incremento salarial del próximo año se encuentra el director nacional de enfermedades infecciosas, quien según las publicaciones hechas por los sindicatos semanas atrás, tiene un salario actual de $ 6, 347. 51 y que al poner a disposición su escalafón para el 2017 significaría un ahorro cerca de los $ 500 mensuales para el Minsal. Las jefaturas indicaron que la semana pasada explicaron se acordó el compromiso de revisar el escalafón. Pusieron a su disposición el escalafón que les sería entregado en 2017.