Miembros del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria de Seguridad Privada de El Salvador ( Straispes ) protestaron frente las instalaciones de una empresa de seguridad privada por supuestos despidos injustificados de sus miembros, impago de indemnizaciones e irrespeto a sus derechos laborales. Durante la concentración en las oficinas ubicadas en la colonia Flor Blanca, miembros de la gremial aseveró que ha pasado un mes desde que se hicieron las destituciones y no han tenido contacto con sus jefes para llegar a un acuerdo de entrega de compensación económica. Carlos Canjura, uno de los afectados, dijo que la empresa no les ha pagado las horas extras, las horas nocturnas y los días feriados que la compañía dejó de cancelar desde hace un par de años. Sin embargo, Canjura afirmó que los dueños de la empresa tomaron esta decisión por su reciente incorporación al sindicato y su nombramiento como secretario general de los afiliados de Straispes en esa agencia. Por su parte, Esquivel Orellana, secretario general de Straispes, manifestó que, desde hace mucho tiempo, la empresa no ha cumplido los horarios de trabajo que establece el Código de Trabajo, pues asegura que los agentes de seguridad trabajan las 24 horas, sin horarios de descanso ni condiciones favorables. Según el el artículo 161 del Código de Trabajo, la semana laboral diurna no excederá de 44 horas ni la nocturna de 39. El secretario de Straispes expresó que los trabajadores administrativos de la empresa no tienen los permisos para operar en el país y solicitó al Ministerio de Trabajo que haga un reconocimiento en la agencia para conocer la situación de los agentes. El sindicato tiene previsto concentrarse hasta que los dueños de la agencia les abran las puertas y propongan un espacio de diálogo y negociación ; contrario a esto, los trabajadores seguirán con su manifestación hasta el día de mañana. Diario El Mundo llamó a la empresa para consultar su versión, pero la persona que respondió el teléfono optó por no pasar la llamada con el encargado.