La Sala de lo Constitucional ordenó, este jueves, a la Asamblea Legislativa establecer normas reguladoras para garantizar, como lo establece la Constitución, que las mujeres embarazadas que haya sido víctimas de despido laboral sean reinstaladas, y que se les pague los salarios que hayan dejado de percibir a causa de haber sido cesadas durante el periodo comprendido entre la gravidez y seis meses después del descanso post - natal. Los magistrados dan a los diputados un plazo de seis meses para que se hagan las modificaciones legislativas y se corrija la omisión que permite el artículo 113 inciso 1 del Código de Trabajo, cuya interpretación es aprovechada por algunos empleadores para despedir a sus colaboradoras durante el embarazo o posterior al nacimiento. Asimismo señalan que dicho artículo permite un eventual fraude de ley ya que viola el artículo 42 inciso 1 de la Constitución que dice que : La mujer trabajadora tendrá derecho a un descanso remunerado antes y después del parto, y a la conservación del empleo.