Ante las presiones sindicales de los empleados del Ministerio de Salud, Minsal, la titular del ramo, Violeta Menjívar manifestó que cada director de región y cada director de hospital, simplemente tiene que aplicar la ley, tras la desatención del trabajo médico durante jornadas laborales en protesta a la entrega de los escalafones 2017. Durante la mañana de ayer, diez sindicatos y tres asociaciones de esta cartera de Estado se pronunciaron contra las autoridades del Minsal, a fin de exigir la integración del escalafón, en el presupuesto 2017. En contraposición, la funcionaria destacó que la ley expresa claramente que no se pueden abandonar los servicios de salud, y quien lo hace ya sabe a qué se atiene. El Ministerio ha entregado estos incentivos desde hace tres años, conforme Ley del Escalafón Salarial. Sin embargo, en lo que va del año, la institución anunció un déficit presupuestario para que estos recursos sean entregados en 2017. Ante esta institución, Menjívar resaltó que estas medidas de protesta no llevan a nada, sólo a inhibir el acceso a la salud de la población. Y agregó que las acciones de presión no afectan al Gobierno central, sino a la población. Muchos de ellos no tienen trabajo ni escalafón, resaltó. Los trabajadores también han solicitado a las autoridades del MINSAL un diálogo para exponer sus demandas ; pero aseguran que no han obtenido respuesta. Para este año, el Ministerio de Hacienda asignó a la institución cerca de $ 627. 8 millones de presupuesto, de los cuales, $ 26 millones están destinados para el pago del escalafón de los empleados de Salud. Necesita el Ministerio de Salud para el pago del escalafón de los empleados.