Ley de Responsabilidad Fiscal y con los factores e indicadores económicos e inflacionarios que tiene el país. La Ley del Escalafón establece que los empleados podrán gozar del incentivo laboral, partiendo de una evaluación que se debe realizar dos veces al año. En la evaluación los trabajadores pueden obtener 5 % si es excelente, 4 % muy bueno y 3 % si es bueno. Adicional a esos porcentajes se suma el 3 % de antigüedad. Según el ministro de Hacienda, se debe ser consecuente con la capacidad económica del Estado, ya que cuando fue aprobada la ley - en 1994 - El Salvador tenía una economía que crecía nominalmente al 11 %, pero con la dolarización - en el año 2001 - la economía crece año con año entre el 4 y 5 %. Fuentes señaló que la economía crece menos que el consumo, por ello consideró que el reto para la próxima administración es encontrar una política salarial equitativa, justa y responsable para todas las carteras de Estado. Por su parte, Rommel Rodríguez, analista de la Fundación Nacional para el Desarrollo ( Funde ), recomendó que al momento de hacer incrementos no se dejen de lado las necesidades de la ciudadanía.