El Ministerio de Trabajo anunció hoy que iniciará una serie de inspecciones a empresas e instituciones de todo el país para garantizar que se cumplan las disposiciones normativas que establece la Ley Especial de Inclusión de las Personas con Discapacidad, que exige la contratación de una persona con discapacidad por cada 20 empleados. Vamos de nuevo a visitar todas las empresas e instituciones del país y garantizar la reinserción de las personas con discapacidad, por cada 20 trabajadores deberá estar uno laborando, debemos todos cumplir la ley y apoyar a estas personas, aseguró el ministro de Trabajo, Rolando Castro, a través de su cuenta de Twitter. La Ley Especial de Inclusión de las Personas con Discapacidad establece, en el artículo 62 inciso segundo, que el Ministerio de Trabajo y Previsión Social es la institución de Estado encargada de crear servicios para colocar e insertar laboralmente a las personas con discapacidad conforme a sus condiciones y competencias personales y a las características del puesto de trabajo. El Ministerio de Trabajo lanzó en febrero de 2022 el programa de inserción laboral para personas con discapacidad, pues la cartera de Estado aseguró que la mayoría de las empresas no cumplían con la contratación de personas con capacidad establecidas por ley. El programa tenía dos objetivos principales : la actualización de una base datos de personas con discapacidad, en edades de 18 a 40 años ; y las inspecciones de empresas para garantizar el cumplimiento de contracciones de personas con capacidad establecidos en la ley. El Gobierno solicitó a la Asamblea Legislativa una nueva prórroga de las sanciones de la ley de inclusión para personas con discapacidad. La Asamblea aprobó dicha prórroga el 28 de junio de 2022 y por ello las sanciones no podrán aplicarse antes de enero de 2023. Un año antes la vigencia se había prorrogado hasta el 1 de julio de 2022.