Quoc：領導者 - 成員交換 （LMX） 理論係一種基於關係嘅領導方法，側重於領導者同追隨者之間嘅雙向（二元）關係。佢表明領導者同佢哋嘅每個下屬發展交流，並且呢啲領導者同下屬交流關係嘅質量影響下屬嘅責任、決策以及對資源和绩效嘅訪問。關係建立喺信任同尊重嘅基礎上，往往係超越僱佣範圍嘅情感關係。領導者-成員交換可以促進積極嘅就業經驗並增強組織效率。佢被好多管理者廣泛使用，並取代咗佢嘅好多前身。

高層領導-成員交換 （lmx） 關係基於?
HW Chung：好嘅，啲諗法：
要回答呢個問題，請考慮以下幾點：領導者 - 成員交換 （LMX） 理論係一種基於關係嘅領導方法，側重於領導者同追隨者之間嘅雙向（二元）關係。答案係領導者同追隨者之間嘅雙向（二元）關係。