The reimbursement of costs associated with the disposal of the principal residence prior to relocation are covered by over ninety percent of employers surveyed across Canada including Federal and Provincial Governments and their agencies. ###>Plus de quatre-vingt-dix pour cent des employeurs interrogés au Canada, y compris les gouvernements fédéral et provinciaux et leurs organismes, remboursent les coûts occasionnés par le fait que l'employé réinstallé doive se défaire de sa résidence principale.