For smaller organizations, the absence of the senior staff person was even harder as they did have the resources to backfill the position and no compensation was provided to them for the volunteered time of their staff. ###>Pour les petits organismes, l'absence du cadre supérieur était encore plus difficile, car ils disposaient des ressources pour combler le poste, et aucune compensation ne leur était versée pour le temps que leurs employés consacraient à la participation bénévole.