The worker was entitled to benefits for one year under s. 41(13)(b) as if he was entitled to full LOE benefits. ###>Le comité a conclu que l’employeur avait enfreint ses obligations de rengagement. Le travailleur avait droit à des prestations pendant un an aux termes de l’alinéa 41 (13) b) comme s’il avait eu droit à des prestations pour PG.