The fourth factor vis-à-vis the individualist/materialist versus public/cognitive motivations for public servants is also crucial in determining the shape of human capital in public administration. ###>Le quatrième facteur, à savoir la motivation du fonctionnaire, individualisme ou matérialisme d'une part et sens du service public ou épanouissement cognitif d'autre part, joue également un rôle déterminant dans la forme que revêtira le capital humain dans l'administration publique.