If the employee's current rate of pay is less than or equal to the job rate for the new position, then the appointment will be treated as a transfer and the employee will be assimilated within the range at the appropriate rate. ###>Si son taux de rémunération actuel est inférieur ou équivalent au taux normal du nouveau poste, la nomination sera traitée comme une mutation et le fonctionnaire sera rémunéré au taux approprié de la nouvelle échelle de traitement.