All data was selected by Planning and Systems Division and each Human Resource Manager was responsible for comparing the data (from HRIS) with authoritative source documents kept on file for employees. ###>Toutes les données ont été sélectionnées par la Division de la planification et des systèmes, et chaque gestionnaire des ressources humaines était chargé de comparer les données (du SIRH) à des documents sources faisant autorité qui étaient conservés dans les dossiers pour les employés.