They are considered equivalent when the maximum rate of pay for the higher paid position is no more than six-per-cent higher than the maximum rate of pay for the lower paid position. ###>C'est le cas lorsque l'écart entre le taux de rémunération maximal du poste assorti d'un traitement plus élevé et le taux de rémunération maximal du poste assorti d'un traitement moins élevé ne dépasse pas 6 pour cent.