The Canadian Human Rights Commission has an informative harassment prevention brochure, explaining what harassment is and suggesting options for dealing with it, that employers can distribute to their employees. ###>Les employés doivent connaître la politique Comme dans le cas des grandes sociétés, les candidats à des emplois et le nouveau personnel devraient être informés de la politique de lutte contre le harcèlement pendant les entrevues d'embauchage et pendant leur formation initiale.