The attraction of a PBGF is that it provides pension compensation to employees, retirees, and beneficiaries if an employer becomes bankrupt or insolvent and its pension plan is underfunded. ###>L’avantage le plus manifeste d’un FGPR est qu’il compense les employés, les retraités et les bénéficiaires dans les cas où un employeur fait faillite ou devient insolvable.