It was also proposed that a roster should be established of high-scoring but unplaced G-to-P candidates who should be allowed to apply for non-geographical posts for a period not exceeding three years. ###>Le Secrétariat propose également d'établir une liste des candidats qui ont obtenu de bons résultats mais ne sont pas classés afin de leur permettre de postuler, dans un délai maximum de trois ans, à des postes non soumis à la répartition géographique.