The Committee notes that if an employee who falls ill during holiday presents a medical certificate to prove his or her illness, the entitlement to absence from work changes from holiday to sick leave. ###>En réponse au Comité, le rapport précise qu'il n'est possible de différer l'octroi des congés que jusqu'au 30 juin de l'année qui suit celle où ils étaient dus et qu'un report supplémentaire jusqu'au 31 décembre suppose l'accord des syndicats.