This policy sets out the requirements and procedures for the accommodation of every employee and prospective employees based on the Canadian Human Rights Act and the Employment Equity Act. ###>Cette politique énonce les exigences et procédures d’adaptation de chaque employé et de tout employé éventuel en fonction des motifs de discrimination interdits par la Loi canadienne sur les droits de la personne et la Loi sur l’équité en matière d’emploi.