Under the bona fide occupational or justification defence, an employment, service or accommodation policy or practice is not discriminatory where it is shown to be necessary in the circumstances. ###>Dans le cas d'exigences professionnelles justifiées ou de motifs justifiables, une politique ou pratique d'emploi, d'hébergement ou de service n'est pas discriminatoire, s'il est prouvé qu'elle est nécessaire dans les circonstances.