A corporate workforce plan that analyzes current and future demographics and skills will identify gaps and develop strategies for attraction, retention, official languages and diversity. ###>Un plan global de l'effectif qui analyse les compétences et les facteurs démographiques actuels et futurs permettra d'identifier les lacunes et de mettre au point des stratégies sur les plans du recrutement, du maintien en emploi, des langues officielles et de la diversité.