An employer may rather wish to have more flexibility than the Proposed Act at first provides (particularly, given that it seems an employer cannot provide more than one PRPP to a class of employees). ###>Un employeur peut souhaiter avoir plus de souplesse que ce qu’offre initialement la loi proposée (particulièrement puisqu’il semble qu’un employeur ne peut offrir plus d’un RPAC à une catégorie de salariés).