2011–2013 World Bank Group and IMF leadership positions should be staffed through open, transparent and merit-based selection processes, regardless of candidate nationality. ###>2011-2013 Les membres de la haute direction du Groupe de la Banque mondiale et du FMI devraient être choisis au moyen de processus de sélection ouverts, transparents et fondés sur le mérite, sans égard à la nationalité des candidats.