Sunstein and Thaler would have the employer choose adefault option that works for most people, such as 60% in equities,30% in bonds, and 10% in money-market funds. ###>Sunstein et Thaler voudraient que l'employeur propose uneoption de gestion par défaut qui soit plus intéressante pour lamajorité, par exemple 60% des cotisations en actions, 30% enobligations et 10% en OPCVM.