In response to these challenges, the National CCC Working Group, comprised of CCC Directors from each of CSC's five regions, developed a staffing model recommending additional resources for CCCs. ###>Face aux défis qu'il faut ainsi relever, le groupe de travail national des CCC, composé de directeurs de CCC provenant de chacune des cinq régions du SCC, a mis au point un modèle de dotation en recommandant un accroissement des ressources des CCC.