Personnel records, performance reviews and financial information should be kept in locked files, and access to personnel information should be limited to the Executive Director and his or her assistant. ###>Tous les documents juridiques importants, comme les sceaux d'incorporation, les lettres patentes, le numéro d'enregistrement de l'organisme de bienfaisance et les documents d'assurance devraient être placés dans une boîte à l'épreuve du feu.