This is primarily of relevance where the surviving spouse or common-law partner of a deceased employee is over 69 years of age and, therefore, cannot transfer the DPSP assets to an RRSP. ###>Cette règle s'appliquera principalement dans le cas où l'époux ou le conjoint de fait survivant d'un employé décédé est âgé de plus de 69 ans et ne peut, par conséquent, transférer les biens du RPDB à un REER.