Its responsibilities cover, inter alia, the monitoring of wage agreements, legislation relating to health and safety at work and procedures governing relations between employers and workers. ###>Ses compétences d'inspection administrative, technique et sanitaire s'étendent notamment au contrôle des conventions salariales, de la législation relative à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'aux procédures régissant les relations entre employeurs et salariés.