In the view of the Audit Team, the lack of a corporate pay system for LES has created inefficiencies and control gaps in the LES human resource and payroll processes. ###>3.3.20 Le chiffrier LE$PAY a été mis au point en 1995 afin que le Ministère puisse bien calculer les retenues à la source des ERP canadiens, remettre les bons montants à Revenu Canada et produire des T4 pour l'année civile.