However, the above exception shall not apply to an employee who receives severance pay on lay-off and is reappointed to the Public Service within one (1) year following the date of lay-off. ###>Cependant, cette exception ne s'applique pas à un employé-e qui a touché une indemnité de départ au moment de sa mise en disponibilité et qui est réaffectée dans la fonction publique dans l'année qui suit la date de ladite mise en disponibilité.