(b) if, pursuant to Title II of the Regulation, United Kingdom legislation is applicable in respect of a worker who does not satisfy the condition imposed by United Kingdom legislation in relation to child benefit concerning : ###>b) Si, en vertu du titre II du règlement, la législation du Royaume-Uni est applicable à un travailleur qui ne satisfait pas à la condition requise par la législation du Royaume-Uni pour l'ouverture du droit aux presta­tions pour enfants (child benefit),