Hãy tóm tắt đoạn văn sau: "Chính vì vậy, khi xảy ra đổ vỡ, hư hỏng đồ đạc hay tài sản, đã nảy sinh nhiều khó khăn trong cách giải quyết cho cả hai phía. Bên cạnh đó, khi xảy ra sự việc, cơ quan chức năng cũng thiếu cơ sở pháp lý can thiệp. Cùng với đó, một con số đáng quan tâm khi có tới 20,2% người giúp việc gia đình trong diện khảo sát bị mắng chửi, 2,4% bị đánh đập, 16% có nguy cơ bị lạm dụng tình dục Ngược lại, việc không có hợp đồng lao động chính thức, cũng là nguyên nhân dẫn đến tình trạng người lao động có thể tự ý nghỉ việc, tự ý đòi tăng lương. Đào tạo nghề giúp việc gia đình tại Công ty Perfect Việt. Mặc dù có không ít tổ chức tham gia đào tạo người giúp việc gia đình như trung tâm giới thiệu việc làm, trung tâm dạy nghề tư nhân, công ty xuất khẩu lao động Tuy nhiên, chủ yếu chỉ đào tạo để giới thiệu đi xuất khẩu lao động chứ không phục vụ thị trường trong nước. Chính vì vậy, người giúp việc có muốn học cũng không biết học ở đâu. Đây cũng là nguyên nhân khiến người sử dụng lao động cho họ thôi việc khi không thấy hài lòng. Tiến sĩ Ngô Thị Ngọc Anh - Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu giới, gia đình và phát triển cộng đồng cho rằng: Khi nhu cầu thuê giúp việc gia đình tăng mạnh trong những năm gần đây nhưng lại vẫn chưa được coi là một nghề để tổ chức đào tạo, họ làm việc chủ yếu theo kinh nghiệm nên dẫn đến 98,4% lao động giúp việc chưa qua đào tạo nghề. Đặc biệt, có tới 28,3% giúp việc gia đình không biết chữ, 52,5% học hết trung học cơ sở và 19,2% học hết THPT. Thực tế cũng thấy, 71% người giúp việc khi được khảo sát có nhu cầu tham gia các lớp dạy kiến thức, kỹ năng cho người giúp việc và theo họ, việc đào tạo nghề cho lao động giúp việc nên do các trung tâm dạy nghề, cơ sở giới thiệu việc làm thực hiện. Trên 50% gia đình cũng có dự định sẽ thuê người giúp việc đã qua đào tạo, trong đó 87% sẵn sàng trả lương cao hơn cho người giúp việc đã được đào tạo. Trong khi người giúp việc đã trở thành nhu cầu bức thiết của nhiều gia đình. Tuy nhiên, để tìm được người có kỹ năng ứng xử, kỹ năng sử dụng thiết bị sinh hoạt cũng như đủ độ tin tưởng lại quá khó trong thời buổi hiện nay. Và như thế, để tạo được sự yên tâm cho người lao động cũng như cho các gia đình, việc chuyên nghiệp hóa nghề này đang là một điều rất cần thiết. Theo Vụ phó Vụ Lao động - Tiền lương (Bộ LĐTB&XH;) Hoàng Minh Hào, cần phải sớm đưa nghề giúp việc gia đình vào danh mục nghề quốc gia, trên cơ sở nghề này đã được đưa vào Bộ luật Lao động 2012. Bởi, nếu muốn giúp việc gia đình được coi là một nghề chính thức thì cần phải thống kê số lượng lao động giúp việc, khảo sát mức lương, xác định nghề nghiệp Khi giúp việc gia đình được đưa vào danh mục nghề quốc gia thì mới có thể xây dựng chương trình đào tạo cụ thể, nâng cao chất lượng lao động giúp việc. ". Đoạn văn được tóm tắt là: "Cần phải thống kê số lượng lao động giúp việc, khảo sát mức lương, xác định nghề nghiệp để giúp việc gia đình được coi là một nghề chính thức. Hiện nay, người giúp việc đã trở thành nhu cầu bức thiết của nhiều gia đình. Tuy nhiên, để tìm được người có kỹ năng ứng xử, kỹ năng sử dụng thiết bị sinh hoạt cũng như đủ độ tin tưởng lại quá khó. Do đó, cần phải đưa nghề giúp việc gia đình vào danh mục nghề quốc gia, trên cơ sở nghề này đã được đưa vào Bộ luật Lao động 2012. Để tạo được sự yên tâm cho người lao động cũng như cho các gia đình, việc chuyên nghiệp hóa nghề này đang là một điều rất cần thiết."