Hãy tóm tắt đoạn văn sau: "UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo, triển khai cho các đơn vị, địa phương cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính, thể chế, chính sách, tăng cường ứng dụng các mô hình mới vào quản lý, vận hành bộ máy hành chính và nâng cao hơn nữa hiệu quả, chất lượng hoạt động của bộ phận "một cửa", minh bạch hóa cơ chế, chính sách... Để hoàn thành ở mức cao nhất các mục tiêu, kế hoạch đề ra, UBND tỉnh Đác Nông đề nghị các sở, ban, ngành, đoàn thể và các địa phương trong toàn tỉnh triển khai thực hiện có hiệu quả các giải pháp đã đề ra như: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, trong đó cần xác định nội dung trọng tâm, khâu đột phá trong năm 2013 là nâng cao tinh thần, trách nhiệm của cán bộ, công chức, nhất là vai trò của người đứng đầu trong nhiệm vụ CCHC. Lãnh đạo các sở, ngành, địa phương phải chịu trách nhiệm trước tỉnh về những hạn chế, sai phạm trong thực hiện CCHC ở cơ quan, đơn vị, không nên đổ lỗi cho cấp dưới. Đội ngũ cán bộ, công chức phải nâng cao việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật trong thực thi công vụ. Các ngành, địa phương cần tổ chức rà soát, đánh giá lại đội ngũ cán bộ, công chức để có hướng đào tạo, bồi dưỡng và thi tuyển thêm. Việc thi tuyển công chức cũng phải thật sự công khai, rõ ràng, minh bạch về tiêu chuẩn, số lượng... Trong năm 2012, công tác CCHC ở tỉnh Đác Nông tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực ở tất cả các lĩnh vực. Thông qua đẩy mạnh CCHC đã góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức trong giải quyết hồ sơ của người dân. Từ việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, công khai, minh bạch, rút ngắn thời gian giải quyết đến việc tạo lập các căn cứ pháp lý thuận lợi cho hoạt động của doanh nghiệp, quảng bá tiềm năng, lợi thế của tỉnh đã và đang được người dân, doanh nghiệp đánh giá cao... Nhờ đó, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh năm 2012 được cải thiện tích cực, xếp hạng 48/63 tỉnh, thành phố, tăng 11 bậc so với năm 2011 và được xếp vào danh sách các tỉnh đạt khá. Việc cung ứng các dịch vụ hành chính công cho tổ chức, công dân đang được cải thiện đáng kể, hướng đúng bản chất là nền hành chính phục vụ nhân dân. CCHC cũng đã góp phần cải thiện và nâng cao chỉ số hiệu quả quản trị công và hành chính công (PAPI); lần đầu tiên Đác Nông được đánh giá và xếp hạng thứ 53/63 tỉnh, thành phố. Bài và ảnh: NGUYỄN CÔNG LÝ. ". Đoạn văn được tóm tắt là: "UBND tỉnh Đác Nông đã đề nghị các sở, ban, ngành, đoàn thể và các địa phương trong toàn tỉnh triển khai các giải pháp để cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính, thể chế, chính sách, tăng cường ứng dụng các mô hình mới vào quản lý, vận hành bộ máy hành chính. Các giải pháp bao gồm tuyên truyền, xác định nội dung trọng tâm, khâu đột phá, chấp hành kỷ cương, kỷ luật, tổ chức rà soát, đánh giá lại đội ngũ cán bộ, công chức, thi tuyển công chức công khai, rõ ràng, minh bạch. Kết quả của các giải pháp này đã góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức trong giải quyết hồ sơ của người dân, đồng thời cải thiện chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh và chỉ số hiệu quả quản trị công và hành chính công."