Ces arrêts de travail concernent les parents d'enfants de moins de 16 ans scolarisés dans des établissements fermés, qui n'ont pas de solution de garde et qui sont dans l'incapacité de télétravailler.

Pour limiter la propagation du nouveau coronavirus, environ 120 établissements scolaires ont été fermés, principalement dans l'Oise et le Morbihan, obligeant certains parents à rester chez eux pour garder leurs enfants. Le ministère de la Santé et l'Assurance maladie ont annoncé mercredi 4 mars une mesure permettant aux parents salariés d'être indemnisés.Dès ce mercredi, les employeurs peuvent demander en ligne un arrêt de travail pour leurs salariés obligés de rester à domicile. Les parents d'"enfants de moins de 16 ans accueillis ou scolarisés dans les établissements fermés", sans "solution de garde" et dans l'incapacité de télétravailler, peuvent "être placés en arrêt de travail indemnisé", ont expliqué le ministère de la Santé et l'Assurance maladie dans un communiqué. Seul un des deux parents peut prétendre au versement d'indemnités journalières par l'Assurance maladie et "pour la durée de fermeture de l'établissement", est-il précisé. "Afin de faciliter les démarches des familles et d'alléger la charge de travail" des acteurs du système de santé, "un service en ligne dédié https://declare.ameli.fr/ a été créé par l'Assurance maladie, à destinations des employeurs de tous les régimes de sécurité sociale (régime général, régime agricole, régimes spéciaux et travailleurs indépendants)", indique le communiqué. Le parent concerné est invité à "solliciter son employeur", chargé de remplir le formulaire "accessible sur le site internet dédié".En dehors de ce cas de figure, "seules les personnes identifiées comme ayant été en contact rapproché et prolongé avec une personne diagnostiquée porteuse du virus doivent respecter une période d'isolement" et peuvent "se voir délivrer, en cas de nécessité, un arrêt de travail". Ces personnes doivent "contacter le numéro vert 0800 130 000 qui leur communiquera la marche à suivre". "Aucun arrêt de travail ne sera délivré aux personnes non malades restant à domicile", ni dans les cabinets de ville, ni aux urgences hospitalières, insiste le communiqué.Par ailleurs, "les employeurs qui décideraient, à leur propre initiative, de demander à certains salariés de rester à leur domicile devront, conformément au Code du travail, leur assurer un maintien de salaire sur la période concernée".
