IT-Рекрутер
1.IT-Рекрутер
NDA (gambling)
Обов'язки:
- Ведення та закриття різного типу вакансій
(технічні та нетехнічні);
- Створення та опис вакансій, розміщення в
соціальних мережах та на job-сайтах;
- Сорсинг;
- Телефонний скринінг кандидатів;
- Проведення співбесід;
- Онбординг та адаптація співробітників;
- Робота в ATS, звітність.

2. HR-менеджер/ рекрутер
Обов'язки:
- Розвиток HR-бренду;
- Робота із внутрішніми комунікаціями;
- Випуск щотижневого дайджесту новин
компанії;
- Залучення співробітників до участі в
благодійних проектах всередині компанії;
- Пошук та підбір співробітників.

1.IT-Рекрутер
NDA (gambling)
Обов'язки:
- Ведення та закриття різного типу вакансій
(технічні та нетехнічні);
- Створення та опис вакансій, розміщення в
соціальних мережах та на job-сайтах;
- Сорсинг;
- Телефонний скринінг кандидатів;
- Проведення співбесід;
- Онбординг та адаптація співробітників;
- Робота в ATS, звітність.

2. HR-менеджер/ рекрутер
Обов'язки:
- Розвиток HR-бренду;
- Робота із внутрішніми комунікаціями;
- Випуск щотижневого дайджесту новин
компанії;
- Залучення співробітників до участі в
благодійних проектах всередині компанії;
- Пошук та підбір співробітників.
