IT Recruiter
Менеджер, рекрутер віддалено. 
Основні завдання : 
- Пошук та підбір персоналу
- Прийом дзвінків
- Розміщення вакансій
- Проведення первинних співбесід та інформуванняклієнтів по телефону
- Робота в LinkedIn з кандидатами та вакансіями
- Ведення звітності
- Серчінг на job платформах
-Навички роботи з комп'ютером
- Навички управління пресоналом
- Вміння консультувати
- Робота з job-сайтами та різнимиплатформами для підбору персоналу такомпанії
- Підбір персоналу
- Підготовка до інтерв'ю
- Емпат(навички продажів)
- Грамотне володіння рідною українською мовою та іноземними мовами: англійська(середня), польська (розмовна) 
- Інтернет рекрутинг
- Користувач платформиLinkedIn
- Створення та проведення тестових завдань для кандидатів
- Проведення співбесід англійською
- Пошук кандидатів через LinkedIn та на іншихjob-сайтах
-Навички роботи з комп'ютером
- Навички управління пресоналом
- Вміння консультувати
- Робота з job-сайтами та різнимиплатформами для підбору персоналу такомпанії
- Підбір персоналу
- Підготовка до інтерв'ю
- Емпат(навички продажів)
- Грамотне володіння рідною українською мовою та іноземними мовами: англійська(середня), польська (розмовна) 
- Інтернет рекрутинг
- Користувач платформиLinkedIn
- Створення та проведення тестових завдань для кандидатів
- Проведення співбесід англійською
- Пошук кандидатів через LinkedIn та на іншихjob-сайтах
Менеджер, рекрутер віддалено. 
Основні завдання : 
- Пошук та підбір персоналу
- Прийом дзвінків
- Розміщення вакансій
- Проведення первинних співбесід та інформуванняклієнтів по телефону
- Робота в LinkedIn з кандидатами та вакансіями
- Ведення звітності
- Серчінг на job платформах
