HR manager
- Відбір кандидатів;
- Проведення співбесід;
- Проведення тестових завдань;
 - Адаптація та навчання;
- Вирішення додаткових питань з постачальниками;
- Прослуховування дзвінків та контроль  заповнення СРМ менеджерами;
- Надання звітності про роботу -менеджерів;
- Контроль якості роботи менеджерів.

- Відбір кандидатів;
- Проведення співбесід;
- Проведення тестових завдань;
 - Адаптація та навчання;
- Вирішення додаткових питань з постачальниками;
- Прослуховування дзвінків та контроль  заповнення СРМ менеджерами;
- Надання звітності про роботу -менеджерів;
- Контроль якості роботи менеджерів.
