Рекрутер
Обов'язки:
- робота з актуальними вакансіями (масовий підбір, IT-вакансії); 
- розміщення вакансій на job-сайтах; 
- проведення співбесід; 
- адаптація нових працівників; 
- систематичний аналіз ринку праці; 
- створення резерву кадрів; 
- звітність (тижнева, місячна); 
- участь у формуванні корпоративної культури компанії.

Обов'язки:
- робота з актуальними вакансіями (масовий підбір, IT-вакансії); 
- розміщення вакансій на job-сайтах; 
- проведення співбесід; 
- адаптація нових працівників; 
- систематичний аналіз ринку праці; 
- створення резерву кадрів; 
- звітність (тижнева, місячна); 
- участь у формуванні корпоративної культури компанії.
