Recruiter
Працюю в аутсорсинговій компанії на протязі року. 
Закривав різні рівні вакансій, в основному в направленні веб розробки. (JS, Node, PHP). 

Основні обов'язки:
- Активний лідген в LinkedIn та інших ресурсах;
- Робота з представниками Job сайтів;
- Робота с HR агенціями;
- Проведення загальних співбесід, первинна технічних знань; 
- Робота з вакансіями;
- Контроль СRM та ведення бази кандитатів, архіву;
- Вчасне закриття вакансій.
За рік закрив 32 вакансії різного рівня складності, кожен з ним мінімум рік відпрацював в компанії.

Є навички в перемовинах. Яскравий приклад з закриттям мідла, очікування якого були 5000$, а прийняв оффер на 2500$.
За рік закрив 32 вакансії різного рівня складності, кожен з ним мінімум рік відпрацював в компанії.

Є навички в перемовинах. Яскравий приклад з закриттям мідла, очікування якого були 5000$, а прийняв оффер на 2500$.
Працюю в аутсорсинговій компанії на протязі року. 
Закривав різні рівні вакансій, в основному в направленні веб розробки. (JS, Node, PHP). 

Основні обов'язки:
- Активний лідген в LinkedIn та інших ресурсах;
- Робота з представниками Job сайтів;
- Робота с HR агенціями;
- Проведення загальних співбесід, первинна технічних знань; 
- Робота з вакансіями;
- Контроль СRM та ведення бази кандитатів, архіву;
- Вчасне закриття вакансій.
