IT Recruiter
2 роки я працювала за своєю спеціальністю - "Соціологія". Під час роботи я навчилась як спілкуватись з людьми під час масових телефонних інтерв'ю, так і працювати з великими масивами даних, писати аналітичні звіти та готувати презентації по ним.

Також я стажувалась у приватній школі "MIRO" в Києві на адміністраторку. Там у мої обов'язки входило дуже багато різних завдань із різних сфер. Це допомогло мені розвинути навичку багатозадачності, а також під час місячного стажування там я отримала досвід спілкування з підрядниками, клієнтами, партнерами, новими кандидатами. Я організовувала зустрічі, зокрема і співбесіди. Допомогала HR менеджерці у проведенні колективних співбесід і брала участь у проведенні певних етапів.

Наразі я працюю бібліотекаркою. Я готую віртуальні виставки, створюю інформаційні дайджести і підбираю цікаві матеріали для соцмереж бібліотеки про цікавих постатей на митців. За час роботи тут я набула навичку клієнтоорієнтованості.

Крім цього, я організаторка та співзасновниця волонтерського проєкту "ЖІНОЦТВО". Я побудувала цей проєкт з 0 і була задіяна практично в усі процеси. Від створення контенту - до побудови співпраці з іншими організаціями. Зараз хочу зробити своїм основним фокусом - розвиток менторства в команді,а також налагодження HR процесів

Я пройшла трьохмісячне стажування у компанії STUD-POINT на копірайтерку. Там я створювала матеріали для сайту, соцмереж, а також публікувала вакансії. Я добре знайома зі специфікою ринку, особливо Junior вакансій.
Єдине чого б мені хотілось - це чітко відчувати свою зону обов'язків, тобто чесно будувати стосунки з роботодавцем. Я за те, щоб у всіх була своя відповідальність і проти перекладання своїх задач на інших.

Також я проти токсичності в колективі. Адже команда - це дуже важливе середовище, яка має сприяти професійному розвитку. Мені б хотілось, щоб мене поважали та ставились по-людськи. Це стосується і умов праці і стосунків між колегами.
- за 10 мсяців існування проєкту під моїм керівництвом назбиралась аудиторія: Інстаграм - більше 2000, ТікТок - більше 2000, Твіттер - більше 700, Телеграм-канал - більше 800. без реклами
- маю досвід проведення онлайн та тет-а-тет опитувань
- набрала команду з більш ніж 30 людей, що постійно працюють та підтримують проєкт
- створила бренд з позитивною репутацією, до якої легко доєднуються люди та хочуть з нами співпрацювати
- за 10 мсяців існування проєкту під моїм керівництвом назбиралась аудиторія: Інстаграм - більше 2000, ТікТок - більше 2000, Твіттер - більше 700, Телеграм-канал - більше 800. без реклами
- маю досвід проведення онлайн та тет-а-тет опитувань
- набрала команду з більш ніж 30 людей, що постійно працюють та підтримують проєкт
- створила бренд з позитивною репутацією, до якої легко доєднуються люди та хочуть з нами співпрацювати
2 роки я працювала за своєю спеціальністю - "Соціологія". Під час роботи я навчилась як спілкуватись з людьми під час масових телефонних інтерв'ю, так і працювати з великими масивами даних, писати аналітичні звіти та готувати презентації по ним.

Також я стажувалась у приватній школі "MIRO" в Києві на адміністраторку. Там у мої обов'язки входило дуже багато різних завдань із різних сфер. Це допомогло мені розвинути навичку багатозадачності, а також під час місячного стажування там я отримала досвід спілкування з підрядниками, клієнтами, партнерами, новими кандидатами. Я організовувала зустрічі, зокрема і співбесіди. Допомогала HR менеджерці у проведенні колективних співбесід і брала участь у проведенні певних етапів.

Наразі я працюю бібліотекаркою. Я готую віртуальні виставки, створюю інформаційні дайджести і підбираю цікаві матеріали для соцмереж бібліотеки про цікавих постатей на митців. За час роботи тут я набула навичку клієнтоорієнтованості.

Крім цього, я організаторка та співзасновниця волонтерського проєкту "ЖІНОЦТВО". Я побудувала цей проєкт з 0 і була задіяна практично в усі процеси. Від створення контенту - до побудови співпраці з іншими організаціями. Зараз хочу зробити своїм основним фокусом - розвиток менторства в команді,а також налагодження HR процесів

Я пройшла трьохмісячне стажування у компанії STUD-POINT на копірайтерку. Там я створювала матеріали для сайту, соцмереж, а також публікувала вакансії. Я добре знайома зі специфікою ринку, особливо Junior вакансій.
Єдине чого б мені хотілось - це чітко відчувати свою зону обов'язків, тобто чесно будувати стосунки з роботодавцем. Я за те, щоб у всіх була своя відповідальність і проти перекладання своїх задач на інших.

Також я проти токсичності в колективі. Адже команда - це дуже важливе середовище, яка має сприяти професійному розвитку. Мені б хотілось, щоб мене поважали та ставились по-людськи. Це стосується і умов праці і стосунків між колегами.