Помічник керівника/HR
Розробляла і підтримувала заходи, спрямовані на просування і підтримку позитивних відносин з персоналом.
Брала участь в пошуку, наборі висококваліфікованого нового персоналу і стежила за орієнтацією нового персоналу. Проводила стажування нових адміністраторів.
Керувала роботу відділу. Стежила за рівнем і якістю обслуговування.
Аналізувала і вимірювала ефективність обслуговування клієнтів і керувала заходами щодо поліпшення роботи організації.
Хочу знайти роботу з подібним спектром задач. Готова до розвитку та отримування нових знань.
Я отримала різні навички управління, мотивації і контролю людьми, постраенія їх роботи і власної, аналізу даних протягом декількох років, і, в першу чергу, я шукаю місце, де я зможу застосувати отримані знання та вміння, а так само продовжувати удосконалювати професійні навички. Мені приносить задоволення бачити результати своєї роботи або команди і її вплив на організацію в цілому.
Допомогла керівнику модернізувати систему управління, яка збільшила конверсію клієнтів всіх відділів на 15-20%
Допомогла керівнику модернізувати систему управління, яка збільшила конверсію клієнтів всіх відділів на 15-20%
Розробляла і підтримувала заходи, спрямовані на просування і підтримку позитивних відносин з персоналом.
Брала участь в пошуку, наборі висококваліфікованого нового персоналу і стежила за орієнтацією нового персоналу. Проводила стажування нових адміністраторів.
Керувала роботу відділу. Стежила за рівнем і якістю обслуговування.
Аналізувала і вимірювала ефективність обслуговування клієнтів і керувала заходами щодо поліпшення роботи організації.
Хочу знайти роботу з подібним спектром задач. Готова до розвитку та отримування нових знань.
Я отримала різні навички управління, мотивації і контролю людьми, постраенія їх роботи і власної, аналізу даних протягом декількох років, і, в першу чергу, я шукаю місце, де я зможу застосувати отримані знання та вміння, а так само продовжувати удосконалювати професійні навички. Мені приносить задоволення бачити результати своєї роботи або команди і її вплив на організацію в цілому.