HR manager
- проведення всіх HR-процесів у компанії (адаптація, зустрічі one to one, допомога у проведенні Performance та Salary review, робота з утриманням та офбординг); 
- допомога у вирішенні складних чи конфліктних ситуацій у командах; 
- проведення Performance та Salary review;
- робота з внутрішньою HRS;
- допомога в бюджетуванні;
- допомога в організації івентів.
- ведення соц. мереж.
- івент-менеджмент.

- проведення всіх HR-процесів у компанії (адаптація, зустрічі one to one, допомога у проведенні Performance та Salary review, робота з утриманням та офбординг); 
- допомога у вирішенні складних чи конфліктних ситуацій у командах; 
- проведення Performance та Salary review;
- робота з внутрішньою HRS;
- допомога в бюджетуванні;
- допомога в організації івентів.
- ведення соц. мереж.
- івент-менеджмент.