HR manager
Щодо мого досвіду:
IT - продуктова компанія, фін.тех
- досвід розробки і впровадження HR функції: 
онбординг, контроль проходження випробувального терміну, 1:1, health check, performance review, knowledge sharing, exit interview.

Не IT - ритейл, дистибюція. 
- пошук та підбір персоналу;
- побудова HR процесів з "0";
- розробка організаційної структури;
- управління і вимірювання внутрішнього клімату компанії: eNPS, Gallup12, 1:1;
- розробка фінансової мотивації, KPI;
-  впровадження стратегічного планування та менеджменту;
- exit interview;
- розробка стандартів роботи для ритейлу;
- HR аналитика.
В усіх компаніях працювала або єдиним HR або керівником. Зараз розглядаю вакансії де зможу стати частиною професійної HR команди для обміну досвідом і спільної побудови найкращої компанії.

Не розглядаю вакансії рекрутера.

Щодо мого досвіду:
IT - продуктова компанія, фін.тех
- досвід розробки і впровадження HR функції: 
онбординг, контроль проходження випробувального терміну, 1:1, health check, performance review, knowledge sharing, exit interview.

Не IT - ритейл, дистибюція. 
- пошук та підбір персоналу;
- побудова HR процесів з "0";
- розробка організаційної структури;
- управління і вимірювання внутрішнього клімату компанії: eNPS, Gallup12, 1:1;
- розробка фінансової мотивації, KPI;
-  впровадження стратегічного планування та менеджменту;
- exit interview;
- розробка стандартів роботи для ритейлу;
- HR аналитика.
В усіх компаніях працювала або єдиним HR або керівником. Зараз розглядаю вакансії де зможу стати частиною професійної HR команди для обміну досвідом і спільної побудови найкращої компанії.

Не розглядаю вакансії рекрутера.