PR & Employer Brand Manager
Я кілька років присвятила роботі у напрямку PR & Employer Brand, орієнтуюсь у всіх тенденціях IT-індустрії та постійно розширюю свою експертизу у цьому та інших напрямках.
Крім цього, кілька років я присвятила маркетингу, керуючи командою дизайну та контенту.

Мої ключові навички:

PR & Employer Brand:
Створення та реалізація PR стратегії;
Розробка айдентики від ідеї до брендбука;
Внутрішній PR та комунікації;
Формування та опис EVP, інформаційної політики компанії;
Cтворення структурованих процесів у середині відділу;
Розвиток бренду компанії та бренду роботодавця;
Участь командою у міжнародних IT конференціях;
Проведення переговорів, укладання договорів;
Написання прес-релізів, спілкування зі ЗМІ, проведення подкастів та інтерв'ю;
Керівництво відділом CM, PR та Employer Brand.

Маркетинг:
SMM ведення та просування, як особисте так і керівництво фахівцями;
e-mail маркетинг;
Робота з push та pop-up повідомленнями;
Створення слоганів, текстів для сайту, посадкових сторінок;
Участь у плануванні маркетингової стратегії;
Повний цикл роботи у напрямку Influence-маркетингу.

Керівництво командою:
Підбір, адаптація та навчання співробітників;
Розробка та написання кейсів, статей, регламентів;
Формування команд "з нуля";
Створення гармонійних відносин та дружньої атмосфери у відділі;
Особисте курирування та затвердження, "розрулювання" конфліктних ситуацій.

Контент:
Написання статей будь-якої складності та тематики;
Написання сценаріїв, брифів, історій;
Редактура текстів інших авторів;
Наповнення сайту, створення слоганів;
Написання промов, привітань, внутрішніх кейсів;
Продюсування створюваного командою контенту.

Gamedev:
Продюсування онлайн-проектів;
Наративний дизайн;
Участь у створенні бачення проектів, розробка ключових фіч, механік, позиціонування та багато іншого :)
Сподіваюся зустріти команду, яка відкрита до пропозицій та нововведень, як і я :)
Дуже хочеться отримувати своєчасний та об'єктивний фітбек.
З нуля збудувала відділ PR&Employer Brand, який гармонійно вписався в існуючі структури. Налагодила комунікації всередині компанії та допомогла створити грамотну та гладку систему адаптації нових співробітників.
За час моєї роботи у мене не було жодної конфліктної ситуації з колегами, я вмію за необхідності згладжувати гострі кути та знаходити підхід до людей. Я даю фітбек тільки в доброзичливій формі і в мене ніколи не буває поганого настрою в робочий час.
З нуля збудувала відділ PR&Employer Brand, який гармонійно вписався в існуючі структури. Налагодила комунікації всередині компанії та допомогла створити грамотну та гладку систему адаптації нових співробітників.
За час моєї роботи у мене не було жодної конфліктної ситуації з колегами, я вмію за необхідності згладжувати гострі кути та знаходити підхід до людей. Я даю фітбек тільки в доброзичливій формі і в мене ніколи не буває поганого настрою в робочий час.
Я кілька років присвятила роботі у напрямку PR & Employer Brand, орієнтуюсь у всіх тенденціях IT-індустрії та постійно розширюю свою експертизу у цьому та інших напрямках.
Крім цього, кілька років я присвятила маркетингу, керуючи командою дизайну та контенту.

Мої ключові навички:

PR & Employer Brand:
Створення та реалізація PR стратегії;
Розробка айдентики від ідеї до брендбука;
Внутрішній PR та комунікації;
Формування та опис EVP, інформаційної політики компанії;
Cтворення структурованих процесів у середині відділу;
Розвиток бренду компанії та бренду роботодавця;
Участь командою у міжнародних IT конференціях;
Проведення переговорів, укладання договорів;
Написання прес-релізів, спілкування зі ЗМІ, проведення подкастів та інтерв'ю;
Керівництво відділом CM, PR та Employer Brand.

Маркетинг:
SMM ведення та просування, як особисте так і керівництво фахівцями;
e-mail маркетинг;
Робота з push та pop-up повідомленнями;
Створення слоганів, текстів для сайту, посадкових сторінок;
Участь у плануванні маркетингової стратегії;
Повний цикл роботи у напрямку Influence-маркетингу.

Керівництво командою:
Підбір, адаптація та навчання співробітників;
Розробка та написання кейсів, статей, регламентів;
Формування команд "з нуля";
Створення гармонійних відносин та дружньої атмосфери у відділі;
Особисте курирування та затвердження, "розрулювання" конфліктних ситуацій.

Контент:
Написання статей будь-якої складності та тематики;
Написання сценаріїв, брифів, історій;
Редактура текстів інших авторів;
Наповнення сайту, створення слоганів;
Написання промов, привітань, внутрішніх кейсів;
Продюсування створюваного командою контенту.

Gamedev:
Продюсування онлайн-проектів;
Наративний дизайн;
Участь у створенні бачення проектів, розробка ключових фіч, механік, позиціонування та багато іншого :)
Сподіваюся зустріти команду, яка відкрита до пропозицій та нововведень, як і я :)
Дуже хочеться отримувати своєчасний та об'єктивний фітбек.