Системний адміністратор
З лінуксом дружу з 12-ти років
Сисадміню з 15-ти
Офіційно працюю з 18-ти
Сильно дивуюсь hiring'у - з 20-ти років

Дві речі котрими я займаюсь з підліткового віку - IT та електроніка. Останнє моє місце роботи - компанія котра розробляє електронні пристрої та програмно-апаратні комплекси для певних специфічних задач.
(далі трохи про специфіку роботи я писала)
 Спрощено мою посаду можна назвати Electronic Engineer, але тут я і QA і навіть service engineer коли просять)

Якщо мій старший колега більше розробляє, то я  дебажу та знаходжу помилки в схемах\платах. Потім вношу свої поправки в конструкторську документацію. Через мої руки проходять нові зразки обладнання, котрі надалі будуть виготовлюватись в промислових масштабах. Моя задача - знизити вірогідність факапу, зібрати зразки для дебагу, та вчасно знайти помилки старших колег. 

В ITшних посадах я більше сисадмін, бо ж тим займалась ще зі школи, люблю коли все добре працює. Пробувала я всіляку роботу. З програмування більш за все сподобалось писати на C, можливо тому що банально з ним було більше досвіду(розробка під мікроконтроллери).

Ненавиджу коли талановиті кадри роблять дурну працю, внаслідок кривого менеджменту. З моєї точки зору, кадри завжди мають мати запас по кваліфікації, чи хоча-б бути вмотивованими розвиватись. Менеджмент мусить хотіти кращого. Цікавіших задач, нових викликів, розвитку для команди. Застійність шкодить. Якщо все чудово "працює й так" - потрібно покращувати існуюче, й активно досліджувати що можна зробити краще. Бо час то золото, час колег - діаманти.
Хочу сисадмінити, щоб порядок був. Й коли треба - ремонтувати цей світ, для початку те що в зоні моєї відповідальності) Авжеж я завжди стараюсь недопускати поломок, якщо це від мене залежить. Коли щось зламалось - я це відремонтую.
Коли все чудово працює й піна з сідниць змита, можна й оптимізацією та покращенням зайнятись. 

А точно, тут трохи дублюється інформація що вище написана.
+ Забезпечила інженерний відділ справними безперебійниками коли почались відключення
+ змусила начальство купити кращу паяльну станцію
+змусила начальство купити нормальний стіл мені і колезі, але нажаль звільнилась не дочекавшись
+ їздила у відрядження в офіси деякої відомою аутсорс-аутстаф компанії і успішно встановлювала обладнання на вендинг-машини
+ налагоджувала комунікацію між сусідніми організаціями в межах бізнес-центру
+ годувала програміста мікроконтроллерів смачною пастою
+ вчила колег якісно паяти
+ каталась на електророхлах в процесі встановлення обладнання на логістичному терміналі
+ Забезпечила інженерний відділ справними безперебійниками коли почались відключення
+ змусила начальство купити кращу паяльну станцію
+змусила начальство купити нормальний стіл мені і колезі, але нажаль звільнилась не дочекавшись
+ їздила у відрядження в офіси деякої відомою аутсорс-аутстаф компанії і успішно встановлювала обладнання на вендинг-машини
+ налагоджувала комунікацію між сусідніми організаціями в межах бізнес-центру
+ годувала програміста мікроконтроллерів смачною пастою
+ вчила колег якісно паяти
+ каталась на електророхлах в процесі встановлення обладнання на логістичному терміналі
З лінуксом дружу з 12-ти років
Сисадміню з 15-ти
Офіційно працюю з 18-ти
Сильно дивуюсь hiring'у - з 20-ти років

Дві речі котрими я займаюсь з підліткового віку - IT та електроніка. Останнє моє місце роботи - компанія котра розробляє електронні пристрої та програмно-апаратні комплекси для певних специфічних задач.
(далі трохи про специфіку роботи я писала)
 Спрощено мою посаду можна назвати Electronic Engineer, але тут я і QA і навіть service engineer коли просять)

Якщо мій старший колега більше розробляє, то я  дебажу та знаходжу помилки в схемах\платах. Потім вношу свої поправки в конструкторську документацію. Через мої руки проходять нові зразки обладнання, котрі надалі будуть виготовлюватись в промислових масштабах. Моя задача - знизити вірогідність факапу, зібрати зразки для дебагу, та вчасно знайти помилки старших колег. 

В ITшних посадах я більше сисадмін, бо ж тим займалась ще зі школи, люблю коли все добре працює. Пробувала я всіляку роботу. З програмування більш за все сподобалось писати на C, можливо тому що банально з ним було більше досвіду(розробка під мікроконтроллери).

Ненавиджу коли талановиті кадри роблять дурну працю, внаслідок кривого менеджменту. З моєї точки зору, кадри завжди мають мати запас по кваліфікації, чи хоча-б бути вмотивованими розвиватись. Менеджмент мусить хотіти кращого. Цікавіших задач, нових викликів, розвитку для команди. Застійність шкодить. Якщо все чудово "працює й так" - потрібно покращувати існуюче, й активно досліджувати що можна зробити краще. Бо час то золото, час колег - діаманти.
Хочу сисадмінити, щоб порядок був. Й коли треба - ремонтувати цей світ, для початку те що в зоні моєї відповідальності) Авжеж я завжди стараюсь недопускати поломок, якщо це від мене залежить. Коли щось зламалось - я це відремонтую.
Коли все чудово працює й піна з сідниць змита, можна й оптимізацією та покращенням зайнятись. 

А точно, тут трохи дублюється інформація що вище написана.