HRВВ / HRD
- cупровід співробітників на повному життєвому циклі: Onboarding, Probation Review, Offboarding, Performance Review, Engagement Surveys, 1:1, C&B;
- автоматизації та актуалізації всіх HR процесів;
- розробка системи Compensation & Benefits та Total Rewards System;
- розробка профілів посад;
- імплементація моделі компетенцій у процеси Onboarding, review, development;
- запуск та проведення оцінки 360;
- допомога у вирішенні конфліктних ситуацій, медіація та модерація зустрічей;
- допомога керівникам у вирішенні senstive питань з командою;
- актуалізація та розробка Policy, процедур та мануалів під HR процеси;
- адміністрування систем обліку персоналу: hibob, bamboohr, jira, etc
Моїм ідеальним місцем роботи буде компанія, яка надасть можливість рости професійно. Люблю виклики у роботі, тому хочу бачити перед собою високі цілі та стандарти. Ціную відкритість, чесність, синергію, відсутність мікроменеджменту та бюрократії.
- Впровадження системи Total Rewards;
- Побудова моделі компетенцій та імплементація їх у життєві цикл фахівців;
- Запуск Performance Review та оцінки 360 з "0", проведення навчання для менеджерів та спеціалістів компанії;
- Трансформація корпоративної культури
- Впровадження системи Total Rewards;
- Побудова моделі компетенцій та імплементація їх у життєві цикл фахівців;
- Запуск Performance Review та оцінки 360 з "0", проведення навчання для менеджерів та спеціалістів компанії;
- Трансформація корпоративної культури
- cупровід співробітників на повному життєвому циклі: Onboarding, Probation Review, Offboarding, Performance Review, Engagement Surveys, 1:1, C&B;
- автоматизації та актуалізації всіх HR процесів;
- розробка системи Compensation & Benefits та Total Rewards System;
- розробка профілів посад;
- імплементація моделі компетенцій у процеси Onboarding, review, development;
- запуск та проведення оцінки 360;
- допомога у вирішенні конфліктних ситуацій, медіація та модерація зустрічей;
- допомога керівникам у вирішенні senstive питань з командою;
- актуалізація та розробка Policy, процедур та мануалів під HR процеси;
- адміністрування систем обліку персоналу: hibob, bamboohr, jira, etc
Моїм ідеальним місцем роботи буде компанія, яка надасть можливість рости професійно. Люблю виклики у роботі, тому хочу бачити перед собою високі цілі та стандарти. Ціную відкритість, чесність, синергію, відсутність мікроменеджменту та бюрократії.