Talent Acquisition Specialist
8 years of experience in the recruiting field. Throughout my career, I have developed strong analytical skills, as well as the ability to make decisions, while thinking outside the box. My vocation is to find the right solutions and strategy for hiring the best talent and to carry out the organization’s recruitment strategy and employer branding efforts, managing multiple full-cycle recruiting across the organization, and managing core talent specific responsibilities. Excellent organizational and prioritization skills while executing on multiple strategies and outcomes simultaneously. Analytical mindset- using data to tell stories and drive decisions while seeking to understand and problem solve.
Сертифікати про закінчення курсів:
1. Coaching Skills for Leaders and ManagersCoaching Skills for Leaders and Managers
LinkedInLinkedIn
Видано лист 2022 р. • Немає терміну діїВидано лист 2022 р. • Немає терміну дії

2. Employer Branding on LinkedInEmployer Branding on LinkedIn
LinkedInLinkedIn
Видано жовт 2022 р. • Немає терміну діїВидано жовт 2022 р. • Немає терміну дії

3. Brand and Product ManagementBrand and Product Management
CourseraCoursera
Видано вер 2022 р. • Немає терміну діїВидано вер 2022 р. • Немає терміну дії
ІД облікових даних UR63T7LBZ2W6
Сертифікати про закінчення курсів:
1. Coaching Skills for Leaders and ManagersCoaching Skills for Leaders and Managers
LinkedInLinkedIn
Видано лист 2022 р. • Немає терміну діїВидано лист 2022 р. • Немає терміну дії

2. Employer Branding on LinkedInEmployer Branding on LinkedIn
LinkedInLinkedIn
Видано жовт 2022 р. • Немає терміну діїВидано жовт 2022 р. • Немає терміну дії

3. Brand and Product ManagementBrand and Product Management
CourseraCoursera
Видано вер 2022 р. • Немає терміну діїВидано вер 2022 р. • Немає терміну дії
ІД облікових даних UR63T7LBZ2W6
8 years of experience in the recruiting field. Throughout my career, I have developed strong analytical skills, as well as the ability to make decisions, while thinking outside the box. My vocation is to find the right solutions and strategy for hiring the best talent and to carry out the organization’s recruitment strategy and employer branding efforts, managing multiple full-cycle recruiting across the organization, and managing core talent specific responsibilities. Excellent organizational and prioritization skills while executing on multiple strategies and outcomes simultaneously. Analytical mindset- using data to tell stories and drive decisions while seeking to understand and problem solve.
