Помічник HR менеджера, HR-менеджер
Керівник HR-відділу (Logistics)
лютий 2023 - квітень 2023
- аналіз вхідної інформації та розподіл задач для співробітників відділу;
- написання текстів для розміщення на рекламних платформах;
- розвиток алгоритму відбору кандидатів на нові напрямки;
- забезпечення переходу роботи відділу з російської мови на українську на всіх етапах відбору кандидатів (скрипти для усних бесід  та документація);
- прослуховування телефонних інтерв'ю, перегляд відео-інтерв'ю для аналізу, оцінки та надання рекомендацій стосовно покращення роботи з кандидатами;
- проведення навчання нових працівників та постійне менторство працівників всього відділу;
- робота зі звітністю: створення та заповнення таблиць у Google-документах, написання звітів стосовно виконаної роботи;
- співпраця з іншими відділами стосовно подальших кроків роботи з кандидатами; 
- + виконання всіх задач на посаді Помічника HR-менеджера.

Помічник  HR-менеджера (Logistics)
червень 2022 - лютий 2023
- опрацювання та аналіз вхідних резюме на рекламних платформах;
- внесення інформації до бази даних;
- пошук нових місць для розміщення реклами;
- комунікація з кандидатами по телефону та у месенджерах;
- відбір кандидатів згідно критеріїв;
- проведення першого етапу інтерв'ю з кандидатами по телефону;
- ведення звітності

Помічник керівника підприємства
вересень 2021 - лютий 2022
- робота з щоденною документацією; 
- робота з тендерною документацією;
- підтримування зв'язку з постачальниками;
- оформлення та розрахунок комерційних пропозицій;
- пошук нових постачальників та нових одиниць продукції.
Точно НЕ розглядаю роботу у дейтингових агенціях
Компанія працювала з самого початку існування на російській мові. Під час роботи на керівній посаді я повністю забезпечила перехід роботи відділу на українську: як скрипти для усного спілкування, так і вся документація та всі шаблони. Забезпечила розвиток процесу відбору кандидатів на різні направлення: продажі, асестування, відділ контролю якості роботи, billing-department, customer service. На дані направлення також були розроблені та покращені мною скрипти для спілкування та змінений процес проведення відео-інтерв'ю (на англомовні та неангломовні посади). 
Під час роботи помічником у результаті діяльності збільшилася кількість відповідно схвалених кандидатів на відкриті позиції, а також збільшилася кількість відгуків за рахунок пошуку нових платформ для розміщення реклами
Компанія працювала з самого початку існування на російській мові. Під час роботи на керівній посаді я повністю забезпечила перехід роботи відділу на українську: як скрипти для усного спілкування, так і вся документація та всі шаблони. Забезпечила розвиток процесу відбору кандидатів на різні направлення: продажі, асестування, відділ контролю якості роботи, billing-department, customer service. На дані направлення також були розроблені та покращені мною скрипти для спілкування та змінений процес проведення відео-інтерв'ю (на англомовні та неангломовні посади). 
Під час роботи помічником у результаті діяльності збільшилася кількість відповідно схвалених кандидатів на відкриті позиції, а також збільшилася кількість відгуків за рахунок пошуку нових платформ для розміщення реклами
Керівник HR-відділу (Logistics)
лютий 2023 - квітень 2023
- аналіз вхідної інформації та розподіл задач для співробітників відділу;
- написання текстів для розміщення на рекламних платформах;
- розвиток алгоритму відбору кандидатів на нові напрямки;
- забезпечення переходу роботи відділу з російської мови на українську на всіх етапах відбору кандидатів (скрипти для усних бесід  та документація);
- прослуховування телефонних інтерв'ю, перегляд відео-інтерв'ю для аналізу, оцінки та надання рекомендацій стосовно покращення роботи з кандидатами;
- проведення навчання нових працівників та постійне менторство працівників всього відділу;
- робота зі звітністю: створення та заповнення таблиць у Google-документах, написання звітів стосовно виконаної роботи;
- співпраця з іншими відділами стосовно подальших кроків роботи з кандидатами; 
- + виконання всіх задач на посаді Помічника HR-менеджера.

Помічник  HR-менеджера (Logistics)
червень 2022 - лютий 2023
- опрацювання та аналіз вхідних резюме на рекламних платформах;
- внесення інформації до бази даних;
- пошук нових місць для розміщення реклами;
- комунікація з кандидатами по телефону та у месенджерах;
- відбір кандидатів згідно критеріїв;
- проведення першого етапу інтерв'ю з кандидатами по телефону;
- ведення звітності

Помічник керівника підприємства
вересень 2021 - лютий 2022
- робота з щоденною документацією; 
- робота з тендерною документацією;
- підтримування зв'язку з постачальниками;
- оформлення та розрахунок комерційних пропозицій;
- пошук нових постачальників та нових одиниць продукції.
Точно НЕ розглядаю роботу у дейтингових агенціях