HR manager, HR Marketing Specialist, Personal Assistant, Content Manager, SMM manger, Copywriter
З 2016 року працювала в сфері SMM, а потім мене занесло в IT, де я відповідала за internal communications. 

Що я вмію:
- працювати в команді та автономно;
- писати живою нешаблонною мовою;
- робити сюрвеї, аналізувати фідбек, покращувати процеси / комунікацію; 
- робити контент-план з рубриками, темами, текстами й віжуалами;
- фотографувати, знімати відоси, обробляти, монтувати контент;
- шукати референси, ставити ТЗ, давати правки;
- працювати за референсами, ТЗ, правками;
- адаптувати тренди під проєкт;
- менеджерити проєкти, нести відповідальність за факапи / досягення;
- вирулювати з кризових комунікацій, тобто спілкуватись з людьми так, щоб вкінці робочого дня не хотілось вийти у вікно;
Ну, це якщо коротко ))
Що мені ок:
- віддалена робота з адекватним графіком, де є повага до життя поза роботою;
- чіткі вимоги / зона відповідальності;
- можливість кар'єрного розвитку в компанії; 

Що мені не ок: 
- нехтування особистими кордонами, дзвінки / повідомлення після робочого часу (звісно, якщо це не emergency) 
- токсік менеджмент;
- зроби шось сам не знаю шо, але зроби :)
- обов'язкова присутність в офісі (я за віддалений формат роботи, але якщо час від часу треба приїздити на зустрічі офлайн, то проблеми в цьому не бачу)

З 2016 року працювала в сфері SMM, а потім мене занесло в IT, де я відповідала за internal communications. 

Що я вмію:
- працювати в команді та автономно;
- писати живою нешаблонною мовою;
- робити сюрвеї, аналізувати фідбек, покращувати процеси / комунікацію; 
- робити контент-план з рубриками, темами, текстами й віжуалами;
- фотографувати, знімати відоси, обробляти, монтувати контент;
- шукати референси, ставити ТЗ, давати правки;
- працювати за референсами, ТЗ, правками;
- адаптувати тренди під проєкт;
- менеджерити проєкти, нести відповідальність за факапи / досягення;
- вирулювати з кризових комунікацій, тобто спілкуватись з людьми так, щоб вкінці робочого дня не хотілось вийти у вікно;
Ну, це якщо коротко ))
Що мені ок:
- віддалена робота з адекватним графіком, де є повага до життя поза роботою;
- чіткі вимоги / зона відповідальності;
- можливість кар'єрного розвитку в компанії; 

Що мені не ок: 
- нехтування особистими кордонами, дзвінки / повідомлення після робочого часу (звісно, якщо це не emergency) 
- токсік менеджмент;
- зроби шось сам не знаю шо, але зроби :)
- обов'язкова присутність в офісі (я за віддалений формат роботи, але якщо час від часу треба приїздити на зустрічі офлайн, то проблеми в цьому не бачу)