Recruiter
2022р. - Recruiting Agency .  Працювала на посаді - Рекрутера. 

Пошук, підбір та оцінка кандидатів на вакансію клієнта;
Пошуку потрібних спеціалістів, збір відповідних резюме кандидатів, попередній відсів кандидатів, що не відповідають вимогам вакансії;
Проведення співбесід з кандидатами відповідає за оцінку досвіду, навичок, необхідних компетенцій кандидатів відповідно до Брифу-заявки;
Надсилання замовнику рекомендованих кандидатів у стандартному вигляді відповідно до правил оформлення, перевірка рекомендацій на кандидатів, підготовку та своєчасне відправлення їх разом із резюме замовнику;
Організацію всіх етапів проведення інтерв'ю кандидата із замовником, підготовку Job Offer кандидату та його підписання
Ведення бази CleverStaff, таблиці працевлаштованих кандидатів та надання звітності керівництву компанії, а також участі у всіх планерках компанії.
Процес хедхантингу кандидатів;
Написання та публікації «Магнітної вакансії».
2021-2022.pp. – Агенція  Hr-assistant  працювала на посаді  Рекрутер.
пошук та підбір кадрів масових наборів ; 
пошук нових ресурсів  для підбору; 
контролювати процес  погодження  кандидата згідно  затвердженою  процедурою  компанії;  
проведення співбесід по чл, методом  компетенцій і кейсів ; 
адаптація нових співробітників, (перегляд/адаптація процедури, затвердження політики та виконання внесення все в звітність),
 підтримки і допомога середи адаптації , оцінка  чи потрібен настаник та на який час; 
 HR-метрик  підбору персоналу;
Реферальная программа ;
підтримка мікроклімату між рекрутером та кандидатом;
моніторинг та аналіз ринку праці конкуренції; 
ведення кадрової документації;
формування HR звітів;
ведення  обліку  в  спеціалізованих  программах для рекрутингу та систематизування ;
exit інтерв'ю з кандидатами;
мотивація кандидатів під час навчання; 
аналіз  кандидатів  по їх  результативності,  оцінка персоналу; 
підтримка  внутрішніх   міцних  взаємовідносин ;
приймати участь у формуванні  корпоративної  культури  компанії.
2018-2021.pp. – м. Вінниця, ТОВ Дреман ПОЛЬСКА КОМПАНІЯ з працевлаштуванням за кордоном в Польші напряму до работодавця . Працювала на посаді Рекрутер:
допомога з виїздом за кордон - повний супровід та консультація;
 підбір персоналу спеціалістів різного промислового профілю та різнорабочих;
підбір персоналу під замовника, виконання індивідуальних замовлень під фахівців вузького профілю;
логістика кандидатів;
адаптація співробітників;
мотивація співробітників;
Працевлаштування  за кордоном - Ні

2022р. - Recruiting Agency .  Працювала на посаді - Рекрутера. 

Пошук, підбір та оцінка кандидатів на вакансію клієнта;
Пошуку потрібних спеціалістів, збір відповідних резюме кандидатів, попередній відсів кандидатів, що не відповідають вимогам вакансії;
Проведення співбесід з кандидатами відповідає за оцінку досвіду, навичок, необхідних компетенцій кандидатів відповідно до Брифу-заявки;
Надсилання замовнику рекомендованих кандидатів у стандартному вигляді відповідно до правил оформлення, перевірка рекомендацій на кандидатів, підготовку та своєчасне відправлення їх разом із резюме замовнику;
Організацію всіх етапів проведення інтерв'ю кандидата із замовником, підготовку Job Offer кандидату та його підписання
Ведення бази CleverStaff, таблиці працевлаштованих кандидатів та надання звітності керівництву компанії, а також участі у всіх планерках компанії.
Процес хедхантингу кандидатів;
Написання та публікації «Магнітної вакансії».
2021-2022.pp. – Агенція  Hr-assistant  працювала на посаді  Рекрутер.
пошук та підбір кадрів масових наборів ; 
пошук нових ресурсів  для підбору; 
контролювати процес  погодження  кандидата згідно  затвердженою  процедурою  компанії;  
проведення співбесід по чл, методом  компетенцій і кейсів ; 
адаптація нових співробітників, (перегляд/адаптація процедури, затвердження політики та виконання внесення все в звітність),
 підтримки і допомога середи адаптації , оцінка  чи потрібен настаник та на який час; 
 HR-метрик  підбору персоналу;
Реферальная программа ;
підтримка мікроклімату між рекрутером та кандидатом;
моніторинг та аналіз ринку праці конкуренції; 
ведення кадрової документації;
формування HR звітів;
ведення  обліку  в  спеціалізованих  программах для рекрутингу та систематизування ;
exit інтерв'ю з кандидатами;
мотивація кандидатів під час навчання; 
аналіз  кандидатів  по їх  результативності,  оцінка персоналу; 
підтримка  внутрішніх   міцних  взаємовідносин ;
приймати участь у формуванні  корпоративної  культури  компанії.
2018-2021.pp. – м. Вінниця, ТОВ Дреман ПОЛЬСКА КОМПАНІЯ з працевлаштуванням за кордоном в Польші напряму до работодавця . Працювала на посаді Рекрутер:
допомога з виїздом за кордон - повний супровід та консультація;
 підбір персоналу спеціалістів різного промислового профілю та різнорабочих;
підбір персоналу під замовника, виконання індивідуальних замовлень під фахівців вузького профілю;
логістика кандидатів;
адаптація співробітників;
мотивація співробітників;
Працевлаштування  за кордоном - Ні