HR manager, Sales manager
На останньому місці роботи я була єдиним HR менеджером в компанії і виконувала всі можливі обов'язки, які передбачає ця посада. Велику частину роботи займав пошук кандидатів та закриття актуальних вакансій. Вакансії були різні ( напр. бухгалтер, менеджер з продажу, менеджер з експортної діяльності, помічник юриста і тд.). Іншу частина моїх завдань була пов'язана з роботою з працівниками компанії: організація івентів, проведення зустрічей one to one та вирішення визначених проблем, вирішення конфліктних ситуацій, створення інструкцій для роботи і тд.
Не хочу займатись веденням кадрового діловодства
Вважаю своїм досягненням закриття різнопланових вакансій ( менеджер по роботі з клієнтами, помічник юриста, логіст ). Найбільшим досягненням в наймі вважаю менеджер з експортної діяльності,  було найнято надзвичайно сильного кандидата, яким принесе компанії чималі прибутки. 
Досягненням в роботі з працівниками вважаю створення інструкції для початку роботи працівника та буклет, який розповідає про компанію для працівників. Також досягнення вважаю one to one проведені з одним з відділів компанії, які допомогли визначити ряд проблем та розпочати шлях їх вирішення
Вважаю своїм досягненням закриття різнопланових вакансій ( менеджер по роботі з клієнтами, помічник юриста, логіст ). Найбільшим досягненням в наймі вважаю менеджер з експортної діяльності,  було найнято надзвичайно сильного кандидата, яким принесе компанії чималі прибутки. 
Досягненням в роботі з працівниками вважаю створення інструкції для початку роботи працівника та буклет, який розповідає про компанію для працівників. Також досягнення вважаю one to one проведені з одним з відділів компанії, які допомогли визначити ряд проблем та розпочати шлях їх вирішення
На останньому місці роботи я була єдиним HR менеджером в компанії і виконувала всі можливі обов'язки, які передбачає ця посада. Велику частину роботи займав пошук кандидатів та закриття актуальних вакансій. Вакансії були різні ( напр. бухгалтер, менеджер з продажу, менеджер з експортної діяльності, помічник юриста і тд.). Іншу частина моїх завдань була пов'язана з роботою з працівниками компанії: організація івентів, проведення зустрічей one to one та вирішення визначених проблем, вирішення конфліктних ситуацій, створення інструкцій для роботи і тд.
Не хочу займатись веденням кадрового діловодства