Head of HR department
- Досвід роботи в ІТ HR-сфері більше 9 років;
- Досвід керівництва службою персоналу 6 років;
- Досвід постановки кадрової роботи «з нуля»;
- Маю досвід роботи HR-ом / рекрутером в єдиній особі;
- Знаю бізнес на рівні менеджменту;
- Володію сучасними методами підбору, адаптації, навчання, розвитку та мотивації персоналу;
- Володію знанням методів оцінки ефективності системи навчання та розвитку;
- Знання і практичний досвід розробки інструментів оцінки персоналу;
- Знання і практичний досвід розробки моделі корпоративних компетенцій;
- Формування кадрового резерву;
- Досвід формування корпоративної культури;
- Навички бюджетування витрат на персонал;
- Оптимізація чисельності персоналу;
- Досвід розробки кадрової та управлінської документації.
можливість досягати поставлених цілей екологічними методами

- Досвід роботи в ІТ HR-сфері більше 9 років;
- Досвід керівництва службою персоналу 6 років;
- Досвід постановки кадрової роботи «з нуля»;
- Маю досвід роботи HR-ом / рекрутером в єдиній особі;
- Знаю бізнес на рівні менеджменту;
- Володію сучасними методами підбору, адаптації, навчання, розвитку та мотивації персоналу;
- Володію знанням методів оцінки ефективності системи навчання та розвитку;
- Знання і практичний досвід розробки інструментів оцінки персоналу;
- Знання і практичний досвід розробки моделі корпоративних компетенцій;
- Формування кадрового резерву;
- Досвід формування корпоративної культури;
- Навички бюджетування витрат на персонал;
- Оптимізація чисельності персоналу;
- Досвід розробки кадрової та управлінської документації.
можливість досягати поставлених цілей екологічними методами