Head of HR, Head of Recruitment
Маю сильні навички формування стратегії залучення талантів та її реалізації.
Добре орієнтуюся як працює бізнес та розумію як HR інструменти можуть допомогти бізнесу зростати та вирішувати ключові завдання.
Вмію розробляти та впроваджувати різноманітні системи та підсистеми залучаючи в них людей.
Працювала в різноманітних IT компаніях (outsourcing, product, IT StartUPs).
Подобається робити з 0 та масштабувати
Останні 2 роки допомагала будувати e-commerce продукт з 0. 
Разом з рекрутмент відділом формувала команду продукту. Починаючи з 4 осіб за рік зросли до 150 за рік, та на другій рік мали вже понад 200 осіб.
Збудувала та впровадила необхідні для динамічного росту HR процеси, за допомогою яких компанія могла бистро зростати, інтенсивно розвивати продукт, виходити на самоокупність.
Останні 2 роки допомагала будувати e-commerce продукт з 0. 
Разом з рекрутмент відділом формувала команду продукту. Починаючи з 4 осіб за рік зросли до 150 за рік, та на другій рік мали вже понад 200 осіб.
Збудувала та впровадила необхідні для динамічного росту HR процеси, за допомогою яких компанія могла бистро зростати, інтенсивно розвивати продукт, виходити на самоокупність.
Маю сильні навички формування стратегії залучення талантів та її реалізації.
Добре орієнтуюся як працює бізнес та розумію як HR інструменти можуть допомогти бізнесу зростати та вирішувати ключові завдання.
Вмію розробляти та впроваджувати різноманітні системи та підсистеми залучаючи в них людей.
Працювала в різноманітних IT компаніях (outsourcing, product, IT StartUPs).
Подобається робити з 0 та масштабувати
