Head of HR
Організація процесу управління персоналом відповідно до цілей компанії.
Розвиток і оптимізація організаційної структури компанії.
Визначення потреби в персоналі і забезпечення комплектування компанії співробітниками необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації.
Опис та побудова бізнес процесів.
Формування і виконання бюджету на персонал.
Розробка та впровадження програм оцінки ефективності, атестації, адаптації та мотивації персоналу.
Розробка і формалізація процедур підбору, найму та адаптації персоналу
Організація корпоративних заходів
Контроль кадрового діловодства.
Хочу працювати в компанії  амбітними цілями!

Організація процесу управління персоналом відповідно до цілей компанії.
Розвиток і оптимізація організаційної структури компанії.
Визначення потреби в персоналі і забезпечення комплектування компанії співробітниками необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації.
Опис та побудова бізнес процесів.
Формування і виконання бюджету на персонал.
Розробка та впровадження програм оцінки ефективності, атестації, адаптації та мотивації персоналу.
Розробка і формалізація процедур підбору, найму та адаптації персоналу
Організація корпоративних заходів
Контроль кадрового діловодства.
Хочу працювати в компанії  амбітними цілями!