Head of HR, HRD, Head of Recruitment, Business trainer
Досвід в IT-сфері з 2005 року
Досвід керівництва персоналом та HR-структурами більше 10 років; 
	Розробка та оптимізація бізнес-процесів, досвід оптимізації орг.структури компаній; 
	Формування бюджетів на персонал;  
	Формування та організація роботи HR-департаменту; 
	Вибудувала власну модифіковану систему відбору персоналу на основі декількох методик; 
	Формування системи навчання та менторінгу всередині компанії; 
	Розробка систем аттестації и адаптації; 
	Досвід аудиту керівного складу компаній на основі управлінських компетенцій та теорії І.Адизеса; 
	Проведення управлінської, особистої, соціальної та професійної психодіагностики; 
	Практикуючий бізнес-тренер, автор декілька авторських програм;
автоматизація HR процесів в JIRA, досвід управління HR-відділами в12 окремих бізнес-юнітах
автоматизація HR процесів в JIRA, досвід управління HR-відділами в12 окремих бізнес-юнітах
Досвід в IT-сфері з 2005 року
Досвід керівництва персоналом та HR-структурами більше 10 років; 
	Розробка та оптимізація бізнес-процесів, досвід оптимізації орг.структури компаній; 
	Формування бюджетів на персонал;  
	Формування та організація роботи HR-департаменту; 
	Вибудувала власну модифіковану систему відбору персоналу на основі декількох методик; 
	Формування системи навчання та менторінгу всередині компанії; 
	Розробка систем аттестації и адаптації; 
	Досвід аудиту керівного складу компаній на основі управлінських компетенцій та теорії І.Адизеса; 
	Проведення управлінської, особистої, соціальної та професійної психодіагностики; 
	Практикуючий бізнес-тренер, автор декілька авторських програм;
