HRM, HRBP, HRG
Менеджер з оцінки персоналу: автоматизація проведення оцінки методом "360" в 1С, розробка програм розвитку персоналу на основі результатів оцінки,  складання та адаптація тестів для корпоративного центру оцінки, організація та проведення атестації, контроль адаптації новоприйнятих працівників, адміністрування корпоративної бібліотеки.
Менеджер з персоналу: пошук та підбір персоналу від рівня N-1 до робітничих професій; робота по залученню молодих спеціалістів; проведення оцінки персоналу по системі 360 та періодичних атестацій працівників робітничих професій; організація адаптації нових працівників; моніторинг та аналіз рівня задоволеності персоналу; формування зрізів по заробітній платі; організація навчань, тренінгів, корпоративних заходів; формування посадових інструкцій відповідно до вимог НАССР
Мене цікавить активна робота, різноманітні завдання і сприятлива атмосфера в колективі. Я фанат діджиталізації і систематизації всіх процесів для їх ефективності і результативності. Пройшла спеціалізоване навчання в Академії ДТЕК  та маю сертифікат асесора внутрішнього центру оцінки. Знайома з веденням кадрового діловодства.
Ведення корпоративного каналу комунікації в Viber і Telegram.
Організація та проведення навчань персоналу, в т.ч. онлайн.
Ведення корпоративного каналу комунікації в Viber і Telegram.
Організація та проведення навчань персоналу, в т.ч. онлайн.
Менеджер з оцінки персоналу: автоматизація проведення оцінки методом "360" в 1С, розробка програм розвитку персоналу на основі результатів оцінки,  складання та адаптація тестів для корпоративного центру оцінки, організація та проведення атестації, контроль адаптації новоприйнятих працівників, адміністрування корпоративної бібліотеки.
Менеджер з персоналу: пошук та підбір персоналу від рівня N-1 до робітничих професій; робота по залученню молодих спеціалістів; проведення оцінки персоналу по системі 360 та періодичних атестацій працівників робітничих професій; організація адаптації нових працівників; моніторинг та аналіз рівня задоволеності персоналу; формування зрізів по заробітній платі; організація навчань, тренінгів, корпоративних заходів; формування посадових інструкцій відповідно до вимог НАССР
Мене цікавить активна робота, різноманітні завдання і сприятлива атмосфера в колективі. Я фанат діджиталізації і систематизації всіх процесів для їх ефективності і результативності. Пройшла спеціалізоване навчання в Академії ДТЕК  та маю сертифікат асесора внутрішнього центру оцінки. Знайома з веденням кадрового діловодства.