Рекрутер, IT Recruiter
Мій досвід полягає в управлінні повним циклом процесів підбору персоналу для IT компанії : опис вакансії, постинг на сайтах пошуку роботи, пошук кандидатів (пасивний і активний), аналіз, співбесіди, зворотний зв'язок, складання і відправка оффера, організація першого робочого дня кандидата, допомога в адаптації.
Також введення звітності і статистики по процесу відбору.
Є досвід закриття вакансій від рівня junior до Lead. Також працюю з маркетинговими вакансіями.
Можливість розвитку навичок та цікаві задачі :)
Мій рекорд закриття вакансії рівня СТО за півтора місяці. Можу вести від 5 вакансій одночасно.
Мій рекорд закриття вакансії рівня СТО за півтора місяці. Можу вести від 5 вакансій одночасно.
Мій досвід полягає в управлінні повним циклом процесів підбору персоналу для IT компанії : опис вакансії, постинг на сайтах пошуку роботи, пошук кандидатів (пасивний і активний), аналіз, співбесіди, зворотний зв'язок, складання і відправка оффера, організація першого робочого дня кандидата, допомога в адаптації.
Також введення звітності і статистики по процесу відбору.
Є досвід закриття вакансій від рівня junior до Lead. Також працюю з маркетинговими вакансіями.
Можливість розвитку навичок та цікаві задачі :)