Affiliate Partnerships, Business Development
Досвід у команді Адмітад (партнерська сітка) (Admitad Affiliate Network)
Позиції:
Junior Business Development Manager - Head of Business Development DACH - Team Lead DACH (7 people)

Обов`язки:
- пошук та залучення веб-майстрів та рекламодавців 
- створення плану по залученню клієнтів для всього відділу
- створення особового плану для кожного співробітника по залученню
клієнтів
- щоденний розподіл та контроль виконання задач (таск менджер
CRM Bitrix, Slack)
- розвиток та контроль командного та особового обороту
- розробка мотиваційного плану для команди та плана KPI для
кар'єрного росту
- презентація компанії на конференціях, afterparty, приватних бізнес
зустрічах
- підготовка ексклюзивних рекламних матеріалів
- підготовка та укладання договорів
- техпідтримка (не працюючі партнерські посилання, проблеми з
виплатами, якість трафіку)
- контроль та модерація трафіку (CR, CTR, СT та ін.)
- аналіз, upsale та утримання існуючих клієнтів
- надання тижневих, місячних та квартальних звітів
- розвиток команди - навчання процесу продажів, приклади листів та
дзвінків, їх частота та порядок
- менторство, розподіл категорій рекламодавців та веб-майстрів між
членами команди
- керування фокусом команди
- мотивація, відстеження продуктивності
- teambuilding процеси (спільні картинги, кіно, дні народження, спорт
ресторани)
- розвиток та контроль репутації компанії в інфопросторі Німеччини
(замовлення статей на тематичних ресурсах, підготовка відгуків від
партнерів)
- за 6 місяців виросла із Junior Business Development Manager до Head of Business Development (DACH) та Team Lead (DACH)
- підготувала бізнес-план з експансії на ринок DACH
створила з нуля та навчила команду повного циклу з 7 осіб (по роботі з веб-майстрами та рекламодавцями)
організувала командні процеси (KPI, Sales Funnel, плани обороту, обов'язки, ключові метрики, моніторинг статистики, мотиваційний
план)
- розробила Playbook (воркгайд для команди)
- створила відділ маркетингу всередині команди
- відвідувала понад 12 конференцій на рік
- організувала 3 стенди на конференціях
- залучила понад 40 нових рекламодавців
- залучила понад 100 нових веб-майстрів
- менеджмент понад 200 веб-майстрів одночасно
- збільшила оборот команди в 3 рази
- впровадила 2 нові бізнес моделі для компанії - оплата за фікс та resell.
- за 6 місяців виросла із Junior Business Development Manager до Head of Business Development (DACH) та Team Lead (DACH)
- підготувала бізнес-план з експансії на ринок DACH
створила з нуля та навчила команду повного циклу з 7 осіб (по роботі з веб-майстрами та рекламодавцями)
організувала командні процеси (KPI, Sales Funnel, плани обороту, обов'язки, ключові метрики, моніторинг статистики, мотиваційний
план)
- розробила Playbook (воркгайд для команди)
- створила відділ маркетингу всередині команди
- відвідувала понад 12 конференцій на рік
- організувала 3 стенди на конференціях
- залучила понад 40 нових рекламодавців
- залучила понад 100 нових веб-майстрів
- менеджмент понад 200 веб-майстрів одночасно
- збільшила оборот команди в 3 рази
- впровадила 2 нові бізнес моделі для компанії - оплата за фікс та resell.
Досвід у команді Адмітад (партнерська сітка) (Admitad Affiliate Network)
Позиції:
Junior Business Development Manager - Head of Business Development DACH - Team Lead DACH (7 people)

Обов`язки:
- пошук та залучення веб-майстрів та рекламодавців 
- створення плану по залученню клієнтів для всього відділу
- створення особового плану для кожного співробітника по залученню
клієнтів
- щоденний розподіл та контроль виконання задач (таск менджер
CRM Bitrix, Slack)
- розвиток та контроль командного та особового обороту
- розробка мотиваційного плану для команди та плана KPI для
кар'єрного росту
- презентація компанії на конференціях, afterparty, приватних бізнес
зустрічах
- підготовка ексклюзивних рекламних матеріалів
- підготовка та укладання договорів
- техпідтримка (не працюючі партнерські посилання, проблеми з
виплатами, якість трафіку)
- контроль та модерація трафіку (CR, CTR, СT та ін.)
- аналіз, upsale та утримання існуючих клієнтів
- надання тижневих, місячних та квартальних звітів
- розвиток команди - навчання процесу продажів, приклади листів та
дзвінків, їх частота та порядок
- менторство, розподіл категорій рекламодавців та веб-майстрів між
членами команди
- керування фокусом команди
- мотивація, відстеження продуктивності
- teambuilding процеси (спільні картинги, кіно, дні народження, спорт
ресторани)
- розвиток та контроль репутації компанії в інфопросторі Німеччини
(замовлення статей на тематичних ресурсах, підготовка відгуків від
партнерів)
