QA Engineer
Work experience - 1 year in gambling company GR8 Tech. Testing Web(working with the following testings: regression, smoke, UI/UX, localization, integration) and have a good non-commercial experience in testing native mobile applications (Android & iOS). High skills in testing on Hybris: B2B, B2C implementations

• Working with SCRUM methodology
• Communicating with customers
• Mentoring new team members
• Development of test documentation
• Performed testing in API web services using Postman
• Good SQL/NoSql skills, able to quickly understand database schema and write complex queries
• Collaborated with scrum teams as well as being an excellent team player.
(UA)
1) Пунктуальність (вчасно закриваю поставлені задачі).
2) Стресостійкість( незважаючи ні на що, доводжу роботу до кінця - коли повідомили що на компанію накладено санкції, спринт закрили на 150%).
3) Швидко навчаюсь(приходив в компанію як manual, але вже за пів року розпочав писати UI та API тести).
4) Комунікабельність(якщо щось не зрозуміло по задачі перепитую, також надаю ідеї як можна покращити продукт з UX частини і не тільки).
5) Вміння навчати людей(коли у команду приходили нові люди, розказував як працювати з продуктом).
6) Оперативність(швидко реагую якщо щось сталось з сервісом, і всіма способами пробую вирішувати проблему).
7) Завжди готовий допомогти(Працюючи  у B2B команді, завжди доводилось допомагати юзерам розібратись з тим чи іншим функціоналом, або допомогти знайти якусь операцію і сказати хто її зробив)
(EN) 1) Punctuality (I close assigned tasks on time).
2) Resilience (despite everything, I see the work through to the end - when sanctions were imposed on the company, completed the sprint at 150%).
3) Quick learning (I joined the company as a manual tester, but within six months, I started writing UI and API tests).
4) Communication skills (if something is unclear about a task, I ask for clarification, and I also provide ideas on how to improve the product from a UX perspective and beyond).
5) Ability to train people (when new team members joined, I explained how to work with the product).
6) Promptness (I react quickly if something happens with the service and try various ways to solve the problem).
7) Always ready to help (working in a B2B team, I always had to assist users in understanding specific functionalities or help them locate a certain operation and identify who performed it).
(UA)
1) Пунктуальність (вчасно закриваю поставлені задачі).
2) Стресостійкість( незважаючи ні на що, доводжу роботу до кінця - коли повідомили що на компанію накладено санкції, спринт закрили на 150%).
3) Швидко навчаюсь(приходив в компанію як manual, але вже за пів року розпочав писати UI та API тести).
4) Комунікабельність(якщо щось не зрозуміло по задачі перепитую, також надаю ідеї як можна покращити продукт з UX частини і не тільки).
5) Вміння навчати людей(коли у команду приходили нові люди, розказував як працювати з продуктом).
6) Оперативність(швидко реагую якщо щось сталось з сервісом, і всіма способами пробую вирішувати проблему).
7) Завжди готовий допомогти(Працюючи  у B2B команді, завжди доводилось допомагати юзерам розібратись з тим чи іншим функціоналом, або допомогти знайти якусь операцію і сказати хто її зробив)
(EN) 1) Punctuality (I close assigned tasks on time).
2) Resilience (despite everything, I see the work through to the end - when sanctions were imposed on the company, completed the sprint at 150%).
3) Quick learning (I joined the company as a manual tester, but within six months, I started writing UI and API tests).
4) Communication skills (if something is unclear about a task, I ask for clarification, and I also provide ideas on how to improve the product from a UX perspective and beyond).
5) Ability to train people (when new team members joined, I explained how to work with the product).
6) Promptness (I react quickly if something happens with the service and try various ways to solve the problem).
7) Always ready to help (working in a B2B team, I always had to assist users in understanding specific functionalities or help them locate a certain operation and identify who performed it).
Work experience - 1 year in gambling company GR8 Tech. Testing Web(working with the following testings: regression, smoke, UI/UX, localization, integration) and have a good non-commercial experience in testing native mobile applications (Android & iOS). High skills in testing on Hybris: B2B, B2C implementations

• Working with SCRUM methodology
• Communicating with customers
• Mentoring new team members
• Development of test documentation
• Performed testing in API web services using Postman
• Good SQL/NoSql skills, able to quickly understand database schema and write complex queries
• Collaborated with scrum teams as well as being an excellent team player.
