HR-manager
Привіт!
Мій досвід роботи налічує в собі такі позиції як адміністратор, спеціаліст з обслуговування клієнтів та організатор дитячого дозвілля. І хоча я -початківець в галузі Recruitment\HR, проте моє величезне бажання розвитку та навчання, націленність на результат та вміння працювати зі складними задачами завжди допомагають в освоєнні нового та раніше невідомого для мене. 
При проходженні навчання "HR-менеджер", неабияк цікаво було проводити аналіз рівня організаційної культури компанії, розробляти стратегію пошуку та залучення талантів(а саме: канали пошуку, які будуть найбільш ефективними для кожної з запропонованих вакансій; методи проведення співбесіди та її оцінка), складати план адаптації для нових співробітників та аналізувати систему матеріальної та нематеріальної мотивації. Впевнена, що знання, які я отримала протягом курсу, неодмінно зможуть бути корисними та допоможуть в освоєнні нової для мене професії на практиці. 
Саме робота з людьми і для людей, вміння брати на себе відповідальність та розуміння цілі - навички, які властиві мені в процесі роботи. А досвід на вищезазначених посадах тільки допоміг мені розвинути та удосконалити комунікативні навички. 
Тож я маю велике бажання розвиватися саме в цьому професійному напрямку і, думаю, що в мене є достатньо хороші шанси.

Привіт!
Мій досвід роботи налічує в собі такі позиції як адміністратор, спеціаліст з обслуговування клієнтів та організатор дитячого дозвілля. І хоча я -початківець в галузі Recruitment\HR, проте моє величезне бажання розвитку та навчання, націленність на результат та вміння працювати зі складними задачами завжди допомагають в освоєнні нового та раніше невідомого для мене. 
При проходженні навчання "HR-менеджер", неабияк цікаво було проводити аналіз рівня організаційної культури компанії, розробляти стратегію пошуку та залучення талантів(а саме: канали пошуку, які будуть найбільш ефективними для кожної з запропонованих вакансій; методи проведення співбесіди та її оцінка), складати план адаптації для нових співробітників та аналізувати систему матеріальної та нематеріальної мотивації. Впевнена, що знання, які я отримала протягом курсу, неодмінно зможуть бути корисними та допоможуть в освоєнні нової для мене професії на практиці. 
Саме робота з людьми і для людей, вміння брати на себе відповідальність та розуміння цілі - навички, які властиві мені в процесі роботи. А досвід на вищезазначених посадах тільки допоміг мені розвинути та удосконалити комунікативні навички. 
Тож я маю велике бажання розвиватися саме в цьому професійному напрямку і, думаю, що в мене є достатньо хороші шанси.
