IT Recruiter
08.2021 - теп чес - HRD ТОВ "Artichoke" (керуюча компанія ресторанами: 36ПО, Святослав, Королівська пивоварня)
- Формування департаменту з "нуля" 
- Планування роботи відділу: по закриттю вакансій, по HR-процесам, по напрямкам навчання та розвитку команди, написанння методичних матеріалів
- Організація процесів рекрутингу, атестацій працівників, моніторинг, коучинг 
- Контроль виконання HR процесів
- Пошук кандидатів на конфіденційні, стратегічні вакансії
- Аналіз HR-метрик, ефективності роботи департаменту
- Формування іміджу HR-бренду роботодавця

08.2020 - 07.2020 - Керівник відділу навчання та розвитку персоналу ТОВ "Автопоміч"
- Розробка та впровадження в основні бізнес-процеси програм навчання
- Персональний та командний коучинг 
- Кінцеве рішення при затвердженні кандидатів на відкриті позиції
- Аналіз ефективності роботи працівників, після впровадження навчальних програм

12.2016 - по теп час Проектна робота. www.pentsak.com
- Співпраця з брендами "Ощадбанк", "WOG", "Zoom support", "Graf-it", "Мегатрейд", "Металтек", інші

11.2015-09.2016 - HRD, Мережа магазинів "Товари від А до Я"
- Організація та аналіз процесу рекрутингу
- Підбір топових позицій
- Розробка та введення системи навчання для працівників на етапі адаптації
- Контроль якісного виконання HR-процесів
Розвиток
Набуття нового досвіду
Персональний виклик
Бажання використовувати персональні вміння та навики в новій галузі
1. Навиками генерації HR департаментів з "нуля". Розробка з описом бізнес-процесів, напрямків діяльності: рекрутингу, HR функціоналу, навчального функціоналу, методичної бази.
2. Знання психології та інструментів коучингу дозволяло робити найкращий вибір при формуванні команд роботодавців/замовників
1. Навиками генерації HR департаментів з "нуля". Розробка з описом бізнес-процесів, напрямків діяльності: рекрутингу, HR функціоналу, навчального функціоналу, методичної бази.
2. Знання психології та інструментів коучингу дозволяло робити найкращий вибір при формуванні команд роботодавців/замовників
08.2021 - теп чес - HRD ТОВ "Artichoke" (керуюча компанія ресторанами: 36ПО, Святослав, Королівська пивоварня)
- Формування департаменту з "нуля" 
- Планування роботи відділу: по закриттю вакансій, по HR-процесам, по напрямкам навчання та розвитку команди, написанння методичних матеріалів
- Організація процесів рекрутингу, атестацій працівників, моніторинг, коучинг 
- Контроль виконання HR процесів
- Пошук кандидатів на конфіденційні, стратегічні вакансії
- Аналіз HR-метрик, ефективності роботи департаменту
- Формування іміджу HR-бренду роботодавця

08.2020 - 07.2020 - Керівник відділу навчання та розвитку персоналу ТОВ "Автопоміч"
- Розробка та впровадження в основні бізнес-процеси програм навчання
- Персональний та командний коучинг 
- Кінцеве рішення при затвердженні кандидатів на відкриті позиції
- Аналіз ефективності роботи працівників, після впровадження навчальних програм

12.2016 - по теп час Проектна робота. www.pentsak.com
- Співпраця з брендами "Ощадбанк", "WOG", "Zoom support", "Graf-it", "Мегатрейд", "Металтек", інші

11.2015-09.2016 - HRD, Мережа магазинів "Товари від А до Я"
- Організація та аналіз процесу рекрутингу
- Підбір топових позицій
- Розробка та введення системи навчання для працівників на етапі адаптації
- Контроль якісного виконання HR-процесів
Розвиток
Набуття нового досвіду
Персональний виклик
Бажання використовувати персональні вміння та навики в новій галузі