People Partner
-  Керувала повним циклом процесу управління талантами.
- Вела-супроводжувала-підтримувала співробітників компанії.
- Проводила підбір персоналу ( 6-8 закритих вакансій/міс.).
- Проводила регулярні/дисциплінарні зустрічі 1 to 1.
- Планувала та сприяла процесу оцінювання та встановлення цілей для працівників.
-Допомагала в розробці PDP для співробітників.
-Постійно співпрацювала з керівництвом і працівниками для покращення робочих відносин.
- Проводила опитування та HR-дослідження з подальшим
аналізом та наданням рекомендацій.
- Супроводжувала та автоматизовувала HR-процеси.

Проекти які реалізувала на попередньому місці роботи:
-Налаштувала Dashboard в Oracle BI з HR метриками та аналітикою по опитуваннях;
-Автоматизувала процес наставництва в компанії;
-Створила портал новачка в Confluence;
-Створила процес та форму Exit interview;
-Запровадила та організовувала привітання працівників з професійними святами. 

В пошуку компанії, яка дбає про своїх працівників, де б змогла підтримувати та
покращувати процеси управління талантами і зростати як професіонал у напрямку People Partner.

-  Керувала повним циклом процесу управління талантами.
- Вела-супроводжувала-підтримувала співробітників компанії.
- Проводила підбір персоналу ( 6-8 закритих вакансій/міс.).
- Проводила регулярні/дисциплінарні зустрічі 1 to 1.
- Планувала та сприяла процесу оцінювання та встановлення цілей для працівників.
-Допомагала в розробці PDP для співробітників.
-Постійно співпрацювала з керівництвом і працівниками для покращення робочих відносин.
- Проводила опитування та HR-дослідження з подальшим
аналізом та наданням рекомендацій.
- Супроводжувала та автоматизовувала HR-процеси.

Проекти які реалізувала на попередньому місці роботи:
-Налаштувала Dashboard в Oracle BI з HR метриками та аналітикою по опитуваннях;
-Автоматизувала процес наставництва в компанії;
-Створила портал новачка в Confluence;
-Створила процес та форму Exit interview;
-Запровадила та організовувала привітання працівників з професійними святами. 

В пошуку компанії, яка дбає про своїх працівників, де б змогла підтримувати та
покращувати процеси управління талантами і зростати як професіонал у напрямку People Partner.
