HR Administrator
• Організувала початок співпраці 70+ співробітників, брала участь у онбордингу та офбордингу співробітників;
• Створила 17 посадових інструкцій для нетехнічних посад, створила інструкції по актуальних процесах відділу;
• Успішно адмініструвала HCM-систему компанії (340+ співробітників, 180 профілів посад), проводила процеси зміни позиції, зміни формату співпраці;
• Щомісяця випускала 200+ наказів на відсутність для подальшого нарахування бухгалтерією фінансової винагороди;
• Брала участь в організації HR-івентів в компанії, виконувала роль HR-менеджера;
• Адмініструвала спортивні заходи компанії: від комунікації з тренерами до написання комунікацій в рамках активності.
• Найняла трьох офіс-менеджерів, яким було успішно закрито випробувальний термін, виконувала функцію ментора.

• Організувала початок співпраці 70+ співробітників, брала участь у онбордингу та офбордингу співробітників;
• Створила 17 посадових інструкцій для нетехнічних посад, створила інструкції по актуальних процесах відділу;
• Успішно адмініструвала HCM-систему компанії (340+ співробітників, 180 профілів посад), проводила процеси зміни позиції, зміни формату співпраці;
• Щомісяця випускала 200+ наказів на відсутність для подальшого нарахування бухгалтерією фінансової винагороди;
• Брала участь в організації HR-івентів в компанії, виконувала роль HR-менеджера;
• Адмініструвала спортивні заходи компанії: від комунікації з тренерами до написання комунікацій в рамках активності.
• Найняла трьох офіс-менеджерів, яким було успішно закрито випробувальний термін, виконувала функцію ментора.
