Recruiter
Лютий 2021 - по теперішннній час.
Досвід роботи на позиції IT рекрутер (продуктова компанія).
В зону моїх обов'язків входить:
- збір вимог по новій вакансії;
- аналіз ринку;
- написання тексту вакансій;
- розміщення вакансій на ресурсах;
- активний пошук кандидатів;
- проведення телефонних скринінгів;
- проведення співбесід;
- підготовка job-offer;
- коммунікація з hiring manager;
- ведення бази кандидатів;
- організація pre-onbording.

Листопад 2021 - Лютий 2021 (Компанія, що входить в один і той же холдинг з попередньою).
Досвід роботи на позиції HR-адміністратора.
В зону моїх обов'язків входило:
- онбординг/офбординг співробітників (погодження техніки, відкриття доступів);
- підготовка робочого місця та welcome box/закриття доступів;
‑ HR Data (підписання договорів NDA та ФОП);
- ведення та наповнення кадрової системи (створення та заповнення профілю кожного працівника);
- питання пов'язані зі страхуванням працівників;
- організація відряджень працівників;
- надання кадрової звітності в різних сферах для внутрішнього використання та головного офісу (кількість відпрацьованих годин, дані про нових працівників, будь-яка документація за запитом).

Березень 2021 - Листопад 2021. 
Досвід роботи на позиції Адміністративного менеджера/рекрутера.
В зону моїх обов'язків входило:
- адміністративний супровід офісу;
- робота з документацією (допомога юридичному відділу, підписання документації);
‑ виконання доручень керівництва;
- зв'язок із зовнішніми організаціями та підрядниками;
- вирішення внутрішньоорганізаційних питань;
- взаємодія з працівниками компанії щодо різноманітних запитів;
- спілкування з hiring manager;
- публікація вакансій (спеціаліст з підтримки клієнтів, бухгалтерія, маркетинг);
- пошук та підбір кандидатів на сайтах/каналах пошуку роботи («Rabota.ua», «Work.ua»);
- телефонний скринінг;
- надання зворотного зв'язку.

Шукаю компанію, де є пульсуюча енергія та швидкий темп роботи. 
Для мене дуже важливі люди, з якими ми знаходимось в робочому середовищі.

Лютий 2021 - по теперішннній час.
Досвід роботи на позиції IT рекрутер (продуктова компанія).
В зону моїх обов'язків входить:
- збір вимог по новій вакансії;
- аналіз ринку;
- написання тексту вакансій;
- розміщення вакансій на ресурсах;
- активний пошук кандидатів;
- проведення телефонних скринінгів;
- проведення співбесід;
- підготовка job-offer;
- коммунікація з hiring manager;
- ведення бази кандидатів;
- організація pre-onbording.

Листопад 2021 - Лютий 2021 (Компанія, що входить в один і той же холдинг з попередньою).
Досвід роботи на позиції HR-адміністратора.
В зону моїх обов'язків входило:
- онбординг/офбординг співробітників (погодження техніки, відкриття доступів);
- підготовка робочого місця та welcome box/закриття доступів;
‑ HR Data (підписання договорів NDA та ФОП);
- ведення та наповнення кадрової системи (створення та заповнення профілю кожного працівника);
- питання пов'язані зі страхуванням працівників;
- організація відряджень працівників;
- надання кадрової звітності в різних сферах для внутрішнього використання та головного офісу (кількість відпрацьованих годин, дані про нових працівників, будь-яка документація за запитом).

Березень 2021 - Листопад 2021. 
Досвід роботи на позиції Адміністративного менеджера/рекрутера.
В зону моїх обов'язків входило:
- адміністративний супровід офісу;
- робота з документацією (допомога юридичному відділу, підписання документації);
‑ виконання доручень керівництва;
- зв'язок із зовнішніми організаціями та підрядниками;
- вирішення внутрішньоорганізаційних питань;
- взаємодія з працівниками компанії щодо різноманітних запитів;
- спілкування з hiring manager;
- публікація вакансій (спеціаліст з підтримки клієнтів, бухгалтерія, маркетинг);
- пошук та підбір кандидатів на сайтах/каналах пошуку роботи («Rabota.ua», «Work.ua»);
- телефонний скринінг;
- надання зворотного зв'язку.

Шукаю компанію, де є пульсуюча енергія та швидкий темп роботи. 
Для мене дуже важливі люди, з якими ми знаходимось в робочому середовищі.
