головний (провідний) фахівець з кадрів
Досвід роботи в службі персоналу з 2003 року, повний цикл кадрового адміністрування, є невеликий досвід рекрутингу. Досвід процесів кадрового адміністрування у різних компаніях, робота з аналітиками, затвердження ТЗ.

Досвід роботи в службі персоналу з 2003 року, повний цикл кадрового адміністрування, є невеликий досвід рекрутингу. Досвід процесів кадрового адміністрування у різних компаніях, робота з аналітиками, затвердження ТЗ.
