IT Recruiter
Провідний фахівець з підбору персоналу
 з 08.2022 по теперішній час
 Приват Банк
- Закриття вакансій різного рівня складності (front-end, backend, PO, PM, 1C розробники, консультанти SAP, devops, BI, С#, PM, Delivery Manager, бізнес аналітики і т. д.);
- Складання профілю позиції;
- Проведення первинних інтерв’ю в телефонному  режимі та особистих співбесід;
- Проведення моніторингу умов праці та рівня заробітніх плат конкурентів;
- Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
- Адаптація нових співробіників;
- Ведення внутрішньої звітності.

Провідний фахівець із залучення талантів
 з 06.2021 по 03.06.2022
 Metinvest Digital
- Закриття вакансій різного рівня складності (front-end, backend, 1C, консультанти SAP, devops, BI, С#, PM, Delivery Manager, бізнес аналітики і т. д.);
- Адаптація нових співробіників;
- Складання профілю позиції;
- Проведення первинних інтерв’ю в телефонному  режимі та особистих співбесід;
- Проведення моніторингу умов праці та рівня заробітніх плат конкурентів;
- Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
- Опис бізнес процесів в bizagi;
- Ведення внутрішньої звітності;
- Пошук рішень для автоматизації процесів рекрутингу;

Провідний менеджер з підбору та адаптації персоналу
з 09.2018 по 05.2021
Дієса, Київ (Рітейл)
- Закриття вакансій різного рівня складності (front-end, backend, 1C, консультанти SAP, devops, BI, С#, PM, Delivery Manager, бізнес аналітики і т. д.);
- Адаптація нових співробіників;
- Проведення one to one зустрічей;
- Проведення exit інтерв’ю
- Складання профілю позиції;
- Проведення первинних інтерв’ю в телефонному режимі та особистих співбесід;
- Проведення моніторингу умов праці та рівня заробітніх плат конкурентів;
- Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
- Опис бізнес процесів в bizagi;
- Ведення внутрішньої звітності;
- Пошук рішень для автоматизації процессів рекрутингу;
- Проєктна робота (приймав участь в створені чат бота);

Спеціаліст по підбору та адаптації персоналу

C 03.2017 по 09.2018
Датагруп, Київ (Телекомунікації)
- Закриття вакансій різного рівня складності (front-end, backend, 1C, консультанти SAP, devops, BI, С#, PM, Delivery Manager, бізнес аналітики і т. д.);
- Адаптація нових співробіників;
- Складання профіль позиції;
-Проведення первинних інтерв’ю в телефонному  режимі та особистих співбесід;
- Проведення моніторингу умов праці та рівня заробітніх плат конкурентів;
- Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;

Провідний фахівець з підбору персоналу
 з 08.2022 по теперішній час
 Приват Банк
- Закриття вакансій різного рівня складності (front-end, backend, PO, PM, 1C розробники, консультанти SAP, devops, BI, С#, PM, Delivery Manager, бізнес аналітики і т. д.);
- Складання профілю позиції;
- Проведення первинних інтерв’ю в телефонному  режимі та особистих співбесід;
- Проведення моніторингу умов праці та рівня заробітніх плат конкурентів;
- Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
- Адаптація нових співробіників;
- Ведення внутрішньої звітності.

Провідний фахівець із залучення талантів
 з 06.2021 по 03.06.2022
 Metinvest Digital
- Закриття вакансій різного рівня складності (front-end, backend, 1C, консультанти SAP, devops, BI, С#, PM, Delivery Manager, бізнес аналітики і т. д.);
- Адаптація нових співробіників;
- Складання профілю позиції;
- Проведення первинних інтерв’ю в телефонному  режимі та особистих співбесід;
- Проведення моніторингу умов праці та рівня заробітніх плат конкурентів;
- Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
- Опис бізнес процесів в bizagi;
- Ведення внутрішньої звітності;
- Пошук рішень для автоматизації процесів рекрутингу;

Провідний менеджер з підбору та адаптації персоналу
з 09.2018 по 05.2021
Дієса, Київ (Рітейл)
- Закриття вакансій різного рівня складності (front-end, backend, 1C, консультанти SAP, devops, BI, С#, PM, Delivery Manager, бізнес аналітики і т. д.);
- Адаптація нових співробіників;
- Проведення one to one зустрічей;
- Проведення exit інтерв’ю
- Складання профілю позиції;
- Проведення первинних інтерв’ю в телефонному режимі та особистих співбесід;
- Проведення моніторингу умов праці та рівня заробітніх плат конкурентів;
- Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
- Опис бізнес процесів в bizagi;
- Ведення внутрішньої звітності;
- Пошук рішень для автоматизації процессів рекрутингу;
- Проєктна робота (приймав участь в створені чат бота);

Спеціаліст по підбору та адаптації персоналу

C 03.2017 по 09.2018
Датагруп, Київ (Телекомунікації)
- Закриття вакансій різного рівня складності (front-end, backend, 1C, консультанти SAP, devops, BI, С#, PM, Delivery Manager, бізнес аналітики і т. д.);
- Адаптація нових співробіників;
- Складання профіль позиції;
-Проведення первинних інтерв’ю в телефонному  режимі та особистих співбесід;
- Проведення моніторингу умов праці та рівня заробітніх плат конкурентів;
- Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
