HR Generalist, HRD
2022р. – 2023р.
HRD у міжнародній Компанії "Лайтек" (Україна, Казахстан, Литва)
-повний цикл підбору (формування заявки, складання профілю посади кандидата, розміщення на трудових ресурсах, скринінг резюме, первинне інтерв'ю, проведення співбесід з кандидатами, оффер, введення на посаду, адаптація).
- проведення та організація управлінських нарад;
- удосконалення систем адаптації та оцінювання персоналу;
- побудова і розвиток системи мотивації (матеріальної та нематеріальної);
- one to one зустрічі з персоналом;
- виявлення потреб персоналу;
- проведення спільних із керівництвом, групових співбесід;
-організація заходів, корпоративів, планування бюджету і закупівля подарунків для колективу;
- організація навчальних заходів;
- вирішення конфліктних ситуацій у колективі;
- розвиток корпоративних цінностей у компанії, побудова корпоративної культури;
- формування фонду кадрового резерву;
- HR-метрики та аналітика;
- побудова HR-бренду.
2022р. – 2023р.
HRD у міжнародній Компанії "Лайтек" (Україна, Казахстан, Литва)
-повний цикл підбору (формування заявки, складання профілю посади кандидата, розміщення на трудових ресурсах, скринінг резюме, первинне інтерв'ю, проведення співбесід з кандидатами, оффер, введення на посаду, адаптація).
- проведення та організація управлінських нарад;
- удосконалення систем адаптації та оцінювання персоналу;
- побудова і розвиток системи мотивації (матеріальної та нематеріальної);
- one to one зустрічі з персоналом;
- виявлення потреб персоналу;
- проведення спільних із керівництвом, групових співбесід;
-організація заходів, корпоративів, планування бюджету і закупівля подарунків для колективу;
- організація навчальних заходів;
- вирішення конфліктних ситуацій у колективі;
- розвиток корпоративних цінностей у компанії, побудова корпоративної культури;
- формування фонду кадрового резерву;
- HR-метрики та аналітика;
- побудова HR-бренду.

2019р-2022р. Декретна відпустка.
Відкриття та ведення з нуля свого онлайн магазину жіночого одягу.
Запуск другого магазину. Особистий проєкт з нуля.
- СММ;
- просування (таргет, блогери);
- закупівля товару;
-розробка і дизайн упаковки, рекламних матеріалів;
- створення власного бренду (весь креатив від назви, до дизайну створення подарункових боксів)

2017г. - 2018г. ВПДС Груп
HR, Заступник Керівника (Виконавчий директор)
- пошук і переговори з підрядниками;
- закриття угод (документальний супровід);
- допомога у відкритті філій в інших містах з нуля;
-управління командою з 35 менеджерів, мотивац

2022р. – 2023р.
HRD у міжнародній Компанії "Лайтек" (Україна, Казахстан, Литва)
-повний цикл підбору (формування заявки, складання профілю посади кандидата, розміщення на трудових ресурсах, скринінг резюме, первинне інтерв'ю, проведення співбесід з кандидатами, оффер, введення на посаду, адаптація).
- проведення та організація управлінських нарад;
- удосконалення систем адаптації та оцінювання персоналу;
- побудова і розвиток системи мотивації (матеріальної та нематеріальної);
- one to one зустрічі з персоналом;
- виявлення потреб персоналу;
- проведення спільних із керівництвом, групових співбесід;
-організація заходів, корпоративів, планування бюджету і закупівля подарунків для колективу;
- організація навчальних заходів;
- вирішення конфліктних ситуацій у колективі;
- розвиток корпоративних цінностей у компанії, побудова корпоративної культури;
- формування фонду кадрового резерву;
- HR-метрики та аналітика;
- побудова HR-бренду.
2022р. – 2023р.
HRD у міжнародній Компанії "Лайтек" (Україна, Казахстан, Литва)
-повний цикл підбору (формування заявки, складання профілю посади кандидата, розміщення на трудових ресурсах, скринінг резюме, первинне інтерв'ю, проведення співбесід з кандидатами, оффер, введення на посаду, адаптація).
- проведення та організація управлінських нарад;
- удосконалення систем адаптації та оцінювання персоналу;
- побудова і розвиток системи мотивації (матеріальної та нематеріальної);
- one to one зустрічі з персоналом;
- виявлення потреб персоналу;
- проведення спільних із керівництвом, групових співбесід;
-організація заходів, корпоративів, планування бюджету і закупівля подарунків для колективу;
- організація навчальних заходів;
- вирішення конфліктних ситуацій у колективі;
- розвиток корпоративних цінностей у компанії, побудова корпоративної культури;
- формування фонду кадрового резерву;
- HR-метрики та аналітика;
- побудова HR-бренду.

2019р-2022р. Декретна відпустка.
Відкриття та ведення з нуля свого онлайн магазину жіночого одягу.
Запуск другого магазину. Особистий проєкт з нуля.
- СММ;
- просування (таргет, блогери);
- закупівля товару;
-розробка і дизайн упаковки, рекламних матеріалів;
- створення власного бренду (весь креатив від назви, до дизайну створення подарункових боксів)

2017г. - 2018г. ВПДС Груп
HR, Заступник Керівника (Виконавчий директор)
- пошук і переговори з підрядниками;
- закриття угод (документальний супровід);
- допомога у відкритті філій в інших містах з нуля;
-управління командою з 35 менеджерів, мотивац
