HR manager
На протязі майже 5 років я займався пошуком, підбором персоналу, проведенням співбесід, адаптацією найманих співробітників та їхнього навчання. Окрім того, до моїх обов'язків входило: створення та підтримка робочої атмосфери, завдяки мною організованими заходами (тімбілдинги, індивідуальна комунікація з персоналом задля покращення внутрішнього клімату). Під час робити, я постійно розробляв особисті справи на кожного співробітника в своїй організації.

Я хочу отримати роботу HR у IT компанії в гарному робочому колективі. Мені вкрай важливо постійно самовдосконалюватись у моїй діяльності. Сподіваюсь знайти компанію, котра є самостійною і конкуренто спроможною на ринку, адже компанія, котра постійно ставить перед собою різні великі цілі не дає собі можливості відпочивати, але і водночас вона постійно розвивається.

На протязі майже 5 років я займався пошуком, підбором персоналу, проведенням співбесід, адаптацією найманих співробітників та їхнього навчання. Окрім того, до моїх обов'язків входило: створення та підтримка робочої атмосфери, завдяки мною організованими заходами (тімбілдинги, індивідуальна комунікація з персоналом задля покращення внутрішнього клімату). Під час робити, я постійно розробляв особисті справи на кожного співробітника в своїй організації.

Я хочу отримати роботу HR у IT компанії в гарному робочому колективі. Мені вкрай важливо постійно самовдосконалюватись у моїй діяльності. Сподіваюсь знайти компанію, котра є самостійною і конкуренто спроможною на ринку, адже компанія, котра постійно ставить перед собою різні великі цілі не дає собі можливості відпочивати, але і водночас вона постійно розвивається.
