IT Recruiter
Я амбітний ІТ-рекрутер із досвідом понад 1 рік на технічних і нетехнічних посадах.

Мої основні завдання:
- підготовка опису відкритих вакансій в компанії;
- пошук відповідних кандидатів на відкриті посади в компанії;
- перевірка кандидатів шляхом перегляду резюме, а також проведення відбору кандидатів по телефону;
- проведення співбесід, організація фітбеків для кандидатів;
- просування репутації компанії як «найкращого місця для роботи».

Я успішно закривал такі посади, як: розробники, QA/AQA, менеджер з маркетингу, бізнес-аналітик, менеджер з продажу тощо.

Я амбітний ІТ-рекрутер із досвідом понад 1 рік на технічних і нетехнічних посадах.

Мої основні завдання:
- підготовка опису відкритих вакансій в компанії;
- пошук відповідних кандидатів на відкриті посади в компанії;
- перевірка кандидатів шляхом перегляду резюме, а також проведення відбору кандидатів по телефону;
- проведення співбесід, організація фітбеків для кандидатів;
- просування репутації компанії як «найкращого місця для роботи».

Я успішно закривал такі посади, як: розробники, QA/AQA, менеджер з маркетингу, бізнес-аналітик, менеджер з продажу тощо.
