Sales Manager
Працювала в e-commerce, спочатку на посаді sales manager, пізніше мене підвищили до team adviser, і вже через деякий час до supervisor.
Це була Дубайська компанія, тому нашими клієнтами були люди з Саудівської Аравії, Еміратів, Кувейту, Бахрейну та Оману. 
Спочатку моїм єдиним завданням був обзвон гарячих клієнтів, підтвердження їх замовлення, а також продати більше, у вигляді апсейлу чи крос сейлу. 
Коли я була тім лідером, до дзвінків додалися ще такі таски як - проведення інтерв'ю з кандидатами, а також їх навчання на протязі тестового періоду.
Коли я була супервайзером таск дзвінків знявся, я вже слідкувала і контролювала роботу команди ( близько 20 операторів). До моїх тасків входили - аналіз трафіку, аналіз товару, спілкування з командою афіліатів, прослуховування дзвінків операторів, оплата податків, прорахунок та видача зп та бонусів, створення інвойсів, перевірка вхідного трафіку і тд.
Мене цікавить компанія, яка прагне до розвитку, яка цінує своїх працівників, і розуміє, що саме вони тримають компанію на плаву і приносять їй гроші. Класно було б якби компанія сприяла розвитку своїх працівників, оплачувала курси по спеціальності. Для мене також є важливим факт використання анг мови. Тому цікавить вакансія лише з використанням анг мови.
Створила класну команду сейлс менеджерів, які показували класний результат. Варто зазначити, що ця команда була міжнародна (здебільшого араби та індуси). 
Також пишаюся тим, що завдяки цій роботі я прокачала свої аналітичні навчички. Я знаю як правильно проаналізувати продукт чи ліди.
Створила класну команду сейлс менеджерів, які показували класний результат. Варто зазначити, що ця команда була міжнародна (здебільшого араби та індуси). 
Також пишаюся тим, що завдяки цій роботі я прокачала свої аналітичні навчички. Я знаю як правильно проаналізувати продукт чи ліди.
Працювала в e-commerce, спочатку на посаді sales manager, пізніше мене підвищили до team adviser, і вже через деякий час до supervisor.
Це була Дубайська компанія, тому нашими клієнтами були люди з Саудівської Аравії, Еміратів, Кувейту, Бахрейну та Оману. 
Спочатку моїм єдиним завданням був обзвон гарячих клієнтів, підтвердження їх замовлення, а також продати більше, у вигляді апсейлу чи крос сейлу. 
Коли я була тім лідером, до дзвінків додалися ще такі таски як - проведення інтерв'ю з кандидатами, а також їх навчання на протязі тестового періоду.
Коли я була супервайзером таск дзвінків знявся, я вже слідкувала і контролювала роботу команди ( близько 20 операторів). До моїх тасків входили - аналіз трафіку, аналіз товару, спілкування з командою афіліатів, прослуховування дзвінків операторів, оплата податків, прорахунок та видача зп та бонусів, створення інвойсів, перевірка вхідного трафіку і тд.
Мене цікавить компанія, яка прагне до розвитку, яка цінує своїх працівників, і розуміє, що саме вони тримають компанію на плаву і приносять їй гроші. Класно було б якби компанія сприяла розвитку своїх працівників, оплачувала курси по спеціальності. Для мене також є важливим факт використання анг мови. Тому цікавить вакансія лише з використанням анг мови.