IT-sourcer \ IT-recruiter
Спеціаліст з кадрового оформлення співробітників
В мої обов'язки входило:
- прийом, переведення та звільнення співробітників;
- оформлення договорів;
- видача довідок за вимогою;
- внесення та подальше ведення співробітників у CRM, 1С;
- робота з документами і таблицями;
- робота з великим масивом інформації;
- нарахування зарабітної платні/відпусток співробітникам;
- консультація співробітників по різноманітним питанням;
- штат співробітників 100-110 чоловік;
- збір та аналіз інформації по різноманітним робочим та соціальним питанням.

Рекрутер
Самостійно виконувала повний цикл пошуку та підбору персонала:
- прийом вакансії в роботу;
- опис вакансії та профілю кандидата;
- розміщення вакансії на job-сайтах;
- скрінінг відгуків та холодний пошук кандидатів;
- проведення первинного інтервью по телефону;
- проведення відео-співбесід;
- написання Сover Letter;
- комунікація з клієнтом;
- повний супровід кандидата на всіх етапах відбору;
- написання та узгодження Job-offer;
- контроль виходу кандидата та його адаптація;
- ведення звітності, документації, робота з таблицями.
Участь у корпоративному житті колективу, допомога у проведенні навчання внутрішнього персоналу.

Лаборант деканату факультету економіки
Обов'язки на цій посаді:
- контроль ведення журналів успішності всіх навчальних груп факультету;
- підготовка відомостей успішності по залікам/екзаменам для всіх навчальних груп факультету;
- контроль заповнення відомостей успішності навчальних груп;
- організація перездач для відстаючих студентів;
- контроль заповнення залікових книжок студентів всіх груп факультету;
- заповнення зведених відомостей за результатами екзаменаційних сесій;
- аналіз та підготовка семестрового/річного звіту успішності студентів факультету;
- комунікація зі студентами, викладачами, деканом та іншими співробітниками університету;
- робота з документами, таблицями, великим об'ємом інформації;
- контроль сплати за навчання студентами контрактної форми навчання;
- ведення особових справ студентів факультету;
- здача особових справ випускників/відрахованих у відділ кадрів университету.
Наразі моя мета - стати частиною ІТ-компанії на позиції IT-sourcer \ IT-recruiter.
Коли працювала на позиції рекрутера - перемогла у корпоративному річному конкурсі, як рекрутер який закривав вакансії найшвидше у відділі.
Коли працювала на позиції рекрутера - перемогла у корпоративному річному конкурсі, як рекрутер який закривав вакансії найшвидше у відділі.
Спеціаліст з кадрового оформлення співробітників
В мої обов'язки входило:
- прийом, переведення та звільнення співробітників;
- оформлення договорів;
- видача довідок за вимогою;
- внесення та подальше ведення співробітників у CRM, 1С;
- робота з документами і таблицями;
- робота з великим масивом інформації;
- нарахування зарабітної платні/відпусток співробітникам;
- консультація співробітників по різноманітним питанням;
- штат співробітників 100-110 чоловік;
- збір та аналіз інформації по різноманітним робочим та соціальним питанням.

Рекрутер
Самостійно виконувала повний цикл пошуку та підбору персонала:
- прийом вакансії в роботу;
- опис вакансії та профілю кандидата;
- розміщення вакансії на job-сайтах;
- скрінінг відгуків та холодний пошук кандидатів;
- проведення первинного інтервью по телефону;
- проведення відео-співбесід;
- написання Сover Letter;
- комунікація з клієнтом;
- повний супровід кандидата на всіх етапах відбору;
- написання та узгодження Job-offer;
- контроль виходу кандидата та його адаптація;
- ведення звітності, документації, робота з таблицями.
Участь у корпоративному житті колективу, допомога у проведенні навчання внутрішнього персоналу.

Лаборант деканату факультету економіки
Обов'язки на цій посаді:
- контроль ведення журналів успішності всіх навчальних груп факультету;
- підготовка відомостей успішності по залікам/екзаменам для всіх навчальних груп факультету;
- контроль заповнення відомостей успішності навчальних груп;
- організація перездач для відстаючих студентів;
- контроль заповнення залікових книжок студентів всіх груп факультету;
- заповнення зведених відомостей за результатами екзаменаційних сесій;
- аналіз та підготовка семестрового/річного звіту успішності студентів факультету;
- комунікація зі студентами, викладачами, деканом та іншими співробітниками університету;
- робота з документами, таблицями, великим об'ємом інформації;
- контроль сплати за навчання студентами контрактної форми навчання;
- ведення особових справ студентів факультету;
- здача особових справ випускників/відрахованих у відділ кадрів университету.
Наразі моя мета - стати частиною ІТ-компанії на позиції IT-sourcer \ IT-recruiter.