CEO, HR partner
Цікавою є робота керівника компанії або Hrd з  фокусом на досягнення економічних показників та забезпечення стратегії росту. Працювати в компанії для якої процеси HR не прив'язанні до економічно обгрунтованих НЕ ЗМОЖУ! Тому розглядаю роботу в напрямку побудови Hr стратегії  повного циклу, імплементації всіх процесів до стратегії бізнесу, забезпечення очікуваних економічних показників, організації роботи підприємства. Також розглядаю проектне залучення для відлагодження процесів компанії.
Цікавлять амбітні стартапи або робота у великій компанії для реалізації стратегій бізнесу.  Оплата щодо проектної роботи є договірною.
Навчання на магістерській програмі львівської бізнес школи, організація роботи підприємства, кількістю праціників до 150 осіб. Успіший досвід відкриття різних компаній, ведення підприємницької діяльності.
Навчання на магістерській програмі львівської бізнес школи, організація роботи підприємства, кількістю праціників до 150 осіб. Успіший досвід відкриття різних компаній, ведення підприємницької діяльності.
Цікавою є робота керівника компанії або Hrd з  фокусом на досягнення економічних показників та забезпечення стратегії росту. Працювати в компанії для якої процеси HR не прив'язанні до економічно обгрунтованих НЕ ЗМОЖУ! Тому розглядаю роботу в напрямку побудови Hr стратегії  повного циклу, імплементації всіх процесів до стратегії бізнесу, забезпечення очікуваних економічних показників, організації роботи підприємства. Також розглядаю проектне залучення для відлагодження процесів компанії.
Цікавлять амбітні стартапи або робота у великій компанії для реалізації стратегій бізнесу.  Оплата щодо проектної роботи є договірною.