Sales Manager
Маю більше 10 років в активних продажах. В основному В2В сфера: сервісне обслуговування офісів( канцелярські товари), консалтинг, корпоративне навчання , послуги рекрутингу.   Близько 90% моєї роботи то активний пошук клієнтів, складні і не дуже) перемовини з клієнтами. 
Трішки менше року на посаді керівника відділу. Маю досвід  навчання менеджерів з продажу. 
Наразі я єдиний менеджер в команді. Причина пошуку роботи : не цікава мотивація, немає можливості для росту ( обумовлено розміром  компанії)
На данний момент шукаю роботу в ІТ компаніях. Бажано продуктових, але аутсорс також цікавий.  Я розумію, що для вас першочергово цікаві ті, хто має досвід в ІТ сфері.  Зі свого боку , я маю досвід співраці  з вашими потенційними клієнтами , але з іншими пропозиціями. Мені лише потрібно трішки підказати напрям. Основний пул моїх клієнтів в різних компаніях - це компанії, що входять до 100ки найбільших. Не боюся складних перемовин, великих чеків і навіть відмов. Поки моя англійська в активному процесі удосконалення . На цей період можу привести вам клієнтів з країн СНГ.  
Для мене важливим є можливість  для росту, впливати на мій фінансовий результат, екологічність компанії ( не розглядаю алкогольні та тютюнові ), виконання компанією своїх зобов'язань. Також, якщо це нова для мене сфера , то якісно організована адаптація.
1) рекрутинг.  Я єдиний менеджер . На початку моєї роботи у 2 рекрутерів було по 1-2 вакансії в роботі. За цей час привела ( з холодного пошуку) 5 великих компаній. Збільшили чисельність відділу рекрутингу до 5 рекрутерів. На разі вони загружені вакансіями на 120%. 
2) корпоративне навчання. За деякий період в компанії цей напрям був в занепаді. Займалася  його відновленням, привела більш сучасних та професійних тренерів. За рік частка корпоративного напрямку в продажах становила 40-60 % від загального об'єму. ( на відміну від 10% на початку) . Менше ніж за місяць з командою організували форум на 3000 людей. ( можливо звучить не досить вагомо, якщо не знати деталей в яких умовах доводилося працювати.)) Мій внесок : огранізація роботи відділу продажу , навчання та швидка адаптація нових менеджерів, продаж спонсорських пакетів) 
3) сервісне обслуговування офісів . Починаючи з другого місяця перевиконувала план в середньому на 25%. В загальному рейтингу менеджерів ( близько 50-60 в різний час ) була не нижче 5го.
1) рекрутинг.  Я єдиний менеджер . На початку моєї роботи у 2 рекрутерів було по 1-2 вакансії в роботі. За цей час привела ( з холодного пошуку) 5 великих компаній. Збільшили чисельність відділу рекрутингу до 5 рекрутерів. На разі вони загружені вакансіями на 120%. 
2) корпоративне навчання. За деякий період в компанії цей напрям був в занепаді. Займалася  його відновленням, привела більш сучасних та професійних тренерів. За рік частка корпоративного напрямку в продажах становила 40-60 % від загального об'єму. ( на відміну від 10% на початку) . Менше ніж за місяць з командою організували форум на 3000 людей. ( можливо звучить не досить вагомо, якщо не знати деталей в яких умовах доводилося працювати.)) Мій внесок : огранізація роботи відділу продажу , навчання та швидка адаптація нових менеджерів, продаж спонсорських пакетів) 
3) сервісне обслуговування офісів . Починаючи з другого місяця перевиконувала план в середньому на 25%. В загальному рейтингу менеджерів ( близько 50-60 в різний час ) була не нижче 5го.
Маю більше 10 років в активних продажах. В основному В2В сфера: сервісне обслуговування офісів( канцелярські товари), консалтинг, корпоративне навчання , послуги рекрутингу.   Близько 90% моєї роботи то активний пошук клієнтів, складні і не дуже) перемовини з клієнтами. 
Трішки менше року на посаді керівника відділу. Маю досвід  навчання менеджерів з продажу. 
Наразі я єдиний менеджер в команді. Причина пошуку роботи : не цікава мотивація, немає можливості для росту ( обумовлено розміром  компанії)
На данний момент шукаю роботу в ІТ компаніях. Бажано продуктових, але аутсорс також цікавий.  Я розумію, що для вас першочергово цікаві ті, хто має досвід в ІТ сфері.  Зі свого боку , я маю досвід співраці  з вашими потенційними клієнтами , але з іншими пропозиціями. Мені лише потрібно трішки підказати напрям. Основний пул моїх клієнтів в різних компаніях - це компанії, що входять до 100ки найбільших. Не боюся складних перемовин, великих чеків і навіть відмов. Поки моя англійська в активному процесі удосконалення . На цей період можу привести вам клієнтів з країн СНГ.  
Для мене важливим є можливість  для росту, впливати на мій фінансовий результат, екологічність компанії ( не розглядаю алкогольні та тютюнові ), виконання компанією своїх зобов'язань. Також, якщо це нова для мене сфера , то якісно організована адаптація.