Recruiter / Talent Acquisition Specialist (Executive search)
Веду рекрутингові проєкти щодо нетехнічних позицій (рівня middle, senior та C-level у таких напрямках, як: Фінанси, Маркетинг, HR, Продажі, Юридичний та Адміністративний) з елементами Assessment center (інтерв'ю з компетенцій є окремим етапом у нашому процесі).
Впроваджую професійні компетенції у проєкти з підбору персоналу, якщо у компанії вони не розроблені (проводжу біографічні інтерв'ю з оцінкою декількох професійних компетенцій).
Також беру участь у проєктах з психометричної діагностики (тести здібностей від Saville Assessment, SHL та психометричний опитувальник від Saville Assessment).
- Впровадила новий процес ведення рекрутингових проєктів для відділу рекрутингу 
- Уклала ексклюзивний контракт з двома великими компаніями
- Менторила двох сорсерів та двох рекрутерів без досвіду роботи у рекрутингу.
- Впровадила новий процес ведення рекрутингових проєктів для відділу рекрутингу 
- Уклала ексклюзивний контракт з двома великими компаніями
- Менторила двох сорсерів та двох рекрутерів без досвіду роботи у рекрутингу.
Веду рекрутингові проєкти щодо нетехнічних позицій (рівня middle, senior та C-level у таких напрямках, як: Фінанси, Маркетинг, HR, Продажі, Юридичний та Адміністративний) з елементами Assessment center (інтерв'ю з компетенцій є окремим етапом у нашому процесі).
Впроваджую професійні компетенції у проєкти з підбору персоналу, якщо у компанії вони не розроблені (проводжу біографічні інтерв'ю з оцінкою декількох професійних компетенцій).
Також беру участь у проєктах з психометричної діагностики (тести здібностей від Saville Assessment, SHL та психометричний опитувальник від Saville Assessment).
