Recruiter/hr
побудова hr-процесів з "0";
повний employee life-cycle — онбординг, адаптація, утримання, проведення 1:1 та екзіт;
ведення від 3 до 5 вакансій одночасно;
проведення співбесід;
розробка профайлів нових посад;
робота із корпоративним життям компанії.
.
Досягнення: 
створення Welcome-файлу з основною інформацією про компанію;
побудова hr-процесів з "0".
Досягнення: 
створення Welcome-файлу з основною інформацією про компанію;
побудова hr-процесів з "0".
побудова hr-процесів з "0";
повний employee life-cycle — онбординг, адаптація, утримання, проведення 1:1 та екзіт;
ведення від 3 до 5 вакансій одночасно;
проведення співбесід;
розробка профайлів нових посад;
робота із корпоративним життям компанії.
.