HR manager
Ignited | Sep 2021 – Jan 2022
HR Specialist
Responsibilities: Reporting, tabulation and tracking of employees, their vacations, sick leave and
compensation in 1C 8.3. HR;
 Conducting interviews with candidates;
 Preparation of the offer, its coordination with all those interested;
 Full cycle of onboarding and offboarding for newcomers;
 Conducting of all types of staff reviews and evaluations;
 Coverage of the latest company news for the team;
 Preparing congratulations for employees on holidays and birthdays;
 Purchase of branded products;
 HRD assistance.
ФК Премиум Актив | Jan 2021 – Sep 2021
HR Specialist
Responsibilities:
 Providing regular 1-1 meetings with the staff;
 Full cycle of onboarding and offboarding for newcomers;
 Conducting surveys, focus groups, HR research with further analysis and
recommendations for the team and mentors;
 Monitoring and analyzing the satisfaction and motivation of employees assigned to
me, with their further improvement.
А-Bank | Sep 2019 – Jan 2020
Call-Center Operator
Responsibilities:
 Customer counseling, applied for customer support of the bank on overdue debt,
possibility of debt restructuring, payment of mandatory payments and other issues;
 Reminding customers by phone about the need to pay a mandatory payment for
credit services;
 Outgoing calls to customers for return overdue debt;
 Implementation of financial culture and test tasks.
Функціональні обов’язки:
− ведення звітності, табелювання та трекінгу співробітників, їх відпусток, 
лікарняних та компенсацій у 1С HR.
− проведення співбесід, щодо soft skills з кандидатами.
− підготовка оффера, його узгодження з СБ та всіма зацікавленими у цьому 
питанні.
− повний цикл онбордингу та офбордингу співробітників.
− проведення всіх видів ревью та оцінок персоналу.
− життєзабезпечення офісу та підтримка бойового духу команди.
− висвітлення останніх новин компанії для команди, вітання співробітників 
на свята та дні народження, закупівля брендованої продукції.
− Допомога HRD у всіх питаннях.

Ignited | Sep 2021 – Jan 2022
HR Specialist
Responsibilities: Reporting, tabulation and tracking of employees, their vacations, sick leave and
compensation in 1C 8.3. HR;
 Conducting interviews with candidates;
 Preparation of the offer, its coordination with all those interested;
 Full cycle of onboarding and offboarding for newcomers;
 Conducting of all types of staff reviews and evaluations;
 Coverage of the latest company news for the team;
 Preparing congratulations for employees on holidays and birthdays;
 Purchase of branded products;
 HRD assistance.
ФК Премиум Актив | Jan 2021 – Sep 2021
HR Specialist
Responsibilities:
 Providing regular 1-1 meetings with the staff;
 Full cycle of onboarding and offboarding for newcomers;
 Conducting surveys, focus groups, HR research with further analysis and
recommendations for the team and mentors;
 Monitoring and analyzing the satisfaction and motivation of employees assigned to
me, with their further improvement.
А-Bank | Sep 2019 – Jan 2020
Call-Center Operator
Responsibilities:
 Customer counseling, applied for customer support of the bank on overdue debt,
possibility of debt restructuring, payment of mandatory payments and other issues;
 Reminding customers by phone about the need to pay a mandatory payment for
credit services;
 Outgoing calls to customers for return overdue debt;
 Implementation of financial culture and test tasks.
Функціональні обов’язки:
− ведення звітності, табелювання та трекінгу співробітників, їх відпусток, 
лікарняних та компенсацій у 1С HR.
− проведення співбесід, щодо soft skills з кандидатами.
− підготовка оффера, його узгодження з СБ та всіма зацікавленими у цьому 
питанні.
− повний цикл онбордингу та офбордингу співробітників.
− проведення всіх видів ревью та оцінок персоналу.
− життєзабезпечення офісу та підтримка бойового духу команди.
− висвітлення останніх новин компанії для команди, вітання співробітників 
на свята та дні народження, закупівля брендованої продукції.
− Допомога HRD у всіх питаннях.
