Рекрутер
1. Створення профілю вакансій
2. Пошук і підбір спеціалістів разного рівня (загальний рекрутинг - робочі спеціальності, лінійний персонал, топ-менеджмент)
3. Пошук і підбір IT-спеціалістів
4. Ведення переговорів з клієнтами, укладання договорів на підбір персоналу.

1. Створення профілю вакансій
2. Пошук і підбір спеціалістів разного рівня (загальний рекрутинг - робочі спеціальності, лінійний персонал, топ-менеджмент)
3. Пошук і підбір IT-спеціалістів
4. Ведення переговорів з клієнтами, укладання договорів на підбір персоналу.
