Інспектор з кадрів/менеджер з персоналу
2016-2020 військова частина Державної прикордонної служби України.
Старший інспектор з кадрів відділу кадрів.
	Облік та ведення кадрових документів особового складу (тк, особових справ, П-2, військовозобов'язаних і призовників, листків тн, службових карток). 
	Подання звітів до ДФС, центру зайнятості, Фонду соціального захисту інвалідів, військових комісаріатів.
	Організація та ведення обліку військовозобов'язаних і призовників.
2015-2016 комунальне підприємство «Керуюча компанія з обслуговування житлового фонду Солом’янського району           м. Києва».	
Начальник загального відділу.
	Організація діловодства підприємства.
	Організація роботи відділу.
	Контроль за виконанням звернень громадян, що надійшли безпосередньо на ім’я керівника підприємства.
	Контроль за виконанням звернень громадян, що надійшли через вищі ограни влади.
	Реєстрація та контроль виконання загальних наказів підприємства.
	Ведення протоколів виробничих нарад підприємства.
	Складання щотижневих звітів щодо виконавської дисципліни.
	Складання та подання щомісячних звітів до вищих органів влади щодо кількості опрацьованих документів.
	Редагування службових листів, відповідей на звернення, запити.
	Контроль виконання документів, що надходять з вищих органів влади (листи, запити, доповідні, та ін.).
	Співпраця із структурними підрозділами підприємства та вищими органами влади.
	Робота в системі електронного документообігу на базі програми АСКОД.
	В підпорядкуванні – 2 працівника (провідний інженер та інженер І-ї категорії).
2013-2015  Комунальне підприємство «Залізничне» Солом’янської районної в місті Києві державної адміністрації.	
Фахівець І-ї категорії по роботі із зверненнями громадян.
	Контроль виконання документів, що надходять з вищих органів влади (листи, звернення, доповідні, та ін.).
	Реєстрація та контроль за виконанням загальних наказів підприємства.
	Робота в системі електронного документообігу на базі програми АСКОД.
Березень-квітень 2015 Комунальне підприємство «Залізничне» Солом’янської районної в місті Києві державної адміністрації.
Інженер з кадрових питань (суміщення).
	Ведення кадрового діловодства на підприємстві.
	Ведення табелю обліку робочого часу.
	Заповнення ТК, листків ТН.
	Ведення книги обліку ТК.
	Оформлення та ведення обліку ОС.
Ведення журналів реєстрації наказів (прийом/переведення/звільнення/відпустки).
Очікую  професійної, міцної та дружелюбної команди; лояльного керівництва, яке не просто слухає, але й чує; цікавих завдань; достойної грошової винагороди. 
Надаю перевагу невеликим компаніям, можливо, навіть новоствореним, щоб мати можливість долучитись до "закладання фундаменту" тієї згуртованої команди, котра працюватиме на результат - розвиток компанії.
А також тим, що змогла через багато років роботи в одній сфері змінити її на іншу, яка по сьогодні подобається мені.
Найбільше пишаюсь тим, що змогла "з нуля" організувати діловодство в компанії (створення інструкції з діловодства, номенклатури справ, навчання підпорядкованих працівників та структурних підрозділів), в тому числі впроваждення електронної системи документообігу.
Найбільше пишаюсь тим, що змогла "з нуля" організувати діловодство в компанії (створення інструкції з діловодства, номенклатури справ, навчання підпорядкованих працівників та структурних підрозділів), в тому числі впроваждення електронної системи документообігу.
2016-2020 військова частина Державної прикордонної служби України.
Старший інспектор з кадрів відділу кадрів.
	Облік та ведення кадрових документів особового складу (тк, особових справ, П-2, військовозобов'язаних і призовників, листків тн, службових карток). 
	Подання звітів до ДФС, центру зайнятості, Фонду соціального захисту інвалідів, військових комісаріатів.
	Організація та ведення обліку військовозобов'язаних і призовників.
2015-2016 комунальне підприємство «Керуюча компанія з обслуговування житлового фонду Солом’янського району           м. Києва».	
Начальник загального відділу.
	Організація діловодства підприємства.
	Організація роботи відділу.
	Контроль за виконанням звернень громадян, що надійшли безпосередньо на ім’я керівника підприємства.
	Контроль за виконанням звернень громадян, що надійшли через вищі ограни влади.
	Реєстрація та контроль виконання загальних наказів підприємства.
	Ведення протоколів виробничих нарад підприємства.
	Складання щотижневих звітів щодо виконавської дисципліни.
	Складання та подання щомісячних звітів до вищих органів влади щодо кількості опрацьованих документів.
	Редагування службових листів, відповідей на звернення, запити.
	Контроль виконання документів, що надходять з вищих органів влади (листи, запити, доповідні, та ін.).
	Співпраця із структурними підрозділами підприємства та вищими органами влади.
	Робота в системі електронного документообігу на базі програми АСКОД.
	В підпорядкуванні – 2 працівника (провідний інженер та інженер І-ї категорії).
2013-2015  Комунальне підприємство «Залізничне» Солом’янської районної в місті Києві державної адміністрації.	
Фахівець І-ї категорії по роботі із зверненнями громадян.
	Контроль виконання документів, що надходять з вищих органів влади (листи, звернення, доповідні, та ін.).
	Реєстрація та контроль за виконанням загальних наказів підприємства.
	Робота в системі електронного документообігу на базі програми АСКОД.
Березень-квітень 2015 Комунальне підприємство «Залізничне» Солом’янської районної в місті Києві державної адміністрації.
Інженер з кадрових питань (суміщення).
	Ведення кадрового діловодства на підприємстві.
	Ведення табелю обліку робочого часу.
	Заповнення ТК, листків ТН.
	Ведення книги обліку ТК.
	Оформлення та ведення обліку ОС.
Ведення журналів реєстрації наказів (прийом/переведення/звільнення/відпустки).
Очікую  професійної, міцної та дружелюбної команди; лояльного керівництва, яке не просто слухає, але й чує; цікавих завдань; достойної грошової винагороди. 
Надаю перевагу невеликим компаніям, можливо, навіть новоствореним, щоб мати можливість долучитись до "закладання фундаменту" тієї згуртованої команди, котра працюватиме на результат - розвиток компанії.
А також тим, що змогла через багато років роботи в одній сфері змінити її на іншу, яка по сьогодні подобається мені.