HEAD OF HR DEPARTMENT/ HRG/CPO
Мій досвід в сфері HR складає більше 5 років.
Протягом цього часу займалася процесами рекрутингу, адаптації, оцінки та навчання, а також розвитком корпоративної культури.
Маю досвід побудови HR системи з нуля, керування HR командою з 20 спеціалістів.
Знаю як боротися з кадровою плинністю.
Хочу знайти компанію, яка дасть можливість рости професійно. Люблю виклики у роботі, тому хочу бачити перед собою високі цілі та стандарти. Ціную відкритість, чесність, відсутність мікроменеджменту та бюрократії.


Crypto/Gambling/Betting
- Підбір та онбординг нових талантів (у т.ч. ведення та розвитокц бази кандидатів);
- Робота у зв"язці з тім.лідами 
- Підтримання культури компанії, внесення нових інструментів для залучення та мотивації команди;
- Поліпшення, створення процесів hr&amp;admin;
- Курування організації внутрішніх заходів;
- Створення і впровадження HR політик, Employee handbook
- Бренд роботодавця: організація стендів на конференцї, брендовані подарунки, корпоративні івенти
- Автоматизація HR процесів
- Організація та управління процесом залучення та підбору персоналу;
- Побудова системи навчання;
- Керування системою винагороди.
- Підбір та онбординг нових талантів (у т.ч. ведення та розвитокц бази кандидатів);
- Робота у зв"язці з тім.лідами 
- Підтримання культури компанії, внесення нових інструментів для залучення та мотивації команди;
- Поліпшення, створення процесів hr&amp;admin;
- Курування організації внутрішніх заходів;
- Створення і впровадження HR політик, Employee handbook
- Бренд роботодавця: організація стендів на конференцї, брендовані подарунки, корпоративні івенти
- Автоматизація HR процесів
- Організація та управління процесом залучення та підбору персоналу;
- Побудова системи навчання;
- Керування системою винагороди.
Мій досвід в сфері HR складає більше 5 років.
Протягом цього часу займалася процесами рекрутингу, адаптації, оцінки та навчання, а також розвитком корпоративної культури.
Маю досвід побудови HR системи з нуля, керування HR командою з 20 спеціалістів.
Знаю як боротися з кадровою плинністю.
Хочу знайти компанію, яка дасть можливість рости професійно. Люблю виклики у роботі, тому хочу бачити перед собою високі цілі та стандарти. Ціную відкритість, чесність, відсутність мікроменеджменту та бюрократії.


Crypto/Gambling/Betting