Project Manager
Розподіл задач між виконавцями, постановка пріоритетів і
термінів їх виконання.
Контроль дотримання дедлайну проєктів та якості
виконання роботи командою.
Ризик-менеджмент та аналіз очікуваних результатів.
Фасилітація команди.
Перевірка готового продукту на відповідність згідно
стандартам і вимогам замовника.
Щоденна та щомісячна звітність по результатам виконаної
роботи.
Контроль заробітної плати співробітників за аналітиками
KPI звітів.

Керування командою ~20 осіб. 
Тісна взаємодія з відділом продажів, бізнес-аналітиками та арт-
директором.
Щоденне проведення внутрішніх нарад з командами та ділових
конференцій з замовниками (Zoom, Teams, Google Meet).
Проведення навчальних вебінарів для співробітників з
подальшою перевіркою засвоєного матеріалу.
Оптимізація процесів роботи над новими проєктами: аналіз
недоліків, слабких сторін, можливих помилок та їх
недопущення у нових проєктах.
Допомога у підборі персоналу згідно вимог компанії. Участь у
проведення співбесід.
Адаптація нових співробітників та навчання користуванню
внутрішними сервісами.
Участь у розробці плану мотиваційних заходів для
співробітників

Розподіл задач між виконавцями, постановка пріоритетів і
термінів їх виконання.
Контроль дотримання дедлайну проєктів та якості
виконання роботи командою.
Ризик-менеджмент та аналіз очікуваних результатів.
Фасилітація команди.
Перевірка готового продукту на відповідність згідно
стандартам і вимогам замовника.
Щоденна та щомісячна звітність по результатам виконаної
роботи.
Контроль заробітної плати співробітників за аналітиками
KPI звітів.

Керування командою ~20 осіб. 
Тісна взаємодія з відділом продажів, бізнес-аналітиками та арт-
директором.
Щоденне проведення внутрішніх нарад з командами та ділових
конференцій з замовниками (Zoom, Teams, Google Meet).
Проведення навчальних вебінарів для співробітників з
подальшою перевіркою засвоєного матеріалу.
Оптимізація процесів роботи над новими проєктами: аналіз
недоліків, слабких сторін, можливих помилок та їх
недопущення у нових проєктах.
Допомога у підборі персоналу згідно вимог компанії. Участь у
проведення співбесід.
Адаптація нових співробітників та навчання користуванню
внутрішними сервісами.
Участь у розробці плану мотиваційних заходів для
співробітників
