IT Recruiter
Я – практикуючий IT-рекрутер з досвідом закриття різних вакансій.

Вмію працювати в режимі багатозадачності, виділяти пріоритетні завдання, самостійно шукати шляхи та способи вирішення завдань. Швидко та ефективно самонавчаюся.
Люблю людей та спілкування.

Досвід роботи:
2020-2022 IT recruiter
Є досвід закриття таких вакансій, як:
- php developer (рівень мідл, мілд+ та сеньйор)
- прожект-менеджер (рівень мідл та вище)
- тестувальник (рівня мідл)
- seo-фахівці (джуніор, сеньйор)
- відділ продажу (sale manager, lead generator)
- no-tech персоналу.
Крім профільних сайтів, груп у месенджерах, є позитивний досвід роботи з гітхабом, тематичними форумами та групами в соц.мережах (Лінкедін, ФБ), а також булінг серч запитами.
В мої обов'язки входило:
- пошук релевантних резюме;
- їх аналіз та відбір;
- "холодна" комунікація;
- первинне інтерв'ю щодо визначення рівня кандидата та релевантності його досвіду до вакансии;
- отримання тех.вимог від наймаючого менеджера;
- формулювання вакансій та їх розміщення;
- участь у тех.співбесіді спільно з тех.лідом;
- складання бюджету на закриття вакансій та звітність;
- моніторинг вакансій конкурентів, визначення ринкової ЗП та пулу бонусів;
- допомога керівнику в онбордингу;
- проведення утримують інтерв'ю, складання на їх основі рекомендацій щодо переміщення співробітників всередині компанії.

Володіння мовами:
Українська – рідна
Російська – носій
Англійська – А2 (у процесі навчання підвищення рівня)

Я – практикуючий IT-рекрутер з досвідом закриття різних вакансій.

Вмію працювати в режимі багатозадачності, виділяти пріоритетні завдання, самостійно шукати шляхи та способи вирішення завдань. Швидко та ефективно самонавчаюся.
Люблю людей та спілкування.

Досвід роботи:
2020-2022 IT recruiter
Є досвід закриття таких вакансій, як:
- php developer (рівень мідл, мілд+ та сеньйор)
- прожект-менеджер (рівень мідл та вище)
- тестувальник (рівня мідл)
- seo-фахівці (джуніор, сеньйор)
- відділ продажу (sale manager, lead generator)
- no-tech персоналу.
Крім профільних сайтів, груп у месенджерах, є позитивний досвід роботи з гітхабом, тематичними форумами та групами в соц.мережах (Лінкедін, ФБ), а також булінг серч запитами.
В мої обов'язки входило:
- пошук релевантних резюме;
- їх аналіз та відбір;
- "холодна" комунікація;
- первинне інтерв'ю щодо визначення рівня кандидата та релевантності його досвіду до вакансии;
- отримання тех.вимог від наймаючого менеджера;
- формулювання вакансій та їх розміщення;
- участь у тех.співбесіді спільно з тех.лідом;
- складання бюджету на закриття вакансій та звітність;
- моніторинг вакансій конкурентів, визначення ринкової ЗП та пулу бонусів;
- допомога керівнику в онбордингу;
- проведення утримують інтерв'ю, складання на їх основі рекомендацій щодо переміщення співробітників всередині компанії.

Володіння мовами:
Українська – рідна
Російська – носій
Англійська – А2 (у процесі навчання підвищення рівня)
