HR-manager / Recrutier
Комплексна посада яка передбачала повний цикл рекрутменту та адаптації нових спеціалістів напрямку IT та Маркетингу рівнів Middle та Senior.
-	Зріз та деталізація заявки на основі запиту. Корегування портрету кандидата в залежності від фактичної потреби.
-	Розробка стратегії пошуку. Карта пошуку. Аналіз ринку
-	Розробку алгоритму проведення інтерв’ю. Активна участь на усіх етапах проходження кандидата.
-	Розробка плану адаптації разом з безпосереднім керівником нового спеціаліста. Супровід кожного кандидата під час адаптації. Оцінка результатів роботи та підбивання підсумків випробувального терміну.
-	Робота з командою, розвиток спеціалістів.
-	Активна участь у створені HR культури компанії. Розробка та впровадження різнопланових регламентів. Аналітика, HR-бренд, HR-проєкти, матеріальна та не матеріально мотивація, розвиток корпоративної культури, внутрішні комунікації.
Шукаю продуктову компанію яка дійсно приносить користь нашому світу.
Бажаю знайти компанію цінності та користь продукту який вона розробляє, будуть вищі ніж матеріальні компенсації.
Шукаю можливість збирати "ідейну" команду.
Закриття від 2 до 5 позицій на місяць. Рівні спеціалістів Middle та Senior.
Закриття від 2 до 5 позицій на місяць. Рівні спеціалістів Middle та Senior.
Комплексна посада яка передбачала повний цикл рекрутменту та адаптації нових спеціалістів напрямку IT та Маркетингу рівнів Middle та Senior.
-	Зріз та деталізація заявки на основі запиту. Корегування портрету кандидата в залежності від фактичної потреби.
-	Розробка стратегії пошуку. Карта пошуку. Аналіз ринку
-	Розробку алгоритму проведення інтерв’ю. Активна участь на усіх етапах проходження кандидата.
-	Розробка плану адаптації разом з безпосереднім керівником нового спеціаліста. Супровід кожного кандидата під час адаптації. Оцінка результатів роботи та підбивання підсумків випробувального терміну.
-	Робота з командою, розвиток спеціалістів.
-	Активна участь у створені HR культури компанії. Розробка та впровадження різнопланових регламентів. Аналітика, HR-бренд, HR-проєкти, матеріальна та не матеріально мотивація, розвиток корпоративної культури, внутрішні комунікації.
Шукаю продуктову компанію яка дійсно приносить користь нашому світу.
Бажаю знайти компанію цінності та користь продукту який вона розробляє, будуть вищі ніж матеріальні компенсації.
Шукаю можливість збирати "ідейну" команду.