IT Recruiter
Розміщення вакансії на різних ресурсах.
Проводила оцінку кандидатів по CV та софт співбесіди.
Придумувала креативні описи вакансій для збільшення зацікавленості потенційних кандидатів.
Тісно співпрацювала з керівниками різних відділів для проведення технічних співбесід та отримання розгорнутих фідбеків по кандидатам.
Шукала необхідних спеціалістів використовуючи для цього різні ресурси.
Ведення та наповнення бази кандидатів .
Виконання місячних та квартальних KPI на основі встановлених OKR.
Проводила моніторинг та аналітику ринку праці.
Займалася нетворкінгом на різних івентах.

Досвід роботи 2 роки в рекрутингу.
Розуміння та знання повного циклу підбору персоналу.
Досвід закриття різних посад та рівнів розробників.
Навички використання технік активного пошуку (executive search, head hunting).
Базовий рівень розуміння технологій в web (бази, фреймворки, мови програмування), мобільної розробки, тестування та чим вони відрізняються.
Вміння якісно презентувати компанію та вакансії для кандидатів.
Ініціативність, готовність брати на себе відповідальність, бажання удосконалюватись та орієнтація на результат.
Грамотна письмова та розмовна мова.
Рівень володіння англійською мовою — pre- Intermediate.

Розміщення вакансії на різних ресурсах.
Проводила оцінку кандидатів по CV та софт співбесіди.
Придумувала креативні описи вакансій для збільшення зацікавленості потенційних кандидатів.
Тісно співпрацювала з керівниками різних відділів для проведення технічних співбесід та отримання розгорнутих фідбеків по кандидатам.
Шукала необхідних спеціалістів використовуючи для цього різні ресурси.
Ведення та наповнення бази кандидатів .
Виконання місячних та квартальних KPI на основі встановлених OKR.
Проводила моніторинг та аналітику ринку праці.
Займалася нетворкінгом на різних івентах.

Досвід роботи 2 роки в рекрутингу.
Розуміння та знання повного циклу підбору персоналу.
Досвід закриття різних посад та рівнів розробників.
Навички використання технік активного пошуку (executive search, head hunting).
Базовий рівень розуміння технологій в web (бази, фреймворки, мови програмування), мобільної розробки, тестування та чим вони відрізняються.
Вміння якісно презентувати компанію та вакансії для кандидатів.
Ініціативність, готовність брати на себе відповідальність, бажання удосконалюватись та орієнтація на результат.
Грамотна письмова та розмовна мова.
Рівень володіння англійською мовою — pre- Intermediate.
