HR manager
На останньому місці роботи я працювала  менеджером з персоналу у навчальному центрі CyberBionic Systematics, до моїх обов'язків входило: 
 -проведення співбесід;
-пошук тренерів на площадках з працевлаштування, соц мережах, linkedin;
-співпраця з компаніями-партнерами;
-індивідуальна робота зі студентами (допомога у створенні резюме, профілів LinkedIn, пошуку роботи);
-створення щотижневого контенту для телеграм-каналу;
-створення, організація та проведення вебінарів про кар'єру в ІТ для наших студентів;

Головне при пошуку роботи для мене – це саморозвиток та робота на результат у компанії якій небайдуже до розвитку персоналу.
холодні дзвінки;
графік роботи 6 днів на тиждень.
Я хороший командний гравець, також маю досвід до керування,  маю самомотивацію та хороші комунікативні навички. Мені подобається вивчати нові технології та вирішувати складні завдання.

Я завжди прагну робити все, щоб задовольнити потреби клієнтів.
Я хороший командний гравець, також маю досвід до керування,  маю самомотивацію та хороші комунікативні навички. Мені подобається вивчати нові технології та вирішувати складні завдання.

Я завжди прагну робити все, щоб задовольнити потреби клієнтів.
На останньому місці роботи я працювала  менеджером з персоналу у навчальному центрі CyberBionic Systematics, до моїх обов'язків входило: 
 -проведення співбесід;
-пошук тренерів на площадках з працевлаштування, соц мережах, linkedin;
-співпраця з компаніями-партнерами;
-індивідуальна робота зі студентами (допомога у створенні резюме, профілів LinkedIn, пошуку роботи);
-створення щотижневого контенту для телеграм-каналу;
-створення, організація та проведення вебінарів про кар'єру в ІТ для наших студентів;

Головне при пошуку роботи для мене – це саморозвиток та робота на результат у компанії якій небайдуже до розвитку персоналу.
холодні дзвінки;
графік роботи 6 днів на тиждень.