Training manager
- оцінка та виявлення потреб в навчанні персоналу;
- розробка та впровадження програми адаптації нових співробітників;
- підготовка та проведення атестації знань, компетенцій та опитування залученості співробітників;
- написання та проведення аудиторних тренінгів для лінійного персоналу;
- розробка інструментів для стандартизації обслуговування лінійного персоналу;
- організація, планування та контроль роботи відділу навчання.

- оцінка та виявлення потреб в навчанні персоналу;
- розробка та впровадження програми адаптації нових співробітників;
- підготовка та проведення атестації знань, компетенцій та опитування залученості співробітників;
- написання та проведення аудиторних тренінгів для лінійного персоналу;
- розробка інструментів для стандартизації обслуговування лінійного персоналу;
- організація, планування та контроль роботи відділу навчання.
