HR people Partner
Кваліфікований фахівець у сфері HR. Мій практичний досвід та професійні знання, здобуті протягом останніх восьми років роботи у фінансових та IT-сферах будуть ефективним здобутком для майбутньої команди і я з радістю буду готова приєднатися до команди та прийняти участь в реалізації та досягненні цілей Компанії. Я маю глибинне розуміння процесів підтримки та розвитку персоналу, супровіднього документообігу та адміністрування процесу компенсацій і виплат. Більше того, спираючись на підхід внутрішнього бізнес-партнерства функцій в Компанії, я фокусуюсь на підтримці менеджменту у процесі створення умов, коли кожен працівник зможе розкрити свій потенціал, а саме:

розробка стратегій для покращення взаємодії підрозділів
впровадження процесу найму, підтримки та супроводження працівників протягом життєвого циклу в Компанії
дизайн системи оцінки ефективності персоналу у відповідності до цілей Компанії
формування рекомендацій керівникам функцій та менеджменту таргетованої оцінки розвитку як окремих працівників, так і підрозділів

Кваліфікований фахівець у сфері HR. Мій практичний досвід та професійні знання, здобуті протягом останніх восьми років роботи у фінансових та IT-сферах будуть ефективним здобутком для майбутньої команди і я з радістю буду готова приєднатися до команди та прийняти участь в реалізації та досягненні цілей Компанії. Я маю глибинне розуміння процесів підтримки та розвитку персоналу, супровіднього документообігу та адміністрування процесу компенсацій і виплат. Більше того, спираючись на підхід внутрішнього бізнес-партнерства функцій в Компанії, я фокусуюсь на підтримці менеджменту у процесі створення умов, коли кожен працівник зможе розкрити свій потенціал, а саме:

розробка стратегій для покращення взаємодії підрозділів
впровадження процесу найму, підтримки та супроводження працівників протягом життєвого циклу в Компанії
дизайн системи оцінки ефективності персоналу у відповідності до цілей Компанії
формування рекомендацій керівникам функцій та менеджменту таргетованої оцінки розвитку як окремих працівників, так і підрозділів
