HR-manager / Recruiter
Досвід роботи у свері іт HR-менеджером 3 роки.
будувала відділ HR з нуля, розробляла систему оцінки  та забезпечувала кадрове адміністрування.
Прагну застосовувати свої навички в IT компанії.

Навички та обовʼязки:

- Пошук та найм співробітників;
- Онбординг та офбординг співробітників;
ведення кадрової документації: відпускні, лікарняні, відгули, посадові інструкції, штат, шаблони питань на співбесіди, скрипти найму;
- Привітання зі святами: дні народження, річниці, професійні та офіційні свята;
- Тайм-менеджмент;
- Збір інформації для HR аналітики: опросники, збирання інформації щодо овертаймів, привітання зі святами;
- Організація широкого спектру корпоративних заходів у онлайн та оффлайн форматах; корпоративи, Дні народження, професійні та національні свята, річниці, пʼятничні міти, зустрічі з психологом та уроки англійської мови.

Досвід роботи у свері іт HR-менеджером 3 роки.
будувала відділ HR з нуля, розробляла систему оцінки  та забезпечувала кадрове адміністрування.
Прагну застосовувати свої навички в IT компанії.

Навички та обовʼязки:

- Пошук та найм співробітників;
- Онбординг та офбординг співробітників;
ведення кадрової документації: відпускні, лікарняні, відгули, посадові інструкції, штат, шаблони питань на співбесіди, скрипти найму;
- Привітання зі святами: дні народження, річниці, професійні та офіційні свята;
- Тайм-менеджмент;
- Збір інформації для HR аналітики: опросники, збирання інформації щодо овертаймів, привітання зі святами;
- Організація широкого спектру корпоративних заходів у онлайн та оффлайн форматах; корпоративи, Дні народження, професійні та національні свята, річниці, пʼятничні міти, зустрічі з психологом та уроки англійської мови.
