HR manager
Під час роботи мала досвід роботи в різних сферах та обрала для себе пріорітетний напрямок та зрозуміла, що бачу себе в HR та хочу продовжувати розвиватись в цій сфері.

Що я вже маю на сьогоднішній час: 
- високі комунікативні навички
- досвід в управлінні персоналом (10 людей) 
- тайм-менеджмент (самоорганізація та організація колективу)
- тімбілдинг 
- пошук та підбір персоналу
- проведення співбесід та допомога адаптуватись в колективі 
- звільнення робітників 
- стратегічне планування (участь у розвитку бренду клініки)
- впровадження систем нагород та заохочень для співробітників 
- автоматизація процесів, яка мала на меті охопити всіх колег та власників компанії
- аналітичні навички
- стресостійкість
- здатність до швидкого засвоєння великої кількості інформації 

Маю рівень англійскої В1, та маю бажання його покращувати і надалі.

В даний момент проходжу курс для HR-менеджерів на Genius Space.

Розглядаю дистанційну роботу, роботу закордоном та в Києві.
Хотілося би розвиватись в напрямку HR менеджменту надалі.

Хотілося би отримати досвід складання бізнес стратегії. В університеті мала курс по управлінню персоналом та бізнес управлінням, а також писала наукові роботи на ці теми, але саме реального досвіду в цьому не маю. Також дуже цікавить напрямок «Talent Management»

Покращувати навички англійської мови та застосовувати її у професійній діяльності.

Хочу стати частиною команди навчати та навчатись, мотивувати та мотивуватись.
Починала працювати в стоматологічній клініці, яка щойно відкрилась, мала досвід роботи в компанії «з нуля» (від голих стін до успішно налагоджених систем роботи працівників та клініки в цілому). Займалась керуванням стоматологічною клінікою та підбором персоналу. В мої обов’язки входило: замовлення медичного обладнання, набір персоналу, впровадження CRM системи, набір персоналу, переговори та співробітництво з компаніями-партнерами та постачальниками, бухгалтерія (невеликий досвід роботи з Медок, нарахування зарплати, внесення в базу та проведення накладних, звітність). З командою лікарів створили медичні протоколи, прайс лист. Зробила логотип, зовнішню рекламу, слоган клініки. Впровадила систему знижок та заохочень для клієнтів. 

Стратегічне планування (участь у розвитку бренду клініки)

Впровадження систем нагород та заохочень для співробітників, автоматизація процесів в роботі
Починала працювати в стоматологічній клініці, яка щойно відкрилась, мала досвід роботи в компанії «з нуля» (від голих стін до успішно налагоджених систем роботи працівників та клініки в цілому). Займалась керуванням стоматологічною клінікою та підбором персоналу. В мої обов’язки входило: замовлення медичного обладнання, набір персоналу, впровадження CRM системи, набір персоналу, переговори та співробітництво з компаніями-партнерами та постачальниками, бухгалтерія (невеликий досвід роботи з Медок, нарахування зарплати, внесення в базу та проведення накладних, звітність). З командою лікарів створили медичні протоколи, прайс лист. Зробила логотип, зовнішню рекламу, слоган клініки. Впровадила систему знижок та заохочень для клієнтів. 

Стратегічне планування (участь у розвитку бренду клініки)

Впровадження систем нагород та заохочень для співробітників, автоматизація процесів в роботі
Під час роботи мала досвід роботи в різних сферах та обрала для себе пріорітетний напрямок та зрозуміла, що бачу себе в HR та хочу продовжувати розвиватись в цій сфері.

Що я вже маю на сьогоднішній час: 
- високі комунікативні навички
- досвід в управлінні персоналом (10 людей) 
- тайм-менеджмент (самоорганізація та організація колективу)
- тімбілдинг 
- пошук та підбір персоналу
- проведення співбесід та допомога адаптуватись в колективі 
- звільнення робітників 
- стратегічне планування (участь у розвитку бренду клініки)
- впровадження систем нагород та заохочень для співробітників 
- автоматизація процесів, яка мала на меті охопити всіх колег та власників компанії
- аналітичні навички
- стресостійкість
- здатність до швидкого засвоєння великої кількості інформації 

Маю рівень англійскої В1, та маю бажання його покращувати і надалі.

В даний момент проходжу курс для HR-менеджерів на Genius Space.

Розглядаю дистанційну роботу, роботу закордоном та в Києві.
Хотілося би розвиватись в напрямку HR менеджменту надалі.

Хотілося би отримати досвід складання бізнес стратегії. В університеті мала курс по управлінню персоналом та бізнес управлінням, а також писала наукові роботи на ці теми, але саме реального досвіду в цьому не маю. Також дуже цікавить напрямок «Talent Management»

Покращувати навички англійської мови та застосовувати її у професійній діяльності.

Хочу стати частиною команди навчати та навчатись, мотивувати та мотивуватись.