HR manager
Я працюю з студентських років - як педагог, репетитор, методист в університеті. Що стосується досвіду у сфері управління - то маю цікавий досвід волонтерської діяльності, як рекрутер. Що і спонукало мене до навчання та отримання спеціальності. 
Розповім детальніше про мій досвід. На початку повномасштабного вторгнення росії в Україну я перебувала за кордоном і володіла певним рівнем іноземної мови, що дозволяв мені взяти участь у волонтерській ініціативі. Тож, ми з командою допомагали українцям, які опинились у новому середовищі - адаптуватись та влаштуватись на роботу. Ми працювали із роботодавцем, який надавав можливість працевлаштування для українців у той складний час. У мої обов'язки входило : пошук кандидатів, формування вакансії, надання консультацій, попереднє інтерв'ю, допомога у формуванні та перекладі резюме, збір даних та документів, співбесіда та безпосередній супровід на співбесіду до hr компанії. Де надалі кандидати вирішували чи будуть проходити випробовуваний термін. За період 2 місяців я провела інтерв'ю з більше ніж 200 людьми. Більше 70 залишились на випробовуваний термін. 
На той момент, я не володіла знаннями та навичками у сфері рекрутингу чи управління, але залюбки виконувала свою волонтерську роботу. Після цього, я вирішила що саме у цій сфері я буду розвиватись.
Я точно не хочу нудної та монотонної роботи, оскільки не боюсь викликів та креативно підходжу до завдань.
В період роботи педагогом у дитячому центрі, я відкрила авторську студію " Раннього розвитку". Також, створила та сестиматизувала навчальну програму для дітей за віковими категоріями. 
Без знань та досвіду влаштувала на роботу більше 70 людей
В період роботи педагогом у дитячому центрі, я відкрила авторську студію " Раннього розвитку". Також, створила та сестиматизувала навчальну програму для дітей за віковими категоріями. 
Без знань та досвіду влаштувала на роботу більше 70 людей
Я працюю з студентських років - як педагог, репетитор, методист в університеті. Що стосується досвіду у сфері управління - то маю цікавий досвід волонтерської діяльності, як рекрутер. Що і спонукало мене до навчання та отримання спеціальності. 
Розповім детальніше про мій досвід. На початку повномасштабного вторгнення росії в Україну я перебувала за кордоном і володіла певним рівнем іноземної мови, що дозволяв мені взяти участь у волонтерській ініціативі. Тож, ми з командою допомагали українцям, які опинились у новому середовищі - адаптуватись та влаштуватись на роботу. Ми працювали із роботодавцем, який надавав можливість працевлаштування для українців у той складний час. У мої обов'язки входило : пошук кандидатів, формування вакансії, надання консультацій, попереднє інтерв'ю, допомога у формуванні та перекладі резюме, збір даних та документів, співбесіда та безпосередній супровід на співбесіду до hr компанії. Де надалі кандидати вирішували чи будуть проходити випробовуваний термін. За період 2 місяців я провела інтерв'ю з більше ніж 200 людьми. Більше 70 залишились на випробовуваний термін. 
На той момент, я не володіла знаннями та навичками у сфері рекрутингу чи управління, але залюбки виконувала свою волонтерську роботу. Після цього, я вирішила що саме у цій сфері я буду розвиватись.
Я точно не хочу нудної та монотонної роботи, оскільки не боюсь викликів та креативно підходжу до завдань.