HR manager
Beetroot academy - Студент, курс HR Generalist in IT
БЕРЕЗЕНЬ 2022 – ЛИПЕНЬ 2022
Програма:

-Ринок IT в Україні та світі;
-Сфери діяльності IT-компаній. Формати роботи компаній;
-Ролі в IT-компаніях, етапи розробки;
-Методології розробки (Agile, Waterfall, Extreme Programming);
-Бренд роботодавця;
-Інструменти автоматизації роботи HR (HRIS);
-Система адаптації новачків;
-Зустрічі one-to-one, налагодження системи зворотного зв’язку;
-Performance reviews;
-Постановка цілей на рівні компанії (OKRs, KPIs);
-Побудова системи розвитку та навчання у командах.

ТОВ “Женєва”/HoReCa (ресторан) - Заступник керівника
ГРУДЕНЬ 2018 – СЕРПЕНЬ 2021
Обов’язки:
-кадрове діловодство;
-повний цикл рекрутингу;
-консультація співробітників щодо HR-політики, процедур і процесів;
-підтримка внутрішньої комунікації;
-складання посадових інструкцій;
-ділове листування;
-пошук нових підрядників, та комунікація з діючими;
-асистування керівнику в операційних завданнях;
-допомога керівнику в координації роботи персоналу.

Сocochoco (інтернет-магазин професійної косметики) - Контент-менеджер
ТРАВЕНЬ 2017 – ЧЕРВЕНЬ 2018
Обов’язки:

-SMM (ведення та просування акаунтів у соціальних мережах);
-наповнення сайтів унікальними та релевантними текстами;
розробка рекламних стратегій брендів, які представлені в асортименті.

АТ КБ “ПриватБанк” - Менеджер по роботі з клієнтами
ГРУДЕНЬ 2011 – ЛИСТОПАД 2012
Обов’язки:
-регулювання клієнтопотоку у відділенні банку, розв’язання конфліктних ситуацій;
-оформлення та операційна підтримка всіх банківських операцій;
-консультація щодо роботи з терміналами самообслуговування.
Маю комерційний досвід роботи з командою 2,5 роки. Розумію HR-процеси і баланс між інтересами бізнесу та інтересами команди.
Мене захоплює Human Resource, бо  вірю, що успіх будь-якої компанії залежить від лояльних співробітників, а отже від їх якісного підбору та подальшої роботи з ними.
Моя кар'єрна мета - стати висококваліфікованим спеціалістом Learning & Development.
Маю комерційний досвід роботи з командою 2,5 роки. Розумію HR-процеси і баланс між інтересами бізнесу та інтересами команди.
Мене захоплює Human Resource, бо  вірю, що успіх будь-якої компанії залежить від лояльних співробітників, а отже від їх якісного підбору та подальшої роботи з ними.
Моя кар'єрна мета - стати висококваліфікованим спеціалістом Learning & Development.
Beetroot academy - Студент, курс HR Generalist in IT
БЕРЕЗЕНЬ 2022 – ЛИПЕНЬ 2022
Програма:

-Ринок IT в Україні та світі;
-Сфери діяльності IT-компаній. Формати роботи компаній;
-Ролі в IT-компаніях, етапи розробки;
-Методології розробки (Agile, Waterfall, Extreme Programming);
-Бренд роботодавця;
-Інструменти автоматизації роботи HR (HRIS);
-Система адаптації новачків;
-Зустрічі one-to-one, налагодження системи зворотного зв’язку;
-Performance reviews;
-Постановка цілей на рівні компанії (OKRs, KPIs);
-Побудова системи розвитку та навчання у командах.

ТОВ “Женєва”/HoReCa (ресторан) - Заступник керівника
ГРУДЕНЬ 2018 – СЕРПЕНЬ 2021
Обов’язки:
-кадрове діловодство;
-повний цикл рекрутингу;
-консультація співробітників щодо HR-політики, процедур і процесів;
-підтримка внутрішньої комунікації;
-складання посадових інструкцій;
-ділове листування;
-пошук нових підрядників, та комунікація з діючими;
-асистування керівнику в операційних завданнях;
-допомога керівнику в координації роботи персоналу.

Сocochoco (інтернет-магазин професійної косметики) - Контент-менеджер
ТРАВЕНЬ 2017 – ЧЕРВЕНЬ 2018
Обов’язки:

-SMM (ведення та просування акаунтів у соціальних мережах);
-наповнення сайтів унікальними та релевантними текстами;
розробка рекламних стратегій брендів, які представлені в асортименті.

АТ КБ “ПриватБанк” - Менеджер по роботі з клієнтами
ГРУДЕНЬ 2011 – ЛИСТОПАД 2012
Обов’язки:
-регулювання клієнтопотоку у відділенні банку, розв’язання конфліктних ситуацій;
-оформлення та операційна підтримка всіх банківських операцій;
-консультація щодо роботи з терміналами самообслуговування.
