HRD, HR BP
04.2021 – 07.2023 TECHIIA HOLDING проект Culver Aviation
Інженерно-технологічна компанія, виробництво, R&D
Head of HR
Запуск проекту з «0» та поступове масштабування.

10.2020 – 01.2021 Група компаній X100 Holding (штат – 4 700 чол.)
Група компаній в 14 країнах з брендами Sushi-master, Mono Pizza, Хлібополіс, Mybox
Head of recruitment
Керівництво напрямом підбору та адаптації персоналу керуючої компанії.

01.2020 – 10.2020 «Агенція регіонального розвитку Київської області» АРР
Київська обласна державна адміністрація (Державний сектор)
Директор з персоналу
	пошук та підбір керівників, заступників районних адміністрацій області.

09.2018 – 11.2019 Freelance
Керівник проектів
	підбір керівників вищої та менеджерів середньої ланки для вітчизняних та іноземних компаній у галузі АПК та промислового виробництва.

06.2017 – 06.2018 / 10.2011 – 11.2014 «UkrLandFarming» (штат – 27 000 чол.)
АПК (Агропромисловий комплекс) (Банк землі – 500 тис. га, 16 елеваторів, 19 м'ясокомбінатів, 125 тваринницьких ферм, транспортна компанія, Аграрний холдинг Авангард)
Заступник директора з персоналу
	керівництво напрямом підбору та адаптації персоналу ЦО та регіональних компаній холдингу.    

03.2016 – 06.2017 «Комбінат Будіндустрії» (штат - 385 чол.) - Бізнесхолдинг 
Бетонна промисловість (Лідер з виробництва бетонних труб, кілець)
Керівник відділу по роботі з персоналом
	контроль процедури кадрового адміністрування та документообігу.
	створення, впровадження та супроводження процедури пошуку та підбору персоналу.

ОСВІТА

2003 – 2008 Київський національний університет імені Т.Г. Шевченка
факультет психології
кваліфікація – психолог
2011 – 2012 Інститут психології імені Г.С.Костюка НАПН
аспірант

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

ПК: Bamboo HR, MS Teams, Breezy HR, Visio, E-Staff, Directum, 1С 8.3
Іноземні мови: English – Intermediate, Slovenský jazyk - konverzačná úroveň.
Посвідчення водія: кат. «В»

ОСОБИСТІСНІ ЯКОСТІ

Відповідальність, пунктуальність, комунікабельність, стійкість до стресів, орієнтація на результат.

04.2021 – 07.2023 TECHIIA HOLDING проект Culver Aviation
Інженерно-технологічна компанія, виробництво, R&D
Head of HR
Запуск проекту з «0» та поступове масштабування.

10.2020 – 01.2021 Група компаній X100 Holding (штат – 4 700 чол.)
Група компаній в 14 країнах з брендами Sushi-master, Mono Pizza, Хлібополіс, Mybox
Head of recruitment
Керівництво напрямом підбору та адаптації персоналу керуючої компанії.

01.2020 – 10.2020 «Агенція регіонального розвитку Київської області» АРР
Київська обласна державна адміністрація (Державний сектор)
Директор з персоналу
	пошук та підбір керівників, заступників районних адміністрацій області.

09.2018 – 11.2019 Freelance
Керівник проектів
	підбір керівників вищої та менеджерів середньої ланки для вітчизняних та іноземних компаній у галузі АПК та промислового виробництва.

06.2017 – 06.2018 / 10.2011 – 11.2014 «UkrLandFarming» (штат – 27 000 чол.)
АПК (Агропромисловий комплекс) (Банк землі – 500 тис. га, 16 елеваторів, 19 м'ясокомбінатів, 125 тваринницьких ферм, транспортна компанія, Аграрний холдинг Авангард)
Заступник директора з персоналу
	керівництво напрямом підбору та адаптації персоналу ЦО та регіональних компаній холдингу.    

03.2016 – 06.2017 «Комбінат Будіндустрії» (штат - 385 чол.) - Бізнесхолдинг 
Бетонна промисловість (Лідер з виробництва бетонних труб, кілець)
Керівник відділу по роботі з персоналом
	контроль процедури кадрового адміністрування та документообігу.
	створення, впровадження та супроводження процедури пошуку та підбору персоналу.

ОСВІТА

2003 – 2008 Київський національний університет імені Т.Г. Шевченка
факультет психології
кваліфікація – психолог
2011 – 2012 Інститут психології імені Г.С.Костюка НАПН
аспірант

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

ПК: Bamboo HR, MS Teams, Breezy HR, Visio, E-Staff, Directum, 1С 8.3
Іноземні мови: English – Intermediate, Slovenský jazyk - konverzačná úroveň.
Посвідчення водія: кат. «В»

ОСОБИСТІСНІ ЯКОСТІ

Відповідальність, пунктуальність, комунікабельність, стійкість до стресів, орієнтація на результат.
