IT Recruiter
Мій шлях в рекрутингу починався з роботи в агенції. На той час працювала виключно з техніними вакансіями. З 2019 року мала змогу глибше вивчити всі процеси рекрутингу, а також попрацювати з нетехнічними вакансіями, оскільки обрала для себе українську продуктову компанію, в якій продовжувала працювати включно до 2022 року. Мала досвід роботи лідом команди, прописували всі процеси рекрутингу, брала участь на всіх етапах роботи з кандидатом, близько року працювала в тандемі з сорсером, але здебільшого пошук релевантних кандидатів здійснювала самостійно.
Очікую попрацювати в команді, де кожен має змогу поділитися своїми ідеями, обговорити їх, і якщо це доречно імплементувати їх разом з командою. Важливо щоб були метрики, а також можливість впливати на процес рекрутингу, брати участь на всіх етапах відбору канидата.
Впевнено почуваю себе на скрінінгах з кандидатами, можу провести техніний скрінінг з деяких спеціальностей, а з тих що нові теж зможу після вивчення вакансії докладніше.
Впевнено почуваю себе на скрінінгах з кандидатами, можу провести техніний скрінінг з деяких спеціальностей, а з тих що нові теж зможу після вивчення вакансії докладніше.
Мій шлях в рекрутингу починався з роботи в агенції. На той час працювала виключно з техніними вакансіями. З 2019 року мала змогу глибше вивчити всі процеси рекрутингу, а також попрацювати з нетехнічними вакансіями, оскільки обрала для себе українську продуктову компанію, в якій продовжувала працювати включно до 2022 року. Мала досвід роботи лідом команди, прописували всі процеси рекрутингу, брала участь на всіх етапах роботи з кандидатом, близько року працювала в тандемі з сорсером, але здебільшого пошук релевантних кандидатів здійснювала самостійно.
Очікую попрацювати в команді, де кожен має змогу поділитися своїми ідеями, обговорити їх, і якщо це доречно імплементувати їх разом з командою. Важливо щоб були метрики, а також можливість впливати на процес рекрутингу, брати участь на всіх етапах відбору канидата.