HR manager, People Partner
HR менеджерка з досвідом роботи - 3 роки.
Досвід роботи у комунікаціях понад 6 років.
Основні задачі з якими працюю зараз:
- адміністративні питання - все, що пов'язано з офісом і його функціонуванням,
- сорсинг/рекрутинг - обробка та сортування за відповідністю кандидатів до вакансії, комунікація з кандидатами, передача кандидатів HRD,
- комунікація і підтримка команди - щоденна комунікація з командою, вирішення питань та конфліктних ситуацій, муд-моніторінг, проведення опитувань, виявлення проблемних моментів
- адаптація новачків - допомога в адаптації новачків, підготовка велком-бокса, велком презентації
- організація заходів - проведення заходів в офісі і онлайн, привітання з днями народження та річницями роботи, виготовлення мерчу
- СММ задачі - робота в команді, створення контенту для соцмереж.
Хочу працювати з внутрішньою командою, допомагати вирішувати задачі бізнесу при цьому враховуючі потреби співробітників. Брати участь у створені корпоративної культури та крутої атмосфери. Допомагати рости та розвиватись колегам, при цьому самовдосконалюватись.

HR менеджерка з досвідом роботи - 3 роки.
Досвід роботи у комунікаціях понад 6 років.
Основні задачі з якими працюю зараз:
- адміністративні питання - все, що пов'язано з офісом і його функціонуванням,
- сорсинг/рекрутинг - обробка та сортування за відповідністю кандидатів до вакансії, комунікація з кандидатами, передача кандидатів HRD,
- комунікація і підтримка команди - щоденна комунікація з командою, вирішення питань та конфліктних ситуацій, муд-моніторінг, проведення опитувань, виявлення проблемних моментів
- адаптація новачків - допомога в адаптації новачків, підготовка велком-бокса, велком презентації
- організація заходів - проведення заходів в офісі і онлайн, привітання з днями народження та річницями роботи, виготовлення мерчу
- СММ задачі - робота в команді, створення контенту для соцмереж.
Хочу працювати з внутрішньою командою, допомагати вирішувати задачі бізнесу при цьому враховуючі потреби співробітників. Брати участь у створені корпоративної культури та крутої атмосфери. Допомагати рости та розвиватись колегам, при цьому самовдосконалюватись.