HR manager
Працювала з людьми на різних позиціях (сумарно 2 роки), виконуючи обов'язки:
1. Здійснення активних продажів.
2. Виявлення потреб клієнтів та надання консультацій відповідно до них.
3. Вирішення конфліктних ситуацій.
4. Допомога в адаптації нових співробітників.
5. Контроль правильного заповнення звітності підзвітних осіб.
6. Збір та систематизація інформації по проектах у співробітників з інших відділів.

Працювала з людьми на різних позиціях (сумарно 2 роки), виконуючи обов'язки:
1. Здійснення активних продажів.
2. Виявлення потреб клієнтів та надання консультацій відповідно до них.
3. Вирішення конфліктних ситуацій.
4. Допомога в адаптації нових співробітників.
5. Контроль правильного заповнення звітності підзвітних осіб.
6. Збір та систематизація інформації по проектах у співробітників з інших відділів.
