IT Recruiter
Досвід в рекрутингу 4 роки : різні позиції  рівня Junior, Middle,Senior, Team Leader напрямку клієнтської підтримки, маркетингу, комерції і  в т.ч. досвід успішного закриття ІТ-позицій : PHP-програмісти, UX/UI дизайнери, сисадмін.
Досвід впровадження HR-процесів з 0: рекрутинг, онбординг, офбординг, 1:1, KPI, навчальні програми, індивідуальні плани розвитку, оцінка 360, дизайн профілю всіх наявних в компанії  посад,hr-аналітика, організація корпоративів, виїзних тімбілдінгів, тренінгів.
Розвиток у напрямку HRG або  IT-рекрутингу у команді із хорошою професійною експертизою.
Підвищення середньої тривалості  роботи працівників відділу клієнтської підтримки.
Впровадження HR-процесів у компанії з 0.
Підвищення середньої тривалості  роботи працівників відділу клієнтської підтримки.
Впровадження HR-процесів у компанії з 0.
Досвід в рекрутингу 4 роки : різні позиції  рівня Junior, Middle,Senior, Team Leader напрямку клієнтської підтримки, маркетингу, комерції і  в т.ч. досвід успішного закриття ІТ-позицій : PHP-програмісти, UX/UI дизайнери, сисадмін.
Досвід впровадження HR-процесів з 0: рекрутинг, онбординг, офбординг, 1:1, KPI, навчальні програми, індивідуальні плани розвитку, оцінка 360, дизайн профілю всіх наявних в компанії  посад,hr-аналітика, організація корпоративів, виїзних тімбілдінгів, тренінгів.
Розвиток у напрямку HRG або  IT-рекрутингу у команді із хорошою професійною експертизою.