Recruiter, Hr manager
З лютого 2019 по липень 2019 працювала HR -менеджером у м.Київ  компанії Ready Business Solution. Основні обов’язки :
-складання профілю вакансій;
- розміщення, оновлення оголошень про вакансії на сайтах з працевлаштування, соціальних мережах, форумах, месенджерах
-оцінка резюме, проведення первинної телефонної співбесіди та інтерв'ю
- проведення співбесід, підбір персоналу на вакантні позиції
- оцінка особистісних і професійних якостей кандидатів відповідно до профілю посади;
-анкетування та тестування кандидатів
-адаптація нових співробітників
- складання звітності 
-моніторинг ринку праці, огляд заробітних плат

Займалась організацією відкриття філіалу у м.Львів (червень - липень 2019). 
З серпня 2019 р. по нині працюю у Львові на посаді HR- керівника.

Основні функції : 
-побудова філії «з нуля»
- повний цикл підбору персоналу (м.Львів, м.Київ)
-планування і оцінка потреби в персоналі 
- адаптація нових співробітників, онбординг
- організація тімбілдінгів , навчання
- забезпечення життєдіяльності офісу
-ведення табелю обліку робочого часу працівників;
-комунікація з адміністрацією , бухгалтерією бізнес-центра 
- співпраця з банківськими установами 
-ведення табелю та нарахування заробітних плат працівникам
-ведення обліку витрат
- оцінка персоналу
- відкриття львівської філії
- відкриття львівської філії
З лютого 2019 по липень 2019 працювала HR -менеджером у м.Київ  компанії Ready Business Solution. Основні обов’язки :
-складання профілю вакансій;
- розміщення, оновлення оголошень про вакансії на сайтах з працевлаштування, соціальних мережах, форумах, месенджерах
-оцінка резюме, проведення первинної телефонної співбесіди та інтерв'ю
- проведення співбесід, підбір персоналу на вакантні позиції
- оцінка особистісних і професійних якостей кандидатів відповідно до профілю посади;
-анкетування та тестування кандидатів
-адаптація нових співробітників
- складання звітності 
-моніторинг ринку праці, огляд заробітних плат

Займалась організацією відкриття філіалу у м.Львів (червень - липень 2019). 
З серпня 2019 р. по нині працюю у Львові на посаді HR- керівника.

Основні функції : 
-побудова філії «з нуля»
- повний цикл підбору персоналу (м.Львів, м.Київ)
-планування і оцінка потреби в персоналі 
- адаптація нових співробітників, онбординг
- організація тімбілдінгів , навчання
- забезпечення життєдіяльності офісу
-ведення табелю обліку робочого часу працівників;
-комунікація з адміністрацією , бухгалтерією бізнес-центра 
- співпраця з банківськими установами 
-ведення табелю та нарахування заробітних плат працівникам
-ведення обліку витрат
- оцінка персоналу
