HR manager
Пошук та підбір персоналу від лінійних до ТОП позицій (до 15 вакансій у роботі)
Розробка та впровадження системи адаптації, розробка та впровадження системи навчання та мотивації персоналу (штат 3000 чол), онбординг, оффбординг персоналу, проведення 1:1 мітингів.
Розробка та проведення тренінгів (продажі,  управління персоналом, конфлікти в команді, менеджмент, підбір персоналу, проведення співбесід).
Розробка та проведення ассессмент-центру, розробка системи оцінки для керівників 360.
Керувала командою тренерів (5 співробітників у команді)
Маю досвід на керівній позиції в контакт-центрі (в безпосередньому управлінні 52 чол.)
Шукаю роботу на позиціях HRBP, HR-manager, People partner в ІТ компанії (бажано)
Розглядаю тільки full remote.
Сертифікований бізнес-тренер;
Рівень німецької pre-intermediate;
Рівень французької B1;
Сертифікований бізнес-тренер;
Рівень німецької pre-intermediate;
Рівень французької B1;
Пошук та підбір персоналу від лінійних до ТОП позицій (до 15 вакансій у роботі)
Розробка та впровадження системи адаптації, розробка та впровадження системи навчання та мотивації персоналу (штат 3000 чол), онбординг, оффбординг персоналу, проведення 1:1 мітингів.
Розробка та проведення тренінгів (продажі,  управління персоналом, конфлікти в команді, менеджмент, підбір персоналу, проведення співбесід).
Розробка та проведення ассессмент-центру, розробка системи оцінки для керівників 360.
Керувала командою тренерів (5 співробітників у команді)
Маю досвід на керівній позиції в контакт-центрі (в безпосередньому управлінні 52 чол.)
Шукаю роботу на позиціях HRBP, HR-manager, People partner в ІТ компанії (бажано)
Розглядаю тільки full remote.