HR manager
Починала працювати в сфері Retail. Останнім місцем роботи (06.17р- 07.19р) був бренд компанії INDITEX - ZARA. Обіймала посаду старшого продавця та Сommercial specialist. На даних посадах замалася іnterviewing ( брала участь у відборі персоналу на відділ), аdaptation ( слідкувала та комунікувала з працівниками), підтримувала позитивну атмосферу в колективі відділу, організовувала Team Buildings. Створювала навчальні анкети для працівників. Навчала та брала участь у оцінці знань нових працівників, а також працювала з наявними. Розміщувала вакансії в social networks.
Хочу перекваліфікуватися з Retail  в  HR та рекрутинг, оскільки бачу себе в даній сфері діяльності. Маю велике бажання навчатись та розвиватись.
Чітко поставлені процеси або робота з  досвідченим ментором, який бажає когось навчати та передавати свої знання. 
Класний колектив, не консервативне керівництво ( P.S: принаймні не тоталітарне:)
Розвиток technical skills та вивчення сфери HR.
- Хороші soft skills.
- Навчилась формувати успішну та продуктивну команду з конструктивним кліматом.
- Хороші soft skills.
- Навчилась формувати успішну та продуктивну команду з конструктивним кліматом.
Починала працювати в сфері Retail. Останнім місцем роботи (06.17р- 07.19р) був бренд компанії INDITEX - ZARA. Обіймала посаду старшого продавця та Сommercial specialist. На даних посадах замалася іnterviewing ( брала участь у відборі персоналу на відділ), аdaptation ( слідкувала та комунікувала з працівниками), підтримувала позитивну атмосферу в колективі відділу, організовувала Team Buildings. Створювала навчальні анкети для працівників. Навчала та брала участь у оцінці знань нових працівників, а також працювала з наявними. Розміщувала вакансії в social networks.
Хочу перекваліфікуватися з Retail  в  HR та рекрутинг, оскільки бачу себе в даній сфері діяльності. Маю велике бажання навчатись та розвиватись.
Чітко поставлені процеси або робота з  досвідченим ментором, який бажає когось навчати та передавати свої знання. 
Класний колектив, не консервативне керівництво ( P.S: принаймні не тоталітарне:)
Розвиток technical skills та вивчення сфери HR.