Head of HR
Я HR з досвідом більше трьох років у сфері IT. 
За час своєї роботи я багато чого навчилась та втілила в реальність. Останній рік успішно керувала відділом рекрутингу. 

Я не входжу в число людей, які вважають що профессія HR то про любов до людей. На мою думку, це про бізнес та впровадження.. тут було про здорові відносини між ейчар та бізнесом  . Вважаю, що це і є основним таском для ейчара. 

Вмію працювати з компаніямі 100+ співробітників. Маю на досвіді системи утримання та зниження ризиків звільнення. 
Також розроблювала системи підвищення, розвитку та мотивації співробітників. 

Знайома з HR аналітикою та вмію її еффективно застосовувати. 
Дуже добре знаюся на HR маркетингу, та маю успішні кейси впливу маркетинга на найм. 

Також впроваджувала кадрові політики та супроводжувала ще багато різноманітних процессів.

Я HR з досвідом більше трьох років у сфері IT. 
За час своєї роботи я багато чого навчилась та втілила в реальність. Останній рік успішно керувала відділом рекрутингу. 

Я не входжу в число людей, які вважають що профессія HR то про любов до людей. На мою думку, це про бізнес та впровадження.. тут було про здорові відносини між ейчар та бізнесом  . Вважаю, що це і є основним таском для ейчара. 

Вмію працювати з компаніямі 100+ співробітників. Маю на досвіді системи утримання та зниження ризиків звільнення. 
Також розроблювала системи підвищення, розвитку та мотивації співробітників. 

Знайома з HR аналітикою та вмію її еффективно застосовувати. 
Дуже добре знаюся на HR маркетингу, та маю успішні кейси впливу маркетинга на найм. 

Також впроваджувала кадрові політики та супроводжувала ще багато різноманітних процессів.
