HRBP
Успішно впровадила проект "Підсумований облік робочого часу"
Розробила та впровадила "Стандарти побудови організаційних структур"
Розробила функціональні та юридичні структури підприємства
Описала систему управління ефективністю
Розробила Інструкції з проведення щорічної оцінки керівників та співробітників 
Приймала участь у розробці Компенсаційної політики
Допомога в автоматизації HR процесів у ПЗ 
Team leader за напрямом HR (загальна кількість працівників 2293, функціональних підлеглих - 6 працівників)
Наставник для новоприйнятих працівників

Успішно впровадила проект "Підсумований облік робочого часу"
Розробила та впровадила "Стандарти побудови організаційних структур"
Розробила функціональні та юридичні структури підприємства
Описала систему управління ефективністю
Розробила Інструкції з проведення щорічної оцінки керівників та співробітників 
Приймала участь у розробці Компенсаційної політики
Допомога в автоматизації HR процесів у ПЗ 
Team leader за напрямом HR (загальна кількість працівників 2293, функціональних підлеглих - 6 працівників)
Наставник для новоприйнятих працівників
