Project Manager, Business Analyst, Operation Manager
Помічник директора 
НАК Нафтогаз України» 
*трав 2019 – жовт 2021 (2 роки 5 міс*) 
•	тайм-менеджмент надскладного графіка керівника (організація нарад, зустрічей на рівні керівників державних структур);
•	опрацювання усієї інформації, що надходить на розгляд директору, у т.ч. КІ;
•	доведення інформації та розпоряджень керівника до працівників Дивізіону (понад 200 осіб), контроль виконання, фасiлітація процесів.

Бізнес-асистент
ТОВ «Гьотс», ТОВ «Санінтеграл» (зерно, газ оптом)
*лист  2015  – квіт 2019 (3 роки 5 міс)* 
•	забезпечення документообігу розпорядчої, організаційно-нормативної, довідкової, обліково-звітної документації та договорів Компанії;
•	пошук, аналіз та узагальнення інформації необхідної керівнику для прийняття рішень, повна адміністративна підтримка директора;
•	контроль, координація та підтримка виконання рішень та розпоряджень керівника, комунікація з відповідальними особами та контрагентами;
•	контроль роботи бухгалтерської служби, підбір персоналу тощо.

Керівник проекту 
ТОВ «ЕВОЛЮШН ІНДОР», ТОВ «САФІН Партнерс» (Бізнес з Китаєм, організація експортних та імпортних поставок)
*лип  2014 – вер 2015 (1 роки 2 міс) *

•	створення проекту з нуля, моніторинг та аналіз ринку, конкурентного середовища;
•	підбір команди для проекту, встановлення цілей, контроль дедлайнів, написання скриптів, документації на проекті;
•	проведення переговорів з клієнтами, написання ТЗ;
•	координація та контроль виконання замовлення на всіх стадіях;
•	забезпечення виконання ключових KPI проекту, підготовка звітів, безпосередня відповідальність за прибутковість проекту

Керівник проекту, власник
ПП «Шоколадні ідеї» (корпоративна сувенірна продукція з шоколаду, В2В)
вер 2008  – лип 2014 (5 років 10 міс) 
•	створення проекту з нуля, управління проектом - створення команди (5 осіб), розподіл задач між фахівцями, супровід, планування та контроль процесів; 
•	комунікація з клієнтами; проведення презентацій, участь у виставках SIGEP (Ріміні, Італія), REX (Київ, Україна);
•	координація та контроль виконання замовлення на всіх стадіях;
•	ведення документообігу, звітностей;
Є бажання багато працювати, дізнаватися про нове, прокачувати свої скіли.
Мої базові знання Agile (Scrum, Kanban), досвід управління проектами, розуміння планування, естимації та пріоретизації, досвід управління командою до 5 чол (не в IT) допоможуть мені:
- працювати в системі управління проектами, оновлювати статуси та стежити за виконанням завдань;
- допомагати основному PM команди у плануванні зайнятості співробітників, підготовці звітів;
- грамотно та чітко ставити завдання;
- отримувати успішні результати у роботі з внутрішніми та зовнішніми виконавцями завдань;
- вирішувати всі проблемні ситуації у команді, усувати конфлікти;
- пропонувати/впроваджувати покращення в команді та компанії;
- успішно виконувати доручення основного PM команди;
- швидко навчатися, щоб вирости з помічника до основного PM.
Впровадження системи автоматизованого документообігу Megapolis.DocNet замість паперового на державному підприємстві ГК «Нафтогаз України» (розробка та виконання плану заходів за участю команди IT-фахівців).
Впровадження системи автоматизованого документообігу Megapolis.DocNet замість паперового на державному підприємстві ГК «Нафтогаз України» (розробка та виконання плану заходів за участю команди IT-фахівців).
Помічник директора 
НАК Нафтогаз України» 
*трав 2019 – жовт 2021 (2 роки 5 міс*) 
•	тайм-менеджмент надскладного графіка керівника (організація нарад, зустрічей на рівні керівників державних структур);
•	опрацювання усієї інформації, що надходить на розгляд директору, у т.ч. КІ;
•	доведення інформації та розпоряджень керівника до працівників Дивізіону (понад 200 осіб), контроль виконання, фасiлітація процесів.

Бізнес-асистент
ТОВ «Гьотс», ТОВ «Санінтеграл» (зерно, газ оптом)
*лист  2015  – квіт 2019 (3 роки 5 міс)* 
•	забезпечення документообігу розпорядчої, організаційно-нормативної, довідкової, обліково-звітної документації та договорів Компанії;
•	пошук, аналіз та узагальнення інформації необхідної керівнику для прийняття рішень, повна адміністративна підтримка директора;
•	контроль, координація та підтримка виконання рішень та розпоряджень керівника, комунікація з відповідальними особами та контрагентами;
•	контроль роботи бухгалтерської служби, підбір персоналу тощо.

Керівник проекту 
ТОВ «ЕВОЛЮШН ІНДОР», ТОВ «САФІН Партнерс» (Бізнес з Китаєм, організація експортних та імпортних поставок)
*лип  2014 – вер 2015 (1 роки 2 міс) *

•	створення проекту з нуля, моніторинг та аналіз ринку, конкурентного середовища;
•	підбір команди для проекту, встановлення цілей, контроль дедлайнів, написання скриптів, документації на проекті;
•	проведення переговорів з клієнтами, написання ТЗ;
•	координація та контроль виконання замовлення на всіх стадіях;
•	забезпечення виконання ключових KPI проекту, підготовка звітів, безпосередня відповідальність за прибутковість проекту

Керівник проекту, власник
ПП «Шоколадні ідеї» (корпоративна сувенірна продукція з шоколаду, В2В)
вер 2008  – лип 2014 (5 років 10 міс) 
•	створення проекту з нуля, управління проектом - створення команди (5 осіб), розподіл задач між фахівцями, супровід, планування та контроль процесів; 
•	комунікація з клієнтами; проведення презентацій, участь у виставках SIGEP (Ріміні, Італія), REX (Київ, Україна);
•	координація та контроль виконання замовлення на всіх стадіях;
•	ведення документообігу, звітностей;
Є бажання багато працювати, дізнаватися про нове, прокачувати свої скіли.
Мої базові знання Agile (Scrum, Kanban), досвід управління проектами, розуміння планування, естимації та пріоретизації, досвід управління командою до 5 чол (не в IT) допоможуть мені:
- працювати в системі управління проектами, оновлювати статуси та стежити за виконанням завдань;
- допомагати основному PM команди у плануванні зайнятості співробітників, підготовці звітів;
- грамотно та чітко ставити завдання;
- отримувати успішні результати у роботі з внутрішніми та зовнішніми виконавцями завдань;
- вирішувати всі проблемні ситуації у команді, усувати конфлікти;
- пропонувати/впроваджувати покращення в команді та компанії;
- успішно виконувати доручення основного PM команди;
- швидко навчатися, щоб вирости з помічника до основного PM.