Executive Director
Директор філії (6 років, 6 місяців) ГК Нова Пошта "ТОВ НоваПей"(фінансові сервіси та послуги) 
- запуск та розвиток філії з нуля; 
- організація та контроль роботи філії;
- відкриття кас згідно планів розвитку філії;
- участь у ревізійно – контролюючій діяльності;
- контроль касового документообігу по філії;
- участь у процесі навчання для касирів;
- виконання планових показників результативності;
- розвиток філії відповідно до планів розвитку, прибутку, реалізації, рентабельності;
- моніторинг ефективності операційних процесів для задоволення потреб клієнта та виконання зобов’язань від Компанії;
- контроль виконання планів з продажу, прибутку філії;
- контроль, аналіз показників плинності, якості та сервісу обслуговування Клієнтів, проведення управлінських дій щодо їх покращення;
- організація роботи підлеглих працівників(в підпорядкуванні більше 500 працівників);
- ведення переговорів з ключовими Клієнтами, моніторинг конкурентів;
- вирішення організаційних питань з орендодавцями, державними і податковими органами;
- контроль за дотриманням виконання стандартів компанії.

Керівник мережі відділень, аудитор бізнес процесів (2роки, 3 місяці) ТОВ Нова Пошта (логістичні послуги):
- управління мережею відділень;
- контроль, аналіз та забезпечення необхідного рівня показників плинності, ефективності, якості та сервісу; 
- відкриття нових відділень, відповідно до затверджених планів;
- контроль забезпечення відділень матеріально-технічними ресурсами, МШП, поліграфією, відповідно до об’єму витрат,
- контроль складення та затвердження бюджету, 
-	покращення якості роботи на закріпленому регіоні;
-	виявлення та вирішення проблем в низьких показниках якості регіону;
-	проведення аудитів на закріпленій території (регіон Хмельницький, Тернопіль, Вінниця, Чернівці, Рівне);
-	допомога та впровадження нових процесів на терміналі;
-	контроль роботи по новим схемам;
-	роз'яснення причин пошкодження відправлень;
-	контроль якості обрешетування
-	проведення зборів з працівниками.

Старший менеджер (5 років, 10 місяців) ПАТ "ПриватБанк".
Управлінець з практичним багажем знань за плечима.
Володіння управлінськими компетенціями: планування, організація, мотивація, контроль та коригування. Вміння працювати в команді, ставити завдання. Стресостійкість, проактивність, ініціативність, ефективне розподілення часу, делегування обов’язків.
Володіння управлінськими компетенціями: планування, організація, мотивація, контроль та коригування. Вміння працювати в команді, ставити завдання. Стресостійкість, проактивність, ініціативність, ефективне розподілення часу, делегування обов’язків.
Директор філії (6 років, 6 місяців) ГК Нова Пошта "ТОВ НоваПей"(фінансові сервіси та послуги) 
- запуск та розвиток філії з нуля; 
- організація та контроль роботи філії;
- відкриття кас згідно планів розвитку філії;
- участь у ревізійно – контролюючій діяльності;
- контроль касового документообігу по філії;
- участь у процесі навчання для касирів;
- виконання планових показників результативності;
- розвиток філії відповідно до планів розвитку, прибутку, реалізації, рентабельності;
- моніторинг ефективності операційних процесів для задоволення потреб клієнта та виконання зобов’язань від Компанії;
- контроль виконання планів з продажу, прибутку філії;
- контроль, аналіз показників плинності, якості та сервісу обслуговування Клієнтів, проведення управлінських дій щодо їх покращення;
- організація роботи підлеглих працівників(в підпорядкуванні більше 500 працівників);
- ведення переговорів з ключовими Клієнтами, моніторинг конкурентів;
- вирішення організаційних питань з орендодавцями, державними і податковими органами;
- контроль за дотриманням виконання стандартів компанії.

Керівник мережі відділень, аудитор бізнес процесів (2роки, 3 місяці) ТОВ Нова Пошта (логістичні послуги):
- управління мережею відділень;
- контроль, аналіз та забезпечення необхідного рівня показників плинності, ефективності, якості та сервісу; 
- відкриття нових відділень, відповідно до затверджених планів;
- контроль забезпечення відділень матеріально-технічними ресурсами, МШП, поліграфією, відповідно до об’єму витрат,
- контроль складення та затвердження бюджету, 
-	покращення якості роботи на закріпленому регіоні;
-	виявлення та вирішення проблем в низьких показниках якості регіону;
-	проведення аудитів на закріпленій території (регіон Хмельницький, Тернопіль, Вінниця, Чернівці, Рівне);
-	допомога та впровадження нових процесів на терміналі;
-	контроль роботи по новим схемам;
-	роз'яснення причин пошкодження відправлень;
-	контроль якості обрешетування
-	проведення зборів з працівниками.

Старший менеджер (5 років, 10 місяців) ПАТ "ПриватБанк".
Управлінець з практичним багажем знань за плечима.