PM, Заступник/начальник відділу ІТ
Робота по методу Waterfall
Бюджетування, закупка обладнання s програмного забезпечення
Планування, організація роботи та управління ІТ-процесами компанії (52
користувачі)
Організація переїзду офісу (як ІТ-інфраструктури так і всього іншого на кшталт
меблів, документів, вивіски і т.д.)
Планування побудови Ethernet-мережі на новому офісі з нуля.
Робота з підрядниками, пошук нових підрядників, проведення переговорів,
укладання договорів
Контроль за якістю виконання робіт підрядниками
Розробка ТЗ та впровадження інфраструктурних IT проектів та послуг
Техпідтримка користувачів
Планування розвитку бази 1С 8.3, розробка ТЗ для програмістів по розширенню
функціоналу бази та переходу на іншу ERP
Формування корпоративної звітності, контроль за актуальністю внутрішніх звітів
Переклад корпоративного сайту (з англ.)
Видача та контроль прав доступу користувачів, введення нових користувачів
Установлення та настройка клієнт-банків (Deutsche Bank, Raiffeisen Bank Aval,
Credit Agricole)
Планування розміщення системи охорони на новому офісі (СКД, відеофіксація) та
її адміністрування після запуску.
Адміністрування мережі (21 комп'ютер + 1 сервер) (GP+AD, DNS, DHCP, фізична
прокладка і настройка)
Аміністрування мережевого обладнання (Cisco, D-link, TP-Link)
Базове адміністрування серверу відеоспостереження, допомога у встановленні та
настройці камер спостереження (Hikvision)
Адміністрування серверу 1С 8.3
Адміністрування автоматизованої системи прийому зерна на елеваторі.
Адміністрування IP-телефонії.

Хочу знайти роботу на якій будуть перспективи для розвитку (як персонального, так і розвитку процесів компанії). Роботу, на якій можна буде проявляти ініціативу. Компанію, яка хоче рухатися вперед, а не виконувати рутинні задачі, щоб отримувати прибуток та топтатися на місці.
Готовий до складних задач. Можу брати відповідальність на себе. Вважаю, що найкращий шлях для вирішення задач – готовність брати відповідальність, готовність до вивчення нового та не боятися визнавати власні помилки.
Великий проект з новими технологіями. "Біла" зарплата. Робота по методології Agile. .
Переїзд офісу на нове розташування. Організація ІТ-інфраструктури на новому офісі з нуля (включно з плануванням приміщень). Переведення офісу з аналогової на IP-телефонію в цей же час. Переведення домену офісу з локального на Microsoft 365
Переїзд офісу на нове розташування. Організація ІТ-інфраструктури на новому офісі з нуля (включно з плануванням приміщень). Переведення офісу з аналогової на IP-телефонію в цей же час. Переведення домену офісу з локального на Microsoft 365
Робота по методу Waterfall
Бюджетування, закупка обладнання s програмного забезпечення
Планування, організація роботи та управління ІТ-процесами компанії (52
користувачі)
Організація переїзду офісу (як ІТ-інфраструктури так і всього іншого на кшталт
меблів, документів, вивіски і т.д.)
Планування побудови Ethernet-мережі на новому офісі з нуля.
Робота з підрядниками, пошук нових підрядників, проведення переговорів,
укладання договорів
Контроль за якістю виконання робіт підрядниками
Розробка ТЗ та впровадження інфраструктурних IT проектів та послуг
Техпідтримка користувачів
Планування розвитку бази 1С 8.3, розробка ТЗ для програмістів по розширенню
функціоналу бази та переходу на іншу ERP
Формування корпоративної звітності, контроль за актуальністю внутрішніх звітів
Переклад корпоративного сайту (з англ.)
Видача та контроль прав доступу користувачів, введення нових користувачів
Установлення та настройка клієнт-банків (Deutsche Bank, Raiffeisen Bank Aval,
Credit Agricole)
Планування розміщення системи охорони на новому офісі (СКД, відеофіксація) та
її адміністрування після запуску.
Адміністрування мережі (21 комп'ютер + 1 сервер) (GP+AD, DNS, DHCP, фізична
прокладка і настройка)
Аміністрування мережевого обладнання (Cisco, D-link, TP-Link)
Базове адміністрування серверу відеоспостереження, допомога у встановленні та
настройці камер спостереження (Hikvision)
Адміністрування серверу 1С 8.3
Адміністрування автоматизованої системи прийому зерна на елеваторі.
Адміністрування IP-телефонії.

Хочу знайти роботу на якій будуть перспективи для розвитку (як персонального, так і розвитку процесів компанії). Роботу, на якій можна буде проявляти ініціативу. Компанію, яка хоче рухатися вперед, а не виконувати рутинні задачі, щоб отримувати прибуток та топтатися на місці.
Готовий до складних задач. Можу брати відповідальність на себе. Вважаю, що найкращий шлях для вирішення задач – готовність брати відповідальність, готовність до вивчення нового та не боятися визнавати власні помилки.
Великий проект з новими технологіями. "Біла" зарплата. Робота по методології Agile. .