IT Recruiter
Рекрутер, більше року досвід роботи
 Прийняття заявки по вакансіям (з'ясування яку частину бізнес-процесу має закрити майбутній співробітник, погодження портрета кандидата);
Складення персони кандидата та посадових.
 Написання та публікація вакансій на різних ресурсах: work.ua, работа.юа, фейсбук, телеграм, linkedin;
 Робота зі відгуками: скринінг резюме, проведення телефонних інтерв'ю;
 Проведення первинних співбесід, організація фінальних співбесід із керівництвом;
 Холодний пошук кандидатів;
 Взяття рекомендацій;
 Участь у адаптації працівників;
 Прорахунок собівартості та ведення звітності;
 Складання скриптів для телефонної та первинної співбесіди;
 Надання офферу;
 Супровід у період навчання та адаптації;

 У визначенні якостей кандидата використовую такі інструменти: метапрограми, систему диск, а також інтерв'ю по компетенціях.
 Моєю перевагою як рекрутера є вміння якісно продати вакансію.
Шукаю роботу рекрутером або hr-менеджером, мені цікаво як отримання новогодлсвіду у підборі так і функції hr-менеджера.
За 8 місяців роботи (до початку війни) було успішно закрито 15 вакансій, такі як:
 Офіс-менеджер - 1,
 Проектний менеджер - 7,
 Менеджер з продажу В2В (холодні продажі) - 3,
 Рекрутери - 2,
 Лідогенератори – 2.
 З них 13 успішно пройшли випробувальний термін (2-3 міс.)

 Автор статті на work.ua, яка набрала більше 35 тисяч переглядів.

Після початку війни закрила 4 вакансії: менеджер із продажу зі знанням польського, менеджер із продажу, менеджер із призначення зустрічей, проектний менеджер. Написала скрипти та методологію для підбору офісного персоналу.

В роботі завжди ініціативна, розширюю свою зону відповідальності, люблю нові виклики.
За 8 місяців роботи (до початку війни) було успішно закрито 15 вакансій, такі як:
 Офіс-менеджер - 1,
 Проектний менеджер - 7,
 Менеджер з продажу В2В (холодні продажі) - 3,
 Рекрутери - 2,
 Лідогенератори – 2.
 З них 13 успішно пройшли випробувальний термін (2-3 міс.)

 Автор статті на work.ua, яка набрала більше 35 тисяч переглядів.

Після початку війни закрила 4 вакансії: менеджер із продажу зі знанням польського, менеджер із продажу, менеджер із призначення зустрічей, проектний менеджер. Написала скрипти та методологію для підбору офісного персоналу.

В роботі завжди ініціативна, розширюю свою зону відповідальності, люблю нові виклики.
Рекрутер, більше року досвід роботи
 Прийняття заявки по вакансіям (з'ясування яку частину бізнес-процесу має закрити майбутній співробітник, погодження портрета кандидата);
Складення персони кандидата та посадових.
 Написання та публікація вакансій на різних ресурсах: work.ua, работа.юа, фейсбук, телеграм, linkedin;
 Робота зі відгуками: скринінг резюме, проведення телефонних інтерв'ю;
 Проведення первинних співбесід, організація фінальних співбесід із керівництвом;
 Холодний пошук кандидатів;
 Взяття рекомендацій;
 Участь у адаптації працівників;
 Прорахунок собівартості та ведення звітності;
 Складання скриптів для телефонної та первинної співбесіди;
 Надання офферу;
 Супровід у період навчання та адаптації;

 У визначенні якостей кандидата використовую такі інструменти: метапрограми, систему диск, а також інтерв'ю по компетенціях.
 Моєю перевагою як рекрутера є вміння якісно продати вакансію.
Шукаю роботу рекрутером або hr-менеджером, мені цікаво як отримання новогодлсвіду у підборі так і функції hr-менеджера.