Head of HR, People Partner
Привіт, я Альона і от вже 5 років я успішно будую команди в IT. Мені подобається знаходити недоліки в процесах і виправляти їх. Починала з позиції офіс-менеджера, потім була HR generalist і тепер Head of HR and Recruiting. Шаг за шагом вибудовувала процеси  в компанії і наймала команду.
Взагалом, вибудовую процеси, організовую тімбілдингові заходи на 100 людей, проводжу 1 on 1, допомагаю новим співробітникам адаптуватися під час віддаленої роботи та керую відділом кадрів з 3 осіб. 
Хочу знайти команду, за яку буду "топити", в якій буде цікаво розвиватись і ділитися своїм досвідом.
Переважно це продуктова компанія, з можливістю відвідувати офіс і спілкуватися з командою. З гарним соцпакетом. Але якщо немає, то зробимо)
Hi, I'm Alena and for 5 years till now I've been successfully building IT teams. I like to find flaws in processes and correct them. I started as an office manager, then as an HR generalist and now I work as Head of HR and Recruiting. Step by step I built processes in the company and hired a team.
In general, I build processes, organize team-building events for 100 people, conduct one-on-one meetings, help new employees to adapt to remote work and manage a personnel department of 3 people.
I want to find a team for which I will be a solid supporter, where it will be interesting to develop and share my experience.
Preferably a product company, with the opportunity to visit the office and communicate with the team. With a good social package. But if not, we will work on it)
Будування команди з нуля, розуміння усіх процессів, успішна коммунікація і багато іншого.
Будування команди з нуля, розуміння усіх процессів, успішна коммунікація і багато іншого.
Привіт, я Альона і от вже 5 років я успішно будую команди в IT. Мені подобається знаходити недоліки в процесах і виправляти їх. Починала з позиції офіс-менеджера, потім була HR generalist і тепер Head of HR and Recruiting. Шаг за шагом вибудовувала процеси  в компанії і наймала команду.
Взагалом, вибудовую процеси, організовую тімбілдингові заходи на 100 людей, проводжу 1 on 1, допомагаю новим співробітникам адаптуватися під час віддаленої роботи та керую відділом кадрів з 3 осіб. 
Хочу знайти команду, за яку буду "топити", в якій буде цікаво розвиватись і ділитися своїм досвідом.
Переважно це продуктова компанія, з можливістю відвідувати офіс і спілкуватися з командою. З гарним соцпакетом. Але якщо немає, то зробимо)
Hi, I'm Alena and for 5 years till now I've been successfully building IT teams. I like to find flaws in processes and correct them. I started as an office manager, then as an HR generalist and now I work as Head of HR and Recruiting. Step by step I built processes in the company and hired a team.
In general, I build processes, organize team-building events for 100 people, conduct one-on-one meetings, help new employees to adapt to remote work and manage a personnel department of 3 people.
I want to find a team for which I will be a solid supporter, where it will be interesting to develop and share my experience.
Preferably a product company, with the opportunity to visit the office and communicate with the team. With a good social package. But if not, we will work on it)
