Управління персоналом
З самого початку моєї кар'єри, ще коли в мене було мало досвіду я завжди брав на себе ініціативу у лідерстві, швидко освоювався на робочому місці, тому всі мої колеги завжди звертаються до мене за порадою, бо знають що на мене можна покластися. 

Також я звик впроваджувати у свою роботу різні програми які допомагають мені автоматизувати робочий процес, наскільки це можливо.

Протягом свого шляху я зрозумів як ефективно управляти своєю командою, оцінювати можливості кожного і давати роботу яка відповідає навичкам. 

Не буває поганих працівників, є лише поганий керівник.

З самого початку моєї кар'єри, ще коли в мене було мало досвіду я завжди брав на себе ініціативу у лідерстві, швидко освоювався на робочому місці, тому всі мої колеги завжди звертаються до мене за порадою, бо знають що на мене можна покластися. 

Також я звик впроваджувати у свою роботу різні програми які допомагають мені автоматизувати робочий процес, наскільки це можливо.

Протягом свого шляху я зрозумів як ефективно управляти своєю командою, оцінювати можливості кожного і давати роботу яка відповідає навичкам. 

Не буває поганих працівників, є лише поганий керівник.
