HRM  (Affiliate marketing)
Привіт, мене звати Наталья, я HR- менеджер з гарним досвідом підбору спеціалістів працюючих з різними видами трафіка, і досить успішно закриваю IT спеціалістів. 

В мої обов'язки входило:
- написання вакансій на які звертають увагу.
- пошук та оцінка кандидата.
- проведення інтерв'ю
- адаптація кандидата 
- створення в офісі комфортної атмосфери (дуже важливо щоб на работу хотілося приходити як додому)
- звіт по зароботній платі всіх співробітників 
- корпоративне життя компанії. 

Працюючи в компанії займалася фрілансом, запити були пов'язані з трафіком та IT спеціалістів. Є досить багато успішних кейсів, добре зарекомендовала себе, і з'явилися компанії які готові працювати на фрілансі зі мною на постійній основі.
Зараз я шукаю компанію яка дасть мені змогу вирости до нового рівня, яка дасть мені стабільність і бажання розвиватися разом.

Привіт, мене звати Наталья, я HR- менеджер з гарним досвідом підбору спеціалістів працюючих з різними видами трафіка, і досить успішно закриваю IT спеціалістів. 

В мої обов'язки входило:
- написання вакансій на які звертають увагу.
- пошук та оцінка кандидата.
- проведення інтерв'ю
- адаптація кандидата 
- створення в офісі комфортної атмосфери (дуже важливо щоб на работу хотілося приходити як додому)
- звіт по зароботній платі всіх співробітників 
- корпоративне життя компанії. 

Працюючи в компанії займалася фрілансом, запити були пов'язані з трафіком та IT спеціалістів. Є досить багато успішних кейсів, добре зарекомендовала себе, і з'явилися компанії які готові працювати на фрілансі зі мною на постійній основі.
Зараз я шукаю компанію яка дасть мені змогу вирости до нового рівня, яка дасть мені стабільність і бажання розвиватися разом.