HR manager
Побудова системи підбору персоналу-експерт у формуванні команди професіоналів;
Розробка і впровадження hr процедур, положень, організаційної структури;
Знання трудового законодавства, кадрове діловодство, організація відділу персоналу з "0";
Формування і підтримка бренда роботодавця, корпоративної культури компанії;
Організація програм розвитку персоналу: навчання, підвищення кваліфікації, атестація.
Досвід роботи HR більше 10 років в компаніях (виробництво, комунальна сфера, логістика, будівництво, послуги клінінгу, аутсорсінгу, салон краси, B2B, медіа група, PR послуги);
Організація процесу управління персоналом у відповідності до цілей компанії;
Как HR могу работать в любой сфере бизнеса. Рассмотрю любое предложение - рекрутер, hr manager, hr generalist. Единственное, нет опыта работы в IT компании, но есть желание попробовать. Есть общее понимание специфики подбора IT специалистов. Понимаю, что этого мало,  но я готова  получить опыт и развиваться в данном направлении.
Умею находить нужных кандидатов, правильно мотивировать, поддерживать, развивать и удерживать персонал, а также полный цикл документального сопровождения, КЗоТ.
Умею находить нужных кандидатов, правильно мотивировать, поддерживать, развивать и удерживать персонал, а также полный цикл документального сопровождения, КЗоТ.
Побудова системи підбору персоналу-експерт у формуванні команди професіоналів;
Розробка і впровадження hr процедур, положень, організаційної структури;
Знання трудового законодавства, кадрове діловодство, організація відділу персоналу з "0";
Формування і підтримка бренда роботодавця, корпоративної культури компанії;
Організація програм розвитку персоналу: навчання, підвищення кваліфікації, атестація.
Досвід роботи HR більше 10 років в компаніях (виробництво, комунальна сфера, логістика, будівництво, послуги клінінгу, аутсорсінгу, салон краси, B2B, медіа група, PR послуги);
Організація процесу управління персоналом у відповідності до цілей компанії;
Как HR могу работать в любой сфере бизнеса. Рассмотрю любое предложение - рекрутер, hr manager, hr generalist. Единственное, нет опыта работы в IT компании, но есть желание попробовать. Есть общее понимание специфики подбора IT специалистов. Понимаю, что этого мало,  но я готова  получить опыт и развиваться в данном направлении.