HR manager
HR-менеджер та рекрутер з досвідом у підборі та управлінні персоналом 2,5 роки. Маю навички роботи як з ІТ-спеціалістами, так і з іншими спеціалістами (РОПи, СОО, СММ, маркетологи, таргетологи, HR-менеджери, рекрутери,менеджери з продажу (b2b та b2c).

Як HR-менеджер:
- проводила 1:1;
- займалась онбордингом нових співробітників та підтримувала їх під час адаптації;
- організація онлайн заходів;
- вирішення конфліктних сииуацій;
- замовлення мерча;
- робота в CRM системі;
- IT рекрутинг (cорсинг, скрінінг резюме, проведення онлайн співбесід)

Як рекрутер:
- сорсинг;
- скринінг резюме;
- відбір релевантних кандидатів;
- проведення первинних телефонних співбесід;
 - проведення співбесід по відеозв'язку;
- пошук кандидатів по холодній базі;
- збір рекомендацій щодо кандидатів
- Закривала максимум 14 вакансій на місяць;
- вибудовував довгострокові відносини з кандидатами, наймаючи працівників, які працюють в компанії більше року;
- управління конфліктами та вирішення проблем в команді;
- розробка ефективного онбордингу
- Закривала максимум 14 вакансій на місяць;
- вибудовував довгострокові відносини з кандидатами, наймаючи працівників, які працюють в компанії більше року;
- управління конфліктами та вирішення проблем в команді;
- розробка ефективного онбордингу
HR-менеджер та рекрутер з досвідом у підборі та управлінні персоналом 2,5 роки. Маю навички роботи як з ІТ-спеціалістами, так і з іншими спеціалістами (РОПи, СОО, СММ, маркетологи, таргетологи, HR-менеджери, рекрутери,менеджери з продажу (b2b та b2c).

Як HR-менеджер:
- проводила 1:1;
- займалась онбордингом нових співробітників та підтримувала їх під час адаптації;
- організація онлайн заходів;
- вирішення конфліктних сииуацій;
- замовлення мерча;
- робота в CRM системі;
- IT рекрутинг (cорсинг, скрінінг резюме, проведення онлайн співбесід)

Як рекрутер:
- сорсинг;
- скринінг резюме;
- відбір релевантних кандидатів;
- проведення первинних телефонних співбесід;
 - проведення співбесід по відеозв'язку;
- пошук кандидатів по холодній базі;
- збір рекомендацій щодо кандидатів
