Game designer/ Level designer
В даний час займаюся розробкою, тестуванням та покращенням рівнів для ігор казуального жанру (бабл‑шутери, матч‑2 тощо). Працюю з відповідною документацією, контент‑планами, приймаю участь у дизайні фіч і нових механік та аналізі існуючих. Знайома з декількома типами конструкторів рівнів (Cocos Creator, Unity). Також займаюся редизайном рівнів з метою покращення їх аналітичних даних. За два роки я пройшла шлях від стажування до middle левел‑дизайнерки, з періодичними додатковими завданнями з гейм‑дизайну. Я продовжую навчатися та покращувати свої вміння. З 2021 року я також займаюся менторством та підтримкою новачків у своїй команді.
Найважливіше - добре налаштовані процеси в команді та в компанії, "живий" проект, який доповнюється новими фічами, розвивається та росте, прийнятний рівень оплати та уважність до співробітників. Не підходять регулярні овертайми.
Навчання левел-дизайну та гейм-дизайну з нуля за короткий строк, пунктуальність та відповідальність перед замовником, що дозволило мені звернутися до замовника з пропозицією підвищити рівень оплати всій команді (на що замовник погодився), проходження курсів з геймдизайну (devtodev) та постійне навчання в даній сфері
Навчання левел-дизайну та гейм-дизайну з нуля за короткий строк, пунктуальність та відповідальність перед замовником, що дозволило мені звернутися до замовника з пропозицією підвищити рівень оплати всій команді (на що замовник погодився), проходження курсів з геймдизайну (devtodev) та постійне навчання в даній сфері
В даний час займаюся розробкою, тестуванням та покращенням рівнів для ігор казуального жанру (бабл‑шутери, матч‑2 тощо). Працюю з відповідною документацією, контент‑планами, приймаю участь у дизайні фіч і нових механік та аналізі існуючих. Знайома з декількома типами конструкторів рівнів (Cocos Creator, Unity). Також займаюся редизайном рівнів з метою покращення їх аналітичних даних. За два роки я пройшла шлях від стажування до middle левел‑дизайнерки, з періодичними додатковими завданнями з гейм‑дизайну. Я продовжую навчатися та покращувати свої вміння. З 2021 року я також займаюся менторством та підтримкою новачків у своїй команді.
Найважливіше - добре налаштовані процеси в команді та в компанії, "живий" проект, який доповнюється новими фічами, розвивається та росте, прийнятний рівень оплати та уважність до співробітників. Не підходять регулярні овертайми.