hrbp / l&d/ head of people
Сертифікований асесор JobEQ, Коуч ICF з 15-річним досвідом операційного керівництва компанією та проектними командами (розмір компанії від 30 до 150 людей).
Досвід роботи з міжнародними компаніями (Mastercard, P&G, Nokia, Sandoz та ін.) у проектах в сфері Loyalty Marketing, Trade & Consumer Marketing

У якості HR-консультанта співпрацювала з малими та середніми компаніями (проекті з діагностики мотивації та потенціалу персоналу). У якості коуча та адвайзера співпрацюю з керівниками та власниками бізнесу (професійна ідентичність, цілі та стратегії розвитку кар’єри та бізнесу, питання партнерства, персональні обмеження та їхній вплив на життєві та бізнес-рішення)

Фокус та сфера інтересів: 
-	дослідження та розвиток потенціалу людини, пошук сильних сторін та використання їх найбільш оптимальним чином для досягнення персональних цілей та цілей компанії;
-	формування ефективних команд, командна взаємодія, вирішення конфліктів;
-	коучінговий підхід до управління людьми (недирективність, стимулювання усвідомленості та особистої відповідальності за результат).

У зв’язку з війною всі консалтингові проекти (в тому числі потенційні) призупинено.
Також, з огляду на ситуацію зараз займаюсь кризовим коучінгом на волонтерських засадах
Тому наразі шукаю можливості приєднатись до HR-команди  компанії у сфері ІТ на постійній основі.
Для компанії це чудова можливість отримати в моїй особі експертизу 3 в 1:  асесмент, коучінг та управлінський консалтинг
Не розглядаю позиції суто рекрутингу
- Під моїм керівництвом компанія Prospects у 2016-2020 роках увійшла до топ-5 агенцій маркетингових сервісів України (згідно рейтингу доходів галузевої асоціації MAMI)
-  Інсайти, що компанії отримали завдяки діагностиці та консультаціям з мого боку про своїх співробітників дозволили приймати точні та якісні рішення щодо персоналу (приклади кейсів на моєму сайті)
- Клієнти в роботі зі мною у коучінгу відмічають глибину та влучність своїх усвідомлень та вирішення своїх запитів у короткі строки
- Під моїм керівництвом компанія Prospects у 2016-2020 роках увійшла до топ-5 агенцій маркетингових сервісів України (згідно рейтингу доходів галузевої асоціації MAMI)
-  Інсайти, що компанії отримали завдяки діагностиці та консультаціям з мого боку про своїх співробітників дозволили приймати точні та якісні рішення щодо персоналу (приклади кейсів на моєму сайті)
- Клієнти в роботі зі мною у коучінгу відмічають глибину та влучність своїх усвідомлень та вирішення своїх запитів у короткі строки
Сертифікований асесор JobEQ, Коуч ICF з 15-річним досвідом операційного керівництва компанією та проектними командами (розмір компанії від 30 до 150 людей).
Досвід роботи з міжнародними компаніями (Mastercard, P&G, Nokia, Sandoz та ін.) у проектах в сфері Loyalty Marketing, Trade & Consumer Marketing

У якості HR-консультанта співпрацювала з малими та середніми компаніями (проекті з діагностики мотивації та потенціалу персоналу). У якості коуча та адвайзера співпрацюю з керівниками та власниками бізнесу (професійна ідентичність, цілі та стратегії розвитку кар’єри та бізнесу, питання партнерства, персональні обмеження та їхній вплив на життєві та бізнес-рішення)

Фокус та сфера інтересів: 
-	дослідження та розвиток потенціалу людини, пошук сильних сторін та використання їх найбільш оптимальним чином для досягнення персональних цілей та цілей компанії;
-	формування ефективних команд, командна взаємодія, вирішення конфліктів;
-	коучінговий підхід до управління людьми (недирективність, стимулювання усвідомленості та особистої відповідальності за результат).

У зв’язку з війною всі консалтингові проекти (в тому числі потенційні) призупинено.
Також, з огляду на ситуацію зараз займаюсь кризовим коучінгом на волонтерських засадах
Тому наразі шукаю можливості приєднатись до HR-команди  компанії у сфері ІТ на постійній основі.
Для компанії це чудова можливість отримати в моїй особі експертизу 3 в 1:  асесмент, коучінг та управлінський консалтинг
Не розглядаю позиції суто рекрутингу