HR manager
Мала 5 місяців неофіційного досвіду роботи на позиціїї HR-менеджер. У обовʼязки входило: підбір персоналу, проведення співбесід та психологічна оцінка кандидатів. Також займалася підтримкою та підсиленням корпоративної культури, стимулюванням співробітників до досягнення спільних цілей.
Щодо очікувань, то маю на меті створювати продуктивну та комфортну атмосферу для співробітників та впроваджувати ефективні психологічні методики, які допоможуть покращити гармонійні відносини у колективі, де кожен співробітник може розкрити свій потенціал та досягти успіху, а компанія може досягти своїх стратегічних цілей. Також готова до розвитку й навчання, адже це невідʼємна частина мого життя.
Закінчила 40 годин навчально-терапевтичної практики з психології, напрям - психосинтез, в основній концепції якого є самореалізація особистості. 

Досвід в участі наукових психологічних конференціях, які допомогли розвинути ораторські здібності та дали змогу зробити публікації своїх робіт в наукових журналах.
Закінчила 40 годин навчально-терапевтичної практики з психології, напрям - психосинтез, в основній концепції якого є самореалізація особистості. 

Досвід в участі наукових психологічних конференціях, які допомогли розвинути ораторські здібності та дали змогу зробити публікації своїх робіт в наукових журналах.
Мала 5 місяців неофіційного досвіду роботи на позиціїї HR-менеджер. У обовʼязки входило: підбір персоналу, проведення співбесід та психологічна оцінка кандидатів. Також займалася підтримкою та підсиленням корпоративної культури, стимулюванням співробітників до досягнення спільних цілей.
Щодо очікувань, то маю на меті створювати продуктивну та комфортну атмосферу для співробітників та впроваджувати ефективні психологічні методики, які допоможуть покращити гармонійні відносини у колективі, де кожен співробітник може розкрити свій потенціал та досягти успіху, а компанія може досягти своїх стратегічних цілей. Також готова до розвитку й навчання, адже це невідʼємна частина мого життя.