IT Recruiter/hr
Мій досвід в рекрутменті більше року.  Закриття технічних вакансій в напрямку PHP Java, Java Script, Front-end developer з позицій junior до senior, Pm та QA, з нетехнічних sales manager, маркетолог та ін. Допомога в процесах адаптації нових працівників, створення соціального пакету від компанії, організація та забезпечення процесу найму на роботу повного циклу: спілкування з запитувачами, проводити аналіз ринку праці, складати відгуки про інтерв'ю; створювати та розміщувати вакансії. Пошук кандидатів за допомогою різних каналів: LinkedIn, DOU, Djinni,Work. З технічного напрямку ознайомилась з роботою HTML, CSS, Bootstrap, MySQL Прагну розвиватись у даному напрямку, але хочу займатись більше організаційними питаннями як HR і частково рекрутингом, в ідеалі 70%- Hr і 30%- recruter. Готова працювати над побудовую команди з “0” оскільки маю вже такий досвід Розгляну варіанти співпраці за банусною програмою закриття тех вакансій більш деталей приспілкуванні
Розгляну варіанти роботи в офісі з хорошим соціальним пакетом, зп ставка + %, перспективами для розвитку, розуміючим керівництвом ну і т.д :) Р.s може бути і часткова зайнятість

Мій досвід в рекрутменті більше року.  Закриття технічних вакансій в напрямку PHP Java, Java Script, Front-end developer з позицій junior до senior, Pm та QA, з нетехнічних sales manager, маркетолог та ін. Допомога в процесах адаптації нових працівників, створення соціального пакету від компанії, організація та забезпечення процесу найму на роботу повного циклу: спілкування з запитувачами, проводити аналіз ринку праці, складати відгуки про інтерв'ю; створювати та розміщувати вакансії. Пошук кандидатів за допомогою різних каналів: LinkedIn, DOU, Djinni,Work. З технічного напрямку ознайомилась з роботою HTML, CSS, Bootstrap, MySQL Прагну розвиватись у даному напрямку, але хочу займатись більше організаційними питаннями як HR і частково рекрутингом, в ідеалі 70%- Hr і 30%- recruter. Готова працювати над побудовую команди з “0” оскільки маю вже такий досвід Розгляну варіанти співпраці за банусною програмою закриття тех вакансій більш деталей приспілкуванні
Розгляну варіанти роботи в офісі з хорошим соціальним пакетом, зп ставка + %, перспективами для розвитку, розуміючим керівництвом ну і т.д :) Р.s може бути і часткова зайнятість