Chief Marketing Officer | Head of PR | Head of marketing
Head of marketing & PR (NDA Company - Financial Network)

Вже понад 3 роки я працюю у сфері affiliate маркетингу. Пройшла шлях від івент менеджера до керівника маркетингу відділу. Розвивала бренд з нуля, за перший рік стали відомою та найкращою компанією у своїй ніші, якій довіряють партнери. Отримали премію Affbank Best Financial Network у 2022 році. 

Досвід:
- комунікації з партнерами, для залучення до співпраці, як в онлайні так і в оффлайні 
- лоббіювання інтересів бренду на профільних тематичних ресурсах 
- створення та реалізації маркетинг & PR стратегій, дорожніх карт продуктів
- управління портфелем бренду, впровадження стратегії позиціонування, контент стратегії та маркетинг аналітики/ресерчу 
- роботи з Jira, Trello, Confluence, Саnva, Figma і т.д.
- просування методологій OKR та SCRUM 
- створення та керування командою з 7 осіб 
- створення та реалізація програми лояльності, масшабування реферальної програми 
- організації і подготовки бренду до міжнарожних виставок, конференцій та мітапів

Більше інформації про досвід в портфоліо або розповім на співбесіді.
Цікавить робота в українському проекті з нуля або компанія, яка шукає змін. Поважаю компаніі, яким важливо налагодження робочих процесів, створювання корпоративної культури, організаційної струкрути та зони відповідальності. Проект працює, коли всі діють колективно та структурно. Компанія з токсичними відносинами, неповагою один до одного та команда, яка створюває видимість роботи - це для мене табу.
Створила та реалізувала маркетинг & PR стратегію бренду, а також зібрала робочий маркетинг відділ. Керувала командою з 7 осіб. Досвід проведення співбесід, онбордингів, брейнштормів, one-to-one, Performance Review, Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review і Sprint Retrospective. Розвивала інші продукти в холдінгу компанії, створювала road map, аналізи конкурентів, звіти для кожного продукту. Операційна робота, створення та опис документів бренду для покращення робочих процесів команди. Відповідала за маркетинг бюджет компанії, ведення платіжного календаря на рік та аналіз окупності реклами та активностей. Робота с рефералами та просування реферальної програми. Налаштувала роботу відділу за методикою OKR, що допомогло покращити постановку, синхронізацію та моніторинг цілей та ключових результатів команд. Підготовка бренду до участі у профільних конференціях (AWA, AWE, Sempro, MAC). Організація своїх вечірок для партнерів без івент підрядників. Влаштували офіційну вечірку — pre-party Sempro Conference в 2021 році, де зібрали біля 500 партнерів. Створення програми лояльності та маркетинг функціоналу у CRM (для того,щоб максимально розгрузити рутину аналізів). Займалась редизайном та задачею створення нового дизайну, а також структури оновлення особистого кабінету для партнерів. Досвід розвитку свого медіа ресурсу, арбітражних інструментів (калькулятор ROI, рандомайзер та словник для початківців. Розвивала YouTube канал з нуля, де виходили мануали, інструкції, курси, уроки для початківців, тематичні стріми, а також різні обзори івентів та цікавих гео. Регулярно пропонувала нові ідеї для покращення роботи. Основна мета та кейс: залучення за рахунок відділу маркетингу в компанію щомісяця партнерів, які співпрацювали з нами довго та профітно. Об'єднали зусилля з командами та вишли з кризи під час війни в країні.
Створила та реалізувала маркетинг & PR стратегію бренду, а також зібрала робочий маркетинг відділ. Керувала командою з 7 осіб. Досвід проведення співбесід, онбордингів, брейнштормів, one-to-one, Performance Review, Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review і Sprint Retrospective. Розвивала інші продукти в холдінгу компанії, створювала road map, аналізи конкурентів, звіти для кожного продукту. Операційна робота, створення та опис документів бренду для покращення робочих процесів команди. Відповідала за маркетинг бюджет компанії, ведення платіжного календаря на рік та аналіз окупності реклами та активностей. Робота с рефералами та просування реферальної програми. Налаштувала роботу відділу за методикою OKR, що допомогло покращити постановку, синхронізацію та моніторинг цілей та ключових результатів команд. Підготовка бренду до участі у профільних конференціях (AWA, AWE, Sempro, MAC). Організація своїх вечірок для партнерів без івент підрядників. Влаштували офіційну вечірку — pre-party Sempro Conference в 2021 році, де зібрали біля 500 партнерів. Створення програми лояльності та маркетинг функціоналу у CRM (для того,щоб максимально розгрузити рутину аналізів). Займалась редизайном та задачею створення нового дизайну, а також структури оновлення особистого кабінету для партнерів. Досвід розвитку свого медіа ресурсу, арбітражних інструментів (калькулятор ROI, рандомайзер та словник для початківців. Розвивала YouTube канал з нуля, де виходили мануали, інструкції, курси, уроки для початківців, тематичні стріми, а також різні обзори івентів та цікавих гео. Регулярно пропонувала нові ідеї для покращення роботи. Основна мета та кейс: залучення за рахунок відділу маркетингу в компанію щомісяця партнерів, які співпрацювали з нами довго та профітно. Об'єднали зусилля з командами та вишли з кризи під час війни в країні.
Head of marketing & PR (NDA Company - Financial Network)

Вже понад 3 роки я працюю у сфері affiliate маркетингу. Пройшла шлях від івент менеджера до керівника маркетингу відділу. Розвивала бренд з нуля, за перший рік стали відомою та найкращою компанією у своїй ніші, якій довіряють партнери. Отримали премію Affbank Best Financial Network у 2022 році. 

Досвід:
- комунікації з партнерами, для залучення до співпраці, як в онлайні так і в оффлайні 
- лоббіювання інтересів бренду на профільних тематичних ресурсах 
- створення та реалізації маркетинг & PR стратегій, дорожніх карт продуктів
- управління портфелем бренду, впровадження стратегії позиціонування, контент стратегії та маркетинг аналітики/ресерчу 
- роботи з Jira, Trello, Confluence, Саnva, Figma і т.д.
- просування методологій OKR та SCRUM 
- створення та керування командою з 7 осіб 
- створення та реалізація програми лояльності, масшабування реферальної програми 
- організації і подготовки бренду до міжнарожних виставок, конференцій та мітапів

Більше інформації про досвід в портфоліо або розповім на співбесіді.
Цікавить робота в українському проекті з нуля або компанія, яка шукає змін. Поважаю компаніі, яким важливо налагодження робочих процесів, створювання корпоративної культури, організаційної струкрути та зони відповідальності. Проект працює, коли всі діють колективно та структурно. Компанія з токсичними відносинами, неповагою один до одного та команда, яка створюває видимість роботи - це для мене табу.