CIO/Team lead
Директор департаменту розвитку інформаційних систем
Обов'язки:
- Визначення загальної ІТ стратегії розвитку в компанії
- Прийняття глобальних технічних рішень по проектам
- Планування та побудова процесів для впровадження нових систем
- Розподіл завдань всередині команд
- Експертні пропозиції щодо архітектури рішення
- Управління трьома відділами (розвитку систем, розробки систем, аналітичної звітності)
- Доопрацювання та модернізація систем

Начальник відділу розвитку інформаційних систем 
Обов'язки:
	Управління ІТ - архітектурою компанії (в т.ч. побудова ІТ - ландшафту)
	Управління командою бізнес – аналітиків (13 чол.)
	Розвиток діючих систем/модулів (понад 30 систем)
	Впровадження та масштабування Пілотних проектів (понад 5 систем)
	Участь у проведенні переговорів з потенційними підрядниками/бізнес-замовниками/менеджерами проектів/командою розробників
	Участь у підготовці звітності по системам/проектам для керівництва
	Розробка та затвердження нормативних документів, в т.ч. Паспортів систем, Цільової архітектури

Координатор впровадження системи CRM&Billing 
Обов'язки:
	Управління командою впровадження CRM&Billing (8 чол.)
	Участь у підготовці аналітичної звітності по проектам
	Ведення повного циклу документообігу
	Організація UAT, планування і управління міграцією даних
	Взаємодія з бізнес-замовниками, збір, формалізація бізнес-вимог для команди розробників
	Управління проектом з точки зору очікувань бізнес-замовника
	Опис, моделювання, аналіз та оптимізація бізнес-процесів
	Розробки технічної і призначеної для користувача документації та постановки завдань на розробку програмних продуктів
	Участь у проведенні переговорів з потенційними підрядниками білінгових рішень
Впровадження CRM системи з процесами ТТ, FFM
Впровадження системи Inventory
Впровадження інших систем/модулів
Впровадження CRM системи з процесами ТТ, FFM
Впровадження системи Inventory
Впровадження інших систем/модулів
Директор департаменту розвитку інформаційних систем
Обов'язки:
- Визначення загальної ІТ стратегії розвитку в компанії
- Прийняття глобальних технічних рішень по проектам
- Планування та побудова процесів для впровадження нових систем
- Розподіл завдань всередині команд
- Експертні пропозиції щодо архітектури рішення
- Управління трьома відділами (розвитку систем, розробки систем, аналітичної звітності)
- Доопрацювання та модернізація систем

Начальник відділу розвитку інформаційних систем 
Обов'язки:
	Управління ІТ - архітектурою компанії (в т.ч. побудова ІТ - ландшафту)
	Управління командою бізнес – аналітиків (13 чол.)
	Розвиток діючих систем/модулів (понад 30 систем)
	Впровадження та масштабування Пілотних проектів (понад 5 систем)
	Участь у проведенні переговорів з потенційними підрядниками/бізнес-замовниками/менеджерами проектів/командою розробників
	Участь у підготовці звітності по системам/проектам для керівництва
	Розробка та затвердження нормативних документів, в т.ч. Паспортів систем, Цільової архітектури

Координатор впровадження системи CRM&Billing 
Обов'язки:
	Управління командою впровадження CRM&Billing (8 чол.)
	Участь у підготовці аналітичної звітності по проектам
	Ведення повного циклу документообігу
	Організація UAT, планування і управління міграцією даних
	Взаємодія з бізнес-замовниками, збір, формалізація бізнес-вимог для команди розробників
	Управління проектом з точки зору очікувань бізнес-замовника
	Опис, моделювання, аналіз та оптимізація бізнес-процесів
	Розробки технічної і призначеної для користувача документації та постановки завдань на розробку програмних продуктів
	Участь у проведенні переговорів з потенційними підрядниками білінгових рішень
