HR/оffice manager,
Пошук кандидатів, первинне інтерв'ю, онбординг, адаптація, one to one, oорганізація performance review, офбординг, організація корпоративних подій, повне забезпечення роботи офісу.
Хочу розвиватися у напрямку HR.
Чітка постановка задач та вектор розвитку компанії. Гнучкий графік роботи.
Створила чек-ліст для онбордингу, адаптаційний лист для новачків ( для  2 офісів). Започаткувала зустрічі інтерв'юверів.
Започаткувала корпоративного лікаря в компанії. Запропонувала відшкодування за спорт.зал для працівників з мін.вииратами для компанії.
Створила чек-ліст для онбордингу, адаптаційний лист для новачків ( для  2 офісів). Започаткувала зустрічі інтерв'юверів.
Започаткувала корпоративного лікаря в компанії. Запропонувала відшкодування за спорт.зал для працівників з мін.вииратами для компанії.
Пошук кандидатів, первинне інтерв'ю, онбординг, адаптація, one to one, oорганізація performance review, офбординг, організація корпоративних подій, повне забезпечення роботи офісу.
Хочу розвиватися у напрямку HR.
Чітка постановка задач та вектор розвитку компанії. Гнучкий графік роботи.