HR Manager
За фахом я маркетологиня та піарниця. Більш за все мене цікавить саме внутрішня комунікація: побудова структурних відносин, впровадження механізмів спілкування, фідбеків та усіх невідємних штук. Чому? Бо це все про людей. Саме люди створюють продукти та ідеї, люди реалізовують ідеї компанії. Я постійно щось вивчаю та ходжу на воркшопи з OKR, KPI, Peer Performance Review, бо для мене важливе саме “щастя” у компанії, з чого випливає і продуктівність.
Я готова навчатись, працювати над власними знаннями, вже існуючими процесами у компанії, а також розроблювати нові дієві функції для команд, внутрішніх процесів.
Хочу імплементувати досвід зарубіжних компаній/відомих корпорацій (й неважливо який є на це бюджет).
Мені подобається спілкуватися з людьми і досягати поставлених цілей. Нові технології у HR, тібілдинги, івенти, отримання фідбеку та аналіз над атмосферою у команді, внутрішній PR та побудова HR бренду - це все над чим я готова працювати-працювати й працювати! Саме тому я хочу освоїти професію HR,  рости і розвиватися разом із компанією.
Пишаюсь проведенням івентів, знаходження спільної мови з усією командою та отримання з цього профіту для подальшої роботи. Пишаюсь роботою фотографом й володінням гарним візуальним смаком, що в свою чергу допомагає мені створювати цікавий візуальний контент. Розробила стратегію брендингу на SMM для стартової версії українського бренду сумок CHOICE.
Мої досягнення-це мій нетворкінг. Спілкування та комунікація загалом - це основа побудови нових стосунків, обмін досвідом та подальшими перспективами у будь-якій галузі.
Пишаюсь проведенням івентів, знаходження спільної мови з усією командою та отримання з цього профіту для подальшої роботи. Пишаюсь роботою фотографом й володінням гарним візуальним смаком, що в свою чергу допомагає мені створювати цікавий візуальний контент. Розробила стратегію брендингу на SMM для стартової версії українського бренду сумок CHOICE.
Мої досягнення-це мій нетворкінг. Спілкування та комунікація загалом - це основа побудови нових стосунків, обмін досвідом та подальшими перспективами у будь-якій галузі.
За фахом я маркетологиня та піарниця. Більш за все мене цікавить саме внутрішня комунікація: побудова структурних відносин, впровадження механізмів спілкування, фідбеків та усіх невідємних штук. Чому? Бо це все про людей. Саме люди створюють продукти та ідеї, люди реалізовують ідеї компанії. Я постійно щось вивчаю та ходжу на воркшопи з OKR, KPI, Peer Performance Review, бо для мене важливе саме “щастя” у компанії, з чого випливає і продуктівність.
Я готова навчатись, працювати над власними знаннями, вже існуючими процесами у компанії, а також розроблювати нові дієві функції для команд, внутрішніх процесів.
Хочу імплементувати досвід зарубіжних компаній/відомих корпорацій (й неважливо який є на це бюджет).
Мені подобається спілкуватися з людьми і досягати поставлених цілей. Нові технології у HR, тібілдинги, івенти, отримання фідбеку та аналіз над атмосферою у команді, внутрішній PR та побудова HR бренду - це все над чим я готова працювати-працювати й працювати! Саме тому я хочу освоїти професію HR,  рости і розвиватися разом із компанією.