Product manager, Deputy CEO
Product-manager з 6-річним стажем та здатністю до багатозадачності, що дозволяє вести кілька проектів паралельно і працювати з багатьма командами. Маю лідерські та організаторські здібності, що дало змогу вивести кар'єру на рівень керівних посад (директор відділу менеджменту, а згодом замісник CEO). Досвід ведення ІТ-продуктів (веб-ресурси, додатки, плагіни, боти, тощо) різними типами систем управління проектів (Scrum, Kanban, Roadmap). 3-річний досвід управління компанією в цілому (більше 30 людей), налаштування та автоматизації робочих процесів.


Досвід роботи:

Замісник директора
(08.2019-04.2022)
-оптимізація робочих процесів
-аналіз працездатності працівників
-організація роботи фірми в цілому

Product-manager
(12.2016-04.2022) 
-аналіз конкурентів
-адміністративне керівництво проектною командою
-розробка ТЗ та прототипів
-постановка, пріоритизації та контроль задач
-ведення документацій та звітностей по проекту
-створення Roadmap розвитку продукту
-забезпечення взаємодії між командами та відділами
-комунікація з замовниками та партнерами
-аналіз статистичних даних по проекту

HR-manager
(11.2017- 04.2022 )
-організація роботи персоналу
-пошук та підбір кадрів
-проведення співбесід
-навчання нових співробітників
-забезпечення взаємодії в роботі відділів
-аналіз ефективності роботи кадрів

Керівник відділу розробки контенту
(04 2018 - 04.2022)
-розробка структури роботи відділу
-складання алгоритмів роботи 
-підбір матеріалів для роботи
-аналіз конкурентів
-складання планування

Product-manager з 6-річним стажем та здатністю до багатозадачності, що дозволяє вести кілька проектів паралельно і працювати з багатьма командами. Маю лідерські та організаторські здібності, що дало змогу вивести кар'єру на рівень керівних посад (директор відділу менеджменту, а згодом замісник CEO). Досвід ведення ІТ-продуктів (веб-ресурси, додатки, плагіни, боти, тощо) різними типами систем управління проектів (Scrum, Kanban, Roadmap). 3-річний досвід управління компанією в цілому (більше 30 людей), налаштування та автоматизації робочих процесів.


Досвід роботи:

Замісник директора
(08.2019-04.2022)
-оптимізація робочих процесів
-аналіз працездатності працівників
-організація роботи фірми в цілому

Product-manager
(12.2016-04.2022) 
-аналіз конкурентів
-адміністративне керівництво проектною командою
-розробка ТЗ та прототипів
-постановка, пріоритизації та контроль задач
-ведення документацій та звітностей по проекту
-створення Roadmap розвитку продукту
-забезпечення взаємодії між командами та відділами
-комунікація з замовниками та партнерами
-аналіз статистичних даних по проекту

HR-manager
(11.2017- 04.2022 )
-організація роботи персоналу
-пошук та підбір кадрів
-проведення співбесід
-навчання нових співробітників
-забезпечення взаємодії в роботі відділів
-аналіз ефективності роботи кадрів

Керівник відділу розробки контенту
(04 2018 - 04.2022)
-розробка структури роботи відділу
-складання алгоритмів роботи 
-підбір матеріалів для роботи
-аналіз конкурентів
-складання планування
