HR manager
HR Generalist

Обов’язки:
- Повний цикл рекрутингу, підбору та найму персоналу,
ондобрдинг.
- Розширення існуючої бази кандидатів
- Саппорт та підтримка контрактників впродовж всього циклу
роботи в Компанії
- Проведення one to one як з контрактниками, так і з
керівниками відділів
- Регулярна робота з основними HR‑метриками, здача
звітності, ведення бази контрактників.
- Робота з HR аналітикою
- Ведення соціальних мереж (інстаграм, ТікТок, фейсбук) та
робота з job сайтами.
- Часткове наставництво та навчання нових колег HR
департаменту

Досягнення:
- Успішне закриття вакансій
- Робота з утриманням контрактників
- Ведення ТікТок компанії та збільшення аудиторії в 5 разів
- Проведення навчальних тренінгів та лекцій, як для колег,
так і як представник стейкхолдеру для ВУЗів
- Розробка та впровадження шаблонів та проектів
полегшуючих роботу дотичних департаментів.

HR Generalist

Обов’язки:
- Повний цикл рекрутингу, підбору та найму персоналу,
ондобрдинг.
- Розширення існуючої бази кандидатів
- Саппорт та підтримка контрактників впродовж всього циклу
роботи в Компанії
- Проведення one to one як з контрактниками, так і з
керівниками відділів
- Регулярна робота з основними HR‑метриками, здача
звітності, ведення бази контрактників.
- Робота з HR аналітикою
- Ведення соціальних мереж (інстаграм, ТікТок, фейсбук) та
робота з job сайтами.
- Часткове наставництво та навчання нових колег HR
департаменту

Досягнення:
- Успішне закриття вакансій
- Робота з утриманням контрактників
- Ведення ТікТок компанії та збільшення аудиторії в 5 разів
- Проведення навчальних тренінгів та лекцій, як для колег,
так і як представник стейкхолдеру для ВУЗів
- Розробка та впровадження шаблонів та проектів
полегшуючих роботу дотичних департаментів.
