Рекрутер/HR
Вересень 2020р.– Березень 2022р. – ПРОФ-ЛІДЕР. Компанія займається оптовою та роздрібною торгівлею оздоблювальних і фасадних матеріалів. 
Посада – менеджер з підбору персоналу (єдиний).
Обов’язки:
•	організація та проведення телефонних, особистих інтерв’ю;
•	успішне закриття вакансій (в установлені терміни);
•	моніторинг ринку праці;
•	адаптація персоналу;
•	ведення звітності;
•	ведення бази кандидатів;
•	cупровід кандидатів до моменту виходу на роботу.
Липень 2019р.– Липень 2020р. – студія краси Козирна Дама.
Посада – адміністратор студії краси.
Обов’язки:
•	забезпечення процесу життєдіяльності студії;
•	організація роботи з клієнтами, аналітика клієнтської бази, ведення запису клієнтів, консультування, зустріч клієнтів;
•	організація роботи з постачальниками, здійснення необхідних замовлень професійної і рітейл продукції, управління складськими запасами, замовлення, інвентаризація, видача професійної косметики в роботу;
•	розрахунок клієнтів;
•	орієнтування в прайс-листі;
•	контроль чистоти в салоні під час робочого дня;
•	обслуговування клієнтів (додаткові послуги: напої, організація очікування клієнта);
•	відкриття / закриття салону;
•	введення сторінки студії в мережі Instagram;
•	пошук персоналу в студію.
Вересень 2017р. – грудень 2019 − репетитор з англійської мови для молодших класів.
Вересень 2018 – Червень 2019 - Secnet EECA. Компанія Secnet EECA спеціалізується на проектній дистрибуції рішень, що включають в себе: професійне обладнання та програмні рішення, для побудови ІТ-інфраструктури корпоративних підприємств, мережного рітейлу та банківського сектора через авторизованих партнерів в країнах СНД. 
Посада – офіс-менеджер/помічник менеджера з персоналу.
Обов’язки:
•	організація роботи офісу (контроль за дотриманням розпорядку дня, підтримання порядку в приміщеннях, закупівля необхідних товарів);
•	координація роботи водіїв компанії;
•	замовлення авіа квитків, бронювання житла для співробітників та гостей;
•	прийом і розподіл телефонних дзвінків;
•	облік робочого часу персоналу, ведення табелю;
•	ведення внутрішньої кадрової документації (особові справи працівників), реєстрація і розподілення кореспонденції;
•	надання допомоги HR-менеджеру в підборі персоналу (самостійне закриття вакансій, первинний відбір резюме, тестування кандидатів);
•	участь в організації корпоративних заходів;
•	організація конференцій та внутрішніх тренінгів компанії;
•	виконання доручень керівника.

Вересень 2020р.– Березень 2022р. – ПРОФ-ЛІДЕР. Компанія займається оптовою та роздрібною торгівлею оздоблювальних і фасадних матеріалів. 
Посада – менеджер з підбору персоналу (єдиний).
Обов’язки:
•	організація та проведення телефонних, особистих інтерв’ю;
•	успішне закриття вакансій (в установлені терміни);
•	моніторинг ринку праці;
•	адаптація персоналу;
•	ведення звітності;
•	ведення бази кандидатів;
•	cупровід кандидатів до моменту виходу на роботу.
Липень 2019р.– Липень 2020р. – студія краси Козирна Дама.
Посада – адміністратор студії краси.
Обов’язки:
•	забезпечення процесу життєдіяльності студії;
•	організація роботи з клієнтами, аналітика клієнтської бази, ведення запису клієнтів, консультування, зустріч клієнтів;
•	організація роботи з постачальниками, здійснення необхідних замовлень професійної і рітейл продукції, управління складськими запасами, замовлення, інвентаризація, видача професійної косметики в роботу;
•	розрахунок клієнтів;
•	орієнтування в прайс-листі;
•	контроль чистоти в салоні під час робочого дня;
•	обслуговування клієнтів (додаткові послуги: напої, організація очікування клієнта);
•	відкриття / закриття салону;
•	введення сторінки студії в мережі Instagram;
•	пошук персоналу в студію.
Вересень 2017р. – грудень 2019 − репетитор з англійської мови для молодших класів.
Вересень 2018 – Червень 2019 - Secnet EECA. Компанія Secnet EECA спеціалізується на проектній дистрибуції рішень, що включають в себе: професійне обладнання та програмні рішення, для побудови ІТ-інфраструктури корпоративних підприємств, мережного рітейлу та банківського сектора через авторизованих партнерів в країнах СНД. 
Посада – офіс-менеджер/помічник менеджера з персоналу.
Обов’язки:
•	організація роботи офісу (контроль за дотриманням розпорядку дня, підтримання порядку в приміщеннях, закупівля необхідних товарів);
•	координація роботи водіїв компанії;
•	замовлення авіа квитків, бронювання житла для співробітників та гостей;
•	прийом і розподіл телефонних дзвінків;
•	облік робочого часу персоналу, ведення табелю;
•	ведення внутрішньої кадрової документації (особові справи працівників), реєстрація і розподілення кореспонденції;
•	надання допомоги HR-менеджеру в підборі персоналу (самостійне закриття вакансій, первинний відбір резюме, тестування кандидатів);
•	участь в організації корпоративних заходів;
•	організація конференцій та внутрішніх тренінгів компанії;
•	виконання доручень керівника.
