HR Business Partner, HRD
5 років будувала IT компанію з нуля. 
даунгрейднулася з HRM в HORECA в офісменеджера/HR generalist в IT. 
За 5 років я стала HRD
Пробудувала Employee Journey з рекрутингу до звільненя, з прописаними процедурами. 
Розробила процес Ревью, внутрішніх комунікацій та політик, ванованів, бюджетування. 
Успішно реалізувала проекти внутрішньої валюти, інтернатури, проект команди внутрішніх змін в компанії, обміну досвіду між співробітниками. 
Ми створили внутрішню Wiki, опитувальники, процедури нарахування відпустки, лікарняних, компенсацій і тп. 
Працювала і навчалася в процесі, обожнюю комьюніті PFC періодично звертаюся до менторів і маю крутих колег з інших компаній з якими консультуюся. 
Я завжди працювала напряму з CEO, зараз в мене команда з 4 людей.
Бажаю спробувати себе в продуктовій компанії (бо інша модель), де будуть вже пробудовані базові процеси і буде можливість продовжувати розвиватися як HRD.
З задоволенням попрацюю в команді в якій зможу перейняти досвід. 

Я знаходжуся в Києві в Україні, релокейт на разі не розглядаю. 
Точно НЕ хочу в компанії що обманюють людей.
Збудувала всі HR процеси та класні ініціативи в IT компанії на 50 людей.
Збудувала всі HR процеси та класні ініціативи в IT компанії на 50 людей.
5 років будувала IT компанію з нуля. 
даунгрейднулася з HRM в HORECA в офісменеджера/HR generalist в IT. 
За 5 років я стала HRD
Пробудувала Employee Journey з рекрутингу до звільненя, з прописаними процедурами. 
Розробила процес Ревью, внутрішніх комунікацій та політик, ванованів, бюджетування. 
Успішно реалізувала проекти внутрішньої валюти, інтернатури, проект команди внутрішніх змін в компанії, обміну досвіду між співробітниками. 
Ми створили внутрішню Wiki, опитувальники, процедури нарахування відпустки, лікарняних, компенсацій і тп. 
Працювала і навчалася в процесі, обожнюю комьюніті PFC періодично звертаюся до менторів і маю крутих колег з інших компаній з якими консультуюся. 
Я завжди працювала напряму з CEO, зараз в мене команда з 4 людей.
Бажаю спробувати себе в продуктовій компанії (бо інша модель), де будуть вже пробудовані базові процеси і буде можливість продовжувати розвиватися як HRD.
З задоволенням попрацюю в команді в якій зможу перейняти досвід. 

Я знаходжуся в Києві в Україні, релокейт на разі не розглядаю. 
Точно НЕ хочу в компанії що обманюють людей.