HR manager/HR Director
Можу бути корисна у реалізації: 
- створення та оптимізація HR відділу та бізнес-процесів компанії;
- побудови програм навчання, проведенні тренінгів, вебінарів та інших навчальних заходів;
- побудови систем: адаптації, мотивації та бонусів, навчання та розвитку, 
комунікацій;
- введення систем автоматизації процесів;
- проведенні аналізу та оцінки персоналу та роботи компанії в цілому;
- пошуку та закритті різнопланових вакансій всіх рівнів та створенні якісної та ефективної команди;
- проведенні психологічної підтримки персоналу, 1-то -1, бізнес коучингу; страт.сесій;
- маю успішний досвід керування компанією на протязі 6 років (команда  15 осіб).
- Розвинула та вивела в топ 2 проекти у сфері видавництва.
- Побудувала в декількох компаніях HR процеси з нуля.
- Побудувала систему внутрішніх комунікацій в промисловій компанії.
- Та інші успішні проекти та досягнення.
- Розвинула та вивела в топ 2 проекти у сфері видавництва.
- Побудувала в декількох компаніях HR процеси з нуля.
- Побудувала систему внутрішніх комунікацій в промисловій компанії.
- Та інші успішні проекти та досягнення.
Можу бути корисна у реалізації: 
- створення та оптимізація HR відділу та бізнес-процесів компанії;
- побудови програм навчання, проведенні тренінгів, вебінарів та інших навчальних заходів;
- побудови систем: адаптації, мотивації та бонусів, навчання та розвитку, 
комунікацій;
- введення систем автоматизації процесів;
- проведенні аналізу та оцінки персоналу та роботи компанії в цілому;
- пошуку та закритті різнопланових вакансій всіх рівнів та створенні якісної та ефективної команди;
- проведенні психологічної підтримки персоналу, 1-то -1, бізнес коучингу; страт.сесій;
- маю успішний досвід керування компанією на протязі 6 років (команда  15 осіб).
