香港：最低工資隔四年後調高至40港元
香港政府修改法定最低工資。由四年前的每小時$37.5港元，上升到每小時$40港元，增幅為2.5元或6.7%。政府估計調整最低工資後，將會約有46.500至8.7萬工人受惠，其中大部分是保安及清潔工作，佔2021年香港總勞動力的2.4%。《南華早報》估計時薪增加幅度，每年可能使工資開支增加高達9.1億港元。根據香港政府2021年5月至6月的官方統計，香港有73,000萬人的時薪低於$40港元。但官員稱，從2021年6月到今年5月的勞動市場有變化，因此預計這次增幅將有4.6萬8.7萬人受益。官員還稱，當2019年工資提高到$37.5港元，預計當年將有6.1萬至9.5萬人受益。多個工會和非政府組織早前不斷呼籲將政府最低工資調升到$46港元才符合理。港府稱，如果將最低工資定為每小時$44港元，可能會有多13,800至19,800名工人失業，從而將失業率推高0.54個百分點。今次被形容為「微不足道」的最低工資加幅的6.7%、和四年累計的通脹差不多。多個勞工或社群團體，因然對最低工資只增加至$40港元，感到極為失望和不合理，因為這只是剛剛追上過去幾年的通脹。樂施會稱最低工資應該或高於平均綜援水平，即不低於每小時$45.4港元，表示影響領取綜援者的工作意欲。領取最低工資的基層工人已經四年都沒有加「人工」。最新的$40港元的最低工資亦都無法足以購買一份快餐。例如茶餐廳餐。社群團體希望每年都可以將最低工資調整，追及每年通脹。被問到最低工資調整檢討是否會落實「一年一檢」，官員回覆記者答問時稱會適時公佈。今次是至2019年5月以來再一次調升最低工資。2011年引入的最低工資水平兩年會上調一次。但上次在2021年，政府稱受新冠疫情的經濟環境影響，首次宣佈凍結法定最低工資。今次的最低工資調整可能有機會轉介給消費者，因為許多行業的代表都說疫情後人手短缺、很難請到人，「有工無人做」，亦大批從業員轉工。業界表示，現時$40最低工資已經很難再請到人，許多行業時薪已經遠超過最低工資水平。例如保安員都必須要$50到$60港元才能平得人手，原因其中包括人手短缺。港府保安局在新冠疫情期間，曾以$31,000港元月薪聘請隔籬設施管理人員，以每週工作48小時起計，時薪已達$160港元。