香港最新失業率創十六年來高位
根據政府統計處今日，經季節性調整的失業率由2020年9月至11月的6.3%上升至2020年10月至12月的6.6%。就業不足率在該兩段期間則保持不變，維持於3.4%的水平。-{“}-與二零二零年九月至十一月比較，在二零二零年十月至十二月期間，大多數主要經濟行業的失業率均見上升，其中零售、住宿及膳食服務業有相對明顯的上升。就業不足率方面，下跌主要見於貨倉及運輸輔助活動業，而上升主要見於零售業。總就業人數由二零二零年九月至十一月的3 650 100人，下跌至二零二零年十月至十二月的3 647 700人，減少約2 400人。二零二零年十月至十二月的總勞動人口為3 893 400人，與二零二零年九月至十一月的數碼大致相若。失業人數由二零二零年九月至十一月的244 300人上升至二零二零年十月至十二月的245 800人，增加約1 500人。同期的就業不足人數亦由133 100人上升至133 800人，增加約700人。-{”}-——新聞稿上寫道勞工及福利局局長羅致光評論最新失業數字時表示，香港第四波疫情在11月後期開始爆發，導致勞工市場再度惡化。經季節性調整的失業率在2020年10月至十12月較2020年9月至11月上升0.3個百分點至6.6%，為16年來的高位，就業不足率則維持於3.4%不變。同時，總就業人數較上一個期間微跌0.1%至3 647 700人，失業人數增加0.6%至245 800人。按行業分析，與消費及旅遊相關行業合計的失業率在2020年10月至12月較2020年9月至11月回升0.5個百分點至10.6%。其中，餐飲服務活動業的失業率升至13.8%。多個其他行業的失業率亦上升。展望未來，羅致光說，由於本地第四波疫情繼續影響本地消費氣氛及幹擾經濟活動，勞工市場在短期內仍將顯著受壓。稱政府最近已推出針對性措施，為受重創的行業提供進一步支援，將繼續密切留意相關情況。-{“}-大家知道，政府剛剛公佈二零二零年十月至十二月的三個月經季節性調整的失業率，由二零二零年九月至十一月經季節性調整的失業率6.3%，上升至6.6%。當然，我想在此與大家先談一個稍為技術的問題，讓大家明白有關數字。大家知道，因為十二月正值第四波疫情的高峰期，加上『保就業』計劃結束，失業率上升，我相信是大家預期之內。不過在技術上希望大家明白，剛才說的數字是經季節性調整的數字。過往而言，歷年十二月香港的經濟一般比較旺盛，所以失業率在十二月有機會向下調整；所以相反而言，當今次十二月因疫情關係、『保就業』計劃結束，當失業率上升，經季節性調整的失業率會較實際情況大。因為季節性調整是以過往的趨勢調整月份的偏差而不會出現太大波幅，但今次十二月與過往的十二月有明顯差距，故經季節性調整後就會出現較大差異。所以如果大家留意公佈的數字，另一個數字是二零二零年十月至十二月的平均失業人數升了1 500人，等於甚麼數字？即等於就業人口的約0.04%，但經季節性調整的失業率則升了0.3個百分點，這是一個很明顯的差距。希望大家明白如何理解這些數字，就是基於技術上經季節性調整，以致一個明顯的增幅，而偏離實際失業人數的增加，即僅1 500人這個數字。-{”}-——羅致光羅致光稱：「創造就業方面，政府已開設約30 000個臨時職位。可以給大家知道一些最新數字，大約半數在政府中，另外半數則在非政府機構。截至去年十二月底，超過14 000人已入職，餘下17 000個職位中，大部分在招聘中，部分則快進行有關招聘工作，即暫時政府建立的臨時職位有17 000個尚待招聘。」羅致光在記者會回答問題指，對於未來一、兩個月的失業情況也不樂觀。他提到較早前接受電視臺節目採訪時說「二元優惠計劃可能要調高金額至三元」的講法，稱這不是政府的立場，希望不要引起一些不必要的誤會。不少政黨建議政府推出失業援助金。行政長官林鄭月娥表示，該建議難以落實，她正與勞工及福利局研究放寬在職家庭津貼的申請門檻，讓只能做散工、工作時數不多的市民可以申請。林鄭指，失業援助涉及大量公帑，政府對這個建議的態度是一貫的。她表示，政府有很多計劃幫助失業或就業不足的人。她表示，會繼續創造就業機會，研究減少職津工作時間。目前，職津的要求分為三個等級。對於非單親家庭，可申請基本津貼，每月至少工作144小時；單親家庭至少需要36小時。補貼金額從500元到1400港元不等。勞動保障局局長羅致光表示，職津的設計特點是「多勞多得」。疫情期間，部分市民就業不足，收入減少，同時失去高額補貼。羅致光還提到，有一些工種的月薪超過了職津收入上限，但當沒有開工時，就無法滿足職津的要求。他表示，政府正在探討如何處理，待構思成熟後會公佈方案。社會福利署同日發表最新的領取綜援個案數字。2020年12月份整體領取綜援的個案較11月份增加476宗，按月升幅為0.2%。羅致光亦就法定假日數量逐漸增加稱：「我們認為一定可以解決十多年來關於法定假日與公眾假期接軌的矛盾或爭議案。會在諮詢人力事務委員會後，進行立法程式。當我們完成內部程式後，我們會向立法會提交條例草案。」載列最新勞工統計數字的統計表可於政府統計處網站下載。