中國網際網路公司快手決定取消“大小周”
除非特別註明，否則本報導所有時間皆以東八區時間為準。6月24日，快手宣佈自7月1日起取消“大小周”，員工按需加班。公司按照相關規定向員工支付加班工資，週末加班快手向員工支付2倍工資，國家法定節假日加班向員工支付3倍工資。“大小周”，即一個星期單休，下個星期雙休，如此迴圈的工作時間制度。快手自1月起開始試執行“大小周”，而這種工作制度的典型代表為位元組跳動。這不是中國網際網路公司改變工作制度的孤例。6月11日，網傳騰訊互娛旗下光子工作室微信群釋出的“快樂工作健康生活”加班管理機制檔案截圖顯示，光子工作室從6月14日起開始推行“強制不加班雙休”政策，要求每週三18時準時下班，其餘工作日不晚於21時離開辦公區域，週末與法定節假日要按照國家規定進行休息，嚴禁週末連續兩天加班，若因特殊情況需要加班，必須提前向領導申請並闡明理由。對於此訊息，騰訊互娛相關負責人表示，為鼓勵員工勞逸結合，進一步提升工作效率，同時也更好地關注身心健康，留出更多時間陪伴家人，光子工作室特推出相關措施。另據媒體報道，6月17日，位元組跳動CEO梁汝波就取消“大小周”問題公佈調研結果，結果表示位元組跳動三分之一的人不支援取消“大小周”，三分之一的人支援，因此位元組跳動暫緩取消大小周的計劃。