刚工作不久的新人，如何处理好职场的人际关系？
大家说的有点虚了，我来说点实在的。 1、 在优秀的公司做个靠谱的人，在垃圾的公司做个不背锅的人。 有些公司的风格和思路很不错，要的是把事情解决掉，大家责任划分很明确，这个时候你就要本着如何把事情做好的思路来办事。 在这种公司里边，每个人都喜欢做事靠谱的人，因为这样对接起来最舒服，最不心累。 有些公司的风格和思路就很垃圾，做事的第一想法不是把责任划分清楚一起把事情做好，而是本着把自己的麻烦扔出去的思路，互相甩锅。 在这种公司里边，性格软的人最受喜欢，因为他就是背锅侠。 你要做的就是，往来留证据，无论什么事情让对方通过邮件给你交接清楚，只有这样以后刚起他来才能有理有据。 2、 刚开始的时候，多看，少说话，切忌一来就高谈阔论 我见过很多职场新人，从学校毕业的所谓天之骄子。 他们不知道是被哪个成功学给洗脑的，认为自己的见解非常深刻，公司的那些乱七八糟不合理的地方只有自己能看清楚。 这样的人，在刚来的时候就会在一起开会时发表自己的高谈阔论。 殊不知，这些东西早就被说烂了，而且你不知道现在存在的问题到底真实原因是什么。 比如： 你发现行政的一个员工办事让所有人都感到难受，非常拖沓。 你就在会议的时候，抓住这个点怼人家，表面上领导很赞赏，可背地里你发现这是大老板的亲戚。 这个时候，在领导的心里边也觉得你：没脑子，压不住。 3、 嘴甜一点，说点好话死不了人 我很喜欢刚毕业的人，因为他们还没有成为老油条，不会昧着良心夸你。 可是，从实际的角度来讲，我更喜欢那些昧着良心夸我的人。 谁不喜欢听好话啊，虽然嘴上说着不要不要的，身体上诚实的很。 这里让你嘴甜一点是说：见了不认识的，该叫小哥哥的，该叫小姐姐的就叫起来，你又少不了一块肉。 相比较于之前只说：哥、姐的，小哥哥，小姐姐真的让人听着很舒服。 另外，关系不熟的人你就叫人家总，管他三七二十一，虚荣心大家都有的，你就把他的帽子往高了戴。 现在一些小朋友，真的是太过于真诚了，觉得长得不好看的我就绝对不能叫人家小姐姐，因为小姐姐说的是长的好看的。 真的是，一万只草泥马奔腾而过，说句好听的死不了人啊。 4、 该说话的时候说话，该附和的时候附和 总有人告诉你，职场里边不要拉帮结派，不要站队。 对的，这是理想情况下最好的选择，谁也不想拉帮结派站队。 可是，现实情况不是这样啊，你不拉帮结派不站队，但是你得有一个帮你说话的人啊。 这个时候，你就需要在职场上边找一个小的发言代表和他统一战线。 记住，这个发言代表需要符合你所在公司的利益需求，也就是说他真的有想法，领导也喜欢他，这样你和他统一战线之后，偶尔帮他发发言，附和附和。 （记得看情况啊，他发言之后你差不多就看出来领导的想法了，如果领导比较喜欢你就附和着，如果领导不喜欢你就先肯定这个小伙伴，然后给领导个台阶下，也是给他个台阶下。） 这样，在你为难的时候，也就有了人帮你发言了。 5、 帮人要偶尔帮，不能过于热情 很多小伙伴容易犯一个错误，真的很热情，很可爱，使劲帮助每一个人。 可是，人真的是一个容易习惯的物种，他习惯了你帮忙之后很容易就觉得理所当然。 并不是每个人都心存感激，认为别人不帮自己是本分。 时间长了，他会觉得帮他才是本分，如果你不帮忙你就做错了。 从帮忙打印复印到帮忙到咖啡，拿下午茶，买早饭等等。 6、 一定要客气，非常客气，非常有礼貌，但同时也接受一些善意 有一些小伙伴，刚工作之后容易自来熟，和这个刚刚相处就成了好朋友，和那个刚刚相处久喜欢的不得了。 但是，无论多熟悉的人，一定要有礼貌啊。 礼多人不怪，你平时把谢谢挂在嘴上没有人不喜欢的。 但是，也接收一下别人的好意，别人给你的小零食也不要拒绝，大家有来有往才能够友好互助。 7、 工作的时候是好朋友，下班之后从来不联系很正常，不要强求。 你看到大家上班的时候嘻嘻哈哈，每个人感觉关系都很好，想着下班的时候可以和大家一起聚一下。 可是，却发现大家下班、放假之后从来不一起玩，这很正常。 大家都想要一些自己的私人圈子，而且同事有时候真的就是工作配合关系，不要强求。 8、新人别怕，做好你自己，一定要有礼貌，这样你最起码不会惹到别人 PS：看在我辛辛苦苦认认真真码这1647个字的份上，点个赞吧！！经常有朋友问我，为什么我的思路可以这么清晰，我其实是通过不断的看书并且练习而形成的。看书最重要的一点就是要 确保高效看书！那么如何高效的看书 这个问题怎么解决，我有从知名人物：万维钢、百度前副总裁李叫兽等人身上总结出来的套路。如果你有兴趣的话可以去我的公众号 领取一下相关资料以及十万多字的读书笔记。公众号：怪诞小蜀黍（ID：yingxiao119） 回复：读书--领取高效读书方法， 笔记--领取十万字读书笔记至于，如何变成一个 非常厉害的人 ，我有一个每日复盘 而使用的 自检表 ，脱胎自 ：查理·芒格的思维体系你也可以去公众号 中领取。公众号：怪诞小蜀黍（ID：yingxiao119） 回复：反思--获取反思模板华为出来的咨询老师有他自己的一套发言套路，每当他发言的时候总能够让人感觉醍醐灌顶，他的提问总让人感觉非常有深度。我学习总结了华为咨询老师的发言逻辑套路，可以去我的公众号：怪诞小蜀黍（ID:yingxiao119） 发送： 发言套路 领取相关总结 全球著名投资公司：桥水 的内部解决问题方法，我也已经搞到手了，去我的公众号：怪诞小蜀黍（ID:yingxiao119）回复：桥水 ---- 领取解决问题方法 