在北京找不到设计师的工作怎么办？
一旦决定了要成为设计师，接下来的问题就是如何迅速入行。设计师真正重要的，是背后的能力，设计思维、设计技能、将想法落地的技能等等。不知道题主现在是处在投简历没有反馈，还是去面试了但没有收到offer阶段呢？列了几个关键点，做个参考： 有几下四方面的建议。 第一，选择一个技能侧重点。 在最初入行的时候，可以先选择一个侧重点，例如侧重交互，或者侧重视觉等等，以此为主线，其他为辅。看看自己的特质，在一开始的时候更适合哪一方面。只是一定要明确，在职业生涯中，从初级设计师到中级进阶再到高级资深，需要的技能是多元的。现在要选择侧重点，但不要把自己在一开始就封闭起来。  第二，储备基本的技能，包括视觉、交互、用户研究相关的技能等。 很多人在开始学习时，一上来就问要学什么软件，这其实是误区。真正的学习难点在于设计本身，软件的使用等等，往往只是顺带手就学习了。设计本身是指遇到一个设计需求，应该如何思考，如何决策，从无到有的做出设计来，而不只是操作软件。 设计技能既需要理论学习，也需要实践练习，理论和实践训练结合起来。简单来说，就是又要学习，又要做作业，设计的学习离不开动手能力。  第三，准备作品集。 作品集是一个设计师展示自己设计能力的载体。一些没有经验的设计师，面试直接发一个压缩包，压缩包里面有一堆图片，最后带一份简历。这种类型的面试者，在激烈竞争的环境下基本找不到工作。因为这就是你的态度，作品集本身也是你的产品，是推荐自己的关键。作品集都做不好，怎么能够证明自己的能力呢？作品集就是设计师的名片。 对于初学阶段的设计师来说，可以用作品集来推导自己的计划。例如可以在很早的时候，就把自己所有的作品整合到一起，做出一个作品集来，看看怎么样。很多初学者会发现没有什么好的作品可以放进来的，这个时候就要逼自己迅速去学习、去积累。换位思考，想想如果自己看到别人有这样一份作品集，会如何判断他/她的设计能力。用类似填空的方式推动自己学习，可以更好的把握好节奏。  第四，掌握一招鲜（一个突出的技能点/核心亮点）。 在入行阶段还有一个建议：一招鲜。可以选一个技能点针对性的训练，使之特别突出。因为一开始你很难做得特别全面，一个新人、甚至一个工作一两年的人都很难在整个设计上面面俱到。很多时候和初学者聊天，会发现大家对设计的理解往往比较浅显和片面，这样如何能够让自己在一开始更有竞争力呢? 在有限的时间里，让自己有一个核心亮点，例如基础视觉设计技能非常好，图标画的很不错，色彩感觉特别好，对于交互的规范和原则掌握非常到位，能够运用好各种控件，等等。 初学者最应该深入的是细节。例如只设计一个页面，如何让这个页面在视觉或者交互方面的细节非常完善，如何让人一眼就能从这些细节里发现你的实力？初学者最应该避免的是浮夸和泛泛而谈，避免宏大叙事。 在某一个点上特别突出会有助于你进入到这个行业，因为可能刚好你在找实习或者找工作的时候，团队需要某方面特别强的人，而你在某方面能够解决问题，这时候就可以先进入公司，再把其他方面慢慢补齐。有一个突出的技能点对于进入职场会有帮助。 在四个方面，是一个设计师在初学阶段的关键点。最终，你需要通过各种学习和训练，输出一份好的作品集，证明自己的设计能力，迈向成为设计师的第一个阶段。 这个问题之前都有做过回答， 可以查看下做个参考。 写在最后，如果处在迷茫状态，那就先想想2件事：你的目标岗位是什么（你真正想要的）；你与它之间差什么，差的部分就是你要学、要补的。知识不成体系，对应多学一些；缺少实战，那就多积累几个项目去练手等等。 ----分割线----最后，向零基础想入门互联网的同学推荐 @马力在知群 创办的两个训练营，以前是收费的，现在针对知乎的同学，可以直接申请加入。 1. 职场能力提升训练营 ：找实习、找工作和职场提升，个人定位、结构化思维、数据思维、沟通和协作能力、个人项目管理、时间管理、知识体系搭建。 2. 产品经理和UI/UX训练营 ：入门、跨专业转行、野路子提升，认真学习可以获得包含上百个知识点的高清能力地图。 报名入口： 