让老人来照顾孙子女，对老人来说有益处吗？
“让老人来照顾孙子女，对老人来说有益处吗？”是不是要先问问老人家怎么看？ 这里涉及到一件很重要的事：在家庭的不同发展阶段，成员是如何互相配合面对发展的挑战，协商和分工在这里发挥着非常重要的作用。但是当我们要决定怎样让老人家参与到孙子的照顾中的时候，我们要问的并不是“是否”，而是“怎样”。例如，以下几个问题是必须考虑的： 一、老人家是否愿意参与？ 首先不要假设所有老人家都喜欢照顾孙子。他们已经将子女拉扯大了，渐渐从父母的角色释放出来，有可能进入了他们人生当中最自由的时期。我们不难想象，因为经济和社会意识的原因，其实社会给年轻的时候的他们选择的空间并不多，那么好不容易进入一个不那么愁钱，又不用为养家糊口辛苦打拼的年纪了，能不能有一点自己的时间和空间呢？ 二、参与到什么程度？ 其次是参与的程度问题，假设祖父母愿意参与到照顾中去，那么到底他们愿意／可以负责一些什么事情？这里常常涉及到新手爸妈对自己爸妈的教育方式和家庭关系的反思，那么新手爸妈有没有坐下来好好谈谈下列几个问题： 1、各自的成长经历中，对于自己父母的教育方式，处理家庭关系的方法满意的和不满意的地方； 2、我门各自有哪些哪些相互不认同观念和价值观？哪些觉得是这个家族值得遗传下去的优良传统？ 3、我们希望可以怎样教育我们的孩子？ 新手爸爸妈妈可以好好地相互了解和交流，并尽量总结出一些原则，成为双方都认可的教育和照顾孩子的理念。然后再好好和各自的父母沟通，确定分工。 这是核心家庭与原声家庭进一步建立界线的重要过程，也是新手爸爸妈妈正式成为爸爸妈妈的里程碑，这意味着，两个成年人在从分理解自己和对方的成长经验以及对养育下一代有清晰的期待的情况下，形成统一的意志，一起去维护这个家庭的发展。如果没有处理好，很容易出现所谓的两代人的观念不一致引发的冲突中，尽量将有可能呈现的矛盾做好提前的沟通，就可以最大程度地避免不必要的矛盾了。 三、出现未遇见的矛盾怎么办？ 商量出祖父辈在照顾孙子女的时候应该遵守的do's and don'ts，以及有哪些决策必须由父母来做，这是维持家庭的结构稳定的必要设置。如果祖父母权力过大，就会影响到父母在孩子面前的公信力，那么当祖辈与父辈意见不一致的时候，孩子就容易感到忠诚分裂，或者学会钻空子，父母也就无法成为真的的父母了；那么反过来，如果祖父辈权力过小呢？那么在他们帮忙照顾孙子女的时候，孙子女酒会不听使唤，欺负老人家了。 权力的过大和过小怎样发生的？最典型的就是家长们的相互抵消行为，例如“暗度陈仓”，妈妈规定小明只能一周喝一次可乐，但是爷爷经常暗地里买可乐给小明，这样的话妈妈的规矩以及座位妈妈的权威就被学弱了。注意，我在这里要谈的并不是谁对谁错，因为极有可能，妈妈是单方面制定这个规矩而未获得大家的认可的；又例如“相互诋毁”，在孩子面前批评另外的家长希望获得孩子的亲近和认同，这种寻求联盟的三家化行为会破坏家庭的权力结构，让孩子知道，家里可以不听某个或者某些人的话没因自己会有谁谁谁撑腰。长此下去，小朋友的行为就会不受控制。 而在家中的小霸王到了集体生活中，往往是不受欢迎的：别的孩子不傻呀，你那么横，我们就一起杯葛你孤立你。于是小霸王们就只有继续窝里横。 家长之间，祖父母与父母之间如果遇到意见相左的时候，应该开诚布公地沟通，这样不仅可以更有效地解决问题，也能让孩子学习到，即使大家有意见上的分歧，也是可以通过沟通来解决问题的。 总结： 父母先确定了自己想如何养育孩子，然后在考虑祖辈的具体情况确定大家的分工以及处理矛盾的方法，这些准备最好在孩子出生之前就做好。那么让大家都在相互理解和尊重的基础上一起照顾孩子，让孩子从祖辈和父辈身上都能获得高质量的爱。 而老人家也在自己力所能及的范围内为这个家庭发挥作用，并且保留自己一定的自主时间和空间，探索自己的第二人生。 —————————————————2016年9月20日更新————————————————— 有人回复说到老人家的身体健康问题，我在这里补充一下我的观点： 照顾不仅仅是那些需要体力劳动的照顾，还有精神上的陪伴。关键是有没有建立有质量的关系。 而正是这种陪伴，对祖孙之间的心理健康都有着促进的作用。 可能我们都习惯了老人家对小孩子的照顾是看护式的照顾：做饭洗澡穿衣带玩哄睡觉等等。如果是这样的照顾（像个佣人一样），我也会担心老人家身体受不了，而且也会不忍心。 正如第一次回答里面说到的，老人家是否参与以及参与到什么程度，真的要根据实际情况进行商议和分工，这个实际情况必然包括身体健康状况。老人家可能不好意思说，但是作为孩子的爸妈，还真的需要留心观察。 但是不是身体状况不理想就不能“照顾”孙子女，搞不定熊孩子？ 首先，如果发现孩子与祖父母相处的时候特别“熊”特别为难老人家，我觉孩子这样的行为需要更多的教育和指导，让他们懂得怎样去更好地理解老人家的生活状况，相会和老人家，这也是孩子需要学习的重要一课。另外一方面，家长父母和祖父母如果能建构一个相对清晰的家庭规矩和权力等级，大家应该是可以好好相处的。当然，具体每个家庭的情况不一样，真的遇到困难，不妨咨询家庭治疗师，多代家庭关系是我们的主要工作内容之一 人际关系是在互动中形成的，角色在已定的关系中会形成互补（complementariry），例如： 一方做的太多，另一方就会做的太少 一方太主动，另一方就会太被动 例如，在 老人家要追着孙子喂饭这个互动 中，如果缺乏适当的反馈，互动一直继续，关系会变得很僵化，就会出现“溺爱孙子的老人 － 不尊重老人的熊孩子”这样的组合。要改变这样的互动，光讲道理当然是不够的，更重要的是，父母座位一个中介的反馈角色，有没有办法让双方 看见自己的行动可能会带来什么影响，是否往自己想要的方向发展。我常常给我的来访者打一个比喻：我们能不能站在对方的身边，用手指指出将会发生的事情，让他们看见，帮助他们开始思考，而不是站在对面，指出对方身上的问题。因为后者更容易引发矛盾，而不是思考。 当关系的双方（祖孙）开始看见对方的时候，对于双方都是成长。同样，祖辈也可以座位中介反馈的角色，帮助爸爸妈妈看见一些它们看不见的东西，而不仅仅作为体力劳动上的照顾者。