公司因为疫情不发工资合理吗？
不合理，疫情是从一月底二月初开始对正常生产经营产生影响，一月份工资应当正常支付，根据人社部通知，即使公司停工停产，一个工资支付周期还是需要正常支付工资，超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。所有二月份工资也应当正常支付，至于三月份要看是否复工，如果仍处于停工停产，按地方规定发生活费，江苏这边按最低工资80%发放，有的地方70%，根据各地规定来。 至于劳动仲裁，目前疫情影响，要疫情结束后才能正常办案，可以先向劳动监察大队投诉举报