年收入 100 万在目前中国属于什么水平？
打工人眼中的天花板，资本家眼中的小屌丝。 首先要说，稳定的百万真的很难。 我是做PE一级市场的，所在行业已经算是社会上最高薪的几个行业之一了。这个行业的收入构成基本可以分为base+bonus+carry+others，各家区别比较大，有些没有bonus，有些低base高carry，有些高base无carry等等。反正这个行业没有标准，各家自己定制度，但大体分类跑不出这几种。 base就是基本工资，每个月到日子按时发放的那种，保证正常的生活。如果要达到题主说的稳定年收入百万，那就是指base要超过百万。在这个行业，base能超过百万的也不是很多。我大致估计一下自己的职业生涯发展如果要达到这个程度，运气好的话也得35~40岁了。其他行业能达到这个收入的，大概率要45~50岁左右了。所以稳定二字真的太难了。不过有些机构是高base无carry的，那到百万可能会相对容易一点，比如某些外资。 bonus，年底奖金，一般取决于公司当年整体的业绩情况，一般是几个月工资。抠门一点的公司1~2个月，大方一点的8~10个月，浮动，不稳定。 carry，项目退出收益，一般来说管理人收取超额收益的20%作为carry，超额收益=项目退出收益-投资成本-门槛收益，比如一个项目投资1000万，三年以后按照2000万退出了，门槛收益单利8%，那超额收益就是2000-1000-1000*8%*3=760万，管理人的carry就是20%*760=152万，再由管理人分给团队。分团队比例各家也不一样，一般20~30%的比较多，也有比较高的50%，我们按照20%计算就是30.4万给到项目团队，再在团队内部分配。这个数字看起来不多，但现在的一线机构管理规模动辄上百亿，一个项目投资金额以亿计算。一个好的PE机构里，这一块往往是大头。可以说这个行业想在一线城市买房，主要就是靠carry了，靠base基本没戏。市场上有流传过个人carry拿到过亿的传说。我相信这个是有可能的。carry我拿到过小几百万。也不稳定。 others，其他收益，包括跟投收益等。管理人投资项目一般会要求/允许项目团队跟着投一点，一般跟投1%，按照前面那个例子，1000万的1%就是10万，这10万是需要团队自己掏现金投进去的。三年退出就是20万，跟投不分carry，对于团队就是三年赚10万。我也听说过百倍回报的故事，几十万翻成几千万的。也不稳定。 综上，稳定年入百万在我们这个行业也是挺难的，一二线机构的中高层有可能能达到，很少。 而且上述都是税前收入，累进制最高45%个税。纳税光荣哈。 我一个发小，今年33岁，已经做到华为20级了。他现在每年工资+分红稳定能上200万，绝对的人才了。 so，打工人能拿到稳定百万的，绝对称得上人中龙凤了。 ———————————————————————————————————————— 然而北上深的房价分分钟教你做人，资本家还是看不上你。   