作为土木人，你自己的职业规划是什么样的？
这是答主第一次回答知乎问题，没有经验，答题的套路也不是知乎体的，并且是手机答复，有点乱。 今天用电脑重新排版了一下，整理了一些答主与小友的探讨。答主试着理解85、90的土木新生代，但毕竟答主是四十出头的老土木狗，与年轻一代的思维有明显的代沟，老式思维而已，不能接受的请一笑而过。 答主看到85、90新生代土木人有朝气，有追求，有目标，有超越我们那一代的霸气，很欣慰。答主希望年轻一代能放下身段，多向前辈、前前辈学习，走的更远更辉煌。 ------------------此段是原始答复———————————— 一个四十出头的土木老人随便唠叨几句。做土木这行最怕眼高手低，985，211，硕士，博士又算什么，没有实践经验的积累，没有吃苦耐劳的态度，就想着平步青云？想想有没有遇到老手扔句话就够你怄半天的经历？周围很多同事，朋友的小孩，不管中学成绩好的差的，男的女的，不管孩子喜不喜欢，都义无反顾的上土木工程类的院校，都想着自己孩子将来是设计师、造价师，当白领金领，在办公室拿高工资，没一个是想让孩子当施工员吃苦的。我曾经善意提醒，被人背后说断了他娃的钱程。这些年国家基础设施大投入，房地产畸形发展，建筑行业是过了一段好日子，可惜发展终是要符合经济规律的，僧多粥少，僧多粥少啊。 现在的85，90后生活在蓬勃发展的时代，没有什么困苦的经历，他们对奋斗和成功的理解也与前人大不相同，追求的是一个字“快”，我们的那一代回过头看就是“稳”字。代沟是明显的。由于出发点不同，问题的解决方法也不同，以我这一代土木狗的套路已经难以回答后辈这类比较虚的问题了。 我这一批同学当初也都没有什么明确的规划，毕业后全国各地，各行各业，但是都能做到耐得住寂寞，干好本职工作，积累工作经验，多充电多考证，学会处事处人……他们很多人家庭出生平凡现在却风生水起，告诉后辈们的是他们没有哪个不是三十岁，三十五岁往后才小有成就的，这就是建筑届讲的资历，平步青云只是梦一场（官二代富二代不在讨论范围）。条条大路通罗马，不是学了土木就一定干土木的，有了工科的功底转行不是难事。 —————下面我以学友问答的形式谈谈我的观点，有点乱——————— Q：答主的经历 A：答主的经历很平凡，90年代中叶的建筑老八校的工民建专业的。答主上学期间玩物丧志，是中国第一代网瘾患者，是学习的战五渣，混了一个毕业文凭，没有走读研出国的深造之路。当然答主的同学都很优秀，留洋的，博士硕士，老总一大堆。工作后博主也经历了困惑期，慢慢调整了自己的人生目标，也考取了一些建筑行业必备的本本，积累了一定的工作经验，目前工作稳定，从事着工程造价相关的行业，过着知足常乐的平凡生活。 ———————————————————————— Q：对大型国企的一些看法，在国企如何转型？ A:答主没有进入过施工企业，但是工作中与各式各样的企业或多或少有过交道。 我国的正宗一些的大型国企（中建，中铁等等）、大型私企（沿海地区）的管理是很现代、很科学的，是未来的建筑企业应该的走向。能进入这些企业锻炼机会很难得，中字号的企业确实存在这官僚主义，宗派主义的感觉，但确实是锻炼人的大熔炉。我有同一宿舍的两同学进了同一家中字号企业，十年后某人已经是处级干部，一人还只是某项目的技术负责人，差距就出来了。 真正的国企老油条是什么？他就是要一个人技术过硬，八面玲珑，对内能搞得定领导同事，管的住农民工，对外要对接政府，摆平社会的方方面面，没有点油气怎么能上传下达左右逢源，指挥得了千军万马？ 我在中建等大企业工作过的同学都是考完证后才考虑换岗位，换单位的，他们都是三十出头后才熬出来的。 中建系统虽然辛苦，但是企业还是比较人性化的，择偶有难度，但是结婚的话房贴什么的都还是有的。 当然我举的是算特例了，如果搞技术就要坚持走技术路线，那你就要耐得住寂寞，吃苦耐劳刻苦专研，有拿得出手的绝活，有让同行们人可的能力资历的时候你才能谈发展。 上学期间谈规划真的急不起来，刚工作就谈几年后的事情太早了点。现在的学习考试要有兴趣才行，有的同学就不擅长考证，那么就要考虑转行了，毕竟证是敲门砖，没有是万万不行的。 —————————————————————————————————————— Q：考研还是找工作？ A:答主的观点是考上了就读，考不上先工作，没有其他选择。 我觉得为了考研没有时间找工作的人，考上了研究生也不见得有大作为，因为他的应变能力、面对复杂问题的能力较差，能协调好学习，考试，找工作和生活的毕业生才是优秀的本科毕业生。当然，答主是没有过考研考研经历的。 答主认识一个学土木的小朋友，为了心怡的学校专业两年不工作考研，我问他你还考不上会觉得后悔吗？他说，只要我努力了就不留遗憾，这就是90后，敢担当，答主很佩服。 今后的建筑行业竞争会更加激烈，甚至惨烈，没法预测几年后稳定的发展方向。你能做到人无我有，人有我精，能够升到一定的职位，基本就上能在这行生存。 ———————————————————————————————— Q;进设计院还是进房企？ A:这几年建筑市场确实有着不景气的现象，认为这正是市场调节起作用了，将会淘汰一大批竞争力弱的企业，但是能在建字口某个行业深耕的话都还会大有前途的。 设计院近两年的确是业务萎缩，利润下降，裁员较多，但是奇怪的事情就是真正先裁的反而是业务熟工资高的老手，想想也是一个老手的收入可以多养多少年也能干活的青人了？ 大型房企现在也是招人门槛提高了，动辄硕士，985，进入后相对来说收入较高，而且工作条件比施工，设计等单位好不少，如果能入也是不错的选择。 一直呆在学校中，理论基础扎实是优势，但是缺乏社会经验是短板。建设口是个鱼龙混杂的小社会，人际关系，工作关系，社会关系直接或间接的影响着你今后的职场发展，有时技术外的细节却决定成败，这些只能工作后慢慢去悟了，社会大学刚刚开始。 ———————————————————————————— Q:与收入相关的问题？ A:必须正视两极分化十分严重的现实。年轻一代刚刚工作，特别是从事土木工程系列的，如果想凭收入很快就能买房买车、早点成家结婚已经是很难立刻实现的了，能养家糊口就算不错了，再加上现在的超前消费的理念，年轻人工资确实不够花了。怎么办？ 投机取巧是饮鸩止渴，大部分的同学只有埋头苦干。 以前有学徒这个说法，答主刚工作的时候，好歹也是堂堂名牌高校的的本科毕业生，每天早上早早到单位扫地抹桌子，为单位的老同志（最多也是中专毕业的老师傅）烧水沏茶，工作不满意了，老同志会毫不留情的呵斥，扔掉从来，答主也愤怒，但是那个时代的人是平和的，特别是重视资历，答主也是虚心接受了，放到现在的小友早就辞职不干了。由于有大学基础，几年后答主很快就满师能够独当一面了。熬过那段日子，答主才看到了希望。也只有满师后，徒弟才敢谈换岗位，才能谈提高收入的问题。 Q：工程造价专业的相关话题 A:答主目前从事这工程造价相关的工作，对这方面有一点发言权。要告诉小友们的是，造价行业其实是一个（经验+协调能力+专业技能）的行业，缺一不可，并不是每个人都能胜任能干好的行业，而且这个行业费精力费体力，也是难发大财的行业，好好干中产小康没问题。 工程造价专业（建管专业类似）是一个比较尴尬的执业，本科花了四年的时间加强造价方面的学习，其实偏科了。答主学的工民建，工作后转行造价基本上也是很轻松的事情。答主对周围朋友的小孩专业都不建议学习造价或者建管，建议学习工民建或者市政道桥、或者暖通等专业，因为土木工程系列一通百通，有扎实的理论基础，善于学习的话，适应能力就业面明显强于造价和建管专业。 学这个专业的小友们一定会不满意答主的观点，但是已经入造价坑的学友下面怎么办？ 1、千万不要继续读工程管理、造价方面的研究生了，真想深造，工作后在职足矣 2、工作后先去施工、监理等单位现场熟悉几年、要当好学徒、当好搬砖工，不要急着去事务所当白领。多学习多考证，学习施工规范、不光涉及土建的、安装、市政等方面的书样样要看要学，拓展自己的知识面，了解索赔与反索赔，了解与甲方、施工、监理各方的运作模式。 3、转行 工作中经常有小友会说，工程上遇到的问题我们教材上说了，没有多难，我知道1、2、3……，答主只能对你呵呵了，亲身经历的糗事、笑点不要太多了，但是年轻人难以清醒。 等你们对土木工程的方方面面有一定了解的时候才是你真正入门的时候。 造价专业的同学就业的需求还是很大的，今后的建筑行业分工会更加的细化，比如：企业内企业定额测定、成本核算、投标、分包结算、索赔反索赔，监理跟踪审计单位的造价控制，造价事务所，造价软件的研发……等等，都是值得深耕的。 如果你有某一方的专长，并且通晓多个专业，假以时日一定会找到自己的方向。