2019 年平均工资出炉，非私营单位年均工资 9 万元，私营单位 5 万元，你在平均线上吗？
大家千万要避免一个误区，就是一看到“平均工资”就上头。 看到这个题目很有误导性，让很多人以为“私营企业”不好，平均工资比非私营低了四万，薪酬增长率还低。 但其实不是大家想的这样的，我们先来看一下什么是“私营企业”什么是“非私营企业”。 来看看度娘怎么说： 大家注意到没，“自然人设立”或“自然人控股”这两个表述，其实很多大家印象中的“民企”并不等于私营企业，因为阿里巴巴、腾讯、华为这样大家印象中的大民企，老板个人早已经不是“控股股东”了，因为企业经营需要，上市融资、吸引战略投资人等等因素，老板本人的股权被稀释一般剩下10%以内，向大家展示一下阿里中国有限公司的股权结构。 从股权结构上看到股权很分散，并非某个自认人控股，因此虽然在我们印象中是民营企业，但在统计口径上阿里巴巴并不是“私营企业”。 只有发展规模不大的企业，才是老板本人控股。 那什么是“非私营”呢？ 因此，我们就不意外为什么出现这样的结果了，基本上大公司（国企、外资）这类的都被归为非私营企业了，而私营企业一般是小公司。 这头部公司的平均薪酬高，薪酬增速快，一点都不让人意外，非常符合认知。 所以脱离了经济学显示，仅仅看统计数据是一点意义都没有的。 希望大家不要被带偏，并非公有制企业的收入高而民营收入低，题目这组统计数据实则有误导性。 而且平均薪酬本来就没啥意思，一个企业高管1000万年薪，不知道会拉高多少基层员工的“平均工资”。 一家公司平均工资高，又不等于给你涨薪，所以没必要关注自己是在平均上还是平均下，关注自己是多少工资、同层级的其他人是多少工资更实际些~