考研复试时，教授喜欢看到怎样的简历？
我工作6年入学读研，刚读研两个月。通过我的观察和分析，导师喜欢的学生都有一个特质：乖乖听话。 看了很多回答，有人说导师喜欢沟通能力强，为人处事圆滑，专业能力强等等。导师想要学生拥有这些能力无可厚非，但是所谓的前提还是，学生要乖乖听话。 导师选人很关键的一点就是：乖乖听话。如果在乖乖听话基础上，你能够有其他特质，那就是锦上添花。如果不听话，其他能力再强，他也会考虑考虑。 学校的导师大概分为两类： 无论哪一类，导师招收学生其实就是帮他免费“干活”。 导师和学生的关系，其实就是“老板”和“员工”的关系，这个又和职场上不一样，所谓的不一样就是，职场上员工用自己的价值来领取工资，学校是给导师免费打工三年换一张毕业证。 当然，能够顺利毕业是所有研究生的基本愿望。 所以这就必然构成了现在的导师和研究生直接的“利益关系” 为什么说乖乖听话是导师喜欢的最本质的特质呢？ 比如说：有人说导师喜欢打麻将，当然他要找的不一定是会打麻将的，也可能是能听话陪他打，甚至打的时候放水的。 有的导师喜欢做科研发文章，他说所有文章他都是第一作者，那他需要的其实就是其他同学都要听他安排，科研能力再强怎么样？？就是要用你的科研能力帮我发文章。 所谓的听话，就是导师在树立自己当老师威信的同时，能够有一个帮他做任何事，听他派遣的人。 举个反面例子：某同学科研能力特别强，在学术上也很有很有建树，发文章的时候导师想做第一作者，但该同学认为科研都是自己功劳不听导师话，不想把第一作者给导师，这时候，导师可能很…… 怎么说呢？ 无论你具备怎样的才能，有怎样的特质，这些都是在“乖乖听话”基础上的锦上添花。 如果一个研究生太“特立独行”了，说实话，导师不会太喜欢，比较“不好管”，更可能给他闯祸，他还要给你收拾烂摊子，这估计是任何导师都不愿做的。 所以，如何去做呢？ 明白自己想要什么，了解自己导师特性，尽量做到“听话”，那么你的研究生生活不会太憋屈和痛苦。 共勉~