用户体验设计师现在面临怎样的机遇和挑战，如何规划个人成长？
（一）前景机遇 1.用户体验设计师是用户的代言人。需要他持续以用户为中心进行设计，突破创新的边界，力求创造体验优秀的产品。 2.体验设计师在互联网团队中发挥着举足轻重的作用，需要他们能将业务需求与用户需求链接起来，打造出兼具业务可行性和吸引力的产品。 3.优秀的体验设计师都是讲故事和跨团队沟通的大师，即使他在未来离开了用户体验的岗位，这个能力也会使他终生受益。 1.门槛越来愈高，新技术要求设计师不断成长，未来传统行业也会以互联网+的方式呈现在大众面前，对用户体验、对交互设计的需求越来越多，这个时候仅仅将眼光放在用户体验或者平面设计都是远远不够的。选择做这行就必须要全力将自己从初级阶段开始不断提升，延伸自己的技能，而不是固步自封。 2.高要求和高培养成本，企业对用户体验设计师所具备的能力要求更加全面，互联网的功能越来越复杂，企业更希望找到立刻上手的设计师，但是设计水平绝不是一蹴而就的，它需要大量的时间、环境和机会。 3.竞争难度逐步上升，未来随着国内交互设计等互联网对口专业的形成以及国外留学回来的用户体验专业学生再加上近几年转行用户体验设计师的风口，各方面的竞争会不断上升。 相信看到这个图相信你已经可以很清晰的规划自己的个人成长路线了。 最近也会看到这样的问题”35岁UX设计师会不会有中年焦虑？“其实每到一个阶段都会焦虑，25岁的时候不能快速成长、30岁的时候不能突破瓶颈、35岁的时候没有及时转向都有可能是你成长停滞的原因。体验设计会是更大的范畴，用户体验设计师甚至互联网的很多岗位如UI都要进行升级迭代。有些人以前是交互设计师，现在已经是产品总监、产品副总裁，甚至一些产品经理回来做用户体验设计师。未来的互联网用人市场上那种将产品、设计、运营思维全部掌握，并在一个领域专精的人会是更被需要的人才。未来成长的路上，一定要多给自己增加触角，并在一个垂直领域深挖，做好持续学习的准备。 如果有进一步学习的诉求的话可以看看知群的设计师培养计划，现在有免费的体验课，帮助你了解阿里、腾讯的工作方法论，更好的入门或提升，下面了解详情和报名。 