32岁考过注会是否还有用？
22年1月6日更新 原文写于20年，很久没看知乎，很多评论没回非常不好意思，一个个都回了。 两年过去了，我依然坚持我的观点——建议女孩子学会计。在过去的一年各行各业减员裁员、双减、考研考公难度加大、各地编制内下调薪资，大环境都不好。商科作为坐看高楼起大厦崩塌的职能型岗位，就业以及长线发展没有什么问题，最大的问题是会计非创造、业务性工作带来的薪酬爆炸提升，这个问题是大多数工作都有的问题。 另外知乎还是程序员比较多，把很多其他行业工种的知友带的很焦虑。我圈子里，年40万以上真的很少很少，达到的都是非常拼的，哎.... ——————分割线—————— 原文：我觉得挺好，如果你到了30岁的话应该有跟我有一样的感受。（并不代表我有30岁 == ） 如果你觉得不好，可能是还没工作几年，还没到要考虑生活的年纪。 本质上会计行业就是规避风险而非赚大钱的行业，男生做中低端会计堪堪够最基本的养家糊口，女生做会计反而能规避女性职场中的失业风险、性别歧视。 在一家公司呆几年，网易那种体量的公司都抠n+1的工资能把211出身的资深员工给踢了，何况一般公司女性普遍面临婚嫁、怀孕在公司的步步维艰。 会计不存在，我见过很多全薪在家待产的宝妈，去单位两个小时能解决刚招来的小出纳要忙活一天还忙不好的事。做多少活不重要，重要的是能不能做好，这是BOSS和会计长期以来建立的信任，并且不是短期就能上手和boss步伐一致的工作。 ——————————分割线—————————— 说说我妈吧，也说说我，都是会计。 先从一个值得讨论的事说起。 我爸和我妈两个人平时的生活观念包括理财观挺有意思，两个人同年同月生日差一天，一个是典型射手男，一个是非典型射手女。 他们06年开了一个小的制造业小公司，我妈当会计，到今年13年。 小公司的现状并不是业务量少，而是业务量多的吃不下去。通常情况是：年末才发完员工工资，年初就接到50万的订单准备开工。这时候账户上一分钱没有，甲方打来5万预付款，还得再跟别人借8万买原材料。50万的订单一直忙，受制于为数不多的工人和少数半流水线设备等因素，一般四个月才能忙完一单。生产出的产品不符合甲方要求，来回质检、返工、请人吃饭，还没赚钱就贴了十几万在做业务。 这时候第二个订单又来了，你接吧，工人就这么多。肯定有一单要延误，另一单肯定也要延误。不接吧，转身就去找别家做了，新订单只要做就能赚钱。又重复上面的流程，但是稍微有了点出入。 变成了甲方A欠我钱，我催款等着要钱去材料商B那进货，一般欠款难要会欠B钱款，同时抓紧时间做甲方B的订单先交一批货，甲方B也时不时的非要催才能按时付前中尾款。 我爸和我妈经常吵架，我爸的核心观点就是业务多能赚钱就好，负债并不代表现有资产。我妈的核心观点是有多少人就做多少业务保证账是平的，过个年还在催别人还款，别人在催我们还款。 我爸为自个儿的想法又找了朋友代工，或者业务直接分一半给朋友，或者凭借良好的信誉作担保拿介绍费。 我妈为自个儿的想法缩减员工工资，缩减家庭开销，缩减信誉不太好事还多的甲方业务量。 通过上面这事儿明白了什么？会计并不是一个有赚钱思维的职业，而是规避风险的职业。哪怕给低端会计极大的权利，受制于自己财务水平也没有办法为企业产生效益。（中低端岗） 守成有余，开拓不足。 我是211会计专业，刚毕业的时候工资4500，公司不大。同年开始考CPA，一年三科，第二年去了外地事务所做审计去了。呆了三年出来，考中级会计，呆过纸媒做会计主管。现在公司不大，做着实质主管头衔财务总监的活儿，现在在看MBA..... 现在我赚到大钱了么？也没有，财务这行就不赚钱。我接触过CBD投行的女性朋友，pay50+。我也见过出来就做客户经理的朋友，现在也30+。远远没我曲折，但是境况差不多。 但是我相信我能一直挣这么多，客户经理那个朋友自己都不知道明年能挣多少。 和别的行业横向比 假设你们都是一本毕业生，一个学计算机，一个学会计，同时毕业。 学会计的进了一个国内中等公司，工资5k，之后6k。过了20年，工资稳定在8k，想跳槽手上有中级会计证和这么多年的从业经验没什么失业风险。 学计算机的毕业进了大厂，9k，之后1.1w，13薪。过了10年，可能这个学计算机的就失业了。 前段时间知乎的热榜不就是“你经历过中年危机么？”，一个211毕业的市场营销leader在31岁的时候失业，找了无数公司和猎头，总是被以年龄大卡在HR那关，最后去当了美团骑手。 很多技术型、营销型岗位都存在中年危机。以这个答主为例，小公司不敢要，比小老板都有经验，公司听谁的？中等公司不要，年龄不符合。大公司更不要，能力没达到。 随便写，感觉写的太不通顺了，也不知道有没有人看。 提一些小建议吧： 1. 双一流的女生，500强和事务所，建议选500强，男生随意。CPA、CFA、CTA、司考等，你都有这学历和平台了，想必自己肯定也有规划了，别太糊涂就行。有啥事问学长学姐啊，特别是985圈子，金融和咨询扎堆的校友。 2. 双非包括以下学历的女生，CPA和中级是你必须要考的证。如果不考证，在企业就是熬。公司不给机会的话，年轻人多想想跳槽，该沉下心就沉下心，大开大合、细嗅蔷薇都要有。 3. 每一个进入财务的新人，心里都有梦想，不管你身份多么卑微，不管你把它藏得多深。可是，让你头痛的的事就来了，特别是私企，且不说别的，单是交接，那些乱七八糟的事，印鉴，网银，支票各类证件，各种账本发票等，许多琐事，铺天盖地像你压过了，更何况，你还不知道里面有没有陷阱，卸任者归心似箭，能糊弄就糊弄，你不知道，那笔帐有猫腻，那张凭证缺单据，人家不会告诉你的，日后假如有麻烦，追问起来，老板一句话：交接的时候，你为什么不问清楚？...责任就成了你的了。要意识到社会角色的转变，只要工作你就不在是父母身边呵护关爱的孩子了，你独立面对社会，自己解决问题。就是哭，也得自己悄悄地哭，不要指望别人的同情。 4. 不要做出纳，哪怕是去10个人的公司做会计。加几个老师微信，平时多百度百度，加几个会计群。不会的问题别再老板面前露怯，拍着胸脯说交给我了，转身赶紧该问人问人。一回生二回熟，机会来了别管能不能做到，咬咬牙先接过来。 （之前带的一个小朋友就是这种，最后还是晚上打电话给我，我很乐意教他。对了，我这有知友群） 5. 当然从出纳开始做是大部分会计的常态，平时注意应收账款是否有隐患，做好解决方法预案，这就超过了很多出纳。 6. 进税局好好跟别人说话，别反复问为什么为什么。 7. 财务公司、代账公司能很快上手为企业报税、记账，短时间能把会计各种账目大的轮廓和报税的基本流程弄明白。坏处是工资低，工作量大，行业最底端。很多小事务所去了基本上只有打杂，跑腿的份。贴凭证、套底稿、跑工商税务，如果是这样那还不如到企业，从财务的基础工作做起，一点点的熟悉，提高。自己分辨好叭。 8. 一定要考证！大学初会，毕业CPA，金融CFA，一定工作经验了中级会计必须考。根据公司or职位性质还有中级经济师，管理会计，税务师可以考。税法经济法年年变，会计准则年年变，不考证也不学别的，那一事无成也别抱怨，是吧 == 9. 写累了，就到这吧。 觉得有帮助的话点个赞吧，职业发展或者证书相关，我经历或者考过可以给你们一些建议，直接评论就行。