如何转行做运营？会有人给小白机会吗？
前两天回答过一个类似的问题，重新贴过来， 希望对你有帮助。 以下内容来自知群运营同事的分享 作为一个29岁从四五线城市办公室工作者，转行互联网做运营的人来说，下面的分享可以给到你一些帮助。 2018年2月，我本来想的是做交互设计师，但是后来发现交互设计和产品经理的门槛相对运营还是很高，而我之前因为在单位上做公众号，也看过一些营销方面的书，我转行运营其实会跟容易一些，于是我转战运营方向，同时，我因为具备一些设计的能力，所以我的努力方向变成了以运营驱动的设计师，最终我成功的从自己的老家到了北京，进了知群这家创业型互联网公司。 在顺利转行后，我回头反思，到底公司为什么愿意聘我进来？我想用我经历和反思来做一些分享，解答两个问题： 1、如何判断自己是否适合转行互联网运营岗，怎么获得面试官青睐？ 2、在运营这个大的分类中，理想的切入点是什么？怎么入门？ 一、如何判断自己是否适合转行互联网运营岗，怎么获得面试官青睐？ 做互联网运营相关的工作，我把它分为两类：第一类是以职业技能为主的硬技能，这些技能是可以通过短时间学习快速习得的，比如文案、增长海报、裂变、用户转化、数据分析、用户分层等；第二类是以工作习惯、思考习惯为主的软技能，这类技能比如自我反思能力、信息整合输出的能力、具备流程化的思维的能力、推动项目往前走的能力，这些能力不像硬技能，需要的是在工作中长期打磨自己，掉坑爬坑，反复犯错后获取的隐性的能力。 第一类的能力培养起来是很快的，第二类能力培养起来会消耗公司的很多成本。站在公司和面试官的角度，他们更愿意选择具备第二类能力基础的，软技能这方面，我先分享几个点（后续做具体的补充），如果这些点你都具备，说明你是适合转行互联网运营岗都，如果不具备，想办法具备，即使不在互联网公司工作，也一样需要。 1、被比你厉害的人否定时，就是你进步的机会 2、试图总结一些恒定的规律，反复验证它，再纳入自己的工作系统中 3、和团队讨论问题时，不要跨维度讨论，这样的讨论永远没有结果 4、遇到抽象的目标，拆解它，然后把它落地成具体的事情 5、有责任感，敢于对结果负责  二、在运营、市场、推广中，理想的职业切入点是什么？怎么入门？ 如果说，软技能构建的是你的操作系统，那么硬技能构建的就是你的应用程序，用它来直接解决问题。下面的问题，我将结合马力老师的用户增长方法课程中提到的知识点来回答。 现在有这些职位，比如： 但关键问题是，如果你也不知道，到底选择哪个职位怎么办？很多工作，只有自己做了才能知道，如何才能降低试错的成本？ 答案是：找到一个共有的切入点。 不管是什么互联网公司都逃不开两件事：一件事是做好产品；一件事是把产品卖出去。做好产品就是做好产品的设计、技术的研发等；把产品卖出去，就是运营、市场、推广相关从业人员需要做的事了。 「把产品卖出去」又可以拆解成：「怎么拉用户」和「怎么转化用户」，也就是（低成本）获取用户的能力，和转化用户，让用户花钱的能力。这两个能力你如果具备了，你就抓住了切入互联网运营、增长、市场的核心。 1、如何低成本获取用户 2、如何提升用户的转化率 ----- 今年各个企业和个人都在关注「私域流量」这个概念，构建自己的私域流量就涉及到用户的拉新和引流；持续运营私域流量，让用户从了解到购买产品，本质就是做好用户的转化。后续我会更新要做好私域流量的运营，需要具备哪些更具体的能力，以及会用到哪些思维工具。 最后，向零基础想入门互联网的同学推荐 @马力在知群 创办的两个训练营，以前是收费的，现在针对知乎的同学，可以直接申请加入。 1. 职场能力提升训练营 ：找实习、找工作和职场提升，个人定位、结构化思维、数据思维、沟通和协作能力、个人项目管理、时间管理、知识体系搭建。 2. 产品经理和UI/UX训练营 ：入门、跨专业转行、野路子提升，认真学习可以获得包含上百个知识点的高清能力地图。 报名入口： 