「发展心理学」方向的研究生毕业后，有哪些可行的选择？
第二次更新：确定目标职位后，如何利用心理学背景让自己脱颖而出 算上实习，我已经工作2年了。我发现，除了一些对专业背景要求特别高的职位，心理学专业在找工作上是具有一定优势的。因为找工作最需要的是人岗匹配，而心理学专业会为你带来很多你工作中需要的专业知识和能力，你要做的就是找到这些，提高你在HR心中的匹配度。 以下是一些心理学可以带来的专业知识和能力，可以用于人岗匹配： 1.专业能力：比如访谈、问卷制作、数据分析、行为矫正2.专业知识：帮助你工作的心理学基础知识，比如智商结构可以用于人才测评、需求层次理论适用于新媒体运营3.适用于一切岗位的思考/工作方式：从客户/用户/消费者角度思考、逻辑思考、观察力、自我反思、情绪调节、沟通、合作、时间管理、文献检索3.工作动机：好奇心、工作热情 你可以根据你的目标岗位，找到自己的匹配点，并展示给企业： 1.在简历中列举，吸引HR 2.在面试的自我介绍环节中强调，并根据实习经验、日常生活经验、学生工作经验准备几个例子 祝大家找工作顺利。请顺便给知乎小透明点个赞。 —————————————————————————————— 谢邀。 我还有一年毕业，目前还没有进入全力找工作的阶段，只能大致说一下我的了解。我总结的工作去向大致可以分为学校、企业和政府，按相关性进行排名，具体分为以下几类工作：  1 教育机构老师，包括特殊教育机构、早教机构等 我周末在一个特殊教育机构兼职带课，来上课的孩子多多少少有一些问题，情绪障碍、孤独症、注意缺陷等等。掌握发展心理学和异常儿童心理学知识在工作中会更有帮助，看到儿童因为自己的帮助而有所进步也是很有成就感的事。一开始我给一个孤独症儿童上课，上课时他对你的提问只会机械重复，如果不知道他是一个有病的孩子，老师可能会非常生气，但如果知道他是一个特殊儿童，就会施加更多耐心。 我个人很看好这类机构，毕竟每个孩子都是家长的心头肉，尤其在开放二胎的政策下，不愁没有市场。但重点是如何根据心理学知识进行专业的、更具针对性的教学。我所在的机构最近打算开展文明小标兵活动，这就见仁见智了。  2 学校老师，包括中小学心理老师、其他科目教师和高校辅导员 老师是比较安稳的工作，在不注重心理教育的学校，尤其小学，一般心理老师还会担任副科老师，比如英语。而目前一二线城市的中学一般要求老师具有专业背景，在无法担任主课老师的情况下，中学心理老师可能相对清闲，平时可以出去接心理咨询或是讲课的活；以后也有可能担任行政岗，或者进入教育局工作。 高校辅导员也是比较吃香的工作，但工作比较琐碎，学生遇到大小问题，比如与家长闹矛盾、心情抑郁，辅导员要及时上阵。 做这类工作前的准备： 1.尽早考取教师资格证 2.毕业前一年关注目标城市的就业网站，准备编制考试，并及时报名  3 互联网公司，产品、设计类、运营类岗位，比如产品经理、交互设计、用户研究 这一块是心理学毕业生的主流去向，很多学生都参加过网申，包括我。在这一类工作中，心理学的确能够有所帮助，但是更需要的是逻辑思维和互联网的相关能力，如果想要做这类工作，需要自己有针对性的学习。  4 一般企业的人力资源管理 我个人认为一般企业的人力资源管理基本可以算是心理学的保底工作了，专业具有相关性加准入门槛低，本科成绩中等以上的一般可以进比较好的公司了。但是之后的职业发展当然需要更多的努力，我有个做人力的同学工作之后仍然需要看文献、编制问卷、建构模型。有志向做这类工作的学生先考人力资源管理师三级证书，也花不了多长时间，对人力能有初步的了解，但了证找工作也更有底气。  5 咨询公司，包括人才测评、管理、市场研究类公司 咨询类公司现在也比较热门，心理学学生一般会选择人才管理类或者市场研究类的咨询公司，平时工作可能需要负责人才测评，编制市场调查问卷，分析数据等等，这类工作对心理测量和统计要求比较高。  6 公务员 心理学的学生一般只能考专业不限的岗位吧，基本上看到能选的岗位，再看下城市，接下来就是准备考试了。身边考上公务员的例子不多，基本上一辈子可能就体制内了，或者中途跳槽创业，再或者选择以上几类工作，如果不是特别追求安稳，还是不要考虑公务员了。 以上是我觉得可行且主流的工作，就不列其他类了，不管什么专业，完全可以按照自己的兴趣来拓展更多的可能性。我做事主要看自己的兴趣，工作学习也是，但最近发现一些人并不是这样，只是为了找一份工作而已，找工作看各人的选择吧，年轻时可能会走弯路，但就是这么任性。