2021 年你的生活发生了哪些变化？背后有什么故事？
年轻的知友们，你们迟早也会经历我在2021面临的变化。希望大家刻意学习，主动成长，早日Ready，勇于在工作上独当一面，敢于直面带队前进的挑战，感受那份强者才有的孤独。 年初，原本挡在我面前的一个大牛长者离开，我自然变成了要给兄弟姐妹遮风挡雨的那个人。可好死不死的，部门KPI在2021年又提高了不少。 责任无处逃避。 领导只要绩效，只要结果，他们认为我这样的职场资深人士应该可以搞定交办的任何任务，至于怎么做到是你的事情。 部门之间勾心斗角，互相甩锅踢皮球，负责人要在人际关系的泥潭里使出浑身的解数，趟出一条路来。可我是个轻微社恐的技术男阿。 员工需要指导，需要合理的任务分配和工作调度，他们需要技术上的帮助，需要人文关怀，也需要心理上的疏导，招聘小伙伴也得认真把关。你是部门资历最老的，你要帮助别人 ，但是几乎没人能直接帮助你。 特别是2021下半年，十件事情里八件事超越我原来的能力边界。每过几周，就有一天被任务压迫得脑子宕机，一天啥都不想做，东走西走消耗时间，试图用时间来减轻压力。 唯一的解决办法是不断的调节自己，通过工作来减压，后果是周末几乎全部泡汤。 忙 ，可以降低焦虑感，用战术上的勤奋掩盖一下战略上的懒惰。等自己缓过劲来，再进行深度思考。 回首2021，和大家一起完成了几个以前想都不敢想的大任务，KPI全部完成。 一个年轻人，走上社会以后，虽然没有老师表扬你，但也许你能遇到一个关心你培养你的老大。 可是工作多年的中年人怎么办？没有人关心你爱护你，没人在乎你的健康，没有人当你是小弟，也没有愿意悉心培养你的贵人。 所有人都想靠你披荆斩棘，靠你遮风挡雨，靠你继续成长。 生活还要继续，2022，和大家一起成长，共勉。