想进入英雄联盟（LOL）行业，有哪些工作机会？
LOL行业细分有很多种，包括开发商、承办商、直播平台等，范畴很广。今天就俱乐部这一块和大家具体聊一聊。 现在俱乐部普遍已经进行企业化管理，人员架构和普通的公司一样，甚至分工更细，除去队员与教练的标配，负责俱乐部日常运营的部门大概有四个，品牌内容部、商务部、电商产品部、行政部。 拿品牌内容部举例，大家日常看到官方渠道发布的文字、图片、视频，都是由这个部门负责。其实就是一个小型的广告公司，而客户只有一个，就是俱乐部。 新媒体运营：分为媒介运营和文案编辑两个职能。 以皇族为例，新媒体运营岗位，对行业的信息、粉丝的评论甚至于时下热点，需要有很高的敏锐度。而落实到日常工作上，就是对选手了解，熟知各种游戏术语和游戏梗，了解粉丝喜好。在此基础上，产出好的内容与粉丝互动，了解舆论风向及时解除误会，保护选手。在不过度占用选手资源的情况下，帮助选手及俱乐部扩大影响力、知名度，打造和维护选手及俱乐部形象。 （微博发布的长文） （微博发布的日常文字内容） 平面视觉设计：负责日常海报制作及应援物设计。 每场比赛的视觉海报，赛季更替的应援物设计，战队队员包装设计，还有其他配合自媒体的宣传海报。 （比赛前发布的预告对战海报） （2017春季赛应援物） 视频制作：这是一个综合性的岗位。 需要会各类剪辑软件、及各类拍摄器材。主要工作内容是跟踪拍摄队员的日常及赛事图片，参与策划并制作俱乐部专属节目。 （《皇话II》拍摄布景） 皇族品牌内容部目前也在招聘，大家有意向的可以投递简历，欢迎加入我们： http://weibo.com/5498972025/F1Ag95jth?filter=hot&root_comment_id=0&type=comment#_rnd1494214113202 需要提醒大家的是，虽然大家选择工作时，是因为爱好而来，不过不要把这份工作当成爱好来做。我们理解作为粉丝很想与喜欢的选手和俱乐部亲密接触，但维系日常工作的不是热情，而是工作能力与素养。 希望想从事LOL行业的大家考虑清楚，对工作负责，也是对自己负责。