应届生是选择一个公司，还是选择一个行业？
我们爱用一个词去形容找工作的策略，那就是“骑驴找马”许多人可能对这个词有一些误解，最终导致了职业生涯的错误路径的选择。 骑驴找马是告诉你，如果你暂时找不到自己满意的工作，可以先做一份最相近的工作，然后再修炼自己的内功，等待机会跳槽到你满意的公司去。 这句话到了许多人做选择的时候，就变成了不管啥，先搞一份能养活自己的工作干着再说，然后很快就忘了自己最初想要做的事情，最后就被周围的人同化了，再过几年你猛然发现，你已经跟你的同行没有任何区别了，至少从你的简历上来看是这样的。 我们其实每个人都很普通，大家都一样，都有惰性，都会在日子过得还算凑合以后就很快变得不想再去想关于选择，关于奋斗，关于长远规划和学习的事情了，因为去想这些事情不仅费脑子，还会不断地突破你自己的心里舒适区，让你很快就处于一种非常焦虑，烦躁和不爽的状态，然后你再反问自己几个问题，现在过得不是挺好的吗？这一行不是还能混下去吗？所以干嘛要自己找罪受去折磨自己，过一天算一天吧！享受生活才是最重要的，然后大多数人都是这样被淹没在人群里的。 我反思我自己，也观察别人，发现我们都是很贱的人，不到被生活的大环境逼到无路可走的份儿，谁都不愿意主动离开自己的舒适区，去做一场未知的冒险。 这就体现在，有人问我关于转行规划的问题时，关心最多的两个问题就是，第一，自己目前的行业真的有那么差了吗？以自己的条件真的混不下去了吗？第二，我要转的那个行业真的有那么好吗？是不是已经过剩了？到底还能火多久，我去了会不会一定比维持现状好？ 我一般就说，你问这个问题，就相当于问彩票站的工作人员，请问，我买下这一篮子彩票到底有多大的概率可以中500万，你只要给我保证我一定能中500万，那我不管付出什么代价就一定会买下这一篮子彩票。 本身，对未来做出选择就是一场冒险，冒险的特点就是你不知道结果如何，许多人不承认自己就是想要一个确定的答案，说自己只是想确定概率到底有多高，只要能成，那自己肯定去做，其实许多企业之所以没有上许多新项目，最后白白错过了许多风口也是因为他们只想要一个肯定能成的项目。  所以你看，无论是一家企业，还是个人，当你已经在一个行业有了一定积累的时候，你要做出改变会有多难，这都不仅仅是沉默成本的问题了，是你的环境，你的心态加上你的沉没成本形成了一个强大的现实扭曲力场，会让许多你看到的事实都被扭曲，然后阻止你去做改变。 所以，许多人一旦进入了一个行业，这辈子都很难再离开了，有的人说，那我也没办法啊，我就是学材料专业的，我想去新行业，人家连简历都不带看我的，我也要吃饭啊，我只能先留在这个行业了，但是请问你想去新行业，你做出什么改变了吗？许多人依然还在做着以前的事情，却期望别的行业的HR会把自己的简历挑出来，把他带入到新行业，或者期望有一个救世主能把所有的门槛全取消掉，带自己入行，再手把手教自己上路。  这都是在做白日梦，你站在原地不动，没有人会来找你的。  所以，当你看到做出转行改变是如此之难的时候，你觉得是选择一个公司重要，还是选择一个行业重要呢？