2022 年多数互联网公司采取「降本增效」策略，回归「求存」，如何看待这一转变？未来会如何发展？
2022年裁员企业非常多，可以说空前的，但肯定不是绝后的。这个是找的网上的，统计的上半年的，数据仅供参考： 目前还在裁员的公司： 小米，目前看应该都聊的差不多了，比例在10%以上，赔偿能给到N+2； 字节跳动，正在谈，比例不确定，但是字节向来叫优化，就是设法让你走，不给赔偿； 腾讯应该也会裁员，马化腾的视频，应该就是这个目的，也是以降本增效为由，进行优化，比例不确定，可能是pcg开始； 如何看待： 我觉得这个原因就是降本增效，没啥好说的，经济情况下行，导致的原因多方面的，不能全归给疫情。2023年能不能迎来经济大幅增长，各个公司走出阴霾，再创新高，我持乐观态度。 未开发展如何： 短期还会有公司继续裁员，应该会在年终奖之前搞定，有很多公司最晚到5月份发年终奖，所以裁员声音可能到5月份。2023年，实际情况不好说，因为整体经济问题不是短时间造成的，不太可能短时间恢复。但整体我还是持乐观态度。 对于大家建议： 不要急于辞职跳槽，有很多人会遇到绩效打压情况，要调整好心态。已经收到裁员的同学，尽量多争取赔偿吧，离开已经是事实了，赔偿这个是可以谈的。欢迎咨询交流！ 祝新年新气象吧！