不参与公司非工作事务算不算职场大忌？
谢 @程叶 @知乎职场 邀。 先定义清楚啥叫非工作事务。加班、所有的跟工作相关的讨论/会议、日常工作时间中的正常工作安排。自然都不算非工作事务。 非工作事务主要指：工作日下班后或者休息日的公司同事们参与的聚餐、喝酒、唱歌、桌游等以联络感情为主要目的的团队建设活动。 更细致的定义一下就是公司付你工资请你做的跟你自己的绩效考核相关的事务之外的所有事务都算非工作事务。 有很多人说，非工作事务还是尽可能参加啊，毕竟有良好的非正式私人关系非常重要。 但职场中的尊重这件事儿，关系固然重要但更重要的是自己扎实过硬的业务能力和搞定事情本身的办法。非工作场合的互动社交只能算是锦上添花，不能算是核心手段方法。 每个人的性格不同，有的人是觉得跟他人打交道一起喝酒吃肉放松唱歌唠嗑是放松，但也有的人比如我需要通过独处来放松和恢复自己的精神能量。 关于这个问题，我的观点是完全不参与公司的非工作事务确实不可取。但我们也可以分两种情况来对待。 第一种情况，本团队甚至本公司所有人都参加，或者你在这次聚会中是被奖励或者重点相关的重要角色。那还是尽可能的参加，不然会让其他人觉得你这个人不合群性格孤僻有点奇怪。 第二种情况，大家自己组织的一个桌游局唱歌局饭局密室逃脱局，可来可不来，你来了多你一个不多少你一个不少，除了你其他人也有不来的。那以我个人这种不喜欢凑热闹的性格和习惯来说，100%都会选择不参加。 任何事情任何问题都是一样的道理，不要非黑即白的二元论那么绝对，还是要具体情况具体分析分情况来对待处理。