离开交易员 (Trader) 岗位的原因都有哪些？
我的故事有点长，而且其实挺无趣的，是个简单的因为不愿意做违规交易决定离职的故事。没有什么惊心动魄的交易过程，就是因为引起自己一些回忆，随手写写。不感兴趣就别往下看了。 我曾经是一个保险公司交易债券的交易员，比起传统意义上的交易员，简直就是弱爆了，公司很小，没有参与银行间市场的资格和资金量，只能做做交易所债券，每天的价格变化就像一根直线，几乎没有任何波动，可以说如果不考虑交易前的分析部分，基本上是个人就能干，完全没有任何技术含量。 在我离职前半年，我的老板-投资总监离职了，公司的大股东-某国有巨型企业，派来了一个新的投资总监。此人不太懂专业，对于之前的所有投资策略，几乎都要求推翻重新来。 涉及到债券交易的主要是万能险账户，这种账户每个月会公布一次结算利率，就是投保人实际当月获得的收益率，保底是2.5%，但是大家都会做高一些吸引更多人买产品，常见的情况在3%-5%之间。为了能在短期内做出业绩，他制订了很投机的投资策略，要求大量买入了某分级基金的B级，希望通过判断市场走势来提高账户收益。 过往我们的投资策略是比较稳妥的，毕竟保险公司的产品保本和避免波动是更重要的，因此虽然会投一些权益类资产，但总体来说会严格控制种类和比例，几乎没有超过整体账户10%的情况出现。这一次，配置的比例是25%。尽管投资部其他人都反对，还是按这个策略执行了。 在接下来的2个月中，这只基金下跌很快，但他坚决不止损，账户的收益很接近2.5%的保底线了，于是我们都抱着看笑话的心态想看看他最后怎么办。第三个月末前三天，账户收益已经下降到2.4几了，也就是说，如果到月底还这样，那就是大事故了，公司是要贴钱的，忘记是不是还要给保监会报告了，总之是挺严重的事情。 他在月末前2天时找到我，要求我在月末最后一天收盘时拉高我们持有的某几只债券收盘价格，以达到2.5%的目的。我当时表示这不太合规吧，他软硬兼施，不过有威逼，没有利诱。（特别指出这点的原因是，其实当年我也不是节操有多高，但你让我违规操作，总尼玛得给点好处吧，陈佩斯老师说过：就没点好处什么的？） 但他毕竟是我上司，我就是个初级小职员，我没正面答应，但也没有斩钉截铁地拒绝。就这样到了月末最后一天，我们的交易流程是邮件把交易计划发给他，他回复确认，同时纸质版他要签字我才执行。但是那天他没回邮件，然后走过来告诉我拉高哪几只债券，少量资金以涨停价买入，嘱咐我在收盘前5分钟左右再开始操作。 这就更确定了我肯定不能执行，不留证据的意思就是黑锅我来背呗，真把我当傻子啊。我想了半天，有了个绝妙的解决办法：在2：55分的时候，我假装开始交易，然后慢条斯理地敲键盘，磨蹭啊磨蹭，拖到了收盘，他跑过来问我的时候，我一脸无奈地表示电脑太烂了，输好数字后卡住了。加上我紧张啊，手忙脚乱的就没来得及，实在是对不住领导对我的信任。 这事后来据说我们公司垫了小一千万，但是他竟然没受任何处理，我也就明白这部门没法待了，离职去也。