32岁考过注会是否还有用？
乍看标题，以为是想问32岁想去考注会，拿证后能不能提升自己的职场定位(那肯定不建议再去折腾考证了)。 点进去看才知道，题主是已经考完CPA综合，现走在人生的岔路口，来寻求建议。 我是事务所转国企，在四大做了八年，可以以过来人的身份提供点意见，供参考。 毫无疑问，32岁考下注会是有用的。 但是不建议去本地小所。 理由有四： 一、你无事务所经验，进小所估计也是从最底层做起，工资估计也不会比你现在高多少，如果论性价比的话，肯定没你现在高。 二、你的年龄，已经32岁，你能忍受你的项目主管比你小七、八岁吗，人家可能才毕业三、四年，你在他手底下干活，你自己会觉得有点憋屈，人家也不太好意思总纠正或指导你，换言之，不太好管理。 三、本地小所的业务、项目质量都不太高，审计流程也不太规范，无论是专业能力还是管理能力提升有限。 四、你有房有车无贷款，何必再去事务所卷呢，事务所加班多、出差多，跟你现在的工作强度差别很大，你在本土小所呆几年出来后，又想要达成什么样的职场目标呢，小所的背书能力以及专业加持均比较有限，你能否达成你的职场目标呢。 CPA证书在财会领域还是蛮受认可的，特别是在一线城市，即使是在企业。 我不知道为什么题主所在的企业对于CPA不看重，甚至没办法进公司财务部，只能呆在项目上。 那么题主要去观察一件事情： 公司历史上有过从项目上调财务会计去财务部的先例吗？ 如果有，当时是在什么样的背景下，这些上调财务部的财务人员是具有什么样的特质呢。 如果没有，那可能并不是你的原因，而是公司甚至行业的原因，项目上的会计可能更局限于项目具体运作的财务处理，岗位偏核算。而总部财务可能是一个管理职能，岗位偏财务分析或财务管理。 最后，给到的建议就是： 去找找其他能重视CPA的财会类岗位，看看哪些岗位的JD里有写着CPA优先之类的字眼。 全国财会从业人员4、5000万人，CPA持有者才不过30万。 如果CPA在自己的财会领域都得不到重视，那为啥每年这么多财会从业人员去报考，关键还这么难考。 在事务所工作，提升自己的专业技能，不给其他小伙伴留尾巴就是最大的功德。 要去收拾一个烂摊子，我还宁愿去开荒一个新项目。 Anyway，项目是老板的，只有CPA才是实打实的属于自己，也能为自己之后的职业发展提供背书。 给大家分享一个知乎上很火的免费CPA通关大礼包，应该对大家CPA通关有所帮助，创始人李斯克毕业于上海交大，持有CPA和CFA双证。 大礼包里面的内容主要包括CPA六科的知识框架和学科特点介绍，能帮助我们搭建好各科的知识体系以及制定相适应的备考策略，结课还能免费领取1500道真题，答案解析详细，能帮助我们省去在网上到处找资料的麻烦，最后还邀请到大牛就CPA通过率最低的三科(会计、财管、审计)，分享备考经验和常见备考雷区，应试提分技巧等，我将这个通关大礼包称为保姆级免费入门课。非常适合初次报考的小伙伴。免费的大咖公开课，不听白不听，趁现在还免费，各位考友们快点击下面的链接听起来吧！！！ ******************************************************************************************** 互动讨论题： 各位小伙伴，你们的CPA都是什么时候通过的呢，这个证书在你职业生涯中的帮助到底有多大呢？ 当然，考过CPA的小伙伴中也有过得一般的，CPA是一个锦上添花的证书，首先得有锦，得有个平台供你发挥，任你施展。 ******************************************************************************************** ========请顺手点个赞======= 这里是奥迪特饼干的会客厅，专注分享财会、四大、金融领域类知识。 更多干货内容请移步阅读下面的回答： CPA备考经验篇： 四大会计师事务所日常篇： 审计人职业发展篇： 最后有想来四大的小伙伴吗，我这边可以免费内推，四家都有小伙伴，可以一并内推，提高成功概率，只推社招，不推实习和应届生，需要同时满足本科、至少两年事务所工作经验、CPA至少过两科这三个条件，符合条件的小伙伴直接发简历和地区到邮箱即可，邮箱地址见主页简介，发完简历后一般两三天就会内推，静候佳音即可。