心理学是一门「无用之学」吗？
旗帜鲜明地给出观点：心理学是一门非常有用的学科，无论是从世俗意义上（对于个体或者集体带来可观经济回报）还是精神意义上（探索人类价值边界，满足好奇心）。 偏重基础研究的心理学分支（例如神经科学，认知心理学）所带来地满足好奇心、探索未知的“作用” @Mon1st 已经说得很好了，非我所长，也不再赘述。 同样有意思的是，心理学中偏向行为科学和应用的分支，特别是和经济学、商科交叉的分支，也蕴含着不少非常实用、能够对个人、社会或国家带来实际帮助的理论和研究。这里仅举几个最为熟悉的例子。 （注意上文所述不构成投资建议，特别未必适用于牛熊奇特的大A股） 以上仅仅是心理学"世俗之用"中我所熟悉的例子，供大伙参考。事实上心理学家，特别是应用心理学家活跃在经济文化活动的各个方面，为社会的正常运作和良性发展出谋划策；他们可能不如理学和工科的顶尖研究者般闪耀，但却是社会这个大型机器正常运作必不可少的环节。我有个朋友和合作者即将加入某一心理学团队为国防人才的选拔提供心理学视角，我想，于大国之爱，这也可谓是国之重器了。 -----------------------------------分割线 2020-7-7 ------------------------------ 这个问题下有很多答者强调心理学"无用"是因为心理学专业没有特别对口的岗位，就业形势不好。事实上这是令人遗憾的重大误解，心理学毕业生不但可以担纲心理咨询师、高校教师这些传统意义上的对口工作，因为其研究内容和研究方法的普适性，在商业世界中也有非常广泛和迫切的需求（例如诸多政府部门和金融机构都招募深谙行为经济学理论的专家）。我和 @贝塔 @普绪刻 等人就组织了十多场针对在商业界工作的心理学人访谈，向大家介绍这些相当对口的岗位，包括但不限于：人机交互（用户研究）研究员，产品经理，战略分析，营销分析，人力资源，管理咨询等等，就职单位囊括全国甚至世界范围内诸多一线咨询公司、科技公司、互联网公司和制造业龙头。以下放送前三期内容，有兴趣的朋友欢迎持续关注，希望能够还原一个真实的有趣有用的心理学：应届心理学博士求职用户研究岗位的体验，一线科技公司软件测试员的思考与体验，一线咨询公司人力资源管理咨询师的思考和体验 --------------------------------------------------------------------------------- De Bondt, W. F., & Thaler, R. (1985). Does the stock market overreact? The Journal of finance,40(3), 793-805. De Bondt, W. F., & Thaler, R. H. (1995). Financial decision-making in markets and firms: A behavioral perspective.Handbooks in operations research and management science,9, 385-410. Thaler, R. H., & Sunstein, C. R. (2009).Nudge: Improving decisions about health, wealth, and happiness. Penguin. Galinsky, A. D., & Mussweiler, T. (2001). First offers as anchors: the role of perspective-taking and negotiator focus.Journal of personality and social psychology,81(4), 657. Barrick, M. R., Mount, M. K., & Judge, T. A. (2001). Personality and performance at the beginning of the new millennium: What do we know and where do we go next?.International Journal of Selection and assessment,9(1‐2), 9-30. 