不参与公司非工作事务算不算职场大忌？
谢邀 @刘柯 分两个层面说：  对员工来说，需要明白，不是每家企业每个老板都讲道理 我认识很多房地产企业老板不招属鼠的员工，怕老鼠要坏房子。上海有很多工厂不招XX地方的人，因为觉得当地人爱抱团能搞事。曹德旺去美国说工厂不能有工会，有工会他就不开了。 对员工来说，核心还是增加自己的筹码，找到愿意讲道理的公司和老板 长期来说，决定员工发展的还是价值创造能力，能创造价值才有议价能力，创造的价值足够高，聪明老板不会和钱过不去。   参考： 如何提升自己的领导能力？ 在工作中，非管理者怎样展现自己的「领导力」？ 李石：什么样的领导算是好领导？