为什么好多人都在贬低土木/水利工程？
贬低的不是土木工程这个行业，不是这个专业，绝大多说仅仅是针对土木工程的就业环境，仅此而已。  1.历史进程推动不同行业站在风口浪尖上，这是主要原因。 10几年前，因国家经济需要崛起，大型基础建设遍地开花，只要你学土木的，甚至与土木相关专业的，都抢着要。老师那里还流传一件事，说某个施工企业为了提前抢到学生，直接到学生宿舍面谈签约，每签约一个学生，直接发钱作为入职奖金。逐见当时土木有多火，也确实是让那些学土木的感受了一把金钱的魅力。 后来，经济发展到一定程度，国家投资大型基础设施力度放缓，市场开始饱和，互联网开始崛起，互联网开始站在风口浪尖上，是猪都能飞，也是情有可原的。 土木工程作为传统行业，早已过了那个历史风口，以前可以本忽略的问题（或本能解决的问题）便开始凸显，便自然而然产生矛盾。  2.土木工程不是干施工，土木工程不是干施工，土木工程不是干施工，重要的话说三遍。 一般而言，一提到土木工程，大部分人就立马联想到搬砖狗，想到工地里漫无目的流离漂泊（嗯，这确实存在）。土木工程是一门科学技术，用以解决和土、水、文化有关的基础建设的计划、建造和维修的一门科学技术。 百度解释如下： 而从事施工活动，仅仅是土木工程其中一个方向。 学土木工程，有学术兴趣的，可以读研读博，继续从事土木工程专业上的研究，完善这一门科学技术。 学土木工程，有商务兴趣，因为有土木工程基础知识，可以从事项目投标，市场运营工作。身边有很多学土木的同事，直接去了施工企业的市场部，经营部等。举一个例子，在当下比较有名的施工企业从事商务运营的，比如中国路桥和中国港湾，他们的员工基本都是从事项目开拓，市场运营工作（说人话，就是负责揽活，揽下活再分包给其它单位），待遇蛮高，幸福指数也较高。 学土木，比较了解造价的话，还能从事报价，标后预算，项目考核等工作（这类型的工作，主要在海外公司机关本部单位居多，一般在海外公司的预算考核部，项目管理部等）。 学土木，理论知识丰富，对设计感兴趣，自然而言可以去设计院，至于说设计院门槛之类的，不再这里叙述。 学土木，还能考公务员，入职政府部门，类似于交通局等业主部门。 学土木，结合中国特色背景，你懂得，还能去监理单位，从事工程监理工作。 学土木，对于大多数人来说，去现场管理工程是刚开始的归宿，而这却被被以为是土木工程的全部。就是去了施工现场，也是分不同角色的，虽然总体的目标是管理项目，推动项目的进行。去施工现场，有负责分项工程的（可以理解为跑现场），有负责内业报送（可理解为搞资料的），有负责安全监督的（可理解为现场安全员）。  3.施工单位也有好坏之分。 比如目前火的一塌糊涂的互联网，也是分效益不好的企业，知名企业之分，效益和待遇福利就有天壤之别。那些在效益不错公司的人，自然比较少抱怨。而那些入职自我感觉被剥削的人，认不清楚现实和行业，一味地强调行业而不关注企业发展，便会陷入埋怨的怪圈。 所以尽力去好的企业，薪水高的企业，各项职业系统比较完善的企业，哪怕是施工企业亦如此。  4.行业的性质决定了行业的特点。 不同的性质就决定了它的行业特点，比如IT行业，戏称码农。比如土木行业，戏称搬砖狗，钱少事多离家远（PS：钱不一定少）。要想从事着一行，就得知道它的属性以及它大致的归宿，结合自己的实际特点，再逐一选择。如能够适应这个行业，它能满足自己当下最重要的那个点，可继续从之。否则退而求次，可选转它行。  另外，做好风险和代价的预警措施，找准平衡点，选择一条路便只能放弃另外一条路，做好心理建设很重要。