大家是如何适应日本大学院（特别是研究室）生活的呢？
这个问题让我想起了我的研究室生活，时隔数年，恍若昨日。 我的教授是一个中国迷，革命分子，日本共产党员，毛主席忠诚的学生和卫士。。 他父母是旧满洲国人，抗战结束后遗留在中国，一直呆到1955年才被送回日本，同年生了我教授。。 他父母喜欢毛泽东，老说那时候是个人人平等，每个人都积极向上的时代。我教授言传身教，天生就对中国有好感。 收我作京大研究生的时候，我在国内，日语也就N2。花一个礼拜看了他的理论书，写了篇狗屁不通的长篇大论发过去，他看我一心向善。。就直接收我了。 之后在生活各方面，也给了我很多帮助。 所以首先，理想的教授应该要喜欢中国，最好去过中国，对中国人至少不反感。 最好收过能作为榜样的中国前辈。如果前辈不靠谱，那即使多喜欢中国，也会扣印象分。 身边有例子是，教授为了拿到研究经费而收了中国研究生，结果院考时出尔反尔说院生已满，再等一年。。 还有入了院生后，百般刁难，不让毕业的极品。所以一个尊重中国人的教授是前提。 经过诸多波折考上院生后，分配了研究室。不过我因为住的离学校超近，就在学校里的一个寮，所以从来不去研究室，研究桌早就成了别人的仓库和お土産库。 我们教授不注重过程，只注重结果。以研究结果来考核这个人的研究态度。 研究结果让老师信任你了，前辈们，助教们自然也不得不信任你。 老师不信任你，别人想跟你好，也好不了。 我当时也是紧密围绕在教授课题中心，对于研究过程，做到報連相（報告、連絡、相談）。 教授很忙，没空管那么多学生，但是又要对学生负责，所以很两难的。 主动报告商量后，教授就知道了我的研究程度，可以给予指导。 更重要的是，让教授知道我是个有问题会讲出来的人，而不是闷炮要自己去盯，自然就放心不少。 让教授信任，放心是最基本要做的。让教授知道你是什么样的人，比研究结果还重要。 不是要刻意去讨好教授，而是要告诉他你收的是这样一个人。 当然，适度的讨好，也是必要的。 逢年过节送点教授喜欢的礼物。认识的女生会自制蛋糕点心给教授，让见不着妻子的教授感受到了中国女学生的贤惠温柔。。 回国时买点土产，给研究室的大伙发发。忘年会，饮会什么多留意教授的盘子有没有空，酒有没有喝完。礼仪要入乡随俗，要日本人化。。 总之，研究室是一个紧密围绕在以教授为核心的利益团体。说直白的，那些个前辈大咖，要搞研究要当老师，要拿奖学金，要出名，都巴望着教授的恩泽。 教授很难做到雨露均沾，所以有勾心斗角，有攀比抢话也是比较正常的。 虽然每个研究室文化都不一样，但是这个利益本身是共同不变的。 把研究室当作个小社会，重视自己的研究成果，同时尽量融入日本人文化，也是留学的一笔财富。 教授是一个把你从迷茫不知所措的状态（考上院生前），带到一个稳定充满希望的路上的引路人。就从这一点，就应该特别感谢教授。怀着感恩之心成为一个让教授信任放心，甚至需要的留学生，多牛逼~ 以上是我的一些研究室心得，仅供参考。