32岁考过注会是否还有用？
四大八年，M3离职的，上岸一家国企做投资，强答一发哈~ 我完全理解题主所说的这种情况，会计师事务所的工作性质决定了员工的成长速度是远快于企业的，5~7年工作经验意味着你的专业能力和薪资都达到一个不错的水准，现在你是想跳出事务所，找企业类的工作，换言之，就是过往工作经验为纯乙方，现在想找甲方的工作。 跳槽都是为了涨薪，能匹配到你会计师事务所5~7年薪资标准的企业岗位至少是中层管理岗，当然一些互联网大厂的财务BP等大头兵岗位除外，而作为一个甲方企业中层管理岗，除了专业技术能力外还需要管理能力、内外沟通能力等，专业技术能力也就是指导下属工作等，我相信题主完全能胜任，但除此之外还需要管理能力、内外沟通能力，会计师事务所和企业的组织架构是不一样的，这就导致其管理方法论不同，事务所以项目为单位，目的就是保证客户的财务报表的真实性及准确性，而企业则需要考虑的是如何开源节流，比如如何通过财务分析找到收入的驱动因素而作一些敏感性分析等等，思考问题的角度也不一样等等，对外还要沟通金融机构等融资方、税务机关等等，所以企业的中层管理岗会偏向于既有会计师事务所出来的这样具有专业素养的人才，又想要有同行业工作经验即甲方背景的人才，所以纯会计师事务所背景的人出来应聘甲方的中层管理岗是有短板的，如果应聘甲方企业的底层大头兵，我相信绰绰有余，而这个大头兵的薪资待遇你绝对看不上，这就是相矛盾的地方。 难道事务所出来就真的没有市场没有出路吗，并不是，我身边就有好几个去了阿里、华为等企业，这些大厂很喜欢会计师事务所背景的人，就需要专业型技术人才，能适应高强度的加班，因为这些大厂有一整套规范的流程，管理能力通过制度执行去体现，你只要能够做好你的分工职责即可，各个螺丝钉协同运转就能让公司这台机器正常运行。 我是例外，我选择了躺平，不过我自认为躺平是不负责任的表现，社会发展需要大家卷起来，为我国的经济发展作贡献。说不定躺累了我也要卷起来了。 在事务所工作，提升自己的专业技能，不给其他小伙伴留尾巴就是最大的功德。 要去收拾一个烂摊子，我还宁愿去开荒一个新项目。 Anyway，项目是老板的，只有CPA才是实打实地属于自己，也能为自己之后的职业发展提供背书。 先给大家分享一个知乎上很火的免费CPA通关大礼包，绝对对大家CPA通关有所帮助，创始人李斯克毕业于上海交大，持有CPA和CFA双证。 里面的内容主要包括CPA六科的知识框架和学科特点介绍，能帮助我们搭建好相应的知识体系以及制定相适应的备考策略，结课还能免费领取1500道真题，答案解析详细，能帮助我们省去在网上到处找资料的麻烦，最后还邀请到大牛就CPA通过率最低的三科(会计、财管、审计)，分享备考经验和常见备考雷区，应试提分技巧等，我将这个通关大礼包称为保姆级免费入门课。非常适合初次报考的小伙伴。免费的公开课，不听白不听，各位考友们快点击下面的链接听起来吧！！！ ========顺手点个赞，CPA加20分======== 这里是奥迪特饼干的会客厅，专门分享财会、四大、金融领域类知识，更多干货内容请移步阅读下面的回答： CPA备考经验篇： 四大会计师事务所日常篇： 审计人职业发展篇： 最后有想来四大的小伙伴吗，我这边可以免费内推，四家都有小伙伴，可以一并内推，提高成功概率，只推社招，不推实习和应届生，需要同时满足本科、至少一年半事务所工作经验、CPA至少过两科这三个条件，符合条件的小伙伴直接发简历和地区到邮箱即可，邮箱地址见主页简介，发完简历后一般两三天就会内推，静候佳音即可。