如何看待过年发送拜年问候语给亲朋同事领导？俗套的问候语有没有必要？
如果问候的成本非常低，那就不要群发相同的信息，至少要加上定制的内容，才能彰显用心。 以前为什么过年过节，收到信息拜年，还是挺感动。 因为之前短信要钱，1毛-3毛不等，有手机的也不算多，甚至群发的功能都不算完善。 （暴露年龄的环节）我们甚至都要借助移动的一个电脑软件“飞信”才能顺利群发。 更何况，一条短信有字数限制，超过70字，会变成两条短信发送，收两份钱了。 所以，那个时候即使收到大家的“垃圾问候”，也会觉着对方挺在乎自己。 而现在不然，网络流量几乎免费，微信QQ的祝福文字花里胡哨超过上百字的都有。 而且视频、图片、音频不一而足，可真正有“温度”的内容却越来越少了。 当然，能理解大家过年发拜年问候的初衷，不过是以下几个原因： 1、就是过年应景，算是个习惯动作 这个发也就发了，你发是你的心意，不管多少，至少通讯录里有对方。 而且对方有回复，说明你们这点儿塑料友情尚存，还是有些人气。 也算是个检验对方有无删除你的手段。 2、人太多，实在是懒得编辑 这通讯录里人太多，尤其是销售跑市场的，没有几千人也有大几百。 每个都现编，春节放假不干别的了，索性编辑几个通用的。 给老板们发一波，给朋友发一波，给家里亲戚发一波，雨露均沾。 3、你不发，别人发，显得自己太独 社交门槛太卷，人家都发拜年问候，你不发是几个意思？ 眼里没有领导？不团结同事？瞧不上朋友？心里装不下老家的穷亲戚？ 不如发一个交差，不期望有多大好感，别破防就行。 那如何既省劲又能把问候带到，还不入俗流，大方得体？ 牛哥得把压箱底儿的好东西拿出来分享了，希望大家觉着有用，就双击屏幕吧。 1、提前把需要真心感谢的人拉好名单 直接上级，主管上级，对你有积极影响的领导。 帮助过你或者可能有帮助的社会资源。 要好的朋友，尤其是第一第二圈子的人。 亲戚家人，反而不用太客套，有时候群里发个大红包就好使了。 2、提前把感谢的拜年话都想好，编辑保存到文档当中 每个分类的人，说的话应该不同，而且要有具体事情或者标志语言，让人家觉着你是用心编辑的。 比如给领导同事，肯定要说具体的工作上人家哪里支持你了。 比如给朋友同学，肯定要说有啥事儿麻烦过人家，感谢到点儿上。 尤其是要加上对方的称谓，张总、李书记、赵大哥、老六等等，显得尊重。 3、可以提前或者延后发送拜年问候，彰显不群 大年三十白天、初一下午到晚上都是可以发送拜年信息的合理时间段。 避开三十傍晚到初一上午的密集轰炸阶段，让你的问候脱颖而出。 自己也从容，对方也会觉着你特别用心，不是跟风，是真想问声好。 4、特殊的人，应该多下点儿功夫 越是对你重要的人，越应该用心，礼多人不怪。 可以语音，可以录一段视频，甚至把过往剪辑成短片。 就像当年写贺卡，手工制作，而且各种插图的，一定更值得让人留念。