如何写好跨行跳槽简历？
简历这东西，看起来也就一页纸的事情，实际上还真的有不少门道。 遇到不少来咨询的求职者，一上来就想去BAT、想去四大、想去行业头部公司。那别的不说，简历写成这样，是基础啊。 不论是本科生，还是其他什么身份，写简历的原则都是匹配岗位，扬长避短 对方要求是什么，你就尽可能的往上靠。  对于大家来说，最难的一点，可能就是， 如果没有直接匹配的经验，不知道要怎么往上靠。 很大一方面，是你并没有系统的梳理过自己的经历。 或者根本不知道自己做过的事情，有什么相应的价值。  再比如，你想求职一个运营类岗位，但你是一个没有正式运营工作的小白。 更重要的内容，要怎么写呢？ 如果没有运营的相关经验，你也可以在以往的各种事情中，找出相关联的蛛丝马迹。 很多人，其实挺优秀的，但是不知道如何表达自己，或者是没有意识到自己的优秀。  写简历，最重要的是回想自己的经历。 再根据求职的岗位，来进行匹配、提炼、突出。 最后，教你具体如何写简历的回答，已经有千千万万了，可以自行搜索学习。 在此只强调一点，简历最重要的，是与求职岗位的匹配。（需要一定美化，但真的不是重点。特别现在很多都是在招聘网站上投简历。你把相应的内容填上就行，自动会排版） 至于如何做一一匹配，也已经有很多回答了。 重点莫过于关键词的匹配，你也可以进行一下搜索。  最后的最后，在岗位匹配的基础上基础上，一份好的简历，原则是真实+美化。 数据好看了，HR在追问细节的时候，你也不至于露馅。 （比如，你有过6、7次做某项目的经验。则可以写，有过10余次经验，不算是太夸张，基本问题也能回答的出来） （但千万不能，只有过1、2次经验，写成10余次。HR一追问，具体是哪些项目，你在这些项目中做了什么事情，你就答不上来了。 缺乏诚信的人，HR是首先淘汰的）  当然，术业有专攻，每个人一生求职的次数有限，也没必要非苦学很久，把自己培养成一个简历大师，想做HR的除外。 所以，如果看了半天，还是想不好到底怎么写简历，欢迎查看我的介绍，联系我。  推荐阅读：  祝你求职顺利！ ———————————————————————————— 我是@夏姑娘，一名专业又正直的HR 关注我，了解更多职场、成长干货，和你一起快速成长，实现自己的人生价值！