如何高质量地走完大学四年？
最大的困惑就是，到底什么才能让我在这个残酷的社会里走的更远？ 努力到底有没有用？以及，应该如何努力？  从小受到的教育以及身边的人都在说，【只要肯努力，就能拥有一切】。  大家都说学习是这样，人生也是这样；如果你无法实现自己的目标，那么一定是你还不够努力，天道酬勤，勤能补拙，要发挥主观能动性，没有过不去的坎，那时候大家都推崇愚公精神。  但是后来在现实中饱尝酸甜苦辣的我发现，这句话不能说是错的，但隐瞒了一个关键点，那就是比起闷头努力，正确的选择要比努力更重要得多。  一个人如果一直努力，确实会使自己更加更接近极限，但是如果他努力的方向错了呢？  如果说人生是一场赛跑，那么努力就是加速，但是选择决定了你是否跑对了路，如果你选择了错误的路，那么跑得越快，离终点就越远，而且只会越来越远。  发现这个简单的事实后，我看世界的方式就变了，起码不会再用自己已经很努力来当做自己不肯思考的遮羞布了。  我发现人如果期望达成自己的目标，就一定要有目的性；为了达成自己的目标，就一定要依照自己的目的来反推实现路径；为了达成自己的目标，就一定要仔细权衡每一个选择，确保大方向一致。  这样斤斤计较小心翼翼精打细算的人，才是真正的追梦者，别人的看法不重要，重要的是能都达成自己的目标以及是否走在达成目标的路上。  为了达成目标，不仅要选对方向，还要围绕自己的目标去争取一切资源，就是交易。  在这个世界上，对与错，好与坏都不是绝对的，人站的位置不同，会得到完全不同的结论，能让所有人都认可的事情，只有利益与威胁。  当你能够为别人创造收益时，或者当你能够威胁到别人的收益时，你自然就有了话语权，就可以谈条件，就可以去和别人做交换，一切社会行为的本质，就是交换；你不能为别人创造价值，你不能威胁到别人的利益，那么别人忽视你又如何呢？毕竟没有人有义务来满足你的需求。  当你想明白一切主意的背后都是生意，一切道理的背后都是生意，怀着做生意做交易的思维去生活，去战斗，很多困惑和犹豫，就会迎刃而解。  而在职场中，这一点更加体现的淋漓尽致，一次错误的工作选择，一次鲁莽的跳槽，一次固执的顶撞，一次不合时宜的发言，一次失误的站队，一场谁走就走的旅行，都会让你的整个职业生涯多出很多本可避免的灾难。  很多学生在刚刚踏入社会的时候，还抱有一些天真的幻想，认为自己只要努力，就一定能出人头地，就一定会被老板慧眼识才；认为title和公司规模不重要，能在岗位上锻炼出能力最重要；认为刚毕业没什么可以挑选了，有个工作先做着再说；甚至会被一些老板表现出的简单的低姿态所感动，认为自己遇到了知音。  今天的我会说，这些都是表象，不要沉溺于表象。  他们没有看到这背后的交易逻辑，公司与员工是彻头彻尾的交易关系，员工为公司赚钱，公司为员工提供薪酬，并提供企业背书，完善员工的简历；公司在利用员工赚钱，员工在利用公司谋取自己的利益，这些过程中发生的一切温情，都无法掩盖其交易的本质。  你在选择每一份工作时，核心的思路都应该是这份工作有利于你的下一次跳槽。  所以在实习和找工作的时候，大公司，行业领头公司，肯认真培养新人的大公司才是应有的第一选择，而不是钱，赚钱的机会可以三年后再考虑，前三年就当成学习，你需要让自己变值钱，而不是过早变现。  大公司往往有完善的新人培训体系，正规的业务流程，可以帮助学生快速适应节奏，相对安全温和稳妥地接触整个行业，并且基本不会出现薪酬福利出现断档的风险，这个非常重要，新手最重要的不全是钱，而是平稳度过最初的脆弱期；  大公司能够给予员工足够的资源去进行学习，去见识行业的巅峰，对公司而言，是在快速培养可用的人，对个人而言，是能快速让自己的翅膀变硬，有变现的资本；  大公司可以帮助提升简历的level，简历中大公司的工作经验往往代表了完善的流程，扎实的基础，丰富的行业经验，宽广的视野，成熟的流程体系，这些都是你跳槽时候的筹码，并且是客观的筹码，而不是你磨破了嘴说自己多努力，多么有能力。  这个社会确实是会优待有能力的人，但问题是作为个体你拿什么证明自己有能力？现在大家都这么现实，招聘市场这么饱和，如果你没有足够的亮点，企业为什么要浪费时间浪费精力浪费资源来给你一个机会？你只有拼尽全力将一切可以证明自己的东西都放到简历里，才能换来一个面试的机会。  试想一个同样的岗位，大公司出身的人，和小公司出身的人，明显是有大公司背书的人更有可能获得面试机会和录取机会，不否认小公司里面也有独当一面的天才，但这里面有个比例的问题。  不是说职业选择唯大公司，而是说在需要学习，需要企业背书的第一份工作时，要尽可能选择大公司。当你在大公司锻炼出了翅膀，拥有了自己的人脉和资源，或是掌握了足够的技能但发觉自己的职场晋升看到天花板的时候，你自然可以选择其他公司来进行变现，来尽情发挥自己的能力，来猎取更大的收益，这才符合个人的利益最大化。  工作的本质诉求是让自己过上更好的生活，实现这一点的重要条件是获得足够的钱，想要获得长期的钱，一定要在短期先不看重钱，看重那些能让自己变得更值钱的工作，变现的机会有很多，但是能让自己安心学习的机会，过了刚毕业那几年，没有公司会给一个一事无成的人再一个机会了。  学生身份，既是束缚，也是保护。  而作为学生，进入大企业最好的机会就是通过校招，只有在校招的时候，经验的缺失才不会被作为黑点，企业的期望也会降到最低。  现在这个时候正是各大公司在开宣讲会的时候，一年就这一次机会批量校招，在这个时候，一定要注意选择大公司。  并且在大公司的大前提下，尽可能选择肯用心培养新人而不是拿新人当消耗品炮灰的公司。  如果你向往互联网行业，那么BAT及各大C轮及以上公司的校招一定要去试试。 如果你向往传统行业，那么金融，地产类的TOP公司一定要去试试。 如果你现在专业不符合条件，对自己当前的专业没有热情又渴望赚钱，那我认为你在最晚大二就要考虑转专业或者双专业，不要等到大四毕业才问怎么办，很多事情拖到最后就是没法办的，当断则断。  另外收集足够的信息，是做出正确决策的先决条件，例如同样是地产公司校招，保利这种就属于偏鼓励员工共同成长的，比起同业，保利在公平竞争，成长培训，企业文化以及品牌背书方面都是很有亮点的（保利今年的校招链接，招聘岗位非常丰富，不像有的公司就是只想招销售http://polycareer.zhiye.com/cjobs）；而反观某些销售驱动的地产公司，所谓校招很多时候就是招廉价消耗品的，能把人往榨干了用。  想怎么分辨哪家公司靠谱？问！问知乎上的相关从业者，问自己的学长学姐，问在相关机构工作的亲戚朋友，问自己的老师。 而且同一家公司要多问几个人，因为每个人的表达都会有其主观局限。  不要不好意思，很多学生就是太脸皮薄；换个角度想，老鸟的两句指点，很有可能会对你的职业生涯起步阶段起到非常大的帮助，如果你的职业发展顺利，那么你才有机会和能力报答那些帮助过你指点过你的人，人和人之间的关系就这么熟络了。  想清楚你想要的，收集足够的信息，依照自己的需求制定长期策略，坚决执行，无视无关痛痒的冷嘲热讽，只有这样，才有可能向自己的梦想靠拢。  注意到我没说你做到这些就一定能实现梦想了吗？ 因为我不爱说谎。