在北京找不到设计师的工作怎么办？
很多同学都有类似的问题，在这里回答一下。我把设计师的能力分成道（思维）、术（方法）、材（元素）、器（工具）四个方面。一个设计师的成长，需要几个方面综合在一起。有一些基本的建议： 1.道（思维）：建立自己的思维框架和思维体系 做了十几年设计师，也和互联网各个公司负责设计的朋友一起交流，发现很多设计师有一个共同的问题，是不知道怎么思考。遇到一个设计的时候，不知道应该怎么想，怎么做出突破性的设计，怎么在各种同质化的竞品之间，找到自己的设计定位，又能够符合产品需求和业务需求。 思维的提升，在学习的早期，需要了解各种各样的设计原则、设计思想，了解用户和行业的规律、规范，而在进阶的阶段，则要融会贯通，很多领域的设计，都有借鉴意义，例如对于做社区的设计师，建筑设计、城市规划等，都可以作为参考。再往下，如果要让自己的思维拓展的更宽，要有产品思维、流量思维，这些又是更大的世界。 2.术（方法）：掌握各种各样的设计方法 凭直觉做设计，将设计只狭义的理解成在「画画」，在做艺术创作，都是错误的。设计是有很多方法的，这些方法经历了行业多年的积累的沉淀。比如什么是 POV，什么是同理心地图？善于运用这些方法，能够让你做设计的过程事半功倍。想一想，设计看起来是一个工作量很大的工作，但是并不是说让你做多少体力劳动，而是每一个都在选择、平衡、思考，这些方法就是帮助你来快速推进的。 国内很多设计师往往是「野路子出身」，在设计方法上掌握不多，或者在公司里没有机会运用。但是如果你想再往上一步，找到更多的空间，建议你要从「野路子」，转换到「科班」。 在这里顺带说，其实非科班和科班，我觉得现在在大多数学校里，差别都不大。因为很多学校这方面的教学本来就还不够专业，国内真正的科班出身比较少。大学里现在也在逐渐改革，以我担任兼职导师的北邮为例，老师们都在努力拓展这方面的课程。其他大多数学校还在路上。这一点是想告诉大家，不要太在意你是否科班出身。 科班，是学出来的，而不是一种身份。你在学习，让自己变成科班，就足够了。 3.材（元素）：掌握各种各样的设计元素 就像盖房子的材料，做设计需要面对各种设计控件、设计模式。你要多动手和动眼，把各种各样的设计元素消化掉，从大的方面，到细节方面，知道什么时候用什么，细节怎么处理，等等。 举个例子，同样的视觉效果，应该用在哪里？在什么情况下用？可以如何组合？或者某个细节的表现，如何把亮点做出来，这里面有哪些小的窍门？ 这些直接和设计元素相关的知识、经验，需要长期的积累，更需要动手练习，一点一滴的掌握。在这个过程中，你也许看不到自己的成长，但是你应该能够感受到自己不断在吸收一些新的知识，需要一些处理手法。等积累的时间长了，一个个单独的元素，综合运用时，整体的设计就会提升一大步。 整体的设计，是通过一个个细节提升起来的。 4.器（工具）：熟练使用各种工具 使用合适的工具，能够提升你的设计效率，例如 Photoshop，XD，Sketch 等等。设计师应该对工具敏感，不断的掌握一些能够提升你工作效率的工具或者插件。例如你要做个动效，有个更有用的工具，也许能够帮你打开新世界的大门。 常常听到一些同学说工具不重要，选哪个都可以，只要能设计出来就行。这句话只对了一半，其实，选一个好的工具，往往会有很多相关的资源，例如插件、教程、社区讨论等等。 我们熟悉的一些工具，例如 PS，Sketch 等，里面其实还有很多有用的功能，需要和实际的工作结合起来。很多没有经验的设计师，往往意识不到。真正把一个工具做到精通，往往也能成为一个设计师能力提升的基础。 —— 设计师视频分享系列： 这是知群的系列视频，希望以类似 TED 的方式，邀请从初级入行到业内资深的设计师一起，以视频访谈的方式回答设计师学习和成长相关的问题： 我是国内最早一批移动互联网产品经理和设计师，在知乎里有130多万人关注。知群是高端职业教育平台，学生包括国内外各大高校在校生、苹果、谷歌、微软、阿里、腾讯、字节、小米等的在职员工。现在还有各大公司P8、P9、P10的专家和高校教授在知群分享经验。 现在有免费的5天学习机会，帮助你了解阿里、腾讯的工作方法论，更好的入门或者提升。在这里了解详情和报名： 应该是你能接触到的最有干货的免费课程，机会有限。 