双非本科应届生找工作真的很难吗？
双非本科生找工作肯定是有难度的，越早认清这个事实求职准备也越充分，可以从这些方面入手。  一、了解自己，扬长避短择业 求职就是一个扬长避短的过程，‘长’可能包括你的专业、你的经历、你的性格，甚至找工作的地域，尽力把‘长’发挥到极致，而不要拿自己的短处去跟别人的长处拼。 如何找到自己的长处？ 可以从性格、兴趣、经历三点出发，通过SWOT分析这三点，找到最棒的自己。 不会用SWOT分析，对自己认识不那么深，也可以通过一些外部工具辅助自己，比如现在公认的MBTI职业性格测试、九型人格测试等等都可以。  二、丰富实习经历 对于双非二本生来说，丰富的实习经历是求职逆袭的不二法门，任何公司都想要找到最匹配他们需求的人才，而对口的实习是最好的证明。 关于怎么找实习可以看这个回答，真的详细：  三、抓住校招机会 双非本科生就业一定要抓住校招机会，至少在校招中，很多人的都没有什么工作经验，大家可以同频竞争，以至于不会相差太远。 如果想降低竞争阻力，建议学校的校招和宣讲会都去参加一下，说不定就有自己喜欢的岗位。 在 Wondercv 里面，也有很多大厂的校招岗位，你可以来看看（如下图）： >> 查看上图更多校招岗位详情，直接点这里  具体的校招流程、注意事项，可以看下面这篇回答：  四、有针对性的打造简历 双非本科生也可以写出超高通过率的简历，优秀的简历，并不取决于学校的好坏，一份简历是否优秀取决于应聘者的简历与招聘需求是否匹配。 写出有针对性的简历需要下面三步： （一）深入分析招聘需求 想要简历有针对性，必须得深入了解对方的招聘需求，这些信息从JD上可以得到。 举个例子：某校招产品经理职位 整理后的招聘需求如下： 1、加分需求：负责过社团活动、学生会加分，熟悉二次元、在社交网络平台上写过文章优先 2、软技能：逻辑、沟通合作、责任、抗压 3、岗位职责匹配：市场、用户、竞品及数据分析，参与产品设计及规划 上面这些就是简历中的需要表现的重点，接下来就是挖掘自己的经历来匹配这些需求。 （二）列出自身与岗位需求有联系的经历 不管是科研项目，参加比赛，小组作业都可以从中挑出跟岗位要求有联系的，直接间接都行。 以上面这个招聘岗位为例，除了必须选的社团经历、社交平台撰稿经历外，还有其他的经历也可以证明你的能力，比如参加过市场调研、营销课上完成的产品分析作业、创新创业比赛提出过一个点子，这些都与招聘岗位有联系。 找到与很多与岗位需求有关的经历后，还要把这些事情理清楚，重点选能体现自身能力的经历。 比如参加过市场调研和产品分析作业这两个经历都可以写在简历上，我们优先选哪一个呢？ 表面看来市场调研更加符合岗位的需求，也比产品分析作业更加重要，但一般这种市场调研不会是你自己负责的，只是在里面打杂，很难体现自己的能力，而完成产品分析作业这件事虽然比较小，但是由自己负责的，也更能体现自己的成绩，在这两件事情中应该优先选产品分析作业放在简历中。 （三）把经历用数据化在简历中呈现 干巴巴地说自己拥有某项能力等于单方面自夸，会给人一种自我感觉良好或者自视甚高的印象！最好在描述中添加数据来佐证言辞，增加信服力。 举个例子，招聘要求里面提到了需要应聘者能够写一些文字相关的东西，那么，应聘者就可以将过去写过的文章贴出来，或者通过描述性的内容表达出来，如，曾撰写xxxx文章，获得了1000+的阅读，50+的留言互动。 比如，下图中是拿到京东offer的简历，都是在使用数据化进行展现的： >> 想要上图这份简历和模板的，直接点这里  以上，感谢你的阅读。 如果你觉得这篇文章对你有启发，超级简历想邀请你帮三个忙： 1、点赞，帮助更多人，让TA们也能看到这篇文章（收藏不点赞，都是耍流氓啊~） 2、关注 @超级简历WonderCV，让我们成为长期关系 3、在【超级简历WonderCV】，了解更多求职干货 谢谢你的支持~