未来一年（2019-2020年）的就业形势如何？
 time line看到这个问题，突然想起这几天坐我旁边的领导正忙着招聘，特地来感慨一番。 我们公司是国内主要ETC生产厂之一，这段时间因为众所周知的原因，我们的产品一下子由滞销变成了脱销。各大银行就差在我们仓库门口打地铺抢货了。 原先的人手和产线即便24小时开工也难以满足这么旺盛的市场需求，尤其是在拿着现金直接找上门现款现货的客户面前，想办法扩大产能 成了第一要务。 扩大产能第一步就是招人，由于公司已经很多年没有大规模招人，甚至近几年还在裁员，所以领导筛选简历的时候遇到一些令她惊讶的简历还会喊我过去瞧瞧。 作为一家夹缝里求生存的制造业企业，经历了连续几年的利润下滑，今年突然因为国务院的一个通知一下子焕发了生机，但是其他汽车相关制造业就没有这么轻松了。整个汽车行业从17年开始就一直在走下坡路，积压的库存已经将多家车企逼到了破产边缘，受到牵连的还有它们上下游的供应链体系。于是乎，我们收到了雪花般的各个上下游车企员工的简历，其中不乏非常资深的工艺、结构、模具等工程师。从一页页的简历中，连我都能深刻地体会到今年汽车行业的寒冷。 值得提到的是，在茫茫的简历海中，我还看到了一位出生于1974年的女士，在教育水平一栏，“清华大学机械工程专业博士”亮瞎了我的双眼，而薪资要求则是10000-15000，实在是令人感概。 于是乎我就想起来知乎上一篇篇令人心酸不已的机械类专业劝退或者是转专业的回答。 说了这么多，其实我最终想说的是，制造业的全面下滑已经是无可避免，即便我们在这个难得政策环境下迎来了一个小阳春，但是随着ETC的全面铺开，整个市场需求在短时间内全部释放，则意味着接下来的很多年就没有太多业务可以做了。 上次我去公司24小时不停工的流水线检查，放眼望去一张张年轻的面孔应该都是暑期勤工俭学的学生，在炎热的流水线上一刻不停的劳动着。其实如果只是这样的“就业”，我想整体上应该是不缺的。但如果想要一份体面舒适的工作，其实真的愈发困难了，整个社会就业的导向已经全面偏向了IT、金融、高科技以及体制内，除此之外的传统行业都将持续维持非常尴尬的境地。 今天知乎热榜谈到了小红书上的乱象，其实这些乱象和当前的就业压力也不无联系，泛滥的假货、色情、赌博、黑产、欺诈、假药、传销式微商吸收了大量的就业者。 当然，有一系列行业凋零，就有一系列行业崛起。直播、电竞、区块链、短视频、自媒体、娱乐、动漫、知识付费等新兴行业也正在崛起，不少人短短几年就已经赚得盆满钵满，财富自由。可能几个人的一个小团队，利润就超过上千人的制造业工厂。比如我们公司去年公开财报上显示的净利润也就大约三四千万，这可是接近500人的公司加上数千人的外协工厂才完成的业绩。而一些头部的自媒体和主播没几个人的小团队完全可以吊打我们。更别说IT大厂们动辄千百亿的营收了。 我觉得，未来很多年的就业形势也许都会和2019-2020一样，一部分行业冷若冰霜，一部分行业灿若骄阳。 ”选择比努力重要太多了“——合租的清华生物类专业硕士毕业的室友对我说道。