第一份工作的选择有多重要？应该考虑清楚些什么？
第一份工作，也是人生的第一次，那么重要程度是不言而喻的。因为这会很大程度上影响到我们的价值观和处事原则，因此第一份工作的选择尤为重要。  1.那么如何来选择呢，第一份工作是选择大公司还是小公司呢？ 有朋友说他毕业后，到大公司工作了10来年，积累了很多经验，但大公司有大公司的职场天花板，他再想向上晋升的空间受限，天时地利人和很难兼备，因此就想跳槽到小公司，获得更高级别职位，从大到小，从低向高来释放自己。 也有朋友说他毕业后到了一家只有10个人的互联网创业型小公司，然后工作了4年，觉得小公司各方面都很不规范，而且资源也很有限，什么事情都没有人教，要靠自己摸索，想跳槽到BAT之类的大公司，有更好的工作环境，学习规范和大公司管理经验。 还有朋友说，那不如就取一个折衷方案，先到大公司工作三五年学习管理和规范，再到小公司去创业。  作为一个工作了10年的职场老鸟而言，其实这个问题当年我也纠结了很久，后来终于想明白了，选择大公司还是小公司，其实是一个伪命题，而我们真正要找的是一个——好公司。 因为找一个适合自己的好公司，那么就类似我们在找自己的对象、找配偶，希望能够找到一个跟自己三观基本一致，能够水乳交融，白头到老的另一半。自己能够跟着公司共同成长，有成长感和幸福感。  2.那么问题又来了，第一份工作，如何找到一家适合自己的好公司？ 我的建议是着重考虑以下4点： （1）好行业 好的行业就是风口行业，在快速上升的行业。比如当年的移动互联网行业，新媒体行业，就比传统的PC行业起点更高。 （2）合适自己的公司 这是这家公司的岗位，与你的能力匹配度比较高，同时呢，这个公司是在某专注领域能够一直积极向上，始终向前，能带着员工一同前进的，能够让你有成长感和幸福感、归属感的公司。 （3）好的老板 你的老板，包括了你公司最高领导，以及你的直接上级，都统称为老板。而好的老板将会是你的大贵人，会帮助并引领你成长。 （4）好的时机 所谓天时地利人和。就像有些人加入了早期的阿里，加入了早期的腾讯，但当时看不到希望，早早地离开了。而有些人就在他们离开后，加入了，并见证了公司的蓬勃发展，享受到公司快速发展的红利。 因此好的行业，好的公司，好的老板，好的时机，这四者都很重要。  3.那么如何进入好公司？ 凡事预则立，不预则废。 （1）做足面试前的充分准备。 我们用传统海投的方法，效率会很低，推荐用精准求职的方式，不要海投，要把简历根据我们目标的公司，做成相匹配的版本去发给公司。充分准备3个一，即及一页纸简历，一套3分钟的自我介绍（写成逐字稿，背熟），准备一套问题（包含与自己有关的事，对公司的了解，跟职位相关的一系列问题）。 （2）面试时积极表现。 面试时要积极表现及态度要好，不要过于紧张，少说，要听清楚问题再准确回答，还要听清问题的言外之意。 （3）面试后分析选择。 面试后，可以观察公司的环境，看看前台，看看卫生间，看看面试官。  4.进入好公司后该怎么做？ 进入一家好公司了，那么首先要恭喜你！当然后面的路还很漫长。 （1）要耐得住寂寞，要相信时间的力量，不妨给自己定一个五年十年的规划。 （2）不断的学习新的技能，岗位技能，通用技能都要不断的提升，不断更新，给自己赋能。 （3）要适应公司不断的发展，要跟上公司的发展，不能掉队，并且还要争取走在前列，这样才能享受公司高速发展所带来的红利。  第一份工作的选择非常重要，要考虑的基本要点详见下方思维导图，希望给大家有所参考和借鉴。   我是@杨熙 ，一个有趣有料的职场中人，欢迎交流探讨。