全职爸妈如果打算二度就业，会遇上哪些困难？是如何克服的？
曾经的全职妈妈，即将成为二孩妈妈的人来作答，想给全职妈妈们一点信心。 工作三年时怀孕，因孕期反应太大，辞职回家待产，宝宝出生后，本想带到3岁上幼儿园再出来工作，但实在忍受不了全职时家庭的鸡零狗碎，花老公钱的敏感，以及自己老妈每天的唠叨“女人只有经济独立才会有地位”，于是在全职带宝2年后，毅然投身找工作大军中。 离开职场的3年中，尤其是带宝的2年里，看了大量教育方面的书，参加了大量讲座，混迹于各大妈妈论坛（虽然只是潜水），积极参与各种亲子活动，为避免孩子被过度医疗，自学了一些医学常识及中医验方食疗推拿等。 要重返职场，得解决两大问题：孩子谁带？自身的技能和自信是否能顺利融入职场角色？ 首先，我让亲朋帮忙从老家物色了一个还比较靠谱的保姆，帮忙带了大半年，但因孩子是男孩，精力尤其旺盛，又正在terrible two的年纪，保姆背井离乡，实在熬不住了，提出了辞职。这时候老妈和婆婆轮番来救场了几个月后，孩子上幼儿园了。我们早上自己送孩子上学完全来得及，只是晚上孩子放学早，接孩子得有人帮忙，于是找了钟点工阿姨，下午来帮忙打扫卫生，做晚饭，接孩子放学，直到我们回家。然后请妈妈婆婆各回各家。 是的，我没有让老人一直帮忙带，我自己妈相处起来比较轻松，也有很多先进的育儿知识和理念，但是她在我家住不惯，成天惦记家里，怕爸爸做生意把账算错了……婆婆倒是很乐意帮忙，但是实践告诉我们，跟公婆一定要有点距离才会产生美，而且婆婆宠溺孩子毫无原则。所以我只是在她们想孙子了请过来小住几天，或是在换阿姨的档口上请过来救救急。 然后是全职几年后，是否还能接轨职场的问题。在全职的时候，我就丝毫没怀疑过我会与世界脱轨。准备找工作的时候，甚至有点自信爆棚，自信的点有几个： 一是我有几年知名外企的工作经验，就算技能已不符合时代发展，但当时所建立起来的优秀的职业素养却是每家公司都需要的； 二是我不是从深山老林里出来的，全职的几年里，我也看新闻、刷微博、看书混圈子（虽然都是育儿类的），我了解现在年轻父母的想法，我的脑子并没有锈掉，我一直在学习； 三是当了妈妈之后更加有力量，且没有婚假产假这些后顾之忧，妈妈们工作更稳定； 四是步入职场后的落后只是暂时的，因为先前的积累，一定会在你很快适应之后蓬勃爆发。 综上，重返职场的我愿意以一个职场新人的姿态重新出发，所以我比应届生小鲜肉更有优势；而步入职场后，因为之前的工作积累和社会经验，我又能进步上升的比小鲜肉更快。 所以，我很轻松的找到了工作。但是公司给了一个基础岗，基础岗的工资很低，让我先了解市场，也有个缓冲。我在基础岗上很拼，并迅速找到了之前的工作状态，三个月后顺利回到自己的岗位上。确实，我比其他小鲜肉更有优势，很多时候看法都会更为成熟老道，工作做的风生水起，越来越受公司器重。不过后来，因为公司改革，很多理念我不太能接受，感觉自己的能量无地释放，于是在众人的惊讶中果断辞职了。 辞职后跟随创业潮，开了公司，入了跟之前工作风马牛不相及的教育行业，发现了人生的第二春。现在公司营运正常，我也在计划中怀了老二。老二谁带？我不会全职，但我的时间会自由很多，所以会是我跟保姆和婆婆一起带。我已经把公婆接过来了，安顿在旁边小区，坚决不能一起住。 这中间有辛酸有手忙脚乱有孤立无援的时候吗？当然有，但谁让我们是妈妈呢？妈妈是这个世界最坚韧的物种！