心理咨询中会遇到哪些不同文化间的价值观差异问题？如何处理？
我们可以先来看看那，价值观到底是如何影响人的~ 你可以把它想象成一片有色眼镜：一只白色的熊，通过你红色的有色眼镜，变成了一只红色的熊，于是你感到好可怕，然后你吓跑了。 而我的眼镜是绿色的，我看到了一直绿色的熊，于是我感觉：这家伙好萌，就上去摸摸。 所以发现没？这个故事中，有四个单元，我们和心理咨询中的单元做一下类比： 其中，白熊是我们解决不了的，客观上它就发生了；咨询师能够做到的，其实是第三部分，对事件的理解、产生的情绪；而这一片有色眼镜，可以理解为来访者的某种信念，它对客观事实有一个加工的过程。  举个例子：离婚这件事情现在在大陆，能够被越来越多人接受（p.s.天津离婚率名列前茅），所以大家提到离婚，只是觉得它是一件非常重要的决定，但同时意味着，我将获得更多的自由，能够追求自己想要的东西。 但是几十年前，离婚会是一件极为羞耻的事情，一个人如果离婚了，就像是被判刑一样，他在周围人面前都抬不起头了。（不过话说，今天也有这样的群体） 那么问题来了，咨询师是否要理解，离婚这件事情为什么让人如此羞耻吗？ 其实不一定，咨询师需要理解的是，来访者遇到了一件让自己绝对不能接受的事情，这件事情非常非常严重。离婚=非常非常严重的事情。如果想要得到这个观念，咨询师的确需要放下自己固有的观念，多询问来访者对这件事情的看法、感受、担心、期待。  当然，咨询师需要评估另一件事情，就是来访者本身的价值观，是否会影响其社会功能。比如在大陆绝大多数地方，准时上班是很常见的事情；但在国外某些贫困地区，人们时间观念很差，并且有9点打卡的意识，只要每天去做一做就好了。 开个脑洞，假设咨询师遇到了这种情况，你要解决来访者“不守时”的行为吗？ 这要看环境，如果这哥们到北京来工作了，而且他因此非常痛苦，咨询师就需要协助他，去适应一个到点打卡的环境；而如果是咨询师出差去了当地，这部分就不需要干预，因为在当地，这并不是个很大的问题。 欢迎关注：微信公众号：心理小厨plus