32岁考过注会是否还有用？
1.如果每个月1号你去税务局大厅办税，看到那么多公司财务围着税局人员在咨询沟通反馈纳税事项，问的都是一些很简单的税务问题，人声鼎沸跟菜市场一样，你就会觉得CPA根本不够。 2.如果你考虑到上市公司就3-5千家，就算再加上审计人员，那么20多万的CPAer，或者10多万的执业CPA，你会觉得CPA过剩了。 3.如果你刚考完CPA，体会了这个比起司法考试还更难的考试，你会觉得含金量很高，CPA应该不够。 4.如果你翻一下知乎的帖子，或者问问那些刚毕业进入事务所的CPAer们，这么廉价劳动力以及这么多的吐槽，你会觉得CPA过剩了。 问人数是否饱和，就是问是否供大于求，是否还有含金量，是否还能给到好的薪酬。 很多时候，问题的关键不是人无我有，人有我精；问题是要学得屠龙术，卖与帝王家。重点是卖与，不是学得。 花心思去找到合适的买家，比提高专业水平更重要。换句话说，进入会计师事务所之后，要留心事务所内岗位变动机会，或者外部跳槽机会。在这方面花的精力，要超过工作本身。所以很多时候不要等到吐槽工作压力大，然后再去考虑换岗位换事务所换行业，而是一开始就要留这个心思。 