年终总结的意义何在？你们都是怎么写年终总结的？
优雅的定义是： 优美高雅，举止优雅，行为优雅。 很长一段时间内，我一直认为，优雅这个词是属于职场女性的。 在十多年的咨询公司经历中，我看到不少着装美丽动人，开口以理服人的优雅职场女性。 而对职场男性来说，优雅并不是一个被人追捧的优点。 很多时候，对于男性而言，果断坚决有冒险精神，更容易被人称颂，很多时候在我心目中，优雅不是一个职场男人应该有的优点，因为优雅往往意味着错过机会。 真正改变我想法的是一个年近五十的荷兰大叔，Paul。 我和他第一次相遇是在面试时。 我依然清晰记得面试那一天是2008年的5月12日，下午2点，我迟到了1分钟，他也因为忙，再耽搁了几分钟。本来半个小时的面试估计聊不上20分钟了。 进入他的办公室，桌面除了我的简历外，一丝杂物都没有，他身着深色西装，坐在桌后，见HR领我进来，起身和我握手致意。 面试很平淡，直到他抛出了闻所未闻的问题：你有没有感觉整个楼在晃？ 他随后健步冲出办公室，组织所有的同事走救生梯下楼，也不忘安排HR陪同我下楼，而他自己走在最后，确保每个同事都下楼了。 那天的面试给我留下了良好的印象，Paul为人非常坦诚，同时很愿意保护自己的下属。 一个优雅的老板，一个典型的绅士，愿意挺身而出保护下属。 另一次Paul给我留下深刻印象，是在一个管理层会议上，在一个关键岗位的安排上，公司有两个候选人，一位男性，其中一个是已婚未孕的女性。 于是乎，绝大部分管理层都推荐男性，理由很简单，重要的岗位，招人进来不能养「闲人」。 Paul却很不理解：为什么呢？女性怎么了？ 高管：女性要生孩子啊 Paul：生孩子怎么了？ 高管：生孩子就要休产假，不能上班了 Paul：所以呢？ 高管很无语，在场人都知道Paul对于提高人效有着非常严格的要求。一个员工进来后生孩子去了，人效当然就没了。 但Paul不这么认为，他认为评估人才价值首先看能力和适应性，这是决定人效的核心因素，至于是否是女性，是否要生孩子，都是企业应该承担的社会责任。 他是这样说的： 我们是一家帮助企业招聘优秀人才的专业公司，如果我们自己在招聘中都做不到选择更适合更优秀的人才，我们怎么能让客户相信，我们给他们推荐的是最合适的人才？ 他是要求提高人效，但绝不肯在平等招聘的价值观上有所妥协。 这给我留下了很深刻的印象，举止优雅的职场人绝不会在价值观上向利益妥协。 2008年的中秋节，雷曼兄弟破产了，这在当时对职场人产生了巨大的打击。 大约从十一之后，公司的老客户们全部停止招人了，什么时候重启？不知道。这意味着公司里的上百位顾问突然成了闲人。 Paul与业务经理们聚餐，一顿饭吃得非常压抑，经理们对未来充满了悲观，这也不怪他们，坏消息一个接一个。 倒是Paul依然保持优雅，没有丝毫慌乱，不停安抚大家： 形势很快会好转，别盯着数字，关注行业趋势，关注客户需求，做好准备。订单会来的。 当晚我送他回家，车里我问他，欧洲的形势会好些吗？ 他说：并没有。 我问：那为什么你说会好转呢？ 他回答：“我快50岁了，经历过很多次经济下行。在经济下滑时，你感觉怎么做都是错。你会慌乱，然后会犯错，接着会丧失信心。这种心态上的恶性循环，才是最可怕的地方。这种心态，会让你不敢尝试任何机会，会让你做出愚蠢的判断。” 听完这一席话，我很有感触，这话没有一丝乐观正面的信息，但从他嘴里说出来，却尤其让人安心。 优雅的上司，让焦虑不安的下属们招到了希望。他的优雅成为了帮助我们抵御悲观情绪的武器。 遇到Paul之后，我终于感到了优雅的力量。正是优雅的力量，保护了下属，坚守了原则，帮助下属在困难中看到希望。 浪琴有一个让我感慨万千的slogan：优雅是时间的礼物。 在我心里，Paul就是这样一个人，他优雅的气质来源于30多年职场的磨砺。他从80年代从一个助理做起，逐渐成长为门店的负责人，城市的负责人，子公司的负责人，最后到中国市场的负责人。 经历越多，越看淡世事无常。越看淡，更被身边的人所依赖。 浪琴还有一位知名的客户，他是美国前任总统罗斯福。 虽然自己不上阵打仗，但他通过「炉边谈话」，通过他充满感染力的声音，让被阴霾笼罩下的人们重获希望。 佩戴浪琴腕表的罗斯福，可能是浪琴最欣赏的客户之一，这位领导人民打赢第二次世界大战的领袖，浑身透射出与浪琴品牌最引以为豪的优雅特征：在最深最幽暗的环境下带给人间一道抵御悲观、消极的光芒。 职场不易，想要收获一份优雅，从给自己一份内心的力量开始，相信信仰的力量，相信自己的履历，相信这个世界上没有什么过不去的坎，所有困难我们都可以 依然淡定从容。 有趣的是，我遇到绝大部分的外企管理层，都有名表情节。 当年有个高管出国出差，顺手给自己换了块30万的名表，特意和我分享感受，他说： 当时没懂，直到我也奔四才能理解他的想法。 我也推荐一款腕表：浪琴名匠系列的白盘月相表。 先介绍一下什么是月相表？ 月相表带有“月相功能”，在表盘上放置着一个特殊的半圆窗口，里面包括一个半圆弧和两个小圆弧。通过这个精心设计的形状与月相盘上的月亮结合，可以告诉我们月亮在一个周期开始或结束时的形状。 当然，坦白说，不少职场人买“月相表”，不是为了研究月相，而是因为自带月相显示盘的腕表，格调尤显优雅。 听过一句职场名言： 可是，讲道理，美丽的相貌怎么可能青春永驻，随着年华老去，这封推荐信也会过期，唯独优雅的风度，才能长效，才能成为我们的职场生涯的注脚。  