如何评价综艺《奇葩说 第六季》第七期？
补充对本场比赛看法： 整场比赛反方延伸的点更多更全，一二三辩整体论点内在逻辑更统一，但都说得没有预期出彩； 正方三辩最有说服力，胖乎乎怎么能打三辩之反毒奶成功，正方一二三辩观点串起来看相对单薄，二三辩一个把红包拉到市场经济高度一个又说只是一种奖状没那么宏大，加上导师末尾拉后腿……始终觉得鹅队整体打法没人把控。 ▼▼▼▼ 原答案： 看节目的时候感觉蔡康永最后问薛兆丰的是双因素理论的问题~ 又确认和复习了一下，蔡康永提到的这篇文章应该是《再论如何激励员工》，文章于1968年发表于哈佛商业评论。作者是美国行为科学家、心理学家、管理教育专家Frederick Herzberg。 这篇文章回顾了作者1959年提出的双因素理论Two Factor Theory（也叫激励保健理论Motivator-Hygiene Theory） 根据赫茨伯格的理论，要调动人的积极性，就要在“满足”二字上做文章。满足人们对外部条件的要求，称为间接满足，它可以使人们受到外在激励；满足人们对工作本身的要求，称为直接满足，它可以使人们受到内在激励。 蔡康永提这个理论并没有致命的杀伤力，简直可以说是抛梗，谁知道薛兆丰的回应真是......emm  不知道是不是修改了名称出版的中文版 奇葩说金主爸爸处有售 ▼▼▼▼ 再补充点联想到的 【激励过敏倾向】——《清醒思考的艺术》 人们会对激励机制做出反应 【激励排挤效应】——《明智行动的艺术》 金钱上的激励会排挤掉非金钱意义上的动力 ps：知乎会员可在知乎书店借阅电子版图书噢~