25岁什么都不会进入软件测试晚吗？
写在前面：拿到面试机会的前提是能写出一份不错简历，如果对如何写出优秀测试简历不清楚的话，那就狠狠点击： 回到题主的问题“如何去面试软件测试工程师”，这个主题是站在用人单位的角度问这个问题，但是相信很多人搜到这个问题，目的是为了知道如何准备面试，以便拿到软件测试工程师的Offfer（所以我会更多站在求职者的角度去解答这个问题）。 但我们要清楚，找工作是出卖服务的过程。我们得先知道企业的需求是什么，才知道要怎么把自己卖出去，所以在面试之前，我们需要先分析企业的招聘需求。 企业的招聘要求里面会列出很多项内容。比如某公司的行政助理岗位，要求行政管理相关专业毕业、熟练使用Office、性格开朗、沟通能力强、积极主动等等。这些要求其实就是基于冰山模型的一套系统。 冰山模型简单为大家介绍一下。它是美国著名心理学家麦克利兰提出来的。用来表示个体素质的各个要素，现在成为很多企业进行人才筛选和培养的基础模型。 在该模型里面，知识与技能是冰山上面漏出海面的部分，它比较容易观测，而且相对而言容易后天习得，比如画PPT、做Excel等等；能力半浮半沉，改变周期长，但重要性更高，比如沟通能力、解决问题的能力等等；而性格特质、动机和价值观，基本上完全隐藏在海面之下，这部分不容易被观测，却对人的行为表现起到至关重要的作用，而且在成年后基本定型，不太容易受到外界影响而改变。 好，那我们已经知道了什么是冰山模型，现在就用这个模型来梳理一下行政助理的岗位要求： 1）首先，要素1：知识与技能，在招聘要求中，知识体现在对行政管理相关专业的要求上，技能则体现在熟练使用Offer这个要求上； 2）其次，要素2：能力，指思维、沟通等软能力，对应招聘要求里的沟通能力强； 3）最后，要素3：性格特质、动机和价值观，对应招聘要求里的性格开通、积极主动。 所以说，你可以用这个模型，将企业的招聘需求进行拆解，这样就能做到对企业的需求了然于胸了。 不仅仅是行政助理，软件测试等几乎所有岗位都可以按照冰山模型这么拆解（试试用冰山模型拆解下图中的测试岗位需求）。 冰山模型介绍完后，我们回到“如何去面试软件测试工程师”这个主题。 随着互联网及移动互联网的发展，越来越多的IT公司更加注重公司IT产品的质量，所以招聘测试工程师的岗位需求也越来越多，同时对软件测试工程师的要求也会越来越高。企业对于测试工程师的招聘需求大体也是遵守“冰山模型”，一般也都会包括以下几个方面: 所以我们完全可以按照该冰山模型去准备，下面我们来详细阐述： 1、测试理论、测试流程类的问题。 推荐视频教程：  2、Linux操作系统相关 3、数据库相关的问题 4、自动化相关的问题 5、网络通信类相关的问题 6、工具类的问题 7、app专项测试类的问题 8、其他类的问题  最后强调：技术问题对于测试人员而言属于门槛需求，非常重要，建议在面试前要反复刷题。给大家提供一份《黑马软件测试2020面试宝典》,点击链接就会下载。 针对技术型面试题，也给大家分享一个知乎高赞文章（收藏量比点赞量更高），请狠狠点击下方链接： 思维方面一般会问到的是如果测试过程中遇到了问题你会怎么处理？ 针对这样的问题要从几个方面进行考虑： 1、要分析问题到底是前端的问题还是后端的问题 2、如果是前端问题，能直观的看到问题原因，可以直接提问题单 3、如果是后台的问题，那么先去检查后端的相关配置是不是正确的 4、如果配置正确，那么可以去检查对应的数据是不是正常的，比如数据库的数据、redis的数据 5、如果以上都是正确的，那么基本可以肯定是代码的问题，这时可以去查看对应的后台日志信息，并提交问题。提交问题单时可以将日志信息附上去。 企业一般通过两个问题来了解软件测试应聘人员的沟通能力 首先会让面试者做自我介绍，这一项是非常重要的，因为这一项会给面试官留下非常重要的第一印象。自我介绍时可以做一个简要的说明，来自哪里、毕业于哪里、以及结合自己之前的工作经验做一个简要的说明，这个过程时间大概在2-3分钟即可。同时说话要流畅、自信。 第二个问题可能会让你介绍一下上家公司产品的业务流程，那么这个时候要能非常清晰明了的说出产品的业务流程，同时针对面试官提出的业务疑问都能及时解答。 第三个问题可能会让你介绍“你有什么缺点”来了解你的沟通能力。 一般通过“请介绍你工作中最难忘的一件事情”等开放性问题来了解。针对这类体现性格、抗压性的问题，在面试前一定要认真准备，回答一定要是正向的，积极的。最好提前准备故事来体现我们的正向、积极、抗压能力强。  ----------------------了解了考察的4个方面，接下来看如何准备面试-------------------------- 以上四个问题，除了第一类技术问题是可以通过刷题来解决外（一般面试的时候，会安排笔试来考察），其他三类问题，面试官都需要通过与应聘者交流来获取。所以作为应聘者，我们需要通过三步走来进行充分准备以便于沟通。 第一步：逐条列出企业招聘需求，针对每条要求 1）横向比较：相比较其他人，是否做得更好？； 2）多多举例：这项要求是否有相应事例证明？请列出至少2件代表事例，且是周围人做不到的例子。 第二步：根据分析，填写匹配度 1）匹配度高：至少有两个有效事例作为证明，且强于绝大数人。 2）匹配适中：至少有一个有效事例作为证明，且强于一半以上的人 3）匹配度低：较难找到事例作为证明，未与其他人形成差异化优势 第三步：根据匹配结果确定下一步 1）填写完匹配表后，80%以上为“高”，且“低”最多一个的，工作匹配度很高，好好准备你已经整理好的故事。 2）50%-80%要求为“高”，且“低”不超过30%的，则要继续挖掘经历； 3）只有50%以下的要求为“高”，且“低”超过30%，嗯，建议放弃，看看别的公司。 通过以上三步，我们就实现了面试前“知己知彼”，最终实现面试时的“百战不殆”  最后，强烈推荐大家查看黑马测试为大家精心准备的非技术面试系列避坑问题《测试人员面试失败，绝大部分死在这29个问题上》，如下链接所示： 如果想了解到更多有关测试求职的知识，可以狠狠点击下方链接：  敲字不易，如果此文章对你有帮助的话，点个赞收个藏，给作者一个鼓励。也方便你下次能够快速查找。  --------------------------------------------------------------------------------------------------- 最后，为方便大家自学软件测试，特意给大家准备了一份13G的超实用干货学习资源，涉及的内容非常全面。 包括软件学习路线图，黑马50多天的上课视频、16个突击实战项目，80余个软件测试用软件，37份测试文档，70个软件测试相关问题，40篇测试经验级文章，上千份测试真题分享,还有2020软件测试面试宝典，还有软件测试求职的各类精选简历，希望对大家有所帮助….. 软件测试有前景吗？ 软件测试行业到底有没有前景和出路？ 软件测试工程师的工资有多高？ 软件测试这个职业能干多久? 软件测试真的干到35就干不动了吗？ 自动化测试的发展前景怎么样？相比于开发，测试的技术含量是否偏低？测试人员提升自身竞争力的速度是否没开发快？ 软件测试的岗位会越来越少吗？ 测试开发是什么？为什么现在那么多公司都要招聘测试开发？ 国内的软件测试那么不受待见吗？ 二十五岁零基础转行做软件测试怎么样？ 本人女，想转行做软件测试，没有任何经验，也没有基础，现在已经毕业两年了，25岁，现在转行来得及吗？ 女生学软件测试，容易吗，这个工作会不会压力很大？ 软件测试员比软件开发员要求低些吗？ 软件测试的魅力何在？您为什么选择测试一行而不做开发？ 软件测试的工资高还是开发者工资高？ 软件开发和软件测试两个岗位应该选哪个？ 为什么软件测试相比软件开发薪酬待遇差别那么大？ 软件测试适合女孩子吗？ 男27，想转行互联网，是学习软件测试好，还是前端编程？ 作为一名软件测试人员，有哪些网站是你应该多多关注的，哪些书籍是你必须要看的？ 作为一名软件测试工程师，需要具备哪些能力？ 软件测试人员怎么快速让自己牛逼起来？大概要多久才能很牛逼？ 大四应届毕业生，想自学软件测试，要学到什么程度才能找到工作？ 如何系统、高效地学习入门软件测试，并能找到软件测试的工作？ 零基础想转行做软件测试，可以吗？ 软件测试需要学什么？ 想要成为一个优秀的软件测试人员，应该学些什么？ 零基础如何通过学习进入软件测试行业？ 在校生想成为软件测试工程师自学需要学什么？ 新人如何入门和学习软件测试？ 自学软件测试怎么学？ 怎样做好软件测试 测试分为什么，白盒，黑盒，单元，集成测试？ 在国外，资深的软件测试人员大多是手动测试，他们厉害之处在于测试用例的设计，但在国内，很多测试人员都把自动化测试当成很厉害的资本，为什么？ 作为软件测试的前辈你能不能给我点建议？ 我想问一下，软件测试要学会什么才能拿6k以上的工资？ 学习软件测试有哪些推荐的网站，希望各位知友帮助？ 28岁女失业，想从零学习软件测试，还来得及吗？ 大四女生，软件测试岗，对测试也不太了解，编码能力也不行。不知道未来该如何规划，如何系统性学习测试呢？ 没有软件测试经验的计算机毕业生如何准备面试测试工程师这一职位？ 一个无经验的应届生，可以做软件测试吗？ 完全未接触过软件测试的人，培训两个月就可上岗，这现实吗？ 测试开发是代表懂测试的开发还是懂开发的测试？ 软件测试培训靠谱吗？ 这么多的软件测试培训机构，哪个好？ 怎么的技能可以让软件测试工程师获得高薪？ 面试软件测试工作，如何回答:为什么要从事软件测试行业？你觉得你会什么？ 如何去面试软件测试工程师？ 好的软件测试人员简历是什么样子的？ 四年手动软件测试，裸辞后找不到工作怎么办？ 明天去面试软件测试，给我些建议，或者面试题预测？ 测试工程师面试题，你都遇到过哪些呢？ 最近在找实习。面试软件测试时，面试最想听到的答案是什么？ 如何编写测试用例？ 手机软件的测试主要有哪些方面去测试，性能测试用什么去测试好？ 如何做好app的测试工作? 软件测试完后，还有BUG，是测试人员的问题吗？ 如何写出高效的软件测试用例？ 做接口测试的流程一般是怎么样的？ 软件测试人员能用python做哪些事情？ 软件测试的环境部署怎么做？ 如何做接口测试呢？接口测试有哪些工具 求推荐几款http接口自动化测试工具？ 单元测试到底是什么？应该怎么做？ 想学习LoadRunner，有没有好的资源（书籍、视频或网站）？ 做了大半年的软件测试，可是觉得我在浪费时间，怎么办？ 四年测试工程师经历，下一步转开发还是继续测试？ 软件测试工程师应该怎样提高自己？ 转行软件测试两个多月，感觉很迷茫，下一步该如何提高自己？ 四年手动软件测试，裸辞后找不到工作怎么办？ 做软件测试，如何才能实现月入20K？ 如何学习自动化测试？ 一个菜鸟怎样做好功能测试？ 作为软件测试人，所在公司部门只有功能手动测试，如何进一步提升自己？ 作为一个初级测试，想学接口测试，但是一点头绪都没有。求教大神指点，有没有好的书或者工具推荐？ 做了一年的软件功能测试，想转自动化测试。目前在看了一些Python资料，感觉无从下手，求指导？ 手工测试人员如何转测试开发？ 已从事软件测试一年，感觉依然很菜，只会基础的功能测试，想进一步学习，有没有好的建议呢