全国政协委员李国华建议，对 996 工作制进行监管，应该如何监管才有效？
这是好事，大好事。 996为什么要及时遏制？因为资本剥削劳工就是从12小时工作制普及开始的。 首先： 很多人也许觉得996是福报，但是不给加班费的996是不是福报呢？再或者把薪水拆成加班费和正常工资且加班费占大头的公司是不是福报呢？日常12小时工作本质上是榨取个人劳动者的最大剩余价值。如果正常需要招100人的965工作，现在只需要60人的996，减少员工的同时也减少了工位和设备以及各种其他支出。并且，工资也要省不少。996不是为了让你年底买家用车，而是让老板们年底换新豪车。 监督996，遏制广泛性日常加班，不仅可以使企业日常生产工作步入正轨，而且可以增加工作岗位，对除了老板外的所有人都是好事。 其次： 出了大学入了职场，尤其是高度内卷化的信息科技行业，在日常996的压榨下，人们的生活除了工作就是有限的时间去保持生存。被消费主义裹挟的人们，以为依靠拼命加班就能过上好日子，其实繁重的工作早就把身体拖垮了。大厂的高薪职位还好，就算上了年纪，疾病都涌现出来，好歹有钱治病。那些小企业的996的年轻人，30岁前也许不觉得什么，30岁后的三高，糖尿病，心脏病，脂肪肝，肠胃炎等等等等，会让你工作效率急剧下降，频繁的入院也会让你在治疗费用中入不敷出，更可能从40岁开始胰岛素伴随终身。当然，那些年轻猝死的越来越多。对企业来说，开除的员工对它本身没有任何责任。而对个人来讲，年轻时的不惜血本的拼搏很可能换来的是英年早逝或者痛苦终生。以个人角度，35岁前赚不够下半辈子的钱，996不值得。 再者： 很多人看过李焕英之后都会感叹那个年代的人日常生活真丰富，我也有同感。 作为80后，经历过计划经济的时期。那时候日子虽然苦，但是相对当前的紧张生活，多数人还是相当清闲的，有大把的时光可以做其他事情，包括逛街，看电影，以及造娃。而今，难得有闲的时间里，每个996打工人都是恨不得多睡一会儿。9点下班，一个小时地铁回到家，捡起门口的外卖，刷着抖音吃完一堆垃圾食品。一看手机，11点了，赶紧洗漱睡觉。没有时间运动，没有时间消费，没有时间享受生活，因为第二天7点半闹钟后，需要在半个小时内爬到地铁站，挤上拥挤的早高峰列车，否则迟到扣100。 之前看到某个答主拿上海的日出生人数举例，从几十年前日2700多，到今年两位数的出生人口。明明人口总量增加了，为什么出生率却低了呢？他说，任何一个996打工人，都会失去了人类本能的欲望。 所以假如没有996，那么人们也许会开始更正常的生活，刺激消费，刺激生育率，刺激经济。 当然，有人可以说，现在也有人很闲。我可以告诉你，很闲的，大多不是年轻人。能够996的，绝大多数也不是很闲的这群人。 为什么有人建议学德国把产假放三年？因为生育率太低，因为生了没法养没人带，因为两口人都是996，因为两个人996依然无法在大城市拥有一席之地。 监督996，可以从侧面解决社会问题，毕竟追根溯源，都是社会分配问题。分配变得更合理之后，因为分配不均导致的社会问题就会迎刃而解。 最后： 我不支持绝对杜绝996，但是更加反对996常态化。IT企业业务会因为赶进度偶尔加班，实体企业也会因为商品旺季而加班生产，因淡季停工停产。偶尔加班其实很正常，天天加班就是不正常。至于原因，要么是人招少了，要么是工作安排多了，简而言之，非蠢极坏。 996不是打工人的福报，所以监督996，励志做个正常人。