如何看待深信服开发的用以监控员工的行为感知系统？
我很好奇这是怎样的一个系统？网上搜了一下，补充一些资料。 这是深信服科技股份有限公司开发的一款软件，其中的重点内容包括员工工作效率分析、人员流失分析、沉迷网络分析。 这是员工工作效率分析：    这是人员流失分析：   这是沉迷网络分析：  看完这些有没有感觉后背发凉，只要你在工作时间、工作地点就无时无刻不被监控，这种监视不止针对现在，还在分析着你的未来。 最可气的是这种监控居然是合法的。 我们通常认为劳动关系兼顾人身性与财产性。劳动者通过让渡自己的劳动用以换取用人单位的报酬。因此，在8小时的工作时间内劳动者应当积极投入工作，竭尽全力完成用人单位所分配的工作任务，为用人单位创造效益。所以用人单位有权在上班时间对于员工的工作电脑进行监控，同时也可以在办公室的公共区域安装摄像头进行监控。 但是我想说的是，如果用人单位只想单纯的满足在法律框架内为所欲为，只讲管理，不讲文化，只讲制度，不讲人性，员工只是企业赚钱的工具，企业不注重自身与员工的粘性，我相信这样的企业很难持续性发展。 当然，企业的思维我们左右不了，但是对于各位想提醒一下：千万别在办公室公共电脑登录淘宝、抖音、拼多多了，否则过两天领导该找你谈话了，严重点有可能年终奖都没了。 关注 @李律师 ，寻找你要的答案。 