劳动经济学领域有哪些前沿的研究？
前段时间刚好听了一个在社科院人口研究所的学长的报告，希望可以对你有些帮助。 目前我国劳动经济学的前沿问题其实大都是沿袭西方的发展成果，毕竟西方的劳动经济学更加专业规范。要说我国劳动经济学的前沿问题，就只能从我国自身出发，包括谈论了许久终于出台的二胎政策、延迟退休年龄对人口红利或者说人力资本存量的影响，河南省完全放开户籍制度对劳动力流动的影响从而造成的城乡收入差距是否在动态时间段内有效趋同？以及西方劳动经济学的前沿问题，人力资本的有效计量。 我们知道从人力资本理论形成起对于人力资本的计量大多数采取的是教育年限的计量方法，而教育年限的计量方法也只是将劳动力分组，而每一组则仍默认同质的假定。在我国结构调整转型期间，新兴产业更加趋向于需求偏向专用型的人力资本，而人力资本的实际有效性如何测量，也只有OECD做过一个打分形式的研究，如何有效测量我国人力资本的存量和质量，关乎产业升级过程中人力资本匹配问题，目测将会是未来劳动经济学发展前沿问题之一。