公务员遴选很难考吗？复习备考同考公有什么不同？
遴选，词意指选拔人才，王安石在《辞男雱说书札子》中道：“一介之任，必欲因能；讲艺之臣,尤为遴选。”而在政府机关中，遴选是一种可以跨政府层级、跨系、跨地区的竞争性选拔。遴选是为了优化领导机关公务员队伍结构，从基层公务员培养选拔的一种机制。主要涉及到基层公务员的调动。 首先，遴选试题考察以下几种题型： 客观题（包括单选、多选以及判断题） 简答论述题（包括简答题和论述题） 热点案例分析（与我们公务员考试中的归纳概括、综合分析、提出对策无异） 机关实务题（考察机关工作中会遇到的实际工作场景及问题） 公文写作（信、函等） 文章写作（以策论文、对策型作文为主）例如2019年中央遴选A卷的一道作文题目：请结合以下材料，围绕如何创新驱动战略，以如何打造友好的创新驱动环境为主题，自拟题目，写一篇策论文。要求：条例清晰，措施具体可行，材料仅供参考，字数1300-1500我们与之相对比，来看一道国考2019年副省的作文题目：“给定资料5”结尾写道：“城市文明和乡村文明，人造文明和自然文明，都是应该而且可以互补的；理想的生活状态可能还是在城、乡之间自由游走”。请结合你对这句话的思考，自选角度，联系实际，自拟题目，写一篇文章。（40分）要求：（1）观点明确，见解深刻；（2）参考“给定资料”，但不拘泥于“给定资料”；（3）思路清晰，语言流畅；（4）字数1000～1200字。 我们与之相对比可以看出，作为国家级公务员考试而言，由于是向全社会招录基层公务员，所以考试对于专业能力的要求相对不会太深入。而遴选考试是为了从基层公务员中选拔人才，相比之下，对于专业能力的要求更加严格。 考试时间的话遴选考试的时间比起公务员考试较为灵活，而且每年都会根据所需具体情况来设置考试的时间，时间并不是固定的。考试内容的话，遴选考试笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。 笔试题目类型有：案例分析、机关实务、公文写作等题型。而公务员考试考得却是行测跟申论。难易程度遴选考试在内容考察上对机关工作考察的专业度更强一些，对知识和能力的要求也是比较高的，而公务员考试主要检测的是你是否具备机关工作基本的能力还自身的潜质，不难看出，比起公务员考试而已，遴选会更难一些。 一：遴选资料准备 前几年遴选70+上岸，资料的话，没有准备多少，一个网课罗喆遴选刷题课，再加上公选王遴选网的真题，再加上一大堆材料，政策，新闻什么的，都是我当初日常自己总结的。 如果没有什么材料基础的话，可以先看看中公笔试一本通 这本书重点比较突出，不是那种一下子把所有遴选相关的东西直接摆出来那种，第一次接触遴选也不会感觉太乱。我一遍书看完，基础学的还是挺全的，也知道需要掌握的重点，就把总结的重点笔记再看一遍就够了。 视频课：罗喆遴选刷题课 基础跟模拟之间的承接绝对必不可少，遴选真题直接做没什么效果，只有经过罗喆大量的刷题训练，将所有的技巧方法都理解并熟练掌握，真题才能按照时间和逻辑去写。而且罗喆做完能够听老师分析，这就比自己直接看答案解析要好得多，我听完老师的讲解也能完善答题思路。 公选王遴选网 什么样的真题都有，算是个大杂烩，但是需要根据自己的情况谨慎挑选，公选王真题相对算是最全的，纸质资料和官网的真题整理汇总，尽量都去找跟自己最贴合的。 练真题要牢牢记住的就是先看问题再看材料，就像领导交代任务一样，都是先明确目的再行动，做题也是如此。另外刷题不能求平均，每套题难度不一，题与题之间难度也不同，个人擅长的题型也各不相同，刷题要多去结合自己的实际情况，练整个套卷的写作手感。 如果成套练题的时候，感觉某种题型或者主题类型自己做的很吃力，及时回顾罗喆，把对应的部分再重学一遍，知识还是要不断巩固的。 事实清楚才能解决问题，遴选也是如此，记住人岗匹配这四个字，不管是单位官网、文件，还是罗喆遴选刷题课，都需要反复揣摩。做到这些，再去观察往年真题，就能快速甄别，利用往年真题模拟考试进行训练，将积累和经验都融合到每个问题的处理中。 二：重点题型高分分析要点 1. 案例分析 案例分析对很多同学是比较困难的，这种题型是以前公务员考试里没有遇到过的，怎么复习，让很多同学觉得老虎吃天无从下口。于是很多人四处讨经验，报培训班，学习xx原则，答题方法。 其实我觉得，单纯应对考试，应该做个实用主义者，什么原则什么方法，你如果到了考试中遇到了题目依然做不出来，一切抓瞎。 复习最有效的方法，就是从真题出发，简单粗暴，直接有效。否则很多人面对案例分析题目老实在纠结，怎么复习啊怎么复习啊，光纠结，就不愿意动手去写写，总是寄希望于通过别人的经验或者是培训班的辅导，就能达到一通百通、下笔如有神的效果。 现在网上遴选真题越来越多，从真题入手，通过真题，去了解案例分析考什么，怎么去答题，训练自己的答题思维，见到的题目多了，你会发现，案例分析就那几种大类型，那时候你就会自己总结自己的答题思路了。 我个人把案例分析分为实际工作型和申论型。 一种是实际工作型，这种案例分析很贴合公务员实际工作的，因此需要大家平时对日常工作多留心，在考场遇到这类题目，联系自己的工作实际和日常生活，把自己置于题目的情境中，如果自己在工作中真遇到这种情况如何去做。如果你真没接触过题目中的工作也不要慌，就把它想象成一道面试题。 另一种是申论型。它跟申论的小题有很大类似性。不要把出题人想象的多高明，他们出题也很头疼，太难了会导致哀鸿遍野，太简单了又被人骂没有区分度，所以他们也学聪明了，从成熟的公务员申论考试借鉴。也是让你从材料中概括问题提出对策，这类题目的出题范围不会超出一下几大类：政治经济、文化、社会、生态。对于这题目。 大家不妨找一下类似的各个省申论，认真做一做，有很多同学当年进入公务员队伍凭的是行测优势，现在应该回头补补申论的课了。 2.公文写作 单独把公文拿出来说，是公文几乎是必考内容，在案例分析和大作文里面都有。个人认为公文知识和材料写作是一个公务员必备的基本技能，跟你从不从事文字材料岗位没关系，不要用自己不从事文字材料岗位作为自己考不好、写不好的理由。 关于公文的格式，一方面，可以自行百度学习一下《党政机关公文格式》这是标准和学习公文的基础。另一方面可以在自己单位注意收集一些上级单位、自己单位印发的一些文件，学习一下格式和内容，其实遴选考的公文知识，你在工作中肯定都遇到过，比如讲话、实施方案、通知等等，在公务员工作中司空见惯，可是你留意过格式和写法了吗？这就是“干什么，考什么”。功夫下在平时，要比临近考试搞突击更容易。 公文的写作，如果让我把每种公文怎么写具体讲一遍，估计可以结集出版成一本书，但我能力、知识水平有限，做不到面面俱到，只能谈谈自己的一点体会。我也从事过文字材料工作，我写讲话稿时候喜欢先拉出提纲，确定逻辑层次，然后确定大标题小标题，最后根据现有素材去填充，形成初稿，后期打磨修改。 这个题目，拉出提纲，也无非是“是什么，为什么，怎么做”，在大会上，领导得向同志们介绍一下县域经济科学发展是什么吧？介绍完了得谈谈为什么要抓好县域经济科学发展吧，抓好的意义、影响，抓不好会怎样等等，最后就得提要求，本单位怎么去做，去落实会议的精神，怎么服务于县域经济科学发展。这就是基本的框架和逻辑层次。 确定框架逻辑结构，就可以确定大标题小标题了，大标题小标题怎么想，这就需要你在日常工作中的积累了，多注意积累一些好的标题，到了考场上能省好多时间和纠结，不得不说，现在机关的笔杆子玩文字游戏都玩出极致了，各种标题让人叹为观止，以xx部为甚。 有了框架有了标题，就可以往里面填充内容了。这是基本的材料写法。机关日常的材料也差不多是这么出来的，在具体细节上做一些调整，比如将“是什么、为什么”合二为一，或者把调整顺序“为什么、是什么，怎么做”，比如最新的各地两学一做座谈会上的讲话稿，先说两学一做的意义，再说两学一做的内容，最后强调具体措施和组织保障。 其他的公文写作，如通知、请示、实施方案等，需要大家自己去找一些正式文件，研究总结一下格式和写法，这样才能有的放矢。别人给你讲上三天三夜，理论说的头头是道，不如你自己认真去研究一篇例文，变成自己的东西。  学习没有捷径，扎实的学反而比投机取巧更快。 3.大作文写作 这里说的大作文，是那种命题的政论文或策论文，不是讲话稿、实施方案、通讯报道类的带有公文性质的大作文。 大家都参加公务员考试，根据材料提炼文章立意应该不成问题。偶尔有些比较难的题目，冷静的分析一下，也能琢磨出来恰当的立意来。 首先，看逻辑结构，很中规中矩的策论文申论结构：问题-提出观点-三个分论点-总结，这个结构是申论考试和遴选大作文经常使用的，如果写政论文，也是换汤不换药，把三个对策（“怎么做”）换成三个“是什么”或“为什么”。 其次，有些同学说写文章时候，没有思路，写出的东西干巴巴的。其实在写作的时候有技巧，古人讲，写文章讲究“凤头、猪肚、豹尾”，那么放到现在也适用，现在写大作文，特别是提对策的时候，哪怕是一段话，也应该是结构完整的一篇小文章，有引子、有措施、有结果。 要学会层层递进，如果训练多了，写文章就会像纺棉花，从一团棉花里抽出一个线头，慢慢往外抽，一句接一句，就会从棉花里抽出更长的棉线，等你有这种感觉的时候，就知道所谓文思如泉涌不是一句假话。 把上面三个重点题型的做题思路搞懂，使用好资料，规划好时间，遴选就没有什么难的，难的只是开始而已。  