企业并购时无形资产怎样入股，账务怎样处理？
我来说说我的看法吧： 1：人力资源肯定是不能入股的，因为人力资源无法计量，还有就是既然能入股说明就会可以反映在会计科目上或者说是可以用会计进行计量，显然人力资源肯定是不能的，会计准则也没有规定 2：至于第二个其实我也不知道，但是我先来分析分析：首先是无形资产的资本化支出和费用化支出很难在无形资产完全的开发之前确定下来，还有就是假如无形资产还没有进入开发阶段只是研究阶段，那在会计上来说只能是费用化的支出，你怎么确定价值呢？此外即便是无形资产进入了开发阶段，但是也并不能说开发阶段的费用全部可以资本化；最后上边说正在研发的无形资产能不能评估出来价值，最为一个资产评估专业的学生来说我认为，仅仅是个人观点是可以进行评估的，首先虽然正在研发无形资产不能用市场法、收益法进行评估但是可以运用成本法进行评估，好的假如评估成本法可以应用的价值就会评估出来，但是即便是评估出来价值也并不能说就一定能够投资入股，这个应该去看看经济法，这方面的内容还是有点欠缺，但是既然上边的一位律师已经说了不能，那就算不能吧，但是我会保留我的意见。 3我想说的是即便是你不编制合并报表那么个别报表的处理里边长期股权投资也会反应，持股比例51%已经达到重大影响，那么就因该是权益法，假如对方赔钱了，长投不也得放映吗！还有就我想说的是上边说的你收购了另一家公司那就成一家的说法其实有点偏颇，根据你说的情况应该是持股也就是对方并不丧失法人地位，也就是说双发还是有独立的法人资格的也就是说1+1=1+1，但是假如合并成一个新的公司也就是说1+1=1那么合并之日编制合并报表以后年度也就无所谓的合并不合并了！