25岁什么都不会进入软件测试晚吗？
先抛出我的观点： 软件测试的岗位不会越来越少，但要求却会越来越高。 接下来我将来论证我的观点。 作为软件企业而言，其核心就是提高软件的质量，以便高品质的产品能快速占领市场。但如果产品的质量都无法保证，那企业就会失去用户的支持，无法正常发展。而测试人员，作为产品质量的守护者，会用专业手段，找到程序中存在的问题，让程序员进行修改，以确保产品能够满足用户的需求。所以测试人员和生产软件的开发人员是同等重要的。是不是这样，我们来讲个2019年才发生的故事。 2019年1月20日凌晨，拼多多出了一个大事，被曝出现重大Bug，优惠券没有设置消费的门槛，导致很多人用非常少的钱充了话费，请看下图。 用4毛钱充了100元话费，仅仅从深夜开始的9个小时，拼多多就损失过千万（如果是白天，损失不可想象）。但类似这样事情并不是只有拼多多一家才出现，其实因bug造成的损失每年都不会少。据大数据统计，仅仅美国，每年因为bug就让市场损失达到600亿美元。 通过上面的例子，我们就知道测试人员的存在是非常有必要的。测试人员的存在可以有效的降低公司的损失。这种重要的岗位，企业怎么舍得越来越少呢？ 互联网产品（软件）和传统产品是一样的，都要经历从无到有，从有到优的过程。 经过十年来的互联网蓬勃发展，中国的互联网产品（软件）已经完成从无到有的过程，这十余年来，不仅产出了诸如阿里巴巴，腾讯，京东等互联网巨头，更为重要的是，凡是稍微有一些规模的中国企业，都已经有了网站，OA，APP等软件产品。在这“从无到有”的十年多的时间里，也是互联网开发语言大发展时期，诸如.Net，PHP，Java等开发语言，市场需求量巨大。 如果说前十余年是互联网产品（软件）从无到有，那么现在就到了互联网产品（软件）从有到优的过程，这个过程的特点就是会非常注重客户体验。所以有助于提升客户体验的互联网、云计算、物联网、大数据等新兴产业的在近年来都得到了迅猛发展。但无论是什么互联网产品（软件），要确保客户体验，绝对少不了这一环，那就是对产品质量的把控。而这个质量的把控随着软件竞争的激烈，越来越重要。 但开发人员更多的是关注软件产品按时按需完成，而几乎无精力顾及到产品质量，而且让开发人员再把控产品质量就有“既当裁判又当球员”的荒唐，往往让软件质量把控如同虚设。所以质量把控不能交给开发人员，而是交给专业的人员来检测，这种专业人员就是软件测试人员。 一方面随着企业近年来对客户体验度高度重视，极其注重产品质量；另一方面产品质量的把控需要专业的测试人员，所以测试只会多，怎么可能会少呢？ 在十年前是PC客户端产品为主的时代，一旦出现问题很难解决，因此需要大量的测试人员在上线前进行测试，测试开发的比例有可能需要1:2（比如微软公司）。但现在是互联网时代，产品讲究快速更新、快速迭代、问题快速修复，互联网公司的测试开发比例已经快速下降，有1:3,1:5,甚至1:7，最极端是google公司的1:10。 那么是不是说明测试人员的需求量降低了呢？答案不是，测试人员的需求并没有减少，因为现在几乎所有的行业都在互联网化，单纯的互联网技术公司需要技术人员，传统行业也在招聘技术岗位。因此虽然测试开发人员比例降低了，但是总的需求岗位并没有减少，甚至还有增多。 那测试职位是不是在变少呢？不用猜，直接看下面3张图，分别对应2019年，2020年，2021年就业市场对测试岗位的需求量（仅以北京为例） 2020年是特殊的一年，很多公司倒闭破产，即使侥幸没有倒闭的企业也在优化企业人力资源，大量缩减人员招聘，但是测试岗位依旧比2019年多到1200多个岗位，岗位增幅达到10%左右。 都知道Java是需求量最大的后端语言开发岗，但测试岗位的缺口比Java开发还大，2020年，软件测试大概是Java的1.3-1.4倍。 到了2021年，软件测试需求量继续放大，大概是Java的2.3-2.4倍。 提到测试行业，很多人的印象可能还是： 但这个基本上是十年前的测试行业特点。 行业在发展，趋势也在不停的变化，入行门槛也发生了变化。 上文说道，从世界范围来看，开发与测试的比例，不是缩小了，反而是变大了（PC时代的微软，比例为2:1，移动端时代的google，比例为10:1） 以前开发测试比例比较小的时候，因为一个公司有大量的测试人员，所以招人的布局是只需要少量的技术好的测试人员，以及大量的初级测试既可。但是现在每个公司的测试人员少了，要求自然就高了（更需要测试领域的多面手），纯功能手工测试的需求量越来越小，接口测试、自动化测试、性能测试等岗位的需求量则在不断增加。 当前疫情下，大量企业都在优化人才结构，将会继续强化测试人员技术门槛提升这一趋势。  用大数据观察2018年以来招聘网站对于测试岗位的技能要求，即便是针对大学毕业生，相比几年前都有所提高。从测试技术点来看，不仅要懂测试理论、测试报告，就连数据库这些都是必要的，更多的还要求有编程基础、掌握主流测试工具使用；从测试技能来看，不仅要求会功能性测试（手工测试），还要求会自动化测试、性能测试、接口测试。 以上结论非常好查询。只要从招聘网站上多采集一些测试职位要求，就可以轻松分析出来。 近10年来，测试的薪资一路走高，与开发的的薪资差距逐步缩小，从侧面也反映了测试的技术门槛一直在提高。  测试薪资一直涨，不仅是统计网站感受到，黑马程序员软件测试的班级平均薪资也感受到了。 黑马软件测试薪资一路上涨，在生源质量远不如开发班级的情况下，薪资已经平齐甚至超过开发班级。可以狠狠点击下方链接求证： 2021年10月，黑马程序员北京校区，创下了”毕业22个工作日，就业率91.04%，平均薪资13021.31元“的薪资记录。请狠狠点击下方链接（生源质量如何，请详细查看该班学员性别、年龄、学历、培训前薪资）： 逛百度贴吧、逛技术论坛，经常会看到下面这种悲观论调：测试工作不好找，行业已经饱和了，测试要求高…… 抛出这种论调的估计都是技术能力薄弱的“竞争者”。上文我们已经通过大数据得出测试行业缺口很大，平均薪资都到15K+，但为什么还是有不少人找不到期望的工作呢？原因在于当前企业对测试人员的要求，已经由功能性测试（手工测试）转变为自动化测试。 如果干了几年测试，但技能还停留在纯功能测试（手工测试）阶段，到现在再换工作当然不好找了，因为任何企业都想招一个有上进心、技术面广、学习能力强的综合人才。与其抱怨，不如和下面这位有5年测试经验的杨同学一样，因为只会功能测试不好找工作，就在丈夫的鼓励下学习自动化测试，性能测试，接口测试，最后在上市公司工作，月薪19K。 下方链接为截图所示的杨同学分享的个人经历，手工测试做了5年，离职上家公司后竟然找不到工作，感兴趣可以点击查看。  如果你是做手工测试，请千万要注意提升自己的技能。要么将用例设计练习到炉火纯青，要么就增加自己的技术栈，往自动化测试、性能测试，测试开发方向转。不然，就很可能和上述的杨同学一样，离职就失业。 如果感觉得测试开发很陌生，不知道什么是测试开发，为什么要去学测试开发，请狠狠点击下面这个链接：  如果你现在正在自学测试，请不要止步于功能测试，而是要继续学一点编程知识，往自动化方向发展，甚至往测试开发方向发展（上面这个链接有分享转行“测试开发”的学习路径）。  如果你苦恼缺乏自学自动化测试，特意给大家准备了一份13G的超实用干货学习资源，涉及的内容非常全面。 包括软件学习路线图，黑马50多天的上课视频、16个突击实战项目，80余个软件测试用软件，37份测试文档，70个软件测试相关问题，40篇测试经验级文章，上千份测试真题分享,还有2020软件测试面试宝典，还有软件测试求职的各类精选简历，希望对大家有所帮助….. 如果对你有帮助的话，点个赞收个藏，给作者一个鼓励。也方便你下次能够快速查找。 软件测试有前景吗？ 软件测试行业到底有没有前景和出路？ 软件测试工程师的工资有多高？ 软件测试这个职业能干多久? 软件测试真的干到35就干不动了吗？ 自动化测试的发展前景怎么样？相比于开发，测试的技术含量是否偏低？测试人员提升自身竞争力的速度是否没开发快？ 软件测试的岗位会越来越少吗？ 测试开发是什么？为什么现在那么多公司都要招聘测试开发？ 二十五岁零基础转行做软件测试怎么样？ 本人女，想转行做软件测试，没有任何经验，也没有基础，现在已经毕业两年了，25岁，现在转行来得及吗？ 女生学软件测试，容易吗，这个工作会不会压力很大？ 软件测试员比软件开发员要求低些吗？ 软件测试的魅力何在？您为什么选择测试一行而不做开发？ 软件测试的工资高还是开发者工资高？ 软件开发和软件测试两个岗位应该选哪个？ 作为一名软件测试人员，有哪些网站是你应该多多关注的，哪些书籍是你必须要看的？ 作为一名软件测试工程师，需要具备哪些能力？ 软件测试人员怎么快速让自己牛逼起来？大概要多久才能很牛逼？ 大四应届毕业生，想自学软件测试，要学到什么程度才能找到工作？ 如何系统、高效地学习入门软件测试，并能找到软件测试的工作？ 零基础想转行做软件测试，可以吗？ 软件测试需要学什么？ 想要成为一个优秀的软件测试人员，应该学些什么？ 零基础如何通过学习进入软件测试行业？ 在校生想成为软件测试工程师自学需要学什么？ 新人如何入门和学习软件测试？ 自学软件测试怎么学？ 怎样做好软件测试 测试分为什么，白盒，黑盒，单元，集成测试？ 在国外，资深的软件测试人员大多是手动测试，他们厉害之处在于测试用例的设计，但在国内，很多测试人员都把自动化测试当成很厉害的资本，为什么？ 作为软件测试的前辈你能不能给我点建议？ 我想问一下，软件测试要学会什么才能拿6k以上的工资？ 在博为峰（51Testing）进行软件测试相关培训有必要吗？ 软件测试培训靠谱吗？ 这么多的软件测试培训机构，哪个好？ 怎么的技能可以让软件测试工程师获得高薪？ 面试软件测试工作，如何回答:为什么要从事软件测试行业？你觉得你会什么？ 如何去面试软件测试工程师？ 好的软件测试人员简历是什么样子的？ 四年手动软件测试，裸辞后找不到工作怎么办？ 如何编写测试用例？ 手机软件的测试主要有哪些方面去测试，性能测试用什么去测试好？ 如何做好app的测试工作? 软件测试完后，还有BUG，是测试人员的问题吗？ 如何写出高效的软件测试用例？ 做接口测试的流程一般是怎么样的？ 软件测试人员能用python做哪些事情？ 软件测试的环境部署怎么做？ 做了大半年的软件测试，可是觉得我在浪费时间，怎么办？ 四年测试工程师经历，下一步转开发还是继续测试？ 软件测试工程师应该怎样提高自己？ 转行软件测试两个多月，感觉很迷茫，下一步该如何提高自己？ 四年手动软件测试，裸辞后找不到工作怎么办？ 做软件测试，如何才能实现月入20K？ 如何学习自动化测试？ 一个菜鸟怎样做好功能测试？ 作为软件测试人，所在公司部门只有功能手动测试，如何进一步提升自己？ 作为一个初级测试，想学接口测试，但是一点头绪都没有。求教大神指点，有没有好的书或者工具推荐？ 做了一年的软件功能测试，想转自动化测试。目前在看了一些Python资料，感觉无从下手，求指导？ 手工测试人员如何转测试开发？