基层公务员没有在体制内获得提拔，报考遴选或许是唯一途径？
往前七八年，中组部经常招人，而你如果勤学苦练进入中组部，那我恭喜你，不仅仅你的命运改变了，你孙子的命运都能改变。 说句大实话，高考未必能改变你的命运，遴选能改变你的命运。 但是恐怕极少数人有这个见识，等到现在我告诉你了，中组部也基本不招人了，中组部已经连续五年不招人了。 世界上的事情就是这样，万事要趁早，早来的能吃肉，晚来的，吃屎都没热乎的。 虽然中组部不招人了，这种千载难逢的机遇很少了，但百载难遇十载难遇的是不是也可能有呢？ 作为一个底层公务员，你不准备遴选，是想在机遇来临的时候失之交臂吗？ 但是大部分人都拼了命的重视高考，却少有人重视遴选。 这样说，当然是有根据的，我曾经近距离参与某省级部门遴选阅卷，我惊讶的发现，这几千考生竞争五个名额，看似很激烈，但几乎没人能写的出一份像样的答卷，百分之九十的人都是在写申论。最终进入面试的那些人，不过是矬子里面拔大个，写的不好，但是起码还像。 没错，这些人，大部分就是按照这个问题下的很多人的回答的方式准备的，准备的很认真，结果答的像shi一样。 连遴选到底想要什么样的人都不清楚，还用准备考公务员的办法考遴选，这不是南辕北辙吗？ 遴选是想选成手，其中最重要的是材料成手。于是有人说要练习写材料，然而，写材料是门硬功夫，不是嘴上说出来的，那是长时间高强度高标准磨练出来的，甚至，广大基层单位的人，连好材料都接触不到，你在市面上能接触到的所谓大领导的材料，往往不是核心材料，这就造成一个问题，你自己对着网上的东西一顿学，最终用处不大。 就算你想认真写材料，对基层单位而言，你写作的标准根本达不到上级机关所谓“懂材料”的标准。 你认真写，不过是低水平重复，很可能也没啥进步。 这个没办法，因为材料就是一个可大不可小的事情，在高层级机关材料能文以辅政经世济国，在低级机关材料没啥用，写上就脱不掉，点灯熬油肾虚脱发，还容易被笑话是老实人。 于是，很多人就稀里糊涂考几次而已，把公务员群体中为数不多的改变命运的机会浪费掉。 这就是一种随大流的体现，更是一种没有见识和经验支撑下凭想象的自然结果，有时候，人不是没有遇到机会，而是人的见识和经验所限，抓不住。 甚至，你苦口婆心的告诉他遴选很重要，他也听不进去。 例如，在一个遴选报考纪委还是组织部的答案中，我说了两句实话，我说在省委组织部年轻人认真工作，都能干到副厅。这话看似耸人听闻，但却是经历和见识沉淀后的肺腑之言，对于一个年轻人而言，这种见识那是千金不换！ 可是，你看看评论区有多个人骂我呢？你看看有多少个人跑过来抬杠呢？  你告诉他两句实话，就好像害了他一样。  关注我，体制内问题私信 v:lawbest