如何全面地比较在 500 强做内部审计和在四大做审计各自的利弊？
四大主业是审计，但也不局限于审计。四大主业提供的是鉴证业务，但目前有向非鉴证业务发展的趋势。 总的来说，内审你可以专注于一家公司一个行业（当然可能跨领域，如果拥有内审团队应该也是相当规模的公司），针对该公司的业务进行全方位了解和监督。四大你可能接触到各行各业，如果不是被大项目包养，那么可以接触到各种各样的公司。像之前答主所说的那样，外审更注重财务报表的公允啊合规性风险性啊，我也都表示赞同。可能是我所在的组比较逗比，什么奇葩项目都有，枯燥乏味出报告的也有，还有什么清算重组前审计什么的，这跟刚才说的一样是重在合规行财报公允。当然也有被聘请去帮客户制作材料应对其他四大的也有，不过这个不是做假账请大家不要误解。 四大也可以跟企业合作，制定符合企业要求的商定程序审计，这就大概跟外包内审差不多的意思。 如果再有机会做做IPO什么的，可能就为你的职业生涯开启了更多的可能。 对于题主提到的工资的问题，我大概猜想在四大做了一两年出去做内审大概也就是内审的工资，可能还不止，因为四大的经验可能会比你第一年就进去的起步价更值钱。 真正来四大的，如今这个年头，大概已经没有为钱来的了，工资实在低，付出实在不成正比，血汗钱。可能只有senior manager以上的人才能撑得上挣到钱。但现在进四大的人基本没几个会信誓旦旦地说我要做到par，能做上五年就基本上是审计是真爱了。 说这么多想要表达的其实是，只是为了工资而放弃四大是不明智的做法。但如果你看好你所选择的公司能为你带来的东西，或者你纯粹是选择了一种更适合自己的生活方式，那内审也是不错的选择。 作为一个四大人，我在一毕业就是四大和内审的选择当中，我更推荐四大。 ————————————————— 对于某些朋友的质疑，有必要稍微注解一下。 1.推荐四大仅仅因为是用内审岗位和四大审计比较。换别的行业或者岗位可能就不一样了。 2.个人认为不能单纯以工资来决定职业生涯的第一份工作。不能只看到四大起步工资低，也不能望着四大工资未来的涨幅，这绝对是不切实际的。还是那句话，血汗钱要珍惜。 3.以后分工会越来越细，内审和外审本身侧重点，角度，立场都不同。也不能说谁学到的东西更多更实用。四大人当中不少把外审转内审作为一条非常明确的职业规划路线。从外审转其他行业岗位也有很多很好的选择。但从内审转其他地方可能就比较有难度了。