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ただし従業員が直接性的サービスを行っていたわけではないため風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律が適用できず、また店舗側は従業員に対して出勤の強制を行っていなかったことから児童福祉法の適用も不可能だったため、年少者を福祉の観点から有害な場所で使役したことが労働基準法に反するのと判断での摘発となった。
ただし従業員が直接性的サービスを行っていたわけではないため風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律が適用できず、また店舗側は従業員に対して出勤の強制を行っていなかったことから児童福祉法の適用も不可能だったため、年少者を福祉の観点から有害な場所で使役したことが労働基準法に反するとの判断での摘発となった。