「効果的なタスクの委任のための3つの戦略を提供してください。」
「1. 明確なコミュニケーション：タスクや指示を明確に説明し、誤解がないようにする。
2. 適切なスケジューリング：適切な時期にタスクをスケジュールし、十分な通知を行うことで、割り当てられた期間内にタスクを完了するようにする。
3. 責任の委任：最も適切なチームメンバーや個人にタスクを割り当て、独立してタスクを完了する自主性を与える。」