「職場での困難な状況に対処するためのアドバイスを提供してください。」
「あなたの同僚が常にあなたの努力を妨げており、それがあなたの仕事のパフォーマンスに悪影響を与えています。」
「同僚があなたの努力を妨害している状況に対処するのは難しいことがあります。この場合、状況に直面しながら冷静でプロフェッショナルであることが重要です。望む行動を肯定的に強調し、必要に応じて建設的なフィードバックを与えることが重要です。また、必要に応じて証拠を文書化し、必要に応じて上司や人事部に支援を求めることが役立ちます。」