「会社の従業員のパフォーマンスを追跡するシステムを開発する。」
「従業員のパフォーマンスを定期的に追跡するシステムを開発してください。このシステムには、顧客満足度やプロジェクト完了率などの主要なパフォーマンス指標、欠勤や労働時間などの要因が含まれます。また、従業員が役立つフィードバックを受け取り、パフォーマンスを改善することができるようにフィードバックメカニズムが含まれています。さらに、優れたパフォーマンスに対するインセンティブや、パフォーマンスが悪い場合の処分措置も含まれます。」