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豊富なマーケティングにおける実務能力と強いリーダーシップが当初は、役員経験のない外部の人材が社長に就任することの対し否定的であった「役員指名諮問委員会」においても、最終的には全員一致で賛成をみたため、２０１４年４月１日、同社としては史上初めて外部出身者として社長に就任した。
豊富なマーケティングにおける実務能力と強いリーダーシップが当初は、役員経験のない外部の人材が社長に就任することに対し否定的であった「役員指名諮問委員会」においても、最終的には全員一致で賛成をみたため、２０１４年４月１日、同社としては史上初めて外部出身者として社長に就任した。