Code du travail, art. L1254-9
Le montant de l'indemnité d'apport d'affaire mentionnée aux articles L. 1254-15 , L. 1254-21 et L. 1254-25 est défini par accord de branche étendu. A défaut d'accord de branche étendu, il est fixé à 5 % de la rémunération due au salarié porté.
<p>Le montant de l'indemnité d'apport d'affaire mentionnée aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000030436214&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L1254-15 (V)'>L. 1254-15</a>, <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000030436520&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L1254-21 (V)'>L. 1254-21 </a>et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000030436637&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L1254-25 (V)'>L. 1254-25</a> est défini par accord de branche étendu. A défaut d'accord de branche étendu, il est fixé à 5 % de la rémunération due au salarié porté.</p><p></p><p></p><p></p>
Sous-section 1 : Dispositions communes
Partie législative   &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial  &gt; Chapitre IV : Portage salarial &gt; Section 3 : Contrat de travail &gt; Sous-section 1 : Dispositions communes
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