Code du travail, art. L1238-1
Le fait de porter ou de tenter de porter atteinte à l'exercice régulier des fonctions de conseiller du salarié, notamment par la méconnaissance des articles L. 1232-8 à L. 1232-12 et L. 1232-14 , est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 euros.
<p></p>Le fait de porter ou de tenter de porter atteinte à l'exercice régulier des fonctions de conseiller du salarié, notamment par la méconnaissance des articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901006&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L1232-8 (V)'>L. 1232-8 </a>à <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901010&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L1232-12 (V)'>L. 1232-12 </a>et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901012&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L1232-14 (V)'>L. 1232-14</a>, est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 euros.<p></p><p></p>
Chapitre VIII : Dispositions pénales.
Partie législative   &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée &gt; Chapitre VIII : Dispositions pénales.
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