Code du travail, art. L2146-2
Le fait pour l'employeur de méconnaître les dispositions des articles L. 2141-5 à L. 2141-8 , relatives à la discrimination syndicale, est puni d'une amende de 3 750 euros. La récidive est punie d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 7 500 euros.
<p></p>Le fait pour l'employeur de méconnaître les dispositions des articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901606&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2141-5 (V)'>L. 2141-5 </a>à <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901609&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2141-8 (V)'>L. 2141-8</a>, relatives à la discrimination syndicale, est puni d'une amende de 3 750 euros. <p></p><p></p>La récidive est punie d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 7 500 euros.<p></p>
Chapitre VI : Dispositions pénales.
Partie législative   &gt; Deuxième partie : Les relations collectives de travail   &gt; Livre Ier : Les syndicats professionnels &gt; Titre IV : Exercice du droit syndical &gt; Chapitre VI : Dispositions pénales.
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