Code du travail, art. L1271-15
Le chèque emploi-service universel est : 1° Soit encaissable auprès des établissements, institutions et services mentionnés à l'article L. 1271-9 ; 2° Soit remboursable auprès des organismes et établissements habilités mentionnés à l'article L. 1271-10 .
<p>Le chèque emploi-service universel est : </p><p>1° Soit encaissable auprès des établissements, institutions et services mentionnés à l'article <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901397&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L1271-9 (Ab)'>L. 1271-9</a> ; </p><p>2° Soit remboursable auprès des organismes et établissements habilités mentionnés à l'article <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901398&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L1271-10 (V)'>L. 1271-10</a>.</p>
Section 2 : Dispositions financières.
Partie législative   &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre VII : Chèques et titres simplifiés de travail &gt; Chapitre Ier : Chèque emploi-service universel &gt; Section 2 : Dispositions financières.
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