Code du travail, art. R5134-39
Les missions du tuteur sont les suivantes : 1° Participer à l'accueil, aider, informer et guider le salarié en contrat d'accompagnement dans l'emploi ; 2° Contribuer à l'acquisition des savoir-faire professionnels ; 3° Assurer la liaison avec le référent mentionné à l'article R. 5134-37 ; 4° Participer à l'établissement de l'attestation d'expérience professionnelle prévue à l'article L. 5134-28-1 avec le salarié concerné et l'employeur.
<p>Les missions du tuteur sont les suivantes : </p><p>1° Participer à l'accueil, aider, informer et guider le salarié en contrat d'accompagnement dans l'emploi ; </p><p>2° Contribuer à l'acquisition des savoir-faire professionnels ; </p><p>3° Assurer la liaison avec le référent mentionné à <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018494750&dateTexte=&categorieLien=cid'>l'article R. 5134-37 </a>; </p><p>4° Participer à l'établissement de l'attestation d'expérience professionnelle prévue à <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000019865001&dateTexte=&categorieLien=cid'>l'article L. 5134-28-1</a> avec le salarié concerné et l'employeur.</p><p></p><p></p>
Sous-section 3 : Accompagnement
Partie réglementaire   &gt; Cinquième partie : L'emploi  &gt; Livre Ier : Les dispositifs en faveur de l'emploi  &gt; Titre III : Aides à l'insertion, à l'accès et au retour à l'emploi  &gt; Chapitre IV : Contrats de travail aidés &gt; Section 2 : Contrat d'accompagnement dans l'emploi &gt; Sous-section 3 : Accompagnement