Code du travail, art. R3162-1
Lorsque l'organisation collective du travail le justifie, en application de l'article L. 3162-1 , les jeunes travailleurs peuvent être employés à un travail effectif excédant huit heures par jour et trente-cinq heures par semaine, dans la limite de dix heures par jour et de quarante heures par semaine pour : 1° Les activités réalisées sur les chantiers de bâtiment ; 2° Les activités réalisées sur les chantiers de travaux publics ; 3° Les activités de création, d'aménagement et d'entretien sur les chantiers d'espaces paysagers.
Conformément à l'article 3 du décret n° 2018-1139 du 13 décembre 2018, ces dispositions sont applicables aux contrats conclus à partir du 1er janvier 2019.
<p>Lorsque l'organisation collective du travail le justifie, en application de l'article <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902786&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L3162-1 (VD)'>L. 3162-1</a>, les jeunes travailleurs peuvent être employés à un travail effectif excédant huit heures par jour et trente-cinq heures par semaine, dans la limite de dix heures par jour et de quarante heures par semaine pour : <br/><br/>1° Les activités réalisées sur les chantiers de bâtiment ; <br/><br/>2° Les activités réalisées sur les chantiers de travaux publics ; <br/><br/>3° Les activités de création, d'aménagement et d'entretien sur les chantiers d'espaces paysagers.</p>
Chapitre II : Durée du travail
Partie réglementaire   &gt; Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale  &gt; Livre Ier : Durée du travail, repos et congés  &gt; Titre VI : Dispositions particulières aux jeunes travailleurs  &gt; Chapitre II : Durée du travail
<p>Conformément à l'article 3 du décret n° 2018-1139 du 13 décembre 2018, ces dispositions sont applicables aux contrats conclus à partir du 1er janvier 2019.</p>