Code du travail, art. D1242-7
Le contrat de travail à durée déterminée conclu pour le retour à l'emploi des salariés âgés, prévu à l'article D. 1242-2 , peut être conclu pour une durée maximale de dix-huit mois. Il peut être renouvelé une fois pour une durée déterminée qui, ajoutée à la durée du contrat initial, ne peut excéder trente-six mois.
<p><br/>Le contrat de travail à durée déterminée conclu pour le retour à l'emploi des salariés âgés, prévu à l'article <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018483331&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D1242-2 (VD)'>D. 1242-2</a>, peut être conclu pour une durée maximale de dix-huit mois. <br/>Il peut être renouvelé une fois pour une durée déterminée qui, ajoutée à la durée du contrat initial, ne peut excéder trente-six mois.</p>
Section 2 : Durée du contrat
Partie réglementaire   &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail  &gt; Livre II : Le contrat de travail  &gt; Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée  &gt; Chapitre II : Conclusion et exécution du contrat &gt; Section 2 : Durée du contrat