Code du travail, art. L3312-1
L'intéressement a pour objet d'associer collectivement les salariés aux résultats ou aux performances de l'entreprise. Il présente un caractère aléatoire et résulte d'une formule de calcul liée à ces résultats ou performances. Il est facultatif.
<p></p>   L'intéressement a pour objet d'associer collectivement les salariés aux résultats ou aux performances de l'entreprise.<p></p><p></p>   Il présente un caractère aléatoire et résulte d'une formule de calcul liée à ces résultats ou performances.<p></p><p></p>   Il est facultatif.<p></p>
Chapitre II : Mise en place de l'intéressement.
Partie législative   &gt; Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale     &gt; LIVRE III : INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION ET ÉPARGNE SALARIALE &gt; Titre Ier : Intéressement &gt; Chapitre II : Mise en place de l'intéressement.
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