Code du travail, art. R2314-1
A défaut de stipulations dans l'accord prévu au troisième alinéa de l'article L. 2314-1 , le nombre de membres de la délégation du personnel du comité social et économique prévu à l'article L. 2314-1 est défini dans le tableau ci-après. A défaut de stipulations dans l'accord prévu à l'article L. 2314-7 , le temps mensuel nécessaire à l'exercice de leurs fonctions par les représentants mentionnés au 1° de l'article L. 2315-7 est fixé dans les limites d'une durée définie dans le tableau ci-après. Ce nombre d'heures peut être augmenté en cas de circonstances exceptionnelles. Lorsque les membres du comité social et économique sont également représentants de proximité, le temps nécessaire à l'exercice de leurs fonctions défini par l'accord prévu à l'article L. 2313-7 peut rester inchangé par rapport au temps dont ils disposent en vertu de l'accord prévu à l'article L. 2314-7 ou, à défaut du tableau ci-dessous. Les effectifs s'apprécient dans le cadre de l'entreprise ou dans le cadre de chaque établissement distinct. Effectif (nombre de salariés) Nombre de titulaires Nombre mensuel d'heures de délégation Total heures de délégation 11 à 24 1 10 10 25 à 49 2 10 20 50 à 74 4 18 72 75 à 99 5 19 95 100 à 124 6 21 126 125 à 149 7 21 147 150 à 174 8 21 168 175 à 199 9 21 189 200 à 249 10 22 220 250 à 299 11 22 242 300 à 399 11 22 242 400 à 499 12 22 264 500 à 599 13 24 312 600 à 699 14 24 336 700 à 799 14 24 336 800 à 899 15 24 360 900 à 999 16 24 384 1000 à 1249 17 24 408 1250 à 1499 18 24 432 1500 à 1749 20 26 520 1750 à 1999 21 26 546 2000 à 2249 22 26 572 2250 à 2499 23 26 598 2500 à 2749 24 26 624 2750 à 2999 24 26 624 3000 à 3249 25 26 650 3250 à 3499 25 26 650 3500 à 3749 26 27 702 3750 à 3999 26 27 702 4000 à 4249 26 28 728 4250 à 4499 27 28 756 4500 à 4749 27 28 756 4750 à 4999 28 28 784 5000 à 5249 29 29 841 5250 à 5499 29 29 841 5500 à 5749 29 29 841 5750 à 5999 30 29 870 6000 à 6249 31 29 899 6250 à 6499 31 29 899 6500 à 6749 31 29 899 6750 à 6999 31 30 930 7000 à 7249 32 30 960 7250 à 7499 32 30 960 7500 à 7749 32 31 992 7750 à 7999 32 32 1024 8000 à 8249 32 32 1024 8250 à 8499 33 32 1056 8500 à 8749 33 32 1056 8750 à 8999 33 32 1056 9000 à 9249 34 32 1088 9250 à 9499 34 32 1088 9500 à 9749 34 32 1088 9750 à 9999 34 34 1156 10000 35 34 1190
<p>A défaut de stipulations dans l'accord prévu au troisième alinéa de l'article <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901871&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2314-1 (V)'>L. 2314-1</a>, le nombre de membres de la délégation du personnel du comité social et économique prévu à l'article L. 2314-1 est défini dans le tableau ci-après. <br/><br/>A défaut de stipulations dans l'accord prévu à l'article <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901877&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2314-7 (V)'>L. 2314-7</a>, le temps mensuel nécessaire à l'exercice de leurs fonctions par les représentants mentionnés au 1° de l'article <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901915&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2315-7 (V)'>L. 2315-7</a> est fixé dans les limites d'une durée définie dans le tableau ci-après. Ce nombre d'heures peut être augmenté en cas de circonstances exceptionnelles. <br/><br/>Lorsque les membres du comité social et économique sont également représentants de proximité, le temps nécessaire à l'exercice de leurs fonctions défini par l'accord prévu à l'article L. 2313-7 peut rester inchangé par rapport au temps dont ils disposent en vertu de l'accord prévu à l'article L. 2314-7 ou, à défaut du tableau ci-dessous. <br/><br/>Les effectifs s'apprécient dans le cadre de l'entreprise ou dans le cadre de chaque établissement distinct. <br/><br/></p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th><br/>Effectif (nombre de salariés) </th><th><br/>Nombre de titulaires </th><th><br/>Nombre mensuel d'heures de délégation </th><th><br/>Total heures de délégation </th></tr><tr><td align='justify'><br/>11 à 24 </td><td align='right'><br/>1 </td><td align='right'><br/>10 </td><td align='right'><br/>10 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>25 à 49 </td><td align='right'><br/>2 </td><td align='right'><br/>10 </td><td align='right'><br/>20 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>50 à 74 </td><td align='right'><br/>4 </td><td align='right'><br/>18 </td><td align='right'><br/>72 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>75 à 99 </td><td align='right'><br/>5 </td><td align='right'><br/>19 </td><td align='right'><br/>95 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>100 à 124 </td><td align='right'><br/>6 </td><td align='right'><br/>21 </td><td align='right'><br/>126 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>125 à 149 </td><td align='right'><br/>7 </td><td align='right'><br/>21 </td><td align='right'><br/>147 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>150 à 174 </td><td align='right'><br/>8 </td><td align='right'><br/>21 </td><td align='right'><br/>168 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>175 à 199 </td><td align='right'><br/>9 </td><td align='right'><br/>21 </td><td align='right'><br/>189 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>200 à 249 </td><td align='right'><br/>10 </td><td align='right'><br/>22 </td><td align='right'><br/>220 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>250 à 299 </td><td align='right'><br/>11 </td><td align='right'><br/>22 </td><td align='right'><br/>242 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>300 à 399 </td><td align='right'><br/>11 </td><td align='right'><br/>22 </td><td align='right'><br/>242 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>400 à 499 </td><td align='right'><br/>12 </td><td align='right'><br/>22 </td><td align='right'><br/>264 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>500 à 599 </td><td align='right'><br/>13 </td><td align='right'><br/>24 </td><td align='right'><br/>312 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>600 à 699 </td><td align='right'><br/>14 </td><td align='right'><br/>24 </td><td align='right'><br/>336 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>700 à 799 </td><td align='right'><br/>14 </td><td align='right'><br/>24 </td><td align='right'><br/>336 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>800 à 899 </td><td align='right'><br/>15 </td><td align='right'><br/>24 </td><td align='right'><br/>360 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>900 à 999 </td><td align='right'><br/>16 </td><td align='right'><br/>24 </td><td align='right'><br/>384 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>1000 à 1249 </td><td align='right'><br/>17 </td><td align='right'><br/>24 </td><td align='right'><br/>408 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>1250 à 1499 </td><td align='right'><br/>18 </td><td align='right'><br/>24 </td><td align='right'><br/>432 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>1500 à 1749 </td><td align='right'><br/>20 </td><td align='right'><br/>26 </td><td align='right'><br/>520 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>1750 à 1999 </td><td align='right'><br/>21 </td><td align='right'><br/>26 </td><td align='right'><br/>546 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>2000 à 2249 </td><td align='right'><br/>22 </td><td align='right'><br/>26 </td><td align='right'><br/>572 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>2250 à 2499 </td><td align='right'><br/>23 </td><td align='right'><br/>26 </td><td align='right'><br/>598 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>2500 à 2749 </td><td align='right'><br/>24 </td><td align='right'><br/>26 </td><td align='right'><br/>624 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>2750 à 2999 </td><td align='right'><br/>24 </td><td align='right'><br/>26 </td><td align='right'><br/>624 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>3000 à 3249 </td><td align='right'><br/>25 </td><td align='right'><br/>26 </td><td align='right'><br/>650 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>3250 à 3499 </td><td align='right'><br/>25 </td><td align='right'><br/>26 </td><td align='right'><br/>650 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>3500 à 3749 </td><td align='right'><br/>26 </td><td align='right'><br/>27 </td><td align='right'><br/>702 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>3750 à 3999 </td><td align='right'><br/>26 </td><td align='right'><br/>27 </td><td align='right'><br/>702 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>4000 à 4249 </td><td align='right'><br/>26 </td><td align='right'><br/>28 </td><td align='right'><br/>728 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>4250 à 4499 </td><td align='right'><br/>27 </td><td align='right'><br/>28 </td><td align='right'><br/>756 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>4500 à 4749 </td><td align='right'><br/>27 </td><td align='right'><br/>28 </td><td align='right'><br/>756 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>4750 à 4999 </td><td align='right'><br/>28 </td><td align='right'><br/>28 </td><td align='right'><br/>784 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>5000 à 5249 </td><td align='right'><br/>29 </td><td align='right'><br/>29 </td><td align='right'><br/>841 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>5250 à 5499 </td><td align='right'><br/>29 </td><td align='right'><br/>29 </td><td align='right'><br/>841 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>5500 à 5749 </td><td align='right'><br/>29 </td><td align='right'><br/>29 </td><td align='right'><br/>841 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>5750 à 5999 </td><td align='right'><br/>30 </td><td align='right'><br/>29 </td><td align='right'><br/>870 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>6000 à 6249 </td><td align='right'><br/>31 </td><td align='right'><br/>29 </td><td align='right'><br/>899 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>6250 à 6499 </td><td align='right'><br/>31 </td><td align='right'><br/>29 </td><td align='right'><br/>899 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>6500 à 6749 </td><td align='right'><br/>31 </td><td align='right'><br/>29 </td><td align='right'><br/>899 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>6750 à 6999 </td><td align='right'><br/>31 </td><td align='right'><br/>30 </td><td align='right'><br/>930 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>7000 à 7249 </td><td align='right'><br/>32 </td><td align='right'><br/>30 </td><td align='right'><br/>960 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>7250 à 7499 </td><td align='right'><br/>32 </td><td align='right'><br/>30 </td><td align='right'><br/>960 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>7500 à 7749 </td><td align='right'><br/>32 </td><td align='right'><br/>31 </td><td align='right'><br/>992 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>7750 à 7999 </td><td align='right'><br/>32 </td><td align='right'><br/>32 </td><td align='right'><br/>1024 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>8000 à 8249 </td><td align='right'><br/>32 </td><td align='right'><br/>32 </td><td align='right'><br/>1024 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>8250 à 8499 </td><td align='right'><br/>33 </td><td align='right'><br/>32 </td><td align='right'><br/>1056 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>8500 à 8749 </td><td align='right'><br/>33 </td><td align='right'><br/>32 </td><td align='right'><br/>1056 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>8750 à 8999 </td><td align='right'><br/>33 </td><td align='right'><br/>32 </td><td align='right'><br/>1056 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>9000 à 9249 </td><td align='right'><br/>34 </td><td align='right'><br/>32 </td><td align='right'><br/>1088 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>9250 à 9499 </td><td align='right'><br/>34 </td><td align='right'><br/>32 </td><td align='right'><br/>1088 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>9500 à 9749 </td><td align='right'><br/>34 </td><td align='right'><br/>32 </td><td align='right'><br/>1088 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>9750 à 9999 </td><td align='right'><br/>34 </td><td align='right'><br/>34 </td><td align='right'><br/>1156 </td></tr><tr><td align='justify'><br/>10000 </td><td align='right'><br/>35 </td><td align='right'><br/>34 </td><td align='right'><br/>1190</td></tr></tbody></table></center>
Section 1 : Composition
Partie réglementaire   &gt; Deuxième partie : Les relations collectives de travail 

 &gt; Livre III : Les institutions représentatives du personnel  &gt; Titre Ier : Comité social et économique &gt; Chapitre IV : Composition, élections et mandat &gt; Section 1 : Composition