Code du travail, art. R2314-23
Le tribunal judiciaire statue en dernier ressort sur : 1° La demande de mise en place d'un dispositif de contrôle du scrutin prévue à l'article L. 2314-17 ; 2° Les contestations prévues à l'article L. 2314-32 ; 3° Les contestations relatives à une décision de l'autorité administrative prise sur le fondement des articles L. 2314-13 et L. 2314-25 .
Conformément à l’article 9 du décret n° 2019-966 du 18 septembre 2019, les présentes dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2020.
<p>Le tribunal judiciaire statue en dernier ressort sur : <br/><br/>1° La demande de mise en place d'un dispositif de contrôle du scrutin prévue à l'article <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901889&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2314-17 (V)'>L. 2314-17 </a>; <br/><br/>2° Les contestations prévues à l'article <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035615701&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2314-32 (V)'>L. 2314-32 </a>; <br/><br/>3° Les contestations relatives à une décision de l'autorité administrative prise sur le fondement des articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901884&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2314-13 (V)'>L. 2314-13 </a>et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901899&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2314-25 (V)'>L. 2314-25</a>.</p>
Sous-section 6 : Contestations 
Partie réglementaire   &gt; Deuxième partie : Les relations collectives de travail 

 &gt; Livre III : Les institutions représentatives du personnel  &gt; Titre Ier : Comité social et économique &gt; Chapitre IV : Composition, élections et mandat &gt; Section 2 : Election &gt; Sous-section 6 : Contestations 
<p>Conformément à l’article 9 du décret n° 2019-966 du 18 septembre 2019, les présentes dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2020.</p>