Code du travail, art. L1221-19
Le contrat de travail à durée indéterminée peut comporter une période d'essai dont la durée maximale est : 1° Pour les ouvriers et les employés, de deux mois ; 2° Pour les agents de maîtrise et les techniciens, de trois mois ; 3° Pour les cadres, de quatre mois.
<p>Le contrat de travail à durée indéterminée peut comporter une période d'essai dont la durée maximale est : </p><p> 1° Pour les ouvriers et les employés, de deux mois ; </p><p> 2° Pour les agents de maîtrise et les techniciens, de trois mois ; </p><p> 3° Pour les cadres, de quatre mois. </p><p></p>
Section 4 : Période d'essai.
Partie législative   &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre II : Formation et exécution du contrat de travail &gt; Chapitre Ier : Formation du contrat de travail &gt; Section 4 : Période d'essai.