Os recrutadores da TCS, da Infosys e da Wipro sabem que a sua empresa é uma merda para trabalhar em termos de cultura, inovação e crescimento de carreira?
As empresas indianas de serviços de TI como a TCS, a Infosys e a Wipro devem trabalhar para o desenvolvimento do nosso país, investindo pelo menos algum por cento do seu fluxo de dinheiro para criar bons produtos ou serviços inovadores?