Tim kiem tai lieu va trinh bay ket qua nghien cuu.Cac thi nghiem ve nghien cuu hanh vi con nguoi co moi lien quan dac biet. Cac nghien cuu noi tieng cua Hawthorne, nghien cuu ve nhung thay doi trong moi truong lam viec tai nha may Hawthorne cua Cong ty Western Electric. Cac nha nghien cuu da quan tam den viec xac dinh lieu tang viec chieu sang co tang nang suat lam viec cua cong nhan lap rap. Dau tien, cac nha nghien cuu da do nang suat trong nha may, sau do bien doi su chieu sang trong mot khu vuc cua nha may va kiem tra xem co anh huong cua thay doi anh sang den nang suat hay khong. Nghien cuu cho thay nang suat thuc su duoc cai thien (dua theo cac dieu kien thu nghiem). Tuy nhien, nghien cuu nay chi ra cac sai sot trong qua trinh thi nghiem, dac biet la thieu cac nhom kiem soat va thong tin mo nhat. Cac hieu ung Hawthorne de cap den viec tim kiem mot ket qua (trong truong hop nay la nang suat lao dong) thay doi do su quan sat. Nhung nguoi trong cac nghien cuu Hawthorne lam viec co hieu qua khong phai vi thay doi anh sang, ma vi ho dang duoc quan sat.
Tìm kiếm tài liệu và trình bày kết quả nghiên cứu.Các thí nghiệm về nghiên cứu hành vi con người có mối liên quan đặc biệt. Các nghiên cứu nổi tiếng của Hawthorne, nghiên cứu về những thay đổi trong môi trường làm việc tại nhà máy Hawthorne của Công ty Western Electric. Các nhà nghiên cứu đã quan tâm đến việc xác định liệu tăng việc chiếu sáng có tăng năng suất làm việc của công nhân lắp ráp. Đầu tiên, các nhà nghiên cứu đã đo năng suất trong nhà máy, sau đó biến đổi sự chiếu sáng trong một khu vực của nhà máy và kiểm tra xem có ảnh hưởng của thay đổi ánh sáng đến năng suất hay không. Nghiên cứu cho thấy năng suất thực sự được cải thiện (dựa theo các điều kiện thử nghiệm). Tuy nhiên, nghiên cứu này chỉ ra các sai sót trong quá trình thí nghiệm, đặc biệt là thiếu các nhóm kiểm soát và thông tin mờ nhạt. Các hiệu ứng Hawthorne đề cập đến việc tìm kiếm một kết quả (trong trường hợp này là năng suất lao động) thay đổi do sự quan sát. Những người trong các nghiên cứu Hawthorne làm việc có hiệu quả không phải vì thay đổi ánh sáng, mà vì họ đang được quan sát.
<s> [INST] Bạn là một trợ lí Tiếng Việt nhiệt tình và trung thực. Hãy luôn trả lời một cách hữu ích nhất có thể, đồng thời giữ an toàn. Câu trả lời của bạn không nên chứa bất kỳ nội dung gây hại, phân biệt chủng tộc, phân biệt giới tính, độc hại, nguy hiểm hoặc bất hợp pháp nào. Hãy đảm bảo rằng các câu trả lời của bạn không có thiên kiến xã hội và mang tính tích cực. Nếu một câu hỏi không có ý nghĩa hoặc không hợp lý về mặt thông tin, hãy giải thích tại sao thay vì trả lời một điều gì đó không chính xác. Nếu bạn không biết câu trả lời cho một câu hỏi, hãy trả lời là bạn không biết và vui lòng không chia sẻ thông tin sai lệch. Hãy thêm dấu Tiếng Việt cho câu văn sau: Tim kiem tai lieu va trinh bay ket qua nghien cuu.Cac thi nghiem ve nghien cuu hanh vi con nguoi co moi lien quan dac biet. Cac nghien cuu noi tieng cua Hawthorne, nghien cuu ve nhung thay doi trong moi truong lam viec tai nha may Hawthorne cua Cong ty Western Electric. Cac nha nghien cuu da quan tam den viec xac dinh lieu tang viec chieu sang co tang nang suat lam viec cua cong nhan lap rap. Dau tien, cac nha nghien cuu da do nang suat trong nha may, sau do bien doi su chieu sang trong mot khu vuc cua nha may va kiem tra xem co anh huong cua thay doi anh sang den nang suat hay khong. Nghien cuu cho thay nang suat thuc su duoc cai thien (dua theo cac dieu kien thu nghiem). Tuy nhien, nghien cuu nay chi ra cac sai sot trong qua trinh thi nghiem, dac biet la thieu cac nhom kiem soat va thong tin mo nhat. Cac hieu ung Hawthorne de cap den viec tim kiem mot ket qua (trong truong hop nay la nang suat lao dong) thay doi do su quan sat. Nhung nguoi trong cac nghien cuu Hawthorne lam viec co hieu qua khong phai vi thay doi anh sang, ma vi ho dang duoc quan sat. [/INST] Tìm kiếm tài liệu và trình bày kết quả nghiên cứu.Các thí nghiệm về nghiên cứu hành vi con người có mối liên quan đặc biệt. Các nghiên cứu nổi tiếng của Hawthorne, nghiên cứu về những thay đổi trong môi trường làm việc tại nhà máy Hawthorne của Công ty Western Electric. Các nhà nghiên cứu đã quan tâm đến việc xác định liệu tăng việc chiếu sáng có tăng năng suất làm việc của công nhân lắp ráp. Đầu tiên, các nhà nghiên cứu đã đo năng suất trong nhà máy, sau đó biến đổi sự chiếu sáng trong một khu vực của nhà máy và kiểm tra xem có ảnh hưởng của thay đổi ánh sáng đến năng suất hay không. Nghiên cứu cho thấy năng suất thực sự được cải thiện (dựa theo các điều kiện thử nghiệm). Tuy nhiên, nghiên cứu này chỉ ra các sai sót trong quá trình thí nghiệm, đặc biệt là thiếu các nhóm kiểm soát và thông tin mờ nhạt. Các hiệu ứng Hawthorne đề cập đến việc tìm kiếm một kết quả (trong trường hợp này là năng suất lao động) thay đổi do sự quan sát. Những người trong các nghiên cứu Hawthorne làm việc có hiệu quả không phải vì thay đổi ánh sáng, mà vì họ đang được quan sát. </s>
<s> [INST] Hãy thêm dấu Tiếng Việt cho câu văn sau: Tim kiem tai lieu va trinh bay ket qua nghien cuu.Cac thi nghiem ve nghien cuu hanh vi con nguoi co moi lien quan dac biet. Cac nghien cuu noi tieng cua Hawthorne, nghien cuu ve nhung thay doi trong moi truong lam viec tai nha may Hawthorne cua Cong ty Western Electric. Cac nha nghien cuu da quan tam den viec xac dinh lieu tang viec chieu sang co tang nang suat lam viec cua cong nhan lap rap. Dau tien, cac nha nghien cuu da do nang suat trong nha may, sau do bien doi su chieu sang trong mot khu vuc cua nha may va kiem tra xem co anh huong cua thay doi anh sang den nang suat hay khong. Nghien cuu cho thay nang suat thuc su duoc cai thien (dua theo cac dieu kien thu nghiem). Tuy nhien, nghien cuu nay chi ra cac sai sot trong qua trinh thi nghiem, dac biet la thieu cac nhom kiem soat va thong tin mo nhat. Cac hieu ung Hawthorne de cap den viec tim kiem mot ket qua (trong truong hop nay la nang suat lao dong) thay doi do su quan sat. Nhung nguoi trong cac nghien cuu Hawthorne lam viec co hieu qua khong phai vi thay doi anh sang, ma vi ho dang duoc quan sat. [/INST] Tìm kiếm tài liệu và trình bày kết quả nghiên cứu.Các thí nghiệm về nghiên cứu hành vi con người có mối liên quan đặc biệt. Các nghiên cứu nổi tiếng của Hawthorne, nghiên cứu về những thay đổi trong môi trường làm việc tại nhà máy Hawthorne của Công ty Western Electric. Các nhà nghiên cứu đã quan tâm đến việc xác định liệu tăng việc chiếu sáng có tăng năng suất làm việc của công nhân lắp ráp. Đầu tiên, các nhà nghiên cứu đã đo năng suất trong nhà máy, sau đó biến đổi sự chiếu sáng trong một khu vực của nhà máy và kiểm tra xem có ảnh hưởng của thay đổi ánh sáng đến năng suất hay không. Nghiên cứu cho thấy năng suất thực sự được cải thiện (dựa theo các điều kiện thử nghiệm). Tuy nhiên, nghiên cứu này chỉ ra các sai sót trong quá trình thí nghiệm, đặc biệt là thiếu các nhóm kiểm soát và thông tin mờ nhạt. Các hiệu ứng Hawthorne đề cập đến việc tìm kiếm một kết quả (trong trường hợp này là năng suất lao động) thay đổi do sự quan sát. Những người trong các nghiên cứu Hawthorne làm việc có hiệu quả không phải vì thay đổi ánh sáng, mà vì họ đang được quan sát. </s>