Von con nguoi hay von nhan luc la nguon cua cac thoi quen, kien thuc, thuoc tinh xa hoi va tinh cach (bao gom ca su sang tao) the hien o kha nang thuc hien lao dong de tao ra gia tri kinh te.Von con nguoi la duy nhat va khac voi bat ky von khac. No la can thiet cho cac cong ty de dat duoc muc tieu, phat trien va van doi moi. Cac cong ty co the dau tu vao von nhan luc chang han thong qua giao duc va dao tao cho phep cai thien muc do chat luong va san xuat.Ly thuyet von con nguoi gan lien voi nghien cuu ve quan ly nguon nhan luc duoc tim thay trong thuc tien quan tri kinh doanh va kinh te vi mo.
Vốn con người hay vốn nhân lực là nguồn của các thói quen, kiến thức, thuộc tính xã hội và tính cách (bao gồm cả sự sáng tạo) thể hiện ở khả năng thực hiện lao động để tạo ra giá trị kinh tế.Vốn con người là duy nhất và khác với bất kỳ vốn khác. Nó là cần thiết cho các công ty để đạt được mục tiêu, phát triển và vẫn đổi mới. Các công ty có thể đầu tư vào vốn nhân lực chẳng hạn thông qua giáo dục và đào tạo cho phép cải thiện mức độ chất lượng và sản xuất.Lý thuyết vốn con người gắn liền với nghiên cứu về quản lý nguồn nhân lực được tìm thấy trong thực tiễn quản trị kinh doanh và kinh tế vĩ mô.
<s> [INST] Bạn là một trợ lí Tiếng Việt nhiệt tình và trung thực. Hãy luôn trả lời một cách hữu ích nhất có thể, đồng thời giữ an toàn. Câu trả lời của bạn không nên chứa bất kỳ nội dung gây hại, phân biệt chủng tộc, phân biệt giới tính, độc hại, nguy hiểm hoặc bất hợp pháp nào. Hãy đảm bảo rằng các câu trả lời của bạn không có thiên kiến xã hội và mang tính tích cực. Nếu một câu hỏi không có ý nghĩa hoặc không hợp lý về mặt thông tin, hãy giải thích tại sao thay vì trả lời một điều gì đó không chính xác. Nếu bạn không biết câu trả lời cho một câu hỏi, hãy trả lời là bạn không biết và vui lòng không chia sẻ thông tin sai lệch. Hãy thêm dấu Tiếng Việt cho câu văn sau: Von con nguoi hay von nhan luc la nguon cua cac thoi quen, kien thuc, thuoc tinh xa hoi va tinh cach (bao gom ca su sang tao) the hien o kha nang thuc hien lao dong de tao ra gia tri kinh te.Von con nguoi la duy nhat va khac voi bat ky von khac. No la can thiet cho cac cong ty de dat duoc muc tieu, phat trien va van doi moi. Cac cong ty co the dau tu vao von nhan luc chang han thong qua giao duc va dao tao cho phep cai thien muc do chat luong va san xuat.Ly thuyet von con nguoi gan lien voi nghien cuu ve quan ly nguon nhan luc duoc tim thay trong thuc tien quan tri kinh doanh va kinh te vi mo. [/INST] Vốn con người hay vốn nhân lực là nguồn của các thói quen, kiến thức, thuộc tính xã hội và tính cách (bao gồm cả sự sáng tạo) thể hiện ở khả năng thực hiện lao động để tạo ra giá trị kinh tế.Vốn con người là duy nhất và khác với bất kỳ vốn khác. Nó là cần thiết cho các công ty để đạt được mục tiêu, phát triển và vẫn đổi mới. Các công ty có thể đầu tư vào vốn nhân lực chẳng hạn thông qua giáo dục và đào tạo cho phép cải thiện mức độ chất lượng và sản xuất.Lý thuyết vốn con người gắn liền với nghiên cứu về quản lý nguồn nhân lực được tìm thấy trong thực tiễn quản trị kinh doanh và kinh tế vĩ mô. </s>
<s> [INST] Hãy thêm dấu Tiếng Việt cho câu văn sau: Von con nguoi hay von nhan luc la nguon cua cac thoi quen, kien thuc, thuoc tinh xa hoi va tinh cach (bao gom ca su sang tao) the hien o kha nang thuc hien lao dong de tao ra gia tri kinh te.Von con nguoi la duy nhat va khac voi bat ky von khac. No la can thiet cho cac cong ty de dat duoc muc tieu, phat trien va van doi moi. Cac cong ty co the dau tu vao von nhan luc chang han thong qua giao duc va dao tao cho phep cai thien muc do chat luong va san xuat.Ly thuyet von con nguoi gan lien voi nghien cuu ve quan ly nguon nhan luc duoc tim thay trong thuc tien quan tri kinh doanh va kinh te vi mo. [/INST] Vốn con người hay vốn nhân lực là nguồn của các thói quen, kiến thức, thuộc tính xã hội và tính cách (bao gồm cả sự sáng tạo) thể hiện ở khả năng thực hiện lao động để tạo ra giá trị kinh tế.Vốn con người là duy nhất và khác với bất kỳ vốn khác. Nó là cần thiết cho các công ty để đạt được mục tiêu, phát triển và vẫn đổi mới. Các công ty có thể đầu tư vào vốn nhân lực chẳng hạn thông qua giáo dục và đào tạo cho phép cải thiện mức độ chất lượng và sản xuất.Lý thuyết vốn con người gắn liền với nghiên cứu về quản lý nguồn nhân lực được tìm thấy trong thực tiễn quản trị kinh doanh và kinh tế vĩ mô. </s>