Doi voi nhung truong hop khong duoc bo tri theo dung cong viec, dia diem lam viec hoac khong duoc bao dam dieu kien lam viec da thoa thuan trong hop dong lao dong; Khong duoc tra luong day du hoac tra luong khong dung thoi han da thoa thuan; bi nguoc dai, quay roi tinh duc; bi om dau, tai nan da dieu tri 90 ngay lien tuc doi voi nguoi lam viec theo hop dong lao dong xac dinh thoi han va 1/4 thoi han hop dong doi voi nguoi lam viec theo hop dong lao dong theo mua ma kha nang lao dong chua duoc hoi phuc thi bao truoc it nhat 03 ngay lam viec doi voi tat ca cac loai hop dong.
Đối với những trường hợp không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận; bị ngược đãi, quấy rồi tình dục; bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và 1/4 thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa mà khả năng lao động chưa được hồi phục thì báo trước ít nhất 03 ngày làm việc đối với tất cả các loại hợp đồng.
<s> [INST] Bạn là một trợ lí Tiếng Việt nhiệt tình và trung thực. Hãy luôn trả lời một cách hữu ích nhất có thể, đồng thời giữ an toàn. Câu trả lời của bạn không nên chứa bất kỳ nội dung gây hại, phân biệt chủng tộc, phân biệt giới tính, độc hại, nguy hiểm hoặc bất hợp pháp nào. Hãy đảm bảo rằng các câu trả lời của bạn không có thiên kiến xã hội và mang tính tích cực. Nếu một câu hỏi không có ý nghĩa hoặc không hợp lý về mặt thông tin, hãy giải thích tại sao thay vì trả lời một điều gì đó không chính xác. Nếu bạn không biết câu trả lời cho một câu hỏi, hãy trả lời là bạn không biết và vui lòng không chia sẻ thông tin sai lệch. Hãy thêm dấu Tiếng Việt cho câu văn sau: Doi voi nhung truong hop khong duoc bo tri theo dung cong viec, dia diem lam viec hoac khong duoc bao dam dieu kien lam viec da thoa thuan trong hop dong lao dong; Khong duoc tra luong day du hoac tra luong khong dung thoi han da thoa thuan; bi nguoc dai, quay roi tinh duc; bi om dau, tai nan da dieu tri 90 ngay lien tuc doi voi nguoi lam viec theo hop dong lao dong xac dinh thoi han va 1/4 thoi han hop dong doi voi nguoi lam viec theo hop dong lao dong theo mua ma kha nang lao dong chua duoc hoi phuc thi bao truoc it nhat 03 ngay lam viec doi voi tat ca cac loai hop dong. [/INST] Đối với những trường hợp không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận; bị ngược đãi, quấy rồi tình dục; bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và 1/4 thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa mà khả năng lao động chưa được hồi phục thì báo trước ít nhất 03 ngày làm việc đối với tất cả các loại hợp đồng. </s>
<s> [INST] Hãy thêm dấu Tiếng Việt cho câu văn sau: Doi voi nhung truong hop khong duoc bo tri theo dung cong viec, dia diem lam viec hoac khong duoc bao dam dieu kien lam viec da thoa thuan trong hop dong lao dong; Khong duoc tra luong day du hoac tra luong khong dung thoi han da thoa thuan; bi nguoc dai, quay roi tinh duc; bi om dau, tai nan da dieu tri 90 ngay lien tuc doi voi nguoi lam viec theo hop dong lao dong xac dinh thoi han va 1/4 thoi han hop dong doi voi nguoi lam viec theo hop dong lao dong theo mua ma kha nang lao dong chua duoc hoi phuc thi bao truoc it nhat 03 ngay lam viec doi voi tat ca cac loai hop dong. [/INST] Đối với những trường hợp không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận; bị ngược đãi, quấy rồi tình dục; bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và 1/4 thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa mà khả năng lao động chưa được hồi phục thì báo trước ít nhất 03 ngày làm việc đối với tất cả các loại hợp đồng. </s>