Trong cong trinh nghien cuu su lan truyen cua sang tao Everett Rogers thua nhan su thay doi duoc hieu theo boi canh thoi gian, cac kenh giao tiep va tac dong cua no doi voi cac doi tuong tham gia. Tu duy dat con nguoi vao trung tam cua su thay doi la dong gop co ban de phat trien khai niem quan ly su thay doi. Ong cung de xuat cac nhom thich ung mo ta cach con nguoi phan ung voi nhung thay doi nhu the nao: Cac nha phat minh, nguoi thich ung dau tien, Nhom ban dau, Nhom sau do va nguoi cham chap.
Trong công trình nghiên cứu sự lan truyền của sáng tạo Everett Rogers thừa nhận sự thay đổi được hiểu theo bối cảnh thời gian, các kênh giao tiếp và tác động của nó đối với các đối tượng tham gia. Tư duy đặt con người vào trung tâm của sự thay đổi là đóng góp cơ bản để phát triển khái niệm quản lý sự thay đổi. Ông cũng đề xuất các nhóm thích ứng mô tả cách con người phản ứng với những thay đổi như thế nào: Các nhà phát minh, người thích ứng đầu tiên, Nhóm ban đầu, Nhóm sau đó và người chậm chạp.
<s> [INST] Bạn là một trợ lí Tiếng Việt nhiệt tình và trung thực. Hãy luôn trả lời một cách hữu ích nhất có thể, đồng thời giữ an toàn. Câu trả lời của bạn không nên chứa bất kỳ nội dung gây hại, phân biệt chủng tộc, phân biệt giới tính, độc hại, nguy hiểm hoặc bất hợp pháp nào. Hãy đảm bảo rằng các câu trả lời của bạn không có thiên kiến xã hội và mang tính tích cực. Nếu một câu hỏi không có ý nghĩa hoặc không hợp lý về mặt thông tin, hãy giải thích tại sao thay vì trả lời một điều gì đó không chính xác. Nếu bạn không biết câu trả lời cho một câu hỏi, hãy trả lời là bạn không biết và vui lòng không chia sẻ thông tin sai lệch. Hãy thêm dấu Tiếng Việt cho câu văn sau: Trong cong trinh nghien cuu su lan truyen cua sang tao Everett Rogers thua nhan su thay doi duoc hieu theo boi canh thoi gian, cac kenh giao tiep va tac dong cua no doi voi cac doi tuong tham gia. Tu duy dat con nguoi vao trung tam cua su thay doi la dong gop co ban de phat trien khai niem quan ly su thay doi. Ong cung de xuat cac nhom thich ung mo ta cach con nguoi phan ung voi nhung thay doi nhu the nao: Cac nha phat minh, nguoi thich ung dau tien, Nhom ban dau, Nhom sau do va nguoi cham chap. [/INST] Trong công trình nghiên cứu sự lan truyền của sáng tạo Everett Rogers thừa nhận sự thay đổi được hiểu theo bối cảnh thời gian, các kênh giao tiếp và tác động của nó đối với các đối tượng tham gia. Tư duy đặt con người vào trung tâm của sự thay đổi là đóng góp cơ bản để phát triển khái niệm quản lý sự thay đổi. Ông cũng đề xuất các nhóm thích ứng mô tả cách con người phản ứng với những thay đổi như thế nào: Các nhà phát minh, người thích ứng đầu tiên, Nhóm ban đầu, Nhóm sau đó và người chậm chạp. </s>
<s> [INST] Hãy thêm dấu Tiếng Việt cho câu văn sau: Trong cong trinh nghien cuu su lan truyen cua sang tao Everett Rogers thua nhan su thay doi duoc hieu theo boi canh thoi gian, cac kenh giao tiep va tac dong cua no doi voi cac doi tuong tham gia. Tu duy dat con nguoi vao trung tam cua su thay doi la dong gop co ban de phat trien khai niem quan ly su thay doi. Ong cung de xuat cac nhom thich ung mo ta cach con nguoi phan ung voi nhung thay doi nhu the nao: Cac nha phat minh, nguoi thich ung dau tien, Nhom ban dau, Nhom sau do va nguoi cham chap. [/INST] Trong công trình nghiên cứu sự lan truyền của sáng tạo Everett Rogers thừa nhận sự thay đổi được hiểu theo bối cảnh thời gian, các kênh giao tiếp và tác động của nó đối với các đối tượng tham gia. Tư duy đặt con người vào trung tâm của sự thay đổi là đóng góp cơ bản để phát triển khái niệm quản lý sự thay đổi. Ông cũng đề xuất các nhóm thích ứng mô tả cách con người phản ứng với những thay đổi như thế nào: Các nhà phát minh, người thích ứng đầu tiên, Nhóm ban đầu, Nhóm sau đó và người chậm chạp. </s>