Le maître dont le contrat est rompu pour exercer des fonctions soit de direction  dans les établissements sous contrat, soit de formation dans les organismes  ayant passé convention avec l'Etat pour la formation initiale et continue des  maîtres contractuels ou agréés bénéficie pour son classement, lorsqu'il obtient  de nouveau un contrat, de la prise en compte de la durée des services accomplis  antérieurement à la rupture du contrat et de l'intégralité des périodes  correspondant à l'exercice des fonctions définies ci-dessus.