Une nouvelle bonification indiciaire prise en compte pour le calcul de la retraite est versée mensuellement à raison de leurs fonctions aux fonctionnaires détachés sur l'un des emplois administratifs de direction mentionnés à l'article 6 du décret du 30 décembre 1987 susvisé suivants :
   1° Directeur général des services de la région Ile-de-France :

 120 points ;
   2° Directeur général des services des communes de Lyon et de Marseille : 120 points ;
   3° Directeur général des communautés urbaines de plus de 1 000 000 d'habitants : 120 points ;
   4° Directeur général des services des régions de plus de 2 000 000 d'habitants : 100 points ;
   5° Directeur général des services des départements de plus de 900 000 habitants : 100 points ;
   6° Directeur général des services des communes de plus de 400 000 habitants : 100 points ;
   7° Directeur général des communautés urbaines de 400 000 à 1 000 000 d'habitants : 100 points ;
   8° Directeur général des communautés d'agglomération de plus de 400 000 habitants : 100 points ;
   9° Directeur général des communautés de communes de plus de 400 000 habitants et qui ont adopté la taxe professionnelle unique dans les conditions définies par l'article 1609 nonies C du code général des impôts : 100 points ;
   10° Directeur général des services des régions d'au plus 2 000 000 d'habitants : 80 points ;
   11° Directeur général des services des départements de 500 000 à 900 000 habitants : 80 points ;
   12° Directeur général des services des communes de 150 000 à 400 000 habitants : 80 points ;
   13° Directeur général des communautés urbaines et communautés d'agglomération de 150 000 à 400 000 habitants : 80 points ;
   14° Directeur général des communautés de communes de 150 000 à 400 000 habitants et qui ont adopté la taxe professionnelle unique dans les conditions définies par l'article 1609 nonies C du code général des impôts : 80 points ;
   15° Directeur général adjoint des services de la région Ile-de-France : 80 points ;
   16° Directeur général des services des communes de 40 000 à 150 000 habitants : 60 points ;
   17° Directeur général des communautés urbaines et communautés d'agglomération de 40 000 à 150 000 habitants : 60 points ;
   18° Directeur général des communautés de communes de 40 000 à 150 000 habitants et qui ont adopté la taxe professionnelle unique dans les conditions définies par l'article 1609 nonies C du code général des impôts : 60 points ;
   19° Directeur général adjoint des services des régions de plus de 2 000 000 d'habitants : 60 points ;
   20° Directeur général adjoint des services des départements de plus de 900 000 habitants : 60 points ;
   21° Directeur général adjoint des services des communes de plus de 400 000 habitants : 60 points ;
   22° Directeur général adjoint des communautés urbaines et communautés d'agglomération de plus de 400 000 habitants :

 60 points ;
   23° Directeur général adjoint des communautés de communes de plus de 400 000 habitants et qui ont adopté la taxe professionnelle unique dans les conditions définies par l'article 1609 nonies C du code général des impôts : 60 points ;
   24° Directeur général adjoint des services des régions d'au plus 2 000 000 d'habitants : 50 points ;
   25° Directeur général adjoint des services des départements de 500 000 à 900 000 habitants : 50 points ;
   26° Directeur général adjoint des services des communes de 150 000 à 400 000 habitants : 50 points ;
   27° Directeur général adjoint des communautés urbaines et communautés d'agglomération de 150 000 à 400 000 habitants :

 50 points ;
   28° Directeur général adjoint des communautés de communes de 150 000 à 400 000 habitants et qui ont adopté la taxe professionnelle unique dans les conditions définies par l'article 1609 nonies C du code général des impôts : 50 points.