Lors de leur inscription, les candidats déposent un dossier de présentation, qui sera transmis par les services du rectorat aux membres du jury avant la date de l'épreuve. Ce dossier comporte obligatoirement :
 - un curriculum vitae de trois pages dactylographiées au plus ;
 - un rapport d'activité établi par le candidat, de cinq pages dactylographiées au plus, décrivant son activité professionnelle et faisant état des indications sur la part prise, notamment :
  - dans les activités d'une équipe pédagogique, disciplinaire ou pluridisciplinaire ;
  - dans des expériences ou des recherches pédagogiques ;
  - dans des sessions de formation, comme formateur ou comme stagiaire ;
  - dans le fonctionnement du centre de documentation et d'information (CDI), des clubs, du foyer socio-éducatif ou de la maison des élèves, plus généralement, dans la vie collective de l'établissement ;
  - dans l'organisation des relations avec les parents d'élèves ;
  - dans toute forme de la vie associative ;
 - une lettre de motivation du candidat, limitée à 3 pages dactylographiées. A partir de son expérience professionnelle, le candidat doit montrer son aptitude à remplir les missions et exercer les fonctions postulées correspondant aux emplois mis au concours ;
 - les deux dernières appréciations et évaluations dont il a fait l'objet.