La proportion dans laquelle les sommes dues à titre de rémunération sont saisissables ou cessibles, en application de l'article L. 3252-2, est fixée comme suit : 
1° Le vingtième, sur la tranche inférieure ou égale à 3 720 € ; 
2° Le dixième, sur la tranche supérieure à 3 720 € et inférieure ou égale à 7 270 € ; 
3° Le cinquième, sur la tranche supérieure à 7 270 € et inférieure ou égale à 10 840 € ; 
4° Le quart, sur la tranche supérieure à 10 840 € et inférieure ou égale à 14 390 € ; 
5° Le tiers, sur la tranche supérieure à 14 390 € et inférieure ou égale à 17 950 € ; 
6° Les deux tiers, sur la tranche supérieure à 17 950 € et inférieure ou égale à 21 570 € ; 
7° La totalité, sur la tranche supérieure à 21 570 €.