Peuvent obtenir l'indemnité annuelle de départ les chefs d'exploitation visés à l'article 2 non encore titulaires d'un avantage de vieillesse agricole et âgés à la date de leur cessation d'activité de [*bénéficiaires*] :

    a) Soit soixante ans au moins et soixante-cinq ans au plus ;

    b) Soit cinquante-cinq ans au moins s'ils ont acquis cette qualité par suite du décès de leur conjoint, lui-même exploitant à titre principal au moment du décès. Le nombre d'années de durée d'activité exigé à l'article 2 du présent article s'apprécie en totalisant les périodes d'activité des deux conjoints ;

    c) Soit cinquante-cinq ans au moins s'ils justifient préalablement d'un taux d'invalidité supérieur à 50 p. 100.

   Lorsque le bénéficiaire de l'indemnité annuelle de départ ou de sa réversion prévue à l'article 13 devient titulaire d'un avantage de vieillesse ou atteint l'âge de soixante-cinq ans, il perd le bénéfice de cette indemnité.

    L'indemnité viagère de départ ayant le caractère d'un complément de retraite ou la réversion de celle-ci lui est substituée avec effet de la date d'attribution de l'avantage de vieillesse.