L'indemnité complémentaire prévue à l'article L. 1226-1 est calculée selon les modalités suivantes : 
1° Pendant les trente premiers jours,90 % de la rémunération brute que le salarié aurait perçue s'il avait continué à travailler ; 
2° Pendant les trente jours suivants, deux tiers de cette même rémunération.