Lorsque des impératifs liés au fonctionnement de l'entreprise font obstacle à ce que plusieurs demandes de  contrepartie obligatoire en repos soient simultanément satisfaites, les demandeurs sont départagés, selon l'ordre de priorité suivant : 
1° Les demandes déjà différées ; 
2° La situation de famille ; 
3° L'ancienneté dans l'entreprise.