Les  administrateurs de la direction générale de la sécurité extérieure  recrutés en application du 2° de l'article 13 sont classés à un échelon  du grade d'administrateur selon les modalités ci-après : 
  Ils sont placés à l'échelon comportant un indice égal ou, à défaut,  immédiatement supérieur à celui dont ils bénéficient dans leur corps ou  cadre d'emplois d'origine ou, lorsque cela leur est plus favorable, dans  le statut d'emploi qu'ils occupent depuis au moins deux ans. 
  Dans la limite de l'ancienneté exigée à l'article 20 pour un avancement  à l'échelon supérieur, ils conservent l'ancienneté d'échelon acquise  dans leur précédent grade ou emploi lorsque l'augmentation de traitement  consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui résulterait  d'un avancement d'échelon dans leur précédente situation. 
  Les administrateurs nommés alors qu'ils avaient atteint l'échelon le  plus élevé de leur précédent grade ou emploi conservent leur ancienneté  d'échelon dans les mêmes conditions et dans la limite de deux ans  lorsque l'augmentation de traitement consécutive à leur nomination est  inférieure à celle résultant d'un avancement à ce dernier échelon. 
  Les fonctionnaires qui détenaient dans leur ancien corps, cadre  d'emplois ou statut d'emploi occupé depuis au moins deux ans un indice  supérieur à celui afférent au 9e échelon du grade d'administrateur de la  direction générale de la sécurité extérieure bénéficient d'une  indemnité compensatrice. 
 Ceux qui ont la qualité  de fonctionnaire ou d'agent d'une organisation internationale  intergouvernementale sont classés conformément aux dispositions du  quatrième alinéa de l'article 16.