Le salarié ayant au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise a droit à un congé de proche aidant lorsque l'une des personnes suivantes présente un handicap ou une perte d'autonomie d'une particulière gravité : 
 1° Son conjoint ; 
 2° Son concubin ; 
 3° Son partenaire lié par un pacte civil de solidarité ; 
 4° Un ascendant ; 
 5° Un descendant ; 
 6° Un enfant dont il assume la charge au sens de l'article L. 512-1 du code de la sécurité sociale ; 
 7° Un collatéral jusqu'au quatrième degré ; 
 8° Un ascendant, un descendant ou un collatéral jusqu'au quatrième degré de son conjoint, concubin ou partenaire lié par un pacte civil de solidarité ; 
 9° Une personne âgée ou handicapée avec laquelle il réside ou avec laquelle il entretient des liens étroits et stables, à qui il vient en aide de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne.