Les actions de formation qui entrent dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue sont :
   1° Les actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle ;
   2° Les actions d'adaptation et de développement des compétences des salariés ;
   3° Les actions de promotion professionnelle ;
   4° Les actions de prévention ;
   5° Les actions de conversion ;
   6° Les actions d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances ;
   7° Les actions de formation continue relative à la radioprotection des personnes prévues à l'article L. 1333-11 du code de la santé publique ;
   8° Les actions de formation relatives à l'économie de l'entreprise ;
   9° Les actions de formation relatives à l'intéressement, à la participation et aux dispositifs d'épargne salariale et d'actionnariat salarié ;
   10° Les actions permettant de réaliser un bilan de compétences ;
   11° Les actions permettant aux travailleurs de faire valider les acquis de leur expérience ;
   12° Les actions d'accompagnement, d'information et de conseil dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales, commerciales ou libérales, exerçant ou non une activité.