La contribution du salarié est précomptée sur la rémunération ou gain de l'assuré lors de chaque paye. 
   Le salarié ne peut s'opposer au prélèvement de cette contribution. Le paiement de la rémunération effectué sous déduction de la retenue de la contribution du salarié vaut acquit de cette contribution à l'égard du salarié de la part de l'employeur.