inscrição constitui igualmente uma condição ou qualificação para efeitos dos artigos 7.6 e 7.12 [1].3. Na presente lista, são indicados quatro modos de prestação diferentes. Estes devem ser definidos da seguinte maneira:a) Pelo modo de prestação "1) prestação transfronteiras", entende-se a prestação de um serviço com origem no território de uma Parte e com destino ao território da outra Parte, em conformidade com o artigo 7.4, n.o 3, alínea a), subalínea i).b) Pelo modo de prestação "2) consumo no estrangeiro", entende-se a prestação de um serviço no território de uma Parte a um consumidor de serviços da outra Parte, em conformidade com o artigo 7.4, n.o 3, alínea a), subalínea ii).c) Pelo modo de prestação "3) presença comercial", entende-se a prestação de um serviço através de um estabelecimento, em conformidade com a alínea a) do artigo 7.9.d) Pelo modo de prestação "4) presença de pessoas singulares", entende-se a prestação de um serviço através da presença temporária de pessoas singulares por motivos profissionais, em conformidade com o artigo 7.17.4. Sem prejuízo do disposto no artigo 7.11, os requisitos não discriminatórios no que respeita aos tipos de forma jurídica de um estabelecimento não precisam de ser especificados na presente lista para serem mantidos ou adoptados pela Coreia.5. A Coreia não assume quaisquer compromissos nos termos dos artigos 7.18 e 7.19 sobre pessoal-chave, estagiários de nível pós-universitário e vendedores de serviços às empresas em actividades económicas não liberalizadas nos termos dos artigos 7.7 e 7.13.Os compromissos da Coreia assumidos nos termos dos artigos 7.18 e 7.19 sobre pessoal-chave, estagiários de nível pós-universitário e vendedores de serviços às empresas não se aplicam nos casos em que a intenção ou o efeito da sua presença temporária seja interferir no resultado (ou afectá-lo de outro modo) de qualquer litígio ou negociação em matéria de trabalho/gestão.A Coreia pode tomar medidas que afectem as pessoas singulares que pretendam ter acesso ao mercado de trabalho da Coreia e medidas referentes à cidadania, à residência ou ao emprego numa base permanente.Pessoal-chave, estagiários de nível pós-universitário e vendedores de serviços às empresas cujas entradas e estadas temporárias são autorizadas devem observar a legislação coreana em matéria de imigração e trabalho.6. Ao identificar os sectores e subsectores individuais, por CPC, entende-se a Classificação Central de Produtos, tal como referida na nota de pé de página 27 ao artigo 7.25.7. A presente lista não inclui medidas referentes a requisitos e procedimentos de qualificação, normas técnicas e requisitos e procedimentos de licenciamento, quando não constituírem uma