2/ Reforma da administração pública e melhoria dos serviços públicos e anticorrupção Prosseguir a reforma da administração pública, em consonância com os princípios da administração pública, e a Lei da Função Pública recentemente adotada com especial ênfase no acompanhamento da aplicação e promoção de um sistema de administração pública responsável, eficiente, eficaz e transparente de seleção, promoção e exoneração, bem como na criação de uma função pública profissional e com base no mérito, na formação especializada com base nas necessidades para os funcionários públicos que trabalhem em todos os setores da administração pública, incluindo as agências e as empresas públicas, na prestação de serviços públicos de qualidade e na melhoria da gestão das finanças públicas. Assegurar a aplicação efetiva da estratégia nacional de luta contra a corrupção e do respetivo plano de ação para prevenir, detetar e combater a corrupção, sobretudo a corrupção complexa, e aplicar a verificação das declarações de rendimentos e património de todos os funcionários relevantes. 3/ Direitos humanos e liberdades fundamentais Prosseguir a aplicação efetiva da legislação relativa à luta contra a discriminação, da Estratégia para os Direitos Humanos e do Plano de Ação Nacional para os Direitos Humanos e reforçar o pluralismo, a transparência e a independência da comunicação social. Estabelecer um mecanismo independente para investigar as alegações de maus tratos por parte das forças policiais; reforçar a igualdade de género e garantir a igualdade de tratamento na vida social, política e económica; e concentrar-se em medidas para proteger as crianças contra todas as formas de violência. Continuar os esforços de reforma destinados a assegurar um elevado nível de proteção dos dados pessoais. No domínio da política externa e de segurança 4/ Resolução pacífica dos conflitos