a) Assessorar e apoiar o director a nível da gestão do Centro e velar pela boa execução das regras e objectivos definidos pelo Comité de Embaixadores; b) Sob proposta do director do Centro: i) adoptar o documento de estratégia global do Centro para apresentação ao Comité de Embaixadores para aprovação, ii) aprovar os programas de trabalho anuais e plurianuais, iii) aprovar a estrutura de organização, a política de pessoal e o organograma, iv) aprovar o recrutamento de novos agentes e a renovação, a prorrogação ou a rescisão dos contratos dos agentes em funções, v)