a) Diferenças importantes em termos de conhecimentos essenciais; ou b) Diferenças significativas entre as jurisdições em termos de duração ou conteúdo da formação. Existe uma diferença substancial em termos de âmbito de exercício se: a) Uma ou mais atividades profissionais não fazem parte da profissão correspondente na jurisdição de origem; b) Essas atividades estão sujeitas a formação específica na jurisdição de acolhimento; e, c) A formação para essas atividades na jurisdição de acolhimento incide em matérias substancialmente diferentes das abrangidas pela qualificação do requerente. Terceira fase: Medidas compensatórias Se as entidades negociadoras determinarem que existe uma diferença substancial em termos de âmbito dos direitos de exercício ou das qualificações entre as jurisdições, podem determinar medidas compensatórias, a fim de colmatar a diferença. Uma medida de compensação pode revestir a forma de, nomeadamente, um estágio de adaptação ou, se exigido, de uma prova de aptidão.