Setor ou subsetor Descrição das reservas COMPROMISSOS HORIZONTAIS TODOS OS SETORES Qualquer empregador com mais de dez trabalhadores deve empregar nacionais do Equador numa proporção não inferior a 90 % do quadro de funcionários comuns e não inferior a 80 % dos trabalhadores qualificados ou especialistas, pessoal administrativo ou pessoas em cargos de responsabilidade. Esta restrição não é aplicável aos empregadores com um máximo de dez trabalhadores. Esta proporção é igualmente aplicável aos salários e vencimentos do pessoal em causa. Os empregadores, independentemente da sua atividade ou nacionalidade, devem privilegiar o recrutamento de trabalhadores nacionais. Embora este princípio se aplique apenas à entrada temporária de pessoas por motivos profissionais, importa esclarecer que, em caso de recrutamento de pessoal estrangeiro num estabelecimento no Equador, é exigido, para além do visto adequado, um contrato de trabalho de duração determinada, celebrado por escrito e aprovado pelo Ministério das Relações Laborais. TODOS OS SETORES