representantes da Organização Internacional do Trabalho para as reuniões dos seus serviços competentes em matéria de questões sociais e laborais, que poderão ter interesse para a OIT.- O Presidente da Comissão e o Director-Geral da OIT, ou os seus representantes respectivos, realizarão consultas sobre questões ligadas às duas organizações susceptíveis de ter implicações para a cooperação entre as duas partes.- As formas julgadas mais adequadas para proceder ao intercâmbio de informações e apoio em áreas de interesse recíproco (visitas, preparação de documentos, grupo de trabalho, financiamento de projectos) poderão ser estabelecidas com base numa análise caso a caso, por parte dos gestores de programas em causa.A fim de facilitar a cooperação através do financiamento de projectos, a OIT e a Comissão continuarão as discussões com vista a estabelecer modelos de gestão financeira e administrativa para a execução pela OIT de projectos financiados pela Comissão.Não há dúvida de que a partilha de experiências que integra uma reflexão conjunta sobre novas formas de abordar as questões sociais da actualidade permitirá a ambas as organizações responder com maior eficácia aos desafios da promoção do emprego e da salvaguarda e melhoria das condições de vida e de trabalho em todo o mundo.Com os nossos melhores cumprimentos,(...)Projecto de carta da OITExmo. Senhor Comissário,Venho, pela presente, acusar a recepção da carta de Vossa Exa. de (...), cujos temos são os seguintes: "A Organização Internacional do Trabalho e as Comunidades Europeias partilham de um empenho comum em prol do progresso social e económico, da melhoria das condições de vida e de trabalho e do fomento do emprego. Desde a assinatura do primerio acordo entre a OIT e as Comunidades, em 1958, as duas organizações foram desenvolvendo a cooperação bilateral na perspectiva da consecução destes objectivos.A última troca de cartas entre a OIT e as Comunidades Europeias, representadas pela Comissão, data de 1989. Desde então, registaram-se profundas transformações na Europa enquanto a economia global se desenvolvia com rapidez, tendo ambas as organizações reforçado e desenvolvido significativamente a respectiva capacidade para responder aos novos desafios em matéria de política social e de emprego. Afigura-se pois oportuno actualizar a troca de cartas. Serve a presente, em primeiro lugar, para identificar as áreas onde emergiram novos desafios para as nossas organizações e, em segundo lugar, para definir sectores prioritários em que a cooperação entre a OIT e a Comissão se pode revelar mias benéfica.Desde 1989, as questões à política social e ao emprego têm vindo a ocupar um lugar da destaque na agenda europeia e internacional. A globalização trouxe indubitavelmente muitos benefícios, mas verifica-se um sentimento muito difuso de que estes benefícios não estão ao alcance de todos e uma crescente preocupação perante o facto de os