As pessoas singulares estrangeiras que são prestadores de serviços e trabalham no Peru podem prestar serviços no Peru através de um contrato de trabalho por escrito e por tempo determinado, por um período máximo de três anos, prorrogáveis, sucessivamente, por períodos iguais. Do contrato deve constar, além disso, o compromisso de dar formação a pessoal nacional na mesma ocupação. As pessoas singulares estrangeiras não podem representar mais de 20 % do número total de empregados de uma empresa e a sua remuneração não deve exceder 30 % do pagamento total de salários e ordenados. Estas percentagens não se aplicam nos seguintes casos: — quando o prestador de serviços estrangeiro é cônjuge, ascendente, descendente ou irmão de um peruano, — quando o pessoal trabalha em empresas estrangeiras que prestam serviços internacionais de transporte terrestre, aéreo ou aquático com bandeira e matrícula estrangeira, — quando o pessoal estrangeiro trabalha em empresas de serviços multinacionais ou bancos multinacionais, sujeitos a normas legais ditadas para casos específicos,