sejam trabalhadores transferidos dentro das empresas para a União o direito de entrada e estadatemporária concedido aos membros das famílias de pessoal transferido dentro das empresas aoabrigo do artigo 19.º da Diretiva 2014/66/UE do Parlamento Europeu e do Conselho, de 15 de maiode 2014, relativa às condições de entrada e residência de nacionais de países terceiros no quadro detransferências dentro das empresas.4. O Reino Unido deve permitir a entrada e estada temporária dos parceiros e filhos a cargodos trabalhadores transferidos dentro da empresa, tal como previsto nas regras de Imigração doReino Unido.5. O Reino Unido autoriza os parceiros e os filhos a cargo dos trabalhadores transferidosdentro da empresa a que se refere o n.º 4 a trabalhar durante o período de validade do visto, porconta de outrem ou por conta própria, e não exige que obtenham de uma autorização de trabalho. 830 ---pagebreak--- ANEXO SERVIN-6:ORIENTAÇÕES RELATIVAS ÀS DISPOSIÇÕES EM MATÉRIA DE RECONHECIMENTO DAS QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS SECÇÃO A: Disposições gerais Introdução1. O presente anexo contém orientações relativas aos convénios sobre as condições dereconhecimento das qualificações profissionais («convénios»), tal como previsto no artigoSERVIN.5.13 [qualificações profissionais].2. De acordo com esse artigo, as presentes orientações devem ser tidas em conta naelaboração de recomendações conjuntas por organismos ou autoridades profissionais das Partes(«recomendações conjuntas»).3. As orientações não são vinculativas, nem exaustivas e não alteram nem afetam os direitos eobrigações das Partes estabelecidos no presente Acordo. As orientações definem o conteúdo típicodos convénios e fornecem indicações gerais sobre o valor económico de um acordo e acompatibilidade dos regimes respetivos de qualificações profissionais.4. Nem todos os elementos das presentes orientações são pertinentes em todos os casos,sendo aos organismos e autoridades profissionais livres de incluir, nas recomendações conjuntas,qualquer outro elemento que considerem de interesse para o regime da profissão e as atividades