ser efectuadas para todas as categorias e níveis de agentes previstas no quadro referido no artigo 50o A duração normal destas nomeações é de seis meses. Estas nomeações não implicam a aplicação das normas relativas ao limite de idade e ao estágio após a nomeação. 3. As nomeações de curta duração abrangem: a) Funções criadas no decurso de um ano orçamental e susceptíveis de serem incluídas na estrutura geral dos serviços no decurso do ano orçamental seguinte; b) Funções temporárias para completar as capacidades dos agentes em funções num sector da actividade ou numa especialidade; c) Funções temporárias destinadas a apoiar o arranque ou a conclusão de actividades recorrentes; d) Outras funções temporárias, nomeadamente a substituição provisória de agentes ausentes do centro por razões excepcionais. 4. As nomeações de curta duração apenas são prorrogáveis pelo director uma única vez e, no máximo, por seis meses. No termo deste período e em circunstâncias excepcionais, é possível uma segunda prorrogação por um prazo máximo de seis meses, mas neste caso após aprovação prévia do subcomité. 5. Uma vez expirado o prazo da nomeação de curta duração, as funções do agente cessam obrigatoriamente, não podendo a pessoa em questão ser nomeada agente senão numa base concorrencial, nas condições estabelecidas nos artigos 27o a 30o CAPÍTULO II DIREITOS E OBRIGAÇÕES Artigo 12o 1. Os agentes devem desempenhar as suas funções e pautar a sua conduta tendo unicamente em vista os interesses do centro, sem solicitar nem aceitar instruções de qualquer governo, autoridade, organização ou pessoa exterior ao centro. 2. Os agentes não podem aceitar de um governo ou de qualquer outra procedência estranha ao centro, sem autorização do director, qualquer privilégio, dádiva ou remuneração, seja qual for a sua natureza, salvo por serviços prestados, quer antes da sua nomeação quer no decurso de uma interrupção específica para a prestação do serviço militar e por causa de tais serviços. Artigo 13o 1. Os agentes devem-se abster de quaisquer actos, e, em particular, de exprimir publicamente opiniões que possam lesar a dignidade do seu cargo ou a reputação do centro. 2. Os agentes devem-se abster de exercer actividades, remuneradas ou não, que possam pôr em causa a sua indepedência ou prejudicar a actividade do centro. Artigo 14o Os agentes cujo cônjuge ou pessoa que com eles viva maritalmente exercer uma actividade lucrativa a título profissional devem comunicar esse facto ao centro. Se essa actividade se revelar incompatível com a do agente ou com os interesses do centro, e se o agente não estiver em