g) Melhoria das condições de vida e de trabalho, bem como do nível de proteção da saúde e segurança no trabalho; h) Promoção da igualdade de género, incentivando a participação das mulheres na vida económica e social e garantindo a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no emprego, na educação, na formação, na economia, na sociedade e nos processos de tomada de decisões; i) Melhoria da qualidade da legislação laboral e garantia de uma melhor proteção dos trabalhadores; j) Reforço e promoção do diálogo social, incluindo o reforço das capacidades dos parceiros sociais. Artigo 232.o As Partes reafirmam o seu compromisso em aplicar efetivamente as convenções da OIT em vigor. Tendo em conta a Declaração Ministerial do Conselho Económico e Social das Nações Unidas em matéria de emprego pleno, produtivo e digno para todos, de 2006, as Partes consideram o pleno emprego produtivo e o trabalho digno para todos como elementos fundamentais do desenvolvimento sustentável. Em consonância com a Declaração da OIT relativa aos princípios e direitos fundamentais no trabalho de 1998, as Partes incentivam a participação de todas as partes interessadas pertinentes, em especial os parceiros sociais, no desenvolvimento das respetivas políticas sociais e na cooperação entre a União Europeia e a República da Cazaquistão no âmbito do presente Acordo. As Partes procuram reforçar a cooperação em matéria de trabalho digno, emprego e política social em todas as instâncias e organizações pertinentes. CAPÍTULO 17 Cooperação no domínio da saúde Artigo 233.o