enriquecer o teor de conhecimentos do trabalho à medida em que a indústria tem tendência a basear-se e a orientar-se cada vez mais para o conhecimento. Como consequência dessa evolução, verifica-se uma clara necessidade de elevar as qualificações da força de trabalho. A educação e a formação são vistas como principais determinantes do êxito económico e exprimem-se frequentemente receios de que o investimento em investigação e desenvolvimento e em aperfeiçoamento tecnológico não alcance os resultados desejados sem um esforço paralelo de desenvolvimento dos recursos humanos.(*)7. Esse esforço justifica-se igualmente no intuito de se manter a competitividade no mercado global. A informação disponível indica que os principais concorrentes comerciais da Comunidade no mundo desenvolvido estão a concentrar-se fortemente, e muito mais ainda do que na Europa, na melhoria das qualificações e dos conhecimentos das respectivas forças de trabalho actuais e potenciais.8. A situação demográfica na Comunidade Europeia, em que o número de Jovens disponíveis para renovar a força de trabalho nas próximas décadas está a decair, é também motivo de preocupação. Nestas circunstâncias, a economia não pode contar com novos recrutamentos para a necessária injecção de novos conhecimentos e de novas qualificações e terá que virar-se também, e cada vez mais, para a elevação das qualificações da força de trabalho ex istente.9. Dever-se-á procurar também um aumento da taxa de participação na população activa de grupos até agora sub-representados. Um exemplo particular de um tal grupo é o das mulheres que desejam reintegrar o mercado de trabalho após alguns anos de dedicação às responsabilidades familiares. Será necessário fornecer formação para que esses grupos tenham acesso a qualificações e a conhecimentos que venham a ter procura no mercado de trabalho.10. A última década foi marcada por perdas significativas de qualificações na Comunidade mesmo numa altura em que o desemprego continuava a crescer. Este aparente paradoxo é o resultado de um ritmo rápido de perda/criação de empregos numa economia que está a passar por uma rápida transformação e modernização. No meio desta evolução foram, evidentemente, os mais habilitados e qualificados, os quais se podiam adaptar mais rapidamente às exigências de um trabalho em evolução, que beneficiaram de uma maior