todos os empregadores no Peru, independentemente da sua atividade ou nacionalidade, devem dar preferência à contratação de trabalhadores nacionais, e — as pessoas singulares estrangeiras não podem representar mais de 20 % do número total de empregados de uma empresa e a sua remuneração não deve exceder 30 % do pagamento total de salários e ordenados. Estas percentagens não se aplicam nos seguintes casos: — quando o prestador de serviços estrangeiro é cônjuge, ascendente, descendente ou irmão de um peruano, —