regras relativas à ação disciplinar, à responsabilidade financeira e à responsabilidade profissional; e h) requisitos em matéria de desenvolvimento profissional contínuo. Gestão dos convénios 15. Os convénios devem definir os termos em que podem ser revistos ou revogados, bem como os efeitos de qualquer revisão ou revogação. Pode igualmente analisar-se a possibilidade de incluir disposições relativas aos efeitos de um eventual reconhecimento anteriormente concedido. SECÇÃO C VALOR ECONÓMICO DE UM PROJETO DE CONVÉNIO 16. Nos termos do artigo 158.o, n.o 2, do presente Acordo, as recomendações conjuntas devem ser apoiadas por uma avaliação, baseada em provas, do valor económico de um convénio projetado. Tal poderá consistir numa avaliação dos benefícios económicos que um acordo poderá ter para as economias de ambas as Partes. Essa avaliação pode ajudar o Conselho de Parceria na elaboração e adoção de convénios.