適当な対象者がいない場合、人数Ａ、Ｂより少ない人数だけ処遇改善することはできますか。
 例えば、職務分野別リーダー等が１人もいない、という賃金改善も可能でしょうか。
副主任保育士等については、月額４万円の賃金改善を行う者を１人以上確保した上で（人数Ａに２分の１を乗じて得た人数が１未満となる場合には、確保不要）、その残余について職務分野別リーダー等の賃金改善に配分することが可能ですので、その結果として、副主任保育士等の数が人数Ａより少なくなることは差し支えありません。
 職務分野別リーダー等については、人数Ｂ以上の人数に５千円以上の賃金改善を行うことが必要です。