基本給の計算期間と超過勤務手当の計算期間が異なっており、超過勤務手当はその全額が国内勤務に対応したものですが、基本給には国内、国外双方の勤務期間に対応するものが含まれています。基本給と超過勤務手当は一括して同一の日に国内において支給されますが、超過勤務手当分については、全額を国内源泉所得として源泉徴収の対象となりますか。
基本給、超過勤務手当の両方とも国内源泉所得に該当しないものとして源泉徴収を要しません。
【関係法令通達】 所得税基本通達161-41、212-5