Saarlouis · Auch am sechsten Tag nach dem Beginn des unbefristeten Streiks bei Ford-Zulieferern in Saarlouis zeigt sich keine Annäherung. Unterdessen wirft die IG Metall der Arbeitgeberseite vor, die Kompromissvorschläge der Beschäftigten zu ignorieren.
Mehrere 100 Beschäftigte bei Ford-Zulieferern in Saarlouis sind nach wie vor im Ausstand. Der unbefristete Streik zieht sich damit seit Mitte vergangener Woche. Auch am Mittwoch, 13. März, rief die Industrie-Gewerkschaft (IG) Metall die Belegschaften aller Schichten der fünf betroffenen Unternehmen dazu auf, nicht zur Arbeit zu erscheinen. Unterdessen lassen mögliche Verhandlungen über einen Sozialtarifvertrag auf sich warten.
IG Metall wirft Ford-Zulieferern vor, nicht auf Kompromisse einzugehen
In diesem Zusammenhang wirft der 2. Bevollmächtigte der IG Metall in Völklingen den Geschäftsführungen vor, auf Kompromissvorschläge der Arbeitnehmer nicht eingegangen zu sein. So sei eine "Lösung des Konflikts zum Greifen nahe" gewesen, der auch ein Ende des Streiks bedeutet hätte. Doch stattdessen sei es zur Eskalation der Situation gekommen.
Nach Gewerkschaftsangaben habe das Management bei Stanztechnik Magna den Streikenden Hausverbot erteilt und vom Platz verwiesen. Bei diesem Unternehmen sind im Gewerbepark beim US-Autobauer Ford zurzeit rund 170 Menschen unter Vertrag.
Welche Unternehmen vom Streik betroffen sind
Weitere Betriebe, die von der Autoproduktion bei Ford abhängig sind: Automobiltechnik Benteler (80), Tenneco (unter anderem Antriebskomponenten) mit etwas mehr als 40 Jobs sowie Elektrobauteile Lear (18). Bei AIS besteht mittlerweile ein Sozialtarifvertrag. Damit ist diese Firma vom Arbeitskampf ausgenommen. Der Streik hat wegen fehlender Teile auch unmittelbaren Einfluss auf Ford.
Grund für den Druck, den die IG Metall mit den Beschäftigten aufbaut: Vom vorauszusehenden Produktionsende bei Ford sind auch die Zulieferer betroffen. Der Automobilbauer sieht ein endgültiges Stopp des Modells Focus für Ende 2025 vor. 1000 Mitarbeiter sollen in dem Werk bis Ende 2032 beschäftigt werden. Damit wirkt sich diese Entwicklung auch auf die Geschäftspartner aus.
Dies ist das Ziel der Sozialtarifverträge
Um die dort angestellten Mitarbeiter abzufedern, sollen Sozialtarifverträge her, wie es sie bereits bei Ford gibt. Diese sehen unter anderem Transfergesellschaften mit Umschulungen sowie Weiterqualifizierungen vor. Außerdem wurden mit der Gewerkschaft Abfindungen ausgehandelt.
Um solche Verträge auch mit allen Zulieferern abzuschließen rief die IG Metall zum unbefristeten Streik auf. Der läuft bereits seit Mittwoch, 8. März.