La nouvelle en a affolé plus d'un la semaine passée. Et si votre salaire n'était pas versé comme habituellement en fin de mois ? Le 21 mars, le Journal du Geek informait en effet qu'en raison du week-end de Pâques, les salaires pourraient être versés sur les comptes des Français seulement les 2 ou 3 avril, si les virements n'étaient pas effectués par les employeurs avant ce jeudi 28 mars. En cause ? La fermeture du 29 mars au 1erᵉʳ avril du système Target 2, chargé des virements bancaires en Europe. Seuls les virements interbancaires sont concernés, comme d'ailleurs tous les week-ends et les jours fériés. Sauf que cette année, le week-end de Pâques tombe en fin de mois.
Pour autant, tous les Français ne devraient pas être concernés. RMC le rappelle, les employeurs ont pu prendre leurs dispositions en amont, car les «calendriers sont relayés par les banques auprès de leurs clients entreprises», rappelle la Fédération bancaire française, qui ajoute : «On peut donc penser que les entreprises ont pris les mesures d'anticipation nécessaires pour les ordres de virements prévus durant cette période de fermeture, notamment les salaires, pour que ces derniers soient traités en tenant compte de cette période de fermeture prolongée, comme chaque année.»
Attention aux prélèvements automatiques en fin de mois
Des recours sont-ils possibles ? Oui, mais valent-ils le coup ? Il faut savoir que la loi ne fixe pas d'obligations quant à la date du versement des salaires. La seule chose que l'employeur doit respecter est un délai d'un mois maximal entre le versement de deux salaires. Si vraiment le versement du salaire subit un énorme retard, il est possible d'adresser un courrier recommandé à votre employeur, ou dans les cas plus extrêmes, de saisir le Conseil des prud'hommes. Mais RMC le rappelle, être trop procédurier peut se retourner contre vous. Un salarié l'a appris à ses dépens il y a une vingtaine d'années. Il avait saisi la justice pour un retard de paiement d'un jour à la suite d'un jour férié… et avait perdu.
En revanche, si vous n'êtes effectivement payé que le 2 ou 3 avril après le long week-end de Pâques, des solutions existent pour ne pas vous retrouver dans le rouge. Tout d'abord, si vous disposez d'épargne déblocable, il est toujours possible d'effectuer des virements internes. Instantanés, ils sont disponibles tous les jours de l'année. En revanche, attention aux prélèvements automatiques de fin de mois. Auprès de RMC, la banque LCL rappelle qu'ils sont en général programmés «une dizaine de jours avant», donc ils passeront bien en cette fin de mois de mars. Il est en revanche possible dans la plupart des cas de changer la date d'un prélèvement automatique, chez un opérateur téléphonique ou un fournisseur d'énergie par exemple, mais attention à vous y prendre assez tôt !