((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
(Ajoute des détails sur la rémunération, y compris la rémunération des directeurs, paragraphes 2, 5-8)
La rémunération des trois principaux dirigeants de Goldman Sachs GS.N a augmenté en moyenne de près de 24% en 2023, a révélé la banque d'investissement de Wall Street dans un document déposé vendredi, alors même que son bénéfice a chuté l'année dernière.
Le comité de rémunération a déterminé la rémunération sur la base de facteurs tels que le leadership décisif qui a reconnu la nécessité de simplifier la stratégie de l'entreprise et une série d'actions qui ont réduit le champ d'action de l'entreprise.
Depuis 2022, le directeur général David Solomon a considérablement réduit les ambitions de Goldman en matière de consommation en vendant à perte des actifs tels que le banque GreenSky, spécialisé dans les technologies financières. Il a également mis fin aux prêts non garantis.
L'année dernière, David Solomon a gagné 31 millions de dollars, soit 24 % de plus que l'année précédente. Le président John Waldron a gagné 30 millions de dollars, soit une augmentation de près de 28 % par rapport à l'année précédente, et le directeur financier Denis Coleman a gagné 20 millions de dollars, soit une augmentation de 18 % par rapport à l'année précédente.
Le bénéfice de la banque a chuté de 24 % pour atteindre 8,52 milliards de dollars en 2023.
La rémunération des cadres supérieurs a chuté en 2022 après une forte baisse des transactions et des pertes dans le secteur de la banque de consommation.
La rémunération des principaux directeurs de Goldman a également augmenté en 2023.
Le mieux payé est Peter Oppenheimer, qui a reçu 565 683 dollars en 2023, contre 515 461 dollars en 2022, selon le communiqué.