La Corée du Sud a annoncé en février un plan de réforme, baptisé "Corporate Value-up Programme", pour les sociétés cotées en bourse afin de stimuler le rendement pour les actionnaires et les cours boursiers, mais les propositions tant attendues n'ont pas répondu aux attentes du marché.
À l'époque, elle avait déclaré qu'elle préparerait des lignes directrices détaillées auxquelles les entreprises pourraient se référer pour une participation volontaire au cours du premier semestre de l'année.
"Nous ferons de notre mieux pour annoncer et mettre en œuvre les mesures avant le calendrier prévu, car les attentes du marché sont élevées", a déclaré Kim So-young, vice-président de la Commission des services financiers.
"Entre-temps, le gouvernement étudie activement des mesures de soutien fiscal et prévoit de les annoncer dès qu'elles seront prêtes", a ajouté M. Kim.
Ses commentaires ont été faits lors d'une réunion avec les investisseurs institutionnels nationaux, y compris le fonds de pension du pays, le troisième plus grand au monde, alors qu'ils discutaient des révisions des directives d'intendance et du développement d'un nouvel indice pour rendre le plan de réforme plus efficace. (Reportage de Jihoon Lee, édition d'Ed Davies)