Yann s'interroge. Né en 1962, il pourra partir à la retraite le 1er février 2025. Mais comme il a commencé à travailler avant ses 18 ans, il espère le faire un peu plus tôt, grâce au dispositif de carrière longue. «Comme Yann est concerné par la réforme des retraites de 2023, son nouvel âge légal est de 62 ans et 6 mois. Et s'il remplit bien les conditions pour partir en carrière longue, c'est-à-dire qu'il a déjà les 169 trimestres cotisés et qu'il a commencé sa carrière très tôt, sans interruption, il pourra partir probablement à la retraite avant 62 ans», lui répond Philippe Bainville, expert de l'Assurance retraite, dans un webinaire organisé le jeudi 21 mars.
Comme Yann, pendant près d'une heure, des internautes ont pu participer à une session de questions-réponses organisée par Capital, avec l'Assurance retraite et l'Agirc-Arrco, retraite complémentaire des salariés du privé. L'âge de départ n'a pas été le seul sujet abordé. Trimestres acquis pendant les périodes de chômage, de maladie mais aussi modalités pour cumuler emploi et retraite ou encore pour prendre une retraite progressive… de nombreux thèmes liés à la retraite ont été évoqués.
Vous n'avez pas pu assister à ce webinaire en direct ? Vous avez le droit à une séance de rattrapage. Le replay de ce webinaire est en ligne ici. Et même si vous n'avez pas pu poser votre propre question, il y en a peut-être une qui se rapproche de votre situation. En regardant ce replay, vous pourrez ainsi profiter de rappels sur les règles qui déterminent la carrière longue, sur la façon dont sont attribués vos points Agirc-Arrco par rapport à votre salaire ou encore comment est calculée votre pension lorsque vous avez travaillé quelques années à l'étranger.