Ajaccio : la seconde édition d'A Fiera di l'Impiegu a misé sur un apéritif pour rapprocher recruteurs et candidats
Par Enzo Caillaud-Coz
Selon les directeurs des ressources humaines regroupés au sein de l'association : " A fiera doit s'imposer en tant que marque dans le paysage de l'emploi et de la formation en Corse."
Florent Selvini
Au total, 780 postes étaient à pourvoir lors de ces rencontres informelles. L'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) Corse visait à "casser les codes" afin de s'adapter à l'évolution des besoins des entreprises.
Échanger avec un recruteur, accompagné d'un CV et en partageant... un apéritif. Une alternative au cadre habituel des entretiens d'embauche, pensée et assumée par l'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) de Corse. Regroupant des professionnels insulaires des ressources humaines, ce groupe a organisé le 21 mars, à Ajaccio, la seconde édition de la Fiera di l'Impiegu.
Cet événement a rassemblé 29 entreprises, dont des enseignes de grande distribution, des compagnies maritimes ou des fabricants de spécialités locales. Au total, 780 postes (CDI, CDD, alternance, saisonniers...) étaient à pourvoir lors de cette édition qui visait à rapprocher les entreprises et les personnes en recherche d'emploi.
Lucien Barbolosi, secrétaire de l'ANDRH Corse, défend un dispositif permettant de "faire rencontrer l'offre et la demande d'emploi dans un autre lieu" et qui aspire à "dépasser le cadre du CV et de la lettre de la motivation".
Ces rencontres seraient une réponse à l'évolution du besoin des entreprises qui "cherchent de plus en plus à connaître la personnalité et les soft skills [qualités humaines et comportementales, ndlr] des candidats", fait-il remarquer.
Partenaire de ce job dating, France Travail Corse avait invité près de 4 000 demandeurs d'emploi à rencontrer et discuter avec les recruteurs. Ce partenariat "est important, d'autant plus que cela implique le bassin ajaccien", note Marie-Pierre Tafanelli, directrice de l'agence France Travail Corse à Ajaccio. Elle soutient que les "belles retombées" de la précédente édition reflètent l'efficacité de cette "diversification des méthodes de recrutement".
Un point de vue partagé par Jean-Ange Leca, directeur de l'Afpa Corse, qui estime nécessaire de "casser les codes" pour rapprocher les interlocuteurs. "Un apéro, de la musique et de bonnes énergies... Le moment était parfait et a permis de mettre en lien les entreprises et les demandeurs d'emploi", argue-t-il. Cette Fiera di l'Impiegu a donné l'occasion à l'organisme de formation professionnelle d'élaborer, avec des compagnies maritimes, "un parcours de formation sur-mesure en amont de la saison, pour le personnel hôtelier naviguant et les commis de cuisine".
Ces surprenants entretiens d'embauche se sont déroulés sous la Halle des marchés de la place Campinchi, mise à disposition par la Ville d'Ajaccio. Partenaire, la municipalité salue une "initiative qui bénéficie au secteur de l'emploi et à l'économie locale".
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