Défense des services publics : maigre mobilisation ce mardi à Avignon
Par D.F.B.
Enseignants, agents hospitaliers et des collectivités… Tous veulent gagner plus, "un juste retour des efforts fournis" face au manque de personnels et autres dysfonctionnements touchant la fonction publique.
Photo Philippe Dauphin
Avignon
Ils étaient autour de 500 fonctionnaires à descendre dans la rue, ce mardi matin, pour réclamer de meilleures conditions de travail et, de manière globale, une plus grande reconnaissance.
Déception et amertume dans les rangs des contestataires rencontrés ce mardi matin, au sein de ce cortège mené par l'intersyndicale, qui s'est élancé de la cité administrative d'Avignon. Déception tout d'abord, au regard de la foule clairsemée. Échaudés par un mouvement d'une ampleur inédite et tout autant vain, durant le conflit sur la réforme des retraites en 2023, il est clair que certains se sont résignés à concentrer encore et toujours leur énergie sur ce moyen d'action jugé peu efficace.
Amertume dans un second temps, pour qualifier le sentiment de fonctionnaires se disant "peu considérés, peu gratifiés". Pas encore résignés pour le coup, mais lassés de faire grève de nouveau, pour des motifs qui n'évoluent pas au fil des manifestations.
"Un patient est un chiffre d'affaires"
Parmi les principales revendications, une augmentation du point d'indice à six euros, "qui n'a pas évolué depuis des années".
Il est également question de "l'état de dégradation du service public". "On nous dit toujours de moins dépenser. On baisse les grammages sur les repas parce qu'on se dit qu'en psychiatrie, les malades ont besoin de moins manger car ils n'ont pas besoin de se dépenser. Un patient est un chiffre d'affaires", déplore Sébastien, cuisinier à Montfavet et trésorier de Sud Santé 84.
"Ça fait 19 ans que je suis à la mairie d'Avignon et il n'y a rien qui bouge, peste Serge, agent de maîtrise à la mairie d'Avignon. On nous demande toujours plus, pour toujours moins de salaire."
Même frustration chez Gwenaëlle, Atsem dans une école du centre-ville d'Avignon. "Je gagne très peu pour les missions et les journées que je fais. C'est très difficile physiquement et psychologiquement. On aimerait que les salaires soient augmentés."
Le patron de la CGT locale, Fred Laurent, dénonce pour sa part "une offre de service public très abîmée dans notre département". "Pour la première fois, nous avons un turn-over colossal dans le service public. Quand on est attaché à son métier, on n'a plus envie de l'exercer dans ces conditions et on s'en va."
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