Les employés syndiqués du Groupe TVA à Montréal ont approuvé mercredi soir à la quasi-unanimité l'entente de principe visant à renouveler leur convention collective. Les syndiqués ont voté à 95,2 % en faveur d'une ratification.
Après de longues négociations, le syndicat des employés du Groupe TVA et l'employeur étaient parvenus à une entente il y a deux semaines.
L'entente touche les deux unités syndicales, celle de Montréal et des régions.
Maintenant que les employés de Montréal se sont prononcés, c'est au tour des employés syndiqués de Québec, Rimouski, Trois-Rivières, Sherbrooke et Saguenay d'être convoqués en assemblée spéciale jeudi en début de soirée pour voter.
Les négociations ont été menées dans un contexte particulièrement difficile. Le télédiffuseur montréalais a révélé le mois dernier avoir plus que quintuplé ses pertes en 2023 et avait annoncé le 2 novembre le licenciement de près de 550 employés, l'équivalent d'approximativement le tiers de l'effectif.
Les pertes nettes du Groupe TVA ont grimpé à 48 millions l'an passé, alors qu'elles étaient de 9 millions en 2022.
Au moment de l'annonce du licenciement collectif annoncé à l'automne, le grand patron Pierre Karl Péladeau affirmait que la situation déficitaire dans laquelle se trouve l'entreprise n'est plus viable, qu'elle témoigne de la gravité de la situation et que le modèle d'affaires de la télévision traditionnelle est bouleversé pour toujours.
Des rumeurs de conflit de travail (lock-out ou grève) ont circulé cet hiver alimentant la nervosité au sein de l'organisation.
Pour redresser ses finances et tenter d'assurer son avenir, le Groupe TVA veut resserrer sa mission à titre de diffuseur uniquement, réorganiser son service de l'information et optimiser son parc immobilier.