Grand Theft Auto VI rentre dans sa dernière (grosse) ligne droite, et Rockstar veut serrer la vis à ses équipes pour s'assurer que les délais seront tenus. C'est ce que rapporte Jason Schreier, pour Bloomberg, en expliquant que l'éditeur exige désormais que ses employés reviennent en présentiel cinq jours sur cinq à partir d'avril. Une décision mal accueillie en interne.
Jenn Kolbe, responsable de l'édition chez Rockstar, a asséné la nouvelle aux employés par le biais d'un mail interne, consulté par Jason Schreier. Officiellement, le retour au présentiel servira à placer les équipes dans "la meilleure situation pour sortir le prochain Grand Theft Auto au niveau de soin et de qualité que nous savons qu'il nécessite". Cela permettrait d'établir une feuille de route "correspondant à l'échelle et à l'ambition" du monde ouvert le plus attendu de l'Histoire. Toutefois, hormis les questions de productivité (qui peuvent se débattre), Rockstar veut également verrouiller les informations pour empêcher de nouvelles fuites. Entre le piratage en profondeur de 2022 et la bande-annonce en cavale avant l'heure dite, la direction a de quoi grincer des dents.
Toutefois, les employés sont loin d'être enthousiastes. Comme à chaque fois, les salariés signalent un changement de situation des plus incommodes, en particulier pour les équipiers engagés sur la base du travail hybride ou 100% distanciel - revenir sur un modèle 100% présentiel va nécessairement demander quelques réaménagements. Rockstar reste dans le viseur des observateurs du droit du travail après l'enquête de Jason Schreier en 2018 - encore lui - évoquant des semaines de soixante à quatre-vingts heures. Une enquête post-mortem en 2020 signalait toutefois que les conditions tendaient à s'améliorer.
Grand Theft Auto VI est prévu sur PS5 et Xbox Series en 2025.