Luanda — La nouvelle loi générale du travail interdit l'utilisation de caméras de vidéosurveillance pour contrôler le rendement professionnel des travailleurs, a averti récemment le directeur du Bureau Juridique et des Changes du ministère de l'Administration Publique, du Travail et de la Sécurité Sociale, David Kinjica.
Se confiant à l'ANGOP, au sujet de cette loi qui entre en vigueur le 26 de ce mois, le technicien du MAPTSS a précisé que l'utilisation de vidéosurveillance, prévus à l'article 26, sera autorisée seulement lorsqu'il s'agit de garantir la sécurité des employés et des moyens de production.
"Il ne peut pas être utilisé comme s'il s'agissait d'un "Big Brother" sur le lieu de travail, uniquement pour garantir la sécurité des moyens de production, des personnes et des installations", a-t-il poursuivi.
Un autre point abordé par le directeur concerne la confidentialité des messages et l'accès aux informations que les travailleurs ont de l'employeur et vice versa.
Pour David Kinjica, il s'agit d'un catalogue de droits de la personnalité désormais inscrits et qui représentent une innovation, une consolidation des droits inscrits dans la Constitution et désormais introduits dans la relation juridique-travail.