Il mercato del lavoro in Calabria, pur registrando nel terzo trimestre 2023 un tasso di occupazione inferiore rispetto alla media nazionale (44% contro 61,6%), per prossimi mesi dovrebbe avere un andamento positivo: secondo l'elaborazione della società di recruiting Hays – che i occupa di ricerca e selezione del personale – su base dati Unioncamere-Anpal, Sistema informativo excelsior, da febbraio ad aprile le imprese calabresi prevedono di assumere 21.120 risorse, +10,2% rispetto allo stesso periodo del 2023.
E' quanto riferisce la stessa società in una nota. A livello territoriale, la provincia con il più alto numero di nuovi ingressi previsti, sempre nel trimestre, è Cosenza con 7.740 assunzioni, seguita da Reggio Calabria (4.740), Catanzaro (4.440), Vibo Valentia (2.300) e Crotone (1.910). Le province più dinamiche per crescita rispetto allo stesso periodo del 2023 sono Vibo Valentia (+15,6%) e Crotone (+15,1%).