Il decreto legge riguardante disposizioni urgenti per l'attuazione del PNRR contiene anche importanti novità in materia di violazioni che escludono l'applicazione, in capo al datore di lavoro, dei benefici normativi e contributivi
L'art. 29, c. 1, del D.L. 19/2024 interviene sulla normativa (art. 1, c. 1175, della L. 296/2006) in materia di regolarità contributiva ai fini dell'applicazione dei benefici normativi e contributivi.
Ne consegue che dal 2.3.2024 (si ritiene che le novità si applichino dalla data di entrata in vigore del decreto), i datori di lavoro per poter considerare corretta l'applicazione delle disposizioni, che regolano nei loro confronti, benefici normativi e contributivi devono ottenere non solo il documento...