Leadership inclusiva: riconoscere ed apprezzare le diversità per creare un ambiente lavorativo accogliente. (Di giovedì 7 marzo 2024)
La
Leadership è una delle competenze più richieste e apprezzate nel mondo del lavoro. Essere un buon leader significa non solo avere una visione chiara e condivisa, ma anche saper motivare, ispirare e coinvolgere i propri collaboratori verso il raggiungimento degli obiettivi. Ma cosa significa essere un leader inclusivo? E perché è importante per le ...
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