A seguito degli incrementi retributivi stabiliti, con decorrenza 1° marzo 2024, dall'ipotesi di accordo 16 febbraio 2024, riportiamo la retribuzione contrattuale lorda, l'ammontare netto al dipendente e il costo per il datore di lavoro.
I dati utilizzati per la determinazione dei predetti valori sono i seguenti:
a) Retribuzione lorda
- Minimi retributivi conglobati e 2 scatti di anzianità;
- numero mensilità considerate: 14;
- festività retribuite: 2 festività cadenti di domenica e 4 novembre;...
di Mario Scofferi - Partner, Orrick Herrington & Sutcliffe LLP