Rabbia e commozione fuori dai
cancelli dell'azienda Laminazione Sottile di San Marco
Evangelista (Caserta), dove è in corso il presidio e lo sciopero
dei dipendenti dopo la morte del loro collega 26enne Giuseppe
Borrelli, deceduto nella serata di martedì scorso, 12 marzo,
perché rimasto incastrato in un macchinario.
Sull'incidente la Procura di Santa Maria Capua Vetere ha
aperto un fascicolo di reato per omicidio colposo, con al
momento due persone indagate. La protesta dei colleghi di
Borrelli era iniziata subito dopo l'infortunio mortale, quando i
lavoratori dell'azienda che produce laminati in alluminio si
erano fermati per dar luogo ad un presidio tuttora in corso;
ieri, poi, i sindacati hanno proclamato per oggi quattro ore di
sciopero per tutte le aziende casertane del comparto
metalmeccanico. E a detta dei sindacati l'adesione alla giornata
di astensione dal lavoro è stata buona.
Francesco Percuoco, segretario della Fiom-Cgil di Caserta,
sottolinea che "il successo dello sciopero proclamato per oggi
lo si può notare fuori dallo stabilimento di Laminazione
Sottile, dove sono arrivati lavoratori di altre realtà
produttive del Casertano. Questa alta partecipazione dimostra
che il tema della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro
accomuna tutte le aziende del territorio. Quindi è necessario
intervenire per creare una cultura della sicurezza e va cambiato
il sistema, perché non è accettabile che il profitto vale più
della vita delle persone".
Per il coordinatore provinciale Uil Caserta, Pietro Pettrone,
"questa strage va fermata, e per farlo è necessario considerare
come omicidi le morti sul lavoro e istituire una procura
speciale per il tema della sicurezza. Servono ispettori e serve
vietare appalti e subappalti che annullano la responsabilità.
Altro aspetto fondamentale per tutelare le lavoratrici e i
lavoratori è quello della formazione". Ma la protesta riguarda
anche la precarietà lavorativa. "Va contrastata la precarietà -
aggiunge Percuoco - che non fa bene né alla qualità del lavoro
né alla dignità del lavoratore".
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